第一篇:最新離退休干部思想政治建設狀況調研報告-精品
離退休干部思想政治建設狀況調研報告
一、基本情況
我區現有離退休干部黨支部34個,其中,鄉鎮街有18個,區直單位有15個(含6個黨委單位),原新華印刷廠1個。計有黨員730多名,其中,離休干部黨員40多名。
已建立的34個離退休干部黨支部,組織是健全的,都是由離退休干部黨員擔任黨支部書記,大多數支部配有一名在職的黨員擔任副書記、委員或聯絡員。支部活動的開展也是比較正常的,支部的各項規章制度也都比較健全,年初有計劃,年終有總結。各老干部黨支部自建立以來,一直都把加強老干部思想政治建設工作放在突出的位置,一是加強了政治理論教育;二是加強形勢政策教育,三是加強了法紀教育;四是加強了作風教育。無論是2005年的“先進性教育”,還是近期開展的“學習實踐科學發展觀”活動,各老干部黨支部都能按上級黨委的要求和部署,扎實進行。正是因為各老干部黨支部對老干部黨員進行經常性的,而且是卓有成效的思想政治工作,我區的老干部隊伍一直比較穩定,很多黨員老干部參加了關心下一代、老年教育等老年組織工作,為我區的經濟建設、和諧發展和社會進步,繼續發揮余熱。去年5月12日汶川大地震發生后,我區的離退休老黨員積極的捐款捐物。涌躍的繳納特殊黨費。有些黨員老同志一次就捐出上千元,甚至萬元。表現出我區的黨員老同志心系國家的大局意識和憂國憂民的政治覺悟。
二、存在的問題和原因
我區的離退休干部黨支部建設和思想政治建設也還存在許多薄弱的環節,主要問題有:
一是有些單位離退休干部黨員較多,而且是有條件單獨建立離退休干部黨支部的,至今尚未建立。
二是部分離退休干部黨支部未配一名在職黨員擔任支委成員或聯絡員,因而造成老干部支部在開展活動時,場地不好落實,準備工作不好做的困難。
三是不少離退休干部支部活動形式單一,對老干部思想政治教育,僅限于讀讀報刊、文件,缺乏新意。
四是部分離退休干部黨支部缺乏必要的經費,致使有些些活動難以開展。
三、建議與對策
針對我區離退休干部黨支部建設和思想政治建設中存在的主要問題,經過認真的研討,提出以下建議與對策。
1、各級黨組織和領導要高度重視離退休干部黨支部建設工作,要把離退休干部黨支部建設納入黨的基層組織建設總體規劃,列入黨建工作的重要議事日程,切實加強指導。要把離退休干部的思想政治工作納入領導責任制,加強領導,明確分工,一級抓一級,層層抓落實。
2、我們老干部工作部門要把離退休干部黨支部建設工作作為一項重要任務,配合黨委組織部門認真抓好抓實。要加強對離退休干部黨支部建設工作的督促檢查,總結推廣離退休干部黨支部建設工作的經驗。
3、要選配好離退休干部黨支部領導班子,支部書記應由組織能力強,德高望重,有奉獻精神的同志擔任。要選派一名在職黨員擔任支部成員或聯絡員,協助支部開展工作。
4、離退休干部黨支部建設工作,要與在職人員黨支部建設工作一同部署、一同規劃、一同考核、一同表彰。
5、離退休干部黨支部在開展活動時,要注意形式多樣,要組織和引導離退休干部黨員開展適合自身特點的活動方式,如參觀考察、文體活動,科學健身,豐富其精神文化生活。
6、離退休干部黨支部開展活動缺少經費的問題,我們在調研中,區委有關負責同志已明確指示,要從離退休干部黨員繳納的黨費中按一定比例返還,作為該支部開展活動經費。
第二篇:關于離退休干部黨組織建設和思想政治建設工作調研的報告
關于離退休干部黨組織建設和思想政治建設工作調研的報告
為落實省委老干部局部署的云老通【2011】24號文件《關于對離退休干部黨組織建設和思想政治建設工作進行調研的通知》精神為重點調研課題。自《通知》下發開始德欽縣委老干部局,由老干部局長親子帶頭分派兩組對全縣14個離退休干部黨支部進行了一次專題調研。與離退休干部黨支部成員、熟悉黨務工作的離退休老領導、關心支持離退休干部黨支部建設的黨員代表進行了座談和交流。同時學習和傳達了省委老干部局《關于對離退休干部黨組織建設和思想政治建設工作進行調研的通知》文件精神。從調查情況看,縣城兩個社區的離退休干部黨支部建設和思想政治建設工作,形成了有人管理的離退休干部黨建格局,廣大離退休干部黨員和黨組織能夠發揮先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。
一、離退休干部黨組織建設和思想政治建設概況 縣城內共有2個社區街道黨委,社區離退休干部黨支部12個,現有離退休干部黨員200人。調查顯示,一方面2個社區街道黨委在縣城,離退休干部黨員思想政治覺悟比較高,同時德欽縣各級黨委多年來高度重視離退休干部思想政治建設工作,廣大離退休干部黨員思想健康向上,隊伍比較穩定。
(一)離退休干部黨員具有較高的政治素質,政治思想
