第一篇：走向世界的-karara視頻解說詞

走向世界的“鞍鋼鋼構”

——建設集團營口鋼結構分公司澳大利亞卡拉拉工程施工電視片解說詞

海浪滾滾，波濤洶涌。在市場經濟全球化和資源國際化的浪潮中，2010年，鞍鋼與澳大利亞金必達公司合資興建年產鐵精礦800萬噸的卡拉拉項目。

鞍鋼建設集團營口鋼結構分公司憑借國內一流鋼結構制造企業的設備、技術、海運條件便利的實力，力挫國內外同行業競爭對手，成為澳大利亞卡拉拉項目鋼結構制作的供應商。

營口鋼結構分公司地處中國營口具有渤海明珠之稱的鲅魚圈港，毗鄰共和國鋼鐵工業長子新鞍鋼500萬噸鋼鐵基地。公司廠區占地面積20萬平方米，廠房建筑面積60000平方米，具有年產鋼結構20萬噸，彩涂板200平方米，網架30萬平方米的國內一流新興鋼結構企業。

卡拉拉項目為礦山結構工程，主要構件形式為型鋼廠房框架、桁架傳輸系統、漏斗儲存結構、組合平臺結構。全部構件制作總量為1.7萬噸，約10萬個大小不同的鋼結構件。

如此之大的工程量，如此之多的構件數量，如此之短的施工工期，在國內少有鋼結構企業能夠負重。營口鋼結構分公司也面臨著勝敗的嚴峻考驗。

2010年12月5日，第一張鋼板在火星四濺中開始切割

下料；2012年3月5日，最后一個貨輪從鲅魚圈港駛向澳大利亞，整個施工過程歷時15個月。創造出了構件現場安裝無錯孔錯位無返工的奇跡，在國際鋼結構市場名聲大振，為企業走向世界插上了騰飛的翅膀。

這15個月，是人們15年也難以忘懷的記憶。鞍鋼和建設集團公司領導給予了極大的關注、關懷和支持。永遠銘記的是深刻的經驗教訓，永遠向往的是讓“鞍鋼鋼構”成為世界品牌。

澳大利亞方面為了保證構件制作質量達到國際標準，派出了12名國際項目管理專家，又雇傭了14名專業檢驗公司人員，以挑剔的目光，苛刻的態度，全程監控構件制作質量。

在前所未有的經濟危機和工期質量挑戰面前，營口鋼構人以敢于承擔、敢于拼搏、敢于創新的精神，用辛勤汗水和智慧書寫著企業發展史上的光輝一頁。

針對這項打造國際聲譽的品牌工程，針對澳大利亞鋼結構制作執行美國焊接協會和澳方的質量標準，營口鋼結構分公司成立了精干的卡拉拉工程項目部，按照國際先進管理模式進行全面創新性施工管理。

在前期兩個月的施工準備中，對構件制作工藝流程進行精心設計和優化改造，編制了大量的技術文件和記錄表格；對施工管理人員和操作人員進行了業務技術和外語培訓。建設集團公司又投巨資購置了先進的成套設備，新建了1000

平方米保溫涂裝廠房和移動噴漆房，擴建了4萬多平方米的成品構件擺放、包裝和集裝箱裝運場地，購入零件排版套料系統，將生產下料過程和條碼管理有機結合，逐步建立并改進條碼管理系統工作流程。

澳大利亞方面要求：原料母材不能有裂痕，構件制作氣割面不允許有超過0.5毫米割痕，任何鋼結構件焊接偏差不能大于2毫米，構件涂漆漆膜厚度一致，光滑照人；鋼結構棱角打磨光滑，用手摸不能劃手，所有螺絲孔的周邊都進程打磨出圓滑過渡的鈍邊，每條焊縫都進行跟蹤記錄，構件涂裝用測厚儀保證干膜厚度，成品包裝更是嚴格采用熏蒸木方、膠墊、鋼絲繩鎖等標準化作業，全部成品都標有標識牌、鋼印、和條碼三重身份，實行尺寸檢查和條碼雙 重控制。

