第一篇：班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流漫談

班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流漫談

巫小慶

參加工作到現(xiàn)在，我在這個(gè)平凡的崗位上雖已工作8年了，擔(dān)任班主任工作也有好多年了。但我缺少在坐各位班主任所具備的豐富經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法像你們那樣成熟穩(wěn)重，泰然自若的處理好班級(jí)中的各種情況，我只能憑借自己的熱情，在班主任工作的道路上摸索前行。

班級(jí)管理，每個(gè)班主任都有自己的獨(dú)特之處，有人“嚴(yán)”字當(dāng)頭，有人“愛(ài)”在心中，有人信奉“美道酬勤”，而有的人而軟硬兼施，方法用盡，但不管何種方法，只要運(yùn)用操作得當(dāng)，回收必然豐厚。記得一個(gè)優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗(yàn)報(bào)告時(shí)說(shuō)：班主任在，學(xué)生能做好，是一個(gè)基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個(gè)失敗的班主任。多年以來(lái)，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛(ài)心型的優(yōu)秀班主任。

在工作實(shí)踐中，我感觸頗深：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒(méi)有羅老師的合作，沒(méi)有家長(zhǎng)和社會(huì)的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用。看著一個(gè)個(gè)天真純樸、活潑可愛(ài)的孩子，我每時(shí)每刻都在想把這個(gè)有76名學(xué)生的大家庭培養(yǎng)成為一個(gè)積極向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，這是我的愿望，也是所有科任教師的愿望。下面我就班門(mén)弄斧，說(shuō)說(shuō)我在班主任工作上的一些做法，希望大家批評(píng)指正，以便我在今后的工作中能有更大地進(jìn)步。

一、以“親”為主，以“勤”為輔。

“親”就是班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個(gè)好的班主任，他不會(huì)動(dòng)輒發(fā)怒，而會(huì)耐心地給予教育和引導(dǎo)；當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時(shí)，他能觀察入微，及時(shí)地與學(xué)生談心并幫助解決問(wèn)題；當(dāng)學(xué)生遭受挫折時(shí)，他能“扶”起學(xué)生，鼓勵(lì)其樹(shù)立堅(jiān)定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛(ài)，才會(huì)向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進(jìn)生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛(ài)，必然會(huì)點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個(gè)學(xué)生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化，掌握他們思想的動(dòng)向，以便隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，防范于未然。勤動(dòng)腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題千變?nèi)f化，你得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況或社會(huì)關(guān)系等

各方面的因素，找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法，解決他所遇到的問(wèn)題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。勤動(dòng)手指的是學(xué)生在具體工作中，不會(huì)或做得不好的時(shí)候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項(xiàng)工作，讓他們從不會(huì)到會(huì)。勤家訪指的是經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，可以通過(guò)電話或親自到學(xué)生家里去，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時(shí)間，但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外，幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時(shí)多與學(xué)生交流，把學(xué)生當(dāng)朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽(tīng)他們的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。

二、在嚴(yán)格要求中給學(xué)生最大的尊重

班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，更是心靈的耕耘，所以必須講究管理的藝術(shù)。在實(shí)踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的那句名言：“嚴(yán)格的要求和最大的尊重”。的確，只有既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗話說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài)，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞。”本班雖沒(méi)有太多過(guò)于調(diào)皮的學(xué)生，可惡習(xí)難改，“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”且屢教不改的也不乏其人。剛開(kāi)始，在教育轉(zhuǎn)化他們的時(shí)候，我也曾有過(guò)失敗的教訓(xùn)。過(guò)去，我對(duì)此類問(wèn)題學(xué)生處理時(shí)常板著一副面孔，嚴(yán)加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對(duì)我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實(shí)，并不是心悅誠(chéng)服地接受我的教育和管理。后來(lái)，我改變了策

略，對(duì)他們給予了大量的愛(ài)心，既嚴(yán)格要求，也給予尊重，一次談心不夠，就談兩次；兩次不夠，就談十次；一個(gè)人的力量不夠，就利用班委會(huì)教育；直至改正并取得立竿見(jiàn)影的效果，從而讓整個(gè)集體為其吶喊與喝彩……這不，我們的王賀同學(xué)也在期末班級(jí)之星評(píng)比中榮獲“進(jìn)步星”稱號(hào)。然而這畢竟是個(gè)個(gè)例，并不能從根本上改變?nèi)嗟默F(xiàn)狀。一個(gè)都已經(jīng)讓我心力憔悴，其他的該怎么辦呢？大家可能會(huì)說(shuō)，“哪個(gè)班級(jí)沒(méi)有差生？”“沒(méi)有差生，要班主任還有什么用？”其實(shí)，要我說(shuō)，一個(gè)差生就是一個(gè)案例，一個(gè)差生就是一塊試驗(yàn)田；轉(zhuǎn)化一名差生自己就獲得了豐富的收獲，班主任水平就上了一個(gè)臺(tái)階；一位差生在一個(gè)班級(jí)只是五十分之一，但對(duì)于一個(gè)家庭他就是百分之百；改變一個(gè)差生就給一個(gè)家庭以希望，就給社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。考上一個(gè)高中對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大？而轉(zhuǎn)化一個(gè)差生對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大？轉(zhuǎn)差是善舉，是功德無(wú)量的事！

在平時(shí)的班級(jí)管理過(guò)程中，我想了很多：對(duì)學(xué)生的教育，完全能夠做到嚴(yán)中有愛(ài)，以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予最大的尊重。堅(jiān)持，太難！但，我愿意嘗試！

三、教師以身作則給學(xué)生樹(shù)立榜樣

俗話說(shuō)；打鐵先要自身硬，迪福說(shuō)過(guò)：“如果我自己的表不準(zhǔn)，它只能欺騙我一個(gè)，但城里的大鐘走的不準(zhǔn)，受騙的就是整個(gè)教區(qū)的居民。”班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人，所以作為班主任老師，要處處嚴(yán)格要求自己，表里如一。

“身教重于言教”。學(xué)生是否信服你，關(guān)鍵是看你能不能說(shuō)到做到，言行一致。教育者應(yīng)力求用高尚的品德感染人，頑強(qiáng)的毅力啟迪人，崇高的精神鼓舞人。事實(shí)證明，這種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式能夠起到潛移默化的作用。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。以上是我對(duì)班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請(qǐng)各位同行們批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)。在班級(jí)管理方面，我與各位同行做法大同小異，這里僅有幾點(diǎn)具體做法，我覺(jué)得行之有效，僅供大家參考。

