第一篇：關(guān)于印發(fā)《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2011年)》的通知

深人社發(fā)“2010”205號

關(guān)于印發(fā)《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2011年）》的通知

各有關(guān)單位：

經(jīng)市政府審定同意，現(xiàn)發(fā)布《深圳市才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2011年）》，自2011年1月1日起實施，請遵照執(zhí)行。《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂版）同時廢止。

特此通知。

二〇一〇年十二月二十九日

深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（2011年）

一、高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)獎）。2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員（一般為member或fellow，中國一般將其統(tǒng)一翻譯為?院士?，見中國科學(xué)院國際合作局的網(wǎng)站http://www.tmdps.cn/channel/F_As_Intro/index.asp）。

（二）國家級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；中國工藝美術(shù)大師；全國工程勘察設(shè)計大師。

2.近5年，獲得以下獎項者：

（1）國家自然科學(xué)獎一等獎，國家自然科學(xué)獎二等獎前3名；

（2）國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3—2 — 名；

（3）國家科技進(jìn)步獎一等獎前5名；

（4）國家級教學(xué)成果獎特等獎前3名；

（5）長江學(xué)者成就獎；

（6）中國青年科學(xué)家獎；

（7）茅盾文學(xué)獎；

（8）魯迅文學(xué)獎；

（9）?全國中青年德藝雙馨文藝工作者?榮譽(yù)稱號；

（10）中國專利金獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（11）世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎；

（12）孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎著作獎、論文獎前2名。

3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項項目負(fù)責(zé)人，且項目通過驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃項目負(fù)責(zé)人；

（3）國家?973計劃?項目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員；

（4）國家?863計劃?領(lǐng)域?qū)＜医M組長、副組長；

（5）國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家工程實驗室主任；

（6）國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家；

（7）全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員；

（8）教育部?長江學(xué)者獎勵計劃?特聘教授。

4.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金?國家杰出青年科學(xué)基

—3— 金（含外籍）?、?重大項目基金?資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項目結(jié)題通知者；

5.近5年，中組部?千人計劃?入選者；

6.近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者；

7.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員；

8.近5年，獲得?中華技能大獎?榮譽(yù)稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

（三）地方級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.享受國務(wù)院特殊津貼人員；省、部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省（含副省級市）級以上優(yōu)秀專家；省工藝美術(shù)大師；省名中醫(yī)稱號獲得者；享受深圳市政府特殊津貼人員。

2.近5年，獲得以下獎項者：

（1）國家科技進(jìn)步獎二等獎前5名；

（2）省、部科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名；

（3）省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎；

（4）國家級教學(xué)成果獎一等獎前2名；

（5）教育部?高等學(xué)校教學(xué)名師獎?；

（6）省（哲學(xué)）社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第1名；

—4 —

（7）?全國德藝雙馨電視藝術(shù)工作者?（百佳電視藝術(shù)工作者）榮譽(yù)稱號；

（8）長江韜奮獎；

（9）全國精神文明建設(shè)?五個一工程?獎單項獎（含子項5個：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）主要作者（含編劇、導(dǎo)演）和主要演員前3名；

（10）中國文化藝術(shù)政府獎 ?文華獎?單項獎（文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）一等獎、二等獎第1名；

（11）中國廣播影視大獎（子項2個：中國電影?華表獎?，中國電視劇?飛天獎?）主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員前3名；

（12）全國播音主持?金話筒?獎（廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎）；

（13）中國專利優(yōu)秀獎、省專利獎金獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（14）中國服裝設(shè)計金頂獎；

（15）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名；

（16）中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名；

（17）中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名。（18）中國IT年度人物獎；

—5—

3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項課題第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（3）國家?973計劃?項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（4）國家?863計劃?專題組組長、副組長，且專題通過驗收；

（5）?國家軟科學(xué)研究計劃?重大項目第一負(fù)責(zé)人，且項目通過驗收；

（6）科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負(fù)責(zé)人，且完成項目通過驗收；

（7）國家重點實驗室、國家工程實驗室副主任前2名，國家工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任；

（8）省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；

（9）國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負(fù)責(zé)人；

（10）全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員；

（11）珠江學(xué)者特聘教授；

（12）深圳市?鵬城學(xué)者?長期特聘教授；

（13）文化部優(yōu)秀專家；

（14）國家精品課程負(fù)責(zé)人；

—6 —

（15）高等院校國家重點學(xué)科帶頭人。

4.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金?重點項目基金?，或?重大項目基金?資助的課題第一負(fù)責(zé)人，完成該基金所資助課題研究，且通過結(jié)題驗收；

5.近5年，中國科學(xué)院?百人計劃?人選；

6.近5年，百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選；

7.近5年，入選中宣部?四個一批?人才；

8.近5年，廣東省委宣傳部?十百千工程?人才第一層次培養(yǎng)對象；

9.近5年，教育部?211工程?院校國家重點學(xué)科博士生導(dǎo)師，且來深高校擔(dān)任博士生導(dǎo)師者；

10.近5年，廣東省高等學(xué)校?千百十工程?國家級培養(yǎng)對象；

11.近5年，全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號獲得者，教育部?優(yōu)秀人才支持計劃?人選；

12.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動員的主教練員；

13.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會冠軍的主教練員；

14.近5年，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書或正受聘我市金融證券業(yè)擔(dān)任公司首席分析師者（或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家）；

15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》?最佳分析師?（行業(yè)排名前2名，研究小組前2名）者；

—7— 16.近5年，?深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎?獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者；

17.近5年，獲得‘全國技術(shù)能手’榮譽(yù)稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

（四）后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.近5年，獲得以下獎項者：

（1）省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎、省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎、省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎第1名；

（2）省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名；

（3）市（地級市以上）科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第1名；

（4）深圳市科技創(chuàng)新獎技術(shù)領(lǐng)軍人物獎或創(chuàng)新獎第1名；

（5）國家級教學(xué)成果獎二等獎第1名；

（6）省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎第1名；

（7）深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；

（8）省高等學(xué)校教學(xué)名師獎；

（9）省（哲學(xué)）社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；

（10）省精神文明建設(shè)?五個一工程?獎單項獎第1名；

（11）中國文化藝術(shù)政府獎 ?文華獎?單項獎（文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術(shù)政府獎 ?文華獎?分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；

