第一篇：分公司公文格式(工作通知書)

太平人壽××分公司××××部 工 作 通 知 書

〔2013〕 號

關于×××××的通知

××××××：

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

附件：1.××××××××

2.××××××××

第二篇：工作通知書格式

通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。具體如下：

①標題：寫在第一行正中。可以只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可以寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上 通知的主要內容。

②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。

④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。

寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執行。

〔例文〕：形成文書的事務性通知

通知

各分公司各廠：

為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開2012 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下： 1.參加會議人員：×××，×××等。2.會議時間：7月25日，會期1天。3.報到時間：7月24日至7月25日上午9時前。4.報到地點：××小區2號樓3單元201室.聯系人：×××。

特此通知××總公

司

××××年4月15日

【例文】書寫于學校內部告示欄的內部事務通知：

通知

原定明日上午進行的歌唱比賽因雨改期，具體比賽日期將另行通知。

教務處

×月×日

會議通知格式范例

××公司關于召開下工作計劃會議的通知

所屬各單位：

為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步加快公司下的產值，做好計劃工作，經研究決定召開討論工作計劃會議。現將有關事項通知如下：

一、會議內容：

二、參加人員：×××等

三、會議時間、地點：某辦公樓某層會議室

四、會議要求：

××公司

×年×月×日篇二：公司公文通知格式

【內部資料】 ********公司文件

****綜發[2015]056號 簽發人：總經理

關于正式啟用考勤指紋機的通知

各部門、各分部： 為進一步加強勞動紀律管理，嚴格考勤制度，方便日常考勤的統計工作，公司下發【****綜字[2015]006號 關于考勤機考勤管理辦法（修訂）】文件中，對各分部安裝指紋考勤機。綜管辦于2015年5月至7月已將各分部指紋考勤機安裝、錄入、調試完畢，并已開始正常使用指紋考勤機。

出勤考核作為公司工資考評的重要類項，將根據考勤記錄核算工資，各位員工須按規章制度進行上、下班指紋考勤打卡，凡上、下班人員無正當理由，未到考勤機錄指紋打卡者，一律作曠工處理。

公司也將不定期進行抽查，對考勤打卡過程的各種違章違紀情況，公司將予以通報及嚴肅處理。望各位同事相互監督，各分部考勤管理人員要肩負起管理職責，客觀公正、實事求是。

特此通知！

（此頁無正文）

上海****有限公司綜管辦

二○一五年七月二十二日

發：總部、臨沂一二級分部全體員工

格式要求如下：

一、標題字體用宋體，小二號，加粗，居中；

二、正文與標題間距為0.5倍行距；

三、正文字體用仿宋_gb2312,三號，段落開頭空四個字符（即兩個漢字）；

四、落款字體用仿宋_gb2312,三號，加粗；日期要具體寫明年、月、日，日期落款的“零”用“○”, “○”可在插入菜單的插入特殊符號中插入；

五、正文間的層次關系，第一層用（一、，二、，三、，四、??）；第二層用【

（一），（二），（三），（四）??】；第三層用（1、，2、，3、，4、??）；第四層用【（1），（2），（3），（4）】；

六、如公文有附件，正文與附件間空一行，左空四個字符（即兩個漢字），用三號仿宋體注明“附件1”等，后標冒號和名稱；

七、附件在頁面的第一行定格寫上附件標識，有序號的寫上序號；附件正文與上相同；

八、署名規則

（一）院團委或者院學生會

對外對內發的文件、海報、各部門的招聘通知、名單公示等

在校園內統署名“人文與管理學院團委、學生會”

在校園外署名“廣東醫學院人文與管理學院團委、學生會”

（二）各年級團總支、學生會

若是轉發院團委或者院學生會的文件統一署名“人文與管理學院團委、學生會”

如院團委下發到各年級團總支《人文與管理學院關于開展“永遠跟黨走，爭做新一代”系列宣傳教育活動的通知》

若是團總支或者學生會自主開展的活動且僅面向年級的在校園內署名用“人文與管理學院xx級團總支學生會”； 在校園外署名用“廣東醫學院人文與管理學院xx級團總支學生會”；

如贊助方案署名“廣東醫學院人文與管理學院xx級團總支學生會”；

若是團總支或者學生會自主開展的活動且面向全院甚至全校的在校園內署名用“人文與管理學院團委、學生會”； 在校園外署名“廣東醫學院人文與管理學院團委、學生會”； 如贊助方案署名“廣東醫學院人文與管理學院團委、學生會”。

九、請盡量將通知的內容放在一頁紙里，可通過調整頁面邊距和段落距離的固定值來調節。打印紙為淺藍色。篇四：通知的一般格式

通知的格式范文

通知的格式

通知的格式，包括標題、稱呼、正文、落款。

①標題：寫在第一行正中。可只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上 通知的主要內容。

②稱呼：寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。布置工作的通知，要寫清所通知事件的目 的、意義以及具體要求和作法。

④落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。

寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執行。

通知范文一

中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室

關于加強機關值班、加強機關安全

保衛工作的通知

辦發〔2005〕45號

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部、委、局、辦、中心：

時至年底，全縣各種不穩定因素增加，治安形勢比較嚴峻。加強值班工作，加強安全保衛工作顯得尤為重要。然而，近一段時間以來，我縣一些單位和鄉鎮在機關值班和安全保衛方面存在一些問題。有的單位平時不安排值班，公休日、節假日期間更是無人在崗，值班制度形同虛設；有的單位領導不帶班，只有一般工作人員守攤子；還有的單位連值班室、值班電話都沒有設立，有些單位和鄉鎮

