第一篇：申論 青年人才

突出“人人成才”理念

如何拓展青年人才培養(yǎng)渠道，推動(dòng)青年在實(shí)踐中成才？形成較為完善的共青團(tuán)青年人才培訓(xùn)體系至關(guān)重要。

★努力提高青少年整體素質(zhì)。根據(jù)不同的青少年群體特點(diǎn)，設(shè)計(jì)開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，幫助青少年提高整體素質(zhì)。以“做了不起的新一代江蘇人”為主題，引導(dǎo)青少年學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)。以“素質(zhì)拓展計(jì)劃”和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，提升大中學(xué)生融入社會(huì)和服務(wù)社會(huì)的能力。以青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程為主體，增強(qiáng)農(nóng)村青年運(yùn)用科學(xué)技術(shù)創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)。以全面普及“小發(fā)明、小改造、小革新、小建議、小設(shè)計(jì)”等活動(dòng)和青年職業(yè)技能大賽為抓手，提高企業(yè)青年職工運(yùn)用新知識(shí)、新技能的水平。以開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織為切入點(diǎn)，幫助機(jī)關(guān)青年完善知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力儲(chǔ)備。以青年職工技能培訓(xùn)為平臺(tái)，努力增強(qiáng)失業(yè)青年和城鎮(zhèn)新增青年勞動(dòng)力的就業(yè)能力。

★積極引領(lǐng)青年奮發(fā)成才。整合團(tuán)內(nèi)外資源，豐富青年成才路徑，使各類青年人才競相涌現(xiàn)。不斷加大青年勞動(dòng)技能開發(fā)力度，推動(dòng)青年種植養(yǎng)殖大戶向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方向發(fā)展，促進(jìn)青年職工在企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)中成長為骨干力量。不斷加大實(shí)踐培養(yǎng)力度，引導(dǎo)廣大青年立足崗位，在踐行“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的新江蘇精神中砥礪成才，幫助“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”志愿者和大學(xué)生村官在基層一線實(shí)踐中鍛煉成才，組織團(tuán)干部在服務(wù)大局、服務(wù)青年中經(jīng)受錘煉。讓青年人在創(chuàng)業(yè)中成長，在發(fā)展中成才。

★不斷優(yōu)化青年成才環(huán)境。深入開展青年人力資源開發(fā)專題調(diào)查，持續(xù)做好全省青少年發(fā)展規(guī)劃，努力形成青年人才脫穎而出的政策環(huán)境。充分運(yùn)用社會(huì)力量設(shè)立青年人才培訓(xùn)基金，為青年成才培訓(xùn)和社會(huì)實(shí)踐提供物質(zhì)保障。大力宣傳青年成才典型，努力營造“尊重人才、見賢思齊”的社會(huì)環(huán)境。

突出“人盡其才”理念

如何讓各類青年人才各盡其才？關(guān)鍵在于始終遵循青年人才成長規(guī)律，建設(shè)有利于青年人才全面發(fā)展的組織網(wǎng)絡(luò)體系和項(xiàng)目服務(wù)體系，努力拓展人才發(fā)展空間，打造青年人才立體服務(wù)體系。

★不斷完善立體化組織網(wǎng)絡(luò)。通過各級(jí)各類團(tuán)組織的扎實(shí)工作把方方面面的青年人才聯(lián)系起來。廣泛建立數(shù)量眾多的由共青團(tuán)發(fā)起、指導(dǎo)的各種類型的青少年組織，適應(yīng)新興行業(yè)、領(lǐng)域的分化和發(fā)展，進(jìn)一步增設(shè)和調(diào)整青聯(lián)界別，依托省青年商會(huì)創(chuàng)建各地域“百家分會(huì)”，通過分區(qū)域、分行業(yè)、分類型的各類活動(dòng)，有效吸引凝聚青年人才。

★扎實(shí)推進(jìn)結(jié)構(gòu)化服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)。通過邀請領(lǐng)導(dǎo)、專家解讀形勢政策、提供點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)、行業(yè)高管剖析經(jīng)典案例等形式，指導(dǎo)青年人才科學(xué)規(guī)劃發(fā)展路徑。通過建立青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫、發(fā)展創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目、組建青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)、開展國際創(chuàng)業(yè)交流培訓(xùn)等項(xiàng)目，幫助青年人才在更高層次實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

★著力搭建機(jī)制化青年人才薦用平臺(tái)。利用互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，構(gòu)建開放共享、動(dòng)態(tài)管理、分類科學(xué)的青年人才信息平臺(tái)。加強(qiáng)青年人才資源社會(huì)預(yù)測、信息收集、趨勢監(jiān)控、流動(dòng)引導(dǎo)的工作力度，拓展青年人才資格評(píng)價(jià)、價(jià)值咨詢等服務(wù)領(lǐng)域，逐步形成多層次、多功能、覆蓋廣泛的社會(huì)化青年人才交流服務(wù)平臺(tái)。積極爭取將青年工作納入黨政人才工作統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范定期向黨組織舉薦青年人才制度，努力做好青年黨政人才、優(yōu)秀青年經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才舉薦工作。

突出“合格之才”理念

怎樣圍繞各類青年的思想特點(diǎn)，努力將青年人才培養(yǎng)成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者？最根本的是要著重抓好青年的理想信念教育。

★培養(yǎng)青少年對黨和社會(huì)主義祖國的樸素感情。發(fā)揮學(xué)校組織化程度高、團(tuán)隊(duì)組織健全的特點(diǎn)和優(yōu)勢，構(gòu)建一體化分層教育體系，努力在青少年成長過程中打下黨、團(tuán)、隊(duì)的深刻烙印。培養(yǎng)青少年對黨和社會(huì)主義更加清晰的認(rèn)識(shí)，初步形成為建設(shè)祖國而努力學(xué)習(xí)的理想。通過系統(tǒng)的理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)青少年自覺將愛國主義和社會(huì)主義、民族精神和時(shí)代精神、個(gè)人成就和社會(huì)責(zé)任結(jié)合起來。

★有效吸引各類青年人才參與團(tuán)的活動(dòng)。將青年人才作為共青團(tuán)的重要工作對象，通過團(tuán)的品牌活動(dòng)將黨團(tuán)組織的政治主張轉(zhuǎn)化為青年人才易于接受的“小道理”。吸引青年人才積極參與青年文明號(hào)創(chuàng)建和青年突擊隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感；鼓勵(lì)他們開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)、投身希望工程建設(shè)，引導(dǎo)他們把個(gè)人成長與社會(huì)發(fā)展相接合，將個(gè)人發(fā)展訴求融入國家建設(shè)大局中來。

★努力推動(dòng)青年精英人才確立科學(xué)的價(jià)值觀。充分發(fā)揮青年精英人才的智力優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，引導(dǎo)他們緊緊抓住西部開發(fā)、沿海發(fā)展等國家戰(zhàn)略實(shí)施的機(jī)遇，著力推進(jìn)創(chuàng)新增效和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)壯大中，確立科學(xué)的價(jià)值觀，逐步把他們培養(yǎng)成黨的青年骨干力量。

積極應(yīng)對新媒體挑戰(zhàn)

入開展網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年與共青團(tuán)工作研究

——汪鴻雁同志在第六屆中國青少年發(fā)展論壇開幕式上的講話

（2010年11月10日）

非常高興參加第六屆中國青少年發(fā)展論壇。首先，我代表團(tuán)中央書記處對論壇的召開表示熱烈的祝賀，向長期從事青少年與共青團(tuán)工作研究的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的問候！