—8 —

（12）中國文化藝術(shù)政府獎?群星獎?優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）；

（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；

（14）省專利獎優(yōu)秀獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（15）中國十佳服裝設(shè)計師；

（16）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（17）中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（18）中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人。

2.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（3）國家?973計劃?課題組第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（4）國家?863計劃?課題組組長、副組長，且課題通過結(jié)題驗收；

（5）?國家軟科學(xué)研究計劃?面上項目第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

—9—

（6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；

（7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任；

（8）擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員；

（9）省級精品課程負(fù)責(zé)人；

（10）高等院校省重點學(xué)科帶頭人；

（11）在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)三大新興產(chǎn)業(yè)列入市政府扶持計劃項目的在任研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。

3.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收。

4.近5年，廣東省委宣傳部?十百千工程?人才第二層次培養(yǎng)對象；

5.近5年，教育部?211工程?院校國家重點學(xué)科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者；

6.近5年，廣東省高等學(xué)校?千百十工程?省級培養(yǎng)對象；

7.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號，教育部?青年骨干教師培養(yǎng)計劃?人選；

— —10

8.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動員；

9.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員；

10.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員；

11.近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后；

12.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者；

13.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》?最佳分析師?（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；

14.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者； 15.近5年，?深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎?獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；

16.近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

二、市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位高級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

新引進(jìn)的符合《深圳市人才引進(jìn)目錄》緊缺類條件的人員，且具有通過全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，或經(jīng)市人力資源和社會保障部門職業(yè)技

—11— 能鑒定取得高級技師職業(yè)資格證書，其中取得正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在45周歲以下，取得副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的人員年齡在40周歲以下。

三、市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位中初級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生，或在國（境）外高校全日制學(xué)習(xí)并取得學(xué)士及以上學(xué)位、學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過）的留學(xué)回國人員（不含在職進(jìn)修人員）。其中，取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在35周歲以下；取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在30周歲以下；取得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡在25周歲以下。

主題詞：人事

人才

認(rèn)定

通知

深圳市人力資源和社會保障局辦公室 2010年12月29日印發(fā)（印 份）

— —12

第二篇：深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2013)

《深圳市人才后備認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013年）》的通知

（三）后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)。

2.近5年，獲得以下獎項者：

（1）省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎前3名；省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎前3名；

（2）省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名；

（3）市（地級市以上）科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第1名；

（4）深圳市自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎一等獎第一完成人，深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;

（5）國家級教學(xué)成果獎二等獎第1名；

（6）省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎第1名；

（7）深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；

（8）省高等學(xué)校教學(xué)名師獎；

（9）省（哲學(xué)）社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；

（10）省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名；

（11）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；

（12）中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）；

（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；

（14）省專利獎優(yōu)秀獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（15）中國十佳服裝設(shè)計師；

（16）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（17）中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（18）中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（19）王選新聞科學(xué)技術(shù)獎人才獎特別貢獻(xiàn)獎；

（20）光華龍騰設(shè)計創(chuàng)新獎－中國設(shè)計業(yè)十大杰出青年提名獎；

（21）中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎（須為專利設(shè)計人）；

3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項分課題副組長前2名，且項目（課題）通過驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（3）國家“973計劃”課題組第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（4）國家“863計劃”課題組組長、副組長，子課題負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（5）“國家軟科學(xué)研究計劃”面上項目第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；

（7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任；

（8）擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員；

（9）省級精品課程負(fù)責(zé)人；

（10）高等院校省重點學(xué)科帶頭人；

（11）在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。生物、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、新材料、文化創(chuàng)意和新一代信息技術(shù)六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)列入市政府扶持計劃項目的在任研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人（各單位2年內(nèi)僅可申報1人）。

4.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收。

5.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象；

6.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學(xué)科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者；

7.近5年，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象；

8.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選；

9.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動員；

10.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員；

11.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員；

12.近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后；

13.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者；

14.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；

15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者；

16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；

17.近5年，中國科學(xué)院“知識創(chuàng)新工程”重要方向項目課題負(fù)責(zé)人，且課題通過驗收；

18.近5年，省、市（副省級）臨床重點專科（學(xué)科）、醫(yī)學(xué)重點專科（學(xué)科）帶頭人；

19.近5年，廣東省引進(jìn)創(chuàng)新科研團(tuán)隊核心成員（限一次性申報3人）；

20.近5年，深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)“名師工程”名校長、名教師、中青年骨干教師；深圳市中小學(xué)名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人；

21.近5年，獲得特級教師稱號且在深圳市基礎(chǔ)教育系統(tǒng)從事相應(yīng)專業(yè)工作者；

22.近5年，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者；

23.近5年，獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險管理師（FRM）資格證書后在深銀行、證券、期貨、保險業(yè)從事相應(yīng)專業(yè)工作者；

24.近5年，獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作；

25.近5年，獲得“全國會計領(lǐng)軍人才”者；

26.近5年，經(jīng)國家、廣東省確認(rèn)由深圳市輸送并代表國家參賽，獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運(yùn)動員；

27.近5年，獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團(tuán)隊組前3名、全國農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎，且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊獲獎項目研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人（各單位限認(rèn)定1人，2年內(nèi)不得更換）；

28.近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

二、市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位高級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

新引進(jìn)人才，且具有通過全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格，或取得（換發(fā)）廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格證書，或經(jīng)市人力資源和社會保障部門職業(yè)技能鑒定取得高級技師職業(yè)資格證書，其中取得正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在45周歲以下，取得副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的人員年齡在40周歲以下。

三、市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位中初級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生，或在國（境）外高校全日制學(xué)習(xí)并取得學(xué)士及以上學(xué)位、學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過）的留學(xué)回國人員（不含在職進(jìn)修人員）。其中，取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在35周歲以下；取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在30周歲以下；取得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡在25周歲以下。

深圳市后備人才可享受的優(yōu)惠政策

1.住房優(yōu)惠政策

（1）后備級人才可享受哪些住房優(yōu)惠政策？

答：后備級人才住房優(yōu)惠包括購房補(bǔ)貼、免租住房、租房補(bǔ)貼三種。

（2）后備級人才申請購房補(bǔ)貼須符合哪些條件？補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何？怎么發(fā)放？

答：具有深圳戶籍，且未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策，在本市購買市場商品房的后備級人才，可申請購房補(bǔ)貼。

