第一篇：保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

上海四團(tuán)保安服務(wù)有限公司 保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

目的：

為保證保安隊伍的純凈，避免思想不純凈、有犯罪前科或意圖不軌者混入保安隊伍，從而從根本上保障企業(yè)及社會安定，保安員在聘用過程中的基礎(chǔ)信息采集，登記及身份確認(rèn)就顯得尤為重要，為此特制定此制度。

適用范圍：

本制度適用于公司保安隊所有成員，也是人力資源部聘用保安員必須遵循的硬性標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)容：

第一條：公司人力資源部在招聘保安時對應(yīng)聘保安員的政治背景必須進(jìn)行詳細(xì)審核。并對應(yīng)聘者姓名，籍貫，社會關(guān)系等個人詳細(xì)資料進(jìn)行登記，在應(yīng)聘者崗前培訓(xùn)期間三日內(nèi)將信息反饋至當(dāng)?shù)嘏沙鏊丝诠芾磙k公室進(jìn)行登記備案。

第二條：企業(yè)根據(jù)派出所提供的應(yīng)聘者相關(guān)政治信息決定是否對應(yīng)聘者予以正式聘用。對基礎(chǔ)信息不全，或有犯罪前科甚至偽造身份者一律不予聘用，并視情節(jié)交送公安機(jī)關(guān)處理。

第三條：保安員基礎(chǔ)信息采集、登記管理尤為重要，所有保安員信息人力資源部都必須進(jìn)行詳細(xì)登記備案，并保證信息的真實，可靠。保安員如個人基礎(chǔ)信息發(fā)生變更，應(yīng)及時上報人力資源部更新并將更新后的信息送交當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶄浒福坏弥e報或瞞報。

第四條：保安員基礎(chǔ)信息登記資料企業(yè)必須嚴(yán)格保管，存檔備查。任何單位和個人都不得對保安員基礎(chǔ)信息登記資料進(jìn)行肆意涂改或銷毀，從而導(dǎo)致保安員基礎(chǔ)信息丟失。

第二篇：保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

保安員基礎(chǔ)信息登記管理制度

根據(jù)《保安服務(wù)管理條例》規(guī)定，擬任的保安服務(wù)主要管理人員應(yīng)當(dāng)具備任職所需的專業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄。

保安員需具備的條件以及保安基礎(chǔ)信息登記管理制度如下。

一、物業(yè)保安所應(yīng)具備的條件 1.年滿18周歲 2.身體健康 3.品行良好

4.具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。5.申請人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機(jī)關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

6.提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定。二 《條例》規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任保安員：

1.曾被收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的； 2.曾因故意犯罪被刑事處罰的； 3.被吊銷保安員證未滿3年的； 4.曾兩次被吊銷保安員證的。

本物業(yè)所招聘的安保人員必須經(jīng)戶口所在地的居委和警署出具無犯罪記錄證 明，方可成為本小區(qū)安保人員。

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第三篇：保安員管理制度

昆明官渡農(nóng)村合作銀行保安人員

管理辦法

保安人員隊伍即是我行安全保衛(wèi)工作的一支重要力量，在安全防范工作中發(fā)揮著重要作用。又是我行服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作的第一道窗口，保安人員的服務(wù)形象直接代表我行員工在客戶心中的印象，因此作為安全保衛(wèi)工作及服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作的一項重要內(nèi)容，為做好全市農(nóng)村信用社保衛(wèi)工作，加強(qiáng)保安人員管理工作，各機(jī)構(gòu)應(yīng)切實做好保安人員隊伍的建設(shè)和管理工作，特制定本辦法。

第一章 保安人員管理規(guī)定

第一條 保安人員選用原則。保安人員為外聘保安公司員工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，經(jīng)培訓(xùn)合格后,選用為農(nóng)村信用社保安。

第二條 保安人員選用條件

一、政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄和不良嗜好。

二、身體健康，能吃苦耐勞，精神面貌較好。

三、熱愛保安工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律性強(qiáng)，敢于堅持原則，具備初中以上學(xué)歷，具備基本的法律知識及保安相關(guān)的政策、規(guī)定；同時具備一定語言和文字表達(dá)能力。

四、具備與崗位職責(zé)相應(yīng)的觀察和處置問題的能力。

五、具備使用基本消防設(shè)備、通訊器材、技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備和防衛(wèi)器械的技能。

六、掌握一定防衛(wèi)和擒拿格斗技能。

第三條 保安人員的任務(wù)。擔(dān)負(fù)各聯(lián)社、網(wǎng)點等重要目標(biāo)、要害部位的守衛(wèi)，貴重物資、有價證券的押運和營業(yè)網(wǎng)點安全防范，防止搶劫、盜竊、火災(zāi)事故的發(fā)生，擔(dān)負(fù)義務(wù)消防員職責(zé)，確保本社安全。

第四條 工作要求。熟練掌握管理區(qū)域內(nèi)和周邊環(huán)境的基本情況，熟悉網(wǎng)點、辦公區(qū)域等要害部位的防范。熟悉各項規(guī)章制度，善于發(fā)現(xiàn)、分析處理各種事故隱患和突發(fā)事件，會報警、有較強(qiáng)的分析、判斷、處理問題的能力，熟悉突發(fā)事件的處理方案、會報警。不間斷巡查守衛(wèi)區(qū)域并做好登記。

