第一篇：2013—2014第二學期學校工作計劃

2013—2014學年度第二學期

學 校 工 作 計 劃

烏審旗無定河鎮河南學校

2014.2

2013—2014學年度第二學期

學 校 工 作 計 劃

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010—2020）》等文件精神，以《中共烏審旗委員會烏審旗人民政府關于進一步加快全旗教育發展的意見》和《2014年全旗教育工作要點》為指導，深入貫徹落實“四提四創”的教育發展思路，進一步深化“培養好習慣，成就好人生”的辦學理念，以教學質量提高為重心，繼續深化課堂教學改革在我校的穩步推進，抓好常規管理，提高教學教研水平，強化特色辦學，以創新尋求發展，以創建一流服務意識為目標，切實為孩子們的可持續發展甘當鋪路基石。

二、工作目標

1、繼續通過校本培訓、校本教研提高教師素質，通過多渠道籌措經費提高教師待遇，通過改革創新、加強制度建設提高學校管理水平，通過課程改革和真教實學提高教育教學質量，培養文明、和諧、快樂、進取的校風，培養學高、厚德、博學、愛生的教風，培養謙遜、有禮、勤學、善思的學風。

2、進一步加強師德師風教育，強化教師的事業心和責任心，端正工作態度和提高責任意識。

3、進一步規范學校管理，創新機制，深入推進學校規范化、科學化、精細化管理進程，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學的積極性。

4、嚴格落實教學常規，強化教學過程的檢查和指導，關注教學細節，使教學管理規范化、精細化。

5、立足課堂教學，積極推進教學改革。努力做好“學課標，研教材”工作，以導學案為載體，全面實施小組捆綁式評價辦法，深入推進課堂教學改革。進一步落實教師專業成長提高工程，迅速提高教學、教研能力。進一步提升教師的業務能力，提高課堂教學效率。

6、堅持大課間活動特色：依據農村學生特點，結合本校實際及學生實際，努力開展好大課間活動，確保大課間活動的質量。

7、加快學校信息化建設步伐，硬件建設求實效，軟件建設求突破，努力提高現代教育技術應用水平。加強校園網的建設和使用：以服務教育教學為根本，繼續加強校園網絡的管理與維護，重點建設具有鮮明特點的學校特色網站和教育資源庫。加強教師的應用培訓。

8、繼續開展“平安校園”建設和創建“無煙校園”，確保校園安全無事故，促進師生身心健康成長。

9、搶抓機遇，爭取項目資金，大力改善辦學條件，進一步豐富學校文化內涵。

三、工作措施和任務

（一）進一步加強師德教育，努力提高教師隊伍建設

1、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規和相關文件，進一步強化教師職業道德教育，規范學校和教師行為。積極開展群眾路線教育實踐活動和廉潔文化進校園教育活動。通過學習活動，使廣大教師從思想上真正認識到依法施教和為人師表的重要性和必要性，進一步轉變教育觀念，積極創建民主、平等、和諧、誠信的師生關系，營造和諧的校園環境。

２、開展好師德師風建設系列活動：組織開展一次“講述我的教育故事”教師征文活動。通過教師記述自身或身邊教師在教書育人、無私奉獻中的人和事，大力弘揚教師職業道德，充分展示教師的精神風貌和師德建設成果。開展師德師風承諾活動，做到學校有評議、教師有表態、學生家長有評價。在學生中開展一次“我心目中的好老師”征文比賽，大力弘揚尊師重教的優良風氣，在學生、家長中營造教師良好師德形象。

（二）狠抓學校德育工作，努力塑造學生精神家園

要緊緊圍繞“育人”這個目標，建立德育課程化、隊伍全員化、過程人性化、內容生活化、活動系列化的德育工作機制，增強科研力度，推進德育科研創新。積極研究探索學生思想道德建設的新對策、新方法和新途徑，努力以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的系列集體活動教育人，以切實可行的行為規范引導人。活躍校園文化，以課堂教育、主題班會、課余活動、校園廣播、黑板報（手抄報）為渠道，提升學校文化底蘊。開展以“情、禮、法”為核心特質的、豐富多彩的背誦、朗讀、講座、演講、征文、競賽、隊會等形式的主題教育。

1、注重學科德育滲透。堅持教學主陣地，開齊、上足、教好思想品德課（含《品德與社會》、《品德與生活》），積極挖掘并充分利用學科教學的德育素材，加強學生思想道德建設。

2、構建整體德育網絡。加強以班主任為主體與核心的德育工作者隊伍建設，努力構建“學校、家庭、社會”三結合的德育大環境。認真落實學校為主體，家庭為基礎，社會為學校和家庭教育的延伸地位。進一步完善各學校家長學校各項規章制度，健全家長學校管理網絡，通過家長學校培訓、家長會、家訪、家長開放日等形式，加強家校之間的溝通，努力爭取家長對學校工作的理解和支持。要積極營造良好的社區教育環境，充分發揮法制副校長、校外輔導員、德育基地的作用，推動學生全面發展。本學期召開1-2次家長會、學生會。

3、積極開展系列教育活動。開展各種主題教育，結合學雷鋒月、母親節、建隊節等重大節日，認真組織相關主題活動，開展中華傳統美德和革命傳統教育，加強愛國主義教育，幫助學生了解中華民族的歷史和優良傳統，培養學生對偉大祖國的深厚情感，引導他們堅定走中國特色社會主義道路的信念；組織宣傳教育學生懂得愛惜糧食光榮，浪費糧食可恥的行為習慣。增強德育教育的針對性、實效性。

4、狠抓行為習慣養成教育和生命教育，將其貫徹于學校德育工作的全程，結合課堂教學改革工作，有計劃、有措施地開展“文明班級”流動紅旗評比，“好習慣之星”周小結、月評比、學期末大獎勵等活動。

5、深入開展“五個一”系列教育活動（每周一國旗下講話、每周一節主題班隊會、每學期一次法制教育講座、每學期一期學生手抄報、每學期一次法制實踐活動）。

6、加強心理健康教育。建設和完善心理咨詢室，及時對問題學生進行心理指導，培養學生吃苦精神和耐挫能力，增強少年兒童適應社會生活的能力，培養健全的人格。

7、加強國防教育。要多途徑、多形式、有計劃、有針對性地對學生進行愛黨愛國愛社會主義教育，增強國防意識。一是圍繞國防教育周，開展好熱愛國防系列教育活動；二是精心組織好百部愛國主義影視觀看活動，并組織好相關的心得、演講、交流、征文活動。

8、繼續規范每周的升旗儀式。國旗下的演講要依據學校總體安排，分階段、定主題，由班主任選稿、語文教師審稿、培訓學生演講。學生演講后，由專人分別對學生進行安全、法制、心理健康、學習方法等為主要內容的專題教育。

