第一篇：2012年沈陽市農村特崗計劃簡章

2012年沈陽市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃

招聘簡章

根據《遼寧省教育廳 遼寧省財政廳 遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省機構編制委員會辦公室關于實施遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（遼教發[2011]322號）、及遼寧省教育廳 遼寧省人力資源和社會保障廳關于印發《2012年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案》的通知（遼教發[2012]72號）精神，按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號）要求，組織實施我市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）公開招聘教師工作，有關工作章程如下：

一、招聘數量

招聘教師總數為253人。

二、實施范圍

沈陽新民市、法庫縣、康平縣農村義務教育階段學校

三、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）熱愛報考崗位所屬行業事業；

（三）遵守法律，具有良好的品行；

（四）2010年、2011年、2012年畢業的具有本科以上學歷的高校畢業生（后進修本科學歷的畢業生其專科學歷必須為全日制 普通高校畢業）；

（五）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

四、政策待遇

1.取消見習期、提前定職定級。

2.根據自愿的原則，畢業生的戶籍、檔案關系可保留在工作地市、縣教育局，免收戶口、檔案托管服務費。黨、團等組織關系統一轉到工作單位。

3.工資、養老保險、醫療保險、失業保險及住房公積金等按當地中小學教師標準執行。

4.在編制內安排；

5.在校期間（指就讀本科期間）申領國家助學貸款且特崗工作服務期滿兩年以上的學生，其貸款本金和利息由政府代為償還；無國家助學貸款或有助學貸款但未申請政府代償而申請學費補償的學生，特崗工作服務期滿四年，其學費由政府一次性返還，不滿四年，不予補償。具體償還辦法參照《遼寧省高校畢業生從教計劃學費補償和國家助學貸款代償暫行辦法》（遼財教[2010]954號）執行。

五、招聘計劃及崗位要求

詳見《2012年沈陽市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃職位信息表》。

六、報名

1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為沈陽市人力資源 和社會保障網（www.tmdps.cn）、遼寧人事考試網（www.tmdps.cn）上和沈陽市人力資源和社會保障網公布筆試成績及參加面試人員名單。

十、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證書以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試具體時間另行通知。

十一、考試總成績計算

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績×0.6。

十二、體檢、考核

（一）體檢。根據考試總成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢、考核人選（總成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。體檢在指定醫院進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格進行復審。

十三、公示、聘用

擬聘用人員名單經市教育局、人社局匯總后，上報省教育廳統一復審、公示。

根據聘用名單，由市教育局統一到市人力資源和社會保障局辦理備案手續。多個招聘學校按同一崗位招聘的，聘用時由考生按考試成績從高到低選擇招聘學校（總成績相同者，按面試成績由 高到低排序）。

新聘用工作人員，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《簡章》由市教育局負責解釋。

電話咨詢時段： 上午9：00-11：30

下午 13：00-17：00

招聘政策咨詢電話：

市教育局024-22719774、024-22874810 考務咨詢電話：

市招生考試辦公室

024-22837755

沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽市教育局

第二篇：沈陽市農村特崗計劃簡章

2011年沈陽市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃

招聘簡章

根據《遼寧省教育廳 遼寧省財政廳 遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省機構編制委員會辦公室關于實施遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（遼教發[2011]322號）、《遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試方案》，按照《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發[2007]1號）要求，組織實施我市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）公開招聘教師工作，有關工作章程如下：

一、招聘數量

招聘教師總數為197人。

二、實施范圍

沈陽新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣農村義務教育階段學校

三、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有遼寧省戶籍；

（三）熱愛報考崗位所屬行業事業；

（四）遵守法律，具有良好的品行；

（五）2009年7月1日以后畢業的具有本科以上學歷的普通高校畢業生（不含2012年畢業生）；

（六）報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

四、政策待遇

1.取消見習期、提前定職定級。

2.根據自愿的原則，畢業生的戶籍、檔案關系可保留在工作地市、縣教育局，免收戶口、檔案托管服務費。黨、團等組織關系統一轉到工作單位。

3.工資、養老保險、醫療保險、失業保險及住房公積金等按當地中小學教師標準執行。

4.在編制內安排；

5.在校期間（指就讀本科期間）申領國家助學貸款且特崗工作服務期滿兩年以上的學生，其貸款本金和利息由政府代為償還；無國家助學貸款或有助學貸款但未申請政府代償而申請學費補償的學生，特崗工作服務期滿四年，其學費由政府一次性返還，不滿四年，不予補償。具體償還辦法參照《遼寧省高校畢業生從教計劃學費補償和國家助學貸款代償暫行辦法》（遼財教[2010]954號）執行。