當(dāng)今世界，科技進(jìn)步日新月異。互聯(lián)網(wǎng)作為人類20世紀(jì)最偉大的發(fā)明之一，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α＞W(wǎng)絡(luò)深刻影響、塑造著青少年，青少年也在創(chuàng)造著豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)文化。陸昊同志指出當(dāng)前共青團(tuán)工作面臨的三個(gè)方面的重大挑戰(zhàn)，其中之一就是面對科學(xué)技術(shù)特別是信息技術(shù)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程帶來的社會(huì)變革對當(dāng)代青少年的深刻影響，由過去傳統(tǒng)的空間聚集方式和行政化格局確定的組織建設(shè)方式遇到了新挑戰(zhàn)。我們不能局限于現(xiàn)有的行政化格局，要善于用青少年喜歡的新的溝通、交流、聚集和聯(lián)絡(luò)方式作為新的組織建設(shè)和工作載體。借此機(jī)會(huì)，我就如何應(yīng)對新媒體挑戰(zhàn)，深入開展網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年與共青團(tuán)工作研究談些體會(huì)和建議。

一、新媒體對青少年發(fā)展與共青團(tuán)工作的挑戰(zhàn)

自上世紀(jì)90年代互聯(lián)網(wǎng)在中國興起以來，青少年群體一直是最主要、最敏銳、最前沿的網(wǎng)絡(luò)用戶。隨著信息技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和不斷普及，新媒體對青少年發(fā)展和共青團(tuán)工作產(chǎn)生著越來越重要的影響。

1.新媒體深刻影響著青少年的思想觀念。近年來，廣大青少年把互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新媒體作為接受社會(huì)信息的主渠道。團(tuán)中央的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，80%以上的青少年主要通過互聯(lián)網(wǎng)瀏覽新聞、獲取資訊，運(yùn)用搜索引擎進(jìn)行信息檢索，通過即時(shí)通訊工具進(jìn)行網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)和交友，參與網(wǎng)上討論、娛樂、購物活動(dòng)等。當(dāng)代青少年對互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)用，使他們大大開闊了眼界，給生活、學(xué)習(xí)與工作帶來了便利，也提高了自主、參與、民主等意識(shí)。但我們還應(yīng)看到，各種社會(huì)思潮通過網(wǎng)絡(luò)即時(shí)傳播，其中一些帶有極端傾向的思潮，較容易被涉世未深的青少年所接受。網(wǎng)絡(luò)上的思潮雖然是在虛擬空間中發(fā)生的，但它所關(guān)注的每一個(gè)具體事件都來自現(xiàn)實(shí)社會(huì)。這些社會(huì)情緒和社會(huì)心理在四通八達(dá)的網(wǎng)絡(luò)上延伸、擴(kuò)展，其復(fù)雜性和虛擬性比現(xiàn)實(shí)中的社會(huì)思潮更難以把握。

2.新媒體深刻影響著青少年意愿的表達(dá)方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)新功能的不斷開發(fā)，新媒體對青少年意愿表達(dá)的影響主要體現(xiàn)為迅即性、組織化和非理性，而且這三個(gè)方面相互交織。迅即表達(dá)是信息技術(shù)的固有特點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)表達(dá)的組織化傾向因青少年的共同興趣而起，他們對某一事件共同關(guān)注形成“同聲共振”。QQ群、MSN群、校園網(wǎng)BBS等，便是青年意愿組織化表達(dá)的重要路徑。非理性表達(dá)尤為值得重視。由于網(wǎng)上信息體現(xiàn)出一定的“去中心化”的特征，缺乏主流引導(dǎo)，同時(shí)網(wǎng)上存在很多來自境外的背景不明的信息和思潮。大量的網(wǎng)絡(luò)信息使青少年在互聯(lián)網(wǎng)上一直是“看問題”、“聽問題”，而不是“想問題”。很多現(xiàn)實(shí)中的事件往往由于網(wǎng)民個(gè)人觀點(diǎn)的集中表達(dá)，一些正常的情緒和一些極端化的現(xiàn)象被顯著放大，并上升到政治層面。這種放大效應(yīng)既可能推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，也可能掩蓋了真相甚至危害社會(huì)安定。如果非理性表達(dá)再與組織化、迅即性結(jié)合起來，可能會(huì)對社會(huì)造成更大的負(fù)面影響。

3.新媒體深刻影響著青少年的聚集方式和動(dòng)員方式。與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體具有開放、平等、自由等特點(diǎn)，更富有表現(xiàn)力和感染力，因而吸引大量青少年參與其中。特別是社交類網(wǎng)站已成為大學(xué)生網(wǎng)上集中活動(dòng)和聚集的平臺(tái)。隨著網(wǎng)民聚集規(guī)模的不斷擴(kuò)大和信息技術(shù)的提升，青少年網(wǎng)絡(luò)自組織開始涌現(xiàn)，發(fā)展迅猛。這些自組織主要通過網(wǎng)絡(luò)或手機(jī)聯(lián)系和組織活動(dòng)，深刻影響和改變了青少年的交往模式和群體參與模式。部分網(wǎng)絡(luò)自組織將網(wǎng)上行為與線下行為相結(jié)合，不斷向線下發(fā)展，常常“以虛帶實(shí)”影響社會(huì)，具有很強(qiáng)的社會(huì)動(dòng)員力和行動(dòng)力。

4.新媒體深刻影響著共青團(tuán)的整體工作。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全體青年”是共青團(tuán)工作的重要目標(biāo)。傳統(tǒng)的工作思路是按照行政層級(jí)去組織青年、開展工作。在市場經(jīng)濟(jì)和互聯(lián)網(wǎng)的雙重作用下，體制外青少年遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于體制內(nèi)青少年，而且青少年個(gè)體的原子化與再組織化相互交織，共青團(tuán)原有的組織動(dòng)員模式已經(jīng)不能對全體青少年形成有效覆蓋和影響，工作內(nèi)容和工作方式需要不斷進(jìn)行完善和調(diào)整。從組織青少年的角度看，用傳統(tǒng)方式發(fā)倡議、開會(huì)、搞活動(dòng)，是各級(jí)共青團(tuán)組織的一貫做法。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，新媒體提供了一種高效快捷、廣覆蓋、低成本、平等互動(dòng)、不受時(shí)間空間限制，且青少年樂于接受的組織動(dòng)員方式，這就要求我們在工作方式上進(jìn)行更多的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。從引導(dǎo)、服務(wù)青少年和維護(hù)青少年權(quán)益的角度看，傳統(tǒng)工作方式已不能完全滿足當(dāng)代青少年學(xué)習(xí)交流、購物娛樂、自我展示、表達(dá)意愿和反映問題等各方面需求。共青團(tuán)組織要全面把握青少年身心健康、個(gè)人成長、事業(yè)發(fā)展、社會(huì)參與、權(quán)利表達(dá)等普遍需求與互聯(lián)網(wǎng)的密切關(guān)系，充分利用網(wǎng)絡(luò)把引導(dǎo)、服務(wù)、維權(quán)等工作做深做實(shí)。

二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年工作的不懈探索

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，做好引導(dǎo)青少年工作要重點(diǎn)解決引導(dǎo)方法的問題。要善于找到有效的方式來傳播思想準(zhǔn)則，不要以為掌握了真理，真理就自然會(huì)被所有人接受，必須要有一個(gè)有效的傳播方式。我們既要看到真理本身的魅力，又要看到感情、信任、友誼在真理傳播中的重要力量，還要注意藝術(shù)、時(shí)尚、情感元素在傳播重要思想準(zhǔn)則中的作用，充分運(yùn)用動(dòng)漫、音樂、歌曲、視頻、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體手段，使我們的核心思想內(nèi)容真正在青少年中入腦入心。當(dāng)前，特別要高度重視新媒體的重要作用，注重在網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)中發(fā)揮積極作用。

