第一篇：環(huán)保教育培訓制度

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安全生產管理制度

環(huán)保培訓教育制度

為提高項目員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，特制定本制度：

1、本制度適用于項目部屬各工區(qū)和各部門，與項目形成勞動關系的人員，進入本項目的外來協(xié)助隊伍施工人員、參觀和實習的人員。

2、項目部安環(huán)部負責對項目部屬各工區(qū)和部門的環(huán)境保護培訓工作，并實施指導、檢查和監(jiān)督。

3、項目部主要負責人是本項目環(huán)保工作第一責任人，對項目部的環(huán)保工作全面負責。安環(huán)部為項目部環(huán)境保護管理主管部門，安環(huán)部設專職環(huán)保員兩名。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓，主要內容為: 4.1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； 4.2環(huán)保知識；

4.3項目部環(huán)保情況及物料危險特性介紹； 4.4項目部環(huán)保預防事故的基本知識； 4.5環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程； 4.6典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓的形式分為多媒體培訓，培訓時間一般不少于50課時。

6、公司職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本項目隊的環(huán)保教育工作負責。

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安全生產管理制度

8、每年初項目部制訂環(huán)保教育培訓年度計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結一次，根據匯總結果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。

9、應建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。

10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

12、項目部各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環(huán)保專業(yè)知識。

13、環(huán)保教育培訓工作可根據現(xiàn)場實際情況，與安全質量教育培訓工作同時進行。

第二篇：環(huán)保教育培訓制度

環(huán)保教育培訓制度目的為增強全體員工的環(huán)保意識和環(huán)保責任感，進一步提高公司環(huán)保管理水平，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司范圍內各車間（部門）、司屬子公司。

3職責

3.1安全環(huán)保部負責協(xié)助人力資源部對新進員工公司級的環(huán)保安全教育培訓，負責對公司環(huán)保（安全）員的培訓工作。每年初制定環(huán)保教育培訓計劃，交公司人力資源部。

3.2負責本單位新進員工和轉崗人員分廠級的環(huán)保教育培訓。工段（車間）負責新進員工和轉崗人員班組級的環(huán)保教育培訓。

4、管理規(guī)定

4.1針對本單位環(huán)保情況對員工進行環(huán)保教育培訓，在制定教育培訓計劃時，應包含環(huán)保教育培訓內容，環(huán)保培訓每半年不得少于一次。

4.2安全環(huán)保部每年組織公司各車間（部門）環(huán)保員進行一次環(huán)保教育培訓，以提高環(huán)保員的環(huán)境管理水平。

4.3培訓內容

（1）國家環(huán)境保護法律、法規(guī)、標準、制度及公司的環(huán)保管理制度等。

（2）公司或部門的環(huán)保基本情況、生產特點，環(huán)境保護工作的重要意義等。

（3）環(huán)保管理知識（包括現(xiàn)場管理、固廢管理、環(huán)境安全管理等）。

（4）環(huán)境風險目標，重要環(huán)境因素等。

（5）環(huán)境污染事故應急救援預案，污染事故處置措施等。

（6）其他環(huán)保相關知識、環(huán)保新技術、新工藝等。

4.4所有環(huán)保教育培訓應作好相應培訓記錄，保證培訓效果，建立健全環(huán)保教育培訓檔案。

第三篇：環(huán)保教育培訓制度

環(huán)保培訓教育制度

為提高項目員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，根據我公司有關工程環(huán)保方面的文件；**********鐵路工程指揮部環(huán)保管理文件制定本制度：

1、本制度適用于指揮部屬各單位和部門，與項目形成勞動關系的人員，進入本項目的外來協(xié)助隊伍施工人員、參觀和實習的人員。

2、指揮部安質部負責對指揮部屬各單位和部門的安全教育培訓工作，并實施指導、檢查和監(jiān)督。

3、指揮部主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對指揮部的環(huán)保工作全面負責。安質部為指揮部環(huán)境保護管理主管部門，安質部設專職環(huán)保員一名。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓，主要內容為: 4.1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； 4.2環(huán)保知識；

4.3指揮部環(huán)保情況及物料危險特性介紹； 4.4指揮部環(huán)保預防事故的基本知識； 4.5環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程； 4.6典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓的形式分為脫產培訓和自學兩種形式，脫產培訓時間一般不少于4課時。

6、公司職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓，考核不合格不得上崗。

7、各級主要負責人，對本項目隊的環(huán)保教育工作負責。

8、每年初指揮部制訂環(huán)保教育培訓計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結一次，根據匯總結果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。

