第一篇:淮陰師范學院化學化工學院見習報告
淮陰師范學院化學化工學院見習報告
一、見習目的
為了進一步了解所學的知識,體會理論聯系實踐這一過程的重要性以及了解化學工藝的重要用途和一些重要企業在化工這一領域的發展,淮陰師范學院化學化工學院1202,1203,1205,1206在孫院長還有各班班主任的組織下相繼開展見習活動,1202和1203,兩個班級相繼到淮安安邦香料有限公司,淮安四季青污水處理廠以及淮安華爾潤化工有限公司實習,收獲頗豐。
二、見習流程
1)見習動員:2013年11月28日晚在教A階104有孫院長等老師展開動員,并對本次見習提出幾點要求:
首先,要在規定時間基礎上提前10分鐘到化學樓下集中,穿戴整理有序;
其次,帶筆和紙注意記錄對自己有幫助的信息,注意會場保持良好秩序,不大聲喧嘩和吵鬧;
然后,聽從人家安排,對于危險物品和建筑要小心謹慎,在得到專業人員許可的情況方可靠近;
最后,希望大家在本次的見習中都能有所收獲,展示淮陰師范學院大學生應有的風貌和氣質。
2)見習時間:
2013年12月2日全天和12月3日上午半天 3)見習地點:
淮安安邦香料有限公司,淮安四季青污水處理廠以及淮安華爾潤化工有限公司
4)見習小節:
要求每位同學在見習完成之后寫一篇見習報告,總結本次見習的學習心得和體會,以及在今后的學習,生活和工作中如何做更好的自己,面對不一樣的人生?
三、見習內容
(一)時間:2013年12月2日上午 地點:淮安安邦香料有限公司 公司簡介:
淮安萬邦香料工業有限公司位于江蘇省淮安市,占地面積達十二余萬平方米。公司注重化工合成香料產品的研發、生產和經營,生產蝴蝶牌水楊酸系列及其它酯類產品和左、右旋香芹酮,產品70%以上出口,公司生產經營嚴格按照ISO9000管理模式運行,產品獲得HALAL、KOSHER證。同時公司經營薄荷腦、薄荷素油、留蘭香油、薰衣草油、椒樣薄荷油等天然香料及進口甜橙油、甜橙油萜等產品。園林化的工廠、精良的設備、先進的技術和健全的品控體系確保了我們
產品品質的優良和香氣的純正,強大的營銷網絡使我們的產品能以最快速度進入市場
主要產品:
二氫茉莉酮酸甲酯(MDJ)、左旋香芹酮、右旋香芹酮、甜橙油系列、甜橙萜、留蘭香油、椒樣薄荷油、薄荷酮、薄荷素油、丙酮肟
見習小節:
淮安安邦香料有限公司是一家頗具規模的公司,他們以“創新改變生活”為愿景,以“成為客戶戰略合作伙伴,并通過向客戶提供獨特的香精產品解決方案,幫助客戶贏得市場并抓住消費者的心”為使命,以員工為核心資產,以“不斷創新,為客戶度身定做是我們讓客戶產品獨一無
二、贏得競爭的特色服務。對消費者需求的準確把握,對品牌的深刻理解、對潮流的及時認知是我們持續發展的核心元素。崇高的信譽、高尚的商業道德、穩定的產品質量、高水平的服務是我們成為客戶首選的關鍵所在”為價值,這樣才能能讓一個企業走得更長久。作為新時代的大學生,我們雖然有著豐富的理論知識,但是我們并沒有降至付諸于實踐,也沒有從根本上去了解這個時代真正需要的是什么樣的人才,所以我們還偶遇好多上升的空間,需要好多努力。
(二)時間:2013年12月2日下午 地點:淮安四季青污水處理廠 公司簡介:
四季青污水處理廠是一座技術設備先進、風格 獨特的新型污水處理廠,它的投產運行對淮安市人 民生活環境改善、社會經濟的發展、綠色城市的建 設、特別是對淮河流域水環境的整治,都將發揮著 日益重要的作用。
