第一篇：電力公司3月份安全分析

電力服務有限公司 三月份安全生產運行分析

一、1-2月份安全工作開展情況

1、加強安全培訓學習工作，每周一晚上認真組織“周一夜校”安全知識培訓學習活動，由公司分管安全人員、施工負責人輪流主持、輪流講課，學習安全規程，部署上級安全文件要求，學習結束組織相關考試，上兩個月組織安全培訓學習6次，考試1次，達到了以學促管的良好效果。

2、提高工程現場施工安全管理，認真組織現場勘察、危險點分析、施工方案、三大措施等相關施工安全資料的記錄、制定、落實工作。一二月份公司完成客戶業擴工程施工9處，1120KVA，10KV農網線路改造工程施工1處，0.95公里，配變遷移工程2處。安全管理人員到崗到位監督檢查16人次，在各個施工現場，公司施工人員都能認真執行安全規定，落實安全責任制，未發現違章工作現象。

3、按照公司統一要求，一月份開展了一次消防安全再檢查活動，重點檢查了公司材料倉庫、工器具存放室、繼電試驗室、伙房、宿舍等防火重點場所部位，共計檢查重點場所12處，整改消防安全隱患2處，新購置配備滅火器20只，使公司消防管理和消防防范工作再上一個新臺階。

4、組織完成一期外派培訓學習工作，一月份外派4人到臨沂電力專科學校參加電工進網作業培訓學習一次,參加本次外派學習人員，都已通過培訓單位考試并且取得合格培訓資格證書，進一步提高了公司人員持證上崗率水平。

5、安全目標完成情況，一二月沒有發生人身傷害事故，沒有發生設備損害重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的事件。至2015年2月28日，已連續安全生產950天。

二、安全工作中存在的不足

1、工作中個別人員安全意識還是不強，存在事不關己的態度，還有部分人員在工程施工中，施工經驗不足，技術知識不全面，安全意識不強，防范不徹底，有時在工作中無安全監督意識、工作質量要求低，有得過且過的心理。

2、個別工程施工用工人員成分復雜，施工人員素質參差不一，自我保護意識較差，難以適應新形勢下上級公司對集體企業安全管理、文明施工和施工工藝標準化提出的要求，加大了安全管理的難度。

三、本月安全工作打算

1、繼續開展周一夜校培訓活動，按照公司冬季培訓學習計劃，重點對新版安全生產法、安規線路部分、公司新下發各種安全文件要求開展學習，并且定期對所學內容進行考試，以檢驗參培人員的學習質量和進一步提高個人自我學習的主動性，創造積極的學習氛圍,夯實公司安全生產基礎管理工作。

2、組織相關人員參加公司組織的第二期電工進網作業培訓考證工作，確保參加培訓人員取得合格資格證書。

3、組織相關人員參加省建設廳“建筑施工企業管理人員任職安全生產考核”培訓考核工作，確保參加培訓人員通過企業安全管理C種人考試，取得資格證書。

2015年3月2日

第二篇：電力公司6月份安全分析

電力服務有限公司 六月份安全生產運行分析

一、上月安全工作開展情況

1.加強施工現場安全管理，全面落實管理人員到崗到位監督檢查管理措施，進一步提高了施工現場安全管控。五月份完成客戶業擴配變工程施工3處/665KVA，新架10KV配電線路0.2公里，管理人員到崗到位監督檢查5人次，未發現違章現象存在。

2.認真組織一線人員開展“班組大講堂”學習活動，在無工程施工任務時，利用工作日的下午下班前二小時，結合公司近期工作實際和工作重點，全面解讀學習新版《安規》、《安全生產法》等相關安全規章制度，五月份開展集中安全學習10次/20課時，并定期開展學習情況考試，上月開展安全知識考試2次。

3.按照投資中心統一部署，依照公司《春季安全大檢查實施方案》，認真組織開展春季安全大檢查，檢查小組從公司三級安全管控網絡責任制度修訂到施工現場“兩票三制”的執行情況以及施工器具的維護、保養、使用等全方位進行。檢查中發現施工工器具的存放不規范，無使用檢查記錄等問題三處,已經整改完畢。

4.完成二期外派培訓學習工作，外派3人到市安監局參加高空作業特種工培訓學習一次,外派2人到諸城參加維修電工高級工培訓班一次，參培人員都已通過培訓單位考試，取得合格培訓資格證書，進一步提高了公司人員持證上崗率水平。

5.安全目標完成情況，五月份沒有發生人身傷害事故，沒有發生設備損害重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的事件。至2015年5月31日，已連續安全生產1031天。

