第一篇：市直機關公務人員違反公務用車紀律行為舉報獎勵暫行辦法

根據市委、市政府的決定，從20xx年 月起，對市直黨政機關單位公務用車進行改革。為保障改革的順利進行，維護公務用車秩序，制止公務人員“公車私用”、“公車濫用”現象，嚴肅處究違反公務用車改革紀律行為，依據《中華人民共和國國務院信訪條例》，結合我市公務用車改革實際，制定本辦法。

一、違反公務用車改革紀律的行為及追究辦法

已實施公務用車制度改革的市直機關單位及其公務人員凡出現下列情況的，均屬違反公務用車紀律的行為：

（一）利用職權向下屬單位或管理相對人借用車輛供單位或個人使用的；

（二）利用職權將私家車的開支費用拿到本單位或其他單位報銷的；

（三）利用職權向車輛定點加油、維修、保險單位索要個人好處的；

（四）虛增車輛維修經費開支，弄虛作假到公家報銷經費的；

（五）將公車油料轉倒給非本單位車輛使用的；

（六）在公務用車改革中，將單位車輛隱瞞、出售、轉讓給下屬單位或他人的；

（七）在公務活動中，因節省交通費用而出現（三次以上）早退、遲到、缺席等現象的；

（八）將公車用于非執勤非接待的人員進行旅游觀光、休閑娛樂及其他非公務活動的；

（九）非公務執勤需要，將公車開至賓館、酒樓、歌舞廳等消費娛樂場所消費的；

（十）將公車用于駕駛員的家庭成員或其他非執行公務人員乘坐的（除發生人員傷病、自然災害緊急救助情況除外）；

（十一）將公車用于個人辦私事或幫助他人辦私事的；

（十二）沒有辦理出車派遣登記手續，擅自動用公用車輛的；

（十三）非因執勤需要，將公車停放于單位固定停車場以外地方（需維修保養將車停放于維修場的除外）的；

（十四）將公車用于接送個人日常上、下班的；

（十五）其他違反公務用車改革紀律的行為。

已實行車改的單位和個人，凡發現上述違反公務用車改革紀律行為的，發現1次的，進行誡勉談話，扣發一個月的個人交通補貼；發現2次，通報批評，扣發2個月個人交通補貼；發現3次，除扣發全年個人交通補貼外，視情節輕重，追究其個人及單位領導的黨政紀責任。

二、舉報人的權利和義務

（一）本辦法所稱舉報人是指掌握公務用車改革單位及其公務人員存在違反公務用車改革紀律規定的行為情況，通過書信、電話、走訪等形式向市公務用車改革監督小組辦公室、市紀委信訪舉報中心反映情況的公民、法人和其他組織。

（二）舉報人有下列權利及義務

1、對公務用車改革的工作部門及其工作人員提出批評和建議；

2、檢舉、揭發已實行公務用車改革的單位及其公務人員的違紀違規行為；舉報時應當如實提供證據資料，主動配合執紀部門調查核實。

3、向受理檢舉的機關部門要求處理、答復和復查信訪事項。

4、如實反映情況，提供違紀證據（如現場圖片資料等），不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

5、接受市公務用車改革領導小組辦公室、監督小組辦公室符合法規、規章和政策的處理決定，不得無理取鬧。

三、獎勵實施辦法

（一）凡由舉報人提供舉報材料和證據，并經市公務用車改革監督小組辦公室或市紀委信訪舉報中心查實，按規定確定扣發違紀責任人的交通補貼的；根據違紀對象應扣發的交通補貼金額，全部（200至2300元）獎給舉報人。

（二）舉報人舉報違紀人員的違紀行為時情況不復雜的，可以向市公務用車改革監督小組辦公室或市紀委信訪舉報中心提供圖片證據并提供接受獎勵的銀行賬號，提供聯系的方法等，進行不公開身份的舉報。