安全保衛工作制度不落實，管理松懈，導致發生入室盜竊等問題。針對這些情況，現就進一步加強值班、做好機關安全保衛工作提出如下要求：

一、提高思想認識，加強組織領導。機關值班和安全保衛工作是各級機關搞好自身管理的重要組成部分，是維護機關工作秩序、保持上下聯系暢通的必要保證，也關系到整體工作的大局。各級各部門一定要站在講政治、講大局、講穩定的高度，充分認識加強機關值班和安全保衛工作的重要性，真正擺上重要位置，認真研究和及時解決工作中存在的問題。各級黨政主要領導要高度重視，加強領導，督促檢查。該投資的要舍得投資，經費缺乏的要增加經費，人員不足的要配齊配強。特別是對全體機關干部，要切實加強機關安全教育，牢固樹立維護穩定意識和安全防范意識，堅決克服各種麻痹松懈傾向，堅定維護機關良好秩序和穩定局面。

二、采取有效措施，落實完善制度。做好機關值班和安全保衛工作，必須配備好值班和安全保衛人員，認真完善和落實各項規章制度，加強管理和檢查，形成制度化、經常化的防范機制。結合當前實際，全縣各級機關必須做到以下兩點：一是認真落實機關值班制度。縣直機關和各鄉鎮機關要堅持實行常年值班制度，確保每天24小時不間斷有人值班，并要由一名班子成員帶班。沒有值班室、值班電話的要抓緊設立。對值班期間發生的重要情況和重大事件，要按照有關規定迅速上報，及時采取應對措施。二是加強安全保衛工作。各鄉鎮和縣直各部門要建立健全機關安全保衛工作制度。凡是有機關大院的單位，都要確定專門的安全保衛人員，配齊配好必需的工作生活設施，加強巡邏，嚴明責任。特別是重點部門、要害部位要嚴防死守，確保萬無一失。

三、強化監督檢查，嚴肅追究責任。從現在起，無論是上班期間，還是公休日、節假日，縣委、縣政府將對值班和安全保衛工作采取電話檢查、現場檢查等方式進行定期不定期地督查。電話查崗時無人接聽，一律視為無人值班；現場檢查時要求值班人員在崗，各項制度健全。對措施落實不到位、不按時值班的單位要進行通報批評。對因誤崗、漏崗、工作失誤導致出現失盜失火、財物損壞、人身傷害事件的，將按照規定嚴肅追究有關人員與主要領導的責任。

中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室

年 月 日

通知范文二

通知

原定今日下午進行的校際足球對抗賽因雨改期，具體比賽日期經兩校協商后，另行通知。另，午后的體育活動改為文藝活動，由各班按預案組織實施。 教導處

×月×日

通知范文三

通知

各分公司各廠：

為貫徹市政府安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產事宜，總公司決定召開1999 安全生產工作會議，現將有關事項通知如下： 1參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。 2會議時間：5月3日，會期1天。 3報到時間：5月2日至5月3日上午8時前。 4報到地點：第二招待所301號房間，聯系人：趙愛國。 5各單位報送的經驗材料，請打印30份，于4月20日前報公司技安科。 特此通知 ××總公司

××××年4月15篇五：通知的格式范文

通知的格式范文

一、通知的格式

通知是各種黨和政府的部門、機關、單位向下級機關、部門、單位或工作人員傳達上級指示，要求做什么事情時，所常使用的一種公文樣式。同級對同級有什么事情需要告訴，有什么活動需要對方參加，主管部門也可以發通知。

通知的樣式，在機關中常用的有如下五種：①會議的通知；②布置工作的通知；③交流情況或信息的通知；④轉發請示、報告和意見的通知；⑤傳達領導意見，任免干部，發布行政法規的通知。不論我們寫哪一種樣式的通知，在寫作中都要把下列幾項內容寫清楚：被通知者的單位或個人名稱或姓名，發出通知的目的和要求，通知的事項，發通知的單位名稱和時間。

（一）標題

寫在第一行正中。可只寫“通知”二字，如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面寫上發通知的單位名稱，還有的寫上通知的主要內容。如，“xxx關于xxx的通知”

（二）稱呼

寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時，因通知事項簡短，內容單一，書寫時略去稱呼，直起正文。但此種情況極少)。注，寫被通知單位時可用全稱

也可用規范簡稱，但應注意保持意思明確避免歧義。針對此問題，應當多學習過往范文。

（三）正文

另起一行，空兩格寫正文。正文因內容而異。1.開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。2.布置工作的通知，要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。3.周知有關事項的通知要語意明確言簡意賅。4.寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執行。

（四）落款

分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。

二、會議通知格式

（一）什么是會議的通知

會議通知是上級對下級、組織對成員布置工作、傳達事情召開會議之前廣泛應用的書面通知中的一種。

（二）怎樣寫好召開會議的通知

執筆人在寫這種通知之前，要問清楚會議的詳細內容。這些內容一般包括被通知的單位或個人，會議的名稱，開會的時間、地點，要求參加會議者會前辦什么事情等。此外，還應了解召開會議的目的，會議的有關要求。

