第一篇：中共xx區委辦公室黨群共建創先爭優實施方案

中共XX區委辦公室創先爭優活動領導小組辦公室

關于進一步推進黨群共建創先爭優活動的實施方案

為深入貫徹落實全國黨群共建創先爭優活動視頻會議精神，根據省、市、區“深入開展黨群共建創先爭優活動”的相關文件要求，結合中共XX區委辦公室實際，現就在我辦廣大職工中深入開展黨群共建創先爭優活動提出如下實施方案。

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想。

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞中央提出的“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”、“黨建帶群建、群建服務黨建”的總體要求，以“圍繞中心強服務、改進作風樹形象、提升效能爭一流”為主題，以“三創三爭三提高”為內容，以構建資源共享、組織共建、活動共抓、先進共創的創先爭優新格局為重點，進一步加強和完善黨對群團組織的領導，不斷提高群團組織的學習能力、服務能力、實踐能力和創新能力，進一步密切黨群、干群關系，提升黨建帶群建整體水平，為圍繞中心、服務大局提供堅實的組織保證和人力支持。

（二）總體要求。

緊緊圍繞區委的中心工作，廣泛凝聚區委辦全體職工的熱情、智慧和力量，深入開展“創建群團先進集體、爭當群團先進個人”活動，充分發揮工人階級的主力軍、共青團員的生力軍和婦女群眾的“半邊天”作用，為全區經濟社會又好又快發展貢獻力量。

工會組織要適應新形勢下黨對工會工作的新要求、職工群眾的新期待，以構建和諧勞動關系為核心，以弘揚勞模精神為動力，以創建“模范職工之家”和爭當“優秀工會工作者、勞動模范”為載體，在廣大職工中掀起創先爭優的熱潮，最大限度地激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。要充分發揮工會組織在協調勞動關系、維護職工合法權益中的重要作用，增強工會組織的凝聚力、影響力和戰斗力。

團組織要切實加強團的基層組織建設和基層工作的開展，團結帶領我辦團員青年圍繞中心工作、立足本職崗位貢獻青春和力量，爭創“五四紅旗團組織”。要把開展創先爭優活動與彰顯團員先進性結合起來，引導廣大團員不斷增強團員意識，用科學的理論武裝自己、用廣博的知識豐富自己、用優良的作風錘煉自己，爭當“優秀共青團員”。

婦女組織要把創建“婦聯先進組織”作為創先爭優活動的重要內容，幫助解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題，充分調動婦女同志投身創先爭優的積極性。要把弘揚文明新風作為創先爭優的重要著力點，引導婦女同志在傳承文明、弘揚新風、融洽關系、增進和諧中發揮優勢，立足本職崗位、爭創一流業績、爭當“巾幗標兵”。

二、具體目標

按照“黨建帶群建、群建服務黨建”的總體要求，由黨總支牽頭，充分發揮工會、婦女、青年團組織的作用，以“圍繞中心強服務、改進作風樹形象、提升效能爭一流”為主題，以“三創三爭三提高”（即：創建“模范職工之家”、“五四紅旗團組織”、“婦聯先進組織”等群團先進集體，爭當“優秀工會工作者”、“勞動模范”，“優秀共青團員”，“巾幗標兵”等群團先進個人，提高廣大職工“服務領導、服務群眾、服務基層”三項本領）為內容，在全體職工中大力開展黨群共建創先爭優活動。

（一）“群團先進集體”的標準。

群團組織自身建設不斷加強，作用發揮日益明顯，做到“五好五強”。一是組織機構好，凝聚人心強。要按照基層組織建設的總體要求，以黨的基層組織建設帶動基層群團組織建設，積極探索加強和改進基層群團組織建設的新思路、新措施。進一步健全基層群團組織機構，夯實活動基礎，強化服務職能，提升工作水平，增強組織活力，努力把基層組織建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。二是干部隊伍好，班子實力強。優化群團組織領導班子結構，適當提高專兼職群團干部待遇，把工會、共青團、婦女干部納入干部培訓計劃，積極開展多種形式的培訓、教育、實踐活動，提高做好本職工作的能力。注重優秀群團干部的發現、培養和推薦工作，營造群團干部脫穎而出的良好環境。三是工作機制好，作用發揮強。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。能充分調動和發揮廣大職工的工作積極性，提高服務群眾的能力和水平。四是工作業績好，服務大局強。抓維權、促發展，講團結、筑穩定，關心關注關懷職工、婦女、青年的身心健康，推動群團工作全面發展取得成效，服務大局能力不斷提高。五是群眾反映好，促進和諧強。及時了解掌握和反映職工群眾訴求，積極為職工群眾辦實事、做好事，積極構建和諧的工作氛圍。

（二）“群團先進個人”的標準。

在學習、工作、生活中，能做到“五帶五爭”。一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。樹立終身學習理念，認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，了解黨和政府的工作大局和發展戰略，不斷提高服務群眾的本領，做學習型干部；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭弘揚正氣、維護穩定，爭當文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、主要措施

