第一篇：中埠鎮(zhèn)幼兒園工作思路

中埠鎮(zhèn)幼兒園年度工作思路

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真落實(shí)市教育局工作指示精神，堅(jiān)持以科學(xué)管理為保障、以師幼發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心，深化規(guī)范與發(fā)展并舉的管理思路。

二、具體目標(biāo)及措施

(一)深化管理 規(guī)范幼兒園保教行為

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹依法治園策略，加大幼兒園法治化管理力度，規(guī)范和強(qiáng)化教育行為，促進(jìn)幼兒園和諧、持續(xù)、健康的發(fā)展。1．完善制度。樹立“以人為本、以法治園、民主決策、科學(xué)發(fā)展”的管理思想，不斷完善幼兒園各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核。

2．凝心聚力。充分發(fā)揮黨團(tuán)、工會(huì)組織的作用，營(yíng)造敬業(yè)奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取的群體氛圍，營(yíng)造互相信任、相互合作的人際關(guān)系，讓每位教職員工對(duì)幼兒園有強(qiáng)烈的歸屬感。認(rèn)真組織開展好健康有益的教職工文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，增長(zhǎng)才干，展現(xiàn)自我。

3．強(qiáng)化責(zé)任。強(qiáng)化層級(jí)負(fù)責(zé)制，實(shí)行“誰(shuí)的課堂誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的崗位責(zé)任制。進(jìn)一步完善考核方案，加大管理力度，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。

4．錘煉師德。利用“身邊的感動(dòng)”典型事例，廣泛深入地開展向師德模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新時(shí)期人民教師的高尚師德和無(wú)私奉獻(xiàn)精神。深入開展“廉潔從教”主題活動(dòng)，進(jìn)一步加大師德考核力度，繼續(xù)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，廣泛接受家長(zhǎng)和社會(huì)的評(píng)議。5．重視宣傳。留心收集教育教學(xué)活動(dòng)中的點(diǎn)滴事例、典型事例、突出事例，積極撰寫宣傳報(bào)道，加大對(duì)外宣傳報(bào)道的力度，充分展示和宣傳我園的成果、特色與文化，努力提升幼兒園的外在形象，讓社會(huì)各界了解我園，關(guān)心我園，支持我園。(二)重視研修 催化教師專業(yè)成長(zhǎng)

切實(shí)為教師提供可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)，引導(dǎo)鼓勵(lì)教師自我完善、自主發(fā)展、崗位成才，造就一支具有現(xiàn)代教育理念、科研創(chuàng)新能力、師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍。

1．加強(qiáng)課題研究。抓好目標(biāo)管理、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)管理，積極推動(dòng)幼兒園教育科研的可持續(xù)發(fā)展。切實(shí)抓好“利用成語(yǔ)促進(jìn)幼兒多元發(fā)展的研究”課題研究計(jì)劃的落實(shí)。課題組每月舉行一次交流研討活動(dòng)，由該組教師輪流主持，活動(dòng)要定形式、定內(nèi)容。每個(gè)教師要做好課題研究的資料積累、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作，促進(jìn)自身科研水平的提高。幼兒園將組織專家報(bào)告、教育沙龍以及教師優(yōu)課、案例分析、研究論文評(píng)比等活動(dòng)，深化課題研究。

2．抓好園本培訓(xùn)。落實(shí)好教師“五個(gè)一”工程，每學(xué)期讀一本教育專著、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課、寫一篇成功教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、參加一個(gè)小課題研究、交一份典型案例分析。每位教師認(rèn)真制訂個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，有計(jì)劃地完善自己的專業(yè)素養(yǎng)。定期舉辦各種骨干教師公開課、示范課及青年教師匯報(bào)課等活動(dòng)。

3．搞好名師工程。以教壇新秀、教學(xué)能手的培養(yǎng)、考核、評(píng)選為抓手，積極推進(jìn)名師效應(yīng)。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)科帶頭人、骨干教師管理辦法，加大考核、獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分發(fā)揮骨干的示范指導(dǎo)和輻射帶頭作用。骨干教師每學(xué)年開展“三個(gè)一”：上一堂展示課、準(zhǔn)備一次專題講座、研究一個(gè)課題，以經(jīng)驗(yàn)和行為的引領(lǐng)來(lái)提升全體教師的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)輻射效應(yīng)。

4．深化網(wǎng)絡(luò)研討。教師通過(guò)園內(nèi)網(wǎng)“每月話題”就教育教學(xué)中比較典型問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、迷茫的問(wèn)題和有爭(zhēng)議的問(wèn)題在網(wǎng)上展開激烈的討論。倡導(dǎo)撰寫教育敘事系列，推進(jìn)教師博客的參與廣度，提高博客內(nèi)容的深度。

（三）狠抓常規(guī)，提高教學(xué)實(shí)踐水平

1．各班結(jié)合班級(jí)實(shí)際制定科學(xué)合理的班務(wù)計(jì)劃，其中包括班級(jí)特色建設(shè)，做到“一班一品”。

2．通過(guò)每學(xué)期一次的教學(xué)評(píng)優(yōu)和日常的有效教研，加強(qiáng)教學(xué)研究力度，繼續(xù)實(shí)行推門聽課制度，不斷提升日常教育教學(xué)質(zhì)量。3．深入開展早期閱讀和古詩(shī)誦讀活動(dòng)，鼓勵(lì)師幼讀經(jīng)典讀好書，提高師幼文化素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力的提高。

4．組織各年級(jí)組開展“我運(yùn)動(dòng)我健康”的傳統(tǒng)體育游戲，鼓勵(lì)每位幼兒參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，為其提供展示自我的機(jī)會(huì)，促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。5．繼續(xù)探索0-3歲親子教育的教學(xué)模式，開展廣泛的宣傳，提高家長(zhǎng)科學(xué)育兒水平，逐步擴(kuò)大親子教育規(guī)模。

