第一篇：陜西省人力資源和社會保障廳陜西省中小企業促進局

陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省中小企業促進局

關于開展2016年度中小企業和非公有制經濟組織工程系列專業技術職務任職資格評審的通知

陜人社函〔2016〕680號

來源： 人事處 日期： 2016-9-8 作者：

各市人力資源和社會保障局、中小企業促進局，楊凌示范區人力資源和社會保障局、中小企業促進局，西咸新區人力資源和社會保障局，韓城市人力資源和社會保障局、中小企業促進局：

根據工作安排，現就2016年度全省中小企業和非公有制經濟組織工程系列專業技術職稱評審工作有關事項通知如下：

一、評審范圍

凡在全省范圍內具有合法生產、經營手續的中小企業和非公有制經濟單位中從事工程系列工作，未達到國家法定退休年齡的專業技術人員，均可申報評審相應的專業技術任職資格。

二、申報條件

（一）思想政治條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛本職工作，遵紀守法，具有良好的職業道德，積極為專業技術工作做貢獻。

有下列情形之一的，不得申報：

1、任現職以來出現重大工作事故，造成惡劣影響的，延遲三年申報；

2、受到紀律處分，處分期未滿的；

3、在申報材料中出現弄虛作假行為，偽造學歷證書、資格證書、職稱外語合格證書、計算機模塊考試合格證書、獲獎證書等任何評審材料，取消當年參評資格，并在全省通報批評，三年內不得重新申報。

（二）評審助理工程師資格，應具備下列條件

1、專業技術能力應具備的條件：

（1）具有完成一般性技術工作的實際能力；

（2）能夠運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識；

（3）在具有高一級專業技術職稱資格人員指導下能獨立解決工作中一般性技術問題，有一定的綜合分析能力，能提出建設性意見和建議。

2、學歷、資歷條件：

（1）碩士研究生學歷可直接參加評審認定；

（2）大學本科學歷，須在工程技術崗位上見習期滿；

（3）大專學歷，在聘任技術員崗位2年以上，或從事專業技術工作3年以上；

（4）中專學歷，在聘任技術員崗位4年以上，或從事專業技術工作5年以上；

（5）無學歷人員，在聘任技術員崗位5年以上，或從事專業技術工作7年以上。

（三）評審工程師資格，應具備下列條件

1、專業技術能力應具備的條件：

（1）生產、技術管理部門：

①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力；

②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢；

③有一定從事生產、技術管理工作的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和技術經濟效益；

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

（2）研究、設計部門：

①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題；

②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢；

③有一定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得一定成績；

④能夠指導助理工程師的工作和學習。

2、學歷、資歷條件：

（1）博士研究生學歷，可直接參加評審認定；

（2）碩士研究生學歷，擔任助理工程師2年以上，或從事本專業技術工作滿3年；

（3）大學本科學歷，擔任助理工程師4年以上；

（4）大專學歷，擔任助理工程師4年以上，并從事專業技術工作7年以上；

（5）中專學歷，擔任助理工程師5年以上，并從事專業技術工作13年以上。

3、破格申報（晉升）條件：

（1）未取得助理工程師資格，但長期從事工程技術工作，擔任企業的技術骨干，符合申報工程師其他條件的人員，可將原要求的專業技術工作年限增加3年破格申報。符合認定助理工程師而未認定的本科統招生，在原年限要求上增加1年破格申報。

（2）不具備規定學歷、資歷的專業技術人員，符合下列條件之一可以破格申報：

①個人獲縣區級及以上黨委、政府或市級主管部門授予的有關生產、經營、管理、安全生產等方面的先進榮譽稱號；個人獲得市（廳）級三等（縣區級二等）科技獎勵（獲獎證書有署名）；參與市（廳）級技術改造和技術攻關項目，取得較好的經濟效益和社會效益者（鑒定或立項書有署名）；

②在當地（縣域）有一定經營規模和良好經濟效益的重點企業主要生產技術負責人；被市級黨委、政府評為納稅大戶的企業主要生產技術負責人；

③產品被授予省級名牌產品或著名商標企業主要生產技術負責人和經營者；產品在省級行業協會組織的評比中獲一等獎的企業主要技術負責人（獲獎證書有署名）；新產品的研制通過市（廳）級鑒定的企業主要技術負責人（鑒定或立項書有署名）；

④在搶險救災活動中表現突出，參與解決了技術難題，有縣區級政府文件表彰；

⑤參與完成我省有關工程專業的行業技術規范、技術標準等起草和制定；參與完成某項填補我省專業技術領域空白的工程技術工作，并具有相關證明文件或材料；

⑥獲得發明專利1項（為前三完成人）或實用新型專利2項（均為第一完成人）。

（四）評審高級工程師資格，應具備下列條件

1、專業技術能力應具備的條件：

（1）生產、技術管理部門：

①具有解決在生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力；

②有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業國內外現狀和現代管理的發展趨勢；

③有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗，在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會、經濟效益；

④能夠指導工程師的工作和學習。

（2）研究、設計部門：

①具有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織重大工程項目設計的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題；

②有系統堅實的專業基礎理論知識和專業技術知識，掌握本專業領域國內外現狀和發展趨勢；

③有豐富的工程技術研究、設計實踐經驗，取得過具有實用價值或顯著社會經濟效益的研究、設計成果，或發表過有較高水平的技術著作、論文；

④能夠指導工程師的工作和學習。

2、學歷、資歷條件：

（1）博士研究生學歷，擔任工程師2年以上；

（2）碩士研究生學歷，擔任工程師4年以上；

（3）大學本科學歷，擔任工程師5年以上；

（4）大專學歷，擔任工程師5年以上，并從事專業技術工作18年以上；

（5）縣及縣以下（不含市轄區）中小企業和非公有制經濟組織專業技術人員，中專學歷，擔任工程師5年以上，并從事專業技術工作23年以上可參加評審。

3、破格申報（晉升）條件：

（1）符合認定工程師而未認定的博士、碩士統招畢業生，在原年限要求上增加3年破格申報。

（2）不具備規定學歷或聘任工程師不滿規定年限的專業技術人員，符合下列條件之一可以破格申報：

①獲得省部級科技進步獎等科技獎勵，獲得市（廳）級二等科技獎勵前兩名以上獎勵（獲獎證書有署名）；

②在高新技術成果引進轉化推廣工作中取得重大經濟社會效益；在企業管理中求實創新、銳意改革取得了突出經濟和社會效益的高級經營管理者；完成省級高新技術創新計劃項目的技術負責人；參與省級有較大影響的技改和技術攻關項目，取得較好的經濟效益和社會效益者。（以上榮譽取得者須有省級主管部門的鑒定、立項書、文件、獲獎證書等證明材料并有署名）；

