第一篇：2012銅都中學(xué)校長任期目標自檢自評報告

銅都中學(xué)校長任期目標自檢自評報告

東川區(qū)教育局：

銅都中學(xué)現(xiàn)有18個教學(xué)班級，在校生1008人，住校生483人；教職工78人，專任教師68人。根據(jù)2009年度東川教育局對銅都中學(xué)校長任期目標責任書的內(nèi)容，學(xué)校成立了自評自查領(lǐng)導(dǎo)小組，分工協(xié)作，按照目標責任書的各項內(nèi)容要求，對2009年工作情況進行自評自查，現(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、教育行政管理 標準10分，自評10分。

1、嚴格按照法律法規(guī)辦學(xué)，加強科學(xué)管理。加強學(xué)校班子建設(shè)；學(xué)校有副校長兩名，設(shè)立政教處、教務(wù)處、教科室、辦公室。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能團結(jié)協(xié)作，根據(jù)學(xué)校實際情況制定學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，各級分別制定學(xué)期計劃。明確各自的崗位職責，積極組織各級培訓(xùn)學(xué)習和校內(nèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，每周五下午開全校教職工會議。（自評1分）

建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，并做到有檢查、有落實、執(zhí)行有效。通過校務(wù)委員會，制訂和完善了學(xué)校管理的各種制度，以制度規(guī)范學(xué)校管理。（自評1分）

2、嚴格執(zhí)行依法治校、依法治教，認真執(zhí)行《憲法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等。對教師進行職業(yè)道德教育，教師職業(yè)道德規(guī)范不斷提高，不利用工作之便謀求私利，不接受學(xué)生及家長的禮品禮金，不搞有償家教；無體罰和變相體罰學(xué)生問題，無擠攆和歧視學(xué)生現(xiàn)象。（自評0.5分）

文書管理規(guī)范，學(xué)校安排領(lǐng)導(dǎo)負責，有專人管理，有檔案室。（自評0.5分）

嚴格進行教育教學(xué)常規(guī)管理，做到開學(xué)有計劃；（自評0.5分）

每周開展教研活動進行常規(guī)檢查，期中有小結(jié)交流，期末有總結(jié)。（自評0.5分）

3、不斷深化學(xué)校人事制度改革，實行聘用制，建立完善競爭激勵機制。建立了年度教學(xué)質(zhì)量和教育科研獎勵制度，年終考核評優(yōu)制度等激勵機制，激發(fā)教職工工作積極性。（自評0.5分）

4、實行校長負責制，每周五上午9：00召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議。（自評0.5分）

校長工作日志完整。（自評0.5分）

學(xué)校有校務(wù)公開欄，嚴格實行校務(wù)公開。（自評0.5分）

黨支部充分發(fā)揮政治保障作用及工會、共青團和教職工的民主管理、民主監(jiān)督作用。（自評1分）

5、學(xué)校財務(wù)制度健全，校長總負責，有后勤副校長直接管理總務(wù)、財務(wù)。合理使用農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費，財務(wù)管理收支規(guī)范，上報財務(wù)數(shù)據(jù)及時真實、準確；執(zhí)行上級財務(wù)管理文件規(guī)定到位。學(xué)校一切財務(wù)支出全部納入部門預(yù)算管理，年度嚴格按批復(fù)預(yù)算執(zhí)行，帳目清楚；教育經(jīng)費收支手續(xù)規(guī)范、合理；設(shè)立財務(wù)公示欄，每學(xué)期公開學(xué)校財務(wù)帳目。（自評1分）

6、嚴格執(zhí)行招生制度，招生工作規(guī)范，不斷改善辦學(xué)條件，擴大招生規(guī)模，圓滿完成招生任務(wù)。學(xué)校在今年秋季較好的協(xié)調(diào)組織了98%的本招生片區(qū)的小學(xué)畢業(yè)生升入我校學(xué)習。（自評1分）

7、認真執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》。沒有亂收費行為。（自評1分）

二、教學(xué)管理 標準5分，自評5分。

1、嚴格執(zhí)行國家教育部課程標準，開齊開足規(guī)定課程，重視教學(xué)常規(guī)管理工作，教學(xué)常規(guī)形成制度，檢查、考評管理落實。結(jié)合我校實際制定出我校《教案檢查制度》、《課堂教學(xué)要求及檢查制度》、《作業(yè)批改要求及檢查制度》。備、講、批、輔、評價的教學(xué)環(huán)節(jié)規(guī)范要求，學(xué)校檢查、考核、考試等資料齊全，管理規(guī)范。（自評3分）

2、學(xué)校檢查、考核、考試等資料齊全，管理規(guī)范。教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案規(guī)范完整。（自評1分）

3、完善實驗儀器室、圖書室、閱覽室、計算機房的規(guī)范管理制度、認真做好儀器、圖書的編目分類、上柜上架、維護等，大大提高

了使用率、借閱率。學(xué)校開通寬帶網(wǎng)絡(luò)，充分利用遠程教育資源，結(jié)合學(xué)校實際整合信息，有效的促進教育教學(xué)的提高。（自評1分）