購房補(bǔ)貼的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：80平方米左右；購房補(bǔ)貼不超過住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)購房價的50%，由政府和用人單位分別承擔(dān)80%和20%，購房單價以申請時市規(guī)劃國土部門公布的上一市場普通商品住房平均價格計算。

購房補(bǔ)貼合同簽訂后，市住房保障部門向后備級人才一次性發(fā)放30%的購房補(bǔ)貼，剩余70%在5年內(nèi)按等額發(fā)放，由后備級人才持本人身份證和購房補(bǔ)貼合同于年末到市住房保障部門領(lǐng)取。

（3）后備級人才申請免租住房須符合什么條件？住房標(biāo)準(zhǔn)如何？租住期限多長？答：具有深圳戶籍，且未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策、未領(lǐng)取過租房補(bǔ)貼的后備級人才可以申請免租3年的住房。

免租住房的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)：80平方米左右。

免租期屆滿后需續(xù)租的，后備級人才應(yīng)當(dāng)通過用人單位，提交規(guī)定材料申請續(xù)租。經(jīng)市住房保障部門審查符合規(guī)定條件的，簽訂租期不超過3年的房屋租賃合同，租金按照公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)計算。

（4）后備級人才申請租房補(bǔ)貼須符合哪些條件？補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何？怎么發(fā)放？

答：未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租住房的后備級人才，可申請3年的租房補(bǔ)貼。

租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：2560元/月；

租房補(bǔ)貼合同簽訂后，租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請人個人賬戶。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的，下一財政一次性補(bǔ)領(lǐng)上一應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

（5）后備級人才享受住房優(yōu)惠政策需向哪個部門提出申請？提交哪些材料？

答：后備級人才需通過用人單位申請，用人單位對后備級人才的資格和申請材料進(jìn)行查驗后，由用人單位向市住房保障部門提交以下材料：①申請報告及申請書；②市人力資源保障部門出具的人才認(rèn)定證書；③社會保障或者醫(yī)療保險卡（港、澳、臺同胞以及外籍人士可以提供個人所得稅完稅憑證作為替代）；④勞動合同；⑤申請人（配偶）身份證、戶籍證明、計劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶籍需另行提交居住證，港、澳、臺同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計劃生育證明；⑥申請人、配偶未在本市享受過購房優(yōu)惠政策的聲明；⑦用人單位擔(dān)保文件。除提交上述規(guī)定材料外，申請購房補(bǔ)貼還需提交房地產(chǎn)證或者房地產(chǎn)買賣合同（權(quán)利人或者買受人為申請人）、用人單位足額發(fā)放由其分擔(dān)的購房補(bǔ)貼書面證明文件及憑證；申請租房補(bǔ)貼還需提交經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同。

（6）夫妻雙方都屬深圳市高層次專業(yè)人才的，是否能重復(fù)享受住房優(yōu)惠政策？

答：不可以。人才已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請租住公共租賃住房或者享受購房補(bǔ)貼，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請人。每個家庭只能租住一套公共租賃住房，只能享受一次購房優(yōu)惠政策；同時符合租房補(bǔ)貼、公共租賃住房申請條件的，只可享受其中一種，不重復(fù)享受。如夫妻雙方均符合申請條件的，可以各自申請享受租房補(bǔ)貼政策。

（7）后備級人才離開原用人單位的，購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼是否繼續(xù)發(fā)放？新用人單位如何續(xù)購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼？

后備級人才在領(lǐng)取購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間離開原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書面通知市住房保障部門。市住房保障部門暫停發(fā)放其購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

后備級人才被本市新用人單位錄用后，由新用人單位持后備級人才社會保險卡、勞動合同、身份證明等材料，向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放剩余購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。暫停發(fā)放購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間，不計入補(bǔ)貼時間。

（8）2011年5月31日前已按照《深圳市高層次專業(yè)人才住房解決辦法（試行）的通知》（深府〔2008〕204號）享受住房政策者，是否按原規(guī)定繼續(xù)享受？

答：是。但如需改變補(bǔ)貼方式（如申請將租房補(bǔ)貼改為購房補(bǔ)貼），按《深圳市人才安居暫行辦法》（政府令第229號）有關(guān)規(guī)定辦理；

2.配偶就業(yè)促進(jìn)政策

（1）后備級人才配偶就業(yè)主要有哪些解決方式？

答：根據(jù)后備級人才配偶的工作單位性質(zhì)、在崗狀態(tài)和其他相關(guān)條件，主要有兩種解決方式：①屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由市、區(qū)人事部門根據(jù)個人情況，按照相關(guān)部門和事業(yè)單位的人員編制和崗位任職條件，幫助協(xié)調(diào)解決；②具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或者技師資格的，或者通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷的，可參加我市事業(yè)單位選聘。

（2）除上述方式外，還有無其他解決方式？

答：還有兩種解決方式。①參加我市事業(yè)單位公開招考職員、雇員的，可報考面向本市戶籍人員招考的職位。②符合下列條件之一的，可納入我市就業(yè)援助體系，由市人力資源保障部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下優(yōu)先協(xié)助其解決就業(yè)問題：男性年滿45周歲、女性年滿35周歲；因患有疾病或身體殘疾而導(dǎo)致就業(yè)困難的；因技能水平不足而導(dǎo)致就業(yè)困難的；連續(xù)失業(yè)半年時間仍未能就業(yè)的。

（3）后備級人才配偶應(yīng)向什么部門提出就業(yè)協(xié)助申請？需提交什么材料？

答：后備級人才配偶申請就業(yè)協(xié)助的，屬公務(wù)員身份的，向市人力資源保障部門提出申請；屬非公務(wù)員身份的（納入我市就業(yè)援助體系的除外），按照其所在單位行政區(qū)域，向各區(qū)人力資源部門提出申請；納入就業(yè)援助體系的，向市人力資源保障部門、區(qū)人力資源部門提出申請。

提出申請時，需提交《深圳市高層次專業(yè)人才配偶就業(yè)協(xié)助申請表》及相關(guān)證明材料。

3.子女入學(xué)優(yōu)惠政策

（1）后備級人才子女入學(xué)可享受哪些優(yōu)惠政策？

答：后備級人才子女申請就讀我市義務(wù)教育階段學(xué)校和高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按就近入學(xué)原則和實際情況，安排在其父、母或監(jiān)護(hù)人居住地段或相鄰地段的省、市一級學(xué)校就讀，且享受本市戶籍學(xué)生同等待遇。

