第一篇：大慶師范學院化學化工學院青年志愿者協會章程

大 慶 師 范 學 院

化學化工學院青年志愿者協會章程

化學化工學院青年志愿者協會

章程目錄

第一章

總則 第二章 基本任務 第三章 人事結構 第四章 各部職責

第五章 活動策劃及實施制度 第六章 經費

第七章 對青年志愿者的評估、考核和表彰 第八章 黑龍江省注冊志愿者的管理辦法 第九章

附則

第一章 總則

大慶師范學院化學化工學院青協（以下簡稱為“青協”）是由志愿從事社會公益與社會服務事業的青年學生組成的、直接隸屬于化學化工學院團總支。

第一條 青協通過組織和指導化學化工學院青年志愿服務活動，凡化學化工學院在籍學生均可參加志愿活動；協會立足校園，面向社會，充分發揮大學生的知識優勢和專業特長，廣泛開展形式多樣，內容豐富的志愿者服務活動、幫助他人、完善自我、服務學校、弘揚新風。第二條 青協的原則：“自愿參加、量力而行、講求實效、持之以恒” 本三條 青協的精神：奉行“奉獻、友愛、互助、進步” 第四條 青協的宗旨：“讓愛心永存校園，用真情奉獻社會” 第五條 青協的信念：“幫助他人，快樂自己” 第六條 青協的職責：通過組織和指導全院青年志愿服務活動，為學校和社會提供志愿服務，推動校園精神文明建設，提高青年的整體素質，提供正能量，為我院的發展和進步做出貢獻。第七條 青協接受化學化工學院老師的指導和廣大同學們的監督。

第二章 基本任務

第八條 志愿者活動成為學生接觸社會的窗口，培養學生適應社會與社會交往的能力。第九條 組織、策劃化學化工學院具有專業特色的青年志愿服務活動，推進志愿活動持續、有效、深入開展，提高志愿者服務的質量和效果。

第十條 開展與其他學院、高校的志愿者組織和團體的交流。

第十一條 向本院系公開招募志愿者，建立一批由青協組織管理的青年志愿者服務隊伍，更好的開展志愿服務行動。

第十二條 培養青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者。

第十三條 基本任務的實施由青協根據實際情況提出具體實施方案并擬定中期和近期工作計劃，積極組織實施。

第三章

人事結構

第十四條 青協的組成

青協設有：主席團、秘書處、項目部、紀檢部。第十五條 人員結構

（一）青協有指導教師一名。

（二）主席團實行主席分管制度，設有主席一名，副主席兩名。

第四章

各部職責

第十六條 志愿者協會主席職責：

（一）負責青協全面工作的開展；

（二）負責青協的發展方向、協調各部的工作開展；

（三）定期召開工作會議，傳達學校相關部門對青協的工作指示，討論制定本學期工作計劃和工作重點；

（四）組織完成上級下達的工作任務； 第十七條 志愿者協會副主席職責：

（一）協助會長開展工作；

（二）會長不在時，代理主席工作；

（三）做好分管部門工作任務；審批監督會費使用情況；

（四）分管經費和網絡建設等相關事宜；

（五）討論、制定學期工作計劃和工作重點；

（六）深入開展調查研究，熟悉志愿者協會內部工作；

（七）組織完成上級下達的工作任務； 第十八條 部門簡介 秘書部

1、負責草擬青協有關文件；

2、管理本會的資料，做好建檔工作；

4、制定健全青協規章制度，做好各部門聯絡工作，做好上傳下達；

5、負責傳達院團委、主席團的工作部署，通知召開會議和活動；

6、宣傳院內外志愿者活動，介紹志愿者的基本知識；

7、做好會議記錄以及考勤工作并及時的將各部門的例會以及活動情況向主席團匯報；

8、建立志愿者信息庫； 紀檢部

1、對協會的活動予以監督，對違反《大慶師范學院化學化工學院青協章程 》的部門和個人予以警告。

2、負責對志愿者網站、博客信息的更新；

3、負責制作活動所需要的工具；

4、管理經費并對青協在活動開展中所需要的經費進行申請；

5、協助協會做好各類宣傳工作，擴大青年志愿者影響力，強化青年志愿者形象；

6、負責對青協成員的考核制度，定期公布對各成員的工作考核情況； 項目部

1、負責青協主要活動的組織策劃；

2、積極配合主席團和其他部門的部長以及干事的工作，做好常規工作；

3、要積極思考，提供一些創意和意見，在活動之前做好策劃，組織一些具有公益性的，有影響的活動，活動之后要做好總結；

4、協助學生會和團委一起做好本院的一些活動，譬如運動會，迎新晚會，畢業典禮等，體現出整個青協的素質；

5、負責和校青協以及其他院系聯合舉辦志愿服務活動；

6、負責組織各種文藝活動豐富協會成員的課余生活；

7、活動前的宣傳策劃、海報、宣傳板的設計（與團委宣傳部聯系）；負責協會在不同時期的宣傳工作，堅強宣傳的規范性、全面性； 第十九條 干事工作職責：

1、加強與班級的溝通與交流；

2、服從領導，工作積極、熱忱，樂于奉獻；

3、維護部門利益及形象，增強團隊合作精神；

4、積極支持部長的工作。

第五章 活動策劃及實施制度

第二十條 活動特征：

（一）公益型：無償奉獻愛心，表現化學化工學院關心公益的優秀品質。

（二）實踐型：勇于開拓創新，體現化學化工學院學以致用的務實作風。

（三）服務型：積極傾注愛心，展現化學化工學院良好當代大學生風貌。第二十一條 活動策劃：

（一）協會固定的日?；顒右崆耙恢?，對主題活動要提前兩周進行策劃，策劃方案要顧及實際的可行性、內容充實、主題突出、操作明確、形成策劃書；

（二）活動方案要有紙質檔和電子檔，并打印，經協會主席審核通過，相關具體事項當場落實；

（三）主題活動的策劃要緊扣熱點、切合需求、富有創意、互不雷同，形成青協特色； 第二十二條 活動實施

（一）活動前，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，做好各項準備活動細則落實到每一個人；

（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人要控制好活動的局面，按照程序規范進行，營造聲勢，確保效果；