堅定。多數離退休干部黨員能夠自覺堅持黨的路線、方針政策,經常參加支部集體學習日,學xxx省、州、縣領導講話、報告,關心經濟社會發展建設,有強烈的大局意識和憂患意識,表現出較高的共產黨員素質。調查顯示,80%的離退休干部對構建和諧社會和諧藏區有堅定的信心。
(二)離退休干部黨員思想健康向上,精神文化生活豐富多彩。多數離退休干部黨員有積極的人生觀,能按照個人的身體條件、特長,科學地選擇和安排適合自己的活動方式。調查顯示,有80%的離退休干部黨員經常參加離退休干部黨支部組織的理論學習和開展的文體活動,在建黨九十周年、建國六十周年等重大盛世活動中,離退休干部黨支部積極組織開展各種慶祝活動,在黨員和群眾中產生了很大反響,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。
(三)離退休干部黨員退休不退黨,對離退休干部黨支部建設比較滿意。一是支部班子團結協作,政治素質好,服務意識強,有活動載體;二是支部工作堅持經常化、制度化、組織健全,“三會一課”制度堅持較好,三是把社會主義核心價值體系融入到黨支部的活動和學習中。調查顯示,大部分的黨員認為離退休干部黨支部工作開展井然有序,一部分的離退休干部黨員認為黨支部活動不夠經常。
二、離退休干部黨組織建設和思想政治建設的基本情況 我縣離退休干部黨員在縣各級黨委對離退休干部黨支部建
設和思想建設歷來十分重視。在認真落實離退休干部政治、生活待遇的同時,對離退休干部的精神生活和思想政治建設給予了特別的關懷,并做了大量的組織工作,取得了較明顯的成效。
(一)不斷創新離退休干部黨支部建設和思想政治建設載體,提高“兩項”建設工作的生命力。
一是各級黨委和組織部門親自抓。調查顯示,各級黨委和領導都非常重視離退休干部黨支部建設和思想政治建設工作,把離退休干部黨支部建設和思想政治工作列入基層黨建工作計劃。主要領導和分管領導定期聽取離退休干部“兩項”建設工作的匯報,各街道黨委,實行了主要領導負責制,有的單位還成立了離退休干部思想政治研究會等。縣委組織部門,就離退休干部黨支部建設和思想政治建設,在每年組工干部工作會議上特別強調了離退休干部黨支部建設和思想政治建設,通過這些強有力的措施,有力推動了縣市離退休干部黨支部建設和思想政治建設工作。
二是不斷創新工作機制。各級黨組織把離退休干部黨支部建設和思想政治建設工作列入黨建工作的一項重要任務,針對離退休干部黨員多,社區黨組織活動場所少設置單一,組織活動難的特點。進行專題研究調查,有利于調動離退休干部黨員的學習、生活、發揮作用的積極性。
三是離退休干部黨支部積極開展工作。縣城兩個社區建
有離退休干部黨總支、支部12個。在重大事件和傳統節日來臨之際,組織開展了各種適合老年人特點的文化體育活動。如組織開展的門球、唱歌等賽事活動。還組建了門球、旋子舞隊等多支老年人隊伍系列活動。使離退休干部在參加各項活動過程中受到正面教育,實現逐步轉變觀念,跟上經濟社會不斷發展建設的新形勢。據統計,大部分的老同志能夠經常參加支部組織的學習和文化體育活動。
(二)不斷加強理論學習,提高離退休干部思想政治建設的凝聚力。
一是不斷強化理想信念教育。針對離退休干部黨員容易過渡放松學習,引起思想意識衰退的特點,我們一直注意加強離退休干部的理想信念教育。各級黨組織認真組織老同志學習中央省、州、縣領導講話,在“七一”建黨節和“九九”敬老節來臨之際,組織開展具有傳統特點教育的活動,如讓老同志憶當年、看現在和召開座談會等形式,尤其是今年來,開展創先爭優活動,組織老同志參加了學習楊善洲同志學習活動精神使他們受到了深刻的理想信念教育。二是開展經常性的政治理論學習活動,使老同志政治堅定、思想常新、理想永存。各級黨委和政府部門,請老同志參加座談會,向離退休老領導通報一年來本地區經濟發展建設情況,并傾聽老領導的意見和建議,組織老同志學習黨的路線、方針政策,使老同志的思想能夠跟上中央精神和各級黨委的工作布置,做到思想上、政治上、行動上始終與中央保持一致。三是不斷進行科學知識教育。以老年大學為學習活動載體,請黨校教授和專家為老同志傳授養生保健知識和學習現代科學文化知識,讓老同志了解適應現代科學技術不斷發展進步給生活帶來的方便和快捷,樹立崇尚科學,抵制邪氣的侵襲。通過學習養生知識,使他們對科學養生有一個正確的認識和正確的實踐方法,提高他們晚年生活質量。
(三)不斷創新活動形式、活動內容,提高離退休干部工作的活力。
一是通過組織老同志閱讀文件、參加會議、參觀考察、通報情況等,使他們聯系實際共享社會發展成果和對新時期黨的方針政策的理解。二是結合開展各種文體活動,寓教于樂。由于原來的老年老干部活動中心處于危房。計劃在縣城兩個社區資源資金整合統籌規劃建立“一站式”多功能為一體的綜合服務設施,目前活動場地已落實;并責承升平鎮黨委牽頭,已制定具體實施方案。計劃明年3月份以內完成兩個社區“一站式”服務中心的修建,為今后黨建、社區保健知識講座、老干部活動中心和老年大學提供了方便。這些活動場所都為離退休干部黨支部開展文化體育活動和在對離退休干部思想政治教育方面,發揮越來越大的作用。
