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關(guān)于下發(fā)質(zhì)量培訓(xùn)、考核的通知

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于下發(fā)質(zhì)量培訓(xùn)、考核的通知》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于下發(fā)質(zhì)量培訓(xùn)、考核的通知》。

第一篇:關(guān)于下發(fā)質(zhì)量培訓(xùn)、考核的通知

關(guān)于下發(fā)項目經(jīng)理部培訓(xùn)、考核相關(guān)要求的通知

各部門、各工區(qū):

按照項目經(jīng)理部管理工作總體要求,結(jié)合公司項目管理相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將項目經(jīng)理部培訓(xùn)、考核相關(guān)要求下發(fā),望遵照執(zhí)行。

一、培訓(xùn)、考核目的

1、營造全員學(xué)習(xí)良好氛圍,養(yǎng)成人人想學(xué)習(xí),愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

2、推動專業(yè)人才向復(fù)合人才轉(zhuǎn)型,提高全員綜合素質(zhì)。

3、通過培訓(xùn),各級管理人員掌握建指管理管理規(guī)定和項目經(jīng)理部管理制度、辦法,更加清楚自身職責(zé),做好本職工作。

二、培訓(xùn)、考核方式

1、項目經(jīng)理部每周組織一次領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人、各工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集中培訓(xùn)、考核。

2、各部門自行組織本部門內(nèi)部培訓(xùn)、考核,每周至少一次。

3、各工區(qū)自行組織本工區(qū)人員集中培訓(xùn),項目經(jīng)理部每周考核一次,成績公示。

三、培訓(xùn)、考核內(nèi)容

1、國家相關(guān)法律、法規(guī),行業(yè)施工規(guī)范、驗收標準、施工圖紙。

2、《煤運通道項目建設(shè)管理規(guī)定》

3、公司、項目經(jīng)理部及各部門管理制度、辦法。

4、施組,專項施工方案,作業(yè)指導(dǎo)書,質(zhì)量、安全保證措施文件。

四、工作要求

1、各部門、各工區(qū)必須高度重視培訓(xùn)、考核工作,制度切實的周培訓(xùn)計劃并按計劃落實到位,此項工作將納入各單位考核范圍。

2、各部門、各工區(qū)要將培訓(xùn)、考核工作常態(tài)化,項目經(jīng)理部不定期對各單位相關(guān)工作開展情況進行檢查、通報。

3、培訓(xùn)、考核必須覆蓋全員。

4、每次考核成績公示。各部門內(nèi)部考核成績內(nèi)部公示;項目經(jīng)理部負責(zé)項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負責(zé)人及工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、工區(qū)考核成績公布。

5、原則上,對考核成績前5名人員進行200元獎勵,對排名靠后人員不做處罰。

6、培訓(xùn)、考核范圍包括質(zhì)量、安環(huán)、物資設(shè)備、計劃財務(wù)、人力資源、測量、試驗等方面。

五、其他方面

1、工區(qū)主要管理人員在報話機 使用過程中對于項目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)及各部門詢問各相關(guān)人員現(xiàn)場施工情況和下達指令時必須及時回復(fù),對于不予回復(fù)及有意關(guān)機的人員,經(jīng)核實后將給予嚴肅處理。

2、工區(qū)技術(shù)、質(zhì)檢人員每日到施工工作面時按項目經(jīng)理部要求必須統(tǒng)一佩帶工作包,并攜帶日常所需圖紙、資料及卷尺等質(zhì)量驗收檢查器具。工作包由工區(qū)統(tǒng)一配發(fā)。

二零一五年八月二十四日

第二篇:關(guān)于下發(fā)2016培訓(xùn)計劃的通知

XXXX有限公司 XX 發(fā)[2016] 號

關(guān)于下發(fā)2016培訓(xùn)計劃的通知

各部門:

根據(jù)公司發(fā)展需要,為使員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,切實落實員工培訓(xùn)工作,督促各部門有條不紊地開展計劃內(nèi)容,現(xiàn)將2016公司培訓(xùn)計劃下發(fā),請各部門遵照執(zhí)行。

其中未涉及的培訓(xùn)內(nèi)容各部門也可參照本計劃進行適當改動,各部門要嚴格落實本部門的員工培訓(xùn)工作,人事部負責(zé)定期督促、檢查各部門培訓(xùn)工作進展情況,并納入相關(guān)考核。

一、培訓(xùn)對象

公司全體員工

二、培訓(xùn)方式及目的

由人事部制定培訓(xùn)計劃和方案并組織實施,采用集中授課、討論、實際操作等形式達成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認知和認同。充分了解公司的各項規(guī)章管理制度,幫助各位員工更加清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任。強化員工的責(zé)任意識與主人翁精神。

三、培訓(xùn)地點

1、公司會議室或自定培訓(xùn)場所。

2、為保證培訓(xùn)場地使用不發(fā)生沖突,行政部要提前做好會議室安排工作。

特此通知!

