第一篇：信工網絡人才招聘系統

北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述

文獻綜述

前言

本人畢業設計的論題為《網絡人才招聘系統的設計與實現》，隨著信息化時代的到來，當今社會的生活節奏越來越快，人們對工作效率的要求也越來越高，參加招聘會耗時耗力，無目的的網絡搜索工作量大，且成功率低。為了方便人們通過網絡投遞簡歷找尋合適的就業機會，以計算機為基礎的網絡人才招聘系統就應運而生了。

網絡人才招聘系統是求職者和招聘單位都不可缺少的一個部分，求職者必須登錄系統才能夠搜索到與自己相關的職位進行簡歷的投遞，從而尋求到合適的工作；招聘單位必須通過系統管理員發布自己的相關招聘信息，這樣求職者才能搜索到并查看到公司的一些具體信息，并做出決定是否投遞簡歷。

本文主要是以PHP作為前臺開發工具，利用MySQL作為后臺數據庫的技術來實現網絡人才招聘系統。這些文獻給與本文很大的參考價值。本文主要查閱進幾年有關計算機網絡基礎與軟件工程的文獻期刊。北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述

上世紀90年代以來，隨著計算機網絡、通信和信息技術突破性進展，Internet在全球爆炸性增長并迅速普及。由于網絡方便快捷的特點，網絡逐漸成為人們工作和生活的一種工具。

中國是迅速崛起的發展中大國，尤其是改革開放三十年，中國在各領域都取得了突破性進展，互聯網也不例外。中國又是世界人口最多的國家，隨著經濟的發展，城市化步伐的加快，求職者隊伍不斷壯大。傳統的人才招聘，對求職者來說，費時費力；對招聘單位來說，舉辦招聘會需要花費大量經費。所以在當今互聯網已經成為人們生活一部分的社會里，越來越多的個人選擇通過網絡輕點鼠標尋求工作，越來越多的企業也開始選擇網絡進行招聘。

網絡人才招聘系統是先進的計算機科學技術和現代招聘理念相結合的產物，通過使用以計算機網絡為基礎的網絡人才招聘系統，滿足了求職者和招聘企業雙向的要求，網絡人才招聘系統收集大量招聘單位的招聘信息，它使網上招聘從盲目的網絡職位搜索到有序大量的職位投遞，從混亂變為規范，而且成功率較高。

網絡人才招聘系統實現了人才招聘的一些主要功能，如用戶注冊功能：用戶需先進行會員注冊，成功后進行相關操作；職位信息管理功能：用人單位可以在系統上發布相關信息，系統會對信息進行歸類管理；檢索導航功能：用戶可以根據自己意愿搜尋相關的工作；在線求職招聘功能：用戶可以在搜索結果中尋找合適的單位投遞個人簡歷；人才信息管理功能：系統會對用戶的信息，包括個人信息，個人簡歷等進行統一管理。

系統用戶包括普通用戶和管理員用戶。普通用戶可以完成人才招聘的相關過程，包括生成簡歷、投遞簡歷等；管理員用戶具有更高的權限，可以添加和刪除職位信息，刪除違規用戶等操作。整個系統外觀和諧，操作較為人性化。

外國學者Sergio Palazzo（2001）在《因特網發展趨勢》中指出隨著計算機網絡、通信和信息技術突破性進展，Internet在全球爆炸性增長并迅速普及。由于網絡方便快捷的特點，網絡逐漸成為人們工作和生活的一種工具。這本書的執法程序構成了國際學術研討會Thyrrhenian數字通信,IWDC Taormina 2001年舉行的,意大利在2001年9月。提出了修訂論文全文的46所邀請的論文是一種混合物,提交論文和反映和選擇藝術的狀態在需轉變成多服務IP網絡的研究和發展。這本書提供了局部章節,對波分復用(WDM)技術的下一代互聯網、移動和無線互聯網接入、QoS的下一代互聯網多播和路由在IP網絡,mulitmedia服務在互 北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述

聯網、性能,互聯網協議,服務的動態管理和信源編碼和網絡應用程序。

柯恩與胡為君（2010）在《Web開發人員參考大全》中詳細解釋了本系統采用的B/S架構，以WEB應用的形式滿足用戶的使用需求。目前主要的WEB開發技術有java平臺的J2EE技術、微軟的asp.net技術和跨平臺并面向對象的PHP技術。并講解了怎樣使用每一種html元素及屬性、事件、css樣式、行為、過濾器、javascript屬性、方法與對象，并包含如下信息：

·介紹每一項元素，讓您知道如何使用其功能。..·提供詳細完整的語法，告訴您怎樣去靈活運用它們。

·提供范例，所有東西的用法一目了然。

·指明兼容性，協助您做出在ie／netscape中都可以得到最佳顯示效果的網頁。

·為每個元素列出可以與其并用或適用的所有其他元素。

我國學者韓萬江（2008）在《軟件工程案例教程》中以案例的形式，講述了軟件開發的全過程，包括軟件開發中需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試、提交以及維護等各個過程中涉及的理論、方法、注意事項、提交的產品和文檔等。并提到快速原型法也稱為面向對象方法是近年來針對（SA—SD—SP）的缺陷提出的設計新途徑，是適應當前計算機技術的進步及對軟件需求的極大增長而出現的。

同時，我國著名學者鄒天思(2008)在《PHP從入門到精通》中介紹使用PHP5和MySQL開發Web應用程序的基礎知識和開發方法。包括從編程技術到產品配置，從工具使用技巧到技術剖析的各個方面，技術含量高，蘊涵面廣。還完整地介紹了6個Web應用程序實例，包括網上投票系統、聊天室、留言板系統、商城管理系統、論壇系統和個人博客。詳細講解了PHP語言。PHP 是一種 HTML 內嵌式的語言，是一種在服務器端執行的嵌入HTML文檔的腳本語言，語言的風格有類似于C語言，被廣泛的運用。PHP 相對于其他語言，編輯簡單，實用性強，更適合初學者。

