第一篇:團(tuán)體心理咨詢的基本知識(shí)
總論:團(tuán)體心理咨詢的基本知識(shí)
1、什么是團(tuán)體?其一般特征如何?
答:團(tuán)體是指兩個(gè)人以上彼此之間有互動(dòng)關(guān)系的組合。如此解釋,團(tuán)體一詞實(shí)與社會(huì)團(tuán)體同義。按社會(huì)團(tuán)體,一般具有四個(gè)特征:(1)團(tuán)體內(nèi)各成員間彼此覺知其存在,由于成員間的交感互動(dòng)而生隸屬感與依賴心。(2)團(tuán)體雖集個(gè)體而成,但其本身仍為實(shí)在體,其既有之去留而存廢。(3)團(tuán)體的維護(hù)賴于團(tuán)體規(guī)范與成員們的共同利益與興趣;(4)團(tuán)體是一種組織;組織有其追求的目標(biāo)。團(tuán)體之能維系有賴于團(tuán)體目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)一致。
2、什么是團(tuán)體心理咨詢?
答:團(tuán)體心理咨詢是相對(duì)一對(duì)一的個(gè)體心理咨詢而言的。顧名思義,它是一種在團(tuán)體情境下提供心理幫助與指導(dǎo)的一種咨詢形式,即由咨詢員根據(jù)求詢者問題的相似性或求詢者自發(fā),組成課題小組,通過共同商討、訓(xùn)練、引導(dǎo),解決成員共同的發(fā)展或共有的心理問題。團(tuán)體心理咨詢既是一種有效的心理治療,也是一種有效的教育活動(dòng)。團(tuán)體心理咨詢也稱作團(tuán)體諮商。
3、團(tuán)體心理咨詢有哪些特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)?
答:團(tuán)體心理咨詢與個(gè)體心理咨詢最大的區(qū)別在于求詢者對(duì)自己?jiǎn)栴}的認(rèn)識(shí)、解決是在團(tuán)體中通過成員間的交流,相互作用,相互影響來實(shí)現(xiàn)的。具體而言,有四大特點(diǎn):團(tuán)體咨詢感染力強(qiáng),影響廣泛。這是因?yàn)槿后w的互動(dòng)作用促進(jìn)了信息的傳遞和自主性的激發(fā);團(tuán)體咨詢效率高,省時(shí)省力;團(tuán)體咨詢效果容易鞏固。Gerald Corey指出:“團(tuán)體咨詢的基本原理是它提供了一種生活經(jīng)驗(yàn),參加者能將之應(yīng)用于日常與他人的互動(dòng)中”,也就是說,團(tuán)體咨詢創(chuàng)造了一個(gè)類似真實(shí)的社會(huì)生活情境,增強(qiáng)了實(shí)踐作用,也拉近了咨詢與生活的距離,使得咨詢較易出現(xiàn)成果而成果也較易遷移到日常生活中;特別適用于人際關(guān)系適應(yīng)不良的人。
4、學(xué)校團(tuán)體心理咨詢有什么優(yōu)點(diǎn)?
答:道寧(L.N.Downing)將學(xué)校團(tuán)體心理咨詢的優(yōu)點(diǎn)概括為12條:(1)讓學(xué)生了解并且體驗(yàn)到自己是被其他學(xué)生支持的;(2)讓每一個(gè)學(xué)生能夠從與別人的相互關(guān)系中找出自己的利益,學(xué)生將可以得到單獨(dú)與咨詢員接觸所不能得到的利益;(3)鑒別需要特別予以援助的學(xué)生;(4)增進(jìn)個(gè)別的咨詢;(5)有益于發(fā)展社會(huì)性;(6)可以提供治療效果、洞察以及更好的適應(yīng);(7)使咨詢員可以與更多的學(xué)生接觸;(8)可以使學(xué)生獲得安全感,加強(qiáng)信心;(9)提供接近咨詢員的機(jī)會(huì);(10)綜合各種教育經(jīng)驗(yàn)以獲得最大的利益;(11)松弛學(xué)生的緊張和不安;(12)咨詢員和教師的工作將更加有效。
5、團(tuán)體心理咨詢的目標(biāo)是什么?
答:團(tuán)體心理咨詢的終極目標(biāo)是自我實(shí)現(xiàn)、自我認(rèn)識(shí)和促進(jìn)自我成長(zhǎng)。一般目標(biāo)可概括為六條:(1)通過自我探索的過程幫助成員認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接納自己,使他們能夠?qū)ψ晕矣懈m當(dāng)?shù)目捶ǎ唬?)通過與其他成員的溝通交流,學(xué)習(xí)社交技巧和發(fā)展人際關(guān)系的能力,學(xué)會(huì)信任他人;(3)幫助成員培養(yǎng)責(zé)任感,關(guān)心而敏銳地察覺特人的感受和需要,更善于理解他人;(4)培養(yǎng)成員的歸屬感與被接納感,從而更有安全感,更有信心面對(duì)生活中的挑戰(zhàn);(5)增進(jìn)成員獨(dú)立自主、自己解決問題和抉擇的能力,探索和發(fā)現(xiàn)一些可行而有效的途徑來處理生活中一般發(fā)展性問題,解決沖突矛盾;(6)幫助成員澄清個(gè)人的價(jià)值觀,協(xié)助他們作出評(píng)估,并作出修正和改進(jìn)。
6、團(tuán)體心理咨詢有那些類型?