在施工過程中，由于設計變更和圖片遲到的原因，由于大部分所用材料為國內生產廠家特殊軋制，采購周期長等原因，打亂了正常的施工生產計劃安排，更給結構制作帶來了前所未有的困難。

為了解決處理這些問題和困難，員工們不論冬夏每天堅持24小時作業，表現出了為了企業的生產發展無私拼搏奉獻的博大精神和情懷，這是工程施工成功的一條寶貴經驗。

面對這樣的困難和挑戰，營口鋼結構分公司在摸索中前進，在前進中摸索，走出了一條成功的施工組織和技術管理經驗。

首先熟悉卡拉拉項目合同和技術文件、圖紙，充分研究改項目的質量要求和標準，組織員工進行學習培訓，并采取“內培外聘”的方式，提高領導者、管理者、操作者的綜合素質。制定了質量計劃，明確了質量目標和質量控制程序。首次推行了“條碼掃描跟蹤系統”進行質量控制，建立了質量信息庫，使構件所有信息都進入科學可控狀態。完善質量可追溯性管理和報檢制度，并建立了完善的質量管控獎懲制度，一切滿足于工程質量的設計和技術要求，一切滿足于澳大利亞方現場管理人員的要求，讓用戶百分之百滿意。實現了月產量2500噸，一次合格率90%以上的目標。可以說，在國內沒有一家鋼結構企業能夠實現。

一花獨放不是春，萬紫千紅才是春。如今的營口鋼結構分公司，通過曾經的承擔10多項國外工程施工任務，和這次卡拉拉工程的淬煉，積累了豐富的國際工程施工經驗，成為國家鋼結構市場上異軍突起的新秀。吸引了國內外諸多鋼結構企業參觀學習。日本、澳大利亞、菲律賓等多家國外公司來廠洽談，尋求進一步經營合作，初步實現了國際化經營的戰略目標，向著更好、更高、更強的目標勇猛挺進。

第二篇：視頻解說詞

桓臺縣果里鎮后埠村位于省道壽濟路與柳泉北路交匯處，毗鄰紅蓮湖公園，是百鎮千村示范項目的連線成片重點村。全村現有農戶345戶，總人口1180人，黨員62人。

后埠村曾經是一個交通不便、經濟落后的村莊。2003年后埠村兩委帶領全村抓住新農村建設的有利時機，以“富民強村、建設新型農村社區”為目標，適時啟動了新型農村社區建設工程。

2007年10月后埠新村開始建設，2010年10月建成了建筑面積達9萬平方米的21幢住宅樓和1幢綜合服務樓，全村345戶村民全部入住新村。一年規劃，當年動工，三年全遷，這在新農村建設史上是不多見的成就。

為提高村民居住環境，后埠村先后投資1000萬元安裝節能環保型地源熱泵，實現了綠色供暖；投資300余萬元進行樓區綠化和道路硬化；投資150萬元鋪設雨污管道；投資13萬元安裝路燈40余盞；投資180萬元修建健身廣場、乒乓球室、棋牌室等文體活動設施；投資30萬元安裝監控器，配建主控室，進行樓區智能化管理，實現樓區全天候監控；自來水、天然氣、網絡、有線電視等配套設施一步到位。

后埠村重視基層黨組織建設，科學規范民主管理機制，全面落實“雙代”機制，嚴格執行村務、黨務、財務公開制度，村級重大事務實行民主決策。村兩委積極探索村級經濟發展的新模式，發展特色農業和社區服務業，經過不斷努力，村級經濟有了大的發展。在集體經濟快速發展的同時，后埠村連年大幅提高村民的福利待遇，重要傳統節日全體村民均發放福利，60歲以上老人享受養老補貼。

