第一篇：淺談工會組織活動技巧

淺談基層單位工會活動組織的方法技巧

(2014-02-21 21:23:42)轉載▼

標簽：

分類： 原創論文 財經

當前，鐵路安全生產中迫切需要各級工會組織積極開展各種寓教于樂的群眾性活動，滿足職工不斷增長的業余文化訴求。因此，工會組織的活動組織設計就顯得尤為重要，職工最廣泛的參與投入就成為考量工會組織活動的重要依據。各級工會組織要積極開通腦筋，因地制宜設計組織各種寓教于樂的活動。從而減輕職工安全壓力，渲泄安全緊張情緒，增強團隊精神，強化凝聚力，進而能夠愉快積極的投入到安全生產中去。

1.活動設計 1.1主體意識

工會活動的設計，要突出最廣大的職工參與性，基層工會組織在群眾性活動中的重要作用毋庸置疑。因此，基層站段各級領導對工會組織的活動要給予正確的定位和認識，就是職工“活動”，不是把職工召集到一起開會、作報告，更不是專題黨課、安全教育、或者是照本宣科的宣傳說教，這樣會引起職工強烈的反感，提不起職工參與的興趣，活動效果大打折扣。而是一種讓職工全身心的投入進去，最大程度的放松和娛樂，感覺到幸福和快樂，能夠引起職工共鳴的，激發職工廣泛參與的活動。

1.2參與程度

工會組織的活動只有吸引最廣大的職工群眾參加，才能夠保證活動的效果。很多時候的活動，如勞動安全競賽、崗位安全標兵、安全生產競賽、主人翁競賽等事關安全生產的活動都需要干部職工的全員參加。因此，工會組織的活動，要突出簡便易行、人人參與、可操作性強等特點，活動要突出娛樂性、參與性、趣味性，不可設計成說教、宣傳引導、照本宣科，導致職工聽到這樣的活動退避三舍，或者找借口溜病號、開小差，借故不去參加活動，讓工會的活動變成食之無味、棄之可惜的“雞肋”活動。

1.3娛樂程度

工會組織的活動區別于黨委、行政活動最重要的特點就是娛樂性，是一種群眾組織寓教于樂的活動。通過活動起到凝心聚力、振奮精神、鼓舞士氣的重要作用。因此，工會組織的活動要強調娛樂性、知識性、互動性，把活動需要達到的目的巧妙的隱藏在活動之中。通過職工互動參與，潛移默化的教育引導，不知不覺中完成了活動需要達到的效果。如組織拓展訓練培養團隊精神，增強職工的凝聚力；開展主題征文，強化職工歸屬感；組織職工舞會，提升職工幸福感。2.組織原則 2.1活動原則

工會組織的活動設計要把握三個原則，即：易簡不宜繁、易松不易嚴、易多不易少。簡單的說就是活動要簡單易行，照顧絕大多數的職工群眾，沒有多少技術含量，只要參加就能夠達到活動規定的要求，進而獲得活動的紀念品。對活動參加的職工，本著重在參與的原則，只要是參加了，就發放一份紀念品，最大限度的滿足職工群眾參與獲獎的心理。對參與活動的人員，要多多益善，每一項活動，都要盡全力鼓勵符合條件的人員參與，從而擴大活動的影響力和效果。

2.2組織作用

工會組織的活動，一旦設計好，就需要得力的人員進行組織實踐，才能保證活動取得實效。當前，鐵路基層站段的活動需要站段、車間（中間站）、班組三級組織進行組織實施。三級工會組織作用的發揮與否，直接關系到活動的實效。因此，對三級工會組織要有明確的活動細則和監督約束機制，專人負責日常活動的組織實施。要保證活動經費落到實處，設立監督舉報熱線，主動接受職工群眾的監督。

2.3主席職能

工會組織的活動需要三級組織層層落實，這就需要抓好三級組織的帶頭人，對各級工會主席、工會委員、工會小組長要精心選拔，強化日常的培訓和業務考評。通過專家授課、職工座談、實踐調研、外培外送、參觀訪問等形式，不斷提高工會組織帶頭人的理念意識、創新意識、活動意識、服務意識、組織能力、協調能力，發揮帶頭人的“帶頭意識”，克服各種困難，積極組織和實踐活動，確保活動順利實施。

3.活動保障 3.1獎勵原則

工會組織的活動之所以長盛不衰，就在于活動的寓教于樂的趣味性，參與活動的獎勵性。因此，工會組織在活動組織設計中，要注重精神文明和物質獎勵并重的原則。對重點的大型活動，如勞動安全競賽、冬季越野賽、跳繩比賽、歌詠比賽、征文大賽、演講比賽等全員性參與的優勝者。在頒發獎金獎勵的同時，更要頒發榮譽證書、獎杯，大張旗鼓的宣傳優勝者，千方百計擴大活動的宣傳效果，吸引更多的職工積極參加到活動中來，確保工會組織的活動不斷深入。