第五條 學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會議、匯報制度

一、集中住宿的保安人員班組每天組織技能或體能訓(xùn)練，不少于30 分鐘。每周組織兩次學(xué)習(xí)，時間不得少于一小時，內(nèi)容為業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度和每周總結(jié)。

二、未集中住宿的保安人員班組每周日召開一次班務(wù)會，時間不得少于一小時，內(nèi)容為一周工作總結(jié)及遵章守紀(jì)情況，安排部署下周工作，一般在周日營業(yè)終了后進(jìn)行。

三、逐日匯報工作情況，重大事情第一時間應(yīng)向營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部經(jīng)理匯報。特大事情第一時間應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)社安全保衛(wèi)部報告，以書面形式進(jìn)行登記記錄,并做好詳細(xì)記錄及時保存好監(jiān)控 錄資料。

四、保安人員班組每月以書面形式向聯(lián)社安全保衛(wèi)部匯報一次思想、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、工作、生活等情況。

五、21：30 時后，無特殊情況，不得請假外出.當(dāng)天外出人員應(yīng)在22：00 時前歸隊。

第六條 內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

一、宿舍、休息室、床頭柜和衣柜要按統(tǒng)一規(guī)定定人、定位，物品要整齊劃一，放置有序，做到整齊、干凈、統(tǒng)一。

二、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，空氣清新，每天進(jìn)行一次衛(wèi)生打掃。

三、建立衛(wèi)生值日制度，每日清掃，及時清除垃圾，美化環(huán)境。

四、講究個人衛(wèi)生，不得留長發(fā)，蓄胡須，不得戴飾品。

五、床鋪底下，每人只能放三雙鞋子和洗漱用品，床上被子疊放整齊，不得放掛衣服等物。

六、需曬的衣褲、被褥，統(tǒng)一曬在規(guī)定之處，其它地方不得晾曬，及時收晾干的衣物折疊好并擺放整齊。

第七條 警容風(fēng)紀(jì)

一、按規(guī)定著裝，配戴工作證件，保持警容嚴(yán)整。

二、保安人員必須儀表端正，精神飽滿，姿態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。

三、講文明、講禮貌，自覺遵守公共秩序和社會公德。

四、工作證件應(yīng)隨身攜帶，妥善保管，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借，如有遺失及時報告。

第八條 技防訓(xùn)練（集中住宿）

一、保安班每周制定訓(xùn)練計劃，內(nèi)容以禮節(jié)、軍姿、跑步、拳術(shù)為主，早操除值勤和夜班休息隊員外，其余人員必須參加訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容以隊列、體能、勤務(wù)、消防器材使用、擒敵為主。

二、保安人員班組每月訓(xùn)練不少于10小時，組織隊員進(jìn)行隊列、擒拿格斗和處置突發(fā)事件預(yù)案的訓(xùn)練，以提高擒敵和處置突發(fā)事件的能力。

第九條 就餐、接待、住宿

一、早餐必須在接庫前就餐完畢。早中晚餐必須換班就餐，確保值勤力量。

二、工作期間，應(yīng)勸說親友不要來執(zhí)勤點；如已來執(zhí)勤點，應(yīng)及時向網(wǎng)點負(fù)責(zé)人報告，接待時應(yīng)保守本單位秘密。

三、監(jiān)控、守庫室嚴(yán)禁接待及留宿外來人員。

第二章 保安隊長職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)全隊的管理工作，組織和帶領(lǐng)隊員認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常對隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和增強(qiáng)法制觀念的教育，做好安全保衛(wèi)和保密工作，管好裝備。

第二條 嚴(yán)格警容風(fēng)紀(jì)，經(jīng)常檢查全隊的警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)務(wù)，以及遵章守紀(jì)等情況，制止和糾正各種違法亂紀(jì)行為。

第三條 負(fù)責(zé)保安人員隊員的調(diào)配工作。

第四條 負(fù)責(zé)部署、督促保安人員隊員的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。第五條 及時準(zhǔn)確傳達(dá)有關(guān)部署，組織保安人員執(zhí)行各項服務(wù)任務(wù)。第六條 組織召開隊務(wù)會，布置工作，講評勤務(wù)，做到時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，做好會議記錄。

第七條 做好思想政治工作，掌握保安人員的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決隊伍中出現(xiàn)的問題，搞好隊伍團(tuán)結(jié)。

第八條 了解單位消防器材和監(jiān)控報警系統(tǒng)的配置、性能、位置，并組織保安人員定期進(jìn)行學(xué)習(xí)訓(xùn)練，掌握操作技能。

第九條 與網(wǎng)點負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，開展網(wǎng)點保安執(zhí)守的督察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重要情況及時匯報。

第十條 遇有緊急情況，及時向網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和安全保衛(wèi)部報告，立即進(jìn)行現(xiàn)場處置，控制事態(tài)發(fā)展并做好現(xiàn)場保護(hù)。

第十一條 保安副隊長必須認(rèn)真協(xié)助隊長抓好各項管理工作，隊長外出時，履行隊長職責(zé)。

第十二條 保安人員班長職責(zé)：

一、組織安排勤務(wù)，檢查考核隊員的執(zhí)勤情況。

二、負(fù)責(zé)組織保安人員的學(xué)習(xí)、值班和訓(xùn)練。

三、做好思想政治工作，掌握保安的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決隊伍中出現(xiàn)的問題，搞好隊伍團(tuán)結(jié)。