三、質(zhì)量管理 標準42分，自評40分。1、2009年中考成績達C級。（見東川區(qū)2009年中考成績統(tǒng)計表）（自評4分）

2、普通高中上線率：49÷97=50.50％（自評7分）

一級完中上線率：34÷97=35.10％（自評7分）

3、中考優(yōu)生比占全區(qū)的比例：14÷145=9.60％（自評6分）

4、初中畢業(yè)生中考率：138÷162=85.20％（自評6分）

5、初中入學(xué)率：315÷321=98.10％（自評4分）

6、鞏固率：1008÷1028=98.10％（自評6分）

四、德育管理 標準10分，自評9.5分。

1、我校特別重視德育工作，成立了校長任組長、政教處、年級組長、班主任為主要成員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組。在實際工作中，我校始終堅持德育為首，注重師德建設(shè)，嚴格執(zhí)行中、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，有師德建設(shè)實施細則和德育實施方案。學(xué)生方面，加強未成年人的思想道德建設(shè)，制定了中小學(xué)日常行為規(guī)范實施細則，多方面開展德育工作，堅持每周升國旗和國旗下的講話，有切實可行的住校生管理辦法和措施，每月進行一次“文明班級”、“優(yōu)秀宿舍”評比活動，每學(xué)期進行一次“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選。利用多種形式對學(xué)生進行教育。在教學(xué)過程中，堅持做到寓德育教育于各科教學(xué)中，每學(xué)年有詳細的德育工作計劃，真抓實做，使德育工作滲透到各個學(xué)科、各處室、各領(lǐng)域工作中。學(xué)校加強“三生”教育工作，制定了“三生”教育實施方案，多次派出教師參加“三生”教育學(xué)習，在每個班級開展“三生”教育課。（自評1分）

我校每學(xué)期召開一次德育工作會。（自評0.5分）

2、多年來我校形成了團結(jié)、進取、求實、奉獻的校風； 嚴謹、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的教風；勤奮、誠實、守紀、善學(xué)的學(xué)風。每年組織一次全校教師進行家訪，對弱勢群體給予關(guān)心愛護，構(gòu)建“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。（自評1分）

3、組織學(xué)生開展各類社會實踐活動，成效較好。（自評0.5分）

4、積極開展音、體、美活動，每年召開一次田徑運動會和一次文藝匯演。開足體育課，堅持兩操，認真落實了學(xué)生體質(zhì)健康。（自評0.5分）

學(xué)校常抓學(xué)生養(yǎng)成教育，形成了良好的衛(wèi)生習慣，學(xué)校無傳染性疾病發(fā)生。（自評1分）

5、校園綠化、美化、凈化成效高，沒有死角；師生關(guān)系和諧。（自評1分）

學(xué)校創(chuàng)建了“云南省綠色學(xué)校”、“ 昆明市平安學(xué)校”、“昆明市農(nóng)村示范學(xué)校”、“昆明市文明學(xué)校”、“云南省文明學(xué)校”、“云南省文明單位”等。（自評1分）

6、積極開展音、體、美活動，每年開展一次田徑運動會和一次文藝匯演與書畫比賽。每年組織參加教育局組織的文體活動都取得相當好的成績。使學(xué)生的個性特長得到展示。（自評3分）

五、隊伍管理 標準10分，自評10分。

1、科學(xué)規(guī)劃師資結(jié)構(gòu)，嚴把教師入口關(guān)。專任教師學(xué)歷達標率100%。教職工無違法、違紀等不良行為。（自評1分）

2、積極鼓勵青年教師深造和繼續(xù)教育培訓(xùn)，加強教師業(yè)務(wù)培養(yǎng)，重視骨干教師培養(yǎng)，骨干教師占全校教師 11.8 %。努力提高業(yè)務(wù)水平。深入開展學(xué)校標準化建設(shè)工程，不斷加大投入力度，改善辦學(xué)條件，加強學(xué)校管理，加強教師隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量。（自評2分）

3、努力提高教師學(xué)歷層次，本科學(xué)歷達 60.3 %。（自評0.5分）

4、校本培訓(xùn)有特色，有計劃，實效性強。各學(xué)科培訓(xùn)面達100%。（自評1分）

5、關(guān)心愛護教職工和退休教職工，每年為教職工辦兩件實事，每學(xué)期召開一次退休教職工座談會。（自評3分）

6、今年組織了一次領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長到宜賓學(xué)習；組織了一次教研組長到麗江培訓(xùn)；組織了一次語文教師到烏龍中 4

