第一篇：行政管理-試題

2010級第二學期期未考試試題

（行政管理學）

姓名：

專業：

層次：

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1． 分級制

2． 行政領導

3． 行政實施

4． 誘導性行政方法

二、填空（每空1分，共20分）

1．行政學產生的標志是威爾遜1887年發表的《_____________________》一文。我國第一部行政學專著是1935年出版的《行政學的理論和實際》，作者是____________。

2．國家公務員的人口是____________，出口是____________。

3．對公務員監督的渠道，一般可以分做___________________和____________________

兩種，前者包括立法監督、______________________和社會監督等形式，后者包括專門監督和______________________兩種。

4．協助行政首長處理日常事務的綜合性辦事機關是___________________________機關。

5． 行政組織典型的結構模式有直線集權制、_______________、直線職能制、______

_______________、直線分權制和___________________六種。

6．行政實施主體包括行政機構和行政人員兩方面。具體的行政實施階段主要

包括指揮、____________、控制和___________等四個環節。

7．法制監督是一種___________監督，它主要有兩大類，即國家法制監督和________

___________監督。

8．行政領導者的產生方式主要有選舉制、_____________、考任制和_____________。

9．構成指揮者權威基礎的第一個要件是_______________，另一個要件是指揮

者一定的威望和______________。

三、判斷改錯題（每小題4分，共20分）

1．個人專斷式是當今世界各國行政決策體制的主要形式。（）

2．行政領導主體是被領導者和行政管理的部分對象，包括個體領導者和群體領導者。（）

3．在我國，國務院所屬各部、委、辦及直屬總局，地方政府所屬各廳、局、處、科，均屬于職能機關。（）

4．行政協調的主要目的和根本作用就是要解決各個部門和人員之間所發生的矛盾和沖突。（）

5．機關管理的首要原則是要遵循科學化的原則。（）

四、簡答題（每小題5分，共20分）

1． 公務員較理想的工資制度應體現哪些原則？

2． 行政直協調的作用主要表現在哪些方面？

3． 簡述行政監督的種類

4． 簡述進行思想正確工作的不同途徑

五、論述題（20分）

試論集權的決策體制存在的優勢與弊端。

第二篇：行政管理試題

1．科學決策的特點不包括()。

A．決策主體的集體化 B．決策過程的程序化 C．決策手段運用的廣泛化 D．“謀”和“斷”一體化 2． 十六大報告指出，要以建立健全選拔任用和管理監督機制為重點，以()為目

標，改革和完善干部人事制度。

A．革命化、民主化、公開化 B．革命化、年輕化、專業化 C．科學化、民主化、制度化 D．民主化、知識化、年輕化 3． 在行政決策組織體系中被稱為“神經系統”的是()。A．信息系統 B．中樞系統 C．控制系統 D．研究咨詢系統 4．公文的語言應當()。

A．詼諧幽默 B．古樸典雅 C．莊重規范 D．華麗流暢 5．我國國家行政機關實行()。

A．職務分類制 B．職位分類制 C．品位分類制 D．職級分類制 6．政企分開的主要措施不包括()。

A．解除政府主管部門與所屬經濟實體的直屬企業的行政隸屬關系 B．大量裁減政府專業經濟部門 C．大力裁減社會中介組織

D．加強和改善對國有企業的監管方式 ‘ 7．下列人員()可以由委任產生。A．鄉長 B．鎮長

C．縣長 D．國務院各部委副部長

8．下面不屬于一級政府派出機構的是()。A．行政公署 B．區公所

C．村公所 D．公安派出所 9．公文的基本語氣是()。

A．祈使語氣 B．陳述語氣 C．疑問語氣 D．感嘆語氣

10．下列文稿中具有正式公文效用的是()。A．議論稿 B．送審稿

C．征求南京市意見 D．定稿

11．在歸部委管理的國家局中，國家技術局歸哪個部(委)管理()。A．國家計劃委員會 B．國家經濟貿易委員會 C．國家科學技術委員會 D．國家教育委員會 12．政府機構之間最重要的關系是()。A．協調關系 B．業務關系 C．協作關系 D．領導關系 13．輪換又稱()。A．轉任 B．調任 C．掛職鍛煉 D．輪崗

14．公務員必須退休的條件是指()。

A．工作年限滿20年 B．工作年限滿30年 C．男年滿55周歲 D．女年滿55周歲 15．行政管理體制的物質載體是()。A．權責體系 B．組織結構體系 C．運行機制 D．行政權力