五、招聘計劃及崗位要求

詳見《2011年沈陽市農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃職位信息表》。

六、報名

1.報名采用網絡報名方式進行。報名網址為沈陽市人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）。

報名時間：2012年1月4日8時—1月6日23時。考生在此期間，登錄沈陽市人力資源和社會保障網，進入考試報名系統，填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小30KB以下）。報名后即可通過網上銀行繳納考務費，繳費時間截止到1月6日23時，未按期繳費者視為自動放棄考試。報名成功后，不允許再更改，網上繳納的費用不予退還。為緩解網站訪問壓力，請考生上網報名盡量避開高峰時段，以免因網絡擁堵而影響報名效率，確保符合條件的考生順利報名。每名考生只允許用有效身份證報考一個崗位。

考生報名至考試（筆試、資格審查、面試、體檢）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

2、繳費。考生在網上利用中國農業銀行網上支付系統繳納考務費，考務費為100元人民幣。

3、凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者，在面試前的資格審查中一經查實，取消面試資格。

4、凡參加今年其他機關事業單位考錄，正待錄取階段者，不得報考。報考人員自行解決與原單位人事勞動關系，出現糾紛，考生責任自負。

七、打印準考證

考生于1月10日8時-1月13日12時登錄沈陽市人力資源和社會保障網中的考試報名系統，用A4紙自行打印準考證。打印 中如遇問題，請登錄沈陽市人力資源和社會保障網站查詢或撥打報考技術咨詢電話（024-22539006）。

八、考試

筆試內容與要求及時間安排見《2011年遼寧省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試公告》。

筆試地點詳見準考證。

九、面試人員比例、分數線確定及筆試成績查詢

招聘計劃人數與面試人數按1：2比例確定面試人員。按照全省統一確定的最低分數線和考生筆試成績，從高到低排序。筆試結束6個工作日后，在沈陽市人力資源和社會保障網公布筆試成績及參加面試人員名單。

十、面試人員資格審查

面試之前由招聘單位對進入面試范圍的考生進行資格審查。資格審查主要是審查與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致，考生需提供本人身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證書以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的，取消其面試資格，所缺空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試具體時間另行通知。

十一、考試總成績計算

實行筆試、面試成績權重計分法。筆試成績占40%，面試成績占60%。權重計分的公式為：總成績=筆試成績×0.4＋面試成績 ×0.6。

十二、體檢、考核

（一）體檢。根據考試總成績由高到低，按招聘崗位數量1：1的比例確定體檢、考核人選（總成績相同者，按面試成績由高到低排序）。體檢出現不合格者，按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）要求進行。教師崗位同時按照普通高等學校招生時對師范院校考生身體方面的特殊要求進行。體檢在指定醫院進行。體檢時，體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

（二）考核。各用人事業單位按照德才兼備的標準，根據招聘崗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格進行復審。

十三、公示、聘用

擬聘用人員名單經市教育局、人社局匯總后，上報省教育廳。省教育廳、人社廳將上報的擬錄取名單在網上公示七個工作日，并對考生相關材料進行復審。公示無異議且復審合格后，省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦聯合下發文件，確定最終錄取名單。

根據錄取名單，由市教育局統一到市人力資源和社會保障局辦理備案手續。新聘用工作人員有工作經歷的，試用期六個月。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新參加工作的畢業生見習期為一年，見習期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