1.開通中國共青團(tuán)門戶網(wǎng)站、中青網(wǎng)、中青在線、中國少先隊(duì)網(wǎng)等大型網(wǎng)站，加強(qiáng)對青少年思想引導(dǎo)和成長服務(wù)。多年來，團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)不斷得到鞏固和加強(qiáng)，逐步夯實(shí)了共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和引導(dǎo)的基礎(chǔ)。自1999年開始，中國共青團(tuán)網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、中青在線、中國少先隊(duì)網(wǎng)先后開通，目前團(tuán)屬網(wǎng)站達(dá)到4000家左右，陣容較為龐大。中青網(wǎng)2002年被確定為國家級(jí)8大新聞網(wǎng)站之一，中國共青團(tuán)網(wǎng)截至今年9月總訪問量達(dá)到1.8億多人次，上海青年公益門戶網(wǎng)等一些內(nèi)容豐富、形式新穎的地方網(wǎng)站也得到了廣大青少年的熱衷參與。

2.實(shí)施“共青團(tuán)縣縣上網(wǎng)工程”，加強(qiáng)青少年工作的信息化建設(shè)。2002年團(tuán)中央開始實(shí)施“共青團(tuán)縣縣上網(wǎng)工程”，截至目前，全國99.3%的縣級(jí)團(tuán)委建有工作網(wǎng)站。“縣縣上網(wǎng)工程”通過電子信息化和網(wǎng)絡(luò)通訊手段將團(tuán)的各級(jí)組織、各條戰(zhàn)線最大限度地聯(lián)系起來，從而更好地實(shí)現(xiàn)了展示工作、溝通交流、發(fā)布信息和資源共享的基本目標(biāo)。

3.大力培養(yǎng)青少年良好的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。培養(yǎng)青少年健康的上網(wǎng)習(xí)慣，一直是共青團(tuán)組織十分關(guān)注的問題。從2000年12月發(fā)起的“網(wǎng)絡(luò)文明工程”，到2001年10月開展的創(chuàng)建“青少年安全放心網(wǎng)吧”活動(dòng)；從2004年2月啟動(dòng)的“青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng)”，到2005年1月啟動(dòng)的“為了明天——青春自護(hù)遠(yuǎn)離網(wǎng)癮行動(dòng)”，再到今年舉辦的“大家E起來——青少年網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)大講堂活動(dòng)”，共青團(tuán)組織聯(lián)合有關(guān)部門大力引導(dǎo)廣大青少年科學(xué)認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)，不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)上規(guī)范教育，提高他們對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容與服務(wù)的正確判斷和有效利用能力。

4．努力創(chuàng)新通過新媒體服務(wù)青少年的新形式。近年來，共青團(tuán)一直積極探索通過新媒體工具為青少年成長提供服務(wù)。比如，2003年“全國首屆下崗失業(yè)青年網(wǎng)上招聘大會(huì)”開幕，“中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”同時(shí)開通；2004年“中國大學(xué)生心理健康教育在線網(wǎng)站”開始運(yùn)行；2007年“青年職業(yè)促進(jìn)網(wǎng)”建成，形成覆蓋全國1900多所高校的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)。在目前開展的青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”等工作中，互聯(lián)網(wǎng)在信息發(fā)布、運(yùn)行管理等方面也發(fā)揮了積極作用。團(tuán)十六大以來，根據(jù)團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，一些地方團(tuán)組織充分利用移動(dòng)通信技術(shù)和即時(shí)通信工具，通過手機(jī)短（彩）信、青年手機(jī)報(bào)、飛信群、QQ群、MSN群等便捷的方式向青年發(fā)送各類服務(wù)資訊，即時(shí)傳遞團(tuán)組織的關(guān)懷和問候。

5.積極探索通過新媒體教育引導(dǎo)青少年的新渠道。近年來，共青團(tuán)組織運(yùn)用各類新媒體手段創(chuàng)新開展各類引導(dǎo)工作和活動(dòng)，并探索在各類傳統(tǒng)的引導(dǎo)工作和活動(dòng)中不斷融入新媒體元素，著力創(chuàng)新青少年思想引導(dǎo)的路徑和載體。比如，2009年團(tuán)中央聯(lián)合騰訊公司開展“傳掛燈籠〃祝福祖國”活動(dòng)，2900多萬青少年參與其中。2010年五四期間開展“我與祖國共奮進(jìn)——伴我成長的歌聲”青春歌會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)信息覆蓋人數(shù)累計(jì)超過7.18億人次，總投票數(shù)超過1.29億張。一些地方團(tuán)組織積極建立青少年網(wǎng)絡(luò)電臺(tái)、開通共青團(tuán)網(wǎng)絡(luò)電視頻道等網(wǎng)絡(luò)視聽引導(dǎo)渠道，并通過開設(shè)團(tuán)干部博客群、青年博客網(wǎng)和游戲、動(dòng)漫、電子雜志等新媒體載體豐富青少年思想引導(dǎo)渠道。

6.積極探索網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建的可行性。網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建的主要目的：一是探索依托互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和工作，二是探索依托互聯(lián)網(wǎng)建立實(shí)體性團(tuán)組織，把具有共同興趣和共同關(guān)注話題的青年群體中的團(tuán)員聯(lián)系起來，并通過這些團(tuán)員聯(lián)系所在群體中的其他青年。目前，全團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)建試點(diǎn)工作正在依托14個(gè)省市的20家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有序進(jìn)行。

7.大力推動(dòng)青少年網(wǎng)絡(luò)保護(hù)的立法工作。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)立法是保護(hù)青少年網(wǎng)絡(luò)權(quán)益的根本途徑。目前，團(tuán)中央正在積極推動(dòng)由中央文明辦、全國人大內(nèi)務(wù)司法委等多家單位參與的未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)立法工作，旨在保護(hù)未成年人免受網(wǎng)絡(luò)不良信息的侵害。

三、需要進(jìn)一步研究的問題

近年來，理論界對網(wǎng)絡(luò)與青少年問題的研究取得了較多成果。隨著信息技術(shù)提升，物聯(lián)網(wǎng)、三網(wǎng)融合、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)即將興起和蓬勃發(fā)展，觸網(wǎng)青少年將不斷增多，新現(xiàn)象、新問題將不斷出現(xiàn)，需要理論界對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的青少年發(fā)展和青少年工作開展更加深入的研究。

1.進(jìn)一步研究新媒體發(fā)展新趨勢。當(dāng)前，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展呈現(xiàn)出四個(gè)方面的新特點(diǎn)新趨勢：一是互聯(lián)網(wǎng)媒體化、大眾化特點(diǎn)日益明顯，網(wǎng)絡(luò)媒體已成為我國新聞輿論的重要力量。二是互聯(lián)網(wǎng)向經(jīng)濟(jì)社會(huì)滲透步伐加快，互聯(lián)網(wǎng)對社會(huì)生活的影響無處不在、無時(shí)不在。三是各種信息網(wǎng)絡(luò)正加速融合，我們將迎來電腦、手機(jī)和電視“三屏合一”的全新時(shí)代。四是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)正面臨升級(jí)轉(zhuǎn)型，技術(shù)更新周期越來越短，新業(yè)務(wù)新業(yè)態(tài)層出不窮。要進(jìn)一步研究新媒體發(fā)展中涌現(xiàn)出來的一些前沿趨勢和演化規(guī)律，為共青團(tuán)組織更加積極主動(dòng)、全面系統(tǒng)地應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)時(shí)代提供智力支持。