三、離退休干部黨組織建設和思想政治建設存在的問題
1、黨員在學習中存在困難較多。一是部分離退休干部
黨員黨性意識減退,參加組織活動積極性不高。二是學習資料不足。三是支部組織引導不強,學習效果不夠理想,自學成了自流,居住分散,黨支部沒有活動場所,也影響了集中學習討論。
2、有部分離退休干部黨員流動性大,影響組織生活開展和黨費收繳。
3、少數離退休干部黨員存在著素質不高,對自己要求不嚴的問題。(1)思想不夠解放,觀念陳舊。(2)有的黨員缺乏辨別是非的能力。(3)少數干部黨員缺乏組織紀律觀念,不分場所濫發牢騷、議論,不從自身做起。(4)因為沒有活動場所個別支部組織活動不夠經常,一定程度上直接影響組織生活的開展。
四、加強和改進離退休干部黨組織建設和思想政治建設的意見和建議
在新形勢下,進一步加強和改進“兩項建設”,以支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好為目標,強化離退休干部黨支部建設;以“政治堅定、思想常新、理想永存”為目標,強化離退休黨員思想政治建設。
在黨組織建設方面:(1)一是選配黨性強、威信高、講奉獻,身體狀況相對較好的老同志擔任離退休干部黨支部書記和委員。(2)建立健全離退休干部黨員經常教育機制,組織黨員開展批評與自我批評、弘揚正氣、克服不足。(3)本
著便于離退休干部黨員參加組織活動、便于黨支部開展工作的原則,不斷優化和增加離退休干部黨支部活動場所。(4)老干部提出的建議要求希望保留墩河社區老居委會,計劃實行租賃經營,可以解決社區待業青年的工作,又可以用來建立活動項目的經費。根據離退休干部的身體狀況、居住狀況,組織開展適應離退休干部黨員特點的文體活動。在思想政治建設方面:(1)要組織離退休干部學習科學發展觀的有關文件資料、引導他們深入理解科學發展觀的時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求,切實把思想和認識統一到科學發展觀上來,自覺在思想上、行動上與中央保持一致。(2)要把思想政治建設與落實政治待遇結合起來。落實好閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動,通報情況,就近就地參觀考察、走訪慰問等制度,使離退休干部及時了解黨的路線方針政策和本地本部門的經濟社會發展建設情況。(3)要把思想政治建設與體現人文關懷結合起來。當前,德欽縣有八個離休干部,離休干部整體進入“雙高期”,獨居、長期患病、家庭變故等都對他們的思想、心里產生一定的影響,因此,要更多地從心里上關懷離退休干部,從感情上貼近離退休干部,經常溝通交流,使他們思想進步,心情舒暢。(4)要把思想政治建設與解決離退休干部生活中的實際困難和問題結合起來,通過這兩個方面的結合,增強思想政治工作的吸引力和說服力,使思想政治工作入腦、入心,取得實效。
(5)要把思想政治建設與加強離退休干部學習陣地建設結合起來。堅持“教、學、樂、為”相統一的原則,把思想政治教育寓于活動和娛樂之中,做到政治性、思想性和科學性知識性、趣味性的有機結合。把老年大學,老干部活動中心建設成為離退休干部思想建設的場所,傳播社會主義精神文明的陣地。在基層黨建方面。要加大黨建經費投入力度,建立相應的黨費補貼和使用機制。同時增加建設更多的黨支部活動場所。
第三篇:離退休干部黨支部建設和思想政治
離退休干部黨支部建設和思想政治建設
問題的思考
中共華池縣委老干部工作局
隨著我國進入建設社會主義和諧社會的新的發展階段,離退休干部黨員隊伍的人員結構、年齡狀況、思想狀況等發生了許多變化,如何圍繞十七屆六中全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體目標,針對新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設的新情況、新問題、新形勢、新特點,進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設,很有必要在廣泛調查研究,全面了解掌握實際情況的基礎上,進行深入的思考,探索切實可行、可操作性強、適合離退休干部自身特點的工作方法。
一、基本情況
