第一篇：07級(jí)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

（適用于2007級(jí)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生）

國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院貿(mào)易經(jīng)濟(jì)系

2010.11

目

錄

簡(jiǎn)要說(shuō)明..............................................................................................3

一、基本背景知識(shí)、參考資料、基本流程.....................................3

（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)基本背景知識(shí)..........................................................3

（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)參考資料..................................................................3

（三）畢業(yè)實(shí)習(xí)基本流程..................................................................4

二、畢業(yè)實(shí)習(xí)課題..............................................................................4

（一）實(shí)習(xí)目的..................................................................................4

（二）實(shí)習(xí)內(nèi)容..................................................................................4

（三）操作步驟..................................................................................4

（四）注意事項(xiàng)..................................................................................5

三、畢業(yè)實(shí)習(xí)方案設(shè)計(jì)與具體時(shí)間安排.........................................5

（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)方案設(shè)計(jì)..................................................................5

（二）具體時(shí)間安排..........................................................................5

四、畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)方法與要求.....................................6

（一）總體要求..................................................................................6

（二）實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告格式..................................................................6

五、畢業(yè)實(shí)習(xí)量化考核標(biāo)準(zhǔn)及方式.................................................7

六、實(shí)習(xí)紀(jì)律與注意事項(xiàng)..................................................................8

七、畢業(yè)實(shí)習(xí)情況評(píng)價(jià)與信息反饋.................................................8

（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)情況評(píng)價(jià)依據(jù)..........................................................8

（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)信息反饋..................................................................8 簡(jiǎn)要說(shuō)明

本指導(dǎo)書(shū)根據(jù)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱的要求編寫(xiě)，適用于貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)2007級(jí)學(xué)生。

畢業(yè)實(shí)習(xí)是貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生一個(gè)非常重要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，也是實(shí)踐性教學(xué)的關(guān)鍵內(nèi)容。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)，將課堂理論教學(xué)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中鞏固所學(xué)的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，初步掌握貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技能和工作程序，培養(yǎng)學(xué)生從事批發(fā)、零售、物流、銷(xiāo)售代理、市場(chǎng)推廣與策劃、對(duì)外貿(mào)易等業(yè)務(wù)的能力，并為今后走向工作崗位打下基礎(chǔ)。

一、基本背景知識(shí)、參考資料、基本流程

（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)基本背景知識(shí)

1．產(chǎn)業(yè)組織理論 2．市場(chǎng)流通理論 3．商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論

（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)參考資料

1．2007級(jí)畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱 2．2007級(jí)畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

3．徐從才.《流通經(jīng)濟(jì)學(xué)：過(guò)程、組織、政策》，北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2006 4．干春暉.《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》，北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2006 5．柳思維.《貿(mào)易經(jīng)濟(jì)學(xué)》，北京：高等教育出版社，2007 6．吳健安.《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》，北京：高等教育出版社，2004 7．巴頓著,郭文武等譯.《零售學(xué)精要》，北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2003 8．馬士華.《供應(yīng)鏈管理》，北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2000 3

（三）畢業(yè)實(shí)習(xí)基本流程

畢業(yè)實(shí)習(xí)進(jìn)度包括畢業(yè)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備與動(dòng)員、畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)施與進(jìn)行、畢業(yè)實(shí)習(xí)驗(yàn)收工作等階段。實(shí)習(xí)時(shí)間分配如下：

畢業(yè)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備與動(dòng)員：2010-2011。格式如下： 畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)研報(bào)告(宋體、小

二、加粗)——副標(biāo)題（宋體、三號(hào)、加粗）正文中的小標(biāo)題由四號(hào)字并加深

正文（宋體、小四號(hào)字、字?jǐn)?shù)2000字以上、段落：一點(diǎn)五倍行距）

署 名

班級(jí)、學(xué)號(hào)

也可以就你所實(shí)習(xí)單位經(jīng)營(yíng)管理方面的某個(gè)案例進(jìn)行分析。大體包括：對(duì)一個(gè)具有代表性的實(shí)例進(jìn)行剖析，得出結(jié)論或啟示。內(nèi)容可分為：對(duì)案例的描述；對(duì)案例的分析；從中得到的啟示。

五、畢業(yè)實(shí)習(xí)量化考核標(biāo)準(zhǔn)及方式

實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行量化考核，評(píng)定等級(jí)。分散實(shí)習(xí)的學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)由四個(gè)方面構(gòu)成，即實(shí)習(xí)單位考核意見(jiàn)（分A、B、C、D四個(gè)等級(jí)）、實(shí)習(xí)報(bào)告（含實(shí)習(xí)總結(jié)）、調(diào)研報(bào)告（或案例分析）及學(xué)生交流情況。上述四個(gè)方面的權(quán)重分別為0.3、0.25、0.25、0.2。以百分制為計(jì)算依據(jù)，最終成績(jī)按照優(yōu)、良、中、及格和不及格五級(jí)制評(píng)定。

集中實(shí)習(xí)的成績(jī)考核評(píng)定由帶隊(duì)教師負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)成績(jī)包括①思想表現(xiàn)、勞動(dòng)態(tài)度、組織紀(jì)律；②現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（理論水平與業(yè)務(wù)能力）；③實(shí)習(xí)總結(jié)，權(quán)重分別為0.3、0.4、0.3。實(shí)習(xí)表現(xiàn)突出的給予加分，違紀(jì)的則給予減分。

凡有下列情況之一者，實(shí)習(xí)成績(jī)均以不及格認(rèn)定：

1．未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤，字跡潦草馬虎,考核時(shí)不能回答主要問(wèn)題或表述有原則性錯(cuò)誤。

2．學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因故請(qǐng)假的時(shí)間超過(guò)全部實(shí)習(xí)時(shí)間的三分之一者，實(shí)習(xí)中無(wú)故曠課超過(guò)四分之一者，除實(shí)習(xí)成績(jī)不及格外，還須按學(xué)生守則規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。

3．實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違紀(jì)，造成惡劣影響或給實(shí)習(xí)單位，學(xué)校或其它單位造成重大損失者。

實(shí)習(xí)考核成績(jī)不及格，應(yīng)重新參加實(shí)習(xí)。如時(shí)間無(wú)法安排，則延期畢業(yè)。

六、實(shí)習(xí)紀(jì)律與注意事項(xiàng)

1．實(shí)習(xí)期間一定注意安全。

2．遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3．尊重實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。4．實(shí)習(xí)結(jié)束，必須按時(shí)返校。

七、畢業(yè)實(shí)習(xí)情況評(píng)價(jià)與信息反饋

（一）畢業(yè)實(shí)習(xí)情況評(píng)價(jià)依據(jù)

學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng)提交下述各項(xiàng)材料，作為實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的依據(jù)：