一篇完整的會議通知，包括如下幾部分： 1.標題。寫在第二行中間，字略大一點。標題有三種寫法：一是只寫“通知”二字；二是緊急或重要事情，可以寫成“緊急通知”或“重要通知”借以引起人們重視；三是把發文單位、名稱、會議的主要內容和文種也寫進去。2.稱呼。寫被通知者的單位名稱或者姓名，稱呼的寫法有兩種：一種寫在第二行或第三行，頂格寫，稱呼后面加冒號（：），【第二種方法在正式行文場合很少用，多為黨政內部行文】另一種是寫在正文的下面一行第三、四格，寫“此致”二字，接著另起一行頂格寫被通知者的單位和姓名，“此致”后不要加標點符號。這種通知，被通知者見通知后要在自己的名字后邊寫一個“知”字，重要的會議多用此種通知方法。“此”，這，指“通知”，“致”，給與送達。3.正文。從標題下第二行，空兩格寫通知的內容，這是通知的主要部分。召開會議的通知要把開會的時間、地點、什么人參加、開什么會、會前要做好哪些準備工作等內容寫清楚。如果內容多，可分段或分條來寫。4.署名和日期。分兩行寫于正文右下方第三、四行處。如果通知以公文形式下達，則要加蓋公章。

（三）會議通知樣例

關于召開機關各部門2012年工作總結 2013年工作打算匯報會的通知

機關各部門：

為深入查找2012年機關各部門工作不足，便于安排布署2013年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門2012年工作總結、2013年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：

一、會議時間、地點

二、參會人員

三、會議的主要內容（或會議議程）

（一）機關各部門負責人匯報2012年各項工作任務完成情況以及2013年具體工作打算。

（二）局領導作重要講話。

四、有關要求

（一）與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于2013效能監察。

（二）機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發揮機關部門監督職能的角度，結合部門優勢和業務特點，創新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創新性工作的實施步驟和時間進度。

（三）匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。

第三篇：公文寫作--員工除名通知書

員工除名通知書

【概念解說】

員工除名通知書是企業員工因為嚴重觸犯了法律，或者嚴重違反企業管理規定

而被開除，為此所制作的書面文件。如果員工因犯規被除名，企業不需承擔勞動法

律責任。

【范例參考】

通 知

××先生/小姐：

鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時，經人揭發并查證，您有收受“紅包”的行

為，此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第×××條的規

定，決定予以除名。

本公司保留對您的追究一切法律責任的權利（視您的表現）。

特此通知。

××（市）××公司人事部

××年×月×日

公 文 寫 作

目 錄 第一部分

一、公文概論

二、公文種類 1.辦公用文

(1)通告(2)通知(3)報告(4)通報(5)請示(6)批復(7)會議紀要(8)函 2.常用文書

(1)計劃(2)總結(3)調查報告(4)述職報告(5)講話稿(6)開幕詞(7)閉幕詞(8)簡報

三、行文規則

1.行文規則的含義 2.行文基本規則

四、常見病例

1.公文標題中常見病例分析 2.公文寫作中常見的問題

五、國家行政機關公文格式 第二部分

決定 通告 通報 函 會議紀要 悼詞 入黨志愿書 答謝詞 歡迎詞 感謝信 介紹信 開幕詞 表揚信 慰問信 第三部分

行政管理規范 行政登記書 述職報告 工作匯報 自我鑒定 挑戰書 應戰書

講演詞 請示 批復 報告 勞動合同停薪留職合同 求職自傳 第四部分

求職簡歷 求職信 求職推薦信函 工作調動申請書 工作保證書 入職擔保書 企業員工辭退書 員工除名通知書 員工處理決定書 勞動仲裁申請書 請假條 結婚典禮儀式安排及賀詞 壽誕啟事及壽宴請柬 第五部分

行業對聯 請柬 推薦信 拒絕信 訃告 墓碑文 祭文 挽聯 賀詞 第一部分

一、公文概述

（一）含義

公文，即公務文書的簡稱，屬于應用文。公文有廣義和狹義之分。廣義的公文，是指黨政機關、社會團體、企事業單位為處理公務而形成的文字材料。狹義的公文，是指黨政機關處理公務時所使用的公文。

（二）分類

公文按其行文方向，可分為上行文、下行文、平行文。上行文是指下級機關向上級機關報送的公文，如請示、報告等。下行文是指上級機關向所屬下級機關的行文，如決定、指示、公告、通知、通知、通報等。平行文指同級機關或不同隸屬機關之間的行文，如函等。通知、公文紀要有時也可作為平行文。

公文按其時限要求，可分為特急公文、急辦公文、常規公文。公文內容有時限要求，需迅速傳遞辦理的，稱緊急公文。緊急文件可分為特急和急件兩種，緊急公文應隨到隨辦，時限要求越高，傳遞、辦理的速度也就要求越快，但要“快中求準”。隨著社會的發展，對公文的時效要求越來越高，即使常規公文，也應隨到隨辦，以提高辦文效率。

公文按其機密程度，可分為絕密公文、機密公文、秘密公文、普通公文。絕密、機密、秘密公文又稱保密文件，是指內容涉及黨和國家的機密，需要控制知密范圍和知密對象的文件。文件的密級越高，傳達、閱辦、保管的要求也越嚴。

（三）公文的行文關系

1、行文關系，是各級黨政機關、各個部門和單位之間的組織關系和業務關系在公文運行中的體現。機關部門、單位之間的相互關系，一般可分為同一系統上下級之間的相互隸屬關系，同一系統的平級機關之間以及同一機關各部門之間的平行關系，不同系統的機關、部門之間不相隸屬關系。行文關系是根據行文單位各處的隸屬關系和職權范圍確定的。

