第一篇:護士節組織活動計劃
護士節組織活動計劃
國際護士節是全世界護士的節日。而在5月12號這天,紀念著護士護理學科創始人南丁格爾而設立的節日。而在這一天,每個投身護理行業的人們都會舉辦活動來慶祝。而下面就是小編分享的關于護士節組織活動的計劃方案,一起來看一下吧。
護士節組織活動計劃一
為隆重紀念XX年國際護士節,進一步推動xx市精神文明建設,促進xx市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:
一、指導思想
以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、zf滿意”。
三、活動主題
1、愛心如海,護理無限
2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采
四、活動內容:
㈠ 評選“優質護理服務示范病區”
㈡ 評選“星級護士”
㈢開展護士禮儀風采大賽。
五、時間安排 1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。
3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。
六、活動內容
活動內容:
1.院領導致護理人員的慰問信。
2.發放人均價值約元的節日禮品。
3.發放護士鞋。
4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。
5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。
請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。
護士節組織活動計劃二
護士節活動策劃書
(一)、活動總述:
一、活動主題
二、活動意義
三、活動對象
(二)、活動組成:
一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式
二、“平凡崗位,傳遞無私關愛”護理講座
三、“詮釋理論引導實踐工作,儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽
四、“攜手義診,共創健康社會”社區義診活動
五、“天使展翅 愛滿家園”朗誦比賽
六、“天使在人間”授帽儀式
(三)活動總預算
活動總述
一、活動主題:
天使展翅 愛滿人間
二、活動意義:
護士的工作是高尚偉大的,她們微笑面對每一個患者,她們奉獻自己不求回報,她們用愛心、耐心、細心、責任心,用她們寶貴的青春,換來千家萬戶的幸福
和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易,艱辛勞苦的,可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節,讓我們對護士的工作有更多的了解,從而給予更多的 理解、支持、配合,尊重護士,感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“,為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即
將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。
三、活動對象:
廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生 護士節組織活動計劃三
一、活動主題。
以“護士:變革的力量 重要的健康資源”為主題。
二、活動內容。
1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。
2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。
3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。
4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。
