第一篇：金牌班長[大全]

<<金牌班長>>觀后感

在全國上下轟轟烈烈積極開展“安全生產月”各項活動之際，2011年6月15日下午，紅興煤業組織各基層單位的員工，領導以及礦長們觀看了電影《金牌班長》，為全面落實全國安全生產工作會議精神，推進班組建設、強化基層基礎工作，營造科學管理、安全為天的安全生產氛圍奠定了堅實的基礎。

影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，管理科學，時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，被人稱為“金牌班長”，樹立了當代煤礦班組長形象。

觀看后，我深受教育和啟迪。

白班長不僅自己堅持嚴格執行安全規章制度及安全操作規程，還帶動組員遵章守法，堅決同違背科學的經驗主義作斗爭，通過血淋淋的事實及教訓教育大家一定要遵章守法，珍愛生命。

影片中的人物和工作環境與我們單位是一樣的，眾所周知，我們隨時隨地在與瓦斯打交道，稍有不慎，便釀成大禍。安全，我們在天天講，制度，我們在不斷地完善和健全，有的甚至于能倒背如流。然而，一到執行時便走了模樣，變了味，有的被束之高閣，有的被打了折扣。結果，事故一而再、再而三地出現，而每一次都是付出人身傷害的代價。血的教訓告誡我們：沒有安全就沒有一切！

安全這個永恒的話題，今天當我們又一次提起它時，心里總是沉甸甸的，天天講安全，天天崗前進行安全宣誓，誰都知道安全關系著我們千家萬戶的幸福與快樂，關系著國家財產的安危，我們每一位職工都對安全肅然起敬，安全對我們的重大意義從我們身邊發生的一起起安全事故中得到了充分的認識和體會，但是在現在的工作中仍大量存在著思想麻痹，掉以輕心，習慣性違章操作的不良習慣。站領導的苦口婆心，班前會的再三提醒，在我們的身邊仍有不安全隱患，時常有違反安全規章制度的事故發生。

綜采隊：宋志令

第二篇：金牌班長

《金牌班長》觀后感

在單位通知部分工人到俱樂部觀看《金牌班長》電影后，我自愿報名去看，其實這已經是我第二次看這部電影。這是一部真正反映新時代煤礦職工現實生活和井下工作，反映煤礦班組建設，反映煤礦職工戰勝艱難作業環境、為祖國發展建設貢獻青春的電影。作為一個煤礦職工，我懷著無比激動的心情再次觀看了電影，觀看電影后感覺故事非常親切，也非常感動，感想也很多，“絕不違章作業”是我最大的收獲。

電影是以全國煤炭系統先進典型白國周及其班組管理法為素材創作改編的，是我國首個聚焦當代煤礦班組形象，多角度反映新時期礦工班組建設的主旋律的電影。電影以煤礦班組安全管理為題材，講述了一個在煤礦掘進單位新任命的班長白國雄和他的班組職工之間發生的一件件感人故事。

以情感化工友戒賭成才，用誠心博得工友信任支持。白國雄擔任班長的班組原來是一個在單位安全墊底的班組，班組有很多安全隱患人，如愛賭博有思想包袱的“小疙瘩”，愛喝酒、愛憑經驗冒險作業的前班長“老郭”等。為了改變班組的安全現狀，提升班組的安全管理效果，白國雄秉承安全第一的科學管理原則，不安全堅決不生產，持之以恒的抓好安全，保證班組的安全，被工友成為“金牌班長”。他首先想辦法消除隱患人，對不愛學習，只愛打麻將的“小疙瘩”進行親情談話教育，在“小疙瘩”被迫用工友獎金還賭債后，他甚至愿意為“小疙瘩”背貪污職工獎金的黑鍋，在事情澄清后，他徹底贏得了班組工友的信任，他的號召力明顯提升。最后他把一個愛賭博的小青年，培養成一個愛學習，甚至在技術比武中大顯身手的技術人才。想想這和我們身邊的許多事情很相似，我身邊也有因為賭博不上班的年輕的工友，我們的班隊長如果也能像白國雄班長一樣對他們不棄不離的進行親情的教育和感化，也許這些青年也會成為技術能手。

