第一篇：職業聲望對大學生就業的影響

職業聲望對大學生就業的影響

現在就業問題很敏感，不僅僅在我國，甚至乃至全世界，先不說那些事業中途事業中途失業的，就光論大學生就業問題就非常嚴峻，其中間暗含了各種緣由，現在我就“職業聲望”來研究和調查。

針對大學生就業中的個人職業選擇性就業問題，根據彼德羅夫斯基“動機系統理論”的相關觀點，在就業心理上，提出了“就業意向”的概念。嘗試性地構筑了就業意向的初步結構，并就此作了實際的調查研究，闡明了大學生就業觀念的變化及其與現實要求之間存在的差距，強調了應進一步加強“就業意向”的研究和就業指導工作。

1.關于就業意向的理論思考

個人職業選擇性就業問題最直接的原因是客觀的職業崗位條件不符合求職者的擇業要求，且未能實現成功的互動造成的。眾所周知，職業崗位條件來源于社會，是外在于學校的職業指導機構和畢業生本身的，解決問題的關鍵應從調整畢業生的擇業要求人手。行為科學認為，n，行為的實現緣于需要的存在，由于主客觀條件的影響激發為動機，而進一步發展為行為，在這個過程中有不斷的反饋進行調整，影響著行為的最終結果。從畢業生求職過程來看，在就業行為最終實現之前，各種擇業要求都是由各種不同的需要到就業動機的不斷激發、不斷強化而產生的(其中也存在著不斷轉化，甚至消退)。根據彼德羅夫斯基“動機系統理論”，「，’動機的激發有一個從低級到高級發展的過程，其低級階段就是.‘意向”，它是一種沒有完全明確意識到的需要。它具有一定的模糊性，當人具有某種意向時，對吸引和鼓舞自己的因素并沒有完全搞清楚;它具有不穩定性，或者逐步消退，或者逐步強化為高級階段“意圖”;意向在青年人中是極為普遍的，它們預示著未來的意圖。我們認為這在大學生思考和嘗試求職問題的過程中，表現是極為充分的。雖然大學生擇業要求中也包含著一些已經明確意識到的需要，有具體內容的初步取舍，但是這只是作為進一步調整的基礎，當外界條件不能滿足或者本身缺乏合理性的時候也可能將被逐步壓抑、消退、取代，而表現出低級形式(意向)的特征。因此，影響個人職業選擇性就業問題的關鍵環節—擇業要求，在理論上是一種“動機系統”。而“就業意向”則是在模糊性和不穩定性上對“就業動機系統”更為確切的表達

2.關于大學生就業意向的初步調查

為了考慮與大學生就業教育和指導工作實際的結合，我們對大學生就業意向現狀進行了初步調查，基本做法是: 1)問卷調查:采用無記名簡單隨機問卷調查的方式，于2002年1月在安徽農業大學對500余名大學生進行調查，共收回有效調查問卷361份。}2)問卷結構:問卷主要有基本情況和‘就業意向的基本構成”兩個部分，問題形式全部為封閉式單項選擇。“就業意向的基本構成”主要結合平時掌握的學生思想動態和劉美涓}d}等人開展的“大學生對‘雙向選擇’態度調查”的內容，擬定了8個問題。為了防止選項兼容和就業意向偏高，我們設計了“你最可能實現的就業方式”、“你最可能實現的就業的場所”、“你能接受的最低的月收入”等問題。

根據調查結果，我們做了各種就業意向順序的排列，就業意向與可能的相關因素的交叉分布的統計，就業意向與相關因素的相關系數計算和相關系數的大小比較。

伴隨著大學生就業壓力的不斷升級，大學生職業價值觀的研究逐漸成為心理學研究的熱點。本研究在已有研究的基礎上，以475名在校大學生為研究對象，采用問卷調查的方法，對于大學生職業價值觀的特點進行了考察，得出結論如下：不同群體大學生的職業價值現存在一定的差異；大學生擇業時對于發展因素、保健因素、聲望地位因素的關注程度存在著明顯的差異，關注程度由高到低依次為：發展因素、保健因素、聲望地位因素。

價值觀體現在職業選擇上就是“職業價值觀”，通常也稱之為“擇業觀”。職業價值觀是人們依據自身和社會的需要對待職業、職業行為和工作結果的、穩定的具有概括性和動力作用的一套信念系統，是個體在長期社會化過程中所獲得的關于職業經驗和職業感受的結晶，屬于個性傾向性范疇的概念。本研究旨在通過問卷調查的方式，進一步明確大學生職業價值觀的特點和群體差異，可以幫助大學生就業指導部門針對不同群體大學生的特點進行相應的指導工作。

大學生職業價值觀的測量結果經檢驗發現：普通、重點高校大學生的職業價值觀在聲望地位方面存在顯著差異，重點高校大學生的分數顯著高于普通高校的大學生，表明重點高校的大學生在擇業時更加注重聲望地位方面的因素；富裕、貧困大學生的職業價值觀在聲望地位方面存在顯著差異，富裕大學生的分數顯著高于貧困大學生，表明富裕大學生在擇業時更加注重聲望地位方面的因素；男、女大學生的職業價值觀在保健因素方面存在非常顯著的差異，大學女生的得分顯著高于大學男生，表明大學女生在擇業時更加注重保健方面的因素；富裕、貧困大學生的職業價值觀在保健方面存在顯著差異，富裕大學生的分數顯著高于貧困大學生，表明富裕大學生在擇業時更加注重保健方面的因素。其他方面不同群體大學生的職業價值觀不存在顯著差異。

