第一篇：2012 年聚奎鎮初級中學“基層組織建設年”黨員創先爭優活動方案(草案)

2012 年聚奎鎮初級中學“基層組織建

設年”黨員創先爭優活動方案（草案）

為進一步加強對我校干部教師的教育和管理，積極探索激發干部教師活力的有效載體，鍛造一支能力強、作風正、業績佳、服務好、紀律嚴的干部教師隊伍，按照“用創先爭優帶動教師履職盡責，以教師履職盡責推進創先爭優”的方式，借助創先爭優平臺，推進基層黨組織和廣大黨員在創先爭優活動積極踐諾，激發黨支部爭創先進、教師爭當優秀的內在動力，在我校創先爭優活動中推行黨支部和干部教師“一講二評三公示”，根據縣教委和鎮黨委的文件精神，特制定如下實施意見。

一、指導思想

進一步加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用，廣泛調動干部教師履職盡責積極性，為推進學校工作快速健康發展提供堅強的組織保障和思想保障。

二、活動目的

通過活動，強化學校規范運行，把崗位能力、崗位文明、崗位貢獻落實到每個干部教師身上，充分發揮廣大黨員、干部教師在履職盡責和重大任務中的模范、表率作用，實現工作效能有新提升、素質能力有新提高、服務發展有新作為、作風建設有新成效、單位建設有新面貌，促進學校健康發展。

三、實施對象

全體黨員和行政

四、創評標準

在創先爭優中推行“一講二評三公示”，在爭創先進基層黨組織、先進科室系、優秀共產黨員、先進個人中激發動力，實現以評促創、以評促爭，其基本標準重點體現在以下方面：

（一）學校先進基層黨組織標準

1、領導班子好。加強學習型黨組織建設，黨組織班子健全、結構合理，組織建設整體水平較高；深入開展黨內重大活動，團結協作、開拓創新、求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

2、黨員隊伍好。黨員素質優良，結構合理，有較強的黨員意識，組織紀律和群眾觀念強，能夠充分發揮先鋒模范作用。

3、工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。

4、工作業績好。各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局的成效明顯。整體工作成績在系統內名列前茅。

5、群眾反映好。尊重群眾、關心群眾，誠心誠意為群眾辦實事，群眾關心的熱點、難點問題得到及時解決；工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績得到群眾認可，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

（二）先進黨支部標準

1、支部建設好。支部書記帶頭講學習、講政治、講正氣。積極開展學習型支部建設，做到有計劃、有措施、有實效。善于把學習成果轉化為推動觀念更新和工作創新的實際效果，促使各項工作圍繞服務中心、服務大局不斷創新發展。

2、履行職責好。按照上級有關規定，結合實際，建立健全支部工作規程、運行機制和管理制度。支部各項工作做到思路清晰、目標明確、責任落實、運轉協調、高效推進、又好又快、沒有差錯。支部人員熟練掌握本崗位工作所需的業務知識和技能，能夠勝任本職工作；支部年度工作目標任務全面完成，工作效率、質量和成效在學校領先，能夠圓滿完成上級領導交辦的各項工作任務。

3、配合協作好。自覺服從上級管理，積極參與學校工作及各項重大活動，在推進管理、服務及為群眾排憂解難等各個方面發揮表率作用；有較強的整體觀念和協作精神，有濃厚的顧全大局、氣順勁足、協作共進的良好氛圍，無蹲課、誤時、誤事，無推倭、扯皮現象。

4、服務質量好。堅持求真務實、真抓實干，把服務發展大局、服務學校建設、服務師生作為工作的出發點和落腳點。推行并落實服務承諾制，根據本支部實際制訂切實可行的服務項目、內容、措施和質量要求。對每一個服務對象提出的合理要求不推諉、不刁難、不延誤，認真對待，妥善辦理。作風普遍反映良好，滿意度高。

5、遵守紀律好。保持正常的工作秩序，辦公時間不扎堆閑聊，不大聲喧嘩。嚴格執行考勤制度，切實加強考勤管理。模范遵守黨紀國法，嚴格做到依法行政、依法辦事，注重遵守社會公德，無違法亂紀行為，無封建迷信活動，文體活動健康活躍。支部內部無鬧不團結現象，無違規違紀違法的人和事。