四、了解單位消防器材和監(jiān)控報警系統(tǒng)，組織保安人員學(xué)習(xí)訓(xùn)練，掌握操作技能。

五、組織召開班務(wù)會，布置工作，做到時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。

六、及時準(zhǔn)確傳達(dá)有關(guān)工作部署，組織帶領(lǐng)保安人員執(zhí)行各項規(guī) 章制度并完成各項保安服務(wù)任務(wù)。

七、做好水、電器的檢查工作及門外的清潔工作，每晚應(yīng)對所有水、電、門、窗、電器開關(guān)的安全工作進(jìn)行一次檢查，并作好記錄。

第三章 保安人員職責(zé)

第一條 聽從命令，服從指揮。執(zhí)行監(jiān)控、巡邏、值勤、門衛(wèi)、守護(hù)、押運等保安服務(wù)任務(wù)。嚴(yán)格落實服務(wù)規(guī)范。文明值勤，熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，確保單位財產(chǎn)安全，在緊急關(guān)頭英勇頑強(qiáng)，努力完成本職工作。

第二條 利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。值勤時要堅守崗位，保持高度警惕性，嚴(yán)密監(jiān)視警戒區(qū)域內(nèi)的情況。

第三條 對發(fā)生在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災(zāi)害事故，及時報告網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和聯(lián)社安全保衛(wèi)部，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大，保護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。遵守國家法律和各項規(guī)章制度。遵守社會公德，愛護(hù)公物和警械，保守國家秘密及內(nèi)部秘密。

第四條 落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，立即報告網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和安全保衛(wèi)部，并協(xié)助予以解決。發(fā)現(xiàn)犯罪活動要立即制止，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即向網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、安全保衛(wèi)部及轄區(qū)公安機(jī)關(guān)報告。

第五條 認(rèn)真參加單位組織的防范搶劫、盜竊和消防等緊急情況的演練。努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律和文化知識，不斷提高思想覺悟和工作能力。要尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從命令、聽從指揮。團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)集體，不做有損集體榮譽的事，積極本社領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。第六條 夜間有可疑情況應(yīng)立即及時處理。

保安人員崗位設(shè)置和工作要求在崗期間，要精神飽滿，姿態(tài)端正，著裝整潔，舉止文明，盡職盡責(zé)。

一、辦公區(qū)及營業(yè)大廳守護(hù)崗(一)崗位職責(zé)

1、查驗進(jìn)入辦公區(qū)的非員工人員的證件，做好來訪人員登記等工作,禁止無關(guān)人員進(jìn)入。嚴(yán)禁脫崗，不得干與工作無關(guān)的事。

2、維護(hù)營業(yè)大廳的正常秩序。及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，做好安全防范工作。

3、向客戶敬禮、問好致意，協(xié)助大堂做好引導(dǎo)服務(wù)，4、做好防火、防盜、防搶、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等工作。

（二）工作要求

1、負(fù)責(zé)大廳安全和向客戶敬禮、問好致意并配合大堂經(jīng)理做好班前班后營業(yè)廳整理工作、引導(dǎo)客戶。執(zhí)勤時要求姿態(tài)端正，精神振作。

2、站姿：跨立或立正，眼光平視前方，表情平和且面帶微笑。禁止雙手叉腰、雙臂抱于胸前、身體東倒西歪或身體依靠其他物體。當(dāng)班期間嚴(yán)禁在工作區(qū)域抽煙、睡覺等做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

3、服務(wù)時要禮貌待人，說話和氣，微笑服務(wù)主動向客戶敬禮、問好，熱情、耐心地引導(dǎo)客戶為客戶服務(wù)。每天第一次遇見（行）社領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)上、下班要敬禮。向客戶介紹引導(dǎo)指明方向時，手指自然并攏，手掌伸平向上微斜，小肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo)。禁止只簡單擺手 作答、用手指點客戶。

4、不準(zhǔn)與客戶、員工發(fā)生爭吵、打斗事件。

５、上班前準(zhǔn)備：保安員要按規(guī)定著裝，檢查執(zhí)勤用品的狀態(tài)和公共設(shè)施是否開啟，物品是否擺放到位。

二、門衛(wèi)執(zhí)勤崗

（一）崗位職責(zé)

1、保安人員通過對外圍環(huán)境巡視，震懾不法分子，有效防范對社可能造成的不法侵害，維護(hù)社內(nèi)安全。

2、通過不間斷巡查，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員，對有違法犯罪嫌疑的，依法移交有關(guān)部門處理。

3、指揮門前車輛，使其按次序停放。

4、維護(hù)我社外部環(huán)境的正常秩序。及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，做好安全防范工作。

5、做好防火、防盜、防搶、防爆炸、防治安災(zāi)害事故等工作。

6、通過門衛(wèi)崗，震懾不法分子，使其打消滋擾重點目標(biāo)和有關(guān)活動的企圖。

7、雨雪天氣門衛(wèi)崗可以退回值班室，但是須做好大門外的客戶引導(dǎo)、提示工作。

8、通過執(zhí)勤，對內(nèi)警戒，保衛(wèi)我社安全。

9、通過執(zhí)勤，對正在發(fā)生的滋擾、違法行為，采取相應(yīng)措施予以制止，將不法行為人移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。

10、檢查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種安全隱患。預(yù)防火災(zāi)、爆 炸等事故或打砸搶、盜竊等不法侵害。

11、對已經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或治安災(zāi)害事故，應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)、公安機(jī)關(guān)和安全保衛(wèi)部，并保護(hù)現(xiàn)場。