比較聲望地位、保健、發展三個維度在大學生心目中的重要程度。

職業業價值觀的三個維度之間的均值差異都達到極其顯著的水平，表明大學生在擇業時對于聲望地位、保健、發展三個因素的關注程度存在著非常顯著的差異。根據調查的結果，大學生在擇業時對職業價值觀各因素的關注程度，由高到低排列順序是：發展因素、保健因素、聲望地位因素。重點高校和家庭經濟好的大學生在擇業時都更加關注“聲望地位”因素，也就是說，他們在擇業時更加關注容易成名成家、單位知名度高、較高社會地位、單位級別高、較高經濟地位、晉升機會多、有出國機會、單位規模大、單位在大城市等方面的因素。同時，本研究還表明富裕與貧困大學生的職業價值觀在保健方面存在顯著差異，富裕大學生在擇業時更加注重保健方面的因素，也就是有勞保、職業穩定、福利好、有住房能解決兩地分居、職業環境優雅、收入高等因素。

本研究還表明，男、女大學生的職業價值觀在保健因素方面存在顯著差異，大學女生的得分顯著高于大學男生，表示女大學生在擇業時更關注福利、收入、工作環境、勞保、保險、工作穩定等方面的因素，這與國內的相關研究結果相一致。因此，大學女生在選擇單位時也更加注重物質生活和人際關系方面以便首先滿足她們生存、適應社會的需要，因為她們更注重感情、人際關系和穩定。

值得我們關注的是，大學生的職業價值觀在發展因素方面均不存在顯著性的差異，這在一定程度上表明了大學生職業價值觀的一致性，也就是在擇業的過程中，大學生對于符合興趣愛好、學以致用、能發揮自己才能、機會均等、公平競爭、交通便利快捷、自主性大不受約束、能提供受教育機會等方面的需求表現出較強的一致性。

同時，大學生的職業價值觀在學習成績(成績好、差)和家庭居在地(農村、城市)兩個維度均不存在顯著差異。這與大學校園里面的學生考評機制以及社會經濟文化的進步、人們思想觀念的變化緊密相關。學習成績只是作為個^評價指標的—個方面，大學里更加關注綜合素質的培養和考察。同時，我國社會正處于不斷的發展中，綜合國力和人民的生活水平有了極大提高，城鄉差距得到緩解，互聯網等信息媒介的普及極大促成了非常一致的社會文化背景。社會文化背景的逐漸同質性使得居住地不同的大學生在價值觀方面表現出一定的一致性。

(二)大學生職業價值觀的總體特點

雖然大學生的職業價值觀存在著一定的群體差異，但是總體而言，大學生的職業價值觀還表現出一些普遍性的特點。本研究表明，大學生在擇業時一般會首先關注發展因素，其次是保健因素，聲望地位因素則被排在了最后。這說明大學生的就業心理已經更加成熟，他們更加關注個人的發展和保健因素，而單位的級別、性質、規模已不再是大學生擇業時考慮的首要因素了。究其原因，可以從社會實際和個體心理需要兩個方面來解釋。首先，我國社會經濟體制的改革使大學生的觀念發生了變化，由于“鐵飯碗”被打破，大學生已經逐漸地認識到要通過不斷的自我發展與完善，在職業生涯中摸索找到適合自己的位置。其次，從需要理論的角度來分析，在社會主義市場經濟高速發展的情況下，過去一些聲望地位顯赫的單位在經濟上卻捉襟見肘，難以滿足人們日益增長的物質需要。與之相比，大學生更加希望選擇一些“經濟實惠”的工作崗位，不再追求“虛名”，而是更加講究“實利”。

同時，也有學者認為這一現象的出現與我國社會主義市場經濟的發展有著密切的聯系。在市場經濟條件下，大學生的擇業和就業本質上屬于一種經濟行為和市場行為，在社會發展日新月異和就業形式日益嚴峻的大背景下，大學生的職業價值觀更加傾向于發展和保健方面的需求也就理所當然了。】：隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷完善和高等教育事業改革的不斷深化，我國高等教育日趨大眾化。自1999年大學擴招以來，大學畢業生在短期內迅速激增，使得大學生就業問題日益嚴峻，引起社會各界包括政府部門的廣泛關注。改革開放近三十年，整個社會就業觀念隨著就業市場的巨大變化發生了相應轉變。對于大學生就業群體而言，盡管從上個世紀90年代起國家就逐步取消了大學畢業生國家分配制度，采取了與市場經濟體制相適應的“自主擇業、雙向選擇”的大學畢業生就業制度，但是大學畢業生的職業期望依舊保持著精英教育時代的許多特征。大學畢業生的擇業觀和擇業態度不切實際，已嚴重影響到大學生就業。因此，對于高校而言，在努力開拓就業渠道的同時，幫助畢業生根據市場需要和個人理想，建立科學、合理的職業期望，對其順利進入就業狀態，達到較高的就業滿意度具有重要的現實意義。本文從大學畢業生職業期望對就業滿意度影響的角度進行研究，探討了職業期望內部維度與就業滿意度的關系以及人口特征變量在職業期望對就業滿意度影響過程中的作用；并構建了全程化大學生職業期望指導模式。通過對大學畢業生職業期望與就業滿意度影響關系的研究，旨在幫助大學生建立科學、合理的職業期望，以提高大學生的就業滿意度，這對于解決當前大學畢業生就業難及勞動力市場人才缺乏的“雙難”局面，有一定的現實價值。(1)通過對職業期望的內部維度進行驗證性因素結構分析，職業期望可分為F1地位聲望維度、F2內在價值維度和F3外在價值維度。相對于F1地位聲望維度而言，畢業生對職業期望的F2內在價值維度和F3外在價值維度更為重視。(2)畢業生的職業期望與畢業生的性別、專業、家庭背景和生源所在地顯著相關。(3)在本次調查中，畢業生就業滿意度不高。畢業生的就業滿意度與畢業生的性別和專業顯著相關，與家庭背景、生源地不顯著相關。(4)職業期望的F1地位聲望維度與就業滿意度存在顯著正相關關系，F2內在價值維度與就業滿意度存在極其顯著正相關關系，F3外在價值維度與就業滿意度存在顯著負相關關系。(5)在人口特征變量與職業期望各維度的交互作用對就業滿意度影響的研究中發現，當以就業滿意度為因變量時，F1地位聲望維度與性別、專業、生源地發生了顯著交互作用；F2內在價值維度與性別、專業發生了顯著交互作用；F3外在價值維度與專業、家庭背景、生源地發生了顯著交互作用。這說明在不同人口特征變量的情況下，職業期望三個維度對就業滿意度的影響作用不同。(6)本文提出了全程化大學生職業 記者在調查中發現，如今校園中部分“保研族”放棄了零壓力的舒適生活，悄然加入了求職大軍，“能找到較滿意的工作就先就業”的觀念在大學生中獲得越來越多的認同。