學(xué)交流學(xué)習；組織了一次宿舍管理人員到阿旺中學(xué)交流學(xué)習。（自評2分）

7、明確其他人員崗位職責，制定考核管理辦法，有培訓(xùn)。（自評0.5分）

六、教研管理

標準14分，自評14分。

1、今年作了《新課程與教師角色的轉(zhuǎn)變》、《如何構(gòu)建和諧校園》、《班主任工作點滴》、《踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進教育促成效》四次講座；聽了103節(jié)課，每聽完課后就當堂檢查被聽教師的教案；參加六個教研組教研活動12次。（自評9分）

2、學(xué)校教研有計劃、有落實、有檢查、有記錄，經(jīng)費有保障，實效性強。（自評2分）

3、今年申報了一個研究課題，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，每位教師都參與。（自評1分）

4、我校優(yōu)質(zhì)課達46％，教師論文發(fā)表較少。（自評2分）

七、安全管理 標準5分，自評5分。

1、學(xué)校后勤校長負總責，后勤副校長具體負責，總務(wù)處、伙食團、保衛(wèi)處具體落實，各項制度健全，設(shè)施齊全，食堂沒有對外承包，食品衛(wèi)生安全、管理規(guī)范，無“三無食品”，無傳染性疾病發(fā)生。（自評3.5分）

2、安全管理扎實有效，工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全，分工明確，責任落實明確，師生無安全責任事故。（自評1分）

3、開展經(jīng)常性安全檢查，杜絕重大傷亡事故發(fā)生。（自評0.5分）

4、學(xué)生違紀率1.7％。（自評0.5分）

八、社會評價 標準4分，自評3分。

1、社會評價滿意率84％（自評0分）

2、教師評價滿意率97％（自評1分）

3、家長評價滿意率98％（自評1分）

4、學(xué)生評價滿意率95％（自評1分）

洪大明

2009年12月28日

第二篇：2010年銅都中學(xué)校長述職報告

xxxx中學(xué)校長任期屆滿

述職報告

光陰似箭，日月如梭，三年的時間，彈指一揮間，年年談工作，歲歲論收獲。回顧三年來所做的工作，心中不免有了許多的感慨，感慨光陰的流逝，感慨許多事情還未完成??，認真回顧三年來所做的工作，及時地進行梳理、反思，在反思中找到前進的方向與動力。現(xiàn)將三年來我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們簡要報告如下，請評議。

一、順利完成對xxx中學(xué)的合并。為消除家長的思想顧慮，我多次帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到姑海找學(xué)生家長和各村委會主任、書記進行說服教育。在和并初期許多家長都很不放心，通過將近一學(xué)期的努力，現(xiàn)在家長說“學(xué)校的管理很規(guī)范，你們的服務(wù)很到位，孩子在銅都中學(xué)讀書，我們很放心！生活補助發(fā)放及時，謝謝老師！”。聽到家長們對老師教學(xué)和學(xué)校工作的肯定和贊許的的話語，我們感到無比的欣慰。老師的工作還有什么比得到家長、同事的認可更重要的事呢？

二、抓好學(xué)校標準化建設(shè)。大家都知道地方政府資金短缺，到現(xiàn)在附屬工程款一分錢都沒給，三年來，我多方奔走使我校綠化工程、附屬工程、教學(xué)設(shè)備等都優(yōu)先其他幾所學(xué)校啟動。經(jīng)過三年的不懈努力，現(xiàn)在標準化建設(shè)主體工程已經(jīng)投入使用，設(shè)施設(shè)備大部分已經(jīng)到位，附屬工程在加緊的施工中，校園環(huán)境越來越美，學(xué)校規(guī)模越來越大，為學(xué)生創(chuàng)造了更加優(yōu)越的學(xué)習環(huán)境。學(xué)生由原來的18個班增加至24個班，學(xué)生增至1350多人，由于教學(xué)環(huán)境的不斷改善，周邊的學(xué)生源源不斷地涌入我校。

三、抓好隊伍建設(shè)，共同提高。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子，團結(jié)協(xié)作。一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)集體，關(guān)鍵要思想一致，認識一致，行動一致。我們班子成員在工作中分工明確，各司其職，相互溝通，相互信任，和諧相處。三年來我校班子成員自覺開展學(xué)習，從學(xué)習中找“差距”，從“差距”中尋發(fā)展, 加強自我管理，以身作則。強化責任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識。在工作面前，大們默默奉獻，常常加班加點，犧牲休息時間，毫無怨言；在榮譽面前我們心懷同志，謙讓大家，多次將優(yōu)秀黨員、先進教師的名額讓給同志；尤其是在績效工資和教師聘任中盡顯領(lǐng)導(dǎo)風范和共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)、高尚品質(zhì)。