（三）受理舉報的部門對舉報人是否獲得獎勵應在一個月（最長時間不超過兩個月）時間內作出明確回復。

四、受理機關及其職責要求

市公務用車改革監督小組辦公室、市紀委信訪舉報中心為舉報公務人員違反公務用車改革紀律行為的受理機關，其職責：

（一）按規定范圍負責受理舉報人對公務人員違反公務用車紀律行為檢舉、控告的信訪材料；

（二）向本級紀律檢查委員會有關部門移送或向下級紀律檢查機關、有關黨組織交辦檢舉、控告和申訴，向有關部門轉辦不屬于職責范圍的信訪問題；

（三）負責調查核實被舉報人的違反公務用車紀律的事實，辦理對舉報人的獎勵事宜。

（四）受理機關對舉報人的舉報要嚴格保密，受理結束后，將查處結果向舉報人反饋；不得將舉報材料轉給被舉報人的單位或個人；不得公開舉報人受獎的情況。

本辦法自20xx年5月1日起實行。并由xx市公務用車監督改革小組負責解釋。

第二篇：市直機關公務人員違反公務用車紀律行為舉報獎勵暫行辦法

根據市委、市政府的決定，從2004年 月起，對市直黨政機關單位公務用車進行改革。為保障改革的順利進行，維護公務用車秩序，制止公務人員“公車私用”、“公車濫用”現象，嚴肅處究違反公務用車改革紀律行為，依據《中華人民共和國國務院信訪條例》，結合我市公務用車改革實際，制定本辦法。

一、違反公務用車改革紀律的行為及追

究辦法

已實施公務用車制度改革的市直機關單位及其公務人員凡出現下列情況的，均屬違反公務用車紀律的行為：

（一）利用職權向下屬單位或管理相對人借用車輛供單位或個人使用的；

（二）利用職權將私家車的開支費用拿到本單位或其他單位報銷的；

（三）利用職權向車輛定點加油、維修、保險單位索要個人好處的；

（四）虛增車輛維修經費開支，弄虛作假到公家報銷經費的；

（五）將公車油料轉倒給非本單位車輛使用的；

（六）在公務用車改革中，將單位車輛隱瞞、出售、轉讓給下屬單位或他人的；

（七）在公務活動中，因節省交通費用而出現（三次以上）早退、遲到、缺席等現象的；

（八）將公車用于非執勤非接待的人員進行旅游觀光、休閑娛樂及其他非公務活動的；

（九）非公務執勤需要，將公車開至賓館、酒樓、歌舞廳等消費娛樂場所消費的；

（十）將公車用于駕駛員的家庭成員或其他非執行公務人員乘坐的（除發生人員傷病、自然災害緊急救助情況除外）；

（十一）將公車用于個人辦私事或幫助他人辦私事的；

（十二）沒有辦理出車派遣登記手續，擅自動用公用車輛的；

（十三）非因執勤需要，將公車停放于單位固定停車場以外地方（需維修保養將車停放于維修場的除外）的；

（十四）將公車用于接送個人日常上、下班的；

（十五）其他違反公務用車改革紀律的行為。

已實行車改的單位和個人，凡發現上述違反公務用車改革紀律行為的，發現1次的，進行誡勉談話，扣發一個月的個人交通補貼；發現2次，通報批評，扣發2個月個人交通補貼；發現3次，除扣發全年個人交通補貼外，視情節輕重，追究其個人及單位領導的黨政紀責任。

二、舉報人的權利和義務

（一）本辦法所稱舉報人是指掌握公務用車改革單位及其公務人員存在違反公務用車改革紀律規定的行為情況，通過書信、電話、走訪等形式向市公務用車改革監督小組辦公室、市紀委信訪舉報中心反映情況的公民、法人和其他組織。

（二）舉報人有下列權利及義務

1、對公務用車改革的工作部門及其工作人員提出批評和建議；

2、檢舉、揭發已實行公務用車改革的單位及其公務人員的違紀違規行為；舉報時應當如實提供證據資料，主動配合執紀部門調查核實。

3、向受理檢舉的機關部門要求處理、答復和復查信訪事項。

4、如實反映情況，提供違紀證據（如現場圖片資料等），不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

5、接受市公務用車改革領導小組辦公室、監督小組辦公室符合法規、規章和政策的處理決定，不得無理取鬧。

三、獎勵實施辦法

（一）凡由舉報人提供舉報材料和證據，并經市公務用車改革監督小組辦公室或市紀委信訪舉報中心查實，按規定確定扣發違紀責任人的交通補貼的；根據違紀對象應扣發的交通補貼金額，全部（200至2300元）獎給舉報人。

