第一篇：電力公司：全面深化人力資源診斷分析

電力公司：全面深化人力資源診斷分析

“2014年，黑龍江電力公司榮獲全省誠信示范單位；被國網公司評為對藏幫扶先進單位；獲得全國電力行業職業技能鑒定先進單位......”12月29日，記者在采訪中了解到國網黑龍江省電力有限公司2014年人力資源市場建設工作中所取得成效。

據了解，2014年，黑龍江電力公司在組織機構管理方面開展“五位一體”協同機制建設，初步構成協同機制業務流程框架，全面梳理典型崗位，完成制度、標準、考核與流程的匹配，完成“三集五大”體系全面建設機構設置和人員配置以及專業成效評估。

黑龍江電力公司開展公司人力資源診斷分析工作，完成人力資源專項普查和2014年高校畢業生招聘工作。并在開展內部人力資源市場建設工作的同時，開展對藏人才幫扶和公司內部技術人才幫扶學習。積極推進薪酬制度優化，進行崗位測評歸級、套改測算，制定崗位績效工資管理暫行辦法并上報總部核備，試點單位具備正式實施條件。實施人力資源信息化ERP模塊一級部署建設，進一步優化企業負責人業績考核，發布業績考核看板。舉辦培訓2018班次，考試選拔省公司專業領軍人才55人，完成技能人員職業技能鑒定工作。

2015年，黑龍江電力公司認真分析發展形勢，找準公司員工總量超員，高端復合型人才和專業領軍人才短缺，人才儲備嚴重不足，“三集五大”體系建設機構調整后，轉崗培訓、崗位適應性培訓和現場培訓等需進一步加強，生產一線“人崗匹配”水平亟待提高等實際工作問題。

黑龍江電力公司將圍繞落實國網公司總部統一部署，深化“五位一體”協同機制建設，加強“三定”、“三考”和“三全”管理，控制員工隊伍總量，調整隊伍人員結構，提高隊伍專業素質，強化薪酬激勵作用。加大幫扶學習力度，強化激勵，將崗位價值、績效貢獻、人個素質能力提升以及專業通道發展綜合納入薪酬體系。（

第二篇：人力資源自我診斷

人力資源部自我診斷報告

為了深入貫徹落實國資委《關于中央企業開展管理提升活動的指導意見》，我部門全體成員在公司領導的正確指導下，紛紛獻言獻策，真抓實干，以公司生產經營等各項工作為基礎，行之有效的開展了管理提升活動。

按照公司的統一部署，該項工作現階段的主要內容是：全面啟動、自我診斷。

在部門領導的啟發與指導下，我部門成員通過對企業人力資源管理諸環節的運行、實施的實際狀況、制度建設和管理效果進行調查評估，分析和查明了人力資源管理工作的性質、特點和目前存在的問題：

1、招聘人員難度較大，部分崗位力量薄弱、人員配置不足，而在崗的部分員工工作積極性不高。主要原因是我公司目前提供的薪酬及福利待遇在同行業中不具有競爭力，且企業地理位置偏僻，交通不便，公司成立時間又不長，目前還處于成長階段，沒有形成企業內部的統一文化，企業凝聚力還不高。

2、部分部門的職責界定不清，權限不明確，導致某些工作缺乏有效溝通甚至存在推諉現象，影響工作及生產效率，也削弱了員工的團隊意識。

3、人員結構存在斷層，技術開發人員比重較小，教育層次與職稱水平整體偏低。技能工人大部分工作經驗不足，還處在知識積累與成長階段，而老的技術工人知識結構偏低，大部分是初中及以下學歷，已難以滿足企業發展需求。

所以整體從業人員應加強學習與專業培訓，而工作經驗的積累是一個長期過程，這一現狀短期內難以改變。

4、工廠管理缺乏統籌規劃與創新意識，目前的工作狀況仍停留再傳統國有企業的管理模式上，效率與能力提升幅度應加大。這就要求我們不斷加強學習，努力提升自己的專業素質，及時汲取先進的管理理念與技能。要善于總結經驗、發現不足，提高解決問題的時效。堅持與時俱進，不斷開拓創新，在繼承發揚自身優良傳統的基礎上，積極探索符合企業實際的管理提升新途徑與新方法，通過管理創新全面提升管理水平。