外國學者Wandschneider,M（2006）在文獻《PHP和MySQL Web應用開發核心技術》中介紹使用PHP和MySQL構建健壯的Web數據庫應用程序的方法，涉及范圍從前端設計和計劃，直到測試和部署。本書主要內容包括：保護Web應用程序，構建Web服務，驗證輸入，訪問數據，管理會話等技術，處理MySQL以及其他數據庫(如Oracle和PostgreSQL等)的技術。講解了3個應用程序的構建過程: 北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述

一個日程安排系統、一個博客引擎以及一個電子商務商店。細致分析如何創建健壯的Web數據庫應用程序，以及如何避免困擾許多PHP和MySQL開發者的常見錯語。從PHP開發的入門開始，包括代碼組織、重用和面向對象的PHP。◆對數據訪問詳細討論，包含事務處理、外鍵和索引。..◆利用PHP正則表達式的功能強大的數據驗證技術。◆介紹計劃Web應用程序，包括用戶界面和用戶管理。◆提供關于保證Web應用程序安全性的系統化指南。

◆涵蓋廣泛的實現問題——包括國際化、錯誤處理、數據驗證、調試、會話管理和部署。

◆關于XML、基于XML的Web服務和用于可重用PHP組件的PEAR框架。◆如何使用Oracle和PostgreSQL數據庫。

朱印宏（2007）在《CSS商業網站布局之道》中講解了最新的CSS技巧、訣竅和研究;針對瀏覽器存在的Bug，深入剖析Hack和Filter之技;學習經典的盒模型、布局模型、網頁定位技術與CSS編碼規范;通過五個有代表性的綜合實例體會實戰開發的智慧，將超鏈接、導航菜單、滑動門、圓角、陰影、換膚、Tab等技術融入其中主要從布局這個角度全面、系統和深入地講解CSS在標準網站布局之中的應用。系統地探索了CSS在布局中的各種技術應用，主要包括盒模型技術、布局模型技術、定位技術、瀏覽器兼容技術，以及編碼規范等，同時結合5個綜合實例切實幫助讀者找到實戰開發的體驗和智慧。除此之外，還就CSS開發中的一些技術難點和重點展開了詳細的介紹，例如表格、表單、圖像、超鏈接、導航菜單、滑動門、圓角、陰影、換膚、Tab技術等等。

孫強、李小娜、黃艷（2008）在《JavaScript從入門到精通》中介紹了:JavaScript是常用的客戶端腳本程序，在《JavaScript從入門到精通》中，由淺入深地詳細介紹了JavaScript的基礎語法，在此基礎上再介紹了瀏覽器對象模型和文檔對象模型兩個常用的對象模型，最后《JavaScript從入門到精通》還簡單地介紹了JavaScript在Ajax方面的使用知識。全書分為三篇：第一篇為JavaScript語法基礎，主要包括JavaScript簡介、如何實現JavaScript、數據類型、變量和常量、運算符、語句和函數等內容；第二篇為JavaScript對象，主要包括對象、核心對象、數組、正則表達式、對象模型和事件驅動、窗口與框架、文檔對象、表單對象等內容；第三篇為高級技術，主要包括BOM中的其他對象、文檔對象模型以及Ajax技術等內容。深入介紹了JavaScript語言應用 北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述 的絕大多數方面，從基本概念到具體實踐、從抽象的算法到具體的頁面特效、從最簡單的輸入/輸出到最新的XML技術都進行了詳細的闡述，并對每一個知識點都進行了詳細的實例講解。

同時，王征（2008）在《JavaScript網頁特效實例大全》中對javascript語言的內容、功能、特性和實際應用做了深入淺出的全面介紹，對對象、窗口和幀等的使用技巧做了詳細的論述，并給出了全部javascript的對象、屬性、方法的詳細參考和實例，主要介紹了網頁制作的相關技術，主要內容包括javascript的變量聲明與基本運算、循環及決策、math對象的使用、string對象的使用、date對象的使用、表格及文件對象的使用、其他函數與對象、范例程序、javascript關鍵字索引等。

我國學者薩師煊、王珊（2003）在《數據庫系統概論》第三版中詳細介紹了數據庫模型、數據庫系統結構、關系數據庫系統、SQL語言、復雜數據理論、數據庫維護、關系數據庫管理系統、數據庫技術新進展、面向對象數據庫系統、分布式數據庫系統、并行數據庫系統等。

高怡新（2008）在《ASP網絡運用程序設計教程》中介紹了ASP.NET的基礎知識、ASP.NET應用程序的創建、網絡程序設計基礎、Web控件及其應用、ADO.NET存儲數據庫、ASP.NET中數據庫編程、ASP.NET常用內建對象、XML文件操作、Web服務、配置應用程序和部署等。本書的內容以應用開發為主線，通過大量詳盡的示例來對理論加以闡述。

外國學者Dave Shea、Molly E.Holzschlog（2007）在《CSS禪意花園》中討論了網站“CSS禪意花園”及其最基本的主題，包含正確的標記結構和靈活性規劃等。剖析“cSS禪意花園”收錄的6件設計作品，這些作品圍繞一個主要的設計概念展開，如文字的使用等。通過探索36件設計作品面臨的挑戰和解決的問題，讀者將洞悉主要的Web設計原則以及它們運用的CSS布局技巧，理解CSS設計的精髓，恰當地處理圖形和字體來創建界面優美、性能優良且具有強大生命力的網站。

