第一篇：家長會視頻解說詞

11月20日 家長會視頻解說詞

【首頁畫面：成就孩子天天向上的人生】

我校秉承董事會的辦學宗旨，以“成就孩子天天向上的人生”辦學理念為引領，全面貫徹教育方針，深入推進素質教育，營造“幸福教師、快樂學生、和諧校園”的校園文化，構建“以德立校，科研興教，全面育人，凸顯個性”的格局，走內涵發展之路，本學期各項工作又取得新突破。【導語：文字出現】

管理出效益。董事會、校領導精誠團結、勇于開拓、銳意進取,堅持“高起點規劃，高質量達標”的發展思路，狠抓過程管理、細節管理，使學校管理工作更加民主、科學、高效。【董事會、校領導、行政會圖片】

一個學校的發展離不開素質過硬的教師隊伍，我校注重教師的培養，精心打造智慧教育團隊，通過專家引領、外教加盟、校本培訓等手段提升教育教學質量。【圖片展示】

一份耕耘、一份收獲，在校領導和全體師生的共同努力下，我們獲得了諸多殊榮，本學期在江蘇省第十屆“園丁杯”征文大賽中，我校教師榮獲全市唯一的一等獎，丹徒區獲獎七人，我校就占五席。【碩果累累】

英語教學是我校的一大特色，本學期啟動“英語天天說，考核月月清”活動，還將舉行愛樂奇軟件操作演示比賽，進一步做實做強英語特色。這些是學生與外教互動、教師精心輔導的圖片。【英語天天說，考核月月清】

“高效課堂”是我們課堂教學追尋的一種理想境界。這些圖片展示的是我校第二屆評課活動開展的情況。我校有科學嚴謹的教師培養制度，涌現了一批學科帶頭人和骨干教師，提升了教師的整體水平，全面提高了教育教學質量。【開展第二屆評課活動】

我們還啟動月調研質量檢測，及時發現教學上的問題，不斷提升教育質量。【月調研質量檢測】

在狠抓教學質量的同時，我們十分注重學生的愛國主義教育、理想教育和傳統教育。本學期結合紀念抗日戰爭勝利70周年、國慶節、中秋節等國家法定節日，對學生進行愛國主義教育，傳統教育。這里主要展示的是學生的手抄報特色作業，從課程作業到特色作業，豐富了作業內涵。這一幅幅作品彰顯了學生們的心靈手巧，聰明睿智。【學生手抄報】

為增強學生自救自護能力，打造平安校園，學校多次舉行消防演習、救護示范講座，取得良好的教育效果。【消防演習、救護示范】

住宿制也是我們學校的一大特色。“炎黃，比媽媽想得更周到！”表達了孩子們的心聲。【宿舍照片展示】

學校全面推進素質教育，積極開展各類文體活動，在藝術、體育、社會實踐教育等方面已經形成鮮明的特色。舉行歌唱祖國的紅歌比賽，讓學生在歌聲中成長；舉行校第二屆田徑運動會暨第六屆親子運動會，讓學生在運動中尋找快樂；師生前往世業洲進行秋季社會實踐活動，讓學生走進大自然。【活動照片】

我們從孩子入學的第一天起就關心他們的成長，為孩子終身發展奠定基礎，如舉行了7歲入學之禮，為一年級的新生舉行了入隊儀式，還將舉行十歲成長之禮，讓星星火炬帶領孩子們茁壯成長。【入隊儀式】

10月27日，市教育局趙玨局長、丹徒區賀副區長、教育局張局長來我校調研，充分肯定了我校的工作和成績。【領導的關心和評價】

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我們相信，在領導的關懷、老師的努力和各位家長的大力支持之下，炎黃外國語學校必將乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！【結語】

第二篇：視頻解說詞

桓臺縣果里鎮后埠村位于省道壽濟路與柳泉北路交匯處，毗鄰紅蓮湖公園，是百鎮千村示范項目的連線成片重點村。全村現有農戶345戶，總人口1180人，黨員62人。

后埠村曾經是一個交通不便、經濟落后的村莊。2003年后埠村兩委帶領全村抓住新農村建設的有利時機，以“富民強村、建設新型農村社區”為目標，適時啟動了新型農村社區建設工程。

2007年10月后埠新村開始建設，2010年10月建成了建筑面積達9萬平方米的21幢住宅樓和1幢綜合服務樓，全村345戶村民全部入住新村。一年規劃，當年動工，三年全遷，這在新農村建設史上是不多見的成就。