二○一二年六月十二日

第三篇：全面深化經濟體制改革

全面深化經濟體制改革 1 全面深化經濟體制改革的核心問題是（）。處理好消費者和生產者的關系處理好大陸和港澳臺之間的關系處理好國內和國外的關系處理好政府和市場的關系 2 實現尊重經濟規律、有質量、有效益、可持續的發展，關鍵是深化（）戰略性調整。產業結構經濟結構政治結構社會結構轉變經濟發展方式的立足點是（）實現國民經濟倍增計劃提高質量和效益科學發展加快轉變經濟發展方式 4 我國經濟體制改革的突破口是（）。以經濟發展方式轉變為主線穩中求進堅持科學發展觀打響“破壟”攻堅戰 5 加快調整產業結構，提高產業整體素質總的原則不包括（）。

分業施策尊重規律多管齊下、標本兼治穩中求進 6 調整產業結構與提高產業素質的亮點是（）。增強創新驅動力擴大內需科學發展化解產能過剩矛盾 7（）是我國現代化建設的歷史任務，也是擴大內需的最大潛力所在。城鎮化小康社會和諧社會新農村 8 我國經濟體制改革的關鍵是（）。打響“破壟”攻堅戰突破固化利益格局的羈絆穩中求進堅持科學發展觀 9 促進我國經濟持續健康發展的工作總基調是（）。擴大內需加快轉變經濟發展方式

穩中求進科學發展 10 優化結構的“戰略重點”是（）。化解產能過剩矛盾加快發展服務業增強創新驅動力擴大內需

第四篇：全面深化改革開放

尊敬的黨組織：

全面深化改革開放，就是要積極回應廣大人民群眾的強烈呼聲和殷切期待，聚合起更多的正能量，用各種正能量替代各種負能量。正能量激發出系統優化升級的活性，合力就是正能量。改革開放的合力越是凝聚、協調、強大，正能量就越大，改革開放的效果就越好。

聚合各項改革相互促進、良性互動的強大合力。改革開放是一個系統工程，必須堅持全面改革，在各項改革協同配合中推進。改革開放是一場深刻而全面的社會變革，每一項改革都會對其他改革產生重要影響，每一項改革又都需要其他改革協同配合。各個領域、各項制度的改革緊密聯系、相互制約。只有各項改革相互配合，形成良性互動，才能保證改革成果的扎實有效、持續深化。各項改革的相互促進、良性互動，是在動態中形成的。既要整體推進，又要重點突破;不能單項獨進，也不能左顧右盼。某項改革的突破，往往成為帶動、促進、激發其他領域改革的引擎。當前，廣大群眾對營造公平的社會環境呼聲很高，要求保證平等參與、平等發展權利。圍繞逐步建立以權利公平、機會公平、規則公平為主要內容的社會公平保障體系，實際上必然會促進很多領域的改革深化，促進很多制度的創新完善。

聚合全黨全社會推進改革的強大合力。我們黨8500多萬黨員和幾百萬個黨組織對待改革開放的態度、領導改革開放的能力、推進改革開放的力度，極大地影響著改革開放的進展和成效。從社會主體而言，形成推進改革的強大合力，首先要形成全黨推進改革的強大合力。改革開放35年來，正是依靠各級黨組織和廣大黨員緊跟黨中央戰略部署的一致行動，改革開放才能夠在不同階段取得重大成就。同時也要看到，一些領導干部和黨員同志，在全面深化改革開放的問題上，還有不同看法，行動不夠有力。特別是在涉及到觸及自身利益的改革舉措時，有的采取消極、拖延、抵制的態度。因此，全黨同志必須從大局出發，對民族、人民和歷史負責，拋棄個人某些得失的羈絆，當好推進改革開放的促進派，以全黨的合力帶動全社會的合力。改革開放是億萬人民的事業，沒有全社會的共同參與、各階層的同心同力，任何改革也是不能成功的。在社會利益格局復雜、利益取向分化的情況下，形成全社會的改革合力更加艱難也更加迫切。一些改革之所以難以推行，很重要的原因就是存在著利益沖突，不能形成合力。著眼于凝聚改革共識、集聚改革合力，改革目標的選擇、改革方案的設計、改革時機的選擇、改革節奏的把握，都要統籌兼顧各個地區、民族、階層、部門的利益，取得利益的最大公約數，讓更多的人受益，讓更多的群眾受益。如果借“改革”之名，行部門利益膨脹、利益差距擴大、群眾利益受損之實，則是背離改革初衷，增大改革阻力。形成改革合力，首先要形成利益合力。