聶小燕、魯才、徐文波（2007）《美工神話CSS網站布局與美化》中介紹利用CSS進行網站布局與美化的圖書，書中通過大量生動、實用的案例向讀者全面展示網站布局與美化的具體方法和步驟。以“入門篇+布局篇+美化篇+實踐篇”為線索具體展開，內容涵蓋了Web標準化設計的基本概念和CSS的基礎知識，各種CSS布局的設計與實現方法，網頁中文字段落、圖像背景、網站導航、超級鏈 北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述

接、表格和表單等元素的設計與美化方法等。書中最后詳細講解了3個完整的網站布局與美化案例——梵人部落網、小型企業網站和我的CSS禪意花園，以便于讀者融會貫通，舉一反三。本書擯棄了枯燥的代碼講解，以生動的實例，可視化的操作方式逐步展開介紹，特別適合初學者輕松跨越CSS技術門檻，迅速掌握CSS網頁標準化設計方法與技巧。同時也適合Web開發、設計人員，以及網頁設計愛好者閱讀和使用。

Stephen R.Schach（2008）《面向對象與經典軟件工程》中論述了軟件工程的理論基礎，闡述了生命周期的各個階段。對連續的案例研究進行了更加詳細的說明，以使學生更好地理解如何在實際中應用所學的技巧。給出的研究課題需要學生對案例研究進行修改，使學生能在干中學。Bo Leuf, Ward Cunningham（2007）《The Wiki Way: Quick Collaboration on the Web》中指出 Wiki指一種超文本系統。這種超文本系統支持面向社群的協作式寫作，同時也包括一組支持這種寫作的輔助工具。有人認為，Wiki系統屬于一種人類知識網格系統，我們可以在Web的基礎上對Wiki文本進行瀏覽、創建、更改，而且由于wiki用簡單的格式標記取代了復雜格式標記的html，所以創建、更改、發布的代價遠比HTML文本小；同時Wiki系統還支持面向社群的協作式寫作，為協作式寫作提供必要幫助；最后，Wiki的寫作者自然構成了一個社群，Wiki系統為這個社群提供簡單的交流工具。與其它超文本系統相比，Wiki有使用方便及開放的特點，所以Wiki系統可以幫助我們在一個社群內共享某領域的知識。北京化工大學北方學院畢業設計（論文）——文獻綜述

結論

通過以上文獻綜述，不難發現：

網絡人才招聘系統是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為。無論是用人單位還是個人都根據自己的具體條件有針對性地在網上進行選擇，這種積極地互動，減少了在招聘過程中的盲目行為。現在，一些大型的人才網站都提供了個性化的服務，如快捷搜索方式，條件搜索引擎等等，進一步強化了網絡招聘的針對性。網絡招聘求職方式已經成為了招聘求職的一大重要手段，其招聘求職規模和招聘求職成功率已直逼傳統招聘會，有的甚至超過了傳統招聘會。通過它應聘者和招聘公司/單位可以在網絡上通過Internet，突破時間和空間的限制而實現工作求職和公司/單位的人才的招聘。網絡招聘的崛起對傳統人才招聘流通體系產生了強烈的沖擊，網絡招聘較之傳統招聘具有招聘范圍廣，信息量大，可挑選余地大，招聘效果好，費用低，獲得了越來越多的公司的認可優勢，同時它有著經營成本低、信息反應適時、用戶檢索方便、地域限制少等特點。因此進行這方面的研究有著重要的現實意義。

通過上述文獻，實現了網絡人才招聘系統的設計。本系統的開發過程中采用的是PHP+MySQL+Apache模式，采用流行的網頁開發軟件Dreamweaver作為開發工具，整個系統的代碼規范完整，網頁的布局合理。PHP 是一種 HTML 內嵌式的語言，是一種在服務器端執行的嵌入HTML文檔的腳本語言，語言的風格有類似于C語言，被廣泛的運用，且執行速度快，是中小型網站開發的首選。

第二篇：項目計劃書(網絡人才招聘系統)

項目計劃書

一、項目名稱

網絡人才招聘系統

二、項目成員

李元（組長）、劉歡、李巖峰

三、項目介紹

通過該系統，實現企業招聘信息的發布，將招聘信息進行分類管理，提供一站式的專業人力資源服務，包括網絡招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才評測等等。求職者可以隨時登陸增加、修改、刪除、休眠其個人簡歷，以保證簡歷的時效性。企業通過搜索簡歷，可方便的與求職者取得聯系，求職者也可以搜索企業，并主動投遞簡歷。

四、項目分工

4.1 搜集、整理所需各種資料（全體項目成員）

4.2 項目前期相關文檔及需求分析報告等撰寫（李元、李巖峰）

4.3 網站界面設計（全體項目成員）

4.4 網站各模塊內容搭建（李元、劉歡）

4.5 后臺數據庫設計與搭建（李元、李巖峰）

五、開發及運行環境

5.1 開發平臺：JDK 1.6、J2ME

5.2 所用語言：JAVA、HTML

5.3 所用軟件：Dreamweaver、PS、NetBeans 6.9、myeclipse

5.4 運行環境：

客戶機：普通PC

CPU：P4 1.8GHz以上

內存：256MB以上

能夠運行IE5.0以上

分辨率：推薦使用1024*768像素

WEB服務器

CPU：P4 2.0GHz

內存：1G以上

硬盤：80G以上

網卡：千兆

數據庫服務器

CPU：P4 2.0GHz

內存：1G以上

硬盤：80G以上

六、項目進度安排

3月15日——3月31日項目需求分析報告

4月1日——4月7日網站首頁及各欄目效果圖

4月8日——5月15日網站各模塊搭建

4月1日——5月15日后臺數據庫設計與搭建

5月16——6月15日完成文檔整理

第三篇：江西省工信系統依法行政工作制度

江西省工信系統依法行政工作制度

1．江西省工信系統實施行政處罰程序規定………………（1）2．江西省工信系統行政許可監督檢查辦法………………（8）3．江西省工信系統行政執法案卷管理評查暫行辦法…（12）

