第一篇：2010級本科人才培養(yǎng)方案的實施意見

南京財經(jīng)大學(xué)關(guān)于調(diào)整

2010級本科人才培養(yǎng)方案的實施意見

為進(jìn)一步深化本科人才培養(yǎng)模式改革，不斷明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，整體優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)過程，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，切實增強(qiáng)學(xué)生的適應(yīng)能力、競爭能力、創(chuàng)新精神和實踐能力，根據(jù)學(xué)校工作部署，學(xué)校擬實施新一輪本科人才培養(yǎng)方案的調(diào)整工作。現(xiàn)對調(diào)整2010級本科人才培養(yǎng)方案提出如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)與工作重點

（一）指導(dǎo)思想

本次調(diào)整本科人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)思想是：主動適應(yīng)社會需求，自覺遵循高等教育規(guī)律，將科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)化為學(xué)校的辦學(xué)觀、質(zhì)量觀和人才觀，按照“入主流、定好位、辦特色”的要求，整體優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，堅持實施國際化、信息化、一體化三大發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，堅持規(guī)范與創(chuàng)新相統(tǒng)一，進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)推進(jìn)，因材施教，拓寬選擇，在新的起點上不斷提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。

（二）改革目標(biāo)

本次調(diào)整本科人才培養(yǎng)方案應(yīng)達(dá)到以下改革目標(biāo)：

1.夯實基礎(chǔ)。立足學(xué)生實際，適應(yīng)社會需求，切實把握各專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位，進(jìn)一步強(qiáng)化應(yīng)用型人才培養(yǎng)的扎實基礎(chǔ)、發(fā)展后勁和未來潛力。

2.明確導(dǎo)向。圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，堅持寬厚的基礎(chǔ)與明確的就業(yè)導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合，在分析、比較的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步彰顯專業(yè)特色。

3．加強(qiáng)整合。科學(xué)設(shè)計課程體系，著力解決好課程設(shè)置的交叉與知識結(jié)構(gòu)的復(fù)合，為學(xué)生提供更多的選擇空間和更寬的選擇路徑，進(jìn)一步滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需要。

4.強(qiáng)化實踐。以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心，從“三商并舉、五能并重” 的要求出發(fā)，進(jìn)一步完善實驗實踐教學(xué)，把能力培養(yǎng)系統(tǒng)化落到實處。

（三）工作重點

圍繞人才培養(yǎng)模式改革的指導(dǎo)思想和目標(biāo)思路，本次調(diào)整人才培養(yǎng)方案擬重點解決以下問題：

1.進(jìn)一步深化通識教育課程改革。

2.大力推進(jìn)職業(yè)發(fā)展教育、創(chuàng)業(yè)教育、第二課堂活動的一體化建設(shè)。3.切實加大公共基礎(chǔ)課程改革力度。4.著力實施專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程改革。5.進(jìn)一步完善實驗實踐教學(xué)體系。

二、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)模式

學(xué)校本科各專業(yè)人才培養(yǎng)的總體目標(biāo)定位是：在堅持寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)、重應(yīng)用的前提下，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，具有社會主義市場經(jīng)濟(jì)適應(yīng)能力和競爭能力，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應(yīng)用型人才。

各專業(yè)應(yīng)根據(jù)學(xué)校總體人才培養(yǎng)目標(biāo)，針對社會需求、學(xué)科領(lǐng)域、職業(yè)指向以及學(xué)生面對的就業(yè)層次等，在綜合考慮、嚴(yán)格論證的基礎(chǔ)上，提出各自專業(yè)人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)，尤其要認(rèn)真研究并明確各專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格，堅持寬厚的基礎(chǔ)與明確的就業(yè)導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合，既與學(xué)校的總體要求相統(tǒng)一，又彰顯專業(yè)特色，突出比較優(yōu)勢。

各專業(yè)人才培養(yǎng)方案要充分體現(xiàn)學(xué)校倡導(dǎo)的人才培養(yǎng)模式改革的基本內(nèi)涵，進(jìn)一步完善“2+2”分流培養(yǎng)的方案、路徑與舉措，實現(xiàn)第一課堂與第二課堂、理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉、課堂講授與自主學(xué)習(xí)、集中討論與相互交流相結(jié)合，實施通識教育基礎(chǔ)上的專業(yè)教育，切實加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、課堂討論、實驗實踐、科研訓(xùn)練等培養(yǎng)環(huán)節(jié)，著力培養(yǎng)學(xué)生的健全人格、復(fù)合知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)以及實踐能力。

三、具體要求

（一）主要內(nèi)容

各專業(yè)人才培養(yǎng)方案應(yīng)包括：專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格、主要課程設(shè)置、實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、第二課堂活動安排、修業(yè)年限、授予學(xué)位、教 學(xué)計劃進(jìn)程表、課程結(jié)構(gòu)分析表、必要說明等主要內(nèi)容。

（二）學(xué)分分配

四年制本科各專業(yè)總學(xué)分一般控制在175學(xué)分左右。其中課程教學(xué)160學(xué)分左右（必修課程118學(xué)分左右，選修課程42學(xué)分左右）；實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、第二課堂活動等15學(xué)分左右。

（三）課程設(shè)置 1.通識教育課程

按照“通、寬、厚、透”的要求，依據(jù)人文科學(xué)、社會科學(xué)、科學(xué)素養(yǎng)、綜合類知識等四大模塊分類設(shè)置，由教務(wù)處統(tǒng)籌，從第二學(xué)期到第七學(xué)期開設(shè)，要求學(xué)生修滿12學(xué)分。

2.職業(yè)發(fā)展教育類課程

（1）必修課：《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)基礎(chǔ)》，2學(xué)分，第二學(xué)期、第七學(xué)期開設(shè)。

（2）選修課：《職業(yè)探索與職業(yè)化素質(zhì)》，1學(xué)分；《創(chuàng)新思維與素養(yǎng)》，1學(xué)分；《KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》，2學(xué)分；《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》，1學(xué)分；《大學(xué)生心理學(xué)》，1學(xué)分；要求學(xué)生修滿2學(xué)分。

3.公共基礎(chǔ)課程

（1）“兩課”：保持現(xiàn)有基本框架不變，開設(shè)4門，計12學(xué)分。（2）大學(xué)英語課：繼續(xù)實施“平臺+模塊”的教學(xué)改革，其中“平臺”課程第一、二學(xué)期開設(shè)，計8學(xué)分；“模塊”課程第三、四學(xué)期開設(shè)，計4學(xué)分。

（3）數(shù)學(xué)公共基礎(chǔ)課：按照不同要求，實施分層分類教學(xué)，第一、二、三、四學(xué)期開設(shè)，計16學(xué)分（法、工、文、理類各專業(yè)結(jié)合專業(yè)實際設(shè)置數(shù)學(xué)課程）。

（4）計算機(jī)公共基礎(chǔ)課：實行統(tǒng)一目標(biāo)下的多維度考核，重點進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革，強(qiáng)化應(yīng)用，計10學(xué)分（其中1學(xué)分計算機(jī)基礎(chǔ)模塊課程學(xué)生需通過“自學(xué)+輔導(dǎo)+機(jī)試”的方式獲得；其他課程各專業(yè)與信息工程學(xué)院相互協(xié)商，取得共識后由信息工程學(xué)院負(fù)責(zé)開設(shè)）。

（5）大學(xué)語文課：從提高學(xué)生的文學(xué)藝術(shù)鑒賞能力、溝通能力、寫 作能力的要求進(jìn)行改革，3學(xué)分。

（6）體育課：第一、二、三、四學(xué)期開設(shè)，每學(xué)期34學(xué)時1學(xué)分，計4學(xué)分。

4.專業(yè)課程

（1）專業(yè)基礎(chǔ)課：經(jīng)管類專業(yè)按照基本維持“2+2”培養(yǎng)模式總體框架不變，前兩年相對統(tǒng)一，堅持打通培養(yǎng)的原則，設(shè)置14門左右，42學(xué)分左右；法、工、文、理學(xué)類專業(yè)參照經(jīng)管類專業(yè)的模式設(shè)置，要求在各自學(xué)院內(nèi)基本打通培養(yǎng)。原《學(xué)科導(dǎo)論》的相關(guān)內(nèi)容納入《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)基礎(chǔ)》課和相關(guān)專業(yè)課程中。

（2）專業(yè)主干課：按照“主、精、特、復(fù)”的要求，設(shè)置最能反映專業(yè)精髓及特色的課程6—8門，21學(xué)分左右，時間可以提前至第四學(xué)期起開設(shè)。

（3）專業(yè)選修課：按照分類選修和任意選修的不同要求分別設(shè)置，強(qiáng)調(diào)交叉復(fù)合，要求修滿24學(xué)分左右。為滿足學(xué)生的選擇要求，應(yīng)提供數(shù)量充裕的選修課程；為避免選修課程類別過多，跨學(xué)科類選修課程暫不單獨設(shè)置，納入任意選修課程。

5.實驗課程

（1）基礎(chǔ)實驗納入正常教學(xué)，不另行單獨計算學(xué)分。

（2）課程實驗由各專業(yè)根據(jù)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實際需要合理確定，循序漸進(jìn)。

（3）綜合性實驗各專業(yè)至少設(shè)置1個，2學(xué)分；有條件的也可以設(shè)置1個學(xué)生選修的綜合性實驗課程，進(jìn)行網(wǎng)上實驗。

6．實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

（1）認(rèn)知性實踐：第三學(xué)期前暑期設(shè)置，1學(xué)分。（2）文獻(xiàn)綜述：1學(xué)分。（3）畢業(yè)實習(xí)：2學(xué)分。

（4）畢業(yè)論文（設(shè)計）：3學(xué)分。7．第二課堂活動

按照“三商并舉”、“五能并重”的要求，設(shè)置社會實踐、社會工作 與社團(tuán)活動、演講溝通、綜合寫作、參加講座、讀書活動、科技文化活動等7個模塊，要求學(xué)生修滿6學(xué)分。

8.創(chuàng)新學(xué)分

各專業(yè)總學(xué)分是學(xué)生畢業(yè)的最低學(xué)分或畢業(yè)資格學(xué)分。學(xué)校鼓勵學(xué)生多修學(xué)分，特別是鼓勵通過各類創(chuàng)新活動獲取學(xué)分，具體辦法另行制定。

（三）有關(guān)說明

1．工商管理(環(huán)境商務(wù)，中加合作)專業(yè)和會計學(xué)（中英合作）專業(yè)的培養(yǎng)計劃應(yīng)按照加拿大和英國合作學(xué)校的要求設(shè)置相關(guān)課程，重點是確保英語教學(xué)有的放矢，滿足需要。

2．相關(guān)專業(yè)要為“專轉(zhuǎn)本”學(xué)生專門設(shè)置第五至第八學(xué)期的課程，基本要求是夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)專業(yè)，注重訓(xùn)練，適當(dāng)降低畢業(yè)論文要求。

3.數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)分流培養(yǎng)的方案及實施細(xì)則需進(jìn)一步明確和規(guī)范，具備針對性、可行性和操作性。

四、組織實施

（一）按照學(xué)校人才培養(yǎng)模式改革的總體安排，教務(wù)處提出調(diào)整各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施意見。

（二）專業(yè)負(fù)責(zé)人（系主任）作為專業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)各自專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整、修訂工作；在本院領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一認(rèn)識，集思廣益，討論研究，充分論證，必要時應(yīng)組織校外專家咨詢審核。

（三）各學(xué)院負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)整、修訂，并加強(qiáng)與相關(guān)學(xué)院之間的交流、溝通和合作；教務(wù)處具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌工作以及人才培養(yǎng)方案的整理、匯編工作；學(xué)校教學(xué)委員會審定后由教務(wù)處組織實施。