16．權力機關對行政機關的監督不包括()。A．政治監督 B．法律監督

C．對行政立法、行政執法、行政司法活動的監督 D．市場監督

17．申訴期間原機關處理決定()。A．不再執行 B．繼續執行 C．變更執行 D．廢止

18．下面哪種社會關系，公務員可以不用回避?()A．夫妻 B．密友 C．甥子女 D．祖父母

19．批復是用于答復下級機關請示事項的()。A．下行文 B．平行文

C．上行文 D．具有行政約束力的規章 20．通告的表達方式側重于()。A．敘述 B．說理

C．說明 D．說明、說理

21．下列公文中，不需要指明主送機關的是()。A．通知 B．請示 C．報告 D．決議

22．權力機關對行政機關的監督不包括()。A．市場監督 B．政治監督 C．法律監督

D．對行政立法、行政執法、行政司法活動的監督 23．在國外被稱為“智囊團”的是()。A．研究咨詢系統 B．決策信息系統

C．審批控制系統 D．行政決策的中樞系統 24．關于行政效率，總的原則是()。

A．效率第一，公平第二 B．效率優先，兼顧公平 C．效率為主，公平為輔 D．公平優先，兼顧效率 25．“三講”教育的對象是()。

A．縣級以上黨政領導班子、領導干部 B．縣級以下黨政領導班子、領導干部 C．省部級黨政領導班子、領導干部 D．省部級以下黨政領導班子、領導干部

參考答案：

1．D 2．C 3．A 4．C 5．B 6．C 7．D 8．C 9．B 10．D 11．B 12．D 13．D 14．D 15．B 16．D 17．B 18．B 19．A 20．A 21．D 22．A 23．A 24．B 25．A

第三篇：行政管理試題

行政管理學(A)試題

一、名詞解釋（每小題5分，共20分）

1．地方政府體制：是地方政府按照一定的法律或標準劃分的政府組織形式

2．委任制：亦稱任命制，是指由立法機關或其他任免機關經過考察而直接任命產生行政領導者的制度。

3．程序性決策：也叫常規性決策，是指決策者對所要決策的問題有法可依，有章可循，有先例可參考的結構性較強，重復性的日常事務所進行的決策。

4．行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與 所取得的成果和效益之間的比例關系。

二、單項選擇題

1．我國第一部行政學著作《行政學的理論與實際》的作者是(張金鑒)。

2.20世紀30年代，古立克把管理職能概括為(計劃、組織、人事、指揮、協調、報告、預算)。3．美國哈佛大學教授(高斯)最先提出對公共行政環境問題進行研究。4．為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為(追蹤方案)。

5．對于一般的省、市、縣、鄉而言，實行民族自治的自治區、自治州、自治縣、自治鄉就是(特殊型)的行政區。6．忠于政府，維護政府的聲譽，忠于職守是(行政道德)的核心內容。7．世界上第一個建立文官制度的國家是(英國)。

8．行政控制過程的最后環節，也是最為關鍵的環節是(糾正偏差)。9．《中華人民共和國政府采購法》正式生效的日期是(2003年1月1日)。

10.目標管理方法是(德魯克)于20世紀50年代，應用系統論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。

三、多項選擇題（每小題2分，共10分，每小題至少有兩項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內。1．有些學者是從“三權分立”來界定公共行政范圍，認為國家可以分為(A．立法 B．司法D．行政)三種權力。2．下列實行總統制的國家有(A.伊朗D．危地馬拉)。

3．我國公務員制度規定應回避的親屬關系包括(A直系血親關系B夫妻關系C三代以內旁系血親關系 E近姻親關系)。4．按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為(B.平行溝通C．下行溝通 E．上行溝通)。

5．法治行政的特點包括(A．依據法律 B．法律保留 C．法律優先 D．職權法定 E．職權與職責統一)。

四、簡答題（每小題10分，共20分）1．政府的文化職能主要包括哪些？

(1)意識形態職能；(2)發展科學技術和教育職能；(3)發展文學藝術和體育衛生職能；(4)加強社會主義道德建設的職能；(5)清除那些不僅沒有社會價值而且有害的文化產品的職能。2．簡述行政領導責任的主要內容。

(1)負責貫徹執行法律、法規以及權力機關、上級行政機關的決定；(2)主持制定本地區、本部門的工作計劃；(3)負責制定公共行政決策，決定公共行政工作中的重大問題；(4)正確地選拔、使用人才；(5)負責對本部門和下級行政機關的工作實行監督、檢查；(6)做好協調工作。

五、論述題（每小題20分，共40分）1．試述行政監督的作用。

(1)行政監督能有效地強化和改善公共行政，提高行政效能，促進行政機關廉政建設；(2)行政監督是健全社會主義法治，進一步保障公民、法人和其他組織合法權益的有效制度(3)行政監督是改革開放和經濟建設順利發展的重要保障。2．試述行政改革的動力

(1)政治體制改革和政治權威的推動；(2)經濟基礎變革的要求；(3)社會演變的要求；(4)科學技術發展的推動；(5)新思想、新價值的推動。

一、名詞解釋（每小題5分．共20分）

1．公共行政學：研究公共組織依法處理政務的有效性、公平性、民主性的規律的交叉性與綜合性學科。

2．行政區劃體制：是指根據一定的原則將全國領土劃分為若干部分和若干層次的管理區域，并設置相應的行政機關的組織體制。3．考任制：是指由專門的機構根據統一的、客觀的標準，按照公開考試、擇優錄取的程序產生行政領導者的制度。

4．非程序性決策：也是非常規性決策，是指決策者對所要決策的問題無法可依，無章可循，無先例可供參考的決策，是非重復性的、非結構性的決策。

二、單項選擇題（每小題1分，共10分，每小題只有一項答案正確，請將正確答案的序號填在括號內）1.1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書：(A．《行政學導論》)。2．里格斯認為處于農業社會向工業社會過渡期間的一種公共行政模式是(B．棱柱型)。

3．對于一般的省、市、縣、鄉而言，實行民族自治的自治區、自治州、自治縣、自治鄉就是)（B．特殊型）的行政區。4．人事行政機關實行黨統一領導制的國家有(D．中國)。5．下列不屬于行政領導權力的來源的是(D．決策權力)。6．行政決策體制的核心是(B．領導決策系統)。7．稅收制度的核心內容是(C．稅法)。

8．(B．平行)溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協商、合作的辦法。9．非執政黨和非國家機關對行政行為的監督稱為(A．社會監督)。

10.目標管理方法是(A．德魯克)于20世紀50年代，應用系統論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。

三、多項選擇題（每小題2分，共10分，每小題至少有兩項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內。1．下列實行內閣制的國家有(B．新加坡E．丹麥)。