（2）后備級人才子女如何申請享受入學(xué)優(yōu)惠政策？需提交哪些材料？

答：申請人在每學(xué)期開學(xué)2周以前，由其父、母或委托監(jiān)護(hù)人按管轄范圍向教育部門提出申請，教育部門在審核驗證相關(guān)證明及入學(xué)材料后，提出安排意見，并通知有關(guān)學(xué)校安排落實，辦理入學(xué)手續(xù)。

申請入學(xué)需提供以下材料：①深圳市高層次專業(yè)人才證書；②《深圳市高層次專業(yè)人才子女入學(xué)申請表》；③戶籍證明；④居住地證明；⑤藝術(shù)（體育）學(xué)校專業(yè)考核認(rèn)定意見（申請藝術(shù)、體育學(xué)校者提供）。

4.學(xué)術(shù)研修津貼政策

（1）后備級人才申請學(xué)術(shù)研修津貼須符合什么條件？津貼標(biāo)準(zhǔn)如何？

答：后備級人才參加學(xué)術(shù)會議和進(jìn)修兩類學(xué)術(shù)活動可申請學(xué)術(shù)研修津貼，其中學(xué)術(shù)會議類須為本人獲邀參與的，由著名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、協(xié)會舉辦（或者由國家、地區(qū)行政機(jī)構(gòu)、著名企業(yè)協(xié)助合辦）的該學(xué)科領(lǐng)域高層次的學(xué)術(shù)交流活動；進(jìn)修類須為本人短期赴高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)修或做訪問學(xué)者等學(xué)術(shù)活動。

學(xué)術(shù)會議類研修津貼根據(jù)舉辦地不同執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)：①舉辦地在亞洲以外，津貼5000元；②舉辦地在亞洲（不含國內(nèi)），津貼2500元；③舉辦地在中國（含港澳臺），津貼1500元。

進(jìn)修類津貼根據(jù)進(jìn)修地點不同執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)：①在國外進(jìn)修的，津貼5000元；②在國內(nèi)（含港澳臺）進(jìn)修的，津貼2500元。

除了上述市財政津貼以外，后備級人才所在單位可給予配套資助。

（2）后備級人才申請學(xué)術(shù)研修津貼的程序是怎樣的？

答：申請程序為：①本人于學(xué)術(shù)活動前2個月向所在單位提交申請材料，包括《深圳市高層次專業(yè)人才學(xué)術(shù)研修津貼申請表》和學(xué)術(shù)活動邀請函；②所在單位審核確認(rèn)后，在本單位公示5個工作日，如無異議，單位在申請表上簽署推薦意見；③所在單位將申請人的申請材料報送主管部門，主管部門審核通過后報市人力資源保障部門，無行政主管部門的單位直接報送市人力資源保障部門；④市人力資源保障部門在受理申請材料后10個工作日內(nèi)進(jìn)行審核（如需咨詢相關(guān)部門或?qū)＜乙庖姷模裳娱L20個工作日），符合資助條件的，出具核準(zhǔn)通知，不符合條件的，書面通知申報人，并說明理由。

（3）后備級人才申請學(xué)術(shù)研修津貼的次數(shù)有無限制？

答：有。后備級人才在任期期間每年只可申請一次學(xué)術(shù)研修津貼，即每年只可享受一次學(xué)術(shù)會議或進(jìn)修類學(xué)術(shù)研修津貼，次數(shù)不能積累跨使用。

第三篇：2011.深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).2011

深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（2011年）

一、高層次專業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

（一）杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.諾貝爾獎獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)獎）。

2.國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者。

3.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

4.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國國家最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)會員（一般為member或fellow，中國一般將其統(tǒng)一翻譯為“院士”，見中國科學(xué)院國際合作局的網(wǎng)站

http:///channel/F_As_Intro/index.asp）。

（二）國家級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員；新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；中國工藝美術(shù)大師；全國工程勘察設(shè)計大師。

2.近5年，獲得以下獎項者：

（1）國家自然科學(xué)獎一等獎，國家自然科學(xué)獎二等獎前3名；

（2）國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎前3名；

（3）國家科技進(jìn)步獎一等獎前5名；

（4）國家級教學(xué)成果獎特等獎前3名；

（5）長江學(xué)者成就獎；

（6）中國青年科學(xué)家獎；

（7）茅盾文學(xué)獎；

（8）魯迅文學(xué)獎；

（9）“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽(yù)稱號；

（10）中國專利金獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（11）世界知識產(chǎn)權(quán)組織版權(quán)創(chuàng)意金獎人物獎；

（12）孫冶方經(jīng)濟(jì)科學(xué)獎著作獎、論文獎前2名。

3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項項目負(fù)責(zé)人，且項目通過驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃項目負(fù)責(zé)人；

（3）國家“973計劃”項目首席科學(xué)家、承擔(dān)研究任務(wù)的項目專家組成員；

（4）國家“863計劃”領(lǐng)域?qū)＜医M組長、副組長；

（5）國家實驗室主任、副主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家工程實驗室主任；

（6）國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家；

（7）全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會主任委員；

（8）教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授。

4.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金“國家杰出青年科學(xué)基金（含外籍）”、“重大項目基金”資助的項目主持人，完成該基金所資助課題研究，且取得國家自然科學(xué)基金委員會資助項目結(jié)題通知者；

5.近5年，中組部“千人計劃”入選者；

6.近5年，在Nature或Science上以第一作者或通訊作者發(fā)表論文者；

7.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員；

8.近5年，獲得“中華技能大獎”榮譽(yù)稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

（三）地方級領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.享受國務(wù)院特殊津貼人員；省、部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省（含副省級市）級以上優(yōu)秀專家；省工藝美術(shù)大師；省名中醫(yī)稱號獲得者；享受深圳市政府特殊津貼人員。

2.近5年，獲得以下獎項者：

（1）國家科技進(jìn)步獎二等獎前5名；

（2）省、部科學(xué)技術(shù)獎一等獎前3名、省、部技術(shù)發(fā)明獎一等獎前3名，省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎前5名、一等獎前3名；

（3）省科學(xué)技術(shù)突出貢獻(xiàn)獎；

（4）國家級教學(xué)成果獎一等獎前2名；

（5）教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”；

（6）省（哲學(xué)）社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎第1名；

（7）“全國德藝雙馨電視藝術(shù)工作者”（百佳電視藝術(shù)工作者）榮譽(yù)稱號；

（8）長江韜奮獎；

（9）全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎（含子項5個：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）主要作者（含編劇、導(dǎo)演）和主要演員前3名；