（三）優秀共產黨員標準

1、綜合素質高。刻苦學習，勤于鉆研，通過活動個人綜合素質得到明顯提升，思想政治素質優、政策理論水平高、業務工作能力強，能夠擔當重任。

2、工作業績優。事業心和責任感強，認真履行崗位職責，工作任勞任怨、兢兢業業，出色完成工作任務，在本單位中表現突出。

3、創新意識強。具有強烈的爭創一流意識，立足本職，開拓創新，善于破解工作難題，所從事工作的做法、成績、經驗得到上級的肯定、表揚和推廣。

4、作風形象好。秉公辦事，廉潔自律，尊重領導，團結同志，關心群眾，服務熱情，表率作用發揮明顯，得到學校及師生的認可度、滿意度高。

5、遵章守紀嚴。自覺遵守國家法律法規，帶頭執行廉潔自律規定，切實做到權為民所有、情為民所系、利為民所謀；模范遵守勞動紀律，上下班無無故遲到、早退。

學校科室系評選先進個人，參照優秀共產黨員標準執行。

五、主要內容及方式

（一）黨員（教師）“一講二評三公示”主要內容

1、“一講”。即黨員（教師）自述。自述的主要內容：一是述學習。按照當勤奮好學、學以致用模范的要求，講述參加單位組織的學習情況，自學黨的理論、黨和國家方針政策，科學文化知識和業務技能等情況；二是述履職。按照當銳意進取、愛崗敬業模范的要求，講述完成業務工作和領導交辦任務情況；三是述服務。按照當服務群眾、服務行業模范的要求，講述接待、服務群眾或工作對象，落實群眾或工作對象咨詢、承諾、意見和建議等情況；四是述紀律。按照當遵紀守法、清正廉潔模范的要求，講述遵守法律法規、勞動紀律、遵守社會公德、職業道德和家庭美德，以及執行廉潔自律規定等情況。

2、“二評”。分自我評價、組織點評、評選優秀等三個環節。自我評價：黨員（教師）個人自述結束后的一個自我評價；組織點評：黨支部對每個同志在履行崗位職責、完成承諾事項、轉變工作作風、參與創先爭優活動等情況進行逐一點評，肯定成績、指出不足、剖析原因、提出整改要求；評選優秀：即黨支部根據黨員或職工講的情況和會議點評的情況，分別按照15%的比例，評出上個月本支部的優秀黨員、先進個人。

3、“三公示”。即黨支部當月10前將評比結果在“校一講二評三公示欄”上予以公示，同時將結果在“12371”網上予以公布。

（二）方式

1、分組: 分成2個黨小組，支部書記、副書記分別負責點評，簡永慎、蔡乾負責記錄。

2、評優：

評優人數為支部人數的15%，每月講評完后采用不記名投票。每位同志根據應得優人數投票，（多余應得人數票為廢票），統計完后當眾予以公示。

3、講評時間： 每月的1日到7日。

4、講評的地點：學校黨支部活動室

六、組織保障

（一）強化組織領導。

學校支部成立“一講二評三公示”領導小組，由黃珍貴同志任組長，潘傳云同志任副組長，簡永慎、唐彤、蔡乾同志為成員。

（二）強化宣傳引導。

學校黨組織通過集中傳達、辦宣傳欄、編簡報等多種形式，向廣大黨員、干部及群眾宣傳開展“一述二評三公示”的目的意義和具體內容，組織干部教師認真學習活動的主要內容，量化評先標準，設置的創先爭優展示臺或專欄，及時宣傳先進，形成黨員、教師積極參與、貢獻在崗、創先爭優、弘揚先進的熱潮。

（三）強化結果運用。

各類優秀（先進）評選結果，將作為年度優秀共產黨員等評選的主要依據。

聚奎鎮初級中學 2012年3月14日

第二篇：基層組織建設年活動及創先爭優

稱鉤驛鎮基層組織建設年活動及創先爭優

活動開展情況匯報材料

中共稱鉤驛鎮委員會（2012年3月28日）

2012年，鎮黨委在區委的正確領導下，以黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神和王三運書記提出的“聯村聯戶、為民富民”行動為指導，以“抓學習，提素質，強隊伍；抓典型，搞示范，促轉化；抓陣地，齊功能，創環境；抓活動，創載體，提水平；抓規范，建制度，完機制”為載體，扎實推進全鎮黨（總）支部和廣大黨員的先進性建設，務求在基層組織年建設中將全鎮基層黨組織建設提高一個臺階，使黨建工作與經濟建設協調發展，為各項工作的開展提供強有力的組織保障。

一、基本情況

稱鉤驛鎮位于安定區西北部，距市區32公里，轄14個村153個社4260戶17399人，全鎮流域面積189.9平方公里，耕地面積10.9萬畝，人均耕地6.23畝。全鎮平均海拔1945米，年降雨量400mm左右。2011年人均純收入2932元。稱鉤驛鎮黨委下轄2個黨總支部、21個黨支部，其中產業協會黨支部6個。全鎮現有黨員696名，按性別分，其中男552名、女144名；按文化程度分，大學以上31名、大專

39名、高中110名、初中以下516名；按年齡分，35歲以下140名、36-54歲211名、55歲以上345名，全鎮黨員平均年齡52歲。

二、工作開展情況

（一）基層組織建設年活動開展情況

為進一步貫徹落實省、市、區關于加強學習型黨組織建設的一系列重要決策部署，我鎮緊緊圍繞科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這條主線，以開展“聯村聯戶、為民富民”行動為契機，全面落實基層黨建各項任務，為推動全鎮經濟轉型跨越發展、社會穩定提供堅強的組織保證。