自2001年建成投產以來,由于城市的不斷發展,隨著GDP的增長,不僅接入四季青廠處理的污水量在不斷增加,而且接入污水的水質濃度也在不斷變大,目前已經滿負荷運轉的四季青污水處理廠不僅不能完全處理來水量,而且針對濃度不斷變大的進水水質也已不堪重負,能達到《污水綜合排放標準(GB8978-1996)》的二級排放標準已實數不易。
不足之處:
自2002年國家頒布并開始執行《污水排放標準(GB 18918-2002)》后,二級排放標準中COD指標由原來的120mg/l調整為100mg/l,并江蘇省自2007年的太湖南藻事件后,更是對污水的氨氮與總磷提出嚴格要求,而四季青污水處理廠的AB法工藝根本不具備脫氮除磷的功能,因此目前的出水水質已經嚴重不能滿足現行要求。
見習小節:
我們參觀了四季青污水處理廠的相關設備以及一些廠區的設施建設,感慨挺深的,為了更好地進行污水處理工藝的實施,還是需要大量資金的投入的,需要技術力量支撐的,需要青年學生更加努力的。水質問題已成為一個大問題,是社會所共同關心的話題,以及由此引申而來的污染問題更是危機四伏。不管我們將來從事化學還是不從事
這一方面的工作,希望大家都要把環境問題放在首位,人類賴以生存的地球已經不堪重負,希望引起足夠的重視和討論。
(三)時間:2013年12月3日上午
地點:淮安華爾潤化工有限公司 公司簡介:
淮安華爾潤化工有限公司隸屬于江蘇華爾潤集團,總部位于江蘇省張家港市錦豐鎮,集團公司現有員工8500人,擁有總資產69億元,具有年產5000萬重箱浮法玻璃、800萬m2玻璃深加工能力,是全國最大、品種與規格最為齊全的浮法玻璃生產基地。
淮安華爾潤化工有限公司位于江蘇省淮安市區,現有員工1300多人,企業占地面積320畝,與京杭大運河、里運河、寧連、京滬高速和新長鐵路相鄰,地理位置優越,水陸交通便捷。優勢之處:
公司依托江蘇華爾潤集團的平臺優勢和資金實力,充分開發淮安地下優質的巖鹽資源,建設30萬噸/年聯堿項目。一期項目總投資6.5億元人民幣,于2004年底竣工投產,具有年產30萬噸重質純堿、30萬噸氯化銨、12萬噸合成氨、1萬噸精甲醇、36萬噸真空制鹽、自發電1.5億kwh、200萬m3采輸鹵的生產能力,是全國第一家擁有鹽→純堿→玻璃產業鏈生產型企業。06年2月公司獲得ISO9001質量管理體系認證證書。同年,“FARUN”牌純堿、氯化銨、尿素三大
產品獲省名牌產品稱號。06年完成銷售收入5.39億元,實現利稅7800萬元。
十一五期間,公司按照市場獨立競爭主體的經營理念,適時適度發展,進一步在純堿行業內做大做強,力爭在十一五末年銷售收入達到20億元。
主要產品:
純堿,尿素,氯化銨,精甲醇,真空制鹽
見習小結:
華爾潤本著“面向世界,面向未來,永不滿足,不斷超越”的理念,將在 “一業為主,產業整合,相關經營,介入多元,持續發展”的經營理念指導下,逐步實施發展戰略,構筑新的規模優勢。如此充滿活力的企業迸發出勃勃生機,在今后的路上會走得更為長久。對于我們這些只學理論沒有實踐的大學生而言,工廠的生活是艱難的,這也引起廣大師生的思考,如何培養高智商,高能力的青年學生?這不僅僅需要我們學生的努力,更需要這樣的一個平臺去學習這樣的經驗和實踐所帶來的課本所學不到的技能。這就不僅給學校提出了挑戰,也給社會提出了問題,我們的學校是培養什么樣的人才?這是值得深思的問題,也是值得我們好好思考的問題。
四、見習體會
為期一天半的見習很快就結束了,收獲還是挺多的,感受也是很深的,也更加堅定了我不斷學習科學文化知識,增強技能的決心,加 6