名單，然而保研后的她像周圍很多同學一樣，并沒有就此松懈，仍是忙著制作求職簡歷、報考公務員，加入到找工作的隊伍中。

積累應聘經驗最重要

據了解，小江就讀的中文“基地班”中80%的同學保送了研究生，有個別同學已經放棄了保研資格，全身心投入到了求職大軍中。該專業的小孫在國家公務員招聘中報考了天津海關職位，談起保研資格的放棄，她毫無悔意，“我學的是文科，覺得學到的東西不太實用。再讀3年研究生，畢業后一樣還得為找工作奔波，倒不如趁著自己還年輕，趕緊找個工作積累點經驗，以后想跳槽的話也有經驗和時間。”

與“全職”找工作的同學相比，保研生由于有退路，求職壓力顯然少了不少。“主要是想試一試自己的實力，同時積累應聘經驗。”獲得保送資格的小秦說，“我遲早要面對求職，現在先看看別人是怎么準備的簡歷、材料，以后也可以借鑒。如果能找到滿意工作的話就更好了。”

考上公務員就放棄保研

四年堅持學習得來的保研資格實屬不易，那么是什么樣的好工作使他們輕易放棄呢？“主要是要穩定，工資倒不一定要多高，只要福利好一些，保險齊全就行。”多位文科專業同學的回答如出一轍，滿足這個要求的工作當數“公務員”。“如果能考上公務員，我肯定會放棄保研。”小江說。她認為，公務員一年比一年難考，而且有很大的偶然性，有的職位可謂百里挑

一、千里挑一，“過了這個村就沒有了這個店”，萬一考上哪能不去呢？

個別保研生“無誠意”求職引爭議

對于身邊保上研的同學求職只為積累經驗的現象，不少仍在求職路上“廝殺”的同學頗有微詞。他們認為，保研生們一路過關斬將殺到最后一輪，獲得企業的offer卻猶猶豫豫或者拒絕，這實際上是擠占了其他求職生的名額。另外，這也會影響學校學生的信譽。

省直某事業單位人事部王女士說，往年的校園招聘中，總有幾名應屆生通過了最后一輪面試，到簽訂就業協議時，他們卻以已經保研的名義拒絕。而招聘單位卻為此付出了大量的人力物力，包括面試時的吃住費用，這樣做很不“厚道”。期望指導模式。

職業是勞動者為了生活所得而發揮個人能力,在社會分工體系中從事的相對穩定的、有報酬的、分門類別的工作及由此而獲得的一種特定的勞動角色。職業對勞動者來說具有經濟性、工具性、社會性及榮譽性的諸多功能。職業地位是指不同的職業依據其本身的社會結構功能所占有的不同的客觀社會位置, 決定職業社會功能的社會地位資源, 包括權力、財富、聲譽、晉升機會和發展前景等, 一般只向從事該職業的人開放。因此, 不同的從業者會有不同的社會地位。職業聲望是人們對不同職業的價值評價, 是社會成員對各種職業主觀態度的綜合。從社會角度而言, 在一定歷史時期一般存在著相對共通的基本職業價值標準, 并形成職業社會中特定的名次系列和職業聲望尺度。由此職業聲望不僅體現了職業的等級層次, 而且影響著人們對職業的選擇和社會的職業流動。因此, 職業聲望不但具有學術價值和個人就業導向的作用, 也具有社會決策的實際 意義。

職業地位及聲望的理論淵源, 可以追溯到孟子“勞心者治人, 勞力者治于人”的名言。實際上, 中國作為一個受傳統文化影響極深的國家, 孟子的上述言論對當今大學生就業選擇仍然具有顯著的影響。近代, 馬克思的階級理論在歷史唯物主義的基礎之上, 認為在每一階級范圍內對于這個階級來說都是典型的職業。在一切私有制社會里, 腦力勞動的職業基本上都為統治階級所壟斷, 而被統治階級只能從事最苦最累的體力勞動, 而這種差別歸根結底是由個人社會生產關系中的位置決定的。德國社會學家馬克斯“韋伯更是以名(威望、社會標準)、權(權力、政治標準)、利(財富、經濟標準)的三維標準對社會層次結構進行了深入的分析, 認為社會成員在社會評價體系中總的地位取決于名權利三個因素的綜合。現代社會分層理論的開拓者戴維斯 和穆爾 用位置系統 的概念說明社會階層化現象的產生原因, 他們認為, 社會是一個正在運轉的體系, 社會必須將其成員安排到各種位置上去, 使每個安排到位置上的人都能發揮應盡的職能。由以上的理論我們不難看出, 職業地位、職業聲望對處于特定社會中的社會成員具有非常重要的意義, 因為從事不同職業的社會成員, 會因其職業地位和職業聲望的不同, 而有不同的威望、權力和財富, 故社會成員謀求職業地位較高、職業聲望較好的職業是個體獲得心理滿足并肯定自己社會價值的必然選擇。但是, 社會對職業要求有天然的不同, 職業對社會成員能力、知識水平及所受教育程度就有千差萬別的不同。因此, 職業地位和職業聲望與大學生就業選擇就有必然的聯系。現代工業社會和信息社會中因職業專業化而導致的職業分層和職業分化程度加深更是強化了職業地位和職業聲望與大學生就業選擇的聯系。近年來關于職業地位和聲望與大學生擇業的研究表明, 大學生擇業行為和流動趨向與職業地位和聲望的正相關關系不斷增強[ 1] , 大學生在力所能及的范圍內, 總大學生寧可待業在家、在社會上漂流或做考研專業戶也不愿意屈就職業聲望較低的職業。這些問題不的答案來解釋, 我們必須對大學生就業選擇的特點和過程作詳細深入的考察。