③個人獲市級黨委、政府或省級主管部門授予的有關生產、經營、管理、安全生產等方面的先進榮譽稱號；

④取得良好經濟效益并安置大量人員就業，被市級黨委、政府評為納稅大戶的企業主要生產技術負責人（年上繳稅金300萬元以上，并附稅金單）；

⑤產品在國家級行業協會組織的評比中獲一等獎的企業主要技術負責人（獲獎證書有署名）；產品被授予省級名牌產品或著名商標的企業主要生產技術負責人；新產品的研制通過省級鑒定的企業主要技術負責人（鑒定或立項書有署名）；

⑥在搶險救災中做出突出貢獻，解決了技術難題的，有市級政府或省級部門文件表彰；

⑦完成我省有關工程專業的行業技術規范、技術標準等起草和制定；完成某項填補我省專業技術領域空白的工程技術工作，并具有相關省級主管部門證明文件或材料；

⑧獲得發明專利1項（為前三完成人）或實用新型專利3項（均為第一完成人）；

⑨從海外、省外引進的高層次人才或我省稀缺的專業人才，并有市以上人力資源和社會保障部門文件證明。

（五）職稱外語條件

申報高級工程師、工程師人員應分別取得全國職稱外語等級考試A級、B級合格證書，并在有效期內。職稱外語免試條件按照原人事部《關于專業技術人員職稱外語等級統一考試的通知》（人發〔1998〕54號）、原陜西省人事廳《關于轉發落實國家人事部〈關于完善職稱外語考試有關問題的通知〉的通知》（陜人發〔2007〕52號）、《關于職稱外語免試有關問題的補充通知》（陜人發〔2007〕121號）、《關于進一步優化職稱管理服務工作的通知》(陜人社辦發〔2016〕26號)文件執行。

年滿45周歲和在基層一線長期從事建筑施工的工程技術人員對職稱外語條件不作要求。

（六）計算機應用能力條件

申報高級工程師、工程師人員，應當分別通過國家計算機應用能力考試5個和4個模塊，并持有國家計算機應用能力考試合格證書。計算機應用能力考試免試條件按照原陜西省人事廳《關于中、高級專業技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（陜人辦發〔2005〕34號）文件執行。

年滿45周歲和在基層一線長期從事建筑施工的工程技術人員對計算機應用能力條件不作要求。

（七）學歷、論文要求

1、取得的學歷必須是國家教育部門認可的國民教育學歷。國家教育部門認可的國民教育后取學歷在年限要求上等同于統招學歷。

2、基層專業技術人員參加職稱評審時，可用能夠體現專業技術工作業績和水平的工作總結、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等替代論文和科研成果。其他參評人員應提供技術工作總結1份和參評論文2篇。已經在專業期刊上發表了的論文可作為評審的科研能力參考條件。

（八）繼續教育

按照《陜西省專業技術人員繼續教育條例》要求，專業技術人員2012年度參加學習不少于48學時，其中公需課12學時，專業課36學時；2013年以后每年接受繼續教育的學習時間累積不少于80學時，其中公需科目不少于24學時，專業科目不少于56學時。凡申報職稱的專業技術人員，在上報評審材料時，將《繼續教育證書》及各年度參加繼續教育有效證明交由本單位人事部門審核后，在職稱評審材料上報時同時上報，由評審委員會復驗備案。

（九）職稱轉換和確認

職稱系列轉換按照轉換工作要求和本專業技術職務任職條件進行轉換評審。外省（含中央駐陜、軍隊轉業）調入我省的專業技術人員職稱確認按確認工作要求和我省對本專業技術職務任職條件進行資格審核。

（十）根據《中共陜西省委陜西省人民政府關于貫徹落實〈中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰的決定〉的實施意見》（陜發〔2015〕20號）要求，鼓勵各類人才扎根我省貧困地區建功立業，貧困縣專業技術人員參評職稱時給予政策傾斜。

三、評審程序

（一）凡申報評審專業技術職務任職資格人員，必須經本人申請，企業推薦。申請者應如實填寫專業技術職務任職資格評審表，提交本人專業技術工作總結及有關技術材料，所在企業應對申報人的政治思想、業務能力，技術水平、工作貢獻等進行全面審核，并在本單位進行５個工作日以上公示，無意見后，提出推薦意見，與本人申報材料一起申報。

（二）省屬企業參評人員的材料直接報送省中小企業人力資源服務中心。市（區）屬企業參評高級職稱人員的材料由所在市人力資源社會保障局（職稱改革辦公室）、人事勞動局出具委托證明，由市中小企業局報送省中小企業人力資源服務中心。

（三）晉升高級專業技術職稱人員應進行專業答辯，正常答辯題目不少于2道，破格人員不少于4道。答辯時間另行通知。

四、有關要求

（一）評審費

根據省物價局、省財政廳有關文件規定，高級職稱評審費為每人400元，中、初級職稱評審費為200元/人和100元/人。

（二）申報材料及報送要求

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式3份；

2、《專業技術人員考核登記表》一式2份；

3、《專業技術職務評審簡表》一式15份；

4、破格人員個人業務自傳一式15份；

5、專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書1份；

6、所在單位推薦意見1份；

7、申報人身份證復印件1份；

8、申報人參加工作時的合格學歷證書或最高學歷證書原件及復印件各1份；

9、申報人現有職稱證書原件及復印件各1份；

10、申報人勞動合同或聘書原件及復印件各1份；

11、《繼續教育證書》原件及復印件各1份；

12、職稱外語、計算機合格證書或免試申請表；

13、專業技術工作業績和水平的工作總結、技術推廣總結、工程項目方案、專利成果等；

14、論文、論著原件及復印件各1份；

15、申報人任現職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經濟、社會效益等主要業績證明材料原件及復印件各1份；