為提高村民居住環境，后埠村先后投資1000萬元安裝節能環保型地源熱泵，實現了綠色供暖；投資300余萬元進行樓區綠化和道路硬化；投資150萬元鋪設雨污管道；投資13萬元安裝路燈40余盞；投資180萬元修建健身廣場、乒乓球室、棋牌室等文體活動設施；投資30萬元安裝監控器，配建主控室，進行樓區智能化管理，實現樓區全天候監控；自來水、天然氣、網絡、有線電視等配套設施一步到位。

后埠村重視基層黨組織建設，科學規范民主管理機制，全面落實“雙代”機制，嚴格執行村務、黨務、財務公開制度，村級重大事務實行民主決策。村兩委積極探索村級經濟發展的新模式，發展特色農業和社區服務業，經過不斷努力，村級經濟有了大的發展。在集體經濟快速發展的同時，后埠村連年大幅提高村民的福利待遇，重要傳統節日全體村民均發放福利，60歲以上老人享受養老補貼。

在全村居民安居樂業的同時，后埠村重視文化道德建設，著力提高農民綜合素質，引導村民追求健康、文明的生活方式。先后投資20余萬元設立32塊高檔次宣傳牌、廉政走廊和道德講堂，全方位立體式的宣傳方式讓后埠村的每個角落都充滿著文明生活的氣息。在全體村民中開展了“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”的評選活動，并把評選出的文明家庭及先進個人予以公開表彰展出，在村民中樹立榜樣，張揚正氣。在全縣首開編修村史的先河，歷時兩年完成《后埠村史》的編輯出版。重新修訂了《村規民約》，規范村民生活言行。成立紅白理事會，制定了《紅白理事會章程》，統一管理村內紅、白事項，提倡厚養薄葬，婚事、喪事簡辦。

村兩委組織村民開展形式多樣的文娛、體育活動，開展了元宵節扮玩；慶“七一”歌詠晚會；歡度重陽節、暨“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”頒獎晚會；書畫活動展；象棋比賽、乒乓球比賽；引進文化惠民送戲下鄉演出等一系列文體活動。每項活動都開展得有聲有色，進一步提高了村民整體素質，展現了新型農村居民的精神風貌。

時任中共中央紀委書記賀國強、山東省委書記姜異康、時任山東省長姜大明及市縣主要領導先后多次來后埠村調研，對后埠村的工作給予了充分的肯定。后埠村先后榮獲“山東省村莊建設示范村”、“山東省綠化示范村”、“山東省文明村”、“山東省生態文明村”，“淄博市文明村”、“淄博市先鋒黨組織”、“桓臺縣先進基層黨組織”等榮譽稱號。

春華秋實結碩果，繼往開來譜新篇，后埠村將以飽滿的熱情在建設社會主義新農村的道路上不斷前行！

第三篇：微山一中2010級家長會 視頻解說詞

一心一意謀發展 齊心協力促跨越

一 學校簡況

乘著全縣大發展、大跨越的春風，微山一中迎來了又一個黃金發展期。全體教師牢記縣委、縣政府和全縣人民的重托，認真領會“團結一心，務實苦干，奮起直追，自強不息”的沭陽精神，以“文化文明，習慣養成”為目標，用自己的勤奮和努力換取學校的不斷進步。

經過5年的不斷努力，一座設施先進、風景優美、師生共進、氛圍和諧的現代化校園已經基本建成。學校教學工作大膽創新，不落俗套；管理工作扎實高效，有條不紊。在踏實奮進的工作方針指引下，微山一中全體教師兢兢業業培育英才，全體同學勤奮刻苦發展全面。目前，微山一中已經實現了教學成績的連續突破。我們相信，在全社會的關心支持下，微山一中必將創出品牌，實現跨越發展！

二 2010級簡況

2010級高二年級秉承學校“倡文化文明，重習慣養成”的教育理念，不斷創新管理模式，打造高效課堂，全方位提升師生綜合素質，各方面工作取得了明顯成效。

毋庸諱言，2010級學生底子薄、基礎弱、習慣差，中考成績分析在濟寧市排名非常靠后。2010年開學之初，年級部提出“艱苦奮斗，走出現實困境”的工作思路，加大力度促進學生養成良好的學習、生活習慣。為提升教學質量，年級部高舉“高效課堂”旗臶，不斷督促老師們創新教學思路，提高課堂效率；為打造安靜有序的學習秩序，年級部不斷強化同學們的紀律意識，堅決打擊影響學生學習、生活的各種丑惡現象，嚴抓嚴管，嚴格執行學校“五

