第一篇：【公務員】像“白云反腐”一樣提振信心

江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 【公務員】像“白云反腐”一樣提振信心

一直以來，反腐敗都是一個歷久彌新的話題。昨日，一篇介紹“廣州白云區肅貪”的“舊聞”再次成為公眾關注焦點，省外媒體的報道再次引用白云區政府相關人士的感慨：“現在區政府常務會議都不夠人數！”這正是稱之為“舊聞”的原因，本埠媒體兩周前已作報道，且首次引用了相關人士的“感慨”。雖說只是一則“舊聞”，公眾卻仍予以高度關注，不得不說“白云反腐”確有許多吸引人的地方。

反腐敗是一項重大政治任務，關系人心向背和國家長治久安。新一屆中央領導集體絲毫不回避當前反腐敗斗爭的嚴峻性和緊迫性，多次從“亡黨亡國”的高度要求“全黨必須警醒起來”，并相繼查處了李春城、劉鐵男、倪發科、郭永祥、王素毅等一批省部級高官。從我省的情況來看，反腐敗斗爭的形勢同樣不容樂觀，省紀委書記黃先耀用“不正之風屢禁不止，大案要案居高不下”進行概括，并嚴肅查處了陳弘平、李珠江、王承魁、梁道行、尚偉等一批嚴重違紀違法案件。今年以來，廣州市紀委同樣加大了懲貪治腐的力度，前6個月共計立案查處311件314人，分別比去年同期上升51.71%和46.73%，其中單單一個白云區就多達81人，這對于白云區官場無異于一起“地震”。這是一場從中央吹向地方的“反腐風暴”，充分彰顯了中央從嚴治黨、嚴懲腐敗的決心和力度。

“白云反腐”之所以備受公眾關注，一方面是被查出的官員數量多，另一方面是涉案的主要領導多。換句話說，落馬官員無論是“量”上還是“質”上都“確實很罕見”，公眾因此“感到很吃驚”也就不足為怪了。雖然這場“白云反腐”引發了官場震蕩，也讓不少官員頗為尷尬，但對于公眾而言卻是看得見、感受得到的反腐成果，許多人認為“主要領導”集體落馬不失為一件好事，所以在震驚之余更是振奮。從中不難看出，“白云反腐”極大提振了公眾的信心，讓人們看到了廣州紀檢監察部門“有貪必肅、有腐必反”的決心和魄力。信心比黃金更重要。只有讓人民群眾切實感受到反腐動了真格，讓黨員干部真正看到反腐不是兒戲，才能從根本上把反腐倡廉工作推向深入，才會對國家的前途命運充滿信心和希望。

同時，我們也要看到“白云反腐”是一個多部門聯動合作的結果。去年10月，省委第八巡視組對白云區深入開展巡視工作，過程中發現白云區存在一系列的突出問題。今年1月，針對巡視組“揪出”的系列問題，廣州市委、市紀委牽頭成立六個專項工作組深入整治白云區。從發現問題到嚴肅查處，省委巡視組、廣州市委、廣州市紀委都發揮了不同的作用，巡視組報告問題、市委統一思想、市紀委調查處理，這是一次非常典型、非常高效的協同作戰。這也是“白云反腐”成功的關鍵所在。當前，反腐敗牽涉到眾多部門，這既是為了相互監督、相互約束，更是為了相互配合、形成合力。無論是哪一類、哪一級反腐敗部門，只要擁有共同的反腐目標、堅持到底的反腐決心、科學有效的反腐行動，不管是“老虎”還是“蒼蠅”都將無處藏身。

貪污如毒，腐敗如瘤，越早割除越有利于增強黨和政府的公信力，越能換來政治清明、風清氣正的政治環境，越能維護社會和諧穩定和可持續發展。反腐敗是一項長期而艱巨的任江蘇中公微博：江蘇中公教育

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江蘇中公教育：http://js.offcn.com/ 務，比以往任何時候都更為繁重更為緊迫。我們要看到“白云反腐”的影響不止廣州一隅，在全國都有比較大的影響，它不僅昭示了廣州反腐的力度，同時也契合了全國人民的期待。反腐敗既要像“白云反腐”一樣果斷亮劍，不管涉及到誰都要依法處理，即便是大力反腐讓政府常務會議人數不夠，也絕不姑息；更要像“白云反腐”一樣提振公眾信心，堅持對腐敗官員毫不留情地打下去，即便是引發官場大地震、官員大換血，也在所不惜。