四、制定班規(guī)，嚴(yán)格實(shí)施

校有校紀(jì)，班有班規(guī)，班主任工作的實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到建立健全完善班規(guī)，并以此規(guī)范每一位學(xué)生的行為，乃是促進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的必由之路，每接一個(gè)新班，我就著手從班干部職責(zé)，學(xué)生紀(jì)律、作業(yè)檢查，班級(jí)衛(wèi)生工作、安全等方面制訂規(guī)章制度，使班干部、同學(xué)的一切行為都納入制度的管理和制約 之中，并做到有章必依，違章必究。

五、班級(jí)衛(wèi)生工作任務(wù)艱巨，班主任為此均沒(méi)有少操心

幾年來(lái)經(jīng)驗(yàn)告訴我，按座位逐人負(fù)責(zé)輪流值班比分組輪流效果好，首先達(dá)到美化環(huán)境目的，速度 也快；其次，逐人輪流負(fù)責(zé)要求合作伙伴，這樣也培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，鍛煉了每個(gè)學(xué)生的組織管理能力，學(xué)生的勞動(dòng)自覺(jué)性、責(zé)任心也相應(yīng)得到培養(yǎng)，同時(shí)，由于有專人精心負(fù)責(zé)，老師也有心，一舉多得，何樂(lè)

而不為？

六、關(guān)于紀(jì)律

“老師在班靜悄悄，老師離開(kāi)亂烘烘”，午自己，一個(gè)老師管兩個(gè)班，我們經(jīng)常會(huì)看到這種現(xiàn)象，學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，這是教學(xué)成績(jī)止步不前的一個(gè)重要原因，那么，怎樣才能讓學(xué)生做到老師在與不成一個(gè)樣，自覺(jué)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)呢？一是用班級(jí)制度約束進(jìn)行懲處。二是建立班干部監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生及時(shí)批評(píng)指正。三是針對(duì)個(gè)別突出學(xué)生進(jìn)行談話。

怎樣做好班主任工作，搞好班級(jí)管理？我的回答是：樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意，使你的學(xué)生體驗(yàn)快樂(lè)、擁有自信、獲得成功，那你就是一位合格的班主任。

1、突出班主任在班級(jí)中的地位

都說(shuō)一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)家，那班主任就是這個(gè)家的家長(zhǎng)，家長(zhǎng)就要有家長(zhǎng)的權(quán)威。一個(gè)班必須有主心骨，班主任就是班級(jí)的主心骨，主心骨不能軟!所以，我非常注意保持在學(xué)生面前的“威嚴(yán)”，只有讓學(xué)生對(duì)老師有了一種敬畏，才能真正落實(shí)班級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定，做到令行禁止。如果只是一味強(qiáng)調(diào)和諧、民主而使學(xué)生在老師面前隨隨便便、目無(wú)尊長(zhǎng)，我想，這本身就是一種教育的失敗。

2、重視開(kāi)始，爭(zhēng)取主動(dòng)

些試探性的舉動(dòng)看你能不能管得了他。能管住，以后他就老實(shí)了;否則，他會(huì)越來(lái)越肆無(wú)忌憚。正是抓住了這一點(diǎn)，一般我在接手一個(gè)新班的時(shí)候，上來(lái)總是盯緊靠牢，重視學(xué)生行為細(xì)節(jié)，必要時(shí)非常果敢地給那些故意調(diào)皮搗蛋的學(xué)生大聲說(shuō)句“立正!”。別以為紀(jì)律松散的學(xué)生通過(guò)你開(kāi)始幾天的教育就能轉(zhuǎn)變，要有耐心，剛開(kāi)始多一些付出，日后就省勁了，對(duì)此我確實(shí)有“事半功倍”的良好感受。

3、加強(qiáng)引導(dǎo)，養(yǎng)成習(xí)慣

我不僅使學(xué)生明確各方面的規(guī)定，如《小學(xué)生行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》更注意引導(dǎo)學(xué)生在行為上落實(shí)經(jīng)過(guò)全班討論通過(guò)的班級(jí)制度。其實(shí)只要習(xí)慣了，再嚴(yán)格的管理也就成了常規(guī)，正所謂習(xí)慣成自然。比如放學(xué)站路隊(duì)時(shí)，要求“快靜齊”，很多學(xué)生不習(xí)慣，常常忘記，我和值日班委一齊管理，不時(shí)地進(jìn)行提醒，時(shí)間長(zhǎng)了也就形成了習(xí)慣。當(dāng)然，學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成，離不開(kāi)班主任的示范。在我們班，每一項(xiàng)制度出臺(tái)后的第一個(gè)執(zhí)行者就是我。比如，要求學(xué)生看到地面上有紙主動(dòng)撿起來(lái)，我總是給學(xué)生做榜樣。不管什么時(shí)候，只要我看到了，我就會(huì)主動(dòng)地彎下腰。時(shí)間長(zhǎng)了，學(xué)生們也就能主動(dòng)撿垃圾了，習(xí)慣自然形成，切不可急于求成，也不可埋怨學(xué)生：“我跟你說(shuō)過(guò)多少遍了，怎么還不記

得!”。常說(shuō)“言教不如身教”、“身體力行”，確實(shí)有道理，試試看吧。

4、相互配合，共同提高

有位偉人說(shuō)過(guò)“步調(diào)一致才能得勝利”。

我想說(shuō)明的是，一個(gè)巴掌拍不響，在班級(jí)管理中一定要取得各任課老師的理解、支持和積極的配合，特別是班級(jí)制度的執(zhí)行。在這里，我再次謝謝與我搭班的徐亞琴、戴愛(ài)芬兩位老師，感謝你們一學(xué)期對(duì)我工作的大力支持和積極配合，希望有再次合作的機(jī)會(huì)。

以上我與大家共同交流了班級(jí)管理工作中一些體會(huì)。我覺(jué)得在班級(jí)管理中我們除了要用“愛(ài)”去感化學(xué)生，用“細(xì)”觀察學(xué)生，還要用“嚴(yán)”震住學(xué)生。當(dāng)然，對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是“嚴(yán)而有度，愛(ài)而有方”，這樣才會(huì)收到良好的教育效果，實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)。做到、做好這三點(diǎn)，我將問(wèn)心無(wú)愧!