（四）深化課改，促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展

1．創(chuàng)設(shè)活動(dòng)性課程，打造理想課堂。進(jìn)一步組織教師研究教材、篩選教材、提倡預(yù)成和生成相結(jié)合，體現(xiàn)綜合化、多樣化、具體化。要科學(xué)合理制定各項(xiàng)教學(xué)、活動(dòng)計(jì)劃，注重教材的分析把握，教學(xué)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備。通過(guò)開展公開教學(xué)看、聽、議、評(píng)活動(dòng)、優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)評(píng)選、公開課活動(dòng)、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)等，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)組織，更新觀念，改善行為，促進(jìn)有效教學(xué)。

2．重視區(qū)域游戲活動(dòng)的開展。根據(jù)《綱要》精神科學(xué)合理地安排幼兒一日活動(dòng)內(nèi)容，充分發(fā)揮區(qū)域活動(dòng)的多樣化功能。每位教師要充分利用教室、寢室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場(chǎng)地，保證區(qū)域游戲活動(dòng)的空間；科學(xué)安排幼兒的一日生活，保證區(qū)域游戲活動(dòng)的時(shí)間；有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料，提高區(qū)域游戲活動(dòng)的質(zhì)量。本學(xué)期在加強(qiáng)游戲開展情況檢查力度的基礎(chǔ)上，舉行全園游戲觀摩展示評(píng)比活動(dòng)。

(五)強(qiáng)化責(zé)任 提升后勤服務(wù)質(zhì)量

1．強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。牢固樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，樹立科學(xué)管理和超前服務(wù)意識(shí)，為教育教學(xué)工作服務(wù)。后勤部門實(shí)行“菜單式”責(zé)任管理模式，力求工作達(dá)到“精”、“細(xì)”、“全”、“實(shí)”。2．抓好安全、綜治工作。繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，規(guī)范、健全、落實(shí)綜治與安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任到人，建立責(zé)任追究制，幼兒園繼續(xù)與教職工簽訂“安全工作責(zé)任狀”，以增強(qiáng)安全衛(wèi)生防范意識(shí)，確保幼兒園平安，師生安全。加強(qiáng)門衛(wèi)管理和幼兒接送安全，門衛(wèi)人員嚴(yán)守崗位，按時(shí)關(guān)鎖園門，做好外來(lái)人員的登記和詢問(wèn)工作，未經(jīng)允許禁止入內(nèi)。

3．加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。實(shí)行園務(wù)公開，加大對(duì)財(cái)務(wù)收支、基建維修、教育用品采購(gòu)等方面的科學(xué)管理和監(jiān)督。科學(xué)管理物品，發(fā)揮園內(nèi)儲(chǔ)存物品的最大使用率，配合幼兒園開展的各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)提供所需材料，做好財(cái)產(chǎn)的清理、登記、歸放工作。

4．加強(qiáng)校園建設(shè)。進(jìn)一步改善辦園條件，完善幼兒園各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施配置，本年度我們的重點(diǎn)工作是：迎賓園區(qū)水電改造、輔助用房建設(shè)、大型玩具的添置等。綠化美化凈化校園，對(duì)現(xiàn)有的花草樹木進(jìn)一步加強(qiáng)管理，整體規(guī)劃，擴(kuò)大綠化面積，提高品味，讓校園四季常青，鮮花盛開。

（六）密切家園聯(lián)系，發(fā)揮示范輻射作用

1.保持家園密切溝通。積極運(yùn)用家訪、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)園地、家園聯(lián)系手冊(cè)、家園同慶、半日活動(dòng)開放等途徑，及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，讓家長(zhǎng)更加明確幼兒園的教育任務(wù)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持和幫助。完善幼兒園網(wǎng)站建設(shè)，加強(qiáng)各班特色欄目的創(chuàng)設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的信息傳遞及互動(dòng)功能，及時(shí)向家長(zhǎng)介紹幼兒園的活動(dòng)動(dòng)態(tài)，豐富育兒常識(shí)，拉近家園距離，創(chuàng)設(shè)家園之間網(wǎng)絡(luò)資源的交流平臺(tái)。做好家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查工作，針對(duì)家長(zhǎng)意見或建議不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化管理行為、提高辦園水平。

2.做好示范輻射工作。繼續(xù)充分發(fā)揮我園的示范輻射作用，做好結(jié)對(duì)幫扶工作，邀請(qǐng)姐妹園教師觀摩示范活動(dòng)，開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，促進(jìn)全市幼教質(zhì)量的均衡提高。

中埠鎮(zhèn)幼兒園年度工作思路

張店區(qū)中埠鎮(zhèn)幼兒園

2011年9月

第二篇：中埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院簡(jiǎn)介

中埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室簡(jiǎn)介

作者：來(lái)源：發(fā)布于：2011-2-28 16:50:02

中埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院為區(qū)屬集體所有制一級(jí)甲等醫(yī)院，占地面積5000平方米，建筑面積3000平方米，現(xiàn)有職工31人，其中高級(jí)職稱1人，中級(jí)職稱12人，具備大專及中專以上學(xué)歷者31人，編制床位25張。負(fù)責(zé)著中埠鎮(zhèn)轄區(qū)1.3萬(wàn)余農(nóng)民群眾的醫(yī)療、預(yù)防、保健、公共衛(wèi)生等服務(wù)。

衛(wèi)生院按照“按勞所得，多勞多得，效益優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則，實(shí)行崗位工資與績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配制度。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、兒科、中醫(yī)科、口腔科、防保站、藥劑科、護(hù)理科等十余個(gè)科室；配備有X光機(jī)、B超機(jī)、生化分析儀、血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、血流變檢測(cè)儀、尿液分析儀、凝血四項(xiàng)等檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備。