16、其它能證明申報人學業、技術水平的材料原件及復印件各1份；

17、職稱轉換和確認的其他相應表格。

以上材料按照所列順序整理，申報單位同時上報《專業技術職稱資格評審匯總表》。相關表格資料及要求請在陜西省中小企業促進局網站（點擊下載）或陜西中小企業人才信息網（www.tmdps.cn）下載。

報送材料地址：陜西省老干部活動中心綜合樓一層（西安市西五路81號）。

報送材料時間：2016年9月12日至10月31日，預期不予受理。

聯系人：齊昌明

王秀榮

李占奎

聯系電話：029-87446418

87234055

63916850

陜西省人力資源和社會保障廳

陜西省中小企業促進局

2016年9月5日

第二篇：陜西省人力資源和社會保障廳2010209

陜西省人力資源和社會保障廳

關于曾在國有企業工作過的相關人員參加城鎮企業職工基本養老保險

有關問題的通知

陜人社發〔2010〕209號

時間：2010-12-20 下午 04:56:56來源：養老保險處

各市人力資源和社會保障局、楊凌示范區人事勞動局，省級有關廳、局，中央駐陜各有關單位：

為深入貫徹落實科學發展觀，努力解決民生問題，促進社會和諧穩定，經省政府同意，現就曾在我省國有企業工作過的相關人員參加城鎮企業職工基本養老保險問題通知如下：

一、適用范圍

凡同時符合以下條件的人員，適用本通知。

（一）經縣級及以上原勞動部門或政府主管部門批準具有我省行政區域內國有企業正式招用手續；

（二）曾在我省國有企業工作現已和企業解除勞動關系未參加或中斷企業職工基本養老保險的城鎮靈活就業人員；

（三）具有我省城鎮戶籍。

二、參保繳費

（一）截至本通知印發之日，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員（以下簡稱未超齡人員），按照屬地管理原則，由本人向現檔案托管單位或原所在單位提出書面參保申請，由現檔案托管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認后，辦理城鎮靈活就業人員基本養老保險參保手續。

1、1993年1月1日以后與原單位解除勞動關系的人員，按照陜勞社發〔2002〕77號、陜人社發〔2009〕98號等文件規定補繳1993年1月至解除勞動關系之月單位和個人的當期繳費（含利息），也可以經養老保險經辦機構依據原始資料核實其在原單位的勞動關系存續后，由個人按同期靈活就業人員參保繳費辦法補費（含利息）。

2、與國有企業解除勞動關系后按城鎮靈活就業人員參加基本養老保險的人員，可最早由個人從1999年1月起補繳靈活就業期間的養老保險費，具體為：以歷年公布的全省上在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年規定的繳費比例一次性補繳。以后按照我省城鎮靈活就業人員政策繼續參保繳費。

（二）截至本通知印發之日，曾在我省國有企業工作時間累計滿10年，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員（以下簡稱超齡人員），按照屬地管理原則，由本人提出書面參保申請，由現檔案托管單位或原所在單位報當地養老保險經辦機構確認后，一次性補繳養老保險費（含利息）、按現行規定辦理退休手續并按月領取基本養老金，具體為：以歷年公布的全省上在崗職工平均工資的60%為基數，按照歷年城鎮靈活就業人員繳費比例，從辦理參保手續當月起向前補繳。其中，繳費和視同繳費年限不足10年的，一次性補繳養老保險費至繳費和視同繳費年限滿15年；繳費和視同繳費年限滿10年及以上的，一次性補繳5年的養老保險費。

按以上辦法補繳費后按規定計算繳費年限和視同繳費年限并建立和記錄個人賬戶。

三、待遇計發

（一）未超齡人員參保后達到領取養老金年齡、繳費和視同年限滿15年且實際繳費年限滿5年的，按照陜政發〔2006〕27號文件規定的新辦法計發基本養老金。達到領取養老金年齡時，繳費和視同繳費年限不滿15年或實際繳費不滿5年的，若本人同意并提出書面申請，可繼續以個人身份參保，按月繳費至滿15年且實際繳費滿5年，按規定辦理退休；若本人不愿繼續繳費，則終止養老保險關系，個人繳費（含利息）一次性退還本人。

（二）超齡人員辦理參保手續并按本通知規定補繳養老保險費后，按照陜政發〔2006〕27號文件規定的新辦法計發基本養老金，從繳清一次性繳費的次月起按月發給基本養老金，不參加此前基本養老金調整，以后基本養老金調整隨同企業退休人員進行，由養老保險基金支付的其他待遇，按現行規定執行。辦理參保時超過70歲的人員，其個人賬戶養老金按照70歲對應的計發月數計算。

四、工作要求

以上曾在國有企業工作過的相關人員辦理參保手續時，需將檔案托管至人社部門所屬的公共職業介紹服務中心或人才交流中心；到齡辦理領取基本養老金手續時，需提供原國有企業正式招錄手續、國有企業工作期間的各種原始資料以及與企業解除勞動關系等相關原始資料。

各級人力資源和社會保障行政部門、養老保險經辦機構要高度重視曾在我省國有企業工作過人員的參保問題，準確宣傳政策并為其辦理參保繳費手續，認真做好補繳養老保險費的資格認定及超齡人員的待遇核定工作；各級公共職業介紹服務中心或人才交流中心要積極接收并托管檔案，做好相關工作。對于弄虛作假及隨意擴大政策實施范圍的，將從嚴查處。工作中遇到的新情況、新問題，要及時報省人力資源和社會保障廳。