2、建立正確的行文關系，遵守必要的行文規則，有助于機關、部門、單位維護正常的領導和管理，避免行文混亂，防止“公文旅行”，克服文牘主義，提高工作效率。一定的行文關系，規定和約束了公文按照一定的方向運行，通稱為行文方向。行文方向是行文關系的反映。行文方向分為上行文、平行文和下行文。在具體行文中，根據組織關系和工作需要，可以采取逐級、多級、越級、直達、直接等不同的行文方式。

3、遵照以下規則：按照職權范圍行文、按隸屬關系行文、一般應當逐級行文等。

4、行文其他注意事項：主送與抄送應準確得當；一般應一文一事；準確把握聯合行文規定、公布公文如不另行文，應在公布時注明。

二、公文種類

（一）辦公用文

公文的種類簡稱文種。根據國務院辦公廳1993年修訂發布的《國家行政機關公文處理辦法》規定，公文種類主要包括：命令（令）、議案、決定、指示、公告、通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要。

公文作為傳達和貫徹黨和國家的方針政策、聯系和處理各級機關公務的工具，體現著組織的意志，表達著組織的主張，顯現著組織活動的行為目的。因此，公文的種類和體式取決于公文的性質和公務活動的內容與方式。不同的文種反映著公文不同的內容與作用。各機關在擬制公文時，必須從實際需要出發，根據本機關的職權范圍、所處地位與發文目的，正確使用文種。在機關單位，除了應用公文之外，經常用到的還有常用文書。常用文書包括：計劃類、總結類、講話類和信息類等。

1、通 告

（1）通告的概念

通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。

（2）通告的特征

A、用于宣布一般性事項，有別于公告宣布重大事項。

B、通告只在國內一定范圍內公布，有別于公告向國內也向國外公布。

C、通告可以由各級機關、人民團體、企業或事業單位發布，有別于公告只能由地位較高機關發布。

D、通告不寫抬頭，無主送單位。

（3）通告的種類

周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執行要求。

執行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執行的政策、措施以及其他行為規范，具有一定的強制力。

（4）通告的寫作格式

通告由標題、正文、發文機關和日期等部分組成。

標題 由發文機關、事由、文種構成。根據具體情況，也可使用發文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。

正文 由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發布通告的原因和根據，事項為須知和遵守的內容。用“特通告如下”轉承連接。通告事項是面對大眾的，應簡潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便于掌握。結尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作結。有時也可不寫，形式比較靈活。

署名和日期 正文后簽署發布通告的機關名稱和日期。

2、通 知

（1）通知的概念

通知適用于批轉下級機關公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文；發布規章；傳達要求下級機關辦理和有關單位需要周知或者共同執行的事項；任免或聘用干部。通知大多屬下行公文。

（2）通知的種類

印發、批轉、轉發性通知。用于印發本級機關，批轉下級機關，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文以及發布某些行政法規等。

指示性通知。上級機關對下級機關某一項工作作出指示和安排，而根據公文內容又不必用“命令”或“指示”時，可使用這類通知。

知照性通知。用于告之各有關方面周知的事項等。這種通知發送對象廣泛，對下級、平級均可發送。

事務性通知。用于上級機關對下級就某一具體事項布置工作，交待任務；同級機關及不相隸屬的單位之間就某一項具體工作的進行或某一具體問題的解決要求對方配合、協助辦理等。

任免、聘用通知。用于任免或聘用國家機關工作人員職務等。

（3）通知的寫作格式

通知的寫作形式多樣、方法靈活，不同類型的通知使用不同的寫作方法。

A、印發、批轉、轉發性通知的寫法。標題由發文機關、被印發、批轉、轉發的公文標題和文種組成，也可省去發文機關名稱。正文須把握三點：對印發、批轉、轉發的文件提出意見，表明態度，如“同意”、“原則同意”、“要認真貫徹執行”、“望遵照執行”、“參照執行”等；寫明所印發、批轉、轉發文件的目的和意義；提出希望和要求。最后寫明發文日期。

B、批示性通知的寫法。標題由發文機關、事由和文種組成，也可省去發文機關名稱。正文由緣由、內容包括要求等部分組成。緣由要簡潔明了，說理充分。內容要具體明確、條理清楚、詳略得當，充分體現指示性通知的政策性、權威性、原則性。要求要切實可行，便于受文單位具體操作。

C、知照性通知的寫法。這種通知使用廣泛，體式多樣，主要是根據通知的內容，交代清楚知照事項。

D、事務性通知的寫法。通常由發文緣由、具體任務、執行要求等組成。會議通知也屬事務性通知的一種，但寫法又與一般事務性通知有所不同。會議通知的內容一般應寫明召開會議的原因、目的、名稱，通知對象，會議的時間、地點，需準備的材料等

E、任免、聘用通知的寫法。一般只寫決定任免、聘用的機關、依據，以及任免、聘用人員的具體職務即可。

3、報 告

（1）報告的概念

報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問。報告屬上行文，一般產生于事后和事情過程中。

（2）報告的種類

綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內容上具有專一性。

回復報告。是根據上級機關或領導人的查詢、提問作出的報告。

（3）報告的寫作格式 A、綜合性報告的寫法

標題 事由加文種，如《關于2003年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務處關于2003工作情況的報告》。

正文 把握三點：（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內各方面工作的總情況，如依據、目的，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。（2）主體，內容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經驗、效果等，分段加以表述，要以數據和材料說話，內容力求既翔實又概括。（3）結尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結。

B、專題報告的寫法

標題 由事由、文種組成，如《關于招商工作有關政策的報告》。有的報告標題也可標明發文機關。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。

正文 可采用“三段式”結構法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結經驗為主的專題工作報告主要寫情況、經驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結。

