第一篇：辦 公 室 主 任 崗 位 責 任 制

辦 公 室 主 任 崗 位 責 任 制

1.在項目部總經理、總書記的領導下，負責主持辦公室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成辦公室職責范圍內的各項工作任務。

2.按照項目部制定的經營目標及組織結構，擬定項目部的方針政策，規劃項目部發展前景，組織匯總項目部年度綜合材料，草擬項目部年度總結、會議其它文件的起草，工作計劃，項目部對內對外的企業形象宣傳。

3.組織匯總項目部年度綜合性資料、草擬項目部年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿。

4.負責黨員的教育、黨支部建設及組織工作；指導青年工作、負責統戰工作。

5.參加總經理辦公會、參與項目部發展規劃、掌握項目部主要活動情況，為項目部領導決策提供意見和建議。6.參加臨時緊急會議與總經理參加的有關專題會議。

7.負責召集項目部辦公會議，組織收集和了解各部門的工作動態，協助總經理有關的業務工作，掌握檢查督促項目部領導布置的工作任務的落實情況。

8.圍繞項目部工作組織和參與調查研究，抓好信息發布工作，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。9.負責監督項目部印章的使用。

10.負責項目部來賓的接待安排。統一負責對上級主管部門的聯系、有關法律的咨詢等工作。

11.有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作進行評價考核。12.完成上級領導交派的其他工作。

項 目 部 綜 合 辦 公 室 管 理

崗 位 責 任 制

1.負責項目部人員、勞資、后勤以及員工福利等方面管理工作，為一線施工班組服務。

2.加強自身學習，提高自身素質，不斷豐富和提高自己業務水平。3.當好項目部領導的人事、勞資、后勤等方面的得力助手和參謀，為一線工人服務好。

4.協助項目部領導抓好勞動紀律管理，準確掌握人事信息，建立職工上崗檔案。

5.建立健全辦公區和生活區的治安、環境衛生、防火、防盜及食堂管理的各項管理制度。

6.貫徹執行國家有關勞動工資管理的方針、政策及上級主管部門的有關規定，全面管理本項目部日常勞動工資工作。

7.根據項目部績效工資分配政策準確無誤的核算獎金，按時上報人事部。

8.保證施工的正常暢通。

9.以身作則，秉公辦事，搞好職工的一切福利工作，做職工的貼心人，當好項目部領導的得力助手。

第二篇：辦公室主任崗位責任制

文章標題：辦公室主任崗位責任制

辦公室主任崗位責任制

1．在**總經理直接領導下負責辦公室工作，擬定辦公室工作計劃，統籌安排部門內各項工作。

2．加強政治、業務學習，不斷提高自身素質修養，為中心班子的決策提供決策依據和咨詢意見。

3．負責辦公室人員工作任務的下達，并檢查、督促落實情況。管理諸如文

秘、檔案、工資、人事、勞動合同簽定及各類保險手續、采購、保管及財務工作。

4．主持草擬**整體工作計劃、方案、辦法、總結等，協助總經理做好**各項行政管理工作的安排，并負責督辦總經理指示或相關會議決議的落實。

5．結合**實際草擬、修改適合**發展的規章制度；審核各部門起草的部門制度、規定等。

6．審核或起草以**名義發出的各類請示、報告、會議紀要等重要公函，對外單位來文提出處理意見。

7．負責辦公室內部管理制度建設及各崗位業務管理，督促檢查各崗位人員落實崗位職責。

8．負責中心重要會議的安排組織工作。

9．負責部門安全管理工作，督促部門人員樹立節能降耗意識，保證目標任務的圓滿完成。

10．負責辦公車輛的調派使用和駕駛人員的日常管理。

11．完成總經理交辦的其他臨時性工作。

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第三篇：辦公室主任崗位責任制（精選）

辦公室主任崗位責任制

一、按著辦公室的職責，負責主持辦公室的全面工作。

二、在總經理領導下，負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規劃和決定等文件。負責各種事項的通知，會議決定的草擬和發布。

三、負責辦公室內部的基礎建設和業務知識的學習，監督檢查部門的崗位責任制的執行，努力提高工作水平和工作效率。

四、協助總經理組織安排經理辦公會議議程，并做好會議記錄，同時負責檢查會議的執行情況。

五、負責審核以公司名義所發的決定、報告等文稿，并及時轉呈領導簽閱，建立相應的登記薄。

六、認真及時處理，批轉傳閱上級有關文件和其它事項的通知。

七、負責公司人事檔案及統計等項工作。

八、負責公司的安全保衛工作。

九、負責組織協調各部門共性的綜合性工作，及時做好領導交辦的其它事宜。

十、注意了解與全局有關的情況和問題，搞好信息反饋工作，并提出解決辦法，為領導決策提供參考。

第四篇：辦公室主任崗位責任制

辦公室主任崗位責任制

1、按照礦內分工的職責權限，負責上傳下達，搞好上級領導、相關部門工作人員來礦的接待工作。

2、負責全礦行管、輔助人員及勤雜人員的考勤。

3、保管好礦內的一切資產，公費添置的一切生活用品、辦公用品，包括機電人員的工具用具，一律登記造刪，個人簽字，如因調動工作或辭職的，負責搞好歸還。因保管不善或故意損壞的，要負責賠償。

4、協助搞好基建項目的基建工作，執行礦委會的統一規劃和標準要求，檢查實施落實情況。

5、負責各種會議的組織及參會人員的通知，搞好安全宣傳工作。6兼管行政后勤，保障職工正常用餐、用水。經常聽取和了解職工對生活的要求和意見，不斷改善生活條件，提高生活質量。

第五篇：辦公室主任職責和崗位責任制

公司辦公室主任職責和崗位責任制

辦公室主任工作職責：

一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。

二、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執行情況。

三、在經理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規章制度等文件。負責編排主要活動日程表。

四、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。

五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。

六、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監控工作。

七、檢查、指導各部門員工的政治、業務學習；加強內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。

八、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作。

九、注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考。

十、認真做好公司領導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位責任制：

1、協助公司領導主持日常行政事物工作，做好公司領導及其它部門正常辦公的后勤保障工作。

2、及進轉發上級和有關部門的文件、資料，做好來文、函電、報刊雜志發放、立卷、存檔工作。督促檢查，及時處理發現的問題。

3、全面抓好本部門工作，制定和健全本部門的崗位責任制和規章制度。

4、貫徹勞動紀律管理制度，配合相關部門定期組織人員對部分廠區進行清理工作，做好勞動紀律的教育和考核。

5、負責領導組織的工作會議會務安排，做好來客來訪接待、食堂管理、辦公車輛使用管理工作。

6、做好辦公場所分配和調整工作，加強辦公設施的管理制度，嚴格控制辦公用品的消耗、浪費。

7、加強學習文化業務知識，不斷提高自身素質和業務水平，適應企業發展的需要。