第一篇:信用檔案管理制度
×××××××有限公司
信用檔案管理制度 目的
為了更好加強(qiáng)公司供應(yīng)商及客戶信用資料的收集與管理,提供公司信用管理的水平。2 范圍
股份公司及所屬控投子公司。3 職責(zé)
信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)信用管理方針和目標(biāo)的制定與實(shí)施。相關(guān)部門負(fù)責(zé)配合實(shí)施。4 程序
4.1 建立完整的信用檔案。檔案資料包括以下內(nèi)容:
4.1.1 基本資料,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件、各種資質(zhì)證書復(fù)印件、各種許可證書復(fù)印件、各種榮譽(yù)證書復(fù)印件等;
4.1.2 反映客戶信用申請(qǐng)和相關(guān)調(diào)查的資料,包括信用申請(qǐng)表、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查表、客戶相關(guān)方調(diào)查表、資信調(diào)查報(bào)告或信用分析結(jié)論等;
4.1.3 財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表; 4.1.4 批準(zhǔn)資料,包括每次授予額度后的授信額度表及通知函;
4.1.5 賒銷后的管理資料,包括與客戶的通話記錄、催賬電話記錄、對(duì)賬單、付款承諾等; 4.1.6 客戶其它相關(guān)資料,包括企業(yè)宣傳材料、網(wǎng)頁(yè)資料、名片等公開資料。
4.2 公司所有客戶檔案都必須按部門編號(hào)。信用管理人員負(fù)責(zé)建立和保存信用管理臺(tái)帳和相關(guān)材料。
4.3 根據(jù)本公司業(yè)務(wù)的具體情況,當(dāng)年和去年的信用管理檔案保存在各市場(chǎng)部門,前年的信用檔案必須移交到信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任對(duì)信用檔案資料核實(shí)后一個(gè)月內(nèi)移交檔案室歸檔。
4.4 建立完整的客戶信用資料,包括客戶基本資料(營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、各種資質(zhì)證書、許可證書、榮譽(yù)證書復(fù)印件)、客戶信用申請(qǐng)表、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查表、資信調(diào)查報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表)、授信額度批準(zhǔn)表、客戶通話記錄、對(duì)賬單、付款承諾、其他客戶資料。
4.5 移交到檔案室歸檔的客戶信用檔案的查閱需填寫《檔案查詢單》標(biāo)明查閱人、查閱客戶名稱、查閱用途,由信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任簽字后方可查詢。信用檔案的缺失以及涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的泄漏要追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
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4.6 配備大專以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)庫(kù)檢索服務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)的人員專(兼)職檔案管理員。4.7 檔案管理員必須經(jīng)過(guò)企業(yè)信用管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。5 發(fā)布、執(zhí)行
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
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第二篇:信用檔案管理制度
信用檔案管理制度
1. 目的
