國際護士節活動計劃

國際護士節活動計劃1

各醫療衛生單位，各鄉鎮計生辦、計生服務站：

經研究，決定舉辦第104個國際護士節慶祝活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間

年 月 日(周 ) — 。

二、活動地點

縣行政中心二樓會議室。

三、參加人員

1.全縣各醫療單位護理工作者;

2.各鄉鎮(街道、南湖監獄)計生辦、計生服務站全體工作人員 ;

3. 縣衛計局全體工作人員;

4. 縣級醫院和鄉鎮衛生院全體班子成員;

5. 縣疾控中心和縣衛生監督所班子成員及部分工作人員;

6. 20xx年縣衛生系統干部培訓班學員。

四、活動安排

第一個階段：優秀護士和優秀護士長頒獎;

第二個階段：領導講話;

第三個階段：開展 “我和美麗有個約會” 主題講座(由教育部美容講師(BPTT)培訓基地心理、禮儀專家，XX學校校長XX老師主講)。

五、活動要求

1.參加慶祝活動人員務必提前20分鐘入場。

2.榮獲20xx年優秀護士、護士長下午13:00到場彩排，參加慶祝活動的'護理工作者須統一著護士服、戴燕尾帽。

3.請參加人員在活動期間務必關閉手機或調成振動狀態，不得隨意走動，保持會場秩序。

4.各單位要加強領導，在保證單位正常工作和醫療業務開展的前提下，積極組織好本單位相關人員參加活動，不得缺席。

5.請各醫療衛生單位于5月8日下午17：00前，到縣衛生和計劃生育局辦公室領取座位票。

6.縣衛計局、各鄉鎮(街道、南湖監獄)計生辦、計生服務站參加人員請在工作人員的指引下到指定區塊就座。

衛生和計劃生育局辦公室

年 月 日

國際護士節活動計劃2

一、活動目的

為了弘揚我區衛生系統干部職工的'奉獻精神，宣傳身邊的先進事跡，鼓勵大家在第一線努力工作，為構建和諧衛生事業做出更多貢獻，決定在“5.12”國際護士節之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

二、活動主題

弘揚醫德，展現護士風范。

三、演講內容

宣傳護理崗位的突出事跡，宣傳貫徹護士條例，展現當代白衣天使護士的光輝形象。演講不僅要提高藝術性，還要強調真實性，從而有效地增強演講的效果。

第四，演講時間

五月中上旬。

動詞（verb的縮寫）發言者人數

發言人數限制在10人，每個醫院和健康中心推薦一個，時間一般控制在5-8分鐘內。

不及物動詞組織和評分標準

1、成立區衛生系統演講比賽領導小組；

2.邀請相關領導和專家擔任本次比賽的評委；

3.評分標準如下

1)內容：40分：與主題緊密相關，與作品實際聯系，內容健康，結構完整；

2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

3)語言表達30分：普通話標準，言論自由，合理使用肢體語言；

4)演講效果：10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

五.演講獎

為了調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、三等獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，現場頒發。

六.相關要求

1、各單位要充分認識演講比賽的意義，以高度的政治責任感認真組織和參與演講活動，確保演講和活動質量。

2.各單位應在4月15日前將演講題目和參會人員名單報送醫藥管理部門。

國際護士節活動計劃3

護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。護士承擔著救死扶傷、保護生命、防治疾病、減輕痛苦的職責，是臨床一線最繁忙的工作者，在沒有鮮花和掌聲的生命舞臺上默默地奉獻著自己的光和熱，在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。為了在全社會形成尊重護士，關心護士的氛圍，切實保護護士合法權益，并展示白衣天使優美的形象和對生活、工作的熱情與激情，XX市護理學會決定開展“5.12” 國際護士節系列活動。具體內容有：

（一）召開護士座談會。5月12日上午由衛生局組織集中收看“貫徹實施《護士條例》暨慶祝5.12國際護士節電視電話會議”；下午邀請局、縣級相關領導及護士代表參加座談會，深入學習貫徹《護士條例》，加強護士隊伍建設，促進護理事業健康發展。

（二）舉辦《護士條例》培訓班。開展《護士條例》培訓，準確理解《護士條例》的重要性，明確護士所肩負的責任和應履行的義務，切實維護護士合法權益，保障護士正當利益。

（三）舉行社區義診活動。 將5月6日—12日做為義務護理服務周，組織成立護士志愿者隊伍到社區進行義診，為廣大群眾提供醫療咨詢、專科健康知識宣教、測量血壓等服務。

（四）走訪、慰問臨床一線護理工作者及退休護士。為護士送去節日的祝福與崇高的敬意，弘揚護士愛崗敬業、無私奉獻的.精神面貌。

通過以上活動的開展，既有助于提高護理工作的服務質量，也有助于提高護理人員的整體素質和護理水平，增強護理人員的凝聚力，通過節日充分展示護理人員愛工作愛生活的精神風貌。