3.2獎品購買

工會組織的活動的獎品購買要注重技巧方法，既保證付出主要心血人員獲得較大的獎品，也要保障普通參與者獲得較小獎品的心理。每次活動前，要專門編制活動獎品預算，對活動參與者給予區分獎勵的辦法，大型活動在一、二、三等獎之外，設立優勝獎，保障層層選拔的選手在決賽中最低也能活動優勝獎，實現人人有份的目標。對小型的活動，還可以購買職工日常生活中必不可少的牙膏、香皂、牙刷、洗頭液、沐浴液等低值生活易耗品，最大限度的保證參與者人人有份，提升活動的吸引力。

3.3監督發放

工會組織的活動，獎品發放中要切實注意公平公正公開的原則，既要保證活動參與者領取獎品，又要杜絕未參加活動的人員渾水摸魚。對未參加人員要堅決杜絕人情獎勵、關系獎勵、后門獎勵。一旦出現這種情況，就會給參與活動人員造成心理上的不公平，即便是拿到獎品也會對活動組織產生懷疑和不信任，下次組織活動參與的積極性就會大打折扣。因此，工會組織的活動可以對一、二、三等獎可以實行當場發放的原則，由站段領導分別給活動的優勝者頒發獎品、獎狀（獎杯），提升活動參與者的士氣。對其余的參與者給予參加活動的憑證，事后憑借憑證到站段工會領取紀念品，或者到所在車間、中間站工會主席處領取紀念品，徹底杜絕活動獎品發放中的不健康現象。

4.結束語

工會組織的群眾性活動時確保安全生產的重要保障，在當前安全生產形勢日益嚴峻的壓力下，大多數的職工普遍處于心理“亞健康”狀態，迫切需要工會組織的趣味性、娛樂性活動進行心理減壓和心理渲泄，調控負面情緒，把職工的各種不健康心態和劇烈的情緒波動對安全生產帶來的不利影響減輕到最低限度，起到安全生產心理“減壓閥”的作用。因此，各級工會組織要高度重視職工活動的組織，多組織和提供寓教于樂的職工文體活動，滿足職工精神文化訴求的同時，確保安全生產的持續穩定，發揮工會組織的巨大作用，實現工會組織自身新的突破。

第二篇：組織活動技巧

(一)主持會議技巧：

為了確保會議有條不紊的舉行，要制定會議日程，并報領導審批。必要時組織籌備會或協調會，目的在于明確分工、責任到人，是會議如期順利進行。通知有關與會單位或人員，包括會議的主題、時間、地點、日程以及注意事項、需要攜帶的物品和文件等。做好會前準備，如定制會標、臺簽、安排車輛、食宿、分裝資料、布置會場等。

(二)參觀接待技巧：

準備階段。掌握要接待人員的基本的情況：單位、姓名、職務、性別、民族、人數、來訪目的等；事前安排好食宿、交通；確定工作人員，責任到人；指定接待計劃與預算，報告主管領導，聽取領導對接待工作的意見；通知與協調有關部門，落實接待計劃。

實施階段。按照原定計劃、參觀內容進行接待；根據到訪人員的情況安排食宿，詢問其有無特殊要求；隨時征求到訪人員意見，及時調整活動安排；安排好返程交通，結算住宿費等；贈贈送紀念品等。

總結階段。結算經費，形成書面報告，請領導審閱；總結經驗、教訓，為日后同類活動提供參考。

(三)進行業務培訓技巧:

準備階段。明確培訓目的、內容與方式；確定培訓對象、培訓工作人員、授課方式與管理人員；聘請培訓教師；確定培訓的時間、期限與地點；制定管理規定，準備好培訓教材、資料與試卷等；安排好食宿等后勤保障工作；制定培訓計劃和預算，報請領導審批，并聽取他們的意見和建議，之后進行調整與修改；正知有關人員培訓的時間、地點、注意事項等。

實施階段。召集培訓人員，明確培訓要求；按照計劃實施培訓培訓，監督培訓進展；加強培訓管理，及時處理突發事件；隨時征詢培訓人員的意見或建議，并作好記錄；進行培訓考核，可以分為平時考核與結業考核兩種形式。

總結階段。結算培訓經費；歸納培訓資料；寫出書面總結，上報領導；總結經驗教訓，為日后同類活動提供參考。

(四)組織文體活動的技巧：

晚會的組織活動可以分為準備、實施與總結三個階段：

準備階段。確定晚會的主題、形式、目的、時間和場地等；成立籌備小組，確定人員分工；編排晚會節目，選定主持人，確定節目及演員等；制定晚會策劃書，設計晚會流程，制制定節目單；安排好晚會的場務與舞臺等，預購或預租相關物品，如音響、燈光、攝相機等；確定嘉賓名單，確定觀眾范圍；制定晚會流程與計劃，請領導審批，聽取他們的意見或建議，對流程與計劃進行調整或修改；做好晚會前期宣傳工作；組織晚會的彩排、聯排工作，及時發現、處理晚會中可能出現的問題；發放晚會通知；檢查晚會會場設施，做好晚會安全預案。