三、時間安排。1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。
4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。
四、活動要求。
1、提高認識,加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動,按照統一要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展,市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組,各單位也要成立相應組織,確保各項工作任務落實到位。
2、抓住契機,營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機,按照《護士條例》和《護士守則》的規定,全面履行護士義務,切實加強臨床護理工作,落實基礎護理,改善臨床護理服務,提升患者的滿意度,促進我市護理事業持續健康發展。
3、“志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于XX年5月30日前上報局醫政科。
4、精心組織,務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作,并按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。
護士節組織活動計劃四
為隆重紀念“”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌,進一步推動衛生系統精神文明建設,促進衛生事業發展,經研究決定,在全市衛生系統開展紀念“”國際護士節活動,制定方案如下:
一、活動目的
深入貫徹落實黨的十七大精神,大力宣傳我市衛生事業取得的新成就,以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、甘于奉獻精神為主線,以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點,以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機,充分展示新時期“白衣天使”形象,全面提升護理隊伍整體素質,激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統,推動全市護理工作進一步發展。
二、活動主題
以貫徹實施《護士條例》為主線,以“關注護理,維護權益”為主題。
三、組織機構
1.成立紀念“”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組 長:
成 員:
領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛生局醫政科,辦公室主任由xx擔任。
第二篇:群團組織活動安排計劃
鹽湖區財政局黨總支委員會 關于群團工會組織要圍繞中心工作
安排開展活動的意見
為了充分發揮青年團、婦聯、工會等群團組織的作用,團結帶動全局同志圍繞中心工作,配合黨總支開展思想政治教育,以推進我局各項工作任務的圓滿完成和各項責任制的落實,經研究,特對圍繞中心開展活動作出如下安排意見。
按照區委區政府工作總體部署和我局各項任務指標計劃的要求,局團支部、婦委會和工會要積極組織開展各種健康有益的思想政治教育活動,以提高全體同志的工作熱情、工作責任心、工作技能和完成任務的認識水平、主觀能動性與創新進取的高效務實精神。原則上要安排和實施以下基本的幾項實踐活動,在形式和效果上要凸現開展保持黨的純潔性的內涵和提升思想與業務素質水平的核心內容,激發工作上創先爭優的積極性和自覺性,進一步鞏固和發揮全局上下的凝聚力和戰斗力。
一、認真組織開展積極的思想政治教育和業務培訓競賽活動,開展談心談話,互幫互助,認真解決后顧之憂,為干好工作創造良好的環境和條件。