愛崗敬業，關心職工安危，自我犧牲，只為職工安全。老郭是前任班長，因為白國雄的到來，老郭受到了冷落，心情不好，加之家庭經濟收入的拮據，和愛人的關系也不好，老郭愛喝酒的老毛病經常會犯。一次老郭喝酒下井前被白國周阻止入井，兩人的矛盾加劇，這使班組的安全受到了很大的威脅。為解決這個問題，他單獨和老郭談心，在遭到老郭拒絕的尷尬后，他依然沒有放棄，他動員自己的愛人到老郭家去了解情況。當他知道老郭的家庭拮據，愛人沒有工作，孩子需要照顧，生活非常困難等是老郭郁悶喝酒的主要原因后，他決然把礦上給自己愛人的工作指標讓給了老郭的妻子，解決了老郭的燃眉之急，讓老郭對他另眼相看，并從內心佩服他是個男人，這也是對老郭的徹底的感化。電影看到這時，讓我也很感動，有點哽咽的感覺，白班長把工友都當做自己的兄弟，甚至比親兄弟還親，我想他是為什么？他是圖什么?其實，他什么都不為，只是想讓自己的工友安心的工作，不要在喝酒，不要在帶思想包袱下井。他只是想安安全全帶自己的工友下井，再安安全全的帶他們上井。這是一個金牌班長的魄力，這是一個管理者的大將風度，這更是我們所有班隊長都應該具備的愛崗敬業的自我犧牲的精神。

他一心想著班組的安全，制定出了科學完善的班組安全管理法。面對嚴格的班組制度，職工開始都不理解，大家都認為是小題大做，沒有必要，還是趕進尺要緊。他卻堅決不同意，必須嚴格按規章制度操作，并且實際情況也證實了按章操作的重要性，切實讓班組職工從內心認識到違章作業的危害。我們的班隊長如果也能如白國雄班長一樣把安全看得很重要，也許各項公司的安全管理制度、班組的制度會落實的更好，我們班組安全也一定會實現更長周期。我們的公司正處在破產轉型后的關鍵階段，安全生產更是我們唯一的出路，也是最大的效益。

第三篇：《金牌班長》觀后感

工作上嚴格要求

生活上關心體貼

——觀《金牌班長》有感

6月10日，在公司文化宮有幸觀看了電影《金牌班長》，電影的主人公白國雄：全國勞模、五一勞動獎章獲得者，并以自己名字命名“班組管理法”并被全國推廣。通過觀看電影，我知道了在這些沉甸甸的榮譽背后，僅僅是一位小小的班長的白國雄，他是怎樣通過流血流汗、付出巨大努力才在這微乎其微的平凡崗位上，做出了巨大而不平凡的成績。

工作上嚴格要求。

影片中，白國雄作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴于律己，嚴格遵守安全操作規章制度，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀，杜絕“三違”。為此，他不怕得罪有多年工作經驗的原班長、老工人郭言禮，與他據理力爭。并多次對工友們的違章行為予以嚴正的批評和處罰，不講情面，嚴格管理，最終用事實和教訓讓郭言禮改變了不遵章守紀，抱有僥幸心理用經驗干活的思想。他時刻秉承安全第一理念、嚴格遵守安全操作規章制度的做法，在我們看來，有時是有些死板，有些多余，甚至會耽誤工作進程。但，正是這“死板的”、“多余的”管理，保證了白國雄最后“零傷害”、“零事故”的班組安全管理神話的誕生。

在我們日常生產工作過程中，不乏出現“郭言禮”之流。憑借自己的工作經驗或者老資格，根本不重視安全操作規章制度，麻痹大意，抱有僥幸心理，只看“一萬”，忽視“萬一”。甚至一

些班組管理人員雖然天天在給講安全，但為了趕進度、省資金、怕麻煩，帶頭違反安全操作規程，從而導致安全事故的發生，造成無可挽回的損失，甚至是生命的代價。所以我們不能把安全只掛在嘴上，不僅僅要熟知、熟背，更要把安全規章制度放在眼中、記在心里、用在手上。

