第一篇：黨支部組織生活會四風對照檢查報告

黨支部組織生活會四風對照檢查報告

黨支部組織生活會四風對照檢查報告

按照縣委和局黨委統一部署，黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效?，F根據局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一，充分利用QQ空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統人員，力求做到清正廉潔、務實為民。

二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

通過學習教育，黨支部將“八項規定”內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態、現代畜牧業發展的步伐在五鄉一鎮畜牧獸醫站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮百晟養豬專業合作社、舞雩鄉高河二小區現代畜牧養殖小區，下渡鄉君瀚豪豬養殖場、永忠牛業合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞“如何保持共產黨員的先進性”“入黨為什么、黨員干什么”“群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發展怎么干”等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以“八項規定”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。?

三、“四風”方面存在的突出問題

對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態現代畜牧業發展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執行有時流于形式。

（二）官僚主義方面。

1、深入各鄉鎮站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉鎮站了解情況時、研究各鄉鎮站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫站想事做事，習慣于常規式、本位式地工作，有時到村社，與養殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕ā?/p>

（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現為：認為本系統已是清貧單位，風險系數就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。

四、產生問題的原因分析

結合支委成員自身的5個方面13條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒不抽煙就沒有了氣氛，就不夠朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助群眾解決點問題，破費招待作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。

（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。一是當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省、市、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對局黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單個開會學習討論，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

（五）服務群眾機制制度還不夠完善。黨員干部科技示范、幫扶服務群眾制度有待于進一步完善細化。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識，不斷提高政策理論水平和管理藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局黨委行政組織學習，學習相關政策法律法規，研究分析業務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，在采取支部QQ空間學習園地學習基礎上，開展專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取” ,努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支委和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“為民服務型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規定”實施，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現代生態畜牧經濟發展的示范窗口。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，努力發揮五鄉一鎮畜牧獸醫站的參謀作用，當好職工們的勤務員。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為基層畜牧工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。在 “4+2”畜牧黨建工作基礎上，務實開展“1+3+5”畜牧服務型黨組織的創新與探索，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上服務群眾。

（四）要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?；膭铧h員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾上來。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制” 幾個環節深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履行踐諾。

第二篇：黨支部組織生活會“四風”對照檢查報告

黨支部組織生活會“四風”對照檢查報

告

按照縣委和局黨委統一部署，黨支部圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際、注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：

一、遵守和執行黨的政治紀律情況

自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求高度統一,充分利用QQ空間學習園地認真組織黨員學習黨章，學習中央關于開展教育實踐活動有關要求，學習習總書記關于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，讓黨員搞清楚黨員的條件和標準。堅決貫徹黨中央、省、市、縣委和局黨委的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好xx片畜牧系統人員，力求做到清正廉潔、務實為民。

二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本情況

通過學習教育，黨支部將“八項規定”內化于心、外化于行，時時處處以此規范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，努力解決群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。

近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。通過局領導的示范督促，全體黨員干部依法治牧、科技興牧的意識不斷增強，工作節奏明顯加快，工作績效明顯提升，生態、現代畜牧業發展的步伐在五鄉一鎮畜牧獸醫站逐步邁開。在通過深入走訪畜牧科技示范戶，對養殖戶的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產發展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，黨員聯系群眾、服務群眾工作開展情況進行詳細詢問和建立民情臺賬，并宣講黨的十八大和十八屆三中全會精神、黨的群眾路線教育活動和縣畜牧局畜牧科技示范活動有關方針政策。

黨支部認真貫徹執行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照局黨委《關于黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》精神，擬定了《開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》，并深入xx鎮百晟養豬專業合作社、舞雩鄉高河二小區現代畜牧養殖小區，下渡鄉君瀚豪豬養殖場、永忠牛業合作社開展黨的群眾路線教育活動專題調研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談等實地走訪相結合方式，建立了教育實踐活動支部聯系制度。目前在支委成員間談心談話、黨員交心談心的基礎上，圍繞“如何保持共產黨員的先進性”“入黨為什么、黨員干什么”“群眾路線怎么看、作風轉變怎么辦、推動發展怎么干”等進行認真反思，深刻總結在思想、工作、學習和社會生活等方面的情況，主要找差距、談不足和整改方向。以“八項規定”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉變了作風。

