第一篇：舉例說明開放創新與封閉創新的優缺點

舉例說明開放創新與封閉創新的優缺點

創新，顧名思義，是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。就是利用已存在的自然資源或社會要素創造新的矛盾共同體的人類行為，或者可以認為是對舊有的一切所進行的替代、覆蓋。

2010年11月24日中午新浪科技消息，騰訊董事會主席兼CEO馬化騰今日在第八屆中國企業競爭力年會期間表示，未來半年將是騰訊的開放轉型期，騰訊將首先推出社區開放平臺，而針對QQ本身的開放也在籌備之中。報道還提到，馬化騰說，做企業不能只考慮自己本身生意好。

封閉帝國騰訊要開放了。這是順應歷史潮流、適應環境變化之舉。所謂識時務者為俊杰，即能夠順應環境變化及時作出正確決定。

因為互聯網已經在轉型了，正在從封閉轉向開放：

1.只考慮自己本身生意好。簡單說，這是一種封閉模式。過去的QQ是個典型例子，什么好，做什么，只要能做幾乎都做。比如說，QQ最早是個IM交流軟件，接著發現新浪廣告賺錢，馬上推出綜合門戶；不久發現聯眾火爆，馬上推出網絡棋牌游戲；現在微博客火起來，馬上上馬微博，就算有困難也上??QQ大概覺得自己憑借8億注冊用戶之威，便可以控制網民，進而打造一個“全能政府”，以便通吃互聯網。不料，全能政府搞的步履維艱，反而把自己搞成了“全民公敵”。2.封閉模式是有其發展歷史的。在20世紀80年代以前，企業競爭遵循的是“撲克規則”：大家都對外界保持高度的敏感，企業對研發信息的保密幾乎上升到了國家機密的程度，彼此不知底牌；某家企業只要擁有一項核心技術，就可以“一招鮮吃遍天”，好牌致勝。3.世界正在從封閉走向開放。80年代以后，由于信息的自由流動，企業之間的競爭變成了“象棋規則”：棋子都擺在臺面上，你有多少“家底”，棋手和觀眾都看得一清二楚，對研發信息沒必要也無法保密（知道底牌）；企業經營一著不慎滿盤皆輸，因而每一次落子小心謹慎、步步為營，必須準確把握棋局走勢才能準確落子。

4.有了互聯網后，信息更加透明，企業更加開放。企業之間除了競爭，更多考慮的是合作。考慮跟大家合作，抱團做生意。國外很多的巨頭網站，都是這種模式。比如全球前十強網站中的明星google、facebook、youtube、twitter、wikipedia等等，他們將自己的平臺開放，大量吸引合作伙伴，共同構造一種產業生態系統，通過開放式創新，實現增長。說起封閉和開放，有個有趣的現象：國內網站，好像處于罐子中的蟋蟀，經常死掐狀態，可以舉出大量例證；而反觀國外網站，則很少處于你死我活的狀態中，彼此死掐的事件和報道鮮有耳聞。

開放、合作、共享，這是互聯網的基本精神，也是現代社會發展的新法則。時代變了，從封閉走向開放，企業不能逆潮流而動。

過去，QQ一直是什么火做什么，而非做什么什么火。創新極少而模仿很多，這被譏笑為奉行“老二”戰略。互聯網企業需要創新，但封閉模式總會遇到遇到克里斯坦森教授（Clayton Christensen）提出的“創新困境”：企業如果不創新，就難以生存；如果創新，則面臨巨大風險，甚至陷入困境。

開放式創新則正相反。和互聯網時代涌現的“新秀”相比，那些500強排行榜上的“老面孔”們或許更值得尊敬。他們之所以常青不倒，因為創新的戰略已經深入靈魂，這些“傳統企業”也加入了開放式創新的潮流中。sun走在開放源代碼的前列，IBM商業模式中增加了特許經營和開放源代碼，英特爾開放式創新的方法，是在創新過程中應用外部資源。寶潔在網絡上建立了全球的內部創新社區，他們通過外部資源尋找新的創意和發明，加快公司內部研發，同時從公司外部（個人、企業、研究所）獲得創意。其他還有很多，芬蘭拉普蘭塔理工大學教授將之總結為六大模式，而核心只有一個，開放式創新。引領風氣之先巨頭企業，通過各種內部和外部的活動幫助自己與世界建立聯系。

