第一篇：企業(yè)保密工作責任制規(guī)定(最新、直接下載使用)

×××公司保密工作責任制規(guī)定

第一章 總 則

第一條 根據《中華人民共和國保守國家秘密法》等規(guī)定，明確×××公司保密工作管理職責與分工，結合實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 保密工作依據“誰主管、誰負責"的原則，全面實行保密工作領導負責制。各級領導干部在職責范圍內承擔相應的保密工作責任。

第三條 保密工作實行簽訂保密責任書制度，逐級簽訂保密工作責任書，層層落實保密工作責任。

第四條 ×××公司及各所屬單位設立保密委員會，統(tǒng)籌領導保密工作。保密工作實行黨政主要負責人共同負責制，其中商業(yè)秘密保護由企業(yè)行政主要負責人負總責。黨政主要負責人承擔保密工作的全面領導責任，分管保密工作的領導承擔具體組織保密工作的責任，其他領導承擔分管業(yè)務范圍內的保密工作責任。

保密委員會下設辦公室，負責處理保密委員會的日常工作，并依法實施保密管理。

第五條 本規(guī)定適用于×××公司本部及各所屬單位。

第二章 各級領導的保密工作職責

第六條 黨政主要負責人職責

黨政主要負責人對保密工作負有全面領導責任，主要職責如下：

（一）貫徹落實黨中央、國務院關于保密工作的方針、政策及有關保密工作的重大部署。

（二）組織實施國家的保密法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹執(zhí)行上級單位的保密管理制度。

（三）定期聽取保密工作情況匯報，召集領導班子成員分析研究保密工作，提出工作任務，解決保密工作中的重大問題。

（四）對領導班子成員執(zhí)行保密紀律和遵守保密法律、法規(guī)、制度情況進行監(jiān)督。

第七條 分管領導職責

分管領導對保密工作負有具體組織責任。主要職責如下：

（一）提出貫徹落實黨中央、國務院關于保密工作的方針、政策及有關保密工作重大部署和上級單位保密管理制度的意見和措施。

（二）直接領導和管理本單位的保密工作。

（三）對本單位各部門保密工作進行指導和監(jiān)督。

（四）組織開展保密宣傳教育、保密工作檢查，對所屬工作人員進行保密監(jiān)督管理。

（五）對可能涉及黨和國家秘密的業(yè)務提出具體保密工作要求，做到保密工作與業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。

（六）負責對計算機信息系統(tǒng)及其相關配套設備、設施等采取保密技術防范措施。

（七）審定保密工作規(guī)劃和年度工作計劃。

（八）組織調查處理重大失泄密事件。

（九）主持召開保密工作會議。第八條 ×××公司保密辦主任職責

（一）認真貫徹中央、國資委和集團公司有關保密工作的指示和要求，加強對×××公司保密工作的組織協(xié)調，保證上級精神和要求得到及時貫徹落實。

（二）定期向×××公司主要負責人匯報保密工作情況，提出加強和改進保密工作的措施建議。

（三）組織制定和修訂完善×××公司保密工作規(guī)章制度，監(jiān)督檢查保密工作制度的落實情況。

（四）組織制定、實施保密宣傳教育計劃，加強保密宣傳教育工作，增加各級人員特別是領導人員和涉密人員的保密意識和技能。

（五）組織召開保密辦會議和保密工作會議，及時傳達貫徹上級保密工作會議精神，研究部署保密工作。

（六）加強保密要害部門、部位的監(jiān)督管理，負責確定和調整保密要害部門、部位，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。

（七）加強計算機和網絡信息系統(tǒng)安全保密工作，協(xié)調落實人防、物防、技防措施。

（八）組織制訂密級具體范圍。指導做好定密、核密工作，加強涉密文件管理。

（九）負責對外提供資料的保密審查工作。

（十）對舉辦的有關涉密會議、活動等，組織制定保密防范方案和措施。

（十一）×××公司保密工作規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。第九條 各所屬單位保密辦主任職責參照本規(guī)定第八條執(zhí)行。第十條 涉密部門負責人職責