為了規(guī)范公司信用檔案管理工作,保證檔案的完整性、安全性及保密性,并通過(guò)提供檔案信息為公司運(yùn)營(yíng)服務(wù),特制定本制度。2. 適用范圍
本辦法適用于公司所有的信用檔案。3.職責(zé)
信用管理小組負(fù)責(zé)信用檔案管理。4.管理制度
4.1公司檔案實(shí)行二級(jí)管理,一級(jí)管理是指公司檔案室的統(tǒng)籌管理:由專職檔案管理員負(fù)責(zé)公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,建立公司檔案臺(tái)賬(電子檔),建立《
歸檔臺(tái)賬》,做到帳物相符;對(duì)存檔的各類證書在接近證書有效期一個(gè)月前應(yīng)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人;監(jiān)督指導(dǎo)各部門檔案的管理工作;二級(jí)管理是指各部門自己形成的,反映本部門職能活動(dòng)的文件資料的管理工作:兼職檔案管理員負(fù)責(zé)整理、編目本部門記錄表單、執(zhí)行文件、業(yè)務(wù)往來(lái)資料等,部門負(fù)責(zé)人為本部門檔案管理工作第一責(zé)任人。4.2 檔案歸檔
4.2.1歸檔范圍:凡是能反映公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的具有查考利用價(jià)值的文件、聲像、報(bào)表等均屬歸檔范圍,均應(yīng)及時(shí)歸檔。公司檔案分為13大類,詳見附錄《公司檔案分類目錄》,各部門文件歸檔范圍可參照檔案類別執(zhí)行。4.2.2歸檔要求:檔案必須具有真實(shí)性,所有資料應(yīng)為原件,原件用于報(bào)批不能歸檔或其它不可抗原因無(wú)法提供的,檔案室保存復(fù)印件;檔案應(yīng)具有價(jià)值性;檔案應(yīng)具有完整性,每個(gè)案卷力求資料齊全;檔案應(yīng)便于利用,避免雜亂無(wú)章,做到分類、分目清晰,方便查詢。
4.2.3除部門業(yè)務(wù)執(zhí)行的記錄表單外,各部門以公司名義發(fā)出的函件、處理的業(yè)務(wù)往來(lái)等,當(dāng)工作一結(jié)束,應(yīng)將所有的相關(guān)原始資料送至檔案室進(jìn)行歸檔,任何部門或個(gè)人不得為自己使用方便,將重要檔案隱留不交或擅自留存。4.2.4各部門兼職檔案管理員每月5號(hào)前應(yīng)將本部門上月的執(zhí)行記錄整理成冊(cè),存放于本部門資料室。一般記錄資料保存期限為3年,各部門根據(jù)需要需長(zhǎng)期保存的記錄文件應(yīng)每年移交公司檔案室保存(如MA產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各種記錄資料)。
4.2.5各部門兼職檔案管理員應(yīng)在每月5號(hào)前將本部門的存件明細(xì)電子檔發(fā)檔案室備案。各部門電子記錄應(yīng)分門別類,實(shí)物件存放于資料室相應(yīng)標(biāo)識(shí)類別的檔案盒或檔案袋中,確保資料類別、資料存放位置、電子臺(tái)賬目錄協(xié)調(diào)一致。
4.2.6技術(shù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部重要業(yè)務(wù)資料(如合同)應(yīng)最少每年移交一次檔案室;銷售業(yè)務(wù)資料應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要,最少每?jī)赡暌平灰淮螜n案室;財(cái)務(wù)、人事業(yè)務(wù)資料應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要,最少每三年移交一次檔案室;各部門必須保留的盡量留復(fù)印件,原件交檔案室統(tǒng)一保存。
4.2.7如歸檔的為數(shù)字化檔案,文字材料統(tǒng)一采用PDF格式,圖紙采用CAD的DWG格式,文字掃描分辨率不小于200,圖紙不小于300,并且數(shù)字化檔案應(yīng)以文件內(nèi)容或主要文件命名并標(biāo)識(shí)歸檔日期。