C、回復報告的寫法

標題 與前兩種報告大體相同

正文 根據上級機關或領導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。（4）報告的寫作要求

A、寫綜合報告應注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統領材料。

B、專題報告，要一事一報，體現其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

C、切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

4、通報

（1）通報的概念

通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神或者情況。通報屬下行公文。

（2）通報的種類

表彰性通報。主要用來表彰先進，介紹單位或個人成功的經驗、做法，以學習先進，見賢思齊，改進與推動工作。

批評性通報。用來批評后進，糾正錯誤，打擊歪風，指出有關單位或個人存在的錯誤事實，提出解決辦法或處理意見。

傳達性通報。用于傳達上級重要精神與重要情況；引起人們的警覺與注意，對當前的工作起指導作用。

（3）通報的格式和寫作要求

通報由標題、主送單位、正文、發文機關和日期組成。

標題 由發文機關、事由、文種或事由、文種構成。如《國務院關于一份國務院文件周轉情況的通報》、《關于人大建議、政協提案辦理情況的通報》等。正文 表彰性通報和批評性通報一般分為三部分：

（一）主要事實。表彰性通報要突出主要先進事跡，批評性通報要抓住主要錯誤事實；

（二）分析指出事例的教育意義。表彰性通報，有在闡述先進事跡的基礎上，提煉出主要經驗、意義和值得學習與發揚的精神。批評性通報要分析錯誤的性質、危害，產生的根源和責任，指出應吸取的主要教訓等；

（三）決定要求。表彰性和批評性的通報，應寫明組織結論與予以表彰或處理的決定，同時提出對表彰或批評對象與讀者的希望、要求。為了防范和杜絕類似錯誤發生，批評性通報的結尾處，通常要有針對性地提出防范的措施或規定。傳達性通報一般不寫決定要求。

（四）生效標識。在正文右下方標明發文機關名稱，加蓋印章，寫明發文日期。

情況通報有兩種形式：一種只對有關事實作客觀敘述；另一種還對有關情況加以分析說明，有時還針對具體問題提出應采取何種對策的指導性意見。5請 示

（1）請示的概念

請示是下級機關向上級機關請示指示和批準的公文文種。請示主要用于：1.在實際工作中，遇到缺乏明確政策規定的情況需要處理；2.工作中遇到需要上級批準才能辦理的事情；3.超出本部門職權之外，涉及多個部門和地區的事情，請示上級予以指示。

請示和報告既有相同之處，又有區別。相同之處是兩個都是寫給上級的上行文，公文里都有陳述意見，反映情況的內容。區別是：第一，時間有別。請示跟報告相比，時間要求更緊迫。請示寫的情況是未解決的，屬于將來時，報告寫的情況是已做過的，屬于過去時；第二，內容的側重點有別。請示著重于請示批準，報告著重于匯報工作；第三，要求有別，請示要求上級必須回復，報告則不必，只供上級參考。

（2）請示的寫法

請示按請示目的分，可分為批準性請示和呈轉性請示兩類。

批準性請示內容比較簡單、具體，往往是一些較為細小的實際事項的請求。請示被批準后，執行機關范圍也比較小，常常就是請示單位自己。

批準性請示一般由三部分組成：請示理由、請示內容、請示結語。

請示理由是文章的開頭部分，常是導語式的，要扼要地講明請示的背景和根據，及概括地寫出請示事項。復雜的一般寫成一段話，簡單的則就以一句話為之。請示理由之后，許多請示中都要緊接著寫上一句承上啟下的過渡語。它們的基本的格式是“現將……報告如下”，隨之點上冒號。但有些極短小的請求也可不寫。

請示內容是請示的中心部分，要寫得具體，條理清楚，說服力強。請示內容包括提出請示事項和闡述說明道理或事實兩項內容。提出請示事項要詳細，闡述說明道理要充分，只有這樣才能使有關領導心中有數，易下決心。

有些情況簡單，有條文和規定可依據，只是出于組織原則報給上級知道，請示批準的請示。請示內容部分只需提出請示事項即可，不必闡釋道理。

請示結語是請示的結尾部分，一般是另起一行空兩格書寫，請示結語語氣要謙恭。請示結語的通常寫法是：“特此請示，請審批”、“以上意見當否，請指示”、“特些請示，請批復”等。呈轉性請示，請示事項較為重大復雜，具有一定的普遍意義，不但需要上級批準，還需要上級轉發。

呈轉性請示和呈轉性報告的區別主要有兩點：呈轉性請示不但要求上級批轉，而且一定要有復文。呈轉性報告雖也要求上級批轉，但不要求上級復文；呈轉性請示里要求批轉的意見往往是較具體的作法、措施；呈轉性報告里要求批轉的意見往往是較原則、較概括的政策性意見。

批準性請示和呈轉性請示也有較大區別，不僅是要求目的上的區別，而且在執行范圍上也有區別。批準性請示執行范圍較窄，一般就是請示單位自己；呈轉性請示執行范圍較寬泛，往往不僅是請示者的本單位，而且還要包括其他很多有關單位共同執行。呈轉性請示一般由三部分組成：請示理由、請示內容、請示結語。

請示理由和批準性請示的寫法基本相同，只不過有時語氣較批準性請示更為莊重一些，由于這種請示批準轉發后帶有指導性，所以有時理由交待得要較詳細，以期更加引起領導重視。

請示理由之后的過渡語和批準性請示相同。

請示內容，一般都是請示單位的設想和建議。因為比較復雜，提出請示事項和闡述說明道理兩條，缺一不可。闡釋道理時，可采取引用理論根據或擺明事實根據兩種寫法。呈轉性請示內容部分在書寫時要更注意條理分明，較長者要分條分項來寫。