1．實(shí)習(xí)回執(zhí)（實(shí)習(xí)計(jì)劃），開(kāi)始實(shí)習(xí)第一周內(nèi)用電子稿發(fā)給指導(dǎo)教師。2．畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告（含實(shí)習(xí)總結(jié)1000字、實(shí)習(xí)鑒定）。3．調(diào)研報(bào)告（或案例分析）2000字以上，A4紙打印。4．分散實(shí)習(xí)考勤表。5．畢業(yè)實(shí)習(xí)證明。

以上各項(xiàng)材料，在實(shí)習(xí)結(jié)束返校后一周內(nèi)交給指導(dǎo)老師。

（二）畢業(yè)實(shí)習(xí)信息反饋

畢業(yè)實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)敦促指導(dǎo)教師加強(qiáng)與學(xué)生實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)和表現(xiàn)；實(shí)習(xí)結(jié)束后可以以系為單位組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)交流，學(xué)生交流情況將作為畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。

第二篇：2008 級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

2008 級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)

畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

一、實(shí)習(xí)目的按照國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè) 2008 級(jí)人才培養(yǎng)方案的要求，本次實(shí)踐教學(xué)應(yīng)達(dá)到如下目標(biāo)：

1．使學(xué)生熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)以及它們之間的有效銜接。

2．通過(guò)理論與實(shí)踐的全方位結(jié)合，使學(xué)生掌握國(guó)際貿(mào)易買(mǎi)賣(mài)合同的商訂、履行，能夠恰當(dāng) 地運(yùn)用國(guó)際貿(mào)易策略進(jìn)行商務(wù)談判和簽訂合同。

3．根據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)作業(yè)的要求，到有關(guān)進(jìn)出口企業(yè)、外貿(mào)公司或相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查研究，使 實(shí)習(xí)內(nèi)容緊密聯(lián)系實(shí)習(xí)報(bào)告要求，聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)貿(mào)易工作，能夠閱讀并制作整個(gè)貿(mào)易流程所需 要的全套單據(jù)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間與組織形式

1．根據(jù)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定，本次實(shí)踐教學(xué)安排在本專(zhuān)業(yè)第 6 學(xué)期進(jìn)行，共 17 周時(shí)間。

2．為保證實(shí)習(xí)效果，本次實(shí)習(xí)采取“集中組織，教師全程指導(dǎo)”的方式進(jìn)行。實(shí)習(xí)地點(diǎn)：邢臺(tái)市內(nèi)（外）；實(shí)習(xí)班級(jí)為 081、082 二個(gè)班，共計(jì) 92 人，配備指導(dǎo)教師 2 名。

3．實(shí)習(xí)作息時(shí)間與各實(shí)習(xí)單位一致。

4．本次實(shí)習(xí)帶隊(duì)指導(dǎo)教師分工如下： 班級(jí) 指導(dǎo)教師 081 翟紅敏 082 苗晉峰

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）實(shí)習(xí)時(shí)間

本次實(shí)習(xí)共 17 周。時(shí)間自 2011 年 2 月 22 日開(kāi)始至 2011 年 6 月 15 日止。

（二）實(shí)習(xí)進(jìn)度

1．企業(yè)概況調(diào)查

（1）企業(yè)規(guī)模：?jiǎn)T工基本情況（員工年齡結(jié)構(gòu)，知識(shí)結(jié)構(gòu)）、資產(chǎn)（流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)）、設(shè)備狀況（普通設(shè)備、專(zhuān)用設(shè)備）、企業(yè)對(duì)外貿(mào)易狀況（包括進(jìn)口額和出口額）。

（2）企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式：機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)制度等。

（3）對(duì)外貿(mào)易機(jī)構(gòu)設(shè)置及國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)

2．商品及對(duì)外貿(mào)易狀況調(diào)查

（1）商品技術(shù)等級(jí)：企業(yè)商品名稱(chēng)（俗稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)稱(chēng)謂、國(guó)際稱(chēng)謂）、該商品的品質(zhì)（物理 性能、化學(xué)成分、生物特征、外形、色澤、款式、透明度）、與該類(lèi)商品相關(guān)的生產(chǎn)制造技 術(shù)、該類(lèi)商品的質(zhì)量特征評(píng)價(jià)指標(biāo)等。

（2）商品的價(jià)格：在企業(yè)的進(jìn)出口合同中，商品的作價(jià)辦法、在進(jìn)出口合同中，計(jì)價(jià)貨幣 的選擇、該企業(yè)對(duì)外貿(mào)易中，傭金和折扣怎樣分配等。

（3）國(guó)際貨款的收付：本企業(yè)采取的支付方式、同行業(yè)其它企業(yè)的情況。

（4）國(guó)際貨物運(yùn)輸：本企業(yè)采取的運(yùn)輸方式（海運(yùn)、鐵云、航運(yùn)、集裝箱運(yùn)輸、大陸橋運(yùn) 輸?shù)龋?、同行業(yè)其他企業(yè)情況。

（5）對(duì)外貿(mào)易政策的調(diào)查：該企業(yè)通常采取哪些貿(mào)易方式（包銷(xiāo)、代理、寄售、展賣(mài)、招 標(biāo)、拍賣(mài)等）、同行其他企業(yè)的對(duì)外貿(mào)易方式。

3．貿(mào)易現(xiàn)狀分析 針對(duì)調(diào)查結(jié)果，分析總結(jié)本企業(yè)在以上各方面優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，成功的經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題。

4．提出新的對(duì)外貿(mào)易方案：針對(duì)分析結(jié)果提出自己的建議；如何提高自己該企業(yè)商品在國(guó) 際

市場(chǎng)上的占有率；在簽訂貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)注意哪些問(wèn)題；如何擴(kuò)大國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò) 等等。

四、實(shí)習(xí)管理

1．本次實(shí)習(xí)由經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)一組織管理。

2．本次實(shí)習(xí)每個(gè)教學(xué)班安排 1 名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。

3．實(shí)習(xí)在校外進(jìn)行，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)前兩周落實(shí)完畢。

4．學(xué)生分組與指導(dǎo)老師分工應(yīng)明確，做到責(zé)任到位。

五、實(shí)習(xí)要求

1．遵紀(jì)守法，注意自身安全；每周至少和指導(dǎo)教師聯(lián)系一次，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況；

2．在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，要遵守企業(yè)的規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，尊重公司員工，虛心學(xué)習(xí)，服從安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

3．在外實(shí)習(xí)期間不允許外出游玩，如爬山、游泳等，以免發(fā)生任何意外，禁止在外酗酒、賭博及從事傳銷(xiāo)活動(dòng)；

4．離開(kāi)原有的實(shí)習(xí)單位，另去其他單位必須告知系和指導(dǎo)教師；

5．學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，非特殊情況不得請(qǐng)假，如有請(qǐng)假，必須經(jīng)企業(yè)主管人員和指導(dǎo)教師批 準(zhǔn)，否則按曠課處理，學(xué)生實(shí)習(xí)期間，集體住宿的學(xué)生，不得外宿；