所有的事情都要完全自己做。這是一種計劃經濟的思維，通過構建一種封閉體系來實現全面控制，已經被歷史證明會走向失敗。

在我們這個時代，企業僅僅依靠內部的資源進行高成本的創新活動，已經難以滿足市場需求，也難以適應競爭的需要。開放，是一條必然要走的道路。

環境變了，我們都需要理解新的生存法則，以適應環境的變化。其實，不光企業如此，國家也是這樣。見葉落而知秋，這是一種境界。

09社保一班 徐穎斌 2011237103

第二篇：金融創新優缺點分析

金融創新的負效應①金融創新帶來了新的金融風險。

Financial innovation negative(1)brings new financial innovation of financial risk.各種衍生金融品本身就帶有一定程度的風險，如市場風險、信用風險、操作風險等。

All sorts of derivative financial product itself with a degree of risk, such as market risk, credit risk and operational risk, etc.金融創新使金融產品多樣化，高技術的采用使金融資產具有更大的流動性，再加上金融工具以小博大的特點，交易的規模日趨擴大，風險也日益增大。

Financial innovation has made financial product diversification, high technology adoption make financial assets have greater liquidity, plus financial tools with the characteristics of small, and the scale and the increasing trade increasing risk.②金融創新使金融監管和貨幣下策的執行趨于復雜。

(2)the financial innovation has made the financial regulatory and monetary decision becomes complicated execution.由于金融創新，各種金融產品越來越多，其區分越來越難，傳統的貨幣測量和監督采用的貨幣層次的劃分逐漸失效，貨幣總量與信貸規模的監控難度和誤差可能性進一步加大，從而使貨幣政策貫徹執行趨于不暢或復雜。

Because financial innovation, all kinds of financial products more and more become more and more difficult, the distinction, the traditional monetary measured and monitored using monetary levels of division, monetary aggregates and gradually failure monitoring of the size of credit difficulty and error, and further increase the likelihood that monetary policy implemented tend to stagnation or complex.③金融創新可能導致金融投機的增加和引起金融泡沫。

(3)financial innovation may lead to the increase of financial speculation and cause financial bubble.在利潤的驅動下投機者可能越來越多，都想獲得“一夜致富”的機會，于是投機之風可能大興。

The profit driven by speculators may be more and more, all want to get “overnight riches” opportunity, so speculative wind may daxing.同時，一些工業資本家或其他富有者也往往把自己的資金轉向金融領域以賺取金融利潤，社會資源越來越多滯留于金融領域，可能引起金融泡沫的產生。

Meanwhile, some industrial capitalist or other wealthy also often put their funds to the financial sector in order to get financial profit, social resource more and more financial field, may cause stranded financial bubble production.-5

三、國際金融創新的風險國際金融創新不僅給西方各國金融業帶來空前的繁榮，而且大大加速了國際金融全球一體化的步伐。但不容忽視的是新金融工具并不能消除固有金融風險，也不能排除引致風險存在的各種因素，國際金融創新存在著干擾各國貨幣政策的制訂與實施和影響國際金融市場穩定的風險。

1、國際金融創新的微觀風險關于國際金融創新的微觀風險，我們可以從單個金融工具、單個銀行或公司的角度來進行分析，通常金融工具具有的內在風險有如下五種類型：①市場或價格風險，即在一段時間由于匯率和利息率的變化而造成的金融風險；

1, international financial innovation of microscopic on international financial innovation risk microscopic risk, we can go from a single financial tools, a single bank or the company's Angle analysis, usually with financial tools of inherent risk has the following five types:(1)the market or price risk, which is in a period of exchange rates and interest rates due to changes in financial risk;

②信貸風險，即金融交易的一方由于破產或其它原因不能按照合同規定的條款履行義務，從而使得金融資產的持有人可能蒙受經濟損失；

(2)the credit risk, namely the financial transactions because of bankruptcy or other reasons either unable to perform obligations pursuant to the terms of the contract, which makes the financial assets holder may incur pecuniary loss;

③市場流動性風險，即一種可流通或可轉讓的金融證券，不能在接近于足額的市場價值上迅速得到出售的風險；

(3)market liquidity risk, which is a kind of negotiable or transferable financial securities, cannot be in close to the full market value rapidly sell risk;

④結算風險，即在結算時交易方有可能得不到任何收益的風險，除了因交易對方不履行債務而引起債務風險外，技術上和經營上的困難也可能在交易對方有能力履行的情況下中斷資金的交付；(4)settlement risk, be in namely when settle accounts trading party may not be able to get any money because of the risk, besides dealing party fails to perform his obligation and cause debt risk, technology and business outside the difficulties may also dealing party has the ability to perform in the case of delivery;interrupt funds

