第一篇：分工會主席的崗位職責

分工會主席的崗位職責，是指根據分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：

1.根據基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。

2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和“四化”立功活動，并與本單位推行的經濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。

4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業余文體活動。

5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作

6.經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經費。

第二篇：分工會主席崗位職責

分工會主席崗位職責

1、分工會主席崗位職責

1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強對青年職工的思想政治教育。

2、根據工會主席布置的任務，負責組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結工作。

3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負責籌備醫院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

4、教育職工遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度，鼓勵職工參與醫院的管理，激發職工的主人翁責任感。

5、經常深入科室，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。

6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業余文化生活。

2、分工會主席的崗位職責

分工會主席的崗位職責，是指根據分工會主席的所在崗位應承擔的具體責任，一般而言，分工會主席對分工會工作全面負責，并主持分工會的日常工作。其崗位職責包括以下幾個方面：

1.根據基層工會布置的任務，負責組織召開分工會、工會小組和工會召開的會議，按季、月制定工作計劃，按時布置、檢查、總結工作。

2.組織職工參加民主管理活動，負責籌備本單位的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

3.組織職工積極投入社會主義勞動競賽和'四化'立功活動，并與本單位推行的經濟承包責任制結合起來，搞好評、比、選、樹工作。

4.開展工會宣傳活動，辦好本單位的黑板報、競賽（立功）臺（欄）等宣傳工作，組織業余文體活動。

5.做好本單位的職工生活保險工作，配合行政抓好職工業余教育，辦好互助儲金會，做好職工生活困難補助工作

6.經常深入班組，做好調查研究工作。關心職工的思想、工作、生活，及時向上級反映職工的意見和要求，組織工會活動，管好、用好會員經費。

3、分工會主席崗位職責

1．搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。

2．負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。

3．積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。

4．在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。

5．組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。

6．加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。

7．做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。

8．搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。

9．加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。

10．做好校工會交給的其他任務。

4、部門分工會主席崗位職責

部門分工會是學院工會的基層組織。部門分工會主席要在學院工會委員會和所在部門黨總支的領導下，帶領部門分工會全體委員創造性地、獨立自主的開展工作，其主要職責如下：

１、貫徹落實學院工會及所在部門黨總支的決議和工作要求，圍繞部門的中心工作，根據教職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各項活動。

２、組織教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志″三個代表″重要思想，結合形勢任務學習政治理論，對教職工進行黨的路線、方針、政策教育；負責本部門分工會的各種宣傳、教育及文體活動。

３、協助本部門行政領導建立健全二級教代會制度，組織教職工積極參與本部門的民主管理和政務公開工作。負責組織本部門分工會代表向院級教代會征集提案，傳達貫徹院級教代會精神，督促檢查各工會小組對院級教代會決議和提案的落實情況。

４、組織開展多種形式的“三育人”活動，引導教職工支持、參與本部門的教育改革與建設。

５、支持幫助女工委員組織開展素質達標競賽活動，做好計劃生育和特殊利益的保護工作。

６、關心教職工生活，了解和掌握教職工家庭生活情況，幫助他們解決后顧之憂。

７、協調組織各工會小組實施院工會提出的各項工作。

８、深入到各工會小組調查研究，聽取教職工意見、要求和建議，及時向部門黨政領導或院工會領導提供信息，溝通領導與教職工的聯系。

９、負責部門分工會的對外聯系，教職工來訪、來信的處理，并向院工會提出意見或建議，做好協調服務工作。

１０、加強工會小組工作，積極開展建設“教職工小家”活動，負責確定建家的計劃和目標，不斷增強部門分工會的活力。

１１、加強工會積極分子隊伍建設，認真做好工會積極分子的培養、表彰、使用與管理，充分發揮他們的積極性。

１２、盡心盡責完成院工會領導交辦的各項工作。

5、專業公司分工會主席崗位職責

1在專業公司黨支部和公司工會的領導下，全面負責分工會的各項工作和日常工作。

2根據公司工會確定的工作計劃，結合專業公司的實際情況，擬訂分工會年、季、月工作計劃，并負責組織實施，檢查考核各小組的完成情況。

3負責召集主持分工會委員會（擴大會），傳達和執行上級工會組織的指示、決議，總結分工會工作，布置新的工作任務，做到任務、責任明確，目標落實。

4認真落實職工代表大會制度。負責籌備、組織召開每年一次的本單位職工代表大會暨會員代表大會，聽取審議本單位行政工作報告，確定下分工會工作任務和方針目標。

5加強民主管理工作，從本單位實際情況出發，每月主持召開一次民主管理會議，集思廣議，充分發揮工人階級的主人翁作用，認真組織落實職代會各項提案。

6結合分公司中心工作，定期組織開展社會主義勞動競賽、技術比武、崗位練兵、合理化建議等活動，促進本單位生產經營任務的全面完成。

7積極組織和參加公司開展的各項文體活動，同時定期開展自主性的、群眾性的文藝、體育活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，促進專業公司精神文明建設。