6．到崗后一周內(nèi)，必須通過(guò)多種渠道或者方式，向指導(dǎo)教師反饋崗位落實(shí)情況、工作內(nèi)容 和企業(yè)指導(dǎo)教師相關(guān)信息；

7．堅(jiān)持寫(xiě)崗位實(shí)習(xí)周記，每?jī)芍芸赏ㄟ^(guò)多種方式向指導(dǎo)教師匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，實(shí)習(xí)結(jié)束后應(yīng) 整理出“頂崗實(shí)習(xí)工作成果”交指導(dǎo)教師。

六、考核辦法

1．學(xué)生由企業(yè)和學(xué)校對(duì)學(xué)生共同考核，主要針對(duì)學(xué)生整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)的過(guò)程、頂崗實(shí)習(xí)鑒定 和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作成果及答辯情況。

2．成績(jī)依據(jù)以下三個(gè)方面評(píng)定

（1）頂崗實(shí)習(xí)的整個(gè)過(guò)程中是否按要求和指導(dǎo)教師及時(shí)聯(lián)系溝通，應(yīng)提交的相關(guān)資料是否 齊全。由校內(nèi)指導(dǎo)教師（結(jié)合企業(yè)指導(dǎo)教師的意見(jiàn)）給定，滿分 30。

（2）企業(yè)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定，滿分 30。

（3）頂崗實(shí)習(xí)工作成果及答辯情況，滿分 40。

3．頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核，成績(jī)?cè)O(shè)優(yōu)秀（≥90 分）、良（80≤良＜90）、中(70≤良＜80)、及格(60≤良＜70）和不及格（＜60）五個(gè)等級(jí)。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)合格的學(xué)生，由學(xué)校、企業(yè)共同發(fā)給工作經(jīng)歷證書(shū)。

七、應(yīng)交的書(shū)面作業(yè)

1．頂崗實(shí)習(xí)登記表、頂崗實(shí)習(xí)鑒定表、頂崗實(shí)習(xí)階段性工作報(bào)告；

2．頂崗實(shí)習(xí)周記；

3．頂崗實(shí)習(xí)工作成果，即畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告；

4．實(shí)習(xí)單位評(píng)定（必須有實(shí)習(xí)單位蓋章）

2008 級(jí)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告按照以下方面撰寫(xiě)： 按照以下方面撰寫(xiě)：

一、工作崗位與工作內(nèi)容描述

（一）工作崗位名稱(chēng)

（二）本工作崗位職責(zé)（工作內(nèi)容及工作程序）

（三）本工作崗位應(yīng)具備的素質(zhì)與能力

（四）本工作崗位應(yīng)對(duì)著裝及禮儀的要求

（五）本工作崗位實(shí)習(xí)中的主要收獲（2000 字）

（六）自身知識(shí)與素質(zhì)還存在哪些不足，怎樣改進(jìn)？（1000 字）

二、通過(guò)本次畢業(yè)實(shí)習(xí)，指出實(shí)習(xí)單位有哪些成功的經(jīng)驗(yàn)與不足（1500 字）

三、結(jié)合所學(xué)的學(xué)科知識(shí)體系（即本專(zhuān)業(yè)課程體系），針對(duì)實(shí)習(xí)單位中存在的問(wèn)題，提出解決或改革的方案。（1500 字）要求：.紙打印。要求：1.用 A4 紙打印。2.首行縮進(jìn) 字符，2.首行縮進(jìn) 2 字符，行距固定值 20 磅。3.字號(hào)設(shè)置為： 字號(hào)設(shè)置為： 字號(hào)設(shè)置為（1）標(biāo)題宋體二號(hào)加粗；）標(biāo)題宋體二號(hào)加粗；（2）正文一級(jí)標(biāo)題：宋體四號(hào)加粗；）正文一級(jí)標(biāo)題：宋體四號(hào)加粗；（3）正文二級(jí)標(biāo)題：宋體小四號(hào)加粗；）正文二級(jí)標(biāo)題：宋體小四號(hào)加粗；（4）其余漢字均為宋體小四號(hào)。）其余漢字均為宋體小四號(hào)。

邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)保證書(shū)

1．我同意于 年 月 日到靈壽縣博凱礦產(chǎn)品加工廠 單位進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn)。在這期間，完成有關(guān)學(xué)業(yè)（考試、設(shè)計(jì)、答辯等）。

2．本人保證自覺(jué)遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范操作 程序，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格要求自己。否則，發(fā)生意外傷害自己負(fù)責(zé)。

3．臨近畢業(yè)前，爭(zhēng)取及早與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并于 5 月底前交到系里。

4．因個(gè)人原因中途離開(kāi)用人單位另行實(shí)訓(xùn)或用人單位錄用（錄用后的待遇 實(shí)訓(xùn)前本人已知）而本人不愿在該單位就業(yè)，應(yīng)和原單位協(xié)商，征得原單位同意 后，方可離開(kāi)；并個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任。

5．保證書(shū)一式一份，由指導(dǎo)教師保存，頂崗實(shí)訓(xùn)完成后由指導(dǎo)教師交回系里存檔。系別：經(jīng)濟(jì)管理系 專(zhuān)業(yè)： 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

班級(jí)：國(guó)貿(mào) 081 班

保證人：王妙珍

年 月 日

經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)生頂崗實(shí)訓(xùn)登記表

實(shí) 訓(xùn) 學(xué) 生 基 本 情 況

姓名王妙珍

性別女

專(zhuān)業(yè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

班級(jí)國(guó)貿(mào) 081

學(xué)號(hào)080009030108

實(shí)訓(xùn)單位靈壽縣博凱礦產(chǎn)品加工廠

聯(lián)系 方式 ***

指導(dǎo)教師翟紅敏

實(shí)訓(xùn)時(shí)間 尊敬的 濟(jì)與貿(mào)易 系 推 薦 意 見(jiàn) 安振喜 專(zhuān)業(yè)學(xué)生 王妙珍（單位）負(fù)責(zé)人，現(xiàn)有我系 國(guó)際經(jīng) 到貴單位進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn)，請(qǐng)根據(jù)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)安 排具體崗位和工作。感謝您對(duì)我們工作的支持與幫助！邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系 年 月 日 實(shí) 訓(xùn) 單 位 變 更 登 記 指 導(dǎo) 教 師 意 見(jiàn) 指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日注：本表一式兩份，學(xué)生本人一份，系里一份。邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系頂崗實(shí)訓(xùn)周記 邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)鑒定表編號(hào)： 080009030108 姓名 王妙珍 國(guó)貿(mào) 081 班 性別 女 出生 年月 1988.04.15 填表時(shí)間： 民 族 學(xué) 歷 專(zhuān)業(yè) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 技能證書(shū) 年 安振喜 月 日 止 電話 傳真 郵