項紀律”。經過兩年的艱苦工作，2010級全體同學已經養成講文明、知廉恥、樹目標、求奮進的良好精神風貌。目前，2010級全體同仁正在“群策群力，謀求未來發展”的工作方針指引下，自我加壓，艱苦奮斗，力爭在2013年的高考中再次取得優異成績！

三 學生的一天

幫助學生養成良好學習生活習慣，促進學生挖掘自身潛力始終是高二年級部的工作重心。

年級部規定學生在早6點40分自覺自愿地到教室早讀。實際上，有很多學生不到6點鐘已經來到教室埋頭苦讀。

早讀課，同學們以洪亮的讀書聲迎接新一天的到來。只有臵身其中，我們才能真正體會出什么叫朝氣蓬勃。每個同學都要在晨讀中喚醒偷懶的神經，全力以赴投入全天的學習。

早晨7點30分是同學們的宣誓時間。激情洋溢的宣誓將挖掘同學們內心潛藏的能量，培養他們回報父母、回報學校的責任意識。

宣誓完畢，各班班長將在本班召開5分鐘左右的晨會。晨會主要總結本班前一天學習、紀律、衛生情況，并對新一天的班級生活做出部署。

同學們上課時精力集中，思維活躍。在高效大課堂，師生之間經常碰撞出智慧的火花。

課間操期間，年級部安排了《弟子規》誦讀活動。同學們在接受傳統文化洗禮的過程中漸漸走向成熟。

針對青少年近視頻發的現實，年級部安排同學們在上午、下午課間分別做一次5分鐘左右的眼睛保健操。

晚自習是同學們學習各科知識的黃金時間。同學們晚自習狀態良好，整

個教學樓安安靜靜，每個同學都在奮筆疾書。

晚自習同學們自覺于22點10分結束。鈴響以后，同學們及時回宿舍洗刷，按時休息。

一天的學習生活結束了，整個宿舍區一片安寧。不時有一絲光亮射出，那是宿管員老師們巡查的身影。

四 教師的努力

2010級全體同仁始終將教學工作作為年級工作的中心。

在學校原有課改經驗的基礎上，年級部加大對課改執行力度的監管，督促老師們探索更加成熟有效的高效課堂模式。目前，高二年級課改觀念已經深入人心，課堂模式較以往更加成熟高效。

年級部要求各學科組每周都要進行一次集體教研。在集體教研中，老師們對上周教學工作進行總結，并對下周教學工作做出安排。同時，年級部經常安排一些基本功扎實的老師講授公開課，培養我們自己的“年級名師”。

為全面推進課堂改革，提升課堂效率，年級部組織了一批有經驗的老教師和年級管理干事進行推門聽課，了解老師們的課改進展情況。

每次大型考試結束以后，年級部都會組織一次全體教師會商會。會商會以各班班主任為中心，各科代課教師和班主任們就同學們的成績展開分析。通過對比和交流找出同學們在學習中普遍存在的問題，并找到克服這些問題的方法。

為發展優秀生，提升學生學習的廣度和深度，年級部選取了一批品學兼優的學生組成“疑難問題探究實驗”班，并安排專人進行輔導。

為進一步提升年級優秀學生成績，年級部設計了“以一帶二”幫扶手冊，要求每名教師專職帶領兩名成績較好，潛力巨大的學生，實行跟蹤指導，且

每周至少指導一次，并且要認真填寫幫扶手冊。指導活動直接與教師量化考核掛鉤。

在學校的要求下，2012年4月，年級部組織了一批品學兼優的學子赴山東大學參觀學習。這次參觀學習既是對參加活動同學的督促和鼓勵，也是對高二年級全體同學的一次目標教育。請同學們早日樹立高遠的目標，全力奮進！

班主任們是我們年級的頂梁柱。年級部將班主任管理作為年級的重要抓手，不斷督促班主任們提升自身素質，強化責任意識，以踏踏實實的工作帶動年級的整體發展。為此，年級部下設年級分部，年級分部下設五個樓層管理辦公室。同時，每個樓層辦公室肩負著紀律、衛生、思想、兩操、學習方面的專項管理工作。

為提升管理效率，打造安靜年級，高二年級部將36個班主任安排為年級、樓層、班級三級值班管理模式。每天設年級值班主任兩名，負責全年級全天整體學習、紀律、衛生工作；設樓層值班主任一名，晚自習期間負責督促本樓層值班老師盡職盡責；每兩個班級設值班老師一名，晚自習期間負責督察兩個班級的紀律、學習情況。年級值班主任每天早晨6點30分必須到崗，普通班主任7點10分必須入班指導學生早讀，直至7點40分。晚自習所有值班老師22點10分統一在年級大廳簽退，到宿舍值班老師22點50分統一在宿舍區簽退。

