第一篇：領導干部保密工作責任制

領導干部保密工作責任制

為使干部黨員切實履行保密工作的責任

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，制定本規定。

一、認真貫徹執行《保密法》及中央關于保密工作的各項方針、政策，領導本單位的保密工作，督促并落實涉密人員《保密承諾書》責任。

二、保密工作的關鍵在領導。主要負責人對保密工作負主要領導責任，領導要帶頭貫徹執行上級關于保密工作方針、政策、批示、決定，每年要研究保密工作，對保密工作提出要求，并及時解決保密工作中存在的問題。分管領導對保密工作負有直接領導責任，制定貫徹執行上級關于保密工作的具體實施意見和措施。

三、各科領導要把保密工作列入本單位議事日程，業務工作與保密工作同布置、同檢查落實。

四、各科領導干部必須自覺遵守保密法律、法規，依法行政，依法治牧。

五、各科要把保密工作領導責任制列入年度考核的內容。凡是發生嚴重失泄密事件的單位，一把手、分管保密工作的領導當年不能評為先進。

六、領導干部要經常組織傳達學習上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

七、積極支持保密科室依法開展保密工作，切實幫助解決工作中的困難及開展保密工作所需經費問題。

八、要帶頭遵守保密法規和制度，經常對身邊的工作人員及親屬進行保密教育。

九、本責任制自印發之日起執行。

第二篇：領導干部保密工作責任制

領導干部保密工作責任制

2008-9-10

第一條：為使通遼開發區地稅局各級領導切實承擔做好保密工作的責任，根據中共中央保密委員會《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，結合工作實際制定本規定。

第二條：本規定所稱領導是指局領導、各科、室、中心負責人。

第三條：各級領導除自覺遵守保密法律、法規更重要的是認真履行保密領導職責。

㈠局長對本局和派出機構保密工作負有領導責任。要帶頭貫徹執行中央及上級關于保密工作的方針、政策、指示、決定；定期聽取保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的問題。

㈡分管局長對本局及二級單位的保密工作負有直接領導責任，應結合實際，提出貫徹執行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負責指導協調、督促檢查本局和下級局保密工作，及時處理保密工作中的問題和失泄密事件。

㈢分管其它業務工作的局長對分管業務內的保密工作負有領導責任，在研究、部署涉及國家和工作秘密時，要同時對保密工作提出要求，作出安排、做到業務工作分管到哪里，保密工作就管到哪里。㈣各科室負責人，對本科室及二級單位對應科室的保密工作負有領導和指導責任。要認真學習貫徹保密工作方針、政策和保密法規，組織實施保密規定，結合工作實際制定本部門的保密措施及規章制度。此外有關職能部門領導還應擔負如下職責：

辦公室主任和分管保密工作具體人員，對本局各部門及派出機構保密工作部門的保密工作負有督促、指導、協調職責。

紀檢、監察部門要做好泄密事件的查處工作。

人事部門要把保密工作作為干部年終考核內容之一；要把好保密工作人員進出關；對保密工作成績突出的單位和個人要做好表彰獎勵工作。

教育部門要把保密教育列入各類培訓工作之中。第四條：各級領導應當履行以下保密工作職責。

㈠健全和完善保密組織，由一名局領導主持本局保密委員會工作，由一名科室領導負責本科室保密工作，選配專兼職保密干部從事日常的保密管理工作。

㈡及時組織傳達學習上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

㈢貫徹執行保密法規，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

㈣對涉密的通信和辦公自動化設備，負責采取保密技術防范措施。

㈤對本局、各科室主辦的涉及國家和工作秘密的重要活動和會議要制定保密工作方案，采取保密措施。㈥認真總結本局、各科室的保密工作，查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和個人。

㈦積極支持保密部門依法開展保密工作，切實幫助解決工作中的實際困難和問題，為保密工作和保密干部做好保密工作創造必要條件。

㈧切實加強對辦稅中保密工作的領導，實行積極防范，突出重點。既確保國家秘密，又要使稅收征管工作符合保密要求，在查辦重特大案件有專項保密措施。

第五條：各級領導干部落實保密工作責任制的情況，應納入領導干部考核內容，按照干部管理權限由管理部門考核。要注意聽取保密委員會意見，凡履行保密工作領導責任不力的不能提拔使用。