（二）工作要求

1、執(zhí)勤時要求姿態(tài)端正，精神振作。

2、站姿：跨立或立正。行進(jìn)間巡邏應(yīng)保持齊步，眼光平視前方，表情平和且面帶微笑。禁止雙手叉腰、雙臂抱于胸前、身體東倒西歪或身體依靠其他物體。當(dāng)班期間嚴(yán)禁在工作區(qū)域抽煙、睡覺等做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

3、服務(wù)時要禮貌待人，說話和氣，微笑服務(wù)主動向客戶敬禮、問好，熱情、耐心地引導(dǎo)客戶為客戶服務(wù)。每天第一次遇見（行）社領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)上、下班要敬禮。向客戶介紹引導(dǎo)指明方向時，手指自然并攏，手掌伸平向上微斜，小肘關(guān)節(jié)為軸指向目標(biāo)。禁止只簡單擺手作答、用手指點客戶。

4、不準(zhǔn)與客戶、員工發(fā)生爭執(zhí)。

5、按照要求，對場所進(jìn)行全方位的檢查，及時消除安全隱患。

三、監(jiān)控崗

（一）崗位職責(zé)

1、保安人員通過運用科技手段和監(jiān)控設(shè)備，為行內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行監(jiān)控，報警、先期處警和錄像的跟蹤和情況匯報。

2、及時發(fā)現(xiàn)問題采取措施防止或減少單位遭受損失。負(fù)責(zé)上、下、內(nèi)、外信息聯(lián)絡(luò)

3、對正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取措施制止，同時向保衛(wèi)經(jīng)理、安全保衛(wèi)部和公安機(jī)關(guān)報警，對不法行為人應(yīng)立即送交公安機(jī)關(guān)處理。、對于簡單的故障要會及時排除。

5、對于誤報警應(yīng)迅速給予解除。

（二）工作要求

１、熟練掌握監(jiān)控儀器，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保系統(tǒng)的運行，對所監(jiān)控的各個區(qū)域要非常熟悉，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告。并做好詳細(xì)的記錄。

２、工作時間不得離開崗位，不得打瞌睡，不得干與工作無關(guān)的事。監(jiān)控室、監(jiān)控臺保持整齊，干凈。

３、嚴(yán)格遵守監(jiān)控值班室的管理制度。

４、除上級領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)控人員外，禁止任何人進(jìn)入監(jiān)控值班室。５、要愛護(hù)監(jiān)控設(shè)備，出現(xiàn)故障，立即向主管報告，并做好記錄。６、嚴(yán)禁使用明火。

7、做好監(jiān)控中心的衛(wèi)生工作。

四、巡邏崗

（一）崗位職責(zé)

１、保安人員通過對大樓內(nèi)外及自助行進(jìn)行的巡視檢查、警戒，保護(hù)單位財產(chǎn)安全。

2、通過巡邏，震懾不法分子，有效防范可能造成的不法侵害。

3、通過巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員，對有違法犯罪嫌疑的，依法移交 有關(guān)部門處理。

4、對正在發(fā)生的不法侵害行為，應(yīng)采取相應(yīng)措施予以制止，將不法行為人及時移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理，并及時報告保衛(wèi)經(jīng)理和安全保衛(wèi)部。

5、檢查、發(fā)現(xiàn)、報告并及時消除各種安全隱患。防止火災(zāi)、爆炸等事故或搶劫、盜竊等不法侵害。

6、在巡邏過程中，對己經(jīng)發(fā)生的不法侵害案件或治安災(zāi)害事故，應(yīng)及時報告保衛(wèi)經(jīng)理、安全保衛(wèi)部和公安機(jī)關(guān)及有關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施保護(hù)現(xiàn)場。

7、巡邏保安人員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡視工作任務(wù)。

（二）工作要求

１、著裝整齊，語言文明,手勢規(guī)范,站姿端正，精神飽滿。

2、熟記有關(guān)規(guī)章制度、出入手續(xù)，使用的各種證件、標(biāo)志等。

3、了解大樓的環(huán)境狀況和安全措施。

４、熟悉和掌握單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)的分布、位置、聯(lián)系方式。

5、基本熟悉和掌握單位內(nèi)部人員情況。熟記與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系方式

６、執(zhí)行巡樓任務(wù)的保安員，應(yīng)熟悉有關(guān)制度、規(guī)定及巡邏區(qū)域的重點目標(biāo)。

7、熟悉大樓內(nèi)和周圍的地形、地物及設(shè)施，熟悉應(yīng)急設(shè)備的位置、性能和使用方法。

8、熟記與有關(guān)部門、人員的聯(lián)系方式。

9、熟練掌握處置一般問題和緊急情況的方法，自身解決不了的，能及時、準(zhǔn)確報告。

第四章 保安人員工作紀(jì)律規(guī)定

第一條 保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安保紀(jì)律，做遵紀(jì)守法的模范，不監(jiān)守自盜，不包庇壞人。

第二條 嚴(yán)格遵守警容風(fēng)紀(jì)和內(nèi)務(wù)條例規(guī)定，養(yǎng)成顧大局、守紀(jì)律、有禮貌、著裝整齊、舉止端莊的作風(fēng)。

第三條 遵守和維護(hù)行紀(jì)行規(guī)。不遲到、早退、脫崗，當(dāng)班時嚴(yán)禁飲酒、娛樂、打瞌睡、抽煙，不做與勤務(wù)無關(guān)的事宜。