目前,我縣共有離退休干部黨支部(黨小組)33個。離休干部黨員47人,退休干部黨員307人。兩年來,各級黨組織把離退休干部黨支部建設工作逐步列入黨建工作重要日程,老干部工作部門作為重要任務來抓,健全完善離退休干部黨組織,不斷加強離退休干部黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設,強化分類指導和督促檢查;創新活動形式和載體,豐富內容,注重實效,為老干部開展活動搭建平臺;引導離退休干部黨員發揮自身優勢互幫互學,幫助解決實際問題和困難;組織離退休干部參加深入學習實踐科學發展觀 活動,加強對黨支部書記的培訓;充分利用老干部活動中心等陣地,為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。
二、加強離退休干部思想政治建設面臨的突出問題
由于主觀原因與客觀因素相互作用,當前離退休干部思想政治建設面臨著這樣或那樣的問題,歸納起來突出表現在以下五個方面:
1、思想認識不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經驗多,但離崗退職后所處的社會、工作、生活環境都發生了變化,由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務”到“軟要求”,思想容易老化;特別是隨著社會改革的深入,離退休干部在現實生活中總會遇到這樣或那樣的問題,難免引起心理上的變化,若忽視思想政治教育,就會面對社會上的腐敗現象產生消極情緒、生活待遇落實不夠到位產生不滿情緒、家庭生活不順心產生悲觀情緒、周圍環境不如意產生失望情緒。認識上的誤區導致工作上的盲區。有的地方和單位平時只注重離退休干部生活待遇的落實,卻不注重政治上關心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰,導致離退休干部思想政治建設工作氛圍“味不濃”,甚至出現了“有黨員無組織、有組織無活動”和“學習無人管、黨費無處交”的現象,使黨的組織缺乏感召力,造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動、不發揮應有的作用、不交納黨費的“三不”黨員。
2、各種活動開展困難。一是缺少管理規范的組織平臺。因離退休干部與在職人員同在一個黨支部活動,存在著任務不同難統一、需求各異難適應、居住分散難集中、年高體弱難參加、時間不定難保證的矛盾,使得一些離退休干部黨員組織上退無所“歸”、政治上情無所“寄”;即使建立了離退休干部黨支部的,或在選配書記時片面強調德高望重,或不舉行換屆班子成員成為“終身制”,因受年老體弱、精力不濟和知識老化諸多因素的限制,能力往往不適應。二是缺少設施配套的陣地平臺。開展思想政治建設活動離不開必要的場地和必備的設施,但有的或無固定場所,或活動場所設施簡陋,甚至連起碼的電教設備也沒有,使得離退休干部難有適宜的學習、娛樂、健身環境。三是缺少內容豐富的活動平臺。多數單位組織開展活動主要是讀書讀報、傳達文件及簡單的娛樂活動,沒有生機和活力,缺乏吸引力。因疏于管理、活動單
一、學習資料少,再加上黨內腐敗現象的影響,有的離退休干部黨員放松對自己的要求,影響了離退休干部黨員的整體形象。
3、教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠涉外地,有的地方和單位卻不從實際出發,無論組織大小學教活動都搞大集中,導致一些年高體弱、行動不便的離退休干部無法參加;有的即使勉強參加的,因每次統一組織學教活動僅局限于“念念文件讀讀報,照本宣科作報告”等你說我聽的單向灌輸教育,沒依托廣播、電視、互聯網等現代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優勢,利用聲、光、電設備寓教于聲影并茂之中。學教形式上的創新不夠,對離退休干部缺乏吸引力,結果是講者滔滔不絕,聽者昏昏欲睡;即使是聽后的發言討論,往往也是脫離實際的空發感慨,難以有效發揮思想政治建設工作“春風潛入夜”的親和力、“潤物細無聲”的感召力、見微知著的洞悉力和把握靈魂的推動力。
4、活動經費難以落實。離休干部黨員特需經費和公用經費沒有得到足額落實,經費好一點的單位,每年還能搞一些活動,條件差的單位因爭取不來經費,不得不減少或取消一些必要的活動。有的單位沒有活動場所,學習資料少。少數條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國老年報》、《老年日報》、《退休生活》等報刊。因我縣財力困難,機關事業單位離休干部公用經費每年每人500元,退休干部活動經費每年每人350元,即市老干發[2009]57號文件沒有執行到位,一定程度上影響老干部黨支部開展活動。
三、改進新形勢下離退休干部思想政治建設的建議