（一）接受政府部門、上級單位及本單位組織開展的保密工作監(jiān)督檢查。

（二）建立健全部門保密工作責任制，對部門工作職責范圍內的保密工作負領導責任，將保密責任落實到崗位、個人。

（三）對部門涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。

（四）對部門人員進行保密教育、培訓，增強保密意識、掌握必備的保密技能。

（五）定期或不定期檢查部門保密環(huán)境和涉密載體管理情況，加強涉密計算機和移動存儲介質使用管理，及時消除失泄密隱患，確保涉密信息安全。

（六）部門發(fā)生泄密事件時，及時采取補救措施，并立即向保密歸口管理部門報告，不得隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告保密歸口管理部門。

第三章 保密組織機構工作職責

第十一條 ×××公司保密委員會職責

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家關于保密工作的法律法規(guī)、方針政策，組織監(jiān)督國家保密法律法規(guī)和各項保密規(guī)章制度在×××公司范圍內的實施。

（二）依據國家保密法律、法規(guī)和上級保密規(guī)章制度，制訂完善×××公司保密管理規(guī)章制度。

（三）落實保密工作責任制，與×××公司各所屬單位簽訂《保密責任書》，組織×××公司涉密人員簽訂《保密承諾書》。

（四）每年召開一次保密工作例會，對年度保密管理工作進行研究、部署、總結。

（五）組織開展全公司的保密宣傳教育，對全公司保密管理人員開展業(yè)務培訓。

（六）定期組織全公司的保密安全檢查，監(jiān)督國家秘密事項目標管理工作的落實。

（七）組織、開展、推廣對保密要害部門、部位的安全技術防范工作，提高保密技術保障能力。

（八）組織對全公司失泄密事件進行查處，及時采取補救措施。

（九）向上級保密領導機關報告保密工作情況，完成上級交辦的其他工作。

（十）×××公司保密工作規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

第十二條 各所屬單位保密委員會職責參照本規(guī)定第十一條執(zhí)行。第十三條 保密工作辦公室工作職責

（一）指導協(xié)調各部門做好日常保密管理工作。

（二）依據國家保密工作的方針、政策和法律法規(guī)和保密標準及上級單位有關制度、文件，結合實際擬定保密工作管理制度、措施、辦法以及工作計劃、專項保密工作方案等；向保密委員會提出工作建議，具體落實保密工作決策、部署。

（三）督促各部門建立健全和落實保密工作責任制及各項規(guī)章制度。

（四）組織開展保密工作人員業(yè)務學習培訓，開展業(yè)務理論研討與交流活動。

（五）組織各部門對涉密人員進行保密教育培訓，開展保密宣傳教育活動，普及保密知識，不提高單位干部職工的保密意識。

（六）組織、制定、實施企業(yè)保密技術防范措施的落實，建立全涉密計算機及外部設備臺賬，對保密要害部門、部位的防護措施和設備組織實施保密技術檢查。

（七）依照國家有關保密工作的法律、法規(guī)和保密規(guī)章制度組織開展保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改泄密隱患。

（八）落實重大失泄密事件報告制度，組織查處失泄密、竊密事件，組織制定采取補救措施。糾正和查處有關保密違紀、違法行為。

（九）組織開展對全公司保密工作新情況、新問題的調查研究，并向保密委員會提出加強或改進保密工作的意見和建議。

第四章 涉密部門、一般涉密人員保密工作職責

第十四條 各涉密部門的保密工作職責

（一）學習和貫徹執(zhí)行上級及保密工作的規(guī)章制度，自覺遵守保密紀律，做好本部門保密工作。

（二）熟悉和掌握本部門工作中的保密范圍、涉密崗位，對本部門產生的文件、資料能依照有關法規(guī)和制度準確、規(guī)范定密、變更密級和解密。

（三）部門負責人要經常檢查本部門涉密人員保密工作情況，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的發(fā)生。

（四）自覺參加本單位或上級單位舉辦的各種保密培訓、教育活動。

（五）對本部門開展保密檢查，及時整改，消除保密安全隱患。

（六）配合保密工作辦公室落實各項保密規(guī)章制度。第十五條 一般涉密人員保密工作職責

（一）遵守國家保密法律法規(guī)和上級單位、本單位的各項保密規(guī)章制度。

（二）不得在無保密保障的場所使用、傳播涉密資料，不得泄露所知悉的國家秘密。

（三）對所從事崗位的保密工作負責。第十六條 檔案管理員保密工作職責

（一）在保密工作辦公室的領導下，負責檔案室及涉密資料的管理。

（二）嚴格控制涉密資料接觸范圍，做好涉密資料的收發(fā)、保管、借閱、復制、傳遞和銷毀等工作。

（三）負責組織做好涉密資料的形成、標志、整卷、歸檔工作。

（四）經常開展涉密資料清點和保密檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向單位保密委員會報告并組織整改。