本《簡章》由市教育局負責解釋。

電話咨詢時段： 上午9：00-11：30

下午 13：00-17：00

招聘政策咨詢電話：

市教育局024-22719774、024-22874810 考務咨詢電話：

市招生考試辦公室

024-22837755

沈陽市人力資源和社會保障局

沈陽市教育局

第三篇：2014特崗招聘簡章

寧夏回族自治區2014年國家和地方“農村義務教育階段學校教

師特設崗位計劃”招聘簡章

發布時間：2014-05-09來源：

為了滿足我區農村義務教育階段學校對教師的需要，根據教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神，按照國家和自治區有關政策規定，現將有關事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優”原則。

（二）堅持編制內招聘原則。各市、縣（區）必須確保在核定的中小學教職工編制總額內招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務期為3年，服務期內納入當地教師隊伍管理。

（三）堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業生到基層就業相結合的原則。招聘的特崗教師安排到農村義務教育階段學校任教，不得隨意調整。

（四）堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程，發現弄虛作假的，一律取消特崗教師招聘資格。

（五）實施陽光操作，紀檢監察部門對招聘工作進行全過程參與和監督。

二、招聘實施范圍及崗位

2014年我區計劃在興慶區等24個市、縣（區）和寧東管委會共招聘特崗教師2200名，其中，國家“特崗計劃”1900名，地方“特崗計劃”300名，招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。

三、招聘對象和條件

符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關規定，政治合格、品行良好、身體健康，志愿服務農村義務教育，服從組織安排。

（一）國家“特崗計劃”

年齡在30周歲以下（1984年5月10日以后出生），初中招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生，小學招聘全日制普通高校本科及以上應往屆畢業生和全日制普通高校應屆師范類專科畢業生。往屆生須具備相對應的教師資格證。

（二）地方“特崗計劃”

1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類專科人員（小學教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，全日制普通高校往屆師范類專科畢業生。

2、定向招聘支教人員（小學教師）基本條件

年齡在35周歲以下（1979年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學歷，在寧夏參加過支教并于2014年5月10日服務期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員,（含展期服務人員）；二是寧人發[2005]120號文件批復的人員；三是志愿服務山區八縣及紅寺堡開發區支教的高校畢業生。

3、定向招聘聘用人員（小學教師）基本條件

年齡在40周歲以下（1974年5月10日以后出生），取得相應學科的教師資格證，寧夏戶籍，具有大專及以上學歷，2010年12月31日在公辦學校在崗任教，且具備以下條件之一者：

（1）2008年1月1日至2010年12月31日期間在設崗市、縣（區）公辦學校連續任教三年；

（2）2010年12月31日前在設崗市、縣（區）公辦學校累計任教滿5年。

四、報名和筆試

（一）報名時間

2014年5月16日上午12：00至5月21日上午12：00。

（二）報名方式

采取網絡自愿報名。考生登錄國家特崗信息管理與服務系統網（http://tg.ncss.org.cn/）進行報名。

（三）報名要求

1、考生要按照要求認真填寫報名信息，凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。

2、考生要按照報名庫上傳相片要求上傳本人近期免冠證件照。

3、考生報名結束后立即打印報名信息表一式3份，用于資格審查、筆試、面試。

4、報考定向招聘支教人員職位，在報名“優錄條件”欄中填寫XX年月至XX年X月在XX學校支教，不填寫者視為沒有參加支教服務，審核時不予通過。

5、報考定向招聘聘用人員職位，在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細地填寫XX年月至XX年X月在XX學校教學和證明人，不按要求填寫者，網上初審時不予通過。

6、正在申請2014教師資格證的考生，在報名時選擇“正在申報”，資格審核時審核原件。7、2011年、2012年、2013年招聘的特崗教師和在編教師，不得報名參加。

（四）報名信息網上初審

各設崗市、縣（區）教育局組織人員負責對考生網上報名信息進行初審，考生在報名結束前隨時登錄查看報名審核情況，報名結束后不再受理，為保證初審時間充分、及時反饋審核結果，請應聘者盡早完成網上報名度提交信息。