從自身實際出發，緊密圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一總體要求，充分發揮黨建帶群建的機制優勢和群團組織的自身優勢，團結帶領廣大職工、青年、婦女踴躍參與創先爭優活動，突出重點，狠抓落實，確保黨群共建創先爭優有力有序開展。

（一）思想發動，安排部署（11月12日前）。一是動員部署。召開動員大會，成立活動領導小組及其辦公室，搞好宣傳發動。二是制定方案。制定活動方案，對活動提出明確目標和具體要求，在網站和宣傳欄開設專題板塊，編寫活動簡報。

（二）組織學習，公開承諾（11月25日前）。一是組織學習。組織學習領會全國黨群共建創先爭優活動視頻會議精神，學習黨群共建創先爭優活動相關文件。二是公開承諾。根據開展黨群共建創先爭優活動的總體要求和主要內容，聯系本單位實際，要求群團組織成員就“五好五強”、“五帶五爭”以及參加活動的具體打算做出承諾。

（三）全面爭創，扎實推進（2010年11月—2011年6月）。

1、爭創“先進群團組織”。一是加強領導班子建設。明確專（兼）職干部，優化工青婦組織班子的年齡結構和文化結構。加強對群團組織干部的教育培訓，提高做好本職工作的能力和本領。加大對優秀群團干部的培養和推薦工作力度，為群團干部成長營造良好環境。加強對領導分管工作的業務考核，并將其納入到領導年終考核的主要內容。二是創新工作機制。切實加強黨對工青婦工作的領導，實現黨建工作與群團工作同謀劃、同部署、同開展。制定切實可行的工作計劃，培育求真務實的工作作風，增強群團組織的凝聚力和戰斗力。三是進一步加強群團工作保障建設。進一步加大對工青婦組織工作經費的投入力度，按照有關規定落實工青婦組織領導干部的待遇，黨總支會議要邀請工青婦組織主要負責人參加或列席，研究涉及職工、青年和婦女切身利益的重要問題，應事先聽取工青婦組織的意見。支持群團組織積極開展適合廣大職工、團員青年、婦女特點和需求的活動。四是積極幫助解決突出問題。堅持把竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發點和落腳點，深入開展“送清涼”、“金秋助學”和“送溫暖”等活動，千方百計地幫助職工群眾解決生產生活中遇到的困難和問題。發揮橋梁紐帶作用，進一步密切黨群干群關系。

2、爭當“群團先進個人”。一是開展“集中學習月”活動。確定12月份為“集中學習月”，認真學習科學發展觀等社會主義核心理論體系知識，認真開展十七屆五中全會精神的貫徹學習，扎實開展職業道德教育、法制教育、警示教育、“三觀”教育，廣泛采取“百家講壇”、專題講座、知識競賽、外出學習參觀等形式，對職工進行學習教育。結合學習、工作情況，認真開展“學習之星”評選活動，營造濃厚的學習氛圍。二是開展“崗位示范”活動。結合各工作室實際，挖掘工作亮點，建立“群共建創先爭優示范崗”。結合年初制定的目標任務，對職工工作進行量化考核。組織開展崗位練兵、技能評比、能力培訓等活動，鼓勵職工在本職崗位上創一流業績。積極開展“崗位能手”評選活動，廣泛調動干部職工的工作積極性。三是開展“結對幫扶”活動。建立黨員干部與普通職工結對幫扶學習制度和職工談心制度，特別重視年青同志的成長。結合“掛、包、幫”活動，繼續做好與基層的結對幫扶活動，深入做好黨員聯系貧困戶和幫扶貧困學生工作，堅持走近職工、走近群眾、走近基層。四是開展“模范守法”活動。以黨群共建創先爭優活動為契機，認真開展職業道德教育和法律法規教育，幫助職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做廉政勤政的典范。五是開展“道德標兵”評選活動。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，大力開展道德教育，積極宣傳身邊的好人好事，鼓勵職工敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。認真開展“道德標兵”評選活動，揚正氣、樹新風、促發展。

（四）認真總結，鞏固提高（2011年7月—2011年12月）。

1、展示成果。通過舉辦黨群共建創先爭優活動圖片展、成果展、優秀文章選編等多種形式，全面回顧開展黨群共建創先爭優活動情況，集中展示活動成果。

2、搞好總結。對黨群共建創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，研究制定改進措施，完善長效機制。

3、考核評議。對黨群共建創先爭優活動情況進行考核；邀請領導進行點評，并組織黨員、群眾進行評議；對活動中涌現出的優秀者，每年進行1次評選表彰。

四、組織領導

（一）加強領導，落實責任。將群團組織創先爭優活動納入黨總支創先爭優活動體系，成立由區委常委、區委辦公室主任劉曉彬任組長的領導小組，由黨總支牽頭組建區委辦黨群共建創先爭優活動辦公室，積極吸納工青婦組織成員進入領導小組及辦公室，明確職責任務，切實抓好活動的組織實施，形成黨群共建創先爭優的良好機制。