請示結語，呈轉性請示結語也要另起一行空兩格書寫。寫法與批準性請示結尾略有不同，通常寫法是：“以上報告，如無不妥，請批轉各地貫徹執行”、“以上意見，如屬可行，請批轉有關單位執行”，或其他一些類似的說法。

在寫請示時，應當注意以下一些事項：要堅持一文一事；請示事項必須明確、具體、可行；不要搞多頭請示（請示應主送直接主管機關或主管領導，其他確需了解請示事項的領導機關或領導人，采取抄報形式處理。如是受雙重領導的機關，也應根據請示內容，擇要送一處領導機關，由主送機關答復請示的問題，對另一領導機關采取抄報形式）；一般不得越級請示，個別需要越級請示的，常采用兩種方式：一種是轉呈式，可以既避免越級，又明確主送機關；另一種是在越級請求的同時，把請示抄報被越過的主管部門；不要把請示寫成報告或請示報告；除領導直接交辦的事項外，請示不要直接送領導者個人，或既寫主送機關，又同時主送、抄送給主送機關領導人。一般情況下，也不得在上報請示的同時抄送平級和下級機關。

6、批 復

（1）批復的性質和特點

批復是上級機關答復下級機關請示事項的答復性公文，具有權威性、針對性和指示性等特點：

1、權威性。批復發自上級機關，代表著上級機關的權力和意志，對請示事項的單位有約束力，特別是那些關于重要事項或問題的批復，常常具有明顯的法規作用。

2、針對性。凡是批復，必須是針對下級機關請示事項而發，內容單純，針對性強。

3、指示性。批復的目的是指導下級機關的工作，因此批復在表明態度以后，還應當概括地說明方針、政策以及執行中的注意事項。

（2）批復的寫作

A、標題 批復的標題有兩點需要特別強調：

a、關于發文單位。批復的發文單位即行文主體，既不能不寫，也不能隨意略寫或簡化。b、關于事由。批復的事由大致有兩種寫法，一種是用表示關聯范圍的介詞“關于”加上請示或批復的事項來表述，如《國務院關于1991—2000年全國治沙工程規劃要點的批復》；另一種是在“關于”和請示或批復事項中間再插入一個表態動詞“同意”來表述，如《國務院關于同意開放×××航空口岸的批復》。

B、文 批復的正文一般由三個部分組成：

a、引語 批復的開頭通常要引述來文作為批復的依據，引述的方法有四種：第一種是結合請示的日期引述，如“×年×月×日來文收悉”；第二種是結合來文的日期和文號引述，如“×年×月×日×號文收悉”；第三種是引來文日期和來文名稱，如“×年×月×日《關于……的請示》收悉”，第四種是引述來文日期和請示事項，如“×年×月×日關于……問題的請示收悉”。b、主文 主文是批復的主體，這部分應針對下級機關請示的事項，表示同意與否的態度，有時還要闡述同意或不同意的理由。答復請示事項針對性要強，答復要明確具體，簡明扼要，表達要準確無誤。

c、結尾 是批復正文的最后部分，它的寫法有三種：第一種是提行寫“此復”或“特此批復”；第二種是寫希望和要求，給執行請求事項的答復指明方向；第三種是禿尾，就是請示事項答復完畢就告結束，此種結尾方法使用的頻率越來越高。

要寫好批復還應注意以下幾點：第一，有核實請示緣由的真實性，研究請示所注意所提意見或建議的可行性，有些情況應先作調查研究；第二，凡請示事項涉及其它部門或地區的問題，批復前都要與其協商，取得一致意見；第三，及時批復，以免貽誤工作。對不按行文的正常渠道辦理或一文多頭的請示，應予以糾正，以免誤事。

7、會議紀要

（1）概念和特點

會議紀要是根據會議記錄和會議文件以及其他有關材料加工整理而成的，它是反映會議基本情況和精神的紀實性公文，是會議議定事項和重要精神，并要求有關單位執行的一種文體。有的需要下發執行的會議紀要，可以“通知”形式發出。會議紀要有以下幾個特點：

A、綜合性。會議紀要是在對會議中各種材料、與會人員的發言以及會議簡報等等進行綜合分析和概括提煉基礎上形成的，它具有整理和提要的基本特點。

B、指導性。這一特性包含兩層含義：一是會議本身的權威性；二是會議紀要集中反映了會議的主要精神和決定事項。因而紀要一經下發，將對有關單位和人員產生約束力，起著類似于指示、決定或決議等指揮性公文的作用。會議紀要還可以作為與會同志向單位領導匯報、向群眾傳達的文字依據。

C、備考性。一些會議紀要主要不是為了貫徹執行，而是向上匯報或向下通報情況，必要時可作查閱之用。

（2）分類

按照會議性質來分，會議紀要大致有辦公會議紀要、專題會議紀要、聯席（協調）會議紀要、座談會議紀要等。

辦公會議紀要是記述機關或企業、事業單位等對重要的、綜合性工作進行討論、研究、議決等事項的一種會議紀要。辦公會議紀要一般有例行型辦公會議紀要，即記述例行辦公會議情況及其議決事項的會議紀要，以及現場辦公會議紀要，即為解決某重大問題而召集有關方面和有關單位在現場研究、議決或協商的辦公會議紀要。

專題會議紀要是專門記述座談會討論、研究的情況與成果的一種會議紀要。其主要特點是主題的集中性與觀點意見的分呈性相結合，既要歸納比較集中、統一的認識，又要將各種不同觀點和傾向性意見都歸納表達出來。