附件:《2016培訓(xùn)計劃匯總表》

XXXX

二〇一六年 月 日

主題詞:人事事務(wù) 培訓(xùn)計劃 通知

XXXX 2016年 月 日印發(fā)

第三篇:公司下發(fā)通知格式

公司下發(fā)通知格式范文1

各部門:

為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標準:

1、所制表單內(nèi)容要標題明確;

2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要;

3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間;

4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā);特此通知!望執(zhí)行!

領(lǐng)導(dǎo)意見: 綜合部

xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文2

各*****:

即日起,凡公司人員有事請假的,須提前2天征得***同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現(xiàn)場管理缺失或公司不良影響的,將嚴肅處罰。

*************************公司

****年**月**日

公司下發(fā)通知格式范文3

公司各部門:

公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議,具體要求通知如下:

一、會議時間:20xx年x月x日下午18:00

二、會議地點:公司總部會議室

三、參會人員:公司全體員工(值班人員除外)

四、主持人:XXX

五、攝像:XXX

六、相關(guān)要求:

1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

3、參會人員需攜帶筆與筆記本,做好會議記錄。

4、參會人員會議前需將手機調(diào)至振動或靜音,會議期間不得隨意走動。

XXXXXXXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文4

尊敬的客戶:

您好!

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自xxxx年3月1日起,公司將搬遷至新的`地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

新地址: 電話:0577-27820xx0

傳真:0577-62624999

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

特此通知!

南京王統(tǒng)防雷科技有限公司

20xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文5

各部門負責(zé)人:

為了提高公司項目推進速度,提升公司運營和溝通效率,促進部門間聯(lián)動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺,根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實施公司部門負責(zé)人周例會制度。具體要求如下:

會議召集人:xx總經(jīng)理

會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開,由行政人事部正式發(fā)布會議通知

會議地點:xx/xx電話會議

人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責(zé)人

會議主要內(nèi)容:

1、各部門負責(zé)人分別匯報手頭工作情況,次序為xx、xxx、xxx、xxx、xx2、匯報內(nèi)容應(yīng)包括:最新項目信息、項目進度和成果,提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容,需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

3、下一步的工作計劃安排。

會議要求:

1、周例會是我公司實行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎(chǔ)性、重要的行政手段,體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔h重要性的認識;

2、嚴肅會議紀律,確保會議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報備;

3、會議前,要做好會議匯報準備,要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

4、會議中,匯報工作要說結(jié)果,結(jié)果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說流程,找出項目流程中的關(guān)鍵點、問題點、風(fēng)險點;

5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);

6、會議后,項目跟進要迅速,積極推進項目進展,堅決落實會議決定。

行政人事部

20xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文6

部門(內(nèi)部)通知 :

(收函部門名稱):

(事件主題與詳細內(nèi)容)

事件發(fā)起部門:

經(jīng) 辦 人:

事件發(fā)起部門經(jīng)理: 年 月 日

事件接收部門意見:

接收部門經(jīng)理(簽字): 年 月 日

分管副總意見:(事件需要時確認)

分管副總(簽字): 年 月 日

總經(jīng)理意見:(事件需要時確認)

總經(jīng)理(簽字): 年 月 日

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第四篇:公司下發(fā)通知格式

公司下發(fā)通知格式范文6篇

通知的基本概念通知是一種指示性、部署性和告知性文體。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的公司下發(fā)通知格式范文,僅供參考。

公司下發(fā)通知格式范文篇一:

部門(內(nèi)部)通知 :

(收函部門名稱):

(事件主題與詳細內(nèi)容)

事件發(fā)起部門:

經(jīng) 辦 人:

事件發(fā)起部門經(jīng)理: 年 月 日

事件接收部門意見:

接收部門經(jīng)理(簽字): 年 月 日

分管副總意見:(事件需要時確認)

分管副總(簽字): 年 月 日

總經(jīng)理意見:(事件需要時確認)

總經(jīng)理(簽字): 年 月 日

公司下發(fā)通知格式范文篇二:

關(guān)于規(guī)范公司下發(fā)文件的通知

各部門:

為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標準:

1、所制表單內(nèi)容要標題明確;

2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要;

3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間;

4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā);特此通知!望執(zhí)行!