（五）準考證打印 網上信息初審通過的考生請于6月9日登錄寧夏人事考試中心網（http/www.tmdps.cn）下載、打印準考證。

（六）筆試

1、筆試由寧夏人事考試中心負責組織實施。

2、筆試時間：2014年6月14日（星期六）上午9：00至11：30。

3、筆試地點：詳見《準考證》，特殊情況咨詢自治區人事考試中心。

4、筆試內容：包括教育基礎理論和專業知識兩部分。重點考察應聘人員的教師職業能力和專業知識綜合水平。筆試為分學科閉卷考試。時間為150分鐘，滿分為300分。

5、筆試成績查詢：筆試成績于考試10個工作日后至面試前憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網站進行查詢。

6、筆試成績加分政策：（1）回族考生在筆試成績中加5分；（2）烈士的配偶、子女加20分；（3）同一應聘者累積加分不超過20分。

（七）劃定筆試成績最低分數控制線

自治區領導小組根據筆試情況分類劃定筆試成績最低分數控制線。少數專業性強、生源少的崗位，視情況可在筆試成績最低分數控制線的基礎上，進行適當下浮。具體事項由領導小組辦公室予以公告。

（八）確定參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單

按報考者筆試綜合成績（含加分），從高分到低分，以招聘崗位數1：1.3的比例確定進入資格審查及面試（綜合考核）人員名單（原則上四舍五入，但招聘1人的崗位依次進入面試的應不少于2人）。參加資格審查及面試（綜合考核）人員名單由自治區領導小組辦公室予以公告，公告時間為3天。

五、資格審查及面試（綜合考核）

（一）資格審查

1、各設崗市、縣（區）教育、人社、紀檢監察等部門抽調人員組成資格審查領導小組負責對考生進行資格審查，資格審查的具體時間和地點由市、縣（區）教育局負責通知。

２、考生進行資格審查需提交身份證、畢業證、教師資格證、準考證、報名信息表、支教人員證明等材料的原件和復印件。

３、資格審查后由各設崗市、縣（區）對審查結果進行公示，公示時間為3天。４、資格審查后出現的面試人員空額由自治區領導小組辦公室按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補（遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查）。

５、在資格審查中，凡發現考生不符合報考條件的，一律取消招聘資格。具體事宜由各設崗市、縣（區）負責通知到考生本人。

（二）面試（綜合考核）

１、面試工作按照自治區教育廳、人力資源和社會保障廳的統一部署，由各各設崗市、縣(區)教育、人社和紀檢監察等部門共同組織實施。

２、面試時間和地點，由各市、縣（區）教育局負責提前通知到考生本人，考生應保持聯系方式暢通，因聯系方式不暢通而造成貽誤面試的后果由考生本人承擔。

３、面試（綜合考核）采取結構化面試、半結構化面試、說課講課、技能測試及實際操作等形式，重點考察招聘人員的教育教學能力，面試題目由各招聘單位自行擬定。

４、面試（綜合考核）成績采用百分制，面試合格線為60分。對面試（綜合考核）成績達不到60分的，取消招聘資格。

（三）考試總成績的計算方法

考試總成績=（筆試成績[含加分]3）65%+面試成績 35%。

（四）確定擬聘用初步人選

各設崗市、縣（區）按照考試總成績和招聘職位，從高分到低分，按招聘崗位計劃1：1的比例，確定擬聘用初步人選。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得列為擬聘用初步人選。同時將面試（綜合考核）成績連同擬聘用初步人選名單報自治區領導小組辦公室。

六、體檢與公示

（一）體檢

1、擬聘用人員必須參加聘用體檢，體檢須在縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照自治區教育廳關于印發《寧夏回族自治區申請教師資格體檢標準及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關規定執行。

由市、縣（區）教育局、人社局負責組織實施，同級紀檢部門對體檢工作進行全程監督。

2、用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，可以提出復檢。對體檢和復檢中弄虛作假，不嚴格執行體檢標準將不符合體檢標準人員體檢為合格的，除取消受檢人應聘資格外，還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫院的相關責任。

3、應聘者要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應聘等情況出現的人選空缺，按考試總成績依次遞補。

（二）公示 自治區教育廳、人力資源和社會保障廳根據各市、縣（區）上報的擬聘用初步人選名單，匯總審核后在寧夏人事考試中心網、寧夏畢業生就業網上公示7天。公示期間,如有群眾反映,經核實不宜聘用的, 一律不予聘用。