國際護士節活動計劃4

為隆重紀念國際護士節，進一步推動XX市精神文明建設，促進XX市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極勇于奉獻，為加快XX建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本計劃：

一、指導思想

以深入貫徹落實《公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容

一評選“優質護理服務示范病區”

二評選“星級護士”

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、XX月XX日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；XX月XX日前完成“優質護理服務示范病區”的`終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

2、XX月XX日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，XX月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、XX月XX日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月-日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的慰問信。

2、發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

國際護士節活動計劃5

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：（常務）

成員：

四、活動內容

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“星級護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）“優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件

1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（三）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（四）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

（五）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護士節的活動計劃

國際護士節的活動計劃1

護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。護士承擔著救死扶傷、保護生命、防治疾病、減輕痛苦的職責，是臨床一線最繁忙的工作者，在沒有鮮花和掌聲的生命舞臺上默默地奉獻著自己的光和熱，在構建和諧醫患關系中發揮著重要作用。為了在全社會形成尊重護士，關心護士的氛圍，切實保護護士合法權益，并展示白衣天使優美的形象和對生活、工作的熱情與激情，XX市護理學會決定開展“5.12” 國際護士節系列活動。具體內容有：

（一）召開護士座談會。5月12日上午由衛生局組織集中收看“貫徹實施《護士條例》暨慶祝5.12國際護士節電視電話會議”；下午邀請局、縣級相關領導及護士代表參加座談會，深入學習貫徹《護士條例》，加強護士隊伍建設，促進護理事業健康發展。

（二）舉辦《護士條例》培訓班。開展《護士條例》培訓，準確理解《護士條例》的重要性，明確護士所肩負的責任和應履行的義務，切實維護護士合法權益，保障護士正當利益。

（三）舉行社區義診活動。 將5月6日—12日做為義務護理服務周，組織成立護士志愿者隊伍到社區進行義診，為廣大群眾提供醫療咨詢、專科健康知識宣教、測量血壓等服務。

（四）走訪、慰問臨床一線護理工作者及退休護士。為護士送去節日的祝福與崇高的敬意，弘揚護士愛崗敬業、無私奉獻的精神面貌。

通過以上活動的開展，既有助于提高護理工作的服務質量，也有助于提高護理人員的整體素質和護理水平，增強護理人員的凝聚力，通過節日充分展示護理人員愛工作愛生活的精神風貌。

國際護士節的活動計劃2

各醫療衛生單位，各鄉鎮計生辦、計生服務站：

經研究，決定舉辦第104個國際護士節慶祝活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間

年 月 日(周 ) — 。

二、活動地點

縣行政中心二樓會議室。

三、參加人員

1.全縣各醫療單位護理工作者;

2.各鄉鎮(街道、南湖監獄)計生辦、計生服務站全體工作人員 ;

3. 縣衛計局全體工作人員;

4. 縣級醫院和鄉鎮衛生院全體班子成員;

5. 縣疾控中心和縣衛生監督所班子成員及部分工作人員;

6. 20xx年縣衛生系統干部培訓班學員。

四、活動安排

第一個階段：優秀護士和優秀護士長頒獎;

第二個階段：領導講話;

第三個階段：開展 “我和美麗有個約會” 主題講座(由教育部美容講師(BPTT)培訓基地心理、禮儀專家，XX學校校長XX老師主講)。

五、活動要求

1.參加慶祝活動人員務必提前20分鐘入場。

2.榮獲20xx年優秀護士、護士長下午13:00到場彩排，參加慶祝活動的護理工作者須統一著護士服、戴燕尾帽。

3.請參加人員在活動期間務必關閉手機或調成振動狀態，不得隨意走動，保持會場秩序。

4.各單位要加強領導，在保證單位正常工作和醫療業務開展的前提下，積極組織好本單位相關人員參加活動，不得缺席。

5.請各醫療衛生單位于5月8日下午17：00前，到縣衛生和計劃生育局辦公室領取座位票。

6.縣衛計局、各鄉鎮(街道、南湖監獄)計生辦、計生服務站參加人員請在工作人員的指引下到指定區塊就座。

衛生和計劃生育局辦公室

年 月 日

國際護士節的活動計劃3

一、活動目的

為了弘揚我區衛生系統干部職工的奉獻精神，宣傳身邊的先進事跡，鼓勵大家在第一線努力工作，為構建和諧衛生事業做出更多貢獻，決定在“5.12”國際護士節之際，在全區衛生系統舉辦一次演講比賽。