編 0311-82521090 0311-82963028 050502 年 漢 大專(zhuān) 計(jì)算機(jī)一級(jí)，業(yè)務(wù)員，跟 單員 月 日 班級(jí) 實(shí)訓(xùn)時(shí)間 實(shí)訓(xùn)單 位名稱(chēng) 單位 地址 年 月 日至 負(fù)責(zé)人 靈壽縣博凱礦產(chǎn)品加工廠 靈壽縣慈欲鎮(zhèn)柳溝工業(yè)區(qū) 學(xué)生 自我 評(píng)定 在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，熟練掌握了阿里巴巴操作平臺(tái)和其它 B2B平臺(tái)。能與客戶(hù)進(jìn) 行口語(yǔ)交流和網(wǎng)上溝通，收發(fā)電子郵件。能夠獨(dú)立的開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護(hù)客戶(hù)，熟悉了外貿(mào)流 程。培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力和人際交往能力，有了一個(gè)良好的工作心態(tài)。在公 司實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多的知識(shí)，使我成長(zhǎng)了起來(lái)。我非常感謝貴公司給我的這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。學(xué)生簽名： 年 月 日 敬業(yè)精神 團(tuán)隊(duì)精神崗位 鑒定 意見(jiàn) 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 工作表現(xiàn) 人際關(guān)系 實(shí)踐能力 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 創(chuàng)新精神 綜合評(píng)定 遵守實(shí)訓(xùn)單位規(guī)章制度 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□（蓋章）年 月 日 系里 綜合 評(píng)定 意見(jiàn)（蓋章）年 月 日 備注： 備注： 1.本表實(shí)訓(xùn)單位鑒定意見(jiàn)一欄由學(xué)生所在的實(shí)訓(xùn)單位填寫(xiě)，內(nèi)容包括學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的敬業(yè)精神及 工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神與人際關(guān)系、創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、遵守實(shí)訓(xùn)單位規(guī)章制度情況等方面。2.此表在學(xué)生參加頂崗實(shí)訓(xùn)期間由學(xué)生所在的實(shí)訓(xùn)單位統(tǒng)一保管，實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，由用人單位負(fù)責(zé)組 織填寫(xiě)后，由學(xué)生帶回所在的學(xué)校存檔。3.學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間，如擅自離崗或發(fā)生其他突發(fā)事件，請(qǐng)及時(shí)與學(xué)院指導(dǎo)教師聯(lián)系。頂崗實(shí)訓(xùn)階段性工作報(bào)告系別：經(jīng)管系 專(zhuān)業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 班級(jí)： 國(guó)貿(mào)081 姓名： 王妙珍 本 階 段 主 要 工 作 第一，第二，第三，第四，第五，熟悉產(chǎn)品知識(shí)，了解外貿(mào)操作流程。發(fā)布產(chǎn)品，熟悉阿里巴巴操作平臺(tái)和其它B2B貿(mào)易平臺(tái)。處理詢(xún)盤(pán)，尋找客戶(hù)。學(xué)習(xí)一些其它的知識(shí)，如圖片的處理技巧，如何抓住你的客戶(hù)等?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，收集客戶(hù)資料等。年 月 日 自 我 評(píng) 定 在公司實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，熟練掌握了阿里巴巴操作平臺(tái)和其它B2B平臺(tái)。能 與客戶(hù)進(jìn)行口語(yǔ)交流和網(wǎng)上溝通，收發(fā)電子郵件。能夠獨(dú)立的開(kāi)發(fā)客戶(hù)和維護(hù) 客戶(hù)，熟悉了外貿(mào)流程。培養(yǎng)了良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力和人際交往能力，有了一個(gè)良好的工作心態(tài)。在公司實(shí)習(xí)讓我學(xué)到了很多的知識(shí)，使我成長(zhǎng)了起 來(lái)。我非常感謝貴公司給我的這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。企 業(yè) 指 導(dǎo) 教 師 意 見(jiàn) 個(gè)人能力 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 吃苦耐勞 綜合評(píng)定 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 工作認(rèn)真 崗位技能 是否滿意 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 優(yōu)□良□中□差□ 企業(yè)指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日 邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)三方管理協(xié)議甲方：邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 乙方： 靈壽縣博凱礦產(chǎn)品加工廠（用人單位）丙方： 王妙珍（學(xué)生）為明確頂崗實(shí)訓(xùn)期間學(xué)院、用人單位和學(xué)生的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、頂崗實(shí)訓(xùn)期限及工作時(shí)間 丙方到乙方頂崗實(shí)訓(xùn)，實(shí)訓(xùn)期自 年 月 日起，實(shí)訓(xùn)期為 個(gè)月。乙方安排專(zhuān)門(mén)的管理人員對(duì)頂崗實(shí) 訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理；丙方頂崗實(shí)訓(xùn)應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵紀(jì)守法，認(rèn)真實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)期后 若丙方勝任乙方安排的工作崗位，若乙方正式招收錄用，須于 就業(yè)手續(xù)。

二、頂崗實(shí)訓(xùn)工資福利待遇 依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度確定頂崗實(shí)訓(xùn)期間丙方工資待遇，日工資人民幣 元，加班費(fèi)另計(jì)。乙方為頂崗實(shí)訓(xùn)丙方提供食宿方便。

三、頂崗實(shí)訓(xùn)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 1.丙方入乙方頂崗實(shí)訓(xùn)前，由甲方負(fù)責(zé)進(jìn)行思想動(dòng)員和安全守紀(jì)教育，使學(xué)生明確頂崗實(shí)訓(xùn)的目的、意義，注 意安全遵守紀(jì)律。2.丙方頂崗實(shí)訓(xùn)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守乙方的實(shí)訓(xùn)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的 規(guī)章制度，乙方可以根據(jù)情節(jié)輕重報(bào)請(qǐng)甲方給予丙方必要的紀(jì)律處分或終止實(shí)訓(xùn)。3.丙方因個(gè)人過(guò)錯(cuò)行為造成他人或集體人身?yè)p害和財(cái)產(chǎn)損失的，因違反實(shí)訓(xùn)單位的勞動(dòng)安全操作規(guī)程造成的安 全事故，由丙方承擔(dān)賠償責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

四、勞動(dòng)保護(hù) 1.乙方需為丙方頂崗實(shí)訓(xùn)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，遵守勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間，保證其在 人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.乙方根據(jù)丙方實(shí)訓(xùn)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.丙方在頂崗實(shí)訓(xùn)期間由于工傷、因公出差發(fā)生交通事故造成的人身傷害以及其它人身意外傷

害事故，由乙方 根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)賠償責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

五、協(xié)議解除 丙方在本協(xié)議履行期間不得無(wú)故離崗，在說(shuō)明原因并報(bào)請(qǐng)甲方同意的情況下，方可向乙方提出終止實(shí)訓(xùn)合同，但必須提前 7 天通知乙方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。頂崗實(shí)訓(xùn)期間，乙方如發(fā)現(xiàn)丙方頂崗實(shí)訓(xùn)不符 合實(shí)訓(xùn)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向丙方提出終止實(shí)訓(xùn)，解除本協(xié)議，并于 5 日內(nèi)通知甲方。未盡事宜由三方及時(shí)協(xié)商解決。

