第一篇：專題組織生活會意見建議梳理情況

昌寧三中第二支部

專題組織生活會意見建議梳理情況報告

根據中共昌寧縣委教育工委《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》（組通字【2017】41號），昌寧三中第二黨支部將召開“凈化黨內政治生態，展現政治生活新氣象”專題組織生活會，支部深入聽取黨員、群眾服務對象意見建議，采取座談走訪、發放意見建議表等多種方式，共發出征求意見建議表73份，收回73份。廣泛征求黨組織、黨員教師、非黨教師代表等方面的意見,結合座談走訪的建議，幫助領導班子深入查找“四講四有”方面存在的突出問題，班子成員把自己擺進去，主動認領問題。通過梳理各方代表提出的意見，共梳理出學校領導班子主要存在的3個方面的問題。支部班子緊密聯系思想、工作和生活實際，主動深查細照，召開專題會議進行“會診”，并分別向學校領導班子和班子成員進行了反饋。認真做實做好征求意見工作，為專題組織生活會取得預期實效、充分開展批評與自我批評提供了堅強的保證。現將征求意見梳理情況報告如下：

一、支部班子征求到的主要存在問題

（一）“理想信念、道德行為”方面的問題（4條）

26、工作避重就輕，工作傾心傾力不足，遇到問題就上交，怕擔責任，有當甩手掌柜的思想。

7、開拓創新精神與當前形勢發展的要求還有差距。

8、責任追究不力。有大事化小、小事化了的現象。

（三）精神狀態、能力素養等方面的問題（2條）

1、不敢正視矛盾，遇到問題有好人主義思想。

2、責任意識不強，工作擔當不夠。

第二篇：意見建議梳理匯總

關于黨的群眾路線教育實踐活動征求意見和建議梳理情況報告

（2014年2月23日）

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，為了廣泛聽取廣大師生的意見建議，找準領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，我校廣開言路，通過向全體教職工發放調查問卷、設置征求意見箱、電子信箱，召開不同層次座談會，深入學員單位、教研室、退休教師，與教師個別談話等方式，多層次、多渠道征求群眾對領導班子和黨員干部“四風”方面和對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議。截至目前，收集匯總群眾反映強烈的關系群眾切身利益的突出問題、對領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題和提出的意見建議、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議20余條。現將有關意見和建議梳理匯總報告如下：