9、注重學困生的轉化工作。把學困生的轉化工作作為學校德育的一項重要內容來抓，根據學困生轉化制度，開校初制定學困生轉化計劃、措施，學期末根據考試成績和思想情況核算學困生轉化率，并將其記入學期末學校目標管理考核和教師業務考核當中。

（三）努力促進學校文化建設與育人環境建設的優化提升。

1、本著“追求高品位，主題鮮明化”的理念，搞好校園文化建設，重點加強“校風、教風、學風”建設，同時搞好班級文化建設。通過樓梯文化、走廊文化、文化墻等，使學生耳濡目染、潛移默化，激勵學生們從小立志成才，奮發向上，思想情操得到熏陶。

2、積極打造“書香校園”。以“弘揚中華文化，建設精神家園”為目標，大力開展“國學經典誦讀”等形式多樣的讀書活動，提倡“親近經典，承續傳統”，推進經典誦、寫、講深入課堂，將經典誦讀設為學校校本課程，將經典誦讀行動等讀書活動作為素質教育的重要內容和推進素質教育的載體形式，與學校的教學、科研、育人有機融為一體，讓學校真正成為一個時刻響徹著瑯瑯讀書聲的地方，一個散發著濃濃書香的地方。

3、積極打造“歌聲校園”。把校歌與班歌作為校園文化建設的重要內容,大力開展“班班有歌聲”活動，使之成為學校教育教學活動的引領、師生共同的價值追求,并逐步內化成彰顯學校風格的校風、教風、學風；以音樂課為主陣地，輔以校園藝術節等活動，大力開展校園歌曲大家唱、才藝大比拼等活動,為學生提供展示才華的舞臺，并達到普及藝術教育，提高全體學生藝術素養的積極作用。

4、積極打造“陽光體育運動校園”。進一步貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，深入開展陽光體育運動，落實“每天一小時”要求，加強大課間體育活動和課外體育活動，促進青少年學生身體素質的提高，使每一個班級和學生都充滿健康活力。

（四）堅持科研強校，扎實推進校本研訓，促進教師專業成長。

1、抓好常規教研活動。繼續抓好每周一次的常規教研活動，將活動搞“實”、搞“活”。

2、重視集體備課，提高備課質量。建立和完善集體備課制度，規范相關程序，并將備課活動考核成績納入學校目標管理考核和教師個人績效考核當中。集體備課要做到“三備”、“四定”、“五統一”、“六明確”。

3、加強骨干教師和青年教師的培養。以“一帶一”幫帶制度為主，通過“骨干教師匯報課”、“課堂觀摩點評”等多種形式，切實發揮骨干教師的示范引領作用，不斷培養青年教師各方面的能力，推動教師隊伍整體水平不斷提高。

4、進一步深入落實“學課標，研教材”活動。以構建高效課堂為目標，提高教師專業技能為重點，以學習新課程理論、認真鉆研教材為載體，努力提高教師課堂教學水平，優化課堂教學模式，不斷提高課堂教學效率和新課程實施水平。以“畫知識結構圖、說課標說教材、同課異構、寫課例分析”等活動督促教師深入鉆研教材，熟悉本學科教材的所有內容，了解教材編者的意圖，清楚整個學段教材的邏輯線索，能夠把整個學段前后相關的知識整合起來，整體把握教材體系，并能夠靈活運用教材進行教學。

5、扎實開展校本培訓。本學期繼續加大對教師的校本培訓力度，邀請專家及骨干教師到我校進行實地指導，通過開展教師基本功訓練、電子白板操作培訓、教師禮儀講座等不斷提高教師專業素質和業務水平。

6、抓好課題研究工作。組織教師把研究課題認真落到實處，以已經立項的課題為主題，做到“開題有指導、過程有輔導、結題有論證、成果有推廣”，要求教師做到“做學有理念，方法求創新”，“人人有課題，個個有成果”。

（五）創新學校管理工作，全面提高教育教學質量

1、加強課堂教學改革力度。以烏審旗區域推進課堂教學改革為契機，全面推進我校課堂教學改革工作，以“24字教學模式”為指導，堅持以生為本的教學理念，3—9年級全面實施導學案教學和小組捆綁式評價，結合學校實際，建立符合我校實際的高效課堂教學模式。要求教師在課堂中必須遵守學校規定的教學流程，除“規定動作”外，教師可結合自身優勢在執行“規定動作”的基礎上發揚個性，創新“自選動作”，全面提高課堂教學效率。

2、重視學生管理。狠抓學生的養成教育，將《中小學生守則》及《中小學生日常行為規范》張貼上墻，組織學習，并以此作為學生的行動準則，真正把要求內化為學生的自覺行動，讓學生養成良好的行為習慣。

3、細化過程管理。要切實強化教學工作及流程管理，加強備課、上課、作業批改等環節的規范、指導與檢查。要牢固確立教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、教學質量的首要地位和教學投入的優先地位。落實教學工作四個重視，即：重視備課；重視課堂教學；精心設計校本作業，切實減輕學生負擔。上課要“實”，做到堅持面向全體，強化以學生為主體的自主、合作、探究學習方法的使用，注重課堂教學實效的提高。堅決杜絕課堂滿堂灌，嘗試探索形成自己獨特的短時高效的教學模式，全面推行以導學案為載體的小組捆綁式評價辦法，突出對學困生的輔導，做到課后輔導和課堂輔導相結合。

4、高度重視畢業班教學工作。強化對畢業班教學工作的指導、扶持力度，并以此帶動學校教學質量的整體提高。一是要不斷探索研究小考、中考工作的新方法、新措施，不能墨守陳規，固步自封；定期召開研討會，組織教師對以往六、九年級教育教學工作進行深入總結反思，認真研究小中考，研究新課改，把握新方向。二是六、九年級全體課任教師要全力以赴、通力協作、積極配合、真抓實干。重視對學生進行思想品德教育和心理疏導，加強生活關懷，加強學法指導，在抓學生的協調、平衡發展與拔尖上動腦筋、做文章。要及時調整教學內容和教學方法，定期召開研討會，達到“優生拔尖、中等生轉優、后進生進步”的層次目標。三是邀請專家到校指導畢業年級復習工作；四是對六九年級教師實行捆綁式考核。通過各種措施，確保2014年小中考成績再上新臺階。

5、進一步規范辦學行為。嚴格執行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，上好課程。本學期，繼續加大辦學行為的檢查力度，通過教務處不定期檢查、調查問卷、家長座談會等多種形式，嚴禁亂收費、體罰和變相體罰學生、有償補課等違規行為的發生。