1、健全組織機構。要做到“三個結合”:將加強離退休干部黨支部建設與落實老同志政治待遇結合起來;將加強離退休干部黨支部建設與解決老同志實際困難結合起來;將加強離退休干部黨支部建設與滿足老同志精神文化需求結合起來。一是針對機關事業單位老干部黨員普遍進入“兩高期”、有的參加集中活動已力不從心的特點,應合理設臵離退休干部黨支部,選配政治素質高、身體較好,熱心為老干部服務的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書記。二是對已轉入社區和在外地居住的離休干部黨員,原單位離退休干部黨支部要定期與之聯系,掌握他們的思想動態,送一些必要的學習資料,使這部分離休干部黨員始終在黨的關懷下,離休不離黨、思想不滑坡。三是保證足夠活動經費,除從老黨員黨費上繳部分中提取50%比例外,單位給予一定的經費支持,用于老干部黨支部組織學習,開展活動,購買學習資料,為支部正常開展活動提供應有的保障。
2、加強思想交流。離退休干部在現實生活中總會遇到各類新問題,難免引起心理上的不適應、情緒上的不穩定。要圍繞離退休干部共同關心的熱點問題,采取聊天、談心、電話交流等形式,加強與老同志的思想溝通,認真聽取他們的意見和建議。要認真進行政策宣傳,做好正面引導工作,既講清黨和國家大政方針的“大道理”,也講清日常基本思想行為規范的“小道理”,通過動之以情、曉之以理的思想交流和情理結合、情通理達的情感溝通,逐步解開老同志的思想疙瘩,從而消除心理沖突,理順思想情緒,使老同志的思想脈搏與時代發展同步,個人要求與主觀愿望一致。要通過召開座談會等形式,引導老干部敞開心扉,在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想動向,理清思想政治工作的思路,有針對性地開展工作。要暢通信訪渠道,拓展訴求平臺,通過變上訪為下訪、來訪為走訪,與離退休干部進行面對面的思想溝通,以實現信息在溝通中交流,政策在溝通中明晰,疑慮在溝通中消除,人心在溝通中凝聚。
3、切實落實待遇。一是要強化對離退休干部的感情意識,以十分細膩的感情,關注他們的情緒和心理反應,滿腔熱情地關心他們的疾苦,分擔他們的憂愁,鼓舞他們的意志,激發他們的熱情。二是要開展走訪慰問活動。走訪慰問,是與離退休干部加強情感溝通,疏導思想情緒的良好時機。要在重大節日前走訪慰問臥床不起的離退休干部,對生病住院的老同志要及時進行床前探望。要定期或不定期地走訪看望孤寡、空巢、高齡的離退休干部和遺屬,給他們送去組織的關懷與溫暖。三是要以老干部活動中心(室)為陣地,以各類活動團體組織為依托,組織老同志開展寓政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性于一體的學習娛樂、怡情養性活動,寓教于樂,融思想政治建設于文化娛樂中,使老同志在健康向上、文明科學的活動中陶冶情操,始終保持良好的精神風貌。
4、發揮積極作用。加強組織觀念和黨性鍛煉,組織離退休黨員參加關工委、老促會、老科協等組織,進一步發揮老黨員在經濟社會建設、老有所為、黨員自我教育的作用,尤其是在愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心 教育下一代、文化建設等方面多做貢獻,做到年老不褪色,保持革命晚節。要根據離退休干部的專業特長、興趣愛好、身體狀況等情況,堅持量力而行、自覺自愿的原則,有組織地支持和引導他們在社會主義新農村建設、和諧社會建設、思想道德建設以及關心下一代、調解鄰里糾紛、弘揚傳統美德等方面,發揮力所能及的作用,把離退休干部思想政治建設有機地貫穿到老有所為的活動中。
5、提高自身素質。一是要強化老干部工作者抓思想政治建設的意識。老干部工作者在認真抓好離退休干部各項待遇落實的同時,在思想上要高度重視離退休干部的思想政治建設。二是提升老干部工作者抓思想政治建設的能力。要不斷增強老干部工作者調查研究的能力、開拓創新的能力以及“圍繞中心、服務大局”的能力。三是夯實老干部工作者抓思想政治建設的作風。目前,要重點解決一些老干部工作者抓思想政治建設不深入、不扎實的問題,大興調查研究之風,創新服務方式與管理方法,要真抓實干,務求實效。
第四篇:淺談如何加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設
淺談如何加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設
作者:徐友文章來源:本站原創點擊數:
1492更新時間:2009-8-2
5[摘要]離退休干部黨支部建設和思想政治建設,是落實老干部政治待遇的重要抓手。如何加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設是當前各級黨組織和老干部工作部門必須認真研究的重大課題。對此,本文作者進行了初淺分析和探討。
