第一篇：轉變作風,青年先行作風建設大討論活動

為深入開展“轉作風、提效能、優環境、促發展”作風建設年活動，3月18日下午，團區委在區行政管理中心八樓一號會議室召開“轉變作風，青年先行”座談會。區發改局局長潘小林、團區委書記林丹艷出席會議，全區各直屬機關團支部書記、青年代表近30人參加了會議。

會上，潘小林局長致詞，他簡要介紹了發改局的基本情況和工作職能，并對與會青年代表提出開展作風建設要更加務實、要敢于亮劍的希望。

緊接著，各位團支部書記、青年代表就圍繞“轉變作風，機關青年該怎么做”進行了交流發言，紛紛表態要在工作中謙虛學習、努力工作，求真務實，提高業務水平和機關服務質量，在廣大群眾心目中樹立良好的機關青年形象。例如，來自發改局的金上鐘講到轉變作風需要思想、工作和生活各個方面去不斷端正品行，不斷完善自我；檢察院的韓加高表示要通過“四個一”——一次學習、一份責任、一項創舉、一個目標真正轉變機關作風；來自人事局的鄧李梅說要從樹立實事求是的思想作風、孜孜不倦的學習作風和細致深入的工作作風三個方面著手加強作風建設；區委辦的程曉潔則強調“放得下，拿得起，吃得苦，下得去，干得好”來改進工作作風。

最后，團區委書記林丹艷進行了中心發言。林書記指出，“轉變作風，青年先行”座談會的召開是深入開展區委區政府作風建設年活動的一項及時和必要的舉措。她充分肯定了各位青年代表的發言認識準確、剖析深刻、方法得當，并就機關青年如何轉變作風提出了三點要求：一是以學習為導向，自覺轉變作風。學習要有自覺性，將學習理論知識和業務技能相結合，使學習富有成效；學習要持之以恒，戒驕戒躁，扎扎實實提高素質；要做到學有所思、學有所悟、學有所用，使自己真正從學習中受益。二是以創新為方法，推進事業發展。工作中要突出重點項目，統籌團建工作；要善于整合資源，樂于合作共贏；要研究工作規律，學會牽“牛鼻子”。三是以實干為路徑，實現健康成長。要樹立正確的成長觀，通過找到適合個人成長成才的路徑，在實干中錘煉黨性修養、加強勤政廉政意識，在實干中提高工作能力、提升工作執行力，在實干中建功立業、創造一流業績。

為加強機關作風建設，糾正在部分青年團員中存在的浮躁情緒、享樂主義等傾向，日前，龍城街道團工委向廣大青年團員發出倡議——《轉變作風·青年先行》。

倡議書從“正”、“實”、“儉”、“硬”四個方面號召廣大青年轉變作風：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”青年作為祖國的希望、民族的脊梁，講正氣、重品行、做表率，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，積極傳遞正能量，讓“溫暖之光”灑滿龍城；“天下大事，必作于細；古今事業，必成于實。”轉變作風，不停留在“說”上，而要落實到“做”上，青年人一定要腳踏實地，真抓實干，以務實的作風和扎實的業績展現青春的刻度，讓“勤勞之雨”滋潤龍城；“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”號召青年“厲行節約、反對浪費、倡導生態”，從我做起，從現在做起，加入“摳摳一族”，投身“光盤行動”，讓“節儉之風”吹遍龍城；“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”號召廣大青年敢啃“硬骨頭”，有一種敢于迎接挑戰的闖勁，有一種敢于攻堅克難的拼勁，有一種愈挫愈勇的韌勁，讓“拼搏之石”矗立龍城。

龍城街道團工委負責人告訴記者，廣大青年團員身強體壯、精力充沛，正是拼搏之時、奮斗之時，希望引導他們從“正”、“實”、“儉”、“硬”四個方面，內化于心、外化于行，在“講正氣、勤務實、重節儉、敢拼搏”等方面做好表率，真正做到“實干作風”的踐行者、“借鑒理念”的傳遞者、“文明城市”的守護者，為深入打造“文明型街道”、建設現代化國際化先進城區增光添彩。

一是堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀。一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

二是勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

三是嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能。沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題，嚴格做到“八個嚴禁”。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

第二篇：作風轉變年心得體會及作風建設大討論發言材料

作風轉變年心得體會及作風建設大討論發言材料

市委市政府“作風轉變年”活動以來，我通過積極認真參加理論學習以及個人在工作中的實踐學習，學習和領會《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于劉習全、張森嚴重違紀違法問題的通報》、《中共四川省委關于牢固樹立以人為本執政為民理念在面向群眾改善民生中轉變黨員干部作風的意見》、《中共四川省紀委、四川省監察廳關于進一步治理庸懶散問題的通知》、《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》、《中共德陽市委關于進一步加強領導干部廉政教育的意見》等精神，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持機關干部的好形象。通過第一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、提高認識，充分理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎。

所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統，就其具體內容來看，每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系，都從不同的方面體現了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創造性，沒有人民群眾的首創精神，解放思想、實事求是就會失去不