6、繼續作好課堂教學的指導工作，完善教學質量評價體系。要研究嘗試新的課堂教學評價標準，對教師工作采取自評、互評、領導評、家長評、學生評等方式，進一步凸現評價的激勵與改進功能。從教學效果，理念貫徹，創新意識，學生行為習慣，學習習慣培養等方面實施評價。使我校的課堂教學水平在原有的基礎上穩中有升，爭取盡快培養幾名具有個體特色的優秀教師。在學生評價方式上采取教師評、學生自評、互評、家長評相結合的方式，促進學生綜合素質的全面提高。

7、強化凸現信息技術教育和實驗教學特色。加強對微機室、電子閱覽室和多媒體電教室的領導和管理，做好易損件的檢查工作，做好預算，及時維修；各室必須有計劃、有制度、有記錄、有總結，全體教師都能利用網絡學習、備課，都能使用多媒體教學，加大上課容量，提高上課效率和質量。加強理化生實驗室、科學實驗室和圖書室的管理和利用率，由專人負責，落實崗位責任制，強化服務意識，明確“一切以教學為中心”的原則，定期對各室的工作進行檢查督促和落實。

8、以活動促發展，造就睿智、博學、儒雅之生。結合學校實際情況，認真組織開展好鄉村學校少年宮的各項活動。全面推進素質教育，努力提高學生的綜合素質，讓學生得到全面發展。根據學生興趣愛好開設學科類、藝術類、科技類、制作類等，如籃球、跳繩、健美操、書法、經典誦讀、馬頭琴、合唱、獨唱、繪畫、象棋等選修課程，學生全員參與，自主選修，以發展學生的個性特長。聘請青少年校外活動中心專業教師和民間藝人定期到校實地指導。

9、特色學校的建設。辦學特色反映辦學質量，體現辦學水平，沒有辦學特色，學校就缺少活力和吸引力。審視學校幾年來的特色建設，如何挖掘潛力、形成優勢、深化特色建設、彰顯特色效應，是新的學期學校領導班子需要花大力氣解決的問題。我們要認真總結近年來學校走過的路子，大力宣傳學校辦學的經驗，形成自已的辦學特色。

10、進一步做好關工委工作。緊密結合旗關工委和學校的實際，全面貫徹黨的教育方針，充分發揮“五老”人員作用，著力對青少年學生進行思想道德教育，盡心盡力做好事、辦實事、解難事。

（六）落實安全管理措施，建立校園快速應急機制

1、認真貫徹教育部《關于進一步做好中小學幼兒園安全工作六條措施》和上級部門《關于加強中小學幼兒園安全管理工作意見的通知》，全面落實校長、班主任安全工作責任制和安全責任追究制度，提高認識，明確責任。

2、繼續完善安全工作管理制度，修訂《學校安全事故應急預案》，實行安全工作日報制度，層層簽訂責任書。學校全體教職員工在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”，形成學校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。各班主任、任課教師每天都要對未請假、缺席的學生要在學校規定的教學第一時間內與家長聯系，問明情況。

3、結合時令特點和安全要求，精心上好每一堂安全教育課，培養師生自保、自救意識。切實把安全教育納入課堂教學。按要求開設安全教育課，積極開展“安全知識進校園、進課堂”、“尋找身邊安全隱患”等主題活動，對學生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災、逃生能力教育。切實抓好“中小學生安全教育日”、“防災減災日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣傳日”等主題宣傳教育活動。

4、嚴格值周紀律，認真記載《值周日志》。課間值周和午間值周教師都必須按照規定的時間、規定的崗位履行值周職責，必須活動在學生中間，必須出現在安全事故第一現場，排解糾紛，配合學校進行事故調處，并做好事故排查記載。

5、嚴格門衛責任，施行準入制度。對校園實行封閉管理，堅決杜絕閑散人員進入校園，在規定的教學時間內，未獲批準絕不允許任何學生因任何理由出入校園，家長和外單位人員因工作來訪均施行準入制度，予以登記，未獲批準，不得放入。

6、加強安全督查，排除安全隱患。期初、期中學校將集中對房屋、食堂、廁所、運動器材、電路電器進行檢查，組織人力、財力排除隱患。

7、采取有效措施，搞好周邊環境治理。根據周邊環境狀況，適時會同公安、司法、工商、文化、衛生等部門對周邊環境進行整治，確保學校成為學生健康成長的基地。

8、完善各項安全制度。建立健全的門衛、值班、巡邏等各項內部安全管理制度及各項安全預案，加大學校安全工作的檢查力度，打造和諧平安校園，定期開展一些切實可行的安全演練項目，提高師生的安全防范能力。

9、積極開展“青春自護行動”，教育學生拒絕誘惑、遠離危險、防范侵害。通過板報、專欄、墻報、廣播等方式在校內對師生進行防火、防盜、防騙（搶）、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等安全衛生教育和自護自救教育。結合家長會，舉行安全講座，推廣安全知識，宣傳安全常識，將校內的安全與家庭安全和社區安全有機結合起來，形成“人人講安全，處處講安全，安全伴我在校園，平安校園在身邊”的輿論氛圍。

（七）強化制度建設,夯實黨建行風建設和文明單位建設。

通過加強政風行風建設，規范領導干部廉潔從政行為和學校的教育、教學與管理行為，牢固樹立服務意識，大力推行政務公開，堅持以人民群眾滿意、黨和政府滿意為標準，標本兼治，建章立制，增強廣大干部教職工依法行政、依法治教、民主執教、科學執教的意識和水平，促進教育行風和師德師風明顯好轉，提高服務經濟建設和發展能力的水平。進一步完善作風建設長效機制，進一步健全黨內民主監督機制，進一步落實廉政建設責任制，提升學校校風校紀廉政建設水平。著力解決群眾關心的教育熱點問題，改善和優化教育環境，促進教育發展和教育公平，切實糾正損害人民群眾利益的不正之風，維護廣大人民群眾的切身利益，促進我校教育健康、和諧發展。進一步鞏固學校精神文明建設和市級文明單位建設成果，把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。

（八）堅持強化服務意識，促進學校持續協調發展

1、加強學校財物管理工作。一是嚴格執行《教育經費及資產管理細則》和財物管理制度，認真落實“一費制”政策，嚴格收費行為，做到堅持標準，規范收費。二是學校無違紀行為，無亂收費現象和私設“小金庫”現象。三是嚴格教學后勤管理，建立學校固定資產臺賬，對教學資料、電教設備、圖書資料、班級物品嚴格執行借還、使用、保管制度。

2、繼續完善學校績效工資考核及發放辦法。堅持優質優酬、統籌兼顧原則，修訂完善方案，突出教學質量獎勵、體現中老年教師對青年教師的指導引領作用，充分發揮績效工資制度對教師工作積極性的激勵作用，促進學校各方面工作協同發展。