江西省工信系統實施行政處罰程序規定

第一章 總 則

第一條 為了規范全省工信系統行政處罰的實施，保障行政處罰的合法性和有效性，保護公民、法人或者其他組織的合法權益，維護公共利益和經濟秩序，根據《中華人民共和國行政處罰法》和有關法律、法規的規定，結合工信系統的工作實際，制定本規定。

第二條 各級工信部門在其職權范圍內，對違反有關法律、法規和規章的行為實施行政處罰，適用本規定。

第三條 各級工信部門應根據有關法律、法規和規章的規定，制訂本單位的行政處罰項目目錄，明確執法職責及權限，并向社會公布。

設區市工信部門以及縣級工信部門的行政處罰目錄應報上一級工信部門備案。

第四條 實施行政處罰要以有關法律、法規和規章的規定為依據，并遵守本規定規定的程序。

沒有法定依據或者不遵守法定程序的，行政處罰無效。第五條 實施行政處罰應當遵循公正、公開的原則，并保障公民、法人或其他組織的陳述權、申辯權、要求舉行聽證權、申請行政復議或提起行政訴訟的權利。

第二章 行政處罰的權限

第六條 行政處罰由各級工信部門在法定職權范圍內實 1 施，機關各處（科、室）及所屬各單位，不得以自己的名義實施行政處罰。

第七條 各級工信部門依照法律、法規或者規章的規定，可以在其法定權限內委托符合法定條件的所屬事業單位實施行政處罰，對其實施行政處罰的行為負責監督，并對該行為的后果承擔法律責任。

受委托的單位應在委托范圍內，以工信部門的名義實施行政處罰，不得再委托其他任何組織或者個人實施行政處罰。

第八條 各級工信部門相關業務處（科、室）及所屬相關單位是具體行政處罰案件的主辦部門，負責案件的調查、處罰意見的提出以及處罰決定的執行；必要時，主辦部門可會同其他相關部門共同調查。

各級工信部門法制機構負責對本單位及下級工信部門實施的行政處罰進行審查、指導，組織安排聽證等。

各級工信部門監察部門會同法制機構對本單位及下級工信部門實施的行政處罰進行監督檢查。

第三章 行政處罰的程序

第九條 各級工信部門行政執法人員依法進行執法檢查或日常監管過程中，發現有違法事實，且事實確鑿并有法定依據，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。當場行政處罰的決定應符合《行政處罰法》的相關 2 規定。

第十條 執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示《江西省行政執法證》，填寫《當場處罰決定書》，并當場交付當事人。

執法人員應當在作出當場行政處罰決定后的2日內，向所屬部門匯報，填寫《當場處罰案件登記表》，并由所屬部門定期報單位分管領導，同時報單位法制機構備案。

第十一條 除當場決定的行政處罰外，各級工信部門在日常監督檢查過程中發現或接到舉報，或接到上級部門交辦或其他部門移交的行政處罰案件的，都必須進行調查。主辦部門應當填寫《行政處罰立案審批表》，報分管領導批準后立案調查。

第十二條 在調查過程中，主辦部門必須做到全面、客觀、公正，認真收集有關證據。必要時可以依照法律、法規的規定進行檢查。

第十三條 主辦部門在調查或進行檢查時，執法人員不得少于兩人，并應當向當事人或者有關人員出示證件。在詢問和檢查過程中，應當制作《詢問筆錄》和《現場檢查筆錄》，并經被詢問人或者見證人閱核后簽名或蓋章。

第十四條 執法人員收集證據可采取抽樣取證的方法，所取得的證據要封存，并填寫《抽樣取證登記表》。

在證據可能滅失或者以后難以取得的情況下，執法人員應將情況如實匯報主辦部門負責人，經主辦部門負責人同意并報分管領導批準后登記保存。對登記保存的物品，應當在 3 在7日內及時作出處理決定。

第十五條 全部調查終結后，主辦部門應制作《行政處罰案件調查報告》，詳細說明調查經過和查明的事實。同時主辦部門要根據調查的結果，按照下列情況，提出處理意見，并填寫《行政處罰處理意見審批表》，經單位法制機構審查后，報分管領導批準。如當事人違法行為需要糾正的，主辦部門應一并提出責令改正或責令限期改正的意見。

（一）確有應受行政處罰的違法行為的，根據情節輕重及具體情況，給予相應的行政處罰；

（二）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（三）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；

（四）違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。對情節復雜或者重大的違法行為，擬給予較大數額罰款、責令停產停業、吊銷許可證或執照等較重的行政處罰，應由本委領導集體討論決定。

在作出行政處罰決定之前，主辦部門應制作《行政處罰事先告知書》，經法制機構審查后，下發當事人，通知其擬作出行政處罰的事實、理由及依據，并告知當事人依法享有陳述、申辯的權利。

當事人要求陳述和申辯的，主辦部門必須充分聽取當事人意見，制作《行政處罰案件當事人陳述、申辯筆錄》，并對有關情況進行復核。

第十七條 擬作出較大數額罰款、責令停產停業、吊銷 4 許可證或執照等較重行政處罰決定的，主辦部門還應當在《行政處罰事先告知書》中告知當事人有要求舉行聽證的權利。

當事人要求聽證的，應當按照《行政處罰法》第五章第三節的規定，由本單位法制機構組織實施；聽證過程應制作《行政處罰案件聽證記錄》。

聽證結束后，法制機構應根據聽證情況向主辦部門提出反饋意見。

第十八條 主辦部門應綜合考慮當事人的陳述、申辯情況和法制機構提出的聽證反饋意見，按照本規定第十五條的規定提出行政處罰意見，經法制機構審查后，報單位領導批準。

第十九條 經領導批準后決定給予行政處罰的，由主辦部門制作《行政處罰決定書》；決定書中應寫明當事人對行政處罰決定不服的，有權依法申請行政復議或者提起行政訴訟，以及申請行政復議或者提起行政訴訟的期限和主管機關。