二、利用革命傳統節日和特殊節日,組織(包括去烈士陵園掃墓、參觀廉政警示教育基地、七一建黨紀念活動等)革命傳統教育,開展有意義的黨史、廉政、時事政治、財政法規等內容的培訓學習或競賽活動,激發和培養高度的政治覺悟和愛崗敬業的基本素質。
三、可適當走出去與兄弟單位部門組織開展各種形式的合作互助或聯誼競賽活動,陶冶情操,互動互通,增強團隊精神和集體榮譽感;也可適時組織干部職工深入我局包點農村或財政扶持的項目企業,進行社會經濟調查研究活動,了解當前農村基層情況和經濟社會發展形勢,開闊眼界,拓寬視野,放松心情。
組織開展任意一項活動,都要有計劃有組織,有目的有效果,有保證措施,避免隨意性和盲目性。要注意與當前中心工作相結合,與當前政治教育形勢相結合,并要處理好與工作的矛盾。事后寫出活動情況報告報送局黨總支和相關上級組織。
(葉雨新)
第三篇:開展建設學習型組織活動計劃
睢陽區工業和信息化局
開展建設學習型組織活動計劃
為認真貫徹十六大報告提出的:“要形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”精神,動員和組織區工信系統積極投身于學習型組織建設,結合工作實際,特制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以建設特色工業區為目標,通過確立終身學習觀念,建立學習型組織、構建終身教育體系、培育適應時代發展要求和現代化建設需要的各類高素質人才,為全面推進小康社會建設提供智力支持和人才保障。
二、遵循原則
1、共同目標原則。以把全面建設小康社會作為工信系統廣大干部群眾的共同目標和使命,激發干部群眾的熱情,創業意識和創造精神。要緊密聯系實際,設計和明確單位、個人等不同層次目標,有計劃、有步驟地不斷推進。
2、行政推動原則。局黨委和廣大黨員干部是建設學習型組織和各類學習型組織的宣傳者、組織者,又是實踐者。要通過行政推動、政策指導、輿論引導和示范帶動,促進廣大干部群眾自覺學習。
3、與時俱進原則。各股室及相關單位應在堅持業已形成的學習制度、組織形式和基本經驗的基礎上,根據新形勢和新任務的要求,積極探索新的學習形式,學習方法,不斷充實新的學習內容,保證學習效果。
4、全民參與原則。建設學習型城市和學習型組織需要全體職工積極參與和共同努力。建立健全促進干部群眾學習的良性運行機制,實現自身學習力的不斷提升,進而提高城市整體綜合素質。
三、工作目標
開展建設學習型組織活動的基本目標是:圍繞建設小康社會的總體發展思路,以樹立新的學習理念為先導,以建設各類學習型組織為基礎,以構筑全民終身教育體系為核心,以建設學習型組織為牽動,建立科學人才培養機制,從2006年到2011年,逐步構建起與全面建設小康社會同步的比較完備的學習型體系。具體要實現四個方面的目標:一是確立先進的學習理念,使學習成為整個工信系統的基本生存狀態和運行準則,成為社會進步的重要推動力和生活的第一需要。二是健全系統的學習體系,建立社會化的學習型組織,形成較為完整的、開放的、高質量的終身教育體系,為工信系統人員提供充足優質的學習資源和場所。三是形成社會化學習網絡,為適應多層次、多形式的教育需求開辟廣闊的途徑。四是建立科學的人才培養機制,加強創新型、復合型人
才的培養,形成育才、引才、薦才、需才、用才的良好機制與環境,建設好高素質的各類人才隊伍。
四、建設各類學習型組織,學習型組織是建設學習型城市的基礎,從實際出發,把組織及相關單位、企業等建設成為學習型組織,是建設學習型組織的必由之路。
(一)學習型組織。各級黨政組織是建設學習型城市的骨干力量,要以提高黨的執政能力建設的總體要求,加強政治理論學習和專業業務素質學習教育,健全和完善組織學習制度,加強學習型領導班子建設,加強領導干部、公務員的學習培訓和考核工作,建設政治堅定、務實高效、勤政廉潔、人民滿意的黨政組織。各系統要通過建立組織和基層相結合的學習機制,組織適合系統特點的學習教育和培訓工作,推進學習型系統建設。
(二)學習型企業。各類企(事)業單位是學習型組織建設的重點,要以提高員工素質和企業核心競爭力為目標,推動企業管理創新、科技創新、產品創新和市場創新,努力造就高素質經營管理人才、外向型經貿人才、專業技術人才和職工隊伍,大力培育企業文化和企業精神。
四、抓好學習教育載體建設
為推進學習型組織建設,要重點抓好以下載體工作建設:
(一)加強和改進黨委(黨組)中心組學習。認真貫徹
落實中組部、中宣部《關于建立縣處級以上黨政領導干部理論學習考核若干意見》、《關于加強和改進黨委(黨組)中心組學習的意見》精神,按照學習型組織的要求改進中心組學習,建立健全對領導干部理論學習的考核制度,充分發揮中心組的輻射作用,影響和帶動廣大組織干部和基層群眾的學習。
(二)建立“學習日”制度。確定每月第一個星期的星期一為單位建設學習型組織“學習日”。在“學習日”,全區工信系統開展各種形式的學習教育活動;學習型組織的牽頭單位聯系實際,組織開展專題學習活動。
(三)廣泛開展“全民讀書”活動。針對不同行業、不同對象的特點,確定不同的學習主題和學習內容。積極搞好組織和企業的讀書小組、讀書會建設,推進全區群眾性讀書活動。
(四)面向基層開展豐富多彩的學習教育活動。發揮職能部門、相關行業系統和駐區單位的作用,提高工信系統人員和企業人員科技文化素質和健康素質。
第四篇:組織活動總結
組織活動總結范文(精選5篇)
不經意間,一個有意義的活動又告一段落了,我們一定積累了不少感想吧,一定有不少可以總結的東西吧。但是活動總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的組織活動總結范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
組織活動總結1秋高氣爽,秋意迷心。
伴隨著酷暑的離去,涼爽的秋天仿佛在與我們招手。在這美麗的時光,英華一年一度的野炊活動又一次開始了。這次我們計劃徒步行走14公里到營地野炊。一路上大家歡歌笑語、興高采烈,活潑的氣氛在隊伍中蔓延開來,快樂的花朵在大家的笑臉中綻放,踏出的每一步都那么輕快、那么優雅。遠處的鳥兒嘰嘰喳喳,想在與我們問好。清新的空氣沁人心脾,大家不禁唱起了歌。悠揚的歌聲在空中傳蕩開來,傳蕩開來……蟬兒聽見了,鳴叫著與我們對唱;草兒聽見了,揮手著與我們致意;風兒聽到了,嘟起嘴輕輕地吹了起來,為我們掃去了行途的倦意。
在這優美的氛圍下,慢慢的路途仿佛也縮短了。似乎一晃兒的功夫,我們就到達了燒烤的營地。這時,太陽也已下山,傍晚了,大家的肚子也開始叫喚了。于是都團團坐了起來,吃起了美味的燒烤。普通的燒烤吃起來也格外可口,因為我們為它付出了辛勤的汗水。“不經歷風雨,怎能有彩虹”,“吃苦在前,享樂在后”。看著大家都吃得不亦樂乎,我也開心地笑了。
這次活動不光帶來了燒烤的樂趣,也讓我們品嘗到了勞動的碩果,還鍛煉了自己的身體。我以后會參加更多這種有意義的活動,為人生履歷的寶庫更添一抹光彩。
組織活動總結2近期園長在群共享里發了幾篇關于集體教學的文章,我下載下來認真閱讀、分析,發現文章中的很多好的指導思想和做法與我多年的教學經驗不謀而合,也有幾點需要在以后的集體教學中應該改進的地方,現總結分析如下:
(一)集體教學應該注意的問題
1、目標設定的合理性、明確性:當然,我們在制定一節課的目標時,一定要充分考慮孩子年齡段經驗、分析不同年齡段幼兒的心理需求。記得,學期初的時候,我就本學期的美術、手工教學進行了學習和了解。我翻閱了部分學習資料,在網上學習了上海等地的先進的教學經驗,最后制定了本學期的美術、手工相結合的教學目標,然后又細化到每月、每周、每星期、每一天,在基本的圖形變變變的基礎上拓展了情境組合,我覺得效果很好。成績的取得,得益于教學目標的設定,具有合理性、明確性。
2、教學材料的合理投放與教具的有效使用:在我們園現狀是區域活動與集體教學相互滲透,利用這一條件,我們在集體教學中一定要認真分析教材,根據幼兒的特點課前制作精美的教育,讓幼兒在感官上激發學習的興趣。手工課上,一定要注意材料的投放層次性、多樣性。當今的幼兒接受新生事物比較多,要求相對也比較高,他們注重個性的發展,我們在進行手工教學的時候一定要突出個性化。例如:我在班級上過一堂手工課《廢舊廣告紙、水粉拓印畫:秋天的樹林》,這節課是我根據教材內容進行改編和滲透的,根據班級孩子的實際情況,投放一些廢舊廣告紙,供孩子們獨立剪貼秋天樹林的樹木,要求剪貼出自己喜歡的樹的基本形態;然后再投放水粉顏料和棉棒,要求孩子們進行背景添畫。這節課我沒有出示范畫,我只是和孩子們說了一些基本的要求,在材料的投放上我特別注意了層次性和個性化,20多分鐘,孩子們的作品出爐了,那真是“各具特色”,非常的本真,非常的漂亮。