答:依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)體心理咨詢可分為多種類型。如依據(jù)理論根據(jù)的不同可分為精神分析團(tuán)體咨詢、行為主義團(tuán)體咨詢、認(rèn)知—行為團(tuán)體咨詢和會(huì)心團(tuán)體咨詢等;依據(jù)咨詢遵循的模式及目標(biāo)的不同可分為發(fā)展性團(tuán)體咨詢、訓(xùn)練性團(tuán)體咨詢和治療性團(tuán)體咨詢等;依據(jù)計(jì)劃程度的不同可分為結(jié)構(gòu)式團(tuán)體咨詢和非結(jié)構(gòu)式團(tuán)體咨詢;依據(jù)參加者的固定程度的不同可分為開放式團(tuán)體咨詢和封閉式團(tuán)體咨詢;依據(jù)咨詢員在咨詢中作用大小的不同可分為指導(dǎo)性團(tuán)體咨詢和非指導(dǎo)性團(tuán)體咨詢;依據(jù)團(tuán)體成員的背景相似程度不同可分為同質(zhì)團(tuán)體咨詢和異質(zhì)團(tuán)體咨詢等等。
7、什么是發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢?
答:發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢是基于這樣的認(rèn)識(shí),人的心理素質(zhì)和能力是一個(gè)不斷發(fā)展的過程,在人生成長(zhǎng)過程中,每個(gè)人在心理方面都會(huì)不斷遇到困難,如果克服一些不可避免的困難,人便獲得心智成長(zhǎng)。因此,發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢的主要目的是通過團(tuán)體成員的主動(dòng)參與,表達(dá)自己從而找到大家共同的興趣與目標(biāo),再在此基礎(chǔ)上通過交流、體驗(yàn)和反思,得到心智的發(fā)展,重點(diǎn)放在自我成長(zhǎng)與自我完善。
8、為什么說發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢尤其適宜于在大學(xué)生中開展?
答:這是因?yàn)榇髮W(xué)生的年齡階段正好處在心理發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,大學(xué)生中存在的心理問題絕大多數(shù)都是發(fā)展性的問題,再加上大學(xué)生過的是集體生活,便于聚集,所以發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢尤其適宜于在大學(xué)生中開展。
9、發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢有哪些形式和方法?
答:發(fā)展性團(tuán)體心理咨詢的形式有多種:自我探索團(tuán)體、生涯發(fā)展及規(guī)劃團(tuán)體、人際關(guān)系團(tuán)體、兩性溝通成長(zhǎng)工作坊、自我成長(zhǎng)團(tuán)體等等;方法也有多種:團(tuán)體討論、難題解決辦法、角色扮演、行為訓(xùn)練、團(tuán)體游戲、各種習(xí)作與活動(dòng)、演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、參觀訪問、影視觀賞等等。一般根據(jù)團(tuán)體咨詢的目標(biāo)和參加對(duì)象情境的不同而不同。
10、團(tuán)體心理咨詢活動(dòng)的組織實(shí)施一般有哪些程序?
答:一般分五個(gè)階段:(1)確定活動(dòng)的目標(biāo)及活動(dòng)名稱;(2)設(shè)計(jì)具體的活動(dòng)方案及程序;(3)甄選團(tuán)體成員組成團(tuán)體;(4)實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃;(5)對(duì)活動(dòng)的結(jié)果總結(jié)評(píng)估。
11、如何制定好團(tuán)體心理咨詢的活動(dòng)計(jì)劃?
答:制定好活動(dòng)計(jì)劃最重要的是必須充分考慮以下問題:(1)為什么要組織這次活動(dòng)?(2)這次活動(dòng)的主要目標(biāo)(一般目標(biāo)和特殊目標(biāo))是什么?(3)是否需要指導(dǎo)者?如果需要,活動(dòng)的指導(dǎo)者和協(xié)同指導(dǎo)者是誰?他們的基本經(jīng)驗(yàn)和背景是否合適?(4)怎樣達(dá)到團(tuán)體目標(biāo)?采用哪些方法?(5)指導(dǎo)者的功能和地位是什么?他的作用如何發(fā)揮?發(fā)揮到什么程度?(6)誰可以參加團(tuán)體?如何招募和選擇成員?(7)活動(dòng)過程中可能出現(xiàn)哪些問題?如何解決?(8)活動(dòng)在哪里進(jìn)行?時(shí)間多長(zhǎng)?集中式還是持續(xù)式?(9)如何評(píng)估活動(dòng)的效果?用哪些方法和工具?
12、如何對(duì)團(tuán)體心理咨詢的效果進(jìn)行評(píng)估?
答:評(píng)估分為三類:過程性評(píng)估,總結(jié)性評(píng)估和追蹤性評(píng)估。團(tuán)體心理咨詢進(jìn)行過程中所做的評(píng)估稱為過程性評(píng)估,主要是通過觀察、問卷等方式,了解成員在團(tuán)體內(nèi)的表現(xiàn)和團(tuán)體特征,以決定團(tuán)體應(yīng)該終結(jié)還是應(yīng)該延續(xù)。總結(jié)性評(píng)估是指在團(tuán)體結(jié)束時(shí)所做的評(píng)估,常采用團(tuán)體指導(dǎo)者事先設(shè)計(jì)好的評(píng)估表或事先選定的測(cè)驗(yàn)等,在團(tuán)體結(jié)束時(shí)讓團(tuán)體成員填寫,然后進(jìn)行分析,了解團(tuán)體成員對(duì)團(tuán)體的滿意程度,對(duì)團(tuán)體活動(dòng)的看法,團(tuán)體感受及行為變化狀況,以便知道者客觀評(píng)定團(tuán)體心理咨詢的成果,以便今后改進(jìn)工作。追蹤性評(píng)估指團(tuán)體結(jié)束后三個(gè)月至兩年內(nèi)進(jìn)行的評(píng)估,目的是了解團(tuán)體效果能否持續(xù),是否對(duì)團(tuán)體成員本人或其社會(huì)環(huán)境產(chǎn)生有利或不利作用,同時(shí)也觀察團(tuán)體成員是否有滿意的改變;有問卷法、會(huì)談法、觀察法、測(cè)驗(yàn)法等多種方法。