三、“四風”方面存在的突出問題

對照有關規定和要求，結合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，努力梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：

（一）形式主義方面。

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業務學習不深入、不系統、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應生態現代畜牧業發展的新要求，對所站工作的形勢情況不清楚，對涉及畜牧專業的工作在全局發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。有時在工作發展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統籌全局、分工協作、主動配合、圍繞中心、協調發展方面還不夠好。對支部和站上工作中出現的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、政策執行力不夠強。支委成員各居一方，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在支部工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果，執行有時流于形式。

（二）官僚主義方面。

1、深入各鄉鎮站調研為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經常在基層，但主動性不強。一旦到各鄉鎮站了解情況時、研究各鄉鎮站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫站想事做事，習慣于常規式、本位式地工作，有時到村社，與養殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發現深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。

2．在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和職生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。

3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。存在說的多、做的少，言行不一的問題，導致黨員干部隊伍缺乏活力。

（三）享樂主義方面。一是存在安于現狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰情緒，情緒低迷?？傁胫岸嘁皇虏蝗缟僖皇隆钡南敕?。

（四）奢靡之風方面。一是存在對“八項規定”的重要性認識不足、宗旨談漠了等問題，其表現為：認為本系統已是清貧單位，風險系數就低，在一定程度上不會存在作風勤儉的問題。但是在公務會訓中，雖然注意節約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現象。有時下村社還嫌棄群眾接待差。

四、產生問題的原因分析

結合支委成員自身的5個方面1３條整改措施，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業務為重的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

（一）政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現認識不到位。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。

（二）對改造世界觀的持續性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經濟的不斷發展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒不抽煙就沒有了氣氛，就不夠朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助群眾解決點問題，破費招待作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現。

（三）宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。一是當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環境影響下，產生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場的現象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（四）紀律執行還不夠嚴格。支部在執行中央、省、市、縣委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對局黨委的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單個開會學習討論，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執行不力，有時缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關改進作風的規定和紀律沒有完全執行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍黙認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。

（五）服務群眾機制制度還不夠完善。黨員干部科技示范、幫扶服務群眾制度有待于進一步完善細化。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。

總之，形式主義方面問題，本質上是主觀主義、功利主義的表現，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質上是脫離實際、脫離群眾的表現，還是正確的權力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。

五、今后努力方向和主要整改措施

針對在群眾路線教育實踐活動中査找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，支委成員一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現動搖，群眾觀念有所淡化和支部黨建工作有所失誤所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動是提高黨的執政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設的重要舉措。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現在全面建設水平的明顯提升上。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識，不斷提高政策理論水平和管理藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。堅持個人自學和集體學習相結合的制度，積極參加局黨委行政組織學習，學習相關政策法律法規，研究分析業務工作等。提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容，在采取支部QQ空間學習園地學習基礎上，開展專題講座、輔導報告、討論交流等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

（二）進一步加強支委和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化集體領導觀念，重大問題由集體討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“為民服務型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“八項規定”實施，進一步轉變作風，發揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現代生態畜牧經濟發展的示范窗口。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，努力發揮五鄉一鎮畜牧獸醫站的參謀作用，當好職工們的勤務員。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為基層畜牧工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。在“4＋2”畜牧黨建工作基礎上，務實開展“1＋3＋5”畜牧服務型黨組織的創新與探索，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾、行動上服務群眾。

（四）要進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高黨員干部素質，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，使基層黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾上來。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

總之，這次黨的群眾路線教育實踐，圍繞“學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環節深入推進，特別是在反對四風問題今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履行踐諾。

第三篇：四風對照檢查

黨的群眾路線教育實踐活動

簡要對照檢查提綱

（2014年8月）

根據中央和省、市委關于黨的群眾路線教育實踐活動要求，認真學習總書記系列講話，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聯系自己的思想和工作實際，從遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定情況，“四風”，廉政建設等方面存在的問題，進行深刻反思，深挖思想根源，立說立改，作如下對照檢查。