生活上關心體貼。

要說在工作中，白國雄真可謂一絲不茍、鐵面無私。而影片也從里一個角度表現出了白國雄的“俠骨柔情”。當“小疙瘩”因為賭博而遭遇麻煩，做出不茍之事，白班長及時和“小疙瘩”溝通、交流，在經濟上幫助他，并為他爭取學習機會，幫助他重塑上進之心。最終使“小疙瘩”發揮出了他的一技之長，并為班組爭得榮譽。在白國雄得知郭言禮家的實際困難情況后，將礦上給自己老婆的招工名額義無反顧的讓給了郭言禮的妻子，而自己被“不理解”的老婆趕出了家門。他作為郭言禮的領導，在郭言禮與他爭鋒相對，無理取鬧之時，不但沒有利用職權打擊報復，給郭言禮穿小鞋，反而真誠的幫助郭言禮擺脫心理陰影，解決家庭困難，品格不可謂之不高尚，行為不可謂之不崇高。

如此也啟發我們，在進行班組管理時，工作中不能對員工一味的冷嘲熱諷、動輒訓斥；對員工家庭生活漠不關心，冷眼相待。班組領導要團結周圍所有辦組職工，愛心待人。實時把握住班組職工們的生活、心理狀況，熱心對待員工，對職工工生活積極的給予幫助，引導員工心理積極向上。使班組成員和諧平安的踏實

生活，安心工作。讓他們充分的體會到班組的熱情與溫暖，并積極的參與到班組的管理、建設當中。

看完影片，我深深地沉思過。我也是一名班組長，從白國雄身上，讓我充分的體會了“遵章操作”的必要性。只有遵章操作才能安全。熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念，懂得安全操作就是為了幸福，為了家人的期盼、生活的幸福、企業的發展，我們必須時刻緊繃安全弦，做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全。也就是工作上我們絕對要嚴格要求。

從白國雄身上，更讓我深刻的理解了如何去關心、愛護你的班組職工，只有他們安心生活了，才能踏實工作，才能筑牢安全“鋼鐵長城”，保證企業安全生產的第一道防線，只有職工的安全操作素質和水平提高了，遵章操作，那么企業的安全工作就有了根本的保證。你真正的替他們著想了，付出才能換回職工對你工作的支持和擁護。也就是生活上我們一定要關心體貼。

在今后的工作、生活中，我一定要以“白班長”為榜樣，結合本崗實際情況，找差距，補不足。讓我的班組管理工作在差距中前進，在不足中趕超。為了企業的安全，班組的安全，有信心做好做好我的班組管理工作。

精制作業班：

第四篇：《金牌班長》觀后感（本站推薦）

《金牌班長》觀后感

觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。為此，他不怕得罪有多年工作經驗 的老工人郭言禮，并用事實和教訓讓員工郭言禮明白了是按章操作重要還是是工作經驗重要。

在工作過程中，只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因為安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故是人為因素造成的。不按規程措施操作和“三違”行為是釀成安全事故的主要原因。而他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，使員工們感受到了如家般的溫暖。

生產中的每一個環節都要無條件的在生產規章制度的規定下進行。很多的時候我們不遵守規章制度是因為我們的經驗，經驗成為我們放松安全底線的習慣性的理由和借口。有一句話給我印象很深刻，那就是接受七班挑戰生產競賽的時候，老班長郭言禮為了搶進度，在煤層出現滲水的情況下憑經驗繼續工作，他嚴令禁止并用尺子丈量、及時向井上匯報。對白國雄做的這一切，郭言禮很不屑的說：“對這個，我有經驗，不會有事的”。在技術員檢查安全后他更有理了。這就是一個習慣，在經驗和慣例下，生產可以帶著隱患繼續進行，直到慘劇的釀成。當我們面對天成妻子天天站在煤礦前的期盼、面對俊賢撕心裂肺的說“我只要他好起來”的時候，我們真的要叩問自己，是什么讓我們忽視了生命的珍貴？是習慣、是經驗，也就是我們的惰性：對細節忽視的惰性、對隱患忽視的惰性、對管理的惰性。

作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理具有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立良好的安全意識。