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第二篇：提振信心

提振信心 團結拼搏 改革創新 全力推促博士特集團又好又快發展

同志們：

今天在這里隆重召開博士特集團2009工作總結表彰大會，會議的主要目的是總結2009工作，部署安排2010年的工作任務。下面我代表博士特集團講兩個方面：

一、2009年工作回顧

2009年是我集團發展史上不平凡、不尋常的一年，經過全體員工的共同努力，各項工作均取得了驕人的成績，主要表現在以下幾個方面意見：

1、企業業績穩中攀升

2009年，集團全年實現銷售

萬元，利稅

萬元，其中鐵塔制造實現銷售

萬元，利稅

萬元；電動工具實現銷售

萬元，利稅

萬元；電動車實現銷售

萬元，利稅

萬元。特別是鐵塔制造業從市場調研、認證決策到人才招聘、設備投入、組織生產和質量體系認證、售后服務等在短短的三個月時間內全部陸續到位，為集團的發展樹立了典范。

2、企業結構不斷優化

瞄準國家經濟發展的宏觀走向，積極應對金融危機的沖擊，結合集團自身發展實際，在夾縫中抓機遇，在困境中求發展，積極開拓市場，整合資源，調整結構，通過外引內聯，加大投入等手段，形成了鐵塔制造當家、傳統產品保持的產業新格局，為集團今后的快速發展奠定了良好基礎。

3、質量意識顯著增強

全體員工遵循“遵信守約、優質高效、創新致遠、客戶至上”的質量方針，牢固樹立“對客戶負責、對產品負責、對企業負責”的發展理念，將質量意識落實到每一個車間、每一個工段、每一個班組、每一個員工心中，嚴把關口，嚴格控制。確保無不合格產品出廠，真正達到了“四率”要求。

1、4、內部管理嚴格規范

規章制度是企業健康發展的重要保證。過去的一年，集團先后結合現實自身實際和市場形勢出臺了一系列規章制度，同時強化督查考核，確保了集團各項業務的順利展開。如制定了《質量管理考核辦法》，明確了公司內務管理程序等。同時加大對責任人的考核力度。全年引進高級技術人才

名，其中工程師

名，大專以上學歷員工

名，以不同形式舉辦各類專業技能培訓

場次，特種崗位員工均能持證上崗，規范操作。投入

萬元，配置檢測設備

臺套，從源頭上加強材料的檢測和管理。全體員工能質量常記心中，規范操作，服務到位。無論是技術科室，還是一線班組、工段，還是售后服務人員都能愛廠如家，不辭辛勞，為企業的發展貢獻力量，真正體現博士特集團的戰斗力。同時，正常對生產安全情況及時賭場，并對出現的問題迅速整改，及時到位，不斷強化財務管理，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節約意識，努力開源節流、降低成本、提高效益。財務部出納王玉東立足本職，當好助手，工作不分白天黑夜，不分星期假日，走路都是一路小跑，全力服務于各個部門科室，充分發揮了好管家的模范作用。

以上成績的取得，離不開社會各界的關心支持，離不開全體員工的共同努力，離不開各位員工家庭的理解幫助，在此，我謹代表博士特集團向關心支持我集團發展的領導和社會各界人士表示衷心的感謝！同時向付出辛勤勞動和汗水，為集團發展做出重要貢獻的全體員工表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們還應清醒地看到存在的不足：一是少數員工思想水平綜合素質有待提高；二是管理層的管理水平和業務技能有待加強；三是規章制度的修訂落實還不夠全面到位；四是市場的開拓力度還要進一步加大等等。針對這些不足，我必須在以后的工作中高度重視，多管齊下，采取行之有效的措施不斷克服并加以完善。

二、2010年工作安排

2010年是集團突破性發展的關鍵之年，我們的肩頭任務十分繁重，工作十分艱巨。新的一年，我們的奮斗目標是：全年實現產值

萬元，銷售

萬元，實現利稅

萬元。為此，我們將采取以下措施加以落實：

1、切實轉變觀念，充分認清企業發展的新形勢

全體員工要認真關注國際國內形勢，特別是國家的經濟發展走勢，結合我企業集團 的實際，認清發展中、前進中的困難。無論是技術手段、市場營銷還是資金投入和運行管理還面臨著諸多挑戰和困難，全體員工必須有清醒的認識。必須牢固樹立必勝的信心、化危為機、克服困難，變壓力為動力，轉變經營觀念，創新管理模式，視廠為家，愛廠如家，抓住機遇，加快發展。