在全村居民安居樂業的同時，后埠村重視文化道德建設，著力提高農民綜合素質，引導村民追求健康、文明的生活方式。先后投資20余萬元設立32塊高檔次宣傳牌、廉政走廊和道德講堂，全方位立體式的宣傳方式讓后埠村的每個角落都充滿著文明生活的氣息。在全體村民中開展了“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”的評選活動，并把評選出的文明家庭及先進個人予以公開表彰展出，在村民中樹立榜樣，張揚正氣。在全縣首開編修村史的先河，歷時兩年完成《后埠村史》的編輯出版。重新修訂了《村規民約》，規范村民生活言行。成立紅白理事會，制定了《紅白理事會章程》，統一管理村內紅、白事項，提倡厚養薄葬，婚事、喪事簡辦。

村兩委組織村民開展形式多樣的文娛、體育活動，開展了元宵節扮玩；慶“七一”歌詠晚會；歡度重陽節、暨“文明家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”頒獎晚會；書畫活動展；象棋比賽、乒乓球比賽；引進文化惠民送戲下鄉演出等一系列文體活動。每項活動都開展得有聲有色，進一步提高了村民整體素質，展現了新型農村居民的精神風貌。

時任中共中央紀委書記賀國強、山東省委書記姜異康、時任山東省長姜大明及市縣主要領導先后多次來后埠村調研，對后埠村的工作給予了充分的肯定。后埠村先后榮獲“山東省村莊建設示范村”、“山東省綠化示范村”、“山東省文明村”、“山東省生態文明村”，“淄博市文明村”、“淄博市先鋒黨組織”、“桓臺縣先進基層黨組織”等榮譽稱號。

春華秋實結碩果，繼往開來譜新篇，后埠村將以飽滿的熱情在建設社會主義新農村的道路上不斷前行！

第三篇：家長會視頻解說詞

11月20日 家長會視頻解說詞

【首頁畫面：成就孩子天天向上的人生】

我校秉承董事會的辦學宗旨，以“成就孩子天天向上的人生”辦學理念為引領，全面貫徹教育方針，深入推進素質教育，營造“幸福教師、快樂學生、和諧校園”的校園文化，構建“以德立校，科研興教，全面育人，凸顯個性”的格局，走內涵發展之路，本學期各項工作又取得新突破。【導語：文字出現】

管理出效益。董事會、校領導精誠團結、勇于開拓、銳意進取,堅持“高起點規劃，高質量達標”的發展思路，狠抓過程管理、細節管理，使學校管理工作更加民主、科學、高效。【董事會、校領導、行政會圖片】

一個學校的發展離不開素質過硬的教師隊伍，我校注重教師的培養，精心打造智慧教育團隊，通過專家引領、外教加盟、校本培訓等手段提升教育教學質量。【圖片展示】

一份耕耘、一份收獲，在校領導和全體師生的共同努力下，我們獲得了諸多殊榮，本學期在江蘇省第十屆“園丁杯”征文大賽中，我校教師榮獲全市唯一的一等獎，丹徒區獲獎七人，我校就占五席。【碩果累累】

英語教學是我校的一大特色，本學期啟動“英語天天說，考核月月清”活動，還將舉行愛樂奇軟件操作演示比賽，進一步做實做強英語特色。這些是學生與外教互動、教師精心輔導的圖片。【英語天天說，考核月月清】

“高效課堂”是我們課堂教學追尋的一種理想境界。這些圖片展示的是我校第二屆評課活動開展的情況。我校有科學嚴謹的教師培養制度，涌現了一批學科帶頭人和骨干教師，提升了教師的整體水平，全面提高了教育教學質量。【開展第二屆評課活動】

我們還啟動月調研質量檢測，及時發現教學上的問題，不斷提升教育質量。【月調研質量檢測】

在狠抓教學質量的同時，我們十分注重學生的愛國主義教育、理想教育和傳統教育。本學期結合紀念抗日戰爭勝利70周年、國慶節、中秋節等國家法定節日，對學生進行愛國主義教育，傳統教育。這里主要展示的是學生的手抄報特色作業，從課程作業到特色作業，豐富了作業內涵。這一幅幅作品彰顯了學生們的心靈手巧，聰明睿智。【學生手抄報】