二、安全工作中存在的不足

1、安全生產工作中，個別人員安全意識不強，存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強，個別員工存在施工中經驗不足，安全知識不全面，不扎實，工作過程中有時存在安全規定執行不徹底、不規范情況。

2、公司工作車輛駕駛人員不固定，工程用車使用兼職駕駛員，存在交通安全風險，需進一步加強工程車輛使用管理，切實杜絕違章駕駛的出現。

三、本月安全工作打算

1、繼續開展班組大講堂學習活動，依據工作實際需求，重點學習，新版《安規》及《中低壓配網工程施工工藝規范》、《10kV電力客戶受電工程安全質量示范》等安全規程和技術規范要求，進一步夯實公司安全生質量管理工作。

2、組織一期交通安全知識、車輛安全駕駛知識培訓活動，細化公司車輛管理辦法，進一步降低交通安全風險，規范公司施工車輛使用。

2015年6月5日

第三篇：月份安全工作總結

2月份安全工作總結

在全體員工的共同努力下，強化施工現場安全管理及車輛行車安全，安全、優質、高效的完成了公司下達的生產任務，現將2月份安全作如下總結：

1、開展全體職工的收心會活動，讓職工放松的心態得到收回，開始投入全年的安全生產工作中，切實做好本職工作。特別是假期部分員工經常醉酒，導致第二天不能正常工作，這方面中隊做到每天早上進行監督，發現醉酒影響第二天正常生產的堅決不允許參加上崗施工，并進行警告。

2、強化了施工現場的標準化管理工作，加大了對施工現場的檢查力度，嚴格糾正“兩穿一戴”不規范、現場抽煙、落地砂和落地液等現象。

3、開展酒后駕車等不安全行為的專項整治活動，通過路檢夜查對駕駛員進行監督酒后駕車、不系安全帶、開車打手機等不安全行為。

4、強化了施工現場冬季“八防”工作，施工前對井口部位進行檢查，做好高溫車的清掃工作，啟車工作時，針對冬季特點穩步啟車，以免發生爆管、冰堵事故發生，一個月來各崗位員工執行較好，未發生各類冬季事故。

5、加強車輛“出收車”管理工作：每天對上一天施工是否按規定進行登記收車、是否認真填寫出收車記錄等進行監督檢查，發現問題及時作出整改。

6、加強車輛監控GPS管理工作：通過對車輛GPS進行實時監控及軌跡的回放工作，規范了車輛行車安全，做到了對車輛行駛途中的安全監控。

第四篇：電力公司安全工作匯報稿

電力公司安全工作匯報

2013年，電力公司繼續把安全工作作為公司發展的重要環節來抓，堅決落實安全生產責任制，嚴格執行考核制度，營造良好的安全生產氛圍，積極按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化要求，大力推進安全生產標準化建設，并向市安監局申報二級達標企業。

根據電力公司組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程匯編22項、應急預案35項，補充、修訂安全管理制度31項。

電力公司擁有高壓電工作業人員36人，安全管理人員11人，其中注冊安全工程師1人。企業主要負責人、安全生產管理人員和特殊工種人員持證上崗率為100%。公司堅持定期對從業人員開展安全教育培訓，并對《電力安全工作規程》等重點安全生產知識進行考核。

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理，通過全員危險源辨識、定期組織安全會議、施工現場專項檢查等措施，夯實安全監督管理工作。

電力公司于2013年加大資金投入，適時更新、添置各類設備設施和應急搶險器材，并進行經常性維護、保養，重點保證變配電設備和消防報警設施的正常運轉。同時積極組織從業人員開展滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動。

6月至9月，電力公司按國務院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改，切實解決了安全生產中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創建零事故企業打下了堅實的基礎。

第五篇：電力公司安全工作總結

電力公司安全工作總結

2013年，電力公司在保稅區安委會和控股公司的正確領導與關心幫助下，繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實安全生產法律法規，大力推進安全生產標準化建設。公司整體安全形勢穩定，一年來未發生安全生產事故。現將一年來安全生產管理工作總結如下：

一、全面落實安全責任，保障安全生產投入

電力公司始終把安全工作作為公司發展的關鍵環節來抓，貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全員簽訂《安全生產目標責任書》，做到各司其職、各負其責，堅持把安全工作作為重要的考核內容，通過安全生產責任制，實現了“層層抓安全，事事重安全，人人想安全”。

公司的安全資金投入能夠得到充分保障。2013年各類檢測費用、儀器校驗費用、勞動防護用品與應急物資的購置費用、安全管理人員培訓費用、隱患整改費用、安全咨詢費用、其他安全技術措施費用等共計支出123456萬元。

