第一篇：質量管理體系培訓考核試題

質量管理體系培訓考核試題答案部門：姓名：

一、YY/T0287-2003 idt ISO13485:2003標準中八項質量管理原則是什么：

二、PDCA模式的含義是什么？

三、以過程為基礎的質量體系管理模式四大過程運作指的是什么？

四、植入性醫療儀器的定義：

五、質量管理體系文件具體包括哪些？

六、質量程序文件基本包括哪些？

七、登泰克牙科材料有限公司的質量方針和質量目標是什么？

第二篇：質量管理體系培訓考核試題答案

質量管理體系培訓考核試題答案部門：姓名：

一、YY/T0287-2003 idt ISO13485:2003標準中八項質量管理原則是什么：

1.以顧客為關注焦點2.領導作用

3.全員參與4.過程方法

5.管理的系統方法6.持續改進

7.基于事實的決策方法8.與供方互利的關系

二、PDCA模式的含義是什么？

P?策劃：根據顧客的要求和組織的方針，為提供結果建立必要的目標和過程； D?實施：實施過程；

C?檢查：根據方針，目標和產品要求對過程和產品進行監視和測量，并報告結果； A?處置：采取措施以改進過程業績。

三、以過程為基礎的質量體系管理模式四大過程運作指的是什么？

1.管理職責2.資源管理

3.產品實現4.測量、分析和改進

四、植入性醫療儀器的定義：

任何通過外科手段來達到下列目的的醫療器械：

——全部或部分插入人體或自然腔口中；或

——為替代上表皮或眼表面用的；

并且使其在體內至少保留30天，且只能通過內科或外科的手段取出。

五、質量管理體系文件具體包括哪些？

1.質量手冊2.程序文件

3.作業指導書4.記錄表格

六、質量程序文件基本包括哪些？

1.文件控制程序2.記錄控制程序

3.內部審核程序4.不合格品控制程序

5.糾正措施程序6.預防措施程序

七、登泰克牙科材料有限公司的質量方針和質量目標是什么？ 質量方針；質量至上，精益求精；

質量目標：1.產品一次交驗合格率達到90%以上；

2.合同履約率達到60%以上；

3.顧客滿意率達到80%以上。

第三篇：HSE管理體系培訓考核試題

HSE管理體系培訓試題

一、是非題，答案對的在（）中打“√”，答案不對的在（）中打“×”（）1.統計事故、損失和投訴是主動性監視方法。（）2.事件的概念包含了事故。

（）3.安全程度不斷提高說明了不可容許的危險水平也提高了。（）4.遵守法規和其他要求是組織職業健康安全管理體系的基本要求。

（）5.安全生產責任制是組織各項安全生產規章制度的核心，它包括人員和設備的安全生產責任制。

（）6.施工現場職業健康安全環境發生重大變化后，不需要與員工協商，只要項目經理決定處理就行。

（）7.組織建立職業健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現有文件。（）8.管理評審是確保體系的持續符合性、有效性、充分性。（）9.體系是一個動態發展、不斷改進和不斷完善的過程。（）10.法規是法律、法規和規章的總稱。

（）11.“三同時”制度是指我國新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改建、引進建設項目，其職業健康安全設施必須符合國家規定標準，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時驗收。