為增強學生自救自護能力，打造平安校園，學校多次舉行消防演習、救護示范講座，取得良好的教育效果。【消防演習、救護示范】

住宿制也是我們學校的一大特色。“炎黃，比媽媽想得更周到！”表達了孩子們的心聲。【宿舍照片展示】

學校全面推進素質教育，積極開展各類文體活動，在藝術、體育、社會實踐教育等方面已經形成鮮明的特色。舉行歌唱祖國的紅歌比賽，讓學生在歌聲中成長；舉行校第二屆田徑運動會暨第六屆親子運動會，讓學生在運動中尋找快樂；師生前往世業洲進行秋季社會實踐活動，讓學生走進大自然。【活動照片】

我們從孩子入學的第一天起就關心他們的成長，為孩子終身發展奠定基礎，如舉行了7歲入學之禮，為一年級的新生舉行了入隊儀式，還將舉行十歲成長之禮，讓星星火炬帶領孩子們茁壯成長。【入隊儀式】

10月27日，市教育局趙玨局長、丹徒區賀副區長、教育局張局長來我校調研，充分肯定了我校的工作和成績。【領導的關心和評價】

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”我們相信，在領導的關懷、老師的努力和各位家長的大力支持之下，炎黃外國語學校必將乘風破浪，揚帆遠航，駛向更加燦爛輝煌的明天！【結語】

第四篇：學校視頻解說詞

學校簡介視頻解說詞

一、前言

當初升的朝霞正綻放著燦爛，當晨霧和炊煙在田野上輕輕飄散，在美麗的亮珠河畔，靈秀的金鳳山下，有一所美麗的農村學校，這就是延壽縣加信中學，加信中學1958年建校，人文歷史悠久。現有8個教學班，在校學生320人，教職工66人。其中大學本科學歷58 人，市區級骨干教師22人，教師隊伍素質優良。更以雄厚的實力、先進的理念、驕人的業績成為延壽教育的龍頭。2015年，省政府教育督導室組織省督學和督導評估專家對延壽縣加信中學進行了為期一天的督導評估，督導評估團對加信中學給予了高度的評價，這給加信中學注入了“百尺竿頭，更進一步”精神力量,也給加信中學帶來了前 所未有的發展機遇，那么今天就讓我們一起去探訪加信中學這顆璀璨的教育明珠。

二、學校辦學文化品格

教育就是用文化鑄造人。近年來，學校十分重視文化的育人功能，確立了“管理強校、質量立校、特色興校、創新活校”的辦學理念，堅持走“內涵發展、特色發展”的辦學之路，深入打造“文化育人”環境，加強校園文化建設。全力彰顯“讀書讀人讀精神、啟智明理學做人”的辦學特色，恪守“和諧合作，追求質量”的學校精神，形成了“礪志篤行，團結進取”的校風、“愛生嚴謹，博學善教”的教風，學校各方面工作有了長足的發展。在延壽縣素質教育各項活動中，我校的規范管理、創新教育、特色教研、亮點活動受到了上級領導的高度贊賞，特別是體育、藝術、校園文化、語言文字建設等方面走在了全縣素質教育工作的前列。

經過多年努力，學校獲得了哈爾濱市教育系統先進單位、黑龍江省體衛藝教育工作先進單位、哈爾濱市中小學校德育先進集體、哈爾濱市“百萬青少年上冰雪”先進學校、延壽縣“警民共建優秀單位”等二十多項榮譽稱號。

學校積極創建書香校園，讓整個校園充滿文化氣息、洋溢時代理念、彰顯現代教育，營造“潤物細無聲”的教育氛圍。一樓呈現辦學理念文化和養成文化及勵志文化;二樓呈現道德文化、科學文化和古典文化;三樓呈現方向文化、職業文化和理論文化，充分利用校園的每一個角落，營造文化的環境和氛圍，使校園內的一草一木、一磚一石都體現教育的引導和熏陶。從學校自然環境和條件出發，在校園內栽花種草，綠化、美化校園，使整個校園干凈、整潔、美觀、有序。