⑤國家風險和轉嫁風險，由于某個特定國家經濟或政治上的原因，使得這個國家的絕大多數經濟代理人變得沒有能力履行它們的國際金融義務，這種風險即為國家風險和轉嫁風險。countries risk and passed on risk, because some specific countries economic or political reasons, making the most of the country's economic agent has no capacity to perform their international financial obligations, the risk for countries that risk and passed on risk.2、國際金融創新的宏觀風險

2, the international finance innovation macro risk

(一)干擾、影響各國貨幣政策執行與實施的風險貨幣政策是當今世界各國調控國民經濟運行的重要政策工具。

-5(a)interference, influences monetary policy implementation and implement monetary policy is the risk of world regulation of economic operation of the important national policy tools.金融創新對一國貨幣政策執行與實施的干擾主要表現在以下兩個方面：①金融創新影響貨幣供應量的計算與測定。

Financial innovation on monetary policy implementation and implementation of interference is mainly manifested in the following two aspects:(1)the influence of the money supply financial innovation calculated and determined.首先，金融創新使貨幣范圍難以界定。

First of all, financial innovation make monetary scope to define.傳統意義上的貨幣計量范圍較容易確定，即狹義貨幣Ml和廣義貨幣M2；

Traditional monetary measurement scope is easy to determine that narrow currency Ml and the M2;

其次，金融創新影響貨幣乘數的穩定。

Secondly, financial innovation influence the stability of the currency multiplier.基礎貨幣等于商業銀行存人中央銀行的存款準備金與流通中現金之和，是整個銀行系統貨幣派生的基礎。

Monetary base is equal to commercial bank deposit people of central bank deposit reserve and circulation is the sum of cash, bank system derived basis.Currency

第三，金融創新加快了貨幣流通速度。

Third, financial innovation speed up the currency speed.在經濟增長和物價水平一定的情況下，貨幣供應量的一個決定因素就是貨幣流通速度。

In the economic growth and price level in certain circumstances, money supply is a determining factor currency speed.②金融創新削弱了中央銀行的貨幣政策效果。

(2)the financial innovation weaken the central bank monetary policy effect.首先，金融創新使傳統的貨幣市場均衡機制下的利率彈性下降。

First of all, financial innovation make traditional monetary market under the balanced mechanism of interest rates decreased elasticity.其次，由于通過金融創新方式籌集到的大量資金不能算作存款，不用繳納法定準備金，金融創新削弱了中央銀行存款準備金政策的效力.第三，金融創新削弱了中央銀行貼現政策的效力。

Secondly, because through the financial innovation way to raise a lot of money not belong

-5 to, need not pay legal reserve deposits, financial innovation weakened the central bank reserve policy effect.Third, financial innovation weakened the effectiveness of the central bank discount policies.(二)引致國際金融體系不穩定的風險首先，多年來，由傳統的信貸擴張和貨幣供給擴張途徑所形成的控制測量信貸總量與貨幣總量的原則、方法和貨幣政策面臨著新的問題和挑戰，這在很大程度上影響著世界各國金融貨幣體系的穩定。

(2)cause instability of the international financial system, first of all, for many years, the risk by traditional credit expansion and currency supply expansion way by the formation of the control measure, the total amount of currency and credit the principles, methods and monetary policy is facing new problems and challenges, this is largely affecting world financial monetary system stability.其次，金融創新的發展增大了金融統計、監督和管理的難度，難以形成有效的防范國際金融風險的機制。

Second, the development of financial innovation increases the financial statistics, supervision and management difficulties, difficult to form effective prevention mechanisms of international financial risk.第三，金融創新加快了國際資本流動，容易觸發金融危機。

Third, financial innovation accelerated international capital flows, easy to trigger the financial crisis.隨著國際金融市場的發展和金融創新，資本流動已經成為國際金融形勢動蕩不寧的主要因素，因為它對國際收支和匯率經常產生嚴重影響。

Along with the development of international financial markets and financial innovation, capital flows has become an international financial situation unrest restless main factors, because the international payments and exchange rate often have a serious effect.四、國際金融創新的經濟影響金融創新由于其自身有著不同于傳統金融業務的特點，對經濟有其很大的深遠影響。

Four, international financial innovative economic impact due to their own financial innovation has different characteristics of traditional financial business, the economy has its great influence.既有正效應，也有負效應。

Both have positive effects and negative effects.1、金融創新的正效應 ①金融創新促進了金融的自由化和一體化。金融交易電子化使金融業日益滲透到社會經濟生活的各個領域。由于金融功能的不斷增加和完善，使金融業的成本大大降低，服務效率大大提高。由于金融支付手段和融資工具的創新，不僅使國內各金融機構聯系在一起，而且不同國家的金融機構之間的業務往來日益一體化。資金流動和轉移可在幾秒鐘內完成，形成了全球范圍的融資格局，提高了融資效率，促進了經濟發展。金融創新導致利率日趨自由化，并已成為一國金融業和經濟穩定運行的重要手段。②金融創新提高了資源配置效率。金融創新

