第一篇：愛企如家,愛崗敬業（最終版）

家是我們精神的支點與動力，是我們心靈休憩的港灣與歸宿。家，多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。家不僅僅是我們感受溫暖享受愜意的地方，也應該是我們為之奮斗的地方，我們有義務和責任讓它更美好！

自從踏入XX公司，心里便有了一種歸屬感，它是我另外一種意義的家。幾年的工作學習和生活，豐富了我的社會閱歷，教會了我人生的真諦，讓我深深體驗到其實工作就意味著責任。一個人的成長與事業的發展是同步的，而一個人的價值，體現在對企業的貢獻中，只有把自己全心全意地奉獻給企業，才能實現人生最大的價值。怎樣才能做到這一點呢？只有一個字，那就是愛——愛企業，把企業當做家一樣來看待，盡心盡力的付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產生動力，因為愛能激發我們的責任心，只有具備了責任意識才會讓我們表現得更加卓越。

我們每個人一生中最美好的時光是在工作崗位上度過的，占到生命的一半時間，它是證明自己的社會存在、實現自我價值的集中體現。我們沒有理由輕視或漠視它，這就是敬業。常言道：“干一行愛一行。”愛崗敬業，是對工作的一種態度，也彰顯著我們的人生態度。只有熱愛自己的工作，積極主動的學習，才可能在平凡的崗位上做出不俗的成績來。“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地做好工作，不斷增強工作責任感和主動性，高標準、高質量地做好各項工作，不斷提高自己的工作能力和水平。愛崗敬業，是對工作的一種基本態度。固然，擁有它并不一定擁有輝煌和成功；但我們曾經對待自己的工作激情昂揚，曾經以積極的心態踐行我們的崗位職責。

其實，愛崗敬業，愛企如家，不僅是我們的精神財富，同時我們也只能依賴它才能獲取生存與發展的物質資料。企業靠員工做強做大，員工靠企業立足養家。皮之不存，毛之焉附？一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展的平臺。這個平臺就是工作的崗位。如果沒有企業提供工作機會與崗位，不要說是成長與發展，就連生存可能都存在危機。因而，我們應懂得去珍惜每個工作崗位、每次工作的機會。我們要懷著感恩的心來面對我們的工作，因為工作才是生命的恩典，工作也是實現我們自我價值最好的平臺。我們愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是自己。

往大了說，愛崗敬業，愛企如家也不只是關乎一家一企，還直接關系到和諧社會的建設。企業是社會的基層單位，而每個員工則是社會的一個細胞。每個員工愛崗敬業，愛企如家，就能穩定企業，壯大企業，從而達到建設社會主義和諧社會的目的。

“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發；一抹綠，只有融入森林才不會孤單”，讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，以眾人的勤奮和力量成為我們企業遠航的風帆。

第二篇：愛崗敬業 愛企如家

愛崗敬業 愛企如家

辨證唯物主義告訴我們。價值觀對人們人認識世界，改造世界和人生道路選擇具有重大的導向作用。有什么樣的價值觀就有什么樣的人生。價值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國，價值觀不正確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國。

企業的每一個人，若把企業的持續兩會發展當做自己畢生事業的追求，想企業之所想。急企業之所急，以企為家，則此企業必將活力無限，日新月異；若把企業當做謀利的工具。滿足私欲的名利場。只講索取。不講奉獻。則此企業必將了無生機。日暮途窮。

因此，我們要敬業，要求把崗位作為一生去經營。就是把每一件簡單的事情做細做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當成人生的價值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變為“我要做”做戲做強達到敬業、精細、高效、務實。

每個員工若都站在河南煤化事業的高度考慮問題，認識問題，解決問題。做到不保留、不被動、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當成一種品行；把精益求精當成一種標準；把安全理念當成一種責任；把用心做事當成一種習慣；把不斷推進企業的良性發展當成一種職業操守。那么我們的集團則無往二不勝，永遠立于不敗之地。

在挑戰與機遇并存的2012年，按照集團公司：“保安全”“調結構”“求實效”“促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅持“從零開始，向零奮斗”的安全價值觀，把“生命至高無上，安全生產第一”作為開展各項工作的最高信條。持續黨政工團齊抓共營保安全的良好態勢。確保企業的整體安全。堅持在持續中提升，在提升中發展。既要持續前人開創的偉大事業積累的寶貴經驗和繼承優良傳統。又要堅持中打拼陳規開拓創新，為改革發轉注入新的生機和活力。