4.2.8技術(shù)研發(fā)資料由技術(shù)部負(fù)責(zé)人每月進(jìn)行硬盤備份并于每月5號(hào)前歸檔到公司檔案室,由檔案管理員存放于檔案室保險(xiǎn)柜內(nèi)。4.3 檔案借閱
4.3.1因工作需要借閱文件時(shí),應(yīng)填寫《文件借閱審批表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,在檔案管理員處借閱,借閱人應(yīng)在一周內(nèi)歸還文件,原版文件一律不外借。若特殊需要需將原版文件借出,應(yīng)由副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.3.2檔案屬于公司秘密,借閱檔案者必須妥善保管,不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件,因保管不慎丟失時(shí),要及時(shí)追查,歸還時(shí)保證檔案材料完整無(wú)損,否則,追究當(dāng)事人責(zé)任。4.4 檔案保管與銷毀
4.4.1 公司設(shè)有檔案室,各部門配有資料室及存放檔案的箱柜,具備防火、防潮、防蟲、防盜等安全整潔條件。檔案資料室是保管檔案的機(jī)要重地,非檔案管理人員不得隨意進(jìn)入庫(kù)房。
4.4.2各部門歸存到檔案室的檔案,檔案管理員根據(jù)檔案類別建立電子臺(tái)賬,實(shí)物件存放于檔案室相應(yīng)標(biāo)識(shí)類別的檔案柜中,確保檔案類別、檔案存放位置、計(jì)算機(jī)臺(tái)賬目錄協(xié)調(diào)一致,以便于查找使用。
4.4.3各部門記錄文件以便于追溯為原則,做到分類清晰、放置有序,便于查閱。應(yīng)統(tǒng)一使用公司申購(gòu)的檔案盒或檔案袋進(jìn)行規(guī)范化整理:在檔案盒脊處或檔案袋封面左上角用標(biāo)簽備注檔號(hào)、歸存年月、文件名稱、保管期限等,并附文件整理說(shuō)明及清單一同放入每個(gè)檔案盒或檔案袋中最尾處,需長(zhǎng)期保存的記錄文件應(yīng)使用檔案盒歸存。4.4.4檔案管理員根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實(shí)際情況,確定檔案保存期限,需銷毀的檔案編造銷毀清冊(cè),填寫《文件刪除/銷毀申請(qǐng)表》經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀,銷毀的檔案清單由檔案室永久保存。
4.4.5 各部門記錄文件的銷毀,由部門檔案管理員編造銷毀清冊(cè),填寫《記錄銷毀申請(qǐng)表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核,副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)后給予銷毀。4.5檔案管理處罰條例
4.5.1有下列行為之一,據(jù)情節(jié)輕重,給予50~500元 扣薪處罰(相關(guān)責(zé)任人與部門負(fù)責(zé)人一并處罰),若構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任:
4.5.1.1毀損、丟失或擅自銷毀企業(yè)檔案等管理不善行為; 4.5.1.2擅自向外提供、抄摘企業(yè)檔案行為; 4.5.1.3未及時(shí)上報(bào)歸檔或未按期歸還檔案行為; 4.5.1.4涂改、偽造檔案行為;
4.5.1.5其它對(duì)公司檔案文件管理造成損失的行為。5.相關(guān)文件 無(wú)
第三篇:客戶信用檔案管理制度
客戶信用檔案管理制度
第一條 檔案資料內(nèi)容
下列資料可以作為合同檔案: 談判記錄、可行性研究報(bào)告和報(bào)審及批準(zhǔn)文件; 對(duì)方當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復(fù)印件; 對(duì)方當(dāng)事人履約能力證明資料復(fù)印件; 對(duì)方當(dāng)事人的法定代表人或合同承辦人的職務(wù)資格證明、個(gè)人身份證明、介紹信、授權(quán)委托書的原件或復(fù)印件; 我方當(dāng)事人的法定代表人的授權(quán)委托書的原件和復(fù)印件; 對(duì)方當(dāng)事人的擔(dān)保人的擔(dān)保能力和主體資格證明資料的復(fù)印件; 雙方簽訂或履行合同的往來(lái)電報(bào)、電傳、信函、電話記錄等書面材料和視聽材料; 登記、見證、鑒證、公證等文書資料; 合同正本、副本及變更、解除合同的書面協(xié)議; 標(biāo)的驗(yàn)收記錄; 交接、收付標(biāo)的、款項(xiàng)的原始憑證復(fù)印件。