-5 的一個重要成果是使金融功能不只局限在傳統的信用中介和創造功能范圍內，而是向多樣化、綜合化的方向發展。從而有更多的金融產品提供給市場進行交易，加速了金融產品的流動性，提高了融資效率，推動了資源合理配置，提高了資源配置效率。③創新給投資者選擇金融產品開辟了廣闊的空間。金融創新的一個積極效應給投資者提供了可供選擇的多種金融產品，使選擇機會增多和空間擴大。有利于資金流動的加快和資金利用率提高。④金融創新促進了金融業表外業務迅速發展。金融創新的興起和發展，使得金融之間的競爭日趨激烈，貸款質量普遍下降，銀行收益出現了不同程度的下降。在這種情況下如何增加收益和遵守金融監管，是金融業面對的重要問題。正是由于金融創新的出現，大多數金融機構發現從事表外業務不僅逃避了金融監管，而且獲得了巨額利潤。

2、金融創新的負效應①金融創新帶來了新的金融風險。各種衍生金融品本身就帶有一定程度的風險，如市場風險、信用風險、操作風險等。金融創新使金融產品多樣化，高技術的采用使金融資產具有更大的流動性，再加上金融工具以小博大的特點，交易的規模日趨擴大，風險也日益增大。②金融創新使金融監管和貨幣下策的執行趨于復雜。由于金融創新，各種金融產品越來越多，其區分越來越難，傳統的貨幣測量和監督采用的貨幣層次的劃分逐漸失效，貨幣總量與信貸規模的監控難度和誤差可能性進一步加大，從而使貨幣政策貫徹執行趨于不暢或復雜。③金融創新可能導致金融投機的增加和引起金融泡沫。在利潤的驅動下投機者可能越來越多，都想獲得“一夜致富”的機會，于是投機之風可能大興。同時，一些工業資本家或其他富有者也往往把自己的資金轉向金融領域以賺取金融利潤，社會資源越來越多滯留于金融領域，可能引起金融泡沫的產生。

第三篇：堅持開放創新

堅持開放創新，增強服務能力

為裝備制造業培養高素質高技能緊缺人才

四川工程職業技術學院

四川工程職業技術學院地處四川德陽，是國家在50年前與中國二重、東方汽輪機、東方電機等重裝企業一起布點建設的學校，多年來，學校與裝備制造業唇齒相依。目前，學校占地1200畝，在校學生12000余人，教師799人，教學儀器設備總值7757萬元，開設有48個專業，擁有數控、焊接等一批國家、省級精品專業。50年來，學校為國家培養了5萬余名建設人才，為社會主義經濟建設特別是裝備制造業的建設和發展做出了積極貢獻。學校先后榮獲“國家高技能人才培育突出貢獻獎”、“全國五一勞動獎狀”、“第六屆高等教育國家級教學成果一等獎”等。

四川是工業大省，是三線企業的“聚集地”。德陽是中國“重大技術裝備制造業基地”，也是亞洲重裝產業集中度最高的新型城市。隨著國家經濟發展方式轉變，德陽重裝產業結構正在進行重大調整。例如：東方電氣傳統的低效小型火電逐步淘汰，基本形成了核電、風電、大型水電、燃氣輪機、光伏發電等“五電并舉”的新格局，德陽重裝的產品結構調整率已達到80%以上。2009年德陽被聯合國工業發展組織正式命名為“清潔技術與新能源裝備制造業國際示范城市”。

作為首批國家示范性高職學院，學校始終以科學發展觀為統領，堅持體制創新、機制創新、模式創新，為裝備制造業培養高素質高技能人才。產業結構調整到哪里，學校的辦學就跟進到哪里；重裝企業需要什么樣的高技能人才，學校就提供什么樣的人才支撐。

一、創新體制，整合資源，搭建服務裝備制造業的公共平臺

重裝產業具有產業鏈長、技術密集、工藝復雜、協作配套緊密等特點，對技能人才的工藝實施能力、實踐技能要求高，僅靠學校一方難以實現。為此，省市領導、重裝企業和學校形成共識，必須通過體制創新，突破“條塊分割”、“兩張皮”體制障礙，整合各方資源，把學校搭建成共建共享的開放平臺，才能適應重裝產業對高技能人才的特殊要求。