衛(wèi)生院下設(shè)楊辛、孟家、大王、鐵冶、中埠、于家、黃金、邊辛、張家、郭家、大寨11處村衛(wèi)生室，實(shí)行以“三制四統(tǒng)一”為主要內(nèi)容的鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織一體化管理。

衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高，其中內(nèi)科在治療心腦血管病、糖尿病、肺心病、腫瘤等疾病方面；婦產(chǎn)科在平產(chǎn)（難產(chǎn)）接生、剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤挖除、子宮（次）全切、宮外孕手術(shù)、卵巢腫瘤切除等方面；外科在手術(shù)治療甲狀腺瘤、乳腺腫瘤、腸梗阻、腹部疝、闌尾切除、下肢靜脈曲張、前列腺增生、扁桃體腫大、過(guò)敏性鼻炎、四肢骨折、取鋼板鋼釘?shù)确矫婢〉昧溯^快發(fā)展并形成了地域性優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，住院病人400余人次，社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，贏得了社會(huì)各界的好評(píng)，先后獲得“衛(wèi)生部愛嬰醫(yī)院”、“全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)百家醫(yī)院”、“市定點(diǎn)接生單位”、“市婦幼工作先進(jìn)集體”、“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)模范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。另外，張店區(qū)人民醫(yī)院作為我院的衛(wèi)生強(qiáng)基幫扶醫(yī)院，通過(guò)派駐專家到我院坐診、帶教培訓(xùn)等方式，促進(jìn)了我院及村衛(wèi)生室整體醫(yī)療水平的提高，2009年我院業(yè)務(wù)總收入達(dá)到386.57萬(wàn)元，同期增長(zhǎng)23.32%；截止2009年，擁有固定資產(chǎn)325.2萬(wàn)元，凈資產(chǎn)299.38，負(fù)債率為37.2%。

從2004年起，張店區(qū)實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這一惠民政策，通過(guò)強(qiáng)化各項(xiàng)措施，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，我鎮(zhèn)的參合率一直保持在90%以上。衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療的一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民提供門診和住院的及時(shí)報(bào)銷。從2010年3月15日起，按照上級(jí)部署和要求，我院實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，即衛(wèi)生院全部配備和使用國(guó)家和省規(guī)定的523種基本藥物，并且一律實(shí)行零差價(jià)銷售。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施大大減少了患者的就醫(yī)費(fèi)用，從而極大緩解了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從2009年起，衛(wèi)生院根據(jù)上級(jí)部署，開始落實(shí)國(guó)家及省市規(guī)定的基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目和重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，例如農(nóng)村育齡期婦女補(bǔ)服葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、兒童乙肝疫苗免費(fèi)接種及建立居民健康檔案等等工作，均在有條不紊的進(jìn)行著。

2011-2-28 16:50:02

第三篇：界埠鎮(zhèn)幼兒園整改情況匯報(bào)

界埠鎮(zhèn)幼兒園整治情況匯報(bào)

根據(jù)新干縣人民政府辦公室干府辦字〔2013〕2號(hào)文件《關(guān)于做好全縣幼兒園安全隱患整改的通知》的通知精神，我鎮(zhèn)幼兒園還有小星星幼兒園、武湖幼兒園、冬祥幼兒園存在安全隱患，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

1、小星星幼兒園不具備基本的辦園條件，安全隱患多，鎮(zhèn)政府下發(fā)了

停止辦學(xué)通知書，該園負(fù)責(zé)人也承諾明年春季不再辦學(xué)。

2、冬祥幼兒園雖已重新?lián)裰返胶夷X教學(xué)點(diǎn)辦學(xué)，但教室都是瓦房，沒有電，且光線太暗，倒板也破損較大。鎮(zhèn)政府下發(fā)了整改通知書，并和胡家腦村委聯(lián)系，由胡家腦村委落實(shí)，更換一間較大的教室，并重新安裝電線、倒板，確保明年春季開學(xué)前通電。

3、武湖幼兒園房間面積小且靠近馬路，存在安全隱患，不適合辦園。鎮(zhèn)政府下發(fā)了重新選址通知書，該園負(fù)責(zé)人已承諾：春季將重新選擇符合辦學(xué)條件的園址，如若沒有選到合適的地方，將不再辦幼兒園。

2013.1．21

第四篇：蘇埠屯初中2011年工作思路

蘇埠屯初中2011年工作思路

2011年學(xué)校工作以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞青州市教育局新年工作要點(diǎn)和東夏鎮(zhèn)教管辦“1137”總體發(fā)展思路，以促內(nèi)涵發(fā)展為核心，以完善機(jī)制為動(dòng)力，以“以德立校、質(zhì)量強(qiáng)校、特色興校、文化鑄校”為總體目標(biāo)，以“規(guī)范、發(fā)展、提升”為階段性目標(biāo)，努力改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、深化課堂教學(xué)改革、規(guī)范德育活動(dòng)開展，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，落實(shí)規(guī)范管理，努力提高教育整體發(fā)展水平，建設(shè)平安、和諧、生態(tài)、文化校園，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

一、以人為本、生命至上，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。

1、完善制度，建立安保長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持安全工作“全員目標(biāo)、全員責(zé)任、全程管理”原則，增強(qiáng)每一名教師的安全責(zé)任意識(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，做到安全教育“教師、內(nèi)容、課時(shí)、評(píng)價(jià)”四落實(shí)。進(jìn)一步完善突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，落實(shí)好安全演練活動(dòng)，著力提高師生安全意識(shí)和自我保護(hù)防范能力。