集團公司要實現由外延式擴張向內涵式發展的根本轉變，就要求我們必須處理好幾種關系；一是速度與質量的關系，不能一味求快。而忽視質量。防止大的起落，打牢發展基礎，提高發展質量。二是規模與結構的關系。不單純追求規模的擴張。還要著重在提高控制力影響力上下功夫。推動結構調整和轉型升級。實現做強做優。三是挑戰與機遇的關系，既要做好“過冬”的充分準備，又要抓住機遇主動出擊。擴大有效投資，鞏固開拓市場，備足發展后勁。四是內力與外力的關系；不僅要眼睛向內，加強管理，降本增效，防控風險，還要眼界開闊，借力發展。實現內強素質與發展的有機統一。

只有觀念的大轉變，認識的大提升。才會擁有改革的打舉措，發展的大變化。只有面對現實，考驗的是各自的基本素質和硬功夫。

肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行。讓我們為了肩上的責任，為了我們的期盼，為了企業的興旺發達。也為了家園的幸福美好。萬眾一心，激奮工作，再創河南煤化集團更加燦爛輝煌的明天！

第三篇：愛企如家愛崗敬業

愛企如家愛崗敬業

家是我們精神的支點和動力；家是多么溫馨的詞匯，多么讓人向往的地方。在我們華貝這個大家庭里它不僅僅是我們感受溫暖的地方，也應該是我們為之奮斗的地方，我們有義務和責任讓它變得更加美好！自從踏入華貝這塊土地，心里便有了一種歸屬感，幾年的工作和生活中，是它教會了我，讓我深深體驗到其實工作就意味著責任。一個人的成長與發展是同步的，而一個人的價值體現對企業的貢獻中，只有把自己全心全意地奉獻給企業，才能實現人生最大的價格，怎樣才能做到這一點呢？只有一個字，那就是愛---愛企業，把企業當做家一樣看待，盡心盡力付出，一心一意地愛它，因為愛使我們產生動力，因為愛能激發我們的責任心，只有具備了責任意識才會讓我們表現得更加卓越。

常言道：干一行，愛一行。愛崗敬業是對工作的一種態度，只有熱愛自己的工作，積極主動的參加各種培訓學習，才可能在平凡的崗位上作出不俗的成績來。

愛崗敬業的實質就是腳踏實地，抓實干的做好工作，所以我們要不斷增強工作責任感和主動性，不斷提高自己的工作技能和水平。其實愛崗敬業就是對工作的一種基本態度，固然擁有它并不一定擁有輝煌和成功，企業靠員工作強作大，員工靠企業立足養家，一個人要成長，要想事業有成，就必須有一個成長與發展平臺，而這個平臺恰恰就是工作的崗位，如果沒有企業提供工作機會和崗位，不要說成長與發展，就連生存可能都存在危機，因而我們要更懂得去珍惜每個崗位，每次工作的機會，我們要懷著感恩的心來面對我們的工作。做到愛崗愛企，忠誠敬業，最終的受益者還是我們自己。