（五）按照要害部門、要害部位保密管理要求，建立并執(zhí)行檔案室保密管理制度，落實具體的防范措施。

（六）對發(fā)生的泄密案件，及時向部門領導報告，并及時采取補救措施。

第五章 附則

第十七條

本規(guī)定由×××公司辦公室（保密辦負）責解釋。第十八條

本規(guī)定自公布之日起實施。

第二篇：保密工作責任制

一是明確責任制。各科室負責人為本科室文件資料保密（保管）工作第一責任人，對本科室辦公用房調整搬遷期間文件資料保密（保管）工作負責。

二是開展集中清理活動。各科室要對涉密文件資料或重要業(yè)務資料進行認真分類，需留用的，登記造冊，分類搬遷；需要銷毀的，經局保密工作領導小組審批后集中銷毀。

三是加強涉密（重要數(shù)據）計算機管理。對涉密（重要數(shù)據）計算機，由各科室明確專人和計算機使用人共同負責搬運，個人不得擅自安裝、下載資料。擅自下載資料，導致發(fā)生涉密事件或重要數(shù)據遺失的，由科室負責人和涉密（重要數(shù)據）計算機責任人自行承擔相關責任。

四是強化責任落實。各科室保密工作由科室負責人負責，搬遷工作完成后，局保密工作領導小組將對辦公用房搬遷期間的保密工作進行專項督查，對泄密事件實施“一崗雙查”制度，依紀嚴格追究責任人及科室負責人的責任。

第三篇：保密工作責任制

保密制度

根據《保密法》和國家保密法規(guī)，結合本會機關具體情況，特制定本制度。

一、文書保密

1.凡屬文件、材料和內部資料一律由收文員辦理及保管。

2.凡涉密文件、材料資料只能在機關內閱讀、辦理，嚴禁帶回宿舍或帶至公共場所。

3.涉密文件資料的打印（或翻印）必須按照《保密法》的規(guī)定，先請示，經批準后，控制份數(shù)，收發(fā)必須嚴格登記、簽收手續(xù)。

4.外出工作確需攜帶秘密文件夾的要經領導批準，并采取安全措施妥善保存。

二、工作保密

1.工作人員要嚴格遵守《保密法》和《政協(xié)工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》的規(guī)定，凡工作中秘密及其密級具體范圍的劃定，須以此《規(guī)定》為準。凡本各部門自己產生的秘密事項，都應按規(guī)定及時定標密級和保密期限。牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

2.秘密事項的人員及所有工作人員均不得將自己接觸的保密事項向外泄露。

3.各部門的重份、殘缺文件（稿）和不再保管的文件、材料應及時交機關檔案員統(tǒng)一處理，油印文件的蠟紙、校樣紙、廢稿紙，用后的復寫紙一律投入紙簍內，在指定的地點銷毀，嚴禁倒入垃圾桶。

4.工作人員在節(jié)日放假前、平時下班前應將經管的文件、材料等放入文件柜或抽屜內，并將門窗關鎖好。

三、會議保密

1.嚴禁與會議無關人員進入會場。

2.本會各種會議討論的事項，未經正式傳達、公布，任何人不得傳播和打聽，與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容。

3.工作范圍的各種會議文件、材料和會議記錄本必須妥善保密。經辦人處理完畢后送檔案員歸檔。

4.會議中為需印發(fā)秘密文件、資料必須嚴格控制發(fā)閱范圍，并要嚴格登記、簽收手續(xù)。

5.人員外出開會帶回的文件材料應及時交收發(fā)室統(tǒng)一登記保密，用時再借，及時歸檔。

四、檔案保密

1.檔案室是負責統(tǒng)一管理本機關黨、政、工、團組織的各種門類和載體的檔案的機要重地，無關人員不得進入檔案室更不得在檔案室會客、閑談和進行其他活動。

2.堅持做到提供檔案既有利于保密，又方便利用的原則。凡屬機密檔案和外單位利用檔案，嚴格履行審批手續(xù)，方可查閱。未經同意，不得翻閱或摘抄不屬于查閱范圍的檔案材料。