總之, 職業地位、聲望因素在大學生就業選擇中影響的加強是我國教育事業縱深發展的一個標志,此間出現的問題又需要動用社會、政府、學校、學生多方的力量共同解決, 以實現大學生在正確的職業觀的指導下實現順利就業。

第二篇：金融危機對大學生就業影響

2010年寒假社會實踐報告

——全球金融危機對大學生就業的影響

實踐的主題：全球金融危機對大學生就業的影響

時間：2010年2月1日—2010年2月8日

地點：家中

現將此次實踐活動的有關情況報告如下：

活動內容：本次活動著重分析全球金融危機對大學生就業的影響，并尋找出相應的對策。

一、背景

2007年底以來，美國次貸危機爆發，逐步演變為金融危機并向國外擴散。特別是今年9月份以來，國際金融形勢急劇惡化，迅速演變成上世紀大蕭條以來最嚴重的國際金融危機。金融危機又迅速影響實體經濟，全球性經濟衰退的風險明顯增大。隨著美國次貸危機波及范圍的擴大,全球進入了新一輪的經濟困難期,首當其沖的就是各國的企業。而企業受難的同時無疑在員工招聘上體現了出來,特別是今年的大學生求職就業。

二、現狀

（一）金融危機使我國大學生就業更加困難據國家人事部統計資料顯示:2009年全國高校畢業生超過560萬,近兩年沉積的未就業的高校畢業生約有480萬人,2009年需就業的大學生高達千萬人。四川省高校畢業生人數也將比2008年的26.78萬多出幾萬人,全國和四川的高校畢業生人數將雙雙創下歷史新高……

參考文獻：《當前大學生就業面臨的戰與對策》

（二）金融危機可能引發大規模的就業沖擊。美國次貸危機引發的國際社會金融海嘯對整個經濟增長帶來巨大的負面影響。就中國而言,行業性的沖擊不可避免,這對就業增長將是非常不利的。大學生就業難已是不爭的事實,為此必須落實好高校就業工作,實現大學生充分就業,發揮好這部分人的作用,這也是落實科教興國戰略,全面建設小康社會的客觀要求。

參考文獻：《金融危機視角下的大學生就業問題》

（三）據該藍皮書介紹，隨著高校逐年擴招，大學畢業生數量越來越多，而公共部門對大學生的新增需求越來越少，大學生求職成功的機會相對而言可能越來越小，大學畢業生的初次就業率基本上一次性由過去的90%跌落到65%左右。而2008年65%左右的就業率基本穩定。

—— 中國社科院

(四)當前金融危機對中國經濟的影響加劇了 大學生就業形勢的嚴峻性。大學生群體出現了 焦慮恐慌、消極悲觀和盲目“ 屈就”的不良就業心態，大學生只有客觀把握形勢、認清自我，適時調整就業心態才能成功實現就業突圍。

——參考文獻<<金融危機背景下大學生就業的不良心態及自我調適》

三、影響

現在中國的制造業蕭條，比較典型的是是長江三角洲與深圳的制造工廠。他

們因為人民幣升值，失去了人口紅利的優勢，被迫壓低人力成本。無視GDP發展與工人提高待遇需求的失誤，首先形成了民工荒，其次因為成本無法負荷大量倒閉。隨著大批失業人員的增加，這些人毫無疑問的成為了和應屆大學生“搶飯碗”的不可忽視的因素，更重要的是企業本身對人才的需要不再如同前幾年經濟形勢好的時候，到處都是機會，到處都能發財。所以到處可見有公司企業動轍在一個學校招聘幾十上百的畢業生，尤其是那些理工專業的學生，更是一個個整天悠閑度日。誰知經濟危機一來，到處蔓延開的傳聞開始讓畢業們真正有了絲危機感，一些曾經的聘人大戶開始縮小他們的名單，更有一些干脆取消了一些校園招聘會行程。恐慌，開始在同學們之間傳播著，這時才開始有人意識到這原本他們以為和自己八輩子關系不上的經濟危機正在真真實實的發生在自己的周圍，影響著自己的生活。

受這次危機影響最大的就是金融行業，以美國華爾街為代表的金融機構開始了裁員工作，金融工作也失去了固有的魅力以及無法比擬的行業優越感，一些普通院校的經濟類畢業生在找工作上本就面臨著比理工科學生更多的競爭和壓力，而突如其來的經濟危機，則更是一種落井下石式的打擊。

金融危機下大學生的求職與就業沖突可以通過校園招聘活動直觀地表現出來。當前，不少大型企業取消或縮減了校園招聘計劃。家樂福（中國分公司）、立白集團等一些知名企業相機取消了全國校園招聘活動。另外，深圳萬科集團透露，2009年對大學生的需求有所減少。2008年招140人，2009年地產與物業共需80人，同比減少了42.9％。據調查，包括大型招聘會、校園專場招聘會、網絡需求信息等大學畢業生崗位需求數量，2009年3月初比2008年同期下降了20%，進入4月和5月后，預計這項降幅將更大。