2、加強政治學(xué)習。

多年來我們每周都安排固定時間進行政治學(xué)習，由我和書記負責帶領(lǐng)大家學(xué)習，學(xué)習兩會精神；學(xué)習《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)管理規(guī)程》等法律法規(guī)；并要求教職工將學(xué)習和實踐結(jié)合起來，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己，引領(lǐng)自己，提高工作效率。使老師樹立“學(xué)校無小事，事事育人，以鼓勵學(xué)生發(fā)揮個人潛能，為學(xué)生和諧發(fā)展提供平臺”的 教育理念。使每位教職工深刻領(lǐng)會我校的辦學(xué)宗旨： “學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會做事。一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”。強化教師工作責任心，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習責任心和進取心，相信只有責任心強的老師，才會在教學(xué)和班級管理上下工夫、想辦法，才會主動地更新自己的教育觀念，才會培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習。人常說：“樹人者必先強己”。在社會日益發(fā)展的今天，知識更新很快，作為知識的傳播者，必須加強學(xué)習，樹立終身學(xué)習的理念，擠時間，抽時間學(xué)習提高自身綜合素質(zhì)。我時刻提醒自己要以他為榜樣，在處理煩瑣事務(wù)的同時靜下心來搞教學(xué)研究，力爭做學(xué)習型、研究型校長。

四、以人為本，營造和諧氛圍。

三年來我一直盡心盡力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。從不在老師面前擺架子，閑暇時間走進辦公室和老師聊天，了解他們生活工作中存在的問題，盡力去幫助他們，分享他們的喜悅。尤其在教職工及家屬生病住院，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖。“快樂地生活，努力地工作”是我所倡導(dǎo)的。經(jīng)常引導(dǎo)老師學(xué)會知足，淡看人生的起伏與哀樂，挫折與喜悅，從而幸福快樂地生活著，保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚，用心才會珍惜”同事之間增大寬容度，要能為對方著想，時常進行換位思考，現(xiàn)在我們的老師能在一個相對寬松的環(huán)境中緊張而快樂的工作著。正因為這樣，在績效工資，崗位設(shè)置及教師聘任這些與教師切身利益相關(guān)的事情中，我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師都顯示了較高的覺悟，沒有出現(xiàn)吵鬧現(xiàn)象，使學(xué)校的工作得以順利進行。

五、常規(guī)管理，規(guī)范科學(xué)。

1、常規(guī)教學(xué)，扎實細致。三年來，我們加強教學(xué)常規(guī)檢查落實，使教育教學(xué)工作進一步規(guī)范化、制度化。學(xué)校對每位老師的教案、作業(yè)多次進行檢查，并及時反饋。

2、教研活動，扎實有效。

加強教研組建設(shè)，是提高教學(xué)管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動，不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。校領(lǐng)導(dǎo)堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，每年每人聽課80-100節(jié)次。我們每學(xué)期開展“青年教師大獎賽，中老年教師示范課”活動。組內(nèi)進行說課，然后上課、個人反思，大家評課。同事之間真誠相待，提出問題共同商討、共同解決。多次進行了校內(nèi)評優(yōu)課活動，通過評優(yōu)課，我們看到了老師的進步，同時對他們提出了更高的要求。相信，只要我們每學(xué)期扎扎實實的搞好研討課、評優(yōu)課，我們老師教學(xué)水平將會提高的更快。

3、家校攜手，共擔責任。三年來，我們在每學(xué)期的期中和期末分別召開了兩次全校性的家長會，每次家長會，老師精心準備發(fā)言稿，注意與家長談話的語氣、話語，從學(xué)生的實際、家長的感受出發(fā)，真誠地與家長商談溝通，交流學(xué)生偏差思想行為產(chǎn)生的實質(zhì)原因，商榷解決的辦法，做到曉之以情，動之以理，爭取家長的認同、配合和支持。每次家長會，當看到老師與家長和諧溝通時，當我們的工作得到家長的認可時，當聽到家長對我們工作由衷贊揚時，我們看到了老師臉上洋溢的燦爛笑容，也深深地體會到了老師價值體現(xiàn)后的愉悅心情。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。時常可以聽到我們的老師打電話詢問家長孩子未到校的原因，提醒家長及時關(guān)注孩子的健康的溫暖話語。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關(guān)系和諧了，學(xué)校的工作也得到了家長的大力支持與配合。

六、學(xué)生活動，豐富多彩

教育以人為本，為了進一步促進學(xué)生全面素質(zhì)的提高，我校在努力抓好學(xué)生文化知識的基礎(chǔ)上，還開展了豐富多彩的活動。

1、進行“美麗教室”的評選。秋季學(xué)期，我們都要進行“美麗教室”的評選，各班主任充分調(diào)動學(xué)生的積極性，和學(xué)生一起策劃、設(shè)計精美的黑板報，各式各樣的學(xué)生評比欄，生機勃勃、綠意盎然“植物角”，精美的小制作、剪紙，扮靚了教室，使班級充滿文化氛圍。政教處組織教師、值周學(xué)生逐班進行檢查、評比，這項活動的開展為學(xué)生營造了溫馨舒適的學(xué)習氛圍，有16個班級在此項活動中獲獎，受到家長的好評。

2、各種比賽。為了豐富學(xué)生的校園生活，我們舉行了“廣播體操操”比賽，“運動會”、“英語朗讀比賽”、“語文朗讀比賽”“作文競賽”、“數(shù)學(xué)競賽”等豐富多彩的學(xué)科競賽活動。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