2．我國公務員的考核內容包括(A.廉 B．績C．勤 D．德E．能)。

3．我國行政監察機關的基本職權包括(A．行政處分權 B．建議權C．調查權D．檢查權)。4．按照稅收管理權限，可將稅收分為(B．中央與地方共享稅 D．地方稅E．中央稅)。5．行政基本方法包括(A．法律政策方法 C．行政指令方法 E．經濟方法)。

四、簡答題（每小題10分，共20分）

1．我國在市場經濟條件下，政府的經濟職能主要有哪些？

答:(1)規范和穩定市場秩序，確保自由競爭的職能；(2)對經濟進行宏觀調控，確保國民經濟平衡發展的職能；

(3)直接生產和提供公共物品，彌補市場的不足的職能；(4)管理國有資產的職能。2．簡述行政改革必須遵循的原則。

答：(1)行政改革必須進行科學而嚴密地論證和規劃，慎重開展；(2)行政改革必須以保持社會穩定為前提；(3)行政改革要以改變觀念為先導，以體制創新為核心，以高效、公平、廉潔為目標；(4)行政改革必須有政治保障和法律保障；(5)行政改革以理順關系，轉變政府職能為重點。

五、論述題（每小題20分，共40分）

1．什么是管理層次與管理幅度？試述管理層次與管理幅度的關系。答：管理層次是指公共組織內部劃分管理層級的數額。

管理幅度是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數額。

管理層次與管理幅度必須適當。一般來說，管理幅度和管理層次成反比，管理幅度越大，則管理層次越少；相反，管理幅度越小，則管理層次越多。但管理幅度與管理層次之間的關系是很復雜的，是由許多相關因素決定的。如還要看工作性質、人員素質、領導能力和技術手段等因素來決定。

2．試述行政效率在公共行政中的作用。

答：(1)提高行政效率是公共行政的宗旨；(2)行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政活動的有效性的一個重要標準。(3)行政效率關系到中國社會主義現代化進程。

一、名詞解釋(每小題5分，共20分)1．管理幅度 ：是指領導機關或領導者直接領導下屬的部門或人員的數額。

2．行政執行：是行政機關及行政人員依法實施行政決策，以實現預期行政目標和社會目標的活動的總和。．

3．輿論監督：是指通過在公共論壇的言論空間中所抒發的輿論力量對政府機構和政府官員濫用權力等不當行為的監督與制約。4．行政效率：是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關系。

二、單項選擇題(每小題1分。共10分，每小題只有一項答案正確。請將正確答案的序號填在括號內 1．被稱為“行政管理之父”的是(D．法約爾)。

2．按照里格斯的劃分，融合型是(D．農業社會的公共行政模式)。

3．對于一般的省、市、縣、鄉而言，實行民族自治的自治區、自治州、自治縣、自治鄉就是(A．特殊型)的行政區。4．忠于政府，維護政府的聲譽，忠于職守是(A．行政道德)的核心內容。5．人事行政機關實行折中制的國家有(C．英國)。

6．為了彌補或完善決策而制定的決策方案，稱為(C．追蹤方案)。7．平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱(B．橫向溝通)。8．非執政黨和非國家機關對行政活動的監督稱為(D．社會監督)。

9．對涉及非中國共產黨黨員的公務員的案件，需要給予處分的，則只由(B．行政監察機關)給予政紀處分。10．稅收制度的核心內容是(B．稅法)。

三、多項選擇題(每小題2分。共10分，每小題至少有兩項以上答案正確。請將正確答案的序號填在括號內。1．構成一個國家公共行政政治環境的因素主要有(A．政治制度B．政黨制度C．階級狀況D．法律制度E．政治文化)。2．下列實行內閣制的國家有(B．加拿大C丹麥 D．印度)。

3．從權力的性質上，一般把行政領導權力分為(B．權力性影響力E．非權力性影響力)。

4．我國公務員制度規定應回避的親屬關系包括(A．夫妻關系C．三代以內旁系血親關系D直系血親關系E近姻親關系)。5．機關行政的職責可以概括為(A．參與政務 B．處理事務C·搞好服務)。

四、簡答題(每小題10分，共20分)1．簡述公共行政的特點。

答：(1)公共行政之首要特點是它的公共性；(2)公共行政的政治性；(3)公共行政具有嚴格的法制性；

(4)公共行政的民主性；(5)公共行政的公平性；(6)公共行政的高效性。． 2．簡述政府失效主要表現在哪些方面? 答：(1)政府成本過高；(2)政府的低效率；(3)資源配置的低效率；(4)尋租；(5)造成另一種不公平。

五、論述題(每小題20分，共40分)1．試分析行政決策在行政管理過程中的重要作用。

答：(1)行政決策在行政管理過程中具有決定性作用，處于核心地位；(2)行政決策主導著行政管理的全過程；(3)行政決策是行政管理的成功與失敗的決定因素；(4)行政決策是貫徹執行國家意志和加強政府合法性的必要途徑。2．試析行政改革的動力。．

答：(1)政治體制改革和政治權威的推動；(2)經濟基礎變革的要求；(3)社會演變的要求；(4)科學技術發展的推動；(5)新思想、新價值的推動。

一、名詞解釋(每小題5分，共20分)1．市場失效：是指因為市場局限性和缺陷所導致資源配置的低效率或無效率，并且不能解決外部性問題以及社會公平問題。2．行政體制：指政府系統內部行政權力的劃分、政府機構的設置以及運行等各種關系和制度的總和