8組織發展會員，負責分工會經費管理工作，按時收繳和上解會費，本著節約有效的原則，管好、用好分工會經費和各類活動器材。

9積極參與專業公司各項改革方案的制訂，經常聽取職工群眾的意見和建議，主動向分公司黨政反饋群眾意見，督促制定整改措施。

10積極參與專業公司勞動保護工作，切實保護職工的合法權益，參與分公司違反保護條例和侵犯職工合法權益事件的調查，并提出處理意見。

11負責本專業公司的班組建設、廠務公開的日常工作，并定期（月或季）抓好班組建設的基礎和考核工作；

12定期（月或季）向上級工會及專業公司黨支部匯報工作，并做好領導交給的臨時性工作。

13組織和引導廣大職工完成專業公司生產經營中的急、難、險、重任務，在生產工作中建功立業、爭先創優。

14堅持“安全第一，預防為主”方針，經常深入生產現場，檢查指導安全生產，嚴肅查處違章違紀行為。

15負責建立健全分工會各類臺帳、報表和記錄。

16負責做好傷、病、困難職工的幫扶和慰問工作。

17認真完成公司工會和黨支部安排的其它臨時性的工作。

第三篇：分工會主席工作職責

分工會主席工作職責

一、在系黨總支和校工會領導下，主持工會日常工作。

二、根據校工會布置的任務，結合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結。

三、做好物電系校、系務公開工作。

四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權益，做好女工和青工工作。

五、認真組織本單位的教職工參加系工會舉辦的各種活動。結合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。

六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術比武、知識競賽。

七、經常深入教職工中，做好調查研究工作，關心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。

八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。

九、管好、用好會員經費，完成上級工會交辦的其它任務。

第四篇：體育部分工會主席職責

1、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。

2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

3、充分發揮工會的特點和優勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。

4、組織動員工會會員參與學校和體育部的民主管理，體現教職工的主人翁地位，引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關系。

5、密切聯系群眾，做好調查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。

6、根據校工會的工作計劃，認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。

8、關心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。

第五篇：公司分工會主席及委員補選及改選辦法

附件：

分工會主席及委員補選及改選辦法

一、根據《工會法》、《中國工會章程》的通知精神，制定本辦法。

二、凡出席各調整后的本分工會補選或改選大會的工會會員均有選舉權。

三、選舉采用無記名投票方式。選舉時必須有三分之二以上的本分工會會員出席才能進行。因病因事缺席的本分工會會員，不派專人送選票，可以委托代選，但每個會員只能接受1人委托代選票，無親筆委托信的代選票投票無效，有親筆委托信者與委托人的選票一同投進選票箱。

四、選舉設監票人2 名，計票人 2 名，必須不是應該參加本分工會選舉大會的正式會員。選舉采用一張選票，一次發票，一次投票的方法進行。多余選票除留一張存檔外，其余由監票人和計票人當場剪角作廢。

五、大會選舉時，須由監票人和計票人中選出的大會執行人宣布出席大會的正式會員名單和本辦法，宣布完畢下發選票。

六、選舉分工會主席1人。選舉主席票單限制選舉人數2人，如應選名額有2人，應就得票多數的當選，每張選票所

選的人數，等于或少于應選人數的有效，多于應選人數的選票無效。

七、選舉文體、宣傳、女工、生活、生產、學習和組織委員各1人共7人，選舉委員票單限制選舉人數7人（補選、改選的選票人數限制，由補選、改選的所需人數計算），每張選票所選的人數，等于或少于應選人數的有效，多于應選人數的選票無效。

八、待選票下發完畢后，由大會執行人宣布投票開始。

九、選舉大會設投票箱1只。投票完畢，由監票人和計票人當場啟封票箱，清點投票數，然后由監票人向大會報告投票情況。投票數等于或少于發出的選票數，選舉有效；多于發出的選票數，選舉無效，本場選舉大會需重新進行選舉。

十、計票結束，由計票人向大會報告計票結果，由大會執行人宣布當選的主席名單和當選委員名單。

十一、選舉中如出現本辦法以外的特殊情況，由公司工會和分工會的單位、部門負責人指導下進行當場商議提出意見，經本次選舉大會中正式會員舉手表決占本場大會三分之二人數通過后當場執行。