3.對檔案材料的內容不得外傳，更不得將檔案材料帶出機關外，以防丟失、泄密。

五、保密檢查

1.不定期對各保密工作檢查。對做出成績者給予表揚和鼓勵，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。組織工作人員學習《保密法》、《保密法實施辦法》和不斷增強保密觀念。

2.發(fā)生丟失、泄密事件或違反《保密法》、《保密守則》的人和事，應當迅速查明事件的主要情節(jié)和有關責任者，及時采取補救措施，與此要根據其事件造成損失的情況，認真追查，嚴肅處理，從而吸取教訓，教育群眾。3.嚴禁工作人員向廢品收購部門或個人出售文件、材料等。

二〇一三年三月十七日

第四篇：企業(yè)保密要害部門、部位管理規(guī)定(最新、直接下載使用)

×××公司保密要害部門、部位管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為加強×××公司保密要害部門、部位的保密管理，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施辦法，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱保密要害部門是指×××公司本部及各所屬單位日常工作中產生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的部門。保密要害部位是×××公司本部及各所屬單位指集中制作、存儲、保管國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密載體的專門場所。

第三條 保密要害部門、部位實行“誰主管、誰負責”的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。

第四條 各單位保密委員會、保密辦對本單位保密要害部門、部位保密管理工作的負有指導、監(jiān)督、檢查職責。

第五條 本規(guī)定適用于×××公司本部及各所屬單位。

第二章 保密要害部門、部位的確定

第六條 ×××公司本部及各所屬單位的內設機構和工作場所，符合本規(guī)定第三條的，應確定為保密要害部門和保密要害部位，并配備必要的保密設施。

第七條 保密要害部門、部位由本單位保密委員會確定和調整，并報×××公司保密委員會備案。

第八條 ×××公司本部及各所屬單位應根據實際情況變化，及時對保密要害部門、部位進行調整，并本規(guī)定第七條進行確認。

第三章 保密要害部門、部位的相關職責

第九條 保密辦的職責：

(一)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施；(二)與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書；

(三)組織協(xié)調對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓；

定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術防范情況，解決存在的問題，組織查處泄密事件。

第十條 保密要害部門、部位主要負責人的職責：(一)確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的絕對安全；

(二)結合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和防范措施；(三)與所屬部門工作人員簽訂保密責任書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人；

(四)定期進行保密教育，使所屬部門工作人員增強保密意識，掌握必備的保密知識和技能；

(五)對所屬部門工作人員辭職、調動、因私出國（境）申請?zhí)岢鲆庖姡?六)對所屬部門工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核；

(七)定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。

第四章 保密要害部門、部位工作人員的要求

第十一條 保密要害部門、部位工作人員必須保守國家秘密和企業(yè)商業(yè)保密，維護國家和企業(yè)安全和利益，并符合下列基本條件：

（一）忠于祖國，政治可靠，思想進步，遵紀守法，品行端正。

（二）社會關系清楚，原則上為中共黨員，長期員工，配偶不得為非中國公民。

第十二條 保密要害部門、部位工作人員上崗前，應由所在單位保密委員會進行涉密資格審查。不符合條件的，不得在保密要害部門、部位工作。

第十三條 保密要害部門、部位工作人員必須與所在單位簽訂保密責任書。保密責任書包括應承擔的保密責任和義務，必須遵守的保密紀律和有關限制性要求，以及須事先告知的事項和有關獎懲規(guī)定等基本內容。

拒絕簽訂保密責任書的人員，不得在保密要害部門、部位工作。

第十四條 保密要害部門、部位新錄用、調入的工作人員，應在上崗前接受保密教育和培訓。保密委員會、保密辦應定期對本單位保密要害部門、部位工作人員進行保密教育。

第十五條 ×××公司本部及各所屬單位應將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育情況作為考核的一項重要內容，納入績效考核。

第十六條 保密要害部門、部位工作人員辭職、調動，應事先向所在單位提出申請，所在按照人事管理權限和有關保密規(guī)定，經所在單位批準后實施。

保密要害部門、部位工作人員離開涉密部門，應與所在單位簽訂保密承諾書，實行脫密期管理。脫密期限由所在單位保密辦根據涉密程度確定，一般為6個月至3年。國家有關主管部門有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十七條 保密要害部門、部位工作人員因私出國（境），須經所在單位批準。所在單位認為出國（境）后可能對國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密安全構成危害的，可不予批準。國家有關主管部門有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十八條 各所屬單位發(fā)現(xiàn)保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國（境）的，應及時向×××公司保密委報告。