第二十條 行政處罰決定書應當在宣告后當場交付當事人；當事人不在場的，主辦部門應當在7日內依照民事訴訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人，并按要求填寫《送達回證》。

第二十一條 除涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私外，《行政處罰決定書》應當在工信部門網站上公布。

第二十二條 如當事人逾期不履行行政處罰決定的，工 5 信部門可采取下列措施：

（一）到期不繳納罰款的，每日按罰款數額的百分之三加處罰款；

（二）根據法律規定，將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款；

（三）申請人民法院強制執行。

第二十三條 在執行罰款、沒收違法所得等行政處罰時，應當按照國家和省有關罰繳分離的規定執行。當場收繳罰款的，按照《行政處罰法》第四十九條和第五十條的規定執行。

第二十四條 對當事人確有經濟困難、提出延期或分期繳納罰款的申請，主辦部門應會同單位法制機構研究并提出意見，報分管領導批準，作出答復。

第二十五條 行政處罰案件執行完畢后，主辦部門應當將全部案件材料立卷歸檔。

第四章 法律責任

第二十六條 有關工信部門在實施行政處罰過程中，有下列情形之一的，上級工信部門應責令其改正。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，有關工信部門應按照有關規定依法給予行政處分：

（一）超出行政處罰目錄規定的權限、沒有法定依據的；

（二）擅自改變法定行政處罰種類、幅度的；

（三）違反本規定的行政處罰程序的。

第二十七條 執法人員在實施行政處罰過程中，有下列 6 情形之一的，由所屬機關依法給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的，依法移交司法機關追究刑事責任：

（一）玩忽職守，對應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的；

（二）違法實行檢查措施或者執行措施的；

（三）將罰款、沒收的違法所得或者財務截留、私分或者變相私分的。

執法人員有上述情形，給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損失的，先由所屬機關予以賠償；所屬機關在做出賠償之后，可向責任人進行追償。

江西省工信系統行政許可監督檢查辦法

第一條 為了加強對江西省工信系統實施行政許可的監督檢查，促進依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權益，保證行政許可事項的合法、有效實施，維護公共利益和社會秩序，根據《中華人民共和國行政許可法》（以下簡稱《行政許可法》）、《江西省行政機關實施行政許可監督辦法》等有關法律、法規的規定，結合工信系統工作實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于江西省工信系統內各級工信部門實施行政許可的內部監督管理、上級工信部門對下級工信部門實施行政許可的監督檢查以及各級工信部門對被許可人從事行政許可事項活動的監督檢查。

第三條 行政許可監督檢查應當遵循合法、客觀、公正、效率的原則，堅持層級監督與自我監督相結合、主動監督與受理投訴相結合、糾錯與教育相結合。

第四條 各級工信部門應加強對實施行政許可監督檢查工作的領導。具體承辦許可事項的業務處（科）室（以下簡稱承辦處（科）室）應根據工作實際，建立健全相應的工作制度，做好申請材料交接、行政許可案卷管理以及行政許可的事后監管等工作。

第五條 各級工信部門的法制機構負責對本單位及下一級工信部門實施行政許可的監督檢查工作，履行行政許可監督檢查職責。

各級工信部門監察機構按照《中華人民共和國監察法》以及其他有關法律、法規和規章的規定，對本單位實施行政許可進行監督。

第六條 各級工信部門法制機構對本單位承辦處（科）室進行監督檢查的主要內容包括：

（一）是否建立健全了行政許可的內部配套制度；

（二）辦理行政許可事項是否遵循本委統一的行政許可辦理程序規定，作出的各項行政許可決定是否符合法定條件，制作的行政許可格式文書是否規范等等；

（三）是否根據有關法律、法規和規章的變化，及時更新了實施行政許可的事項、依據、條件以及需要提交的材料目錄等信息；

（四）依法履行對被許可人從事行政許可事項活動的監督檢查職責。

第七條 上級工信部門對下級工信部門實施行政許可的監督檢查的主要內容包括：

（一）實施的行政許可是否具有法定依據；

（二）實施的行政許可是否符合法定程序；

（三）行政許可的各項決定是否符合法定條件；

（四）行政許可的收費是否合法；

（五）是否依法建立了行政許可工作制度；

（六）是否依法履行對被許可人從事行政許可事項活動的監督檢查職責；

（七）依法應當監督檢查的其他內容。

第八條 上級工信部門對下級工信部門實施行政許可進行監督檢查，可以通過執法檢查、現場監督和個案調查等方式進行。

第九條 執法檢查采取聽取下級工信部門匯報、查閱相關材料、對實施行政許可的工作人員進行考核、測評等方式進行；檢查完畢后應將檢查意見反饋給下級工信部門，并針對檢查中發現的問題，向下級工信部門提出整改意見。

下級工信部門應當配合上級工信部門的執法檢查，并自收到整改意見之日起30日內向上級工信部門報告整改情況。

第十條 各級工信部門應按照《行政許可法》的要求加強對許可事項的事后監管，建立健全相關管理制度；應按照相關法律、法規和規章的規定對被許可人從事行政許可事項活動的情況進行監督檢查，監督檢查可以采取書面核查、實地檢查、抽樣檢查以及法律法規規定的其他方式進行。