1、調查摸底，分類定級，晉級提升。2月20日，根據全區基層組織建設年活動計劃推進表安排，鎮領導班子認真研討了安組發[2012]6號文件，對今年我鎮基層組織建設年活動農村黨建重點任務進行了分解，以表格形式詳實分解到村。21日召開了全鎮黨員干部參加的調查摸底部署大會，就全鎮基層組織建設年工作部署進行了安排。會后，根據各村調查摸底掌握的實際情況，對全鎮14個行政村進行了分類定級，確定先進村為陽坡、周家河、稱鉤驛、梁家坪、好麥、新勝、川坪七村，依照周家河村社區成功服務模式，圍繞構建社會主義新農村，著眼保持基層黨組織的先進性，充分發揮先進典型的示范、引導、帶動和輻射作用，實現以上七村示范帶動的總體目標；確定雙樂、平安、楊家河、花園、新民、白楊六村為一般村，依照先進村在基層黨建取得的成

功經驗，一般村要對比查找漏洞和不足，在年底前趕上先進村；確定后進村為金川，后進村的指標要從領導班子、黨員隊伍、工作機制、群眾反映進行綜合分析出發，切實制定詳細整改方案。一是針對村級組織不健全、工作執行不力的問題，著力配強村級領導班子，真正把那些“敢干事、干成事、干難事”的農村致富能手黨員和“經濟能人”黨員培養好，選進村黨組織班子。二是針對村兩委關系不協調、工作開展不順的情況，著力規范村級組織運行機制。三是針對歷史遺留問題較多、工作進展不暢的情況，開展難題專項破解行動，想方設法破解群眾反映強烈的熱點、難點問題和歷史遺留問題。

2、召開會議，制定方案，部署宣傳。3月14日，組織全鎮干部職工及各村黨支部書記參加的關于在全鎮開展基層組織建設年活動動員大會，會上鎮黨委根據區委組織部《關于在全區開展基層組織建設年活動的實施方案》精神，制定了《關于在全鎮開展基層組織建設年活動的實施方案》，制定了稱鉤驛鎮開展基層組織建設年活動計劃推進表、稱鉤驛鎮基層組織建設年活動領導班子成員聯系點名單，成立了稱鉤驛鎮基層組織建設年活動領導小組和基層組織建設年活動督查小組，對活動進行了全面具體的安排部署，明確了活動的方法步驟、階段任務、保障措施等具體要求。嚴明了工作目標、工作措施、方法步驟、保障措施及組織領導。為了提升鎮村干部抓黨建工作的能力，3月16日舉行了稱鉤

驛鎮基層組織建設年活動學習培訓會，對基層黨建基本知識、工作方法、開展創先爭優活動、開展基層組織建設年活動等進行了集中培訓。為營造開展基層組織建設年活動良好的輿論氛圍，共制作板報14期、懸掛橫幅8條、編發簡報2期、張貼宣傳標語200余條，及時宣傳開展基層組織建設年活動的重要意義、工作重點。

3.狠抓落實，全面開展，完善機制。基層組織建設年活動是深化創先爭優活動的重要舉措，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設。為此，我們將按照“五抓”開展好工作。

(1)抓學習，提素質，強隊伍。干部隊伍建設以加強黨員干部學習、培訓、考察、發展黨員、推薦后備年輕干部等為重點內容。貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重點在農民、青年和婦女中培養發展黨員工作，年內指導各村黨（總）支部培養入黨積極分子56名以上，發展黨員28名以上，提高黨員文化素質，優化黨員年齡結構。鎮干部政治理論和業務學習堅持以集中輔導和自學相結合，到年底組織集中培訓鎮村干部6期140人（次）。村、社干部培訓結合各村實際，對北山四村及陽坡、好麥等種植新大坪的村，到兄弟鄉鎮實地進行參觀考察；對南山及稱鉤驛、梁家坪、周家河等村，到的良種種植基地進行考察；對于全村黨員干部、后備干部、入黨積極分子、致富能人和復轉軍人等，充分利用已經建成的全鎮14個遠程教育站點，每月安排兩次，集中學習政策法規、農業技術、科技文化、科普知識等農村實用技術。此外，還積極參加市、區黨校舉辦的各類培訓班。年內，確保科級干部在區委黨校培訓一遍，入黨積極分子在鎮業余黨校系統培訓一遍。

（2）抓陣地，齊功能，創環境。2009年以來，對全鎮所屬14個行政村村級活動場所進行了新建、改建和維修，實現了活動場所的全覆蓋，有力地推動了農村基層組織建設和新農村建設步伐。今年，根據中央在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的要求，規劃對陽坡村村級場所進行重建，目前場所選址已完成，建設標準為30萬元，兩層樓，建設面積218平方米，計劃3月底動工，5月主體完工，10月投入使用。年內力爭對陽坡、新勝和平安3村辦公桌椅進行更新，同時加快村級活動場所信息化建設，新建陽坡村、周家河村電信模式遠程教育站點，對沿川有條件的村逐步配備電腦、打印機、復印機和照相機等辦公設備。同時，利用“聯村聯戶、為民富民”行動的有利機遇，對新勝、雙樂和花園等貧困村村級組織活動場所進行改造提升，使其功能進一步完善。