（二）強化宣傳，樹立典型。通過報刊、電視、黨政網、區委辦網站、板報等形式，大力宣傳開展黨群共建創先爭優活動的好經驗、好做法及職工的典型事跡，深入開展向優秀共產黨員、群團先進個人的典型學習活動，積極開展“身邊人說身邊事”活動，樹立一批身邊的典型，廣泛帶動職工參與，努力在辦公室形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）圍繞中心，扎實推進。堅持圍繞中心，服務大局，緊緊抓住創先爭優活動機遇，堅持黨建帶工建，把開展創先爭優活動與服務全區工作緊密結合起來，積極做好辦文、辦會、政研、信息、督查等工作，把開展黨群共建創先爭優的過程轉化為推進全區經濟社會和諧發展的成果。

（四）把握進度，積極迎檢。采取召開黨群共建創先爭優座談會、經常性自查等方式，對照活動安排進度表，及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果，堅決杜絕走過場、出偏差。制定好實施方案、階段目標、年度計劃和工作措施，做好工作小結和工作總結，迎接黨群共建創先爭優活動的工作考核。

第二篇：中共xx縣委辦公室黨群共建創先爭優實施方案

中共XX縣委辦公室創先爭優活動領導小組辦公室

關于進一步推進黨群共建創先爭優活動的實施方案

為深入貫徹落實全國黨群共建創先爭優活動視頻會議精神，根據省、市、縣“深入開展黨群共建創先爭優活動”的相關文件要求，結合中共XX縣委辦公室實際，現就在我辦廣大職工中深入開展黨群共建創先爭優活動提出如下實施方案。

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想。

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞中央提出的“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”、“黨建帶群建、群建服務黨建”的總體要求，以“圍繞中心強服務、改進作風樹形象、提升效能爭一流”為主題，以“三創三爭三提高”為內容，以構建資源共享、組織共建、活動共抓、先進共創的創先爭優新格局為重點，進一步加強和完善黨對群團組織的領導，不斷提高群團組織的學習能力、服務能力、實踐能力和創新能力，進一步密切黨群、干群關系，提升黨建帶群建整體水平，為圍繞中心、服務大局提供堅實的組織保證和人力支持。

（二）總體要求。

緊緊圍繞縣委的中心工作，廣泛凝聚縣委辦全體職工的熱情、智慧和力量，深入開展“創建群團先進集體、爭當群團先進個人”活動，充分發揮工人階級的主力軍、共青團員的生力軍和婦女群眾的“半邊天”作用，為全縣經濟社會又好又快發展貢獻力量。

工會組織要適應新形勢下黨對工會工作的新要求、職工群眾的新期待，以構建和諧勞動關系為核心，以弘揚勞模精神為動力，以創建“模范職工之家”和爭當“優秀工會工作者、勞動模范”為載體，在廣大職工中掀起創先爭優的熱潮，最大限度地激發廣大職工的勞動熱情和創造活力。要充分發揮工會組織在協調勞動關系、維護職工合法權益中的重要作用，增強工會組織的凝聚力、影響力和戰斗力。

團組織要切實加強團的基層組織建設和基層工作的開展，團結帶領我辦團員青年圍繞中心工作、立足本職崗位貢獻青春和力量，爭創“五四紅旗團組織”。要把開展創先爭優活動與彰顯團員先進性結合起來，引導廣大團員不斷增強團員意識，用科學的理論武裝自己、用廣博的知識豐富自己、用優良的作風錘煉自己，爭當“優秀共青團員”。

婦女組織要把創建“婦聯先進組織”作為創先爭優活動的重要內容，幫助解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題，充分調動婦女同志投身創先爭優的積極性。要把弘揚文明新風作為創先爭優的重要著力點，引導婦女同志在傳承文明、弘揚新風、融洽關系、增進和諧中發揮優勢，立足本職崗位、爭創一流業績、爭當“巾幗標兵”。

二、具體目標

按照“黨建帶群建、群建服務黨建”的總體要求，由黨總支牽頭，充分發揮工會、婦女、青年團組織的作用，以“圍繞中心強服務、改進作風樹形象、提升效能爭一流”為主題，以“三創三爭三提高”（即：創建“模范職工之家”、“五四紅旗團組織”、“婦聯先進組織”等群團先進集體，爭當“優秀工會工作者”、“勞動模范”，“優秀共青團員”，“巾幗標兵”等群團先進個人，提高廣大職工“服務領導、服務群眾、服務基層”三項本領）為內容，在全體職工中大力開展黨群共建創先爭優活動。