13、和團(tuán)體心理咨詢有關(guān)的部分概念:
團(tuán)體感(Group feeling):指?jìng)€(gè)人愿意參與團(tuán)體活動(dòng),愿意與團(tuán)體中成員接近交往,關(guān)心團(tuán)體利益,并自以成為團(tuán)體一分子為榮的心理傾向。
團(tuán)體感染(Group contagion):團(tuán)體中部分成員的情緒很快地傳染到其他全部成員的現(xiàn)象。
團(tuán)體接納(Group acceptance):指團(tuán)體中的多數(shù)成員對(duì)某一成員(或新成員)的角色或身份表示認(rèn)可與支持的情形。
團(tuán)體氣氛(Group atmosphere):指在面對(duì)面團(tuán)體的情境中,團(tuán)體成員所表現(xiàn)出來的感情與態(tài)度。團(tuán)體成員間感情與態(tài)度的形成,原因并不明顯,惟由之發(fā)展而成的團(tuán)體氣氛,其和諧與否對(duì)團(tuán)體成員們有很大的影響。
團(tuán)體意識(shí)(Group consclousness):
1、指?jìng)€(gè)人在處理自己的事務(wù)時(shí)也考慮到團(tuán)體中其他人或整個(gè)團(tuán)體利益的心理狀態(tài);
2、指?jìng)€(gè)體意識(shí)到自己是團(tuán)體中的一分子,即隸屬感。團(tuán)體經(jīng)驗(yàn)(Group experiment):
1、泛指與團(tuán)體活動(dòng)所獲得的一切經(jīng)驗(yàn);
2、特指在團(tuán)體咨詢中經(jīng)由與別人互動(dòng)所得的有利于個(gè)體自我成長(zhǎng)的一切經(jīng)驗(yàn)。團(tuán)體認(rèn)同(Group identification):
1、指?jìng)€(gè)人自覺屬于團(tuán)體中一分子的隸屬感,而且在心理上分享團(tuán)體榮譽(yù)、分擔(dān)團(tuán)體責(zé)任并在個(gè)人行為上實(shí)踐團(tuán)體的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
2、指?jìng)€(gè)體自覺其所持態(tài)度與價(jià)值觀與其所親和之團(tuán)體在心理上趨于一致的傾向。團(tuán)體歷程(Group process):
1、指經(jīng)由怨天尤人活動(dòng)以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的歷程;
2、只經(jīng)由團(tuán)體合作解決問題的歷程。
團(tuán)體治療法(Group therapy):心理治療的一種方式。其特征是同一時(shí)間內(nèi)對(duì)數(shù)個(gè)案主進(jìn)行治療。團(tuán)體治療法的目的并非只是為了時(shí)間經(jīng)濟(jì),而主要在于利用由數(shù)人形成的社會(huì)情境,幫助案主從認(rèn)識(shí)別人與了解自己的過程中,學(xué)到解決有關(guān)生活問題的能力。團(tuán)體輔導(dǎo)(Group guibance):指由一位輔導(dǎo)員同時(shí)對(duì)多位受輔導(dǎo)者實(shí)施的輔導(dǎo)。團(tuán)體輔導(dǎo)與團(tuán)體心理咨詢涵義相似,但兩者之間有三點(diǎn)差異:(1)團(tuán)體輔導(dǎo)重在平常教學(xué),團(tuán)體心理咨詢偏于臨時(shí)適應(yīng)困難的學(xué)生;(2)對(duì)改變學(xué)生的態(tài)度而言,團(tuán)體輔導(dǎo)的效果是教育性的,是間接的,團(tuán)體心理咨詢的效果是治療性的、直接的;(3)團(tuán)體輔導(dǎo)通常以學(xué)生的原屬班級(jí)為基礎(chǔ),團(tuán)體心理咨詢則是另外組合的小團(tuán)體.團(tuán)體統(tǒng)合(Group integration):
1、指經(jīng)由團(tuán)體討論,集思廣益,使團(tuán)體成員在認(rèn)知與情緒上達(dá)于共識(shí)統(tǒng)合的歷程。
2、指經(jīng)由彼此互動(dòng)、溝通、調(diào)試、適、理解,使全體成員對(duì)團(tuán)體規(guī)范與團(tuán)體目標(biāo)認(rèn)同的歷程。
成長(zhǎng)動(dòng)機(jī)(Groeth motivation):按人本心理學(xué)家馬斯洛的需求層次論,屬于較高層次的有關(guān)部門自我實(shí)現(xiàn)的數(shù)種需求,合而稱為成長(zhǎng)動(dòng)機(jī);謂個(gè)體為了達(dá)成自我實(shí)現(xiàn)而產(chǎn)生的內(nèi)在心理需求。意同成長(zhǎng)需求。
成長(zhǎng)本源(Growth motivation):按人本心理學(xué)家羅杰斯的理論,個(gè)體內(nèi)存在有兩種自我成長(zhǎng)的力量,一為創(chuàng)造力,一為統(tǒng)整力。只要外在環(huán)境許可,對(duì)個(gè)體的行動(dòng)沒有阻力或壓力,個(gè)體自然就會(huì)憑內(nèi)在既有的力量達(dá)到良好的成長(zhǎng)。羅氏倡導(dǎo)的非指導(dǎo)性心理咨詢,在理論上即以成長(zhǎng)本源的觀念作基礎(chǔ)。