五、其他

（一）我省機關事業單位中原編制內職工、曾在機關事業單位工作、現已離開機關事業單位在城鎮靈活就業的，可參照本通知執行。

（二）曾受過開除、判刑等處分人員，連續工齡計算按照國家和我省有關政策規定執行；不能計算為連續工齡的工作時間，均不得視同為繳費年限。服刑期間不得補繳養老保險費。

（三）本通知從印發之日起執行，參保補費截止時間為2011年12月31日；本通知由省人力資源和社會保障廳負責解釋。

二〇一〇年十月十四日

第三篇：陜西省勞動和社會保障廳

勞動人事部、公安部《關于全民所有制單位勞動合同制工人跨地區轉移工作單位有關問題的統治》勞人勞（1987）20號文件規定“勞動合同制工人，確因生產、工作需要跨地區轉移工作時，經縣以上勞動行政部門協商同意后，可以與所在地工作單位解除勞動合同，與所需單位簽訂勞動合同。……當地勞動行政部門所屬的社會保險機構應與以辦理退休養老保險基金的轉移手續。退休養老基金按轉出地人民政府規定的繳納標準，扣除管理費后（管理費按照退休養老金的百分之一計算），與銀行實際支付的存款利息一并轉移。勞動合同制工人轉移前后繳納養老保險基金的年限合并計算。”

根據勞社廳函[2002]323號文件，在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡（1986.10），可視為繳費年限，在當時實行養老保險社會統籌后的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費才計算繳費年限。最重要的你所處省份，各地有各地的文件規定。還有就是看你是在哪種企業工作。1995后參加工作，沒有工齡，只有實際繳費年限。

應該計算連續工齡。以前，由于各地對臨時工計算工齡問題不統一，勞動部于2002年發了323號文件，明文規定對按照有關規定招用的臨時工轉為合同制工人的，其最后一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續工齡，在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限。

陜西省勞動和社會保障廳

關于勞動合同制職工工齡計算有關問題的通知

陜勞社發［2006］18號

時間：2009-11-23 10:54:31來源：政策法規處

各市勞動和社會保障局、楊凌示范區人事勞動局，省級各有關廳、局，中央駐陜有關單位：

為了更好地保障企業職工的切身利益，解決職工關心的難點問題，經研究，現對臨時工招轉為勞動合同制職工后的工齡計算問題通知如下：

一、企業按照有關規定招用并長期使用的臨時工，以后招轉為勞動合同制職工的，其最后一次在本單位從事臨時工的工作時間與被招轉為勞動合同制職工后的工作時間可以合并計算為連續工齡。1986年9月30日前從事臨時工期間的連續工齡，可以視同為繳費年限；1986年10月1日以后從事臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納基本養老保險費后計算繳費年限。招轉為勞動合同制職工后未按規定繳納基本養老保險費的，一律不得計算繳費和視同繳費年限。

二、對于已辦理退休手續的原勞動合同制工人，需要重新核定其連續工齡和基本養老金待遇的，要按現行退休審批程序進行核定。具體由企業進行初步審核后，報原審批退休的勞動保障行政部門認定，并由養老保險經辦機構按新認定的條件和當時的政策規定計算養老金待遇，最后由勞動保障行政部門審定。重新核定后的基本養老金標準，從本通知執行之日起執行。

三、認定本單位最后一次從事臨時工的工作時間，要有明確的檔案記載，同時要提供招用臨時工的手續、用工單位工資發放花名冊及能證明其工作經歷的其他原始資料。

四、各市、縣（區）勞動保障行政部門及養老保險經辦機構要高度重視勞動合同制職工連續工齡的審核認定工作。尤其是對已退休的原勞動合同制職工的連續工齡審核認定及養老金計算工作，要認真部署、周密組織、嚴格把關，確保這項工作的順利完成。對于弄虛作假及隨意擴大政策實施范圍的，將從嚴查處。重新審核認定的情況，各市要書面報省勞動保障廳備案。

五、本通知從2006年1月1日起執行，由省勞動保障行政部門負責解釋。以前文件和本通知規定不一致的，以本通知為準。

二○○六年二月二十八日

第四篇：陜西省人力資源和社會保障廳制 - 勞動合同書

合同編號：華德2010人事00 號

勞動合同書

甲 方(用人單位)：陜西華德置業有限公司

乙 方(勞 動 者)：

陜西省人力資源和社會保障廳制 雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及應乙方要求了解的其他情況全面如實告知了乙方。

乙方承諾：與其他任何企事業單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證所提供的與本人有關的所有信息資料和各類資格證書、證明真實無誤。

甲方（用人單位）名 稱：陜西華德臵業有限公司

法定代表人/主要負責人：梁洪剛

住 所：西安市翠華路105號

聯系電話：*** 乙方（勞動者）姓 名：

戶籍所在地：

現居住地址：

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身份證/其他有效身份證件號碼：

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通訊地址：

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根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為第一種類型合同：

㈠固定期限：期限為兩年，自2010年元月1日起至2012年12月31日止。其中，試用期為三個月，自2010年元月1日起至2010年4月1日止。

㈡無固定期限：自

年 月 日起。其中，試用期為 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

㈢以完成一定工作任務為期限：自

年 月 日起至 完成時止。

二、工作內容及工作地點

第二條 甲方根據工作需要聘用乙方在 崗位從事工程管理工作。本崗位否（是、否）屬于國家規定的有毒有害工種。

第三條 乙方的崗位職責、工作內容詳見崗位說明。第四條 乙方的工作地點為陜西省太白縣縣城。

第五條 乙方應按所在崗位和工作內容的要求，認真履行職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

第六條 根據工作需要，經雙方協商一致，甲方可以調整乙方的工作崗位、工作地點；經考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關制度執行。

三、工作時間和休息休假

第七條 根據乙方工作崗位的實際情況，確定工作時間按以下 第一種工時工作制執行。

㈠標準工時工作制：每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，且甲方應保證乙方每周至少休息一天。

㈡綜合計算工時工作制：計算周期為（年、季、月），平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

㈢不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，應采用集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產工作任務完成。