9、應建立健全《職工環(huán)保教育管理檔案》，并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。

10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

11、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

12、指揮部各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流，不斷學習環(huán)保專業(yè)知識。

13、環(huán)保教育培訓工作可根據現(xiàn)場實際情況，與安全質量教育培訓工作同時進行。

第四篇：安全環(huán)保教育培訓制度

安全/環(huán)保教育培訓制度

1.目的

為強化和規(guī)范公司安全/環(huán)保教育培訓工作，保證教培質量，提高員工安全/環(huán)保意識和技能，普及安全/環(huán)保文化知識，促進公司安全環(huán)保健康發(fā)展。

2.適用范圍

公司所屬各生產廠、部室單位的員工。3.管理職責 3.1安環(huán)部

負責公司員工職業(yè)安全/環(huán)保教育培訓綜合管理，承擔公司級安全/環(huán)保教育。并對各廠（部）安全環(huán)保/教育實施情況進行監(jiān)督。

3.3企管部

企管部（人力中心）負責對新入廠員工文化水平的調查；監(jiān)督各單位培訓計劃的實施。和特種作業(yè)人員的對外培訓、取證等工作。

3.4廠（部）、安環(huán)科（兼職安全員）

廠（部）級安全/環(huán)保教育由各單位主管領導負責，負責相關特種作業(yè)人員的實際操作訓練和日常管理工作。車間/工段級安全教育由本車間/工段負責人組織實施。

安環(huán)科（兼職安全員）負責本廠（部）員工職業(yè)安全/環(huán)保教育培訓綜合管理，并承擔本廠（部）廠級安全/環(huán)保教育及監(jiān)督本廠（部）車間/工段、班組級安全/環(huán)保教育的實施。

員工安全/環(huán)保教育檔案由各廠（部）負責管理，教育檔案人手一檔，檔案隨人員流動，保存在各廠（部）安全科（或兼職安全員）處。

3.4班組

班組級安全/環(huán)保教育由班組長組織實施； 3.4相關單位 凡有對外來參觀、學習或有相關業(yè)務聯(lián)系業(yè)務的公司各部門；主管單位要對進廠人員進行有關安全/環(huán)保規(guī)定的教育、對可能接觸到的危害及應急知識的教育和告知。

4.管理內容與要求

公司從業(yè)人員應當接受安全/環(huán)保培訓，熟悉有關安全/環(huán)保規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備必要的安全環(huán)保知識和崗位安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害等應急處理的能力。

4.1制定培訓計劃

各單位于每年12月底前制定下的、環(huán)境職業(yè)健康安全培訓計劃上報安環(huán)部。

4.2全員培訓實施

4.2.1 凡新入公司員工必須進行公司、廠、車間班組三級安全/環(huán)保培訓，未經三級教育培訓和培訓考核不合格者，禁止上崗作業(yè)，培訓結束后要填寫教育檔案（三級教育卡）。

4.2.2 公司級安全環(huán)保培訓不得少于8學時。

教育內容：公司概況、生產特點；國家職業(yè)安全法律和規(guī)章、公司安全生產管理制度；行業(yè)安全基礎知識；從業(yè)者安全生產權利和義務；事故教訓、典型案例等內容。

4.2.3 廠級安全/環(huán)保培訓時間不得少于16學時。

培訓內容：本單位的主要生產工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、要害部位；本單位的安全/環(huán)保制度。根據自身特點，學習防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護和環(huán)保、搶救知識；歷年來事故案例教育（包括重大險肇事故）；危險化學品等生產單位應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。

4.2.4 車間/工段安全/環(huán)保培訓不得少于24學時。

培訓內容如下：工作環(huán)境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；所從事工種的安全/環(huán)保職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；安全/環(huán)保設備設施、個人防護用品的使用和維護；本車間（工段）安全/環(huán)保狀況及規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。

4.2.5 班組級崗前安全/環(huán)保培訓不得少于24學時。

培訓內容如下：本崗位（工種）的安全操作規(guī)程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；作業(yè)區(qū)域主要工作特點、危險因素和防范措施；本崗位（工種）設備、工具及其使用方法，防護用品的使用方法；有關事故案例；其他需要培訓的內容。