（3）抓典型，搞示范，促轉化。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，努力使示范點成為各方面工作的標兵。今年在對周家河、好麥2村黨建示范點鞏固提升的同時，新創建陽坡村黨建示范點，以周家河社區服務模式為參照，其他各村相應建立健全村社干部服務群眾的能力；

以打造雙樂村高標準全膜馬鈴薯示范種植基地為內容，提高黨員干部帶頭科學種植的意識；以雙樂村整社整山系整流域全黑膜馬鈴薯標準化示范種植基地為依托，提升基層黨建在產業鏈發揮黨建示范的作用；在新建示范點陽坡村，著力打造高標準的全黑膜馬鈴薯示范點、建設高標準村級組織活動場所；以基層黨組織建設為契機，全力推進好麥村全黑膜馬鈴薯黨建示范點，切實在黨建示范方面起到帶頭引領作用。

（二）深入開展創先爭優活動

2012年是創先爭優活動開展的總結之年，全鎮創先爭優活動按照區委“六圍繞六著力”，以“聯村聯戶，為民富民”行動為契機，以基層組織建設年活動為抓手，以破解難題主題活動為載體，繼續鞏固提升創先爭優活動成果。

1、抓活動，創載體，提水平。我鎮以全力構建“富庶之鎮、服務之鎮、文明之鎮、綠色之鎮、和諧之鎮”為主題，結合中心工作和重點項目的開展，把兌現承諾和服務發展、服務群眾有機聯系起來。深入開展 “一諾三評三公開”活動，去年全鎮共承諾事項635，截至目前完成635項。今年全鎮14個村黨（總）支部、615名黨員作出承諾，新承諾事項615項，并及時予以公示。深入開展創先爭優破解難題主題活動，鎮黨委確定的破解難題事項，一項已經完成，兩項即將完成。通過爭取“一事一議”項目，新修花園村村址至崖頭灣骨干壩村社道路5公里，川坪村祁家遼屲至姚門坪村社道路建設7公里，平安村姚門坪至南山公路村社道路建

設6公里，共18公里道路，解決南山花園、川坪、平安三村近5000人的通行問題，目前正在緊鑼密鼓的施工當中，計劃在5月底前全面完成建設任務；針對川坪村部分干旱地區人畜飲水困難問題，今年爭取項目為川坪村群眾新建水窖50眼，以解決群眾及家畜吃水難問題；針對鎮區集中供養的五保老人住宿條件艱苦，積極爭取項目支持，新建宿舍5間，活動室1間，庫房1間，廁所2間，硬化道路243m2，硬化院落1758 m2，安裝庭院燈2盞，目前已完成建設任務，極大地改善了敬老院五保老人的居住和生活環境。

2、抓規范，建制度，完機制。我鎮從去年4月份開始，建立完善百姓檔案4260戶，落實了干部包戶責任制，鎮上建立了便民服務大廳，將民政救助、合作醫療、婚姻登記、惠農資金發放、計劃生育等重點業務納入大廳，建立領導帶班制、首問責任制、限時辦結制等制度，實行“一站式”服務；各村依托村級組織活動場所，建立便民服務室，規范辦事流程，確定專職干部，公布聯系電話，方便了群眾辦事。形成一整套符合實際的工作機制，使各項工作有章可循、有規可依。

（三）“雙聯”行動走基層

我鎮“聯村聯戶、為民富民”行動開展緊跟省市區委精神，按照聯系幫扶工作的要求，創新機制，結合“一書一卡一牌一本二計劃”，“一卡”即幫扶責任書，印制結對幫扶卡，84名鎮干部填寫幫扶卡，詳細記載被幫扶對象簡況、家庭

生產生活狀況調查、目前困難原因和幫扶人簡況、幫扶項目計劃、幫扶工作措施及考核情況等六項內容；“一牌”即在幫扶對象掛扶貧戶門牌，以公開透明、讓群眾監督 ；“一本”即幫扶日記，工作聯戶干部將走訪時間、走訪對象的基本情況、反映的問題、意見建議等，認真詳細地記錄下來，做到幫扶有記載、工作有成效。二個計劃:84名干部深入到各自的幫扶村，和村“兩委”一道分析村情，謀劃本村的發展規劃并為100戶特困戶根據各自的居住條件、家庭生產生活狀況理出幫扶計劃。努力做到“四個三”（送、理、幫、帶）：“送 ” 即送政策、送科技、送信息。每位干部及時準確的給群眾送去黨的強農惠農政策、開展科技知識培訓，提供市場信息和用工信息，農業科學技術、市場信息，幫助群眾轉觀念、換腦筋、增本領。“理”即理思想、出點子、謀發展。要求84名干部在深入調查研究村情和民情的基礎上，結合產業優勢，幫助村上進一步理清發展規劃，為困難群眾出謀劃策，理出幫扶。“幫”即幫資金、辦實事、解難題。要從多渠道籌措物資，為群眾辦實事，解難題。“帶”即帶項目、搞輸轉、增收入。利用這次行動，帶動支柱產業發展，做好技能輸轉，最終群眾增產增收，達到共同富裕。截至目前，全鎮干部職工又結合頂凌覆膜宣傳政策機會，梳理產業開發、糾紛調解、基礎建設、民生改善和技術信息等方面等信息，聯系特困戶干部建立特困戶臺賬100份，84名鎮干部走訪特困戶100戶，幫送地膜2噸、化肥10噸，價值38000元，在