六、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，三方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效。簽約三方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字（章）確認(rèn)： 甲方（蓋章）： 聯(lián)系電話： 年 月 日 乙方：（蓋章）聯(lián)系電話： 年 月 日 丙方：(簽字)聯(lián)系電話： 年 月 日 元或月工資 年 月 日前與丙方簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)助辦理有關(guān) 相關(guān)說(shuō)明 ★ 請(qǐng) 每位 同學(xué) 打印《 邢 臺(tái)職 業(yè)技 術(shù)學(xué)院 學(xué) 生頂 崗實(shí) 訓(xùn)保證 書(shū) 》，并填 寫(xiě) 好，于答 辯前 提交 給指 導(dǎo)教 師； 《 , ★ 請(qǐng)每 位同 學(xué)打 印 經(jīng)濟(jì) 管理 系畢 業(yè)生 頂崗 實(shí)訓(xùn) 登記 表》 并 填寫(xiě) 好，于 答辯 前提 交給 指導(dǎo) 教師 ； 《，★ 請(qǐng)每 位同 學(xué)堅(jiān) 持寫(xiě) 邢 臺(tái)職 業(yè)技 術(shù)學(xué) 院經(jīng) 濟(jì)管 理系 頂崗 實(shí)訓(xùn) 周記 》 自 到 崗 實(shí)習(xí)開(kāi) 始，每 周 至 少 一 篇，先 保 留 電 子 稿（word、excel），畢 業(yè) ．． 答 辯前 統(tǒng)一 格式 后打 印裝 訂，是畢 業(yè)實(shí)習(xí)報(bào) 告的 一個(gè) 重要 組成 部分 ； ★ 請(qǐng) 每位 同學(xué) 打印《 邢 臺(tái)職 業(yè)技 術(shù)學(xué)院 學(xué) 生頂 崗實(shí) 訓(xùn)鑒定 表 》，并填 寫(xiě) 好，于答 辯前 提交 給指 導(dǎo)教 師； ★ 請(qǐng) 每位 同學(xué) 打印《 頂 崗實(shí) 訓(xùn)階 段性工 作 報(bào)告 》，并按照 實(shí)習(xí)所 歷工 作 崗位 分階 段填 寫(xiě)好，于 答辯 前提 交給 指導(dǎo) 教師 ； ★ 請(qǐng) 每位 同學(xué) 打印《 邢 臺(tái)職 業(yè)技 術(shù)學(xué)院 學(xué) 生頂 崗實(shí) 訓(xùn)三方 管 理》，并 填 寫(xiě)好，于 答辯 前提 交給 指導(dǎo) 教師。注 意 ：以 上表 格，需 要 單位 蓋章 的地方 必 須蓋 章，以上資 料 提交 齊全 ．． ．．． ． ．． ．． ．．． ． ．． ．． ．．． ． ．． ．．． 方 可進(jìn) 入畢 業(yè)答 辯環(huán) 節(jié)。．．

第三篇：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)(含貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè))專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)（含貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)）專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)

(2014年6月修訂稿)

一、實(shí)習(xí)目的和任務(wù)

專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)是在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課和專(zhuān)業(yè)課之后所進(jìn)行的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)方案的組成部分。深入社會(huì)、企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)和調(diào)研，使學(xué)生了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加深對(duì)理論知識(shí)的綜合理解，提高對(duì)專(zhuān)業(yè)的整體認(rèn)識(shí)并獲得新的知識(shí)和技能，強(qiáng)化學(xué)生認(rèn)知能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

學(xué)生應(yīng)當(dāng)在實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下，對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行實(shí)習(xí)（下列中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)）。

1.了解國(guó)家有關(guān)進(jìn)出口管理的現(xiàn)行規(guī)定，熟悉關(guān)稅政策、出口退稅政策、外匯政策等重要的國(guó)際貿(mào)易法律法規(guī)，了解外貿(mào)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和有關(guān)管理制度；

2.熟悉并掌握進(jìn)出口交易的基本程序和主要操作技能。在單位工作人員的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)對(duì)外貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、出口報(bào)價(jià)及核算、交易條件的磋商、進(jìn)出口合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙、報(bào)檢通關(guān)、信用證的審核與修改及貿(mào)易單證的制作與審核；

3.學(xué)習(xí)運(yùn)用英語(yǔ)處理進(jìn)出口業(yè)務(wù)往來(lái)函電、簽訂合同和制作單證的技能； 4.了解國(guó)際金融、國(guó)際結(jié)算的相關(guān)程序、流程、實(shí)踐細(xì)節(jié)等；

5、熟悉其他企業(yè)間的貿(mào)易流程、經(jīng)濟(jì)交易等相關(guān)法規(guī)、操作技能等。

三、實(shí)習(xí)要求

以實(shí)習(xí)單位為課堂，在具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員指導(dǎo)下，認(rèn)真完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，學(xué)生應(yīng)努力做到：

1、自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的實(shí)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行實(shí)習(xí)，不得提前結(jié)束實(shí)習(xí)，也不得未經(jīng)批準(zhǔn)隨意延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和組織紀(jì)律觀念，與實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅和實(shí)習(xí)單位搞好關(guān)系。

3、對(duì)在實(shí)習(xí)中悉知的商業(yè)秘密要嚴(yán)格保密。借閱實(shí)習(xí)單位提供的各類(lèi)文件、數(shù)據(jù)等資料，必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定妥善保管，用畢完整歸還。

4、虛心學(xué)習(xí)，勤奮探索，認(rèn)真求教；樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)，遵守各項(xiàng)職業(yè)道德規(guī)范，提高職業(yè)素養(yǎng)，不得向?qū)嵙?xí)單位提出不恰當(dāng)?shù)拇鲆蟆?/p>

5、善于總結(jié)并吸取實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，尊重實(shí)習(xí)單位員工。認(rèn)真做好實(shí)習(xí)筆記，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告。

6、實(shí)習(xí)期間，注意應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校指導(dǎo)老師保持聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，聽(tīng)取老師對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程的指導(dǎo)與建議。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間及程序

實(shí)習(xí)時(shí)間安排在暑假，共四周時(shí)間。實(shí)習(xí)程序如下： 1.實(shí)習(xí)出發(fā)前,仔細(xì)研讀實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，并在校接受實(shí)習(xí)教育。2在實(shí)習(xí)單位開(kāi)始正式實(shí)習(xí)，為期四周。

3.實(shí)習(xí)結(jié)束撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，并提交實(shí)習(xí)鑒定和實(shí)習(xí)報(bào)告。