2.深入研究新媒體對青少年特別是對重點(diǎn)群體的影響以及他們呈現(xiàn)的新特點(diǎn)。要研究新媒體信息傳播和受眾認(rèn)同的規(guī)律，辨析其中的偶然性和必然性。研究新媒體對青少年思想意識(shí)、思維方式和行為習(xí)慣的影響，特別是對一些重點(diǎn)群體的負(fù)面影響及其預(yù)防措施。研究不同青少年網(wǎng)絡(luò)群體的特點(diǎn)，探索如何增強(qiáng)共青團(tuán)工作思想內(nèi)容的針對性和方式方法的適用性。比如，針對未成年人容易網(wǎng)絡(luò)成癮這一現(xiàn)象，要研究他們沉迷網(wǎng)絡(luò)的深層原因及有效的矯治方法；針對大學(xué)生這個(gè)對網(wǎng)絡(luò)信息感觸最敏銳的群體，要研究他們網(wǎng)絡(luò)非理性表達(dá)和組織化表達(dá)意愿的基本特點(diǎn)；針對青年知識(shí)分子在網(wǎng)絡(luò)話語體系中擁有較大的發(fā)言權(quán)這一狀況，要研究如何使他們成為正面的“意見領(lǐng)袖”和“輿論先鋒”的有效方法；針對農(nóng)村青少年成為近年來增長較快的網(wǎng)絡(luò)用戶這一情況，要研究新媒體對他們心理可能造成的巨大落差，關(guān)注他們政治情緒和政治意愿的表達(dá)途徑。

3.深入研究利用新媒體引導(dǎo)和服務(wù)青少年的有效渠道和具體手段。在新媒體技術(shù)和應(yīng)用快速發(fā)展的背景下，青少年的興趣和特點(diǎn)也在不斷變化。我們要研究并找準(zhǔn)帶有前瞻性、方向性的工作突破口，尤其要研究如何通過即時(shí)通信、手機(jī)上網(wǎng)和社會(huì)性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)這三大應(yīng)用，為共青團(tuán)組織引導(dǎo)和服務(wù)青少年探索積極有效的渠道和手段。要研究如何在團(tuán)的工作內(nèi)容和形式設(shè)計(jì)中融入“開放、平等、參與”等網(wǎng)絡(luò)特性，增強(qiáng)引導(dǎo)和服務(wù)青少年工作的實(shí)效。要研究通過新媒體引導(dǎo)和服務(wù)青少年的現(xiàn)狀、問題及對策。要研究青年網(wǎng)絡(luò)社區(qū)中“版主”與“博主”對青少年思想觀點(diǎn)的影響度，探討正面輿論傳播的技巧。

4.深入研究通過新媒體拓展組織動(dòng)員青年的新模式。繼傳統(tǒng)的組織動(dòng)員、社會(huì)動(dòng)員之后，網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)通訊正在成為新的“第三動(dòng)員”。新媒體的開放性、隱蔽性和便捷性為各類動(dòng)員主體提供了全新的動(dòng)員條件和機(jī)會(huì)，各種聲音都可以在網(wǎng)絡(luò)空間找到自己的社會(huì)基礎(chǔ)。要研究在以新媒體為平臺(tái)的這一全新的社會(huì)組織與管理模式中如何體現(xiàn)共青團(tuán)職能，切實(shí)承擔(dān)起“不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)”的根本職責(zé)。要深入挖掘網(wǎng)絡(luò)性組織在其成員個(gè)體發(fā)展中不可替代的作用，研究網(wǎng)絡(luò)組織成員的相對松散性與內(nèi)在一致性的辯證關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)團(tuán)建的信心。要研究在團(tuán)的日常工作中，通過新媒體組織動(dòng)員青年的常態(tài)化、機(jī)制化建設(shè)。

5.深入研究通過新媒體吸引凝聚青少年的長效機(jī)制。在運(yùn)用新媒體吸引凝聚青少年、積極履行四項(xiàng)基本職能方面，共青團(tuán)組織面臨平臺(tái)支持缺乏、內(nèi)容供給不足、人才技術(shù)短缺、推廣渠道不暢等困難。下一步，一要研究共青團(tuán)組織如何與專業(yè)媒體開展合作，如何整合利用現(xiàn)有商業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源，借助其相關(guān)運(yùn)營資質(zhì)、專業(yè)技術(shù)支持和推廣渠道，創(chuàng)造一種社會(huì)化合作的新模式。二要研究如何立足共青團(tuán)自身，建設(shè)一支懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、懂青少年工作的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。三要研究如何為青少年提供健康的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和產(chǎn)品。針對青少年的網(wǎng)絡(luò)文化需求,研究如何在內(nèi)容提供、形式創(chuàng)新、平臺(tái)建設(shè)和研發(fā)能力提升等方面著力，開發(fā)主要針對青少年的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，依靠健康的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和服務(wù)吸引、凝聚和引導(dǎo)青少年。

同志們，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)，新媒體的運(yùn)用會(huì)越來越廣泛。希望大家能夠圍繞共青團(tuán)工作的大局，正視網(wǎng)絡(luò)時(shí)代青少年發(fā)展中的矛盾和問題，結(jié)合自己的專長和興趣，勤于思考，深入研究，多出成果，出好成果，更有效地促進(jìn)青少年工作的發(fā)展和青少年的健康成長。

所謂領(lǐng)導(dǎo)，是一種行為過程，是組織中主管職能的承擔(dān)，在一定思想的指導(dǎo)下，通過一定的組織機(jī)構(gòu)，依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度，行使其職權(quán)，運(yùn)用各種方法和手段，有效地影響被領(lǐng)導(dǎo)者去共同努力，以實(shí)現(xiàn)既定的管理目標(biāo)的行為過程。而行政領(lǐng)導(dǎo)則是指國家行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)，是國家行政機(jī)關(guān)中主管職能的承擔(dān)者依法行使國家權(quán)力，組織和管理行政事務(wù)所進(jìn)行的行政活動(dòng)的通稱。行政領(lǐng)導(dǎo)是國家行政管理過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其作用的發(fā)揮程度直接關(guān)系到行政目標(biāo)和國家職能的實(shí)現(xiàn)程度。無論哪一級(jí)行政機(jī)關(guān)，其內(nèi)部人員之間的沖突和矛盾在所難免，需要行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、化解。行政人員意見分歧，觀點(diǎn)各異，需要行政領(lǐng)導(dǎo)謀取各方面利益的平衡與意見的一致。行政管理活動(dòng)分工細(xì)密且專業(yè)化，需要行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行整合，使全體人員通力合作。不必諱言，行政領(lǐng)導(dǎo)者的地位和作用是顯而易見的。大至一個(gè)國家，小至一個(gè)機(jī)關(guān)，不論其組織機(jī)構(gòu)如何健全，制度多么完善，下屬何等精干，如果領(lǐng)導(dǎo)者才能平庸，也難有較大的成就，充其量不過是按部就班，完成例行公事而已。反之，如果領(lǐng)導(dǎo)者才華橫溢，精明強(qiáng)干，即使他領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān)原屬平常，也往往能夠使其脫胎換骨，百廢俱興，事業(yè)蒸蒸日上

作為行政領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該具備比一般行政人員更高的條件，即具有勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的素質(zhì)。

1、政治方面。忠于國家和自己為之奮斗的事業(yè)。行政領(lǐng)導(dǎo)者不同于一般的行政人員，他們是一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)大政方針的決策者，或者是一個(gè)部門工作的指揮者。行政領(lǐng)導(dǎo)者處于特殊的地位，肩負(fù)特別的重任。其政治素質(zhì)如何，不僅是本人問題，而是影響到國家的長治久安和整個(gè)社會(huì)生活。我國加入WTO后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)將更加活躍，行政領(lǐng)導(dǎo)者起碼應(yīng)具備這樣的政治素質(zhì)：有堅(jiān)定的政治信仰，堅(jiān)信社會(huì)主義事業(yè)，并為之奮斗終生，堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、以黨和國家的利益為重。