3、完善工會機制，保障職工權益。一是充分發揮廣大教職工參與學校管理的主觀能動性，扎實推進民主理校，暢通訴求表達渠道。定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校對教代會提出的提案予以落實和執行。努力維護教職工合法權益，努力為教職工辦好事，辦實事，解難事； 二是積極開展文化體育活動，豐富教職工文化生活，構建和諧校園。

4、加大信息宣傳力度，擴大學校聲譽。一是總結學校近幾年在教育教學中取得的成績和成功的經驗、做法，提升辦學競爭力、影響力；二是強化學校網站建設，進一步完善和充實校園網信息的內容，充分發揮網絡宣傳功能。三是加大信息報道量。

5、搶抓機遇，爭取項目資金，化解歷史債務，大力改善辦學條件，進一步豐富學校文化內涵。由于歷史原因導致債務沉重，制約著學校的長足發展，通過多方面、多渠道籌措資金化解歷史債務。給教師創造一個窗明幾凈的教學環境，給學生營造一個舒適、安逸的學習環境。

今年是實施教學改革與發展的關鍵年，為我們迎來了新的發展機遇，我們一定以更高的定位、更高的標準、更高的要求、更實的措施，致力學校內涵發展，走科教強校、特色興校之路，辦人民真正滿意的教育，為全面推進素質教育，為創建高品位的特色品牌名校而努力奮斗！

烏審旗無定河鎮河南學校

2014.2

第二篇：學校第二學期工作計劃

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學校第二學期工作計劃

在縣教體局和中心校的正確領導和大力支持下,我校全體教師群策群力,圓滿完成了各項工作任務.半年來,我們堅持社會主義的辦學方向,認真執行國家的教育方針政策,以“三個代表”重要思想和十七大精神為指南,認真做好教師的職業道德教育、學生的思想品德教育、努力提高學校的管理水平,全面推行素質教育,大力進行教學改革,切實減輕學生的課業負擔,致力于興辦特色教育,取得了教育教學雙豐收.現將學校教育教學工作總結如下:

一.學校管理

1.加強領導班子建設,提高管理水平

學校的興衰成敗,取決于學校領導班子的管理水平和工作原則,為此,校領導組在校長的帶領下,積極學習黨的方針政策,鉆研教育理論及新形勢下學校管理理論,不斷提高自身素養,做到了嚴于律己、任勞任怨、團結協作、顧全大局,做有情的領導,行嚴格的管理,在師生中起到了表率作用.2.實行民主管理,提高參于意識.為了更好地調動教師的積極性,校領導班子堅持“從群眾中來,到群眾中去”的原則,在全體教師中樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,自覺參于學校管理,凡屬重大工作或政策,及時提交校代會和全體教師會討論通過,認真聽取教師呼聲,采納合理化建議,不斷改進工作方法,使學校工作步入民主化、制度化的軌道.3.深入進行教師職業道德教育,樹立良好形象.學校堅持“從教師入手抓德育,從德育入手抓形象”的原則,對照教師職業道德規范和師德八條,大力開展教書育人,為人師表活動,及時表彰先進,樹立典型,激勵全體教師依法治教、以身立教、敬業愛崗、無私奉獻、聯系實際,及時解決工作中出現有損師德的問題,大至工作原則,小到舉止言行,均從教師形象高度規范和校正.半年來,學校從未出現體罰和變相體罰學生的現象,尊師愛生、敬業愛崗的良機風殺尚基本形成.4.狠抓德育工作,促進良機校風,學風形成.堅持不懈地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、革命傳統教育和法制教育,堅持升國旗、唱國歌,實行紅領巾值日.大力倡導做好人好事,本期共做好人好事萬余次.堅決貫徹執行<<小學生日常行為規范>>,利用重大節日和有益活動進行德育.學校德育教育求細、求恒,總“四有、五愛”抓起,力求在學生純潔的心靈上留下共產主義思想和共產主義信念的烙印,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀，使其遵紀守法,自覺抵制社會上不良風氣的影響,提高明辨是非的能力,從而端正學習態度,為振興中華,富國強民而勤奮學習.5.加強班主任工作.學校將班主任工作納入學校工作重點,先從提高班主任工作入手,定期召之即開研討會,交流經驗、查漏補缺.在學校統一部署下,各班實行了不同的量化管理制度,做到了工作有計劃、有措施，落實到位、考核及時.二.教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,是學校賴以生存的生命線,加強學校管理、提高教學質量,是辦學宗旨也是辦學目標.本期,學校財力、人力，物力均服于教學,各項工作圍繞教學,真抓實干,使我校教學工作再上新臺階.1.加大減負力度,提高課堂效益.為把減負工作落到實處,學校成立了以校長為組長,各班主任為成員的領導小組。校長親自抓,嚴格控制在校時間,作業量及各種輔導資料,把學生從過重的課業負擔中解脫出來.同時,學校教導處狠抓教學常規落實,從備課上下大力氣,力求向課堂四十分種要質量,做到了減負不減質,教師做到了課課講優質,節節有教案,杜絕了上課的隨意性,盲目性.2.積極參加教研教改活動.學校從教研組為單位,堅持不懈地開展教研活動,積極學習外地,外校經驗,結合本校實,本期重點進行了目標教學實驗.為了提高教師的業務素質和教學能力,學校組織了各科教學光碟,讓教師觀摩學習,結合學習情況進行了一系列教研教改活動,成效顯著.3.重視教學過程管理,做好常規檢查.學校對教學工作檢查制定化、經常化,學期初著重檢查各類計劃制訂情況,平時對教案作業定期檢查,做好記錄,及時表彰先進,鞭策后進.期中期末兩次大型綜合測評,做到了公平、公正、客觀、合理,教師反映良好.4.努力開辟第二課堂，全面推進素質教育。

為培養合格加特長的接班人，學校大力支持教師開辟第二課堂，堅持開展課外活動，學校先后組組織了體、音、美、勞、寫作等課外小組，以增長學生見識，培養特長。本期學校共組織課外活動萬余人次，制做小制作三百多件。

5.教學質量再上新臺階。

本期，學校在教學上下了較大功夫，在上級教育部門組織的各種調研評比中，均名列前矛，任課教師多次獲上級部門嘉獎，所輔導的學生，在各項比賽中均獲殊榮。

三．財務后勤工作。

學校后勤處嚴格遵守財務制度，堅持服務師生，服務教學的原則，精打細算、財盡其用，較好地保證了學校各項工作的順利進行。1．認真執行財務制度。學校財務管理人員嚴格執行國家制定的收費項目和收費標準，不違規收費。收支項目日清月結，定期公布，接受全體教師及社會監督。2．搞好學校財產管理和使用工作。堅持實行財物登記及班級財產管理責任制，定期對教室及教師財物使用情況進行檢查。