（10）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）一等獎、二等獎第1名；

（11）中國廣播影視大獎（子項2個：中國電影“華表獎”，中國電視劇“飛天獎”）主要作者（含編劇）、導(dǎo)演和主要演員前3名；

（12）全國播音主持“金話筒”獎（廣播播音員主持人獎、電視播音員主持人獎）；

（13）中國專利優(yōu)秀獎、省專利獎金獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（14）中國服裝設(shè)計金頂獎；

（15）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎特等獎、一等獎主要完成人前2名；

（16）中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名；

（17）中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎主要完成人前2名。

（18）中國IT人物獎；

3.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項課題第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（3）國家“973計劃”項目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（4）國家“863計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收；

（5）“國家軟科學(xué)研究計劃”重大項目第一負(fù)責(zé)人，且項目通過驗收；

（6）科技部國際科技合作計劃項目中方項目第一負(fù)責(zé)人，且完成項目通過驗收；

（7）國家重點實驗室、國家工程實驗室副主任前2名，國家工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任；

（8）省、部（重點）實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，省、部工程實驗室主任，省、部工程研究中心主任；

（9）國家社會科學(xué)基金優(yōu)秀成果項目第一負(fù)責(zé)人；

（10）全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員；

（11）珠江學(xué)者特聘教授；

（12）深圳市“鵬城學(xué)者”長期特聘教授；

（13）文化部優(yōu)秀專家；

（14）國家精品課程負(fù)責(zé)人；

（15）高等院校國家重點學(xué)科帶頭人。

4.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金“重點項目基金”，或“重大項目基金”資助的課題第一負(fù)責(zé)人，完成該基金所資助課題研究，且通過結(jié)題驗收；

5.近5年，中國科學(xué)院“百人計劃”人選；

6.近5年，百千萬知識產(chǎn)權(quán)人才工程第一層次人選；

7.近5年，入選中宣部“四個一批”人才；

8.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第一層次培養(yǎng)對象；

9.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學(xué)科博士生導(dǎo)師，且來深高校擔(dān)任博士生導(dǎo)師者；

10.近5年，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”國家級培養(yǎng)對象；

11.近5年，全國名校長、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號獲得者，教育部“優(yōu)秀人才支持計劃”人選；

12.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動員的主教練員；13.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會冠軍的主教練員；

14.近5年，獲得特許金融分析師（CFA）資格證書或正受聘我市金融證券業(yè)擔(dān)任公司首席分析師者（或首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家）；

15.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前2名，研究小組前2名）者；

16.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的副總經(jīng)理級別及以上者；

17.近5年，獲得?全國技術(shù)能手?榮譽(yù)稱號的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

（四）后備級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

1.近5年，獲得以下獎項者：

（1）省、部科學(xué)技術(shù)獎二等獎、省、部技術(shù)發(fā)明獎二等獎、省、部科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎第1名；

（2）省廳級科學(xué)技術(shù)獎一等獎第1名；

（3）市（地級市以上）科學(xué)技術(shù)發(fā)明獎一等獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎第1名；

（4）深圳市科技創(chuàng)新獎技術(shù)領(lǐng)軍人物獎或創(chuàng)新獎第1名；

（5）國家級教學(xué)成果獎二等獎第1名；

（6）省級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎第1名；

（7）深圳市教育教學(xué)科研優(yōu)秀成果特等獎第1名；

（8）省高等學(xué)校教學(xué)名師獎；

（9）省（哲學(xué)）社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎第1名；

（10）省精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎第1名；

（11）中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”單項獎（文華劇作獎、文華導(dǎo)演獎、文華編導(dǎo)獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術(shù)獎、文華表演獎）三等獎第1名；中國文化藝術(shù)政府獎 “文華獎”分項獎文華藝術(shù)院校獎一等獎第1名（桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽）；

（12）中國文化藝術(shù)政府獎“群星獎”優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名（舞蹈、戲劇、曲藝類的編導(dǎo)或主要表演者，音樂類作曲者，美術(shù)、書法、攝影類作者）；

（13）文聯(lián)獎（須為個人獲得）（子項12個：中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術(shù)展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎）最高等級獎第1完成人；

（14）省專利獎優(yōu)秀獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）；

（15）中國十佳服裝設(shè)計師；

（16）華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（17）中國通信標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人；

（18）中國通信學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎二等獎第1完成人。

2.近5年，擔(dān)任以下職務(wù)者：

（1）國家科技重大專項課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（2）國家科技支撐（攻關(guān)）計劃課題第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（3）國家“973計劃”課題組第二、三負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（4）國家“863計劃”課題組組長、副組長，且課題通過結(jié)題驗收；

（5）“國家軟科學(xué)研究計劃”面上項目第一負(fù)責(zé)人，且課題通過結(jié)題驗收；

（6）科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名，且完成項目通過驗收；

（7）市（地級市以上，下同）、廳（重點）實驗室主任、市技術(shù)中心主任、市工程技術(shù)研究中心主任，市工程實驗室主任，省工程實驗室學(xué)術(shù)委員會主任；

（8）擔(dān)任全國專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會分技術(shù)委員會主任委員；

（9）省級精品課程負(fù)責(zé)人；

（10）高等院校省重點學(xué)科帶頭人；

（11）在任國家高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人、在任市高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。生物、新能源、互聯(lián)網(wǎng)三大新興產(chǎn)業(yè)列入市政府扶持計劃項目的在任研發(fā)機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人。

3.近5年，獲得國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學(xué)基金項目資助的項目第一人，且課題通過結(jié)題驗收。

4.近5年，廣東省委宣傳部“十百千工程”人才第二層次培養(yǎng)對象；

5.近5年，教育部“211工程”院校國家重點學(xué)科教授或研究員，來深高校聘為教授或研究員者；

6.近5年，廣東省高等學(xué)校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象；

7.近5年，獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽(yù)稱號，教育部“青年骨干教師培養(yǎng)計劃”人選；

8.近5年，直接培養(yǎng)出獲得奧運(yùn)會或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運(yùn)動員；