“一滴水，只有融入大海才不會被蒸發”讓我們用一份責任心和一顆感恩的心，共同努力，團結一心，以眾人的勤奮和力量成為我們華貝化工遠航的風帆。

第四篇：愛崗敬業 愛企如家 讀后感

《愛崗敬業 愛企如家》讀后感

辨證唯物主義告訴我們。價值觀對人們人認識世界，改造世界和 人生道路選擇具有重大的導向作用。有什么樣的價值觀就有什么樣的 人生。價值觀正確，則人積極向上利人利己，利企利國，價值觀不正 確，則人消極向下，誤人誤己，誤企誤國。企業的每一個人，若把企業的持續兩會發展當做自己畢生事業的 追求，想企業之所想。急企業之所急，以企為家，則此企業必將活力 無限，日新月異；若把企業當做謀利的工具。滿足私欲的名利場。只 講索取。不講奉獻。則此企業必將了無生機。日暮途窮。因此，我們要敬業，要求把崗位作為一生去經營。就是把每一件 簡單的事情做細做好。把每一件平凡的事情做好做到位，就是干一行 愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當成人生的價值、人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。就是從“要我做”變為“我要做”做戲做 強達到敬業、精細、高效、務實。每個員工若都站在****事業的高度考慮問題，認識問題，解 決問題。做到不保留、不被動、不推諉、不糊弄、不驕奢、不越距、不止步、不滿足。把吃苦耐勞當成一種品行；把精益求精當成一種標 準；把安全理念當成一種責任；把用心做事當成一種習慣；把不斷推 進企業的良性發展當成一種職業操守。那么我們的集團則無往二不 勝，永遠立于不敗之地。在挑戰與機遇并存的 2012 年，按照集團公司： “保安全” “調結構” “求實效” “促和諧”的要求，牢牢樹立“大安全”觀念，堅持“從 零開始，向零奮斗”的安全價值觀，把“生命至高無上，安全生產第 一”作為開展各項工作的最高信條。持續黨政工團齊抓共營保安全的 良好態勢。確保企業的整體安全。堅持在持續中提升，在提升中發展。既要持續前人開創的偉大事業積累的寶貴經驗和繼承優良傳統。又要 堅持中打拼陳規開拓創新，為改革發轉注入新的生機和活力。集團公司要實現由外延式擴張向內涵式發展的根本轉變，就要求 我們必須處理好幾種關系；一是速度與質量的關系，不能一味求快。而忽視質量。防止大的起落，打牢發展基礎，提高發展質量。二是規 模與結構的關系。不單純追求規模的擴張。還要著重在提高控制力影 響力上下功夫。推動結構調整和轉型升級。實現做強做優。三是挑戰 與機遇的關系，既要做好“過冬”的充分準備，又要抓住機遇主動出 擊。擴大有效投資，鞏固開拓市場，備足發展后勁。四是內力與外力 的關系；不僅要眼睛向內，加強管理，降本增效，防控風險，還要眼 界開闊，借力發展。實現內強素質與發展的有機統一。只有觀念的大轉變，認識的大提升。才會擁有改革的打舉措，發 展的大變化。只有面對現實，考驗的是各自的基本素質和硬功夫。肩上擔山知任重，志存高遠砥礪行。讓我們為了肩上的責任，為 了我們的期盼，為了企業的興旺發達。也為了家園的幸福美好。萬眾 一心，激奮工作，再創****更加燦爛輝煌的明天

第五篇：愛崗敬業、愛院如家

愛崗敬業、愛院如家努力成為一名合格的白衣天使演講者：劉紅燕

有一句成語，“如魚得水”，比喻得到跟自己最相投合的人或最合適的環境。魚得到水，不僅僅生存得到保障，更重要的是充分體現了魚存在的意義。這正如醫院和員工的關系。

菏澤市中醫醫院是全市唯一一所三級甲等中醫醫院，隨著新住院樓的投入使用，中醫院的發展迎來了新的機遇和挑戰。我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，做到真正的“愛崗敬業，愛院如家”。從小我的愿望是做一名白衣天使，穿著潔白的工作服。畢業了我的愿望終于實現了。當我端著治療盤穿梭在病房的時候，我才知道護士的工作太普通了，普通的許多人都忘記了這個職業；護士工作太瑣碎了，瑣碎的好象自己什么也沒做；護士工作太辛苦了，辛苦的許多人都不愿從事這個職業。可是正是我們這些護士，默默的奉獻著自己的一份愛心，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬戶的幸福和安康！

ICU科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。剛進入科室，主任就告訴我ICU是一個集中了現代化的監護儀器與急救設備，集中了危重病人的科室，既是先進儀器的使用者，又是搶救病人的第一線。作為ICU的一員，不僅要有良好的業務水平，更要切實做到“三愛”：即一是愛醫院，我靠醫院生存，醫院靠我發展，這是我們全院干部職工的共識，像愛自己的家一樣愛我們的醫院，時時處處維護醫院形象，維護醫院利益；二是愛崗位，崗位沒有大小，不分貴賤，把職業當做事業，立足崗位做貢獻，讓自己的人生價值在崗位上閃光，為醫院的發展努力發揮聰明才智；三是愛患者，患者是我們的衣食父母，患者是最需要我們尊重和關愛的人。

作為菏澤市中醫醫院的一員，我也應該從現在做起，熱愛自己的醫院，熱愛自己的崗位，做好自己的本職工作，在自己的崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，忠于職守，盡職盡這責，爭做愛崗敬業的優秀員工，以自己所學的知識和盡自己最大的努力為醫院、為社會貢獻自己的力量。

我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使！

我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊！

我自豪，因為在我的身邊，有無數甘于在平凡的崗位創造不平凡業績的人！