2、品德方面。一是要有尊重科學(xué)、實(shí)事求是的精神，重事實(shí)，重科學(xué)，不唯上，不唯書，對上對下負(fù)責(zé)一致，敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤。二是待人真誠，寬宏大量，以謙虛、公正、誠實(shí)的態(tài)度，廣泛聽取不同意見，不計(jì)較個(gè)人恩怨，以大局為重，團(tuán)結(jié)與使用反對過自己的人，使組織中保持正常、和諧的人際關(guān)系。三是要顧全大局，嚴(yán)于律已。不爭功諉過，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢負(fù)責(zé)任，不遷怨他人，不以勢壓人，必要時(shí)不惜忍辱負(fù)重，委曲求全。四是嚴(yán)格遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私。行政領(lǐng)導(dǎo)者是國家機(jī)關(guān)的公職人員，其手中的權(quán)力是為了履行自己的職責(zé)，不能用于其他方面，絕不能用手中的權(quán)力謀求私利，違法違紀(jì)。

3、知識(shí)方面。行政領(lǐng)導(dǎo)工作是一項(xiàng)綜合性的復(fù)雜勞動(dòng)，作為行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備勝任工作的知識(shí)，既要有自己的專業(yè)知識(shí)，還要有其他領(lǐng)域的知識(shí)，這樣才能得心應(yīng)手地協(xié)調(diào)各種關(guān)系，處理各種問題，應(yīng)付復(fù)雜局面和突發(fā)事件。同時(shí)，行政領(lǐng)導(dǎo)者具有豐富的學(xué)識(shí)，更容易受到下屬的尊重與擁護(hù)，有利于履行自己的職責(zé)。具體地說，行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備以下三個(gè)方面的知識(shí)：比較系統(tǒng)的社會(huì)科學(xué)知識(shí)，特別是行政學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)方面的知識(shí)；相當(dāng)水平的專業(yè)知識(shí)；比較豐富的文化生活知識(shí)。

4、能力方面。人的能力是多方面的，就行政領(lǐng)導(dǎo)而言，最主要的能力是組織、管理行政活動(dòng)的能力。衡量一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職，主要看他是否具有履行其職責(zé)的能力。行政領(lǐng)導(dǎo)者能力構(gòu)成應(yīng)包括以下五個(gè)方面：一是認(rèn)識(shí)能力，行政領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)問題，并能正確地分析問題，抓住問題的本質(zhì)和要害。二是決策能力，能夠權(quán)衡利弊，正確、及時(shí)地作出決策。三是組織能力，善于識(shí)別自己的下屬，把他們組織起來，合理使用人力資源。四是協(xié)調(diào)能力，從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力，使本部門的人、財(cái)、物形成合理的組合，取得最佳效益。五是應(yīng)變能力，依據(jù)客觀情況的變化，及時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，改變工作策略，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

5、性格方面。行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備積極主動(dòng)的性格，具有較強(qiáng)的自信心，減少?zèng)Q策中的優(yōu)柔寡斷，增強(qiáng)下屬對上級(jí)的信賴。此外，還應(yīng)具備較強(qiáng)的自制力，遇事不亂，臨危不驚。工作上能獨(dú)立自主，獨(dú)擋一面，不依賴上級(jí)。能控制自己的情緒，工作受挫時(shí)不氣餒、不灰心、不怨天尤人，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于吸取教訓(xùn)。工作順利時(shí)不自滿，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步。

6、作風(fēng)方面。一是要有民主的作風(fēng)，能處理好上下級(jí)關(guān)系，認(rèn)真聽取和集中下屬的意見，不主觀武斷。二是平等待人，平易近人。行政領(lǐng)導(dǎo)者尊重下屬的人格，平等待人，有利于和下屬建立融洽的關(guān)系，使下屬更加努力地工作。三是善于調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，掌握第一手資料，得出正確結(jié)論，做出科學(xué)的決策。四是以身作則，言行一致。行政領(lǐng)導(dǎo)者既是領(lǐng)導(dǎo)者，也是教育者、示范者，領(lǐng)導(dǎo)者的言行舉止對下屬會(huì)起到潛移默化的影響和作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)者的地位和作用要求其能夠處處以身作則，為人師表。

第二篇：青年人才論壇

關(guān)于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇.應(yīng)城分論壇的實(shí)施方案

關(guān)于舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應(yīng)城

分論壇的實(shí)施方案

中國孝感?青年人才論壇為常設(shè)性論壇，每兩年舉辦一次。根據(jù)今年全市人才工作總體安排，市委組織部、團(tuán)市委決定舉辦孝感市第二屆青年人才論壇?應(yīng)城分論壇。具體方案如下：

一、論壇宗旨

凝聚青年人才心智，研討富民強(qiáng)市大計(jì)，展示青年人才風(fēng)采，發(fā)掘優(yōu)秀青年人才，動(dòng)員青年人才為我市“兩型社會(huì)”建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，引導(dǎo)廣大青年人才在“建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，構(gòu)建和諧應(yīng)城”實(shí)踐中建功立業(yè)，成長成才。

二、論壇主題

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)市委六屆八次會(huì)議精神，結(jié)合正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀系列研討活動(dòng)，圍繞我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要發(fā)展任務(wù)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的理論和實(shí)踐問題，進(jìn)行深入研究和廣泛探討。

三、參與對象

論壇參加對象原則上以應(yīng)城市內(nèi)各部門、各行業(yè)、各單位以及社會(huì)各界45歲以下的青年人才為主，并積極邀請應(yīng)城籍在外優(yōu)秀青年人才參加。

四、論壇形式

應(yīng)城市將圍繞孝感論壇主題舉辦分論壇。分論壇繼續(xù)在應(yīng)城網(wǎng)、應(yīng)城共青團(tuán)網(wǎng)開辟青年人才論壇專欄。

市委組織部、團(tuán)市委重點(diǎn)指導(dǎo)6個(gè)專題：

（一）“新農(nóng)村建設(shè)”專題

重點(diǎn)研討方向：發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，特別是循環(huán)農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)；創(chuàng)新農(nóng)村集體土地管理方式；推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化改革；推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等。牽頭單位：市農(nóng)辦

（二）“工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”專題

重點(diǎn)研討方向：“兩型社會(huì)”建設(shè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與布局；循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃與建設(shè)；開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)定位和開發(fā)區(qū)體制創(chuàng)新；投融資路徑與土地節(jié)約集約創(chuàng)新；龍頭企業(yè)的發(fā)展與壯大及配套企業(yè)的培育與發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集群的形成及綜合服務(wù)功能的建立、支柱戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的技術(shù)依托與創(chuàng)新等。

牽頭單位：市經(jīng)濟(jì)商務(wù)局

（三）“創(chuàng)業(yè)應(yīng)城”專題

重點(diǎn)研討方向：當(dāng)前國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢對青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)所產(chǎn)生的影響；以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的具體措施；培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)意識(shí)，引導(dǎo)青年主動(dòng)適應(yīng)市場需求，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，培養(yǎng)、扶持創(chuàng)業(yè)型青年人才，激勵(lì)廣大青年積極投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等。

牽頭單位：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

（四）“宜居應(yīng)城”專題

重點(diǎn)研討方向：圍繞我市城市定位和發(fā)展目標(biāo)，分析城市功能建設(shè)和城市管理現(xiàn)狀，圍繞環(huán)境優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約資源和可持續(xù)發(fā)展，研討如何加快城市建設(shè)，提升城市綜合服務(wù)功能，營造整潔、干凈、舒適、有序的城市環(huán)境，建立城市管