領(lǐng)導(dǎo)意見: 綜合部

xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文篇三:

通 知

各*****:

即日起,凡公司人員有事請假的,須提前2天征得***同意后并向公司報備。如擅自離崗造成現(xiàn)場管理缺失或公司不良影響的,將嚴肅處罰。

*************************公司

****年**月**日

公司下發(fā)通知格式范文篇四:關(guān)于公司建立部門負責(zé)人周例會制度的通知

各部門負責(zé)人:

為了提高公司項目推進速度,提升公司運營和溝通效率,促進部門間聯(lián)動、形成合力,搭建一個集中匯報、討論、協(xié)調(diào)項目信息的平臺,根據(jù)公司總經(jīng)理指示精神,特制定并實施公司部門負責(zé)人周例會制度。具體要求如下:

會議召集人:xx總經(jīng)理

會議召開時間:一般定于每周一下午2:00召開,根據(jù)工作需求也可調(diào)整為不定期召開,由行政人事部正式發(fā)布會議通知

會議地點:xx/xx電話會議

人員范圍:公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、專業(yè)總監(jiān)、各部門負責(zé)人

會議主要內(nèi)容:

1、各部門負責(zé)人分別匯報手頭工作情況,次序為xx、xxx、xxx、xxx、xx

2、匯報內(nèi)容應(yīng)包括:最新項目信息、項目進度和成果,提出需要有關(guān)部門協(xié)調(diào)的內(nèi)容,需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;

3、下一步的工作計劃安排。

會議要求:

1、周例會是我公司實行決策、布置任務(wù)、溝通信息、協(xié)調(diào)行動的基礎(chǔ)性、重要的行政手段,體現(xiàn)我公司的行政效率和行政管理水平,請?zhí)岣邔h重要性的認識;

2、嚴肅會議紀律,確保會議質(zhì)量和效果,不得遲到、早退、無故不參加會議,如因特殊原因不能參會由本人直接向總經(jīng)理請假,并向行政人事部報備;

3、會議前,要做好會議匯報準備,要對工作進行充分梳理、歸納、反思;

4、會議中,匯報工作要說結(jié)果,結(jié)果思維是第一思維;請示工作要說建議,要讓決策層作選擇題;總結(jié)工作要說流程,找出項目流程中的關(guān)鍵點、問題點、風(fēng)險點;

5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效,會議總體時間一般控制在2小時以內(nèi);

6、會議后,項目跟進要迅速,積極推進項目進展,堅決落實會議決定。

行政人事部

20xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文篇五:公司搬遷通知

尊敬的客戶:

您好!

承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大,自xxxx年3月1日起,公司將搬遷至新的地址(具體聯(lián)系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

新地址: 電話:0577-27820000

傳真:0577-62624999

如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

特此通知!

南京王統(tǒng)防雷科技有限公司

20xx年x月x日

公司下發(fā)通知格式范文篇六:關(guān)于公司召開全體員工工作會議的通知

公司各部門:

公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議,具體要求通知如下:

一、會議時間:20xx年x月x日下午18:00

二、會議地點:公司總部會議室

三、參會人員:公司全體員工(值班人員除外)

四、主持人:XXX

五、攝像:XXX

六、相關(guān)要求:

1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。

2、參會人員統(tǒng)一著工裝參會。

3、參會人員需攜帶筆與筆記本,做好會議記錄。

4、參會人員會議前需將手機調(diào)至振動或靜音,會議期間不得隨意走動。

XXXXXXXXXXXX有限公司

20xx年x月x日

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第五篇:關(guān)于下發(fā)2011年安全培訓(xùn)計劃的通知

關(guān)于下發(fā)2011年安全培訓(xùn)計劃的通知

各縣(市區(qū))安監(jiān)局、各培訓(xùn)中心、有關(guān)單位:

為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令、省安監(jiān)局《關(guān)于印發(fā)〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定實施細則〉的通知》和相關(guān)文件要求,結(jié)合我市安全培訓(xùn)的實際,制定了2011年安全培訓(xùn)計劃,各縣市區(qū)安監(jiān)局、各培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照安全培訓(xùn)計劃的時間安排組織培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)范圍

全市非煤礦山主要負責(zé)人及安全管理人員、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員、成品油生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令規(guī)定的各類特種作業(yè)人員(煤礦地面特種作業(yè)人員)、生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員等。

二、培訓(xùn)時間

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)

時。非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。各類特種作業(yè)人員培訓(xùn)時間不得少于90學(xué)時。生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。

三、收費標準

各培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照山西省物價局《關(guān)于非強制性培訓(xùn)收費標準的通知》晉價費字(2001)第370號和省物價局、財政廳《關(guān)于調(diào)整干部職工短期培訓(xùn)強制性培訓(xùn)班收費標準的通知》晉價費字(2002)23號文件執(zhí)行(收費標準如有新的規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行)。