3．程序性決策：也叫常規性決策，是指決策者對所要決策的問題有法可依，有章可循，有先例可參考的結構性較強，重復性的日常事務所進行的決策。

4．行政法規：指國務院根據憲法和法律，按照法定程序制定的有關行使行政權力，履行行政職責的規范性文件的總稱。

二、單項選擇題(每小題1分。共10分，每小題只有一項答案正確。請 將正確答案的序號填在括號內)1．在西方，最早提出行政概念的是(B．亞里士多德)。

2．公共行政生態學的代表作《公共行政生態學》的作者是(B．里格斯)。

3.政府只是充當“守夜人”的角色，也就是“夜警察”的角色的時期是(A．自由資本主義時期)。

4·總統制，起源于l8世紀末期的(D．美國)國，是以總統既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。5·現代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是(A·英國)于1855年成立的文官委員會。6．行政決策體制的核心是(C．領導決策系統)。7．行政執行過程的第一階段是(D．準備階段)。

8·事中監督是指對監督對象在執行法律或實施決策、計劃過程中履行職責情況進行的監督檢查，也叫(B．跟蹤監督)。9．對涉及國家行政機關以外的中國共產黨黨員的案件，需要給予處分的，則只由(黨的紀律檢查機關)給予黨紀處分。i0．1926年懷特出版了世界上第一部大學公共行政學教科書(A．《行政學導論》)。

三、多項選擇題(每小題2分。共10分。每小題至少有兩項以上答案 正確。請將正確答案的序號填在括號內。1．奠定公共行政學理論基礎的代表人物是(C．威爾遜 D．古德諾)，他們提出了政治與行政分離的觀點。2．下列實行品位分類制度的國家有(B．法國D．英國)。

3．行政實施階段的環節主要包括(A．行政指揮 B．行政控制 C．行政溝通 D．行政協調)。

4．社會監督的主體是(A．政協 B．各民主黨派 C．各社會團體 D．新聞機構 E．公民個人)。5．稅收的基本特征有(A．強制性 C．無償性 E．固定性)。

四、簡答題(每小題10分，共20分)1．簡述公共行政環境的作用。

答：(1)公共行政環境決定、限制與制約公共行政；(2)公共行政必須適應公共行政環境；

(3)公共行政環境的發展變化必然導致公共行政的發展變化；(4)公共行政對公共行政環境也有反作用。2．簡述行政領導責任的主要內容。

答：(1)負責貫徹執行法律、法規以及權力機關、上級行政機關的決定；(2)主持制定本地區、本部門的工作計劃；(3)負責制定公共行政決策，決定公共行政工作中的重大問題；(4)正確地選拔、使用人才；(5)負責對本部門和下級行政機關的工作實行監督、檢查；(6)做好協調工作。

五、論述題(每小題20分。共40分)1．試述公共組織的特點。

答：(1)政治性；(2)社會性；(3)服務性；(4)權威性；(5)法制性；(6)系統性。2．試述行政改革的阻力。

答：(1)歷史的局限性決定了行政改革的成敗；(2)政治因素對行政改革的限制與制約；(3)在行政系統內部行政官僚集團的反對；(4)傳統的保守程度決定了行政改革的艱難程度；(5)用人惟親和家長制對行政改革的負面影響。行政管理學 試題

一、名詞解釋(每小題5分，共20分)1．政府職能：是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及所應起的作用。

2．行政體制：指政府系統內部行政權力的劃分、政府機構的設置以及運行等各種關系和制度的總和。

3．層級制：又分級制是指公共組織在縱向上按照等級劃分為不同的上下節制的層級組織結構，不同等級的職能目標和工作性質相同，但管理范圍和管理權限卻隨著等級降低而逐漸變小的組織類型。

4．行政改革：是指政府為了適應社會環境，或者高效公平地處理社會公共事務，調整內部體制和組織結構，重新進行權力配置，并調整政府與社會之間關系的過程。

二、單項選擇題(每小題1分。共10分。每小題只有一項答案正確。請將正確答案的序號填在括號內)1．提出立法、司法、行政、考試和監察五權分立思想的是(B．孫中山)，他建立了五院分立制度。2．公共行政環境的(B．特殊性)首先表現在各種公共行政環境之間的差異性上。3．忠于政府，維護政府的聲譽，忠于職守是(A．行政道德)的核心內容。

4．典型的行政體地方政府是(D．德)國的地方政府。1．B 2．B 3．A 4．D 5．A6．C 7．D 8．B 9．C l0．A 5．現代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是(A．英國)于1855年成立的文官委員會。6．為了實現目標而制定的方案，稱為(C．積極方案)，這是構思和設計的主要方案。

7．整個行政執行過程中最具實質意義的、最為關鍵的階段是(D．實施階段)。8．國家預算中占主導地位的是(B．中央預算)。

9．目標管理方法是(C．德魯克)于20世紀50年代，應用系統論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。10．從20世紀(A．70)年代開始，西方發達國家相繼開始進行行政改革，然后許多發展中國家因為實行市場化也進行不同程度的行政改革。

三、多項選擇題(每小題2分，共l0分，每小題至少有一項以上答案正確，請將正確答案的序號填在括號內。1．奠定公共行政學理論基礎的代表人物是(C．威爾遜 D．古德諾)，他們提出了政治與行政分離的觀點。

2．西方各國國家公務員制度的共同之處主要是(A．公開考試、擇優錄用 B．政務官不與執政黨共進退C政治中立、職務常任E．嚴格考核、功績晉升)3．行政實施階段的環節主要包括(A．行政指揮 B．行政控制C．行政溝通 D．行政協調)。