一、群眾反映強烈的關系群眾切身利益的突出問題 教育教學和人才培養

1、學校辦學條件亟待改善，特別是多媒體陳舊、開機慢等，部分教室缺少窗簾，等；

2、外出培訓開展困難，主要體現在外出實習經費少無法保障需要，財務報銷不了，等；

3、實驗室教師不能做實驗，；

4、高度重視人才培養質量，特別是本科教學應該放在學校工作中更加突出的位置。同時，要建立各種導向機制，突出教育教學的影響力。

科學研究和學科建設方面

5、要講求效益，應該公開、合理、高效。

6、學校圖書館沒有發揮其應有的作用。圖書少，尤其是新圖書少，學校應該多投入圖書經費，把電子資源搞得更豐富些。

實驗室建設和管理

7、儀器維護及管理等經費緊張，大型儀器設備的使用及維護、管理等比較混亂設備維修較慢；

8、教學科研實驗室場地比較緊張，實驗室條件需要進一步改善； 人才隊伍建設方面

9、重視對現有教師的培養，同時要下大力氣引進高水平人才，特別是要引進具有學科帶頭人經歷的人才，鼓勵教師要積極地走出去，擴大視野。

10、績效考核制度不健全，人才分類管理未體現，應建立發揮各類人才積極性的評價機制；

管理和后勤服務方面

11、校園壞境綜合治理尚待加強，外部人員進入學校隨意，等；

12、校園廁所管理混亂，；

13、飲水設施不衛生；

14、學校管理缺位，希望改變以往觀念，從細節工作做起，為師生創造有尊嚴的教學生活環境；

15、財務報銷比較慢，建議學校合理安排解決這一問題。學校層面

16、教師活動場所欠缺，；

17、調動編制人員積極性的措施辦法；

18、應該下大力氣引進高水平領軍人才，帶動相關學科發展；

19、對青年人要高度關注，邀請教學科研經驗的老師要對青年人做好傳幫帶作用；

20、多組織些專業講座，增長專業知識，營造濃厚的學術氛圍。

二、學院領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題、征求到的意見和建議

1、存在會議多現象，有時沖擊正常教學工作。建議盡量少開會、開短會，提高會議效率，不搞形式主義；

2、領導干部深入基層和教學一線不夠，希望領導能多和一線教師溝通交流，了解教職工所想、所盼，利用各種機會調動職工的工作積極性；

3、領導干部工作思路不寬、辦法不多、點子不夠，“按部就班、因循守舊”等現象存在；

4、對師生關心和尊重不夠，建議切實為教師、學生服務，切實為群眾辦些實事好事；

5、建議進一步加強公開力度，群策群力，廣開言路，多征求群眾意見；

三、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議

1、活動開展的過程應當進一步貼近群眾實際，在工作、生活等方面更多地聯系群眾、傾聽群眾、服務群眾，著力解決群眾在工作、生活、學習等諸多方面的困難；

2、結合工作實際，通過建章立制，進一步加強制度建設，使群眾路線教育實踐活動制度化、規范化；

3、要加強領導干部的群眾路線和理想信念教育，增強服務意識，接地氣、通下情；

4、要以教育實踐活動為契機，著力把扎實開展活動與中心工作有機結合起來。找準建設和發展面臨的困難，解決實際問題。

第三篇：2017年組織生活會互評意見建議

2017年組織生活會互評意見建議

2017年組織生活會互評意見建議一

為確保組織生活會的質量和效果，市供銷社實施了黨支部組織生活會“三步走”。

一是會前精心準備。在黨支部組織生活會召開之前，機關各黨支部組織黨員認真學習了市委有關“分析評議”階段的學習內容，明確了任務要求;各支部還召開了組織生活會的預備會，黨員之間相互提意見，共同找差距，對黨員存在的主要問題進行有針對性的分析、反饋，幫助黨員為開展批評提供依據，做好心理準備，進一步修改、完善個人的黨性分析材料，為搞好黨支部的組織生活會打下了良好基礎。

二是會上嚴肅認真。在黨支部組織生活會上，黨員們認真對照“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的具體要求，擺出了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向。各黨支部書記、黨員領導干部帶頭發揚民主，率先進行批評與自我批評，給黨員帶好頭。黨員們都能敞開心扉，既坦誠解剖自己，又勇于批評他人，開展真誠的思想交流。對于來自同志間的批評意見，黨員們本著“言者無罪，聞者足戒”,“有則改之，無則加勉”的態度，虛心聽取，認真反思。克服了過去組織生活會上存在的談現象多，談實質少;談成績多，找問題少;找工作差距多，找思想差距少;自我批評多，相互批評少等問題，使組織生活會始終在嚴肅認真、民主、和諧的氣氛中進行，真正達到了自我教育與相互幫助相結合，個人努力與集體共進相融合，起到了較好的教育效果，使黨員們受益匪淺。

三是會后提出評議意見。組織生活會后，各黨支部本著客觀公正的原則，根據黨員的現實表現，結合本人的黨性分析材料、征求到的意見和組織生活會上黨員之間的互評，對每一位黨員提出了初步的評議意見，經逐級審閱后，形成書面評議意見向黨員進行了反饋，達到了教育黨員，提高黨員素質的根本目的。

2017年組織生活會互評意見建議二

按照《中共天全縣委組織部關于印發〈基層黨組織專題組織生活會工作流程〉和〈民主評議黨員工作流程〉的通知》(天委組通〔2017〕103號)要求，我局扎實了開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，現將情況報告如下：

一、會前準備充分

黨支部高度重視，周密部署，精心組織。按照規定動作做到位、自選動作做扎實的要求，結合實際制定了召開專題組織生活會及開展民主評議黨員工作方案，為我局切實開好專題組織生活會并開展民主評議黨員工作奠定了堅實基礎。

1、深入結合實際，制定工作方案。黨支部按照上級有關要求，結合本單位實際，制定切實可行的專題組織生活會及開展民主評議黨員工作方案，方案要求具體、明了、可操作性強。

2、精心組織學習，提高思想認識。黨支部組織了集中學習討論活動，再次重溫了黨章，學習了總書記關于黨員領導干部踐行“兩學一做”的新思想新觀念新要求，學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，讓全局黨員進一步搞清楚黨員的條件和標準，搞清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。