實行綜合計算工時制或不定時工作制的，甲方應報經勞動行政部門審批。

第八條 在本合同期內，經勞動行政部門批準，乙方所在崗位發生工時制調整的，從勞動行政部門審批之日起變更。

第九條 甲方可根據工作需要對乙方工作時間的起止時間進行調整。第十條 甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，但應保證勞動者的身體健康。

第十一條 乙方依法享有法定節假日以及探親假、婚喪假、計劃生育假、年休假等休假權利。

四、勞動報酬

第十二條 甲方根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。按照甲方的工資分配制度，乙方的工資按以下第一種形式執行。㈠ 計時工資：乙方的工資為3000元/月，試用期工資為2000 元/月。

㈡ 計件工資：乙方的勞動定額為，計件單價為。試用期工資為

元/月。

㈢ 雙方約定的其他工資支付形式：

。試用期工資為

元/月。

第十三條 甲方安排乙方加班的，應依法安排乙方補休或按國家規定支付乙方加班費。

第十四條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方工資。

第十五條 甲方依法從乙方工資中代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得稅、社會保險費個人應繳部分及法定可代扣代繳的其他費用。

五、社會保險與福利待遇

第十六條 甲乙雙方按照國家和地方有關規定，參加社會保險，依法繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費及住房公積金。（甲乙雙方按國家、地方有關規定參加社會保險，甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務）。

第十七條 乙方應提交辦理社會保險所必需的真實資料。

第十八條 甲方為乙方辦理社會保險的參保手續。在雙方解除、終止勞動合同時，社會保險關系轉移手續按照國家有關規定辦理。

第十九條 乙方患病或非因工負傷、工傷或患職業病、生育、死亡等待遇，按照國家有關規定及甲方規定執行。第二十條 乙方的其他福利待遇按照國家有關規定及甲方規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第二十一條 甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方提供符合國家規定標準的勞動保護用品。

第二十二條 甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。

第二十三條 甲方根據國家有關法律法規，建立健全安全生產制度和職業危害防護制度；雙方應當嚴格遵守，嚴禁違章作業，防止事故的發生，減少職業危害。

第二十四條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。

七、勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂

第二十五條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。

第二十六條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

第二十七條 甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

第二十八條 甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

第二十九條 甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。第三十條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除本合同。

第三十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同： ㈠未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； ㈡未及時足額支付勞動報酬的； ㈢未依法為乙方繳納社會保險費的；

㈣甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； ㈤因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

㈥法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第三十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： ㈠在試用期間被證明不符合錄用條件的； ㈡嚴重違反甲方規章制度的；

㈢嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

㈣乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

㈤因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的；

㈥被依法追究刑事責任的。第三十三條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

㈠乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

㈢本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

第三十四條 甲方符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條規定情形的，可以裁減人員。裁減人員的程序應嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條之規定進行。

第三十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第三十三條、第三十四條的約定解除本合同：

㈠從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

㈡在甲方單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

㈢患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的； ㈣女職工在孕期、產期、哺乳期的。

㈤在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； ㈥法律、行政法規規定的其他情形。

第三十六條 有下列情形之一的，本合同終止： ㈠本合同期滿的；

㈡乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

㈢乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； ㈣甲方被依法宣告破產的；

㈤甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的； ㈥ 法律、行政法規規定的其他情形。

第三十七條 本合同期滿，有本合同第三十五條約定情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本合同第三十五條第二項約定喪失或部分喪失勞動能力的勞動者的勞動合同終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。

第三十八條 勞動合同解除或終止的，甲方應在本合同解除或終止的事實發生后或者解除或終止的決定作出后的當日向乙方出具或依法送達解除或終止勞動合同證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。因乙方原因導致不能辦理檔案和社會保險關系轉移手續的，甲方不承擔責任。

第三十九條 甲、乙雙方同意續延合同的，應在本合同期滿前三十日通知對方并續簽勞動合同。勞動合同續簽的，不再約定試用期。

八、經濟補償及違反勞動合同的責任

第四十條 甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。

第四十一條 甲方違反法律規定或本合同約定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行或本合同 已經不能繼續履行的，甲方應當按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

第四十二條 乙方違反法律規定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第四十三條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金。

第四十四條 乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金；給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、特別約定及其它事項

第四十五條 乙方變更通信地址或手機、固定電話等其它聯系方式時，應當于變更發生之日起十日內書面通知甲方，否則，甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達文件后，視為已送達。

第四十六條 以下協議作為本合同的附件 ㈠ 崗位說明 ㈡ 培訓協議 ㈢ 競業限制協議

㈣ 其它

第四十七條 本合同未盡事宜，雙方可以協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。第四十八條 本合同自甲、乙雙方蓋章或簽字之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲 方：（蓋章）乙 方：（簽字）

二零一三年元月一日 二零一三年元月一日

法定代表人（主要負責人）：

勞動合同續訂書

經甲、乙雙方協商一致，同意續訂勞動合同。續訂勞動合同期限為 五年，從2014年1月1日起至2018年12月31日止。

甲乙雙方愿意繼續履行二零一三年元月一日簽訂的勞動合同的各項條款。

甲 方：（蓋章）乙 方：

二零一四年元月一日 二零一四年元月一日

法定代表人（主要負責人）：

第五篇：陜西省環境保護廳

陜西省環境保護廳

關于印發2012年全省環境保護工作要點的通知

陜環發〔2012〕1號

來源：辦公室

日期：2012/1/31 9:48:22 各設區市環保局、楊凌示范區環保局，廳機關各處室、廳直屬各單位：

《2012年全省環境保護工作要點》已經省環保廳廳務會議審議通過，現予印發，請結合本地區、本單位實際，認真貫徹執行。

二○一二年一月十七日

2012年全省環境保護工作要點

2012年，是實施“十二五”環境保護規劃的關鍵一年，也是推動生態環保上大臺階的重要一年。做好2012年工作，對于順利完成“十二五”環保規劃目標任務，推動生態環保工作上水平，具有十分重要的意義。