（二）舉報人舉報違紀人員的違紀行為時情況不復雜的，可以向市公務用車改革監督小組辦公室或市紀委信訪舉報中心提供圖片證據并提供接受獎勵的銀行賬號，提供聯系的方法等，進行不公開身份的舉報。

（三）受理舉報的部門對舉報人是否獲得獎勵應在一個月（最長時間不超過兩個月）時間內作出明確回復。

四、受理機關及其職責要求

市公務用車改革監督小組辦公室、市紀委信訪舉報中心為舉報公務人員違反公務用車改革紀律行為的受理機關，其職責：

（一）按規定范圍負責受理舉報人對公務人員違反公務用車紀律行為檢舉、控告的信訪材料；

（二）向本級紀律檢查委員會有關部門移送或向下級紀律檢查機關、有關黨組織交辦檢舉、控告和申訴，向有關部門轉辦不屬于職責范圍的信訪問題；

（三）負責調查核實被舉報人的違反公務用車紀律的事實，辦理對舉報人的獎勵事宜。

（四）受理機關對舉報人的舉報要嚴格保密，受理結束后，將查處結果向舉報人反饋；不得將舉報材料轉給被舉報人的單位或個人；不得公開舉報人受獎的情況。

本

辦法自2005年5月1日起實行。并由xx市公務用車監督改革小組負責解釋。

第三篇：公務人員違反公務用車改革紀律的責任追究暫行辦法

第一章目的與原則

第一條為保障我市公務用車改革工作順利進行，根據中紀委、省紀委關于公務用車改革的精神，針對公務用車改革過程中可能出現新的情況，堅決制止各種不正之風和破壞公務用車改革制度的現象，維護公務用車的秩序制定本細則。

第二條本細則的適用范圍：全市已實行公務用車制度改革的黨政群機關單位及其公務人員，參照依照公務員管理的單位及所屬人員。

第三條制定本細則的基本原則是：

（一）嚴格要求，支持保護改革創新；

（二）突出重點，強化領導干部執行公務用車改革紀律；

（三）平等公正，紀律面前人人平等；

（四）實事求是，以客觀事實為依據恰當量紀；

（五）教肓與懲戒相結合，以加強思想教育為基礎，經濟處罰和紀律處分為手段，嚴明紀律，維護車改制度順利推行。

第二章違反公務用車改革紀律的行為及追究辦法

第四條已實施公務用車制度改革的市直機關單位及其公務人員凡出現下列情況的，均屬違反公務用車紀律的行為：

（一）利用職權向下屬單位或管理相對人借用車輛供單位或個人使用的；

（二）利用職權將私家車的開支費用拿到本單位或其他單位報銷的；

（三）利用職權向車輛定點加油、維修、保險單位索要個人好處的；

（四）虛增車輛維修經費開支，弄虛作假到公家報銷經費的；

（五）將公車油料轉倒給非本單位車輛使用的；

（六）在公務用車改革中，將單位車輛隱瞞、出售、轉讓給下屬單位或他人的；

（七）在公務活動中，因節省交通費用而出現（三次以上）早退、遲到、缺席等現象的；

（八）將公車用于非執勤非接待的人員進行旅游觀光、休閑娛樂及其他非公務活動的；

（九）非公務執勤需要，將公車開至賓館、酒樓、歌舞廳等消費娛樂場所消費的；

（十）將公車用于駕駛員的家庭成員或其他非執行公務人員乘坐的（除發生人員傷病、自然災害緊急救助情況除外）；

（十一）將公車用于個人辦私事或幫助他人辦私事的；

（十二）沒有辦理出車派遣登記手續，擅自動用公用車輛的；

（十三）非因執勤需要，將公車停放于單位固定停車場以外地方（需維修保養將車停放于維修場的除外）的；

（十四）將公車用于接送個人日常上、下班的；

（十五）其他違反公務用車改革紀律的行為。

第五條已實行車改的單位和個人，凡發現上述違反公務用車改革紀律行為的，發現1次的，進行誡勉談話，扣發一個月的個人交通補貼；發現2次，通報批評，扣發2個月個人交通補貼；發現3次，除扣發全年個人交通補貼外，視情節輕重，追究其個人及單位領導的黨政紀責任。

第三章執行

第六條凡負責駕駛、管理車輛的司機和司機因休（事、病）假不在崗位時單位指定的臨時司機，是單位留用執法執勤車管理使用的主要負責人。因違反公務改革用車規定需要追究責任，扣發交通補貼時，按下列規定扣發：