第六條：對認真履行保密工作責任，為保守黨和國家秘密做出突出貢獻的領導干部，依據有關規定予以表彰獎勵。

第七條：對存在重大泄密隱患或發生失泄密事件負有主要領導責任的領導干部，視情節輕重，按照干部管理權限依照黨政紀給予相應處分。

第八條：對玩忽職守、拒不履行保密工作領導職責，造成嚴重失泄密后果的領導干部，要依法追究其法律責任。

第九條：本規定自發布之日起施行。

中國人民保險（集團）公司處以上領導干部保

密工作責任制

【頒布單位】 中國人民保險公司

【頒布日期】 19971114

【實施日期】 19971114

【章名】 全文

為使各級領導干部切實履行保密工作的責任，根據《中華人民共和國 保守國家秘密法》和《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，制 定本規定。

【章名】

一、公司領導保密工作責任制

第一條 認真貫徹執行《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定 》及中央關于保密工作的各項方針、政策，領導本公司、本系統的保密工 作。

第二條 要把保密工作納入公司工作的議事日程，每年定期研究、分 析保密工作形勢，聽取保密工作情況匯報，對保密工作提出要求，并及時 解決保密工作中存在的問題。

第三條 及時組織傳達學習上級的保密工作文件和指示，有計劃地開 展保密宣傳教育工作。

第四條 積極支持保密部門依法開展保密工作，切實幫助解決工作中 的困難及開展保密工作所需經費問題，為保密部門和保密干部做好工作創 造必要的條件。

第五條 要帶頭遵守保密法規和制度，經常對身邊的工作人員及親屬 進行保密教育。

【章名】

二、部門領導保密工作責任制

第六條 認真學習和貫徹執行國家及本公司關于保密工作的文件和規 章制度，做好本部門的保密工作。

第七條 要不定期地組織本部門人員學習有關保密工作的文件，經常 對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進行保密教育。

第八條 了解和掌握本部門業務工作中的保密范圍，把保密工作納入 業務管理之中，要做到業務工作開展到哪一級，保密工作就管到哪一級。要根據國家及公司的保密工作制度，結合本部門的工作實際，制定具體的 實施細則，并經常進行督促和檢查。

第九條 自覺遵守保密紀律，監督、檢查本部門工作人員參加保密學習、宣傳教育活動和遵守保密紀律的情況。

【章名】

三、處（室）領導保密工作責任制

第十條 認真學習和貫徹執行上級及本公司關于保密工作的規章制度，做好本處（室）的保密工作。

第十一條 熟悉和掌握本處（室）工作中的保密范圍、涉密崗位，對 本部門產生的文件、資料能依照公司制定的《國家秘密及其密級范圍的規 定》和《保密工作實施細則》準確、規范定密。

第十二條 負責檢查本處（室）人員保密工作落實情況，及時堵塞漏 洞，防止各類失泄密事件的發生。一旦發生失泄密事件，必須逐級上報。

第十三條 自覺遵守保密紀律，組織本處（室）人員并帶頭參加公司 舉辦的各種保密宣傳教育活動。

第十四條 對本處（室）人員適時進行保密教育。

【章名】

四、其他

第十五條 各級領導干部落實保密工作責任制的情況，納入領導干部 考核內容，并注意聽取保密委員會的意見，凡執行保密工作職責不力的干 部不能提撥使用。

第十六條 對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著 成績和突出貢獻的領導干部，依照有關規定予以表彰或獎勵。

第十七條 對玩忽職守，不認真履行保密工作職責，造成嚴重失泄密 的各級領導干部，要依法追究其責任。

第十八條 本規定自發布之日起施行。

附件：保密守則

一、不泄露黨和國家的秘密。

二、不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料，對當天未閱 批完的密碼電報要存放在保密柜中或退回機要室。

三、不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。

四、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳 輸和儲存黨和國家秘密事項。

五、不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動；特殊情況 確需攜帶時，須經本單位保密部門或主管領導批準，并由本人或指定專人 嚴格保管。

六、不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳遞黨和國家秘密。

七、不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密，管好身邊工作人員和 配偶、子女。

八、不在親人通信及公開發表的文章、著作、講演中涉及黨和國家秘 密。

九、不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需 要涉及或提供黨和國家秘密的，應事先報經相應權限的機關批準。