五、實(shí)習(xí)考核及成績(jī)?cè)u(píng)定

1、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，學(xué)生應(yīng)向指導(dǎo)教師提交實(shí)習(xí)報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）公司概況；（2）本人的實(shí)習(xí)過(guò)程和實(shí)習(xí)內(nèi)容；（3）實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和主要收獲。要求實(shí)習(xí)報(bào)告格式正確，文字流暢。（實(shí)習(xí)報(bào)告格式見(jiàn)附件1，字?jǐn)?shù)3000～4000字）

2、指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生提交的實(shí)習(xí)報(bào)告，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)及實(shí)習(xí)單位評(píng)語(yǔ)的相對(duì)優(yōu)劣評(píng)定學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)。專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)考核采用等級(jí)制，分為優(yōu)、良、中、及格、不及格等五個(gè)級(jí)別，實(shí)習(xí)成績(jī)記入學(xué)生成績(jī)冊(cè)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

優(yōu)秀：能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用學(xué)過(guò)的理論對(duì)某些問(wèn)題加以分析，并有自己的見(jiàn)解。實(shí)習(xí)態(tài)度端正，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。

良好：能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)。實(shí)習(xí)態(tài)度端正，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。

中等：達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的主要要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面的總結(jié)，學(xué)習(xí)態(tài)度基本正確，實(shí)習(xí)中無(wú)違紀(jì)行為。

及格：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，能夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。

3、有下列情況中的任何一項(xiàng)者，專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)?yōu)椴患案?。?）有違法亂紀(jì)行為及嚴(yán)重違反文明規(guī)范者。

（2）實(shí)習(xí)期間缺席三分之一（含病、事假）者，不得參加考核。（3）不按時(shí)上交實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)報(bào)告。

（4）實(shí)習(xí)報(bào)告結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容空洞、錯(cuò)誤明顯者；弄虛作假，偽造實(shí)習(xí)鑒定、抄襲實(shí)習(xí)報(bào)告者。

六、實(shí)習(xí)思考題

1.如何提高實(shí)踐能力？企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)有哪些要求？

2、本人與實(shí)際工作對(duì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的要求存在哪些差距？

2.如何在實(shí)習(xí)單位及企業(yè)招聘活動(dòng)中充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能及展示綜合素質(zhì)？

附件1：專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告格式

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易（或貿(mào)易經(jīng)濟(jì)）專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

班級(jí)：

姓名：

學(xué)號(hào)：

指導(dǎo)教師：

實(shí)習(xí)單位：

****年**月**日 題目：宋體小二，加黑，居中

一級(jí)標(biāo)題：宋體四號(hào)，加黑

二級(jí)標(biāo)題：宋體小四，加黑 正文：宋體小四 行間距：1.5倍行距

第四篇：貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)日期：2011年2-3月

實(shí)習(xí)單位：**********有限公司

實(shí)習(xí)報(bào)告 今年寒假根據(jù)學(xué)校的安排，托父親的朋友介紹，到丹陽(yáng)運(yùn)河工業(yè)園江蘇蓓花集團(tuán)丹陽(yáng)被服廠實(shí)習(xí)了大約一個(gè)月，時(shí)間雖短，但收獲菲淺，認(rèn)識(shí)頗多，畢竟自己是學(xué)生，書(shū)本知識(shí)學(xué)了不少，但缺乏實(shí)踐，與實(shí)際有距離，因此談?wù)J識(shí),談體會(huì)，只是自己的想法，寫(xiě)出來(lái)供老師評(píng)價(jià)?，F(xiàn)就實(shí)習(xí)期間所接觸的東西，將認(rèn)識(shí)和體會(huì)報(bào)告如下。

一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象.這是一家擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)，占地面積四萬(wàn)多平方米，建筑面積一萬(wàn)多平方米，有新建的大跨度生產(chǎn)車(chē)間樓兩幢，還有辦公樓、飯店、車(chē)庫(kù)、車(chē)棚等設(shè)施，路面硬化，地面綠化，連門(mén)也是現(xiàn)代化的電動(dòng)門(mén)。有職工500多人，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬(wàn)元，屬市級(jí)文明單位，二級(jí)強(qiáng)企，還是勞動(dòng)局評(píng)的先進(jìn)單位。主要生產(chǎn)加工床上用品，如被套、枕套、床單、臺(tái)布等輕工紡織產(chǎn)品。

剛到這家企業(yè)時(shí)，我確實(shí)被企業(yè)的面貌，氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實(shí)大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說(shuō)這個(gè)工業(yè)園中，外資企業(yè)還不多，大多是本地個(gè)體私營(yíng)企業(yè)。這家企業(yè)老總說(shuō)現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬(wàn)，流動(dòng)資金1000萬(wàn)。

據(jù)說(shuō)在丹陽(yáng)這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈，一片片的綠地、花草、樹(shù)木、廠房、洋樓……，聽(tīng)公司的一名副經(jīng)理說(shuō)，工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠?jī)?yōu)惠政策招商引資，就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家，全市就甭說(shuō)了，丹陽(yáng)現(xiàn)在已是全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣的前二十幾位了。

二、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理 老板是總經(jīng)理，下設(shè)經(jīng)理辦公室,進(jìn)出口部。生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、財(cái)務(wù)部、總務(wù)部六個(gè)部門(mén).辦公室負(fù)責(zé)文件資料；進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購(gòu)原材料，辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫(kù)，成品庫(kù)；生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管轄兩個(gè)生產(chǎn)車(chē)間；質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及成品的檢驗(yàn)工作；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳務(wù)，工商稅務(wù)工作。總務(wù)部負(fù)責(zé)伙房、安全、衛(wèi)生等工作。

總經(jīng)理親自抓市場(chǎng)工作，幾乎天天接待客戶(hù)。洽談、攬客戶(hù)、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作。進(jìn)出口部人最多，每一個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)人負(fù)責(zé)接訂單、登記，并把訂單傳到生產(chǎn)部，任務(wù)完成后，有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港，每類(lèi)產(chǎn)品有一個(gè)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購(gòu)原材料。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后，指定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”，（指導(dǎo)書(shū)中有原材料要求、圖樣、尺寸項(xiàng)目等要求），下發(fā)到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任安排工人生產(chǎn)。

床上用品的生產(chǎn)流程是：領(lǐng)料—驗(yàn)布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。質(zhì)量檢驗(yàn)部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格返工或返修。入成品庫(kù)的均是合格品，成品庫(kù)屬進(jìn)出口部管轄，有時(shí)成品庫(kù)要保證庫(kù)存，以備老客戶(hù)急用。

我一進(jìn)公司先被安排在辦公室，給公司打文件，制表格。確實(shí)有些枯燥無(wú)味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有六個(gè)人各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī)。一個(gè)車(chē)間約有100人，全是年輕女工，操作比較簡(jiǎn)單，縫紉機(jī)前有一塑料管，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車(chē)間里設(shè)備放置非常整齊，生產(chǎn)有序，都實(shí)現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境非常好，衛(wèi)生、整齊、明亮。

