第一篇：大學生村官申論：知人善任 廣納群賢

大學生村官申論范文：知人善任 廣納群賢

縱觀人類社會，無論是原始階段，還是文明時期，其興衰進退，無不與用人息息相關。任賢則興，有佞則衰，得人者昌，失人者亡。選人用人，事關黨的事業的興衰成敗和國家的前途命運。選人用人更是領導干部的重要職責，貫徹落實十七屆四中全會精神，必須完善領導干部公開選拔制度。

近年來，在整治選人用人不正之風上取得一定成效的同時，我們也看到了當前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風仍時有發生，有的還相當嚴重。有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿；有的熱衷于拉關系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官；有的搞非組織活動，拉選票，甚至搞賄選、買官賣官、害命謀官等等。這些不良風氣和腐敗現象，嚴重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執行，敗壞了黨的作風，損害了黨的形象，人民群眾對此深惡痛絕。

判斷領導干部的實績，不僅要看他做了多少事，做得怎么樣，也要看他選用了多少人，選用得怎么樣。當前，增強領導干部選人用人職責的關鍵因素之一，就是要把選用了多少人才、從哪些渠道選用人才、選用人才的實際效果怎樣，作為判斷領導干部實績的重要內容。具體而言，一方面，應為選人用人職責提供更多的制度依據和實踐空間，加緊研究將選人用人作為一項重要考核指標，增強領導干部選人的自覺性和主動性，使其敢為“伯樂”、樂為“伯樂”。另一方面，應建立健全選人用人的機制和規范，避免隨意性和盲目性，盡快健全干部選拔任用監督機制和責任追究制度，強化領導干部的自律意識和領導責任，使其善為“伯樂”，慎為“伯樂”。

在選人用人標準問題上，在強調“德才兼備、以德為先”的同時，也要將理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。今天的中國與世界的關系已經發生了歷史性變化，各種復雜問題和矛盾日益凸顯，這對于領導干部的政治素質和戰略思維提出了越來越迫切的要求。而理論上的清醒和堅定，是政治上清醒和堅定的前提和基礎；理論上的敏銳和成熟，是思維上敏銳和成熟的條件和標志。從一定意義上講，能否將理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據，直接關系到國家發展全局和政治局面穩定。在選人用人渠道問題上，應堅持“五湖四海”的原則，鼓勵多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來源。選人用人是一門科學，有著自身內在的規律和特點。人才蘊藏在人民群眾之中，活躍在各行各業之間。這就決定了選人用人必須立足五湖四海，著眼四面八方。目前拓寬選人用人渠道，一是橫向要著力“疏通黨政機關干部、企事業單位干部交流渠道”，加快研究制定具體實施辦法，破除各種體制性障礙，推動不同體制間選人的良性貫通。二是縱向要注重“建立來自基層一線黨政領導干部培養選拔鏈”，加強不同層級部門間干部的交流力度，拓寬基層干部升職換崗的渠道。選人用人不能不看干部來源，卻不能唯來源論；不能不強調實踐經驗，卻不能唯經驗論。

選什么人、用什么人是一個旗幟和導向問題。不管是選人的人，還是被選用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實實辦事，勤勤懇懇為民。選好人、用好人，人民就擁護、就贊成，我們的事業就大有希望。

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第二篇：2017江西大學生村官申論：知人善任 廣納群賢

2017江西大學生村官申論范文：知人善任 廣納群賢

以下內容是大學生村官考試網的小編為大家整理的申論范文“知人善任 廣納群賢”，供考生參考及學習!知人善任 廣納群賢

——完善領導干部公開選拔制度

縱觀人類社會，無論是原始階段，還是文明時期，其興衰進退，無不與用人息息相關。任賢則興，有佞則衰，得人者昌，失人者亡。選人用人，事關黨的事業的興衰成敗和國家的前途命運。選人用人更是領導干部的重要職責，貫徹落實十七屆四中全會精神，必須完善領導干部公開選拔制度。