十、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關規定辦理審批手續，并采 取嚴格的保密措施。

天津市規劃局領導干部保密工

作責任制

2010-9-15 17:07:31 來源：天津市規劃局 瀏覽次

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規辦字〔2009〕567號 第一條 為使我局各級領導干部切實履行保密工作的責任，根據《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，結合我局實際，制定本制度。

第二條 局各級黨政領導干部必須自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和下列保密守則：

（一）不泄露黨和國家秘密。

（二）不在無保密保障的場所閱辦、存放秘密文件、資料。

（三）不擅自或指使他人復制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級的文件、資料。確因工作需要復印的，復印件應按同等密級文件管理。

（四）不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設備中記錄、傳輸和儲存黨和國家秘密事項。

（五）不攜帶秘密文件、資料進入公共場所或進行社交活動，特殊情況下由本人或指定專人嚴格保管。

（六）不準用無保密措施的通信設施和普通郵政傳送黨和國家秘密。

（七）不準與親友和無關人員談論黨和國家秘密。

（八）不在私人通信中涉及黨和國家秘密。

（九）不在涉外活動或接受記者采訪中涉及黨和國家秘密；確因工作需要涉及或提供黨和國家秘密的，應事先報經有相應權限的機關批準。

（十）不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶涉及黨和國家秘密的文件、資料或物品；確因工作需要攜帶的，須按有關規定辦理審批手續，并采取嚴格的保密措施。

第三條 各級黨政領導干部對保密工作負有領導責任。在研究、部署涉及黨和國家秘密的工作時，要同時對保密工作提出要求，作出安排，做到業務工作管到哪里，保密工作也要管到哪里。

第四條 領導干部責任制內容

（一）自覺接受保密監督，模范遵守保密法律法規和各項保密制度，帶頭貫徹執行上級關于保密工作的方針、政策、指示、決定，及時了解保密工作情況，進行督促檢查，及時發現和解決存在問題。

（二）主要領導全面擔負保密工作的領導責任，分管保密工作的領導擔負具體組織領導保密工作的責任。

（三）結合實際，提出貫徹執行上級保密工作方針、政策、指示、決定的具體意見和措施，負責指導、協調和督促、檢查保密工作，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件。

（四）及時組織傳達學習上級的保密工作文件和指示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。

（五）貫徹執行保密法規，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。

（六）對涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目，組織制定保密工作方案，采取保密措施。

（七）認真總結本單位的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作的先進單位和先進個人。

（八）積極支持保密部門依法開展保密工作，切實幫助解決工作中的困難，為保密部門和保密干部做好工作創造必要的條件。

第五條 部門領導保密責任制內容

（一）認真學習和貫徹執行國家關于保密工作的文件和規章制度，做好本部門的保密工作。

（二）不定期地組織本部門人員學習有關保密工作的文件，經常對主要崗位人員特別是涉密崗位人員進行保密教育。

（三）了解和掌握本部門業務工作中的保密范圍，把保密工作納入業務管理工作，經常進行督促和檢查。

（四）自覺遵守保密紀律，監督、檢查本部門保密工作落實情況，及時堵塞漏洞，防止各類失泄密事件的發生。一旦發生失泄密事件，必須逐級上報。

第六條 各級領導干部落實保密工作責任制的情況，納入領導干部考核內容。對認真履行保密工作職責，為保守黨和國家秘密做出顯著成績和突出貢獻的領導干部，依照有關規定予以表彰或獎勵。對玩忽職守，不認真履行保密工作職責，造成嚴重失泄密的領導干部，要依法追究其責任。

第七條 本規定自發布之日起施行。

哈爾濱工業大學（威海）保密工作責任制

2011-9-5 20:56:24

校保?2006?114號 第一章

總 則

第一條

根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中央、國家機關各部門保密工作職責》（中保發?1996?4號）、《武器裝備科研生產單位保密資格標準》（國保發?2002?4號）的有關規定，為明確學校保密工作管理職責與分工，結合學校實際情況，制定本責任制。第二條