3、全面落實(shí)《東夏鎮(zhèn)學(xué)校校車管理辦法》，積極與交管部門協(xié)調(diào)，通過(guò)舉辦交通安全講座、密切配合交警部門查處違法車輛等措施，努力提高學(xué)生及家長(zhǎng)自覺抵制乘坐無(wú)牌無(wú)照、超載超員違法車輛的自覺性，杜絕違法校車的運(yùn)行。

4、切實(shí)做好校園安全穩(wěn)定工作，建立健全矛盾糾紛排查長(zhǎng)效機(jī)制，密切關(guān)注群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，積極正確引導(dǎo)，搞好咨詢服務(wù)，及時(shí)化解矛盾，確保校園安全穩(wěn)定。

5、健全和完善安全管理臺(tái)帳，定期不定期開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)安全管理實(shí)行銷號(hào)制。

6、繼續(xù)實(shí)行安全工作日查月報(bào)制度。開展“學(xué)校安全責(zé)任落實(shí)月”活動(dòng)。

二、凝聚力量，共謀發(fā)展，努力改善辦學(xué)條件。

7、認(rèn)真抓好校安工程。各級(jí)協(xié)調(diào)申請(qǐng)資金，上半年力爭(zhēng)完成學(xué)校大門及北墻改建工程，年內(nèi)力爭(zhēng)對(duì)部分有不安全隱患的平房進(jìn)行換頂處理，完成操場(chǎng)和教學(xué)樓梯改造工作，力爭(zhēng)拆除舊廁所，改建、擴(kuò)建師生車棚。

8、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)施配備與更新。爭(zhēng)取“農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器更新工程”政策支持，加大配備力度，購(gòu)置實(shí)驗(yàn)儀器和音體美器材，改善辦公和教學(xué)設(shè)施，加強(qiáng)圖書室和閱覽室建設(shè)，提高管理使用水平。加快信息教育設(shè)施配備，多渠道協(xié)調(diào)資金，完成班班通建設(shè)工作，爭(zhēng)取教管辦政策支持，添置和更新一部分計(jì)算機(jī)，使計(jì)算機(jī)教室和多媒體教室能達(dá)到十人一機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，教師用機(jī)力爭(zhēng)達(dá)到人手一機(jī)。

9、強(qiáng)化信息技術(shù)推廣應(yīng)用。按照《濰坊市義務(wù)教育階段學(xué)校信息技術(shù)課程實(shí)施評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真落實(shí)信息技術(shù)課程開設(shè)，對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)與

課程整合培訓(xùn)，完善學(xué)校網(wǎng)站和資源庫(kù)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)資源共享力度。開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。

10、積極開展生態(tài)文化校園建設(shè)。以“人無(wú)我有，人有我特”為著力點(diǎn)，以“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)化、文明和諧”為目標(biāo)，對(duì)教學(xué)樓后、操場(chǎng)等區(qū)域進(jìn)行美化、綠化，對(duì)活動(dòng)區(qū)和教室進(jìn)行文化建設(shè)，努力打造生態(tài)、和諧的育人環(huán)境。

三、銳意進(jìn)取，科學(xué)規(guī)范，深化學(xué)校管理。

11、堅(jiān)持校務(wù)公開制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和集體討論研究決定制度。推進(jìn)以“校務(wù)公開”為主要內(nèi)容的民主管理，做到令行禁止，政令暢通。召開教代會(huì)，并充分發(fā)揮教代會(huì)職能，健全和完善教代會(huì)制度，增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，積極為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

12、嚴(yán)格學(xué)校管理制度，完善考核管理機(jī)制。結(jié)合《東夏鎮(zhèn)教職工工作量核定辦法》和《東夏鎮(zhèn)教師管理激勵(lì)辦法》，繼續(xù)完善《教職工綜合考核條例》等學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，明確教師職責(zé)、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲規(guī)定，建立新形勢(shì)下調(diào)動(dòng)教師工作積極性的有效機(jī)制，提高規(guī)范辦學(xué)水平。對(duì)全校教職工加強(qiáng)平時(shí)考核和工作過(guò)程管理，提高目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管理。堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得。

13、明確工作分工，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作分工，加強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，實(shí)行工作誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。

14、繼續(xù)推行教師全員管理制度。倡導(dǎo)人人參與管理，人人有事做，人人有事管，人人都做學(xué)校的主人。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富內(nèi)涵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

15、提升班子隊(duì)伍管理水平。從抓干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，?qiáng)化憂患意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，形成“一級(jí)干給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”的良好氛圍。開展班子領(lǐng)導(dǎo)“帶頭學(xué)習(xí)提高發(fā)展自己，帶頭弘揚(yáng)正氣引領(lǐng)風(fēng)尚，帶頭執(zhí)行制度做工作表率，帶頭服務(wù)師生、服務(wù)課堂、服務(wù)教學(xué)做好后勤保障，帶頭干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)”的“五帶頭”活動(dòng)。提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力、創(chuàng)新力、決策力、執(zhí)行力。

16、深入實(shí)施“青-紅-藍(lán)工程”。加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶教師的管理和指導(dǎo)，采取“捆綁考核”等措施，對(duì)結(jié)對(duì)教師在備課、上課、學(xué)生作業(yè)、管理學(xué)生等方面提出規(guī)范要求，促進(jìn)新教師快速成長(zhǎng)，骨干教師專業(yè)拔尖。鼓勵(lì)教師成名成家。

17、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。使每個(gè)教師做到為人師表、愛崗敬業(yè)、知榮明恥。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)“視學(xué)校為家、視學(xué)生為子、視教師為親、視家長(zhǎng)為友”的師德理念，認(rèn)真落實(shí)“愛事業(yè)、愛崗位、愛學(xué)生”的師德要求；實(shí)行師德承諾制度，簽署《師德承諾書》，并認(rèn)真履行自己的承諾，把師德承諾情況納入教師考核；開展“學(xué)生評(píng)老師、老師評(píng)干部、社會(huì)評(píng)學(xué)