9.近5年，培訓(xùn)2年以上的運(yùn)動員輸送后4年內(nèi)取得奧運(yùn)會第2至3名次或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍（成績?yōu)榻?年取得）的主教練員；

10.近5年，直接培養(yǎng)出獲得全運(yùn)會、全國錦標(biāo)賽冠軍、亞軍的主教練員；

11.近5年，獲得中國博士后科學(xué)基金資助的出站留（來）深博士后；

12.博士后出站留（來）深從事科研工作滿3年者；

13.近5年，連續(xù)2年獲得《新財富》“最佳分析師”（行業(yè)排名前3名，研究小組前2名）者；

14.近5年，連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者；15.近5年，“深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎”獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5％的非高管人員或前5％-15％的人員；

16.近5年，獲得省級技術(shù)能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型高技能人才。

二、市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位高級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

新引進(jìn)的符合《深圳市人才引進(jìn)目錄》緊缺類條件的人員，且具有通過全國統(tǒng)考取得的高級專業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)認(rèn)定有效的省外高級專業(yè)技術(shù)資格，或經(jīng)市人力資源和社會保障部門職業(yè)技能鑒定取得高級技師職業(yè)資格證書，其中取得正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡在45周歲以下，取得副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的人員年齡在40周歲以下。

三、市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位中初級人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的國內(nèi)高校畢業(yè)生，或在國（境）外高校全日制學(xué)習(xí)并取得學(xué)士及以上學(xué)位、學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育主管部門認(rèn)證通過）的留學(xué)回國人員（不含在職進(jìn)修人員）。其中，取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在35周歲以下；取得碩士研究生學(xué)歷及學(xué)位，年齡在30周歲以下；取得大學(xué)本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡在25周歲以下。

第四篇：深圳市人才認(rèn)定辦法

深圳市人才認(rèn)定辦法

第一章

總

則

第一條

為落實科學(xué)人才觀，建立符合深圳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的人才評價體系，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》（深發(fā)〔2008〕10號）和《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于實施人才安居工程的決定》（深發(fā)〔2010〕5號），結(jié)合實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱人才是指高層次專業(yè)人才、高級人才和中初級人才三個層次，其中高層次專業(yè)人才又分為杰出人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才和后備級人才（后三者統(tǒng)稱為領(lǐng)軍人才）。

高層次專業(yè)人才及市屬事業(yè)單位和經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位高級人才、中初級人才的認(rèn)定及認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的編制、發(fā)布適用本辦法。

第三條

人才認(rèn)定堅持公開、公平的原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績并重的原則，堅持業(yè)內(nèi)認(rèn)可、社會認(rèn)可的原則。

第四條

市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)人才認(rèn)定工作的綜合管理，以及高層次專業(yè)人才的認(rèn)定工作。各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位高級人才和中初級人才的認(rèn)定工作。

第二章

認(rèn)定范圍和條件

第五條

已在深工作、來深自主創(chuàng)業(yè)或已與在深單位達(dá)成工作意向的人員可申請認(rèn)定為我市相應(yīng)層次的人才。

第六條

申請認(rèn)定的人才須具備人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）遵紀(jì)守法。

（二）有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神。

（三）高層次專業(yè)人才中杰出人才無年齡限制，國家級領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在60周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在50周歲以下），地方級領(lǐng)軍人才年齡應(yīng)在55周歲以下（其中高技能人才年齡應(yīng)在45周歲以下），后備級人才年齡應(yīng)在40周歲以下。有特別突出貢獻(xiàn)者，年齡條件可適當(dāng)放寬。

第三章

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)編制與發(fā)布

第七條

市政府根據(jù)本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求狀況，制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合實際情況適時調(diào)整，實行動態(tài)發(fā)布機(jī)制。

第八條

人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的編制和發(fā)布程序如下：

（一）市人力資源和社會保障部門經(jīng)過調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，會同各行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會研究編制人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

（二）市人力資源和社會保障部門召集相關(guān)行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、專家等組織評估委員會，對人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估、論證。

（三）人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)市政府審定后由市人力資源和社會保障部門發(fā)布實施。

第九條

如有重大新增標(biāo)準(zhǔn)，可臨時提請市政府審定后在《深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中增加相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

第四章

認(rèn)定程序

第十條

市人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)受理高層次專業(yè)人才的認(rèn)定申請。

第十一條

高層次專業(yè)人才認(rèn)定按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）個人申請。個人向所在單位提出認(rèn)定申請，并填寫《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定申請核準(zhǔn)表》，并提供相關(guān)證明材料。

（二）單位及主管部門審核。申請人所在單位對申請人各項條件進(jìn)行審核，符合條件的在其申請表中加具推薦意見后連同相關(guān)證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后報市人力資源和社會保障部門；申請人所在單位無主管部門的，由單位報市人力資源和社會保障部門。

（三）核準(zhǔn)及公示。經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)符合認(rèn)定條件的人選，在市人力資源和社會保障部門網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為10個工作日。

（四）發(fā)證。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選由市人力資源和社會保障部門確定為高層次專業(yè)人才人選并獲頒證書。

（五）入庫。經(jīng)認(rèn)定的人選進(jìn)入我市高層次專業(yè)人才庫。

第十二條

各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)受理市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位的高級人才和中初級人才的認(rèn)定申請。人才申請、審核、核準(zhǔn)及公示、發(fā)證等具體認(rèn)定程序由各行業(yè)主管部門參照執(zhí)行。經(jīng)認(rèn)定的高級人才和中初級人才由各行業(yè)主管部門報市人力資源和社會保障部門匯總，納入我市人才庫管理系統(tǒng)。

第五章

任期與考核

第十三條

高層次專業(yè)人才實行任期制，任期為5年，期滿可再次申請認(rèn)定。

任期內(nèi)，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的，可按規(guī)定申請相應(yīng)層次人才的認(rèn)定。

第十四條

高層次專業(yè)人才實行期中、期末考核制度，考核重點是創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)、人才培養(yǎng)等方面，考核辦法按照我市高層次專業(yè)人才考核辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條

期中考核結(jié)果不合格者，取消高層次專業(yè)人才資格，收回證書。期中、期末考核結(jié)果存入個人檔案，市人力資源和社會保障部門存檔。

第十六條

任期已滿人員再次申報參加高層次專業(yè)人才認(rèn)定時，以最近一個任期內(nèi)及期滿之后擔(dān)任的職務(wù)、取得的業(yè)績成果等為申報依據(jù)。