（三）必須確保每次活動都必須有活動照片；

（四）日常服務活動落實專人與專門服務部門負責，做到定時、定人、定內容，常抓不懈，注重實效；

（五）活動中要嚴格認真，做好參與者的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（六）活動后，活動負責人及時組織進行書面總結、調查反饋、整理資料，有關材料及時送交秘書處和主席團歸檔。

第二十三條 開會（例會）要求

（一）要隨時留意飛信通知，信息收到后回復確認，按照要求準時參加

（二）每次開會必須提前5—10分鐘趕到會場，以便清查人數。凡超過規定時間而沒有請假者，一律按遲到處理；

（三）每次開會必須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內容都要做好記錄，以方便之后開展工作；

（四）開會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會議室。與會人員在會上可以暢所欲言，各抒己見，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都應該貫徹執行；

（五）凡是校青協要統一開會或參加較大人數較多會議時，各干事及部長應該積極參加；

（六）每位干事必須樹立強烈的時間觀念，有較強的組織性和紀律性，不得以任何借口和不正當的理由，不參加會議或其他工作。

（七）及時反饋，將工作的開展情況實時向部長匯報，有問題及時解決。第二十四條 會議制度

（一）協會每周周日晚6:30召開部門例會，遇到突發事情可臨時召開會議；

（二）協會將不定期召開內部活動，具體時間將根據協會工作開展情況而定；

（三）除例會外，如有重要會議（不包括緊急會議）應提前通知，通知應明確開會時間、地點、事件以及注意事項；

（四）若是由于會議通知者的過失促成他人遲到、缺席，則只追究當事人的責任；

（五）會議缺席、遲到、早退，視不同情況在其量化管理中相應扣分，缺席、遲到和早退的理由不充分者達到三次，要向協會寫檢討書。

（六）部長級會議如若在沒有請假的情況下遲到，缺席，加大處罰程度。第二十五條 考核制度

1、考核對象：青協干部、干事；

2、考核方式：通過量化測評和你群眾反應相結合，提出獎勵或處罰的建議，由主席及副主席做出決定；

3、考核依據：成員檔案及相關活動記錄（內含活動時間、質量、績效的綜合考評和量化管理）

4、考核細則：青協成員的基礎分均為100分 加分：

（一）凡能提出好的可行建議和意見，加5—10分；

（二）凡能提出有新穎，并可實施的活動方案，加10—15分；

（三）參加活動一次為5分，參與組織活動并表現突出者加5—10分；

（四）凡投稿發表者（關于青協的活動被校內刊物或學校新聞發表的）視稿子、刊物而定，加10—15分。減分：

（一）青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣5分，無故缺席扣10分；（因故不能參加或未按時參加并經調查情況屬實者例外）

（二）在活動中，由于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者扣20分，并照價賠償；

（三）青年志愿者在活動中違反紀律和章程時，視情節輕重分別扣10分（口頭警告）、20分（警告）、30分（勸退）。

注：累積考核分數是評優的依據，退出的成員沒有量化，學年末無志愿者評優資格。第二十六條 獎勵制度 獎勵：

（一）協會每學期按協會成員的綜合考評成績及時表現評選出“優秀青年志愿者”；

（二）參選人由協會各部門提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務時間不少于全體的75%；

2、在提供志愿服務時表現突出、任勞任怨；

3、無學校及協會處分者；

4、綜合考評成績不低于85分者；

5、在活動中能起到帶頭作用，為協會建言獻策采納者；

（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交給主席，經開會協商一致，核實無誤后，向校青協報“優秀青年志愿者”資格，經校青協批準，在志愿者表彰大會上頒發榮譽證書。處罰：

分為口頭警告、警告、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動累計三次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統一安排，私自行動。

（二）警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告；

（三）勸退：假借協會名義謀取私利，各類工作會議、活動累計五次無故遲到或缺席或受到（院）系通報以上處分；

（四）除名：嚴重違反學校及協會規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名。第二十七條 干部管理制度

（一）協會工作受院團委及校青協的監督與指導；

（二）協會采用干部問責制、遇到事故直接找負責人負責，主要負責人承擔責任；

（三）協會干部因失職行為或志愿服務時有不良言行，受到舉報經調查屬實、責令其改正協會內內通報批評；

（四）青協干部不得違反青協章程及學校的規章制度。第二十八條 請假制度 全體成員有參與協會及各部門有關的各種會議、活動并予以協助等義務，如無法按時到場，須在會議前3小時、開展活動的前兩天向部長/相關負責人請假。第二十九條 考勤制度

1、各部門考勤工作由部長或副部長負責。

2、在每次例會上由秘書部負責考勤工作。第三十條 人事制度

（一）用人原則：有德有才者，委以重用；有德無才者，培養使用；無德有才者；限制使用；無德無才者；堅決不用。

（二）于每學年新學期開始期間個人工作總結，進行青協招新工作，招募選拔優秀人才。

（三）招新工作結束后第一個月為部員試用期，在此期間對其進行考核。

（四）調動、離職、辭退等人事變動須由副主席或主席監督，審核。

（五）如須職務調動，向主席團提出申請，由主席團審批，通過。

（六）如出現職務空缺，可按相關程序，進行任免工作。

備注、“離職”、“辭退”均屬“退會”。第三十一條 檔案管理制度 活動檔案

活動檔案的收集、整理、統計工作由相關活動負責部門。

內容包括：

1、相關活動文字材料部分和活動照片，2、部長以紙質版的檔案對活動保存存檔；

3、部長對部員的活動次數和質量打表存檔；

第六章 經費

第三十二條 青協是服務于校園公益及社會公益的非營利性校園團體組織。第三十三條 青協經費來源為：院團委對協會的支持、學校內部的支持或其他形式協會自籌。第三十四條

青協經費的管理方法

（一）協會的財產歸協會成員公共所有，每個人都有愛護的義務，不準任何人私自占有。

（二）協會經費使用原則：量入而出，統籌安排，勤儉節約，用得適當，公平合理，經濟效益。

（三）開展活動，應以節約為原則，活動前寫出詳細購買的物品和經費的詳細數額以及活動的規模形式，必須先向主席團或院系申請，且要有報銷憑證，（正式發票），否則不予受理。