?！钡摹叭u(píng)”活動(dòng)；開展“師德標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)和“三范”（老年教師爭(zhēng)當(dāng)教育模范，中年教師踐行教育示范，青年教師落實(shí)教育規(guī)范）活動(dòng)。規(guī)范教師從教行為，強(qiáng)化教師愛崗敬業(yè)意識(shí)、依法治教意識(shí)。

18、大力加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，進(jìn)一步修訂和完善《蘇埠屯初中班級(jí)管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)和管理，積極認(rèn)真組織班主任參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)交流活動(dòng)，繼續(xù)開展班主任創(chuàng)新工作論壇活動(dòng)、評(píng)選優(yōu)秀班主任、創(chuàng)新班主任、個(gè)性班主任。

19、繼續(xù)在全體教師中開展“五個(gè)一”活動(dòng)。倡導(dǎo)每個(gè)教師每天上一節(jié)好課、與一個(gè)學(xué)生談心、研究一個(gè)教育問(wèn)題、讀一段好書、寫一篇教育隨筆。

五、注重素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)高效，促進(jìn)全面發(fā)展。

20、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家課程方案和省定課程計(jì)劃，開全課程，開足課時(shí)。認(rèn)真組織音體美和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開設(shè)。嚴(yán)格節(jié)假日和學(xué)生作息時(shí)間規(guī)定，禁止教師從事有償家教，杜絕教師體罰及變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，杜絕違犯教師職業(yè)道德規(guī)范要求的事情發(fā)生，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)。陽(yáng)光校務(wù)，并杜絕亂收費(fèi)。重視學(xué)生閑暇時(shí)間生活、學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

21、加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。牢固樹立“育人第一”的辦學(xué)理念，提高德育工作的針對(duì)性。密切關(guān)注八類學(xué)生，重點(diǎn)做好心理疏導(dǎo)、人生規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)教育。積極開展傳統(tǒng)文化教育。認(rèn)真開展法制教育。深入實(shí)施學(xué)生成長(zhǎng)“五個(gè)一”工程，積極引進(jìn)名家，充分發(fā)揮名家資源對(duì)學(xué)校教育工作的推進(jìn)作用。開展“國(guó)學(xué)經(jīng)典”、“中華詩(shī)文誦讀”活動(dòng)。開展傳統(tǒng)節(jié)日教育活動(dòng)。

22、加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作。完善體育設(shè)施，積極開展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天體育鍛煉不低于1小時(shí)，形成特色大課間和兩操活動(dòng)模式。做好學(xué)校伙房餐廳管理工作。認(rèn)真抓好疾病防控工作。建立和完善學(xué)生體質(zhì)健康檔案。開展學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

23、加強(qiáng)家庭教育和心理健康教育。開展好四次家長(zhǎng)課程。開展好心理健康教育課；完善心理咨詢室配套建設(shè)工作，定期開展心理咨詢活動(dòng)。

24、抓好學(xué)生社團(tuán)組織和管理工作。指導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)，確保社團(tuán)活動(dòng)健康向上，扎實(shí)有效。在學(xué)?，F(xiàn)有社團(tuán)的基礎(chǔ)上成立一個(gè)以體育活動(dòng)為主的新社團(tuán)。

25、積極開展生活教育和學(xué)生閑暇時(shí)間教育研究。加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣和技能培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，爭(zhēng)創(chuàng)“生活教育”示范校。

26、建立完善學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，完善學(xué)生會(huì)組織，以此加強(qiáng)德育管理的力度，營(yíng)造一個(gè)人人為校、人人參與的管理平臺(tái)。

27、切實(shí)做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，建立健全綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制，重視過(guò)程管理，完善評(píng)價(jià)檔案。要把學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果做為學(xué)生評(píng)優(yōu)樹立和升學(xué)的重要指標(biāo)。要讓學(xué)生明白綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要性，使學(xué)生能根據(jù)學(xué)校要求和自身特點(diǎn)，全面、和諧、健康的發(fā)展。

28、突出辦學(xué)特色，增進(jìn)學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。推進(jìn)“和諧教育、藝體修身”辦學(xué)特色進(jìn)程，倡導(dǎo)師生全員健身活動(dòng)，保證全校師生每天在校不少于1小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間，繼續(xù)舉辦各種形式多樣的文體活動(dòng)。努力實(shí)踐“享受教育、快樂(lè)工作”辦學(xué)理念和“德育為先，育人為本”的辦學(xué)宗旨，努力營(yíng)造積極向上、充滿激情的工作、學(xué)習(xí)大環(huán)境。開展第五屆校園科技體育藝術(shù)節(jié)。

六、質(zhì)量強(qiáng)校，教研一體，促進(jìn)課改發(fā)展

29、做好常規(guī)工作，優(yōu)化過(guò)程管理。教務(wù)處切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控，做到強(qiáng)化平時(shí)，淡化期末。重點(diǎn)放在備課、精心設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案、認(rèn)真上課、認(rèn)真培優(yōu)補(bǔ)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。開展課堂教學(xué)大比武活動(dòng)和課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，開展教師教學(xué)常規(guī)展評(píng)活動(dòng)和學(xué)生作業(yè)展評(píng)活動(dòng)。

30、加強(qiáng)教育科研，突出“行動(dòng)研究”。緊密圍繞我?！啊畼?gòu)建345學(xué)習(xí)型課堂深化研究與區(qū)域推進(jìn)策略’課題實(shí)驗(yàn)研究”項(xiàng)目，加強(qiáng)過(guò)程管理和過(guò)程研究，定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流，群策群力，成果共享，堅(jiān)定不移地把我校的課改工作做強(qiáng)做大。力爭(zhēng)取得濰坊市創(chuàng)新燎原獎(jiǎng)。