附件：

1．南京財經(jīng)大學(xué)通識教育課程改革實施方案

2．南京財經(jīng)大學(xué)關(guān)于推進(jìn)職業(yè)發(fā)展教育、創(chuàng)業(yè)教育、第二課堂活動一體化建設(shè)的實施意見

第二篇：全面落實本科人才培養(yǎng)方案

北京語言大學(xué)教學(xué)信息公開工作報告

為貫徹落實《高等學(xué)校信息公開辦法》和《教育部關(guān)于公布<高等學(xué)校信息公開事項清單>的通知》有關(guān)精神，按照教育部辦公廳《關(guān)中共教育部黨組關(guān)于認(rèn)真落實中央巡視組反饋意見整改任務(wù)的通知》有關(guān)要求，結(jié)合2015-2016學(xué)年北京語言大學(xué)工作實際，北京語言大學(xué)教務(wù)處編制了教學(xué)信息公開工作報告。全文內(nèi)容包括概述、本科教育基本情況、師資隊伍情況、教學(xué)基本情況、教學(xué)建設(shè)與改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、教學(xué)質(zhì)量保障體系、教學(xué)信息公開工作主要經(jīng)驗、存在問題和改進(jìn)措施等。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間為2015年9月1日至2016年8月31日。

2015-2016學(xué)年，北京語言大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全面深化學(xué)校各領(lǐng)域綜合改革，堅持和完善高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，以“建設(shè)世界一流語言大學(xué)”為目標(biāo)，搭建 “北語書院”、“一帶一路”與國別研究、“中國道路”傳播等學(xué)校事業(yè)發(fā)展新平臺，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快發(fā)展。學(xué)校的信息公開工作緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展大局，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，創(chuàng)新信息公開方式，公開信息的全面性、及時性、準(zhǔn)確性得到進(jìn)一步提升，社會公眾和廣大師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，信息公開工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)得到有效提升。

一、本科教學(xué)基本情況

北京語言大學(xué)以語言教學(xué)與研究為特色和優(yōu)勢，注重中文、外語及相關(guān)學(xué)科協(xié)調(diào)建設(shè)與發(fā)展。在人才培養(yǎng)目標(biāo)上，我校堅持“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、復(fù)合型”的人才培養(yǎng)模式，致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、實踐能力、專業(yè)過硬、外語突出的優(yōu)秀拔尖復(fù)合型人才。

（一）專業(yè)設(shè)置及調(diào)整情況

2015年，學(xué)校按照規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益內(nèi)在統(tǒng)一、相互協(xié)調(diào)的原則，動態(tài)控制規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，共設(shè)有英語、法語、日語、阿拉伯語、俄語、朝鮮語、德語、西班牙語、意大利語、葡萄牙語、翻譯、漢語國際教育、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、國際政治、國際事務(wù)與國際關(guān)系、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、數(shù)字媒體技術(shù)、金融學(xué)、會計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、財務(wù)管理、特殊教育、繪畫，以及面向國際學(xué)生開設(shè)的漢語言、漢語國際教育等28個中外本科專業(yè)，涉及文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)7個學(xué)科門類。其中，特殊教育專業(yè)于2015年開始招收首批本科生。在我校傳統(tǒng)專業(yè)中，漢語國際教育、漢語言、漢語言文學(xué)、英語、法語、日語、阿拉伯語專業(yè)是教育部特色專業(yè)，漢語言專業(yè)本科教學(xué)團(tuán)隊和漢語國際教育（原對外漢語）專業(yè)本科教學(xué)團(tuán)隊是國家級教學(xué)團(tuán)隊。

學(xué)校人才培養(yǎng)以國際化、復(fù)合型為特色，并緊密結(jié)合語言教學(xué)這一傳統(tǒng)優(yōu)勢。除個別專業(yè)外，大多數(shù)本科專業(yè)畢業(yè)生具備專業(yè)英語四級或八級水平，語言信息處理實驗教學(xué)中心是教育部重點建設(shè)的國家級實驗教學(xué)示范中心項目，信息技術(shù)實驗教學(xué)中心和對外漢語教學(xué)實驗中心是北京市級實驗教學(xué)示范中心。學(xué)校現(xiàn)設(shè)有三個學(xué)部、六個直屬學(xué)院（教學(xué)部），分別是漢語國際教育學(xué)部（下設(shè)漢語學(xué)院、漢語進(jìn)修學(xué)院、漢語速成學(xué)院、預(yù)科教育學(xué)院、孔子學(xué)院事業(yè)部、國際漢語教學(xué)研究基地）、外國語學(xué)部（下設(shè)英語學(xué)院、高級翻譯學(xué)院、應(yīng)用外語學(xué)院、東方語言文化學(xué)院、西方語言文化學(xué)院、中東學(xué)院）、人文社會科學(xué)學(xué)部（下設(shè)漢語教育學(xué)院、人文學(xué)院、政治學(xué)院、國際關(guān)系學(xué)院、新聞傳播學(xué)院、中華文化研究院），信息科學(xué)學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、商學(xué)院、體育教學(xué)部、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院和培訓(xùn)學(xué)院等教學(xué)單位。語言科學(xué)院于2015年開始招生本科生，成為我校又一具有語言特色的教學(xué)單位。

（二）專任教師及本科分科類在校生數(shù)及占比

2015年-2016年，我校共有專任教師650人，男女比例為194：456。在此期間我校共有在校生26129(其中學(xué)歷生19107人，非學(xué)歷生7022人)人，其中本科生為17225人，占全日制在校生總數(shù)比例達(dá)65.92%，其中國際學(xué)生7728人（其中學(xué)歷生4090人，非學(xué)歷生3638人）。學(xué)校按照以普招為主，特殊批次為輔的多元化生源選拔機(jī)制，在全國及港澳臺在內(nèi)的32個省市和地區(qū)為學(xué)校選拔優(yōu)質(zhì)生源。

二、師資隊伍情況

師資隊伍建設(shè)是打造一流本科教育的重要保障。師資隊伍質(zhì)量的高低，是高校教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證，師資隊伍建設(shè)的成效如何，是學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的決定性因素。學(xué)校堅持以“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略為主線，以提高創(chuàng)新能力為核心，加強(qiáng)師資隊伍的創(chuàng)新能力和國際競爭能力，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)師資隊伍的可持續(xù)發(fā)展，為本科教育提供源源不斷的人力資源。

目前學(xué)校共有長江學(xué)者5人，百千萬人才工程國家級人選3人，新世紀(jì)優(yōu)秀人才30人，北京市青年英才計劃入選者32人，專任教師人數(shù)業(yè)已達(dá)到650人次。專任教師從職稱結(jié)構(gòu)來看，具有教授級職稱人數(shù)80人，占專任教師比例為12.31%；具有副高級職稱的教師人數(shù)為211人，占專任教師比例為32.46%；具有助理研究員人員13人，占專任教師比例為2.00%；具有講師職稱人數(shù)308人，占專任教師比例為47.38%。從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下教師人數(shù)為190人，占專任教師比例為29.23%；36歲至45歲教師人數(shù)為247人，占專任教師比例為38.00%；46歲以上教師人數(shù)213人，占專任教師比例為32.77%。可以看出，我校該結(jié)構(gòu)比例較為合理，數(shù)據(jù)呈正態(tài)分布。2015年，我校教師隊伍中擁有博士學(xué)位者達(dá)到297人，占專任教師比例為44.38%；擁有碩士學(xué)位者為277人，占專任教師比例為45.43%。在完善師資結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，學(xué)校一直將提升教師學(xué)歷層次，完善教師的學(xué)緣結(jié)構(gòu)作為專任教師隊伍建設(shè)的重點工作之一。為此，學(xué)校專門制定了《北京語言大學(xué)提升教師學(xué)歷層次、完善碩士、博士培養(yǎng)管理辦法》等文件，鼓勵教師提升學(xué)歷層次和專業(yè)素質(zhì)。由于北京語言大學(xué)是一所中國語言文學(xué)和外國語言文學(xué)互相支撐的特色型大學(xué)，因此語言和文學(xué)作為學(xué)校的主流學(xué)科在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)研究、師資隊伍、學(xué)生培養(yǎng)上都獨具優(yōu)勢與特色。在我校本科教學(xué)專任教師中，語言和文學(xué)學(xué)科教師總數(shù)為244人。經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)等其他學(xué)科共86人。

學(xué)校大力推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，注重高層次人才的培養(yǎng)和選拔，通過自身培養(yǎng)和外部引進(jìn)，不斷加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。2015年，學(xué)校通過了《北京語言大學(xué)新任教師教學(xué)成長基金項目實施辦法》，旨在促進(jìn)北京語言大學(xué)新上崗專任教師盡快適應(yīng)教學(xué)崗位，熟悉教學(xué)環(huán)境，滿足教學(xué)需要，提升教學(xué)能力，并分別于6月和9月資助2014年新入職教師8人、2015年新入職教師22人。《北京語言大學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015年）》提出“形成以專任教師為主體、合同制教師、兼職教師、儲備教師、外籍教師有機(jī)結(jié)合的教師隊伍”。目前，除專職教師之外，我校還建立了一支結(jié)構(gòu)合理的外聘教師隊伍。這支隊伍共計104人，其中聘請境外教師人數(shù)為83人。外聘教師隊伍作為我校專任教師隊伍的重要補(bǔ)充，為學(xué)校的教學(xué)工作做出了重要貢獻(xiàn)。

三、教學(xué)基本情況

（一）持續(xù)推動教授上講臺，多項舉措推進(jìn)課程開設(shè)

2015年全校共開設(shè)了1006門課程，其中教授主講的本科生課程為153門，占課程總門次數(shù)的比例為15.21%。2015年，主講本科生課程的教授有70人，其中主講低年級本科生課程的教授有39人，占全校總教授比例的48.75%，使更多本科生能夠充分享受教授授課等優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。

目前學(xué)校通過多種舉措擴(kuò)展在線開放課程，形成了以北語模課為特色的多門類資源28門，其中開放課程12門（中國文化概論、初級日語、中外文化交流史、對外漢語教學(xué)語法、英語語音、英語電影賞析、韓語視聽說、綜合韓語、日語口譯、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作、生活漢語、情景商務(wù)漢語）；北語模課視頻公開課5門（中國現(xiàn)當(dāng)代女性文學(xué)、英語寫作、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)與實訓(xùn)、中國文化英文系列講座、法國文化和法國歷史）；北語模課微課程11門（中國茶文化、看星星學(xué)韓語、中國文化、生活西班牙語課程、漢語語法課堂、漢語語法速成、Business English I、Business English II、English Public Speaking、初級漢語語法微課程、高級商務(wù)漢語綜合）。

（二）加強(qiáng)實踐教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力

學(xué)校一直注重學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，并明確將實踐教育體系作為改革的重點之一，沿著校內(nèi)、校外兩條主線，以課堂教學(xué)、實驗教學(xué)、實驗室建設(shè)、社會實踐、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文各培養(yǎng)環(huán)節(jié)為依托，以開展本科生學(xué)科競賽計劃、本科生研究訓(xùn)練項目計劃為標(biāo)志，全面建構(gòu)了本科生實踐教育體系，大力培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新意識和綜合素養(yǎng)。目前已初步形成了以校內(nèi)實踐為主體，以學(xué)科競賽等創(chuàng)新教育活動為強(qiáng)化，以社會實踐、實習(xí)為補(bǔ)充的實踐教學(xué)體系。