（四）協會以集體名義在銀行開戶，可保留200元作為日常備用資金，其余的存入銀行。

（五）每年協會負責人換屆，產生新的負責人時，原協會負責人須向協會成員大會提交年度財務報告，財務清單，經大會通過后，移交新屆協會負責人和財務負責人。

（六）協會的財務情況定期向團委匯報。

（七）定期從成員中隨機抽取3~5名來檢察財務工作。每學期，協會的財務帳目至少向其全體會員公布兩次。

第三十五條 建立青年志愿者基金，進行協會經費的統一籌集和管理，財務負責人具體屬實地登記好每筆現金的用途作；經費的使用和管理明細公示，接受化學化工學院團委和廣大師生的監督。

第三十六條 青協所有經費，任何個人不得以任何名義借用、甚至占有。

第七章 對青年志愿者的評估、考核和表彰

第三十七條 例會考核：日常例會應準時到會，成員如有事應向部長提前請假，部長有事應向主席團提前請假，請假須交一份請假條，由秘書部登記。無故兩次不到者給予批評，情節嚴重的給予處分。

第三十八條 對成員及服務隊成員的考核均由活動負責人負責。

第三十九條 志愿者服務組織在了解志愿者參加活動表現基礎上，依據青年志愿者工作記錄手冊的記錄，以完成活動的次數和質量為基本條件，對青年志愿者進行考核與評估。第四十條 每學期評選“優秀青年志愿者”、“十佳青年志愿者”、“優秀學生干部”、“優秀干事”、“優秀團干部”、“青年志愿服務先進個人”等若干獎項。第四十一條 因工作失誤，違反青協章程或其他各項管理制度者，一律取消“評選”、“評先”、“提拔”等資格。

第八章 黑龍江省注冊志愿者的管理辦法

第四十二條 定義

志愿者是指不為物質報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。注冊志愿者是指按照一定程序在志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。第四十三條 基本條件

1、具有奉獻精神；

2、具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質；

3、根據自身愿望和條件選擇一個志愿服務項目，從事一定時間的志愿服務工作（倡導每人每年不少于50小時的志愿服務）；

4、遵紀守法； 第四十四條 權利

1、參加志愿服務組織的活動；

2、接受與志愿服務有關的知識和服務技能培訓；

3、參與志愿服務組織的管理，對其工作提出建議、批評和進行監督；

4、參與志愿服務計劃的擬定、設計、執行及評估，獲得所參與志愿服務活動的完整信息；

5、請求志愿服務組織幫助解決在志愿服務活動中遇到的困難和問題；

6、獲得從事志愿服務工作所需的物質和安全保障；

7、有困難時優先獲得志愿服務組織的幫助和服務；

8、自由退出志愿服務組織；

9、相關法律、法規及志愿者組織所制定的有關規定賦予的其它權利。第四十五條 義務

1、遵守志愿服務組織的管理規定；

2、履行志愿服務承諾，完成志愿服務組織安排的服務工作；

3、參加志愿服務組織安排的教育與培訓；

4、尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的個人隱私和商業秘密；

5、不得向志愿服務對象收取或者變相收取報酬；

6、妥善使用和保管志愿服務證和志愿者標志；

7、相關法律、法規及志愿服務組織規定的其他義務。第四十六條 注冊程序

1、報名：申請人在青協的幫助下在志愿服務網上注冊報名。

2、選擇項目：申請人可根據自身的專長、愛好,選好服務項目，編入各項目組進行管理。

3、培訓：志愿服務組織可對新申請加入的志愿者進行志愿服務理念培訓。

4、宣誓注冊：申請人確定服務項目，經志愿服務組織培訓后，自愿宣誓成為注冊志愿者。由志愿服務組織向申請人頒發注冊志愿者證。

5、專業培訓：志愿服務項目組負責人應對志愿者進行專業技能培訓。第四十七條 志愿服務

1、獲取參與志愿服務的機會：聽從項目負責人的安排，根據各隊的情況，參加志愿服務。志愿者也可自行聯系服務崗位，告知所屬的志愿服務組織后參加志愿服務活動。

2、參加志愿服務：遵守志愿服務組織的管理規定，履行志愿服務承諾，認真完成志愿服務組織安排的工作。

3、分享服務：每次服務結束后，可在組長召集下，暢談交流心得體會。

4、服務記錄確認：志愿服務組織要對志愿者的服務小時、服務效果進行確認。第四十八條 行為規范

1、言行文明，態度熱情。在服務時要以友善、熱情、細致的態度提供志愿服務，創造一流服務品質，展現志愿者的形象。

2、舉止端莊，衣著整潔。在上崗服務期間，志愿者必須攜帶志愿者證，儀表端正，舉止穩重，文明禮貌，在某些服務活動中必須身著志愿者統一服裝。

3、遵守紀律，忠于職守。需服從組織安排，遵守組織紀律。志愿服務活動堅持自愿參加的原則，但一旦承諾，無論是臨時服務還是定期服務，要信守諾言。服務要守時，如因事拖延或不能上崗，必須盡早通知安排活動的志愿服務組織或服務對象,以給予組織有充分時間安排。遇到外賓時，要遵守外事紀律。與志愿服務組織機構工作人員和其他志愿者應充分合作、互相鼓勵，共同進步。