3、語言組織的有效性和語言表達的標準性:所謂語言組織的有效性,就是要求我們教師切忌“廢話”,要求話語“有的放矢”,針對性強,哪一句話為哪個問題服務一定要把握好。語言組織要注意幼兒的接受能力,要求簡潔、明了,幼兒能根據自己的經驗進行了解;作為語言表達的標準性就是一定要使用標準的普通話,選用兒化語言,易于幼兒理解。幼兒教師在集體教學活動中,語言的表達一定要行云流水,語言的表達要與幼兒充分互動。
4、專業知識技能的提高:其實,上好一堂集體教學活動真不是一件容易的事情,說起來容易,做起來難。我們上好課,需要我們老師必須具備扎實的專業知識和技能,我們在認真學習的基礎上,還要進行轉化,轉化成“內部能量”,有效地運用的集體教學活動中。從我自己的角度來說,我空閑的時候喜歡看書、學習,今年暑假我去過一次濟南,在游玩的時候拜訪過一家私立的幼兒園,從那里我學習到了一些較先進的班級管理經驗,是針對管理孩子的,我進行記錄和分析,結合我班幼兒的實際情況就運用到班級管理中來了,效果還是很好的。這真是“學習需要分析、總結、內化、運用”。
5、集體教學活動的課堂掌控能力:很好的教學課堂掌控能力不是短時間內能夠學習和掌握的,他需要我們教師多方面知識、經驗的積累,教學內容、教學目標、教學材料、授課方法等都是需要我們認真學習和總結的。好的方法就是多向有經驗的老師學習,認真備課,認真反思每一節集體教學活動,找出優點和不足,制定相應的改進措施。
6、集體教學活動中環節的遞進和滲透:教學計劃中一定要考慮到環節間的遞進和滲透,也就是環環相扣,讓整個的教學內容緊湊、合理。
7、集體教學活動中教學活動的創新性:在我們日常的教學活動中,有的時候教學內容、設計環節都很好,可是授課效果卻不盡人意,究其原因就是因為我們的教學方法沒有適時的創新,也就是教學方法孩子不喜歡。孩子喜歡的事情,他們都會愿意去做。換句話說就是“興趣是最好的老師”。今年的教學活動,我覺得比較成功的就是情境教學法的運用,其實在我理解的情境教學法不是一味的教具、情境繁多,應該是教學內容的情境描述和再現,再加入適當的教具,效果會很好。例如:今年我們班的美術教學,我今年出示的范畫很少,大多時間我會給幼兒提供一個喜歡的故事情境,將情境中涉及的事物進行簡筆畫教學,然后要求孩子們根據自己的意愿通過各種方法(手工、繪畫等)對教學內容進行表征,孩子的思維得以很大程度的拓展,想象力和創新能力得到很大提高。
(二)針對自己集體教學活動應該注意的地方:
1、通過學習認識到,在以后的日子里要多學習,不論是理論聯系實踐,還是知識的內化都可以網絡學習也可以現場觀摩,還可以走出去到別的園學習。總之,認真學習、認真分析、認真總結、認真內化是我的目標。
2、態度的端正:其實,凡事成功與否態度是根本,有了端正的態度就會有無窮的動力,反之,一切無從談起。
3、創新教學法的進一步拓展:要求繼續學習各項業務技能,接收先進的.教學經驗,多閱讀關于幼兒心理教育的文章,能從實際現狀中理出“一根線”,明確目標,進一步豐富、提升自己。
4、轉變觀念:“把孩子當自己,把自己當孩子。”真正俯下身子了解孩子。
組織活動總結3一場秋雨一場寒。在四季的畫冊上,春夏已成為背影,一年只剩下秋冬。深秋時節,看萬山紅遍,層林盡染,草在結籽,風在搖晃。
春天時光綠草如茵,夏日驕陽熱情奔放,我獨愛秋之絢爛,紅了楓葉,黃了銀杏,在凜冬將至前做最終的盛放!
十一月的第一天,我和楠楠有幸參與了由公司人力資源部組織的建筑版塊秋游活動,目的地是國家4A級風景區濟南紅葉谷,精彩的行程從出行的大巴車上就已開始,早就明白項目上的同事多才多藝,脫去安全帽和作業服,一顆顆搞笑的靈魂顯現出來,導游小劉講過安全注意事項后,移動KTV正式開始,王彪首當其沖,以一首《開心馬騮》引爆全場,不得了,東區劉德華呀!兩位安經理、司經理和劉學部長、劉風亮等同事也紛紛獻唱,吳晨部長和張榮賢經理用心調動現場氣氛,歡聲笑語之中,三個小時的車程讓人意猶未盡,轉眼就到了景區門口。
一天的活動由谷中漫游與團隊拓展兩部分組成,同事們三五結伴賞湖景、觀山色,同時自發掀起了一場朋友圈手機攝影大賽,以身心感受深秋山谷中大自然的和諧之美,用手機記錄下假日悠然的點點滴滴!