四．安全、法制、健康教育常抓不懈，效果顯著。

1．學校安全工作常抓不懈。學校及各班相應成立安全領導小組，負責學校及班級安全工作，責任分解到人，逐項落實。制定詳盡的安全預案和安全措施，安全制度放大上墻，各班按時上好安全課，定期進行安全教育及安全隱患排查。值班教師24小時在崗，做好值班工作，大門及時落鎖，門衛盡職盡責，記錄詳細、準確，確保校舍安全，為學生創造了安全的學習氛圍。2．堅持開展法制教育活動。除上好每周一節法制課外，定期聘請法制副校長到校上法制課，對學生進行法制教育，增強全體師生的法制觀念，使學生學法、懂法、用法，從而用法律維護自己的合法權益。3．上好健康課。堅持對學生進行健康教育和衛生教育，使之養成良好的衛生習慣。堅持衛生區一天兩打掃和周一大掃除制度，教師輪流檢查、指導，保證了學校環境及室內潔凈，為學生創造了良好的學習環境。積極配合衛生院做好防疫工作。

五．。督導評估工作、普九工作。

學校嚴格按照上級要求，成立了督導、普九工作領導小組，加強對兩項工作的領導，責任層層分解、落實到人，由于分工嚴密、措施得力、落實到位，學校圓滿完成了督導評估工作和普九工作，并順利通過了上級部門驗收。

六．存在的問題和整改措施。

目前，學校存在生源不足、圖書儀器匱乏、辦學條件落后等問題。針對上述問題，學校多方籌措資金，改善辦學條件，縮小同兄弟學校之間的差距。另外，在教學中存在學科發展不均衡，素質教育不全面等問題，將在今后的工作中逐項解決。

李莊鄉楊莊小學

學校學期工作計劃

(10—11學年第二學期)

李莊鄉楊莊小學

2011.2

第三篇：第二學期學校工作計劃

第二學期學校工作計劃范文

以學校發展為本、以師生發展為本、以提高教學質量為本，在學校穩步發展的基礎上，繼承與發展。深入理解和諧教育理念，弘揚和完善學校文化，提升辦學品質，清晰學校組織職能。

學校實行在校務會的領導下各部門負責制。干部教師要圍繞和義學校“和諧教育”理念，深刻理解“和諧教育”內涵，分析校區發展實際，弘揚校區發展優勢，明確校區發展規劃和學期計劃，讓和義精神和和諧教育文化在各校區得以彰顯。在重大事項上，各部門負責人具有建議申請權，根據“三重一大”要求做好工作。

工會廣泛征集師生及家長意見，調整、完善學校各項規章制度，保障、促進學校發展和師生成長。制度面前人人平等，人人禁觸和義學校“高壓線”。

科研引領促進學校發展，科研先行促進教學提升，科研思考促進個人成長。全體干部教師要樹立科研工作意識和思考方式，將科研變為常態。要善于在課題研究交流中提煉先進的教育理念，增強國際理解能力，用先進的視角 意識指導教育教學工作。本學期繼續圍繞“學生自主學習能力”目標，立足學生自我發展，在上學期明確自主課堂標志的基礎上，進一步探究自主課堂的教學模式、學習方式及自主課堂呈現的教學流程。教學管理實行主管領導負責制，落實三級

監控。

目前需要從兩個角度，三個方面進行探索：

1.在學校學習中，一是在課堂學習中發展學生的自主學習能力，二是在班級生活建設中發展學生的自主管理能力。

2.在家庭教育中，引領家長為學生提供支持的環境，發展學生自主能力。

全體教師以《和義學校和諧教育行動綱領》為指導，提升職業幸福感，積蓄正能量。做一個“愛孩子、愛讀書、愛課堂”的“三好”老師。

干部要堅持走群眾路線，多聽取群眾的意見和反饋，要讓群眾信得過。干部在思想上要強化領導意識、責任意識、服務(群眾)意識、合作意識、課堂意識。通過實踐做到“六強”：自主合作能力強、服務執行能力強、溝通交流能力強、決策指導能力強、應變創新能力強、反思修正能力強。干部要做到：每學期有一個具體的工作目標；每周聽課不少于3節，課后及時評課；每周至少與一名主管內教師談心一次；每月完成一份干部工作報告；每月做一次引領性導讀。

組長、學科組長作為學校的中堅力量，要擔當起行政領導的責任。通過對組長、學科組長、黨團小組長的引領性培訓，促進組長成長為敢擔當、顧大局、善引領、會溝通、講自主的好干部。本學期要圍繞“怎樣當好組長”的議題進行交流，促進組長的成長。

市、區、校三級骨干教師及區新秀教師在政治思想方面要嚴格自律，骨干教師要明確個人成長目標，加強自主發展，積極參加市區教學比賽，樹立專業引領意識。市、區骨干教師要高質量地完成學校的骨干帶教任務。本學期完成：一節創新引領課、一節帶教指導課、一次業研主題發言、一篇專業論文。

新入職、新入校、新崗位的教師，在師徒結對活動中要努力進取，師徒要積極履行協議，并在思想、業務上爭取新的提升。對于實習教師的培養，要求指導教師要有具體的方法指導和反思引領指導。“青年教師工作坊”要著重對青年教師思想、師德、業務等方面進行指導性培訓。倡導青年教師要虛心學習，主動求教，積極領悟，大膽實踐，主動參與，確立奮斗目標，盡快成為學校教育、教學的骨干力量，成為豐臺區教壇新秀。

黨團員、積極分子要發揮先鋒引領作用。積極落實學校辦學目標，深化幸福教育，黨員參加“幸福溫暖五個一”活動，創建本職先鋒崗，實踐中亮出身份。做“最負責任、最講奉獻、最有智慧、最會合作、最講勤儉”的“五最”黨員。團員要思想爭先、崗位創新，做“有思想、有干勁、有方法、有活力”的“四有”團員。黨支部將在積極分子中開辦黨課培訓班，掌握積極分子的思想動態。宣傳鼓勵思想上堅定信念，行動上積極進取的積極分子，營造積極的成長氛圍。

落實“五自”培養目標，以學生“自主發展”為中心，樹立“要把重要的事情交給孩子做”的意識。按照德育重“小”務“實”的工作原則，通過班級生活的建設、綜合實踐探究、和義少年的評選、家長成長教育等專項研究，建立全員育人、全方位育人的工作模式，促進教師、學生、家長自我成長。

開放辦學，全校教師、家長要樹立“做孩子成長中的重要他人”的意識。學校要廣征家長資源，建立多領域的家委會社團。

教學工作以“學生自我發展”為指導，從“教師如何創設課堂自主學習空間”和“學生如何進行有效自主學習”兩個維度展開研究。秉承科研引領、突出實效的原則，落實研訓一體。加強學科教研，骨干引領，專題突出，引導教師不斷提升把握教學本質規律的能力。在和諧課堂研討活動中，倡導教師在和諧課堂“起點準 小步走 多互動 快反饋”理念支撐下的自我實踐、自我反思，逐步實現和諧成長。