二、活動主題

弘揚醫德，展現護士風范。

三、演講內容

宣傳護理崗位的突出事跡，宣傳貫徹護士條例，展現當代白衣天使護士的光輝形象。演講不僅要提高藝術性，還要強調真實性，從而有效地增強演講的效果。

第四，演講時間

五月中上旬。

動詞（verb的縮寫）發言者人數

發言人數限制在10人，每個醫院和健康中心推薦一個，時間一般控制在5-8分鐘內。

不及物動詞組織和評分標準

1、成立區衛生系統演講比賽領導小組；

2.邀請相關領導和專家擔任本次比賽的評委；

3.評分標準如下

1)內容：40分：與主題緊密相關，與作品實際聯系，內容健康，結構完整；

2)儀表形象20分：儀表端莊，表情自然，舉止大方；

3)語言表達30分：普通話標準，言論自由，合理使用肢體語言；

4)演講效果：10分：吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

五.演講獎

為了調動積極性，本次比賽擬設一、二、三、三等獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，現場頒發。

六.相關要求

1、各單位要充分認識演講比賽的意義，以高度的政治責任感認真組織和參與演講活動，確保演講和活動質量。

2.各單位應在4月15日前將演講題目和參會人員名單報送醫藥管理部門。

國際護士節的活動計劃4

為隆重紀念國際護士節，進一步推動XX市精神文明建設，促進XX市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極勇于奉獻，為加快XX建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本計劃：

一、指導思想

以深入貫徹落實《公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容

一評選“優質護理服務示范病區”

二評選“星級護士”

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、XX月XX日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室；XX月XX日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

2、XX月XX日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，XX月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、XX月XX日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月-日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的慰問信。

2、發放人均價值約200.00元的.節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

國際護士節的活動計劃5

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：（常務）

成 員：

四、活動內容

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“星級護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件 （一）“

優秀護士”評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6.近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件

1.護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

3. 團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

國際護士節的活動計劃6

一、活動主題：

評選優秀護士

二、活動時間：

20--年5月8日至5月10日當天

三、活動內容：

為紀念“5。12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“患者至上”的服務理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

四、先進行如下活動：

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)為在職護士購買護士鞋;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

時間安排：

(一)5月9日前完成“優秀護士”評選工作。

(二)5月1日前完成護理技能操作比賽海選賽;5月9日前完成護理技能操作比賽總決賽。

(三)5月10日下午14：00召開紀念5.12國際護士節表彰大會。

(四)4月20日前各護理單元將鞋碼及數量匯總上交護理部，5月9前下發護士鞋。

評選條件：

(一)“優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。收到感謝信或書面感謝者優先;一年內收到患者投訴或出現差錯事故者取消評選資格。

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象，無遲到早退，全年請假不超過3天。

4、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;獲全國、市及院內各項護理比賽者優先。

5、近一年未發生任何護理差錯事故。

6、近一年內以本院第一作者發表各種期刊論文者優先。

評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照評選標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量。

要求：五病區1名、四病區1名、三病區1名、手術室1名、急診科1名、影像檢驗體檢心理共1名、眼科耳鼻喉皮膚共1名、口腔科1名、大公館分院2名。

(二)護理部按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”5名，每人獎金300元;評選優秀護士長3名，每人獎金300元。

(三)護理技能操作比賽。

1、比賽目的：提升全院護理操作技能水平，掀起崗位練兵熱潮。

2、比賽項目：無菌技術、密閉式靜脈輸液技術、心肺復蘇基本生命支持技術。

3、比賽要求：將全院護理單元劃分為9個區域，按照五病區、四病區、三病區、手術室、急診科、影像檢驗體檢心理、眼科耳鼻喉皮膚、口腔科、大公館分院進行劃分，各區域進行護理技術大練兵決出2名代表進入決賽，共18名選手進入決賽。

4、決賽由護理部統一組織，18名進入決賽的選手進行抽簽，抽到無菌技術組、密閉式靜脈輸液技術組、心肺復蘇基本生命支持技術組各6名。

5、按成績產生一等獎3名(獎金各500元)，二等獎6名(獎金300各元)、三等獎9名(獎金各100元)。

國際護士節的活動計劃7

為紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示--市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

一、活動目的：

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：

“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容：

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20--護理技術三新業務，

②20--年護理三基理論與操作考核前10名，

③20--年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，

⑦20--獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8—10個。

4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士1—2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。