第二篇:團(tuán)體心理咨詢
團(tuán)體心理咨詢
一、單、多選
1.團(tuán)體心理咨詢的局限性:(1)在團(tuán)體情境中不適合團(tuán)體的個(gè)人特質(zhì)(2)在團(tuán)體情境中個(gè)體差異難以照顧周全(3)在團(tuán)體情境中有的成員可能會(huì)受到傷害(4)團(tuán)體心理咨詢對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要求高。
2.團(tuán)輔追求的最終效果:增進(jìn)心理健康,促進(jìn)人的發(fā)展,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)(自我實(shí)現(xiàn)、自我認(rèn)識(shí)和促進(jìn)自我成長(zhǎng))
3.團(tuán)輔不安排有程序的固定活動(dòng)的幾種形式:非結(jié)構(gòu)式團(tuán)體咨詢,開放式團(tuán)體咨詢
4.空間距離上的接近會(huì)導(dǎo)致人際吸引,這種人際吸引在團(tuán)輔中稱為:鄰近吸引 5.在團(tuán)輔中別人不知道的以及自己不知道的自我是指哪些方面:未知的領(lǐng)域 6.在下面哪幾種因素下考慮停止團(tuán)輔活動(dòng):①成員對(duì)團(tuán)體失去興趣②成員間產(chǎn)生不可調(diào)和的紛爭(zhēng)③某些成員或領(lǐng)導(dǎo)者因故必須離開團(tuán)體
7.下面哪幾種類型的人不適合做團(tuán)體咨詢:(1)非自愿報(bào)名參加者,不具有改變自我和發(fā)展自我的強(qiáng)烈愿望的人;(2)不愿意與他人交流并缺少或不具有與他人交流能力的人;(3)不能夠堅(jiān)持參加團(tuán)體活動(dòng)全過程,無法遵循團(tuán)體的各項(xiàng)規(guī)則的人。
8.團(tuán)體咨詢中期的任務(wù):增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力、評(píng)估團(tuán)體成員的投入程度、促進(jìn)團(tuán)體成員互動(dòng)、引發(fā)團(tuán)體成員討論
9.哪些方面團(tuán)體心理咨詢的共同目標(biāo):1.通過自我探索的過程幫助成員認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接納自己,使他們能夠?qū)ψ晕矣懈m當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)。2.通過與其他成員溝通交流,學(xué)習(xí)社交技巧和發(fā)展人際關(guān)系的能力,學(xué)會(huì)信任他人。3.幫助成員培養(yǎng)責(zé)任感,關(guān)心而敏銳的覺察他人的感受和需要,更善于理解他人。4.培養(yǎng)成員的歸屬感與被接納感,從而更有安全感、更有信心面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)。5.增強(qiáng)成員獨(dú)立自主、自己解決問題和抉擇的能力,探索和發(fā)現(xiàn)一些可行而有效的途徑來處理生活中的一般發(fā)展性問題,解決沖突矛盾。6.幫助成員澄清個(gè)人價(jià)值觀,協(xié)助他們做出評(píng)估,并做出修正與改進(jìn)。
10.哪幾種團(tuán)輔的成員不斷改變或新成員可以隨時(shí)加進(jìn)去:開放式團(tuán)體 11.團(tuán)輔中接納這個(gè)氣氛表現(xiàn)在團(tuán)輔的哪個(gè)環(huán)節(jié):團(tuán)體進(jìn)展中相互信任的氣氛產(chǎn)生后
12.團(tuán)輔設(shè)計(jì)包括哪幾個(gè)內(nèi)容:1.團(tuán)體性質(zhì)與團(tuán)體名稱2.團(tuán)體目標(biāo)3.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者4.團(tuán)體對(duì)象與規(guī)模5.團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間及頻率6.理論依據(jù)及參考資料7.團(tuán)體活動(dòng)的場(chǎng)所8.團(tuán)體評(píng)估方法9.團(tuán)體方案10.其他。
13.團(tuán)輔招募方式可以用哪些方式:1.通過宣傳手段,成員自愿報(bào)名參加2.咨詢師根據(jù)平時(shí)咨詢情況,選擇有共同問題的人,建議他們報(bào)名參加3.其他渠道,如班主任介紹或其他咨詢?nèi)藛T轉(zhuǎn)介而來。發(fā)展性團(tuán)體咨詢主要是通過廣告、通知來招募成員。
14.團(tuán)體成員沉默的原因:1.成員的性格(內(nèi)向、被動(dòng)、遲疑的人)2.成員的認(rèn)知造成的(缺乏自信)3.成員對(duì)團(tuán)體的期望(對(duì)團(tuán)體期望較低)4.與團(tuán)體發(fā)展?fàn)顩r有關(guān)(出現(xiàn)溝通障礙)。
15.團(tuán)輔結(jié)束后的任務(wù):①提前宣告團(tuán)體即將結(jié)束②帶領(lǐng)成員回顧團(tuán)體歷程③進(jìn)行團(tuán)體成效評(píng)估④協(xié)助成員做好面對(duì)未來生活的準(zhǔn)備⑤互相道別與祝福 16.一個(gè)好的團(tuán)輔促進(jìn)團(tuán)體相互認(rèn)識(shí)的內(nèi)容有哪些方面:誰是誰、知你識(shí)我、對(duì)對(duì)碰、連環(huán)自我介紹、關(guān)注練習(xí)、尋找我的那一半、棒打薄情郎、連環(huán)炮、循環(huán)溝通、請(qǐng)幫助、找朋友