竭的源泉；從學風看，馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐，就會成為空洞的教條，所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求，就要犯錯誤；從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現形式主義和官僚主義等不正之風；從領導作風看，如果脫離群眾，也必然會出現獨斷專行、軟弱渙散、自由主義等不正之風；從生活作風看，如果脫離群眾，忘記自己手中的權力是人民賦予的，不能正確認識和對待自己手中的權力。如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響鄉鎮機關“由民作主、為民服務”作用的發揮和提高，如果任其發展，我們的事業不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現驕奢淫逸等消極腐敗現象，使黨的形象受到損害。

二、加強學習，夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎。

堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加單位組織的集中政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《關于劉習全、張森嚴重違紀違法問題的通報》、《中共四川省委關于牢固樹立以人為本執政為民理念在面向群眾改善民生中轉變黨員干部作風的意見》、《中共四川省紀委、四川省監察廳關于進一步治理庸懶散問題的通知》、《中國共產黨黨

員干部廉潔從政若干準則》、《中共德陽市委關于進一步加強領導干部廉政教育的意見》等精神、同時現代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等，使學習教育貫穿于機關作風建設始終。

三、深入排查，切實整改問題是搞好作風建設的基本途徑。

作為機關干部要我認真分析梳理本人在業務上和思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

第三篇：轉變作風建設心得體會

轉變作風建設心得體會

為了進一步加強集團公司的發展力、凝聚力，加強隊伍建設，全面提高隊伍素質，切實解決隊伍中存在的責任心不強、職責落實不到位、作風紀律松散、等突出問題。8月24日，公司邀請集團公司黨校高級講師王群老師做了題為《加強作風建設，弘揚良好風氣》輔導授課。受益匪淺，受教育很深。通過學習，對作風建設有了深刻的認識和理解。結合工作實際，我認為加強作風建設，轉變作風應從工作態度、工作責任做起。

首先，認識上要提高。每個工作人員都要認清形勢，提高對這次作風紀律專項整頓活動重要和必要性的認識，通過整頓，以良好的精神狀態，扎實的工作作風和優質的服務水平，去贏得領導的信任。

其次，思想上要重視。思想作風建設要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風建設是基礎性和根本性的。其實質就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。一切從實際出發，而不是從本本出發。而要做到一切從實際出發，一個重要的途徑就是善于調查研究。二是要把一切從實際出發同一切為職工著想結合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結合起來。

最后，工作上要勤奮。要進一步強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。

總之，從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務實、清廉的科學發展觀；立黨為公、執政為民的宗旨；求真務實的工作態度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態和工作作風，做好本職工作。

第四篇：轉變作風建設自查報告

轉變工作作風 優化發展環境

自 查 報 告

政府辦公室xxx

按照縣委《關于召開“轉變機關作風、優化發展環境”主題民主生活會的通知》要求，我嚴格按照縣委的統一安排部署，積極認真學習縣委xx屆x次全會精神，縣委、縣政府《關于關于開展優化發展環境年活動，為建設沿海強縣提供有力保障的意見》，縣委書記xxx同志在xx新區開展“為項目建設提速，為企業發展排憂”上門服務月活動動員大會上的講話、縣優化辦《關于對縣住建局違反“縣內手續一日辦結”規定問題處理情況的通報》，《關于縣衛生局衛生監督所執法服務差問題調查處理情況的通報》、縣委《關于加強縣直機關干部作風建設的若干規定》和《關于加強鄉鎮（街道）干部作風建設的若干規定》等文件精神，經過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，我個人對開展作風轉變這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、自查自糾中存在的主要問題

1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習，業務知識不夠精通。表現在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導實踐，促進工作上還有差距。

2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創新精神還不夠，而強調客觀困難居多。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠。政治素養不高，對科學發展觀缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業務知識鉆研不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習

業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面。把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施和努力方向

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

第五篇：轉變作風

轉變作風，帶好班子和隊伍。一是抓好工作人員綜合素質的提高，塑造一支責任心強，能力素質高，作風過硬的干部隊伍。定期組織開展集體學習，實行明確的責任分工，繼續優化跟隨領導的各項服務工作，健全崗位責任制，做到事事有人管，事事有人負責。強化創新意識，不斷改進工作方式方法，切實提高辦文、辦會的質量和水平。廣開言路，發言民主，善于聽取不同意見，不斷完善工作思路，推動各項工作扎實開展。二是圍繞“清正廉潔、務實高效，科學嚴密，協作配合”的總體要求，重點抓好機關紀律作風效能建設，建設一支紀律嚴明、服務高效的工作隊伍。重點解決學風、紀律、工作責任心等方面存在的突出問題，進一步健全完善首問負責、限時辦結、跟跟蹤服務等各項工作制度，形成長效機制。發揮積極的導向作用，優化工作環境，增強全體工作人員為領導、為基層、為群眾服務的自覺性，齊心協力、盡職盡責地完成好每一項工作任務。