春耕之際切實為特困戶送去了種養技術和支農物資。

三、存在的問題

在黨建工作中我們做了一些工作，取得了一些成績，但還有做得不足的地方。主要表現為：一是對黨建工作的調查研究還需要進一步深入；二是黨建工作的管理機制還需要進一步創新；三是黨員干部尤其是黨員領導干部的教育管理還需要進一步加強；四是黨員的文化程度和年齡結構有待進一步優化。

四、下一步打算

我鎮將按照區委的要求和決策部署，重點從四個方面抓好落實。

一是以產業建設為培育載體，進一步加強基層組織示范點建設。

二是以開展政務服務、技術服務、社會服務為重點，近一步貫徹落實“聯村聯戶、為民富民”行動和“一聯百”活動。

三是繼續加強黨員干部的教育培訓，建立創效工作機制。

四是繼續豐富創先爭優的活動載體，切實筑牢基層黨組織建設。

五是結合“聯村聯戶、為民富民”行動，創新基層管理，理順干群關系，促進區域經濟社會發展。

第三篇：XX鎮基層組織建設年活動方案

XX鎮開展基層組織建設年活動實施方案

中央確定2012年為基層建設年。為貫徹落實區委下發《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施方案》的文件精神，深化和拓展創先爭優活動，進一步加強和改進黨的基層組織建設，組織動員全鎮各級黨支部和黨員圍繞“區位升級”的發展目標，以更加優異的成績迎接黨的十八大召開，參照區委文件制定實施方案如下：

一、指導思想和總體思路

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作任務、市第十三次黨代會、區第二次黨代會提出的各項工作要求，學習貫徹省委書記吉炳軒等省委領導同志和市領導班子成員集體談話精神，以區委領導的講話精神，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，以“強化基層組織、推動區位升級，創先爭優迎十八大”為主題，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動“香南新區”的發展目標提供堅強的組織保證。

二、目標要求

通過開展基層組織建設年活動，進一步加強基層黨組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；有重點地解決目前全鎮基層黨組織建設中存在的突

出問題；優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高全鎮各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使全鎮基層組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

三、方法步驟

按照鎮黨委的統一安排，基層組織建設年活動將分四個階段進行：

（一）動員部署，全面啟動（2012年3月8日至3月31日）。鎮黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。各黨（總）支部要及時召開基層組織建設年活動動員會議，要結合實際對各黨（總）支部的基層組織建設年活動進行扎實部署。黨（總）支部書記要親自進行動員，明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。各黨（總）支部要認真研究制定基層組織建設年活動實施方案，并于2012年3月15日前報鎮黨委黨政辦。

（二）整改提高，鞏固先進（2012年4月1日至6月1

5日）。各黨（總）支部要針對黨建發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本黨（總）支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。堅持“抓兩頭、帶中間”，認真抓好整改落實。

（三）樹立典型，模范帶動（2012年6月16日—7月30日）。鎮黨委負責10個黨（總）支部基層組織建設年活動的具體實施。各黨（總）支部要積極探索新時期新階段基層組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務的落實，確保基層組織建設年活動取得實效。在創先爭優活動的開展下，選出在不同領域的能人、模范和帶頭人，在全鎮掀起“學先進、見行動”活動熱潮。

（四）總結驗收，完善機制（2012年12月1日—12月31日）。各黨（總）支部要認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度固定下來，形成長效機制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮黨政辦。12月20日前，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將對各支部開展情況進行檢查驗收。與此同時，鎮黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查員，對各黨（總）支部

開展活動的情況進行督促、檢查和測評，同時參照各黨（總）支部的完成情況作為考核的測評標準，并對其進行分類定級。

四、工作要求

全鎮10個村黨（總）支部要認真學習活動方案，正確把握活動要求和方法步驟，采取有力措施，扎實推進活動開展。

1、落實領導責任。各級黨（總）支部要把此項活動擺上重要日程，配齊配強人員，并提供必要的物力和財力保證，確保活動順利開展。鎮黨委將把開展基層組織建設年活動情況，作為兩委班子和領導干部業績考核的一項內容，以及組織工作評比表彰的重要依據。