17.集思廣益解決問題的活動(dòng)有:金魚缽、目光炯炯、熱座、腦力激蕩、做自己的主人、秘密大會(huì)串、突破困境、18.什么事團(tuán)體心理咨詢:團(tuán)體咨詢是在團(tuán)體情景下進(jìn)行的一種心理咨詢形式,它是通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促使個(gè)體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn),認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,調(diào)整改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,以發(fā)展良好適應(yīng)的助人過程。
二、填空
1.羅杰斯把團(tuán)體發(fā)展分為哪幾個(gè)階段?1.自由活動(dòng)2.抗拒作個(gè)人的表達(dá)和探索3.敘述以往的經(jīng)驗(yàn)4.表現(xiàn)消極的情感5表達(dá)和探索與個(gè)人有關(guān)的資料6.表達(dá)與其他成員相處的即時(shí)感受7.團(tuán)體發(fā)展出治療的能力8.達(dá)到個(gè)人的自我接納,亦開始改變9.打破偽裝10.提供與接收反饋11.面質(zhì)12.將幫助延伸到團(tuán)體之外13.發(fā)展出基本的真實(shí)關(guān)系14.在團(tuán)體內(nèi)外作出行為改變
2.一般把團(tuán)體心理咨詢分為哪幾個(gè)方式?(1)家庭治療(2)心理劇治療 3.團(tuán)體心理咨詢的功能有哪幾種?(1)教育功能(2)發(fā)展功能(3)預(yù)防功能(4)治療功能
4.團(tuán)體心理咨詢的特點(diǎn)?(1)團(tuán)體心理咨詢感染力強(qiáng),影響廣泛。(2)團(tuán)體心理咨詢效率高,省時(shí)省力。(3)團(tuán)體心理咨詢效果容易鞏固。(4)特別適用于需要改善人際關(guān)系的人。
5.團(tuán)體心理咨詢?cè)谠趯W(xué)校開展,我們一般把它歸納為哪幾個(gè)方面?1.班級(jí)內(nèi)的團(tuán)體咨詢2.理解自我和理解他人的團(tuán)體咨詢3.遠(yuǎn)離父母獨(dú)立生活學(xué)生的團(tuán)體咨詢4.討論式的團(tuán)體活動(dòng)5.團(tuán)體心理咨詢6.家長(zhǎng)、學(xué)生、老師結(jié)合的團(tuán)體咨詢 6.團(tuán)體活動(dòng)應(yīng)用原則應(yīng)避免哪些方面?①避免為活動(dòng)而活動(dòng)②避免照葫蘆畫瓢③避免不適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)④避免活動(dòng)銜接不當(dāng)
7.團(tuán)體咨詢的基本技術(shù)有哪些?①主動(dòng)傾聽②重復(fù)③澄清④摘要⑤提問⑥解釋⑦面質(zhì)⑧情感反映⑨支持⑩同理心11)催化12)引發(fā)13)設(shè)定目標(biāo)14)評(píng)估15)給予反饋16)建議17)保護(hù)18)開放自我19)示范20)處理沉默21)阻斷22)結(jié)束
8.團(tuán)體心理咨詢中行為訓(xùn)練一般遵循什么原則?1.由易到難2.提供示范3.及時(shí)強(qiáng)化
9.團(tuán)體心理咨詢中效果評(píng)估有哪些常見的方法?1.行為量化法2.標(biāo)準(zhǔn)化的心理測(cè)驗(yàn)3.自編調(diào)查問卷4.主觀報(bào)告法
10.團(tuán)體心理咨詢的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮哪些方面?1.團(tuán)體需求的考慮2.團(tuán)體目標(biāo)的考慮3.文獻(xiàn)與方式的考慮4.社會(huì)文化的考慮5.團(tuán)體運(yùn)作的考慮6.成效評(píng)估的考慮
三、名詞解釋
1.團(tuán)體心理咨詢:團(tuán)體心理咨詢是在團(tuán)體的情境下進(jìn)行的一種心理咨詢形式,通過團(tuán)體內(nèi)人際相互作用,促使個(gè)體在交往中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn),認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,調(diào)整改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,以發(fā)展良好適應(yīng)的助人過程。
2.腦力激蕩技術(shù):利用創(chuàng)造性想法為手段,集體思考,使大家發(fā)揮最大的想象力。(另外一種解釋:了解別人的意見,擴(kuò)展自己的思考空間,培養(yǎng)團(tuán)體合作精神,發(fā)揮集體力量,找到多種解決問題的方法及途徑。)
3.群體動(dòng)力學(xué):也叫“團(tuán)體動(dòng)力學(xué)”,是試圖通過對(duì)群體現(xiàn)象的動(dòng)態(tài)分析發(fā)現(xiàn)其一般規(guī)律的理論。
4.共情:咨詢師樂意放下個(gè)人的參照標(biāo)準(zhǔn),嘗試設(shè)身處地地從當(dāng)事人的參照標(biāo)準(zhǔn)來看事物,能從對(duì)方的處境來體察他的思想行為,了解他因此而產(chǎn)生的獨(dú)特感受。
5.反移情:指將自己過去生活里對(duì)重要他人的感情、態(tài)度等,不自覺地轉(zhuǎn)移向來訪者
6.移情:指將自己過去生活里對(duì)重要他人的感情、態(tài)度等,不自覺地轉(zhuǎn)移向治療者
7.破冰:把人與人之間的間隔給消除
四、簡(jiǎn)答
1.團(tuán)體心理咨詢開展必須具備哪些基本階段?①團(tuán)體的創(chuàng)始階段②團(tuán)體的過渡階段③團(tuán)體的規(guī)范階段④團(tuán)體的工作階段⑤團(tuán)體的結(jié)束階段
2.團(tuán)體心理咨詢有哪些基本特點(diǎn)?