2、堅持改革創新，努力實現結構調整新突破

加快結構調整步伐，努力把鐵塔制造做強做大，投入

萬元，在前期工作地基礎上加快中美華公司建設速度，全力爭取早投入、早產出。同時，優化電動工具、電動車生產結構，采取內引外聯，分工協作的方式，搞好傳統產品的生產。改革工事管理制度，真正形成多勞多得，貢獻大，待遇高的分配格局。完善健全各項規章制度，以制度規范人約束人，做到有章可循、有制所約。

3、不斷強化管理，牢固樹立集團企業新形象

質量是企業的生命，要嚴格強化質量管理，堅決執行國家的質量管理規范標準，確保質量體系的嚴格運行。全體員工要從自身做起，從每一道工序，每一道環節做起，嚴把質量關，做到一絲不茍，精益求精。

確保安全生產萬無一失。責任重于泰山，安全常記心中。要樹立強烈的安全生產、文明生產的安全意識，嚴格執行安全管理制度，認真督查考核，每一個車間、每一個班組、工段，每一位員工都要切實負起責任，對檢查的安全隱患要不惜一切代價迅速整改、保證到位。

要加強學習，不斷提高自身素質。要學理論、學技術、學業務、刻苦鉆研，練就一身真本領，成為勝任崗位要求的行家里手和標兵。要從小事做起，從點滴做起，規范自身言行，切實維護和樹立博士特集團的新形象。

同志們，我們送走了令人難以忘懷、業績輝煌的2009年，迎來了充滿希望和挑戰的2010年。又是一年春草綠，展望未來，我們信心百倍，豪情滿懷，盡管任重道遠，但我相信：有各級領導的關心厚愛，有社會各界人士的大力支持，特別是有博士特這支團隊的銳意創新，共同努力，新的一年我們的事業會更加興旺發達，我們的前程會更加美好。

春節將至，我代表博士特集團給大家拜個早年，祝全體員工及其家人，虎年吉祥，虎虎生威，身體健康，萬事如意，合家幸福！

我的講話完了，謝謝大家！

第三篇：提振員工的信心

為什么要開晨會？

1.提振員工的信心：一日之計在于晨，良好的精神狀態是高效工作的前提，主管要利用好晨會，宣導正能量，增強員工的信心；

2.培養雷厲風行作風：每項工作要有安排、有檢查、有追蹤、有落實，讓員工意識到工作必須落地，養成以目標為導向，工作無借口的習慣；

3.促進成員技能提高：通過內部成員對工作中的經驗教訓分享，敦促其他成員的借鑒和應用； 4.解決信息的“腸梗阻”現象：將晨會作為信息交流的平臺，及時傳達公司的指示和精神，以及重大信息的反饋；

5.建立主管的權威：通過員工整齊的隊列，正確的站姿要求，以及隊伍前主管的“位置”和訓話來強化在員工心目中的“地位”，天天點評他，在員工的潛意識里就形成了你的“領導地位”。

因此，開好晨會，可以有效提升一個團隊的凝聚力、執行力和戰斗力，為迅速實現組織的愿景奠定堅實的基礎。

為什么開不好晨會？

1、公司決策層對晨會沒有提到戰略的高度，既沒有晨會管理制度，也沒有對晨會形式、內容等做統一的要求，更沒有衡量晨會質量的標準，因此出現了各自跟著感覺走的局面；

2、組織者認為晨會無所謂，沒有意識到晨會的作用和對自己管理的重要性，只是在例行敷衍；

3、有些企業雖然數年來一直在召開，但從不對晨會進行檢查、監控和總結，更沒有配套的獎懲措施，久之便流于形式；

4、有些主管盡管已經意識到了晨會的必要性，但又苦于沒有一套切實可行的方法，只能隨波逐流

5、有些晨會只是一種單向會，主管一言堂，久之員工也就失去了興趣；

6、有些企業雖然對晨會也做了要求，但核心卻有沒抓住，譬如，連優劣點評都沒有，點評意味著逼迫主管事先了解各部屬的業績情況等，否則無從評起；有些則成了扯皮會，主管沖冠一怒，晨會取消。