3、廣泛交心談心，增進團結共識。召開專題組織生活會前，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記與支部委員(班子成員)、支部委員(班子成員)之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，主動關懷、聽取意見。談心談話要開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在專題組織生活會前。

4、認真對照檢查，觸及靈魂深處。按規定認真匯總梳理征求到的意見建議，并召開會議集體討論分析，找準找實存在的突出問題，形成了對照檢查材料。

二、會議進行程序規范

1、召開支委會，開展批評與自我批評。

黨支部于2016年1月6日召開了支委會。黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記楊文剛同志從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律觀念、“兩學一做”落實等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。

2、召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。

黨支部在支委會后召開黨員大會，會議由黨支部書記楊文剛同志主持，會上通報了專題組織生活會情況。之后，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。

全體黨員都對照黨員標準、對照教育實踐活動要求，實事求是地作出自我評價和自我批評。黨員之間互相評議，擺問題、提意見、講真話、說實話。民主測評采取發放測評表、無記名的方式，主要圍繞是否帶頭堅守信念、是否認真履行崗位職責、是否切實踐行群眾路線、是否模范遵守“八項規定”等內容，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評。從測評的結果看，全局28名黨員中27名黨員達到了“好”。

黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并認真填寫了《民主評議黨員情況登記表》，向本人進行了反饋。

三、今后的努力方向和改進措施

(一)切實抓好學習。

以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段。積極開展批評與自我批評;在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

(二)加強黨性鍛煉。

樹立正確世界觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致;始終做到修身自重，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切實把道德修養轉化為自發行動、內化為正確價值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防線，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規約束，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈，以身作則永葆純潔性。

(三)強化宗旨意識。

始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發揮司法行政服務群眾的職能優勢，以服務群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾。

(四)增強廉政意識。

嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法規政紀、中央“八項規定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率。牢固樹立政法干警核心價值觀，堅定正確的價值追求，嚴守廉潔的基本操守。進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

(五)深化黨的建設，進一步提升黨支部戰斗力。

充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，堅持民主集中制，增進支部黨員的團結，提升支部向心力、凝聚力和戰斗力。

本次專題組織生活會和民主評議黨員工作,全局黨員普遍認為效果很好,通過逐個開展批評與自我批評,更加全面、深刻地認識了自己,溝通了思想,交換了意見,增進了團結,明確了今后工作的努力方向，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。

第四篇：群眾意見建議梳理稿

群眾意見建議梳理稿

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，通過走訪、發放征求意見表形式，對村兩委工作廣泛征求群眾的意見建議，現將征求到的意見建設情況梳理如下：

1.要著實關注民眾反映熱點難點、切身實際問題，加強水利、用電、農村道路等基礎設施建設；特別是人飲和農田灌溉等水利問題和村田間道路問題。

2.做好低保、五保、醫保等惠民政策貫徹落實；改善就醫條件、提升醫生素質等。

3.重視環境保護工作，加大污水治理、垃圾處理等環保工作力度。切實美化生活環境，強化環境保護和治理工作，提高鄉、村容村貌環境。

4.要切實幫助群眾發展致富。通過政策傾斜、資金扶持、企業帶動、黨員服務和技能培訓等方式，為群眾搭建創業致富平臺，實實在在增加群眾經濟收入。

5.規劃和引進特色產業，創造品牌，提質增效、商標注冊、地標申請、品牌保護，拓寬銷路，希望鄉政府和村兩委花大力氣去進行。

6.加強領導干部、村干部作風建設，提升干部的業務水平，提高辦事效率，著實為民著想，為群眾解決實實在在的困難問題。

第五篇：征求意見建議梳理情況匯總

征求意見建議梳理情況匯總（三篇）

篇一

一、征求意見情況

根據市紀委、市委組織部關于開好20xx各縣(市、區)委和市級各部門(單位)黨員領導干部民主生活會的通知(嘉市組[20xx]37號)要求，為開好市供銷社(農合聯)領導班子專題民主生活會，于20xx年xx月xx日向各縣(市、區)供銷社(農合聯)、市社所屬各黨組織、機關各處室和市直有關單位發出會前“征求意見函”和“征求意見表”45份，又于1月9、21、31日分別召開市社機關、機關退休干部和農合聯執委成員參加的座談會，還在2月21召開縣處級領導班子和領導干部考核工作大會，從思想作風、工作作風、工作績效、廉政建設、改革創新等方面廣泛征求各方對市社領導班子和領導班子成員的意見和建議。共征得各類意見建議39條，經匯總整理，歸納為18條。