七、補錄、審批和聘用

（一）補錄。公示結束后，對招聘崗位報名人數不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區領導小組辦公室根據實際情況調整崗位后發布公告，組織在筆試成績最低分數控制線上的考生中公開征集志愿，并按照以上程序和要求面試后擇優補錄。面試（綜合考核）成績不合格（60分以下）者不得再報名參加原報考崗位的補錄。

（二）審批。各市、縣(區)將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后，由自治區人力資源和社會保障廳審批。

（三）聘用。由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年（含半年試用期），聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務期內，國家與地方特崗教師不得互調、不得跨市、縣（區）調動，不得安排到非義務教育階段學校任教。

八、其他事項

（一）自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區領導小組及其工作機構，各設崗 市、縣（區）也要成立相應的實施工作領導小組及其工作機構，負責2014年“特崗計劃”實施工作。

（二）自治區紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成“特崗計劃”招聘工作監督組，負責對特崗教師招聘工作監督，確保公正、公平，堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發生。嚴格審查程序、嚴肅工作紀律，對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員及其有關領導，視情節輕重，分別給予批評教育、調離招聘工作崗位或給予相應處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

（三）凡涉及到考生違紀違規行為處理，參照《公務員考試違紀違規行為處理辦法（試行）的通知》（人社部發[2009]26號）和《關于從嚴處理公務員錄用考試違紀違規行為有關問題的通知》（寧人社發[2009]92號）執行。

九、凡涉及特崗教師招聘的重大事項或本方案未盡事項，由自治區特崗計劃實施領導小組研究決定。

監督電話：0951-6043632（教育廳紀檢監察室）

0951-5099016（人社廳紀檢監察室）

政策咨詢、報名咨詢： 電話0951－6014099

考務下載打印準考證： 電話0951－5099130 0951－5099131 0951－5099163

附件：（1）寧夏2014年實施國家特崗計劃分市縣區招聘中小學學科崗位分配表.xls（2）寧夏實施特崗計劃分市、縣（區）名額分配表.xls

（3）寧夏2014年實施地方支教特崗計劃分市縣區招聘小學學科崗位分配表.xls

（4）寧夏2014年實施地方定向特崗計劃分市縣區招聘小學學科崗位分配表.xls

5、各市縣（區）資格審查聯系電話.xls

自治區教育廳 自治區人力資源和社會保障廳

2014年5月10日

第四篇：2009年河北省農村特崗教師招聘簡章

根據《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”實施方案》，制定本招聘簡章。

一、“特崗計劃”主要目標

面向全國招聘高校畢業生到我省國家級扶貧開發工作重點縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新我省農村學校教師的補充機制，逐步解決我省農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質和農村中小學教育教學質量，縮小城鄉教育差距，促進教育均衡發展。

二、招聘計劃

2009年全省共招聘國家“特崗計劃”教師 5178名，其中，初中教師3017名，小學教師2161名，安排在39個國家級扶貧開發工作重點縣。具體崗位設置參見《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”崗位需求表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生。

2、取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗、年齡在30歲以下（1979年6月10日后出生）且與原就業單位解除了勞動協議或未就業的全日制普通高校往屆本科畢業生。

3、報名者應同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

（二）招聘對象的基本條件

1、政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分，為人師表，身體健康，志愿服務農村義務教育。

2、“特崗計劃”教師以招收全日制普通高校本科及以上畢業生為主，農村急需學科教師可招收部分應屆師范類專業專科畢業生。“特崗計劃”教師所學專業與應聘的崗位學科相同或相近，獲得大學英語等級考試6級合格證書的非英語專業的畢業生可報考英語教師崗位。

3、參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃的支教大學生，服務期滿考核合格，經個人報名，可參加選聘，在筆試成績中加5分。參加過半年以上實習支教的師范院校本科畢業生同等條件下優先選聘。