實施階段。安排好車輛接送領導、嘉賓；引導領導及嘉賓就坐，組織觀眾入場，演員簽到；維護會場秩序，安排好后勤劇務，管理好演員；按照節目單進行演出，前臺、后臺、舞臺監督、音響、燈光等各環節協調一致；及時處理突發事件，確保晚會順利進行；做好晚會的攝影、攝像工作；做好嘉賓退場、觀眾離場工作；清理歸還各種物品。

總結階段。結算晚會經費，形成書面報告，向領導匯報；總結經驗教訓，為日后同類活動提供參考。

(五)組織旅游活動技巧

準備階段：確定旅游主題和旅游方式，是單位自己組織還是包團旅游；確確定參加旅游人員性別、年齡、人數等，了解參加人員的身體素質；確定旅游目的地、路線、時間；擬定旅游計劃，行程安排，預訂食宿、機票、車票等；制制定預算，請領導審批，聽取他們的意見或建議，進行調整或修改；了解旅游目的地風土人情、天氣變化和名勝古跡等；做好旅游的醫療防護、雨具、攝影器材等后勤保障工作；制定和分發旅游宣傳手冊，用于介紹旅游路線、行程安排、注意事項等；旅游前做好通知工作。

實施階段：按照原定計劃組織旅游，安排好吃、住、行、游、購、娛等事項；確保旅游途中的安全，及時處理意外情況；安排好旅游的后勤保障工作，例如食宿、攝影等問題；確定返程機票或車票。

第三篇：黨支部及工會組織活動方案

xx公司

2018年黨支部及工會組織活動方案

2018年是中國共產黨建黨97周年，也是xx公司團隊入駐照金紅色旅游名鎮6周年，為進一步推進照金公司黨支部及工會組織建設，充分加強全體黨員員工的凝聚力、戰斗力與創造力，營造更好的企業氛圍。現根據公司實際業務開展的具體情況，特制定主題活動方案，具體如下：

一、活動主題 黨旗飄揚（暫命名）

二、活動時間

第一批：2018年8月30日-9月2日之間； 第二批：2018年9月6日-9月9日之間。

三、出行人員

xx黨支部全體黨員15人； 非支部黨員高管4人； 非支部黨員各部門中層5人 非支部黨員子公司高管8人；

具有突出工作表現的非支部黨員員工及子公司中層，約10人；

共計人數約42人。

四、出行地點

方案一：寧夏市固原縣六盤山（黨支部活動+景區運營考察+團隊建設）六盤山是古絲綢之路東段北道必經之地，是歷代兵家屯兵用武的要塞重鎮，也是北方游牧文化與中原文化的結合部，古代多民族在這里聚居。文化遺存具有“古”、“貴”、“多”的特點。成吉思汗征服西夏時曾在這里休養生息，整肅軍隊，后病逝于此。

六盤山下的涇源縣總人口的97%為回族，積淀著豐富的伊斯蘭文化、濃郁的回族風情。另外，六盤山地區廣泛流傳著具有民族和地方特色的傳說和故事，如“魏征夢斬涇河老龍”、“柳毅傳書”、“鬼門關的故事”等。

1935年毛澤東主席率領中國工農紅軍長征時翻越的最后一座大山，毛澤東一首《清平樂·六盤山》，使之名揚海內外；將臺堡記錄了中國工農紅軍一、二方面軍勝利會師的場面，標志著萬里長征的勝利結束；單家集作為毛主席率領紅軍駐扎和在回族地區開展革命工作及組織成立第一個回族紅色政權“單家集回民自治政府”的地方。

（一）出行方式：旅游大巴

（二）距離照金：1120km

（三）費用預算：

食宿：500元/人*42人=21000元 租車：8000元*2=16000元 機票：無 共計：37000元

（四）行程安排：

Day 1：照金——固原——六盤山 涇源（全天行程約320公里，全天行車時間約5.5小時）

08：00：乘車出發赴六盤山紅軍長征景區（行車時間約4小時）

12：30：六盤山長征景區門口自由用中餐。

13：30：參觀游覽六盤山紅軍長征景區游客可沿游步道（紅軍小道）游覽長征重大事件微縮景觀，全長2.5KM，再現了兩萬五千里長征景象，到山頂后參觀紀念館，由展廳、紀念碑、紅旗造型的影墻、青銅雕塑等部分，展示了紅軍長征中的上百件遺物、文物、圖片。也可以在吟詩臺盡情抒發情懷（景區游覽約2.5小時）；