（1）在實踐教學(xué)方面，各專業(yè)實踐教學(xué)學(xué)分占總學(xué)分比例較為合理。其中，外語及非通用語種各專業(yè)的實踐教學(xué)學(xué)分比重保持在20%（英語專業(yè)）至41.6%（法語專業(yè)）之間，工學(xué)類專業(yè)如計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)的實踐教學(xué)比重分別為25.6%和34%，面向來華留學(xué)生的漢語國際教育專業(yè)這一比重為35%。由于專業(yè)特點不同，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)相關(guān)專業(yè)這一比重基本保持在10%至12%之間。2009年開始，教務(wù)處每學(xué)期組織留學(xué)生學(xué)院編輯出版《學(xué)漢語 行中華：留學(xué)生長途實踐報告精選集》。該報告集記錄留學(xué)生學(xué)院學(xué)生長途教學(xué)實踐活動情況，把學(xué)生的優(yōu)秀作品編印成冊，并下發(fā)學(xué)院和學(xué)生，作為重要的教學(xué)檔案。每年出版春季卷和秋季卷兩冊。目前，已編輯出版12冊。此外，教務(wù)處每學(xué)期都根據(jù)生均數(shù)提供中外學(xué)生校內(nèi)外教學(xué)實踐活動經(jīng)費，標(biāo)準(zhǔn)是中國學(xué)生60元/學(xué)期/人，留學(xué)生150元/學(xué)期/人。2014，共資助了94次教學(xué)實踐活動，2015，共資助了103次教學(xué)實踐活動。

（2）在教學(xué)實踐實習(xí)方面，學(xué)校現(xiàn)在有校外、校內(nèi)實習(xí)基地及校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練基地三個層面儲備。2015年-2016年，學(xué)校共組織了10批2300余名中外學(xué)生前往基地開展實習(xí)實踐活動。此外，學(xué)校鼓勵各學(xué)院建立與專業(yè)人才培養(yǎng)特色相應(yīng)的校外實踐基地，比如國際商學(xué)院金融系與華夏銀行、天相投資合作建立實踐基地，人文社會科學(xué)學(xué)部新聞傳播學(xué)院與京華時報合作建立實習(xí)基地，信息科學(xué)學(xué)院與悅成公司合作建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制等等。

學(xué)校共擁有三個校外教學(xué)實習(xí)基地，分別是湖廣會館（2010年），老舍茶館（2011年），中國文字博物館（2012年）。此外，學(xué)校鼓勵各學(xué)院建立與專業(yè)人才培養(yǎng)特色相應(yīng)的校外實踐基地，比如國際商學(xué)院金融系與華夏銀行、天相投資合作建立實踐基地，人文學(xué)院新聞系與京華時報合作建立實習(xí)基地，信息科學(xué)學(xué)院與悅成公司合作建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制等等。

學(xué)校的校內(nèi)實習(xí)基地情況主要是漢語國際教育專業(yè)與漢語言專業(yè)都是教育部特色專業(yè)建設(shè)點，學(xué)校充分挖掘校內(nèi)資源，聯(lián)合創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，根據(jù)各自專業(yè)人才培養(yǎng)的需要，開展中外學(xué)生聯(lián)合實踐活動。2名中國學(xué)生與3名外國學(xué)生組成5人小組，設(shè)計不同類型的語言任務(wù)，以中外學(xué)生分組調(diào)研，合作完成任務(wù)的形式開展語言實踐活動，并形成報告交流；中國學(xué)生參與外國學(xué)生的課外語言實踐活動，如參觀博物館等；每位中國學(xué)生可以在實習(xí)期間隨堂觀摩不少于4課時的課堂教學(xué)，這一時間應(yīng)能形成一個完整的教學(xué)環(huán)節(jié)（一般應(yīng)為完整的一課）。人文學(xué)院和漢語學(xué)院分別安排指導(dǎo)教師全程參與項目的討論、交流和匯報。

校內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練基地在學(xué)校導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師共同指導(dǎo)下，采用前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目（或創(chuàng)新性實驗）的成果，提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù)，以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。2015年，為了配合“北語模課”建設(shè)的深化和推進(jìn)，并提高新聞學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的實踐能力和水平，由人文社會科學(xué)學(xué)部新聞傳播學(xué)院主導(dǎo)建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐訓(xùn)練基地。基地將在學(xué)院教師指導(dǎo)下，借鑒超星公司的實際經(jīng)驗，組建一支以北語學(xué)生為主的專業(yè)模課制作隊伍；保質(zhì)保量承擔(dān)“北語模課”攝制任務(wù)；通過產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展方式，培養(yǎng)學(xué)生“模課”及視頻制作能力，提供就業(yè)技能及就業(yè)對接接口。

（三）結(jié)合專業(yè)特色，以專業(yè)選修促進(jìn)個性化學(xué)習(xí)

2015年，學(xué)校在雙學(xué)位、雙專業(yè)人才培養(yǎng)工作試點的基礎(chǔ)上，遵循《北京語言大學(xué)雙學(xué)位、雙專業(yè)管理辦法（試行）》和《北京語言大學(xué)雙學(xué)位、雙專業(yè)實施方案（試行）》，結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)需求和社會需要，面向我校中國本科生開設(shè)五個輔修專業(yè)以及漢語國際教育、英語、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等四個雙學(xué)位雙專業(yè)。

為了對學(xué)生進(jìn)行個性化人才培養(yǎng)，學(xué)校通過增加雙語課程、選修課程、綜合性和設(shè)計性實驗教學(xué)課程、教授主講低年級本科課程等，豐富教學(xué)內(nèi)容。2015-2016學(xué)年第一學(xué)期開設(shè)校內(nèi)校際選修課21門次,共有1571名學(xué)生選修；第二學(xué)期開設(shè)校內(nèi)校際選修課32門次,共有3106名學(xué)生選修。2015-2016年，學(xué)校共開設(shè)雙語課程67門，占課程總門數(shù)的比例為6.7%；開設(shè)設(shè)計性實驗教學(xué)課程39門，占課程總門數(shù)的比例為3.9%。從選修課學(xué)分占總學(xué)分比例來看，漢語言文學(xué)專業(yè)為25.1%，漢語國際教育專業(yè)為24.2%，新聞學(xué)專業(yè)為29.7%，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)為30.3%，會計學(xué)專業(yè)為20.6%，人力資源管理專業(yè)為24%，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)為29.7%，數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)為29.7%，金融學(xué)專業(yè)為21.8%，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)為23.7%，國際事務(wù)與國際關(guān)系專業(yè)為26.8%，國際政治專業(yè)為27%，繪畫專業(yè)為12.1%。而外語類專業(yè)的專業(yè)選修課占比較低，大多數(shù)非通用語種專業(yè)選修課學(xué)分占總學(xué)分比例不到10%。

四、教學(xué)建設(shè)與改革

（一）逐年提高本科教學(xué)投入，加強(qiáng)教學(xué)條件建設(shè)

學(xué)校充分整合本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程等建設(shè)資源，有力地推動了數(shù)字化資源、實踐教學(xué)、語音實驗室等教育教學(xué)資源與條件支撐平臺建設(shè)，將教學(xué)經(jīng)費投入作為重點加以保障。

2015年，學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費方面優(yōu)先保障并加大中外本科生的教學(xué)經(jīng)費投入，很好地滿足了中外本科生的培養(yǎng)需要。2015年，本科教學(xué)日常運行支出約18922.7萬元，本科專項教學(xué)經(jīng)費約1560.14萬元；本科實驗經(jīng)費約92.54萬元；本科實習(xí)經(jīng)費約153.66萬元。在教學(xué)條件改善方面，學(xué)校不斷加大對教學(xué)硬件建設(shè)的投入力度。2015年，學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備總值達(dá)14446.81萬元；現(xiàn)有教學(xué)行政用房總面積110827.8平方米；實驗室面積1025平方米。

學(xué)校圖書館采用現(xiàn)代化集成系統(tǒng)管理圖書，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2015年，學(xué)校中外文圖書總數(shù)為95.5576萬冊；另有紙質(zhì)期刊1044份，電子圖書57029種，電子期刊11411種。所有電子圖書、電子期刊都可以在校園網(wǎng)范圍內(nèi)免費瀏覽、檢索、借閱或下載。數(shù)據(jù)庫總數(shù)為33個，幾乎涵蓋了所有的數(shù)據(jù)庫類型，除電子圖書、電子期刊外，還包括報紙、學(xué)位論文、會議論文、科技報告、法律法規(guī)、參考工具等多種類型。為方便師生借閱，圖書館引進(jìn)的數(shù)據(jù)庫大多為全文數(shù)據(jù)庫。此外，學(xué)校圖書館繼續(xù)通過“館際互借”和“文獻(xiàn)傳遞”服務(wù)為全校師生提供更加豐富的文獻(xiàn)資源，有利于本科生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和研究型學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化了我校育人環(huán)境。

（二）專業(yè)建設(shè)與改革

我校共有4個北京市特色專業(yè)，分別是對外漢語專業(yè)（現(xiàn)更名為漢語國際教育專業(yè)）、漢語言專業(yè)、英語專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)；共有7個國家級特色專業(yè)，分別是對外漢語專業(yè)、漢語言專業(yè)、英語專業(yè)、漢語言文學(xué)專業(yè)、日語專業(yè)、阿拉伯語專業(yè)、法語專業(yè)；共有10個校級特色專業(yè)。此外，我校還有兩個國家級教學(xué)團(tuán)隊，分別是漢語言專業(yè)本科教學(xué)團(tuán)隊和漢語國際教育（原對外漢語）專業(yè)本科教學(xué)團(tuán)隊。

2012年，為體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)特色和優(yōu)勢，推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教學(xué)資源配置，培養(yǎng)具有國際化視野和創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對新型人才的需求，學(xué)校根據(jù)自身特點和實際情況，首先在中國本科生中推行雙學(xué)位、雙專業(yè)培養(yǎng)機(jī)制試點工作。經(jīng)過兩年的試點，已經(jīng)有漢語國際教育、英語、金融學(xué)等三個雙學(xué)位、雙專業(yè)招收了兩屆學(xué)生。2014年下半年，為了推動中外學(xué)生融合教育，根據(jù)中外學(xué)生需求，率先實行國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的雙學(xué)位中外學(xué)生共同學(xué)習(xí)的試點工作。至今，已有四個專業(yè)參與了雙學(xué)位、雙專業(yè)的培養(yǎng)工作，學(xué)校將繼續(xù)嘗試放開更多專業(yè)參與這項工作，并根據(jù)國際學(xué)生特點，逐漸增加更多適合中外融合教育的專業(yè)參與雙學(xué)位、雙專業(yè)的試點工作。

（三）課程與教材建設(shè)

2015年全校共開設(shè)847門課程，其中，包括雙語課程69門，選修課程38門，教授講授本科課程數(shù)量為126門，教授主講低年級本科課程數(shù)量為62門，綜合性、設(shè)計性實驗教學(xué)課程為43門。目前我校共有北京市級精品課程3門，分別是“第二語言教學(xué)概論”、“語言學(xué)導(dǎo)論”、“法語高級口譯”；擁有國家級精品課程2門，分別是“初級日語（1）”和“中國文化概論”。此外，教務(wù)處共資助重點建設(shè)課程26門，評選出校級精品課程16門。2012年，我校“中國文化英文系列講座”獲得國家級精品視頻公開課稱號。

為加強(qiáng)中國本科生的通識教育，開設(shè)全校公共選修課近50門，并于1999年加入學(xué)院路教學(xué)共同體，成為創(chuàng)始成員校，每年為我校學(xué)生提供大約120門課程作為校際公共選修課程。為結(jié)合人才培養(yǎng)需要推進(jìn)課程建設(shè)，解決課程教學(xué)中存在的具體問題，鼓勵教師開展課程教學(xué)創(chuàng)新與改革，教務(wù)處從2002年起實施“新開課和教學(xué)實驗課”項目，至今共資助新開課137門，教學(xué)實驗課180門。目前資助金額為立項3000元，結(jié)項時由專家評審決定追加1000至3000元不等經(jīng)費。