油!還需要更加的努力,還需要不斷地學習。我只想說應試教育使得教學不想長,理論聯系不了實踐,廣大青年學生對未來的方向不是很明確,有很多迷茫,這是社會現實,也是我們的悲哀。如何更好地區適應社會生產和生活的需要,成為高智商,高能力的人才?如何在未來殘酷的競爭中求得生存?如何讓自己在各種壓力中保持最好的狀態?這些值得我們思考的問題,無不困擾著我們每個人。今天的我們,以及未來兩年的我們,是以學生身份在學習,我們沒有如何掙錢?怎樣過好自己的生活?怎樣報答自己的父母?而當各種各樣的壓力接踵而至的時候,我們該怎么辦?我們不再是衣來伸手,飯來張口的時候,我們就是有好多責任的人的時候,我們會變成什么樣?所以說抓住學習的時候,瘋狂地去充實自己,武裝自己,使自己變得強大。
用飽滿的熱情和最佳的精神狀態迎接每一個挑戰,這樣的我們才是年輕的我們。因為我們還年輕,所以一切都來得及,年輕就是資本,年輕就是力量。實踐是檢驗真理的唯一標準,希望在今后的學習中,取得更好的成績,獲得更大的成功。
第二篇:化學化工學院
化學化工學院
青年教師導師指導制度
為了保證本院的人才培養和教學改革的可持續發展,繼承和發揚本校老教師在教學和科研中積累的經驗,發揮我校中老年教師在培養青年教師中的作用,使青年教師在中老年教師的關心和指導下健康成長,不斷提高教學質量和教學效果,建設一支教學和學術水平兼備的較高水平的青年教師隊伍,學院決定建立青年教師導師制,特制定本暫行條例。
一、凡來我院未從事過教學工作青年教師,或調入我院不滿三年、講師職稱以下(含講師)的教師,都指定指導教師給予指導。青年教師必須接受導師的指導和考核。指導教師要把培養和指導青年教師作為義不容辭的責任。
二、上述青年教師未接受導師指導或考核不合格者,不能擔任主講工作,不能晉升高一級技術職務。
三、指導教師條件
1. 有教授技術職務的教師;或有副教授技術職務的教師或非教師職務但一直從事教學工作的專業技術人員。
2. 師德高尚,想品質好、學術造詣較深、教學經驗豐富、治學態度嚴謹的中老年教師,擔任指導教師。教書育人成績突出,具有豐富的教學經驗和良好的教學效果,責任心強,在學生中有良好聲譽的教師。
四、指導教師的職責:
1.進行師德教育,傳授科學的教育思想;發揮傳、幫帶作用,關
心青年教師思想品德修養,培養青年教師嚴謹踏實,實事求是的科學態度和敬業精神。
2.指導青年教師努力完成各項教學工作任務,制定業務提高的目
標和進修計劃,培養其從事教學、科研工作的能力。
3.指導青年教師撰寫講課提綱和教案,并指導青年教師進行試講。如何掌握教學要點、難點,掌握正確的教學方法,把握好各教學環節。
4. 指導青年教師除掌握一門課程的教學內容和相關的前沿知識,根據個人特點制定發展方向和奮斗目標。
5.鼓勵并指導青年教師大膽進行教學改革實踐,提高教學質量。吸收青年教師參加科研課題研究工作。
6. 責對青年教師培養提高的考核工作,考核工作原則上每年要小結一次,并根據青年教師成長情況提出進一步提高的方案,對是否具備開課能力,對青年教師的轉正、定職和晉升職稱提出意見。
五、根據所從事教學專業指定指導教師,每位指導教師指導青年教師人數不能超過3人。
六、指導期限原則上指導期為3年,一般以被指導的青年教師經考核基本達到合格水平為限。指導教師的指學校按有關規定給指導教師記教學工作量。
七、根據指導教師指導工作的實際情況,學院計算相應的指導工作量。
化學化工學院
2002年10月20日
第三篇:化學化工學院
化學化工學院
化學系
初試參考書目(各專業): 無機化學部分:
2、《無機元素化學》,廈門大學劉新錦、朱亞先、高飛編,科學出版社。分析化學部分:
版),彭崇慧、馮建章、張錫瑜、李克安、趙鳳林編,北京大學出版社,1997;
5、《分析化學》,R.Kellner等編著,李克安、金欽漢等譯,北京大學出版社,2001。有機化學部分:
1、《基礎有機化學》,邢其毅等編著,高等教育出版社,北京:1993;
物理化學部分:
3、《物理化學》(第一版),韓德剛、高執棣、高盤良編,高教出版社,2002年。復試參考書目:
請直接向化學系咨詢:0592—2182438
第四篇:淮陰師范學院簡報1
總第001期
共青團淮陰師范學院委員會
2010年3月8日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本期要目
? 團學聚焦
重基礎 求創新 積極推進二級學院共青團工作
? 團學動態
校團委被命名為“江蘇省基層團建示范點” 政管07級3班獲“江蘇省五四紅旗團支部”稱號 各學院認真開展新學期學生干部培訓活動 城市與環境學院開展新學期大學生思想狀況調研 計科學院隆重舉行創建周恩來班啟動儀式 物電學院啟動“學恩來、學雷鋒”志愿服務活動 美術學院學生在“河南之星”設計藝術大賽中獲佳績
? 團學快訊
? 工作安排
【團學聚焦】
重基礎 求創新 積極推進二級學院共青團工作
2010年,我校將全面實施校院兩級管理制度。對于二級學院團委來說,需要盡快順應形勢變化,及時調整工作理念、工作內容和工作機制,以適應學校發展要求。城市與環境學院團委在本學期初,即迅速組織共青團工作調研,積極尋求校團委與院黨總支的指導,確立了重基礎、求創新的共青團工作基本思路。
一、調查研究常態化。共青團工作做得好不好,主要看兩個方面,一個是團組織與廣大普通青年大學生的關系如何;另一個是團組織在青年大學生中是否具有真正的影響力,而積極開展調研工作、了解青年所思所想,是這兩個方面能夠有效實現的前提和關鍵。我院團委在每學期都例行開展大學生思想狀況調研工作,在此基礎上形成當學期的工作思路與要點,以此措施來有效提高工作的針對性。本學期我院還將加大此項工作的力度,即每個月至少召開一次座談會或是研討會,力求與學院更多的團員青年實現溝通交流,以求實現調研工作常態化。
二、基礎工作模塊化。共青團日常教育管理工作既豐富又繁雜,諸如團員和團干部隊伍教育與管理、團內民主實施、團支部考核和評比表彰、團情基礎數據動態管理,工作檔案管理、學生會社團指導等等,這都是共青團的基礎工作。要扎實有效的抓好團的基礎工作,就需要對這些基礎常規工作進行梳理整合,形成工作模塊。此舉的意義一是有利于強化宏觀意識,努力把握工作全局;二是有利于整合基礎工作內容與資源,確保各項工作合理安排、有序有效開展;三是有利于推進基礎工作“制度化、具體化、標準化”。因此,我院將積極探索、不斷實踐,努力實現基礎工作模塊化。
三、特色凝練品牌化。因為專業學科不同、文化氛圍不同,從事團工作人員的專業背景不同等等,都會使得每個二級學院團工作具有自身的特點。在校院兩級管理模式下,各學院的工作自主性更大,個性特點也應更加凸顯。凝練特色,打造具有鮮明特色、具體實效、極強號召力與影響力的工作品牌,在某些方面率先實現創新突破也是當前二級學院共青團工作的一項重要內容。在本學期,我院將繼續在用先進典型教育引導廣大青年團員方面探索推進,強化全方位、多層次榜樣教育的影響力,以求這一特色工作品牌化。