4、平等相待，謝絕饋贈。尊重服務對象的個人習慣、傳統和信仰，不可將自身的價值觀念強加于人，尊重服務對象的私人資料，不準隨便公開。廉潔自律，不以任何理由收受服務對象的錢物。

第九章 附則

第四十九條

章程的解釋權屬于化學化工學院青協。

第五十條

本章程未提及事宜由秘書部向主席團提出意見負責修補。第五十一條

本章程（試行）自院團委通過批準之日起生效。

化學化工學院青年志愿者協會

二零一三年十月二十五

第二篇：六盤水師范學院青年志愿者協會章程

六盤水師范學院青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第 一 條 六盤水師范學院青年志愿者協會是在學院團委的領導下開展工作的學生組織，是學校與學生相互聯系的橋梁和紐帶。青年志愿者協會以遵守國家的法律法規和學校的有關規章制度為準則，在政策允許的宣傳范圍內開展活動。第 二 條 六盤水師范學院青年志愿者協會的宗旨：積極宣傳黨的路線、方針、政策，圍繞學校的中心工作，及時開展各項活動，豐富校園文化生活，為建設和諧校園創造良好的環境。第二章 成 員

第 三 條 實行全體成員聘用制。

第 四 條 青年志愿者協會招新以面試、崗位測試的形式，擇優錄用。第 五 條 使新成員熟悉青年志愿者協會的章程和各項規章制度。第 六 條 六盤水師范學院青年志愿者協會成員擁有以下權利：

1、參加日常工作和本協會舉辦的其他活動；

2、接受培訓學習；

3、對一切活動內容、方式及組織管理等工作提出批評和建議；

4、監督青年志愿者協會開展的各項工作；

5、對本章程提出修改意見。

第 七 條 六盤水師范學院青年志愿者協會成員應履行的基本義務：

1、深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”“科學發展觀”重要思想，在創建和諧校園中起模范帶頭作用；

2.遵守國家憲法、法律、學校的規章制度、本章程和其他管理制度；按時完成協會里的各項工作任務；

3、勤奮學習，刻苦鉆研，與時俱進，認真完成學校規定的學習任務；

4、做好思想建設和組織建設工作；

5、遵守本協會章程，執行協會決議； 第三章 組織機構及崗位職責

第 八 條 實行會長領導下的部門負責制。

第 九 條 設會長1名，干事若干，相互協調，配合部門工作。

（一）會長

1、主持青協全局工作，把握青年志愿者協會發展的大方向；

2、做好經費預算，控制資金的運轉過程，做好結算；

3、提名各部門負責人，并對其進行轄制；

4、制定新學期工作計劃，并作出工作總結；

5、代表青年志愿者協會協調與學校有關部門的工作聯系。

（二）干事

配合協會成員，積極完成各項工作的開展。第 十 條 各部職能定位：

組織部：負責校內各項活動的組織策劃。

宣傳部：代表青年志愿者協會立場作好青年志愿者協會形象宣傳任務。財政部：負責經費的支出和管理。第 十一 條：協會成員素質要求

1、堅定社會主義政治方向，擁護黨的領導，思想作風過硬。

2、熱愛青年志愿者協會工作，認真對待每一次工作，不計較個人得失。

3、日常表現良好，遵守校紀校規。注重自身形象，待人熱情、大方、誠懇，成員必須搞好團結，使協會成為一個健康、向上、團結的集體。

第 十五 條 協會實行民主集中制，在學校團委的領導下開展各項工作。第四章 協會會長、干事的產生 第 十六 條 選拔面向協會全體成員，按照公平、公開、公正的原則，擇優選拔。第 十七 條 會長產生辦法：由前會長提出建議名單，學校團委考察確定候選人，全會人員選舉產。第五章 活動

第六章 第 十八條 本協會各項活動必須遵從學院安排，未經學院領導討論并取得校團委批準不得擅自開展。

第 十九 條 本協會各項活動實行部長領導下的活動負責制，必須對其活動質量負責，對青年志愿者協會負責。

第 二十 條 協會內各成員若有新活動策劃，須先遞交策劃書，經青年志愿者協會討論通過并獲得校團委批準方可實施。

第二十一條 本協會實行先進評審制度，定期組織人員對各部門進行檢查與評定。對先進部門、先進個人、予以獎勵，對存在問題的組織及人員予以通報。

第六 章 會 議

第二十二條 為維護正常工作秩序，提高工作效率，增強青年志愿者協會的凝聚力，在廣大師生中樹立起青年志愿者協會的良好形象，本協會定期召開會議。第二十三條 本協會會議分為全體會議例會、部門會議、臨時會議等。組織部責召集并主持各種會議。

第二十四條 全體成員例會要組織開展理論學習，致力于提高各成員的業務素質和政治素質。

第二十五條 部長級成員會議全體部長按時參加。第七章 附 則

第二十六條 本章程的修改解釋權屬于青年志愿者協會。第二十七條 本章程自公布之日起實行。六盤水師范學院青年志愿者協會管理辦法 為加強青年志愿者協會工作管理，保證各項工作順利開展，維護良好的集體風貌，依據章程，制定本管理辦法。第 一 章 總 則

第 一 條協會成員須遵守國家法律法規和學校規章制度，堅持正確的輿論導向，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。積極、認真、踏實地工作，并在生活中以實際行動維護青年志愿者協會形象。

第 二 條 協會成員實行聘用制。凡在試用期考核合格者，均可成為青年志愿者協會正式成員（黨委宣傳部在聘用人員畢業時頒發相關榮譽證書，中途因故離會者不予頒發），不合格者退出青年志愿者協會。第 三 條 全協會人員分為考察成員和正式成員，考察成員不參與任何榮譽評選。第 四 條 全體工作人員須愛護協會設備，遵守協會紀律，違反者在例會上進行通報批評，多次不改者視情節作相應處理。第 五 條 青年志愿者協會設備、器材一律不允許私人外借，私自外借者對其進行批評教育，并視情況作相關處理