（）12.對在我方施工現場的工程/勞務分包隊伍的安全生產、勞動保護應由他們自己管理，我主無權干涉。

（）13.<建設項目（工程）勞動安全衛生預評價管理辦法>要求在建設項目前期預評價工程項目的危險性、危害性。

（）14.不同地區的兩個組織，只要施工資質和生產同種產品，他們評價重大職業健康安全風險的尺度應該是一致的。

二、選擇題，每題從所列a, b, c, d答案中選擇一個正確的答案填入（）中。1.（）是職業健康安全管理體系的核心內容。

a)職業健康安全管理體系方針

b)法規和其他要求

c)目標

d)對危險源辨識，風險評價和風險控制的策劃 2.風險控制策劃時原則上應首先（）。

a)降低風險

b)采用個體防護設備

c)消除危險源

d)采用機器人 3.貫徹中國石化煉化工程項目HSE管理體系規范組織所關心的對象是（）。

a)產品

b)過程

c)環境

d)人

4.職業健康安全方針中必需包含（）承諾。

a)持續改進

b)持續改進和遵守法規的其它要求 c)遵守法規和其它要求 d)實現員工要求 5.職業健康安全管理要素應包括（）。

a)b+c+d b)職責和權限

c)資源

d)方法和時間表 6.應急準備和響應工作的內容有（）。

a)應急計劃

b)a+c c)應急設備

d)內部審核 7.對于一個新建體系的組織初始評審工作是（）。

a)不需要

b)必要的c)可做也可不做

d)與危險源辨識結合在一起做 8.組織編制的程序文件應具有（）。

a)可檢查性

b)可操作性

c)針對性

d)a+b+c 9.我國職業健康安全法規包括（）。

a)綜合類和職業健康類

b)檢測檢驗類和職業安全類

c)女工和未成年工保護類和勞動防護用品類

d)a+b+c 10.新工上崗前三級安全教育是指（）。

a)工廠、車間、班組

b)師傅、工廠、班組

c)崗位、車間、師傅

d)領導、車間領導、技術人員 11.安全檢查制度是（）。

a)查思想、查隱患

b)查管理和查整改

c)查事故處理

d)a+b+c 12.企業職業健康安全第一責任人是（）。

a)每個員工

b)管理者代表

c)企業法定代表人

d)工會 13.危險源辨識方法有（）。

a)安全檢查表和故障樹分析

b)危險與可操作性研究和事故樹分析 c)人體生物節律

d)a+b

三、簡述題

1.我國職業健康安全管理方針和制度是什么？

2.危險源辨識應考慮的三種時態、三種狀態和七種危險因素類型是什么？

3.中國石化煉化工程項目HSE管理體系規范標準是如何實現預防為主，持續改進以及動態管理的？

4.建立目標的目的和要求是什么？

5.請策劃并寫出你認為符合中國石化煉化工程項目HSE管理體系規范標準要求的一個組織的職業健康安全方針。

四、綜合題（2、3、4、5題請寫出有無不合格項，不合格理由及不符合中國石化煉化工程項目HSE管理體系規范的條款號）

1.請寫出對施工科或項目部審核的檢查表(要求列出施工部或項目部施工管理活動過程,涉及標準要素號,針對一、二個主要要素寫出檢查表)

2.審核員在某建筑公司安全科發現公司在上一內審中開出的10個不符合，目前仍有3項未確認糾正措施的有效性。

3.在混凝土攪拌站發現外加劑、油料敝口堆放，包裝上無產品說明，供應廠家將有關資料交給了攪拌站的有關部門，工人說這些材料無害，只是覺得眼睛有點痛。

4.在鍋爐房發現有一個星期沒有記錄水位，操作人員解釋說：水位計一個星期前就壞了，所以沒有記錄。

5.審核員在施工現場發現正在使用的電焊機漏電保護器壞了，工班長解釋說這個月趕任務，沒有及時修理。

第四篇：質量管理體系相關試題

質量管理體系相關試題

一、2010年公司質量方針是什么？

答：2010年公司質量方針：實施精品戰略，持續質量改進，精心樹通鋼品牌形象； 堅持顧客至上，確保雙贏環境，努力為顧客創造價值。

二、2010年公司級確定了幾項質量目標，分別是吧些目標？

答：共確定七項公司級質量目標，分別是：

外部質量異議損失≤1.8元/噸；

合同兌現率≥97％；

顧客滿意率≥88%；

故障停機時間1510小時；

在用計量器具周檢率達100%；

實物質量合格率≥99.75%

培訓計劃完成率≥90%

三、2010年技術中心在分解公司級質量目標時，確定了哪幾項部門質量目標？

答：2010年技術中心確定了五項質量目標，分別是：

創效項目完成額≥4784萬元

外部質量異議損失額1.8元/噸

公司級課題攻關數量≥20個

軋材廢次品及二級品率0.3%

實物質量合格率≥99.75%

在此基礎上，技術中心各科室也做了目標分解。

四、公司質量管理體系執行的標準是GB/T19001-2008/ISO9001:2008質量管理體系要求，該標準共八個章節，分別是總則、應用、規范性引用文件、文件要求、管理職責、資源管理、產品實現、測量分析和改進。

第五篇：質量管理體系培訓

質量管理體系培訓

一、培訓內容概述

質量管理手冊是描述股份公司質量管理體系的綱領性文件，是開展質量管理、提高產品實物質量、滿足用戶需求并實現持續改進的基本依據，在全公司具有法制效力，因此本次培訓的重點是講解質量手冊。

二、培訓目標

1、掌握股份公司質量管理體系的基本要求；

2、通過學習，提高質量意識，在日常工作中，自覺遵守質量管理體系文件的規定；

3、通過學習，提高事故分析整改的能力，能按質量管理體系文件的要求，對各類（生產、設備、產品質量、動力能源）事故進行分析整改。

三、講解目錄

第一節 質量管理手冊概述（手冊A章、B章、C章、D章、第一章、第二章、第三章、第四章）

第二節 管理職責及資源管理（手冊第五章、第六章）

第三節 產品實現（手冊第七章）

第四節 測量分析和改進（手冊第八章）