近年來，在整治選人用人不正之風上取得一定成效的同時，我們也看到了當前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風仍時有發生，有的還相當嚴重。有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿;有的熱衷于拉關系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官;有的搞非組織活動，拉選票，甚至搞賄選、買官賣官、害命謀官等等。這些不良風氣和腐敗現象，嚴重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執行，敗壞了黨的作風，損害了黨的形象，人民群眾對此深惡痛絕。

判斷領導干部的實績，不僅要看他做了多少事，做得怎么樣，也要看他選用了多少人，選用得怎么樣。當前，增強領導干部選人用人職責的關鍵因素之一，就是要把選用了多少人才、從哪些渠道選用人才、選用人才的實際效果怎樣，作為判斷領導干部實績的重要內容。具體而言，一方面，應為選人用人職責提供更多的制度依據和實踐空間，加緊研究將選人用人作為一項重要考核指標，增強領導干部選人的自覺性和主動性，使其敢為“伯樂”、樂為“伯樂”。另一方面，應建立健全選人用人的機制和規范，避免隨意性和盲目性，盡快健全干部選拔任用監督機制和責任追究制度，強化領導干部的自律意識和領導責任，使其善為“伯樂”，慎為“伯樂”。

在選人用人標準問題上，在強調“德才兼備、以德為先”的同時，也要將理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。今天的中國與世界的關系已經發生了歷史性變

化，各種復雜問題和矛盾日益凸顯，這對于領導干部的政治素質和戰略思維提出了越來越迫切的要求。而理論上的清醒和堅定，是政治上清醒和堅定的前提和基礎;理論上的敏銳和成熟，是思維上敏銳和成熟的條件和標志。從一定意義上講，能否將理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據，直接關系到國家發展全局和政治局面穩定。

在選人用人渠道問題上，應堅持“五湖四海”的原則，鼓勵多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來源。選人用人是一門科學，有著自身內在的規律和特點。人才蘊藏在人民群眾之中，活躍在各行各業之間。這就決定了選人用人必須立足五湖四海，著眼四面八方。目前拓寬選人用人渠道，一是橫向要著力“疏通黨政機關干部、企事業單位干部交流渠道”，加快研究制定具體實施辦法，破除各種體制性障礙，推動不同體制間選人的良性貫通。二是縱向要注重“建立來自基層一線黨政領導干部培養選拔鏈”，加強不同層級部門間干部的交流力度，拓寬基層干部升職換崗的渠道。選人用人不能不看干部來源，卻不能唯來源論;不能不強調實踐經驗，卻不能唯經驗論。

選什么人、用什么人是一個旗幟和導向問題。不管是選人的人，還是被選用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實實辦事，勤勤懇懇為民。選好人、用好人，人民就擁護、就贊成，我們的事業就大有希望。

第三篇：2015年廣東省公務員考試申論：知人善任 廣納群賢

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2015年廣東省公務員考試申論范文：知人善任 廣納群賢

【背景資料】

身份、年齡、履歷、檔案均涉嫌造假，石家莊團市委原副書記王亞麗因冒充別人女兒意圖侵占他人遺產，而遭當事人舉報，其造假身份被曝光。王亞麗及幫她騙官、謀財的9名干部已被移送司法機關。王亞麗不擇手段、造假騙官長達10多年，盡管她機關算盡，但終究沒能逃脫人民群眾雪亮的眼睛。同時，這也啟示我們，整治用人不正之風，必須充分發揮群眾監督的力量。

【作答要求】

閱讀以上資料，圍繞“領導干部公開選拔制度”，自選角度，自擬標題，寫一篇文章。

要求：

1.思想深刻，觀點明確，說理透徹;

2.內容充實，結構完整，語言流暢;