（3）寫法

會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應寫明會議概況，包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀要的中心部分，反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。根據會議性質、規模、議題等不同，大致可以有以下幾種寫法：

A、集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況，討論研究的主要問題，與會人員的認識、議定的有關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），用概括敘述的方法，進行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議，而且討論的問題比較集中單一，意見比較統一，容易貫徹操作，寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多，可分條列述。

B、分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議，一般要采取分項敘述的辦法，即把會議的主要內容分成幾個大的問題，然后另上標號或小標題，分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述，內容相對全面，問題也說得比較細，常常包括對目的、意義、現狀的分析，以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。C、發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理，提煉出內容要點和精神實質，然后按照發言順序或不同內容，分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置，需要了解與會人員不同意見的會議紀要，可采用這種寫法。

8、函

（1）函的概念

函適用于不相隸屬機關之間相互商洽工作、詢問和答復問題，向有關主管部門請求批準等。函的使用范圍廣泛，涉及各方面的公務聯系。

（2）函的種類

函可分為公函與便函兩種。

（3）公函的寫作格式

公函包括標題、主送機關、正文、發文機關、日期等。

標題 一般由發文機關、事由、文種或事由、文種組成。一般發函為《關于**（事由）的函》；復函為《關于**（答復事項）的復函》。

正文 一般包括三層：簡要介紹背景情況；商洽、詢問、答復的事項和問題；希望和要求，如：“務希研究承復”，敬請大力支持為盼”等。（4）公函的寫作要求

A、要一函一事，切忌一函數事。

B、要體現平等坦誠精神，文字懇切得體、簡潔樸實，用語謙和有禮切不可盛氣凌人。

第四篇：寒假工作通知書

各位家長、同學：

你們好！現將有關工作通知如下：

一、接上級指示，學校定于1月27日——2月 27日放寒假，2月 28日開學典禮，開始上課。請家長督促學生安排好寒假生活，過一個健康快樂的寒假。

1、與家長一起認真閱讀《致全區學生家長的一封信》，提高安全自護意識，有效防范意外傷害及傳染病等。不要到非正規冰場滑冰；外出活動時自覺遵守交通規則，低年級學生外出應有家長陪同（一旦發生交通事故，請撥打122），12歲以下兒童不得騎車上街。孩子獨自在家時，如遇陌生人敲門不要輕易開門，注意不要玩火玩電。在燃放煙花爆竹時，要有家長帶領，做到有節制、有安全保障。

2、安排好假期生活和作息時間，養成良好的生活習慣。按時認真完成假期各學科作業（見附表）。利用假期多讀課外書，利用多種渠道廣泛獲取知識信息。注意保護視力：看電視、玩電腦、游戲機、看書每次時間不能過長（小學生不能超過30分鐘）。定期使用《視力表》自查，預防視力下降。每天安排至少一小時體育鍛煉，為開學后的體育達標打好基礎。

3、假期在學校四樓乒乓球大廳舉辦乒乓球訓練班：

普通班：每周一至周六，每周三次課，時間任選，上午班9：00~11：00，下午班14：00~16：00，收費標準200元。聯系人：張教練：***

提高班：每周一至周五，上午9：00~11：00，收費標準350元。

4、假期中自覺積極地參加少先隊活動和“藍天工程”社會實踐活動（具體活動見附表），做文明小公民，開學后評選“文明星”。

二、開學前安排：

1、返校時間：2月26日上午8：30—11：00到校交假期作業，領書本，做掃除；本學期語文、數學、英語考試不及格和因病延期考試的學生于2月26日下午1：00到校進行補考和延考。

2、2月28日上午 8：00到校，舉行開學典禮并正式上課，請所有學生穿校服戴紅領巾。

祝同學們假期平安快樂，祝您全家春節愉快！

第五篇：工作錄取通知書

工作錄取通知書1

您誠意應聘本公司xx職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到時間地點：

時間：20xx年xx月xx日(星期xx)時xx分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書；

(二)居民身份證；

(三)最高學歷證書原件；

(四)資歷、資格證書(或上崗證)；

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明)；

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證)；

(七)一寸相片三張；

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xx。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系，電話：XXXXXXXX

xxxx公司

日期：xx年xx月xx日

工作錄取通知書2

xx先生/女士：

經公司人力資源部核定，公司已經決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知之日起3個工作日內到公司報到，簽訂勞動合同并辦理入職手續。逾期未報到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動取消。

另外，在您與公司簽訂勞動合同并辦理入職手續之前，雙方之間不存在勞動關系。

聯系人：xx

聯系方式：xxxxx

xxxx公司

xx年xx月xx日

工作錄取通知書3

7月22日，山西省太原市外國語學校的高中畢業生裴昱(左二)收到來自清華大學的錄取通知書。

7月22日上午，裴昱從太原市郵政速遞物流公司工作人員手中，接過了來自清華大學招生辦公室的高考錄取通知書，成為山西今年第一個收到高考錄取通知書的人。18歲的太原姑娘裴昱，以語文118分、數學129分、英語131分、理綜256分，總分634分的成績被清華大學錄取。

從當天開始，山西省高考錄取通知書投遞工作正式展開，廣大考生與家長將在今后的兩個月時間里不斷收到驚喜。

裴昱是太原市外國語學校的應屆畢業生，獲得了清華大學自主招生領軍計劃的校長實名推薦資格。裴昱說：我覺得自己很幸運，今年清華大學理科統招分數線是654分，取得清華大學的自主招生資格后我以634分的總成績被順利錄取。裴昱中考被保送至太原市外國語學校，20xx年底獲得了保送浙江大學的機會，為了證明自己的能力，她選擇放棄保送資格，決定和萬千學子一道參加高考。