第二條 合同資料歸檔、統(tǒng)計(jì)與管理
(一)本項(xiàng)目部所有合同都必須統(tǒng)一編號(hào),由辦公室妥善保管。
(二)合同承辦人辦理完畢簽訂、變更、履行及解除合同的各項(xiàng)手續(xù)后十日內(nèi),應(yīng)將合同檔案資料移交辦公室。建筑工程申請(qǐng)認(rèn)證!財(cái)富值雙倍檢索優(yōu)先專屬展現(xiàn)同行交流
第四篇:信用評(píng)級(jí)檔案管理制度
信用評(píng)級(jí)檔案管理制度
(試行)
第一章 總則
第一條為規(guī)范信用評(píng)級(jí)檔案管理工作,充分發(fā)揮檔案在公司信用評(píng)級(jí)工作中的作用,做好信用評(píng)級(jí)的信息管理和信息保密工作,為企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫(kù)建立和發(fā)展提供有效基礎(chǔ),根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《企業(yè)檔案管理辦法》,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。
第二條信用評(píng)級(jí)檔案管理的主導(dǎo)責(zé)任部門是公司綜合部。綜合部應(yīng)當(dāng)督促和監(jiān)督業(yè)務(wù)部門按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范日常操作過(guò)程中的資料信息建檔工作,指導(dǎo)和檢查業(yè)務(wù)部門和人員的資料信息歸檔工作。
第三條公司設(shè)立專門的檔案存放、保管場(chǎng)所和設(shè)施;綜合部配備專人管理檔案,確保檔案的安全。
第四條公司信用評(píng)級(jí)部門和人員是信用評(píng)級(jí)檔案管理的第一資料信息提供者和保密者,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行信用評(píng)級(jí)資料信息的采集、整理、移交、使用、補(bǔ)充、保密的規(guī)定,并在評(píng)級(jí)過(guò)程中將獲得的任何評(píng)級(jí)資料先辦理《資料歸檔記錄》手續(xù),然后再辦理《檔案使用記錄》手續(xù)使用評(píng)級(jí)資料。
第五條公司全體人員有協(xié)助采集或補(bǔ)充完善信用評(píng)級(jí)資料信息、資料歸檔的義務(wù)和資料保護(hù)責(zé)任。在評(píng)級(jí)過(guò)程中任何人隨時(shí)采集或者收到或者獲得相關(guān)評(píng)級(jí)資料時(shí),都必須及時(shí)辦理《資料歸檔記錄》手續(xù),將資料移交綜合部。
第二章 信用評(píng)級(jí)的建檔范圍
第六條信用評(píng)級(jí)資料按照評(píng)級(jí)程序確定建檔范圍。
第七條信用評(píng)級(jí)合同檔案資料,包括但不限于《評(píng)級(jí)委托協(xié)議》等合同類資料。
第八條信用評(píng)級(jí)對(duì)象信息檔案資料,包括但不限于:
(一)評(píng)級(jí)對(duì)象填寫的《信用評(píng)級(jí)資料報(bào)告書》;
(二)評(píng)級(jí)對(duì)象提供的原始資料;
(三)評(píng)級(jí)對(duì)象簽署的《信用評(píng)價(jià)初評(píng)結(jié)果反饋意見函》;
(四)評(píng)級(jí)小組查詢的評(píng)級(jí)對(duì)象的信用監(jiān)管記錄。至少應(yīng)當(dāng)有浙江省信用中心“信用浙江”網(wǎng)的信用提示記錄;
(五)評(píng)級(jí)小組采集的受評(píng)對(duì)象的信用相關(guān)信息資料;
(六)評(píng)級(jí)小組所作的盡職調(diào)查計(jì)劃、提綱和記錄等。
第九條信用評(píng)級(jí)分析信息檔案資料,包括但不限于:
(一)評(píng)級(jí)小組的《信用評(píng)級(jí)報(bào)告》;