4．里格斯將公共行政模式劃分為(A．融合型公共行政模式C．棱柱型公共行政模式E．衍射型公共行政模式)。5．標桿瞄準的類型主要有(A．內部標桿瞄準 B．外部競爭對手標桿瞄準C．行業內標桿瞄準 D．跨行業標桿瞄準 E．內外部綜合標桿瞄準)

四、簡答題(每小題10分，共20分)1．一般來說，政府決策目標的產生有哪幾種? 答：(1)立法機關確立的決策目標；(2)中國共產黨所制定的方針、路線和政策；(3)上級政府或上級領導機關下達的具體決策目標；(4)上級政府或上級領導部門下達的粗略目標；(5)針對組織本身的發展所確定的決策目標。

2．簡述法治行政的特點。答：(1)職權法定；(2)法律保留；(3)法律優先；(4)依據法律；(5)職權與職責統一。

五、論述題．(每小題20分，共40分)1．試述行政監督的作用。答：(1)行政監督能有效地強化和改善公共行政，提高行政效能，促進行政機關廉政建設；(2)行政監督是健全社會主義法治，進一步保障公民、法人和其他組織合法權益的有效制度；(3)行政監督是改革開放和經濟建設順利發展的重要保障。2．試析正確處理效率與公平的關系所必須遵循的原則。

2．(1)效率優先、兼顧公平的原則；(2)平等原則；(3)公平分配的原則；(4)機會均等、能者優先的原則。

一、名詞解釋(每小題5分，共20分)1．分離制：答：分離制又稱多元領導制，是指一個公共組織的同一層級的各個組織部門或同一組織部門，隸屬于兩個或兩個以上公共組織或行政首長領導、指揮和監督的組織類型。

2．行政執行：是行政機關及行政人員依法實施行政決策，以實現預期行政目標和社會目標的活動的總和

3．行政道德：是指國家公務員在行使公共權力、管理公共事務的活動中，處理自身與工作對象之間、上下級之間、N92=，lu-1以及公私、得失等關系時，所應當遵循的原則和規范。

4．公共組織績效評估：是指公共組織通過一定的績效信息和評價標準，對公共組織所提供的公共物品和公共服務的效率和質量進行全面的控制和監測活動，是公共組織的一項全面的管理措施

二、單項選擇題(每小題1分，共l0分，每小題只有一項答案正確，請將正確答案的序號填在括號內)1．被稱為“行政管理之父”的是(D．法約爾)。

2．我國第一部行政學著作是張金鑒的(A．《行政學的理論與實際》)。

3．里格斯認為處于農業社會向工業社會過渡期間的一種公共行政模式是(C．棱柱型公共行政模式)n． 4．公共行政學研究的核心問題是(A．政府職能)。

5．據考，“法治”一詞是古希臘人(B．畢達哥拉斯)最早提出的。

6．構成公共組織結構的基本要素是(A．行政職位)，它是公共組織結構的支撐點和聯絡點。

7．國務院常務會議任命各部委領導者的副職，直屬機關和辦事機關的正、副職領導者的制度均屬于(D．委任制)。8．部外制是(B．美)國用法律制度把政黨制度排除在政府之外而產生的一種人事行政機構。

9．目標管理方法是(B．德魯克)于20世紀50年代，應用系統論、控制論、信息論和人際關系理論而提出的一種新的管理方法。10．平行溝通是一種同級部門或同事之間的信息溝通，亦稱(A．橫向溝通)。

三、多項選擇題(每小題2分，共l0分。每小題至少有一項以上答案正確，請將正確答案的誶號填在括號內。1.作為行政學的學科體系的建立是由(A．懷特 B．魏勞畢E．費富納)完成的。2．組織文化包括(A．組織觀念 B．法律意識 D．價值觀E．道德感情)。

3．行政領導權力的來源主要有(A．合法權力 B．歸屬權 C．專業知識權 D．獎懲權力)。4．社會監督的主體是(A．政協 B．各民主黨派C．各社會團體D．新聞機構E．公民個人)。5．TN實行職位分類制度的國家有(C．中國 D．美國E．日本)。

四、簡答題(每小題i0分，共20分)1．政府干預市場應該遵循的原則主要有哪些? 答：(1)政府和市場兩者的功能有很大的區別，它們不能互相代替(2)政府干預經濟僅界定在彌補和防止市場失效的范圍(3)政府干預也必須講究成本收益(4)發展中國家政府一般對市場的干預比發達國家廣泛得多，這是十分正常的現象。2．簡述行政決策的特點。

答：(1)行政決策主體的特殊性；(2)行政決策客體的廣泛性(3)住政決策目的的非贏利性；(4)行政決策的合法性；(5)行政決策地域效力的普遍性；(6)行政決策執行的強制性。

五、論述題(每小題20分，共40分)1．試述行政體制的作用。

答：(1)科學的行政體制能夠提高政府生產力，提高行政效率；(2)科學的行政體制能夠大幅度地全面地促進社會發展，提高國家的競爭力；(3)科學的行政體制能夠造就大批的優秀的國家各級各類公務員；(4)科學的行政體制是公共行政民主化的保證；(5)科學的行政體制能夠確保公民的各種權莉和生命與財產。2．試述行政改革的動力。

答：(1)政治體制改革和政治權威的推動；(2)經濟基礎變革的要求；(3)社會演變的要求；(4)科學技術發展的推動；(5)新思想、新價值

第四篇：行政管理試題

行政管理學

一,選擇

1,行政管理是行政管理學中最基本,最核心的概念.2,行政管理的主體是政府行政機關.(注:行政機關——人民政府及其領導的部門)3,早在1865年,德國學者(史坦因)就曾使用過“行政學”一詞.4,(威爾遜)是行政管理學的創始人.5,1961年法國的法國的法約爾出版了《工業管理與一般管理》一書,提出了管理過程理論.6,20世紀40年代以后,有代表性的理論學派主要有:(1)行為科學學派(2)決策理論學派(3)系統理論學派