一、存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是工作中經常處于奉命行事，沒有嚴格要求自己。上級安排什么工作就干什么工作，不能做到想領導之未想;不能做到謀領導之所謀，沒有給領導當好參謀?？傄宰约菏切聛淼轿飪r局工作、缺乏工作經驗為借口，在工作中得過且過。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，由于缺乏工作經驗和理論基礎，沒能做到兵來將擋，水來土掩，總是疲于應付，經常麻煩其他同志的幫助。

二是工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。沒有月計劃、周計劃、沒有時時創新、事事創新這根弦，滿足于日復一日式工作，只要求做好8小時工作就好，存在“當一天和尚敲一天鐘”的心態。

三是但對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不系統、不全面，停留于學文件、缺少實踐經驗，沒能做到理論與實踐相結合。

(二)享樂主義方面

一是8小時外思考工作和加班加點情況不足，僅滿足于上班時間認真工作即可。當任務重，時間緊的時候，能夠做到提高工作效率。但是當遇到任務輕、時間足的情況時，就存在有不緊不慢的懈怠思想，總覺得明天完成也可以。距離時刻以工作為中心，不完成工作不下班的工作境界還較遠。

二是深入市場檢查的還不夠。了解市場的價格違法行為往往是通過群眾舉報得知的，掌握第一手資料的次數比較少。沒有積極主動的投身于市場檢查中去。

三、問題產生的原因剖析

（一）形式主義產生的原因

政治學習不夠深入，思想意識不高，缺乏對工作的高度責任感。只有熱愛工作，把工作當做自己的事業來做，把群眾的利益當做自己的利益來看，才能把工作做得更好，而不是淺嘗則止。得過且過。只有做到在實踐中學習、在工作中邊學邊用，多和有工作經驗的同志交流。才能增強解決實際問題的能力。才能提高自己的工作能力。

（二）享樂主義問題分析

享樂主義產生的根源是沒有時刻保持共產黨員的先進性，危機意識淡漠，沒有一種緊迫感和責任感，沒有把共產黨人的最終奮斗目標當做自己的奮斗目標。共產主義信仰信念淡薄，認為僅憑我一人之力對中華民族的偉大復興是起不到多大作用的。沒有主人翁精神。

四、整改措施

（一）進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心

全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系同志，傾聽同志意見，想同志之所想，急同志之所急，忙同志之所需，與同志建立起水乳交融的關系;努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度對待工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（二）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。認真學習黨章，提高黨性修養，做一個以廉

潔為榮的人。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾。在今后的生活、工作中，虛心接受同志們的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深刻查擺和剖析，進一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風上有大的轉變，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;還有就是加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德

風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

第四篇：反對四風組織生活會實施方案

反對四風組織生活會實施方案

反對四風組織生活會實施方案

根據市委、市教育工委和學校黨的群眾 路線教育實踐活動實施方案的要求，結合上 級有關“查擺問題、開展批評”環節的工作 要求，現就我校在黨的群眾路線教育實踐活 動中開好專題組織生活會的工作制定如下 實施方案。

一、會議主題 以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，切實改進工作作風，提 高服務群眾的本領。

二、目標任務 緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總 要求，聯系個人工作實際，認真查找在“四 風”方面存在的問題，深入剖析根源，落實 整改措施，以整風精神開展批評和自我批 評，促使黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀點 和宗旨意識，引導教工黨員按照黨員“五帶

頭”的具體要求，牢記育人職責，積極踐行 社會主義核心價值觀，帶頭服務師生，在本 職崗位上做出突出成績，充分發揮黨員先鋒 模范作用。

三、參加人員和時間安排 以支部為單位召開專題組織生活會。學校 領導干部以普通黨員身份參加所在支部專 題組織生活會。各支部專題組織生活會應于領導班子民 主生活會之后召開，大致安排在 8 月 20 日 －22 日。