第五章 保密要害部門、部位的場所、設施和設備

第十九條 保密要害部門、部位應具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件，確保國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。

第二十條 保密要害部門、部位應確定安全控制區(qū)域，并根據周邊環(huán)境特點采取必要的安全防范措施。保密要害部門、部位所在辦公場所，應加強安全防范措施，根據實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝置。

第二十一條 保密要害部門、部位應確定進入人員范圍，可采取安裝身份鑒別裝置或其他控制人員進入的措施，嚴禁無關人員進入。工勤人員對進入保密要害部門、部位應進行登記，應有嚴格的保密監(jiān)督管理辦法。

第二十二條 保密要害部門、部位使用的設備和產品，應符合保密管理要求和保密技術標準；使用進口設備和產品，應進行安全技術檢查。

第二十三條 保密要害部門、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質應符合國家有關保密規(guī)定，對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質應采取嚴格的控制措施。

第二十四條 保密要害部門、部位國家秘密載體應在安全可靠的設備中保存。絕密級文件應放置在保險柜內，并明確管理責任人，采取嚴格的管理措施。

第二十五條 保密要害部門、部位嚴禁使用無繩電話，未經批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備。

第六章 考核

第二十六條 保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中做出突出成績的，×××公司應按照有關規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十七條 保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴重責任事故造成泄密的，應給予黨紀政紀處分；情節(jié)嚴重、構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

第七章 附 則

第二十八條 本規(guī)定由×××公司辦公室（保密辦公室）負責解釋。第二十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第五篇：企業(yè)非涉密計算機保密管理規(guī)定(最新、直接下載使用)

×××公司非涉密計算機保密管理規(guī)定

第一條 為加強×××公司非涉密計算機保密管理，確保國家秘密安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規(guī)定，結合工作實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱非涉密計算機，是指專門用于采集、存儲、處理、傳輸非國家秘密信息的計算機。

第三條 按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責”的原則，×××公司本部及各所屬單位在其職責范圍內，負責本單位非涉密計算機保密管理。

第四條 建立非涉密計算機管理臺帳。要對非涉密計算機進行統(tǒng)一編號、登記，登記內容包括：品牌、型號、使用部門、使用人、啟用日期、外聯(lián)設備、是否聯(lián)網、是否具有無線聯(lián)網功能的硬件模塊及聯(lián)網類型等。

第五條 加強聯(lián)接國際互聯(lián)網或其它公共網絡的計算機保密管理，采取積極有效的保密防范措施，防止違規(guī)聯(lián)接，防范外部攻擊。

第六條 非涉密計算機的軟件安裝情況應當?shù)怯泜浒浮⒍ㄆ诤瞬椤敯惭b防病毒等安全防護軟件，及時進行升級，及時更新操作系統(tǒng)補丁程序;第七條 嚴禁在接入國際互聯(lián)網的計算機上處理、存儲、傳輸涉密信息。第八條 嚴禁在非涉密計算機上安裝、連接、使用涉密存儲介質。第九條 加強非涉密計算機使用人員日常管理，開展經常性保密教育、培訓，提高計算機使用人員的保密意識和防范能力。

第十條 具有國際互聯(lián)網訪問權限的計算機在訪問國際互聯(lián)網及其它公共網絡時，嚴禁下載、傳播、發(fā)布保密信息。

第十一條 加強非涉密計算機管理人員進行上崗前保密教育培訓，明確保密的要求與責任。

第十二條 發(fā)現(xiàn)非涉密計算機存儲、處理涉及國家秘密信息時，應及時采取補救措施，并按有關規(guī)定及報告。

第十三條 違反本規(guī)定，造成泄密隱患，情節(jié)輕微的，相關單位應對違規(guī)人員進行批評教育，限期進行整改。對造成嚴重泄密隱患或可能造成泄密的，應按規(guī)定及時向上級單位報告，必要時向政府有關部門報告，并及時采取措施，消除泄密隱患，并對責任人和直接領導進行通報批評。對造成泄密的，按照有關法規(guī)給予責任人行政或黨紀處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十四條 本規(guī)定適用于×××公司本部及各所屬單位。

第十五條 本規(guī)定由×××公司辦公室（保密辦公室）負責解釋。第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。