四、報名

1、自愿報名。報名時間：2009年6月11日至6月25日。

2、實行網上報名，不收取報名費。“特崗計劃”教師招聘報名采用網絡形式報名，不設現場報名。符合條件的應聘者登錄河北省教師教育網（http://www.tmdps.cn）“特崗教師招聘專欄”，進入網報頁面，認真閱讀招聘簡章和相關政策文件，按報名要求如實、準確填寫《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”應聘報名表》。報名表包括本人基本信息和志愿信息。基本信息包括文字信息和照片信息。照片信息要求將本人近期藍底小2寸免冠證件照（照片圖像必須清晰、完整，小于100K，JPG格式）上傳。應聘志愿只能選擇一個設崗縣的一個崗位并填寫是否服從調劑。應聘者如隱瞞有關問題和提供虛假注冊信息和材料，一經發現取消其招考資格，2年內不允許報考特崗教師，所造成的損失和責任由其本人承擔。

五、資格審查

1、資格審查分初審和復審。初審與報名工作同時進行。其中河北省內高等院校應、往屆畢業生報名資格初審由所在和所畢業的院校的學生就業管理部門負責，省外高等院校應、往屆畢業生報名資格初審由河北省中小學教師繼續教育中心負責。資格初審的依據是《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”實施方案》規定的招聘對象和條件。資格復審在面試時進行。

2、資格初審不合格者，不能參加筆試。應聘者可在報名期間登陸河北省教師教育網特崗教師招聘系統查詢資格初審是否合格。合格者，自行下載并打印《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”應聘報名表》，復審時提交應聘縣教育行政部門。

3、打印準考證。資格初審合格者，于7月9日至16日登錄河北省教師教育網特崗教師招聘系統打印本人準考證，并在筆試當天持本人準考證和身份證原件（不含臨時身份證、過期身份證，下同）到指定地點參加筆試。應聘者筆試地點安排在應聘的設崗縣所在的設區市市區，具體見準考證。

六、筆試

1、筆試時間：2009年7月18日上午9：00—11：30。

2、筆試地點：設崗縣所在的設區市市區。

3、筆試為閉卷考試。筆試內容為教育法律法規、中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念。筆試內容注重應聘者分析問題、解決問題的能力，筆試成績總分為150分。

七、面試

1、面試時間：2009年8月5日至10日。

2、面試地點：各設崗縣。

3、確定面試人員。根據應聘者的志愿，依據筆試成績從高分到低分，以設崗縣學段、學科崗位設置數1：1.2比例依次確定參加面試人員。按志愿篩選后面試人選達不到1：1.2比例的，將在同意調劑報考同一設區市內其它設崗縣相同或相近學科人員中，從高分到低分的順序調劑。省教育廳于2009年8月1日前通過河北省教師教育網公示參加面試人員名單，同時通知面試的時間、地點和相關注意事項。

4、面試資格審查（報名資格復審）。面試前先進行報名資格復審。進入面試的人員，攜帶《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”應聘報名表》、身份證、畢業證和教師資格證（師范類專業畢業生和往屆非師范專業畢業生需攜帶）等原件以及其他相關證明材料參加資格復審。資格復審合格者才能參加面試。

5、面試內容以專業知識、教育教學能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等為主，滿分100分。

八、體檢

面試結束后，參加面試人員在設崗縣教育局指定的具備二級乙等以上（含二級乙等）資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。應屆高校畢業生畢業前，在學校體檢合格者，不再進行體檢，但須將體檢表提交設崗縣招聘工作人員審核。無故不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格。

九、擬定聘用人選

設崗縣根據省下達的“特崗計劃”教師招聘計劃、應聘者考試總成績（筆試成績加面試成績）和體檢結果，提出本縣擬聘“特崗計劃”教師名單，以設區市為單位上報省教育廳。省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省編辦共同審定各設崗縣擬聘“特崗計劃”教師名單，并通過媒體向社會公示。

十、崗前培訓

擬聘“特崗計劃”教師崗前培訓由省教育廳統一部署，由設崗縣教育局具體組織實施，于2009年8月31日前完成。培訓的主要內容是教育政策法規、教師職業道德、班級管理、教材教法、新課程理念、安全預防知識以及設崗縣經濟、文化、教育等縣情，培訓時間不少于30學時。培訓合格后，由縣級教育行政部門對符合相應教師資格條件又未認定教師資格的擬聘“特崗計劃”教師，免費進行資格認定，頒發《教師資格證書》，同時省教育廳頒發《2009年河北省“特崗計劃”教師任職資格證書》。