2、實施項目管理。結合各村實際情況，要建立項目推進工作臺賬，分別確定工作目標、工作任務、推進舉措、保障措施，明確責任人、參與人、時間進度和實施步驟。做到任務明確、項目具體、目標量化、措施配套，保證基層組織建設年各項工作落到實處。

3、注重工作創新。制定鼓勵創新的制度辦法，圍繞提高黨建科學化水平，不斷創新黨員教育管理模式，促進黨（總）支部和黨員發揮作用。圍繞開展“六創”主題實踐活動，樹立改革創新、敢為人先的觀念，增強推動發展、服務群眾的能力。

4、深化黨群共建。充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，圍繞加強基層組織、服務人民群眾的目標，努力做到組織共建、陣地共建、隊伍共建，合力服務群眾，讓人民群眾得到更多實惠。

5、加強宣傳引導。結合創先爭優活動宣傳工作，通過板報、條幅和現代遠程教育網絡，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳基層組織建設年活動的重要意義、工作成效和各行各業先進基層黨組織及優秀共產黨員的先進事跡。要認真選樹并重點宣傳一批基層黨（總）支部示范點，實現鞏固先進、推動一般、整頓后進的工作目標。

6、強化檢查考評。鎮黨委要建立開展基層組織建設年活動督促檢查機制，采取集中檢查、隨機抽查等形式，對開展基層組織建設年活動進行經常性檢查。對思想不重視、工作不得力、措施不到位的，要及時提出批評，督促限期整改。全鎮10個黨（總）支部也要分別進行工作考核制度。

第四篇：基層組織建設年活動方案

關于開展基層組織建設年活動的實施方案

2012年是中央確定的基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，也是加強基層組織建設的重要機遇，對于迎接黨的十八大勝利召開、鞏固黨的執政基礎，具有十分重要意義。根據上級有關精神，結合實際，特制定關于在基層組織建設年工作中的實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，增強基層黨組織的功能和活力，健全基層黨建工作機制，以爭創“五好”基層黨組織為目標，以提高黨員干部干事創業水平為抓手，進一步加強領導班子建設，健全工作機制，創新工作思路，豐富工作內容，活躍工作氛圍，扎實推進基層黨組織建設。

二、方法步驟

堅持有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動，正確把握以下幾個方法步驟。

（一）調查摸底、分類定級。組織把各黨支部的情況摸準、問題找準、等級定準。對黨支部設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況進行一次全面調查，做到心中有數。在此基礎上，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求，區別確定黨支部等級標準；結 合平時掌握情況和考核結果，對全分所黨支部進行分類定級，以便整改有內容、晉級有目標。

（二）健全組織、擴大覆蓋。要根據調查摸底情況，對應建未建黨組織的，盡快建立黨支部，擴大黨的組織覆蓋；對暫不具備組建條件的，采取派駐黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員以及先行建立共青團組織等方式，擴大黨的工作覆蓋。對隸屬關系不順的，要及時進行調整完善，明確管理主體，加強對基層黨組織的領導。

（三）整改提高、晉位升級。基層組織建設年能否取得實效、能否讓群眾滿意，整改提高是關鍵。要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導全分所黨支部明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。堅持“抓兩頭、帶中間”，注重發揮先進的示范帶動作用，突出整頓軟弱渙散黨組織，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進。通過基層組織建設年，努力做到每個基層黨組織都有新的提高，每個基層黨組織都能實現晉位升級。

（四）學習先進、創先爭優。加強基層組織建設是創先爭優活動的重要部分。今年“七一”期間，我鎮將對創先爭優活動進行總結和專項表彰，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織和廣大黨員“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，爭創一流業績，爭做先進模范，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

三、工作任務

（一）抓教育促提升。深入開展“基層組織建設年”、“文化 2 建設年”活動，著力實現干部素質、黨員先進性、群眾文明水平“三個提升”。

1、加強農村干部培訓。抓好全分所干部的培訓教育工作。充分利用好村村響廣播、黨員遠程教育和教育集中月活動三個平臺，豐富“支書講壇”、“每周一學”等學習教育載體，切實做到理論聯系實際；圍繞“十二五”規劃、“突破三莊、帶動西部”發展戰略，開展專題培訓，展開大討論；在教育方式上，將“請專家講”與“走出去學”相結合，將理論培訓與學習身邊榜樣相結合。全面落實黨員干部現代遠程教育“召集人”制度，發揮好遠程教育的作用，利用“七一”、農閑季節，加強對黨員的教育。抓好黨員干部的理論、業務、科技知識的培訓教育，提高廣大黨員干部政治堅定性、政策執行力、管理能力和發展經濟的本領，為黨建工作奠定良好的組織基礎。

