第一篇：胡家營最美教師評比方案

胡家營鎮中心小學

2017年“最美教師”評選活動實施方案

為進一步加強師資隊伍建設，營造全校教師愛崗敬業的氛圍，推進教育科學和諧發展，傳遞正能量，凝聚精氣神，我校決定在全鎮學校范圍內開展2017年“最美教師”評選活動，現安排如下：

一、活動目的通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。

二、范圍及條件

全鎮公、名辦幼兒園、小學從事教學一線工作在職5年以上的教師。

參評人員應符合以下條件：

評選標準

基本條件：熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，忠誠人民教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，并在以下某一方面有先進事例或表現突出者：

（1）尊重學生、關心學生、愛護學生，能通過與學生進行思想溝通，情感交流幫助學生且效果顯著，用自己的良好風范教育、感染和影響學生，起到較好的表率作用；

（2）愛崗敬業、嚴謹治學，勤于鉆研專業知識和教育教學理論，在課堂教學上有獨特的方法與藝術，業務精湛，成績突出，有較強的團隊合作精神并曾得到相關比賽獲競賽的認可和嘉獎；

（3）敢為人先、勇于擔當，在課堂教學改革、輕負高質、社團建設方面勇于創新和實踐，為學校特色建設、品牌創建等方面作出過較大貢獻；

（4）關心支持社會公益事業，積極投身志愿者服務、社區服務和扶危濟困等公益活動，為建設美麗幸福家園、創建和諧社會作出過積極貢獻；

（5）家庭和睦，夫妻互敬互愛，孝順長輩，團結鄰里，并且具有一定的典型事跡。

三、評選名額 1.最美教師：6人；

2.最美教師提名獎：10人。

四、評選程序

1.遴選：11月20日前，評審小組對各學校推薦的優秀教師進行遴選，推薦出“最美教師”候選人共16名。（中心6人，兩所完小和3所幼兒園各2人）

2.評選：11月29—30兩天，各學校推薦教師在各班微信群中接受家長、學生公眾投票，各校組織教師集中投票。

3.公示：12月5日前，評審小組核算所有人員總分，其中家長微信投票占20%，學生投票占30%，教師投票占20%，評審小組占30%，評選出最美教師10人。在學校網站進行公示，接受社會監督。

五、表彰頒獎

經公示無異議的最美教師人選，將在學期末全鎮教師會議上進行表彰獎勵。

六、工作要求

1、評審工作時間緊、組織難度大，評審時要統籌推薦，嚴格把關，認真遴選，優中選優。

2、要統籌兼顧各學段、各學科教師，重點推薦大家公認、影響廣泛的師德先進典型和在一線做出突出貢獻的優秀教師，尤其要向上片條件艱苦學校的教師傾斜。

3、評審結束后，各校要積極開展學習“最美教師”優秀案例活動，將其作為加強師德教育和師德師風建設的重要內容，引導廣大教師樹立熱愛教育事業、長期從教和終身從教的職業理想，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開。

胡家營鎮中心小學 2017年11月10

第二篇：胡家營中學藝術節活動方案

胡家營中學藝術節活動方案

一、指導思想

根據《學校藝術教育工作規程》要求，面向全體學生，以育人為宗旨，以學校為基礎，以活動為載體，豐富校園文化生活，培養學生健康的審美情趣和良好的藝術素養，引導他們向真、向善、向美，體現青少年學生朝氣蓬勃的精神風貌，推動我校藝術教育的健康發展。

二、活動主題

勤奮學習、快樂生活、全面發展

三、內容要求

本屆藝術節要充分展現我校學生熱愛祖國、朝氣蓬勃、天天向上的精神風貌和努力學習、勤于探索、敢于創新的青春風采。要弘揚中華民族的優秀文經，開展具有時代特征、校園特色、學生特點的藝術活動。

四、參加對象

胡家營中學全體學生

五、活動項目及比賽安排

（一）、“大家唱、大家跳”(10月14日上午比賽)

（二）、聲樂

演唱形式為獨唱、重唱、小合唱、演唱歌曲一首。伴奏音樂為MP3格式。（非畢業班每班推薦一個節目）

（三）、舞蹈

形式為：獨舞、雙人舞、群舞，伴奏音樂為MP3。（非畢業班每班推薦一個節目）

（四）、器樂

形式為：獨奏、重奏、合奏。伴奏音樂為MP3格式。（（非畢業班每班推薦一個節目）

（五）、校園劇或課本劇。

人數不超過8人，節目時間不超過10分鐘，背景音樂為MP3格式。（非畢業班每班推薦一個節目）

（六）、書畫作品

書畫、美術作品內容健康向上，格式不限，作品背面注明學校、班級、指導教師等信息。10月13號以前將作品交政教處。（每班推薦二件作品）

六、獎懲辦法及要求

1、在鄖縣藝術節比賽區中榮獲一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎的節目（作品），分別給予30分、20分、15分、10分的班級量化管理獎勵；并給予一等獎50元，二等獎30元、三等獎20元、優秀獎10元的物質獎勵。