當安全成為一種習慣，安全生產則就是一種必然了。正如白國雄在上任班長之初帶領班組成員宣誓的時候說的“為了家庭幸福團圓，為了企業和諧發展”那樣，為了我們的家人，為了朝夕相處的工友們的幸福、安全，我將學習白國雄的精神，將安全理念融入到工作中的每一個環節中，讓班組中的每一個人養成安全的習慣，共同創建一個安全和諧的生產環境。

綜合工段：周紅金

第五篇：金牌班長觀后感

該影片是根據白國周班組先進管理辦法改編拍攝的一部反映煤礦安全教育片，這部影片表現出主人公白國雄擔任班組長來，堅持“安全第一、用心做事，愛心待人”，的高尚品格和工作作風，被人稱為“金牌班長”；樹立為當代煤礦班組長的形象。他的班在安全生產中堅持不安全不生產，隱患不排除不生產的安全第一思想理念，平時他關愛同志，當員工家庭有困難時，及時想辦法幫助解決，真實展現了一個煤礦班組長先鋒模范形象。通過觀看，對搞好班組建設，加強班組基礎工作，科學合理管理，樹立安全為天理念將在安全生產上起到積極促進作用。

“班組長是安全生產的第一道防線”

白國雄是礦上的一位班長，因為工作認真負責，盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，他時刻秉承安全第一理念、用心做事，堅持用愛心待人的高尚品格和工作作風，無愧為“金牌班長”這個稱號。可是我們身邊的班組長缺少白國雄這種用心做事，用愛心待人的作風。體現在對待安全工作的認識還不夠高，重生產輕安全的現象還時有發生，在安全生產管理上，上級部門、領導要求嚴就緊一緊，反之就松一松，對待班組員工缺乏愛心，動不動就吵罵，不關心的態度，使員工感受不到溫暖。其實，真正保證企業安全生產的第一道防線就是班組長，只有班組長的安全管理素質和水平提高了，都能達到白國雄《金牌班長》的水平，那么企業的安全生產就有了根本的保證。

“沒有安全就沒有一切”

白班長不僅自己堅持嚴格執行安全規章制度及安全操作規程，還帶動班組員工遵章守法，堅決同違背科學的經驗主義作斗爭，通過血淋淋的事實，教育大家一定要遵章守法，珍愛生命。他們的工作環境與我們的工作環境相似，可是我們在天天講安全，制度也在不斷地完善和健全，有的甚至能倒背如流，到執行時便走了模樣，變了味，有的被打了折扣，結果事故一而再、再而三地發生。血的教訓告誡我們，沒有安全就沒有一切，安全是永恒的話題。今天當我們又一次提起它時，心里總是沉甸甸的，誰都知道安全關系著千家萬戶的幸福與快樂，關系著國家財產的安危，每一位員工都對安全肅然起敬，天天上班前進行安全宣誓，領導的苦口婆心，班前會的再三提醒，安全對我們的重大意義是多么重要。但是從我們身邊發生的一起起安全事故中得到了教訓是，安全意識不強，思想麻痹，掉以輕心，習慣性違章操作嚴重，違反安全規章制度的事故時有發生，發生了事故要費出血的教訓，生命的代價，這就要求我們在工作中時刻牢記“三大規程”，不能有絲毫的麻痹大意。要不斷地加強員工的安全培訓、技能訓練，增強安全意識，抵制三違、按章操作，營造良好的安全氛圍。為了企業的發展，家庭的幸福，我們要遵章守法，狠反“三違”，消除隱患，珍愛生命，確保安全。

開展這次活動，組織員工觀看《金牌班長》后，收到明顯效果。員工普遍認為，讓我們在觀看《金牌班長》之后，再一次深刻地接受了班組管理教育，對如何安全生產，怎樣安全生產，有了更加深刻的了解和認識。影片中的主人公白班長，因為他在工作中時刻秉承“安全第一”的理念，恒心的堅持，熱心對人的崇高品質與優良的工作作風，為我們搞好安全生產樹立了榜樣。加強現場安全管理與監察，不管在任何時候，任何場合，任何情況下，做到不安全不生產。要克服在安全形勢好之時，則盲目樂觀，松懈麻痹情緒滋生蔓延，習慣性違章、不遵守操作規程等現象，放松安全警惕性。更要注重安全預防，加大安全生產檢查力度，注重查找安全隱患和整改，做到居安思危，切莫“亡羊”“補牢”，更勿“平流無石”處“沉淪”

觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為“金牌班長”。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。為此，他不怕得罪有多年工作經驗 的老工人郭言禮，并用事實和教訓讓員工郭言禮明白了是按章操作重要還是是工作經驗重要。

在工作過程中，只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因為安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故時人為因素造成的。不按規程措施操作和“三違”行為是釀成安全事故的主要原因。而他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恒心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，使員工們感受到了如家般的溫暖。

生產必須安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念。

作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理具有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立良好的安全意識。

白國雄，他是一個普通人，他所作的一切只要我們和他一樣用心去做，都能做到。“上安全崗，一輩子絕不違章”說起來簡單，做起來較難。難就難在持之以恒。只要我們做到狠反三違，杜絕隱患堅信“上安全崗，一輩子絕不違章”就能實現安全生產，我們就能堅持到底。讓我們以白國雄為榜樣，互相學習，互相支持，共同努力，成為一個“上安全崗，一輩子絕不違章”的生產者。

反腐莫論事大小，倡廉不在位高低。權是雙刃劍，榮辱一揮間。

臨清流則慕廉潔，睹松竹則思節操。

堂堂正正做人，兢兢業業做事，清清白白做官。

100(先進)－1（腐敗）=0(功勞)100(成功)－1(腐敗)=0(失敗)戒酒戒色戒貪欲，律己律妻律子女。寧可清貧自樂，不可濁富多憂。貪污一根針，刺痛百姓心。腐敗一塊冰，寒透百姓心。蓮因潔而尊，官因廉而正。

人心如秤稱量誰輕誰重，民意似鏡照出孰貪孰廉。錢遮眼睛頭發昏，官迷心竅人沉淪。一正辟三邪，人正辟百邪。

大事小事秉公辦事，大節小節守廉為節。陽光作業是最好的防腐劑。

當權者廉政勤政，以身作則，言傳身教

受賄如同吸毒，絕不能有第一次。

2.站在立黨為公的陽光下，腳下就不會有污濁的陰影。

3.制度是腐敗的防火墻，監督是腐敗的滅火器。

4.廉潔是陽光道，腐敗是獨木橋。

5.當一個人眼里只有金錢的時候，他的一只腳已經踏入了地獄的門檻。

6.不屈于利稱之富有，不屈于名可謂高貴。

7.清廉也是一種美麗!

8.民心有眼，法網無邊。

9.貪欲是滋生腐敗的源泉，自律是遏制欲望的堤壩。

10.你的每一句誠實的語言都是人格的坐標，你的每一個奉獻的身影都是道德的旗幟。

11.人鉆進錢眼兒就是囚，囚走出錢眼兒就是人。

12.寬一分，民受益不止一分；取一文，己為人不值一文。

13.錢網、情網、關系網。可曾想過恢恢法網？

14.為官戒不清，掌權戒不廉，辦事戒不公，做人戒不誠。

15.哪里有理性和智慧，哪里就有尊嚴；哪里有責任和美德，哪里就有尊重。16.誰自重，誰就得到尊重；誰放縱，誰就得到傷痛。

17.堂堂正正為官，清清白白務政；規規矩矩辦事，坦坦蕩蕩做人。18.權力是一柄雙刃劍，“風光”和“風險”并存。19.浩渺天際，民心為本；時空無限，百姓為天。20.“貪”字近乎“貧”，“婪”字近乎“焚”。21.黑白分明隔一線，廉腐相克差一念。

22.“清風林”里常散步，“守拙石”前多醒悟。

23.把黨紀國法當兒戲，愚不愚？拿身家性命做抵押，蠢不蠢？

24.智者，以別人慘痛的教訓警示自己；愚者，用自己沉重的代價喚醒別人。25.戴花還是戴枷，緣于一念之差。26.飲水當思源，為官要清廉。1.27.樂自清中出，煩從貪里來。

28.政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟丑。

29.公仆四則運算：“＋”加自律，“－”減私欲，“×”乘廉政，“÷”除腐敗。30.聽聽群眾的呼聲，摸摸自己的良心，想想自己的言行。