四、工作標準

1、抓好安全培訓(xùn)工作的落實,確保非煤礦山主要負責(zé)人、安全管理人員、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員、成品油生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員持證上崗。

2、搞好安全正規(guī)化培訓(xùn)工作,各培訓(xùn)中心要本著面向生產(chǎn)、注重基層,抓好關(guān)鍵,對重點單位的安全管理人員要因材施教,努力提高安全管理人員的安全管理水平。

3、發(fā)揮各培訓(xùn)中心作用,對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵工種要強化安全意識,對危險場所作業(yè)人員進行現(xiàn)場救護和自救互救知識培訓(xùn),以掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能為重點,增加培訓(xùn)內(nèi)容,在提高職工安全意識上下功夫,積極為安全生產(chǎn)服務(wù)。

4、積極開展安全再培訓(xùn)工作,嚴格按照省局晉安監(jiān)人培字[2007]2號文件的要求進一步規(guī)范資格證書,特殊工種操作證。

5、按照省局晉安監(jiān)人培字[2006]108號文件要求,規(guī)范合格證書,抓好從業(yè)人員培訓(xùn)工作,各四級安全培訓(xùn)中心要嚴格按照培訓(xùn)計劃時間安排,統(tǒng)一規(guī)范培訓(xùn)教材(國家安監(jiān)局編制),報市安監(jiān)局人事教育培訓(xùn)科審批備案后,對所屬轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員進行培訓(xùn),考試合格后,頒發(fā)省局統(tǒng)一要求的合格證書。

五、工作要求

1、各縣(市區(qū))安監(jiān)局要高度重視安全培訓(xùn)工作,及時對文件精神進行傳達,對轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)進行摸底排查,確保2011年安全培訓(xùn)工作的圓滿完成。

2、參加培訓(xùn)人員,需持本單位介紹信到縣(市區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局人事培訓(xùn)科進行資格審查,由縣(市區(qū))

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局出具證明后,帶本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件到指定的培訓(xùn)中心報到參加培訓(xùn)。

3、各安全培訓(xùn)中心在每期培訓(xùn)班報名結(jié)束后,向市安監(jiān)局人事教育培訓(xùn)科報《學(xué)員花名表》。理論考試前一天向市安監(jiān)局人事教育培訓(xùn)科報《學(xué)員安全資格(技術(shù))實踐操作考核檔案卡》??荚嚱Y(jié)束后,按考核結(jié)果上報《證書驗印審批表》、《安全資格(技術(shù))培訓(xùn)教學(xué)計劃執(zhí)行情況表》。

4、各縣市區(qū)安監(jiān)局要按照從業(yè)人員全員培訓(xùn)相關(guān)文件要求,積極抓好轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)從業(yè)人員的全員培訓(xùn),加大對從業(yè)人員全員培訓(xùn)力度。各安全培訓(xùn)機構(gòu)要嚴格按照培訓(xùn)計劃對轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)進行全員培訓(xùn),培訓(xùn)計劃要覆蓋所有企業(yè),做到人人持證上崗,不留死角。在每年一次的培訓(xùn)機構(gòu)考核評級中,如培訓(xùn)機構(gòu)未按要求開展全員培訓(xùn)或未達到《山西省安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)標準化建設(shè)考核評級辦法》的通知(晉安監(jiān)人培字[2009]204號)文件要求的標準,市局將暫停或吊銷其安全培訓(xùn)資質(zhì),轄區(qū)內(nèi)所屬企業(yè)全員培訓(xùn)工作將由市局統(tǒng)一調(diào)配安排。

5、取證時間為每期考試結(jié)束第十五個工作日后,由各縣(市、區(qū))安監(jiān)局人事培訓(xùn)科派專人到市局人事教育培訓(xùn)科領(lǐng)取,并攜帶介紹信。

各縣(市區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、各培訓(xùn)中心、有關(guān)單位要嚴格按照通知精神,抓好落實。

附件:表一長治市安監(jiān)局2011年三項崗位人員安全培(復(fù))訓(xùn)計劃表

表二

訓(xùn)計劃表

表三

劃表

表四

表五

表六

表七

長治市安監(jiān)局2011年三項崗位人員安全培(復(fù))長治市2011年企業(yè)從業(yè)人員安全培(復(fù))訓(xùn)計特種作業(yè)人員實際操作考核檔案卡 安全技術(shù)(資格)培訓(xùn)教學(xué)計劃執(zhí)行情況表 安全技術(shù)(資格)培訓(xùn)學(xué)員花名表 安全資格證書驗印審批表 二O一一年一月一日

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