總之本著“讓每一堵墻壁說話，每一寸土地育人”的校園文化理念，發揮出教育功效的最大值。通過一系列校園文化建設活動的開展和學校教育精神的傳播，全體師生的精神境界不斷提高，審美情趣步入高雅，精神面貌煥然一新，師生群體出現了前所未有的勤奮、求實團結、向上的新氣象。

三、教師精神面貌

“沒有名師就沒有名校”。加信中學有省、市級優秀教師，優秀班主任，他們是學校教學的中流砥柱，他們更是加信中學蓬勃發展的力量源泉。他們在這里辛勤耕耘，德教雙馨，行為示范，名振一方。

如果說，名教師是學校教學的主力軍，那么那些富有生氣的年輕教師則是學校的生力軍，學校建立了“新老結對”制度，以“老”帶“新”，以“新”促“老”。學校還定期召開“教學經驗交流會”，舉行青年教師教學比賽，搭建讓青年教師充分展示才華的平臺，讓他們鍛煉，給他們幫助，更給他們信任。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，加信中學已鑄就了一支結構合理、師德高尚、業務精良、銳意進取的教師隊伍。他們以教書育人為生命，以無私奉獻為天職，以先進的教育理念，一流的教學業績，使加信中學一步步走向輝煌!

四、師生活動

一年一度的體育、藝術活動精彩紛呈，既有師生籃球比賽，又有學生舞蹈比賽;既有強健學生體魄、鍛煉學生意志的田徑運動會;又有促進學生全面發展、提高學生審美能力的繪畫書法藝術作品展覽。正是這些活動的開展，為同學們提供了追求個性、培養特長、鍛煉能力、提高素質的發展平臺，培養了同學們追求理想、樂觀上進、敢于創新的精神，提升了感悟自然、感恩社會、關愛他人、善待自己的人文素養。

五、展望未來: “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。鮮花和榮譽代表昨天，未來的輝煌要靠汗水和心血來澆灌。“天空雖然不能留下鳥的痕跡，但我定要飛過!”懷著這種執著的追求，本著“追求卓越、追求質量、創一流學校、育優秀人才”的辦學目標，開拓進取與時俱進的加中人正以更加堅定的步伐，在“正行風、樹形象、提質量”的道路上奮力前進著！

第五篇：視頻解說詞.定doc

依法治所保穩定文明執法創新篇

———新疆勞教（戒毒）管理局“五五”普法紀實

國泰民安、社會和諧，歷來是中華民族的追求和企盼。弘揚法治精神，全面落實依法治國基本方略，是加快建設社會主義法治國家的時代要求。自開展“五五”普法教育以來，新疆勞教（戒毒）管理局堅持以“依法行政，文明執法”為抓手，大力實施“法治機關、法治場所”建設，為維護社會穩定、提升教育矯治質量、構建和諧社會唱響了時代新曲，在全民普法教育工作中譜寫了壯麗篇章。

“五五”普法伊始，新疆勞教（戒毒）管理局黨委高度重視，及時調整、充實兩級法制宣傳教育領導小組，提出貫徹落實“依法行政，文明執法”的整體構想，開始了“五五”普法教育卓有成效的探索與實踐；五年后的今天，全區勞教（戒毒）場所實現了連續八年“四防”工作無事故的目標，場所持續保持安全穩定，教育矯治質量顯著提高，學法、守法、尊法、文明執法蔚然成風，營造了濃郁的法治氛圍，全系統“五五”普法工作取得了顯著的成效。