學校保密工作依據“業務工作誰主管,保密工作誰負責”的原則,全面實行保密工作領導負責制。學校各級領導組織和領導干部,在職責范圍內均承擔相應的保密工作責任。

第三條

學校保密工作實行簽訂《保密責任書》制度,學校保密委員會與學校各單位主要領導逐一簽訂《保密責任書》,督促各單位落實本責任制。

第二章

學校領導的保密工作職責

第四條

校黨委書記、校長（法定代表人）的保密工作職責

一、黨委書記、校長（法定代表人）是學校保密工作第一責任人，對全校保密工作負全面領導責任。

二、保證黨和國家有關保密工作的方針政策、法律法規在本校的貫徹執行。

三、保證《武器裝備科研生產單位保密資格標準》在本單位的貫徹實施，為保密工作的開展提供組織、財力、物力保障。第五條 分管保密工作校領導的保密工作職責

一、分管保密工作校領導對學校保密工作負組織領導責任。

二、組織領導黨和國家有關保密工作的方針政策、法律法規在全校的貫徹實施；保證《武器裝備科研生產單位保密資格標準》在本單位的組織實施。

三、對全校保密工作進行決策和部署，及時組織研究解決保密工作重大問題。

四、保證學校保密工作管理機構及其工作人員能夠切實履行職責。第六條 其他校領導的保密工作職責

一、對所分管業務范圍內的保密工作負直接領導責任。

二、熟悉分管業務工作中保密工作重點、秘密事項。掌握分管業務工作中涉密人員的基本情況。

三、落實保密管理與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲。為保密管理與業務工作相結合提供保障，保證保密管理工作措施在業務工作中的實施。

四、對保密工作落實情況進行監督和檢查。

第三章 學校保密組織機構工作職責 第七條 學校保密委員會工作職責

學校保密委員會是學校黨委領導全校保密工作的專門組織,在上級保密部門的指導和學校黨委的統一領導下，負責領導、指導和協調全校保密管理工作,其工作職責是：

一、貫徹執行黨和國家關于保密工作的方針、政策、法律、法規，組織實施《武器裝備科研生產單位保密資格標準》，組織監督國家保密法律法規和各項保密規章制度在學校的實施。

二、依據國家保密法律、法規和上級保密規章制度，不斷制訂、完善學校的具體保密管理規章制度。

三、實行保密領導責任制，與所屬涉密單位簽訂《哈爾濱工業大學（威海）保密責任書》；根據所屬涉密單位的具體情況，制定量化的目標管理考核標準，并組織實施。

四、實行例會、會簽和學習調研工作制度。每學期召開一次例會，對保密管理工作進行研究、部署、總結，研究解決學校保密管理工作中的重大問題，決定表彰獎勵保密管理工作先進集體和個人。

五、根據實際需要隨時召開學校保密工作委員會會議，研究、指導、協調、解決學校保密管理工作中的具體問題，總結推廣先進經驗。

六、組織全校的保密宣傳教育，對學校保密管理人員開展業務培訓。

七、定期組織全校性的保密檢查工作，監督國家秘密事項目標管理工作的落實。

八、組織、開展、推廣對保密要害部門、部位的安全技術防范工作，提高學校保密技術保障能力。

九、組織對學校失、泄密事件進行查處，及時采取補救措施。

十、向上級保密領導機關報告學校保密工作情況，完成上級交辦的其他工作。

第八條 學校保密委員會辦公室（保密辦）工作職責

學校保密委員會辦公室是學校保密委員會常設辦事機構，保密辦是學校保密管理職能部門，負責處理學校日常保密管理工作，其職責是：

一、對學校各單位保密工作進行管理、指導和監督。指導協調全校有關部門與單位認真做好日常保密管理工作。

二、依據黨和國家保密工作的方針、政策和法律法規和保密標準，結合實際擬定學校保密工作管理制度、措施、辦法以及工作計劃、專項保密工作方案等；向保密委員會提出工作建議，具體落實學校保密工作的決策和部署。

三、督促學校所屬單位建立健全和落實保密責任制及各項規章制度。

四、負責組織對學校涉密人員進行資格審查、考核、管理。

五、組織全校專兼職保密干部進行業務學習與培訓，開展業務理論研討與交流活動。組織全校各單位對涉密人員進行保密教育培訓，開展保密宣傳教育活動，普及保密知識，不斷增強全校教職工的保密意識。