五 多彩的活動

年級部在強化管理，歷練教學的同時，時刻關注同學們綜合素質提升，并為此開展了一系列有益、有趣的活動。

為增強學生體質，培養學生集體意識，年級部積極組織同學們參加學校運

動會。開幕式上，2010級全體同學為校運會奉獻了精彩的小步操匯演。全體同學在各班班主任的帶領下口號嘹亮、呼聲震天，展示了2010級團結奮進，活力無限的精神風貌。運動會上，緊張的比賽無形當中提升了學生的集體榮譽感，塑造了學生堅忍不拔，拼搏到底的精神品質。

為舒緩同學們的學習壓力，年級部先后組織了小步操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等一系列集體賽事。在這種極富挑戰性的班級比拼中，同學們只有依靠集體、信賴集體、積極融入集體才能在比賽中取得好成績。

為促進學生德智體美勞全面發展，年級部組織同學們進行了微山湖濕地踏青、昭陽街道衛生打掃等活動。與大自然的忘情約會中，學生們觸摸到天地的仁厚和博愛；與汗水和塵土的親密接觸中，學生們感受到辛苦與勞累的本質。

在科技藝術活動月中，同學們的才藝得以充分展示。精致的手工作品融合著新鮮的創意，優美勁爆的舞姿充滿了青春的熱烈，熱情洋溢的歌聲更是將校園妝點地五彩繽紛。

高二年級還倡導“大課堂”觀念，引導學生在課堂學習之外進行拓展訓練。“誦千古美文，做儒雅青年”千人大型誦讀活動極大促進了同學們對傳統文化的熱情，提升了學生的文明素質。在“春天送你一首詩”活動中，來自北京的詩人、專家與同學們一起度過了一個難忘的朗誦會。同學們飛揚的詩情伴隨著春天的旋律起舞，美麗而熱烈。在我們的校本課程中，老師們給大家準備了各式各樣，營養豐富的知識甜點。很多熱愛學習的同學感嘆：“原來，課本之外還有這么多精彩的知識！”

2010級全體師生已經邁入緊張的高三。在爭分奪秒的日子里，年級部非常希望得到家長們的支持。暑假中，當您的孩子在家里沉迷于上網時，當您的孩子在家里看電視著迷時，當您的孩子整日游手好閑時，請提醒一下“孩子，該學習了”。一切的一切，都是為了您的孩子有一個遠大的前程。在這一點，我們和你們是相通的。

家長朋友們，讓我們共同努力，幫助孩子們用汗水創造奇跡，用拼搏成就未來！再次感謝各位家長光臨！

片尾字幕：您的孩子是我們共同的牽掛！

第四篇：學校視頻解說詞

學校簡介視頻解說詞

一、前言

當初升的朝霞正綻放著燦爛，當晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在美麗的亮珠河畔，靈秀的金鳳山下，有一所美麗的農村學校，這就是延壽縣加信中學，加信中學1958年建校，人文歷史悠久。現有8個教學班，在校學生320人，教職工66人。其中大學本科學歷58 人，市區級骨干教師22人，教師隊伍素質優良。更以雄厚的實力、先進的理念、驕人的業績成為延壽教育的龍頭。2015年，省政府教育督導室組織省督學和督導評估專家對延壽縣加信中學進行了為期一天的督導評估，督導評估團對加信中學給予了高度的評價，這給加信中學注入了“百尺竿頭，更進一步”精神力量,也給加信中學帶來了前 所未有的發展機遇，那么今天就讓我們一起去探訪加信中學這顆璀璨的教育明珠。

二、學校辦學文化品格

教育就是用文化鑄造人。近年來，學校十分重視文化的育人功能，確立了“管理強校、質量立校、特色興校、創新活校”的辦學理念，堅持走“內涵發展、特色發展”的辦學之路，深入打造“文化育人”環境，加強校園文化建設。全力彰顯“讀書讀人讀精神、啟智明理學做人”的辦學特色，恪守“和諧合作，追求質量”的學校精神，形成了“礪志篤行，團結進取”的校風、“愛生嚴謹，博學善教”的教風，學校各方面工作有了長足的發展。在延壽縣素質教育各項活動中，我校的規范管理、創新教育、特色教研、亮點活動受到了上級領導的高度贊賞，特別是體育、藝術、校園文化、語言文字建設等方面走在了全縣素質教育工作的前列。