31、加強(qiáng)課改名師培養(yǎng)力度、優(yōu)秀群體培養(yǎng)力度，用名師和優(yōu)秀群體的帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，把我校課改工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。評(píng)選學(xué)校課改能手。

32、以“有效教學(xué)深化年”為主題，積極倡導(dǎo)“課題回歸校本、科研面向課堂”教研理念，建立和完善小課題研究、校本研究檔案，提高校本教研和小課題研究的針對(duì)性和實(shí)效性。以級(jí)部和教研組為單位開展先進(jìn)級(jí)部、先進(jìn)教研組評(píng)比工作，推進(jìn)校本教研的開展。評(píng)選優(yōu)秀級(jí)部和優(yōu)秀教研組，進(jìn)行校內(nèi)優(yōu)秀小課題評(píng)選活動(dòng)。

33、強(qiáng)化畢業(yè)班管理，提升社會(huì)滿意度。把畢業(yè)班管理工作做為提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校社會(huì)滿意度的重要工作，制定詳盡而可行的畢業(yè)班管理方案，對(duì)教師、學(xué)生提出明確的工作學(xué)習(xí)目標(biāo)。以社團(tuán)活動(dòng)為載體，成立各科學(xué)習(xí)興趣小組，確定指導(dǎo)教師，明確管理方法和任務(wù)目標(biāo)，抓過(guò)程、要結(jié)果，努力樹好畢業(yè)班這面旗幟，以點(diǎn)帶面，促使我校教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。重視職業(yè)學(xué)校報(bào)考工作，確保職業(yè)學(xué)校報(bào)考率。

七、注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)和諧發(fā)展。

34、做好“校長(zhǎng)接待日”、“校園開放周”、“教師談心月”和“親子共成長(zhǎng)”家長(zhǎng)課程教育活動(dòng)。年內(nèi)開展4次家長(zhǎng)課程。成立家長(zhǎng)服務(wù)中心，做好家長(zhǎng)來(lái)訪、咨詢、交流探討工作。

35、建立完善家庭困難學(xué)生和教師救助工作，建立檔案，規(guī)范救助程序，在做好上級(jí)救助工作的同時(shí)，開展力所能及的救助活動(dòng)。

36、牢固樹立服務(wù)思想，充分認(rèn)識(shí)到“后勤即服務(wù)”，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，緊密配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做好后勤工作，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。確立精細(xì)化意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

37、大力加強(qiáng)信息宣傳工作，正確把握和引導(dǎo)教育輿論，廣泛宣傳教育政策法規(guī)、教育發(fā)展成就和先進(jìn)典型，以宣傳促創(chuàng)新、鑄品牌、樹形象。

38、重視上級(jí)檢查和迎查工作。實(shí)行迎查工作責(zé)任前置制，按照誰(shuí)分工認(rèn)負(fù)責(zé)的原則開展好各自分管的工作，并重視過(guò)程資料的積累，重視迎查過(guò)程的禮儀、方式、方法。把迎查情況納入教師和班子成員考核。

39、做好黨建和計(jì)劃生育工作。

附計(jì)劃配檔表： 二月份

1、制訂學(xué)校工作思路

2、各單位、個(gè)人制訂工作計(jì)劃

3、全體教師會(huì)及初三教學(xué)工作會(huì)

4、開學(xué)前安全檢查、檢修

5、教師假期培訓(xùn)

6、開學(xué)常規(guī)教育

7、假期師生作業(yè)檢查

8、規(guī)范學(xué)生會(huì)組織 三月份：

1、常規(guī)養(yǎng)成月活動(dòng)

2、師德承諾書簽訂

3、省督導(dǎo)準(zhǔn)備

4、學(xué)校制度建設(shè)

5、家長(zhǎng)課程開課

6、教學(xué)常規(guī)檢查及聽評(píng)課活動(dòng)

7、重大問(wèn)題研究階段推進(jìn)

8、校園美化、綠化

9、九年級(jí)特長(zhǎng)生培養(yǎng)

10、節(jié)日活動(dòng)（植樹節(jié)、三八婦女節(jié)、學(xué)雷鋒活動(dòng)）

11、各年級(jí)月度檢測(cè)

12、校舍安全檢查 四月份：

1、安全管理月活動(dòng)

2、九年級(jí)模擬考試及教學(xué)工作調(diào)度

3、特長(zhǎng)生報(bào)名及考試

4、七年級(jí)實(shí)踐基地培訓(xùn)

5、九年級(jí)學(xué)業(yè)水平考試報(bào)名

6、教學(xué)常規(guī)檢查

7、準(zhǔn)備重大項(xiàng)目研究驗(yàn)收

8、期中教學(xué)評(píng)估

9、迎接省督導(dǎo)

10、召開春季運(yùn)動(dòng)會(huì)

11、清明踏青活動(dòng)

12、消防安全演練活動(dòng)

13、校產(chǎn)核查 五月份：

1、八年級(jí)地理生物學(xué)業(yè)水平考試報(bào)名

2、九年級(jí)體育測(cè)試及理化生實(shí)驗(yàn)考試

3、法制教育月活動(dòng)

4、教學(xué)常規(guī)檢查

5、各年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)

6、各年級(jí)月度檢測(cè)

7、創(chuàng)新班主任論壇活動(dòng) 六月份：

1、學(xué)業(yè)水平考試

2、家長(zhǎng)課程開課

3、教師滿意度調(diào)查

4、教學(xué)常規(guī)展評(píng)

5、各年級(jí)月度檢測(cè)