3.字數在1000~1200字之間。

【參考范文】

知人善任 廣納群賢

——完善領導干部公開選拔制度

縱觀人類社會，無論是原始階段，還是文明時期，其興衰進退，無不與用人息息相關。任賢則興，有佞則衰，得人者昌，失人者亡。選人用人，事關黨的事業的興衰成敗和國家的前途命運。選人用人更是領導干部的重要職責，貫徹落實十七屆四中全會精神，必須完善領導干部公開選拔制度。

近年來，在整治選人用人不正之風上取得一定成效的同時，我們也看到了當前在一些地方和部門，選人用人上的不正之風仍時有發生，有的還相當嚴重。有的任用干部不講黨的原則，搞封官許愿;有的熱衷于拉關系、跑門子、找靠山，不擇手段跑官要官;有的搞非組織活動，拉選票，甚至搞賄選、買官賣官、害命謀官等等。這些不良風氣和腐敗現象，嚴重干擾黨的干部路線方針政策的貫徹執行，敗壞了黨的作風，損害了黨的形象，人民群眾對此深惡痛絕。

判斷領導干部的實績，不僅要看他做了多少事，做得怎么樣，也要看他選用了多少人，選用得怎么樣。當前，增強領導干部選人用人職責的關鍵因素之一，就是要把選用了多少人才、從哪些渠道選用人才、選用人才的實際效果怎樣，作為判斷領導干部實績的重要內容。具體而言，一方面，應為選人用人職責提供更多的制度依據和實踐空間，加緊研究將選人用人作為一項重要考核指標，增強領導干部選人的自覺性和主動性，使其敢為“伯樂”、樂為

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“伯樂”。另一方面，應建立健全選人用人的機制和規范，避免隨意性和盲目性，盡快健全干部選拔任用監督機制和責任追究制度，強化領導干部的自律意識和領導責任，使其善為“伯樂”，慎為“伯樂”。

在選人用人標準問題上，在強調“德才兼備、以德為先”的同時，也要將理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據。今天的中國與世界的關系已經發生了歷史性變化，各種復雜問題和矛盾日益凸顯，這對于領導干部的政治素質和戰略思維提出了越來越迫切的要求。而理論上的清醒和堅定，是政治上清醒和堅定的前提和基礎;理論上的敏銳和成熟，是思維上敏銳和成熟的條件和標志。從一定意義上講，能否將理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要依據，直接關系到國家發展全局和政治局面穩定。

在選人用人渠道問題上，應堅持“五湖四海”的原則，鼓勵多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路，拓寬黨政干部選拔來源。選人用人是一門科學，有著自身內在的規律和特點。人才蘊藏在人民群眾之中，活躍在各行各業之間。這就決定了選人用人必須立足五湖四海，著眼四面八方。目前拓寬選人用人渠道，一是橫向要著力“疏通黨政機關干部、企事業單位干部交流渠道”，加快研究制定具體實施辦法，破除各種體制性障礙，推動不同體制間選人的良性貫通。二是縱向要注重“建立來自基層一線黨政領導干部培養選拔鏈”，加強不同層級部門間干部的交流力度，拓寬基層干部升職換崗的渠道。選人用人不能不看干部來源，卻不能唯來源論;不能不強調實踐經驗，卻不能唯經驗論。

選什么人、用什么人是一個旗幟和導向問題。不管是選人的人，還是被選用的人，都要堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實實辦事，勤勤懇懇為民。選好人、用好人，人民就擁護、就贊成，我們的事業就大有希望。

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第四篇：2017九江大學生村官申論

2017九江大學生村官申論范文

擁抱互聯網+的春天

黨的十八屆三中全會提出“深入推進管辦評分離”“強化國家教育督導，委托社會組織開展教育評估監測”等精神要求，這既是全面深化教育領域綜合改革的重點難點任務，也為

世界上唯一不變的就是變化，“互聯網+”之浪潮席卷中國大地，給各行各業帶來來翻天覆地、日新月異的變化，我們唯有打破常規，鍛煉創新的思維，積極擁抱“互聯網+”時代，才能主導變化，引領“互聯網+”時代發展新浪潮，開創經濟社會發展的新局面。