15：30：乘車赴六盤山自然名勝風景區之一的野荷谷風景區步行游覽荷花苑景區，感受花的海洋，自然與人類的和諧之美（景區游覽約1小時）；

17：00：野荷谷游玩后乘汽車赴六盤山國家森林公園門口，入住當地農家樂；

Day 2： 固原——涼殿峽——西安

07：30：起床后自由呼吸新鮮空氣，自行早餐后赴景區參觀；

08：00：六盤山國家森林公園景區內參觀游覽，游覽涇河的主源頭之一，素有小九寨美譽的小南川，一代天驕成吉思汗屯兵之地涼殿峽，科普教育基地植物博物館（游覽時間約4小時）；

12：30：后乘車前往涇河源農家樂用中餐，后乘車返回西安結束行程。

方案二：湖南韶山--江西井岡山（黨支部活動+實景演出考察+景區運營考察）

（一）出行方式：飛機、租車

（二）距離照金：1128.7km

（三）費用預算：

飛機：1600（往返）*42＝67200（元）

租車：10000*2=20000元

住宿：300*42*2=25200元 保險：30元*42=1260元/人

餐費:50元*42人*3頓*3天=18900元 實景演出門票：300元/人*42=12600元 不可預計費用：10000元 共計：155160元。

（四）行程安排：

Day 1：照金-長沙

10:30，由照金出發，前往咸陽機場；

12:20—14:10，西安—長沙，飛機，1小時50分； 14:30—15:00，出站上車（旅行社地接）；

15:00—16:30，前往韶山，入駐韶山雅思特酒店；

16:30—17:00，前往韶山實景演出地；

17:00—18:30，觀看《中國出了個毛澤東》實景演出。

18:30—19:30，晚餐，回酒店休息。

Day 2：韶山-井岡山

8:30早餐；

9:00—15:00，由酒店前往井岡山，中途休息、午餐；

15:00—18:00，入駐井岡山錦江大酒店休息；

18:00—19:00，晚餐；

19:00—19:30，步行前往《井岡山》實景演出地；

20:00—21:10，觀看大型實景演出《井岡山》；

21:10—21:30，回酒店休息。

Day 3：

08:30—09:00早餐；

09:00—12:00，由酒店前往井岡山革命根據地參觀學習，中途休息、午餐；

12:00—13:00，井岡山革命根據地-井岡山機場；

14:25-16:25，井岡山-西安

方案三：江西南昌--江西瑞金（黨支部活動+實景演出考察+景區運營考察）

（一）出行方式：飛機、租車

（二）距離照金：1100km

（三）費用預算：

飛機：1600（往返）*42＝67200（元）

租車：10000*2=20000元

住宿：300*42*2=25200元 保險：30元*42=1260元/人

餐費:50元*42人*3頓*3天=18900元 實景演出門票：100元/人*42=4200元 不可預計費用：10000元 共計：146760元。Day 1：西安-南昌

7:30早餐；

09:15—11:20，西安——南昌，飛機，時長約2小時；

11:20—13:00，就午餐

13:00—14:00前往南昌八一紀念館;（10分鐘車程）

14:00—16:00參觀南昌八一起義紀念館;

16:00—19:00入住酒店休息、晚餐;

19:00—19:30前往滕王閣（600米）；

19:45，觀看《滕王宴樂》戶外實景演出，類似宋城。

22:30，滕王閣閉園，回酒店休息。

Day 2：南昌-瑞金

09:00早餐；

09:00—14:00由酒店出發，抵達瑞金；

14:00—17:30參觀沙洲壩、葉坪及長征第一山等；

17:30—19:00入住酒店并就晚餐； 19:00—21:30石城參觀； 21:30回酒店休息。Day 3：瑞金-南昌-西安 09:00早餐；

09:30—14:30由酒店出發，抵達南昌；

14:30—16:30就餐并抵達機場

16:35—18:25，南昌—西安，飛機，1小時50分；

18:40出站，各自返家休息。

綜上所述：

方案一之行，就距離及與黨支部主題活動、景區考察及團隊建設的契合性進行比對，較為可行；

方案二、三之行，雖然費用較大，但根據擬行線路可適當篩檢，整體來講能夠與公司業務契合，且能極大增強團隊凝聚力。

第四篇：組織活動總結

組織活動總結范文（精選5篇）

不經意間，一個有意義的活動又告一段落了，我們一定積累了不少感想吧，一定有不少可以總結的東西吧。但是活動總結有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的組織活動總結范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

秋高氣爽，秋意迷心。

伴隨著酷暑的離去，涼爽的秋天仿佛在與我們招手。在這美麗的時光，英華一年一度的野炊活動又一次開始了。這次我們計劃徒步行走14公里到營地野炊。一路上大家歡歌笑語、興高采烈，活潑的氣氛在隊伍中蔓延開來，快樂的花朵在大家的笑臉中綻放，踏出的每一步都那么輕快、那么優雅。遠處的鳥兒嘰嘰喳喳，想在與我們問好。清新的空氣沁人心脾，大家不禁唱起了歌。悠揚的歌聲在空中傳蕩開來，傳蕩開來……蟬兒聽見了，鳴叫著與我們對唱；草兒聽見了，揮手著與我們致意；風兒聽到了，嘟起嘴輕輕地吹了起來，為我們掃去了行途的倦意。