第 六 條 所有人員在活動完成后，須按要求按時整理并歸還用具，愛惜公共財物，出現違規現象1次扣1-3分；

第 七 條 工作人員須按值班安排及時打掃衛生，保持室內各物件整齊。無故不到、值日不打掃衛生或室內出現臟亂現象1次扣2分，并在例會上作通報批評，2次須有關人員在例會上作自我檢討。

第 八 條 協會人員不得用電腦做與工作無關的事，任何人不得無故擅自使用電腦。

第 九 條 協會人員使用網絡必須遵守國家上網安全的各項法律條例，不使用青年志愿者協會網絡攻擊別的網站，不使用廣播網絡傳播病毒和不文明的信息，不登陸、觀看淫穢網站及圖片。

第 十 條 會長、部長須在協會活動中發揮帶頭作用，并組織對協會人員進行監督、考評。

第 十一 條 所有成員需處理好工作和學習的關系，一學期出現2科補考或1門重修者，視其工作表現作相應處理,不宜繼續工作者勸其退出青年志愿者協會。第 十二 條 協會工作人員若因違反校紀校規或其它原因受處分者，勸其退出青年志愿者協會；

第 十三 條 各部門負責人有權向會長提議讓部內辦事拖沓、安排任務推委者調離崗位。

第 十四 條 所有成員要自覺與組織保持密切聯系,通訊方式變更須及時到辦公室登記,多次無法聯系在部內作自我檢討,嚴重者視為自動離會。

第 十五 條 青年志愿者協會所有工作人員每的基礎分為100分，分值在85分以下者免除一切職務，低于80分取消一切評優資格，低于70分者降為考察成員，低于60分者開除青年志愿者協會。

第 十六 條 所有離會人員將在會議上通報。第 二 章 例 會

第 十七 條 青年志愿者協會定期召開例會。例會采取點名制，全體成員必須準時參加。請假須例會前向部長遞交書面申請，獲得批準方可離開。若有特殊情況，可例會前電話申請，但會后應補交假條，凡會前未請假或無假條均視為缺曠。第 十八 條 例會缺曠1次扣10分，請假1次扣1分（特殊情況如家里發生重大事故、個人重大傷殘、學校公事派出等除外），遲到1次扣3分。

第 十九 條 與會人員必須保持良好的精神狀態，不得做與會議無關的事，通訊工具須關閉或靜音。第 三 章 經費管理

第 二十 條本協會經費收入支出宗旨，全部用于本協會的各項工作及活動，本協會對財務實行規范化、公開化管理。所購物品必須事先得到同意方可購買。未獲得批準私的費用支出，所產生的一切費用由個人承擔。

第二十一條 符合報銷條件的單據須經指導老師審核簽字后方可報銷。報銷憑單一律為發票，報銷發票上需注明報銷日期、經手人、審核人簽名。

第二十二條 為本協會活動拉到贊助的成員，給予其贊助費用的百分之十作為聯絡等費用。第二十三條 青年志愿者協會實行財務相對獨立，同時接受校黨委宣傳部的領導和全臺成員的監督。財務管理人員要對所有收支情況作詳細記錄，并定期在例會上公布。

第二十四條 負責管理財政的人員遺失錢物自行賠償。第四章 獎勵與榮譽

第二十五條 協會獎勵實行定期評定和年終總評。年終總評即每年年末開展1次，評選出最佳部門、先進個人等，并在年末總結會上進行表彰。第二十六條 獎勵與加分

（一）工作積極、成績突出者當月可獲1-5分獎勵，對青年志愿者協會有突出貢獻者可獲2-6分獎勵；

（二）代表青年志愿者協會參加校級或校級以上比賽，獲一等獎加4-10分；二等獎加2-8分；三等獎加1-6分。

（三）在全協會正式會議上獲得宣傳部表揚者1次獎勵1分；

第二十七條 其他榮譽可根據工作情況而作相應的界定； 第五章 附 則

第二十八條 本辦法未作規定的其他相關事宜，由指導老師根據相關情況作獎懲。第二十九條 本辦法自公布之日起開始實施。

第 三十 條 本辦法解釋權歸本協會指導老師會議。

第三篇：青年志愿者協會章程

涪陵職教中心青年志愿者協會章程

第一章 總 則

第一條 涪陵職教中心青年志愿者協會，是在涪陵職教中心校黨委領導下，校團委指導下的全校志愿者組織。

第二條 本協會的指導思想：

擁護黨的領導，堅持黨的基本路線，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和全面協調可持續的科學發展觀為指導。

第三條 本協會的行動宗旨是“完善自我，輻射他人”。本協會的精神理念是“奉獻、友愛、互助、進步”。

第四條 本協會的基本任務

（一）在黨和國家的指導方針下，在學校和社會傳播志愿服務精神和志愿文化，為構建和諧社會不懈努力；

（二）組織和參與各項志愿服務活動，為社會和他人奉獻愛心和力所能及的幫助；

（三）領導和管理校志愿服務組織，維護志愿者的權利，加強志愿者之間的交流，完善志愿者組織的制度建設和進行志愿服務的理論創新；

（四）對外代表涪陵職教中心青年志愿者，加強和其他組織的交流合作。

第五條 本協會接受中國青年志愿者協會、重慶市青年志愿者協會的領導和指導，承認其頒布的各種規章制度并以其為實際行動的指導方針。

第二章 組織與職能

第六條 本協會按照民主集中制的組織原則，在校黨委的領導和校團委的指導下，依照國家法律、法規、學校規章制度和本協會的章程，獨立自主地開展工作。

第七條 本協會的監督指導機構是志愿者行動指導委員會

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會由關心青年成長，注重青年修養，關注社會發展，熱心公益、思想境界高尚并對青年志愿者行動做出過突出貢獻的人士擔任委員。由各委員公推一名委員擔任主任委員。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會每年三月召開一次全會，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會全體會議由主任委員召集和主持。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會的職權是：