2006年，四川省政府批準，我校由省經委和德陽市實行“省市共建”。通過與二重、東汽、東電等重裝企業共建“校中廠、廠中校”實訓基地，引進企業設備5500萬元，建立了600余人的“企業兼職教師人才庫”；德陽市與學校共建國家機電職教綜合實訓基地、公共圖書館，優惠提供發展用地等，直接和間接投入達兩億多元；四川省在學校設立“裝備制造業產業集群技術創新中心”，配套了技改專項資金，增加了人員編制和生均撥款；教育部、財政部在國家示范建設和實訓基地建設等項目中給予了專項支持。通過三年國家示范院校建設，學校共獲得教育部財政部、省、市各種投入3億多元。

“省市共建、資源整合、多方投入、社會共享”的辦學體制，共建共享的開放平臺，建立了學校直接服務“重裝基地”的暢通渠道，實現了學校與行業和地方緊密結合，形成了共同促進重裝產業結構調整的辦學合力。

二、創新機制，主動服務，與裝備制造企業結成戰略伙伴

近年來，省市都將學校納入“裝備制造業產業發展規劃”，行業企業和學校共同組建專業建設指導委員會、教學和科研團隊等，形成了良性互動的組織框架。通過政府主導，實現學校專業設置與產業發展對接；行業引領，實現人才培養方案與崗位職業要求對接；企業參與，實現教學內容更新與企業技術進步對接。通

過“三個對接”，建立起了“快速反應、同步跟進、動態調整”的主動服務重裝產業的創新機制。

例如，在人才培養上，07年，中國二重研制世界最大的8萬噸大型模鍛壓機，學校和中國二重及時開設了模鍛專業，今年該專業畢業生將成為大型模鍛壓機試運行的首批操作者。09年，東汽產品結構調整，急需焊接高技能人才，我們馬上調整教學內容，校企聯合培養。今年3月，71名學生全部進入核電、風電生產的重要崗位。

在企業員工培訓上，近三年，學校與企業開發了28個培訓項目，培訓企業員工8000余人。其中，核電培訓被省委納入了“天府英才”計劃。06年起，連續五年舉辦“貧困家庭子女免費培訓班”，培養800余人，滿足了企業對普工的迫切需求，實現了“培養一個，脫貧一家”的惠民目標。

在技術服務上，為400余家中小企業提供工藝技術服務，提高重裝協作企業的配套能力，與東汽聯合組建工具研究所，完成了葉片葉根銑刀等12項技術攻關項目，獲國家專利8項，為專業刀具國產化作出了貢獻。

“5.12”地震后，學校緊急組建的師生“技術服務突擊隊”，為東汽搶修出50多臺套大中型設備。我們還把東汽從廢墟中搶救出來的設備和學校實訓設備整合，震后14天，損失最嚴重的東汽葉片就在學校恢復了生產。

三、創新模式，工學結合，確保高技能人才培養質量

由于裝備制造產業具有產業鏈長、技術密集、工藝復雜等特點，企業生產一線要求我們培養的學生，不但要有過硬的實踐技能，還要有扎實的基礎理論知識和較強的再學習能力。為此，從2002年起，學校與中國二重、東汽等聯合，開展“制造類高職人才培養的新模式”的探索和實踐。

通過“校中廠”，把企業引入校園、產品引入實訓、工程師引入課堂；通過“廠中校”，教師進入車間、學生進入工段、教學進入現場。通過“三引、三進”和頂崗實習，將工學結合落到了實處。

按照高等教育人才培養規格和崗位職業要求，在課程體系上按基礎理論知識和實踐技能“兩條主線”，系統設計，相互融通，對學生實施全面培養，推行“雙證書制度”，實現與就業崗位的對接，學生就業以后，學校還與企業一起實施延伸培訓，提升畢業生的持續發展能力。

人才培養模式的創新，畢業生質量持續提高，就業率連年保持在98%以上，很好地滿足了重裝產業結構調整的需要。例如，東汽葉片分廠大型設備的主操手80%都是學校近幾年的畢業生；東電在研制500噸“巨無霸”三峽轉輪時，組建的40人“焊接技術攻關隊”中，包括隊長在內的29人都是學校近幾年的畢業生。學校還先后榮獲“第六屆高等教育國家級教學成果一等獎、國家高技能人才培育突出貢獻獎、全國五一勞動獎狀”等。