安全工作重于泰山。人人樹立安全意識，警鐘長鳴。做到隨時檢查，全面排查，不留隱患。加強對保安的培訓指導，把好進校安全第一關。

衛生工作重在細節。日常管理嚴細認真，校園保潔無死角，疫情防控做在前，發現問題速上報，控煙工作不間斷。健康促進校的各項工作常做常新。

后勤工作重在服務。后勤組教師要有積極的崗位意識，及時發現問題，積極維護，主動維修，做到不等不靠。財會、采購人員依法守紀，認真貫徹落實相關制度，合理開支，厲行節約，科學規劃，杜絕浪費。全校教師愛護公共財物，做好財產維護和損壞上報工作。

檔案學籍重在管理。檔案員要做好學生學籍、學校檔案的管理，做到更新整理及時，查找快速準確，檔案保存完整。

計劃生育重在宣傳。把握政策，全員普及，鼓勵晚婚晚育。

黨政工團齊心協力做好學校各項工作。

二 月：

1．舉行開學典禮。班主任上好開學教育第一課《用感動傳遞正能量》

2．六年級第一周完成區級三好生評選工作。

3．教師制定個人教育教學計劃，教研組長制定教研計劃。

三 月：

１．啟動“和諧課堂”教學研討活動，第一階段全員展示課階段。

２．3月6日作家進校園。

３．青年教師讀書交流會

四 月：

１． 進入和諧課堂第二階段----邀請課階段

２． 1日至12日一至五年級進行家長開放日活動。

３． 9日至12日，一年級隊課，四、六年級隊會研討活動。

4． 29日社會實踐活動

五 月：

１．我和和義共成長演講比賽

２．優秀作業展示

３． 國學誦讀表彰

六 月：

１．慶“六一”暨藝術節閉幕活動

２．10日至14日新教師轉正研討課

３．一年級招生

七 月：

１．評語審核、期末檢測，閱卷登分、教學質量分析

２．學生榮譽大盤點，四、五年級進行區三好評選。

３．六年級畢業典禮，布置陽光假期活動，安全教育。

４．假期教師培訓啟動

第四篇：第二學期學校工作計劃

正村鎮第二初級中學

工 作 計 劃

二O一七年二月十日

學年第二學期

學校工作計劃

一、工作思路

強化管理，狠抓落實，穩步推進，確保實效，再上臺階。

二、工作重點

加強學校領導班子隊伍建設，嚴格教師隊伍管理，努力構建師德高尚、師風純正的教師隊伍。學校領導班子要具有表率作用、責任意識、大局觀念、領導能力和是非分明。班子成員要正人先正己，以身作則，形成榜樣的力量。定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評的活動。抓目標管理。要繼續加強對中層的幫助和引導，要結合各自分管的工作，制定目標任務書，讓全體領導在工作中鍛煉能力，抓學校管理的快速反應。全體領導對于各自的分管工作要盡職盡心，及時發現工作中存在的問題。學校領導間也要密切合作，發現問題相互提醒，做到分工不分家。

(2)加強職業道德教育，建設一支師德高尚、敬業愛崗的教師隊伍。在學校工作中要以爭創一流學校的標準凝聚全體教師，引導教師講學習，講正氣，講師德，講奉獻，講業

把教書育人、為人師表的職業當做自己終生從事的事業，在自己平凡的崗位上建功立業。在日常工作中，要求教師教育學生要循循善誘，特別是對待學困生要倍加關心，要有耐心，更要有愛心，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作，春風化雨地教育和引導學生。要通過宣傳櫥窗、教師會議等各種形式大力宣傳教師中涌現的優秀事跡，評選出優秀教師、優秀班主任、德育教育先進個人。

加強教師職業道德的檢查和考核。對教師執行教育法規、杜絕體罰與變相體罰，杜絕有償家教等有關情況，加強檢查和考核，考核的結果作為教師評先、評優、職務聘任、工作考核的重要依據。

2、以質量為中心，以教師為關鍵，以學生為主體，以時間為保證，努力提高教育教學水平。

(1)繼續抓好備課等各項常規工作不放松。

備課等各項常規工作是規范教學行為、提高教學質量的重要環節，特別是備課，要進一步明確備課的要求，加強檢查和落實，要重視教學重、難點的突破以及分層次作業的設計，教導處組織的教學檢查，重點就是備課筆記，開學初組織教學檢查，檢查教師的提前備課量。

(2)根據學科特點抓關鍵。

在各科教學中，全體教師要從學科特點出發，注重學生良好素質的培養。學校制定考核要求，加強考核，逐步轉變一卷定好壞的考核形式，考核教師與考核學生相結合，注重學生良好素質的培養，努力形成我校學科教學的特色。學校繼續組織校際交流活動，主要是同學科校際老師之間的交流，互相學習，交流心得，取長補短，共同提高。

在各科教學中，全體教師還要根據學生的不同情況，有針對性地做好培優補差工作，這一年培優補差重點學科是數學和英語，教務處要落實人員，落實內容，落實措施，教學內容始終貫穿于教學的全過程。

(3)努力完善考試制度

學校繼續堅持月考制度。尤其是畢業班既要實行月考，還要實行周考，形成一個完善的制度，建立一個長效機制。

(4)繼續堅持聽課、評課制度

學校成立以教科室牽頭的聽課組，成員由校長室、教導處、教研組長等組成，一學期每位成員聽課不少于20節，聽后，要及時同授課教師進行探討交流。

(5)認真抓實分科評教

各年級組將繼續組織全班學生對授課老師教學態度、教學方法、教學能力等方面作出公正、公平、客觀、合理的評價，并以適當方式把這種匯總的評價意見告知老師，讓老師們正確認識這種評價，在以后的教學中發揚優點，摒棄缺點。

(6)抓教學常規檢查

教導處經常性地組織小型多樣、有針對性的常規檢查，并及時地將檢查結果公開，督促實施好出現問題的整改。在組織質量調研后，必須召開由相關教師、年級組長、學科領導、分管領導參加的質量分析會，集體分析、排查，促進課堂教學水平的提高。

(7)抓骨干教師的培養。

學校認真開展教師崗位大練兵和“一師一優課，一課一名師，課課有精品”活動，要求所有在崗注冊教師積極應用“河南省基礎教育資源應用平臺”，勤登陸，勤下載和勤上傳教學資源，曬出有自己教學特色的精品課。學校積極地創造條件做好骨干教師的培養工作。學校通過專家指導、外出學習、專題研討等形式為教師的學習提供幫助。學校將安排部分骨干教師參加各級培訓。另一方面，學校為老師們在公開課、示范課、觀摩課、優質課等方面積極創造必要的條件，提供更多的方便，讓老師們有更大的施展舞臺。