二、設置安全管理機構，傾力打造“雙標”企業

電力公司于2012年成立安監部，配備專職安全管理人員2名，其中注冊安全工程師1名。其他部門配備兼職安全員8名。所有安全管理人員每年經市安監局培訓、考核合格，持有《安全生產管理資格證》。

2013年，電力公司同時按照電力行業安全標準化、工貿行業安全標準化的要求，大力推進安全生產標準化建設，不斷梳理工作流程、完善文件資料、加強現場管理。10月，公司向市安監局申報二級達標企業，預計11月完成考評。

三、重新編寫制度規程，繼續提高監管水平

2013年，電力公司根據組織結構調整和生產經營實際情況，重新編制了公司崗位安全操作規程22項，補充、修訂安全管理制度31項，使公司安全工作實現“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查”。

電力公司推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理。通過全員參與危險源辨識，公司對23項作業進行了危害辨識評價活動，最終確定137項危險因素。為消除3級重大危險因素，制定安全管理方案2項并完成落實。

公司堅持定期組織安全生產會議，通報事故防范工作情況，分析近期安全工作形勢，布置階段性重點工作，協調解決安全工作中存在的問題。2013年，公司安委會共組織召開安全生產會議17次。

2013年，公司組建了由安全監督人員、部門安全員、班組安全員組成的三級安全監督網，每季度單獨召開一次安全網例會，分析安全生產和安全監督現狀。

四、定期組織宣傳教育，特種作業全部持證

公司始終把強化安全意識、提高安全技能水平作為安全

工作的重中之重。2013年，公司采取觀看教育片、文件資料學習、答卷活動等形式，組織全體員工對消防滅火知識、違章事故案例、安全生產法、電力安全工作規程等內容進行了12次學習，并深入開展“安全生產月”宣傳活動，組織安全生產建議征集活動，提高員工的責任意識與主人翁意識，在公司營造了良好的安全文化氛圍。

另外，電力公司十分注重安全操作技能的培訓。公司特種作業人員36人全部經培訓考核合格，掌握必要的安全生產知識、安全操作技能、觸電急救技術，持有效證件上崗，確保作業安全。

五、持續開展安全檢查，迅速消滅事故隱患

隱患的排查與治理是實現安全生產的重要手段。2013年，公司電力調度堅持落實每日巡視制度，全年共發現設備缺陷27項，并逐項落實設備消缺。公司安全檢查組堅持開展日常檢查、專項檢查、季節性檢查，全年發現隱患18項，全部指定責任部門完成整改并復查合格。

6月至9月，電力公司按國務院、市委和控股公司要求，集中開展安全生產大檢查活動。經過自查、復查、隱患整改，切實解決了安全生產中存在的問題，使大檢查活動取得了實效，為創建零事故企業打下了堅實的基礎。截止到11月11日，公司累計實現了電網安全運行4321天。

六、全面更新應急預案，積極組織應急演練

2013年，電力公司根據《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》，重新編寫了綜合預案、專項預案、現場處置方案共35項，并完成了應急預案的備案工作。預案對應急組織體系、響應程序、信息報告、后期處置等內容進行了修訂，強調與外部救援力量、周邊企業的協作，使應急響應工作更加準確、快速、有效。

電力公司于2013年加大資金投入，適時更新、添置各類設備設施與應急搶險器材，并進行經常性維護、保養。對2#變電站消防自動報警系統進行維修，為三臺主變壓器加設可恢復式感溫電纜，確保消防重點部位報警設施符合安全需求。同時，積極組織從業人員開展了滅火、疏散、電網事故處理等預案演練活動。

七、修繕公司基礎設施，調度系統改造升級

2013年，公司完成了辦公樓、2#變電站外墻修繕，有效解決了房層滲漏問題。完成了辦公樓低壓供電線路檢修工作，更換老化的線路、漏電保護器，確保低壓用電安全。

10月，公司進行了電網調度自動化升級改造，使用新一代自動化軟件系統，將調度自動化系統的應用從簡單地參與電網安全運行監視與控制，提高到實現電網運行管理和電網智能分析；增加電能潮流計算和分析、配網自動化及調配一體化等功能，部分環網開關加裝配網自動化裝置。新的系統能夠為電力調度、生產運行人員提供電力系統運行的實時信

息，在電網安全運行、事故處理等方面發揮重要作用。調度自動化改造項目已向區安監局申請安全生產專項資金補助321萬元。

2014年，電力公司將始終保持高度的責任感和使命感，居安思危，未雨綢繆，落實事故預防措施，提高事故防范能力，打造平安、和諧企業，為保稅區的發展提供可靠的電力保障。