第十一條 各級工信部門在監督檢查過程中，發現被許可人未依法從事行政許可事項的，應當按照《行政許可法》以及其他相關法律、法規和規章的規定處理。

第十二條 被許可人在作出行政許可決定的工信部門轄區外違法從事行政許可活動的，違法行為發生地工信部門依法對其進行處理后，應通過適當途徑將違法事實和處理結果告知作出行政許可決定的工信部門。

第十三條 各級工信部門應當通過公布投訴舉報電話或者信箱等形式，接受對本級及下級工信部門實施行政許可行為以及對被許可人從事行政許可事項活動的投訴、舉報；

接到投訴、舉報后，應當及時調查核實，并將調查、處理結果反饋給投訴、舉報人，或者以適當形式向社會公布。

第十四條 上級工信部門在監督檢查過程中發現下級工信部門違反相關法律、法規和規章以及本辦法的規定實施行政許可的，應當對其已作出的行政許可決定予以糾正；

下級工信部門不配合、不接受行政許可監督，逾期未執行監督處理決定的，由上級工信部門責令限期改正；拒不撤銷依法應當自行撤銷的違法文件或者行政許可決定的，由上級工信部門直接撤銷。

第十五條 違反《行政許可法》以及其他法律、法規相關規定的工信部門工作人員，由所屬工信部門依法給予行政處分；構成犯罪的，依法移送司法機關進行處理。江西省工信系統行政執法案卷管理評查暫行辦法

第一條 為了貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，規范行政執法案卷管理，加強行政執法監督檢查工作，進一步提高依法行政水平，根據有關法律、法規的規定，結合工信系統實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于：

（一）各級工信部門行政執法案卷管理工作；

（二）各級工信部門對本單位有執法職能的處（科）室和委屬單位（兩者合并簡稱執法機構）、上級工信部門對下級工信部門行政執法案卷管理情況的評查工作。

第三條 本辦法所稱行政執法案卷，是指各級工信部門執法機構在實施行政許可、行政處罰等行政執法活動中形成的，能體現和反映執法行為真實過程，有保存價值的各種文字、圖表、聲像、證物等歷史記錄，包括執法過程中制作或產生的法律文書、證據載體材料以及其他具有法律效力的資料。

第四條 執法機構在實施行政執法行為過程中，應按照有關行政執法程序的要求制作法律文書和收集證據資料，確保內容合法、形式規范、依據充分；

行政執法行為實施完畢后，檢查資料是否齊全完整，發現漏缺，應依法及時補齊，確保行政執法案卷的完整性和規范性。

第五條 各級工信部門辦理行政許可事項、實施行政處 12 罰，應統一適用省工信委制作的行政許可和行政處罰格式文本，嚴格按要求填寫制作；對入卷的申請材料、證據材料和鑒定文書等相關材料，應認真審核，材料為復印件的，須加蓋“與原件核對無誤”章。

各級工信部門負責初審的行政許可項目，也應當參照有關規定建立案卷，案卷中應包括除按規定移交上級外的其他初審材料；個別難以將初審材料全部立卷歸檔的，應制作材料清單裝訂入卷。

第六條 行政執法案卷應當按照以下要求，及時立卷歸檔：

（一）區分行政許可、行政處罰等不同行政執法行為，分類制作；

（二）一案一卷一號；

（三）使用統一規范的卷宗封面和封底；

（四）卷內目錄清楚明確；

（五）卷內文字應當使用鋼筆、簽字筆或者毛筆書寫；

（六）裝訂順序應便于理解和查閱，如以時間順序為主，或結論性材料在前、依據性材料在后；

（七）卷內文書采用阿拉伯數字逐頁編寫頁碼；

（八）不能隨文書裝訂立卷的證據，應放入證據袋中，隨卷歸檔。證據袋上應注明證據的名稱、數量等內容；

（九）破損的文書應修補或復制，文書過小的應襯紙粘貼，文書過大的應折疊，裝訂整齊。

第七條 執法機構應指定專門的案卷管理人，按本辦法 13 的規定制作和管理行政執法案卷；案卷管理人變更時，應做好案卷交接工作，記錄交接情況，并交由執法機構負責人審核后簽字蓋章，避免案卷因交接不當而遺失。

第八條 執法機構應按定期將執法案卷移交委檔案室集中統一保管；移交前執法機構負責人應認真審核，并簽字蓋章，移交時雙方都應做好記錄以便日后查閱核對。

第九條 行政執法案卷永久保存；根據相關規定，有具體保存年限要求的，由制作案卷的執法機構在案卷封皮上注明保存年限。

第十條 各級工信部門每年定期或不定期開展行政執法案卷評查工作，對本單位執法機構和下一級工信部門執行行政執法案卷管理的情況進行評查；評查的結果，作為行政執法責任目標考評和行政執法責任追究的依據。

第十一條 各級工信部門負責法制工作的機構（以下簡稱法制機構）具體負責對本單位以及下一級工信部門行政執法案卷評查的組織、指導、協調和監督工作；法制機構會同本單位監察、人事等處（科）室組成行政執法案卷評查工作小組。

第十二條 行政執法案卷評查的程序如下：

（一）評查小組通知被評單位，包括本單位執法機構和下一級工信部門；

（二）被評單位在規定時間內，根據行政執法案卷評查的內容進行自查；

（三）評查工作小組聽取被評查單位自查情況的匯報；

（四）評查工作小組按照百分制評分標準對被評單位的案卷打分,具體評分標準見附表《江西省工信系統行政執法案卷評查評分表》；

（五）將初評結果向被評單位反饋，聽取被評單位意見；

（六）綜合確定最后分數，并注明理由。

第十三條 行政執法案卷評查結束后，評查工作小組將評查情況和結果報委主任辦公會。

第十四條 被評單位對評查工作小組提出的行政執法案卷存在的問題，應認真進行整改。如次年案卷評查仍出現同類問題，將加倍扣分。

第十五條 被評單位及有關人員弄虛作假、不配合案卷評查工作的，除按行政執法責任制考評的有關規定扣分外，同時追究責任人的相關責任。

第十六條 行政執法案卷管理評查工作與公務員考核相結合。有關人員應當在工作小結中說明履行職責情況。

第十七條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：工信系統人大代表主題活動實施方案

XXX工信系統人大代表關于集中開展

“我為XX轉型發展獻良策、辦實事、做貢獻”