今年全省環保工作的總體要求是：堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹全國第七次環保大會和省委十一屆八次全會精神及全省經濟工作會議精神，牢牢把握科學發展、富民強省，突出轉變經濟發展方式，堅持在發展中保護、在保護中發展，圍繞“消減總量、改善質量、防范風險”的工作重點，全力實施“1234工程”，即實現污染減排目標，持續改善地表水環境質量和城市大氣環境質量，抓好渭河污染治理、大氣聯防聯控、污染減排三個重點工作，強化環評倒逼機制、政府負總責機制、環保執法監管機制和聯動考核兌現機制四項舉措，在破解制約經濟社會發展的環境瓶頸上取得新突破；在推動節約發展、清潔發展、綠色發展、可持續發展,實現環境質量和環境監管水平“雙提升”，在探索環保新道路上取得新突破，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。具體目標是：二氧化硫、化學需氧量、氨氮和氮氧化物排放總量分別比2011年削減2%、1.5%、1.5 %；0%、列入環境統計的設區市空氣質量達到二級和好于二級的天數：陜北不少于280天，關中不少于290天，陜南不少于305天；設區城市集中式飲用水源地水質達標率保持在98%以上，城市集中式飲用水源地水質達標率保持上年水平，農村飲用水安全率有較大幅度提高；6條主要河流綜合污染指數平均同比下降1%，其中渭河及主要支流化學需氧量濃度平均下降10%以上；漢、丹江出境水質分別保持在II、III類標準，城鄉環境安全處于可控狀態。

圍繞上述總體要求和具體目標，2012年要切實抓好以下工作：

一、扎實推進主要污染物減排工作

1、強力推進工程減排。突出抓好城鎮污水、垃圾處理廠建設與運營監管，實現全省縣縣建成污水處理廠并投入運行，確保城鎮污水處理率達到75%，垃圾處理率提高到70 %，再生水回用率達到8%。建成一批污泥無害化處理處置設施，加快已投運污水處理廠深度治理和脫氮提標改造。全面現役燃煤發電機組脫硝設施和燃煤發電機組脫硫設施擴容改造，實施鋼鐵、水泥、冶煉、石化、煤化工、有色等行脫硫和脫銷工程。

2、加快淘汰落后產能。配合省發展改革、工業信息化部門重點淘汰火電、水泥、造紙、化工等行業落后產能，促進產業升級和達標排放。全面淘汰在網的110臺、200.9萬千瓦小火電機組。

3、大力開展農業污染源減排。深入開展規模化畜禽養殖業及養殖小區污染治理工程，力爭年底前60%以上規模化畜禽養殖場和養殖小區配套建設固體廢物和廢水貯存處理設施。

4、加強機動車氮氧化物控制。全面推行機動車國IV標準，出臺陜西省機動車淘汰方案，落實機動車淘汰任務，實施機動車淘汰補貼政策。推行環保標志分類限行政策，加快推進燃油品質提升。

5、強化主要污染物排放總量管理。出臺《陜西省建設項目主要污染物排放總量管理辦法》，對新建擴建項目實施主要污染物排放等量和減量的置換。加強對電力、鋼鐵、造紙、印染、化工等重點行業實行主要污染物排放行業總量控制；對關中地區開展煤炭消費總量控制；建立污染物總量控制管理制度，嚴格排污許可證管理。率先在全國開展煤化工全口徑核算工作，組織單位對煤化工氮氧化物排放系數做技術認定，并爭取獲得國家認可。

二、強化環境影響評價倒逼機制

6、嚴格落實總量控制要求。把污染物排放總量指標作為區域、行業和企業規劃環評與項目環評審批的前置條件，將關注重點從單個項目對環境和生態的影響擴大到污染物排放總量和環境容量，探索將將區域環境承載力作為產業布局和經濟社會可持續發展的紅線管理。

7、強化規劃環評與項目環評的聯動。充分運行“區域限批”手段，嚴格執行區域、流域未開展規劃環評的不受理單個項目的規定；凡環保基礎設施未落實的園區，不再審批除基礎設施和污染治理項目以外的建設項目。加快推進涉重金屬的重點區域和重點行業，以及開發區、工業園區等重點領域的規劃環評，統籌產業布局、結構和規模，從源頭上解決布局性和結構性環境風險。

8、嚴把項目環評審批關。認真貫徹《國務院關于加強環境保護重點工作的意見》，嚴格環境準入關，堅持“疏”、“堵”結合，實行分級分類審批，服務經濟社會發展。全年建設項目環境影響評價執行率要達到100%。

9、認真貫徹國務院《批轉發展改革委等部門關于抑制部分行業產能過剩防止重復建設引導產業健康發展若干意見的通知》（國發〔2009〕38號）精神，嚴控新上產能過剩項目。

10、強化建設項目環境監管，加強施工期環境監理，加大建設項目試運行監管力度，完善環保驗收管理程序和管理制度，嚴把“三同時”驗收審批關。

三、繼續推進重點區域流域環境治理

11、打好新一輪渭河污染防治的啟動仗。按照《渭河污染防治三年行動方案》和“鐵腕促治、源頭治理、防治結合、生態修復 ”的要求，堅持淘汰落后產能與排污權交易相結合，治污設施的提升改造與污染減排獎勵相結合，工程措施與生態措施相結合，實施污染物排放總量控制、斷面水質控制、生態基流控制三大措施，抓好高污染企業的淘汰、治污工程設施的改擴建和提標改造、生態濕地建設、渭河干支流斷面水質考核和污染補償等工作，確保渭河污染防治三年行動首戰告捷。

12、深入推進大氣聯防聯控機制。圍繞《“十二五”關中城市群大氣污染聯防聯控規劃》，啟動影響大氣質量的細顆粒物的監測與治理工作。西安市要率先開展對PM2.5、O3等的監測與發布；寶雞、咸陽、渭南、銅川、延安和楊凌要完成點位的布設與建設。加快淘汰高污染黃標車，控制建筑揚塵，推動石化、化工行業揮發性有機物控制，控制煤炭消耗和餐飲業油煙氣治理等，改善城市大氣環境質量。