在這優美的氛圍下，慢慢的路途仿佛也縮短了。似乎一晃兒的功夫，我們就到達了燒烤的營地。這時，太陽也已下山，傍晚了，大家的肚子也開始叫喚了。于是都團團坐了起來，吃起了美味的燒烤。普通的燒烤吃起來也格外可口，因為我們為它付出了辛勤的汗水。“不經歷風雨，怎能有彩虹”，“吃苦在前，享樂在后”。看著大家都吃得不亦樂乎，我也開心地笑了。

這次活動不光帶來了燒烤的樂趣，也讓我們品嘗到了勞動的碩果，還鍛煉了自己的身體。我以后會參加更多這種有意義的活動，為人生履歷的寶庫更添一抹光彩。

近期園長在群共享里發了幾篇關于集體教學的文章，我下載下來認真閱讀、分析，發現文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合，也有幾點需要在以后的集體教學中應該改進的地方，現總結分析如下：

(一)集體教學應該注意的問題

1、目標設定的合理性、明確性：當然，我們在制定一節課的目標時，一定要充分考慮孩子年齡段經驗、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得，學期初的時候，我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解。我翻閱了部分學習資料，在網上學習了上海等地的先進的教學經驗，最后制定了本學期的美術、手工相結合的教學目標，然后又細化到每月、每周、每星期、每一天，在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合，我覺得效果很好。成績的取得，得益于教學目標的設定，具有合理性、明確性。

2、教學材料的合理投放與教具的有效使用：在我們園現狀是區域活動與集體教學相互滲透，利用這一條件，我們在集體教學中一定要認真分析教材，根據幼兒的特點課前制作精美的教育，讓幼兒在感官上激發學習的興趣。手工課上，一定要注意材料的投放層次性、多樣性。當今的幼兒接受新生事物比較多，要求相對也比較高，他們注重個性的發展，我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如：我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙、水粉拓印畫：秋天的樹林》，這節課是我根據教材內容進行改編和滲透的，根據班級孩子的實際情況，投放一些廢舊廣告紙，供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木，要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態;然后再投放水粉顏料和棉棒，要求孩子們進行背景添畫。這節課我沒有出示范畫，我只是和孩子們說了一些基本的要求，在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化，20多分鐘，孩子們的作品出爐了，那真是“各具特色”，非常的本真，非常的漂亮。

3、語言組織的有效性和語言表達的標準性：所謂語言組織的有效性，就是要求我們教師切忌“廢話”，要求話語“有的放矢”，針對性強，哪一句話為哪個問題服務一定要把握好。語言組織要注意幼兒的接受能力，要求簡潔、明了，幼兒能根據自己的經驗進行了解;作為語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話，選用兒化語言，易于幼兒理解。幼兒教師在集體教學活動中，語言的表達一定要行云流水，語言的表達要與幼兒充分互動。

4、專業知識技能的提高：其實，上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情，說起來容易，做起來難。我們上好課，需要我們老師必須具備扎實的專業知識和技能，我們在認真學習的基礎上，還要進行轉化，轉化成“內部能量”，有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說，我空閑的時候喜歡看書、學習，今年暑假我去過一次濟南，在游玩的時候拜訪過一家私立的幼兒園，從那里我學習到了一些較先進的班級管理經驗，是針對管理孩子的，我進行記錄和分析，結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了，效果還是很好的。這真是“學習需要分析、總結、內化、運用”。

5、集體教學活動的課堂掌控能力：很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的，他需要我們教師多方面知識、經驗的積累，教學內容、教學目標、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的。好的方法就是多向有經驗的老師學習，認真備課，認真反思每一節集體教學活動，找出優點和不足，制定相應的改進措施。

6、集體教學活動中環節的遞進和滲透：教學計劃中一定要考慮到環節間的遞進和滲透，也就是環環相扣，讓整個的教學內容緊湊、合理。

7、集體教學活動中教學活動的創新性：在我們日常的教學活動中，有的時候教學內容、設計環節都很好，可是授課效果卻不盡人意，究其原因就是因為我們的教學方法沒有適時的創新，也就是教學方法孩子不喜歡。孩子喜歡的事情，他們都會愿意去做。換句話說就是“興趣是最好的老師”。今年的教學活動，我覺得比較成功的就是情境教學法的運用，其實在我理解的情境教學法不是一味的教具、情境繁多，應該是教學內容的情境描述和再現，再加入適當的教具，效果會很好。例如：今年我們班的美術教學，我今年出示的范畫很少，大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境，將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學，然后要求孩子們根據自己的意愿通過各種方法(手工、繪畫等)對教學內容進行表征，孩子的思維得以很大程度的拓展，想象力和創新能力得到很大提高。