這個季節最適合旅游,那里山清水秀,空氣清新。
在爬行的過程中,沿途有色彩斑斕的風景、有驚險刺激的挑戰,能讓你在累并歡樂中享受一草一木變幻無窮的樂趣。
深秋的葉子姹紫嫣紅令人如癡如醉,那布滿山野的紅葉是這個秋天最為顯眼的標志。猴山紅葉為黃櫨木,排行從猴山山體最高端放眼望去,黃櫨木、杠樹和松柏將一座座山梁染得五彩繽紛,令人目不暇接。
雖然每年秋天我都會和家人來到猴山觀賞紅葉的美景,但卻永遠沒有厭煩之感,反而年年有新感受。看不夠那紅葉在山風中搖拽的活力,還有云霧繚繞的山峰,以及藍的醉人的天空,每每這時,心境一下子就亮亮堂堂的,一切俗務和煩惱都煙消云散了。
黃櫨木的可愛之處在于,別的葉子過秋枯落,而她偏偏在這個時候紅得鮮艷,她耐得住風雨交加,經得起秋風秋雨的擊打,露出了無畏無懼的神采,正是戰西風而不怯,經嚴霜愈美麗。紅葉,充滿了詩情畫意。
秋景是這般的豐富,繁花似錦的粉艷屬于春天,而秋天是清芬高雅的干凈。紅葉就是這一季節的驚艷之作,它兀自染紅山野,只為在屬于它的季節里,裝扮人間。
午餐后的拓展活動引發了全員的參與熱情,八個行動小組需要快速想出各自團隊的隊名、口號,展示團隊,并完成解手鏈游戲,考驗協作潛力與腦力的時刻到了,項目上的同事們率先想出了沖鋒隊、雄鷹隊等頗具沖勁的響亮隊名,以安盼道安工為代表的小組在展示環節以詼諧的步態與表情引發的圍觀眾人爆笑不斷,烘托的現場氛圍異常熱烈,我所在的由人力、綜合部、辦公室、裝飾和汽車站項目所組成的小組取名“蜜蜂隊”,寓意“團結、勤奮”,一個人走得快,但一群人會走很遠,同時借用首鋼男籃的“贏就一齊狂,輸就一齊扛!”作為團隊口號,沒有部門之分,中通人理應“有福同享,有難同當”。輸贏已經不重要了,過程中大家收獲了歡樂與成長!還有個小發現,黃培真好看呀,輸了帶領組員理解懲罰也是美美噠!
最終的最終,放松了情緒,領略了美景,同事們滿心愉快的踏上了返程之路,結束充實而又完美的一天。
組織活動總結420xx年5月24日下午我們園團支部團員們帶領幼兒參與到了由合肥團市委、合肥市志愿者協會開展的大型賑災義賣義演活動中,把精心制作的600多件環保袋拿來進行義賣,為災區人民募集更多急需的資金,匯集更多的社會力量為災區人民奉獻愛心。
我們是兩點鐘準備開始此次活動的,或許是老天也被我們這次的義賣活動而感動,剛剛還是傾盆大雨,在兩點整的時候,太陽漸漸露出了笑臉,讓我們此次活動又增添的信心。當團員們帶領孩子把一個個精美的環保袋拿出的時候,街上的行人一下被吸引過來,當各位得知我們這次活動的目的和意義時,各位都紛紛掏出錢包,捐出他們的愛心,雖然我們給每只環保袋的定價為最低五元,但有行人們掏出了十元,二十元,五十元甚至是一百元。孩子們稚嫩的童聲不斷的響在行人的耳邊:“我們是省委機關幼兒園的小朋友,來買我們的環保袋吧,這是我們自己制作的,為災區小朋友獻出你們的愛心,謝謝!”很多人都被我們這樣的善舉所感動,被孩子們真誠言語所吸引,都來支持我們的活動,團員們也倍受鼓舞,帶著孩子們,拿著環保袋或者是國旗,走到行人面前,進行宣傳,來獻愛心的人們也就更加多了起來。
經過一下午團員和孩子們的共同努力,我們共同籌集愛心款肆仟伍佰捌拾壹元整(4581.00元),當團員們得知這一數字,疲憊、勞累一掃而空,覺得這次義賣活動真的是非常值得,用我們團支部的力量為災區再次奉獻了一次愛心。5月25日的一整天,在我們團支部的號召下,幼兒園的部分幼兒又拿出自己的書籍、玩具、衣物、體育用品帶到現場進行義賣,這一天的陽光非常強烈,孩子們的臉上身上全部汗濕了,但臉上洋溢的全部是快樂的笑容,覺得自己能為災區小朋友奉獻愛心,是充實而幸福的。
今日幼兒所義賣的物品共同籌集愛心款約柒佰元整。這次活動不僅僅讓我們團支部更加有凝聚力,也為災區人民獻上了自己的一份愛心,愿我們小小的力量給災區人民帶來極大的信心,共同奪取抗震救災斗爭的勝利。
組織活動總結5X月X號,一個我銘記的日子。因為今天是我第一次參加拓展訓練,在這短短的兩天時間里,我體會到拓展訓練所給予我們的啟發和經驗會是一筆永久的精神財富。不管我們身處何地負責什么崗位,只要用心感受就會得到很多。
(1)“信任背摔”:
相信他人,為成功贏取時間----背摔。背摔是一項很簡單的活動,就是一個人背對站在1.6米高的地方,你能感受到團隊給你的信心,就能平躺倒下來。雖然這項活動看上去很平常,但是它恰恰驗證了人與人之間心靈的交流及信信度。能否互相信任都是源于生活中點滴積累。“信任”首先是要相信自己,自己都沒有自信,就談不上互相信任了。做任何事情都要有責任心,這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團隊越“信任”。總之一句話:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,相信他人就是相信自己。
(2)“翻越畢業墻”:
“翻越畢業墻”訓練是對我們意志的考驗,項目要求在規定的時間內將所有的人不借助任何工具爬過一米筆直的墻,沒有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時就想著怎么過得去?結果大家齊心協力很快就征服了石墻。畢業墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發:只要大家團結一致、齊心協力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。
總結:
拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,真正實現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓練中,我們取得好成績,得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發揮集體的智慧,個人的潛能都有效發揮出來了。
在合作中能體會到團隊的力量與精神,在競爭中能體會到自我的潛能和智慧,上周六在公司的帶領下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點,這是一個非常有趣的戶外活動,比上半年的旅游有意義多了,激發了大家集體協作的能力,提高了大家共同面對問題共同解決的意識。
一天的活動,項目很多,我記得的有攀越高墻、穿越電網、空中鋼絲、孤島求生等等,項目意義非凡,考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協作能力、應變能力,在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了,“笑翻天”了,這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動,促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中,我們在攀越高墻時,失敗了四次,甘當人梯的同志為了團隊,肩膀都受了傷。一個人在事業上能取得成功,他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績,離不開各個成員的密切配合和團隊意識。
本次訓練活動毫無疑問,這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業余生活,又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協作創新的目的,這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內在潛能,提高團體凝聚力,增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協作和支持,一次次地挑戰自我、戰勝困難,加深了對團隊精神理解,體會到了工作中信任、協作的重要性,并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去,為維護社會穩定、促進經濟發展作出積極貢獻。
通過這次活動,讓我們明白完美的團隊建設需要靠我們每一個人去努力,讓我們共同創建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結互助的工作環境,并把這種優秀的作風帶給我們的每一個客戶。
第五篇:如何策劃和組織活動
活動的策劃與組織
大家下午好!我是***,很高興能來到新校區和大家作交流。我的個人簡歷已經放到ppt上,大家可以記下來,以后不管生活學習還是工作上遇到了什么困難都可以來找我,我會盡心的去幫助大家。
那好,現在言歸正傳,我今天要講的內容是活動的組織和策劃。說是給大家講,其實我也是把我過去一些對組織和策劃活動的認識和經驗講出來,可能有一些地方還不到位,希望大家聽后可以給我聽出寶貴的意見。策劃和組織活動其實是一個很泛的話題,根據活動的定位,主題,內容,參與人員等不同,有著不同的策劃方向和組織模式。通常都包括以下幾個步驟:
一、確定活動的目的舉辦一場活動首先就要明白為什么要舉辦這個活動,也就是說舉辦這個活動有什么意義。為什么要和大家著重講這個問題?因為我在大學這兩年多的時間里組織過很多活動,也參加過很多活動。其中很多活動策劃書上寫的都是繁榮校園文化,豐富同學們的生活,但是辦到最后很多都沒有達到預期的效果,這就是中間這個實現目標的過程出現了偏差。這個有很多原因,比如說有些組織辦活動沿襲上屆活動,而不看這個活動舉辦的背景、時間等都已經發生了變化,只是想當然的以為去年辦了,所以今年也得辦,根本沒有想到辦活動的目的是為了什么。給大家說這一點也是要告誡大家決不能為了辦活動而辦活動。
二、要對活動有準確的定位
知道了活動的目的,下一步就要確定活動的性質。活動主題的不同,活動背景不同,活動主辦單位的不同,參會人員的身份不同,都決定了活動性質的不同。有時需要嚴肅莊重,有時可以輕松活潑。今年5.12的時候我看到一個報道,說的是有一家專賣場為了買東西,特別借這個特別的時期舉辦了一次歌唱大賽,就是現場報名參加,其實就是一次促銷活動。后來有人把這個事傳到網上去,引起了軒然大波。我不知道后來這家店怎么樣了,但是大家可以想一下還有人到這家店買東西沒?是吧,你說在這個舉國悲痛的時候,你搞一場歌唱大賽,而且還是流行歌曲,不是沒事找事嗎。這個就是要告訴大家,舉辦活動前,要認真分析活動背景。因此,在綜合考慮各要素的基礎上,找準定位至關重要,也決定了整場活動的成與敗。
三、制定詳細的活動方案
當活動進入實質性操作階段時,必須制定出一套詳細的、可操作的,具體的方案。詳細的活動方案一般都要包括以下四點:活動前期的準備工作,活動現場的分工,活動后期的收尾工作安排以及可行性分析和備選方案。
(一)、活動前期的準備工作
活動前期的準備工作是最繁瑣的,最費時,也是最需要精心準備的。前期準備工作的完善與否,很大程度決定了活動完成的順利與否。前期準備工作必須包括如下要素:
1、明確活動的整體信息。包括活動的時間、日期、主題、目的、參與人員、活動主辦方和協辦方、經費來源等。
2、根據參會人員以及活動性質,確定活動地點以及活動流程。
3、制訂準備工作進度表,詳細列出各項工作,并明確相關工作負責人。包括會場的整體布置、活動簽到處的擺設、活動資料的準備、參與領導及嘉賓的邀請、領導座位牌的擺放、暖場音樂的播放、主持人的溝通等細節的工作,需要認真對待、精心安排。還要充分發揮團隊合作精神,強調高度責任感,確保個人負責的每項工作都能落實,不出差錯。
4、注意節點:每個工作人員都必須記住幾個主要的節點,例如活動流程、關鍵環節、注意事項等。
(二)、活動現場的工作分配
1、提前進行溝通,明確自己現場工作職責、熟悉同伴的工作職責,知道發現問題了應該詢問哪些人員。
2、確保工作人員提前到位,檢查工作落實情況,發現問題及時解決。
3、整個活動流程派專人全場跟蹤,現場遇到的緊急情況要隨機應變,第一時間處理。
(三)、活動后期的收尾工作
包括安排專人歡送領導、專人整理資料、和專人負責費用結算等。
(四)、注意事項
方案中要明確一些注意事項,例如著裝要求、迎接禮儀和工作人員紀律要求等。
四、關鍵點
1、精心策劃
舉辦活動是一項創造性的勞動,體現著策劃人的政治敏感、全局意識和對同學們的認知程度,照搬模仿別人或延續傳統的做法都不可能取得好的效果。只有通過獨特的視角和創意,經過精心的策劃,才能一招制勝。重大活動的組織策劃,猶如排兵布陣,必須善于運籌、精于謀略、工于設計。對于資源整合、人員安排、經費花銷等各個環節都有很高的要求。有些活動持續時間較長,影響較大,參與人員較為廣泛,更需要精心策劃,縝密實施,務必做到定位好、點子巧、構思妙、操作高。
2、領導協調 資源整合可以說,一次活動就是一項系統工程。點子新,創意高,策劃得好,是重大活動報道成功的前提,但如果在整體操作中管理不善,不能把握住活動全過程的走向,不能把新穎獨特的周密構思付諸實踐,形成整體合力,也會使活動虎頭蛇尾,達不到最佳效果。另外重大活動由于題材重大、主題深刻、事件綜合,決定了其涉及的面很廣,報道時間較長,報道的內容很多,僅靠個別人單槍匹馬是不行的,必須依靠集體的力量。
五、認真對待,齊心協力
無論活動是簡單還是復雜,大規模還是小范圍,每個人都必須認真對待,抓住關鍵點,齊心協力,活動才能圓滿、成功!