6、傳統(tǒng)文化教育月活動(dòng)（端午節(jié)等活動(dòng)）

7、防震安全演練 七月份：

1、期末教學(xué)評(píng)估

2、班級(jí)、教師考核

3、處室、級(jí)部、班級(jí)評(píng)優(yōu)

4、各種工作總結(jié)

5、假前學(xué)生安全教育

第五篇：蘇埠屯初中2010年工作思路

蘇埠屯初中2010年工作思路

2010年是蘇埠屯初中實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年，學(xué)校工作指導(dǎo)思想是“安全穩(wěn)定求規(guī)范，教育質(zhì)量求提高，教育科研求創(chuàng)新”。學(xué)校各項(xiàng)工作以促內(nèi)涵發(fā)展為核心，以完善機(jī)制為動(dòng)力，以“以德立校、質(zhì)量強(qiáng)校、特色興校、規(guī)范管理”為目標(biāo)，大力加強(qiáng)學(xué)校改造建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)、課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步完善制度建設(shè)，落實(shí)規(guī)范管理，努力提高教育整體發(fā)展水平，建設(shè)平安、和諧、生態(tài)、文明校園，努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面。

一、凝聚力量，共謀發(fā)展，努力改善辦學(xué)條件。

1、認(rèn)真抓好校安工程。年內(nèi)力爭(zhēng)完成教學(xué)區(qū)與操場(chǎng)的隔離，對(duì)部分有不安全隱患的平房進(jìn)行換頂處理，完成操場(chǎng)和教學(xué)樓樓梯改造工作。

2、加強(qiáng)教學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)施配備與更新。爭(zhēng)取“農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器更新工程”政策支持，加大配備力度，購(gòu)置實(shí)驗(yàn)儀器和音體美器材，改善辦公和教學(xué)設(shè)施，加強(qiáng)圖書室和閱覽室建設(shè)，提高管理使用水平，實(shí)施朝陽(yáng)讀書計(jì)劃。加快信息化教育設(shè)施配備，多渠道籌措資金，爭(zhēng)取再添置和更新一部分計(jì)算機(jī)，使計(jì)算機(jī)教室和多媒體教室能達(dá)標(biāo)。

3、強(qiáng)化信息技術(shù)推廣應(yīng)用。按照《濰坊市義務(wù)教育階段學(xué)校信息技術(shù)課程實(shí)施評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真落實(shí)信息技術(shù)課程開設(shè)，對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)與課程整合培訓(xùn)，掛靠市教研室網(wǎng)上教研平臺(tái)，建立“蘇埠屯初中教師沙龍網(wǎng)上教研平臺(tái)”。

4、積極開展生態(tài)文明學(xué)校創(chuàng)建。以“環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)優(yōu)化、文明和

諧”為目標(biāo)，對(duì)教學(xué)樓前后、平房區(qū)、操場(chǎng)等區(qū)域進(jìn)行美化、綠化，對(duì)活動(dòng)區(qū)和教室進(jìn)行文化建設(shè)，努力打造生態(tài)、和諧的育人環(huán)境。

二、銳意進(jìn)取，科學(xué)規(guī)范，深化學(xué)校管理。

5、堅(jiān)持校務(wù)公開制度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度和集體討論研究決定制度。推進(jìn)以“校務(wù)公開”為主要內(nèi)容的民主管理，做到令行禁止，政令暢通。充分發(fā)揮教代會(huì)職能，健全和完善教代會(huì)制度，增強(qiáng)教職員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，積極為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。召開教代會(huì)。

6、嚴(yán)格學(xué)校管理制度，完善考核管理機(jī)制。繼續(xù)實(shí)施和完善《教職工考核條例》等學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，提高規(guī)范辦學(xué)水平。對(duì)全校教職工加強(qiáng)平時(shí)考核，提高目標(biāo)要求，嚴(yán)格制度管理。堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得。為市局《中小學(xué)教師退出機(jī)制實(shí)施意見》提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富內(nèi)涵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。

7、提升班子隊(duì)伍管理水平。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力、創(chuàng)新力、決策力，把班子隊(duì)伍建設(shè)成為一支凝心聚力、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。

8、深化實(shí)施“青-紅-藍(lán)工程”。加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶教師的管理和指導(dǎo)，促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)，骨干教師專業(yè)拔尖。鼓勵(lì)教師成名成家。

9、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。完善題德師風(fēng)教育、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、監(jiān)督制度，規(guī)范教師從教行為。開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，強(qiáng)化教師愛崗敬業(yè)意識(shí)、依法治教意識(shí)。開展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。

10、大力加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)教育部《中小學(xué)班主任工作

規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)和管理，真正使班主任成為班級(jí)管理和學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的核心力量。評(píng)選優(yōu)秀班主任。

四、注重素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)高效，促進(jìn)全面發(fā)展。

11、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家課程方案和省定課程計(jì)劃，開全課程，開足課時(shí)。認(rèn)真組織音體美和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開設(shè)。嚴(yán)格節(jié)假日和學(xué)生作息時(shí)間規(guī)定，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)。重視學(xué)生閑暇時(shí)間生活、學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。

12、加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。牢固樹立“育人第一”的辦學(xué)理念，從影響學(xué)生健康成長(zhǎng)和家長(zhǎng)普遍關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題入手，提高德育工作的針對(duì)性。重點(diǎn)做好心理疏導(dǎo)、人生規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)教育。積極開展傳統(tǒng)文化教育和法制教育。深入實(shí)施學(xué)生成長(zhǎng)“五個(gè)一”工程。

13、加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作和心理健康教育。完善體育設(shè)施，積極開展陽(yáng)光體育活動(dòng)，確保學(xué)生每天體育鍛煉不低于1小時(shí)。做好學(xué)校伙房餐廳管理工作。認(rèn)真抓好甲型H1N1防控工作。建立和完善學(xué)生體質(zhì)健康檔案。開展學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