1、司機或臨時司機違反規定使用公車，是受其單位領導安排的，在其應扣發的交通補貼中，司機本人與有關領導各負責一半。

2、司機和臨時司機違反規定使用公車，需要扣發交通補貼，不屬其單位領導安排的，一律由司機或臨時司機承擔。

第七條因違紀而扣發交通補貼的業務承辦工作由市紀委黨廉室與財政局負責，黨廉室負責調查核實違紀事實，呈報紀委主管領導審批后作出扣發決定，由財政局在違規者所在單位的交通補貼經費中扣發。

第八條為有效防止“補貼照領，公車照坐”的現象發生，實行獎勵舉報辦法。凡舉報查實，實施扣發交通補貼的，將扣發的交通補貼全額獎勵給舉報人（舉報獎勵實施辦法另行規定）。

第九條本辦法由市公務用車改革領導小組辦公室負責解釋。

第十條本辦法自發布之日起生效。

第四篇：公務人員違反公務用車改革紀律的責任追究暫行辦法

第一章目的與原則

第一條為保障我市公務用車改革工作順利進行，根據中紀委、省紀委關于公務用車改革的精神，針對公務用車改革過程中可能出現新的情況，堅決制止各種不正之風和破壞公務用車改革制度的現象，維護公務用車的秩序制定本細則，公務人員違反公務用車改革紀律的責任追究暫行辦法。

第二條本細則的適用范圍：全市已實行公務用車制度改革的黨政群機關單位及其公務人員，參照依照公務員管理的單位及所屬人員。

第三條制定本細則的基本原則是：

（一）嚴格要求，支持保護改革創新；

（二）突出重點，強化領導干部執行公務用車改革紀律；

（三）平等公正，紀律面前人人平等；

（四）實事求是，以客觀事實為依據恰當量紀；

（五）教肓與懲戒相結合，以加強思想教育為基礎，經濟處罰和紀律處分為手段，嚴明紀律，維護車改制度順利推行。

第二章違反公務用車改革紀律的行為及追究辦法

第四條已實施公務用車制度改革的市直機關單位及其公務人員凡出現下列情況的，均屬違反公務用車紀律的行為：

（一）利用職權向下屬單位或管理相對人借用車輛供單位或個人使用的；

（二）利用職權將私家車的開支費用拿到本單位或其他單位報銷的；

（三）利用職權向車輛定點加油、維修、保險單位索要個人好處的；

（四）虛增車輛維修經費開支，弄虛作假到公家報銷經費的；

（五）將公車油料轉倒給非本單位車輛使用的；

（六）在公務用車改革中，將單位車輛隱瞞、出售、轉讓給下屬單位或他人的；

（七）在公務活動中，因節省交通費用而出現（三次以上）早退、遲到、缺席等現象的；

（八）將公車用于非執勤非接待的人員進行旅游觀光、休閑娛樂及其他非公務活動的；

（九）非公務執勤需要，將公車開至賓館、酒樓、歌舞廳等消費娛樂場所消費的；

（十）將公車用于駕駛員的家庭成員或其他非執行公務人員乘坐的（除發生人員傷病、自然災害緊急救助情況除外）；

（十一）將公車用于個人辦私事或幫助他人辦私事的；

（十二）沒有辦理出車派遣登記手續，擅自動用公用車輛的；

（十三）非因執勤需要，將公車停放于單位固定停車場以外地方（需維修保養將車停放于維修場的除外）的；

（十四）將公車用于接送個人日常上、下班的；

（十五）其他違反公務用車改革紀律的行為，管理制度《公務人員違反公務用車改革紀律的責任追究暫行辦法》。

第五條已實行車改的單位和個人，凡發現上述違反公務用車改革紀律行為的，發現1次的，進行誡勉談話，扣發一個月的個人交通補貼；發現2次，通報批評，扣發2個月個人交通補貼；發現3次，除扣發全年個人交通補貼外，視情節輕重，追究其個人及單位領導的黨政紀責任。

第三章執行

第六條凡負責駕駛、管理車輛的司機和司機因休（事、病）假不在崗位時單位指定的臨時司機，是單位留用執法執勤車管理使用的主要負責人。因違反公務改革用車規定需要追究責任，扣發交通補貼時，按下列規定扣發：