（四）教學(xué)改革成果

為提升我校人才培養(yǎng)水平，切實促進(jìn)我校教學(xué)發(fā)展與改革，教務(wù)處從2001年起實施“教育教學(xué)改革項目”，每兩年組織一次，至今共資助校內(nèi)教育教學(xué)改革項目148項，其中2015年立項的教改項目包括9項重點項目和14項一般項目，一般項目又分為A類和B類，資助額度分別為5萬元、2萬元、1萬元。自2005至2015年，我校共獲得北京市教改立項15項。

為促進(jìn)青年教師教學(xué)技能水平的提高，打造一流的青年教師隊伍，我校工會、教務(wù)處、人事處等單位組織自2005年開展青年教師教學(xué)基本功比賽，至今已組織了六屆。2011年，第四屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎14名。2013年，第五屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選出一等獎2名，二等獎4名，三等獎11名。2015年，第六屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選出一等獎3名，二等獎4名，三等獎8名。

我校自1995年開展青年教師優(yōu)秀教學(xué)獎評選工作，至今已組織了十一屆。2009年，第八屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選出一等獎6名，二等獎6名，三等獎7名。2011年，第九屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選出一等獎2名，二等獎6名，三等獎7名。2013年，第十屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選出一等獎3名，二等獎8名，三等獎10名。2015年，第十一屆優(yōu)秀獎的評選工作正在開展。

五、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作

為貫徹落實《普通本科學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)基本要求》，推動高校全面提高創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量，促進(jìn)更多大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，學(xué)校于2015年制定了《北京語言大學(xué)深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出，學(xué)校的目標(biāo)是到2017年取得重要進(jìn)展，形成科學(xué)先進(jìn)、廣泛認(rèn)同、具有我校特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念，形成一批可復(fù)制可推廣的制度成果，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我校得到普及。到2020年，建立健全課堂教學(xué)、自主學(xué)習(xí)、結(jié)合實踐、指導(dǎo)幫扶、文化引領(lǐng)融為一體的獨具特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升，學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)，投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生顯著增加。

(一)全面修訂培養(yǎng)方案，打造多樣人才培養(yǎng)模式

人才培養(yǎng)是學(xué)校的根本任務(wù)，人才培養(yǎng)質(zhì)量逐漸成為衡量大學(xué)教育質(zhì)量的核心標(biāo)準(zhǔn)。北京語言大學(xué)一直致力于探索以學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展成效為導(dǎo)向的教育模式，結(jié)合各專業(yè)具體情況制定了中國本科生培養(yǎng)方案，每3--4年對本科生培養(yǎng)方案進(jìn)行一次重大修訂，并結(jié)合實際情況每年進(jìn)行微調(diào)。培養(yǎng)方案中對總的課程結(jié)構(gòu)、學(xué)分、學(xué)時等設(shè)置提出了基本要求，各院系在基本原則的框架內(nèi)可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2015年，在整體個性化人才培養(yǎng)模式下，學(xué)校按照“優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化教學(xué)信息化手段、突出個性培養(yǎng)、均衡課程安排、提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力”的總體原則，與各專業(yè)負(fù)責(zé)人反復(fù)溝通交流，啟動了本科人才培養(yǎng)方案的修訂工作。新版人才培養(yǎng)方案根據(jù)不同專業(yè)對總學(xué)分提出了不同要求：（1）各本科專業(yè)課程教學(xué)學(xué)分總數(shù)應(yīng)在135-150學(xué)分之間，實踐學(xué)分8學(xué)分；（2）非通用語種專業(yè)課程教學(xué)學(xué)分可適當(dāng)放寬至155學(xué)分。即調(diào)整后的本科人才培養(yǎng)方案中，一般各專業(yè)總學(xué)分不超過158學(xué)分，非通用語種專業(yè)不超過163學(xué)分。新版培養(yǎng)方案中除總學(xué)分有所縮減外，還從學(xué)生選課、線上教育、考評方式、人才培養(yǎng)目標(biāo)等方面進(jìn)行了全面修訂。經(jīng)過修訂，新版人才培養(yǎng)方案更加靈活，更能夠適應(yīng)學(xué)生多樣化自主選擇的需要。

（二）以本科教學(xué)工程為驅(qū)動，推進(jìn)協(xié)同育人情況

學(xué)校注重吸收和借鑒世界一流大學(xué)的教育理念、教學(xué)方式方法、教學(xué)管理模式和評價方式，引入課程、教材等海外優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，探索開設(shè)旨在增強(qiáng)學(xué)生跨文化理解力和國際交往能力的專門課程。深入推進(jìn)與國際知名大學(xué)多種形式的合作辦學(xué)，學(xué)校開展了以“2+2”、“1+2+1”、“1+1+1+1”等形式的中外大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)本科生項目，充分發(fā)揮合作雙方各自的學(xué)科和資源優(yōu)勢，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的局面，從而為中國學(xué)生提高專業(yè)素養(yǎng)、開闊國際視野、提高就業(yè)競爭力等提供有力的支持，事實證明是一條行之有效的途徑。在外語類專業(yè)的人才培養(yǎng)方式上，學(xué)校積極拓展合作辦學(xué)模式，比如2011年新開辦的葡萄牙語專業(yè)，實行的是“1+1+1+1”模式，招收的中國本科生第一年在北語學(xué)習(xí)，第二年到澳門理工學(xué)院學(xué)習(xí)，第三年到葡萄牙雷利亞理工學(xué)院學(xué)習(xí)，第四年回到北語學(xué)習(xí)，使學(xué)生有更多機(jī)會走出去，真正實現(xiàn)了國際化培養(yǎng)。類似的還有日語、法語、朝鮮語等專業(yè)，現(xiàn)在每個外語類專業(yè)的學(xué)生都有這樣出國學(xué)習(xí)的機(jī)會。

（三）以高水平課程建設(shè)為依托，完善本科生創(chuàng)業(yè)教育課程體系 基于對“課程是教學(xué)諸關(guān)鍵要素的載體”的認(rèn)識，學(xué)校以校級教育教學(xué)改革項目為抓手，以“受資助新開課和實驗課”項目為基礎(chǔ)，每年均會立項建設(shè)相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)課程，為培育精品課程鋪路，進(jìn)一步深化本科教學(xué)建設(shè)與改革。2015年，學(xué)校組織申報了“校級教育教學(xué)改革項目”，共收到立項申請33項。經(jīng)過校學(xué)術(shù)委員會教學(xué)專門委員會專家評審，最終資助項目為23項，其中包括重點項目9項，一般項目14項，涉及留學(xué)生漢語教育、學(xué)科基礎(chǔ)課程建設(shè)、英文教學(xué)等多個領(lǐng)域，資助總經(jīng)費達(dá)67萬元。

根據(jù)《北京語言大學(xué)關(guān)于對新開課和教學(xué)實驗課資助的有關(guān)規(guī)定》，學(xué)校繼續(xù)支持并資助教師開設(shè)新開課和教學(xué)實驗課。2015年，通過專家網(wǎng)絡(luò)評審，學(xué)校決定給予“高級俄漢翻譯”等6門新開課和“經(jīng)貿(mào)洽談”等11門教學(xué)實驗課資助。同時，利用課程資源共享平臺和教學(xué)項目經(jīng)費查詢系統(tǒng)，使學(xué)校立項的課程得到動態(tài)管理，資源得到充分利用。課程考核方式也不拘泥于期末考試一種，將平時作業(yè)、課堂交流、相關(guān)學(xué)術(shù)活動、期中期末考試成績納入綜合考評范圍，使學(xué)生由教學(xué)活動的參與者逐漸變?yōu)榻M織者。另外，針對學(xué)生多國化、多元化的特點，學(xué)校重點建設(shè)了中國文化英文系列講座和外國文化英文系列講座作為選修課程，在豐富課程內(nèi)容的同時，增強(qiáng)學(xué)校文化傳承的功能。2015，學(xué)校繼續(xù)開展教學(xué)出版基金項目。根據(jù)教師個人申報情況，經(jīng)相關(guān)專家審稿和校教學(xué)專門委員會評議后，學(xué)校最終資助了10本出版物，其中7本為教材，共資助經(jīng)費30萬元。

（四）搭建教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,推進(jìn)教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力建設(shè) 鼓勵教師加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育理論研究。學(xué)校教師對創(chuàng)業(yè)教育的研究已從最初對抽象概念的探索過渡到對具體經(jīng)驗的設(shè)計，形成了一批優(yōu)秀研究成果，為開展創(chuàng)業(yè)教育提供了重要的理論支持。2015年，北京語言大學(xué)繼續(xù)全面落實“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”建設(shè)，并取得許多新的成果。2015年，我校本科教學(xué)工程項目建設(shè)包括大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目、“北語模課”工程二期建設(shè)項目、教師教學(xué)發(fā)展提升項目、學(xué)生助教項目等。其中，2014-2015年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目共立59項，每個項目的建設(shè)經(jīng)費為1萬元。項目驗收后，學(xué)校對20%的優(yōu)秀項目進(jìn)行了表彰，并給予每個優(yōu)秀項目500元的獎勵。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校還建立了大學(xué)生創(chuàng)新基金，共資助了120余項中國本科生專業(yè)課程學(xué)術(shù)活動和79項社會實踐及創(chuàng)業(yè)行動。“北語模課”工程二期項目主要包括四大項目，即“課程制作團(tuán)隊項目”、“MOOC項目”、“專業(yè)課程教學(xué)改革項目”和“一期工程深化項目”，進(jìn)一步充實了我校在線教育資源。教師教學(xué)發(fā)展提升項目則是通過實施“新任教師教學(xué)成長基金項目”為我校2014年和2015年入職的30位新教師提供支持，資助總經(jīng)費為30萬元。學(xué)生助教項目則是通過為中外本科生課堂的任課教師配備學(xué)生助教，進(jìn)而提升本科生課堂教學(xué)質(zhì)量。

（五）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺建設(shè)

學(xué)校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心充分利用“就業(yè)信息平臺”、并引入微信、手機(jī)短信等定期發(fā)布就業(yè)信息，制定并公開有關(guān)促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導(dǎo)服務(wù)，整理、編制成《北京語言大學(xué)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》并予以公示。其中，就業(yè)信息平臺本累計發(fā)布校園招聘會信息12000余項，為畢業(yè)生提供有效需求崗位信息17萬項。

六、教學(xué)質(zhì)量保障體系

學(xué)校始終把提高質(zhì)量作為改革發(fā)展的核心任務(wù)，不斷深化質(zhì)量保障工作內(nèi)涵，創(chuàng)新教學(xué)質(zhì)量保障體系。近年來，在建立健全教學(xué)管理制度的同時，通過落實本科教學(xué)督導(dǎo)、學(xué)生網(wǎng)上評教、領(lǐng)導(dǎo)巡視與聽課、學(xué)生信息員制度等，構(gòu)建了多元化質(zhì)量評價機(jī)制；通過編印本科教學(xué)簡報、督導(dǎo)簡報，建設(shè)學(xué)生評教結(jié)果網(wǎng)上實時查詢系統(tǒng)等，完善了質(zhì)量評價反饋機(jī)制；通過實施專項教學(xué)檢查制度，改進(jìn)工作模式，主動適應(yīng)教育教學(xué)改革需要，提高了質(zhì)量保障工作的針對性、有效性，取得了良好成效。我校的教學(xué)質(zhì)量保障工作分為學(xué)校和教學(xué)單位兩個層面運行，學(xué)校負(fù)責(zé)對全校的教學(xué)狀態(tài)和教學(xué)質(zhì)量的宏觀監(jiān)控、管理和評價；教學(xué)單位主要從微觀層面進(jìn)行監(jiān)控和管理，發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)中的具體問題。