特色主題實踐活動的實施方案

為動員號召我縣工信系統人大代表廣泛參與、積極投身澠池轉型發展的偉大實踐，充分發揮人大代表骨干表率、橋梁紐帶和監督促進作用，按照省人大常委會統一部署開展的“我為中原經濟區獻良策、辦實事、做貢獻”特色主題實踐活動的相關安排，根據縣委書記XXX同志在縣十三屆人大一次會議上的講話精神和《澠池縣人大常委會“我為XX轉型發展獻良策、辦實事、做貢獻”特色主題實踐活動的實施方案》要求,結合工信系統實際，現制定以下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和縣委十一屆三次全會精神以及市六屆人大一次會議、縣十三屆人大一次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委重要工作部署，以“獻良策、辦實事、做貢獻”為主題，以爭做“視野開闊、思路開闊、胸襟開闊”的“三開型”人大代表為目標，以認真學起來、踏實做起來、形象樹起來為效果，動員和激勵全縣人大代表切實履行職責，充分發揮作用，為中原經濟區建設建言獻策，為加快富民強縣、轉型發展步伐作出應有的貢獻。

二、參加范圍

工信系統集中開展“我為XX轉型發展獻良策、辦實事、做貢獻”特色主題實踐活動的對象包括工信系統市縣人大代表共13人。

三、活動時間

集中活動從2012年6月底開始，9月底結束，之后轉入經常化。

四、目標任務

當前，建設中原經濟區為國之方略，強勢推進中原經濟區建設成為全省上下的共同意志、成為全省工作的核心、成為全省工作的主旋律。XXX以打造中原經濟區重要支撐為定位，強力推進“四大一高”戰略，建設豫晉陜黃河金三角綜合試驗區，試驗區已經國家發改委研究同意，現已正式付諸實施。省、市高瞻遠矚的規劃建設，給我們地處鄭洛三工業走廊腹地、處于重要節點城市的澠池縣，帶來了全所未有的、也是千載難逢的大好發展機遇。轉變經濟發展方式，破解發展難題，搶抓發展機遇，是全縣各級人大代表必須認真思考、積極探索和奮力實踐的重大課題；工信系統人大代表要進一步解放思想、創新思維、強化責任、依法履職，努力在這次主題實踐活動中做到：

1、獻良策，謀劃轉型發展金點子。工信系統人大代表既有工業職能部門的負責人、工業企業的帶頭人也有工業生

產發現第一線的普通工作者，既是工信系統推選出來的代言人，又是工信系統中的優秀分子、業務骨干，更容易掌握工業經濟發展、群眾生產生活的第一手的資料，了解最詳實的情況；對發展現狀、存在問題、解決辦法、發展方向和發展思路更具有發言權。做為一名人大代表，要有強烈的事業心、責任感和為民意識，要充分發揮履職積極性，發揮橋梁紐帶作用，把中央、省、市和縣委的部署及時傳達到所代表的選民中，傳達到最廣大的人民群眾中去，確保決策部署的貫徹落實；要更好地發揮監督促進作用，通過視察調研、工作評議等活動，積極采取現場視察、聯合視察、專題調研、明察暗訪等靈活各樣的方式，對我縣重點項目建設、城市建設和管理、招商引資、企業發展、社會各項事業等方面的工作，積極建言獻策，提出針對性、可行性的意見和建議。

2、辦實事，幫助群眾過上好日子。人大代表來自于群眾，根植于群眾，與群眾交流談心更容易貼近，與群眾相處關系會更融洽。每位代表要緊緊圍繞社會穩定及群眾普遍關心的熱點、難點問題，深入基層，深入群眾，積極開展調研活動，及時反映了解到的影響社會穩定的傾向性、苗頭性問題，切實架起黨委、政府和群眾溝通的橋梁。要心系群眾，關心下崗職工、農村貧困戶和城市貧困居民等社會弱勢群體，在力所能及的范圍內，開展幫貧扶困活動，聽民聲、察民情、解民憂，積極為他們解難題、辦實事，用自己的實際

行動獻出一片愛心。

3、做貢獻，催生建功立業新路子。建功立業是人大代表發揮模范作用的生動體現，人大代表不僅是人民群眾的代言人，更是科學發展、建設和諧社會的實踐者。工信系統人大代表要以加快澠池富民強縣、轉型發展為己任，充分發揮模范帶頭作用，在各自的工作崗位上，比作為、比干勁、比業績、比貢獻，爭當推動發展的排頭兵、領頭雁。抓好運行保增長，抓好項目促轉型。緊抓當前全縣加快發展的契機，進一步理清方向，明確發展目標，調結構、拓市場、增效益，提升企業凝聚力、競爭力，在做大做強企業中多做貢獻。積極探索企業自身與縣域經濟發展合作共贏的新路子，做經濟發展的帶頭人；并發揮人脈優勢，做招商引資的帶頭人。同時，要多關心、多宣傳、多支持產業集聚區建設、工業重點項目建設、城鄉建設、新農村建設和優化發展環境等重點工作，以自己的實際行動和一流的工作業績，帶動和激發廣大人民群眾謀轉型發展、求跨越突破的熱情和干勁，為建設富裕、人文、生態、平安、健康的新澠池做出應有的貢獻。