理長效機(jī)制等。

牽頭單位：市建設(shè)局

（五）“旅游文化”專題

重點(diǎn)研討方向：全市文化旅游資源的整合與開發(fā)，發(fā)揮旅游文化在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推動(dòng)社會(huì)和諧中的作用等。

牽頭單位：市旅游局

（六）“健康應(yīng)城”專題

重點(diǎn)研討方向：營造健康的城市環(huán)境，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，增強(qiáng)市民的健康意識(shí)，改善城市的人居環(huán)境和市民的健康狀況，推動(dòng)衛(wèi)生體制改革等。牽頭單位：市衛(wèi)生局

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位根據(jù)情況圍繞分論壇設(shè)立的主題參與研討，也可結(jié)合自身工作實(shí)際開展相近專題或?qū)ｎ}以外的研討。

五、活動(dòng)程序

論壇分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月下旬）

組委會(huì)制定下發(fā)舉辦論壇的通知，通過各種新聞媒體和團(tuán)屬輿論陣地等多種形式廣泛宣傳此次活動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì)，向孝感市論壇組委會(huì)辦公室報(bào)送活動(dòng)方案。

第二階段：舉辦分論壇階段（4月上中旬至7月）

開展論文征集、金點(diǎn)子征集等主題活動(dòng)。分論壇活動(dòng)結(jié)束后組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)審，并將優(yōu)秀論文和金點(diǎn)子匯編成冊，遴選推薦優(yōu)秀青年人才代表參加主論壇活動(dòng)。

第三階段：參加主論壇活動(dòng)階段（8月至9月）

應(yīng)城分論壇將評(píng)選出的10篇優(yōu)秀論文和20條金點(diǎn)子上報(bào)孝感主論壇，參加主論壇組織的集中評(píng)審及成果展示等活動(dòng)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立孝感市第二屆青年人才論壇?應(yīng)城分論壇組委會(huì)，由市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長熊建平同志任主任，市委組織部副部長龔恒、團(tuán)市委書記李亞清任副主任，市直相關(guān)專題的牽頭單位和新聞辦等單位領(lǐng)導(dǎo)為成員。組委會(huì)辦公室設(shè)在團(tuán)市委，團(tuán)市委書記李亞清兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位都要把論壇作為推進(jìn)我市“兩型社會(huì)”建設(shè)的重要載體，展示學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要平臺(tái)，高度重視論壇活動(dòng)，組織專班，切實(shí)加強(qiáng)對論壇活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

七、具體要求

一、高度重視，明確責(zé)任。各單位要明確領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，把此次論壇活動(dòng)作為培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、激勵(lì)人才的重要工作，落實(shí)專人抓緊抓實(shí)。全市組工干部和團(tuán)干部要帶頭參加論壇活動(dòng)。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，深入動(dòng)員。各單位要發(fā)動(dòng)廣大干部職工和本區(qū)域或本行業(yè)系統(tǒng)的非公有制企業(yè)以及社會(huì)中介組織的青年人才踴躍參與。

三、積極參與，確保實(shí)效。各鎮(zhèn)、場、辦事處，市直各單位在7月20日前向組委會(huì)辦公室報(bào)送優(yōu)秀論文2-3篇，金點(diǎn)子3-4條以及《應(yīng)城市第二屆青年人才論壇優(yōu)秀論文推薦表》、《應(yīng)城市第二屆青年人才論壇優(yōu)秀金點(diǎn)子推薦表》。論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右，金點(diǎn)子不超過500字，統(tǒng)一用16K紙張打印，一式兩份，并報(bào)送電子版。

中共應(yīng)城市委組織部共青團(tuán)應(yīng)城市委

二〇〇九年四月二十五日

第三篇：青年人才工作總結(jié)（精選）

一、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年思想政治教育1.深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真籌劃并召開全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，徐家湛同志為全區(qū)基層團(tuán)干部作題為《堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒》的專題報(bào)告;請任全禮同志做學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告;開展科學(xué)發(fā)展觀大討論活動(dòng)，組織基層團(tuán)干部就如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推進(jìn)共青團(tuán)工作等問題進(jìn)行討論。2.用科學(xué)社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝團(tuán)員青年的頭腦。緊抓各類紀(jì)念日、節(jié)假日，隆重舉行永恒青春五四運(yùn)動(dòng)90周年紀(jì)念晚會(huì)，系統(tǒng)回顧各個(gè)歷史時(shí)期青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程，振奮了全區(qū)團(tuán)員青年的精神，堅(jiān)定了團(tuán)員青年的理想信念；圍繞新中國成立60周年，舉辦青春旋律青年紅歌賽、輝煌60年國情、市情、區(qū)情青年知識(shí)競賽以及祝福祖國我們一起歌唱文化部送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的愛國情懷。3.密切關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)青年網(wǎng)絡(luò)輿情。開展共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辨是非、表立場、樹旗幟主題研討會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中站對立場、站穩(wěn)立場、站住立場，辨明是非、弘揚(yáng)主流文化；密切關(guān)注區(qū)內(nèi)團(tuán)員青年對熱點(diǎn)問題、重大事件的認(rèn)識(shí)態(tài)度，有針對性地開展教育活動(dòng)和預(yù)防工作，進(jìn)一步引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立政治意識(shí)和大局意識(shí)，形成了專題材料《關(guān)于青年網(wǎng)絡(luò)輿情的匯報(bào)材料》。

二、進(jìn)一步提升團(tuán)干部和青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)1.創(chuàng)新推出青年講壇。采取圍繞一個(gè)主題團(tuán)干部輪流擔(dān)任主講人的方式，鍛煉團(tuán)干部的思維和表達(dá)能力，現(xiàn)已圍繞共青團(tuán)信息工作交流會(huì)、讓志愿服務(wù)成為一種常態(tài)、家電下鄉(xiāng)對拉動(dòng)農(nóng)村內(nèi)需的影響分析、共青團(tuán)組織如何有效引領(lǐng)團(tuán)員青年在網(wǎng)絡(luò)輿情中辯是非、表立場、樹旗幟等主題成功舉辦青年講壇4期。2.舉辦XX年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)班首次采取與專業(yè)公司合作的方式，邀請北京市管理科學(xué)院首席管理咨詢顧問梁冶萍教授圍繞發(fā)展真誠的自我，建立個(gè)人風(fēng)格、發(fā)揮真誠領(lǐng)導(dǎo)力，建立團(tuán)隊(duì)風(fēng)格、建立組織風(fēng)格，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值專題，采取集體講授、案例分析、活動(dòng)體驗(yàn)、學(xué)習(xí)研討、教學(xué)片分享等方式，使培訓(xùn)更有針對性、科學(xué)性和系統(tǒng)性。團(tuán)干部一致認(rèn)為培訓(xùn)理念超前、方式活潑、效果明顯，有利于干部的健康、快速成長。3.舉辦青年干部的成長之路XX青年精英論壇。來自全區(qū)不同單位的近60名團(tuán)干部緊密圍繞青年干部的成才之路的主題，采取小品、情景劇、詩歌朗誦等形式充分展示了討論成果。每一組的成果展示都體現(xiàn)出團(tuán)干部對于自身成長的嚴(yán)肅而理智地剖析，對于共青團(tuán)工作的深入而全面地思考，是理論知識(shí)向工作實(shí)踐理性轉(zhuǎn)化的結(jié)果，充分反映出當(dāng)代團(tuán)干部重視自身素質(zhì)提升和工作效率提高的統(tǒng)一，積極汲取并大膽實(shí)踐科學(xué)理論的精神。4.在全區(qū)共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組。團(tuán)區(qū)委經(jīng)過認(rèn)真研討，制定并下發(fā)《關(guān)于門頭溝共青團(tuán)系統(tǒng)成立調(diào)研小組的通知》，對此項(xiàng)活動(dòng)的主題、時(shí)間安排、分組情況、調(diào)研課題以及相關(guān)要求等做出詳細(xì)闡述，并組織全區(qū)直屬團(tuán)干部召開專題會(huì)議，就成立共青團(tuán)系統(tǒng)調(diào)研小組工作進(jìn)行具體部署，并將機(jī)關(guān)干部以聯(lián)絡(luò)員的身份分配到各個(gè)調(diào)研小組，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，幫助聯(lián)系的調(diào)研小組解決實(shí)際困難，指導(dǎo)本調(diào)研小組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分別以《關(guān)于門頭溝區(qū)信用卡市場現(xiàn)狀調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)青年住房狀況的調(diào)查與研究》、《關(guān)于門頭溝區(qū)兼職團(tuán)干部工作狀況的調(diào)查與思考》等為題，完成了調(diào)研報(bào)告。