1、司機或臨時司機違反規定使用公車，是受其單位領導安排的，在其應扣發的交通補貼中，司機本人與有關領導各負責一半。

2、司機和臨時司機違反規定使用公車，需要扣發交通補貼，不屬其單位領導安排的，一律由司機或臨時司機承擔。

第七條因違紀而扣發交通補貼的業務承辦工作由市紀委黨廉室與財政局負責，黨廉室負責調查核實違紀事實，呈報紀委主管領導審批后作出扣發決定，由財政局在違規者所在單位的交通補貼經費中扣發。

第八條為有效防止“補貼照領，公車照坐”的現象發生，實行獎勵舉報辦法。凡舉報查實，實施扣發交通補貼的，將扣發的交通補貼全額獎勵給舉報人（舉報獎勵實施辦法另行規定）。

第九條本辦法由市公務用車改革領導小組辦公室負責解釋。

第十條本辦法自發布之日起生效。

第五篇：關于獎勵獎勵舉報有功人員暫行辦法

關于印發《關于獎勵舉報有功人員暫行辦法》的通知

湘紀發〔2010〕35號

各市州、縣市區紀委、檢察院、監察局、財政局，省直機關各單位紀檢組（紀委）、監察室（處），省紀委、省監察廳各派駐機構，省直紀工委，省委教育紀工委：

現將《關于獎勵舉報有功人員暫行辦法》印發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。

中共湖南省紀律檢查委員會 湖南省人民檢察院 湖南省監察廳 湖南省財

政廳

2010年11月15日

關于獎勵舉報有功人員暫行辦法

第一條 為了充分發揮人民群眾在反腐敗斗爭中的積極作用，鼓勵人民群眾依紀依法檢舉、控告違紀違法行為，進一步推動我省反腐倡廉工作，根據《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《信訪條例》、《人民檢察院舉報工作規定》、《監察機關舉報工作辦法》等法律法規的規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條 凡以真實姓名、確切聯系方式向各級紀檢監察機關或檢察機關檢舉、控告黨的組織、黨員、國家工作人員和行政監察對象違紀違法行為，經查證屬實且具備下列條件之一的，視為舉報有功人員：

（一）舉報的違紀違法事項，經查處，追繳、沒收違紀違法款的；

（二）舉報的違紀違法事項，經查處，雖未追繳或沒收違紀違法款，但使被舉報人受到黨內撤職或行政撤職以上處分或受到刑事處罰的；

（三）舉報事項對突破重大案件起重要作用的；

（四）舉報事項對解決某方面腐敗問題起重要作用的；

（五）舉報其他方面有重大貢獻的。

第三條 舉報獎勵實行一案一獎，每案獎金總額一般不超過人民幣10萬元。舉報所涉違紀違法金額特別巨大的，報經省紀委常委會議或省人民檢察院檢察長會議批準，可以在人民幣10萬元以上給予獎勵，但最高不超過人民幣20萬元。

有特別重大貢獻的，按最高人民檢察院《人民檢察院舉報工作規定》執行。第四條 舉報獎金計算標準為：

（一）符合本辦法第二條第（一）項，對追繳、沒收違紀違法款在100萬元以下的，按追繳、沒收違紀違法款的10%以內給予獎勵；100萬元以上（含100萬元，下同）、1000萬元以下的，按追繳、沒收違紀違法款的1%以內給予獎勵；超過1000萬元的，超過部分按0.5%給予獎勵，但最高不超過人民幣20萬元；

（二)符合本辦法第二條第（二）、(三)、(四)、（五）項之一的，酌情給予人民幣5000元以下獎勵。

第五條 舉報獎勵分級負責實施，由批準立案的紀檢監察機關或檢察機關負責對該案舉報有功人員的獎勵，紀檢監察機關信訪室(舉報中心)和檢察機關舉報中心具體組織實施。

各級紀檢監察機關派駐機構所辦案件，由派駐機構報其派出的紀檢監察機關（徑報信訪舉報部門）進行獎勵。

第六條 凡紀檢監察機關查辦且不需移送司法機關的案件，其舉報有功人員的獎勵由紀檢監察機關按照下列程序辦理：

（一）案件承辦室(機構)提出獎勵舉報有功人員的申請，報分管領導批準后填制《獎勵舉報有功人員審批表》，將舉報材料、調查報告、違紀違法人員處分決定書、違紀違法款繳（交）票據等相關材料一并送交信訪室；