（一）指導、監督涪陵職教中心青年志愿者行動；

（二）對涪陵職教中心志愿者工作提出批評和建議；

（三）引導涪陵職教中心青年志愿者健康發展。

涪陵職教中心志愿者行動指導委員會下設辦公室，辦公室人員組成包括主任一名、副主任兩名、干事若干，負責執行委員會的決議。

第八條 本協會的最高執行機構是涪陵職教中心青年志愿者委員會。

涪陵職教中心青年志愿者委員會由涪陵職教中心青年志愿者協會主席團成員以及涪陵職教中心青年志愿者協會所屬各志愿者服務隊隊長組成。

涪陵職教中心青年志愿者委員會任期內根據情況每月舉行一次全體會議，在應到委員三分之二以上出席會議時，方可召開。

涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議由涪陵職教中心青年志愿者協會主席團召集和主持。

涪陵職教中心青年志愿者委員會進行選舉和通過決議實行表決制，選舉和決議應在實到委員三分之二以上同意后方可通過。

涪陵職教中心青年志愿者委員會的職權是：

（一）對全校青年志愿者工作的決定權；

（二）對各部、各志愿者服務隊工作的質詢權；

（三）對章程的完善、廢止、制定。

第九條 涪陵職教中心青年志愿者協會主席團是涪陵職教中心青年志愿者委員會的常設機關。

涪陵職教中心青年志愿者協會主席團設主席一人，副主席若干人。實行集體領導基礎上的主席負責制。

涪陵職教中心青年志愿者協會主席團的職權是：

（一）執行委員會的決議，決定涪陵職教中心青年志愿者工作的重大事項；

（二）召集涪陵職教中心青年志愿者委員會全體會議；

（三）決定聘任或解聘涪陵職教中心青年志愿者協會各職能部門負責人；

（四）審議和批準各職能部門的工作報告和經費使用情況報告；

（五）對外代表涪陵職教中心青年志愿者協會。

第十條涪陵職教中心青年志愿者協會主席團根據實際需要設立若干職能部門并負責具體工作。

各職能部門為涪陵職教中心青年志愿者協會的日常工作執行機構，實行部長負責制，向主席團負責并報告工作。

第三章 志愿者服務隊

第十一條 各志愿者服務隊為本協會的基層組織，在學校各部處、各學院黨委領導下和分團委指導下開展工作，代表涪陵職教中心青年志愿者。涪陵職教中心青年志愿者協會與志愿者服務隊相輔相成，不可分割。

第十二條 各志愿者服務隊組織機構、職責權限原則上與本協會相應，應參照本規范的原則制定，至少應包含辦公、活動、宣傳等職能。

第十三條 各志愿者服務隊要認真貫徹本協會的工作方針，完成校團委及協會的工作部署，同時根據各自的情況獨立自主地開展工作。

第四章 志愿者

第十四條 涪陵職教中心青年志愿者為遵守相關法律和制度規定的、具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質涪陵職教中心在校學生。

第十五條 涪陵職教中心青年志愿者權利

（一）享有參加志愿服務活動的權利；

（二）享有接受相關的志愿服務培訓的權利；

（三）享有要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障的權利；

（四）享有優先獲得學校各級青年志愿者組織、其他青年志愿者組織和其他志愿者提供的服務的權利；

（五）志愿者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的精神理念，奉獻社會，無私助人，享有受到社會和他人尊重的權利；

（六）志愿者本著強烈的社會責任感參加志愿服務，有要求與被服務對象有利害關系的人協作的權利；

（七）享有參與志愿者活動并對志愿者活動提出意見和建議的權利；

（八）為《個人實踐登記表》出示證明；

（九）涪陵職教中心青年志愿者有選舉涪陵職教中心青年志愿者領導成員和被選舉作為涪陵職教中心青年志愿者領導者的權利；

（十）享有相關法律、法規、政策所賦予的權利；

（十一）可申請取消注冊志愿者身份。

第十六條 涪陵職教中心青年志愿者義務

（一）遵守國家法律、法令、法規、學校的規章制度以及所在志愿者組織的相關規定，以自身的行動，不斷努力學習提高自身的綜合素質，實踐志愿者精神，把愛心奉獻給社會和需要幫助的人。