（一）校級領(lǐng)導(dǎo)干部聽課情況 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一貫對教學(xué)督導(dǎo)工作高度重視，并將其作為加強(qiáng)教學(xué)管理、確保教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。2015-2016學(xué)年，校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線聽課近70學(xué)時，與教學(xué)單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人和一線師生進(jìn)行了充分的座談交流。

（二）完善教學(xué)工作激獎勵體系，激勵教師投入教學(xué)

教學(xué)激勵與表彰有助于激發(fā)教師教學(xué)積極性，挖掘教師教學(xué)潛能。2015年，學(xué)校繼續(xù)組織開展優(yōu)秀教學(xué)獎、教學(xué)名師獎評選工作。本屆優(yōu)秀教學(xué)獎評選活動全校共有9個教學(xué)單位的21名教師參評。評選工作嚴(yán)格按照評獎程序和評獎細(xì)則，經(jīng)評審專家組專家認(rèn)真評審教案、聽課和評委會綜合評議，共評出一等獎4名，二等獎6名，三等獎10名。2015年4月至7月，教務(wù)處組織了第二屆北京語言大學(xué)教學(xué)名師獎評選工作。經(jīng)個人自薦、單位推薦、現(xiàn)場授課、專家組綜合評議、投票表決等評審環(huán)節(jié)，共有7名教師獲此殊榮。

2015年，學(xué)校還組織了北京語言大學(xué)2014—2015學(xué)年教學(xué)表彰會。頒獎會上公布并頒發(fā)了相關(guān)獎勵。其中，分別給予北京語言大學(xué)第十一屆優(yōu)秀教學(xué)獎的一、二、三等獎以10000元、5000元和3000元的獎勵，并在申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時給予6分、3分和1分的加分獎勵；給予第二屆北京語言大學(xué)教學(xué)名師獎獲得者每人10000元獎勵，并在申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)時給予6分的加分獎勵；分別給予北京高校第九屆青年教師教學(xué)基本功比賽、第六屆“外教社杯”全國高校外語教學(xué)大賽（北京賽區(qū)）中我校獲獎教師（一等獎）以15000元獎勵，給予比賽指導(dǎo)教師以5000元獎勵；給予2014年北京市師德先進(jìn)個人以3000元獎勵。此外，為進(jìn)一步突出教學(xué)工作的核心地位，改善教師辦公環(huán)境，學(xué)校于2015年對校內(nèi)7間教師休息室進(jìn)行修繕和改造。改造后的教師休息室均統(tǒng)一配備了桌椅、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、微波爐等相應(yīng)設(shè)備，努力為教師教學(xué)發(fā)展打造良好的文化氛圍。

（三）教師發(fā)展培訓(xùn)

學(xué)校歷來重視教師的發(fā)展培訓(xùn)工作，積極拓展各種渠道保障教師的發(fā)展道路。2015年-2016學(xué)年，啟動并實施“新任教師教學(xué)成長基金項目”，并分別資助2014年和2015年新入職教師8人和22人次，為新晉教師的成長發(fā)展提供良好的助力；同時，隨著Internet+時代的到來，我校非常重視教師的網(wǎng)絡(luò)教育及培訓(xùn)，先后組織我校教師參加2015年下半年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃、學(xué)生助教培訓(xùn)工作（參訓(xùn)助教約300人），取得了良好的成效。同時，我校為提高教職工心理素質(zhì)和健康水平，組織新入職教師和部分“教學(xué)名師”、“優(yōu)秀教學(xué)獎”獲得者進(jìn)行素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動，參加“第二屆MOOC、SPOC與大學(xué)教學(xué)改革發(fā)展高峰論壇”，促進(jìn)新老教師進(jìn)行更多有益交流。為支持教師個人教學(xué)發(fā)展或教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)，我校于2016年啟動并實施“教學(xué)名師支持計劃”，學(xué)校為入選者提供10萬元的教學(xué)建設(shè)及教學(xué)研究項目經(jīng)費，積極組織我校教師參加2016年“北京市大學(xué)英語教師專業(yè)化能力發(fā)展專題研修班”，各種舉措并舉為教師教學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大助力支持。

（五）轉(zhuǎn)變督導(dǎo)工作模式，有的放矢促發(fā)展

教學(xué)督導(dǎo)組對學(xué)校教學(xué)行使監(jiān)督、指導(dǎo)、評價和咨詢的職能，通過聽課及聽課后的交流指導(dǎo)，檢查教學(xué)大綱和教案，抽查考試試卷和巡考，旁聽本科生畢業(yè)論文答辯和抽查論文，與教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)和師生交流，參加學(xué)校和院系的教學(xué)研討、評獎評優(yōu)活動等方式，在學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中發(fā)揮著積極作用。督導(dǎo)組定期召開例會，交流工作開展情況及所發(fā)現(xiàn)的問題，并與教務(wù)處共同探討解決問題、推進(jìn)工作的思路。督導(dǎo)組定期把工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題和建議編成《校教學(xué)督導(dǎo)組工作簡報》，通過校園網(wǎng)向全校公布。

2015-2016學(xué)年，校第六屆教學(xué)督導(dǎo)組先后在人文社會科學(xué)學(xué)部、外國語學(xué)部和漢語國際教育學(xué)部等全校各教學(xué)單位聽課，先后聽課261學(xué)時，覆蓋50余位老師；聽課之余，校督導(dǎo)組與各單位教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、一線教師和學(xué)生進(jìn)行了廣泛座談和交流，參與兩次期末考試巡視工作，先后調(diào)閱了外國語學(xué)院英語專業(yè)及部分小語種專業(yè)的試卷和成績，查閱了近百本2015屆本科生畢業(yè)論文，編輯教學(xué)督導(dǎo)簡報2期。此外，參加了第十一屆優(yōu)秀教學(xué)獎觀摩課以及漢語學(xué)院青年教師錄課，參與十多項科研和教學(xué)研討活動。2015年12月，督導(dǎo)組成員參加了在北京交通大學(xué)舉辦的第七屆北京地區(qū)高等院校教育教學(xué)督導(dǎo)交流會，與其他高校的督導(dǎo)組專家進(jìn)行了深入的交流。2016年5月，學(xué)校修訂了《北京語言大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》，2016年7月12日，學(xué)校舉行了第六屆教學(xué)督導(dǎo)組工作匯報暨第七屆教學(xué)督導(dǎo)組聘任會，來自5個學(xué)部（院）的12位教學(xué)督導(dǎo)接受聘任，并將于2016年全面開展工作。

（六）教學(xué)評估

課堂教學(xué)質(zhì)量評估是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要組成部分，2003年以來，每個學(xué)期都由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織實施課堂教學(xué)質(zhì)量評估工作。根據(jù)專業(yè)和課程特點，學(xué)校將評價指標(biāo)分為三種：語言教學(xué)類（留學(xué)生）、語言教學(xué)類（中國學(xué)生）、非語言教學(xué)類。2008年以來，本科生學(xué)院所有教師、所有課程全部采取網(wǎng)絡(luò)評估，短期培訓(xùn)類教育采用填涂評估卡方式評估。2015-2016學(xué)年第一學(xué)期，全校共有約2500人次教師、2500門次課程參加了課堂教學(xué)質(zhì)量評估。評估分?jǐn)?shù)在90分以上的課程達(dá)到83.7%，80分以下課程占2.8%。2015—2016學(xué)年第二學(xué)期，90分以上的課程達(dá)到83.5%，80分以下課程僅占3.7%。學(xué)生還通過網(wǎng)絡(luò)評估提交了約63000條主觀評價意見，其中絕大多數(shù)都是對教師的肯定。從學(xué)生的評分情況和主觀評價可以看出，我校學(xué)生對教師的教學(xué)水平的滿意度是比較高的，廣大教師的專業(yè)知識、個人學(xué)識修養(yǎng)、教學(xué)水平、教學(xué)方法和敬業(yè)精神等都得到了學(xué)生普遍認(rèn)可。每學(xué)期學(xué)校都將教師的評分結(jié)果和學(xué)生的意見建議，及時反饋給各單位主管領(lǐng)導(dǎo)和教師本人，對評估優(yōu)秀的教師予以獎勵，對評估分?jǐn)?shù)靠后的教師，學(xué)校要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與教師本人共同尋找問題出現(xiàn)的原因，并幫助教師切實改進(jìn)和提高。學(xué)校把評估結(jié)果作為教師職務(wù)評聘的依據(jù)之一。

七、教學(xué)信息公開工作的主要經(jīng)驗、存在問題和改進(jìn)措施

2015年-2016年，北京語言大學(xué)在大部制、學(xué)部制改革的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育領(lǐng)域的綜合改革，在專業(yè)與課程建設(shè)、人才培養(yǎng)、師資隊伍、教學(xué)改革、教學(xué)管理等方面取得了顯著成績，教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量得到全面提高。我校在本科教學(xué)質(zhì)量整體建設(shè)中成績顯著，在本科教學(xué)工作中有了長足的發(fā)展，取得了豐富的辦學(xué)經(jīng)驗，并逐步形成了自己的辦學(xué)特色。但我們必須看到，與社會發(fā)展對人才的需求相比，與學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格的定位相比，我校的本科教學(xué)工作仍然存在某些方面的不足和差距，特別是先進(jìn)的教育理念、高水平的辦學(xué)條件、與社會發(fā)展相適應(yīng)的人才培養(yǎng)模式等方面存在一些較為突出的問題亟待解決。2017年，學(xué)校將著重解決以下幾個問題。

（一）以發(fā)展教學(xué)能力為核心提升教育教學(xué)質(zhì)量

依托教師教學(xué)發(fā)展中心，以提升教師教學(xué)能力和強(qiáng)化課堂教學(xué)過程管理為核心，致力于提高課堂教學(xué)有效性。同時，以迎接教育部審核評估為契機(jī)，加強(qiáng)教學(xué)管理基本制度建設(shè)，建立更加精細(xì)的教學(xué)工作規(guī)范，教學(xué)環(huán)節(jié)制定更明確的要求。加強(qiáng)對教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度安排、教學(xué)內(nèi)容、教材選用情況的掌控，建立課程教學(xué)資源融通機(jī)制，推動課程規(guī)范化建設(shè)，建立課程質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。落實各項基本的教學(xué)管理制度，促進(jìn)全員重視質(zhì)量，進(jìn)而全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

（二）進(jìn)一步落實教授給本科生上課制度

從更為寬泛的政策引導(dǎo)、制度設(shè)計以及文化建設(shè)等方面入手，立體式、多層面地為教授給本科生上課創(chuàng)設(shè)共識的氛圍與優(yōu)良的條件，例如：加強(qiáng)學(xué)校公共政策的協(xié)調(diào)性；探索新的管理模式和評價體系，激發(fā)院系作為辦學(xué)基本單位的主動性和創(chuàng)造性；從學(xué)校文化建設(shè)的高度認(rèn)識教授為本科生上課制度，積極營造良好的文化氛圍。