今后，學校將以科學發展觀為引領，貫徹落實《規劃綱要》，堅持高職定位不動搖，堅持開放創新不動搖，在國家教育部、財政部、省市政府的領導下，在行業和企業支持下，通過體制創新、機制創新、模式創新，規劃建設好設在學校的“重裝產學研園區”等一批項目，拓展公共平臺，不斷提升人才培養、技術培訓和技術服務的能力和水平，為裝備制造業培養更多更好的高素質高技能人才，為促進社會經濟發展和裝備制造業產業結構調整發揮更大的作用。

第四篇：舉例說明各種領導方式的優缺點

舉例說明各種領導方式的優缺點，并結合實際談談怎么理解什么是領導？怎樣進行領導？

領導就是率領和引導，是一種個體引導群體達成共同目標的行為，是控制、指揮、協調多種工作和人際關系的行為系統。所謂領導(leadership)就是一種影響力，是對人們施加影響，從而使人們心甘情愿地為實現組織目標而努力的藝術過程。習近平主席對國家的領導是一種領導，學校校長對學校的領導也是一種領導，公司董事長對公司的領導也是領導……

按照萊溫的領導方式理論可以把領導者的領導方式分為三種：專制型、民主型和放任型。A.專制型領導：領導以力服人，即靠權力和強制命令讓人服從。其特點是發號施令，要求他人依從，為人教條且獨斷，主要依靠行政命令、紀律約束、訓斥和懲罰，偶爾也有獎勵。

岳明是一位空調銷售公司的總經理。他剛接到有關公司銷售狀況的最新報告：銷售額比去年同期下降了25％、利潤下降了10％，而且顧客的投訴上升。更為糟糕的是，公司內部員工紛紛跳槽，甚至還有幾名銷售分店的經理提出辭呈。他立即召集各主管部門的負責人開會討論解決該問題。會上，岳總說：“我認為，公司的銷售額之所以下滑都是因為你們領導不得力。公司現在簡直成了俱樂部。每次我從賣場走過時，我看到員工們都在各處站著，聊天的、煲電話煲的，無處不有，而對顧客卻視而不見。他們關心的是多拿錢少干活。要知道，我們經營公司的目的是為了賺錢，賺不到錢，想多拿錢，門兒都沒有。你們必須記住，現在我們迫切需要的是對員工的嚴密監督和控制。我認為現在有必要安裝監聽裝置，監聽他們在電話里談些什么，并將對話記錄下來，交給我處理。當員工沒有履行職責時，你們要警告他們一次，如果不聽的話，馬上請他們走人……”

部門主管們對岳總的指示都表示贊同。惟有銷售部經理李燕提出反對意見。她認為問題的關鍵不在于控制不夠，而在于公司沒有提供良好的機會讓員工真正發揮潛力。她認為每個人都有一種希望展示自己的才干，為公司努力工作并做出貢獻的愿望。所以解決問題的方式應該從和員工溝通入手，真正了解他們的需求，使工作安排富有挑戰性，促使員工們以從事這一工作而引以自豪。同時在業務上給予指導，花大力氣對員工進行專門培訓。

然而，岳總并沒有采納李燕的意見，而是責令所有的部門主管在下星期的例會上匯報要采取的具體措施。岳明使用的正是專制型領導。但是好景不長，由於他實行的是“恐怖統治”，威逼，貶低手下的管理人員，對他們工作中的丁點兒錯誤都大發雷霆。他的乖張暴戾導致了眾叛親離，公司的最高管層最后幾乎瓦解。他的直接下屬因為害怕將壞消息告訴他而挨罵，不再向他提供任何壞消息。員工的士氣是有始以來最低落的，結果公司在短暫的復蘇后又再次陷入困境。最后，公司不得不將他罷免。

岳總作風強硬，對工作要求嚴格認真，對下屬要求絕對服從，獨裁，做事不講情面等這些作法都可以體現出他的領導作風特點。上述例子體現了專制型領導的優缺點，其優缺點如下：

? 優點：專制式領導能夠很快做出決定并通過嚴格管理予以實施能夠達到既定的任務目標。

? 缺點：專制可能會帶來反叛，專制型的領導者只注重工作的目標，僅僅關心工作的任務和工作的效率。但他們對團對的成員不夠關心，被領導者與領導者之間的社會心理距離比較大，領導者對被領導者缺乏敏感性，被領導者對領導者存在戒心和敵意，容易使群體成員產生挫折感和機械化的行為傾向。團隊的目標和工作方針都由領導者自行制定，具體的工作安排和人員調配也由領導者個人決定。團隊成員對團隊工作的意見不受領導者歡迎，也很少會被采納。

B.民主型領導：民主式領導者以理服人，以身作則，擬議中的行動或決策同下屬磋商，鼓勵下屬參與。其特點是：所有政策是領導和下屬共同討論決定的，是領導者與下級共同智慧的結晶。分配工作盡量考慮個人能力、興趣和愛好。