（二）信訪室對舉報獎勵申請有關資料進行初審，報分管領導審核；

（三）紀委常委會議或監察廳（局）長辦公會議審議批準；

（四）信訪室憑舉報獎勵有功人員批準函件到財務部門統一代領獎金；

（五）信訪室寄發《舉報獎勵通知書》或以其他形式通知舉報有功人員；

（六）舉報有功人員憑《舉報獎勵通知書》和本人身份證到紀檢監察機關信訪室領取舉報獎金。在確保資金安全的情況下，信訪室也可以通過郵寄、電匯或派員送達等方式將獎金發放給舉報有功人員。

第七條 由檢察機關實施獎勵的，應當在判決或者裁定生效后進行，按照下列程序辦理：

（一）案件承辦處（室）提出申請，報分管檢察長批準后填制《獎勵舉報有功人員審批表》，并將相關材料送舉報中心；

（二）舉報中心報主管檢察長審核；

（三）舉報中心憑相關證明材料到財務部門統一代領舉報獎金；

（四）舉報中心寄發《舉報獎勵通知書》或以其他形式通知舉報有功人員；

（五）舉報有功人員憑《舉報獎勵通知書》和本人身份證到檢察機關舉報中心領取舉報獎金，檢察機關舉報中心也可以其他方式送交舉報有功人員。

第八條 對同一事項、同一案件的舉報獎勵為一次性獎勵，不重復發放舉報獎金。

（一）同一舉報事項，有關紀檢監察機關或檢察機關已經給予舉報獎勵的，不再發放舉報獎金；

（二）同一舉報事項符合本辦法第二條多項獎勵條件的，按最高獎勵標準的一項計發獎金，其他各項不再給予獎勵；

（三）多人舉報同一事項(對象)，原則上獎勵最先舉報人(舉報順序以立案機關受理舉報的登記時間為準)，其他舉報人提供了新情況且對查清該問題發揮了重要作用的，可一并給予獎勵，獎金總額按本辦法第三條、第四條規定計算，各舉報人的獎金由紀檢監察機關案件承辦機構或檢察機關舉報中心根據舉報事項對查辦案件所起作用的大小進行分配；

（四）聯名舉報的，按單項舉報的標準計算獎金，由聯名舉報人推選1-2名代表，憑聯名舉報人的委托書和《舉報獎勵通知書》到紀檢監察機關信訪室或檢察機關舉報中心領取獎金，自行協商分配。第九條 舉報有功人員在本人或受委托人收到或應當收到《舉報獎勵通知書》二個月內未到紀檢監察機關信訪室或檢察機關舉報中心領取獎金且無法通過郵寄、電匯等其他方式送達的，視同自動放棄獎勵。

第十條 對舉報有功人員獎勵金的評審，一般每年進行一次，對查處重大案件有特殊貢獻的，可隨時評審。

獎勵情況適時向社會公布。涉及舉報有功人員個人信息的，應當征得本人同意。

第十一條 紀檢監察機關和檢察機關應嚴格按照有關法律法規處理群眾的檢舉、控告，嚴格遵守有關工作紀律。要建立健全保護舉報人個人信息等制度，不得以任何形式公開或泄露舉報人姓名、單位、電話等個人信息，違者，依紀依法追究紀律、法律責任。任何單位和個人不得對舉報人進行打擊報復，違者，依紀依法追究紀律、法律責任。

第十二條 舉報人應依紀依法檢舉、控告，不得影響和干擾紀檢監察機關和檢察機關對其所舉報問題的調查和處理。違者，紀檢監察機關和檢察機關有權取消其舉報有功人員資格。

第十三條 舉報有功人員獎勵經費在辦案業務經費中列支。第十四條 本辦法由中共湖南省紀委、湖南省人民檢察院、湖南省監察廳、湖南省財政廳負責解釋。

第十五條 本辦法自印發之日起施行。中共湖南省紀委、湖南省監察廳、湖南省財政廳1996年4月12日制定的《關于獎勵舉報有功人員暫行辦法》（湘紀發〔1996〕年4號）同時廢止。