（三）全面落實本科人才培養(yǎng)方案

學(xué)校于已經(jīng)集多方之力在全面反思的基礎(chǔ)上修訂了本科人才培養(yǎng)方案，為本科教育的改革和發(fā)展進(jìn)行鋪路。然而，如何將培養(yǎng)方案落實為全校各部門的行動方案，如何構(gòu)建滿足不同專業(yè)多元化、多層次的人才培養(yǎng)需求的專業(yè)培養(yǎng)方案，仍然需要在深入思考的基礎(chǔ)上進(jìn)行全面落實。針對這一情況，學(xué)校應(yīng)在保持原有專業(yè)教育優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，應(yīng)該更加關(guān)注促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)通識教育與專業(yè)教育的融合，理解“育人”與“育才”可分割的關(guān)系，充分實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展與個性發(fā)展。

2017年，北京語言大學(xué)將繼續(xù)堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，以建設(shè)世界一流語言大學(xué)為目標(biāo)，建立優(yōu)質(zhì)資源集聚人才培養(yǎng)的新機(jī)制、學(xué)生全面發(fā)展與個性發(fā)展相統(tǒng)一的人才培養(yǎng)新模式和促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)提升的內(nèi)部質(zhì)量保障新體系，努力把學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)質(zhì)量優(yōu)勢，夯實基本面，彰顯能見度，提升人才培養(yǎng)水平，打造一流本科教育。

第三篇：師范類本科人才培養(yǎng)方案

師范類本科人才培養(yǎng)方案

1.2.本科最低畢業(yè)學(xué)分：176分（最高可修滿180分）。3T 學(xué)分體系（理論，驗證和創(chuàng)新 TheoryTestTry）

3.理論學(xué)分的構(gòu)成：

① 通識理論平臺的課程學(xué)分：（23分）

Ⅰ中國近現(xiàn)代史剛要2P

Ⅱ思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)3P

Ⅲ馬克思主義基本原理概論3P

Ⅳ毛澤東思想和中國特色社會主義理論概論 6P

Ⅴ大學(xué)體育 1.2.3.44P

Ⅵ大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)3P

Ⅶ形勢與政策2P

② 校級公共選修課修滿10學(xué)分。

③學(xué)科專業(yè)必修學(xué)分（14分）

Ⅰ 心理學(xué)3P

Ⅱ 教育學(xué)3P

Ⅲ 現(xiàn)代教育技術(shù) 2P

Ⅳ 學(xué)科教育學(xué)3P

Ⅴ 普通話與口語表達(dá) 1.5 P

Ⅵ 三筆字訓(xùn)練 1.5 P

Ⅶ 學(xué)校管理學(xué) 1.5 P

Ⅷ 音樂與舞蹈 1.5 P

④ 學(xué)科專業(yè)理論學(xué)分（85分）

△ 專業(yè)必修課（77分）

1.英語語音2P

2.英語國家概況2P

3.英語語法2P

4.基礎(chǔ)英語1.2.3.424P

5.英語聽力 1.24P

6.英語閱讀1.24P

7.英語口語1.2.3.48P

8.英語寫作 1.24P

9.第二外語 1.2.38P

10.翻譯理論與實踐（英譯漢）2P

11.高級英語 1.28P

12.英語語言學(xué)4P

13.英國文學(xué)2P

14.翻譯理論與實踐（漢譯英）

15.美國文學(xué)2P

16.論文寫作1P

△ 專業(yè)選修課（8分）

1.英語聽力3.44P

2.英語閱讀3.44P

2P

3.英語視聽2P

4.外報報刊2P

5.中國文化概論2P

6.歐洲文化入門2P

7.英語口譯2P

8.英語小說選讀2P

9.英語散文選讀2P

10.導(dǎo)游英語2P

11.英語詞匯學(xué)2P

12.跨文化交流學(xué)2P

△ 專業(yè)方向選修課（6分）

1.英語測試?yán)碚撆c方法2P

2.英語教師職業(yè)技能訓(xùn)練2P

3.應(yīng)用語言學(xué)2P

4.英語學(xué)習(xí)策略與技巧2P

5.英語教學(xué)理論與方法2P

6.英語教學(xué)策略2P

7.外語教育學(xué)2P

△ 體系教學(xué)學(xué)分（31.5學(xué)分）

1.理論體系中的課程實驗6.5 P

2.英語口語比賽1 P

3.英語演講賽1P

4.英語作文比賽1P

5.英語朗讀比賽1P

6.英語辯論賽1P

7.英語詞匯比賽1P

8.英語歌曲比賽

9.英語綜合知識競賽

10.英語戲劇比賽

11.英語角活動

12.師范微格訓(xùn)練

13.軍訓(xùn)、入學(xué)教育

14.公益勞動

15.就業(yè)指導(dǎo)

16.畢業(yè)論文

17.畢業(yè)實習(xí)

△ 創(chuàng)新體系學(xué)分（8學(xué)分）

1.專業(yè)競賽

國家級

省部級

校級

２.科研分

1P1P1P0.5P15次2P1.5P0.5P1.5P8P8P5，4，3，2Ｐ（特，一，二，三）４，３，２，１Ｐ ３，２，１，０.５Ｐ

國家級負(fù)責(zé)人 ５Ｐ參研人 ２.５Ｐ

省部級負(fù)責(zé)人 ４Ｐ參研人２Ｐ

校級負(fù)責(zé)人３Ｐ 參研人 １.５Ｐ

院系級負(fù)責(zé)人 １Ｐ參研人 ０.５Ｐ

３.發(fā)表論文學(xué)分

六大檢索收錄第一 ４Ｐ第二 ２Ｐ

核心期刊第一 ２Ｐ第二 １Ｐ

普通期刊第一 １Ｐ第二 ０.５Ｐ

４.各種證書學(xué)分

省部級資格證書１――３Ｐ

全國大學(xué)英語四、六級證書１――２Ｐ

計算機(jī)等級證書１――２Ｐ

講座０.2 P 人次

英語自主學(xué)習(xí)0.5 P15人次

專業(yè)四、八級證書1---2P

重慶市師范生定崗實習(xí)支教2P

考研上線1P

考研錄取1P

全國、重慶市各類專業(yè)比賽1—2P

院系及以上社團(tuán)活動、社會實踐0.2P 人次

學(xué)生處認(rèn)定的其它創(chuàng)新學(xué)分1P

團(tuán)委認(rèn)定的創(chuàng)新學(xué)分2P

注： 1.此部分至少修滿8學(xué)分，多修的學(xué)分可以頂替理論體系中的選修學(xué)分。

2.六大檢索包括：SCI，EI，ISTP，SSCI，AHCI，ISSHP

3.每學(xué)期學(xué)分上限為30分。多修一學(xué)分需要交納60元。

第四篇：關(guān)于學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)的實施意見

關(guān)于學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)的實施意見

第一章 總則

第一條：為確保我院五年計劃及2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的實現(xiàn)，更好的貫徹、落實黨中央“科教興國”的戰(zhàn)略決策，走好“科技興國”之路，進(jìn)一步調(diào)動廣大科技人員的科研積極性、創(chuàng)造良好的科學(xué)研究條件和學(xué)術(shù)環(huán)境，吸引和聚集國內(nèi)、外優(yōu)秀人才，在醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的前沿領(lǐng)域開展高水平的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，促進(jìn)新興、交叉學(xué)科的形成和發(fā)展，培養(yǎng)造就高層次的醫(yī)學(xué)科技人才，將我院辦成具有國內(nèi)或國際一流水平的醫(yī)院，特制定本實施意見。

第二章 學(xué)科建設(shè)

第二條：學(xué)科建設(shè)是我院發(fā)展的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，醫(yī)院2010年發(fā)展規(guī)劃中明確提出：爭取1-2個國家級重點實驗室，6個省部級重點實驗室。因此要突出重點、加大投入，重點扶持我院優(yōu)勢學(xué)科，使之在基礎(chǔ)研究、臨床研究和防病、治病的重點、難點方面有所創(chuàng)新、有所突破，爭取高水平的科研成果，促進(jìn)科技成果的應(yīng)用，從而使我院醫(yī)療水平不斷提高，進(jìn)一步提高我院的競爭力，為此醫(yī)院將業(yè)務(wù)總收入的1%作為科研預(yù)算專項經(jīng)費，實行專款專用，當(dāng)年余額轉(zhuǎn)入下年使用。

第三條：建立一流實驗中心。生物工程中心為醫(yī)院重點扶持單位，為使之成為國內(nèi)一流研究中心，達(dá)到資源共享、物盡其用、建立開放性實驗中心的目的，醫(yī)院將對生物工程中心每年撥款50萬元人民幣，購買儀器等設(shè)備，連續(xù)五年。

第四條：設(shè)立重點學(xué)科及重點實驗室建設(shè)基金。1． 每年資助國家級重點學(xué)科、重點實驗室50萬元人民幣。2． 每年資助部、委級重點學(xué)科、重點實驗室30萬元人民幣。3． 每年資助省級重點學(xué)科、重點實驗室20萬元人民幣。4． 每年資助廳級重點學(xué)科、重點實驗室10萬元人民幣。5． 每年資助校級重點學(xué)科、重點實驗室5萬元人民幣。以上資助，均連續(xù)三年。

第五條：鼓勵主辦學(xué)術(shù)會議。為擴(kuò)大我院的學(xué)術(shù)影響，提高我院的學(xué)術(shù)地位，達(dá)到爭創(chuàng)全國一流醫(yī)院的目的，對我院主辦的學(xué)術(shù)會議，醫(yī)院將提供適當(dāng)?shù)慕煌üぞ吆蜁h地點。

第六條：加強(qiáng)對外交流 為進(jìn)一步擴(kuò)大對外交流與合作，達(dá)到醫(yī)院與國際接軌的目的，鼓勵各學(xué)科進(jìn)行對外交流與合作，對于根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要，需聘請外國專家及省外著名專家來院講學(xué)或技術(shù)指導(dǎo)者，醫(yī)院負(fù)責(zé)安排食宿及省內(nèi)旅游、招待費。

第七條：重點學(xué)科管理

一、加強(qiáng)重點學(xué)科管理，嚴(yán)格按重點學(xué)科管理規(guī)定執(zhí)行，實行專款專用。

二、對重點學(xué)科專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升及科室人才引進(jìn)給予政策傾斜。

第八條：設(shè)立科研課題申報及中標(biāo)課題獎。

一、對當(dāng)年申報的國家自然基金一般項目、衛(wèi)生部一般項目，經(jīng)通過答辯，推選上報的，每份標(biāo)書給予200元的獎勵。對于國家攻關(guān)項目，863項目、國家自然基金重點項目及衛(wèi)生部重點項目,每份標(biāo)書給予300元的獎勵。

二、對于中標(biāo)的上級項目，將根據(jù)中標(biāo)層次的不同，對課題申報者進(jìn)行獎勵。具體比例是：國家攻關(guān)項目，863項目、國家自然基金項目及衛(wèi)生部重點項目按爭取到經(jīng)費的7%給予獎勵，國家教委、國家中醫(yī)局、國家計生委及衛(wèi)生部一般項目按5.6%獎勵，省內(nèi)重點項目、省科委普通項目按4.2%獎勵，廳局級按2.8%獎勵,并分別按經(jīng)費的3%、2.4%、1.8%、1.2%作為科研管理費）。

第九條：對獲國家、國家部委、省等資助的課題進(jìn)行經(jīng)費匹配

一、對中標(biāo)的國家攻關(guān)項目、863項目、國家自然基金、國家教委、國家中醫(yī)局、國家計生委及衛(wèi)生部項目按1：1進(jìn)行經(jīng)費匹配。

二、對中標(biāo)的省科委項目按1：0.5進(jìn)行經(jīng)費匹配（立項無資課題資助5000元）。

第十條：科研項目要按期、完滿完成。對未按期結(jié)題者，自第二年起按逾期時間每年扣總經(jīng)費的10%；對無故拖延三年及以上者，經(jīng)過專家論證后撤題。