5.加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通和聯(lián)系。區(qū)青聯(lián)秘書處更新工作思路，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)與青聯(lián)委員的溝通與聯(lián)系，組織委員們參加京西植樹生態(tài)游活動(dòng)、參觀輝煌六十年成就展、進(jìn)行健康體檢等，并且在節(jié)日和委員的生日向委員們送上祝福，以人文關(guān)懷凝聚各位委員，更好地團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)全區(qū)各界青年精英為門頭溝區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

三、進(jìn)一步服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.積極為青年提供就業(yè)服務(wù)。編印《門頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息專刊》，為青年提供政策咨詢、技術(shù)服務(wù)等各類就業(yè)信息服務(wù)，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。開展社區(qū)青年就業(yè)需求調(diào)查，進(jìn)行針對性的技能培訓(xùn)，幫助社區(qū)閑散青少年掌握一技之長。不斷深化農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)培訓(xùn)體系，指導(dǎo)各鎮(zhèn)團(tuán)委針對青年需求，采取獨(dú)立辦、聯(lián)合辦、參與辦相結(jié)合的形式，廣泛開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)。XX年，共舉辦各類培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)農(nóng)村青年800余人次。2.引導(dǎo)青年人才自主創(chuàng)業(yè)。掛牌成立門頭溝共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校，為青年舉辦創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座，進(jìn)一步提升我區(qū)青年創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。聯(lián)合區(qū)人事局、區(qū)農(nóng)委等相關(guān)部門，起草《門頭溝區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金管理辦法》，努力引導(dǎo)大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。3.重視大學(xué)生村官的能力培養(yǎng)與素質(zhì)提升。團(tuán)區(qū)委始終堅(jiān)持在政治上關(guān)心、生活上幫助、能力上培養(yǎng)、事業(yè)上支持，幫助大學(xué)生村官健康成長，使大學(xué)生村官在我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。XX年6月21日至28日，我區(qū)大學(xué)生村官王郝乾以北京優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的身份，作為北京市唯一的一名大學(xué)生村官代表,被選拔參加中國青年訪日代表團(tuán)活動(dòng)。通過訪問、交流與學(xué)習(xí)，王郝乾深入了解日本的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化，回國后密切聯(lián)系中國實(shí)際情況，提出適合中國農(nóng)村發(fā)展的有益經(jīng)驗(yàn)。

四、進(jìn)一步完善青年人才管理機(jī)制1.圓滿完成全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作。XX年2月，團(tuán)區(qū)委下發(fā)《關(guān)于做好門頭溝區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫更新工作的通知》，啟動(dòng)全區(qū)青年人才數(shù)據(jù)庫第二次更新完善工作，要求各基層團(tuán)組織嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)范圍，將符合條件的青年人才納入數(shù)據(jù)庫，務(wù)必做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、完整，確保每一位青年人才的基本情況不出現(xiàn)遺漏、錯(cuò)誤等現(xiàn)象。經(jīng)統(tǒng)計(jì)更新，共有1290名青年人才納入數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)了青年人才的動(dòng)態(tài)管理，為及時(shí)了解青年人才現(xiàn)狀提供了有力保障。2.進(jìn)一步完善青年人才激勵(lì)機(jī)制。一是加大推優(yōu)入黨工作力度。XX年，全區(qū)各級(jí)團(tuán)組織共向黨組織推優(yōu)213人，其中90名青年光榮加入了黨組織。二是大力弘揚(yáng)爭先創(chuàng)優(yōu)的工作作風(fēng)。XX年，共推選北京市青年文明號(hào)集體2個(gè),同時(shí),以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，廣泛開展傳承五四精神、弘揚(yáng)愛國情懷、奉獻(xiàn)新區(qū)建設(shè)主題團(tuán)日競賽活動(dòng)、輝煌60年國情、市情、區(qū)情知識(shí)競賽等活動(dòng)，全面展示我區(qū)優(yōu)秀青年拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌，努力營造積極向上、樂于奉獻(xiàn)的良好氛圍。

五、存在問題及解決措施

（一）存在的問題1.對青年人才管理機(jī)制有待完善。在對青年人才的評(píng)價(jià)、選拔、使用等方面，能夠有效激發(fā)青年人才活力，實(shí)現(xiàn)公平競爭、優(yōu)勝劣汰，讓青年人才充分發(fā)揮潛力的機(jī)制尚未完全形成，體制性障礙還未徹底消除；青年人才的社會(huì)保障、創(chuàng)業(yè)支持、智力成果轉(zhuǎn)化等體系依然不夠健全。

2.對青年人才的培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。在青年人才的培養(yǎng)使用過程中，仍然存在重學(xué)歷、輕培訓(xùn)和重使用、輕培養(yǎng)現(xiàn)象。多數(shù)用人單位的注意力過分集中在青年人才的現(xiàn)有學(xué)歷上，而對其在使用過程中的再培訓(xùn)缺乏足夠重視；用人單位單方面注重對青年人才能力的最大化發(fā)揮使用，而忽視對青年人才的繼續(xù)培養(yǎng)提高，以至于難以實(shí)現(xiàn)人才的長效發(fā)展。

（二）解決措施及途徑1.完善青年人才工作機(jī)制。逐步完善工作整體運(yùn)行機(jī)制，通過項(xiàng)目化運(yùn)作、品牌化經(jīng)營、社會(huì)化推進(jìn)，努力形成分層次、分類別、多渠道、多形式的共青團(tuán)青年人才工作格局；穩(wěn)步推進(jìn)表彰激勵(lì)機(jī)制，探索建立科學(xué)的青年人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和社會(huì)化的評(píng)選表彰體系，形成有效激勵(lì)；扎實(shí)建設(shè)工作保障機(jī)制，推動(dòng)制定有利于青年人才成長的政策和制度，優(yōu)化青年人才成長環(huán)境。2.加大青年人才培養(yǎng)力度。以深入開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝團(tuán)員青年;堅(jiān)持并完善團(tuán)干部培訓(xùn)班制度和青年精英論壇，建立團(tuán)干部系統(tǒng)教育體系；圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)、服務(wù)青工人才培養(yǎng)行動(dòng)和服務(wù)青聯(lián)委員成長發(fā)展行動(dòng)。