7,20世紀80年代以來,特別是90年代以來,西方國家占主導地位的行政管理學主要有:(1)新公共管理理論(2)政府治理理論(4)后現代公共行政理論 8,現代公共行政理論的核心概念是它所說的“公共能量場”.9,行政環境的基本屬性: A,復雜性 B,相關性 C,綜合性 D,層次性 E,動態性 10,農業社會的行政模式,被稱為融合型行政模式.11,工業社會的行政模式,被稱為衍射型行政模式.12,過渡型社會的行政模式,即所謂的棱柱型行政模式.13,綜合學術界的相關觀點,一般認為,行政系統的經濟環境基本構成要素應該包括: A,經濟力量 B,社會經濟結構 C,經濟體制 D,科技發展水平

14,(經濟體制)是一個國家或地區以社會經濟組織為中心的各種具體經濟制度與行為規范的總和.其核心就是所謂的(社會資源調配制度),也就是社會資源的調配是以市場機制為主.15,“受限市場模式”是雷格斯在他析過渡型社會的特征時提出一種獨特的市場體制類型.16,在行政管理所有手段中,強制手段無疑是最有效的手段.17,行政權力的具體來源有以下幾項: A,強制力 B,誘導力 C,組織制度 D,信息 E,個人因素 18,強制力是一切權力的最原始,最直接的來源.19,行政權力的特征: A,公共性 B,執行性 C,有限性

20,公共性是一切國家行政權力的重要特性,行政權力的公共性是行政權力合法性的基礎.21,行政權力的有限性主要體現在以下幾個方面: A,行政權力作用范圍是有限的 B,行政權力行使的方式是有限的.C,行政權力是受監督和制約的

22,在計劃經濟時期,事權主要表現為經濟管理權.23,行政職能的特點主要表現在以下幾個方面: A,執行性 B,整體性 C,多樣性 D,動態性 24,行政職能是行政管理活動的實質和核心.25,我國改革開放前行政職能的主要弊端: A,造成政府機構膨脹 B,資源配置效率低下 C,企業和社會缺乏動力機制.D,容易產生腐敗

26,全國人大在2003年通過了《行政許可法》,并于2004年7月1日開始正式實施,這標志著我國政府行政職能轉變的成果已經為律所認.27,英國是實行內閣制政府制度的國家.28,半總統制以法國最為典型.29,信息機構是指政府中設立的專門負責信息的收集,加工,傳遞,儲存.30,輔助機構又稱辦事機構,指為協助行政首長的領導工作而設置的綜合性辦事機構,即政府及其部門設立的辦公廳或辦公室.31,財務行政理論是創始人斯坦因于19世紀創造.32,財務行政管理事務主要包括: A,預算管理 B,會計管理 C,審計管理 33,預算執行是整個預算工作的中心環節.34,后勤行政管理事務主要包括: A,物資管理 B,生活后勤管理 C,機關環境管理 D,服務后勤管理 D,接待工作管理

35,生活后勤管理是指解決與機關工作人員生活起居有關問題的管理活動,其目的是保證機關正常運轉.36,會議質量是會議管理的一項重要內容.37,宏觀經濟行政管理就是政府對整個國民經濟進行的全局性的和綜合性的管理.38,目標是行政組織生存的依據.39,行政職位是行政組織中最基本的構成要素,是行政組織系統的構成“細胞”.40,行政人員是行政組織中最活躍的因素.41,解決行政組織沖突的主要方式: A,談判 B,調處 C,服從權威

42,行政領導行業有以下幾個特點: A,統一性 B,權威性 C,服務性 D,綜合性

43,行政決策是行政管理活動作為一種有目的的活動的根本標志,也是行政管理過程的第一個階段.44,行政決策的主體是行政機構或行政人員,尤其是行政領導者.45,有限性決策理論的主要代表人特是赫伯特*A*西蒙.46,漸進決策模式是美國著名的政策科學家林德布洛姆提出來的.47,指揮是執行工作的關鍵.48,行政系統的外部監督系統: A,權力機關監督 B,政黨的監督 C,司法機關的監督 D,公民及社會團體的監督 E,新聞輿論的監督 49,行政監察機關依法享有下列職權: A,監察權 B,調查權 C,建議權 D,行政處理權 50,審計機關一般擁有下列職權: A,檢查權 B,調查權 C,建議權 D,通報權 51,行政方法的主要特征: A,強制性 B,權威性 C,層次性 D,具體性 E,無償性

52,行政方法離不開行政指令,而行政指令實質上所依靠的是強制性權威.53,經濟杠桿這個工具可以挖掘人的潛能,激發人們的主動性和積極性.54,經濟方法的核心是物質利益.55,行政激勵的方式: A,目標激勵 B,獎勵激勵 C,競爭激勵 D,反激勵 56,在電子政務的概念中,核心內容是政務.57,行政道德規范具有如下特征: A,政治性 B,自律性 C,相對穩定性

58,自律性是行政道德與一般道德的共性之一,也是行政道德規范區別于行政法律規范的最基本屬性.59,行政法律規范的基本功能: A,規范與控制功能 B,組織與調節功能 C,改革與穩定功能 60,規范與控制功能是行政法律規范最基本的功能.61,我國行政道德體系最基本的準則就是“為人民服務” 62,勤政是行政職業的核心規范.63,行政道德具體規范: A,勤政 B,廉政 C,遵紀守法,依法行政 D,實事求是,科學行政 E,熱情待人,協調行政