十一、簽訂合同

取得“特崗計劃”教師任職資格證書的擬聘“特崗計劃”教師，在2009年8月31日前與設崗縣人民政府簽訂《2009年河北省“農村義務教育階段學校教師國家特設崗位計劃”教師聘用協議書》。凡在規定時間內未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

十二、上崗任教

被聘“特崗計劃”教師須持任職資格證書，由設崗縣教育行政部門統一派遣到設崗學校，并由設崗學校安排教學工作和進行日常管理。若在規定的時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

十三、待遇及優惠政策

1、“特崗計劃”教師在聘任期間，執行設崗縣教師同等工資制度和標準，其他津貼補貼由設崗縣根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，并按規定納入當地社會保障體系，享受服務地區相應的社會保障待遇。“特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平。凡“特崗計劃”教師工資性年收入高于1.896萬元的，高出部分由設崗縣政府承擔。

2、“特崗計劃”教師享受《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發<關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見>的通知》（中辦發[2005]18號）、人事部等部門《關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》（國人部發[2006]16號）和《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）和我省規定的學費代償等各項優惠政策。

3、“特崗計劃”的實施與“農村學校教育碩士師資培養計劃”相結合。符合相應條件要求的“特崗計劃”教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。“特崗計劃”教師3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學實踐。

4、設崗縣出現教師編制空缺需要補充新教師時，應優先從服務期滿后自愿留在本地學校繼續任教且經考核合格的“特崗計劃”教師中聘用，其工資發放納入當地財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇，工齡和教齡自2009年簽訂聘任合同之日起計算。對重新擇業的，省、市、縣有關部門應在轄區內為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。城市、縣城學校教師編制空缺需要補充新教師的，要優先聘用聘期已滿、考核合格的“特崗計劃”教師。

十四、有關要求

（一）應聘者必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1、有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3、有其他不符合報考條件要求的。

（二）“特崗計劃”教師招聘的各項信息將及時在河北省教師教育網公布，應聘者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

十五、聯系方式

報名咨詢電話：0311-86263657，86263380 監督投訴電話：0311-66005160，66005163 招聘報名網站：河北教師教育網（http://www.tmdps.cn）

第五篇：特崗教師招聘簡章

紅河州2011年農村義務教育階段學校

教師特設崗位計劃招聘簡章

根據《云南省教育廳關于2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘考試工作的通知》（云教人[2011]14號）文件精神，現將紅河州2011年實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）的招聘辦法公告如下：

一、職位設置

2011年紅河州為紅河、元陽、綠春、金平、屏邊、石屏、瀘西、蒙自、彌勒、建水、個舊等十一縣市設置“特崗計劃”1012個，其中，農村初中教師崗位405個，小學教師崗位 607個。具體職位設置(詳見附件1—12)。

二、報名條件及范圍

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法。

2.熱愛教育事業，有志從事“特崗計劃”教師工作。

3.符合以下條件之一：（1）2011年全日制普通高等院校應屆本科及以上畢業生；（2）2011年全日制普通高等院校應屆師范類專科畢業生；（3）取得教師資格證，年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

4.身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定要求。

5、符合服務崗位要求，應聘初中教師的學歷要求本科及以上；應聘英語、音、體、美學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致。

6、面向全國公開招聘。

三、報名時間、方式及驗證辦法

1．報名時間：2011年5月23日—6月3日。

2．報名方式：采取網絡報名，請在規定的報名時間登錄紅河州人才網（http：//）報名。考生如隱瞞有關問題或提供虛假信息及材料，一經發

現，即取消其報考和錄取資格，二年內不得報考特崗教師，所造成的損失及責任由本人承擔。

3.驗證辦法：筆試結束后，我州將公布面試人員名單，并通知現場驗證時間及地點，驗證時提供以下材料：（1）應聘畢業生在云南教育網下載《2011年云南省特崗教師公開招聘報名登記表》，如實填寫一式兩份，應屆生交所在學校的學生就業工作部門審查蓋章；往屆畢業生由個人檔案所在單位或托管單位審查蓋章，現場驗證時提交。（2）交驗身份證、教師資格證、普通話等級證、學歷證書或畢業生就業推薦表原件，留復印件備查；（3）交小1寸近期同底免冠照片4張。