第十七條

有下列情形之一者，應(yīng)當(dāng)取消資格、收回證書并按有關(guān)規(guī)定取消或追回其所享受的物質(zhì)待遇：

（一）學(xué)術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處。

（二）提供虛假材料騙取人才資格。

（三）任期內(nèi)受紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查并給予嚴(yán)重警告以上處分。

（四）任期內(nèi)被處以刑事處罰。

因前款第（一）、（二）項情形取消資格的，不再受理其高層次專業(yè)人才認(rèn)定申請。

第六章

附

則

第十八條

除市屬事業(yè)單位、經(jīng)認(rèn)定的重點企事業(yè)單位以外，其他單位的高級人才和中初級人才，按照屬地管理的原則，由各區(qū)參照本辦法，制定認(rèn)定辦法和認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展認(rèn)定工作。

第十九條

經(jīng)認(rèn)定的高層次專業(yè)人才可申請享受我市人才安居工程和高層次專業(yè)人才配套政策，經(jīng)認(rèn)定的高級人才和中初級人才可申請享受我市人才安居工程配套政策。

第二十條

本辦法自發(fā)布之日起實施，深圳市人民政府《關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法（試行）的通知》（深府〔2010〕50號）同時廢止。

第五篇：-2018年深圳市海外高層次人才認(rèn)定最新標(biāo)準(zhǔn)是什么

http://www.tmdps.cn

2018年深圳市海外高層次人才認(rèn)定最新標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、A類人才

1.諾貝爾獎獲得者(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎)。

2.獲得以下獎項者：中國國家最高科學(xué)技術(shù)獎、美國國家科學(xué)獎?wù)隆⒚绹鴩壹夹g(shù)創(chuàng)新獎?wù)隆⒎▏珖蒲兄行目蒲歇務(wù)隆⒂始医鹳|(zhì)獎?wù)隆⒖破绽務(wù)隆D靈獎、菲爾茲獎、沃爾夫數(shù)學(xué)獎、阿貝爾獎、拉斯克獎、克拉福德獎、日本國際獎、京都獎、邵逸夫獎。

3.中國、美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國的科學(xué)院院士、工程院院士(即成員member或高級成員fellow，見中國科學(xué)院國際合作局網(wǎng)站http://www.tmdps.cn

8.近5年，擔(dān)任過國際著名會計師事務(wù)所(見說明3)首席類負(fù)責(zé)人(每個申報單位限申報1人)。

9.擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織(見說明4)主席或副主席。

10.擔(dān)任過國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)標(biāo)樣委員會委員。

11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)(見說明5)校長、副校長。

12.擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)(見說明6)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

13.擔(dān)任過國際著名藝術(shù)比賽(見說明7)評委會主席、副主席。

14.近5年，獲得過國際著名建筑獎(見說明8)，著名文學(xué)獎(見說明9)，著名電影、電視、戲劇獎(見說明10)，著名音樂獎(見說明11)，著名廣告獎(見說明12)中最高級別個人獎項及國際A類藝術(shù)比賽(見說明7)大獎。

15.近5年，獲得過國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎的金獎或紅點獎的至尊獎，且為該設(shè)計獎項的主設(shè)計師(Team leader)。

16.近5年，直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會冠軍或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽冠軍的主教練員。

17.近5年，發(fā)明專利的主要發(fā)明人，該技術(shù)被主流標(biāo)準(zhǔn)組織接納為標(biāo)準(zhǔn)，或列為863等國家級高技術(shù)研究發(fā)展計劃，或該發(fā)明人在國家級的知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理(每個申報單位限申報1人)。

二、B類人才

http://www.tmdps.cn

1.近5年，擔(dān)任過國際高水平科技期刊(《期刊引用報告》JCR一、二區(qū))正、副總編(主編)。

2.近5年，在Nature、Science、Cell或所在專業(yè)領(lǐng)域影響因子30以上的著名科技期刊發(fā)表論文的第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)，或唯一通訊作者。

3.近5年，廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才入選者。

4.近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊的帶頭人。

5.近5年，獲得廣東省南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎的南粵突出貢獻(xiàn)獎團(tuán)隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。

6.近5年，入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊的帶頭人。

7.近5年，中組部“海外高層次人才引進(jìn)計劃(千人計劃)”創(chuàng)新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術(shù)人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

8.近5年，擔(dān)任過國際著名投資機(jī)構(gòu)(見說明13)首席類負(fù)責(zé)人(每個申報單位限申報1人)。

9.近5年，獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且受聘于我市保險公司法人機(jī)構(gòu)擔(dān)任總精算師或精算責(zé)任人(每個申報單位限申報1人)。

10.擔(dān)任過國際著名學(xué)術(shù)組織(見說明4)高級成員(fellow)。

11.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)(見說明5)教授、副教授。

12.近5年，中國科學(xué)院“百人計劃”國外杰出人才或“率先行動”百人計劃專家入選者。

http://www.tmdps.cn

13.近5年，國家引進(jìn)境外技術(shù)、管理人才項目計劃的首席外國專家項目的入選專家(每個申報單位限申報1人)。

14.在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭取得專科醫(yī)師資格的人員;或在上述國家獲執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并有國內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或三甲專科醫(yī)院2年以上工作經(jīng)驗的人員。

15.在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得博士學(xué)位，近5年被評選為深圳I類實用型臨床醫(yī)學(xué)人才。

16.近5年，擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)(見說明6)聲部副首席演奏員。

17.擔(dān)任過亞洲一流樂團(tuán)(見說明14)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

18.擔(dān)任過國際著名藝術(shù)比賽(見說明7)評委會評委。

19.近5年，獲得過國際A類藝術(shù)比賽一等獎或國際B類藝術(shù)比賽大獎(見說明7)。

20.近5年，累計獲得5項以上國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎或紅點獎。

21.近5年，直接培養(yǎng)出奧運(yùn)會項目第二、三名運(yùn)動員，或近兩屆列入奧運(yùn)會項目的世界杯、世錦賽第二、三名運(yùn)動員的主教練員。

22.近5年，擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利，且年營業(yè)收入5億元人民幣以上，或年納稅額2000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個申報單位限申報2人)。