(一)團(tuán)體心理咨詢的獨(dú)特性:①團(tuán)體咨詢重視的是每個(gè)成員的成長(zhǎng)與發(fā)展②理論上講,只要有人群的地方,團(tuán)體心理咨詢就可以有用武之地(二)團(tuán)體心理咨詢的長(zhǎng)處:①團(tuán)體心理咨詢感染力強(qiáng),影響廣泛;②團(tuán)體心理咨詢效率高,省時(shí)省力;③團(tuán)體心理咨詢效果容易鞏固④特別適用于需要改善人際關(guān)系的人;
(三)局限性:①在團(tuán)體情境中不適合團(tuán)體的個(gè)人特質(zhì);②在團(tuán)體情境中個(gè)體差異難以照顧周全③在團(tuán)體情境中有的成員可能會(huì)受到傷害④團(tuán)體心理咨詢對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要求高。
3.團(tuán)體心理咨詢的設(shè)計(jì)和實(shí)施具備哪些內(nèi)容和步驟??jī)?nèi)容:1.團(tuán)體性質(zhì)與團(tuán)體名稱2.團(tuán)體目標(biāo)3.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者4.團(tuán)體對(duì)象與規(guī)模5.團(tuán)體活動(dòng)時(shí)間及頻率6.理論依據(jù)及參考資料7.團(tuán)體活動(dòng)的場(chǎng)所8.團(tuán)體評(píng)估方法9.團(tuán)體方案10.其他。步驟:1了解服務(wù)對(duì)象潛在需要2確定團(tuán)體的性質(zhì),主題與目標(biāo)3搜集相關(guān)文獻(xiàn)資料與方案4完成團(tuán)體方案設(shè)計(jì)表5規(guī)劃團(tuán)體整體框架及流程6設(shè)計(jì)招募廣告7對(duì)團(tuán)體方案進(jìn)行討論或修訂。
4.團(tuán)輔與個(gè)輔的區(qū)別點(diǎn)和相似處:相似處:① 目標(biāo)相似。兩者目標(biāo)均為助人自助。② 原則相似,兩者都強(qiáng)調(diào)好的氛圍,對(duì)當(dāng)事人坦誠(chéng),接納。③ 技術(shù)相似。都需要咨詢員熟練掌握接納、同感、回饋等資咨詢技術(shù)。④ 對(duì)象相似。兩者的對(duì)象皆以發(fā)展中的個(gè)體為主,而以有適應(yīng)困難者優(yōu)先⑤ 倫理相同。兩者都強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守保密原則,都有易于個(gè)人控制情緒。
相異處:①互動(dòng)程度。個(gè)體咨詢情景中,人際互動(dòng)為一對(duì)一的形式,而團(tuán)體情景可以提供嘗試各種方式與他人交往的機(jī)會(huì),得到多方面的回饋。②助人氛圍。團(tuán)體咨詢條件下,求詢者不僅可以得到接納、援助,而且也給與別人以援助,互相扶持,互相啟發(fā)。而個(gè)別咨詢情景中較欠缺這種合作、互助、分享的關(guān)系和氣氛。③問題類型。個(gè)別咨詢比較適合處理個(gè)人深度情緒困擾問題;團(tuán)體咨詢?cè)谔幚砣穗H關(guān)系問題時(shí),通常更優(yōu)于個(gè)別咨詢。④咨詢技術(shù)。團(tuán)體咨詢情景中,領(lǐng)導(dǎo)者面臨的問題非常復(fù)雜,它不僅要了解討論的內(nèi)容,還要關(guān)心成員的相互作用及關(guān)系。⑤工作場(chǎng)所。個(gè)別咨詢僅需較小空間,可以交談即可,而團(tuán)體咨詢需要較大的活動(dòng)空間,并得視活動(dòng)內(nèi)容需要特別布置和安排。
五、綜述
1.在班級(jí)中你所帶領(lǐng)的團(tuán)輔是如何實(shí)施的?
2.談?wù)勀阍诎嗉?jí)的團(tuán)輔活動(dòng)中所設(shè)計(jì)的團(tuán)輔的主題是什么?包括了哪些心理學(xué)相關(guān)理論,應(yīng)用主題具體詳細(xì)說明。
第三篇:團(tuán)體心理咨詢契約書
團(tuán)體合約書
理念
本團(tuán)體的目的是希望你能表現(xiàn)真正的自我。經(jīng)過練習(xí)和鼓勵(lì),任何人都能學(xué)會(huì)以更令人滿意的方式表達(dá)自己,本團(tuán)體強(qiáng)調(diào)以“角色扮演”作為訓(xùn)練自我肯定及接受反饋的方式
目標(biāo)
1.能區(qū)分和辨識(shí)自我肯定和非自我肯定的行為
2.學(xué)習(xí)把自己的需要、希望、感覺和意見以誠(chéng)實(shí)而有效的方式表達(dá)出來
出席
請(qǐng)務(wù)必每次都出席,團(tuán)體需要你提供意見和技巧示范。而且每位成員都參與,團(tuán)體才能有效地進(jìn)行。如果你不能參加,請(qǐng)和領(lǐng)導(dǎo)者聯(lián)系。任何成員都有權(quán)利在任何時(shí)刻退出本團(tuán)體。但是如果你考慮退出,請(qǐng)事先和領(lǐng)導(dǎo)者溝通,這樣做對(duì)你是有幫助的。
準(zhǔn)時(shí)
請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí),避免錯(cuò)過聚會(huì)中發(fā)生的重要事件,同時(shí)也讓團(tuán)體能因你的參與而獲益。如果你預(yù)計(jì)可能會(huì)遲到,請(qǐng)事先告知領(lǐng)導(dǎo)者。本團(tuán)體將于
年
月
日開始,****年**月**日結(jié)束。
作業(yè)
每位成員在下次聚會(huì)前,均須在團(tuán)體以外的時(shí)間練習(xí)某些作業(yè),你可以不同意領(lǐng)導(dǎo)者建議的作業(yè)。但是一旦同意,請(qǐng)務(wù)必完成。
保密
任何一位成員在團(tuán)體中所說的話都是絕對(duì)保密的,也就是說,在團(tuán)體中呈現(xiàn)的任何資料都不能在外面討論。每個(gè)人都有隱私權(quán),你也可以不透露任何你不想和別人分享的事。
研究