六、組織指導學校科研項目、崗位人員和文件的定密及變更密級工作。

七、對學校國家秘密事項及其載體的接觸和知悉范圍的確定進行指導和監督。

八、組織、指導有關單位做好重大涉密活動的保密工作。

九、組織、指導學校對外交流、宣傳報道、對外提供資料的保密審查。

十、組織、制定、實施全校的保密技術防范措施的落實，對保密要害部門、部位的防護措施和設備組織實施保密技術檢查。監督涉及國家秘密的計算機信息系統建設的審批和保密管理。做好對涉密計算機信息系統、辦公自動化設備保密管理工作。

十一、依照國家有關保密工作的法律、法規和學校的保密規章制度組織開展保密檢查，及時發現并督促整改泄密隱患。

十二、對重大失泄密事件按要求及時向學校主管領導和總校保密處及國家保密工作部門報告。組織查處失泄密、竊密事件，及時組織采取補救措施。糾正和查處有關保密違紀、違法行為。

十三、負責協助學校保密工作委員會籌備保密工作會議，總結交流保密工作經驗，表彰先進。

十四、組織開展對學校保密工作新情況、新問題的調查研究，并向學校保密工作委員會或上級保密工作部門提出加強或改進保密工作的意見和建議。承辦上級或國家保密工作部門交辦的工作事項，并報告工作。