四、服務青年普遍化。根據胡錦濤主席對各級團組織提出的“兩個全體青年”的新要求,共青團工作不僅要在“點”上有所創新、有所突破,更要把目光投向廣大普通青年大學生,努力在“面”上形成整體工作態勢。但在實際工作中,恰恰容易重視“點”,而忽視“面”,把工作重心放在部分青年骨干身上,用這部分青年骨干所取得的成績來概括整個共青團工作 2
成績。因此,本學期我院將努力避免這種狀況,具體措施是:一是工作面向全體青年學生,努力掌握全體青年學生的需求,增強服務的針對性、普遍性;二是強化對團學干部的業務指導和學習培訓,提高服務全體學生的能力;三是抓住全體學生普遍關注的專業學習、就業創業等問題,創新活動設計,搭建服務平臺,在共青團組織 “面”上服務得以推進,進而實現服務青年的普遍化。
(城市與環境學院團委)
【團學動態】
●校團委被命名為“江蘇省基層團建示范點”
3月4日,在團省委十三屆三次全會上,我校團委被命名為2009“江蘇省基層團建示范點”。這是對近年來我校團委按照“四好”、“五有”的建設標準和要求,扎實推進基層團組織建設所取得成效的充分肯定。
“江蘇省基層團建示范點”是全省首批分類推進團的基層組織建設實施單位的排頭兵,是基層團組織的優秀代表。2009年,我校團委在團省委和校黨委的正確領導下,堅持把服務青年學生作為團的建設的出發點和落腳點,以服務促建設,以服務求活躍,扎實有效地開展各項活動,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力,集中展現了我校團委在新時期基層團的建設和團的工作的嶄新面貌。
據悉,本次全省共有包括企業、街道(社區)、機關事業單位、農村、學校基層團組織和社會組織、新商業模式、青年自組織、統籌城鄉(區域化)團建等100家單位被命名為“江蘇省基層團建示范點”,其中學校類基層團組織19家。
●政管07級3班獲“江蘇省五四紅旗團支部”稱號
近日,團省委發文《關于表彰“江蘇省五四紅旗團委”和“江蘇省五四紅旗團支部”的決定》(團蘇委發【2010】4號),我校政管學院07級3班團支部被授予“江蘇省五四紅旗團支部”榮譽稱號。
“江蘇省五四紅旗團支部”是全省基層團組織的優秀代表。校團委號召全校各級團組織自覺向先進學習,不斷深化 “五四紅旗團委(團支部)”的創建活動,從而有力促進基層團的建設,活躍基層團的工作。
●各學院認真開展新學期學生干部培訓活動
近日,城環學院、化院、經管學院、歷史學院、外國語學院、物電學院、數科學院、傳媒學院、體育學院等相繼開展了新學期學生干部培訓活動。各學院重點圍繞校院兩級管理模式下學生干部面臨的新問題、新挑戰展開討論并組織培訓,希望學生干部們通過不斷增強學習意識、創新意識、守紀意識、團結意識和服務意識來主動思考工作,腳踏實地,甘于奉獻,積極爭取新學期團學工作的新成績。
●城市與環境學院開展新學期大學生思想狀況調研
為及時、準確、全面地掌握學生新學期的思想狀況,了解學生在校園學習、生活等方面的問題與需求,聽取他們對學院工作的意見和建議,認真開展新學期各項學生工作,進一步做好大學生思想政治教育工作,2 月 25 日晚,城市與環境學院在院五樓會議室召開了新學期學生思想狀況調研會。來自各班級的學生代表、學生干部代表、社團成員代表等共 24 名學生參加了本次調研會。會議由院團委書記王濤主持。
調研顯示,作為以90后為主的新一代大學生,思想主流是積極向上的,他們關注國計民生,關注學校發展、自身發展;他們成才愿望強烈,渴望早日接觸社會,加強實踐。此外,調研也顯示了我院部分團員青年還未形成明確的“三觀”,生活目標不明確,學習動力不足,亟待在今后的工作中加強教育引導。