2、凡不積極組織活動的班級，10月份不得評選為先進班集體。

3、各班要充分發動學生利用體育課、音樂課、地方課、早操、課間操、課外活動進行訓練，力求節目新穎，形式多樣。

七、活動步驟1、9月27日至10月7日-----------宣傳發動階段；

2、10月8月至10月22日-----------節目（作品）訓練、選拔階段； 3、10月24至10月26日-----------參加鄖縣中小學生藝術節決賽。

胡家營中學

2010年9月26日

第三篇：十佳最美教師評比活動方案

桂平市逸夫實驗小學

2015“十佳最美教師”評選活動實施方案

為繼續弘揚實小精神，展示實小亮麗風采，進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，在全校范圍內開展“十佳最美教師”評選活動，具體實施方案如下：

一、活動目的

通過“十佳最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批有代表性、高素質的教師楷模，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮；為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛崗敬業，立德樹人，推進學校深遠發展。

二、參評對象

擔任有上課任務的全體教師

三、評選名額

以年級為單位按20%比例評選

四、評選標準

（一）為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關心集體，能團結協作，有較好的合作意識。

（二）愛崗敬業，關注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規律，因材施教，效果良好，業績突出。

（三）事跡典型、有代表性，能展現實小人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。

五、評選程序

1．報名推薦（2015年12月18日前）：各年級根據評選標準，（教師按照總人數20%推薦，四舍五入。）推薦“十佳最美教師”人選。被推薦者填寫“十佳最美教師”評選活動推薦表（見附件）。（事跡材料主要寫2015年的，字數不少于500字。）

2．初選審查(2015年12月24日)：活動領導小組對推薦人選進行審查、初選，選出“十佳最美教師”候選人共15名。

3．投票選舉(2016年元月4日)：利用2016年元月4日下午進行學生投票，教職員工無記名直接投票，學生投票按20%，教師投票按80%計算，把學生投票數和教師投票數相加就是最終得票數，最后按照得分排名情況取前10名候選人進行公示，接受師生評議監督。

4．表彰獎勵：為當選的“十佳最美教師”獲得者頒發榮譽證書，并作為本校級先進。

六、組織機構

為確保活動有序開展，成立“十佳最美教師”評選活動領導小組，成員名單如下：

組

長：陳冬寒

副組長：蔡

珩

陳

媚

黃奕臻

凌

林

成員：黎國瓊

何

玲

陳永蓮

梁莉彥

馬瑞歡

蔣海中

張梅麗

盧捷凌

張少雁

李海平

潘佩瓊

張

毅

甘

艷

七、工作要求

1．提高認識，精心組織。“十佳最美教師”活動是我校加強師德師風建設、打造優秀教師隊伍、促進教育發展的重要舉措，各年級要高度重視，落實專人負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。

2．廣泛宣傳，營造氛圍。活動期間各年級要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“十佳最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

3．規范程序，嚴格把關。各年級要本著公開、公平、公正的原則，規范程序，嚴格把關，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現象，要真正把德能兼備的“十佳最美教師”推薦上報。

4．特別要注意師德方面的修養，師德有問題的一票否決。

第四篇：2011年胡家營鎮遠程教育培訓方案

2010年胡家營鎮遠程教育培訓方案

一、指導思想

為了貫徹縣教育局、縣儀器裝備站在“2009年遠程教育骨干教師培訓”會上提出的教育裝備“小故障不出學校、大故障不出鄉鎮”的指導思想、提高我鎮遠程教育裝備的管、用、修整體水平，特制定本方案。

二、組織機構

組 長：郭興才 副組長：胡萬全 成 員：各校遠程管理員

三、培訓對象

各學校遠程管理員

四、培訓目標

為各學校（學校）培養1－2名能獨立管理、維修常見故障的管理員。使全鎮90%以上的教師能用會用遠程資源進行授課，80%以上的教師能比較熟練的制作課件、能對網絡資源進行學科整合、能修改網絡或遠程接收資源為己所用。