四、應對方式

畢業生對未來的職業規劃及畢業后的出路選擇都隨著這次危機重新進行了“洗牌”

（一）出國：許多原本打算出國深造的學子也正重新理清他們的思路，重新衡量出國留學的投入回報比。

（二）考研：他們原本計劃畢業后找一份工作謀生，隨著經濟形勢的動蕩，他們又拿起了課本投入考研的復習當中。正如一次又一次的歷史經驗表明，每當危機出現時，在學校中躲幾年往往是個明智的選擇。

（三）自主創業：金融危機的襲來使大學生就業陷入寒冬，有一部分畢業生便迎難而上以此為契機，或獨自或合伙自主創業。

（四）考公務員：公務員在老百姓眼中永遠是個“鐵飯碗”，在就業的寒冬里，公務員這個職業備受追捧，對大學生的要求也越來越高。

五、思考

（一）體會：在這次調查中，通過數據的整理和比較以及對畢業大學生的采訪，我了解了全球金融危機對大學生就業的影響，并尋找出了一些可行的對策。危機和機遇是并存的。危機總是暫時的，風雨過后擺在我們面前的是挑戰和契機。未來終究是要發展的，現在出現的危機，讓更多人認識到了自己存在的問題，也給那些對一心向著熱門專業的頭腦發熱的同學潑了盆讓他們清醒的冷水，金融等熱門專業不再是萬精油。更重要的是，危機讓我們提前為將來可能出現的新情況做

好準備，危機才是鍛煉能力、提高自身素質的好機會，增強自身素質才是關鍵。機會總是留給那些有準備的人，只有將良好的專業理論知識和豐富的實踐經驗全副武裝的人才能更加受到社會的青睞，才能更早的看到曙光。

（二）建議：

1、國家：

（1）建設完善公共就業服務系統

（2）大力發展二、三產業和民營企業，穩定和擴大就業

（3）發展靈活多樣的就業形勢，增加就業途徑

（4）加強職業教育和再就業培訓

2、學校：

（1）開展有效的就業前培訓和指導

（2）多舉辦一些校外實習以及企業學習的活動

（3）加強學校與社會的聯系

3、大學生：

（1）增強自身素質和提高自身技能

（2）增強求取與自主創業的意識和能力

（3）選擇專業不要過于盲從，熱門專業并不是一成不變的（4）調整自身期望值，正確認識自己，早做出職業生涯規劃

學院：人文社科學院

班級：09中文

姓名：莊艷雯

第三篇：經濟危機對大學生就業的影響

經濟危機對大學生就業的影響

美國次貸危機引發的金融危機蔓延全球，世界各國經濟發展均受到不同程度影響。我國亦不能獨善其身，隨著金融危機的持續，其對我國經濟的影響日益凸顯。經濟狀況向來是就業水平的晴雨表，金融危機在影響我國經濟發展的同時，將會對人們的就業特別是大學生的就業帶來怎樣的影響---金融危機對大學生就業影響有多大?大學生的就業前景怎樣？企業的用人計劃在縮水嗎？政府在如何化解金融危機對就業的影響？大學生的就業思路該進行怎樣的調整？

目前情況看，我國就業形勢總體穩定，經濟形勢的變化尚未對就業帶來明顯影響。但同時他也指出，一些跡象值得關注。一是經濟增長速度趨緩，對就業的拉動能力減弱。二是部分中小企業生產經營困難，特別是紡織服裝、加工制造等勞動密集型產業停產、歇業，對就業帶來了不利影響。三是部分對外依存度高的外貿出口型企業受金融危機影響較大，出口的減速將減少對勞動力的需求。

眼下正值2009屆大學畢業生求職就業的高峰期。在全球金融危機的背景下，大學生的就業形勢著實讓高校就業指導部門捏了一把汗。面對金融危機的影響，學生選擇崗位應該更趨于理性，這正是他們儲備人才的好時機。如今，許多大學生的就業觀念發生了變化，金融危機使畢業生增強了就業的緊迫感，他們更加積極地尋找工作，而且還主動調整了心態，對外企的熱情有所降溫，求職熱點開始向國企和科研部門轉移。北京外國語大學就業指導中心孫眉老師表示，該校作為我國政治、經濟、外交領域培養外語人才的重要基地，2009屆畢業生的就業情況目前并未受到太大影響，學生就業工作平穩有序，比較順利，學生們陸續與用人單位簽約。對這些學校而言，金融風暴對學生就業或多或少有影響，但并沒有想象中的嚴重。然而，這次金融危機對國內一些名牌大學的畢業生找工作影響有限，而對一些普通院校來說，產生的影響會大一些。往年，大大小小的企業在11月初開始進入校園，以各種形式的宣講會和招聘會吸引優秀畢業生，今年來校招聘的中小企業明顯減少，校園招聘會冷清了不少。的確，一個不容回避的現實是，財經類、國際經濟與貿易、工商管理類專業的學生受金融危機沖擊較大。一些財經類、對外貿易類院校就業指導老師盡管由于種種原因不愿多談目前學生就業的具體情況，但對于明年的就業情況心存擔憂，他們無一例外地表示：“金融危機肯定影響學生就業，影響有多大尚不好確定，但應該是個不利因素。”部分行業受危機影響用人計劃縮水。