經過多年努力，學校獲得了哈爾濱市教育系統先進單位、黑龍江省體衛藝教育工作先進單位、哈爾濱市中小學校德育先進集體、哈爾濱市“百萬青少年上冰雪”先進學校、延壽縣“警民共建優秀單位”等二十多項榮譽稱號。

學校積極創建書香校園，讓整個校園充滿文化氣息、洋溢時代理念、彰顯現代教育，營造“潤物細無聲”的教育氛圍。一樓呈現辦學理念文化和養成文化及勵志文化;二樓呈現道德文化、科學文化和古典文化;三樓呈現方向文化、職業文化和理論文化，充分利用校園的每一個角落，營造文化的環境和氛圍，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和熏陶。從學校自然環境和條件出發，在校園內栽花種草，綠化、美化校園，使整個校園干凈、整潔、美觀、有序。

總之本著“讓每一堵墻壁說話，每一寸土地育人”的校園文化理念，發揮出教育功效的最大值。通過一系列校園文化建設活動的開展和學校教育精神的傳播，全體師生的精神境界不斷提高，審美情趣步入高雅，精神面貌煥然一新，師生群體出現了前所未有的勤奮、求實團結、向上的新氣象。

三、教師精神面貌

“沒有名師就沒有名校”。加信中學有省、市級優秀教師，優秀班主任，他們是學校教學的中流砥柱，他們更是加信中學蓬勃發展的力量源泉。他們在這里辛勤耕耘，德教雙馨，行為示范，名振一方。

如果說，名教師是學校教學的主力軍，那么那些富有生氣的年輕教師則是學校的生力軍，學校建立了“新老結對”制度，以“老”帶“新”，以“新”促“老”。學校還定期召開“教學經驗交流會”，舉行青年教師教學比賽，搭建讓青年教師充分展示才華的平臺，讓他們鍛煉，給他們幫助，更給他們信任。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，加信中學已鑄就了一支結構合理、師德高尚、業務精良、銳意進取的教師隊伍。他們以教書育人為生命，以無私奉獻為天職，以先進的教育理念，一流的教學業績，使加信中學一步步走向輝煌!

四、師生活動

一年一度的體育、藝術活動精彩紛呈，既有師生籃球比賽，又有學生舞蹈比賽;既有強健學生體魄、鍛煉學生意志的田徑運動會;又有促進學生全面發展、提高學生審美能力的繪畫書法藝術作品展覽。正是這些活動的開展，為同學們提供了追求個性、培養特長、鍛煉能力、提高素質的發展平臺，培養了同學們追求理想、樂觀上進、敢于創新的精神，提升了感悟自然、感恩社會、關愛他人、善待自己的人文素養。

五、展望未來: “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。鮮花和榮譽代表昨天，未來的輝煌要靠汗水和心血來澆灌。“天空雖然不能留下鳥的痕跡，但我定要飛過!”懷著這種執著的追求，本著“追求卓越、追求質量、創一流學校、育優秀人才”的辦學目標，開拓進取與時俱進的加中人正以更加堅定的步伐，在“正行風、樹形象、提質量”的道路上奮力前進著！

第五篇：視頻宣傳片解說詞

視頻宣傳片解說詞

天地最美，人和最貴。天地人和住宅小區走在幸福的最前沿。天地人和住宅小區由湖南湘豐房地產開發有限公司傾情打造，項目位于吉星路與月塘街的交匯處，與體育公園為鄰，婁底職業技術學院舉步可達。周邊擁有學校、醫院、銀行、公園、市場等成熟地段，配套完善，五分鐘生活圈，寧靜中的雅致生活。

健康、運動、智能、生態、文化，16種戶型供您選擇，平方米滿足各方需求。戶型南北通透，干濕分區，動靜有序，花園入我家，兩房變三房。小區綠化率達到40%，綠色蔥蔥，生態景觀池，游樂沙地，兒童攀爬綠丘，羽毛球場，健身廣場，背景燈光、音樂系統等休閑運動配套。地下大型停車場，二十四小時監控，車位讓車輛自由出入，門禁系統，可視對講系統等智能化設施，給予家的安全舒適，生活方便快捷。公司倡導“以和為貴”的居住文化，聘請一流物業管理公司，管家式貼心服務，家就是這樣的感覺。生活在成熟地段，我的幸福無須等待。天地人和富旺家園，引領城東新貴幸福生活。

建議：還需要加上建筑風格的特特征，加強園林景觀的設計原理。整個解說詞要簡單明了，重點突出項目優勢賣點，住環境。

80到160400多個停同時勾畫美好的居