目前，高考錄取通知書全部通過郵政EMS快遞進行寄送。太原市郵政速遞物流公司網控部吉曉軍經理說，為了保證高考錄取通知書投遞工作的順利進行，公司組織112臺車輛及300多名工作人員投入到該項工作中，保證錄取通知書當日送達，當日投遞。22日當天，太原市至少有五份高考錄取通知書送至考生手中。預計錄取通知書的投遞工作將持續兩個月，在8月份迎來投遞高峰。

吉曉軍說，郵政部門在收到寄送高考錄取通知書的特快專遞后，會在第一時間電話聯系考生，確認投遞地址，再由各區域內的投遞人員將通知書準確送達，并全程登記錄取通知書的送達過程，保證通知書投遞工作有據可查。

工作錄取通知書4

___________先生/女士：

經公司人力資源部核定，公司已經決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知之日起3個工作日內到公司報到，簽訂勞動合同并辦理入職手續。逾期未報到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動取消。

另外，在您與公司簽訂勞動合同并辦理入職手續之前，雙方之間不存在勞動關系。

聯系人：

聯系方式：

____________公司

_____年__月__日

工作錄取通知書5

尊敬的xxx先生：

我們很高興的通知您，您已被xxx有限公司聘用為銷售部（工作）。

您需要通過公司指定的醫院的醫療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。

您的工作時間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。您的基本工資為每月xx元人民幣。此外，每月您可得到xx元人民幣的伙食補助。

在此提醒：您有義務按照中華人民共和國的相關法律就您的基本工資、伙食補助、獎金或您從公司得到的其他報酬（若有）繳納個人所得稅。您的工資具有私密性。公司規定每個人的工資詳情應當保密，且不得向任何其他方披露。

如果任何一方決定解除勞動關系，必須向對方提前一個月發出通知，否則將支付相應的補償，但是如果發生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規定的任何情形，本條款不予適用。

您將依照中華人民共和國相關法律和法規的規定，享受公司福利。公司制定了企業年金計劃，你可以根據自身情況參加該項計劃。

如果您能夠通過簽署并在xx年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的'日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當簽署的文件，我們將視為您已經決定拒絕此次工作機會，本工作邀請函失效。

我們希望借此機會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業。

順頌商祺！

xxxx限責任公司（蓋章）

人力資源主管：（簽字）

日期：20xx年xx月xx日

工作錄取通知書6

xxx先生/小姐

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：20xx年x月x日（星期x）x時x分正。

地點：xxx

二、攜帶資料：xxx

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證；

（三）最高學歷證書原件；

（四）資歷、資格證書（或上崗證）；

（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；

（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證（計生證）；

（七）一寸相片三張。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資xx元/月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯系

工作錄取通知書7

________先生/小姐

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日（星期）時分正。

地點：

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證；

（三）最高學歷證書原件；

（四）資歷、資格證書（或上崗證）；

（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；

（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證（計生證）；

（七）一寸相片三張。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資____元/月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯系。

____________公司

_____年__月__日

工作錄取通知書8

xx先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：xx年x月x日（星期）x時x分正。

地點：xxx

二、攜帶資料：

（一）錄用通知書；

（二）居民身份證；

（三）最高學歷證書原件；

（四）資歷、資格證書（或上崗證）；

（五）體檢合格證明（區以上醫院血液肝功能體驗證明）；

（六）非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證（計生證）；

（七）一寸相片三張。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資xxxx元/月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事部聯系

xxxx公司

xx年xx月xx日

工作錄取通知書9

我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司xx部xx，任xx職位，目前您的匯報對象是xx。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職后的薪酬待遇：

您轉正后的稅前月固定工資是人民幣xx元整，全年xx個月薪資，月績效基數xx元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的xx%，試用期xx個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

社會福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

公司福利：帶薪休假、體檢、生日禮物等。

您入職后的薪酬調整：

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

本通知書的確認及報到

請您于xx年xx月xx日前回復xx確認接受此錄用通知書并于xx年xx月xx日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)

身份證(原件及復印件)

畢業證和學位證(原件及復印件)

一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片

醫療藍本或社保卡

本人xx銀行一卡通賬號

半年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元)xx逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

其他說明：

1.xx工作時間：公司的工作時間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午xx：xx——xx：xx。

2.xx您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

3.xx辦公地點：

4.xx如您接受本聘書，請xx回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

特別提示：

本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的權利義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的學歷、工作經歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

Tel：

Mobile：

xxxx公司

日期：xx年xx月xx日

工作錄取通知書10

xxx先生/女士：

經公司人力資源部核定，公司已經決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知之日起3個工作日內到公司報到，簽訂勞動合同并辦理入職手續。逾期未報到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動取消。

另外，在您與公司簽訂勞動合同并辦理入職手續之前，雙方之間不存在勞動關系。

聯系人：xxx

聯系方式：xxx

xxx公司

20xx年x月x日

工作錄取通知書11

xxx先生/女士：

經公司人力資源部核定，公司已經決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請在收到本通知之日起3個工作日內到公司報到，簽訂勞動合同并辦理入職手續。逾期未報到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動取消。

另外，在您與公司簽訂勞動合同并辦理入職手續之前，雙方之間不存在勞動關系。

聯系人：

聯系方式：

xxxx公司

xxxx年xx月xx日