13、加大漢、丹江流域水源保護。繼續推進漢、丹江流域污水、垃圾處理設施建設，陜南三市年底前必須完成“兩場”建設任務。農村環境污染治理要優先支持規模化畜禽養殖污染治理設施建設，推廣成熟的黃姜皂素等農產品加工項目的清潔生產技術和循環利用技術，確保漢、丹江國家考核出境水質穩定達標。

14、加強對渭北水泥、石灰企業的整治。按照“關小上大、治旋關立、集中鍛燒、分散研磨”的思路，加快渭北地區小水泥、小石灰落后產能淘汰和結構調整。加強渭北水泥、石灰工業的環境監管，努力改善渭北地區環境污染問題。

15、加強重金屬污染防治工作。加快實施《陜西省重金屬污染綜合防治“十二五”規劃》，研究制定產業政策和管理制度。以涉重金屬企業為重點，強力推進清潔生產審核，規范清潔生產審核服務，提高清潔生產水平。

四、深入推進農村環境連片治理工程

16、深化“以獎促治”，集中力量優先治理群眾反映強烈、嚴重損害農民群眾健康的突出環境問題的村莊。繼續推進寶雞、咸陽、楊凌“兩市一區”集中連片整治示范。

17、強化“以減促治”，加大農村污染減排力度。推進農村集鎮生活污水和規模化畜禽養殖場(小區)污染物減排工作，倒逼各地開展農村環境綜合整治。建立農村污染減排的監測、統計、考核體系。建立農村集鎮生活污水和規模化畜禽養殖場化學需氧量和氨氮減排的監測、統計、考核體系，把農村污染減排工作落到實處。

18、圍繞節能、減排、增收目標，加快推廣一批農村環保實用技術，以科技帶動農業、農村逐步走上可持續發展的良性軌道。

19、大力推進“以創促治”，切實把生態創建與新農村建設、生態移民搬遷、重點鎮建設等緊密結合起來，推動全省農村環境保護工作深入開展。

20、加強農村飲用水源地環境保護。抓好農村飲用水水源的環境保護和水質監測與管理，制訂飲用水水源保護區應急預案，強化水污染事故的預防和應急處理。

五、繼續保持環境執法高壓態勢

21、組織開展 “渭河變清執法專項行動”，嚴厲打擊各類違法排污行為，整治工業污染源、畜禽養殖業，嚴查嚴管城鎮污水處理設施，打好渭河三年行動的第一仗。

22、深入開展整治違法排污企業保障群眾身心健康環保專項行動，重點圍繞重金屬排放企業、醫藥制造及原料藥制造行業、石油開發企業、渭北石灰石開采企業、輻射應用和危險廢物排放企業開展環境執法檢查，探索農村環境執法有效方法，切實解決一批危害群眾健康和影響可持續發展的突出環境問題。

23、提升環境執法工作水平。加強國控、省控重點污染源的監管工作，升級改造現有污染源在線監控系統，有效利用國控、省控重點污染源在線監測數據，依法查處超標排污、弄虛作假等環境違法行為。認真組織開展環境執法稽查工作，提高全省環境執法水平。

24、按照全國環保專項整治行動部際聯席會議統一部署，認真組織開展2012年打擊違法排污企業，保障群眾健康專項行動。

六、切實加強環境監測和應急管理工作

25、加強渭河等重點河流水環境質量監測工作。突出渭河水環境質量監測，確保渭河干流及其重要支流市界斷面年底前實行自動監測；做到每月公布一次渭河干流市界斷面監測結果，每半年公布一次渭河縣（區）界斷面監測結果，每季度、每半年、年終公布全省環境質量狀況。

26、加快環境空氣自動監測站建設。認真做好全省環境空氣質量自動監測，確保關中54個縣實現環境空氣質量自動監測全覆蓋。西安市今年要率先開展對PM2.5、O3等的監測與發布；寶雞、咸陽、渭南、銅川、延安和楊凌要完成點位的布設與建設，為從明年起開展監測與發布，做好技術和人員準備。

27、加強重點污染源監督性監測。加強重點污染源自動監測設施穩定運行，確保渭河流域100多家重點排污企業和年底前全省200多家重點排污企業在線監測裝置實現穩定運行。做好全省國控、省控重點污染源監督性監測及質控抽測工作，每季度發布全省重點污染源監測通報。

28、做好專項環境監測工作。加強重金屬污染源以及對本地環境安全有重大隱患的典型特征污染物監測；做好集中式飲用水源地水質監測；繼續做好農村飲用水源地水質、9個農村環境質量監測試點村和重點區域土壤環境質量試點監測工作；開展酸雨、沙塵天氣、PM2.5和臭氧試點監測；切實把輻射環境監測納入環境質量監測總體工作之中；完成國家重點生態功能區41個縣2011年的生態環境質量考核工作。

29、強化環境應急監測能力。建立健全以預防為主的環境風險監測預警制度，增強應急監測意識，加強對應急監測工作的組織領導和能力建設，確保在發生環境突發事件時能及時組織應急監測，及時上報應急監測數據。

30、加強環境監測能力和減排監測體系建設。推進環境監測站的標準化建設，確保1-3個市級環境監測站進行標準化達標驗收，3-5個縣級環境監測站進行標準化達標驗收。建立二氧化硫、化學需氧量、氮氧化物、氨氮四項主要污染物總量減排監測體系建設，發揮環境監測在污染減排工作中的重要作用。

七、加強輻射環境安全和固體廢物監管工作

31、加大輻射環境執法監督力度。開展核技術應用單位持證、換證，輻射建設項目環保驗收、金屬熔煉企業、安檢射線裝置、放射源運輸、伴生礦整治和流動源監管等方面的專項整治行動。