（一）“群團先進集體”的標準。

群團組織自身建設不斷加強，作用發揮日益明顯，做到“五好五強”。一是組織機構好，凝聚人心強。要按照基層組織建設的總體要求，以黨的基層組織建設帶動基層群團組織建設，積極探索加強和改進基層群團組織建設的新思路、新措施。進一步健全基層群團組織機構，夯實活動基礎，強化服務職能，提升工作水平，增強組織活力，努力把基層組織建設成為工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的“職工之家”、“青年之家”、“婦女之家”。二是干部隊伍好，班子實力強。優化群團組織領導班子結構，適當提高專兼職群團干部待遇，把工會、共青團、婦女干部納入干部培訓計劃，積極開展多種形式的培訓、教育、實踐活動，提高做好本職工作的能力。注重優秀群團干部的發現、培養和推薦工作，營造群團干部脫穎而出的良好環境。三是工作機制好，作用發揮強。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。能充分調動和發揮廣大職工的工作積極性，提高服務群眾的能力和水平。四是工作業績好，服務大局強。抓維權、促發展，講團結、筑穩定，關心關注關懷職工、婦女、青年的身心健康，推動群團工作全面發展取得成效，服務大局能力不斷提高。五是群眾反映好，促進和諧強。及時了解掌握和反映職工群眾訴求，積極為職工群眾辦實事、做好事，積極構建和諧的工作氛圍。

（二）“群團先進個人”的標準。

在學習、工作、生活中，能做到“五帶五爭”。一是帶頭學習提高，爭當勤學標兵。樹立終身學習理念，認真學習實踐科學發展觀，學習新知識、新技能，了解黨和政府的工作大局和發展戰略，不斷提高服務群眾的本領，做學習型干部；認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家里手。二是帶頭創造佳績，爭當敬業模范。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、扎實肯干、無私奉獻，勇于承擔急難險重任務，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾，爭當為民先鋒。主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益。四是帶頭遵紀守法，爭當自律表率。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，帶頭弘揚正氣、維護穩定，爭當文明守法好公民。五是帶頭弘揚正氣，爭當和諧衛士。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

三、主要措施

從自身實際出發，緊密圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一總體要求，充分發揮黨建帶群建的機制優勢和群團組織的自身優勢，團結帶領廣大職工、青年、婦女踴躍參與創先爭優活動，突出重點，狠抓落實，確保黨群共建創先爭優有力有序開展。

（一）思想發動，安排部署（11月12日前）。一是動員部署。召開動員大會，成立活動領導小組及其辦公室，搞好宣傳發動。二是制定方案。制定活動方案，對活動提出明確目標和具體要求，在網站和宣傳欄開設專題板塊，編寫活動簡報。

（二）組織學習，公開承諾（11月25日前）。一是組織學習。組織學習領會全國黨群共建創先爭優活動視頻會議精神，學習黨群共建創先爭優活動相關文件。二是公開承諾。根據開展黨群共建創先爭優活動的總體要求和主要內容，聯系本單位實際，要求群團組織成員就“五好五強”、“五帶五爭”以及參加活動的具體打算做出承諾。

（三）全面爭創，扎實推進（2010年11月—2011年6月）。

1、爭創“先進群團組織”。一是加強領導班子建設。明確專（兼）職干部，優化工青婦組織班子的年齡結構和文化結構。加強對群團組織干部的教育培訓，提高做好本職工作的能力和本領。加大對優秀群團干部的培養和推薦工作力度，為群團干部成長營造良好環境。加強對領導分管工作的業務考核，并將其納入到領導年終考核的主要內容。二是創新工作機制。切實加強黨對工青婦工作的領導，實現黨建工作與群團工作同謀劃、同部署、同開展。制定切實可行的工作計劃，培育求真務實的工作作風，增強群團組織的凝聚力和戰斗力。三是進一步加強群團工作保障建設。進一步加大對工青婦組織工作經費的投入力度，按照有關規定落實工青婦組織領導干部的待遇，黨總支會議要邀請工青婦組織主要負責人參加或列席，研究涉及職工、青年和婦女切身利益的重要問題，應事先聽取工青婦組織的意見。支持群團組織積極開展適合廣大職工、團員青年、婦女特點和需求的活動。四是積極幫助解決突出問題。堅持把竭誠服務職工群眾作為一切工作的出發點和落腳點，深入開展“送清涼”、“金秋助學”和“送溫暖”等活動，千方百計地幫助職工群眾解決生產生活中遇到的困難和問題。發揮橋梁紐帶作用，進一步密切黨群干群關系。

2、爭當“群團先進個人”。一是開展“集中學習月”活動。確定12月份為“集中學習月”，認真學習科學發展觀等社會主義核心理論體系知識，認真開展十七屆五中全會精神的貫徹學習，扎實開展職業道德教育、法制教育、警示教育、“三觀”教育，廣泛采取“百家講壇”、專題講座、知識競賽、外出學習參觀等形式，對職工進行學習教育。結合學習、工作情況，認真開展“學習之星”評選活動，營造濃厚的學習氛圍。二是開展“崗位示范”活動。結合各工作室實際，挖掘工作亮點，建立“群共建創先爭優示范崗”。結合年初制定的目標任務，對職工工作進行量化考核。組織開展崗位練兵、技能評比、能力培訓等活動，鼓勵職工在本職崗位上創一流業績。積極開展“崗位能手”評選活動，廣泛調動干部職工的工作積極性。三是開展“結對幫扶”活動。建立黨員干部與普通職工結對幫扶學習制度和職工談心制度，特別重視年青同志的成長。結合“掛、包、幫”活動，繼續做好與基層的結對幫扶活動，深入做好黨員聯系貧困戶和幫扶貧困學生工作，堅持走近職工、走近群眾、走近基層。四是開展“模范守法”活動。以黨群共建創先爭優活動為契機，認真開展職業道德教育和法律法規教育，幫助職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭做廉政勤政的典范。五是開展“道德標兵”評選活動。模范踐行社會主義核心價值體系，發揚社會主義新風尚，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，大力開展道德教育，積極宣傳身邊的好人好事，鼓勵職工敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。認真開展“道德標兵”評選活動，揚正氣、樹新風、促發展。