互聯網+，帶來新經濟。互聯網+的出現，對傳統經濟來說，猶如一劑良藥，催生了新的經濟形態，塑造了新的經濟格局，互聯網+的商業模式，降低了企業運營的成本，貼近了市場的需求，提供了民眾更多的選擇，促進了經濟產業結構調整，經濟發展提質增效，為中國經濟升級版注入了無限的活力，更助推了中國制造向中國創造轉變。與之相反的是，如果墨

守成規，心中只有互聯網泡沫論，那么中國經濟將喪失機遇，陷入瓶頸。所以，互聯網+為經濟發展添上了濃妝淡抹的一筆。

互聯網+，帶來新生活。當下中國社會面臨深度轉型，人民生活出現了不一樣的色彩。無論是廣場舞大媽嘴上討論的秒殺、包郵，還是遍地都是的農村電商創意刷墻，或者是網絡購票觀影??互聯網+，點滴聚成了中國人美好互聯網新生活，給國人打開了一個新的互聯網世界。有鑒于此，廣大民眾要積極轉變思想觀念，積極主動去適應互聯網，了解互聯網，樹立正確的互聯網思維，讓互聯網為美好新生活帶來新的動力來源。

互聯網+，帶來新政風。互聯網的春風，讓政府工作有了新的面貌，呈現新的風氣。以浙江省科技廳廳長周國輝為例，其主動開通微信公眾號，積極與民眾進行溝通交流，及時回應網友質疑，一定程度上密切了黨群干群關系，讓政府官員工作更接地氣，與時俱進，克服了官員高高在上的不良作風。管中窺豹，一葉知秋，周國輝只是政府工作，利用互聯網+新變化的一個縮影，廣大黨員干部應見賢思齊，主動學習互聯網+的知識，讓互聯網+搭建好干

群連心橋。

云霞生異彩，山水有清音。互聯網+帶來的新變化，引領人們進入了新世界，互聯網+的發展沒有過去式，只有進行時。唯有做到積極擁抱新的變化，正視互聯網+這個新生事物，積極認識到互聯網對經濟、政治、社會生活帶來革命性變化。如此，才能讓“互聯網+”發展潮平兩岸闊。

申論范文：打贏精準扶貧攻堅戰

黨的十八大以來，黨中央站在全面建成小康社會的戰略高度，把扶貧開發作為一項重大戰略任務來抓。全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在農村、特別是在貧困地區。我們要以高度的使命感和責任感，敢于擔當、勇于負責，創新思路方法，加大扶持力度，善于因地制宜，注重精準發力，全力推進扶貧開發工作。(加老師QQ 3478856235申請進群，領取2018備考資料+視頻課程)推進精準扶貧，需須在號準“貧脈”上多下功夫。扶貧開發成效如何，關鍵要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。要按照總書記提出的“摸清底數、區分類型、找準問題、分類施策”要求，在找準切入點、提高精準度、確保實效性上瞄準扶貧對象精準發力。要懷著真摯的感情，把貧困群眾當作自己的親人，常思群眾疾苦，善謀致富之策，摸清貧困底數，切實把“家底”摸清摸透、摸準摸實，精準識別貧困對象;要分清致貧原因，科學劃分貧困村、貧困戶類型，為制定針對性措施、推進精準扶貧打好基礎;要理清扶貧思路，根據貧困地區和貧困家庭的實際情況，精準施策，精準發力，力求“一把鑰匙開一把鎖”，切實做到因人因地施策、因貧困原因施策、因貧困類型施策，確保扶貧攻堅有的放矢、精準到位。