某校新來了一位安校長，他的做法和前任校長形成極大的反差。前任校長比較專斷，大事小事都一人說了算。而安校長到校后就和四位副校長開會。他說：論教學，我不如老趙；論后勤，我不如老錢；在小學部，我不如老李；在初中部，我不如老孫。今后你們要各司其職，大膽工作，干好了是你們的成績，出了問題，大家研究。這時，大家面面相覷，心里都在問：那你校長，干什么？之后，三個月后，安校長在細致調查研究的基礎上，啟動改革措施，學校發生了很大的變化，安校長受到教師的尊敬和好評。

本例中的安校長屬于民主型領導。安校長能夠看到幾位副校長的優勢、特點，采取的是支持型和集體討論決策的民主式。? 優點：民主型領導的顯著特征就是通過參與來達成共識。采用這一風格的領導者確信員工有能力為自己和組織找到合適的發展方向；能讓員工參與其對工作有影響的決定；經常召集會議聽取員工意見；對積極的績效進行獎勵，很少給予消極反饋或懲罰。采用這種領導風格能夠讓領導者贏的他人的信任，尊重與支援。提高員工對工作目標的認可程度。

? 缺點：民主型領導也有其不足之處，最讓人頭疼的是無休無止的會議，一遍又一遍的交換看法但是達成共識卻遙遙無期。唯一看得到的成果是更多會議的時間表。更有甚者，這些民主型領導會藉口大家意見不統一而拖延決策。結果是，員工感到迷惑不解，像無頭的蒼蠅不知飛向哪，民型領導風格甚至會加劇矛盾與沖突。

C.放任型領導：領導者工作事先無布置，事后無檢查，權力完全給予個人，一切悉聽尊便，毫無規章制度。極少運用權力，給下屬高度的獨立性，依靠下屬確定他們的目標，以及實現目標的方法。為下屬提供信息，充當群體和外部環境的聯系人，以此幫助下屬工作的進行。

2010年6月，永靖縣經貿委對本縣機械工業生產不景氣的狀況十分重視，他們決定采取緊急措施，調整該局的領導班子，加強領導力量。原來的領導班子成員，有的調出，有的退居二線，新的領導班子中的主要領導——局長和副局長都是新調進來的，他們都很年輕，有較高的學歷和豐富的管理經驗。新的領導班子組建后，打假工作熱情都很高。新舊領導交班時，兩位局長請幾位前任領導較全面、認真地介紹了情況。在繼續深入調查的基礎上，局黨委就下一步工作應該如何開展形成了一個基本意見。在幾天后的中層干部大會上，局長發表了熱情洋溢地講話。他的講話得到大家的贊許。之后，新領導開始了“新官上任三把火”。第一，他深入基層調查、了解情況，掌握第一手資料。有時他在下屬工廠一呆就是一天，和工人師傅們廣泛接觸。他還提出領導要提早上班，推遲下班，檢查工人的工作情況，但大家認為這是不能長久實行的。第二，他從調查中了解到有些廠生產上不去是因為缺少某些原料，局長利用自己在其他市縣的關系，尋找辦法。有人統計，僅10月份，局長就出了4趟差。第三，他最關心的十五年遠景規劃的實現，為了這個目標，他常帶隊到外地考察并形容自己“睡不好覺，常吃剩飯，衣服一個月一洗”。在年終會上，兩位副局長談了對局長的看法。一位說：“我們不能很好地理解領導的意圖，局長很少在辦公室，我們有事找他商量，常常要跟蹤追擊，可是我們哪有局長的小汽車跑得快啊！”另一位說：“局長常在外考察，交待我們幫他把生產抓一下，可是具體抓什么，怎么抓，抓到什么程度都沒有交代，我們無從下手啊！”

上述例子中的局長采取的是放任型領導方式。這種領導方式不注意權力和規章制度、紀律的作用，多對下屬采取自由放任的態度，容易出現混亂和時空的狀況。? 優點：組織成員成員或群眾有完全的決策權。領導不參加實際工作，只提供工作所需要的條件和咨詢，可以自行其事，有利于培養下屬的自身能力和創新意識，有利于鼓舞士氣和激勵效果，使群體成員之間的關系融洽，工作積極主動、富有創造性

? 缺點：放任型領導者所領導的群體的績效低下，內部混亂，不良的亞文化盛行，這種領導往往不是自愿放任，而是既無能力或權力指揮，又無能力或資源支持，或者是水平低下，或者是權力受限，即使有很多的想法，由于條件不具備，也無法實踐。長此以往，企業就會形成類似于“驢式的企業文化”，即個體能力也無法得到發展，群體協作也很難以實現，最后必然是企業發展受挫。