每位成員都要要參加團(tuán)體前及團(tuán)體后的自我肯定練習(xí),這些練習(xí)可用來幫助領(lǐng)導(dǎo)者為成員設(shè)計(jì)個(gè)別訓(xùn)練計(jì)劃,同時(shí)也可以評(píng)估本訓(xùn)練的成果。并且,成員都要填寫自我肯定量表、參加角色扮演測(cè)驗(yàn)。同時(shí),會(huì)有觀察者在督導(dǎo)下記錄團(tuán)體的互動(dòng)。團(tuán)體結(jié)束后,甩有資料都會(huì)和每位參與的成員分享。
聚會(huì)時(shí)間
每個(gè)星期聚會(huì)1次,時(shí)間是
本人已仔細(xì)閱讀并充分了解本合約的內(nèi)容。本合約在領(lǐng)導(dǎo)者和本人彼此同意下亦可修正。
成員簽名
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領(lǐng)導(dǎo)者簽名
日期
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第四篇:團(tuán)體心理咨詢感想
團(tuán)體心理咨詢的感想
上周星期日我們班參加了團(tuán)體心理咨詢活動(dòng)。因?yàn)榛顒?dòng)是在周末,在活動(dòng)之前,很多同學(xué)因?yàn)榛顒?dòng)占了大家休息時(shí)間而感到不快。不過在后來了解到活動(dòng)其實(shí)是帶大家做做游戲,是每年大一新生必須參加的活動(dòng),大家心情放松下來。后來大家輕輕松松,高高興興的把游戲做完,每位同學(xué)心中頗有感想。
我們進(jìn)行的第一個(gè)游戲叫“7元5角”。一個(gè)男生代表1元,一個(gè)女生代表5角。同學(xué)們根據(jù)要求湊“錢數(shù)”。因?yàn)槲覀儼嗯伲螒蚓统闪艘蝗耗猩鼑粋€(gè)女生。通過此游戲讓我們平時(shí)很少接觸的同學(xué)之間相互有了了解。
最令我印象深刻的一個(gè)游戲是“過人橋”。大家手拉手并把手舉起組成人橋,然后從排頭至排尾依次從由人形成的“橋眼”下通過。聽著是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的游戲,可當(dāng)自己親身體驗(yàn)時(shí)確實(shí)感受到這個(gè)游戲的難度。因?yàn)槌伺蓬^和排尾,每個(gè)人都要從自己的手下通過,而這便會(huì)有一個(gè)轉(zhuǎn)身的動(dòng)作,而且每個(gè)人轉(zhuǎn)的方向也不一樣。再此過程中還必須保持手手相連,并且要有一定的速度。這便是此游戲的難度所在。在實(shí)驗(yàn)時(shí)有的因?yàn)榕蓬^走的太快,有的人轉(zhuǎn)不過來或轉(zhuǎn)錯(cuò)方向……總之很多原因?qū)е率 E蓬^太快是她只顧自己走而沒有考慮后面人。而中間那些也是沒有把自己那個(gè)位置上的做好。后來大家討論,讓大家按大小個(gè)順序排列,讓那些不會(huì)轉(zhuǎn)的做排頭,排頭行進(jìn)不要太快,每個(gè)人把自己的做好。這樣最后便成功。
有句話叫做“游戲人生”。確實(shí)如此,那“過人橋”就如同我們處于一個(gè)集體中。我們不能只考慮自己,要有集體意識(shí)或這說團(tuán)結(jié)意識(shí)只有每個(gè)人把自己的工作做好,集體才能凸顯其力量。有人這樣總結(jié)到:整體>部分之和。或許我們?cè)谡麄€(gè)集體中只是很小的一份子,但往往就是一個(gè)人很小的問題對(duì)整體產(chǎn)生巨大影響。就像那個(gè)游戲中,一個(gè)人失誤導(dǎo)致“橋”斷開,其結(jié)果便是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的失敗。那雖然只是一個(gè)游戲但卻有很大的現(xiàn)實(shí)意義。我們做好自己本職工作的意義不僅僅為自己,也是為了我們所處集體整體的發(fā)展。
游戲雖然已經(jīng)結(jié)束,但人身這個(gè)打游戲還沒有結(jié)束。一個(gè)社會(huì)人不可能脫離集體而單獨(dú)存在。把自己該做的做好,別讓問題出現(xiàn)在自己這一小小的環(huán)節(jié)上。
第五篇:團(tuán)體心理咨詢過程常用技術(shù)
第三講 團(tuán)體心理咨詢過程常用技術(shù) 第一節(jié) 團(tuán)體心理咨詢常用的基本技術(shù)
一、反映的技術(shù)
1、傾聽
2、復(fù)述
3、反映(內(nèi)容或情感反映)
4、澄清(具體化)
5、應(yīng)對(duì)提問(反問或讓其它成員表達(dá)意見)
6、摘要
二、互動(dòng)的技術(shù)
1、建立關(guān)系
建立關(guān)系是互動(dòng)技術(shù)的基礎(chǔ)。
2、解釋
解釋是互動(dòng)技術(shù)之一。解釋指團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)體成員語言行為或非語言行為陳述個(gè)與意義的過程,目的在于幫助成員自我了解并引導(dǎo)成員改變自我的行為。
3、連結(jié)
連結(jié)是典型的團(tuán)體技術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)者將團(tuán)體成員國(guó)表達(dá)的觀念、行為或情緒相似之處予以銜接,產(chǎn)生關(guān)聯(lián),或把成員未覺察到的一些有關(guān)聯(lián)的片斷資料予以串聯(lián),以幫助成員了解彼此的異同之處。增加彼此的認(rèn)同感,提示重新檢試個(gè)人資料的機(jī)會(huì),使之領(lǐng)悟,并引導(dǎo)走向改變行為的積極方向。或者更進(jìn)一步找出團(tuán)體中產(chǎn)生的主題,予以連結(jié),以促進(jìn)團(tuán)體討論共同關(guān)心的問題,提升團(tuán)體效能和凝聚力。運(yùn)用連接技術(shù)時(shí),同時(shí)可鼓勵(lì)成員間彼此直接自由的溝通,以促進(jìn)團(tuán)體的互動(dòng)與效能。