（二）履行我校青年志愿服務承諾。

（三）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。

（四）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。

（五）自覺維護共青團組織、志愿者組織和志愿者以及學校的形象。

（六）自覺維護服務對象的合法權益。

（七）不得以任何理由接受服務對象的錢物，自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。

（八）按質按量完成指定的工作任務和項目，不斷提高服務技能和服務質量，給人服務時應真誠熱情。

（九）致力于維護志愿服務事業，團結協作，嚴于律己，維護志愿者的整體形象，未經準假不得擅自離開服務崗位，確有特殊情況需要離開服務崗位的，須經批準。

（十）履行相關法律法規及團組織、志愿者組織規定的其它義務。

第五章 志愿者干部

第十七條 涪陵職教中心青年志愿者協會干部是志愿者工作的骨干。志愿者協會按照“公平、公正、公開”的原則，選拔協會干部。

第十八條 志愿者干部的基本條件

（一）經過正式登記的涪陵職教中心青年志愿者；

（二）參加志愿者工作一學期以上；

（三）工作無重大失誤；

（四）具有較高的思想覺悟，擁護黨的路線，有志愿服務精神；

（五）學習成績優良，全面發展；

（六）接受上級領導的指導，工作安排和志愿者的監督；

第十九條 志愿者干部的基本權利

（一）參加相關會議，通過民主程序討論和決定志愿者的重大事件；

（二）對志愿者工作提出批評和建議；

（三）參加志愿者活動，參與組織工作；

（四）選舉權和被選舉權；

第二十條 志愿者干部的基本義務；

（一）遵守協會章程和制度，完成交付的工作；

（二）主動為志愿者的發展提出建議和意見；

（三）維護協會的榮譽和聲譽。

第六章 附 則

第二十一條 本協會經費向學校申請，在不違背志愿者精神的情況下，接受有關方面的贊助。

第二十二條 本章程的解釋權屬于涪陵職教中心青年志愿者協會主席團。

第二十三條 本章程自通過之日起實行。

第四篇：青年志愿者協會章程

青年青年志愿者協會章程

第一章總則

第一條本團體名稱為“青年志愿者協會“

第二條青年志愿者協會，是由自愿從事社會公益與社會服務事業的信息技術學

院優秀青年組成的全院性團體組織。本組織直接在院團委的指導和社聯的領導下工作

第三條本會的宗旨是：奉行“奉獻、友愛、互助、進步!”的原則。遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚。通過組織和指導信息技術學院青年志愿者服務活動，提高當代大學生的精神文明素質，推動社會主義精神文明建設，促進社會服務保障體系的完善，為社會協調發展和仝面進步作出貢獻

第四條本團體的所在地為金陵科技學院

第二章任務

第五條改善社會風氣和人際關系，促進社會的穩定與繁榮，加強社會主義精神

文明建設，服務社會

第六條適應社會主義市場經濟發展的需要，推動青年支援服務體系和多層次社

會保障制度的建立和完善

第七條培養青年的公民意識，奉獻精神和服務能力，促進新世紀青年人才‘的形成和健康成長

第八條為城市發展，社區建設，人才培養，環境保護以及火型社會活動等公益

事業提供支援服務

第九條為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務、倡導良妤的社會風

氣

第十條維護和代表青年支援者組織及支援者的合法權益，致力于推進支援者行

動的法制建設，為支援者行動創造良好的社會環境

第十一條開展與高校志愿者組織和團體開展關于志愿者工作理論研究和活動

經驗的交流，取長補短總結推廣經驗

第十二條培養優秀青年志愿者，培訓青年志愿者組織的管理者

第三章會員制度

第十三條申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

(一)信息技術學院在校全體學生

(二)優秀的有奉獻精神的，熱心從事志愿者服務的大學生

第十四條會員入會的程序是：

第十五條

第十六條

第十七條

第十八條

第十九條(一)提交入會報名表(二)經院團委社聯、主席團面試后批準 會員享有下列權利：(一)有選舉權、被選舉權和表決權(二)參加本團體的活動(三)獲得本團體服務的優先權(四)對本團體工作的批評建議權和監督權(五)向本團體推薦會員(六)請求本團體維護其合法權益(七)入會自愿、退會自由 會員履行下列義務：(一)會員有遵守本會章程和執行本會決議的義務。如對決議有不同意見，在執行的前提下，可予保留(二)維護本團體的合法權益(三)以實際行動擴大志愿者工作的社會影響(四)發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，主動關系社會，關心他人(五)向本團體反映情況，提供有關資料 會員利用團體名義組織任何形式的活動，必須經主席團批準上報社聯、團委。會員退會應書面通知本協會 會員如有嚴重違反本章程的行為，可由主席團表決通過，予以除名，并報社聯

第四章組織機構

第二十條本協會設主席團、秘書部、宣傳部、外聯部、策劃部同伴

教育組及各系分支機構

第二十一條 本協會正副部長一律公開競選或自薦，推選經團委、主席團考核

任用。

第二十二條本會的最高權利機構是會員代表大會(例會)，會員代表大會的職權

第二十三條

第二十四條

第二十五條

第二十六條

第二十七條

第二十八條是： ．制定和修改章程 ．決定協會的發展計劃、工作方針和任務 ．決議會員的吸收或除名 ．決定終止事宜 ．決定設立辦事機構，分支機構 ．決定協會主要負責人的聘任 ．制定本會的內部管理制度 8．決定其他重大事宜 本會會長行使下列職權： 1．召集例會 2．檢查例會落實情況 3．代表團體簽署有關重要文件 第五章考評制度 本協會會員須服從協會管理 本協會會員職權分明，互相協作，發揚團隊精神，共同本協會會員必須參加協會組織活動、會議，副會長做好本協會例會人員無故缺席者達三次以上、請假達六次視為自動退會 本協會會員在活動中聽從負責人統一安排，不得私自行動，違反校規校紀嚴重者開除會員資格，并在一年內不可重新申請入會 本協會會員參加任何活動均記入檔案，并加蓋協會和院團委鑒定章 本協會會員如對協會作出重大貢獻者，則給予一定特殊獎勵

第二十九條學期末協會根據會員會干在活動工作中的現申報團委，評出協會

“先進個人”、“十佳志愿者”、“優秀學生干部”

第六章經費

第三十條本協會為服務社會公益及社會保障事業的非盈利性社會團體 第三十一條本協會經濟來源為：院團委的支持或其他形式的合法收 第三十二條資金支出包括活動資金和日常經費支出

第三十三條

第三十四條

第三十五條

第三十六條

本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用 第七章附則 本規定自2011年9月6日施行，同時，以前相應的管理制度廢止 本章程修改必須經過會員大會通過 本章程解釋權屬信息技術學院青年志愿者協會 青年志愿者協會

2011年9月5號

第五篇：青年志愿者協會章程

湖北工業大學商貿學院

青年志愿者協會章程

一、總則：

﹙一﹚為了進一步健全和完善青協會管理機制，促進和保障本協會積極健康的發展，繁榮校園文化生活，促進學院精神文明建設，特制定本章程。

﹙二﹚本章程所稱青年志愿者協會，是指由學院在校學生基于共同的目的而自愿組成，在本協會登記注冊，按照其章程開展活動的學生組織。

﹙三﹚本協會必須堅持四項基本原則，遵守憲法、法律、法規和國家政策，必須遵守湖北工業大學商貿學院的各項規章制度，維護祖國的統一和民族團結，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民合法權利，不得擾亂校園正常學習生活環境，損害校園精神文明道德。﹙四﹚本協會的基本任務：