七、安全管理，落到實處。

在“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的今天，學(xué)生的安全更是維系著千家萬戶，關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。作為學(xué)校的校長，我深知自己肩上的責任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學(xué)校建成家長最放心、學(xué)生最安全的場所這是我不懈的追求。我們要求老師要強化責任心，消除一切僥幸心理，關(guān)注細節(jié)，把工作做到前面。為了防患于未然，我們每周一集會上學(xué)校會根據(jù)季節(jié)、天氣、周邊環(huán)境等對學(xué)生進行安全教育，每周五放學(xué)要求老師在班上強調(diào)安全，學(xué)校和班主任老師在每次對學(xué)生進行安全教育后做好教育記錄。及時組織教師進行學(xué)習，提醒教師不要好心辦壞事，提醒教師要學(xué)會控制自己的情緒，不要因為一時的沖動惹出不必要的麻煩，要求教師增強工作的責任心，把學(xué)校的安全工作做實、做細。學(xué)校與班主任、任課教師、家長層層簽訂了安全責任書。今年針對湖南湘鄉(xiāng)市發(fā)生的校園踩踏案件，我們還與12月17日進行了預(yù)防踩踏的學(xué)生安全教育。我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學(xué)校無安全責任事故。

八、體衛(wèi)工作，健康第一。

春季、秋冬季是傳染病的高發(fā)期，我們認真做好此項工作，防止傳染病在學(xué)校流行或爆發(fā)。本學(xué)期開學(xué)，各種流行傳染病的預(yù)防工作成了學(xué)校工作的重中之重。我們思想上高度重視，組織老師認真學(xué)習文件，領(lǐng)會精神，發(fā)放了測溫儀、體溫表、消毒液等常用品。每天早晨我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員都在7：00前到校，班主任每天認真檢查每位學(xué)生的體溫，我們會經(jīng)常見到保衛(wèi)人員、班主任打電話通知學(xué)生家長帶孩子前往醫(yī)院進行檢查，更多時候是保衛(wèi)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自送學(xué)生到醫(yī)院檢查。同時我們認真做好教室通風、衛(wèi)生打掃和保持工作，讓孩子們能在一個干凈舒適的環(huán)境中學(xué)習。這與我們老師的辛勤工作是分不開。

九、廉潔自律，依法治校。

本，我們能夠堅決執(zhí)行義務(wù)教育段免費、就近入學(xué)原則，堅決執(zhí)行上級部門制定的各種制度。加強行風建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。堅持勤為先、廉為本，學(xué)校經(jīng)費堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，做到該節(jié)約的節(jié)約,該用的錢花在刀刃上, 今年，我們積極與區(qū)政府和教育局聯(lián)系，為學(xué)生添置了新的課桌凳，基本解決了學(xué)生就學(xué)問題。向教育局申請三萬元對省級文明單位申報成功獎勵。緊縮開支，運用學(xué)校經(jīng)費為辦公室購置了新的辦公桌等。相信隨著國家對教育投入的不斷加大，我校的硬件建設(shè)會再上一個新的臺階。

三年即將結(jié)束，作為學(xué)校的負責人，我深感肩上責任的重大，深感學(xué)校日常工作的艱辛與冗雜，教學(xué)質(zhì)量、教師隊伍建設(shè)、學(xué)生常規(guī)管理、硬件設(shè)施添置以及擴充生源、周邊環(huán)境整合、協(xié)調(diào)家長、教師之間關(guān)系、處理突發(fā)性事件，再加上外出開會學(xué)習，感覺每天的工作都帶有不確定性，中午休息后剛進校門，節(jié)假日還要為學(xué)校標準化建設(shè)四處奔波，在家，時常接到開會的通知；這些都得按時參加，不得怠慢。再加上現(xiàn)在的校園安全，問責制的執(zhí)行，我必須時刻提醒自己，時時小心??有時真的會有分身乏術(shù)的感覺。但是三年下來給我印象最深的還是老師們帶給我的感動，他們辛勤工作、無私奉獻的身影時常在我的腦海中浮現(xiàn)；很多老師不辭辛勞堅守在工作崗位上、班主任一大早就到學(xué)校、許多教師帶病堅持上課、學(xué)生出現(xiàn)生病時刻保衛(wèi)人員及時地將孩子送往醫(yī)院進行救治等等。這就是我們銅都中學(xué)的老師，他們默默無聞，普通平凡，但他們充滿愛心，團結(jié)協(xié)作，具有強烈的敬業(yè)精神、團隊意識，他們用自己的實際行動詮釋了人民教師的光榮使命。我感謝這些老師的付出，是你們用自己的實際行動給了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣，是你們時刻讓我們感受到集體的溫暖，給了我們工作的不竭動力。