離退休干部是黨和國家的寶貴財富,是中國特色社會主義建設的一支重要力量。離退休干部黨支部建設和思想政治建設,是老干部工作中兩個緊密聯系、互相促進的重要方面,是落實老干部政治待遇,在政治上尊重、思想上關心、精神上關懷老干部的重要途徑。近年來在加強和改進離退休干部黨支部建設和思想政治建設上,我們進行了一些初淺研究和探索。
加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設必須提高領導認識 離退休干部作為老年群體的一個重要組成部分,在全社會有著重要和廣泛的影響。他們曾經為中國的革命和建設做出過突出貢獻,現在仍然是維護改革發展穩定不可缺少的重要力量。離退休干部黨員隊伍是黨的隊伍的一支重要力量,離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分。切實加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設,對于把離退休干部的智慧和力量匯聚到深入貫徹落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展上來,對于保持離退休干部隊伍的和諧穩定,推動社會主義和諧社會建設,提高黨的基層組織建設的整體水平,推進黨的執政能力建設和先進性建設,都至關重要。
加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設,既是落實離退休干部政治待遇的重要保障,也是發揮離退休干部作用的重要途徑,是做好新形勢下離退休干部工作的重要內容。在新的歷史時期,我國經濟
體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,給離退休干部黨支部建設和思想政治建設帶來了許多新情況新問題。我們各級黨員領導干部必須以高度的政治責任感和改革創新的精神,不斷改進工作的方式方法,按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的總要求,扎扎實實地抓好離退休干部黨支部建設和思想政治建設。
加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設必須明確指導思想 加強新形勢下離退休干部黨支部建設和思想政治建設,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,按照黨的十七大對基層組織建設的總體要求和《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》(中組發[2006]12號)精神,以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標,全面加強離退休干部黨支部建設,使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經常;以“政治堅定、思想常新、理想永存”為目標,全面加強離退休干部思想政治建設,努力開創離退休干部黨支部建設和思想政治建設的新局面,使老干部工作在推動科學發展、促進社會和諧中更加奮發有為。
加強離退休干部黨支部建設必須探索一條新路子
不斷優化離退休干部黨支部設置方式。根據離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況,本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發揮作用的原則,采取有條件的單建、少而散的聯建、好集中的統建等辦法,不斷優化離退休干部黨支部的組織設置。選配黨性強、威信高、講奉獻、身體好的同志擔任離退休干部黨支部書記和委員。對于離退休干部黨員普遍高齡的黨支部,可以選配熱心老干部工作的在職干部擔任支部書記或支部委員,要加強對離退休干部黨支部書記或委員的培訓和教育,通過舉辦離退休干部黨支部書記培訓班,提高其政治業務素質。不斷完善和落實離退休干部黨員組織生活和黨員管理的各項制度,定期召開黨小組會、支部委員會和黨員大會,組織離退休干部黨員聽黨課和參加黨內其他活動。
廣泛開展創建“五好”離退休干部黨支部活動。各級各單位要有專人負責離退休干部黨支部建設工作。要為離退休干部黨支部開展活動提供固定的活動場所、必要的學習材料和活動經費。按照中組發〔2006〕12號文件規定,上級黨委組織部門應將離退休干部黨支部收繳的黨費按50%的比例留成,定期撥給離退休干部黨支部,作為支部開展活動的費用,對于留成不足部分,應列入各單位財政預算安排。