2、開展“一人學一技、一技幫十戶、助推直通車、全村都富裕”活動。健全黨群雙直通網絡、完善雙直通措施，將雙直通范圍擴展，開展“全體干部都包戶”活動，機關黨員每人都聯系一個發家致富帶頭人、一名農村黨員、一個困難戶；村兩委干部通過培訓，結合自己的特長，每人分類別掌握至少一門農村致富實用技術，包聯十名黨員，每名黨員聯系十個戶，暢通黨群雙直通車，通過包聯，上下無障礙交流，達到人人有活干、戶戶有項目、全村都富裕。

（二）抓制度促規范。健全和完善工作制度，實現工作機制、工作規程、黨員言行的三規范，狠抓基層組織建設，打牢農村改革發展穩定的基礎。

1、加大農村干部隊伍管理力度。對農村“兩委”干部進行職業化管理，以村干部坐班、定時定點接待群眾服務為目標，建立健全坐、值班辦公制度、便民服務工作制度、學習制度、請銷假制度、通訊暢通制度、獎懲制度、會議制度、述職、述廉制度、財務管理制度、村務大事申報與工程建設項目管理制度、中午禁酒制度等十項制度。切實加強教育管理，規范服務行為。

2、嚴格落實發展黨員五項制度，責任化組織發展黨員。規范“兩新”組織發展黨員工作，全面推行“兩推三公示”、票決制、組織員談話制、責任追究制等發展黨員制度；實行全程紀實制度和組織跟蹤抽查制度，提升發展黨員質量，規范黨員組織關系轉接管理。

3、切實推進社區黨建工作。按照各級要求，研究制定大力推進社區黨建“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事、制度規范化)的實施意見，按照“農村社區抓亮點”的工作思路，認真抓好黨建示范點創建工作。深化探索社區“黨群雙直通”機制，開展“三項服務”，一是上門走訪服務。了解情況、聽取意見、幫助解決困難問題；二是日常聯系服務。發放服務卡，公布承諾事項、聯系電話；三是定點聯系服務。社區建立“雙向直通”服務室，兩委干部輪流坐班，方便群眾辦理事務。研究探索農村社區工作開展過程中各項權利下放和延伸機制，積極推進社區職能由管理向服務轉變，要進一步健全完善隊伍建設機制、經費保障機制、工作開展機制和資源整合機制，構建以鎮黨委為核心、社區黨組織為基礎、駐社區單位黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化黨建工作格局。

4、借助“雙帶雙聯”，大力發展產業，壯大集體經濟。抓住“突破三莊、帶動西部”戰略機遇，積極主動地開展幫聯對接，對工作計劃再梳理，再細化，責任到人；積極對上爭引，用足政策，一村一策，發展產業，多渠道增加集體和村民收入。

5、認真抓好“兩新組織”黨建工作。突出抓好建立黨組織工作，力爭達到全覆蓋。深入開展推薦“兩新組織”優秀員工入黨、推薦“兩新組織”優秀黨員進入管理層、推薦優秀機關黨員干部到“兩新組織”擔任黨建指導員活動，進一步理順黨組織隸屬關系，加強黨務工作者隊伍建設，培育“兩新組織”黨建工作示范點。

6、集中排查整頓后進村。對全分所各行政村基層組織建設情況進行調查摸底，根據班子情況、隊伍建設、經濟發展、社會穩定等情況，實行倒排，對一類村，通過政策引導、項目幫扶等措施，著力培養一批示范帶動能力強的紅旗村和優秀支部書記；對二類村，采取機關、企業幫扶結對、機關干部包保等措施，促其轉化提高；對后進村，采取責任人包保方式駐村整頓，查找問題、解決問題、建章立制；鼓勵外出創業致富能人等回村任職等措施促其整頓轉化，使工作走上正軌。

（三）抓考核促落實。強化重點工作工程化、項目化管理，加強對鎮村干部的考核評價，切實提升黨員的帶頭意識和干部的干事能力，為全分所經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。加強機關黨建工作。緊緊圍繞建一流班子、帶一流隊伍、樹一流服務、爭一流效率、創一流業績的目標要求，進一步轉變職能、轉變觀念、轉變作風，深入開展創先爭優活動，加強對干部職工 5 的基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，提高機關干部的整體素質，宣傳愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神，以良好的職業道德促政風、帶民風、樹新風。組織開展以“爭一流、做表率、樹形象”為主題的建功立業活動，把工作具體化、部門化、責任化，強化監督考核，以實際行動密切黨群、干群關系。通過多種形式，向社會公布公開服務事項、辦事程序、工作紀律、監督電話等，自覺接受群眾和輿論的監督。

第五篇：基層組織建設年活動方案

皮山農場中學開展基層組織建設年活動

實施方案

為貫徹落實中央、教育部、兵團、師黨委關于在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動的有關文件精神和皮山農場【2012】年10號文件關于《皮山農場在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動方案》的要求，全面加強我校基層黨組織建設，為學校發展提供堅強保證，現對我校開展基層組織建設年活動做出如下實施方案。