64,行政道德規范的基本功能: A,導向和約束功能 B,自我調節功能 C,示范與激勵功能 65,依法行政的基本內容: A,行政管理意識的法制化 B,行政職權的法定化 C,行政編制的法定化 D,行政程序的法定化 E,行政責任的法定化 66,行政發展的主要目的是提升行政能力.67,英美模式的基本特點是利用私營部門的管理理念來重塑政府.68,行政改革基本內容: A,功能調整 B,結構重組 C,行為變革 二,問答

1,行政權力與行政責任的關系

行政權力與行政責任之間存在著密切關系,具體主要表現如下: 就行政責任的性質而言,由于行政權力的公共性,決定了行政責任是一咱公共責任.就行政責任的產生而言,行政責任是一種基于行政職權關系而產生的責任.就行政責任的大小而言,行政責任是一種與行政權力相對等的責任.有多大的行政權力就應承擔多大的行政責任,行政權力的大小必須與行政責任的大小對等,這是正確處理行政權力與行政責任之間關系的一個基本原則.2,改革中央政府與地方政府行政權力關系的思路

根據我國國情,必須改變過去中央高度集權體制,建立中央集權與地方分權相結合的新型體制,開成一種職權明確,權責統一,協調制衡的法制化的關系模式,充分發揮中央和地方兩個積極性,更好促進市場經濟體制的建立和完善,促進社會主義民主政治的發展.改革中央政府與地方政府關系的具體內容包括: 以憲法形式明確規定中央政府與地方政府分權范圍.實現中央與地方利益分配的合理化.實行地方分權和基本自治.健全和完善對地方權力的監督.3,我國行政職能轉變的必要性

A,轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的必然為要求.B,轉變行政職能是迎接經濟全球化挑戰的需要.C,轉變行政職能是實現經濟,社會和人的全面發展的需要.D,轉變行政職能是深化政治體制改革的需要.E,轉變行政職能是機構改革的動因和基礎.4,職能關系的轉變

分清職能,理順關系,明確不同管理主體之間的職責權限,是實現政府職能轉變的關鍵環節.理順中央政府與地方政府,上級地方政府與下級地方政府之間的職能關系.理順政企關系 理順政府與市場的關系.理順政府與社會的關系.理順政府內部各職能部門的關系.5,行政管理機構設置的原則(多,簡,案例)設置行政管理機構時應該遵循以下基本原則: 適應性原則 :根據社會政治,經濟與文化的發展,適時而科學地設置,調整和改革行政機構,以適應社會向政府提出的要求,這是行政管理機構設置的最基本原則.協調性原則:行政管理機構是一個協調運轉的系統.權責相稱原則:一方面,行政管理機構是一個權責體系.一方面行政管理機構作為行政管理行為的主體和行政管理行為的施行者,也必須對自己做出的行政管理行為負責.精干高效原則:追求行政管理高效率是由行政管理機構自身的性質所決定的.法制性原則:行政管理機構的設置及其體制要有法律上的根據和保障;其它一些具有一定法律效力的各種條例或地方性法規,對于中央政府機構和地方各級政府機構都作 為具體的規定.6,行政管理機構改革的基本目標

我國行政機構改革的基本目標是:適應經濟發展和社會全面進步的要求,建立辦事高效,運轉協調,行為規范的行政管理體系,完善國家公務員制度,建設高素質的專業化的國家 行政干部隊伍,提高為人民服務的水平.具體可以分為四個方面: A,按照發展社會主義市場經濟的要求,轉變政府職能,實現政企分開.B,按照精簡,統一,效能的原則,調整政府組織結構,實行精兵簡政.C,按照權責一致的原則,調整政府各部門的職責權限,明確劃分部門之間的職能分子.D,按照依法治國,依法行政的要求,加強行政法制建設.7,我國行政機關實行的行政首長負責制有何特點

我國行政機關實行的行政首長負責制,即考慮到了首長制的優點,也吸收了委員會制的長處.在體制設計上,行政首長不僅有權召集和主持本級行政組織的常務會議以及全體會議,而且在對有關問題做出決定時,是在充分展開集體討論的基礎上,最后由行政首長集中大家的正確意見,形成行政組織的決定.在運行程序上,行政首長負責制實質上是民主集中制的一種表現形式.重大問題一般都要經過會議集體討論,最后由行政首長集中決定.8,行政信息的公開化及其作用

行政信息公開,就是指政府將凡不屬保密范圍的行政信息依法向社會公開發布以使行政信息為社會所廣泛知曉并得到充分利用的行政溝通行為,它屬于單向溝通的一種形式,也是政府向社會進行信息溝通的一種形式.它的作用主要表現在以下幾個方面.行政信息公開化有助于促進民主行政的發展.行政信息公開化有利于人民的生活和工作.行政信息公開化有利于防止政權力的腐敗.行政信息公開化有助于促進行政效率的提高.行政信息公開化有助于我國政府更好地適應WTO的要示.9,行政決策的含義及基本程序

行政決策是指行政機關或行政管理者在管理政府內部行政事務或社會公共事務過程中,為促進社會公共利益的實現,依法運用行政權力作出決定的過程.基本程序是: 信息的收集和處理.決策方案的設計