加強離退休干部思想政治建設必須創新一套工作方法
根據離退休干部的特點和需求,創新和改進落實離退休干部政治待遇的方式方法。要完善措施,落實經費,保證閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、情況通報、就近就地參觀學習、走訪慰問、領導干部固定聯系老干部等制度落到實處。通過多種形式和途徑引導離退休干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習實踐科學發展觀,用科學理論武裝頭腦,把力量匯聚到推動科學發展上來。充分發揮離退休干部在落實科學發展觀、促進經濟社會又好又快發展中的推動作用,在構建社會主義和諧社會中的參謀作用,在大力弘揚黨的優良傳統和牢固樹立社會主義榮辱觀中的示范作用,在加強黨的執政能力建設和先進性建設中的促進作用,為落實中央關于擴大內需、穩定金融、改善民生、維護穩定等一系列重要決策部署,全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會做出積極貢獻。
要把做好思想政治工作與解決離退休干部生活中的實際困難和問題結合起來,增強針對性和時效性。要充分體現對離退休干部的人文關懷,在思想上多關心離退休干部,經常和他們溝通交流,把握他們的思想脈搏,有針對性地開展思想政治工作。繼續抓好離休干部“三個保障機制”的鞏固和完善,確保有效運轉,保障離休干部“兩費”的落實。加大為離退休干部辦實事、解難事的力度。對那些生活困難、身患重病的老同志,要在生活上予以特別關照,加強聯系,定期走訪,幫助他們解決燃眉之急。
加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設必須完善工作機制 各級黨組織要把離退休干部黨支部建設納入基層黨建工作的總體規劃,做到與在職干部黨支部建設工作同部署、同檢查、同考核,把離退休干部黨支部建設和思想政治建設作為政治建設、社會建設和黨的建設的重要基礎性工作來抓。各級老干部工作領導小組每年要專題聽取這方面的情況匯報,研究分析工作中的重要問題,對推進工作作出安排部署,提出具體要求和落實措施。
要加強對離退休干部黨支部建設和思想政治建設的具體指導,及時協調解決工作中的重要問題和難點問題。各級老干部工作部門要積極協助黨委組織部門加大工作力度。各級人事、財政、勞動和社會保障、衛生、宣傳、教育、文化、體育等部門要充分發揮職能作用,密切配合,幫助解決好老干部政治、生活待遇落實上出現的問題,為老干部參加健康有益的文化、娛樂、建身活動提供便利,共同做好離退休干部黨支部建設和思想政治建設。(竹山縣委老干部局局長徐友)
第五篇:大學生思想政治狀況調研報告
《烏蘭察布醫學高等專科學校大學生思想政治狀況調研報告》藥檢系王志敏
(一)政治思想道德狀況
從調查統計結果來看,在探討表達政治愿望問題方面,有92%的學生會通過上網投票、參與選舉等方式來進行政治訴求,對其不感興趣的只有8%;談及最關注的國際國內熱點時,58.5%選擇的是未來的就業和發展,22.5%選擇的是經濟危機和全球變暖,15%選擇的是兩會等國內大事;在問及對國家、自身前景如何看待時,87.5%的學生充滿了信心和期待,只有12.5%的學生不置可否;在黨組織的支持和信任程度問題上,有90%的學生表示支持和擁護黨組織,有10%的學生保持中立態度;問及對其思想道德建設影響最大的因素時,選擇社環境的占70%,認為是教師的選擇為19%,9%選擇家庭教育。
從以上結果可以看出,我系大學生總體上思想政治進步、對黨支持和擁護、對國家和自身充滿信心,有正確的道德觀念、理想信念、政治追求。但也存在一些不容忽視的問題需要我們在今后的工作中有針對性的加以解決。
(二)人生觀和價值觀
當問及一個人的價值取決因素時,選擇對他人及社會貢獻的大小的學生均為79%,19%選擇成功與否;社會名望的高低僅占2%;在談及自己的人生價值觀時,63.5%選擇我為人人、人人為我,21.5%選擇人人為我、我為人人,11.5%選擇人過留名、雁過留聲,3.5%選擇金錢萬能。
通過以上調查顯示,我系大學生的人生觀和價值觀的主流是積極的、健康的,有責任心、有進取心、有精神追求,但是也有少數甚至是相當一部分學生缺乏正確的人生觀和價值觀,這也需要我們在今后的工作中有針對性的加以糾正。
(三)人際關系狀況
在問卷調查中,大學生們感覺在大學生日常交往中最大問題是性格內向、不善交際系,選擇率達56%,其它依次是害怕別人拒絕24%,家庭壓力,不愿交際11%、覺得社會不公平,不愿交際9%。