推進精準扶貧，需須在切斷“貧根”上多做文章。開展扶貧攻堅，就是要切斷致貧返貧的根源，找準脫貧致富的路子，徹底走出“年年扶貧年年貧”的貧困陷阱。要牢固樹立正確的政績觀，堅持實事求是的政績導向，按照“三嚴三實”要求，強化扶貧攻堅的實效性，把出發點和落腳點放在貧困地區加快發展上、放在貧困農民獲得實惠上、放在帶領群眾脫貧致富上，在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，大力推進產業扶貧、搬遷扶貧、基礎扶貧、科教扶貧、保障扶貧、旅游扶貧和社會扶貧等，重點做好興業扶貧、搬遷減貧、扶智脫貧、兜底濟貧、強基治貧等工作，確保貧困地區真正發展起來、貧困群眾真正富裕起來。

推進精準扶貧，需須在摘掉“貧帽”上多想辦法。如果領導干部在一個地方執政多年，不能加快地方經濟發展、不能改變鄉村落后面貌、不能帶領群眾脫貧致富，就是不稱職的表現;在加快發展的過程中，如果民生得不到保障、貧困得不到消除，就不能如期實現全面建成小康社會的宏偉目標。各級黨委政府要充分認識到“貧帽”與執政為民的宗旨不相吻合，與全面小康的步伐不相適應，切實增強高度的責任感和使命感，強化“摘掉貧困帽子”為榮、“摘不掉貧困帽子”為恥的思想，擔起扶貧攻堅之責、立下減貧摘帽之志、邁出小康提速之步，做到轉變觀念“主動摘”，明確目標“率先摘”，注重實績“真正摘”，加大投入“保障摘”，強化幫扶“合力摘”，變“要我摘帽”為“我要摘帽”，凝聚起扶貧攻堅的強大合力。

天下大事，需作于細;扶貧脫貧，成于精準。各級黨委政府只有把實施精準扶貧的內涵要義領會好，把工作舉措落實好，把目標任務完成好，方能打贏精準扶貧的攻堅戰，為全面建成小康社會、全面提升人民群眾的幸福感與獲得感做出應有的貢獻。

第五篇：大學生“村官”張廣秀事跡材料（共）

大學生“村官”張廣秀事跡材料

張廣秀，女，1986年1月出生，山東省臨沂市羅莊區羅莊街道橋西頭村人，2009年8月魯東大學政法學院畢業后考取煙臺市大學生“村官”，擔任福山區福新街道壚上居委會主任助理。任職以來，張廣秀同志勤懇好學、工作扎實，適應工作較快，對交辦的工作盡心盡力，任勞任怨。先后參與了基層黨建、惠農服務、計劃生育、綜合治理、農村賬務管理等方面工作，贏得了村黨員干部群眾的好評。去年8月底，張廣秀出現發燒癥狀，在街道衛生院、煙臺部隊107醫院初診后，9月17日回到家鄉臨沂市人民醫院就診治療，并先后兩次到天津市血液研究所看病，于10月下旬確診為急性白血病。今年2月13日，轉到北京大學人民醫院治療。在各級黨組織和社會各界的關懷幫助下，她正在堅強地與病魔做斗爭。

一、珍惜“村官”崗位，較快適應工作角色

“8月10日，鄒瑜和我被分到了福新街道辦事處，我是雀躍的??”張廣秀在日記里記下了她第一天上任的激動心情。她在人生第一個工作崗位上表現得非常主動，剛到村里時，張廣秀對各項工作都不熟悉，村里的干部也覺得一個剛從校園里走出來的大學生不懂農村工作，只把一些容易接手的、相對零碎的工作交給她。張廣秀便從小事入手，早上總是提前上班，先打掃村委辦公室衛生，待村干部上班后，主動詢問當日工作，做出計劃安排。在大家開展工作時，她就上前主動搭把手，一點點掌握開展農村工作的方法，有什么事情不懂就仔細觀察，虛心向村干部請教解決方法。“她經常主動找我匯報思想，仔細詢問村里的一些事情該怎么處理”，黨支部書記、居委會主任王子龍這樣評價他的助理。壚上村是煙臺市大櫻桃設施栽培面積最大的村莊，種植大櫻桃是群眾的主要經濟來源。為掌握大櫻桃管理技術，在市、區兩級舉辦農業技術培訓班時，張廣秀主動向村里提出要參加，努力學習農業技術知識。本職工作不太忙時，她就主動到櫻桃大棚內幫助群眾給櫻桃樹授粉，到了大櫻桃收獲季節，幫助群眾折紙箱、搞宣傳，并通過網絡幫助大家聯系客戶。她還積極幫助群眾做一些力所能及的事，借回辦事處的機會，幫助群眾代辦一些加蓋印章、家電下鄉報銷等事務。