匯報人：xiexiebang

2014-07-31

第五篇：全面深化環渤海區域合作

全面深化環渤海區域合作

——在環渤海區域合作市長聯席會第十五次市長會議上的致辭

國家發展改革委地區司司長 范恒山

（2011年5月27日）

各位領導、同志們: 很高興有機會參加環渤海區域合作第十五次市長會議。今年是“十二五”規劃實施的開局之年，環渤海地區各方匯聚一堂共謀合作發展大計，意義重大。我們相信，本次會議一定能夠取得豐碩成果，為推動環渤海地區的經濟社會發展發揮積極作用。

環渤海地區是我國人口集聚最多、創新能力最強、綜合實力最強的區域之一，在國家現代化建設中占有舉足輕重的地位。中央歷來重視環渤海地區的發展，在不同時期多次做出重要部署。“十一五”以來，國家先后出臺推進天津濱海新區、遼寧沿海經濟帶、黃河三角洲高效生態經濟區、山東半島藍色經濟區等加快發展的區域規劃和文件，有力地推動了環渤海地區的改革發展。在中央的正確領導下，在有關省市的共同努力下，環渤海地區經濟社會發展取得了顯著成就，為全國改革開放和現代化建設做出了重要貢獻。

“十二五”時期，在我國全面建設小康社會的關鍵時期，在深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅階段，環渤海地區迎來了新的發展機遇。去年年底國務院批準實施的《全國主體功能區規劃》把環渤海地區作為我國三大優化開發區域之一，明確了京津冀、遼中南和山東半島地區的功能定位和發展重點。國民經濟和社會發展“十二五”規劃綱要在區域發展總體戰略框架下，進一步對環渤海地區的京津冀地區、首都經濟圈、遼寧沿海經濟帶、河北沿海地區、山東半島藍色經濟區等的發展提出了具體要求，為環渤海地區進一步實現更好更大發展指明了方向。

環渤海地區進一步加快發展的條件十分優越，同時也面臨著區域發展差距比較明顯、一體化進程相對緩慢、資源環境約束日趨嚴重等突出問題。在經濟全球化和市場一體化深入發展的大背景下，廣泛推進多個領域、多個層次、多種形式、多方參與的區域合作，是實現資源要素在更大范圍內優化配臵，拓展合作主體發展空間和發展條件的重要途徑。從這個意義上說，環渤海地區深化區域合作，不僅是破解自身發展難題、提升區域發展層次的內在要求，也是我國探索科學發展路徑、推動發展方式轉變的迫切需要。在當前世情國情發生深刻變化的背景下，環渤海地區深化區域合作的總體方向，就是要瞄準世界先進水平，通過區域聯動和一體化建設，充分利用各種資源和要素，有效發揮區域比較優勢，提升綜合實力和國際競爭力。為此，似應繼續在五個方面下功夫： 致力于統籌重大基礎設施建設，提高互聯互通和共建共享水平。環渤海地區要以建立一體化的綜合交通運輸體系、能源保障體系和信息網絡體系為重點，協同推進重大基礎設施建設，為區域一體化提供基本保障，要以軌道交通和高速功能為骨干，以交通通道重要節電港口為需求，形成功能完備、通聯內外的綜合運輸網絡，要加強區域能源協調合作，合理布局煤碳、油氣、電力等方面的基礎設施。積極推進能源需求通道建設，提高能源利用效率，要加快區域空間基礎設施建設，信息網絡基礎設施建設，重點工程和信息港建設，全面提高信息化水平，促進區域資源信息共享。