十、存在的問題及今后的設(shè)想：

作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設(shè)想：

1、學(xué)校的經(jīng)費不足，制約著學(xué)校的發(fā)展。2011年我最大的愿望是標準化建設(shè)盡快完工，為多媒體教室添置設(shè)備，讓多媒體為教學(xué)服務(wù)。

2、學(xué)生來源比較復(fù)雜，家庭教育跟不上影響學(xué)校教育。

3、多提供學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師外出聽課機會，走出去參觀學(xué)習，開闊視野，提高素質(zhì)。

4、學(xué)校工作創(chuàng)新的力度不夠。

新的一年，新的環(huán)境，意味著新的機遇和挑戰(zhàn)，我決心努力以良好的心態(tài)，飽滿的熱情，去做每天平凡的工作，不斷探索、奮力求成，用自己所做的每一件事，去詮釋校長責任的份量，讓我的工作在奮進中追求創(chuàng)新。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，以上是我三年來的工作回顧，懇請大家批評指正，我將虛心接受，力爭辦人民滿意的教育。

xxx中學(xué)：xxx

2011年10月

第三篇：新集中學(xué)校長任期目標

新集中學(xué)校長任期目標

1、完善安全防衛(wèi)設(shè)施，加強安全教育，細化管理措施，；落實管理責任，確保校園平安，確保師生人身安全，確保公私財物安全，確保無一例不安全事故發(fā)生。

2、及時調(diào)處校園矛盾糾紛，努力構(gòu)建和諧校園，確保教育教學(xué)穩(wěn)定有序，無上訪信訪問題發(fā)生。

3、開展德育自主性課題校本研究，改進和完善德育工作評價體系，形成具有本校特色的德育模式。

4、改建較高標準的會議室，行政辦公室，添置課桌凳100套。

5、改善師生生活條件，改造師生灶，鋪設(shè)校園土院，做到校園三季有花，四季常青。

6、改善學(xué)生住宿條件，更換學(xué)生宿舍木制架子床，學(xué)生宿舍添置碗柜。

7、教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，在山區(qū)六校中保四爭三。

8、培養(yǎng)1至2名縣級教學(xué)新秀、教學(xué)能手，培養(yǎng)1名市級教學(xué)新秀、教學(xué)能手。

9、教學(xué)改革自主探究實驗工程有顯著成效。

10、培植1至2個亮點。

11、充分發(fā)揮現(xiàn)有教學(xué)資源在教學(xué)中的輔助作用，完善和優(yōu)化教學(xué)設(shè)施，做到遠教設(shè)施“班班通，堂堂用”。

12、力爭做到學(xué)校全面發(fā)展，教師全面發(fā)展，學(xué)生全面發(fā)展。

第四篇：2010校長任期目標考核電教工作自評報告

2010校長任期目標考核電教工作自評報告

校行政辦：

一年來，在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校的大力支持下，我校的電教工作持續(xù)穩(wěn)步向前推進，取得了一定的成績，但仍然存在不少的問題，現(xiàn)就我校的電教工作自評如下：

一、自評得分

按照考核細則逐項核查，評分如下：管理工作得34分（滿分為35分）；資源應(yīng)用得38分（滿分為45分）；師資培訓(xùn)得5分（滿分為5分）；電教成果得3分（滿分為5分）；按時上交各類材料無法自評（以電教中心考核為準）；共計得分：80分。

二、工作特色：

1、能按上級要求及時完成各項工作任務(wù)。

2、及時做好電教設(shè)備的管理維護工作，保障設(shè)備能正常使用。

3、扎實搞好各級各類培訓(xùn)，逐步提高教師的電腦操作水平。

4、認真做好各教師的指導(dǎo)和技術(shù)支持工作，及時服務(wù)于教育教學(xué)工作。

5、學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)正常有序開展。

6、扎實做好學(xué)生的信息技術(shù)課教學(xué)任務(wù)。

三、存在問題及改進措施

1、教師對資源的利用率不夠達標，未能達到縣局的最低要求。建議各教師及時做好使用記錄或不齊檔案資料。

2、教師的行為習慣有待規(guī)范。一是部分教師一上網(wǎng)只知道在線看視頻，下載電影，玩游戲，嚴重影響了學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源，建議學(xué)校加大管理力度，嚴格監(jiān)督和考核；二是部分教師不注意對電教設(shè)備的日常維護，維護意識較差，隨意在電腦上亂弄，電腦損壞較多。