（四）認真總結，鞏固提高（2011年7月—2011年12月）。

1、展示成果。通過舉辦黨群共建創先爭優活動圖片展、成果展、優秀文章選編等多種形式，全面回顧開展黨群共建創先爭優活動情況，集中展示活動成果。

2、搞好總結。對黨群共建創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，研究制定改進措施，完善長效機制。

3、考核評議。對黨群共建創先爭優活動情況進行考核；邀請領導進行點評，并組織黨員、群眾進行評議；對活動中涌現出的優秀者，每年進行1次評選表彰。

四、組織領導

（一）加強領導，落實責任。將群團組織創先爭優活動納入黨總支創先爭優活動體系，成立由縣委常委、縣委辦公室主任劉曉彬任組長的領導小組，由黨總支牽頭組建縣委辦黨群共建創先爭優活動辦公室，積極吸納工青婦組織成員進入領導小組及辦公室，明確職責任務，切實抓好活動的組織實施，形成黨群共建創先爭優的良好機制。

（二）強化宣傳，樹立典型。通過報刊、電視、黨政網、縣委辦網站、板報等形式，大力宣傳開展黨群共建創先爭優活動的好經驗、好做法及職工的典型事跡，深入開展向優秀共產黨員、群團先進個人的典型學習活動，積極開展“身邊人說身邊事”活動，樹立一批身邊的典型，廣泛帶動職工參與，努力在辦公室形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）圍繞中心，扎實推進。堅持圍繞中心，服務大局，緊緊抓住創先爭優活動機遇，堅持黨建帶工建，把開展創先爭優活動與服務全縣工作緊密結合起來，積極做好辦文、辦會、政研、信息、督查等工作，把開展黨群共建創先爭優的過程轉化為推進全縣經濟社會和諧發展的成果。

（四）把握進度，積極迎檢。采取召開黨群共建創先爭優座談會、經常性自查等方式，對照活動安排進度表，及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果，堅決杜絕走過場、出偏差。制定好實施方案、階段目標、計劃和工作措施，做好工作小結和工作總結，迎接黨群共建創先爭優活動的工作考核。

第三篇：黨群共建創先爭優實施方案

電氣系黨總支

黨群共建創先爭優活動實施方案

黨群共建創先爭優活動是深化黨內創先爭優活動的重要舉措，是新形勢下充分發揮群眾組織作用的有益探索，對于推動創先爭優活動向深度和廣度發展、形成推動科學發展、促進社會和諧的強大合力，具有重要意義。

一、指導思想

黨群共建創先爭優活動以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，充分發揮系分工會、共青團等群團組織的自身優勢，團結帶領廣大師生踴躍參與創先爭優活動，以良好的精神面貌、扎實的工作作風，影響群眾、感染群眾、帶動群眾，努力在全校形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為實現我系的科學發展提供堅強的組織保障。

二、目標要求

以建設學習型、服務型黨員教師隊伍為目標，帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。緊密聯系實際，突出實踐特色，創新活動載體，使廣大教職工、團員青年教師的理論水平和政治覺悟明顯提高，群團組織的先進性和凝聚力明顯增強，覆蓋面明顯擴大。

工會組織要達到組織健全、制度完善、活動經常、作用明顯的要求。堅持黨與工會聯席會議制度，黨總支研究決定重大問題，要有分工會主席參加；開展豐富多彩的教學技能競賽，增強教職工主人翁意識，不斷提高教職工的教育教學水平；健全和完善維權工作機制，落實崗位責任，保障職工合法權益不受侵害。

要把團的組織建設納入黨的基層組織建設的整體格局，做到基層黨團組織建設同研究、同部署，健全團的組織網絡，配齊配強團干部，不斷擴大共青團組織的有效覆蓋；在基層黨組織的領導下開展好貼近青年的主題活動，服務青少年成長成才。通過加強黨建帶團建，實現“五好”目標，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。

三、活動內容

以“德教雙馨、全面發展、建設優秀系部”為主題，不斷鞏固黨群一體化工作，著力形成黨群共建互促、優勢互補的工作模式。

1.認真抓好四個結合。在活動開展中力求做到“四個結合”，即把開展“創先爭優”活動與學習討論活動相結合，與開展黨員承諾制活動相結合，與建立功能性黨小組相結合，與師德師風建設活動相結合，切實做到不斷提升班子效能，不斷提升黨員干部思想政治素質，不斷提升服務水平，不斷提高教育教學質量。發揮黨支部的戰斗堡壘作用，鼓勵共產黨員發揮先鋒模范作用，著力在推動學校科學發展、促進校園和諧、服務師生員工、加強基層黨組織的實踐中建功立業。