(8)抓好音、體、美等學科的教學。音樂、體育、美術是學校素質教育的重要組成部分，要以新課程標準為指導，認真抓好課堂教學的研究。學校將繼續舉行中學生春季球類比賽、春季運動會、歌詠比賽和學生書畫作品展等活動。高度重視藝術類教學，繼續辦好音樂、美術社團活動，為學生全面發展提供良好的空間。

3、切實有效抓好畢業班工作，努力提升學校形象。

畢業班工作是學校工作的重中之重，學校的一切工作是為了教育教學，教育教學的最后結果就要看教學質量，看畢業班學生的成績，學校高度重視畢業班工作，成立中考領導組。

學校成立以校長為組長、分管教學副校長為副組長、教導處主任及中三班主任為成員的中招領導組，下設中招試題研究組、中招高效復習指導組、中招心理咨詢組。迎中招百日誓師會、初三年級家長會、心理咨詢會等。

4、加強班主任工作，完善班級量化管理實施細則。

班主任利用家長會和校訊通，與家長互通信息，共同解決學生面臨的學習、身體、心理及與老師、家長、同學之間的矛盾糾葛等問題。要繼續加大午間管理力度，杜絕學生使用手機、電子書等電訊設備，學生生在校外住宿要有家長陪

則》，學校每月對班級進行量化考評，一月一公布，學年總結果作為評選先進班級的重要參數和依據。

5、以德育人，加強學生思想道德教育。

(1)抓校園文化氛圍建設。

優美的校園環境，具有教育意義的環境布置，對于學生具有潛移默化的影響，環境怡人，環境育人，政教處充分利用好校園廣播室，傳唱好聲音，傳遞正能量，對國內外大事及校園內外新聞、教師風采、學生風貌等作廣泛宣傳，要做好教室、走廊、櫥窗等各場所的環境布置，同時各班要抓住紀念日、傳統節日，利用德育基地等各類教育資源，開展富有教育意義的活動，要大力宣傳學生中的好人好事，為學生樹立身邊的榜樣，通過榜樣引導學生崇尚模范，學習先進，養成良好的道德行為，形成積極向上的輿論力量。

(2)抓學生規范養成、紀律約束教育。

結合《中小學生日常行為規范》，班主任要加強對本班學生的衛生、文明禮貌、紀律養成、法制法規等方面的教育。

學校繼續進行每周一舉行升旗儀式，做好學生宣誓和教師宣誓、師生國旗下演講。

6、加強學校安全保衛工作

(1)采取積極措施，切實應對自然災害帶來的危害。

“安全第一，預防為上”，要密切關注天氣預報，對惡劣天氣要早作防范和安排，春季，積極預防各類傳染病的發生，請當地醫生來校作衛生防疫知識的講課;夏季，要嚴防溺水事故發生，尤其對暴雨、洪水、泥石流、冰雹等惡劣天氣注意防范，對因雨水浸泡的校舍及早作排查，加強對舉辦運動會等學校大型活動期間的組織管理，嚴防疲勞、虛脫、踩踏、體育器材傷害等事故發生。班主任要把安全防范教育掛在口中，不厭其煩。學校將舉行一些安全防范措施的演練活動。

(2)強化校園保衛，防止校園傷害。

加強保安管理，管好學校大門，把危險傷害消滅在萌芽狀態。保安繼續實行嚴格的來人來客進校登記制度和學生出入校門刷卡制度，上課期間學生出校門收請假條和登記。

(3)對校內外安全隱患進行排查。

學校教育學生嚴禁在校外無證攤點買零食和吃飯菜，同時配合衛生部門對學校食堂進行不定期檢查，總務處安排人員每天對食堂進行飯菜水的監控，嚴防食品中毒，杜絕隱患發生。

7、加強開源節流工作，管好用好學校的財物，嚴格按照上級規定，嚴格規范每一筆支出。

8、監督好學生宿舍樓建設質量和進度，確保質量一流和按期交付使用；積極協調學校教學樓立項、設計和招標工作，確保暑假及時開工和竣工，不影響秋季開學使用。

堅信2017年，在縣教育局和中心校的正確領導下，按照學校領導班子集體研究的工作思路和規劃，一定會彌補不足，努力完成各項預定目標，再上新臺階。

第五篇：第二學期學校工作計劃

制定學校工作計劃是有效的提高教師教學水平的有效方法和途徑，以助各項工作的順利有序地開展。下面是小編帶來關于第二學期學校工作計劃，希望能讓大家有所收獲！第二學期學校工作計劃1

一、指導思想

學校消防工作非常重要，要以對師生安全高度負責的態度，做好學校消防安全工作。把消防安全納入學校重要議事日程，采取必要措施，保障學校消防工作落到實處，為教職工和學員營造一個安全祥和的工作環境。

二、工作措施

1、建立健全消防組織，明確消防工作責任，消防職責規定懸掛上墻。制定消防工作計劃和滅火應急疏散預案。

2、學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。

3、每學期每班組織召開一次消防主題班會。

4、每年組織一次參觀駐地消防中隊活動并請消防官兵講授消防常識課；組織一次師生與消防官兵互動活動。使學生做到“兩會兩須知”，即會報火警、會使用滅火器；知道火災的危害性，知道自救逃生常識。

5、每月組織一次消防安全檢查，及時消除火災隱患。

三、具體做法

1、加強學校消防安全工作的領導。

根據教育局安全工作要點，為加強學校安全工作的領導，確保安全工作的實施，學校成立消防安全工作領導小組。

領導小組全體成員要本著對學校負責的思想，有高度的事業心和責任感，各司其職，配合消防大隊，嚴密防范做好學校周邊安全工作，清除各種影響學校安全和穩定的隱患，保障全體師生的安全。

2、貫徹落實各項消防安全制度

我校制定消防工作計劃和滅火應急疏散預案。為保證各項消防制度的貫徹落實，要落實好以下各項工作。

（1）認真學習執行教育局關于學校消防安全方面的文件精神，制定相應措施，明確行政責任負責人，及時檢查總結，把消防工作納入年終工作考核。

（2）認真安排好值班，加強對門衛的管理，外來人員進入學校要嚴格控制，做好登記。杜絕無關人員進入校園。

（3）各班各室家在完成教育教學活動后必須切斷電源。

3、貫徹安全第一，預防為主的方針

做好學校消防工作，關鍵是要防范于未然。繼續實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。組織老師對校園等地方的巡邏，做好防火等工作。發現重要情況，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