(二)針對自己集體教學活動應該注意的地方：

1、通過學習認識到，在以后的日子里要多學習，不論是理論聯系實踐，還是知識的內化都可以網絡學習也可以現場觀摩，還可以走出去到別的園學習。總之，認真學習、認真分析、認真總結、認真內化是我的目標。

2、態度的端正：其實，凡事成功與否態度是根本，有了端正的態度就會有無窮的動力，反之，一切無從談起。

3、創新教學法的進一步拓展：要求繼續學習各項業務技能，接收先進的.教學經驗，多閱讀關于幼兒心理教育的文章，能從實際現狀中理出“一根線”，明確目標，進一步豐富、提升自己。

4、轉變觀念：“把孩子當自己，把自己當孩子。”真正俯下身子了解孩子。

一場秋雨一場寒。在四季的畫冊上，春夏已成為背影，一年只剩下秋冬。深秋時節，看萬山紅遍，層林盡染，草在結籽，風在搖晃。

春天時光綠草如茵，夏日驕陽熱情奔放，我獨愛秋之絢爛，紅了楓葉，黃了銀杏，在凜冬將至前做最終的盛放！

十一月的第一天，我和楠楠有幸參與了由公司人力資源部組織的建筑版塊秋游活動，目的地是國家4A級風景區濟南紅葉谷，精彩的行程從出行的大巴車上就已開始，早就明白項目上的同事多才多藝，脫去安全帽和作業服，一顆顆搞笑的靈魂顯現出來，導游小劉講過安全注意事項后，移動KTV正式開始，王彪首當其沖，以一首《開心馬騮》引爆全場，不得了，東區劉德華呀！兩位安經理、司經理和劉學部長、劉風亮等同事也紛紛獻唱，吳晨部長和張榮賢經理用心調動現場氣氛，歡聲笑語之中，三個小時的車程讓人意猶未盡，轉眼就到了景區門口。

一天的活動由谷中漫游與團隊拓展兩部分組成，同事們三五結伴賞湖景、觀山色，同時自發掀起了一場朋友圈手機攝影大賽，以身心感受深秋山谷中大自然的和諧之美，用手機記錄下假日悠然的點點滴滴！

這個季節最適合旅游，那里山清水秀，空氣清新。

在爬行的過程中，沿途有色彩斑斕的風景、有驚險刺激的挑戰，能讓你在累并歡樂中享受一草一木變幻無窮的樂趣。

深秋的葉子姹紫嫣紅令人如癡如醉，那布滿山野的紅葉是這個秋天最為顯眼的標志。猴山紅葉為黃櫨木，排行從猴山山體最高端放眼望去，黃櫨木、杠樹和松柏將一座座山梁染得五彩繽紛，令人目不暇接。

雖然每年秋天我都會和家人來到猴山觀賞紅葉的美景，但卻永遠沒有厭煩之感，反而年年有新感受。看不夠那紅葉在山風中搖拽的活力，還有云霧繚繞的山峰，以及藍的醉人的天空，每每這時，心境一下子就亮亮堂堂的，一切俗務和煩惱都煙消云散了。

黃櫨木的可愛之處在于，別的葉子過秋枯落，而她偏偏在這個時候紅得鮮艷，她耐得住風雨交加，經得起秋風秋雨的擊打，露出了無畏無懼的神采，正是戰西風而不怯，經嚴霜愈美麗。紅葉，充滿了詩情畫意。

秋景是這般的豐富，繁花似錦的粉艷屬于春天，而秋天是清芬高雅的干凈。紅葉就是這一季節的驚艷之作，它兀自染紅山野，只為在屬于它的季節里，裝扮人間。

午餐后的拓展活動引發了全員的參與熱情，八個行動小組需要快速想出各自團隊的隊名、口號，展示團隊，并完成解手鏈游戲，考驗協作潛力與腦力的時刻到了，項目上的同事們率先想出了沖鋒隊、雄鷹隊等頗具沖勁的響亮隊名，以安盼道安工為代表的小組在展示環節以詼諧的步態與表情引發的圍觀眾人爆笑不斷，烘托的現場氛圍異常熱烈，我所在的由人力、綜合部、辦公室、裝飾和汽車站項目所組成的小組取名“蜜蜂隊”，寓意“團結、勤奮”，一個人走得快，但一群人會走很遠，同時借用首鋼男籃的“贏就一齊狂，輸就一齊扛！”作為團隊口號，沒有部門之分，中通人理應“有福同享，有難同當”。輸贏已經不重要了，過程中大家收獲了歡樂與成長！還有個小發現，黃培真好看呀，輸了帶領組員理解懲罰也是美美噠！