(二)評(píng)級(jí)小組的信用評(píng)級(jí)測(cè)算與分析結(jié)果;
(三)《信用報(bào)告審核單》;
(四)相關(guān)的信用評(píng)級(jí)評(píng)審資料等。
第十條信用評(píng)級(jí)發(fā)布信息檔案資料,包括但不限于:
(一)信用等級(jí)通知書;
(二)信用等級(jí)證書;
(三)評(píng)級(jí)結(jié)果公示資料;
(四)評(píng)級(jí)結(jié)果公告資料等。
第十一條信用跟蹤評(píng)級(jí)信息檔案資料,包括但不限于:
(一)跟蹤期間的補(bǔ)充資料;
(二)《跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告》等。
第十二條涉及信用評(píng)級(jí)的其他具有利用和保存價(jià)值的資料信息。
第十三條建立檔案的資料信息介質(zhì)包括:
(一)紙質(zhì)資料;
(二)電子(包括光盤、移動(dòng)硬盤)資料;
(三)音像資料;
(四)其他可以收集存放的介質(zhì)資料等。
第三章 建檔分類和編號(hào)
第十四條信用評(píng)級(jí)檔案分為評(píng)級(jí)工作檔案和評(píng)級(jí)對(duì)象檔案兩大類
第十五條評(píng)級(jí)工作檔案包括以下信息資料:
(一)信用評(píng)級(jí)和信用服務(wù)的收文和發(fā)文;按照公司文件檔案管理的規(guī)定執(zhí)行檔案管理,不列入評(píng)級(jí)檔案管理范圍;
(二)信用評(píng)級(jí)和信用服務(wù)的外部會(huì)議、培訓(xùn)、交流等活動(dòng)的資料,按照公司工作檔案管理的規(guī)定執(zhí)行,不列入評(píng)級(jí)檔案管理范圍。
(三)公司內(nèi)部的評(píng)審會(huì)議資料以及與評(píng)審會(huì)議相關(guān)的資料作為評(píng)級(jí)工作檔案,按照會(huì)議屆次單獨(dú)建冊(cè)立卷
(四)評(píng)級(jí)合同作為工作檔案,按照季度單獨(dú)建冊(cè)立卷后移交公司財(cái)務(wù)部。
第十六條評(píng)級(jí)對(duì)象檔案
(一)評(píng)級(jí)對(duì)象檔案由本制度第八條至第十二條的資料范圍組成。
(二)評(píng)級(jí)對(duì)象檔案是評(píng)級(jí)檔案的重要和基本檔案,按照評(píng)級(jí)對(duì)象分別立卷,一企一卷。
(三)評(píng)級(jí)對(duì)象明確指示為商業(yè)機(jī)密的信息資料須另行單獨(dú)立卷。
第十七條評(píng)級(jí)對(duì)象檔案的編號(hào)由總號(hào)和序號(hào)組成(一)總號(hào),按照公司評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)的順序進(jìn)行累計(jì)編號(hào),以其位阿拉伯?dāng)?shù)字表示,從第0000001號(hào)開始編制;表示檔案和評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)的延續(xù)數(shù)量
(二)序號(hào),由公司代號(hào)加順序號(hào)編列,表示當(dāng)年檔案和評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)的數(shù)量。
1.公司代號(hào)為HXP;
2.順序號(hào)由當(dāng)年年號(hào)加當(dāng)年順序號(hào)碼組成,如2007001;
3.評(píng)級(jí)對(duì)象檔案的完整編號(hào)格式如:“HXP2007001”;
4.續(xù)評(píng)(同一評(píng)級(jí)對(duì)象進(jìn)行第二次、第三次等等評(píng)級(jí))的檔案,應(yīng)當(dāng)在該檔案總號(hào)后綴評(píng)級(jí)的次數(shù)。如某企業(yè)進(jìn)行第二次評(píng)級(jí),其總號(hào)格式為第0000036-2,表示該評(píng)級(jí)檔案為第36個(gè)評(píng)級(jí)業(yè)務(wù),該企業(yè)是第2次評(píng)級(jí)。
第十八條檔案編號(hào)置于檔案卷冊(cè)封面的右上方和卷宗外部的側(cè)立面。