二、工作扎實肯干，做起事情來不厭其煩

一年多的時間里，張廣秀先后參與了新型農村社會養老保險登記、村民“兩證”（土地證和房產證）收集登記、收繳村民醫療保險費等工作。雖然這些工作都比較繁瑣，但是她從來沒有喊過煩。做好這些工作，要給每家每戶發放《明白紙》進行宣傳發動，還要對每個村民的基本情況都錄入電腦，每人的身份證、戶口本都要收齊復印，工作量大而繁瑣。張廣秀堅持加班加點，保證了工作進度。收繳農村養老保險時，她協助村干部僅用了3天的時間就完成了養老保險投保工作，全村投保額位列街道第一名。她還主動參與村里的其他工作，協助村婦女主任走訪育齡婦女，宣傳節育措施；協助村干部整理黨建、計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理等方面的報表、檔案材料。全區基層黨建工作半年檢查時，因初次接觸黨建方面的檔案整理工作，她感到無從下手，便主動請教同年到村任職的大學生“村官”孫歡，由于白天上班還有其他的工作，她就下午下班后趕到孫歡任職的村，向她學習如何整理檔案，一直忙活到晚上七點多，不顧孫歡的挽留，回到壚上村后繼續加班整理檔案。

張廣秀是個做事特別有心的人。遇到“兩委”開會、調解村民矛盾糾紛、答復群眾咨詢時，她都在旁邊邊聽邊記，學習工作方法；她發現村里的檔案管理工作不夠規范，保存不完整、查閱不方便等問題比較突出，她就發揮自己會操作電腦的優勢，幫助村里建起了“電子檔案”；她還主動擔當起了村里的遠程教育管理員，定期下載教育課件，認真做好收看記錄。“我們感覺工作有她沒她確實不一樣，她住院治病后，我一個人干起工作來慢多了。”村會計于學超說。

張廣秀在日記中寫到：“作為大學生‘村官’，最重要的就是把自己作為農民的一份子，虛心向農民學習，先當‘村民’后當‘村官’”。72歲的李樹漢老人，是村里的老會計，張廣秀遇事經常去請教他。“她經常跑到我家里來，幫著老伴折紙箱子，小姑娘干活特勤快，和老百姓很貼心，這個‘村官’干得有模有樣。”

三、工作一年查出白血病，牽動著各級領導和父老鄉親的心

去年8月份，張廣秀緊張忙碌著為村民建立健康檔案，共700多份。8月底，她感覺身體不舒服，經常發低燒，以為是得了感冒。黨支部書記王子龍囑咐她：“抓緊到醫院去看看，買點藥吃，實在不行就打吊瓶。”街道工委安排專人和專車，先后幫她到街道衛生院、解放軍107醫院就診、化驗，大夫懷疑張廣秀的這種情況不像是感冒，建議到大醫院作進一步診斷。9月17日，張廣秀回到臨沂，由父親張玉欣陪同到市人民醫院就診、住院，期間先后兩次到天津市血液研究所診斷，10月下旬被確診為急性白血病。