五、培訓內容

1、湖北網臺、中央電教館網臺的安裝與維護。

2、湖北網臺、中央電教館網臺常見故障與處理。

3、系統的備份與恢復。

4、電腦硬件常見故障與處理。

5、遠程教育工程檔案規范化建設與管理。

6、資源的備份與使用。

7、校園網站的管理與維護.8、電子圖書、電子期刊的維護與使用。

9、課件制作，遠程資源整合、遠程資源修改。

10、計算機常見故障與處理。

六、培訓方式

1、集中培訓與分散培訓相結合。

2、理論與實踐相結合，注重實踐操作。

3、獨立操作與遠程指導相結合

七、培訓時間

三月中旬

五月中旬

九月下旬

十一月中旬

八、培訓地點

各學校及臨時集中培訓點

九、主講教師

胡萬全

十、考核辦法

考核包括考勤、實踐。凡不遵守作息制度及操作不熟練者視為不合格。

十一、相關要求

1、凡集中培訓，各校必須派出管理員參加，凡不參加的一律通報批評，且視為該校管理員水平相當高，以后一切問題自行解決。

2、可將故障機帶至培訓場所，供學習、研究、解決問題用。

3、自備U盤，以備拷貝相關資料。

關鍵詞：

胡家營鎮

遠程教育裝備

培訓

方案

報

送：鄖縣裝備站

共印

份

胡家營鎮中心學校

2010年1月

第五篇：最美宿舍評比方案

最美宿舍評比方案

1、員工宿舍衛生檢查標準 1)員工宿舍床鋪檢查標準；

員工的床鋪應保持整潔有序，床單無褶皺，被子應在起床后及時折疊，且須保持較好外形；若在檢查中發現有不折被子或床單褶皺的情況，給予扣2分處理； 2)員工宿舍鞋類物品擺放檢查標準；

員工的各類鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、運動鞋等）應定點整齊擺放（放于床鋪底下，且不能超過垂直床沿邊線或鞋架上），不允許鞋子放置在公共走道中或其它位置，違者給予每次每個宿舍扣2分處理； 3)員工宿舍門窗、墻壁檢查標準；

員工宿舍房門要保持清爽干凈，窗戶要保持明亮潔凈，門窗上不得有雜物，用手摸上去不得有明顯積灰，違者給予每次每扇（門/窗）扣1分處理；不得在墻壁上亂寫亂畫，或是打孔、挖洞以及張貼不健康圖畫等，違者每次給予每個宿舍扣2分處理。4)員工宿舍檢查標準；

A.員工宿舍垃圾應及時清理，不得造成垃圾堆積，若檢查中發現員工宿舍地面有明顯垃圾或垃圾筒內垃圾超過垃圾筒深度三分之二以上的情況，給予每次每個房間扣2分處理； B.宿舍桌面若擺放用品，所放物品應擺放整齊，若檢查中發現物品擺放凌亂（指桌面擺放的牙具或工作、生活用品的）每次扣2分處理；

D.員工應該養成隨手關燈、關電器等習慣，如檢查中發現人走燈未關或其它用電設備未關的，每次給予每單個現象扣3分處理； 4)員工宿舍公共衛生區檢查標準；

A.集體宿舍內公共通道內應該保持整潔，除經宿管同意放置集體物品外，一律不允許放置個人物品，違者給予每次扣3分處理，并責令整改； 5)員工宿舍資產檢查標準；

6)員工宿舍衛生值日安排表執行情況檢查

A.員工宿舍需安排衛生值日表，并進行張貼，違者給予每次給予扣10分處理； B.員工衛生值日安排后，員工需按要求按時執行到位，如未按時執行到位，給予每次扣5分處理；

2、員工宿舍安全檢查標準 1)、宿舍鑰匙管理情況檢查

宿舍鑰匙應妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員，違者給予每次扣5分處理； 2)、宿舍外人員留宿情況檢查

宿舍不得留宿公司外人員，不得將公司外人員物品放置在集體宿舍內，若檢查中發現或有舉報的給予每次扣5分處理；

3、宿舍安全用電情況檢查

1)宿舍電器使用情況檢查：員工宿舍不得使用私有電器，主要包括大功率廚具等，違者給予扣5分處理；

3)宿舍私自燒煮食物情況檢查：員工不得在宿舍內私自燒煮食物，違者給予每次每宿舍扣5分；

4)集體宿舍內員工吸煙情況檢查

員工宿舍內不得抽煙，違者報行政辦公室，按相關制度處理，并給予每次每根煙頭扣5分處理。

3、評比小組成員：

宿舍管理員、各部門第一負責人。

4、評比獎勵：

每月評選結果將在下月月初揭曉

1)獲得最美宿舍前三名，宿舍內每位成員獎勵30元； 2)衛生評比后三名宿舍內每位成員罰款20元。

行政辦公室

2016年10月20日