14、抓好學(xué)生社團(tuán)組織和管理工作。指導(dǎo)社團(tuán)建設(shè)，確保社團(tuán)活動(dòng)扎實(shí)有效。

15、積極開展生活教育。加強(qiáng)學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣和技能培養(yǎng)，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，爭(zhēng)創(chuàng)“生活教育”示范校。

16、建立學(xué)校安全文明督導(dǎo)制度。組建校園安全文明督查崗和學(xué)生會(huì)組織，使學(xué)校德育隊(duì)伍與任課教師形成合力，齊抓共管，以校園督導(dǎo)為全員德育載體。建立完善學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，以此加強(qiáng)德育管理的力度，營(yíng)造一個(gè)人人為校、人人參與的管理平臺(tái)。

17、切實(shí)做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，建立健全綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)制，重視過(guò)程管理，完善評(píng)價(jià)檔案。要把學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果做為學(xué)生評(píng)優(yōu)樹立和升學(xué)的重要指標(biāo)。要讓學(xué)生明白綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要性，使學(xué)生能根據(jù)學(xué)校要求和自身特點(diǎn)，全面、和諧、健康的發(fā)展。

18、突出辦學(xué)特色，增進(jìn)學(xué)校發(fā)展內(nèi)涵。推進(jìn)“和諧教育、藝體修身”辦學(xué)特色進(jìn)程，倡導(dǎo)師生全員健身活動(dòng)，繼續(xù)舉辦各種形式多樣的文體活動(dòng)。努力實(shí)踐“享受教育、快樂(lè)工作”辦學(xué)理念和“德育為先，育人為本”的辦學(xué)宗旨，努力營(yíng)造積極向上、充滿激情的工作、學(xué)習(xí)大環(huán)境。開展第四屆校園藝術(shù)節(jié)和學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)。

五、質(zhì)量強(qiáng)校，教研一體，促進(jìn)課改發(fā)展

19、做好常規(guī)工作，優(yōu)化過(guò)程管理。常規(guī)管理實(shí)行人性化、精細(xì)化、科學(xué)化管理，狠抓教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，教務(wù)處切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)全過(guò)程的嚴(yán)格檢查、監(jiān)控，做到強(qiáng)化平時(shí)，淡化期末。重點(diǎn)放在認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真培優(yōu)補(bǔ)差，大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量上。開展課堂教學(xué)大比武活動(dòng)。

20、加強(qiáng)教育科研，突出“行動(dòng)研究”。緊密圍繞我?！皹?gòu)建自主互助學(xué)習(xí)型課堂深化研究與區(qū)域推進(jìn)策略”項(xiàng)目，加強(qiáng)過(guò)程管理和過(guò)程研究，定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流，群策群力，成果共享，堅(jiān)定不移地把我校的課改工作做強(qiáng)做大。

21、加強(qiáng)課改名師培養(yǎng)力度、優(yōu)秀群體培養(yǎng)力度，用名師和優(yōu)秀群體的帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，把我校課改工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。評(píng)選學(xué)校課改能手。

22、加強(qiáng)對(duì)校本教研和小課題研究的指導(dǎo)，提高校本教研和小課題研究的針對(duì)性和實(shí)效性。要?jiǎng)?chuàng)造多種專業(yè)引領(lǐng)的方式，不斷提高專業(yè)引領(lǐng)的水平。要以級(jí)部和教研組為單位開展先進(jìn)級(jí)部、先進(jìn)教研組評(píng)比工作，推進(jìn)校本教研的開展。評(píng)選優(yōu)秀級(jí)部和優(yōu)秀教研組

23、強(qiáng)化畢業(yè)班管理，提升社會(huì)滿意度。把畢業(yè)班管理工作做為提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校社會(huì)滿意度的重要工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要制定詳盡而可行的畢業(yè)班管理方案，對(duì)教師、學(xué)生提出明確的工作學(xué)習(xí)目標(biāo)。抓過(guò)程、要結(jié)果，努力樹好畢業(yè)班這面旗幟，以點(diǎn)帶面，促使我校教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

六、注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)和諧發(fā)展。

24、做好“校長(zhǎng)接待日”、“校園開放周”、“教師談心月”和“親子共成長(zhǎng)”家長(zhǎng)課程教育活動(dòng)。年內(nèi)開展8次家長(zhǎng)課程。成立家長(zhǎng)服務(wù)中心，做好家長(zhǎng)來(lái)訪、咨詢、交流探討工作。

26建立完善家庭困難學(xué)生和教師救助工作，建立檔案，規(guī)范救助程序，在做好上級(jí)救助工作的同時(shí)，開展力所能及的救助活動(dòng)。

27、牢固樹立服務(wù)思想，充分認(rèn)識(shí)到“后勤即服務(wù)”，把師生、家長(zhǎng)的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，緊密配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)做好后勤工作，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。確立精細(xì)化意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章

制度。加強(qiáng)校園管理，經(jīng)常性巡視校園，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，大力促進(jìn)生態(tài)文明校園建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美的、安全的育人環(huán)境。

28、落實(shí)安全第一的思想。定期不定期開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；加強(qiáng)安全教育，落實(shí)安全工作責(zé)任制，提高突發(fā)事件預(yù)防和處理能力，做到居安思危，防患于未然。繼續(xù)實(shí)行安全工作日查月報(bào)制度。

29、大力加強(qiáng)信息宣傳工作，正確把握和引導(dǎo)教育輿論，廣泛宣傳教育政策法規(guī)、教育發(fā)展成就和先進(jìn)典型，以宣傳促創(chuàng)新、鑄品牌、樹形象。

30、做好黨建和計(jì)劃生育工作。