第十一條：科研成果獎勵

一、對于當(dāng)年通過上級鑒定并向上級申報成果的項目，醫(yī)院對每項給予500元人民幣獎勵；

二、對獲上級獎勵的科研成果，醫(yī)院根據(jù)獲獎級別的不同，再給予相應(yīng)的獎勵。獲國家級科技進(jìn)步獎的成果，醫(yī)院再頒發(fā)上級獎金額兩倍的獎金；獲部省及廳局級獎成果，醫(yī)院再頒發(fā)與上級獎勵金額相同的獎金；同一項目獲不同層次科技進(jìn)步獎的成果，獎金就高不就低，不重復(fù)授獎。

三、對于承擔(dān)省部級以上項目的課題負(fù)責(zé)人，在科室情況允許的條件下，應(yīng)制定出科研計劃，安排一定的科研時間，但總數(shù)相加不得超過全年工作時間的1/6。

第十二條：科技成果轉(zhuǎn)讓獎勵

根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)規(guī)定，科研成果及專利轉(zhuǎn)讓后，主要研究人員及相關(guān)人員可從轉(zhuǎn)讓費中提取30%作為獎勵金，20%作為課題負(fù)責(zé)人的科研經(jīng)費，余50%歸入院科研經(jīng)費。第十三條：優(yōu)秀教研室獎勵。醫(yī)院每年評選優(yōu)秀教研室一次，當(dāng)選者獎勵1萬元。

第三章 人才培養(yǎng)

第十四條：重點培養(yǎng)中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。根據(jù)醫(yī)院2010年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，培養(yǎng)一批國內(nèi)外知名專家人才隊伍，爭取20名在國內(nèi)有影響的學(xué)科帶頭人，1-2名院士，醫(yī)院對思想素質(zhì)好的業(yè)務(wù)技術(shù)尖子積極培養(yǎng)、重點扶持。

一、對省部級拔尖人才每年1萬元科研經(jīng)費（無科研經(jīng)費者）。

二、校級跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人后備人才及院中青年拔尖人才每年給予補(bǔ)充3000元科研經(jīng)費（無科研經(jīng)費者）。

三、在各級科研課題立項過程中，優(yōu)先考慮以上重點人才的資助。

第十五條：加強(qiáng)學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)

有計劃分期分批派學(xué)科帶頭人到國外進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)I(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)。從2001年開始，醫(yī)院籌措經(jīng)費每年選送5-10名業(yè)務(wù)骨干赴國外進(jìn)修學(xué)習(xí)。

第十六條：設(shè)立研究生人才培養(yǎng)獎勵基金。為培養(yǎng)出一批高水平的后備人才，達(dá)到多出人才、出好人才的目的，特設(shè)立研究生培養(yǎng)獎勵基金。

一、每培養(yǎng)一名博士后出站，獎勵導(dǎo)師300元。

二、科室每畢業(yè)一名博士研究生，獎勵導(dǎo)師人民幣200元。

二、科室每畢業(yè)一名碩士研究生，獎勵導(dǎo)師人民幣100元。

第十七條：歸國人員科研啟動基金。為鼓勵海外學(xué)子學(xué)成歸來、報效祖國，吸引國外優(yōu)秀醫(yī)學(xué)科技人才，并為其創(chuàng)造良好的科學(xué)研究條件和學(xué)術(shù)環(huán)境，特設(shè)立此科研啟動基金：

一、對在國外獲博士學(xué)位的歸國工作人員一次性給予歸國人員科研啟動基金人民幣3萬元。

二、對在國外獲碩士學(xué)位的歸國工作人員一次性給予歸國人員科研啟動基金人民幣1萬元。

第十八條：優(yōu)秀論文發(fā)表獎。學(xué)術(shù)論文的數(shù)量及質(zhì)量為衡量科研單位學(xué)術(shù)水平的重要指標(biāo)，影響因子（IMPACT FACTOR）為國際公認(rèn)雜志學(xué)術(shù)水平衡量尺度。為鼓勵科研人員發(fā)表高水平科研論文，達(dá)到與國際接軌的目的，根據(jù)文章對學(xué)術(shù)界影響的大小，對論文作者給予不同程度的獎勵。

一、在影響因子大于20的雜志，如細(xì)胞、自然、科學(xué)（非分冊）等雜志發(fā)表1篇論文，獎勵人民幣20萬元。

二、在影響因子大于

10、小于等于20的雜志發(fā)表1篇論文，獎勵人民幣5萬元。

三、在影響因子大于

5、小于等于10的雜志上發(fā)表1篇論文，獎勵人民幣1萬元。

四、對于其他SCI、CR收錄學(xué)術(shù)期刊、核心及統(tǒng)計源期刊上發(fā)表的論文，醫(yī)院按100%報銷版面費；在其他雜志上發(fā)表的論文，按80%報銷版面費。

第十九條：著作獎

為鼓勵主編、參編衛(wèi)生部、教育部規(guī)劃教材，撰寫有影響的學(xué)術(shù)專著，特設(shè)立下列著作獎。

一、給予衛(wèi)生部規(guī)劃教材主編、副主編5000元人民幣獎勵，編委1000元人民幣獎勵。

二、由人民衛(wèi)生出版社出版的醫(yī)學(xué)類著作，凡100萬字以上者，給予第一主編1萬元人民幣獎勵，多于等于50萬字、少于100萬字者，給予第一主編5000元人民幣獎勵；多于等于25萬字、少于50萬字者，給予第一主編3000元人民幣獎勵，小于等于25萬字者，給予第一主編2000元人民幣獎勵。

三、其他國家級及各省級科技出版社出版的醫(yī)學(xué)類著作，凡100萬字以上者，給予第一主編5000元人民幣；多于等于50萬字、少于100萬字者，給予第一主編3000元人民幣獎勵，多于等于25萬、小于50萬字者，給予第一主編1000元人民幣獎勵，少于25萬字者，給予第一主編500元人民幣獎勵。

第二十條：各級學(xué)會任職津貼。

為促進(jìn)我院各科室學(xué)術(shù)水平的發(fā)展，培養(yǎng)國內(nèi)、省內(nèi)有影響的學(xué)科帶頭人，特實行中華醫(yī)學(xué)會（國家及省級）及其他一級學(xué)會（國家級）任職津貼制度：

一、對在中華醫(yī)學(xué)會各分會和其他一級學(xué)會任委員（或理事）者，給予每年1000元津貼；任常務(wù)委員者，給予每年2000元津貼；任主任委員、副主任委員、顧問及名譽(yù)主任委員者，每年給予3000元津貼。

二、對省醫(yī)學(xué)會各專業(yè)委員會任副主任委員者，每年給予津貼300元；任主任委員者，每年給予津貼500元。

三、對任中華醫(yī)學(xué)系列雜志（核心期刊）編委者，每年給予1000元津貼；任常務(wù)編委者，每年給予2000元津貼；任主編、副主編者，每年給予3000元津貼。

第二十一條：博士導(dǎo)師獎。我院是一所綜合性教學(xué)醫(yī)院，擔(dān)負(fù)大量教學(xué)工作，除大學(xué)本科教學(xué)外，還為國家培養(yǎng)了大量博士、碩士研究生。為促進(jìn)研究生教學(xué)工作、提高研究生導(dǎo)師帶教積極性及帶教質(zhì)量，鼓勵培養(yǎng)高素質(zhì)的研究生，特設(shè)立博士導(dǎo)師獎：對于每位新遴選的博士研究生導(dǎo)師，除執(zhí)行有關(guān)政策外，一次性獎勵人民幣2000元。

第二十二條：優(yōu)秀教師獎。獲省部級、校級、院級優(yōu)秀教師分別獎勵5000元、2000元、1000元。第二十三條：人才引進(jìn)與管理。隨著社會的發(fā)展，科技領(lǐng)域的競爭日趨激烈，其根本為人才的競爭。抓好與疾病診治相關(guān)的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究，是不斷帶動醫(yī)院醫(yī)療水平提高的動力，科技人才是醫(yī)院發(fā)展的先決條件。為努力營造吸引人才、用好人才的良好氛圍，加大力度吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才，特制定如下管理辦法。

一、在培養(yǎng)院士的同時，醫(yī)院將根據(jù)人事制度改革規(guī)定，加大力度，引進(jìn)院士來我院進(jìn)行長期或短期工作。

二、聘請一批全國知名專家為我院名譽(yù)教授。

三、對我院急需的各種科技人才，醫(yī)院將以招聘的形式，引進(jìn)國內(nèi)具有一定學(xué)術(shù)地位或在國外確有造詣的學(xué)者來我院工作。

四、對于所引進(jìn)人才，醫(yī)院將在生活條件及工作環(huán)境上給予優(yōu)厚待遇。

五、醫(yī)院每三年評選一次青年拔尖人才，并進(jìn)行動態(tài)管理。

六、經(jīng)過努力使醫(yī)院擁有一批業(yè)務(wù)技術(shù)好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，使醫(yī)院人才梯隊趨于合理。

第四章 附則

第二十四條：以上資助及獎勵均由所分管的處室做計劃，統(tǒng)一報科研處，由院長及分管院長簽字后，送計財處。除立項獎（從項目上級撥款支出）及衛(wèi)生部重點項目經(jīng)費匹配外，均從院科研經(jīng)費支出。

第二十五條：本實施意見解釋權(quán)歸科研處。

第二十六條：本實施意見自通過之日起施行。

山東大學(xué)齊魯醫(yī)院

2001年5月17日

第五篇：XX鎮(zhèn)級文物管理機(jī)構(gòu)實施意見

XX鎮(zhèn)級文物管理機(jī)構(gòu)實施意見

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，創(chuàng)新工作機(jī)制。

1.將文化遺產(chǎn)保護(hù)工作納入我縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃，納入財政預(yù)算，納入城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃，納入體制改革，納入各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制考核。制定切實有效的政策和措施，將文化遺產(chǎn)保護(hù)工作涉及的規(guī)劃編制、經(jīng)費落實、安全管理等方面的工作目標(biāo)納入我縣各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制中予以考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級有關(guān)部門要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將文化遺產(chǎn)保護(hù)工作列入重要議事日程。

2.建立文化遺產(chǎn)保護(hù)機(jī)構(gòu)。成立XX縣文化遺產(chǎn)保護(hù)管理委員會，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任，縣法制辦、民宗局、發(fā)改委、財政局、公安局、建設(shè)局、交通局、環(huán)保局、水利局、人事局、教育局、科技局、文廣新局、旅游局、國土資源局、林業(yè)局、工商局、文聯(lián)等單位為委員會成員單位，負(fù)責(zé)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的協(xié)調(diào)及重大事項的商討。健全文化遺產(chǎn)保護(hù)工作機(jī)構(gòu)，下設(shè)縣文物保護(hù)管理所、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心和古籍保護(hù)中心，負(fù)責(zé)對文化遺產(chǎn)的評估、保護(hù)、管理、維修、利用等工作。

（二）健全法制體系，加大執(zhí)法力度。

1.制定和完善文化遺產(chǎn)保護(hù)與管理等規(guī)章制度。出臺《XX縣文物建筑、歷史建筑騰遷安置管理辦法》、《XX縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理辦法》、《XX縣古籍保護(hù)條例》等一系列行業(yè)制度和規(guī)范，完善《XX縣博物館藏品管理制度》，使文化遺產(chǎn)管理工作規(guī)范有序。