第二篇：班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流漫談

班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流漫談

在工作實(shí)踐中，我感觸頗深：沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的支持，沒(méi)有同事的合作，沒(méi)有家長(zhǎng)和社會(huì)的密切配合，班主任就是再有本事，也難以發(fā)揮作用。看著一個(gè)個(gè)天真純樸、活潑可愛(ài)的孩子，我每時(shí)每刻都在想把這些學(xué)生的大家庭培養(yǎng)成為一個(gè)積極向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展，這是我的愿望，也是所有科任教師的愿望。今天我就談?wù)勎覔?dān)任班主任工作以來(lái)的一些做法和體會(huì)，與大家交流。

一、以“親”為主，以“勤”為輔。

“親”就是班主任對(duì)學(xué)生的態(tài)度和藹可親。一個(gè)好的班主任，他不會(huì)動(dòng)輒發(fā)怒，而會(huì)耐心地給予教育和引導(dǎo)；當(dāng)學(xué)生有異常表現(xiàn)或行為時(shí)，他能觀察入微，及時(shí)地與學(xué)生談心并幫助解決問(wèn)題；當(dāng)學(xué)生遭受挫折時(shí)，他能“扶”起學(xué)生，鼓勵(lì)其樹(shù)立堅(jiān)定的意志和信心。學(xué)生只有得到班主任的愛(ài)，才會(huì)向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進(jìn)生”，他們最容易產(chǎn)生自卑感，班主任若給他們更多的關(guān)心，更多的信任和更多的愛(ài)，必然會(huì)點(diǎn)燃他們奮發(fā)向上的火花。

“勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個(gè)學(xué)生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，主要應(yīng)做到“五勤”即：勤觀察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化，掌握他們思想的動(dòng)向，以便隨時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，防范于未然。勤動(dòng)腦指的是學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題千變?nèi)f化，你得根據(jù)學(xué)生的年齡，性格，同學(xué)關(guān)系，家庭狀況或社會(huì)關(guān)系等各方面的因素，找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法，解決他所遇到的問(wèn)題，使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。勤動(dòng)手指的是學(xué)生在具體工作中，不會(huì)或做得不好的時(shí)候，老師要親自手把手的教學(xué)生，幫助他們干好每一項(xiàng)工作，讓他們從不會(huì)到會(huì)。勤家訪指的是經(jīng)常和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，可以通過(guò)電話或親自到學(xué)生家里去，了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)，這要花去老師很多時(shí)間，但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外，幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。勤談心指的是平時(shí)多與學(xué)生交流，把學(xué)生當(dāng)朋友，推心置腹地與學(xué)生談話，談?wù)勛约旱南敕ǎ瑑A聽(tīng)他們的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自己的工作方法。最后還要勤于學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，以適應(yīng)新形式的需要。

二、在嚴(yán)格要求中給學(xué)生最大的尊重

班主任工作是一門(mén)藝術(shù)，更是心靈的耕耘，所以必須講究管理的藝術(shù)。在實(shí)踐工作中，我感受最深的便是馬卡連珂的那句名言：“嚴(yán)格的要求和最大的尊重”。的確，只有既嚴(yán)格要求學(xué)生，又給予他們最大的尊重，才能把班主任工作做好。

俗話說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài)，寵是害，不教不導(dǎo)要變壞。”本班雖沒(méi)有太多過(guò)于調(diào)皮的學(xué)生，可惡習(xí)難改，“大錯(cuò)不犯，小錯(cuò)不斷”且屢教不改的也不乏其人。剛開(kāi)始，在教育轉(zhuǎn)化他們的時(shí)候，我也曾有過(guò)失敗的教訓(xùn)。過(guò)去，我對(duì)此類問(wèn)題學(xué)生處理時(shí)常板著一副面孔，嚴(yán)加管教，結(jié)果學(xué)生表面上對(duì)我產(chǎn)生敬畏感和服從感，其實(shí)，并不是心悅誠(chéng)服地接受我的教育和管理。后來(lái)，我改變了策略，對(duì)他們給予了大量的愛(ài)心，既嚴(yán)格要求，也給予尊重，一次談心不夠，就談兩次；兩次不夠，就談十次；一個(gè)人的力量不夠，就利用班委會(huì)教育；直至改正并取得立竿見(jiàn)影的效果，從而讓整個(gè)集體為其吶喊與喝彩……這不，我們的王賀同學(xué)也在期末班級(jí)之星評(píng)比中榮獲“進(jìn)步星”稱號(hào)。然而這畢竟是個(gè)個(gè)例，并不能從根本上改變?nèi)嗟默F(xiàn)狀。一個(gè)都已經(jīng)讓我心力憔悴，其他的該怎么辦呢？大家可能會(huì)說(shuō)，“哪個(gè)班級(jí)沒(méi)有差生？”“沒(méi)有差生，要班主任還有什么用？”其實(shí)，要我說(shuō)，一個(gè)差生就是一個(gè)案例，一個(gè)差生就是一塊試驗(yàn)田；轉(zhuǎn)化一名差生自己就獲得了豐富的收獲，班主任水平就上了一個(gè)臺(tái)階；一位差生在一個(gè)班級(jí)只是五十分之一，但對(duì)于一個(gè)家庭他就是百分之百；改變一個(gè)差生就給一個(gè)家庭以希望，就給社會(huì)做出一份貢獻(xiàn)。考上一個(gè)高中對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大？而轉(zhuǎn)化一個(gè)差生對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)有多大？轉(zhuǎn)差是善舉，是功德無(wú)量的事！

在平時(shí)的班級(jí)管理過(guò)程中，我想了很多：對(duì)學(xué)生的教育，完全能夠做到嚴(yán)中有愛(ài)，以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予最大的尊重。堅(jiān)持，太難！但，我愿意嘗試！

三、教師以身作則給學(xué)生樹(shù)立榜樣

俗話說(shuō)；打鐵先要自身硬，迪福說(shuō)過(guò)：“如果我自己的表不準(zhǔn)，它只能欺騙我一個(gè)，但城里的大鐘走的不準(zhǔn)，受騙的就是整個(gè)教區(qū)的居民。”班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人，所以作為班主任老師，要處處嚴(yán)格要求自己，表里如一。