32、完善輻射環境監管網絡體系。加強輻射環境監管能力，建立核與輻射環境監測網絡和數據庫，形成較為完善的省、市、縣（區）三級輻射環境監管體系。

33、加強輻射環境預警體系和應急能力建設。推進輻射環境監管向便攜化、數字化、網絡化、智能化發展，提高核與輻射安全監管能力和水平。

34、加強危險廢物規范化管理工作。做好固體廢物的臺賬管理和申報登記工作，建立危險廢物信息庫，實行危險廢物動態管理。建立危險廢物電子轉移聯單制度，開展電子轉移聯單制度試點工作，實行固體廢物信息管理系統網上申報制度。加大對省重點危險廢物產生單位執法檢查力度，嚴厲打擊違法行為。

35、實行危險化學品登記制度。嚴格執行《危險化學品安全管理條例》規定，實行危險化學品登記制度，為危險化學品安全管理、事故預防和應急救援提供技術、信息支持；建立三級危險化學品管理信息庫。

36、加強冶煉廢渣和化學品污染防治。加強涉重金屬企業廢渣規范化管理、處置和綜合利用管理工作。做好國際履約工作，重點指導、協調持久性有機污染物處理處置項目加快調試進度并投入使用，解決我省歷史存留的含多路聯苯電容器等問題。

37、加強固體廢物處置項目建設。加快漢中危險廢物處置項目、安康醫療廢物處置項目、禮泉危險廢物處置中心項目和商洛等醫療廢物處置項目建設，確保年內如期投產運營。加快禮泉再生資源產業園完成園區內的家電拆解項目、CRT玻璃、廢機油、廢舊電池電瓶、廢舊汽車拆解等項目建設和運營。

八、大力發展環保科技和環保產業

38、加快實施“渭河水專項”課題研究與示范工作。圍繞《渭河流域污染治理三年行動方案》，爭取研究推廣一批關鍵、實用的污染防治技術，建成一批高水平的示范項目，為渭河流域污染防治提供強有力的科技支撐。

39、加快污染防治技術研究推廣工作。圍繞污染減排、渭河治理和大氣防控這三個重點，加快污染防治新技術、新工藝的開發、示范和推廣工作，發布《陜西省污染防治先進技術示范目錄》和《陜西省鼓勵發展的環境保護技術目錄》。

40、加快實施振興環保產業“12311”工程（圍繞一個發展目標，打造兩大產業鏈，構筑三個產業基地，培育十大產業園區，實施一批重點項目），推動環保產業成為新的增長點，力爭環保產業年產值實現500億元。

41、認真做好第十六屆中國東西部合作與投資貿易洽談會環保展覽和環保項目推介工作。積極組織參加第十九屆楊凌農高會。

九、加大環保宣傳教育工作

42、緊緊圍繞全省環保中心工作，以“培育生態文明社會風尚”為宣傳主題，抓住渭河治理、污染減排、大氣聯防聯控、秦嶺保護等工作重點，積極宣傳我省生態環保上大臺階、建設生態文明、探索中國環保新道路的理論創新與實踐成果。

43、用好《環保時空》和信息發布平臺兩個平臺，不斷拓展環境新聞報道范圍，挖掘環境新聞報道深度，持續增強環境新聞宣傳的感召力和影響力，彰顯環境文化傳播力。

44、構建全民環境意識和環境宣傳教育績效兩個評估體系，推進公眾層面的宣傳教育。通過建立全民環境意識評估指標體系，以《陜西公眾環保指數》的形式定期發布全民環境意識報告；通過建立環境宣傳教育績效評估指標體系，定期發布環境宣傳教育工作進展報告，增強環境宣傳教育工作領域的信息公開。

45、擴大自主的環境宣傳教育陣地。培養一批環境宣傳教育基地，擴大社會宣傳；開通“陜西環保”官方微博，及時向公眾公開環保重要決策、重大工作部署，傳播環境與健康知識；結合農村“以獎促治、以獎代補”政策，開展“環保知識下鄉”、“環保文藝下鄉”活動。

十、以改革為動力增強環保工作活力

46、加快推進主要污染物排污權有償使用和交易試點。建立健全排污權交易市場，研究制定排污權有償使用和交易資格、排放量審核辦法，擴大交易種類，逐步使四項主要污染物全部實現排污權交易。

47、繼續完善渭河上下游補償制度。按照國家“十二五”主要污染物減排工作要求，將氨氮納入2011年渭河流域水污染補償范圍。并將渭河一級支流全部納入監督性監測范圍，并依據監測結果開展考核與補償。提高補償標準和補償范圍，逐步將水污染補償拓展到省內6條主要河流。

48、不斷完善經濟環境政策。深入總結綠色電力調度、排污權交易和流域上下游污染補償機制經驗的基礎上，積極探索資源性產品價格改革和環保收費改革，完善鼓勵節能環保的財稅體系，深化綠色稅收、綠色證券、綠色采購、綠色貿易等環境經濟政策，促進經濟發展和環境保護政策一體化。

49、加強環保立法調研及相關工作。緊扣省委、省政府三年治渭重點工作，與省法制辦、省水利廳聯合，加快《渭河生態環境保護條例》的調研起草和出臺工作；進一步完善《陜西省環境保護條例》（草案），推動盡快頒布實施；開展《陜西省輻射環境保護條例》的調研起草工作。

50、加快地方環境標準的修訂發布工作。根據《陜西省環境保護地方標準“十二五”編制修訂工作方案》，結合我省環境質量狀況、環境功能分區及經濟社會發展水平等因素，加快編制污染減排、產業結構調整急需的地方環境標準。

十一、打造一支素質過硬的環保隊伍

51、繼續推進和深化思想、作風、組織、業務、制度五大建設，唱響和弘揚陜西環保精神，提升環保隊伍整體形象和公眾的滿意度。

52、堅持不懈地開展好“為民服務創先爭優”活動, 以創建文明行業為抓手，以解決群眾反映強烈的突出環境問題為重點，推動環保系統進一步增強服務意識、改進服務作風、提高服務效能、提升服務能力，不斷提高人民群眾對環保工作的滿意度。

53、認真學習貫徹實施《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，加強環保系統廉政風險防控機制建設，建立健全以環保“八項權力”監督為重點建立廉政風險防控機制，深入推進環保系統黨風廉政建設深入發展。