2.不斷完善文物安全工作管理制度和重大文物安全行政責(zé)任追究制度，建立健全預(yù)案、預(yù)警制度。健全文物執(zhí)法監(jiān)察隊伍，積極探索文物執(zhí)法體制改革思路，加大對文物違法行為的執(zhí)法檢查力度。加大文物安全經(jīng)費投入，提高安全技術(shù)防范科技水平。縣公安局要建立專門機(jī)構(gòu)和隊伍，嚴(yán)厲打擊盜竊、盜掘、走私、倒賣文物等違法犯罪行為。公、檢、法等部門追回的涉案文物應(yīng)及時無償移交縣文物收藏管理部門。

（三）落實專項資金，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

1.將文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、古籍保護(hù)經(jīng)費納入縣財政預(yù)算。在文化事業(yè)費中切出專項資金用于保護(hù)工作，確保文化遺產(chǎn)保護(hù)管理工作順利開展。鼓勵社會資金以捐助和投資等多種形式進(jìn)入公益性文化館、博物館、圖書館事業(yè)，支持文化遺產(chǎn)保護(hù)和開發(fā)利用工作。通過以獎代撥的形式落實日常管理經(jīng)費，將日常保護(hù)管理工作落實到最基層。

2.加強(qiáng)保護(hù)管理機(jī)構(gòu)與專業(yè)隊伍建設(shè)。建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行政村（居委會）的文化遺產(chǎn)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)和組織機(jī)構(gòu)管理制度。充實和加強(qiáng)專職保護(hù)人員力量。引進(jìn)文化遺產(chǎn)保護(hù)和管理方面的業(yè)務(wù)人才。建立專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，增加專業(yè)人員數(shù)量，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。著力培養(yǎng)急需的中級業(yè)務(wù)人才和復(fù)合型管理人才，特別是文物和古籍保護(hù)、管理、修復(fù)等方面的人才。

三、加強(qiáng)文物保護(hù)工作

（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，制訂保護(hù)規(guī)劃。

1.推進(jìn)各級文物保護(hù)單位和文物保護(hù)點申報和建設(shè)工作。結(jié)合第三次全國文物普查的登錄資料，上報及公布一批全國重點文物保護(hù)單位、省級文物保護(hù)單位、縣級文物保護(hù)單位，劃定保護(hù)范圍及建設(shè)控制地帶，調(diào)整現(xiàn)有文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍及建設(shè)控制地帶，編制完成新公布的各級文物保護(hù)單位和文物保護(hù)點的用地保護(hù)規(guī)劃。

2.加強(qiáng)文物保護(hù)單位“四有”（有保護(hù)范圍、有保護(hù)標(biāo)志說明、有記錄檔案、有專門機(jī)構(gòu)或?qū)Ｈ斯芾恚┕ぷ鳎瑢⑺杏玫乇Ｗo(hù)規(guī)劃及“四有”檔案編訂成冊，并建立電子信息庫。

3.配合基本建設(shè)特別是重點工程建設(shè)，及時開展搶救性考古發(fā)掘。堅持“建設(shè)未動、文保先行”的原則,將縣文物行政部門納入縣建設(shè)項目審批單位之列，重大工程例會必須有文物行政主管部門參加并提供建議。在文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍和建設(shè)控制地帶內(nèi)，或者在本縣地上

地下文物豐富的地方以及用地面積30000平方米以上的項目進(jìn)行基本建設(shè)、土地平整、宅基地復(fù)耕時，建設(shè)單位要履行文物保護(hù)的義務(wù)，在項目劃定勘察設(shè)計紅線前，應(yīng)當(dāng)報請上級文物行政部門進(jìn)行考古調(diào)查、勘探。縣文物行政部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)，積極配合，組織力量在工程范圍內(nèi)進(jìn)行考古調(diào)查、勘探，并將考古調(diào)查、勘探的處理意見告知申請人。在項目選址（含礦山開發(fā)、磚瓦廠取土）立項論證時，應(yīng)有縣文物行政主管部門參加審議。由此進(jìn)行文物勘探和考古發(fā)掘的所需經(jīng)費，由建設(shè)單位列入投資預(yù)算。

（二）完善保護(hù)體系，推進(jìn)歷史文化名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、名村建設(shè)。

開展歷史文化名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、名村的申報推薦工作，貫徹“應(yīng)保盡保，能保則保”的方針，出臺有針對性和可操作性的措施，編制完成相應(yīng)的保護(hù)規(guī)劃，為推進(jìn)建設(shè)工作創(chuàng)造有利條件。通過歷史文化名鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、名村的評比，展現(xiàn)XX豐富的文化底蘊(yùn)，打響歷史文化品牌，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。同時，認(rèn)清我縣歷史文化遺產(chǎn)保護(hù)存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以改進(jìn)，提高工作質(zhì)量，為子孫后代留下寶貴的精神財富。

（三）整合館藏資源，提高展示水平。

1.加快博物館建設(shè)步伐。盡早建設(shè)新博物館，鼓勵我縣

四、加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)工作

（一）加強(qiáng)對全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查建庫工作。認(rèn)真做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源普查后續(xù)工作，創(chuàng)建XX縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)檔案、分布圖、信息數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)站。建立全縣民間藝人、民間藝術(shù)社團(tuán)（隊）、民間藝術(shù)之鄉(xiāng)（村）及民間藝術(shù)門類數(shù)據(jù)庫。結(jié)合文化信息資源共享工程，建立集工作平臺、宣傳教育和檢索服務(wù)等諸多功能于一體的，逐步覆蓋全縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)。

（二）加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)重要項目保護(hù)的建章立制工作。參照國家關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的評審標(biāo)準(zhǔn)，建立XX縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)分級保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和制度；編制“XX縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)代表作名錄”，每兩年評審公布一批XX縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表作名錄，爭取有更多的項目申報國家級、省級以及市級非遺名錄。對被批準(zhǔn)為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄的項目，都要制定科學(xué)的保護(hù)計劃，明確保護(hù)的責(zé)任主體，落實保護(hù)經(jīng)費，進(jìn)行切實有效的保護(hù)。

（三）打造非物質(zhì)文化遺產(chǎn)品牌。提升百葉龍、獅舞、龍舟等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的品牌，形成在國內(nèi)獨樹一幟、具有XX特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)品牌。實施非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的文獻(xiàn)組織、整理工作，加強(qiáng)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的研究，以及對相關(guān)理論的認(rèn)定、保存、傳播工作，建立科學(xué)有效的傳承機(jī)制，弘揚(yáng)優(yōu)秀民族民間文化。

（四）加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的集中展示與交流工作。利用文化館、博物館、圖書館等公共文化設(shè)施，運用科學(xué)的保護(hù)方式，對收集、整理的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中需保存和可保存部分予以有效保護(hù)和展示。結(jié)合實際，建設(shè)具有特色的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)專題博物館或展示中心。組織民間藝人、民間藝術(shù)表演隊伍，積極參與國內(nèi)外文化交流活動。

（五）建立科學(xué)有效的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承機(jī)制。對列入各級名錄的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作，可采取命名、授予稱號、表彰獎勵、資助扶持等方式，鼓勵代表作傳承人（團(tuán)體）進(jìn)行傳習(xí)活動。通過社會教育和學(xué)校教育，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作的傳承后繼有人。加強(qiáng)對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。利用命名民間藝術(shù)之鄉(xiāng)、創(chuàng)建非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生態(tài)保護(hù)區(qū)和經(jīng)典旅游區(qū)等措施，積極探索對傳統(tǒng)文化生態(tài)保持較完整并具有特殊價值的村落或特定區(qū)域進(jìn)行動態(tài)保護(hù)的有效途徑。出臺相應(yīng)政策鼓勵開展傳習(xí)活動，設(shè)立政府津（補(bǔ)）貼，除上級政府給予的津（補(bǔ)）貼外，縣政府對代表性傳承人、民間老藝人給予1000～3000元/年的補(bǔ)助；對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目生態(tài)保護(hù)區(qū)（試點）、傳承基地和傳統(tǒng)節(jié)日保護(hù)基地的單位進(jìn)行補(bǔ)助，經(jīng)驗收合格后給予4000～10000元/年的補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費專項用于基地建設(shè)。

（六）做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘與利用工作。堅持保護(hù)與開發(fā)并重的原則，在做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的同時，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行充分的挖掘與利用。利用優(yōu)秀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，豐富節(jié)慶文化、廣場文化、社區(qū)文化、旅游文化等，依托非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進(jìn)行文化、旅游產(chǎn)品開發(fā)，促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培植文化產(chǎn)業(yè)新的增長點。

五、加強(qiáng)古籍保護(hù)工作

（一）開展古籍普查登記。對全縣古籍文獻(xiàn)進(jìn)行普查登記，全面了解和掌握各級各類圖書館、博物館等單位及民間所藏書籍情況。普查登記的古籍要詳細(xì)清點、認(rèn)真整理、科學(xué)編目，并依據(jù)《古籍定級標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行定級。建立全縣古籍聯(lián)合目錄；鼓勵將民間收藏的古籍在縣圖書館登記、定級、著錄。

（二）增加古籍藏量。縣古籍保護(hù)中心設(shè)立專項采購經(jīng)費，積極采購、征集我縣地方歷史文獻(xiàn)。

（三）完善古籍保護(hù)制度。建立《XX縣珍貴古籍名錄》，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后向社會公布，擇優(yōu)申報省級、國家級珍貴古籍名錄。加強(qiáng)對珍貴古籍的重點保護(hù)，對列入國家級、省級和市級名錄的古籍，收藏單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，完善保護(hù)措施，切實做好保護(hù)工作。

（四）加強(qiáng)古籍整理、研究和利用。建立全縣古籍?dāng)?shù)字資源庫。利用現(xiàn)代印刷技術(shù)，推進(jìn)古籍影印出版工作。向社會和公眾開放古籍資源，為公眾提供方便快捷的文獻(xiàn)服務(wù)，發(fā)揮古籍在學(xué)術(shù)研究和文化建設(shè)方面的積極作用。

六、加大宣傳力度，營造良好氛圍

（一）結(jié)合文化遺產(chǎn)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，利用新聞媒體等宣傳載體，積極宣傳文化遺產(chǎn)保護(hù)的理念、法律法規(guī)和政策措施。

（二）結(jié)合每年的國家“文化遺產(chǎn)日”、“5?18國際博物館日”等有關(guān)內(nèi)容，開展豐富多彩、特色鮮明的文化遺產(chǎn)展演展示活動，宣傳普及文化遺產(chǎn)知識，組織發(fā)動新聞媒體圍繞文化遺產(chǎn)價值及其保護(hù)和傳承等問題進(jìn)行探討和報道，引導(dǎo)和培養(yǎng)公眾對歷史文化遺產(chǎn)的認(rèn)知和熱愛，增強(qiáng)全社會的文化遺產(chǎn)保護(hù)意識，使其轉(zhuǎn)化為保護(hù)文化遺產(chǎn)的自覺行動。

（三）科學(xué)制訂計劃，編輯出版宣傳XX文化遺產(chǎn)保護(hù)事業(yè)的書籍和刊物，使XX在全省的文化遺產(chǎn)保護(hù)工作中起示范作用，進(jìn)一步擴(kuò)大XX文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的影響力。

（四）不斷提高文化遺產(chǎn)保護(hù)的公眾參與度。任何單位和個人都有保護(hù)文化遺產(chǎn)的責(zé)任。采取有力措施，拓展公眾對文化遺產(chǎn)保護(hù)的參與領(lǐng)域，完善參與制度，提升參與的穩(wěn)定性和有效性。強(qiáng)化文物使用單位的保護(hù)意識，積極鼓勵民間力量參與文化遺產(chǎn)保護(hù)，確立國家保護(hù)為主、全社會共同參與的文化遺產(chǎn)保護(hù)新體制。