“身教重于言教”。學(xué)生是否信服你，關(guān)鍵是看你能不能說(shuō)到做到，言行一致。教育者應(yīng)力求用高尚的品德感染人，頑強(qiáng)的毅力啟迪人，崇高的精神鼓舞人。事實(shí)證明，這種“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的方式能夠起到潛移默化的作用。如要求學(xué)生不遲到，教師首先就應(yīng)該早到；要求學(xué)生上課認(rèn)真聽(tīng)講，教師就應(yīng)不斷地提高教學(xué)水平，使課堂活而不亂，能真正吸引住學(xué)生的注意力。我班無(wú)論是外出活動(dòng)，還是開(kāi)展校內(nèi)活動(dòng)，都能看到同學(xué)們?cè)诶蠋煹陌駱幼饔孟拢瑢⒆约鹤畛錾囊幻嬲故驹诖蠹已矍啊?/p>

四、換一種方法與家長(zhǎng)聯(lián)系

每一位家長(zhǎng)都希望我們來(lái)關(guān)注自己的孩子，甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我們可能聯(lián)系家長(zhǎng)主要的原因就是孩子沒(méi)按我們的要求來(lái)做事的時(shí)候再去聯(lián)系，這樣家長(zhǎng)一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發(fā)牢騷。一個(gè)是自己最疼愛(ài)的孩子，一個(gè)是管教孩子的老師，怎么辦呢，只能是當(dāng)著老師的面來(lái)批評(píng)孩子，背著老師的面來(lái)指責(zé)老師，這也值得我們思考，因?yàn)樗麄兘拥降男畔⒍际亲约翰辉敢饪吹胶吐?tīng)到的信息。換一個(gè)角度想，這要是我們，我們會(huì)是什么樣子呢？我的學(xué)生中有一個(gè)叫王嘉豪的，是個(gè)調(diào)皮的男孩，做題不馬虎的時(shí)候太少了，課上聽(tīng)講也總是走神。在期末考試還有兩天了的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)他這天聽(tīng)的很認(rèn)真，晚上回家，我就主動(dòng)的和他媽媽溝通了一下，一句批評(píng)都沒(méi)有，全是表?yè)P(yáng)，而且很誠(chéng)懇的表?yè)P(yáng)，并懇請(qǐng)家長(zhǎng)把我的表?yè)P(yáng)告訴孩子，家長(zhǎng)很高興，感謝老師對(duì)孩子的關(guān)注，孩子聽(tīng)了出乎意料的高興，因?yàn)樗麤](méi)有想到，他今天的表現(xiàn)會(huì)得到老師這么大的表?yè)P(yáng)，就在以后的兩天里，他上課的時(shí)候都特別的認(rèn)真，家庭作業(yè)完成的進(jìn)步也特別大，一看就知道得到了家長(zhǎng)的幫助。看來(lái)我們把表?yè)P(yáng)作為與家長(zhǎng)聯(lián)系和溝通的一種重要方式也很重要。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們?cè)趯?shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級(jí)管理工作更上新臺(tái)階。以上是我對(duì)班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請(qǐng)各位同行們批評(píng)指正，多提寶貴意見(jiàn)。

在班級(jí)管理方面，我與各位同行做法大同小異，這里僅有幾點(diǎn)具體做法，我覺(jué)得行之有效，僅供大家參考。

五、重思想教育，促教學(xué)

在思想教育過(guò)程中，我盡量避免空洞，蒼白無(wú)力的說(shuō)教過(guò)去的做說(shuō)，往往流于形式，效果不佳，與其這樣徒勞無(wú)獲，不如另辟蹊徑，選擇學(xué)生喜聞樂(lè)見(jiàn)，易于接受、感興趣，并縣教育效果突出的文學(xué)作品來(lái)進(jìn)行熏陶、感染，例如：再讀《我的戰(zhàn)友邱少云》，學(xué)生在哀悼烈士的同時(shí)，也充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格遵守紀(jì)律的重要性，學(xué)習(xí)《札記》中對(duì)大同社會(huì)的構(gòu)想，在引導(dǎo)學(xué)生了解大同社會(huì)的特征之后，學(xué)生自然產(chǎn)生對(duì)這種社會(huì)向往之情，趁機(jī)發(fā)問(wèn)：“大同社會(huì)實(shí)現(xiàn)了嗎？”由此展開(kāi)討論，學(xué)生將會(huì)明白如果某些人的自私自利之心不摒棄，這種理想社會(huì)將永遠(yuǎn) 是空想，繼而明白樹(shù)立“天下為公”的思想觀念之重要，再教育聯(lián)系平進(jìn)打掃除過(guò)程中自私偷懶理解進(jìn)行對(duì)比，學(xué)生會(huì)自覺(jué)糾正自私行為，逐步提高個(gè)人修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。

在思想教育中，我還把讓學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)校學(xué)習(xí)的重要性放在重要位置，我們學(xué)校地處農(nóng)村，農(nóng)民的生活大多數(shù)還比較落后，家庭文化氛圍差，家庭教育滯后，以及家庭的影響致使相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)文化課認(rèn)識(shí)不夠，他們胸?zé)o大志，學(xué)習(xí)缺乏動(dòng)力，學(xué)習(xí)消極被動(dòng)，針對(duì)這種情況，我一方面利用班會(huì)時(shí)間分析農(nóng)村現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)農(nóng)村落后面貌，并與國(guó)內(nèi)其它先進(jìn)地區(qū)及國(guó)際上進(jìn)行對(duì)比，激發(fā)學(xué)生立志改變自己的境遇，改變家鄉(xiāng)落后面貌，努力學(xué)習(xí)；一方面逐個(gè)讀話，以他們身邊成功人士的例子進(jìn)行激勵(lì)，有了動(dòng)力；其次則要使其建立自信，使學(xué)生自信“只要努力，一切皆有可能”，并給學(xué)生提供機(jī)會(huì)，體驗(yàn)成功。

六、制定班規(guī)，嚴(yán)格實(shí)施

校有校紀(jì)，班有班規(guī)，班主任工作的實(shí)踐，使我認(rèn)識(shí)到建立健全完善班規(guī)，并以此規(guī)范每一位學(xué)生的行為，乃是促進(jìn)教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量的必由之路，每接一個(gè)新班，我就著手從班干部職責(zé)，學(xué)生紀(jì)律、作業(yè)檢查，班級(jí)衛(wèi)生工作、安全等方面制訂規(guī)章制度，使班干部、同學(xué)的一切行為都納入制度的管理和制約 之中，并做到有章必依，違章必究。