●計科學院隆重舉行創建周恩來班啟動儀式
3月3日下午,計算機科學與技術學院在理工樓南215隆重舉行創建周恩來班啟動儀式,號召各位同學積極參與到創建周恩來班的活動中去,深刻緬懷周恩來同志的豐功偉績。學院黨總支書記陳伏兵老師、黨總支副書記谷方庭老師、學生工作老師及學生代表參加了儀式。
啟動儀式上,學院黨總支書記陳伏兵老師作了“學習周恩來精神,爭創周恩來班級”的講話,就“為什么學習恩來精神”和“學習恩來精神意義何在”向同學們做了深刻闡述。黨總支副書記谷方庭老師宣讀了關于開展周恩來班創建活動的通知,向同學們詳細介紹了周恩來班創建的活動過程。學生代表崔青青宣讀“學習恩來精神,爭創周恩來班”的倡議信。此次活動還特地請來了我院兩次榮獲周恩來班創建獎的07(2)班班長湯雯雍同學,向同學們介紹班級創建活動經驗。活動最后,全體成員起立宣誓。
此次大會鼓舞了全部同學,激起了班級同學的動力與信心,使同學們明確了奮斗目標。大家表示,“啟動儀式”僅僅是一個開始,在今后的學習生活中,會嚴格要求自己,與班級共進退,共榮辱。
● 物電學院開展“學恩來、學雷鋒志愿服務”系列活動
今年3月5日是“向雷鋒同志學習”題詞發表47周年紀念日,也是第11個“中國青年志愿者服務日”,為了進一步弘揚恩來精神、雷鋒精神,大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,物電學院決定開展扶貧幫困、便民服務、衛生清潔、科技咨詢等一系列活動。
3月3日下午,物電學院“學恩來、學雷鋒志愿服務活動”在教A大廳正式啟動,物電學院500余名師生參與了啟動儀式。儀式上,同學們發出倡議,并在團旗下莊重宣誓:向恩來同志學習,向雷鋒同志學習,盡己所能,幫助他人,服務社會,踐行志愿精神,傳播先進文化,為建設團結互助、平等友愛,共同前進的美好社會貢獻力量。
此次活動以“學習恩來精神,追尋雷鋒足跡,志愿服務社會”為主題,共分三個階段進行:
一、宣傳動員階段,學院各班級都要召開主題班會,根據學院要求,制定相應的活動方案,成立活動領導小組;
二、具體實施階段,各班級按照總體活動方案科學有序的開展系列活動;
三、總結評比階段,學院根據班級活動開展情況評比學恩來、學雷鋒先進班集體和先進個人。
學院期望通過活動的開展,引領廣大學生深入學習恩來精神,學習雷鋒精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺把個人的人生追求同國家民族的前途命運緊密聯系起來,做建設中國特色社會主義事業的可靠接班人。
●美術學院學生在“河南之星”設計藝術大賽中獲佳績
河南之星設計藝術大獎賽是由河南省發展改革委員會、河南省教育廳主辦的面向全國開展的設計藝術類大獎賽。目前,大賽各類評選獎項揭曉,我院07級藝術設計專業馬海玲同學和徐博同學設計的《修竹社標志》獲大賽學生類設計作品銅獎;任倩等6位同學的作品獲大賽學生類設計作品優秀獎。
【團學快訊】
●生科院團委積極部署新學期共青團工作
2月26日晚,生命科學學院團委新學期第一次工作會議在A1—208召開,班級團支部、院團委及社團主要學生干部參加了會議,會議由團委張為民老師主持。張老師向同學們傳達了校團委會議精神,布置了本學期的具體工作并對今后一個時期的團委工作提出了明確要求。
●文學院舉辦“如何成功應對考研調劑與復試”專題講座