一、工作目標要求

通過開展基層組織建設年活動，進一步加強我校黨支部組織建設、提高黨員素質、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制；有重點地解決目前學校黨組織建設中存在的突出問題，力爭在強化基礎、提高素質、示范帶動、健全機制等方面取得突破，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、保持穩定、促進和諧的作用，全面提高學校黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，使我校黨支部組織建設基礎工作更加扎實、常規工作得到提升、重點工作不斷創新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉協調、制度健全、保障有力的基層組織建設工作新格局。

二、工作方法和步驟

按照場黨委的統一安排，基層組織建設年活動將分三個階段進行：

（一）動員部署階段（2012年3月）。學校黨支部召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。明確開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、工作任務、方法步驟，提高認識，統一思想，切實把思想和行動統一到基層組織建設年活動的各項工作中來。

（二）落實推進階段（2012年4月至11月）。學校黨支部在師教育局、場黨委的指導下，根據場黨委關于《皮山農

場基層組織建設年活動工作要點》【2012】年5號文件、《皮山農場基層組織分類定級工作實施意見》【2012】年6號文件和《皮山農場在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動方案》【2012】年10號文件要求，針對學校黨支部作用發揮情況，黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況，深入開展調查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究黨支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施，積極探素新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作機制，明確責任分工，推進黨建工作制度化、規范化、科學化，確保學習黨支部的基層組織建設年活動取得實效。

（三）總結驗收階段（2012年12月30日）。學校黨支部對基層組織建設年活動的具體落實情況進行自查驗收。

支部認真總結黨的基層組織建設年活動中積累的好經驗、好辦法，并把成功做法和經驗用制度的固定下來，形成長效機制，并將自查報告報上報場黨委組織辦。迎接場黨委基層組織建設年活動領導小組進行檢查驗收。

三、具體工作任務

（一）加強黨組織班子建設，增強支部戰斗力。

1、加強學校黨員干部的培訓。建立黨員干部培訓經費保障機制，為學校黨員干部培訓工作的順利實施提供保障。在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上，結合實際情況，制訂計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中學習，培訓學校黨員干部。舉辦4次以上黨員干部培訓班。

2、重視學校黨組織隊伍建設。著力加強學校黨組織班子建設，對作用發揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調整。強化責任意識，使其切實為學校里的群眾服務，為學校發展貢獻力量。

3、完善學校黨支部民主。建立健全校委會定期向黨組

織報告工作、學校黨組織定期向黨員和教師代表通報工作，增強學校班子合力。積極推行“四議兩公開一監督”制度，進一步完善教職工會議、教職工代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監督，密切黨群關系。

4、抓好“五個好”黨支部建設，提高整體水平。以“五個好”黨支部的標準建設支部。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、教學業績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”學校黨支部創建工作，重點在優化領導班子結構、提高黨員干部素質、實行民主管理上下功夫，完善服務功能、發揮示范作用，增強學校班子整體合力，促進經學校雙語教學協調發展。

5、做好發展黨員工作，強化黨員培訓和管理。壯大黨員隊伍。認真抓好發展黨員工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優化。發展黨員實行公示制和票決制，確保發展黨員的程序和素質符合有關規定和要求，重點抓好在教育工作第一線、高知識群體、學校優秀教學能手和青年、婦女中發展黨員工作。今年至少發展3名黨員。

6、提高黨員素質。加強黨員經常性教育，認真開展黨員集中培訓工作，全面落實學校黨支部集中組織學習，黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠程教育、電化教育等載體，擴大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規等方面的教育。

7、嚴格黨員管理。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監督，認真落實“三會一課”制度和黨內監督條例。健全和完善黨員承諾制，每個黨員年內要承諾為學生辦實事不少于2件，有能力的黨員不少于3件，并在黨務公開欄公開。

四、保障措施

1、加強組織領導抓好活動落實；成立活動領導小組，為使“基層組織建設年”活動有序開展。以黨支部書記為組長、支委和學校行政領導為成員的活動領導小組，落實專人負責，確保把“基層組織建設年”活動的各項工作任務落到實處。

2、加強督查，抓好落實。“基層組織建設年”活動期間，黨支部要結合創先爭優活動，抓好落實工作，以迎接上級領導部門對我校活動開展情況進行的不定期督查指導。

3、加大宣傳，營造氛圍。學校黨支部要利用板報、宣傳欄、報刊、懸掛橫幅等積極開展宣傳活動，要充分利用“創先爭優活動公示欄”，報道學校活動開展情況，在校園營造濃厚的輿論氛圍。

五、組織領導和考核評價

結合自身實際，精心組織、扎實推進基層組織建設年活動各項工作，廣大黨員以良好的精神面貌和優異的成績迎接十八大勝利召開。

把基層組織建設年活動列入到重要工作一程，建立健全書記親自抓、一級抓一級的工作機制，讓每位黨員都參與到活動中來取得實效。

組織黨員干部和群眾代表對基層黨建工作進行評議。將抓基層黨建工作情況作為校領導班子、領導干部考核的主要內容。切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。

皮山農場中學黨支部

2012年3月