第四條 自覺遵守保密制度，嚴(yán)守機(jī)密，不得在非工作場合與無關(guān)人員談及守庫、押運情況、內(nèi)保力量、內(nèi)保制度及防范手段等與安全保衛(wèi)工作有關(guān)的內(nèi)容。

第五條 對員工和客戶要禮貌，不得與員工和客戶發(fā)生爭執(zhí)。遇領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立正敬禮問好。遇陌生人，應(yīng)態(tài)度親切，主動詳細(xì)詢問，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。

第六條 發(fā)現(xiàn)重要情況要及時向安全保衛(wèi)部上報，并采取必要措施，不準(zhǔn)遲報、漏報、隱瞞不報。

第七條 認(rèn)真填寫值班記錄，做好交班工作。

第八條 發(fā)生搶劫、盜竊、火災(zāi)等緊急情況時，要服從命令聽從指揮機(jī)智勇敢進(jìn)行處置，不得慌亂退縮。

第九條 嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展安保服務(wù)工作，不準(zhǔn)超越 職責(zé)和權(quán)限，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，聽從保衛(wèi)干部指揮，不準(zhǔn)作與安保工作無關(guān)的事情。

第十條 不得擅自動用、毀壞單位和客戶物品。第十一條 按規(guī)定使用警械，不得超范圍使用。

第十二條 不準(zhǔn)當(dāng)客戶面打哈欠、打噴嚏、咳嗽，難以控制時應(yīng)回避。

第十三條 營業(yè)期間不得互相稱呼小名、別名、外號。第十四條 巡邏時，三人以下并列齊步走，三人或三人以上成一路縱隊齊步走。

第十五條 按時巡邏、仔細(xì)觀察巡邏區(qū)域的各種情況。

第四篇：保安員管理制度

**************有限公司

保安員管理制度

一、保安員條件

1、政治可靠，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅持原則，熱愛保安工作。

2、具備基本的法律知識，遵紀(jì)守法，服從命令。

二、職責(zé)

1、文明執(zhí)勤，禮貌待客，樹立“信譽第一，顧客至上”的思想，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝，佩戴全部標(biāo)志和裝備器械，精神飽滿，衣著整潔，形象莊重，姿態(tài)良好。

3、值勤期間，保安員要隨時準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。

4、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，而且對違反規(guī)定的人不徇私情，照章辦事，及時上報。

5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時采取果斷措施，并及時上報。

6、保安員在巡邏時，必須隨時檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設(shè)施。

三、工作秩序

1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、如遇各類事故現(xiàn)場，應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時報告上級，無特殊情況不得擅自處理或離開。

3、對各類事件要按照“七何要素”（即何時、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理），做出完整、詳細(xì)的記錄。

4、每班交接班應(yīng)確認(rèn)使用設(shè)備器械及其它完好后，認(rèn)真做好交接班記錄，如有損壞應(yīng)立即上報。

四、違紀(jì)處分

1、警告：凡有下列行為之一給予警告處分。

（1）遲到、早退不超過一小時（含一小時）。

（2）工作時間未經(jīng)隊長批準(zhǔn)，私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

（3）不文明值勤，服務(wù)不周到，索要禮物，罵人。

（4）擅自調(diào)換班次或串崗。

（5）值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘（含二十分鐘）。

（6）在崗時儀表不整潔，姿態(tài)不端正，或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。

（7）在崗時服裝破舊，經(jīng)指出后仍不更換。

（8）立崗時吸煙、聊天，在崗時嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關(guān)的事。

（9）固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

（10）不愛惜公司財產(chǎn)，值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

（11）無故不參加訓(xùn)練和例會。

（12）擅自外出，未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

（13）因本人原因造成客戶單位不滿意，經(jīng)調(diào)動后仍無好轉(zhuǎn)。

（14）其它被公司視為違紀(jì)的行為。

2、記過：凡有下列行為之一的給予記過處分。

（1）遲到超過一小時至四小時以內(nèi)（按曠工半日處理）。

（2）遲到、早退三次以上（含三次）。

（3）私自改動班次、崗位。

（4）值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時（含一小時）。

（5）值勤時打瞌睡。

（6）不聽從隊長管理的，不認(rèn)真完成隊長交給的各項任務(wù)。

（7）私自動用客戶物品。

（8）工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會客。

（9）遇有情況不及時請示匯報造成不良影響和后果的。

（10）不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。

（11）不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

（12）不按公司的規(guī)章制度完成各項本職工作。

（13）被警告處分三次及其以上者。

（14）其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。

3、辭退：凡遇下列行為之一，予以辭退。

（1）無故礦工。

（2）值勤中擅自脫崗超過一小時。

（3）酗酒后上崗，在崗時睡覺。

（4）不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

（5）因工作失職而造成公共財產(chǎn)損失。

（6）對客戶有粗野言行。

（7）盜竊客戶和公司財物。

（8）有毆打、恐嚇、危害同時行為或相互打斗。

（9）利用職務(wù)之便，謀取個人私利。

（10）被記過處分兩次及其以上者。

（11）違反國家法律、法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)收審者。

五、其它：按公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。

第五篇：保安員管理制度

廈門**保安服務(wù)有限公司

保安員管理制度

2016年03月28日 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

目錄

1.保安員招聘錄用……………………………………… 3 2.保安員培訓(xùn)教育……………………………………… 4 3.獎金發(fā)放考核標(biāo)準(zhǔn)……………………………………4.保安員執(zhí)勤制度………………………………………5.保安員職責(zé)……………………………………………6.保安員福利待遇………………………………………7.保安員請銷假制度……………………………………8.保安員獎勵處罰………………………………………9.保安員調(diào)配使用………………………………………10.物資保障………………………………………………