最終的最終，放松了情緒，領略了美景，同事們滿心愉快的踏上了返程之路，結束充實而又完美的一天。

20xx年5月24日下午我們園團支部團員們帶領幼兒參與到了由合肥團市委、合肥市志愿者協會開展的大型賑災義賣義演活動中，把精心制作的600多件環保袋拿來進行義賣，為災區人民募集更多急需的資金，匯集更多的社會力量為災區人民奉獻愛心。

我們是兩點鐘準備開始此次活動的，或許是老天也被我們這次的義賣活動而感動，剛剛還是傾盆大雨，在兩點整的時候，太陽漸漸露出了笑臉，讓我們此次活動又增添的信心。當團員們帶領孩子把一個個精美的環保袋拿出的時候，街上的行人一下被吸引過來，當各位得知我們這次活動的目的和意義時，各位都紛紛掏出錢包，捐出他們的愛心，雖然我們給每只環保袋的定價為最低五元，但有行人們掏出了十元，二十元，五十元甚至是一百元。孩子們稚嫩的童聲不斷的響在行人的耳邊：“我們是省委機關幼兒園的小朋友，來買我們的環保袋吧，這是我們自己制作的，為災區小朋友獻出你們的愛心，謝謝！”很多人都被我們這樣的善舉所感動，被孩子們真誠言語所吸引，都來支持我們的活動，團員們也倍受鼓舞，帶著孩子們，拿著環保袋或者是國旗，走到行人面前，進行宣傳，來獻愛心的人們也就更加多了起來。

經過一下午團員和孩子們的共同努力，我們共同籌集愛心款肆仟伍佰捌拾壹元整（4581.00元），當團員們得知這一數字，疲憊、勞累一掃而空，覺得這次義賣活動真的是非常值得，用我們團支部的力量為災區再次奉獻了一次愛心。5月25日的一整天，在我們團支部的號召下，幼兒園的部分幼兒又拿出自己的書籍、玩具、衣物、體育用品帶到現場進行義賣，這一天的陽光非常強烈，孩子們的臉上身上全部汗濕了，但臉上洋溢的全部是快樂的笑容，覺得自己能為災區小朋友奉獻愛心，是充實而幸福的。

今日幼兒所義賣的物品共同籌集愛心款約柒佰元整。這次活動不僅僅讓我們團支部更加有凝聚力，也為災區人民獻上了自己的一份愛心，愿我們小小的力量給災區人民帶來極大的信心，共同奪取抗震救災斗爭的勝利。

X月X號，一個我銘記的日子。因為今天是我第一次參加拓展訓練，在這短短的兩天時間里，我體會到拓展訓練所給予我們的啟發和經驗會是一筆永久的精神財富。不管我們身處何地負責什么崗位，只要用心感受就會得到很多。

(1)“信任背摔”：

相信他人，為成功贏取時間----背摔。背摔是一項很簡單的活動，就是一個人背對站在1.6米高的地方，你能感受到團隊給你的信心，就能平躺倒下來。雖然這項活動看上去很平常，但是它恰恰驗證了人與人之間心靈的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中點滴積累。“信任”首先是要相信自己，自己都沒有自信，就談不上互相信任了。做任何事情都要有責任心，這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己，信任這個團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”。總之一句話：自己的能力是有限的，而大家的能力是無限的，相信他人就是相信自己。

(2)“翻越畢業墻”：

“翻越畢業墻”訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規定的時間內將所有的人不借助任何工具爬過一米筆直的墻，沒有任何工具，所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎么過得去?結果大家齊心協力很快就征服了石墻。畢業墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發：只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。

總結：

拓展訓練結束了，我們戰勝了心魔，更由內心的極大恐懼到無所畏懼，經歷了心理與生理的考驗，真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們取得好成績，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發揮集體的智慧，個人的潛能都有效發揮出來了。

在合作中能體會到團隊的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發了大家集體協作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。

一天的活動，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協作能力、應變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。

本次訓練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協作創新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協作和支持，一次次地挑戰自我、戰勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩定、促進經濟發展作出積極貢獻。

通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結互助的工作環境，并把這種優秀的作風帶給我們的每一個客戶。

第五篇：如何策劃和組織活動

活動的策劃與組織

大家下午好！我是***，很高興能來到新校區和大家作交流。我的個人簡歷已經放到ppt上，大家可以記下來，以后不管生活學習還是工作上遇到了什么困難都可以來找我，我會盡心的去幫助大家。

那好，現在言歸正傳，我今天要講的內容是活動的組織和策劃。說是給大家講，其實我也是把我過去一些對組織和策劃活動的認識和經驗講出來，可能有一些地方還不到位，希望大家聽后可以給我聽出寶貴的意見。策劃和組織活動其實是一個很泛的話題，根據活動的定位，主題，內容，參與人員等不同，有著不同的策劃方向和組織模式。通常都包括以下幾個步驟：