開好晨會的竅門

1.晨會的地點：一般選擇在就近的工作場所或辦公區域，但是要確保開會時周圍環境不影響晨會的效果；

2.先整隊，后晨會：所有員工必須按統一要求，做到站姿標準，著裝統一，整齊劃一，主持人在隊列前方進行講評；

3.主持人的選定：開始階段，最好以主管本人為主，之后根據部門形勢的管控情況，決定是否調整或輪流主持；

4.主持人站立位置：主管要在隊列前方的位置，最好能隨著不同的匯報對象，位置也隨之變化，但要始終站在匯報者的正前方，兩眼目視對方，無論點評還是在聽取其匯報； 5.為了節省時間，防止扯皮和跑題，晨會還要遵循（最好使用統一的晨會表單）：正常內容不匯報，只談結果，簡明扼要，原因不解釋、困難不解釋；對成員之間可以自行協調解決的，不得提報晨會；晨會非討論會議，不能反復糾結于某事，凡只牽扯個別人、耗時較長的，一律會后解決等等。

有效晨會的模式

高效的晨會，需要目的明確、條理清晰、節奏緊湊、速戰速決。具體可以考慮如下順序：

1.個人匯報：各成員逐一匯報昨天重點工作完成情況（只說結果，一件事一句話概括，對沒完成的當眾承諾二次完成時間），當日重點工作內容（可以考慮控制在3件事以內）；

2、主管點評：個人匯報完后，主管要對其工作情況進行點評，同時落實之前安排給他的工作進度；

3、案例分享：內容可以是經驗或教訓的總結，也可以是學習心得（要保證團隊每天有成員進行分享，可事先公布分享值日表）；

4、主管對前一天工作的整體總結：簡要總結昨天的工作情況，并通報最優和最差員工，同時結合身

邊的具體實例宣導企業的價值觀；

5、部署任務及提振信心：通報本部門當日或某階段的重點工作及注意事項等，在表揚肯定的同時，鼓舞員工干勁；

6.最后是公司政令的宣導：包括重大信息的通報及制度概要的介紹或學習。

如果是生產類晨會，還需做一些事前準備。如，提前到廠巡視生產現場，了解原料、設備、產品、人員等情況；然后查看值班記錄（有夜班企業），對值班中出現的問題要事先了然于胸；其次查 看班組交接記錄，了解當班任務完成情況及注意事項；之后對公司新傳達的管理規定、會議精 神或重大事件進行簡要整理；最后對前一天的員工的優劣評價進行匯總分析等等。

第四篇：應對危機首先要提振信心

提振信心 應對危機

應對當前金融危機，化解經濟下行的壓力，首先要提振信心。信心是成功的精神支柱，是產生勇氣和力量之源，是戰勝困難的有力武器。在嚴峻形勢面前，作為領導干部，要認清形勢，提振信心，向外界展示一個“信心”區隊，向廣大職工傳遞積極向上的精神。

提振信心要認清形勢，危中求機。信心來自于對形勢的清晰認識和對局勢的準確把握。信心危機才是最大的危機。面對金融危機，領導干部要以科學發展觀為指導，全面、客觀、準確分析形勢，認清形勢，分析利弊，這是堅定信心前提。越是在最困難的時候越是要保持清醒的頭腦，看不到有利條件不成，盲目夸大希望或弱化困難也是無益的。應對危機的信心和決策中應該建立在對形勢客觀分析、準確把握基礎上，既要避免盲目樂觀，又要避免畏難情緒。

提振信心要肩扛責任，心系職工。責任勝于能力，責任就是動力。樹立強烈的責任意識，勇于承擔責任，是戰勝危機不可或缺的重要基礎。在困難面前，領導干部更要用強烈的責任感來提振信心，以更足的干勁、更實的舉措和更優的作風投入到工作當中，扎實做好工作，積極應對復雜局面的挑戰，才能贏得廣大職工的信賴和擁戴，提振職工的信心，營造發展的氛圍。

提振信心要創新務實，團結協作。在危機面前，勇于創新，團結協作，對于化解危機尤為重要。不僅口能言，更是身能行，腳踏實地，埋頭苦干，是領導干部對務實最好的詮釋。在務實的基礎上，要不斷創新，通過集思廣益，群策群力謀求新的發展。團結一心，勁往一處