五、活動內容

本次集中主題教育采取集中活動與代表分散活動相結合的方式進行。

1、開展視察調研活動。積極參加縣人大常委會組織的人大代表對畜牧業發展、文化產業、農田水利基礎設施建設、新型農村住宅建設、農村居民最低生活保障等進行的專題視察和對公安局、住建局、國土局等職能部門進行工作評議。同時，要積極參加縣人大常委會組織的有關調研、執法檢查等重要工作和會議，做到知情知政。另外，結合工信系統自身實際，將在活動期間每月組織代表對全縣工業企業、產業集聚區進行實地視察、明察暗訪或調研活動。

2、開展代表履職能力培訓。7月份，將利用一周時間在代表小組采取發放資料、專題輔導、座談討論等形式，集中開展《代表法》、《監督法》學習宣傳活動。并將組織人大代表中的中共黨員認真學習黨的十七屆六中全會精神，縣委十一屆三次全會議精神以及縣委關于開展“關于集中治理慵懶散軟加強政風行風建設”活動的實施意見，深化主題實踐活動，調動和激發人大代表依法履職的使命感和責任感。

3、開展、參與“三聯三問”活動。積極參與縣人大常委會領導聯系代表小組、縣人大常委會組成人員聯系人大代表、開展代表聯系選民活動，問政于民、問需于民、問計于民。要充分利用工余時間，深入實際、深入選民、深入群眾，悉心傾聽民聲，誠心征求意見，傾心集中民智。要將走訪群眾、為群眾辦實事情況認真記錄，并及時向代表小組反饋，由代表小組歸納整理，交縣人大代表科統一記入代表履職檔案，匯總整理后上報。

4、展“十個一”活動。人大代表要結合自身實際，到

群眾最需要的地方去，到困難最多的地方去，通過每月開展一次專題調研、開展一次明察暗訪、宣傳一項惠民政策、結對幫助一名孤老殘弱、扶持一戶貧困家庭、化解一個矛盾糾紛、辦一件公益事業、提供一條招商引資信息、幫助所包貧困農戶新上一個致富項目、提出一條有價值的合理化建議等活動，促進全縣經濟社會發展，促進民生改善，千方百計關愛和幫助弱勢群體、困難群眾。

六、工作要求

一要明確認識，履職盡責。根據縣人大常委會分組安排，工信系統人大代表為縣直代表四組。組長為本組活動的主要責任人，各位代表要從思想上充分認識開展這次主題實踐活動的重要性，增強責任感和自覺性，積極投身到活動中去。

二要互動交流，報道典型。實踐活動中，各代表之間以及與其他小組之間要保持互動交流，學習先進典型，對好的經驗、新的舉措、好的成效要及時上報，進行宣傳報道。

三要督促檢查，務求實效。各代表每周要將各自的活動實踐情況向小組進行匯報。組長要對相關情況進行檢查督促，對活動中不作為、慢作為、亂作為、消極應付等行動，經小組會議討論將報縣人大常委會，啟動代表問責程序。

第五篇：自治區工信委職稱評審系統

廣西壯族自治區工程經濟專業職改辦 職稱評定系統學歷證書電子檔案

姓名： 擬評審資格：

檔案制作時間： 年 月 日

目 錄

1.專業技術資格申報材料真實性“雙承諾”保證書.....................................3 2-1.身份證掃描件.............................................................................................3 2-2.派出所戶籍部門證明（身份證變動等）...............................................3 3-1.法人企業營業執照（非公企業填）.........................................................3 3-2個人連續6個月以上（不含當月）社保繳費證明（非公企業填）.....3 4-1.學歷（學位）證書.....................................................................................3 4-2.學籍檔案查檔證明.....................................................................................3 5-1.現任專業技術資格證書.............................................................................3 5-2.無職稱申報.................................................................................................3 5-3.外省調入重新確認文件.............................................................................3 6-1.2018年公需科目培訓合格證....................................................................4 6-2.其他繼續教育證明材料...........................................................................4 7.破格評審報告.................................................................................................4 7.破格申報審批表及相關依據..................................13

1.專業技術資格申報材料真實性“雙承諾”保證書

（正面存放掃描圖片，掃描要求：彩色、建議分辨率72-110DPI，以清晰為準。下同）

2-1.身份證掃描件

（存放正反面掃描件）

2-2.派出所戶籍部門證明（身份證變動等）

（用于：申報人存在同一人有不同姓名或身份證號碼非正常變動，出現關聯的學歷、專業技術資格證書等，應提供派出所戶籍部門出具的兩個姓名或身份證號屬同一人的證明）

3-1.法人企業營業執照（非公企業填）

（僅用于 非公單位人員申報，國有企事業單位無需提供）

3-2個人連續6個月以上（不含當月）社保繳費證明（非公企業填）

（僅用于非公單位申報人員，國有企事業單位無需提供）

4-1.學歷（學位）證書

（存放：學歷（學位）證書掃描，國外學歷需要附加教育部學歷認證材料）

4-2.學籍檔案查檔證明

（存放：人事檔案管理部門或檔案托管單位的學籍檔案查檔證明；未辦理檔案托管的，由申報人所在單位提供通過學信網驗證或教育機構出具學歷認證材料等對申報人學歷情況進行第三方學歷認證）

5-1.現任專業技術資格證書

（存放：任現職以來所取得的專業技術資格證書）

5-2.無職稱申報

（存放：無職稱申報審批表及相關依據）

5-3.外省調入重新確認文件

（存放：專業技術資格證書的重新確認文件及證書）

6-1.2018年公需科目培訓合格證

（存放： 2018繼續教育公需考試合格證書，包括“一帶一路”倡議、學習“十九精神”兩門。）

6-2.其他繼續教育證明材料

（存放：完成本部門、本行業規定的繼續教育任務相關證明材料）

7.破格評審報告

（存放：破格申報審批表及相關依據）