十五、負責全校作廢涉密載體、介質、文件、資料的銷毀工作。

十六、對涉密人員發放保密補貼進行審查。

十七、建立健全學校保密管理工作檔案。

第四章 職能部、處保密工作職責

第九條 學校機關各職能部、處(室)及直屬處級單位的主要領導為本單位保密工作第一責任人, 對本單位保密工作負領導責任。第十條

組織部保密工作職責

按照干部管理權限，負責考核各級領導干部履行保密工作責任制情況，并把干部履行保密工作責任則情況納入干部考核晉級條件之一。第十一條

宣傳統戰部保密工作職責

一、負責校內新聞單位電視臺、校刊宣傳內容的保密審查。

二、配合有關部門開展保密普法教育。

三、負責新聞媒體對學校宣傳報道的保密審查。對于宣傳報道的具體內容，要會同業務部門進行審查，提出保密要求。第十二條

紀檢監察辦公室保密工作職責

一、協助保密管理部門查處失泄密事件。

二、辦理紀檢監察案件中的保密管理。

三、為保密管理提供法律支持。第十三條

學校辦公室保密工作職責

一、機要室負責涉密文件、資料的收發、傳遞、承辦及歸檔工作。

二、嚴格控制國家秘密的接觸知悉范圍, 對接觸和知悉絕密級國家秘密的人員要有文字記載。

三、負責密碼通信網絡的使用和管理。并按上級要求定期匯報密碼通信網絡使用和管理情況。

四、做好學校自制的涉密黨政文件、資料的密級標識和登記管理工作。

五、負責相關涉密文件、資料等的復印工作，復印件等同原件管理，并做好登記編號和回收工作。

六、負責校領導及秘書的保密教育和管理。

七、負責工勤人員進入學校領導辦公室的保密管理，確保工勤人員在校領導辦公室工作期間得到有效監督。第十四條

科學技術處保密工作職責

一、組織科技項目的定密、變更密級和解密工作，并形成涉密科研項目匯總表報保密管理部門。

二、負責涉密科研項目、論文、成果、學術報告、學術交流的保密審查與管理。

三、負責涉密科技會議、涉密試驗現場、涉外活動、對外科技交流和宣傳、參觀參展等重大涉密活動的保密審查與管理。

四、負責涉密科研項目申報、審批、科研、結題過程中產生的涉密文件、資料的管理工作。

第十五條

發展規劃處保密工作職責

一、負責學校發展戰略、綜合規劃與計劃、體制改革、科研生產能力結構調整、經濟運行分析、固定資產投資、信息化建設等業務管理中的保密工作。

二、負責重大保密工程、保密經費的規劃安排。

三、負責全校發展規劃、統計工作中的保密審查和管理工作。第十六條

人事處保密工作職責

一、對新入校人員進行保密教育。

二、會同用人單位和保密辦對涉密人員或新進入涉密崗位人員進行資格審查。

三、負責涉密人員離崗（包括退休、調離、辭職等）的保密管理。按照《哈爾濱工業大學（威海）涉密人員管理規定》有關規定辦理涉密人員離崗手續。

四、負責涉密人員的脫密期管理。涉密人員離崗履行脫密期后，方可辦理調離手續。

五、負責對保密補貼考核發放的審批工作。第十七條

計劃財務處保密工作職責

一、負責落實保密管理工作經費，并將其納入學校財務預算。

二、專項保密工作經費按學校要求給予保障。

三、涉密科研項目經費的保密管理。

四、科研項目經費信息的保密管理。

五、負責保密補貼發放。

第十八條

后勤工作處保密工作職責

負責全校涉密固定資產、設施、設備計劃、購置、回收、銷毀過程中的保密管理工作。

第十九條

綜合檔案室保密工作職責

一、對學校各部門保密檔案工作進行培訓和指導。

二、對己歸檔的涉密文件資料(包括紙介質、磁介質、光盤等)、學位論文進行保密管理。

三、嚴格執行涉密載體的借閱、復制、回收、銷毀等規定，認真做好登記、簽字手續和文字記載。

四、督促檢查各部門在涉密載體歸檔時進行標識密級和保密期限。

五、按照保密規定，落實不同密級涉密載體的保存和管理措施，確保本部門保密要害部位的防范安全。第二十條

學生工作處保密工作職責

負責在校本科學生的保密教育、培訓和管理。第二十一條

國際合作處保密工作職責

一、協助保密管理部門做好學校涉外活動的保密工作,按照學校保密規定嚴格管理。

二、協助保密、科研部門做好涉密人員出國、出境科技交流的審批和保密教育、提醒工作。

三、加強境外來校留學人員的教育和管理, 嚴防國家秘密被竊。

四、留學生教材的保密審查工作。

五、留學生導師的保密教育和提醒。第二十二條

教務處保密工作職責

一、負責國家及學校本科生各類考試的保密管理工作。

二、負責教材內容的保密審查工作。

三、本科學生實習的保密教育、培訓和管理。

四、對參與涉密課題的研究生加強管理，加強保密教育和培訓，培養和提高保密意識。

五、協助有關單位做好研究生參加涉密科研課題研究和學術交流活動中的各項保密管理工作。

六、配合有關部門做好研究生涉密學位論文的審查審批和管理工作。第二十三條

網絡中心保密工作職責

一、協助學校保密管理部門進行校園網上網計算機信息安全管理。

二、協助保密管理部門落實學校涉密計算機的各項安全保密防護措施。

三、協助保密管理部門落實《哈爾濱工業大學（威海）非涉密計算機信息系統信息發布保密審查制度》，履行非涉密信息發布審批手續。第二十四條

安全保衛處保密工作職責

一、負責全校國家安全、維護穩定、案件查辦、治安防范等安全保衛工作中保密管理工作。

二、協助保密部門負責保密要害部門、部位防盜報警系統、門禁系統、視頻監控系統等防護設備設施的配置、安裝和管理,保證保密要害部門部位的安全。

三、協助保密部門負責重大涉密活動、涉外活動的安全保衛工作。

四、協助保密部門負責國家秘密設備、產品運輸的押運工作。

五、協助保密部門對失泄密案件開展調查工作。

第五章 院（系）保密組織機構及相關人員工作職責

第二十五條

院（系）保密工作領導小組職責

一、保密工作領導小組組成：

（一）保密工作領導小組是領導各院（系）保密工作專門組織。保密工作領導小組根據需要由組長、副組長、成員共3-5人組成。

（二）保密工作領導小組組長由各院（系）主要領導擔任，是該院（系）保密工作第一責任人，對本單位業務工作范圍內的保密工作負有直接領導責任。院（系）其他領導擔任副組長，配合抓學院的保密工作。其他成員可由辦公室主任、科研秘書等組成。保密工作領導小組成員應進行科學分工、明確責任。