在“五五”普法期間，自治區勞教（戒毒）管理局黨委，始終把法制宣傳教育作為提升民警素質、實現依法治所的重要基礎。普法學習初期，局黨委把處級領導干部學法用法，依法行政做為“五五”普法學習的起點，以領導干部帶頭學法為支撐點，引導和帶動全系統黨員干部和民警學法、用法，在學習方法上，運用“以案析理”等方法引導民警職工從“身邊人、手頭事”做起，自覺踐行社會主義法治理念。在“五五”普法期間，我系統涌現出了楊勇、沈陽等一大批維護法律尊嚴，弘揚法治精神的先進人物。通過普法工作的有效開展全面提升了民警，特別是領導干部依法行政、依法管理的能力和水平。

普法工作中，在局黨委的統一領導下，全系統各單位和廣大民警職工認真落實“重在參與、重在學習、重在實踐、重在務實”的實踐要領和“組織健全、時間保障、人員到位、效果顯著”的工作要求，形成了具有勞教（戒毒）特色的法制宣傳教育模式。幾年來，根據勞教（戒毒）系統自身特點和職能要求，針對性地開展社會主義法治理念教育講座50余場次，其他各類型法制講座200多場次，民警職工和學員參加考核、考試18000多人次，參加學習培訓率達到了100％。五年來，投入專項資金300余萬元，有力地保障了全系統普法工作的順利開展，得到了上級有關部門的充分肯定。

在普法工作中，勞教（戒毒）管理局把對勞教人員、戒毒學員這一特殊群體的普法教育，作為“五五”普法工作的一項重要內容。

一是以學習黨的民族、宗教政策，學習愛國主義、維護

社會穩定、反對民族分裂及有關法律、法規為普法教育的主要內容，幫助他們樹立正確的馬克思主義的國家觀、民族觀和宗教觀。

二是開展以“珍愛生命、遠離毒品”為主題，以法律常識和思想道德教育為主要內容的禁毒法教育，對吸毒學員教育轉化起到很好的效果。

三是以《憲法》、《治安管理處罰法》、《宗教事務管理條例》等法律法規為主，結合典型案例開展大討論等活動，使他們認識到自身的違法行為。并與自治區科協聯手開展了“法律、科技進所”系列幫教活動，在學員中收到良好效果。

四是積極整合當地法律資源，在勞教（戒毒）場所建立起法律援助工作站，法律教育基地，聘請法律專家和律師，為場所學員無償提供法律援助和法律知識教育活動，引導他們提高法律意識，維護自身的合法權益。

在我們的努力下，全系統12個勞教（戒毒）場所被列為自治區法制和禁毒宣傳教育基地。每年接洽駐地黨政機構、社會團體、大中專院校、企事業單位組織的警示教育、現身說法、手拉手等活動均在萬人次以上。同時，面向社會組織法制宣傳教育“進學校、進軍營、進機關、進企業、進農村、進社區、進家庭”活動達數千場次，社會各界受教育者達數十萬人。使勞教（戒毒）場所成為自治區法制（禁毒）教育重要基地，在自治區的法制宣傳教育工作中做出了積極

貢獻。

“五五”普法工作中，我們充分利用科技手段開展普法宣傳教育活動，以局域網、遠程教育系統、LED電子屏幕、板報、信息稿件、橫幅、黑板報、學習專欄、知識問答、演講比賽、廣播等不同形式大力宣傳法律法規。通過局域網、電子公告、電子郵件定期向每位民警發送有關“五五”普法、“法治六進”活動的學習內容。

與此同時，加強與新聞媒體的協作，擴大宣傳教育范圍。在各電視臺播出法制新聞190余條、電視專題節目20期、專題廣播節目13期；在各類報紙刊登法制宣傳、禁毒法宣傳等新聞稿件210余篇；編輯《矯治園地》雜志20余期；建立了新疆矯治網站，共發布各類法制宣傳新聞、禁毒法宣傳等文稿910多篇，網頁點擊率達到40多萬人次。

當前，即將迎來“六五”普法工作的開展，弘揚法治精神，落實依法行政，堅持文明執法，踐行社會主義法治理念是勞教人民警察的不懈追求和神圣職責。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。自治區勞教（戒毒）管理局將進一步加強領導，扎實工作，開拓創新，在實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的進程中譜寫新的篇章。