七、班級(jí)衛(wèi)生工作任務(wù)艱巨，班主任為此均沒(méi)有少操心

幾年來(lái)經(jīng)驗(yàn)告訴我，按座位逐人負(fù)責(zé)輪流值班比分組輪流效果好，首先達(dá)到美化環(huán)境目的，速度 也快；其次，逐人輪流負(fù)責(zé)要求合作伙伴，這樣也培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，鍛煉了每個(gè)學(xué)生的組織管理能力，學(xué)生的勞動(dòng)自覺(jué)性、責(zé)任心也相應(yīng)得到培養(yǎng)，同時(shí)，由于有專人精心負(fù)責(zé)，老師也有心，一舉多得，何樂(lè)而不為？

八、關(guān)于紀(jì)律

“老師在班靜悄悄，老師離開(kāi)亂烘烘”，午自己，一個(gè)老師管兩個(gè)班，我們經(jīng)常會(huì)看到這種現(xiàn)象，學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性，這是教學(xué)成績(jī)止步不前的一個(gè)重要原因，那么，怎樣才能讓學(xué)生做到老師在與不成一個(gè)樣，自覺(jué)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)呢？一是用班級(jí)制度約束進(jìn)行懲處。二是建立班干部監(jiān)督制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題學(xué)生及時(shí)批評(píng)指正。三是針對(duì)個(gè)別突出學(xué)生進(jìn)行談話。

第三篇：班級(jí)管理工作漫談（推薦）

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馬克思說(shuō)：“必須完全保持紀(jì)律，否則一切都會(huì)陷入污泥中”。鐵的紀(jì)律，是任何團(tuán)隊(duì)組織形成強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的重要保證。因此，強(qiáng)化紀(jì)律要求、規(guī)范學(xué)生行為對(duì)于提高學(xué)生成績(jī)至關(guān)重要。那么如何管理、如何規(guī)范呢？我認(rèn)為應(yīng)從群體教育和個(gè)別教育兩大方面入手。

一、強(qiáng)化群體規(guī)范教育

群體規(guī)范教育，就是為了告訴群體中的每一個(gè)成員應(yīng)當(dāng)做什么和不應(yīng)當(dāng)做什么，做了不該做的事情會(huì)有什么后果、懲罰。群體規(guī)范一旦形成，便要求成員遵守它、服從它。教育學(xué)生遵守班規(guī)校紀(jì)，一是*強(qiáng)制手段，二是*影響學(xué)生心理來(lái)實(shí)現(xiàn)，二者缺一不可，當(dāng)然在操作中要具體問(wèn)題具體分析。

1、一開(kāi)始就壓出褶兒來(lái)”。為了給以后的工作掃除障礙，迅速形成一個(gè)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的班集體，每接手一個(gè)新班級(jí)的開(kāi)始工作至關(guān)重要。（1）開(kāi)好第一次班會(huì)。第一次班會(huì)是在學(xué)生報(bào)到當(dāng)天開(kāi)，講清紀(jì)律要求，包括一日常規(guī)、課堂常規(guī)、自習(xí)要求、出勤制度、請(qǐng)假制度等。比如規(guī)定自習(xí)課不得交流：說(shuō)話、傳紙條、打手勢(shì)等都是交流方式，都容易導(dǎo)致自習(xí)秩序混亂，破壞學(xué)習(xí)氛圍，因此必須明確處罰條例，違反者嚴(yán)肅處理。使學(xué)生知道什么該做什么不該做，做了會(huì)有什么后果，從而起到警示、約束作用。（2）言出必行，令行禁止。紀(jì)律約束條例制定后，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)，否則就是一紙空文。紀(jì)曉嵐有句名言很有道理：刑罰之第一要義在于使受刑者深感其痛。對(duì)于違紀(jì)者必須按規(guī)定嚴(yán)肅處理，只有深深刺痛他才能震撼他。所謂“響鼓就得重錘敲”，隔靴搔癢，無(wú)濟(jì)于事。民主革命先行者孫中山先生說(shuō)：世上有兩種原本自由的人是不自由的，一是軍人，二是學(xué)生。軍人以服從命令為天職，學(xué)生亦然。

2、“無(wú)威嚴(yán)不足以立權(quán)威”。班級(jí)管理工作要做到事半功倍、卓有成效，必須樹(shù)立教師權(quán)威。從以下幾方面著手：（1）搞好學(xué)科教學(xué)，贏得學(xué)生認(rèn)可。教學(xué)始終是老師的生命線，教學(xué)質(zhì)量不高就難以贏得學(xué)生的尊重，其權(quán)威性也將大打折扣。（2）一視同仁，公平公正。班級(jí)管理不怕嚴(yán)，怕嚴(yán)而不公，不公則不能服眾。（3）身體力行，以身示范。我們要求學(xué)生早7：20、午2：20到班，班主任也應(yīng)盡量按時(shí)到班以垂范學(xué)生、鼓舞學(xué)生。過(guò)去幾年中，我每天堅(jiān)持按時(shí)到班，包括周六日，這樣學(xué)生就不敢也不好意思遲到。遲到反映的是學(xué)生精神的懈怠，這是學(xué)習(xí)的大忌，必須嚴(yán)抓。（4）與學(xué)生保持距離。老師與學(xué)生在法律上、人格上是平等的，但在管理中老師是管理者，學(xué)生是被管理者，學(xué)生在接受管理中就要服從。當(dāng)然這里我并不否定教師的服務(wù)職能。