（三）保密工作領導小組應指定一名保密工作聯絡員。

二、保密工作領導小組工作職責：

（一）組織本單位教職工學習國家保密方針政策、法律法規和學校各項保密規章制度，并組織貫徹執行。

（二）依據學校各項保密制度，結合本單位實際情況，制定本單位的制度與措施。

（三）定期召開保密工作會議，研究、布置保密工作，解決存在問題。

（四）負責對被本單位涉密人員的教育、培訓，對師生員工開展經常性地保密宣傳和教育。

（五）負責涉密計算機的保密管理工作，對攜帶便攜式計算機及涉密介質外出進行審查、審批。

（六）做好辦公自動化設備、涉密載體的保密管理工作，防止失泄密事件發生。

（七）開展保密檢查，及時整改，消除保密隱患。

（八）配合科研部門做好涉密會議、涉外活動和試驗的保密管理工作。

（九）對進入涉密崗位、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查。

（十）負責涉密人員出國（境）、對外交流、對外協作的保密提醒與保密教育。對外提供資料的保密審查。

（十一）負責研究生涉密論文保密審查。

（十二）對涉密人員保密補貼發放考核上報。

（十三）對非涉密計算機信息系統信息發布進行保密審查。

（十四）組織完成學校布置的各項保密工作任務。第二十六條

科研所（課題組）負責人保密工作職責

各涉密科研所所長、課題組組長對其本單位業務工作范圍內的保密工作負有直接的領導責任。其主要職責為:

一、認真組織涉密人員和科研人員學習保密規章制度和文件，加強保密宣傳教育。

二、對所承擔的科技項目的密級和保密期限提出初步意見，對每個涉密項目制定保密工作方案。

三、對進入涉密崗位、離開涉密崗位、擬出國的涉密人員提出初審意見，并簽訂《保密承諾書》；對涉密人員出國（境）、對外交流、對外協作等進行保密提醒與保密教育。

四、嚴格加強對涉密人員、計算機網絡信息系統、磁介質、秘密文件資料載體的保密管理。

五、負責對研究生涉密論文進行審查定密，并與離校涉密研究生簽訂《保密承諾書》。

六、定期組織開展保密工作檢查，及時消除泄密隱患。

七、配合院（系）保密工作領導小組做好各項日常保密管理工作。第二十七條

兼職保密員職責

一、協助本單位主管保密工作的領導組織本單位人員學習國家、上級和學校有關保密工作的文件、法規及其相關知識，開展各種形式的保密宣傳教育。

二、做好涉密載體的收發、閱辦、傳遞和清退工作。

三、負責組織做好本部門保密材料的形成、積累、整卷、歸檔工作。

四、對本單位的涉密事項，要嚴格控制接觸范圍，做好密件、密品的保密管理工作。

五、經常開展保密檢查,發現隱患及時向保密領導小組報告并組織整改。

六、本單位是學校要害部門、要害部位的，要負責建立具體的保密管理制度，明確有關的保密責任，落實具體的防范措施。

七、按涉密人員管理要求對本單位涉密人員進行監督管理。對國家秘密事項的管理情況要經常進行保密檢查，及時消除泄密隱患。對發生的泄密案件，及時向本單位領導報告，24小時內向學校保密部門報告，并及時采取補救措施。

八、負責向學校保密部門匯報本單位保密工作情況；負責承辦學校保密辦、科技處及本單位主管保密工作領導交辦的各項保密工作。

第六章 考核與獎懲

第二十八條 學校將保密工作納入領導干部考核指標,對干部的提拔、使用、考核要同時考察其執行保密法律、法規、規章制度與落實本責任制的情況。第二十九條 學校對在保密工作中有突出表現，做出突出成績和貢獻的人員，給予獎勵。

第三十條

學校保密工作實行責任追究制,對因工作失職致使發生失泄密問題的, 要視情節依法、依紀嚴肅追究責任人和相關領導的責任。

第七章

附

則

第三十一條

本規定由學校保密委員會辦公室負責解釋。第三十二條

本規定自下發之日起執行。

第三篇：保密工作責任制

一是明確責任制。各科室負責人為本科室文件資料保密（保管）工作第一責任人，對本科室辦公用房調整搬遷期間文件資料保密（保管）工作負責。

二是開展集中清理活動。各科室要對涉密文件資料或重要業務資料進行認真分類，需留用的，登記造冊，分類搬遷；需要銷毀的，經局保密工作領導小組審批后集中銷毀。

三是加強涉密（重要數據）計算機管理。對涉密（重要數據）計算機，由各科室明確專人和計算機使用人共同負責搬運，個人不得擅自安裝、下載資料。擅自下載資料，導致發生涉密事件或重要數據遺失的，由科室負責人和涉密（重要數據）計算機責任人自行承擔相關責任。