沒有一種萬能的領導方式能適合各種不同的情境，領導方式需要根據實際所處的情境因素來選擇。例如，當領導者自己無法確定最佳方向，需要優秀員工出謀劃策時，民主型領導最理想。即使領導者擁有明確的遠景目標，民主型領導能集思廣益，挖掘出一些新點子幫助遠景目標的實現。而如果員工的能力較弱或者信息不靈無法提供建設型的意見，那么民主型領導風格就沒有多少意義。而且在危機時刻力求達成共識也是不現實的。管理的技巧需配合下屬目前的成熟度，并幫助他們的發展，加強自我控制。提高領導成效，需要領導藝術。

保持領導不只是靠權力，還要靠威信，毅力，豐富的經驗，多方面的工作以及卓越的才干，因此領導需要不斷學習，以不斷提高自身能力，豐富經驗，以身作則。除此，領導還需要學會用人、溝通和協調的藝術。領導除了需具備自身素質能力和影響力外，同時要制定一個好的制度，好的制度有利于推動最高工作目標的達成。

第五篇：開放是創新之源

開放是創新之源

30年前，中國最早的一批中外合資企業成立，合資企業的中方希望能以“以市場換技術”，從而提高自己企業的技術創新水平。這種想法有些一廂情愿，中國合作方確實提供了快速成長的市場，但期望的技術轉移卻遠不如人意。看看上海大眾吧，這家中國最早的汽車合資企業成立快26年了，外國合作方依然牢牢掌握了技術的主導權，當初的設想并未實現。

民營企業也很痛苦，當他們發現賣一臺DVD只能掙相當于專利費5%的利潤，8億件襯衫才能換回一架空客A380時，這種感覺實在不好。痛定思痛，“自主創新”成為中國的國家戰略，“自主創新”口號響徹神州大地。各種媒體鉚足了勁宣傳某某研究所、某某公司在某某領域取得國際領先的成果，擁有完全自主的知識產權，好像這就是“自主創新”似的。

口號喊得震天響，實際情況怎么樣呢？除了華為、中興等少數中國企業之外，不得不承認，絕大多數企業的“自主創新”并沒有取得像樣的成果。“自主創新”不只是發幾篇論文、申請幾項專利那么簡單，檢驗自主創新的最終還是企業效益。閉門造車、不考慮市場環境的“自主創新”往往是自娛自樂，這也是中國企業“自主創新”收效甚微的一個主要原因。

在人類發展的歷史長河中，知識和技能的發展日益精深，社會分工越發細化。如今重大的創新，又大多發生在多個學科交叉的領域。每個企業和個人所能掌握的知識和技能，在人類認知當中所占的比例越來越小，以至于已很少有人能獨自完成重大創新，也沒有哪一個企業能夠組成一個封閉的商業王國，自成體系，包攬一切活動，不需要外界有任何輸入。

另一方面，計算機網絡的發展，為我們跨越空間和時間開展協作提供了條件。我們可以很便捷地了解地球另一端正在發生什么事情，可以在全球范圍內尋找最出色的專家，可以實現24小時不間斷的接力式協作。因此，開放應該是創新的應有之義，也是創新之源。這種開放，不僅僅是企業內部要做到高度開放，而且也要對企業外部自愿施行開放。

置身于商業生態系統當中的企業，必然要學會借助外部資源，而不是試圖在內部培育所有能力。以我們認為最具創新精神的企業——google和蘋果——為例，盡管他們擁有全球一流的工程師，但

他們也大量采用了外部的創新。Google的許多創新就來自于合作伙伴，其本質上是一個開放的平臺。蘋果的Iphone中炫麗的觸摸屏技術，其實也是從外面買過來的。

這樣的例子還有很多，即便是那些曾經長期依賴“自主創新”的公司，也從開放式創新中獲益頗多。寶潔公司長期依賴“自主創新”，到1999年只有約10%的新產品源自公司外部（構思或技術來自外部）。2001年，該公司確立“聯系＋開發”的模式，并希望到2010年將這一比例提高到50%。結果，這個目標在2006年就已實現，新產品成功率創歷史新高。

有人擔心，通過開放式創新，會不會導致創新有被泄露的危險？理論上確實存在這種風險。但既然不開放這種危險也存在，那不如比誰能夠以更快的速度去實現這些創新了。業界最領先的企業在爭先恐后地擁抱開放式創新，在后面追趕的我們能視若無睹嗎？