我感覺(jué)這確實(shí)是好事，領(lǐng)導(dǎo)有眼光，產(chǎn)品質(zhì)量好是對(duì)企業(yè)、對(duì)用戶(hù)都有好處，但在實(shí)施過(guò)程中確實(shí)也存在不少困難，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量活動(dòng)記錄需要填寫(xiě)，而且要求及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整，而填寫(xiě)記錄的人認(rèn)為麻煩不樂(lè)意填，車(chē)間也有不會(huì)填寫(xiě)記錄的。我認(rèn)為，之所以會(huì)出現(xiàn)這種情況。

一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低，不具備實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的水平，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，還不是真正懂得實(shí)施iso9000標(biāo)準(zhǔn)的意義。不管怎么說(shuō)，想貫徹，畢竟還是個(gè)好事，說(shuō)明企業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)，總有一天會(huì)將iso9000族標(biāo)準(zhǔn)貫徹到實(shí)處。

五、結(jié)束語(yǔ)寒假是短暫的，實(shí)習(xí)的期限是有限的，社會(huì)是復(fù)雜的，有無(wú)窮的知識(shí)，特別是還沒(méi)有寫(xiě)進(jìn)書(shū)本中去的，需要我們學(xué)生認(rèn)真的去學(xué)習(xí)，有知識(shí)，有能力才能自立于社會(huì)，才能為社會(huì)、為人民做出貢獻(xiàn)。此時(shí)，寫(xiě)著結(jié)束語(yǔ)，感覺(jué)有許多體會(huì)要說(shuō)，又覺(jué)得不知該寫(xiě)什么，這大概就是對(duì)社會(huì)了解的太少，知識(shí)不足的原因吧。

幾個(gè)月后，我們就要大學(xué)畢業(yè)了，我想在回校后，同學(xué)之間肯定有很多交流的問(wèn)題，我會(huì)抓住機(jī)遇，間接汲取同學(xué)們的實(shí)習(xí)知識(shí)，增長(zhǎng)自己的才智，我還要利用好畢業(yè)前的時(shí)間再努力提高自己。

短暫的實(shí)習(xí)期雖然結(jié)束了，幾個(gè)月后，真正工作于社會(huì)的長(zhǎng)時(shí)期就要來(lái)臨了，我認(rèn)為：社會(huì)等待我們，我們需要社會(huì)，只有在社會(huì)實(shí)踐中，才能鍛煉自己，提高自己。我有信心做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

第五篇：貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

貿(mào)易經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)日期：2011年2-3月

實(shí)習(xí)單位：**********有限公司

實(shí)習(xí)報(bào)告 今年寒假根據(jù)學(xué)校的安排，托父親的朋友介紹，到丹陽(yáng)運(yùn)河工業(yè)園江蘇蓓花集團(tuán)丹陽(yáng)被服廠實(shí)習(xí)了大約一個(gè)月，時(shí)間雖短，但收獲菲淺，認(rèn)識(shí)頗多，畢竟自己是學(xué)生，書(shū)本知識(shí)學(xué)了不少，但缺乏實(shí)踐，與實(shí)際有距離，因此談?wù)J識(shí),談體會(huì)，只是自己的想法，寫(xiě)出來(lái)供老師評(píng)價(jià)?，F(xiàn)就實(shí)習(xí)期間所接觸的東西，將認(rèn)識(shí)和體會(huì)報(bào)告如下。

一、家鄉(xiāng)企業(yè)的印象.這是一家擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)，占地面積四萬(wàn)多平方米，建筑面積一萬(wàn)多平方米，有新建的大跨度生產(chǎn)車(chē)間樓兩幢，還有辦公樓、飯店、車(chē)庫(kù)、車(chē)棚等設(shè)施，路面硬化，地面綠化，連門(mén)也是現(xiàn)代化的電動(dòng)門(mén)。有職工500多人，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬(wàn)元，屬市級(jí)文明單位，二級(jí)強(qiáng)企，還是勞動(dòng)局評(píng)的先進(jìn)單位。主要生產(chǎn)加工床上用品，如被套、枕套、床單、臺(tái)布等輕工紡織產(chǎn)品。

剛到這家企業(yè)時(shí)，我確實(shí)被企業(yè)的面貌，氣派所吸引住了,家鄉(xiāng)的變化確實(shí)大,工業(yè)園到處是這樣的現(xiàn)代化企業(yè).據(jù)說(shuō)這個(gè)工業(yè)園中，外資企業(yè)還不多，大多是本地個(gè)體私營(yíng)企業(yè)。這家企業(yè)老總說(shuō)現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)4000萬(wàn)，流動(dòng)資金1000萬(wàn)。

據(jù)說(shuō)在丹陽(yáng)這樣的企業(yè)還算不上大企業(yè)。光看工業(yè)園的景象足讓人喜煞,縱敞寬敞平坦的水泥路一排排的新式路燈，一片片的綠地、花草、樹(shù)木、廠房、洋樓……，聽(tīng)公司的一名副經(jīng)理說(shuō)，工業(yè)園就是靠環(huán)保環(huán)境、靠?jī)?yōu)惠政策招商引資，就此一地就已進(jìn)駐企業(yè)上百家，全市就甭說(shuō)了，丹陽(yáng)現(xiàn)在已是全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣的前二十幾位了。

二、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理 老板是總經(jīng)理，下設(shè)經(jīng)理辦公室,進(jìn)出口部。生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量檢驗(yàn)部、財(cái)務(wù)部、總務(wù)部六個(gè)部門(mén).辦公室負(fù)責(zé)文件資料；進(jìn)出口部負(fù)責(zé)采購(gòu)原材料，辦理出口業(yè)務(wù)及管理原料庫(kù)，成品庫(kù)；生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管轄兩個(gè)生產(chǎn)車(chē)間；質(zhì)量檢驗(yàn)部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的各工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)及成品的檢驗(yàn)工作；財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)帳務(wù)，工商稅務(wù)工作?？倓?wù)部負(fù)責(zé)伙房、安全、衛(wèi)生等工作。

總經(jīng)理親自抓市場(chǎng)工作，幾乎天天接待客戶(hù)。洽談、攬客戶(hù)、接訂單、發(fā)貨都是進(jìn)出口部業(yè)務(wù)員的工作。進(jìn)出口部人最多，每一個(gè)產(chǎn)品有一個(gè)人負(fù)責(zé)接訂單、登記，并把訂單傳到生產(chǎn)部，任務(wù)完成后，有該業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)發(fā)貨到上海港，每類(lèi)產(chǎn)品有一個(gè)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)采購(gòu)原材料。

生產(chǎn)技術(shù)部接到進(jìn)出口部的定單后，指定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)顧客要求編制“產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”，（指導(dǎo)書(shū)中有原材料要求、圖樣、尺寸項(xiàng)目等要求），下發(fā)到生產(chǎn)車(chē)間，車(chē)間主任安排工人生產(chǎn)。