使，才能促進經濟社會又好又快發展。因此，在工作中，領導干部要倡導團結協作精神，干部與職工扭成一股繩。這樣，就能形成戰勝危機的強大合力，化危為機，開拓工作新局面。

第五篇：推動消費維權 提振消費信心

推動消費維權 提振消費信心 為促進我省經濟平穩較快發展而奮斗 安徽省人民政府秘書長 方寧（2009年3月9日）

同志們：正當全國兩會勝利召開，舉國上下，萬眾一心，應對金融危機的挑戰，努力保持國民經濟平穩較快發展之際，我們又迎來了3?15國際消費者權益日。今天，我們在這里隆重聚會，紀念廣大消費者自己的節日。在此，我謹代表省人民政府向全省廣大消費者致以節日的問候！向工作在維護消費者合法權益第一線的同志們致以崇高的敬意！向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！剛才，省有關行政、司法部門和省消協公布了2008年消費維權的案例，誠信單位代表對進一步加強誠信建設，承擔企業社會責任作了表態發言，省工商局金啟建局長代表行政執法單位對進一步加強市場監管，營造良好消費環境表達了決心。他們的發言，進一步顯示了政府部門、社會力量維護消費者權益的堅定態度和實際行動。1983年國際消費者聯盟組織確定每年的3月15日為“國際消費者權益日”，以擴大消費者權益保護的宣傳，使之在世界范圍內得到廣泛重視，促進各個國家和地區消費者組織的合作與交往，更好地保護消費者權益工作。我國自1987年開始，每年的3月15日，各地消費者組織都聯合有關部門共同舉辦隆重的紀念活動，運用各種形式宣傳保護消 費者權益的有關法律法規及其成果，促進全社會關心、支持消費者權益保護工作?！?．15國際消費者權益日”的宣傳活動已經成為具有廣泛社會影響、意義深遠的社會性活動。從1997年開始，中國消費者協會每年都以消費維權為主題，舉行主題活動。

今年的活動主題是“消費與發展”。這一主題貫徹了中央保持增長、擴大內需、改善民生的要求，具有很強的現實針對性，賦予了3?15紀念活動促進社會經濟發展的新內涵。我們要從宏觀大局層面進一步認識和把握“消費與發展”這一主題的深層意義。這一主題一是進一步闡明了消費在生產、分配、交換之中的積極作用。消費是社會再生產過程中的一個重要環節，是拉動經濟增長的最終動力。擴大內需、拉動消費，能夠發揮消費推動生產發展的能動作用，促進經濟社會又好又快的發展。二是強調了發展在經濟社會中的重要作用。社會經濟不發展就會停滯。在當前的經濟環境下，努力促進發展是第一要務，是提高生活質量的重要途徑，是消費維權工作的出發點和落腳點，更是改善和促進消費的源動力。發展水平提高了，消費能力和消費水平也就會水漲船高。三是強調了維權對于促進穩定，擴大內需保增長的推進作用。維權是凈化消費市場的重要手段，也是提振消費信心，拉動生活消費的重要保障。維權是各級消費者組織的基本職責。把3.15活動的主題定義為“消費與發展”，就把消費、發展、維權有機地結合起來，進一步明確了維權的方向，也為發展和消費確定了一個立足點。受全球金融危機的影響，2009年可能是新世紀我國經濟發展最為困難的一年，是各行各業面臨形勢最復雜、挑戰最多的一年，同樣也是蘊含重大機遇的一年。針對國際經濟環境惡化，外部需求明顯減少的現狀，我們必須把經濟增長立足點放在擴大內需上，通過拉動生活消費形成經濟穩步增長的新格局。在復雜多變的形勢下，堅定信心最為重要。在保增長、保民生、保穩定的大局面前，提振消費信心，擴大消費需求，是危中求機、穩中求進的重要途徑。當前，擴大消費，還有一些瓶頸和制約，這里有多種原因，消費環境不和諧是其中一個重要方面。經過多年消費維權的不懈努力，我省的消費環境有了明顯的好轉，但侵害消費者權益的問題并未消失，有的問題還相當嚴重：一些經營者尤其是一些公共服務行業，利用市場壟斷地位，漠視消費者的權益和需求；一些地方尤其是在農村，假冒偽劣農資坑農害農問題屢禁不止；食品領域不安全的隱患依然存在，這些現象都使消費者不放心、不開心，不僅傷害了消費者利益，產生了糾紛，更在一定程度上制約了消費需求的擴大。所有這些都必須切實加以解決。做好新形勢下消費者權益保護工作，是解決消費糾紛，化解社會矛盾，促進社會和諧的現實需要，對于保障消費安全，增強消費信心，擴大消費需求，充分發揮消費拉動經濟的作用也具有十分重 要的現實意義。