二、對領導班子的意見和建議

總的：市社領導班子是一個發展供銷社經濟信得過的好班子，是一個服務三農、服務系統、服務發展堅強有力的戰斗集體，是一個為三農、為系統、為員工辦好事、辦實事、謀福利，促進城鄉一體化建設和供銷社經濟可持續科學發展的好指揮部。

1、市社黨委領導班子政治素質好，理論水平高。執行政策好。認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持為農服務方向不動搖，圍繞中心服務大局，較好地履行了供銷社職能，取得了可喜的成績。基層干部群眾是滿意的。

2、注重調查研究，工作思路清晰、重點突出，創新意識強，整體形象良好。積極研究探索新形勢下合作經濟發展模式，整合資源發揮優勢，壯大實力，充分利用社有資產的帶動能力，優化資本配置，吸引社會資金和戰略投資者，改造和新上一批有利于完善流通體系的基礎設施，提升城鄉互動水平，有較大社會影響力的重點項目。

3、班子團結協作，原則性強，凝心聚力強，作風民主。

4、經濟意識、發展意識和為農服務意識強、對基層指導作用好、服務態度優。

5、作風扎實，開拓進取，工作成效顯著。近幾年來，圍繞辦社宗旨，在創新服務平臺、延伸為農服務觸角，積極參與新農村建設，創新“新倉經驗”、推進農合聯的建設與發展，創新體制機制、促進供銷工作轉型發展，增強經濟效益等各方面都取得了較好的成績。同時也壯大經濟實力，推進經濟發展。

6、班子廉潔高效，重視加強系統黨風廉政建設。

7、希望再接再厲，繼續保持和發揚已經形成的團結務實、銳意進取的優良作風，帶領全系統干部職工居安思危，團結拼搏，創造更好成績。

8、建議進一步探索發揮農合聯作用的途徑和方法。

9、要進一步參與“三農”工作、城鄉一體化建設，高舉服務大旗，突出典型示范。

10、加強對企業支部工作的領導，配好配強企業班子。

11、多溝通多協調，及時為企業經營管理工作的開展創造良好的內外部環境。切實幫助企業解決發展中的難點問題，推進企業轉型升級。

12、進一步加強隊伍建設、為推進供銷系統改革發展培育人才。

13、要在進一步重視對控股企業監管的同時，切實加強對有限控股企業的監管。

三、對領導班子成員的意見和建議

市社黨委班子成員都能帶頭執行黨的路線方針政策，政治素質好、學習意識濃、精神狀態好、業務能力強、為農服務意識強。示范引領作用明顯。

1、市社領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力和創新意識普遍較強，工作責任心較強，班子成員之間團結協作較好。

2、班子成員工作勤奮，作風正派，廉潔自律，各方面都很優。

3、要進一步準確把握當前經濟形勢下我市供銷合作事業發展趨勢，積極應對和解決發展過程中遇到的各種矛盾和問題，謀劃好下一步工作思路，同時要進一步加強自身建設和隊伍建設，切實轉變作風，創先爭優，提高效能，樹立形象。

4、領導班子成員一如既往，抓好社有企業的發展和為農服務工作。多宣傳我們供銷社的重點項目。

5、希望領導多下基層，為基層打氣鼓勁，更直接具體地指導基層工作。進一步深入企業，搞好調研、論證，反饋系統和行業動態信息，把握發展脈愽，促進企業有效可持續發展。篇二

20xx年xx月xx日，分局在區政府召開陳慧麗同志“學習先進，服務各區匯報會”，當場對參會的企業發放xx市國土資源和規劃局20xx領導班子民主生活會征求意見表30份，現對反饋意見匯總如下：

一、教育實踐活動整改落實情況方面

1、在工作中要注重聯系實際，真正改進工作。

2、整改落實要在市局政務網上公開，措施要具體，不能大而化之，說了一大堆，其實沒有什么內容。

3、要找準問題，定好措施，堅持長效。

4、要樹立宗旨意識

二、深化作風建設方面

1、要注意樹立為民服務意識

2、規劃部門權利大，責任重，跟規劃部門干部打交道難是社會共識，希望杜絕“衙門氣”;少傷群眾心;