金融危機會給大學生就業造成多大的影響還難以預測。但從目前情況看，可以初步判斷，隨著金融危機影響的日益擴散，首先是跨國公司業務萎縮，會減少用人數量；其次是國內為國外多種產業提供零部件、原材料、半成品的制造業、出口型企業也會受到影響；再其次是對能源工業的影響。通過對部分企業的采訪記者了解到，盡管一些企業表示他們的校園招聘計劃與往年相比并沒有改變，但也有企業由于業務量急劇下降，其用人大幅減少。某證券公司人力資源部負責人透露，由于券商、基金公司受到金融風暴的直接影響，公司的招聘計劃受影響程度較大。房地產企業歷來是用人大戶。而今年，碧桂園、富力等企業沒有校園招聘計劃。面對當前的經濟形勢和房地產行情，地產企業的招聘需求普遍“疲軟”，除部分中高端崗位面向社會招聘外，面對在校大學生的人才需求計劃大大縮減。因經濟前景不明朗，不少企業在是否招人上選擇觀望的態度。網站的統計數據顯示，該網站今年下半年金融業職位招聘人數同比下降12%，減少的招聘崗位主要是外資銀行、證券等機構，房地產業招聘人數今年第三季度與第二季度相比下降了6%。統計顯示，雖然總的職位數量在增加，但下半年的增長曲線與上半年比，已經放緩了很多，金融、貿易、房地產等行業的變化尤其明顯。以主動調整就業思路。從目前情況看，農業、教育、醫藥、行政等行業受金融危機影響較小。此外，與老百姓生活息息相關的生活消費品行業，如食品、飲料、煙酒、化妝品等零售、批

發業也是金融危機中受影響較小的行業，發展勢頭良好，就業形勢較好。，大學生不必對就業形勢過于悲觀，因為我國經濟從總體上說并沒有因為金融危機而改變，經濟增長的動力依然強勁，這為大學畢業生順利就業提供了保障。同時，為化解金融危機給我國經濟帶來的影響。目前教育部、人力資源和社會保障部等正在研究制定大學生就業指導意見和相關政策，其中不乏在生產服務、生活服務、社會管理、公共服務方面開發更多的就業崗位，拓展就業領域、疏通就業渠道，為大學生創造更大的就業空間。目前，各有關部門舉辦的大學畢業生就業服務相關活動也在火熱地進行。為更好地給畢業生拓寬就業途徑、增加就業機會，各高校正在想方設法地聯系企業、組織校園招聘活動，加強培訓、指導以提高大學生應對就業的能力。準畢業生調整思路就業力求多元化。讓大學生面對危機成功就業，面對金融危機，大學畢業生不要盲目緊張，而是要更加冷靜、客觀地分析自己，找準定位，科學、合理地調整就業思路，讓自己的就業能力與市場有效對接。有關專家表示，大學生只有轉變觀念，才能真正改變“就業難”的局面。大學生要客觀認識就業形勢，找準定位，理性調整期望值。要用長遠的眼光看待就業，樹立“先就業求生存，后擇業謀發展”的思想，特別是金融、房地產專業的畢業生，不過分要求專業對口。學生要客觀評價自己，低姿態求職擇業，學會從基層做起，適當放低薪酬要求。同時，在城市類型的選擇上，中心城市固然機會多，但變動也更大，相比而言，一些有潛力的二級城市也許有更好更穩定的就業機會。另外，業內人士普遍建議2009屆畢業生們“不要觀望游移，盡早搶占就業先機”。因為金融危機對我國經濟的影響會有一個“滯后期”，明年的就業形勢可能會更加嚴峻，所以一旦有比較合適的崗位，一定要很好地珍惜，盡快確定求職意向，盡早簽約。對金融類專業學生來說，不妨接受培訓，考一些相關資格證，隨著金融市場的風云變幻，人才需求會重新反彈。歷史經驗表明，每當經濟危機出現時，在校園中多停留幾年往往也是很好的選擇，不妨專科升本科，本科再考研，碩士畢業再考博士。這樣，“不僅規避了就業風險，也緩解了就業壓力”。

危機也并不是意味著只是一味的帶來麻煩，危機中的找工作之旅將更艱辛，但危機也帶來了更多的挑戰和機遇，不管怎樣，金融危機對我國及全球經濟的影響終有結束之時。就業低潮總要過去，高潮遲早會來。

第四篇：金融危機對大學生就業的影響

金融危機對大學生就業的影響

金融危機對大學生就業的影響由美國次貸危機引發的金融危機蔓延全球，世界各國經濟發展均受到不同程度影響。我國亦不能獨善其身，隨著金融危機的持續，其對我國經濟的影響日益凸顯。

經濟狀況向來是就業水平的晴雨表，金融危機在影響我國經濟發展的同時，將會對人們的就業特別是大學生的就業帶來怎樣的影響—-金融危機對學生就業影響有多大?每年，從11月開始就進入了高校畢業生就業的關鍵時期。今年受金融危機影響，2009屆高校畢業生的就業前景變得撲朔迷離。金融危機對我國就業影響程度如何？大學生的就業前景怎樣？企業的用人計劃在縮水嗎？政府在如何化解金融危機對就業的影響？大學生的就業思路該進行怎樣的調整？

面對金融危機對國內就業形勢的影響，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，從目前情況看，我國就業形勢總體穩定，經濟形勢的變化尚未對就業帶來明顯影響。但同時他也指出，一些跡象值得關注。一是經濟增長速度趨緩，對就業的拉動能力減弱。第三季度企業用人需求與去年同期相比有所下降，一些地區新增就業人數增速減緩。二是部分中小企業生產經營困難，特別是紡織服裝、加工制造等勞動密集型產業停產、歇業，對就業帶來了不利影響。三是部分對外依存度高的外貿出口型企業受金融危機影響較大，出口的減速將減少對勞動力的需求。目前出現的這些新變化有可能對我國今年第四季度和明年第一季度的就業帶來一定影響。眼下正值2009屆大學畢業生求職就業的高峰期。在全球金融危機的背景下，大學生的就業形勢著實讓高校就業指導部門的老師們捏了一把汗。清華大學就業指導中心副主任王丹說，現實催著他們早行動，該校的畢業培訓與企業宣講工作比往年提前了一個多月。王丹表示，從目前情況看，清華大學的就業情況似乎并沒有受到太大影響，來學校宣講和招聘的用人單位數量基本與往年持平，甚至還略有增加，學生的就業簽約工作正在緊張有序進行。她還談到，有些企業認為，面對金融危機的影響，學生選擇崗位更趨于理性，這正是他們儲備人才的好時機。