4.下列人員不能報名：（1）有政治劣跡或政治歷史不清的；（2）有違紀違法行為的；（3）在聘的特崗教師。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試辦法進行。筆試實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，州級組織考試。面試由州級或相關縣市組織。

（一）筆試考試

1、筆試命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》（云南省民辦教育協會正平考試中心有書售）。命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。

2、筆試科目：按應聘小學、初中教師崗位分層次分學科進行閉卷考試。小學為7個學科：語文、數學、英語、音樂、美術、體育、信息技術；初中為政治、語文、數學、物理、化學、生物、地理、歷史、英語、信息技術、音樂、體育、美術13個學科。試題滿分為100分，其中80分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

3．筆試時間：2011年7月9日（星期六）上午9:00—11:30。

4．筆試地點：蒙自縣，具體地點見《準考證》。

5、《準考證》發放時間：《準考證》請于7月2日至7月8日登錄紅河州人才網（http：//）打印。

6、評卷及成績公布：筆試結束后，由云南省招考領導小組統一組織評閱試卷。在紅河教育網站（http:///）和紅河州人才網（http：//）上公布分數。

7、需查分者，到州教育局人事科登記和填寫查分單，統一由州招考領導小組報省特崗辦查分。

（二）面試及體檢

1、面試人員確定。筆試成績60分以上，從筆試成績高分到低分順序，按各學科崗位數1：1.2比例初定各縣市面試人員（只設1個崗位的，取前2名進入面試；只設2個崗位的，取前3名進入面試），面試人員報經省特崗辦審核確定后，在紅河教育網和紅河人才網上公布面試名單以及驗證時間、地點和面試時間、地點等相關事宜。對驗證時審查出不符合報考條件人員，取消其面試資格，從報考本縣市的崗位筆試成績在60分以上人員中從高到低依次遞補。

進入面試考生實行代碼制。面試重點考察教育教學能力，當場評分。面試成績滿分為100分。面試成績加筆試成績為考生總成績。

2、根據考生筆試、面試總成績從高到低，按職位數確定擬聘人員名單，報經省特崗辦核準，并由紅河州招考領導小組指定一家縣級以上醫院對擬聘人員進行體檢。體檢不合格者不予招聘。

五、審批及聘用辦法

1、對經省特崗辦批準的擬聘人員名單進行公示。公示時間為7天，無舉報即可報省特崗領導小組審批聘用。

2、8月下旬受聘教師與各有關縣教育局按要求簽定“特崗計劃”聘用合同。

3．政審由報考者檔案所在院校、人才交流中心或縣級以上教育行政部門負責，并對其真實性負責。

六、有關政策

1、按云南省教育廳、省財政廳、省人事廳、省編辦《關于貫徹執行教育部等四部委實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見》有關規定辦理。

2、未能聘用的本科畢業生，若南部5縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊）所設學科崗位有缺額，本人愿意，可按筆試成績從高到低劃定分數線進入面試，按總成績從高到低調整到5縣聘用。

七、有關要求

1、考生對本人所提供的有關證件材料真實性負責，如證件材料發現虛假不實，取消其聘用資格。

2、凡公告規定驗證時間不到場辦理相關手續者，視為自動放棄。

3、招考工作在云南省“特崗計劃”領導小組指導下開展工作，接受紀檢監察、社會監督。

八、其它

1.本簡章由紅河州教育局人事科負責解釋。

2.未盡事宜另行通知。

聯系單位：紅河州教育局人事科

聯系地址：云南省蒙自縣天馬西路紅河州行政中心C517室、C518室。聯系電話：（0873）3732150、3732149

附：職位設置(詳見附件1-12)

紅 河 州 教 育 局

紅河州人力資源和社會保障局

二○一一年五月十六日