4、全面開展消防大檢查

學校每月都要對每個角落進行地毯式的大搜查，發現隱患，及時整改，特別是教室的門窗、學校圍墻、供電等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。

四、做好消防工作總結

每學期都要對學校消防安全工作進行總結，積累經驗，找出差距，不斷完善措施，改進工作方法。健全安全工作臺帳資料。對在這方面有突出成績的教職工，要給予表揚或者獎勵，以推動學校安全工作的開展。

一、工作目標

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；

2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入新鮮血液；

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；

4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流

1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、盡可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳；

8、每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

9、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。

10、每次大型活動后，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼；

11、部長、副部平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

三、工作重點

首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現場的攝影需求等。

再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的、我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體、宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

一、工作目標

（一）進一步完善兩級中心組的理論學習制度

重點在政治理論學習的規范化、制度化上下功夫。把中心組理論學習、深入基層調研和理論務虛會議制度三者統一起來，抓住學習和研究兩個主渠道，集中學習和深入基層調研，把專題報告和專題研究有機結合起來，圍繞專題報告和專題調研進行研討。

（二）切實加強黨組織對思想政治理論課教學工作的領導

由黨委宣傳部牽頭，積極與新成立的思想政治課理論課教學部進行協調，建立科學、完備、靈活的思想政治理論課教學、科研管理體制機制，制定思想政治理論課教學、科研工作的評估制度，提高思想政治理論課師資隊伍水平。

（三）進一步規范“形勢與政策”課教學和管理工作

制定“形勢與政策”課教學和管理的有關規定，進一步統一授課內容，強化“形勢與政策”課教學體系的系統性、完整性和規范性，同時把“形勢與政策”課與思想政治理論課的結合起來，并以大學文件的形式下發，增強“形勢與政策”課的思想性、時效性和針對性。

（四）在“新聞中心”增設網絡視頻

在“新聞中心”網站增設“華電電視”專題，制定和完善相關工作和管理的規章制度，充分利用校園網在信息傳播方面的大容量和時效性，發揮網絡電視新聞受眾廣和沖擊力強的特點，更加有效地開展對學校發展目標、發展戰略、發展舉措、發展成就的宣傳教育。

二、努力做好幾項工作中，積極推進大學文化建設

（一）建立健全大學文化建設管理的組織體系

制定成立大學文化建設委員會的相關制度，并以大學文件的形式下發。成立大學文化建設委員會，明確主管領導、相關部門和各院系主要負責人的職責，解決大學文化建設中存在的責任意識不強的問題，建立各部門在大學文化建設中分工協作的工作機制。

（二）制定大學文化建設的中長期規劃

制定大學文化建設的中長期規劃，并以大學文件的形式下發。通過制定大學文化建設的中長期規劃，以便于在大學文化建設中抓住核心、突出重點、加快步伐，在學校為打造具有華電特色的大學文化精品方面，實現管理體制和實施機制上的創新。具體做好以下幾項工作：

1、建議學校把校園文化建設經費納入學校預算，在人、財、物等方面加大投入，確保大學建設各項工作順利開展。

2、進一步深化對大學文化主要內涵和建設方向的理解與闡釋，同時組織好大學文化建設的理論研究，積極探索新形式下加強和改進大學文化建設的新思路、新舉措。

3、制定《華北電力大學校園環境規劃方案》，按照科學管理的要求，合理規劃和設計校園整體布局、建筑藝術風格、校園綠化美化和各種學校活動設施。

4、加強網絡文化建設，充分利用校園網這一載體，增強思想政治工作的影響力。同時，加強網絡文明工程建設，倡導綠色網絡，積極推進網絡文明工程建設。

5、積極適應高水平大學建設的要求，進一步豐富和完善大學理念，并使其內化為學校的精神文化，形成促進校風、教風和學風建設的長效機制，發揮其潛移默化的育人作用。

6、把校史與學校理念結合起來，以理念和文化為綱，融合校史編寫《圖說華電》，以更加精練的文表述學校的理念和文化，在廣大師生中廣泛宣傳，并作為新生教育的主要教材之一。

（三）建立專題輔導報告會制度

自下學期開始，于開學之初制定出學期的專題輔導報告計劃，每月組織一場高水平的報告會，讓廣大師生及時了解國際國內的政治經濟形勢以及能源電力的發展趨勢，及時了解國內外高等教育改革發展的形勢，進一步把握高水平大學建設的規律。

三、進一步強化對國家能源電力、高等教育和學校發展的宣傳力度

（一）加大對國家能源電力發展趨勢和發展重點的宣傳力度

世界發展的趨勢，使能源和環境問題備受全球關注。作為教育部直屬、國家“211工程”重點建設的唯一一所以能源電力為特色的大學，我校廣大師生員工對國家的能源戰略、節能減排及環境保護等問題將更為關心。不斷學習和研究這方面的方針政策，有助于激發全校師生的愛國熱情，助于鼓勵全校師生為學校發展建言獻策，有助于為廣大師生更加愛校敬業進一步打牢思想基礎。

（二）加大對高等教育發展發展趨勢和發展重點的宣傳力度

當今世界，人才已經成為世界各國爭相培養的目標。為此，國家和世界其他發達國家在高等教育領域不斷深化改革，不斷實現教育思想和培養方式的創新，努力培養更多更好的人才，為人類的發展貢獻力量。學校確立了建設高水平大學的發展戰略，急需借鑒相關的典型經驗和好的做法。大力宣傳國際國內高等教育的發展戰略，對學校把握發展方向，促進高水平大學建設具有重要意義。

（三）突出學校發展趨勢、發展重點以及科學發展實踐的宣傳

實施“三步走戰略”，完成“六項戰略任務”，推進學校改革發展，實現建設高水平大學奮斗目標所作出的重大決策。宣傳思想工作要以服務高水平大學建設為目標，緊緊圍繞“三步走戰略”與“六項戰略任務”所確定的目標和任務開展宣傳教育，按照“高水平、有特色”的要求，在堅持“十六辦學方針”，全力推進以“三大工程”為主體的改革創新，以及以超常規的思維、超常規的舉措、超常規的努力，推進學校跨越發展方面，進一步統一師生思想，增強發展信心。

（四）挖掘宣傳師生和優秀校友典型強化輿論引導

通過校報、宣傳欄、網站等途徑，進一步對取得“國”頭榮譽的優秀教師及優秀校友進行重點宣傳與推介，采取人物通訊、人物特寫、人物專訪、紀實性報告文學以及電視短片等不同新聞作品形式，在報紙、期刊、廣播、電視、網絡等媒體上開設專欄、專版、專題節目進行宣傳，學校五大媒體整體聯動、形成典型宣傳合力，并通過中國教育電視臺等社會媒體廣造聲勢，弘揚師德師風，在社會上樹立良好的華電形象。