3月1日下午,文學院在本院會議室專門舉辦了“如何成功應對考研調劑與復試”專題講座。本次講座由文學院黨總支副書記范新陽博士主講,30多位考研成績達09年國家分數線的同學參加了輔導。
●生科院召開周恩來班創建工作會議
3月1日下午,生科院召開周恩來班創建工作會議。生科院團委、學生會、各班級團支部主要學生干部參加了會議。院團委張衛民老師主持會議。
●政管學院召開主題教育月動員會
3月1日晚,政治與公共管理學院在院會議室召開全體團委會、學生會、社團和各班級主要學生干部大會,進行主題教育動員。院黨總支副書記溫兆標、學工辦副主任丁光明、團委書記嚴鳳蓮出席動員大會。
●教科院召開新學期大學生思想狀況調研座談會
3月3日下午,教科院新學期大學生思想狀況調研座談會在教B順利召開。參加本次座談會的有教科院08、09級團總支成員、各班級團支部書記以及學生代表。座談會由教科院分團委副書記顧鑫同學主持。
●法學院召開學生工作研討會
為了構建二級學院學生管理的新模式、新思路與新方法,實現法學院提出的“兩爭一創”新工作目標,3月3日下午,法學院在學院會議室召開學生工作研討會。法學院黨總支書記姜于、院長助理張浪以及全體班主任、輔導員老師參加了會議。會議由法學院院長季秀平主 6
持。
●城環學院召開德育工作研討會
為了進一步加強和改進德育工作,增強德育工作的創新性和有效性,3月3日下午,城環學院召開德育工作研討會。會議由黨總支書記黃遠志主持,全體教職工參加了大會研討。
●歷史學院召開畢業生黨員及學生干部會議
3月3日下午,歷史學院召開畢業生黨員及學生干部會議。黨總支書記金釗、畢業班班主任及輔導員參加了會議。黨總支副書記高衛國主持會議。
●體育學院各班級召開“周恩來班”創建動員大會
3月3日下午,體育學院各班級在各自教室召開了創建周恩來班動員大會。通過周恩來班創建活動不僅可以加快推動每個班級優良班風、學風的形成,而且可以給班級帶來新鮮的活力,增強班級的凝聚力。
●傳媒學院大學生志愿者開展“弘揚雷鋒精神 愛心傾灑敬老院”活動
為了進一步弘揚雷鋒精神,推動青年志愿者行動全面開展,3月3日下午,傳媒學院大學生在院黨總支副書記張海兵老師和學工辦羊森老師的帶領下冒雨來到淮陰區王營鎮敬老院,真情服務孤寡老人。
●生科院舉辦“弘揚雷鋒精神,美化動物家園”活動
3月3日下午,生科院組織學生到蘇北野生動物園舉辦“弘揚雷鋒精神,美化動物家園”活動。
●音樂學院啟動第四屆“周周劇場”活動
3月3日晚8時,音樂學院在會議召開啟動第四屆“周周劇場”活動的會議。會議由團委書記朱鳳祥老師主持,07、08、09三個年級團支書和班長30人參加會議。
●數科學院071團支部開展“文明交通,抵制酒駕”公益宣傳活動 月 4 日,為迎接一年一度學雷鋒日的到來,數科學院 07(1)團支部在王營校區正門前舉行了“文明交通,抵制酒駕”公益宣傳活動。
● 音樂學院085團支部開展“弘揚雷鋒精神 共建和諧社會”活動
3月4日上午,音樂學院0805班團支部組織8名同學赴清河區淮海街道車站社區開展“弘揚雷鋒精神 共建和諧社會”活動。在社區居家養老服務站,8名同學不怕苦不怕累,將居家養老服務站打掃的干干凈凈,把活動設施擺放的整整齊齊。
●化院召開新學期共青團工作專題會議 月4日 下午 2:30,化學化工學院團委在化學樓會議室召開新學期共青團工作專題會議。化院團委、年級團總支、各支部全體團干部參加了會議,化院團委呂峰老師主持會議。
●文通學院北校區團總支、學生會開展“向雷鋒學習,服務乘車群眾”活動