2、大力實施“五大工程”。以“創先爭優”活動為抓手，深入實施“五大工程”。一是骨干教師培養工程。制定骨干教師培養計劃，建立系本研究、青年教師專業成長和多元評價機制，引領、幫助優秀教師向骨干教師師方向發展。二是教學質量提升工程。加強教學常規管理和教研工作，有計劃，有步驟地開展教學研究工作；制定《教師考核評價方案》，對教師的日常教學工作實行量化等級制，考核結果直接與教師晉升職稱、評優評掛鉤。三是精品課程建設工程。加強課程教學研究，注重課堂教學質量，開展課堂教學觀摩活動，鼓勵教師互評互學，共同對課程進行研究，打造精品課程，提升教師的自身素質，促進教師教育教研水平的提高。四是校企牽手共育工程。本著“優勢互補，互相協作，共同提高”的原則，充分發揮優質學校的力量，整合優質資源，以弱帶強，積極探索資源共享、優勢互補、區域協作、共同發展的“校企共育新模式”，努力落實“共享、共建、共贏”六字目標。五是強系創建工程。實施教學精細化管理模式，將“高效”、“自主”貫穿課堂教學始終，堅持走“以教帶研，以研促教”的路子，大膽創新探索課堂教學的新途徑，在教學質量和風格上求突破；深入挖掘學校文化潛力，樹立以文化特色強校的理念，加強校園文化建設，促進我系教育教學質量持續提升。

四、組織領導

開展創先爭優活動是加強黨的建設的重要任務，全系要加強領導，精心組織，切實把黨群共建創先爭優活動抓緊抓好，推動創先爭優活動取得更大成效。

1、落實工作責任。要把黨群共建創先爭優活動列入重要議事日程，與黨組織創先爭優活動同部署、同推動、同落實，使黨組織與群眾組織創先爭優緊密結合、協調推進。

2、加強輿論引導。要充分發揮新聞媒體和網絡平臺的作用，大力宣傳先進個人的典型事跡，宣傳開展創先爭優活動中的新鮮經驗，營造學習先進、爭當先進的社會氛圍。

3、注重取得實效。要把作風建設作為開展創先爭優活動的重要內容，扎實開展主題實踐活動，要處理好創先爭優活動與推動工作的關系，統籌兼顧，協調推進，確保活動取得扎實成效。

電氣系黨總支

2010年10月8日

第四篇：黨群共建創先爭優實施方案

關于深入推進黨群共建創先爭優的

實施辦法

根據信陽市浉河區委創先爭優活動領導小組所下達的文件要求，為充分發揮工會、共青團、婦聯組織的橋梁和紐帶作用，廣泛吸引群眾參與創先爭優活動，通過黨內帶黨外、黨員帶群眾，推動整個創先爭優活動深入扎實開展、取得實效。現結合我團實際，就深入推進黨群共建創先爭優工作提出如下實施辦法。

一、指導思想

堅持黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建創先爭優是落實中央要求，推動創先爭優活動全面深入開展的重要抓手；是充分發揮群團組織作用，形成推動科學發展、促進社會和諧強大合力，進一步增強創先爭優活動實際成效的有力抓手。全團各單位黨支部和工會、共青團、婦聯組織要充分認識黨群共建創先爭優的重要意義，切實增強責任感和使命感，把開展黨群共建創先爭優作為當前一項重要政治任務抓緊抓好，讓創先爭優成為全社會的價值取向，推動形成人人學習先進、爭當先 1 進、趕超先進的良好風氣，不斷推動團場各項工作健康有序發展。

二、總體目標

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，全團各級工青婦組織要立足自身特點和優勢，積極探索新形勢下黨的群眾工作規律，把黨群共建、創先爭優融入到組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的具體實踐中，進一步提高群眾工作科學化水平。通過黨群共建、創先爭優，把廣大職工、青年、婦女更加緊密地團結在黨的周圍，進一步增強黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位。

三、具體要求

1、圍繞中心，服務大局。突出實踐特色，把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力。

2、創新載體，構建聯系群眾紐帶。各單位工青婦組織要發揮自身優勢，精心設計活動載體，廣泛吸引職工群眾、凝聚職工群眾創先爭優。廣泛開展“和諧小康家庭”創建活動，推動工會組織創先爭優；在企業圍繞創建“工人先鋒號”和“紅旗班組”、“爭創先進班組、爭當優秀班組長”目標，廣泛開展技能培訓、社會主義 勞動競賽、崗位練兵、職工技能大比武等活動，引導廣大職工不斷提高業務水平和綜合素質。廣泛開展爭創“五四紅旗團組織”活動，推動共青團組織創先爭優；深入開展創建“青年文明號”、評比“青年崗位能手”、“雙創雙促雙提高”等活動，激勵廣大青年健康成長、崗位成才；開展“團員集中宣誓”、“團干公開承諾”等活動，強化團員青年的組織意識、先進意識、表率意識，從而形成聲勢，擴大創先爭優活動的影響力。廣泛開展創建“堅強陣地”和“溫暖之家”活動，推動婦聯組織創先爭優；深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創建活動，深化女性創業行動、婦女維權行動、婦女文明行動、婦女關愛行動“四項行動”，開展結對幫扶，引導廣大婦女積極融入到創先爭優活動中。