3、創(chuàng)建自己的班級(jí)文化。學(xué)校有校訓(xùn)，班級(jí)也應(yīng)有班訓(xùn)，它是班級(jí)文化的濃縮，可有效的對(duì)學(xué)生實(shí)施心理影響。我所帶班級(jí)第一學(xué)期的板報(bào)主要內(nèi)容就是班訓(xùn)和紀(jì)律要求，目的就在于以此對(duì)學(xué)生施加心理影響，時(shí)刻警醒他們。我們的班訓(xùn)包括勸學(xué)、品質(zhì)修養(yǎng)兩方面內(nèi)容，即：敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)；自信、頑強(qiáng)、勤奮、守紀(jì)；多讀、深思、虛心、躬行。利用班會(huì)解讀其內(nèi)涵，使學(xué)生真正領(lǐng)悟，在學(xué)習(xí)、品質(zhì)修養(yǎng)方面形成好的作風(fēng)。此外，利用歷史教學(xué)、集體活動(dòng)、時(shí)政新聞等機(jī)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)主義、集體主義、團(tuán)隊(duì)協(xié)同、拼搏向上精神，創(chuàng)建良好的班級(jí)文化。關(guān)于紀(jì)律要求我的班級(jí)始終有四條訓(xùn)誡，即所謂“四條高壓線”：不得打架斗毆、不得干擾教與學(xué)、不得攜帶手機(jī)、小說(shuō)、隨身聽(tīng)、管制刀具等學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)物品入校、不得涉足網(wǎng)吧、舞廳、游戲廳等不宜場(chǎng)所。上述四條都是嚴(yán)重違紀(jì)、影響惡劣，若有違反必嚴(yán)肅處理。以此警示我的學(xué)生自覺(jué)守紀(jì)，也有利于防止惡性事件發(fā)生。

4、勤轉(zhuǎn)、多看、深思、細(xì)察，防患于未然。師生之間存在著天然的壁壘，所以老師通過(guò)學(xué)生了解的班級(jí)情況是有限的、也未必及時(shí)。因此，作為班主任必須多深入班級(jí)，善于觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。中學(xué)生思想尚未成熟，生活經(jīng)驗(yàn)積累也不充分，因此班中偶發(fā)事件難以避免。偶發(fā)事件當(dāng)然帶有突發(fā)性，要求班主任迅速作出判斷并作出相應(yīng)處理。偶發(fā)事件有的適合個(gè)別處理，耐心的做思想工作；有的適合通過(guò)集體活動(dòng)形式解決，若以集體活動(dòng)形式解決就不能就事論事，要有一定的思想性和概括性，如“勿以惡小而為之”、“于細(xì)微處見(jiàn)精神”等，這樣才能起到整體規(guī)范教育的作用。

我們強(qiáng)化群體規(guī)范教育，并非要“管死”學(xué)生，首先沒(méi)有這個(gè)必要，其次你也根本管不住。目的在于通過(guò)這種強(qiáng)化管理使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和品質(zhì)，當(dāng)習(xí)慣成自然時(shí)，我們的目的就達(dá)到了，所謂不求人人都成材，但求人人都成人。

二、努力作好個(gè)別教育工作

班級(jí)工作中應(yīng)貫徹一條原則，即平行原則，即班級(jí)既要教育集體，又要通過(guò)集體活動(dòng)、優(yōu)良的風(fēng)氣、正確的輿論教育個(gè)人。只有把集體教育與個(gè)別教育結(jié)合起來(lái)才能產(chǎn)生巨大的教育力量，達(dá)到教育目的。我這里的個(gè)別教育，特指對(duì)兩頭“冒尖”的學(xué)生即優(yōu)秀生和后進(jìn)生的教育。在個(gè)別教育中，目前存在兩種錯(cuò)誤傾向：一是對(duì)于優(yōu)秀生有的班主任易忽視；二是對(duì)后進(jìn)生有的班主任往往因畏難而放棄，忽視和放棄都是不對(duì)的。因?yàn)閮?yōu)秀生難以全面優(yōu)，后進(jìn)生未必處處差。正確的做法是因材施教，長(zhǎng)善救失。

1、對(duì)優(yōu)秀生的個(gè)別教育。在人們心目中，優(yōu)秀生一般是指那些學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的、守紀(jì)的和不惹是生非的學(xué)生。這當(dāng)然無(wú)可非議。但是作為班主任決不能停留在這個(gè)水平上認(rèn)識(shí)優(yōu)秀生。正因?yàn)閮?yōu)秀生的“優(yōu)”班主任更要注意發(fā)現(xiàn)、防止和消除優(yōu)秀生可能有的甚至已經(jīng)有的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。因?yàn)槌煽?jī)優(yōu)秀，也許他只埋頭讀書(shū)，不關(guān)心集體、不關(guān)心國(guó)家大事，也可能驕傲自大、脫離集體；老實(shí)聽(tīng)話，也未必有較強(qiáng)的發(fā)展能力和前景；有的優(yōu)秀生則在校一副面孔，在家又一副面孔，對(duì)父母無(wú)禮、懶惰等，形成雙重人格。所以，正是為了優(yōu)秀生更健康、全面的發(fā)展，班主任有責(zé)任加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀生的教育培養(yǎng)。首先，對(duì)優(yōu)秀生要有更高、更嚴(yán)的要求。班主任必須克服“好馬不用鞭子催，響鼓不用重錘敲“的錯(cuò)誤觀念。有的班主任認(rèn)為優(yōu)秀生各方面自覺(jué)性比較高，不必管得過(guò)多過(guò)嚴(yán)，這種缺乏嚴(yán)格要求的態(tài)度，對(duì)優(yōu)秀生的成長(zhǎng)是有害的。常言道：嚴(yán)是愛(ài)，松是害，不管不教要變壞。而有的班主任擔(dān)心“重錘”，會(huì)把鼓敲破，挫傷優(yōu)秀生的積極性，這種顧慮沒(méi)有必要，只要我們的要求符合學(xué)生實(shí)際，通過(guò)他們的努力是能達(dá)到的，可以使他們百尺竿頭，更進(jìn)一步。其次，要教育優(yōu)秀生嚴(yán)于解剖自己，使其懂得“山外青山樓外樓，英雄好漢爭(zhēng)上游，爭(zhēng)得上游莫驕傲，還有英雄在前頭”的道理。要教育優(yōu)秀生有自知之明，不能只看自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，更要看自己的缺點(diǎn)和不足，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，善于看到和學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，不斷進(jìn)步。