四是強化責任落實。各科室保密工作由科室負責人負責，搬遷工作完成后，局保密工作領導小組將對辦公用房搬遷期間的保密工作進行專項督查，對泄密事件實施“一崗雙查”制度，依紀嚴格追究責任人及科室負責人的責任。

第四篇：保密工作責任制

保密制度

根據《保密法》和國家保密法規，結合本會機關具體情況，特制定本制度。

一、文書保密

1.凡屬文件、材料和內部資料一律由收文員辦理及保管。

2.凡涉密文件、材料資料只能在機關內閱讀、辦理，嚴禁帶回宿舍或帶至公共場所。

3.涉密文件資料的打印（或翻印）必須按照《保密法》的規定，先請示，經批準后，控制份數，收發必須嚴格登記、簽收手續。

4.外出工作確需攜帶秘密文件夾的要經領導批準，并采取安全措施妥善保存。

二、工作保密

1.工作人員要嚴格遵守《保密法》和《政協工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》的規定，凡工作中秘密及其密級具體范圍的劃定，須以此《規定》為準。凡本各部門自己產生的秘密事項，都應按規定及時定標密級和保密期限。牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

2.秘密事項的人員及所有工作人員均不得將自己接觸的保密事項向外泄露。

3.各部門的重份、殘缺文件（稿）和不再保管的文件、材料應及時交機關檔案員統一處理，油印文件的蠟紙、校樣紙、廢稿紙，用后的復寫紙一律投入紙簍內，在指定的地點銷毀，嚴禁倒入垃圾桶。

4.工作人員在節日放假前、平時下班前應將經管的文件、材料等放入文件柜或抽屜內，并將門窗關鎖好。

三、會議保密

1.嚴禁與會議無關人員進入會場。

2.本會各種會議討論的事項，未經正式傳達、公布，任何人不得傳播和打聽，與會人員不得以任何形式對外泄露會議秘密內容。

3.工作范圍的各種會議文件、材料和會議記錄本必須妥善保密。經辦人處理完畢后送檔案員歸檔。

4.會議中為需印發秘密文件、資料必須嚴格控制發閱范圍，并要嚴格登記、簽收手續。

5.人員外出開會帶回的文件材料應及時交收發室統一登記保密，用時再借，及時歸檔。

四、檔案保密

1.檔案室是負責統一管理本機關黨、政、工、團組織的各種門類和載體的檔案的機要重地，無關人員不得進入檔案室更不得在檔案室會客、閑談和進行其他活動。

2.堅持做到提供檔案既有利于保密，又方便利用的原則。凡屬機密檔案和外單位利用檔案，嚴格履行審批手續，方可查閱。未經同意，不得翻閱或摘抄不屬于查閱范圍的檔案材料。

3.對檔案材料的內容不得外傳，更不得將檔案材料帶出機關外，以防丟失、泄密。

五、保密檢查

1.不定期對各保密工作檢查。對做出成績者給予表揚和鼓勵，發現問題及時處理。組織工作人員學習《保密法》、《保密法實施辦法》和不斷增強保密觀念。

2.發生丟失、泄密事件或違反《保密法》、《保密守則》的人和事，應當迅速查明事件的主要情節和有關責任者，及時采取補救措施，與此要根據其事件造成損失的情況，認真追查，嚴肅處理，從而吸取教訓，教育群眾。3.嚴禁工作人員向廢品收購部門或個人出售文件、材料等。

二〇一三年三月十七日

第五篇：局保密工作責任制

局保密工作責任制

為加強我局保密工作，保守國家秘密，根據《中華人民共和國保密法》有關規定，結合我局實際，制定本制度。

一、保密工作由辦公室承擔，在局長的領導下全面負責指導、監督機關的保密工作。

二、機關全體工作人員認真學習和貫徹執行國家、省、市、區有關保密工作規定和規章制度。

三、各科室人員對秘密文件的收發、分送、傳遞、借閱、移交、銷毀等環節都應履行登記簽字手續。

四、需要公開報道和在相關網站發布的信息，承辦人應按照有關的保密規定進行自審，經分管領導審核后方可上傳上網。

五、各科室若發生或發現泄密事件應立即報告局保密工作領導小組，由領導小組向上級保密部門及時匯報。

六、將保密工作納入工作議事日程，及時督查和解決保密工作中存在的問題。

七、本管理制度自公布之日起執行。