一、確定活動的目的舉辦一場活動首先就要明白為什么要舉辦這個活動，也就是說舉辦這個活動有什么意義。為什么要和大家著重講這個問題？因為我在大學這兩年多的時間里組織過很多活動，也參加過很多活動。其中很多活動策劃書上寫的都是繁榮校園文化，豐富同學們的生活，但是辦到最后很多都沒有達到預期的效果，這就是中間這個實現目標的過程出現了偏差。這個有很多原因，比如說有些組織辦活動沿襲上屆活動，而不看這個活動舉辦的背景、時間等都已經發生了變化，只是想當然的以為去年辦了，所以今年也得辦，根本沒有想到辦活動的目的是為了什么。給大家說這一點也是要告誡大家決不能為了辦活動而辦活動。

二、要對活動有準確的定位

知道了活動的目的，下一步就要確定活動的性質。活動主題的不同，活動背景不同，活動主辦單位的不同，參會人員的身份不同，都決定了活動性質的不同。有時需要嚴肅莊重，有時可以輕松活潑。今年5.12的時候我看到一個報道，說的是有一家專賣場為了買東西，特別借這個特別的時期舉辦了一次歌唱大賽，就是現場報名參加，其實就是一次促銷活動。后來有人把這個事傳到網上去，引起了軒然大波。我不知道后來這家店怎么樣了，但是大家可以想一下還有人到這家店買東西沒？是吧，你說在這個舉國悲痛的時候，你搞一場歌唱大賽，而且還是流行歌曲，不是沒事找事嗎。這個就是要告訴大家，舉辦活動前，要認真分析活動背景。因此，在綜合考慮各要素的基礎上，找準定位至關重要，也決定了整場活動的成與敗。

三、制定詳細的活動方案

當活動進入實質性操作階段時，必須制定出一套詳細的、可操作的，具體的方案。詳細的活動方案一般都要包括以下四點：活動前期的準備工作，活動現場的分工，活動后期的收尾工作安排以及可行性分析和備選方案。

（一）、活動前期的準備工作

活動前期的準備工作是最繁瑣的，最費時，也是最需要精心準備的。前期準備工作的完善與否，很大程度決定了活動完成的順利與否。前期準備工作必須包括如下要素：

1、明確活動的整體信息。包括活動的時間、日期、主題、目的、參與人員、活動主辦方和協辦方、經費來源等。

2、根據參會人員以及活動性質，確定活動地點以及活動流程。

3、制訂準備工作進度表，詳細列出各項工作，并明確相關工作負責人。包括會場的整體布置、活動簽到處的擺設、活動資料的準備、參與領導及嘉賓的邀請、領導座位牌的擺放、暖場音樂的播放、主持人的溝通等細節的工作，需要認真對待、精心安排。還要充分發揮團隊合作精神，強調高度責任感，確保個人負責的每項工作都能落實，不出差錯。

4、注意節點：每個工作人員都必須記住幾個主要的節點，例如活動流程、關鍵環節、注意事項等。

（二）、活動現場的工作分配

1、提前進行溝通，明確自己現場工作職責、熟悉同伴的工作職責，知道發現問題了應該詢問哪些人員。

2、確保工作人員提前到位，檢查工作落實情況，發現問題及時解決。

3、整個活動流程派專人全場跟蹤，現場遇到的緊急情況要隨機應變，第一時間處理。

（三）、活動后期的收尾工作

包括安排專人歡送領導、專人整理資料、和專人負責費用結算等。

（四）、注意事項

方案中要明確一些注意事項，例如著裝要求、迎接禮儀和工作人員紀律要求等。

四、關鍵點

1、精心策劃

舉辦活動是一項創造性的勞動，體現著策劃人的政治敏感、全局意識和對同學們的認知程度，照搬模仿別人或延續傳統的做法都不可能取得好的效果。只有通過獨特的視角和創意，經過精心的策劃，才能一招制勝。重大活動的組織策劃，猶如排兵布陣，必須善于運籌、精于謀略、工于設計。對于資源整合、人員安排、經費花銷等各個環節都有很高的要求。有些活動持續時間較長，影響較大，參與人員較為廣泛，更需要精心策劃，縝密實施，務必做到定位好、點子巧、構思妙、操作高。

2、領導協調 資源整合可以說，一次活動就是一項系統工程。點子新，創意高，策劃得好，是重大活動報道成功的前提，但如果在整體操作中管理不善，不能把握住活動全過程的走向，不能把新穎獨特的周密構思付諸實踐，形成整體合力，也會使活動虎頭蛇尾，達不到最佳效果。另外重大活動由于題材重大、主題深刻、事件綜合，決定了其涉及的面很廣，報道時間較長，報道的內容很多，僅靠個別人單槍匹馬是不行的，必須依靠集體的力量。

五、認真對待，齊心協力

無論活動是簡單還是復雜，大規模還是小范圍，每個人都必須認真對待，抓住關鍵點，齊心協力，活動才能圓滿、成功！