床上用品的生產(chǎn)流程是：領(lǐng)料—驗(yàn)布—裁剪—刺繡—縫紉—熨燙—包裝—成品。質(zhì)量檢驗(yàn)部安排質(zhì)檢員分別在每道工序按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格返工或返修。入成品庫(kù)的均是合格品，成品庫(kù)屬進(jìn)出口部管轄，有時(shí)成品庫(kù)要保證庫(kù)存，以備老客戶(hù)急用。

我一進(jìn)公司先被安排在辦公室，給公司打文件，制表格。確實(shí)有些枯燥無(wú)味。幾天后才被管生產(chǎn)的經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術(shù)部，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術(shù)部有六個(gè)人各負(fù)其責(zé)。生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī)。一個(gè)車(chē)間約有100人，全是年輕女工，操作比較簡(jiǎn)單，縫紉機(jī)前有一塑料管，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車(chē)間里設(shè)備放置非常整齊，生產(chǎn)有序，都實(shí)現(xiàn)定置管理，工作環(huán)境非常好，衛(wèi)生、整齊、明亮。

工人都穿統(tǒng)一的工作服，帶工作帽。在生產(chǎn)技術(shù)部待了幾天，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車(chē)間，剩余時(shí)間在辦公室里。技術(shù)上覺(jué)得也無(wú)什么可學(xué)的，我覺(jué)得工人的工作表面看挺輕松，其實(shí)是挺累的，坐在機(jī)器前，一坐就是半天，有時(shí)為了攆活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個(gè)小時(shí)。

公司實(shí)行計(jì)件制，只有多干活才能多賺錢(qián)。工人都是農(nóng)村的。個(gè)別也有下崗職工，大都來(lái)自偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，每月只掙八九百元。我曾經(jīng)問(wèn)過(guò)經(jīng)理怎樣才能把一個(gè)企業(yè)管理好。他說(shuō)當(dāng)老板只要明白三條就行了，一條是老板要有市場(chǎng)，二是會(huì)核算成本，三是會(huì)用人。當(dāng)時(shí)我覺(jué)得他說(shuō)的太簡(jiǎn)單了，但現(xiàn)在體會(huì)一下，還是很有道理的。“會(huì)用人”他的意思是會(huì)用他這樣的管生產(chǎn)的人，我覺(jué)得“會(huì)用人”還包括工人，如何關(guān)心他們，如何調(diào)動(dòng)他們的積極性，不能把工人都看成是經(jīng)濟(jì)人，另外還有個(gè)國(guó)家法規(guī)問(wèn)題，國(guó)家的法規(guī)如何貫徹執(zhí)行，企業(yè)的規(guī)章制度是否健全合理，適宜。

三、在進(jìn)出口部的日子進(jìn)出口部是公司的上層建筑，是老板親自抓的機(jī)構(gòu)。老板幾乎每天都到，客戶(hù)來(lái)了有翻譯陪同，恰談，參觀工廠，吃飯。作為業(yè)務(wù)員每天按其職責(zé)工作，采購(gòu)的原材料主要是布、線、袋子、拉鏈、紙箱等。供方大都是老合作單位，電話聯(lián)系，傳真定貨單，到時(shí)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)接貨等事宜。

顧客要貨時(shí)，顧客要貨時(shí)直接傳真過(guò)定單來(lái)，定單上有品名、合同號(hào)、數(shù)量等。有時(shí)帶有圖樣，標(biāo)有尺寸、花色、質(zhì)量要求、包裝要求、支付期限等，都是外語(yǔ)需翻譯成中文，但感覺(jué)以六級(jí)的水平還能應(yīng)付得了，然后再把它傳到生產(chǎn)部門(mén)生產(chǎn)出樣品，經(jīng)由顧客確認(rèn)后才進(jìn)行生產(chǎn)。

由于和公司進(jìn)出口部的業(yè)務(wù)員關(guān)系處的好，我一邊觀察不明白就問(wèn)，很快我就熟悉了他們業(yè)務(wù)上的工作流程，業(yè)務(wù)員們的素質(zhì)較高，一般都大學(xué)畢業(yè)，他們的工資比工人高，一般都在1500元以上，在這里我一般跟隨業(yè)務(wù)員去送貨，由于產(chǎn)品全要出口，所以相當(dāng)麻煩，需報(bào)關(guān)，報(bào)檢，辦理出口手續(xù)。進(jìn)出口部的工作，人員大都是年輕人，25歲左右，待人熱情，有朝氣，但也有牢騷，有怨氣，告誡我千萬(wàn)不要到這樣的企業(yè)工作老板使人不順眼，也許都是年輕人容易溝通，再加上我不是公司正式員工，沒(méi)有正經(jīng)事就幫忙兼跟隨學(xué)習(xí)，了解了不少人情世故，如何和顧客打交道，如何與機(jī)關(guān)人員打交道等。

我也能看出進(jìn)出口部存在的問(wèn)題，一，分工太明確，缺乏相互幫助的精神，在有些人忙的時(shí)候有些人卻閑著。

二，按勞報(bào)酬體現(xiàn)不出來(lái)。

三，老板與職工的矛盾不能及時(shí)解決。我想這些問(wèn)題如果解決了，對(duì)將來(lái)企業(yè)的發(fā)展將大有裨益。所以在離開(kāi)公司的時(shí)候我大膽的向經(jīng)理提了出來(lái)，經(jīng)理也很認(rèn)同，并說(shuō)公司正在將這些問(wèn)題提到公司的議程上去。

四、對(duì) iso9000知識(shí)的初步認(rèn)識(shí)在企業(yè)實(shí)習(xí)期間,有幸碰上公司貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn)。iso9000族標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織編制的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的標(biāo)準(zhǔn)，幫助各種類(lèi)型和規(guī)模的組織實(shí)施并運(yùn)行的有效的質(zhì)量管理體系的依據(jù)，也是認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的依據(jù)。

質(zhì)量要求組織首先要制定質(zhì)量方針，制定與質(zhì)量方針相適應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，并將質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)貫徹到組織的全部員工，是全體員工都有為實(shí)現(xiàn)組織的方針、目標(biāo)作貢獻(xiàn)的意識(shí)。企業(yè)為建立質(zhì)量管理體系，聘請(qǐng)老師給領(lǐng)導(dǎo)、員工講課，并按照標(biāo)準(zhǔn)的要求結(jié)合企業(yè)的實(shí)際對(duì)公司質(zhì)量體系所要求的過(guò)程進(jìn)行了識(shí)別，重新設(shè)置了機(jī)構(gòu)并編寫(xiě)了程序文件。

我感覺(jué)這確實(shí)是好事，領(lǐng)導(dǎo)有眼光，產(chǎn)品質(zhì)量好是對(duì)企業(yè)、對(duì)用戶(hù)都有好處，