3月5日,是毛澤東“向雷鋒同志學習”題詞發表47周年紀念日。在3月5日來臨之際,淮陰師范學院文通學院王營校區07級團總支、學生分會,積極開展“學雷鋒”活動。他們到王營校區附近的的汽車站臺為公共汽車進行義務清洗,受到了司機的一致好評。
【工作安排】(3月8—14日)
1、舉辦“周恩來班”集中創建培訓班
2、啟動健康教育月網頁設計大賽
3、啟動優秀社區大學生志愿者和指導教師的評選工作
4、配合團市委做好淮安市首屆大學生美式臺球選拔報名工作
指導老師:王 濤
執行編輯:徐瑋怡 王智芬
編 輯:王蕾蕾 楊海婷
審 發:閆超棟 孫 珊
第五篇:安慶師范學院化學化工學院首屆PPT大賽策劃書
PPT設計大賽策劃書
一.活動宗旨
為了豐富大學生的課余文化生活,表現大學生活的點點滴滴,提高廣大學生的幻燈片制作技術水平,增強大學生對生活的觀察能力,更是為了讓更多的大學生了解計算機實用軟件知識,普及電腦知識。
二.舉辦部門
化學化工學院網絡技術部
三.活動時間及地點
第一輪:11月1日—11月15日 第二輪:11月17日—11月30日
四.參賽對象
化學化工學院大
一、大
二、大三學生
五.參賽形式
以個人或團體形式參賽
六.比賽流程
整個活動分為二個部分。
第一輪:在化學化工學院內進行廣泛海選,在其中選擇出優秀作品進入下一輪競賽。作品收取從即日開始,11月 日截止。
初賽由評委打分,統計完之后按照分數高低選擇進入決賽的選手名單(12名同學),名單會在11月17號公布。
第二輪: 11月17日入圍選手攜帶作品最長在15分鐘內, 通過自己的講解及演示,向評委展示自己作品,評委打分評出一、二、三等獎。
七.作品要求:
1、11月1日—11月15日收取ppt作品,初賽ppt作品以郵件的形式發送到郵箱***xu@sina.com,發送格式: 請在主題欄寫明自己的姓名、學院班級、聯系方式,內容可以給自己的作品以簡單介紹,作品則以附件的形式發送。如:張三,09級材料化學一班,***。(收到回復方有效)
2、作品取材不限,內容健康,積極向上,富有教育意義。
3、作品內容頁面不少于7頁,講述時
間最長15分鐘。
4、使用PowerPoint軟件制作。
5、參賽作品均須為原創,不得抄襲他人的作品,一經發現,立即取消參賽資格,并予以批評教育。
附評分細則:
①內容豐富健康有吸引力。(20分)
②文稿中的素材(文章、圖片、版式等)原創性成分高,內容構思獨特且有創意。(25分)
③版面設計的藝術性:版面設計和諧美觀,布局合理生動、富有感染力,各張幻燈片內容緊扣且互相連通和協調。(25分)
④編輯技巧:有標題、版面文字清晰易讀、圖文并茂;插入藝術字、圖片、聲音(音樂)
和設置背景,各種素材處理恰當且合理地表現主題;恰當地使用預設動畫,增加幻燈片的趣味性和動態效果;設置幻燈片的超鏈接,增強交互性能;設置自定義動畫效果,提高幻燈片演示的動態效果。(25分)
⑤作品不能帶有病毒,沒有錯別字和繁體字,沒有文法和語法錯誤,沒有科學性和知識性的錯誤。(5分)
⑥演講精彩有力,思路縝密.,使人在美的享受中受到了深刻教育,具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。包括儀表形象:服飾大方、自然、得體,舉止從容、端正,風度瀟灑,精神飽滿,態度親切。(20分)
⑦PPT制作100分制演講100分制 總分=PPT制作分數*80%+演講分數
獎項設置:
一等獎:1名
二等獎:2名
三等獎:3名
優秀獎:若干
化學化工學院網絡技術部
2011年11月1日