如今，許多學生的就業觀念發生了變化，金融危機使畢業生增強了就業的緊迫感，他們更加積極地尋找工作，而且還主動調整了心態，對外企的熱情有所降溫，求職熱點開始向國企和科研部門轉移。北京外國語大學就業指導中心孫眉老師表示，該校作為我國政治、經濟、外交領域培養外語人才的重要基地，2009屆畢業生的就業情況目前并未受到太大影響，學生就業工作平穩有序，比較順利，學生們陸續與用人單位簽約。對這些學校而言，金融風暴對學生就業或多或少有影響，但并沒有想象中的嚴重。然而，正如業內人士所言，這次金融危機對國內一些名牌大學的畢業生找工作影響有限，而對一些普通院校來說，產生的影響會大一些。一位不愿透露姓名的地方院校就業指導老師說：往年，大大小小的企業在11月初開始進入校園，以各種形式的宣講會和招聘會吸引優秀畢業生，今年來校招聘的中小企業明顯減少，校園招聘會冷清了不少。的確，一個不容回避的現實是，財經類、國際經濟與貿易、工商管理類專業的學生受金融危機沖擊較大。一些財經類、對外貿易類院校就業指導老師盡管由于種種原因不愿多談目前學生就業的具體情況，但對于明年的就業情況心存擔憂，他們無一例外地表示：“金融危機肯定影響學生就業，影響有多大尚不好確定，但應該是個不利因素。”部分行業受危機影響用人計劃縮水。眼下正值畢業生求職的重要時期，金融危機會給大學生就業造成多大的影響還難以預測。但從目前情況看，可以初步判斷，隨著金融危機影響的日益擴散，首先是跨國公司業務萎縮，會減少用人數量；其次是國內為國外多種產業提供零部件、原材料、半成品的制造業、出口型企業也會受到影響；再其次是對能源工業的影響。通過對部分企業的采訪記者了解到，盡管一些企業表示他們的校園招聘計劃與往年相比并沒有改變，但也有企業由于業務量急劇下降，其用人大幅減少。某證券公司人力資源部負責人透露，由于券商、基金公司受到金融風暴的直接影響，公司的招聘計劃受影響程度較大。房地產企業歷來是用人大戶。而今年，碧桂園、富力等企業沒有校園招聘計劃。面對當前的經濟形勢和房地產行情，地產企業的招聘需求普遍“疲軟”，除部分中高端崗位面向社會招聘外，面對在校大學生的人才需求計劃大大縮減。因經濟前景不明朗，不少企業在是否招人上選擇觀望的態度。來自“前程無憂”網站的統計數據顯示，該網站今年下半年金

融業職位招聘人數同比下降12％，減少的招聘崗位主要是外資銀行、證券等機構，房地產業招聘人數今年第三季度與第二季度相比下降了6％。智聯招聘的統計顯示，雖然總的職位數量在增加，但下半年的增長曲線與上半年比，已經放緩了很多，金融、貿易、房地產等行業的變化尤其明顯。王伯慶認為，目前大學生可以主動調整就業思路。從目前情況看，農業、教育、醫藥、行政等行業受金融危機影響較小。

此外，與老百姓生活息息相關的生活消費品行業，如食品、飲料、煙酒、化妝品等零售、批發業也是金融危機中受影響較小的行業，發展勢頭良好，就業形勢較好。根據歷年調查統計，國家各級機關及事業單位是吸納大學生就業的大戶，占到當年大學畢業生總數的12.7％左右，這一就業市場是相對穩定的。政府救市系列措施有利于穩定就業有關專家認為，大學生不必對就業形勢過于悲觀，因為我國經濟從總體上說并沒有因為金融危機而改變，經濟增長的動力依然強勁，這為大學畢業生順利就業提供了保障。

為化解金融危機給我國經濟帶來的影響，黨中央、國務院已經采取了一系列強有力的宏觀經濟措施，力促經濟平穩運行。如采取積極的財政政策和寬松的金融政策，計劃兩年內投資4萬億元擴大內需；今年中央財政安排專項資金51.1億元加大對中小企業的支持力度，安排9000億元建設保障性住房；繼續實施區域經濟發展戰略，促進中西部地區和東北老工業基地經濟加快發展；進一步優化產業結構，讓發展快、潛力大的第三產業加快發展，在國家刺激內需政策的影響下，服務業將釋放更多的就業機會；采取減稅措施，給予大量吸納勞動力的民營中小企業提供包括稅收在內的多種優惠政策??這些舉措必將對我國經濟持續健康發展產生積極作用。此外，目前教育部、人力資源和社會保障部等正在研究制定大學生就業指導意見和相關政策，其中不乏在生產服務、生活服務、社會管理、公共服務方面開發更多的就業崗位，拓展就業領域、疏通就業渠道，為大學生創造更大的就業空間。目前，各有關部門舉辦的大學畢業生就業服務相關活動也在火熱地進行。為更好地給畢業生拓寬就業途徑、增加就業機會，各高校正在想方設法地聯系企業、組織校園招聘活動，加強培訓、指導以提高大學生應對就業的能力。