1、以豐富校園文化生活，服務社會、完善自我為根本宗旨。

2、按照自我教育、自我管理、自我服務的要求，開展健康有益、豐富多彩的課外公益活動，服務社會和凝聚同學。

﹙五﹚本協會由院團委學生會具體負責管理登記、監督考核及管理工作。本章程主要針對院協會的管理，院青協在院團委學生會的領導下進行日常工作管理。

二、青協招會員、注冊：

﹙一﹚協會的招員活動在院團委學生會的安排管理下，統一的時間和地點進行。

﹙二﹚本協會按《新會員注冊登記表》對新會員的資料做好登記。﹙三﹚招員工作結束后，本協會須盡快組織新會員召開會員大會。﹙四﹚本協會每年應對會員注冊一次。

﹙五﹚其他部門會不允許面向全校學生招收會員。

三、青協組織機構：

﹙一﹚會員大會由本協會全體會員組成，會員大會是本協會的最高權利機構，依照本辦法的規定行使職權。

﹙二﹚會員大會行使下列職權：

聽取并審議協會負責人的工作報告；

討論決定協會重大活動事項；

修改協會章程；

監督協會財務活動；

決定和監督協會的其他重大活動。

﹙三﹚本協會會員大會至少每學期召開一次，并將大會決議及時報團委學生會備案。

﹙四﹚會員大會做出決議必須經出席會議的會員半數以上通過；對協會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經出席大會會員的三分

之二以上通過。會員大會必須有協會全體會員三分之二以上出席方為有效。

﹙五﹚本協會負責人主要指會長，副會長及各部門部長，本協會負責人由本協會以及團委通過選舉產生，并由原團委負責人將其上交給院團委學生會審查通過。

﹙六﹚有下列情況之一者，不得擔任或繼續擔任本協會負責人： 在校期間曾經受到警告及以上處分的；

曾因違反有關規定被撤職或協會被宣布解散，而應當承擔主要責任的；

加入本協會不足一學期的；

因其他原因不宜擔任協會負責人的。

四、青協干部規定：

﹙一﹚考勤制度：

1、協會每周定期召開工作人員例會，會上總結前一周工作情況，并制定未來一周工作計劃，每周工作人員需準時到會，凡無故遲到三次者，記曠會一次，并在例會上點名批評，無故曠會三次者取消其年終評優資格，并在例會上做自我檢討。

2、部門應認真做好例會記錄，交由團委學生會存檔。﹙二﹚請假制度：

1、凡有特殊情況不能到會者需遞交請假條予相關負責人，情況屬實，負責人批準后，請假者方可離開，若情況不實，一經查證，記曠

會兩次，并點名批評警告。

2、請假需提前提交，事后報告者一律記曠會一次

3、請假未經批準私自離開者，記曠會一次，并點名批評警告 ﹙三﹚日?；顒又贫取?/p>

1、各部門需積極配合負責人的工作，遵從負責人的工作安排。若接受的任務無故位未準時完成，則在例會上點名批評警告，兩次警告記過一次，記過三次取消年終評優資格

2、協會開展的活動，所有工作人員必須積極參與，對工作有好的想法或建議可向各部門部長或協會負責人提出。一經采納在例會上予以表揚，長記錄成為年終評優參考。

3、策劃小組，秘書小組和宣傳小組需分工協作，各司其職，明確各自的責任，同時需互相幫助，共同協作完成協會平時工作及活動.4、協會負責人需定期做工作小結，對工作人員的工作表現做客觀評價，秘書處負責記錄，作為年終評優參考

5、院團委學生會批準，本協會有權對不稱職的負責人提出處理意見，并按相關規定進行處。

五、青協活動：

﹙一﹚本協會應在憲法、法律和校紀校范圍內活動，不得從事與本協會宗旨無關的活動。

﹙二﹚學期初院青協應向團委學生會提交學期工作計劃，并嚴格執行申請.審批，通過方可開展，活動的開展應做到有計劃.有目的，必須圍繞這協會的宗旨和特色開展活動。

﹙三﹚協會的報告、通知、啟事等，應當張貼在指定或許可的地點（青協宣傳板），不得隨意張貼海報或標語。

﹙四﹚協會在活動開展完后，必須寫活動總結交到秘書小組備案。﹙五﹚本協會為非盈利性組織，原則上不得進行任何以盈利為目的的純商業性活動。

﹙六﹚協會若違反學校的相關規定，團委學生會有權將其經費凍結，限期整改。

六、青協經費籌集和管理：

﹙一﹚本協會經費主要靠協會本身自籌，本協會每學年初必須召開會員大會報告工作計劃及經費預算，經會員大會批準后向社員征收會費，其他時間不得另行收取。社員交納會費后，用于社團活動的開展。

﹙二﹚贊助項目須遵守學校規定，以不與學校利益相沖突，不損害學校形象，不擾亂學校正常學習、生活環境為準則。相關贊助必須簽訂贊助協議書（或合同），協議書（或合同）報秘書小組備案并報院團委學生會審查批準后方可生效。

﹙三﹚本協會設專人負責社團財務，原則上協會會長不得兼任財務負責人。社協會報帳須持正規發票由經手人、財務負責人和會長三

方簽字，寫明用途后，方可報帳。院團委學生會將不定期對協會的財務進行核查。

﹙四﹚本協會財務負責人對協會經費收支管理應做到收支記帳、帳目清楚，并定期向全體會員公布。對于協會帳目不清及財務收支情況未能在協會內部公布的，協會將按相關條例查處。

﹙五﹚本協會換屆時須作協會財務交接，財務交接情況在社協會換屆結果報告中一并上交院團委核查備案。

﹙六﹚對于本協會影響較大、反應較好、有利于學風校風建設的活動，學校將在經費上予以支持。

七、附則：

﹙一﹚本章程自發布日起施行。

﹙二﹚未經上級批準，在捐款活動中不得收取現金。