第四章 建檔的基本規(guī)定
第十九條評(píng)級(jí)小組應(yīng)當(dāng)在《信用評(píng)級(jí)報(bào)告(建議稿)》完成后的十個(gè)工作內(nèi)做好評(píng)級(jí)資料整理,編制資料目錄,并將整理完成的紙質(zhì)和電子版資料交由綜合部準(zhǔn)備建檔
第二十條綜合部的建檔責(zé)任是:
(一)收到評(píng)級(jí)小組移交的資料,在五個(gè)工作日內(nèi)完成評(píng)級(jí)對(duì)象檔案的立卷裝訂和目錄匯總;
(二)在評(píng)審會(huì)議完成的五個(gè)工作日內(nèi),完成評(píng)審資料的建檔;
(三)在評(píng)級(jí)結(jié)果公告后的五個(gè)工作日內(nèi),完成發(fā)布資料的建檔。
第二十一條評(píng)級(jí)對(duì)象檔案除紙質(zhì)建檔外,同時(shí)將相應(yīng)的電子版檔案按一企一卷的原則建檔,與紙質(zhì)檔案分離保存;
第二十二條電子版檔案一式二份,一份由綜合部保管;一份由公司檔案庫(kù)保管;必要時(shí)應(yīng)當(dāng)刻錄為光盤備份保存。
第二十三條檔案立卷的卷內(nèi)目錄(每卷檔案的內(nèi)容目錄)應(yīng)當(dāng)復(fù)印一式二份,一份存于檔案庫(kù)備閱;一份交公司備查。
第二十四條跟蹤評(píng)級(jí)的資料單獨(dú)建檔,建檔程序和方法與上述規(guī)定相同。
第五章 檔案的使用維護(hù)
第二十五條信用評(píng)級(jí)檔案長(zhǎng)期保管。
第三十六條信用評(píng)級(jí)檔案一般在公司內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)使用,須借離公司使用時(shí),由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三十七條屬于商業(yè)機(jī)密單獨(dú)立卷的檔案,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可查閱。
第三十八條檔案借閱者不得涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀檔案,如發(fā)現(xiàn)檔案損失或污染時(shí),應(yīng)及時(shí)上報(bào)并追查。
第三十九條綜合部每年對(duì)檔案進(jìn)行一次檢查。
(一)做好檔案存放設(shè)施的防盜、防水漬、防潮、防蟲蛀、防塵、防鼠害、防高溫、防強(qiáng)光等維護(hù);
(二)對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
第六章 附則
第三十條公司逐步完善檔案信息化管理系統(tǒng),提高管理效率。
第三十一條本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行,由綜合部解釋。
第五篇:信用檔案的管理制度
浙江東廈裝飾工程有限公司信用檔案管理辦法
第一章 總則
第一條
為規(guī)范信用檔案的管理,有效開發(fā)利用信用檔案,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》及《企業(yè)檔案管理規(guī)定》等法律、法規(guī),并結(jié)合本公司信用檔案工作的實(shí)際,特制定本辦法。
第二條
本辦法適用于浙江東廈裝飾工程有限公司信用管理部。
第三條
本辦法所稱信用檔案是指公司及與公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信用主體在信用活動(dòng)中形成的,能夠證明一個(gè)主體信用的文字、圖表、聲像等不同形式和載體的歷史記錄。
第四條
公司的信用檔案是證明公司本身和與公司有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體的信用的原始憑證、法律依據(jù),是信用評(píng)價(jià)的有效資源,是公司檔案管理的重要組成部分。
第二章 信用文件材料的收集和與歸檔
第五條
公司將信用文件材料的收集、整理和歸檔列入誠(chéng)信管理部門的工作程序、責(zé)任范圍,實(shí)行有關(guān)工作人員的崗位責(zé)任制。
第六條