3、教師在電教獲獎作品方面做的不夠，建議各教師在這方面要多參與、多投入。

電教室

2010-12-8

第五篇：中學(xué)校長崗位目標管理責任狀自評報告

2005我校認真貫徹落實ＸＸ市教育局工作意見，努力改善辦學(xué)條件，積極盤活教學(xué)資源，大膽拓寬教育天地，致力推廣課程改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在加大實施素質(zhì)教育的力度時，依法民主管理學(xué)校，堅決貫徹落實“德育為首、育人為本、安全為先、素質(zhì)為源、教學(xué)為中心、質(zhì)量為生命線”的工作指導(dǎo)思想，努力抓好學(xué)校的常規(guī)教育教學(xué)管理工作；在完善制度的同時，加大日常工作的檢查督促力度，竭力提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，圓滿完成了上級下達的各項指標。現(xiàn)結(jié)合“2005年ＸＸ市校長崗位目標管理責任狀的細則”對我校工作進行自評。標準分982分、自評得分925分、得分率94.19%，附加獎勵分42分，總得分為967分。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子：此項標準分50分，自評得分50分，得分率為100%。

1、學(xué)校今年召開3次教育教學(xué)研討會和1次教育教學(xué)輔導(dǎo)講座，每學(xué)期召開1次師生座談會，聽取教師和學(xué)生對教育教學(xué)的意見；增補《班子成員隨堂聽課制度》，班子成員每周必須攜其他老師聽課一節(jié)，并參與教學(xué)研討。此項得分30分。

2、校中層機構(gòu)設(shè)置三處一室，各處室主任、副主任均來自教學(xué)第一線，深入教學(xué)并作有一定量的教育教學(xué)管理筆記。工作勤政高效、實行領(lǐng)導(dǎo)班子上班簽到制度，廉潔自律、制定切實可行的未來3年辦學(xué)構(gòu)想，關(guān)心教師、團結(jié)同志。此項得分20分。

一、中教工作：此項標準分480分，自評得分473分，得分率為98.54%。

1、初中招生。學(xué)校在今年秋季能較好協(xié)調(diào)并負責組織98.48%的本鄉(xiāng)戶籍的小學(xué)畢業(yè)生升入初中學(xué)習。高于指標數(shù)98%。此項得分20分。此項得分20分。

2、控輟保學(xué)。重視控輟保學(xué)工作，按規(guī)定執(zhí)行好報告制度。本初中生輟學(xué)率為3.7%，高于3%的指標。此項得分13分。

3、課程計劃。能全面貫徹黨的教育方針，嚴格按有關(guān)規(guī)定開齊課程，上足課時，配齊教科書，沒有使用教育部門審定外的教學(xué)用書及學(xué)習輔導(dǎo)材料。此項得分20分。

4、優(yōu)質(zhì)課。認真開展校級優(yōu)質(zhì)課評選活動，并在此基礎(chǔ)上選送王瑤容老師的一節(jié)政治課參加市級教壇新秀的評選。此項得分20分。

5、教學(xué)論文。組織教師每學(xué)期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，特別是課改的經(jīng)驗，撰寫成書面材料，并且每學(xué)年召開一次教學(xué)經(jīng)驗交流會，在6月份進行教師教育教學(xué)論文的交流和匯編。此項得分10分。

6、按文件要求開展跟班學(xué)習。此項可得20分。

7、組織考試。能認真組織學(xué)生參加中考，按要求完成質(zhì)量抽考、質(zhì)檢、體育、理化實驗測試等上級業(yè)務(wù)部門布置的考試工作及考試人員的抽調(diào)工作。此項得分20分。

8、學(xué)籍管理。認真執(zhí)行《ＸＸ市普遍中學(xué)學(xué)籍管理若干意見(試行)》，按規(guī)定做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休復(fù)學(xué)及新生學(xué)籍登記工作，認真及時做好初中生控輟保學(xué)的期初“三天一報”和月報工作。此項得分10分。

9、課程改革。有計劃地總結(jié)課改實驗研究經(jīng)驗，積極地組織校級的實驗課題的申報、立項工作，課題的研究有了階段性的成果，能認真貫徹落實學(xué)校月課改工作專題會議制度，研究有關(guān)課改實驗問題，并把其列入了學(xué)校工作計劃。此項得分30分。

10、按時畢業(yè)率。初中畢業(yè)生按時畢業(yè)率為79%，高于75%的指標。此項得分30分。

11、教育教學(xué)。

①、初中升學(xué)考試綜合比率高于18%。此項得分112分。

②、考入達標中學(xué)人數(shù)為131人，超過69人的指標。此項得分84分。

③、超過65名初中畢業(yè)生進入本市各類高中就讀。此項得分28分。

④、質(zhì)量抽查獲得“教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位”。此項得分28分。

⑤、學(xué)科綜合素質(zhì)競賽名列全市第11，4名學(xué)生獲綜合素質(zhì)優(yōu)勝個人，8名學(xué)生獲綜合素質(zhì)單科獎。此項得分28分。

三、紀檢監(jiān)察、計生工作：此項標準分40分，自評得分40分，得分率為100%。

學(xué)校認真抓好黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作，每年均有4次以上研究黨風廉政建設(shè)工作，做好宣傳教育，有計劃、有組織、有實施、有總結(jié)。學(xué)校計生工作“一薄七表”齊全，無計劃外生育，兩查率達100%。認真組織計生知識講座和貫徹執(zhí)行計生優(yōu)惠政策。此項得分40分。