我們要把思想和行動統一到黨中央、國務院的戰略決策上來，統一到省委、省政府的具體部署上來，把消費者權益保護工作置于落實科學發展觀、構建和諧社會、關注民生的大格局中來思考、研究和安排，著力解決廣大消費者最關心、最直接的現實利益問題，努力為促進消費，拉動內需營造良好的消費環境。保護消費者的合法權益是全社會的共同責任。新形勢下，消費維權工作任務艱巨，使命光榮。要切實增強新形勢下做好消費者權益保護工作的緊迫感和使命感。各級政府要建立健全政府領導下的消費者權益保護機制，切實加強對消費維權工作的領導。要把保護消費者的合法權益，改善消費環境作為一項民生工程，作為擴內需保增長的一項重要內容，擺上日程，提高認識，落實措施。要積極宣傳黨和政府擴大消費的一系列政策措施，使之家喻戶曉、深入人心；要特別關注農村消費者的權益，為促進農村消費市場健康發展創造條件；要從細節入手，切實幫助解決消協組織在維權工作中的實際困難。各級工商、質監、物價、衛生、食品、農業等部門和司法機關要切實履行職責，加大監督力度，堅決維護消費者的合法權益。要認真吸引“三鹿奶粉事件”教訓，舉一反三，建立健全促進消費、維護權益的領導責任制度、工作責任制度和責任追究制度，建立健全消費維權工作長效機制。要加強監督檢查，特別是對事關人民群眾 身體健康和財產安全的重點領域、重點環節、重點部位要依法加強監管，開展專項治理，給老百姓一個交待，讓消費者放心，以增強消費信心。要組織開展對保護消費者合法權益有關法律法規執行情況的檢查，進一步建立健全并落實消費者權益保護預防和救助機制，加大消費糾紛的排查調處力度，有效預防和妥善處置群體性投訴事件。

各級消費者協會要圍繞促進經濟平穩較快發展和構建社會主義和諧社會的大局，努力做好新形勢下的消費維權工作，把擴大內需、拉動消費、促進發展、維護社會穩定作為消費者權益保護工作的出發點和落腳點。把方便群眾，依法調解、協商和解作為維權的基本工作方法，加強消費教育和消費引導，加強商品和服務的社會監督，加強社會各方面的信息交流與整合，充分發揮消協組織作為黨和政府聯系廣大消費者的橋梁與紐帶作用，切實為推進經濟穩定發展服務。要強化對商品和服務的社會監督，完善事前引路、事中監督和事后救助的消費維權體系。要進一步加強消費引導和消費教育工作，通過比較試驗、消費調查等，積極宣傳消費政策，推薦優質產品、發布消費警示，引導消費者科學、合理、健康消費。要通過舉辦各種展覽、消費講座、演講比賽等群眾喜聞樂見的活動，豐富維權內容，推進維權活動健康發展。要為企業與消費者之間的溝通和了解創造條件，構建平臺，促進消費環境更加和諧。新聞媒體是消費維權的重要力量，要充分發揮輿論宣傳和監督功能，不斷創新宣傳手段和宣傳方式，努力營造強大的保護消費者合法權益的輿論氛圍。

廣大企業是消費維權的第一責任人，要恪守誠信，堅守道德，依法生產和經營。廣大經營者要保證其提供的商品和服務符合人身、財產安全的基本要求，杜絕假冒偽劣，提供文明人性服務。

廣大消費者是消費市場的主體，也是消費維權的主力軍。要敢于并且善于依法維護自身的權益，同時，也要抵制和反對那些浪費資源、破壞環境等不健康、不文明的消費習慣，依法合理地提出維權的正當要求，為構建和諧社會履行好自己的責任。

同志們，維護消費者的合法權益是拉動內需促發展的需要，更是改善民生促和諧的需要，讓我們以紀念3?15國際消費者權益日活動為契機，在省委、省政府的堅強領導下，堅定信心，攻堅克難，努力開創我省消費者權益保護工作新局面，為促進全省經濟社會平穩較快發展而努力奮斗！