要致力于優化區域產業結構，增強自主創新能力，環渤海地區要切實把握國際科技發展和產業轉移的機遇，以形成分工合理、特色鮮明、銜接配套的產業格局為積淀，以提升產業層次為方向，不斷提高現代服務業的比重，積極培育和發展戰略性新興產業，做大做強優勢自主產業，努力增強產業體系的整體競爭力，要充分利用環渤海地區科教發達、人才薈萃的優勢，圍繞推進產業結構優化升級，不斷實現關鍵領域的創新和核心技術的突破，通過結構調整和科技創新努力把加工產業變成創造性產業，把耗費體力的產業變成耗費腦力的產業，把資源密集型產業變成技術密集型產業。致力于促進城鄉協調發展，加快縮小地區差距。環渤海地區既是我國整體發展水平最高的地區之一，又是發展水平差距較大的地區，區域內有一批經濟十分發達的大都市和大城市，也有環繞京津的相對落后的貧困地帶。消除城鄉經濟二元結構，實現區域協調發展，是環渤海地區一體化發展需要解決的重要課題，應把消除貧困作為突破口，按照統籌城鄉、以城帶鄉、以工促農的方針，推進城鄉一體化發展。要加強城市對農村的支持力度，借助對口幫扶、園區帶動、項目支持等手段發展現代農業，強化農村經濟，增加農民收入。要推進城鄉一體化建設，按照機會公平、權利平等的原則，率先改革城鄉分撥的體制機制，實現城鄉區域間，基本公共服務均等化，使農村勞動者與城市居民在居住、就業、遷徙等方面享有同等的機會，在維護土地、房產等財產權益方面享有同等的權利，在教育衛生文化等方面享有同等的社會服務，在財政支持、金融服務、投資優惠等方面享有平等的待遇。

致力于全面深化改革開放，加快完善市場經濟體制。要圍繞形成一體化發展的制度保障，堅持先行先試，大力推進體制創新，特別是要利用經濟和法律手段，打破行政壟斷和地區封鎖，加快建設統一開放的市場體系，努力構建以人為本，符合國際通行做法的法治環境。要立足于有效利用外部資源要素，不斷拓展自我發展空間，深化對外合作與開放，加快形成內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系。特別要注重利用企業經濟、配套投資合作、園區共建等形式努力提升開放型經濟水平。

致力于加強資源節約和環境保護，協同推進生態文明建設。對于資源相對緊缺，環境承擔壓力較重，建設資源節約型和環境友好型社會顯得尤為重要，要把生態文明建設理念現代化發展的過程，加強區域產業和資源節約政策，環境保護政策的有機銜接，制定和統一實施最為嚴格的土地管理制度和環境保護標準，探索建立科學的資源與生態補償機制，實現經濟建設與生態建設共同發展，物質文明與生態文明協同進步，經濟效益與環境效益同步增長。

各位領導，同志們！

環渤海地區的振興和繁榮將是“十二五”乃至更長一個時期我國區域經濟發展的最大亮點。希望環渤海地區能夠全面深化合作，有效形成互動，在縮小城鄉與地區差距、促進區域協調發展方面作出示范，在推進體制和科技創新、加快轉變經濟發展方式方面作出示范，在拓展開放領域與空間，高層次參與國際經濟合作方面作出示范，率先實現現代化。

國家發展改革委在促進區域協調發展、推動區域合作方面承擔著重要職責。長期以來，我們密切關注環渤海地區的發展，并照中央的部署開展了一些工作。今后，我們將一如既往地給予積極支持，不斷加大工作力度，為環渤海地區加快一體化進程，實現經濟社會持續又好又快發展做出更大的貢獻！