準畢業生調整思路就業力求多元化就大學生而言，該如何面對危機成功就業，北京外國語大學孫眉老師認為，面對金融危機，大學畢業生不要盲目緊張，而是要更加冷靜、客觀地分析自己，找準定位，科學、合理地調整就業思路，讓自己的就業能力與市場有效對接。有關專家表示，大學生只有轉變觀念，才能真正改變“就業難”的局面。大學生要客觀認識就業形勢，找準定位，理性調整期望值。要用長遠的眼光看待就業，樹立“先就業求生存，后擇業謀發展”的思想，特別是金融、房地產專業的畢業生，不過分要求專業對口。學生要客觀評價自己，低姿態求職擇業，學會從基層做起，適當放低薪酬要求。同時，在城市類型的選擇上，中心城市固然機會多，但變動也更大，相比而言，一些有潛力的二級城市也許有更好更穩定的就業機會。另外，業內人士普遍建議2009屆畢業生們“不要觀望游移，盡早搶占就業先機”。因為金融危機對我國經濟的影響會有一個“滯后期”，明年的就業形勢可能會更加嚴峻，所以一旦有比較合適的崗位，一定要很好地珍惜，盡快確定求職意向，盡早簽約。對金融類專業學生來說，不妨接受培訓，考一些相關資格證，隨著金融市場的風云變幻，人才需求會重新反彈。歷史經驗表明，每當經濟危機出現時，在校園中多停留幾年往往也是很好的選擇，不妨專科升本科，本科再考研，碩士畢業再考博士。這樣，“不僅規避了就業風險，也緩解了就業壓力”。不管怎樣，金融危機對我國及全球經濟的影響終有結束之時。就業低潮總要過去，高潮遲早會來。

國際學院

09級英語4班

潘弦

第五篇：經濟危機對大學生就業的影響

經濟危機對大學生就業的影響 由美國次貸危機引發的金融危機蔓延全球，世界各國經濟發展均受到不同程度影響。我國亦不能獨善其身，隨著金融危機的持續，其對我國經濟的影響日益凸顯，尤其是對外貿行業的沖擊十分巨大，甚至造成了外貿的負增長。經濟狀況向來是就業水平的晴雨表，金融危機在影響我國經濟發展的同時，將會對大學生的就業帶來怎樣的影響？

每年，從11月開始就進入了高校畢業生就業的關鍵時期。受金融危機影響，2009屆高校畢業生的就業前景變得撲朔迷離。專家表示，從目前情況看，我國就業形勢總體穩定，經濟形勢的變化尚未對就業帶來明顯影響。但同時，一些跡象值得關注。一是經濟增長速度趨緩，對就業的拉動能力減弱。第三季度企業用人需求與去年同期相比有所下降，一些地區新增就業人數增速減緩。二是部分中小企業生產經營困難，特別是紡織服裝、加工制造等勞動密集型產業停產、歇業，對就業帶來了不利影響。三是部分對外依存度高的外貿出口型企業受金融危機影響較大，出口的減速將減少對勞動力的需求。眼下正值2009屆大學畢業生求職就業的高峰期。在全球金融危機的背景下，許多學生的就業觀念發生了變化，金融危機使畢業生增強了就業的緊迫感，他們更加積極地尋找工作，而且還主動調整了心態，對外企的熱情有所降溫，求職熱點開始向國企和科研部門轉移。

金融風暴對學生就業或多或少有影響，但并沒有想象中的嚴重。然而，正如業內人士所言，這次金融危機對一些普通院校來說，產生的影響會大一些。往年，大大小小的企業進入校園，以各種形式的宣講會和招聘會吸引優秀畢業生，今年來校招聘的中小企業明顯減少，校園招聘會冷清了不少。的確，部分行業受危機影響用人計劃縮水。眼下正值畢業生求職的重要時期，金融危機會給大學生就業造成多大的影響還難以預測。但從目前情況看，可以初步判斷，隨著金融危機影響的日益擴散，首先是跨國公司業務萎縮，會減少用人數量；其次是國內為國外多種產業提供零部件、原材料、半成品的制造業、出口型企業也會受到影響；再其次是對能源工業的影響。盡管一些企業的校園招聘計劃與往年相比并沒有改變，但也有企業由于業務量急劇下降，其用人大幅減少。

大學生不必對就業形勢過于悲觀，因為我國經濟從總體上說并沒有因為金融危機而改變，經濟增長的動力依然強勁，這為大學畢業生順利就業提供了保障。就大學生而言，面對金融危機，要更加冷靜、客觀地分析自己，找準定位，科學、合理地調整就業思路，讓自己的就業能力與市場有效對接。大學生只有轉變觀念，才能真正改變“就業難”的局面。大學生要客觀認識就業形勢，找準定位，理性調整期望值。要用長遠的眼光看待就業，樹立“先就業求生存，后擇業謀發展”的思想，特別是金融、房地產專業的畢業生，不過分要求專業對口。學生要客觀評價自己，低姿態求職擇業，學會從基層做起，適當放低薪酬要求。同時，在城市類型的選擇上，中心城市固然機會多，但變動也更大，相比而言，一些有潛力的二級城市也許有更好更穩定的就業機會。畢業生們“不要觀望游移，盡早搶占就業先機”。因為金融危機對我國經濟的影響會有一個“滯后期”，明年的就業形勢可能會更加嚴峻，所以一旦有比較合適的崗位，一定要很好地珍惜，盡快確定求職意向，盡早簽約。歷史經驗表明，每當經濟危機出現時，在校園中多停留幾年往往也是很好的選擇，不妨專科升本科，本科再考研，碩士畢業再考博士。這樣，“不僅規避了就業風險，也緩解了就業壓力”。不管怎樣，金融危機對我國及全球經濟的影響終有結束之時。就業低潮總要過去，高潮遲早會來。

08應英9班

范家歡