3、踐行宗旨，爭當服務先鋒。工會、共青團、婦聯組織緊貼基層實際，貼近職工群眾需求，利用在政策、人才、項目、信息、技術、文化等方面的優勢，廣泛組織開展送文化、送科技、送衛生、送政策、送法律等各具特色的便民服務活動。完善與職工群眾溝通聯系機制，通過建立幫扶聯系卡，開通服務電話，設置便民服務箱等措施，為基層和群眾做好事、辦實事。組織發動 廣大職工、團員青年和婦女廣泛開展志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助普通職工群眾解決生產生活中的實際問題，努力提高職工群眾滿意度。要充分發揮維護職工群眾合法權益的作用，完善維權工作機制，實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益。要依法組織職工、青年、婦女參與單位和社會事務管理，特別要引導基層組織積極參與“三議兩公開”、連務公開、黨務公開、社區民主管理等民主實踐，為促進人民群眾生活安定、社會和諧發揮積極作用。

4、強化組織，筑就堅強堡壘。各單位要加強群團組織的班子、陣地、活動、制度的規范化建設，強化組織功能，發揮組織作用，健全完善考核激勵保障機制，切實調動工青婦基層干部和群眾的積極性、創造性，進一步激發基層組織的生機與活力。通過創先爭優，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領群眾一起進步。社區采取切實措施，集中時間重點做好非公有制經濟組織和社會組織中基層群團組織組建工作，做到組建情況清，未建原因清，推進組建工作清，切實把組建工作放在突出位置來抓好落實，力爭做到群團組建全覆蓋。加強學習型職工、學習型青年、學習型婦女隊伍建設。

5、建章立制，創先爭優抓長效。各單位黨組織和工青婦組織要立足實際，邊實踐、邊總結、邊完善，按照簡便易行、務實管用的原則，探索完善有利于推進黨群共建的組織設置形式、班子建設形式、隊伍建設形式，建立健全幫帶機制、評價機制、激勵機制等創先爭優體制機制，努力做到“體系完善、隊伍精干、功能互補、相互促進、覆蓋全面”，實現黨建帶工建、帶團建、帶婦建工作的常態化、規范化。同時，還應將基層在實踐中創造的好經驗、好做法及時總結提煉，并上升到制度層面，以指導實際工作。

四、加強組織領導和分類指導

1、加強組織領導。根據創先爭優活動各職能部門分工協作，分領域實施，分類別推進，分行業指導的工作機制，要分別成立系統指導小組，團工會、團委、團婦聯負責督促、指導、調度全團各單位工會、共青團、婦聯組織開展創先爭優活動。各單位黨組織和工青婦組織要高度重視黨群共建創先爭優工作，切實擔負領導責任，明確職責任務，結合工青婦組織的特點和中心工作，精心設計職工群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，擴 大創先爭優的社會參與面。各單位要把工會、共青團、婦聯吸收進創先爭優活動領導小組，并成立系統指導小組，加強分類指導和具體指導。

2、加強分類指導。團工會、共青團、婦聯組織領導班子要建立活動聯系點，深入基層調研指導，搞好督促檢查。要堅持因地制宜，突出分類指導，根據自身工作特點和工作任務，設計不同的爭創載體和爭創目標。針對各單位特點，分別提出具體的目標要求和載體，找準開展活動的著力點，確保群團組織創先爭優活動各具特色，取得實效。

3、加強輿論宣傳。大力宣傳黨群共建創先爭優意義，要確保干部熟悉，群眾了解，形成濃厚的輿論氛圍。要注重及時發現、培育、總結和推廣黨群共建創先爭優的典型做法和經驗，大力宣傳各行各業涌現出的先進組織、先進事跡，通過媒體宣傳、經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，充分發揮典型的示范、導向和輻射作用，激發基層黨組織、廣大黨員和群團組織創先爭優的內生動力，努力形成黨組織和黨員帶動、群團組織和群眾積極參與的齊爭共創局面。

第五篇：黨群共建創先爭優活動實施方案

黨群共建創先爭優活動實施方案

為進一步深化和拓展創先爭優活動，加強群團組織建設，增強群團組織的生機與活力，構建黨建工作和群團工作“共建互促、優勢互補”的工作格局，結合我校實際，特制定開展黨群共建創先爭優活動實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持黨建帶工建、工建促黨建，黨建帶團建、團建服務黨建，以黨群共建創先爭優為契機，切實增強學校群團組織吸引力、凝聚力和戰斗力，以黨組織的創先爭優活動帶動群團組織創建先進集體、爭當先進個人，在學校形成齊爭共創良好局面。