4.2.6 對采用“四新”（新技術、新工藝、新材料或使用新設備）的人員，必需進行有針對性的安全/環(huán)保教育和培訓。

4.2.7 上述所有形式培訓的主辦單位都必須按規(guī)范及時填寫并保存安全/環(huán)保培訓臺帳或相關記錄。

4.3一般工種作業(yè)人員日常安全環(huán)保培訓

4.3.1 生產單位每年至少要組織1--2次在崗人員安全/環(huán)保再教育和再培訓（不少于20學時）。其內容是公司安全/環(huán)保計劃，本崗位安全操作規(guī)程，本工種有關的安全/環(huán)保技術和事故應急救援知識等。

4.3.2 對一般工種人員要利用班前會等，進行職業(yè)健康安全意識、崗位標準化作業(yè)程序和技能及其作業(yè)文件培訓，使其了解和掌握作業(yè)活動中潛在的職業(yè)健康安全風險及控制方法。

4.3.3 凡屬離崗3個月重新上崗時，必須進行相應的工段或班組教育。

4.3.4 廠（部）級調動須進行廠/工段和班組教育；廠內崗位、工種變動須進行相應工段或班組教育。

4.3.5 在設備檢修和技改工程項目中，有關單位必須對參檢人員進行安全/環(huán)保教育；有外委施工的單位負責對本單位區(qū)域內外來施工人員的職業(yè)健康安全/環(huán)保知識培訓，并告知區(qū)域內存在的危險因素和應急防范措施。

4.4特種作業(yè)人員安全/環(huán)保教育培訓

4.4.1 特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應的安全技術培訓經考試合格取得特種作業(yè)操作資格證書。并經本單位認可專業(yè)技能培訓合格且熟練期滿的。

4.5 公司安全管理人員和負責人的培訓

4.5.1 公司、廠/部級主要負責人和專職安全生產管理人員，必須經過相應安全培訓資質的培訓機構進行培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力，經考核合格后持證上崗。

4.5.2 公司對科長/車間主任實施內部安全/環(huán)保知識培訓（包括再培訓）。培訓應當包括下列內容：有關安環(huán)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準等；冶金生產的新技術/材料/工藝/設備及其安全技術要求； 國內外冶金行業(yè)安全生產管理經驗；冶金行業(yè)典型事故案例等內容。

4.6 教育檔案必須有教育人和受教育人接受教育培訓時的簽字，考試卷、考試成績；

5.考核

5.1對新入廠員工未按規(guī)定進行三級安全/環(huán)保教育或教育培訓不合格就上崗的，每缺一級或每人次，處罰責任單位200元。

5.2 對采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備的上崗人員，未進行相應的三級安全/環(huán)保教育和培訓，扣罰責任單位500元。

5.3 對未取得特種作業(yè)操作證就從事特種作業(yè)的，處罰責任單位500元/人 次。

5.4 對未認真執(zhí)行本制度其它條款的，處罰責任單位200--1000元，并累計扣罰。

5.5 對使用無效特種作業(yè)證件（含未按期進行復審的）上崗的，處罰用人單位500元/人次。此制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。附件：

附件1《三級安全教育卡》

第五篇：環(huán)保教育培訓制度

環(huán)境保護宣傳教育制度

為提高項目員工環(huán)境保護的意識，防止和減少各類環(huán)保事故，根據我公司有關環(huán)保方面的文件制定本制度：

1、本制度適用于指揮部屬各單位和部門，與項目形成勞動關系的人員，進入本項目的外來協(xié)助隊伍施工人員、參觀和實習的人員。

2、安環(huán)科負責各部門的安全教育培訓工作，并實施指導、檢查和監(jiān)督。

3、單位主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人，對安環(huán)科的環(huán)保工作全面負責。

4、新入廠的職工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓，主要內容為: 4.1國家法律法規(guī)及上級部門規(guī)章制度； 4.2環(huán)保知識；

4.3指揮部環(huán)保情況及物料危險特性介紹； 4.4環(huán)保預防事故的基本知識； 4.5環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程； 4.6典型環(huán)保事故案例。

5、環(huán)保培訓的形式分為脫產培訓和自學兩種形式，脫產培訓時間一般不少于4課時。

6、公司職工每年至少應接受一次環(huán)保培訓。

7、各級主要負責人，對環(huán)保教育工作負責。

8、每年初制訂環(huán)保教育培訓計劃，并按照計劃組織實施。不斷了解職工對環(huán)保工作的需求，每半年總結一次，根據匯總結果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。

9、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

10、對未按本規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰，環(huán)保教育不到位造成事故的，應追究有關領導的責任。

11、環(huán)保教育培訓工作可根據現(xiàn)場實際情況，與安全質量教育培訓工作同時進行。

淄博德弘化工科技有限公司

2016年1月1日