8 9 10 10 11 12 12 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度 保安員招聘錄用 1.1招錄條件

1.1.1年滿18周歲的中國公民。1.1.2身體健康，品行良好。1.1.3初中以上學(xué)歷。

1.1.4參加保安員考試，成績合格，并取得保安員證。1.2所需下列有效證件和資料 1.2.1出示居民身份證；

1.2.2戶口所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄； 1.2.3流動人口計劃生育證明；

1.2.4初中以上畢業(yè)證；

1.2.5退伍軍人需退伍證；

1.2.6本公司指定的醫(yī)院體檢表。

注：以上證件第1，3，4，5須審核原件，留復(fù)印件；第2，6留原件；入職證件需齊全，如個別證件不全的由大隊長負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，但必須具備身份證、體檢表、保安員證，才能上崗。1.3招錄程序和聘用規(guī)定

1.3.1管理部和各獨立駐勤保安隊提出用人需求申請。1.3.2總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

1.3.3招用符合條件的人員擔(dān)任保安員，入職時應(yīng)當(dāng)提交本人有效身份證件、縣級以上醫(yī)院出具的體檢證明、初中以上學(xué)歷證明，并填報入職表，與公司簽訂勞動合同和安全 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

保障書。保安員培訓(xùn)教育

2.1保安員崗前培訓(xùn)3——15天，復(fù)訓(xùn)每年一次，每次集中培訓(xùn)不少于3天。培訓(xùn)內(nèi)容： 2.1.1軍事訓(xùn)練

2.1.2保衛(wèi)知識

2.1.3法律法規(guī)常識

2.1.4消防知識 2.1.5車輛指揮 2.1.6保安員職責(zé) 3 獎金發(fā)放考核標(biāo)準(zhǔn)

3.1為了更好的為客戶單位提供服務(wù)，引入激勵競爭機(jī)制，獎優(yōu)罰劣，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

3.2本考核標(biāo)準(zhǔn)不影響公司其它規(guī)章制度處罰的執(zhí)行。3.3本考核標(biāo)準(zhǔn)每月當(dāng)眾公布，做到公正、公平、公開。3.4本考核標(biāo)準(zhǔn)適用本公司的每一名保安員。3.5具體標(biāo)準(zhǔn)：

3.5.1保安員有下列情形的每發(fā)現(xiàn)一次扣考評分10分： 3.5.1.1違抗命令，不服從管理情節(jié)較輕的； 3.5.1.2曠工、睡崗、脫崗、酒后上崗；

3.5.1.3非任務(wù)要求穿制服進(jìn)出餐飲、娛樂場所的； 3.5.1.4未按客戶單位規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容執(zhí)行，造成經(jīng) 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

濟(jì)損失的；

3.5.1.5不按時上、下班，遲到、早退超過30分鐘的；

3.5.1.6對客戶單位職工或來訪客人污言穢語、蠻橫粗暴、故意刁難的；

3.5.1.7無故打罵、侮辱他人或隊員之間相互打斗，未造成不良后果的；

3.5.1.8私自動用客戶單位物品造成經(jīng)濟(jì)損失的； 3.5.1.9上班時間從事與工作無關(guān)的事情，影響工作的；

3.5.1.10向隊長或客戶單位隱瞞和虛報情況造成影響的；

3.5.1.11未按請銷假制度辦理相關(guān)手續(xù)的。

3.5.2保安員有下列情形的每發(fā)現(xiàn)一次扣考評分5分： 3.5.2.1不按規(guī)定時間立崗的；

3.5.2.2不按規(guī)定著裝、配帶裝備的；

3.5.2.3違反宿舍管理規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)挽留外來人員過夜的；

3.5.2.4丟失客戶配備的值勤用品的； 3.5.2.5撕壞、毀壞已填寫值班記錄的；

3.5.2.6在隊伍中鬧不團(tuán)結(jié)，搞小磨擦和不如實投訴的； 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

3.5.2.7內(nèi)務(wù)衛(wèi)生臟、亂、差，屬集體責(zé)任；

3.5.2.8未按客服內(nèi)容執(zhí)行造成影響的；

3.5.2.9私自用客戶單位電話和串崗聊天的；

3.5.2.10未經(jīng)中隊同意，私自頂班的； 3.5.2.11未按時完成學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)的；

3.5.2.12未按時上、下班，遲到、早退超過10分鐘的；

3.5.2.13接班人員未按時接班，交班人員未向中隊長匯報下班的；

3.5.2.14在街上騎摩托車沒有戴頭盔的；

3.5.2.15崗點上沒有熱水的。

3.5.3保安員有下列情形的每發(fā)現(xiàn)一次扣考評分3分： 3.5.3.1不按時上、下班，遲到、早退未超過10分鐘的；

3.5.3.2上班期間打盹、躺臥、坐地的；

3.5.3.3上級來檢查工作沒有及時敬禮或匯報的；

3.5.3.4上班不嚴(yán)肅，相互嬉戲打鬧，與無關(guān)人員閑聊的；

3.5.3.5未填寫值班記錄的； 3.5.3.6交班前未打掃衛(wèi)生的； 3.5.3.7未按規(guī)定時間巡邏的；

3.5.3.8未按客服內(nèi)容執(zhí)行未造成影響的； 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