六、XX年工作計(jì)劃

（一）認(rèn)真做好青年人才的培養(yǎng)工作1.組織青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆四中全會(huì)精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)北京市委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)的決議》精神，集中一定時(shí)間，把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，采取豐富多彩的形式，緊密結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際，以全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力推動(dòng)團(tuán)的自身建設(shè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。2.深入挖掘并大力弘揚(yáng)國慶60周年群眾游行工作精神。按照xx這次國慶系列活動(dòng)的成功舉辦，給我們留下一筆寶貴的精神財(cái)富，我們一定要認(rèn)真總結(jié)、倍加珍惜、大力發(fā)揚(yáng)指示精神，以及劉淇同志11月18日在市委常委會(huì)議研究加強(qiáng)工青婦工作提出的共青團(tuán)組織要不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，動(dòng)員廣大青年投身人文北京、科技北京、綠色北京建設(shè)；深入基層，了解社情民意，通過服務(wù)基層、幫助困難群體凝聚廣大青年；敢于面對難點(diǎn)問題，敢于宣傳正確思想，在處理現(xiàn)實(shí)矛盾中鍛煉自身、提高能力 的指示精神，進(jìn)一步做好國慶群眾游行精神傳承工作。3.舉辦XX年基層團(tuán)干部培訓(xùn)班。XX年的基層團(tuán)干部培訓(xùn)班采取了新型的培訓(xùn)方式，從目前得到的反饋來看，達(dá)到了預(yù)期的效果。XX年，團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)探索和嘗試更加新穎和具有針對性、實(shí)踐性的培訓(xùn)方式，更好地調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部的學(xué)習(xí)興趣，更大地提高基層團(tuán)干部的理論水平和業(yè)務(wù)水平。4.繼續(xù)開展青年精英論壇和青年講壇等活動(dòng)。團(tuán)區(qū)委將繼續(xù)組織團(tuán)干部定期就當(dāng)前熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題以及與共青團(tuán)工作密切聯(lián)系的相關(guān)問題展開深入討論并進(jìn)行成果展示，進(jìn)一步提高團(tuán)干部的思想認(rèn)識(shí)水平。

（二）扎實(shí)推進(jìn)青年人才的凝聚工作1.進(jìn)一步做好服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。依托農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工程，指導(dǎo)各鎮(zhèn)團(tuán)委繼續(xù)開展農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工作；繼續(xù)為社區(qū)青年提供有針對性的就業(yè)技能培訓(xùn)，提高社區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；發(fā)揮門頭溝共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校作用，組織開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動(dòng)；完善門頭溝區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持資金，引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)；定期刊發(fā)《門頭溝青年創(chuàng)業(yè)致富信息專刊》，幫助青年拓寬就業(yè)渠道。

2.扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)青聯(lián)委員成長發(fā)展行動(dòng)。通過組織外出參觀、座談交流、文化活動(dòng)等方式，為青聯(lián)委員開闊眼界、增進(jìn)交流、加強(qiáng)合作搭建平臺(tái)，服務(wù)青聯(lián)委員的成長發(fā)展；繼續(xù)加強(qiáng)青年聯(lián)合會(huì)的人文氛圍建設(shè)，組織體檢和一系列交流聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)委員之間建立更加深厚的友誼與信任；充分調(diào)動(dòng)青聯(lián)委員的主動(dòng)性和積極性，引導(dǎo)他們自覺參與志愿服務(wù)等社會(huì)公益事業(yè)。

（三）大力落實(shí)青年人才的鼓勵(lì)工作進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，加大推優(yōu)入黨、爭先評(píng)優(yōu)工作力度，指導(dǎo)基層團(tuán)組織主動(dòng)做好工作，源源不斷地將符合黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員輸送到黨員隊(duì)伍中去，將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志向組織、人事等有關(guān)部門推薦，拓寬青年成才渠道。

第四篇：青年人才心得

青年人才學(xué)院學(xué)習(xí)心得

從寒冬又將步入酷暑，在學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)社工委共同參與下，經(jīng)過幾個(gè)月一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)課程及講座，本期青年人才學(xué)院即將結(jié)束。作為參與此次青年人才學(xué)院的一名學(xué)院，也是非常慶幸自己在這些豐富的活動(dòng)中收獲到了許多，不僅僅是從老師的授課中學(xué)到了許多作為當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該擁有的思想覺醒和歷史責(zé)任，包括優(yōu)秀學(xué)員們的熱情，包括組織者的良好合作，對我來說也許學(xué)到最多的是從容和快樂。

首先我認(rèn)為作為當(dāng)代大學(xué)生，我們有時(shí)代賦予我們的責(zé)認(rèn)。我們應(yīng)該有獨(dú)立思考的意識(shí)和胸懷天下的認(rèn)知。這是一個(gè)文化多元化，思想言論自由的社會(huì)，怎樣保持深度覺醒和高度素養(yǎng)是我們時(shí)時(shí)刻刻自我提點(diǎn)的，作為青才的一員我意識(shí)到我真正應(yīng)該追求的和堅(jiān)持的。

參與學(xué)習(xí)時(shí)一個(gè)良好的精神面貌不在于我們在怎樣的環(huán)境下表現(xiàn)出來怎樣的形態(tài)，而更為重要的使我們?nèi)绾斡幸粋€(gè)堅(jiān)定的信念和自我認(rèn)知，有良好的自我管理和修養(yǎng)，不斷自我學(xué)習(xí)，這就是一個(gè)好的態(tài)度。也是從心底而來的認(rèn)同感。談?wù)剬ξ磥韴F(tuán)學(xué)社建設(shè)的看法吧。

從第一天踏進(jìn)分團(tuán)委組織的那天起，我就有強(qiáng)烈的認(rèn)同感。周圍的干事部長學(xué)姐學(xué)長都充滿了包容和熱情，以一個(gè)平等寬容的心態(tài)對待我們。在這個(gè)大家庭中，我們不只在工作中建立了很好的溝通合作，同時(shí)在生活和學(xué)習(xí)中也成為良師摯友。所以我認(rèn)為團(tuán)學(xué)社的建設(shè)首先在于成員的精神建設(shè)，學(xué)生工作應(yīng)當(dāng)是嚴(yán)謹(jǐn)而輕松，嚴(yán)肅而活潑的事，成員之間加強(qiáng)學(xué)習(xí)生活上的互助意識(shí)建立溫馨互動(dòng)，創(chuàng)造歸屬感和自豪感。讓團(tuán)學(xué)社成為一個(gè)令人快樂的組織，從心底而來認(rèn)同感。社工委是一個(gè)大組織，學(xué)生活動(dòng)多而且豐富，青年人才學(xué)院為學(xué)院的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)組織提供了一個(gè)良好的溝通平臺(tái)。所以我們可以依此建立一個(gè)信息交流平臺(tái)，將各部門的豐富活動(dòng)進(jìn)行展示和交流以此來促進(jìn)學(xué)院們實(shí)踐的學(xué)習(xí)。

作為科院為學(xué)生干部群體而設(shè)的青年人才學(xué)院，培養(yǎng)青年人才是重要的環(huán)節(jié)，還記得很清楚，青才的一堂室內(nèi)素質(zhì)拓展，學(xué)員們在歡聲笑語中感受合作，碰撞智慧，也促進(jìn)了交流，我覺得我們可以多走出課堂，在藍(lán)天白云下暢談和學(xué)習(xí)，這只是我小小的想法o(∩_∩)o

同時(shí)，與各級(jí)分院的交流也是青才學(xué)院的一個(gè)可開展點(diǎn)，科院有五個(gè)學(xué)院，學(xué)生組織之間也可以利用這個(gè)平臺(tái)與各學(xué)院的學(xué)生組織共同開展學(xué)習(xí)交流，只有碰撞的熱情，才會(huì)有共同的進(jìn)步。

最后，真心的希望我們的青年人才學(xué)院能夠越來越好，和快樂。

第五篇：青年人才登記表

附件1：

鹽城市青年人才登記表

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才□現(xiàn)代青年企業(yè)家□社會(huì)事業(yè)青年名家□

實(shí)用高技能青年人才□黨政青年人才□其他人員□

附件2：

鹽城市青年人才統(tǒng)計(jì)表