凡應(yīng)歸檔的信用文件材料應(yīng)完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng),按有關(guān)規(guī)定保管期限,各部門所產(chǎn)生的信用文件材料應(yīng)及時(shí)交于誠(chéng)信管理部門統(tǒng)一保管,任何部門和個(gè)人不得拒絕歸檔。
第七條
歸檔的文件材料整理應(yīng)該符合規(guī)范,書寫和載體應(yīng)該能長(zhǎng)久保存,歸檔的電子文件應(yīng)與相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并保存。第八條
在信用工作活動(dòng)中形成的下列文件材料均應(yīng)歸檔保存:能夠證明信用主體資格、資質(zhì)、資信和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)信用狀況的基本依據(jù)材料;評(píng)價(jià)認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的結(jié)論性文件材料;具有保存價(jià)值的其他材料。
第三章 信用檔案的整理、保管和移交
第九條
信用檔案的分類方法和類別設(shè)置應(yīng)根據(jù)《企業(yè)檔案管理規(guī)定》進(jìn)行;信用主 體形成的全部檔案,按照信用檔案的內(nèi)容、種類、數(shù)量等基本因素進(jìn)行劃分設(shè)定。
第十條
根據(jù)信用檔案的形成規(guī)律、內(nèi)容特征、載體形式,信用檔案可分為機(jī)構(gòu)設(shè)置材料、管理運(yùn)行材料、資質(zhì)憑證材料、榮譽(yù)證書材料、年檢資信材料、投資融資材料、合同履行材料、經(jīng)營(yíng)服務(wù)材料、宣傳推介材料和其他有關(guān)材料10類。
第十一條
信用檔案的保管期限一般分為永久、長(zhǎng)期、短期。誠(chéng)信管理部應(yīng)根據(jù)信用主體狀況的實(shí)際變化進(jìn)行整理,對(duì)已到保管期限的檔案要進(jìn)行鑒定,剔除已不能反映信用主體真實(shí)狀況的材料,同時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)信用主體的信用信息,要依照相關(guān)制度進(jìn)行更新。
第十二條
公司將信用檔案管理納入檔案管理制度和信用制度建設(shè)范圍,實(shí)行統(tǒng)一管理。應(yīng)積極應(yīng)用現(xiàn)代化管理手段和先進(jìn)技術(shù)管理信用檔案,確保信用檔案的安全和管理科學(xué)。
第十三條
對(duì)信用檔案進(jìn)行基本的登記和統(tǒng)計(jì),為科學(xué)管理提供依據(jù)。
第四章 信用檔案的利用、公布和獎(jiǎng)懲
第十四條
為紙質(zhì)信用檔案編制目錄、索引等實(shí)用的檢索工具,同時(shí)要建立計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)與檢索的機(jī)讀目錄,以便達(dá)到快速、準(zhǔn)確地檢索。
第十五條
公司應(yīng)在能力范圍內(nèi)采用先進(jìn)技術(shù)和現(xiàn)代化管理方法開發(fā)利用信用檔案。應(yīng)建立信用檔案數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)信用檔案進(jìn)行全文掃描、光盤刻錄或其他數(shù)字化處理。
第十六條
在進(jìn)行信用信息的收集、整理和歸檔的工作時(shí),應(yīng)確保信用信息的安全可靠、客觀準(zhǔn)確、及時(shí)有效。
第十七條
對(duì)在信用檔案工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員要給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第十八條
應(yīng)建立信用檔案工作責(zé)任追究制度,對(duì)不按規(guī)定歸檔而造成信用文件材料損失的,或?qū)π庞脵n案進(jìn)行涂改、抽換、偽造、盜竊、隱匿和擅自銷毀而造成檔案丟失或損毀的直接責(zé)任者,依法進(jìn)行處理。
第五章 附 則
第十九條
本辦法自發(fā)布之日起施行。
浙江東廈裝飾工程有限公司
二0一0年十月