四、方法和步驟

1.會前準備

（1）深化學習教育，打牢思想基礎。在 前期學習教育的基礎上，聯系工作和思想實 際，帶著問題、帶著責任進一步學習《習近平平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘 編》《習近平關于教育工作重要論述摘編》、，特別是學習習近平同志參加河北省蘭考縣 委領導班子民主生活會的重要講話，進一步 增強宗旨意識和馬克思主義群眾觀念，為開 好專題組織生活會奠定思想基礎。

（2）結合實際聽取意見，突出自我查擺。要按照教育實踐活動要求，結合自身工作實 際，聚焦作風建設，認真聽取意見。聽取意 見以個別訪談為主要方式，其中，中層黨員 干部要重點聽取校級領導、一線教師的意 見，教職工黨員要重點聽取中層以上干部、同學科教師、年級組教師的意見。要結合聽取意見情況，認真查擺存在的問 題，查擺以“自己找、領導點、群眾提”為 主，要對照“三嚴三實”要求，通過六查—— 查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律已嚴不 嚴、查謀事實不實、查創業實不實、查做人 實不實來深入查擺“四風”問題和關系群眾 切身利益的問題，特別是發生在群眾身邊的 不正之風問題。

（3）提前部署安排，開展談心交流。專 題組織生活會召開前，黨總支要召開全校黨 員大會將會議主題、目標、內容和程序等告 知全體黨員，確保黨員全部知曉和掌握。全 體黨員要圍繞整治“四風”來開展談心談話，不能以談工作

代替談心，也不能用平常工作 時的談話代替談心談話。談心時，既主動談 自己存在的問題，也誠懇地指出對方存在的 問題，提出改進的具體建議。談心時間要安 排充分，敞開心扉、坦誠相見，多作自我批 評，相互溝通思想、增加了解、化解矛盾，有話講在當面，力求談開談透談通，達成共 識或基本共識，把矛盾和問題解決在專題組 織生活會前。

（4）黨員干部帶頭，撰寫發言材料。黨支 部委員、中層黨員干部，應參照校級領導干 部的對照檢查材料要求撰寫發言材料，重點 分析“四風”方面存在的問題，提出整改措 施。其他黨員要按照會議主題內容和目標，撰寫簡要的發言提綱，發言提綱突出個性特 點，不求全責備。黨支部委員、中層黨員干 部的對照檢查發言材料于 6 月 20 日前送學 校活動辦交分管領導審閱，其他黨員對照檢 查發言提綱于 6 月 20 日前交支部書記審閱。

第五篇：“四風問題”對照檢查報告

“四風問題”對照檢查報告

城管局 徐世茂

本人針對”四風問題”的十種表現形式,結合黨組織專題民主生活會開展的批評與自我批評的情況,通過認真剖析,報告如下:

一、存在問題

1、在寫材料、寫心得、制方案等文書材料中有比葫蘆畫瓢的現象，多數時間都是依靠百度網上下載稍做修改形成，沒有自己的特點和新意。

2、缺乏熱愛學習的良好習慣，沒有堅持每天看書、讀報的耐心，對國家時事、大事關心不夠。

3、發揮余熱不足，在年輕同志面前幫帶不夠。

4、對工會相關政策掌握不夠，對如何應用好工會福利待遇還要認真研究貫徹落實。

二、產生問題的原因

之所以會產生這些問題，其主要原因是因為學習不夠，包括政策理論學習、業務知識學習和自然科學文化學習，放松了世界觀的改造，自我發展、要求、約束不夠所致。

三、今后努力方向

針對自己存在的缺點和不足我將從以下幾個方向進行改進。

1、加強學習，養成愛學習的習慣，進一步提高思想認識和覺悟，使思想上不落伍，跟上時代，與時俱進，不斷改造思想世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀。

2、嚴格要求，開拓進取，提高工作質量標準，保證工作做得認真細致，耐心周到，不出批漏。

總之，無論在學習、工作、生活中，時時處處都要嚴于律己，真誠做人，踏實做事，忠于職守，時刻不忘自己是一名共產黨員，嚴格要求，要向先模人物看齊，用“四風問題”的不同表現形式作為鏡子時刻對照檢查自己，警告自己，盡自己的力量積極努力工作，努力為我縣城市管理事業做貢獻。