23.近5年，獲評國家專利獎的主要發(fā)明人，且在本市國家級高新技術(shù)企業(yè)或國家級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任董事長或總經(jīng)理(每個申報單位限申報1人)。

http://www.tmdps.cn

24.近5年，帶領(lǐng)企業(yè)獲得中國質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。

25.近5年，在深圳注冊的投資機(jī)構(gòu)(見說明15)核心投資決策團(tuán)隊主要負(fù)責(zé)人，且被清科集團(tuán)、投中集團(tuán)評選為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)投資人(每個申報單位限申報1人)。

三、C類人才

1.擔(dān)任過境外世界知名大學(xué)(見說明5)助理教授。

2.近5年，入選中組部“海外高層次人才引進(jìn)計劃(千人計劃)” 頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊項目的團(tuán)隊核心成員(限前3名)。

3.近5年，入選廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊的核心成員(限前3名)。

4.近5年，獲得廣東省南粵突出貢獻(xiàn)和創(chuàng)新獎的南粵創(chuàng)新獎團(tuán)隊帶頭人或個人(每個申報單位限申報1人)。

5.近5年，入選深圳市海外高層次人才團(tuán)隊的核心成員(限前3名)。

6.近5年，以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或唯一通訊作者，在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR一區(qū))發(fā)表論文3篇。

7.近5年，在國(境)外從事博士后科研工作2年以上，且以第一作者(含與第一作者具有同等貢獻(xiàn)作者)或唯一通訊作者在國際高水平科技期刊(期刊所在各專業(yè)領(lǐng)域位于《期刊引用報告》JCR二區(qū)以上)發(fā)表論文1篇，來深圳后繼續(xù)從事科研工作。

8.近5年，在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得博士學(xué)位，來深圳工作且與用人單位簽訂3年以上勞動合同的人員。

http://www.tmdps.cn

9.在境外世界知名大學(xué)(見說明5)獲得碩士及以上學(xué)位，近5年被評選為深圳II類實用型臨床醫(yī)學(xué)人才。

10.近5年，在美國、英國、德國、法國、日本、意大利、加拿大、澳大利亞、荷蘭、比利時、瑞典、瑞士、丹麥、挪威、奧地利、西班牙、新西蘭的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或大學(xué)附屬醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作(Clinic Fellowship)2年以上的人員。

11.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書，且在深圳保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上人員。

12.近5年，獲得過國際A類藝術(shù)比賽二等獎或國際B類藝術(shù)比賽一等獎(見說明7)。

13.近5年，擔(dān)任過世界著名樂團(tuán)(見說明6)演奏員。

14.近5年，擔(dān)任過亞洲一流樂團(tuán)(見說明14)聲部首席副演奏員。

15.擔(dān)任過港澳臺地區(qū)一流樂團(tuán)(見說明16)首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)、首席演奏員，或近5年擔(dān)任過聲部首席演奏員。

16.近5年，入選我市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用補(bǔ)貼一等資助的項目申請人(每個申報單位限申報1人)。

17.近5年，在深圳注冊的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)且獲得風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)(見說明15)第一輪融資1000萬元以上，擔(dān)任董事長或總經(jīng)理的人員(每個申報單位限申報1人)。

18.近5年，在深圳注冊的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(見說明15)核心投資決策團(tuán)隊成員(每個申報單位限申報1人)。

19.近5年，累計獲得3項以上國際著名工業(yè)設(shè)計iF獎或紅點獎。

http://www.tmdps.cn

20.近5年，擁有國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利，且年營業(yè)收入3億元人民幣以上，或年納稅額1000萬元人民幣以上的企業(yè)董事長或總經(jīng)理或首席技術(shù)官(每個申報單位限申報2人)。

21.近5年，國際發(fā)明專利或國內(nèi)發(fā)明專利的主要發(fā)明人，且在市級高新技術(shù)企業(yè)或市級知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)擔(dān)任主要職務(wù)者(每個申報單位限申報1人)。

22.深圳市政府主辦的海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽獲獎項目的主要核心成員,且在賽后3年內(nèi)，在深圳工作或其參賽項目落戶深圳(每個申報單位限申報1人)。

23.近5年，通過聯(lián)合國YPP考試(青年專業(yè)人才計劃)并曾在聯(lián)合國總部或下設(shè)經(jīng)濟(jì)和金融類分支機(jī)構(gòu)(見說明17)擔(dān)任P3(中級職位)以上職務(wù)3年以上，來深圳工作的人員。

24.近5年，帶領(lǐng)企業(yè)獲得廣東省政府質(zhì)量獎且仍在崗的企業(yè)首席質(zhì)量官。

如果您還想了解更多內(nèi)容可以關(guān)注我們公眾號我們將定期推薦相關(guān)內(nèi)容，你也可以撥打我們的熱線電話我們的工作人員將實時為您解答，如果你想了解更多項目可以進(jìn)入我們官網(wǎng)了解，你也可以在線咨詢我們，也可以留下您的聯(lián)系方式我們會及時回復(fù)您。

中科為集團(tuán)旗下設(shè)有深圳市中科為知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司，深圳市中科為財務(wù)咨詢有限公司，深圳市中科為上市顧問有限公司，深圳市中科創(chuàng)為專利代理有限公司，深圳市中科為投資管理有限公司。我們根據(jù)企業(yè)發(fā)展的不同階段為客戶提供相應(yīng)的配套服務(wù)，第一階段幫助客戶完善企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定，規(guī)范管理;第二階段幫助客戶獲得政府扶持，銀行貸款;第三階段幫助客戶推向資本市場，融資上市。即為中國創(chuàng)新型中小微企業(yè)提供高新企業(yè)認(rèn)定、政策融資申請、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、審計理賬、銀行貸款、法律顧問、園區(qū)入駐、新三板上市等綜合性服務(wù)，積極響應(yīng)“雙創(chuàng)”政策號召，為大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新貢獻(xiàn)一份力量，著力打造中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，中小企業(yè)上市服務(wù)平臺和高新企業(yè)融資服務(wù)平臺。

http://www.tmdps.cn

有項目專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、高級咨詢師、博士及專利工程師、律師、注冊會計師、職業(yè)投資人、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)秀人才，我們協(xié)助政府決策部門提供科技政策咨詢研究，對產(chǎn)業(yè)、企業(yè)有深入調(diào)查和實踐經(jīng)驗，為“雙創(chuàng)”提供服務(wù)平臺，為孵化器、加速器提供服務(wù)外包，服務(wù)創(chuàng)新中國建設(shè)。