3.5.3.9向隊長或客戶單位隱瞞和虛報情況，未造成影響的。

3.5.4保安員有下列情形的每發(fā)現(xiàn)一次扣除考評分2分： 3.5.4.1內(nèi)務(wù)衛(wèi)生差，屬個人責(zé)任的； 3.5.4.2出值班室未戴帽子的； 3.5.4.3值班時間未佩戴上崗證的； 3.5.4.4男蓄長發(fā)、女披發(fā)過肩的； 3.5.4.5未按規(guī)定行交接軍禮的；

3.5.4.6在值班記錄亂寫、亂畫、不如實填寫的。3.5.5保安員有下列情形的每發(fā)現(xiàn)一次扣除考評分1分： 3.5.5.1未按規(guī)定行軍禮的；

3.5.5.2未按規(guī)定使用文明禮貌用語的；

3.5.5.3服裝不整、歪戴帽子的；

3.5.5.4在值班室亂扔制服、帽子和亂擺放物品的；

3.5.5.5不熟悉報警、客戶值班室、大隊長、中隊長電話號碼的；

3.5.5.6當(dāng)班精神不振、姿態(tài)不正、袖手、插手的； 3.5.6保安員有下列情形的每發(fā)現(xiàn)一次不參與考評： 3.5.6.1違抗命令、不服從管理情節(jié)較重的； 3.5.6.2非任務(wù)需要，外出著裝造成惡劣影響的； 3.5.6.3辱罵客戶管理人員，造成影響的；

3.5.6.4利用工作之便，以不當(dāng)手段收受他人錢物，廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

尚未構(gòu)成違法犯罪的；

3.5.6.5在責(zé)任范圍內(nèi)臨危脫逃、見危不救影響公司聲譽的；

3.5.6.6同客戶有關(guān)工作人員合謀損害客戶利益的；

3.5.6.7曠工在兩天以上的；

3.5.6.8每月請假累計超過3天以上的（婚、喪假除外）；

3.5.6.9客戶單位要求調(diào)換的人員； 3.5.6.10被大隊、中隊停過崗的； 3.5.6.11不服從管理，出現(xiàn)拒簽現(xiàn)象的。

3.5.7保安員有下列情形的核減考核分：

3.5.7.1凡隊員因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，受到客戶單位書面表揚的核減考核分5分；

3.5.7.2凡隊員因功受到客戶單位或公司獎勵的，每100元核減考核分2分；

3.5.7.3凡隊員有重大立功表現(xiàn)的，受公安機(jī)關(guān)嘉獎的，核減考核分10分；

3.5.7.4凡隊員見義勇為，做好人好事受到社會人員表揚的，核減考核分10分。4 保安員執(zhí)勤制度

4.1服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動聽眾指揮，遇事要早報告。4.2作風(fēng)正派、辦事公道、平易近人、密切聯(lián)系群眾。廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

4.3嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和依法辦事。4.4尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，齊心協(xié)力一道工作。

4.5遵守“六不準(zhǔn)”即：不準(zhǔn)假公濟(jì)私和包庇犯罪份子；不準(zhǔn)隱瞞和虛報情況；不準(zhǔn)誣陷他人；不準(zhǔn)利用工作之便撈取不正當(dāng)收入，收受禮物接受請吃請喝；不準(zhǔn)罵人、打人和體罰；不準(zhǔn)侵用公安職權(quán)，嚴(yán)守保安職責(zé)。

4.6積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項治安防范措施，努力完成各項保安服務(wù)工作。

4.7必須著裝整齊，姿勢端正，對出廠物資要按照規(guī)定認(rèn)真檢查，做到物品與出門證相符。

4.8堅持文明用語，對客戶職工或是來訪客人要以禮相待，不準(zhǔn)污言穢語，蠻橫粗暴，故意刁難。

4.9發(fā)現(xiàn)有違法犯罪分子及其它異常情況時，要靈活處理并及時報告。如需報警，應(yīng)由客戶決定，不得擅自處理。4.10按時交接班，不得擅離職守，上崗前和上崗時不準(zhǔn)飲酒。不得嬉戲打鬧，不準(zhǔn)看書報或從事其它與工作無關(guān)的事情。4.11執(zhí)勤時不準(zhǔn)接待親友，嚴(yán)禁私用電話串崗聊天。4.12認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄，保持良好的室內(nèi)外衛(wèi)生。4.13認(rèn)真做好與客戶工作人員交接班手續(xù)。5 保 安 員 職 責(zé) 5.1服從命令，聽從指揮

5.2在中隊長的帶領(lǐng)下完成服務(wù)合同約定的內(nèi)容； 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

5.3負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事治安案件的現(xiàn)場做好保護(hù)； 5.4按照客戶要求做好來客接待、登記工作； 5.5結(jié)合崗位工作向中隊提出合理化建議； 5.6按時完成學(xué)習(xí)、訓(xùn)練任務(wù)； 5.7遇可疑的人和事應(yīng)立即匯報； 5.8參加大隊及中隊舉辦的各項活動； 5.9積極協(xié)助、配合警察工作；