3、領導干部要帶頭做好示范;

三、堅持原則、敢于擔當、遵守黨的紀律方面

1、嚴格按法律和政策辦事，對領導隨意變更既定計劃的行為要尊重客觀事實，在權和法之間，以法為先。

2、要加強黨紀教育。

3、要從自身做起

四、服務效率、質量服務方面

1、辦理事項做到一次性告知，少讓群眾來回折騰

2、進一步簡化辦事流程和審批時間

3、多聽意見，少說空話，多講實際

五、廉潔自律方面

1、加強學習教育，提高領導班子廉潔自律意識

2、敬畏法律，敬畏群眾，審慎用權。決不能把權力當作謀取私利的工具，走向人民的對立面。

3、開展警示教育，提高自覺性。

xx國土規劃分局

二0xx年xx月xx日篇三

民主生活會對本人所提意見建議，全部現場真實記錄，不敢半點曲解刪減。如有偏差那是本人記錄不周所限，絕非有意為之。

一、黨群部關主任

1.一定要下力氣提高項目質量;

2.日常管理多與大家溝通;

3.加強中心內部的交流與練兵;

4.多與主管領導溝通。

二、人事部梁主任

1.加強中心內部培訓，除了業務培訓外，還要加強職業道德和愛崗敬業精神方面的培訓;

2.充分發揮好院長助理的作用。

三、辦公室張主任

1.加強中心事務性工作管理;

2.加強職工職業道德教育。

四、財務部呂主任

1.希望地質中心各項目組年底盡快報賬，財務工作重，票據整理工作量大，希望予以配合;

2.除了自己關注自己的項目外，還要監督其它項目的質量問題。

五、質管部袁主任

1.財務報銷問題，督促各項目組一定要抓緊，爭取在半個月之內完成;

2.地質中心與質管部有些職能有交叉重疊，有些事情希望對項目組多解釋，多溝通。

3.項目組存在問題的反映渠道，是先到地質中心，還是直接到質管部?

六、項目部劉主任

1.自己首先按時提交報告，這樣才能更好地督促其他人員;

2.地質中心配備了2個副主任，1個主任工程師，1個主任助理，副手很多，副手要承擔起相應的責任，自己也要有一定的擔當;

3.項目組人員調動的問題，在投標、立項的時候，感覺調動項目組人員比較困難。

七、朱副總

1.重業務，輕管理，應把更多的精力放到中心的管理方面來;

2.加強地質人員凝聚力、歸屬感、認同感的培養;

3.帶領整個部門開展好工作，而不是僅僅做好某一個項目。

八、信息中心王主任

1.應更加關注部門的管理工作;

2.加強項目質量控制，質量問題是主觀還是客觀問題?

3.加強與其它各部門的溝通。

九、分析測試中心何主任

1.加強對青年人的培養，嚴格要求他們;

2.對測試分析方面的問題及時溝通，及早送樣。

十、圖文制作中心欒主任

1.原來一個部門，現在是不同的部門了，要提醒項目組組長提早安排制圖出圖工作。

2.因為地質項目經常忙到最后著急趕活，所以經常造成制圖人員加班。

十一、團委王書記(質管部主任助理)

1.確定的師傅帶徒弟式的傳幫帶工作要始終如一地堅持下去，并且注重實效;

2.地質中心四樓年輕人很多，但工作朝氣不足，缺乏活力，工間休息時間也都悶在辦公室內，有點死氣沉沉。

3.在地質中心內部組織各項目組開展評比，并對組織管理和技術工作質量好的項目進行獎勵。

十二、中心副主任商博士

對地質中心的領導力，凝聚力不足。

十三、地質中心王副主任

與各項項目組年輕人交流較少。

十四、分析測試中心田副主任

對年輕人的系統培訓，盡量少出低級差錯，如送樣單差錯。

十五、鄧副院長

1.地中中心是我院的創收主體，其經營的好壞牽扯到全院的利益，要有責任心，要勇于承擔責任，該解決的問題不要向上推諉;

2.要有大局意識，從全院全局的角度考慮問題，多傳遞正能量;

3.加強項目管理，包括項目質量管理和項目經費管理兩個方面。由于工作的交集很少，離退辦和醫院支部沒有提意見，其它各部門和相關人員均提出了意見和建議。