四、工會工作：此項標準30分，自評得分30分，得分率100%。

堅持和完善教代會制度，今年12月份召開校教代會，開展民主評議行風活動，加強學(xué)校民主管理，實行學(xué)校重大事務(wù)公開制度，創(chuàng)建“教工之家”，深入開展師德師風建設(shè)。此項得分30分。

五、審計工作：此項標準40分，自評得分40分，得分率100%。

學(xué)校內(nèi)部財務(wù)控制制度健全有效、財產(chǎn)管理制度較完善、無亂收費和亂開支、無小金庫、無亂開支。此項得分40分。

六、計財工作：此項標準40分，自評得分40分，得分率100%。

嚴格財經(jīng)制度，執(zhí)行收支兩條線管理，做到收費項目標準公開。學(xué)校無亂收費現(xiàn)象，及時足額上交應(yīng)上交的各款項，嚴格大宗項目采購的報批制度，及時上報預(yù)算外資金收支計劃，出入合法。學(xué)校經(jīng)常性開展校舍安全檢查防護工作、固定財產(chǎn)分明細帳，做到帳、卡、物相符。按要求按進度完成危房改造工作。此項得分40分。

七、人事工作：此項標準40分，自評得分40分，得分率100%。

嚴格按安教（05）115 號文件及“松羅中學(xué)考勤管理制度暫行規(guī)定”的規(guī)定做好教師管理工作，無擅自離崗、隨意借調(diào)人員的現(xiàn)象。并能及時認真的完成職改工作和師訓(xùn)股培訓(xùn)任務(wù)。此項得分40分。

八、政教工作：此項標準80分，自評得分80分，得分率100%。

認真抓好學(xué)校德育工作，積極開展創(chuàng)建文明學(xué)校。學(xué)校體衛(wèi)藝工作著有成效，校園環(huán)境進一步得到綠化、美化和優(yōu)化，開展警校共建。抓好校園綜治和安全工作，本無違紀人、違法現(xiàn)象和安全隱患的發(fā)生。此項得分80分。

九、裝備所工作：此項標準70分，自評得分62分，得分率%。

1、對已達標化學(xué)、生物綜合實驗室給予完善，確保其不被其他需要所占用。此項得分12分。

2、完善實驗儀器室、圖書室閱覽室、計算機房的規(guī)范管理制度、認真做好儀器、圖書的編月分類、上廚上架、維護等，大大提高了使用率、借閱率。此項得分22分。

3、按時足額完成上級下達的自籌款工作，統(tǒng)籌金任務(wù)和教學(xué)儀器的征訂任務(wù)。自購圖書元。此項得分10分。

4、能認真、及時的完成下達的其他有關(guān)工作。此項得分5分。

5、能按照還清欠裝備所的款額。此項得分10分。

十、辦公室工作：此項標準20分，自評得分20分，得分率100%。

學(xué)校及時上交工作計劃、總結(jié)、準時參加教育局通知的各類會議、及時地傳遞各相關(guān)信息，完善和健全文書檔案工作，認真做好局辦公室布置的各項工作。此項得分20分。

十一、督導(dǎo)室工作：此項標準100分，自評得分50分，得分率50%。

1、及時上交實施素質(zhì)教育工作自查報告，并做好自查自評。此項得分10分。

2、健全“兩基”年檢跟蹤文檔資料，能及時上關(guān)有關(guān)數(shù)據(jù)材料。貫徹落實好“雙高普九”有關(guān)精神的宣傳、傳達、計劃工作。此項得分10分。

3、“兩基”跟蹤檢查工作符合要求。此項可得30分。

附加獎勵分42分

1、獲05年初一教學(xué)質(zhì)量檢測優(yōu)勝單位，獎1分。安教（05）319號。

2、肖碧玉、占志斌、雷云端、曾月團、李鈴等5位教師獲05年“初中教學(xué)質(zhì)量獎”，獎2.5分。安教（05）303號。

3、鄭嘯宇同學(xué)電腦繪畫“夜色”獲第6屆中小學(xué)生電腦制作活動三等獎，獎1分。安教（05）71號。

4、沈振建、沈園同學(xué)分別獲“六一”繪畫、書法、攝影作品比賽中學(xué)組書法二、三等獎，獎2.5分。安教（05）119號。

5、柳燕、鄭華同學(xué)獲05年初中綜合文化素質(zhì)競賽活動優(yōu)勝個人二等獎；王廷菊、沈競強獲優(yōu)勝個人三等獎，獎5分。安教（05）299號。

6、黃麗菊、鄭華同學(xué)分別獲05年初中綜合文化素質(zhì)競賽活動政治科和物理科一等獎； 柳燕、王小曼、王廷菊、鄭華、繆清華等5位同學(xué)共6人次獲的英語、政治、物理科三等獎，獎10分。安教（05）299號。

7、還清舊債務(wù)。獎20分。

ＸＸ市ＡＡ中學(xué)