5.10完成中隊長（副中隊長）臨時下達(dá)的工作任務(wù)。6 保安員福利待遇 6.1薪資待遇2200--3500元

6.2公司為保安員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。7 保安員請銷假制度

7.1保安隊員請事假、病假都要履行請假手續(xù)，請假條必須由本人簽字；

7.2請假一天以上三天以內(nèi)的由中隊長批準(zhǔn)，中隊長必須請假條上簽字，并負(fù)責(zé)安排頂班；

7.3請假三天以上七天以內(nèi)的由大隊長批準(zhǔn)，請假條上必須有客戶單位負(fù)責(zé)人及大隊長簽字；

7.4請假在七天以上的報公司批準(zhǔn)，病假須持（區(qū)、縣級）醫(yī)院證明；

7.5事假、病假未履行手續(xù)的按曠工處理，無故曠工三天以 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

內(nèi)者扣除日工資及當(dāng)月獎金；無故曠工三天以上者按自動終止合同處理，并罰款300元；

7.6一年內(nèi)累計事假在一個月以上，病假在兩個月以上，按自動終止合同處理；

7.7保安隊員婚假、喪假超過10天者按事假處理，期間不享受工資待遇，但不影響年終獎金、福利。7.8請假期間不享受基本工資待遇。8 保安員獎勵處罰

8.1保安員有以下行為予以嘉獎： 8.1.1認(rèn)真勤奮，執(zhí)行工作勤奮者。8.1.2工作勤奮，積極完成工作任務(wù)者。8.2保安員有以下行為予以物質(zhì)獎勵：

8.2.1對可能發(fā)生的事故防范于未然，確保公司及財務(wù)安全者。

8.2.2遇突發(fā)事件第一時間到達(dá)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序，不退縮，有效的控制場面把損失降到最低者。8.3保安員有以下行為予以口頭警告：

8.3.1不按公司規(guī)定著裝，儀表、儀容不整，無精打采者。

8.3.2當(dāng)班時間吃東西、收聽廣播、聊天者。8.4保安員有以下行為予以罰款： 8.4.1因玩忽職守造成公司損失者。廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

8.4.2捏造事實騙取請假者。

8.4.3弄虛作假，涂改當(dāng)班記錄，刪除錄像者。9 保安員調(diào)配使用

為保證保安員合理流動，同時保證公司利益不受損失，特制定本制度。9.1原則

9.1.1組織原則：保安員調(diào)配遵循工作需要。

9.1.2服從原則：個人服從組織，小組織服從大組織。9.2規(guī)定

9.2.1調(diào)動是指保安員因工作原因產(chǎn)生的崗位變動。9.2.2調(diào)配人選由人事行政部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，禁止保安員私自溝通和安排。10 物資保障 10.1目的

10.1.1規(guī)范執(zhí)勤點勤務(wù)管理，加強(qiáng)各執(zhí)勤點后勤、物資、伙食、車輛的管理，確實做好后勤保障工作。10.2適用范圍

10.2.1本制度適用于公司各執(zhí)勤點。10.3勤務(wù)管理須知 10.3.1物資管理

10.3.1.1裝備配置標(biāo)準(zhǔn)：崗臺、太陽傘、對講機(jī)、警棍、強(qiáng)光手電筒等裝備，具體根據(jù)執(zhí)勤人數(shù)、工作內(nèi)容、客 廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

戶要求等由安保部統(tǒng)籌安排。

10.3.1.2宿舍配置標(biāo)準(zhǔn)：床、桌子、椅子、煤氣灶、鍋等物品，具體根據(jù)執(zhí)勤點人員數(shù)量、實際環(huán)境由安保部統(tǒng)籌安排。

10.3.1.3服裝配置標(biāo)準(zhǔn)：保安人員自被聘之日起，按參加工作的季節(jié)逐步配發(fā)制服，每人配備春秋服二套，夏服二套、襯衫二件、帽子、領(lǐng)帶、武裝帶、肩章一套，室外崗、巡邏崗配備雨衣、雨靴、大衣等勞保用品。

10.3.1.4所有物資由人事行政部統(tǒng)一采購登記入賬，建立物資管理臺賬及各執(zhí)勤點裝備、宿舍配置清單。10.3.1.5各執(zhí)勤點“裝備物資配置清單”，由隊長簽字確認(rèn)，并由隊長負(fù)責(zé)管理，非正常損壞或丟失追究隊長責(zé)任，按價折舊賠償。

10.3.1.6隊長職務(wù)移交時必須按執(zhí)勤點“裝備物資配置清單”清點物品，雙方確認(rèn)簽字。

10.3.1.7各執(zhí)勤點裝備及宿舍配置使用年限期滿，且不能再使用時，一律以舊換新。

10.3.2采購制度

10.3.2.1應(yīng)編制“物資需求計劃”并于每月末報下個月“物資需求計劃”交財務(wù)成本控制審核，送總經(jīng)理審批。10.3.2.2庫存補(bǔ)充請購，由保安隊根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出申請，填寫申購單，交財務(wù)成本控制審核，送總經(jīng)理審批。廈門**保安服務(wù)有限公司 保安員管理制度

10.3.3驗收制度

10.3.3.1對購回物品無論大小、多少等都要進(jìn)行驗收。10.3.3.2驗收后根據(jù)發(fā)票上列明的物品名稱、規(guī)格、型號、單價等填寫驗收單。10.3.4損耗責(zé)任，報損制度

10.3.4.1在使用過程中非正常損壞，由員工自行承擔(dān)并賠償。

10.3.4.2正常使用損壞的，及時報損，并作好記錄。