張廣秀回臨沂住院后，福山區委、區政府領導高度重視，區委書記姜中二指示，有關部門要從精神上、生活上對張廣秀給予精心照顧、在資金上幫助她，使她早日康復，并于2月18日專程赴北京大學人民醫院看望張廣秀。在張廣秀回臨沂住院的第二天，福山區委就安排醫療保險部門，為其迅速辦理了異地就診手續，并安排專人為其辦理報銷手續。去年9月26日，福山區委組織部、福新街道工委、壚上村黨支部專程到臨沂市人民醫院看望張廣秀，并帶去9000元救助款。在得知張廣秀患上急性白血病后，福新街道機關干部、大學生“村官”率先進行捐款，共捐款3.5萬元。區級領導、區委組織部、區委宣傳部、區婦聯、社會各界相繼進行捐款，全區共捐款10.3萬元，并通過煙臺晚報公布了熱線電話和捐款賬戶。區委組織部、區委宣傳部、區慈善總會、福新街道工委、壚上村黨支部先后5次帶著捐款到臨沂市人民醫院看望張廣秀。張廣秀轉到北京大學人民醫院后，福山區委派出專人前往醫院，協助張廣秀家屬處理住院陪護等事宜，福山區委、區委組織部、福新街道工委、壚上村黨支部先后到醫院看望。

張廣秀被確診患急性白血病后，煙臺市委高度重視，市委書記孫永春兩次作出批示，要求市委組織部、宣傳部和市衛生局等部門做好相關工作，并專程赴北京大學人民醫院看望張廣秀；市委常委、組織部長王曉敏同志也作出批示，要求在全市組織系統干部中開展捐款獻愛心活動，并安排副部長紀德臻于1月21日攜帶捐款專程赴臨沂看望張廣秀，鼓勵她以樂觀的心態積極配合治療，戰勝疾病，爭取早日重返崗位。全市各界紛紛向張廣秀伸出援助之手。截至目前，已組織捐款45.74萬元。

中央和省委領導非常關心張廣秀的情況。習近平同志、李源潮同志都專門作出批示，要求學習宣傳張廣秀的先進事跡，盡最大努力幫助她早日康復。2月18日，山東省委書記、省人大常委會主任姜異康專程到北京大學人民醫院看望慰問了正在接受治療的張廣秀，鼓勵她鼓足勇氣，戰勝病魔，并要求省直有關部門和煙臺市、區兩級積極協調服務，創造有利條件，幫助張廣秀精心治療，使其早日康復。

四、生病后樂觀堅強，詮釋80后“村官”的價值追求

“我要為我的事業而努力，盡最大的努力讓我的人生中的第一份工作做好，成為我寶貴的財富。加油！”這是張廣秀在日記中給自己設定的“村官”目標。在病情確診之前，張廣秀晚上睡覺時脖子疼得厲害，身上還出現紫點，她在日記中寫到：“這連續兩周的不敢動脖，不敢寫畫，真是折磨死我了。這股疼是我這么多年來未曾體驗過的。想起來以前連吃藥、打針都數得清次數的人兒，現在每天痛得直流眼淚，大把大把地吃著一些抗生素，卻不見好轉，躺著比較放松，但輾轉反側間，那可能連著腦袋的脈絡噬心般的疼。怕是有同事的笑言：把林黛玉的眼淚都流光了。”但平日體質不錯的她沒把病情放在心上，仍堅持工作，晚上把村民的健康檔案帶回宿舍繼續寫。“生病不能阻斷我的工作。帶病書寫百余份健康檔案，去村送通知，安排防疫，接受新工作——撰寫包村計劃等等。最重要的是壓在心頭上的‘村官總結’沒思路、沒體力，干著急。咋辦，毛澤東主席的話：沒條件創造條件也要上。”病中日記展示她的堅強。

躺在病床上，張廣秀仍然表現出堅強和樂觀的一面，在痛苦和煎熬的治療期，她一直鼓勵自己積極抗爭，并且一直惦記著工作。各級領導和同事朋友到醫院看望慰問時，她說的最多的一句話是：“病好了，我還回去做村官！”