2、有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。所謂“后進(jìn)生”一般指那些品德不良或思想基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)基礎(chǔ)都很差的學(xué)生，也被稱之為“單差生”或“雙差生”。后進(jìn)生在班上所占比例雖小，但活動(dòng)能量大，影響面廣，常常妨礙班級(jí)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。因此，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的個(gè)別教育，是班主任義不容辭的重大責(zé)任。這是保護(hù)健康學(xué)生、培養(yǎng)班集體的需要，更是挽救后進(jìn)生的需要。對(duì)后進(jìn)生望而生畏、聽(tīng)之任之是非常錯(cuò)誤的。對(duì)后進(jìn)生的教育仍然堅(jiān)持兩手，既要有一定的強(qiáng)制手段，更要有信心、耐心和恒心，長(zhǎng)期作好轉(zhuǎn)化工作。要想“轉(zhuǎn)化”，先得“感化”，這是一句名言。在后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化過(guò)程中，應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)指出的是，要充分掌握尊重其人格，尊重其自尊心。這是教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的關(guān)鍵。

自尊心是人的一種天性，人都有自尊的需要，中學(xué)生尤其如此。他們一方面喜歡別人尊重自己，另一方面又往往不懂得尊重別人；他們有強(qiáng)烈的自尊心，又往往不懂得什么是真正的自尊心，不懂得怎樣取得別人真正的尊重。這種矛盾，常常是中學(xué)生發(fā)生一些可愛(ài)又可笑的矛盾和爭(zhēng)吵的一個(gè)重要心理因素。

后進(jìn)生尤其有一種復(fù)雜的病態(tài)自尊心理。表面看起來(lái)好象后進(jìn)生什么都無(wú)所謂，其實(shí)不然，實(shí)際上后進(jìn)生的自尊心理極其強(qiáng)烈。后進(jìn)生因?yàn)椤半p差”，他們行為表現(xiàn)惹人嫌、遭人煩。后進(jìn)生自尊心理所要求的與他們實(shí)際所得到的，往往形成反差甚至尖銳的矛盾。這種情況極易導(dǎo)致其形成一種病態(tài)的自尊心理，他們往往懷著一顆冷卻和被扭曲的心過(guò)日子，總是固執(zhí)地用冷冰冰的眼光和方式看問(wèn)題。為人處事、待人接物，總是老子天下第一，破罐子破摔，任你罵來(lái)罵去，自由散漫、目中無(wú)人、我行我素，胡作非為，這實(shí)際上是一種幼稚的和做作的自我情感享受，是其病態(tài)自尊心理的一種自我滿足行為，其本質(zhì)是脆弱的。

因此，班主任在教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時(shí)，一定要避開(kāi)這種病態(tài)心理的鋒芒，杜絕任何傷害后進(jìn)生自尊心、侮辱后進(jìn)生人格的言論和行動(dòng)。否則容易導(dǎo)致師生關(guān)系尖銳對(duì)立或促使后進(jìn)生作出過(guò)激行為，后果不堪設(shè)想。因此，對(duì)后進(jìn)生要有教育的愿望、改造的雄心，更要有轉(zhuǎn)化的的耐心、細(xì)心和藝術(shù)，精雕細(xì)刻，潛移默化。必須承認(rèn)，對(duì)后進(jìn)生的個(gè)別教育，實(shí)在是對(duì)班主任的意志和毅力、知識(shí)和能力、思想和作風(fēng)的嚴(yán)重挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我想隨著時(shí)代的進(jìn)步，班主任工作必將走向?qū)I(yè)化，否則我們難以應(yīng)對(duì)今后的學(xué)生。

總而言之，我認(rèn)為在班級(jí)管理中必須堅(jiān)持從嚴(yán)治班，只要我們?cè)诠ぷ髦凶龅絿?yán)而有理，嚴(yán)而有度，嚴(yán)而有方，嚴(yán)而有恒，嚴(yán)慈相濟(jì)，我們就能夠創(chuàng)建良好的班集體，提升學(xué)生的品德修養(yǎng)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，并贏得學(xué)生的尊重與愛(ài)戴。

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第四篇：班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流

班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流

班級(jí)是學(xué)校教育的基層單位，是教師和學(xué)生開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng)的基本組織形式，班主任是班級(jí)的組織者、管理者和教育者。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)。

一、以身作則，榜樣示范

身

教勝于言教，教師的表率作用對(duì)學(xué)生有很大的感召力。我一向嚴(yán)格要求自己，以身作則，當(dāng)好學(xué)生的帶頭人、引路人。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先做到。就拿遵守紀(jì)律方面說(shuō)，從上課到班會(huì)，從不遲到或早退，不輕易誤一節(jié)課。

二、培養(yǎng)干部，指導(dǎo)工作

在班級(jí)管理上，我注意激發(fā)全體學(xué)生的參與意識(shí)，不讓一個(gè)學(xué)生做旁觀者，而要做班集體的主人，要憑借班集體這個(gè)舞臺(tái)來(lái)鍛煉自己的能力，施展自己的才華，發(fā)揮自己的潛能，發(fā)現(xiàn)新的自我。在此基礎(chǔ)上，要抓好班委會(huì)、團(tuán)支部的建設(shè)。在班干部的啟用上，我采用競(jìng)選制。凡參加競(jìng)選的學(xué)生必須先寫(xiě)好競(jìng)選報(bào)告。內(nèi)容包括競(jìng)選什么職務(wù)的干部，準(zhǔn)備采取哪些措施搞好自己的工作，然后進(jìn)行競(jìng)選演講。之后，由全班學(xué)生采取無(wú)記名投票的方式來(lái)表決，按得票的多少來(lái)確定班干部的任用。這樣產(chǎn)生的班干部，絕大多都工作積極，熱情負(fù)責(zé)，有一定管理能力，有一定的威信，能起到帶頭作用。干部中出現(xiàn)工作拖拉，有違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)撤換。班干部競(jìng)選上來(lái)后，我定期組織他們開(kāi)會(huì)，鼓勵(lì)他們大膽工作，有時(shí)給他們出點(diǎn)子，想辦法，指導(dǎo)他們開(kāi)展工作，或檢查他們前一段工作情況，督促他們更上一層樓。

三、目標(biāo)管理，整體優(yōu)化

班集體的形成和鞏固是以共同的奮斗目標(biāo)為前提的，有了共同的奮斗目標(biāo)，就可以使同學(xué)們心往一處想，勁往一處使，產(chǎn)生積極向上的強(qiáng)烈的愿望，形成心理凝聚力，培養(yǎng)良好班風(fēng)。