二、基本原則

1、圍繞中心工作開展創先爭優。黨支部要圍繞學校中心工作明確爭創主題，把創先爭優內化為推進教育改革、搞好教書育人和科研工作的動力。要從實際出發設計爭創載體，根據學校的發展目標確定爭創目標和內容，根據黨組織和黨員的實際情況確定爭創形式，活動載體要上下銜接。創先爭優活動師生受益是重要目標，師生滿意是重要標準。群團組織要充分發揮橋梁紐帶作用和密切聯系群眾的優勢，主動傾聽師生呼聲，及時反映師生訴求，組織搞好結對幫扶、走訪慰問活動，合力為師生排憂解難，真正讓師生得到實惠。

2、依靠黨群共建推進創先爭優。黨群共建創先爭優活動是加強基層組織的重要契機，要堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建，把工青婦基層組織建設納入黨建工作規劃和考核體系，以黨的基層組織建設帶動工青婦基層組織建設，做到共建組織、共建隊伍、共建陣地，進一步健全組織體系，強化組織功能，推進黨在基層的組織和工作全覆蓋，鞏固黨執政的組織基礎、階級基礎和群眾基礎。

3、立足本職崗位積極創先爭優。黨支部和廣大黨員要作出表率，在推動科學發展、促進校園和諧、服務廣大師生等方面為群團組織和廣大群眾當好榜樣。工青婦組織要緊緊圍繞學校中心工作，立足本職崗位，以爭當師德模范、文明教師、教學能手、巾幗標兵為載體，引導廣大教職工、青年和婦女群眾積極投身各種形式的業務競賽、崗位練兵、雙學雙比、巾幗建功等活動，提升自身素質，爭創一流業績。

4、學習先進典型激勵創先爭優。要按照教育局相關通知要求，以豐富的形式扎實開展向先進教師學習活動，學習她們愛崗敬業、關愛學生的崇高品德，學習她們腳踏實地、任勞任怨的優良作風，學習她們服從大局、淡泊名利的高尚情懷。通過學習先進典型，進一步激發廣大教職工開展創先爭優的積極性。

三、主要任務

1、健全基層組織。要以學校黨支部建設帶動學校群團組織建設，創新工作模式，積極推進學習型、創新型、服務型組織建設，按照黨組織“五個好”的標準，爭創“先進基層工會”、“五四紅旗團組織”、“三八紅旗集體”、“優秀婦代會”等，努力增強群團組織的凝聚力、影響力、戰斗力和工作活力。

2、強化隊伍建設。工會組織要以“創建工人先鋒號、爭做新型勞動者”等活動，推動教職工創先爭優，打造科學發展的“主力軍”；共青團組織要把創先爭優與學校育人、學校德育工作等主題教育相結合，加強青少年思想道德建設，引導廣大團員不斷增強發展意識，爭做時代的青年先鋒，爭當“優秀共青團員”，推動團員青年創先爭優，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年；婦代會組織要大力實施“巾幗建新功、崗位爭一流”活動，激發廣大婦女干事創業的活力。要加大推優力度，使工會、共青團、婦代會推優成為發展黨員、選拔干部的重要渠道。

四、工作重點

學校工會、婦代會、共青團組織要按照上級文件規定的實施步驟創造性地開展創先爭優活動，重點開展好以下工作。

1、制定方案。學校群團組織要在黨組織領導下，結合學校實際，制定黨群共建創先爭優活動實施方案、階段目標、計劃和工作措施，健全包括群團組織在內的創先爭優活動領導小組。

2、動員部署。學校要及時召開黨群共建創先爭優活動動員大會，搞好思想發動，以各種形式組織群團組織認真學習創先爭優活動文件，宣傳其重要意義、目標要求和活動內容。

3、公開承諾。學校要做好群團組織和干部、群眾的公開承諾工作，要在公開欄、宣傳欄及時向社會公布學校工會、婦代會、團組織開展創先爭優活動的實施方案及公開承諾，接受群眾監督。

4、評議考核。評議包括領導點評和群眾評議。領導點評是指上級群團組織和同級黨組織要定期對基層群團組織開展活動情況進行跟蹤檢查，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向，原則上每半年進行1次。群眾評議采取在述職大會上集中評議和隨機抽樣評議相結合的方式進行，評議結果在一定范圍內通報。

五、活動要求

1、提高認識，強化對黨群共建創先爭優的組織領導。不斷擴大黨組織和群團組織工作覆蓋面，加強黨對工會、共青團的領導，對不同群體開展創先爭優活動進行分類指導。堅持黨內帶黨外、黨員帶群眾，帶動全校創先爭優。

2、勇于創新，發揮黨組織創先爭優的示范引領作用。發揮黨組織和黨員的示范引領作用，通過黨組織和黨員的帶頭創新，引領群團組織的創新。推進組織建設創新、作風建設創新、制度建設創新，健全組織體系，強化組織功能，積極探索發揮戰斗堡壘作用的有效途徑和方式。

3、強化指導，為群團組織創先爭優提供有力的保證。堅持黨組織與群團組織各項活動同步謀劃、同步安排、同步推進，整合群團工作資源，帶動工會、團委建設，為群團組織創先爭優提供有力支持和保證。

芳溪中學黨支部