決策方案的分析,論證與選擇 決策方案的實施

10,我國政府在行政決策程序上存在問題和完善措施(1)在決策程序上存在的問題: A,決策信息的收集和處理工作存著信息不全和信息失真的問題.B,決策方案的設計存在著“粗而不細”和專業化程度低的問題.C,決策方案的評估存著“論而不證”的問題.D,決策方案的選擇存在著民主化程度低的問題.(2)完善行政決策程序的措施: A,強化行政決策過程的信息工作.B,強化行政決策過程的咨詢工作.C,強化行政決策的民主參與.D,強化行政決策制度建設.11,電子政務的產生原因 A,政府轉型的背景.B,因特網的發展.C,電子商務的驅動.D,全球化的競爭.E,大公司的驅動.F,領導人的政治意志.12,依法行政與以德行政的相互關系

依法行政與以德行政兩者之間即相互區別又相互聯系.區別

形成的理論依據不同 運行的手段與內容不同 運行機制的不同

運行后果的表現形式及效果不同 聯系: A,力以及行政行為的規范性或約束性作用是依法行政與以德行政的共同精髓所在.B,實現責任行政是依法行政與以德行政的共同目標.C,依法行政與以德行政具有一些共同的基本功能.D,依法行政是行政管理的基石,以德行政是依法行政的補充.13,行政績效評估的地位與作用

行政績效評估在現代公共行政學中占有重要的地位和作用.主要有: A,行政績效評估的責任落實作用.B,行政績效評估的對比作用 C,績效評估的計劃輔助作用.D,績效評估的監控支持作用 E,績效評估的民主和教育作用.F,績效評估在吸引政治資源方面的作用.14,根據評估的方法劃分行政績效評估指標體系的內容 A,經濟評估指標:即成本評估指標.B,效率評估指標:行政機關在既定時間內,預算投入究竟產生了什么樣的結果.C,效益評估指標:行政管理的有效性.D,公平評估指標:衡量政府績效的重要指標.15,行政績效評估程序

程序:制定計劃,初步調查,管理控制評估,詳細評估和撰寫評估報告五個步驟.16,加入WTO后我國行政發展的趨勢 A,加快從全能行政向有限行政轉變的步伐.B,重塑政府與社會的關系.C,由權力行政向規則行政的行政理念轉變.D,從暗箱行政向透明行政轉變.三,案例分析

1,行政審判制度改革(P125)行政審批制度是行政許可制度的一種形式,是政府干預市場,管理社會的一種重要手段,是當今世界各國較為普遍采用的一種行政管理方式或制度之一.對行政審批的方式進行改革,加強了對行政審批的監督,提高了行政審批的效率,減少了行政審批中的腐敗現象.為了進一步鞏固行政職能轉變和行政審批制度改革的成果,全國人民在2003年通過了《行政許可法》,標志著我國政府行政職能轉變的成果已經為法律所確認.

第五篇：行政管理考研試題

2008年

一、解釋概念并簡要回答問題

1、組織職能與組織的構成要素

2、管理控制及其特點

3、決策與有效的決策過程

4、領導權變理論與菲德勒模型

5、組織變革與變革的主要內容

二、論述題

1、試論述管理學具備的基本特征

2、結合實際論述創新的含義及創新的模式

3、試論述側重于效果的主要管理思想和管理理論

三、分析論述題

結合實際從管理職能的角度闡述信息技術對管理的影響

2009年

一、對以下論述后括號中的概念加以簡要解釋，并闡述自己對該論述的理解

1、從廣義角度看，控制工作并不僅限于按照既定的計劃標準來衡量和糾正計劃執行中的偏差（控制）。

2、領導不是單方面的領導行為，而是領導者和被領導者之間在特定情境下發生相互作用關系的過程（領導）。

3、在現實社會中的組織，可能是集權的成分多一點，也可能是分權的成分多一點（集權與分權）。

4、無論設計得多么完美的組織，經過一段時間后都必須進行改革，這樣才能更好的適應組織內外條件的變化（組織變革）。

5、任何組織都是在一定環境中從事活動的，環境研究對組織決策有著非常重要的影響（組織內外部環境）。

二、論述題

1、試論述管理學的產生和發展

2、試論述組織設計的依據和原則

3、試論述行為決策理論的主要內容

三、分析論述題

結合實際論述在當前國際金融危機的情況下，企業管理面臨的挑戰。2010年

一、對以下論述后括號中的概念加以簡要解釋，并闡述自己對該論述的理解

1、計劃和控制是同一事物的兩個方面（控制）。

2、領導是一種普遍的管理行為。關于領導和管理的關系，目前有不同的觀點，有人認為“管理就是領導”（領導）。

3、權力不一定與一個人在組織中所處的地位完全相關，你不必成為管理者，也可以擁有權力（職權與權力）。

4、激勵的實質就是通過影響人的需求或動機達到引導人的行為的目的，它實際上是一種對人的行為的強化過程。（激勵）

二、論述題

1、試論述當代管理思想產生的歷史背景。

2、試論述正式組織和非正式組織的關系。

3、闡述影響決策的主要因素。

三、分析論述題

結合實際論述組織變革的必要性及其影響要素。

2011年

一、解釋概念并簡要回答問題

1、團隊及高效團隊的基本特征

2、管理控制與控制工作的基本類型

3、目標管理及目標管理的類型

4、組織使命及其作用

二、論述題

1、試論述計劃的構成與分類。

2、試論述組織設計的影響因素。

3、闡述在服務管理方面，學者和實業界共同關注的主要問題。

三、分析論述題

不管是管理工作還是作業活動都要靠人來完成，人是管理活動的中心，也是管理理論研究的重點。試論述中外管理理論發展過程中側重于人的管理思想結晶和理論研究成果，結合實際并舉出實例分析在信息社會環境下“人”在組織管理中發揮的作用。