4、促動(dòng)(也稱催化)是協(xié)助成員參加有意義的互動(dòng)的技術(shù),也是貫穿團(tuán)體咨詢整個(gè)過程的技術(shù)。(如:熱身、破冰等)
5、阻止
阻止是團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者防止團(tuán)體或部分成員的不適當(dāng)行為所采取的措施。非針對(duì)個(gè)人,也避免貼標(biāo)簽。
6、保護(hù)
保護(hù)技術(shù)的使用是為了確保團(tuán)體成員在團(tuán)體中免于不必要的心理冒險(xiǎn),或者不必要的身心傷害而采取的必要性、安全性的反應(yīng)。
7、支持
支持的技術(shù)是指團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者給與成員鼓勵(lì),增強(qiáng)其信心,也有助于提高團(tuán)體凝聚力。
8、反饋
反饋也稱回饋,給與回饋是團(tuán)體最重要、最有效的技術(shù)之一,是領(lǐng)導(dǎo)者基于對(duì)成員的行為過程和了解,表達(dá)對(duì)成員具體及必要的反應(yīng),以利于成員利用這些信息改變自己的行為。
9、自我表露
也稱自我開放。指團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)有意義、建設(shè)性的分享個(gè)人類似的經(jīng)驗(yàn)、感受和看法。
10、折中 領(lǐng)導(dǎo)者以客觀公正的立場(chǎng),邀請(qǐng)團(tuán)體中的成員表達(dá)不同的看法,以確保所有的意見都有一個(gè)被聽到的公平機(jī)會(huì)。
11、聚焦
聚焦包括建立、維持或轉(zhuǎn)移焦點(diǎn)的技術(shù),通常領(lǐng)導(dǎo)者可運(yùn)用活動(dòng)或練習(xí)來建立團(tuán)體的焦點(diǎn)。
12、引話
引話技術(shù)一般用在面對(duì)一些較害羞或較沉默的人員,領(lǐng)導(dǎo)者需要適當(dāng)?shù)墓膭?lì)他們發(fā)言的時(shí)候,注意不要強(qiáng)迫。
13、運(yùn)用眼神
團(tuán)體進(jìn)行過程中,領(lǐng)導(dǎo)者常常需要用目光環(huán)視整個(gè)團(tuán)體`,即使團(tuán)體集中在每個(gè)成員身上。另外,還可運(yùn)用眼神鼓勵(lì)成員說話或有意轉(zhuǎn)移視線,阻止成員說話。
14、觀察
對(duì)團(tuán)體過程的觀察是領(lǐng)導(dǎo)者自始至終都需要使用的技術(shù),同時(shí)引導(dǎo)成員增進(jìn)對(duì)團(tuán)體過程的觀察力與敏感性,也是領(lǐng)導(dǎo)者重要的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)之一。
三、行動(dòng)的技術(shù)
1、起始
起始技術(shù)也稱開啟技術(shù),是領(lǐng)導(dǎo)者用來在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)介入團(tuán)體讓成員進(jìn)入活動(dòng)狀態(tài)的技術(shù)。一般在團(tuán)體之初,團(tuán)體動(dòng)力停滯,團(tuán)體從一個(gè)方向轉(zhuǎn)移到另一個(gè)方向時(shí)使用。如;互相拍打穴位。
2、詢問 一項(xiàng)重要技術(shù),詢問的問題需要與成員自我資料有關(guān)。詢問可以引導(dǎo)成員深入思考,幫助成員探索自己內(nèi)心世界,明確成員可以改變的領(lǐng)域。
3、面質(zhì)
一般以下情況需要面質(zhì),成員現(xiàn)在所說的與所做的不一致,成員所說的與所感受的不一致,成員現(xiàn)在所說的與過去所說的不一致,成員所說的與領(lǐng)導(dǎo)者所覺查的不一致。
4、調(diào)停
調(diào)停是指團(tuán)體的時(shí)間使用不恰當(dāng),團(tuán)體進(jìn)行的方向與步調(diào)偏離主題時(shí)所采取的干涉行動(dòng)。以下情況需要調(diào)停,成員反應(yīng)含有敵意,大部分的成員的意見不正確時(shí),團(tuán)體成員被迫接受團(tuán)體的決定,團(tuán)體制造過分的緊張或順從的壓力等。
5、示范
示范是指通過電影、錄象及治療者、同齡人的適應(yīng)行為,為團(tuán)體成員提供仿效的榜樣,以矯正不適應(yīng)的行為。
第一節(jié) 團(tuán)體心理咨詢的其他技術(shù)
一、角色扮演法
程序:
1、事前的溝通。(激發(fā)參與的熱情)
2、說明情境。(成員詢問并提建議)
3、自愿選擇角色。(鼓勵(lì)成員自愿扮演各個(gè)角色)
4、即興表演。(鼓勵(lì)成員按自己的理解、自己的方式表演,臺(tái)詞自己決定,當(dāng)場(chǎng)發(fā)揮)
5、幫助觀眾做明智觀察。
6、表演結(jié)束,共同討論。
7、重演
8、互換角色
9、總結(jié)
二、行為訓(xùn)練的技術(shù)
1、行為訓(xùn)練的原則:(1)由易到難(2)提供示范(3)及時(shí)強(qiáng)化
2、行為訓(xùn)練的一般步驟:(1)情景的選擇與描述。
情景必須符合三個(gè)條件才可以訓(xùn)練:必須是互動(dòng)的,必須有一個(gè)明確的關(guān)鍵時(shí)刻,反映結(jié)果必須是不愉快、不喜歡、焦慮不安的。
(2)確定訓(xùn)練目標(biāo)
確定在該情景下想達(dá)到的目標(biāo),以及愿意冒的風(fēng)險(xiǎn)。(3)團(tuán)體討論
團(tuán)體成員提供在各種情境下各種可能的反映,并可以自由的、有創(chuàng)見的提供各種建議。不需評(píng)價(jià)各種建議的可能性,只是充分收集材料。
(4)示范 使真正提出情景的人通過他人表演看看別人反映。(5)正式訓(xùn)練
分組進(jìn)行,互相評(píng)估,提出反饋意見。(6)綜合評(píng)估
通過對(duì)情景做分析,對(duì)成員訓(xùn)練作總結(jié),并鼓勵(lì)、支持適應(yīng)的行為。