四、課外活動(dòng)，陶冶情操

課外活動(dòng)和校外活動(dòng)是整個(gè)教育過(guò)程的一個(gè)有機(jī)組成部分，是實(shí)施德、智、體、美、勞全面發(fā)展的主要途徑。學(xué)生參加課外活動(dòng)，既能豐富知識(shí)，拓寬視野，發(fā)展自己的興趣和愛(ài)好，又能陶冶情操，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，培養(yǎng)互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體主義精神。每逢學(xué)校組織文娛活動(dòng)，如國(guó)慶歌詠賽、元旦文藝匯演，我都要學(xué)生們做充分準(zhǔn)備，認(rèn)真排練。使學(xué)生們?cè)谂啪毤把莩龅倪^(guò)程中都經(jīng)歷一次深刻的感情體驗(yàn)，受到愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神的感染。

第五篇：中小學(xué)班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

中小學(xué)班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

中小學(xué)班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

一、在管理方法上，我們班突出了班級(jí)自主，實(shí)行一天一人值日班長(zhǎng)。我覺(jué)得班級(jí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)大家庭，班里的每個(gè)孩子都是班級(jí)里的小主人公，只有讓每個(gè)小主人公都參與到班級(jí)管理之中，才能使他們產(chǎn)生自主約束的能力，并能讓他們時(shí)刻認(rèn)識(shí)到我是班級(jí)里的一份子，認(rèn)識(shí)到自己的重要性，我產(chǎn)生這一想法主要有兩個(gè)原因：

1、聽(tīng)了秦校長(zhǎng)所說(shuō)的“讓優(yōu)秀學(xué)生曬優(yōu)秀”，相對(duì)來(lái)說(shuō)，對(duì)于小學(xué)生我認(rèn)為他們每個(gè)人都是優(yōu)秀的，沒(méi)有什么不優(yōu)秀而言，只是有的孩子以前的行為習(xí)慣不是太好，性格活潑好動(dòng)一些。而實(shí)行每人輪流當(dāng)班長(zhǎng)，先

拋開(kāi)他管理別人的效果如何，最起碼他自己會(huì)約束自己、管好自己，從而也感到自己在班級(jí)里的重要性，有助于增強(qiáng)他們的自信心。

2、是由于想減輕總班長(zhǎng)的工作量，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的管理水平，以前我們班的各項(xiàng)工作都是張曉龍負(fù)責(zé)，不可否認(rèn)他確實(shí)是一個(gè)具有較強(qiáng)組織能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的班長(zhǎng)，為班級(jí)做出了不少貢獻(xiàn)，本學(xué)期他又進(jìn)入學(xué)生會(huì)，長(zhǎng)久下來(lái)確實(shí)有些累，而選值日班長(zhǎng)，不僅可以減輕他的工作量，還可以約束調(diào)皮同學(xué)，給其他同學(xué)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，更能調(diào)動(dòng)起調(diào)皮學(xué)生的積極性，當(dāng)然值日班長(zhǎng)要把每天的情況匯報(bào)到總班長(zhǎng)那里，總班長(zhǎng)也要協(xié)助值日班長(zhǎng)管理班級(jí)。

二、突出學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)。我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這么一句話：“如果一個(gè)孩子生活在鼓勵(lì)之中，他就學(xué)會(huì)了自信，如果一個(gè)孩子生活在認(rèn)可之中，他就學(xué)會(huì)了自愛(ài)。”在班級(jí)管理中，我們總會(huì)遇到些大大小小的事情，比如在以前的自習(xí)課上，我讓班長(zhǎng)記名，一進(jìn)班就看見(jiàn)黑板上記著一大

堆表現(xiàn)不好的學(xué)生，就特生氣，火氣經(jīng)不住控制就上來(lái)了，而被記名的學(xué)生也有點(diǎn)不服氣，現(xiàn)在自習(xí)課上，我就讓班長(zhǎng)記表現(xiàn)好的學(xué)生，并告訴學(xué)生誰(shuí)表現(xiàn)好，實(shí)行獎(jiǎng)分制，結(jié)果發(fā)現(xiàn)黑板上表現(xiàn)好的名字越來(lái)越多了，我們就讓班里的學(xué)生說(shuō)他們到底表現(xiàn)好在哪，讓學(xué)生去說(shuō)，其實(shí)哪些學(xué)生可能表現(xiàn)不好，一般我們心里都有數(shù)，因此有時(shí)候就故意找他們?nèi)フf(shuō)他的優(yōu)點(diǎn)，時(shí)間長(zhǎng)了淡化了那些淘氣孩子的不足，不去刺激他們的缺點(diǎn)，而多去強(qiáng)化好同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)他們也是個(gè)激勵(lì)。

三、實(shí)行加分的方法。我們班黑板上設(shè)有“好學(xué)生、好少年、好孩子”的評(píng)比活動(dòng)。每個(gè)孩子的名字都在黑板上，到周五都進(jìn)行一次優(yōu)秀評(píng)比：在評(píng)比過(guò)程中，讓我體會(huì)到了每個(gè)學(xué)生都有不服輸?shù)男睦恚枷肱κ棺约鹤龅阶詈谩?/p>

四、班內(nèi)搭班老師團(tuán)結(jié)、和諧互助。本學(xué)期我們班多次獲得優(yōu)秀班級(jí)、衛(wèi)生班級(jí)、文明宿舍、兩操模范的榮譽(yù)稱號(hào)。

這是與兩位搭班老師的幫助密不可分的，在我們班不管是那位老師，只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，他們都會(huì)主動(dòng)去管，我們之間互相協(xié)助，努力使班級(jí)達(dá)到最好，在這里我也很感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我配了兩位這么優(yōu)秀的搭檔。更要謝謝她們兩位在工作中對(duì)我的幫助，讓我每天都感到很幸福，做什么事都有勁兒。

在工作中我也存在一定的困惑，雖說(shuō)我們班現(xiàn)在已經(jīng)走上了規(guī)道，但隨著孩子年齡的增長(zhǎng)，我們的評(píng)價(jià)方式、管理模式也需要不斷的變化，否則對(duì)學(xué)生就不會(huì)發(fā)揮更大的作用。其實(shí)在座的各位老師的班級(jí)管理方法都有需我學(xué)習(xí)的地方，我也一直渴望我們班能夠像周老師的班級(jí)一樣，做到無(wú)人管理化班級(jí)，這是我需要努力的方向，課下還需要向各位老師請(qǐng)教，讓各位老師傳精。謝謝大家！