調查表明,雖然大學生們感覺在大學里最難適應的是人際關系,但同學之間、師生之間的人際關系總體上是良好的。但是我們需要重視到,性格內向、不善交際系已經成為我系大學生日常交往的一大障礙,需要我系學生通過自身努力,集思廣益通過各種方式克服因自身家庭環境、地域、風俗、語言、成長經歷等差異帶來的或多或少的溝通交流障礙,也需要輔導員、班主任及時把握性格內向學生的主要心理特征,幫助性格內向的大學生正確認知自我,掌握一些人際交往的技
巧,走出內向自閉的心理小屋,坦誠地與他人交流,從而促進性格內向學生的自我發展。
(四)心理情感狀況
在問卷調查中,如果自己家境貧寒,自己會坦誠承認的有86.5%,視情況而定有8%,有4.5%的人不對任何人講,裝作富有的僅1%。當問及最近一段時間內,您的情緒怎么樣,50%的學生情緒穩定,心情愉快。20%的學生情緒不穩定,但是心情愉快。23.5%情緒穩定,但是心情不愉快。情緒不穩定,心情也不愉快占到了6.5%。
調查顯示,隨著社會經濟文化生活多元化的影響,影響大學生心理健康的因素日益多樣化,大學生健康心理問題不容忽視,特別是針對貧困大學生的心理健康問題能采取有效方式進行解決是個重大的課題,這應引起我們的重視,同時需要加強學校的相關心理老師輔導和教育,并在今后的工作中加以有效疏導。
(五)對學生干部的評價
在對身邊的學生干部評價時,48%認為各方面都能發揮模范帶頭作用,31.5%認為能發揮一定表率作用,14 %認為與普通同學相差不多,6.5%認為與學生干部要求相差甚遠。表明多數學生認可學生干部,但還有14%的學生認為學生干部沒有發揮表率作用,加上認為與學生干部要求相差甚遠占到了6.5%,這就十分需要我們在今后的學生工作中有針對性的加強對學生干部的教育與管理。
(六)現代網絡技術的影響度
從問卷調查情況看,學生經常登錄的網站:百度占到了 85%,校內網占到了11%,搜狐占4%,學生搜集信息的途徑主要是上網、看報紙雜志和與老師、同學交流,分別占75%、10.5%、12%;當問及上網主要干什么時,48%學習、31.5%了解時事新聞、8%聊天,結交網友友、12.5%玩網絡游戲。
調查結果表明,現代網絡技術興起與應用確實對大學生產生了深刻的影響,成為大學生日常學習工作生活中不可或缺的重要組成部分。雖然現代技術手段本身不能簡單標以好壞,而且多數學生能正確利用現代技術手段的功能并使之發揮良好的作用,但通過調查我們也能看出,相當一部分學生不能正確認識和對待網絡等現代技術手段的功能,從而產生了一味沉溺于網絡游戲,不能自拔,直至勒令退學的讓人痛心的事件。這就需要我們在今后的工作中多加教育和管理。
二、對策與建議
(一)加強學校文化建設力度,進一步改善校園環境,為學生全面素質的提高提供深厚的文化底蘊。
以高度的責任感和厚重的使命感,搞好學校文化建設。通過營造一種文明、健康、高品位的文化、精神氛圍,來促進健康的集體輿論,和諧的人際關系,良好的校風傳統,統一的文化認同的形成;組織個性化、有特色、高品質的文化娛樂活動,來提高學生的審美情趣和高尚情操;開展系列化、開創性的知識文化活動,來擴大學習的認知領域,挖掘學生的潛力,鍛煉學生的才能,使學校成為一部立體的、多彩的、富有吸引力的教科書,一部和諧優美的協奏曲,為學生全面素質的提高提供深厚的文化底蘊。
(二)充分發揮網絡等現代技術手段,開展形式多樣的思想政治教育。既然現代技術手段的興起與應用已經對大學生產生了深刻的影響,成為大學生日常學習工作生活中不可或缺的重要組成部分,那么我們就要充分利用網絡、校報、校內廣播電視等現代技術手段,開展形式多樣的活動教育。以易于讓學生接受的方式,通過現代技術建立起來的交流平臺,宣傳馬克思主義基本理論、社會主義基本理論、愛國主義思想、中華民族優良傳統道德、集體主義觀念、社會公德和職業道德、形勢政策等,全面提升大學生的政治鑒別能力、思想道德水平和文化素質程度。
(三)加強對學生干部、學生黨員的先進性教育,充分發揮組織的凝聚帶動作用和個體的示范領跑作用。
對學生黨員要加強黨性教育,真正做到一名黨員一面旗,一面旗聚一群人,確實發揮黨員的先進性和領跑作用。對學生干部要強化服務意識和先進意識,在日常學習生活工作中,既不能混同于普通學生搞一般化,又不能脫離于普通學生搞特殊化,真正發揮好學生干部的橋梁與紐帶作用、示范與服務作用。
(四)加強就業教育與指導,提高競爭意識和擇業能力。
大學生不能實現畢業即就業的順利轉化,勢必影響學生的生存、國家的安穩,最終也會影響到學院的可持續發展,尤其在目前經濟發展減速、就業形勢嚴峻的時期。另一個需要我們提前應對的因素,就是即將到來的生源總量下降趨勢。因此,從市場需求調研到專業人才培養方案制定,再到課堂教學實施,直至畢業頂崗實習環節,都要引入就業的理念,細化不同環節的就業教育與指導,環環相扣,確保出校的“成品”在人才市場上有很強的競爭力,從而形成人才培養的專業品牌優勢,進而不斷吸引優質生源報考我校,最終形成良性循環,實現我系的可持續發展。