第一篇：車輛出入口管理員崗位職責

車輛出入口管理員崗位職責

一、目的

通過明確管理員職責，做到車輛進出有序，進而加強對停車場車輛的管理工作。

二、適用范圍

適用于所有進出XX人民醫院的機動車輛以及非機動車輛。

三、崗位職責

1、車輛出入口管理員上班期間必須按照規定統一著裝，并佩戴工作牌。

2、車輛出入口管理員實行24小時輪流制，上班人員必須按照規定時間交接班，不得擅離職守。

3、除120急救車輛或運送急救病人的車輛外，車輛出入口管理員必須引導車輛由XX人民醫院正門（入口）有序進入，從急診科后門（出口）駛離。

4、車輛出入口管理員必須嚴格對進出醫院的機動車輛實施發卡管理。即車輛進入醫院前，車輛入口管理員必須先將填寫好車牌號碼及進入時間的停車卡交給車主，車輛出口管理員必須在收取車主停車卡并核對無誤后再對車輛實施放行。

5、車輛出入口管理員應在為車主服務的過程中使用禮貌用語，文明執勤。如“你好，請拿好車卡”、“你好，請出示停車卡”、“謝謝，請慢走”等。

6、車輛入口管理員應仔細觀察進入院內的車輛，一旦發現車輛有破損、劃傷、漏油等問題，應提前和車主做好確認，并做好記錄，以免發生糾紛。

7、車輛出口管理員應仔細觀察即將駛離院內的車輛，如發現車輛有漏油、車門未關好等涉及交通安全的故障，應及時提醒車主。

8、為確保院內車輛及行人的安全，車輛出入口管理員應嚴密注視車輛行駛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應及時勸阻，并報告值班班長，如車主不服從指揮可及時報警處理。

9、院內停車場停滿的情況下，車輛入口管理員應及時在入口出擺放“車位已滿”的溫馨提示。

10、車輛出入口管理員有義務保護好醫院的智能化停車管理設備。如設備出現故障時應及時上報主管部門聯系維修；如發生設備被人為損害應及時報告上級主管并要求損害方協助維修和賠償。

11、車輛出入口管理員應按照醫院規定的時間和地點引導自行車、電單車、摩托車等非機動車輛有序停放。

12、車輛出入口管理員應對當班期間發生的異常或意外事件在交接班本上做好書面記錄，并及時報告給上級主管。

XX人民醫院保衛科 物業服務中心

停車場管理投訴電話：00000000轉0000

第二篇：出入口安全管理員崗位職責（范文模版）

出入口安全管理員崗位職責

出入口崗位安全員在安全班長的直接領導下，負責出入口進出車輛、人員及攜帶、運載物品的管理，其職責如下：

1.熟知交通管理知識和指揮手式，熟悉本住宅區出入口環境，能果斷處理及指揮住宅區一般交通事故。

2.嚴格執行小區停車場管理規定，實行車輛收發IC智能臨時卡制度，一車一卡；若電腦顯示的數據與刷卡車車牌號不同時，應立即將該車進行登記，請車主簽名認可并經查實后給予放行；對外來車輛按規定收取臨停費。

3.妥善保管好IC智能臨時卡，若有丟失或損壞，立即報告系統維護員，并在《丟失IC智能卡登記表》上記錄。

4.對進入小區施工的人員，憑管理處簽發的臨時出入證，確認后放行。

5.禁止推銷廣告、拾廢品等閑雜人員進入小區。

6.憑管理處簽發的物資搬運放行條，對運載貴重物品或搬家出小區的車輛等進行核對，經確認后予以放行。

7.保持值班崗亭周圍環境的整潔，設施、標識完好。

8.負責值班室內對講機、IC智能電腦系統、充電器及其它物品的完好，并做好衛生工作。

9.嚴禁任何人貪污挪用停車費，堅決杜絕收費不給發票的行為。

10.注意出入口任何可疑情況，發現問題及時制止或上報，并隨時與其他崗位保持聯系。

11.協助其它崗位工作，認真完成交接班手續。

南陽市金保物業服務有限公司

2008-7-24

第三篇：車輛管理員崗位職責

車輛管理主管職責

直接上級：辦公室主任 下屬人員：各車輛專職司機

一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調度、管理，規范公司車輛的使用。

2、制度擬訂管理制度。

2.1根據公司實際，制訂車輛管理、行車安全等方面的制度，并在實際操作中不斷修改完善。

2.2 擬訂車輛使用申請、審核、派車等流程。

3、車輛檢查。經常性對車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求

4、車輛調度。合理、靈活地調度車輛，保證生產、銷售用車，正常運轉.5、手續辦理。車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時完整.6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

二、考核

生產部按月對車輛使用情況進行統計，并作出相應的考核。考核對象主要包括：車輛管理主管、各專職司機、叉車司機.主要考核指標：

1、車輛可使用率。占考核總額的30%.2、各需車部門請車率。占考核總額的30%.3、車輛正常維護、保養。占考核總額的20%.4、勞動紀律.占考核總額的10%.5、領導交付的臨時任務的完成情況。占考核總額的10%.

第四篇：車輛管理員崗位職責

車輛管理員崗位職責

（一）遵守國家法律法規及公司各項規章制度。

（二）負責轉運站車輛的調度管理，確保完成運輸任務。

（三）負責督促駕駛員執行車輛安全操作規程。

（四）負責車輛維修管理工作，確保車輛正常運行。

（五）負責車輛安全隱患的排查及其督促整改工作，確保行車安全。

（六）負責組織車輛安全、衛生檢查。

（七）負責建立車輛運行臺帳和GPS監控工作。

（八）協助車輛安全事故的調查和處理工作。

（九）負責駕駛員的日常安全學習、教育及培訓工作。

（十）十、完成領導交辦的其它工作。

第五篇：車輛管理員崗位職責

車輛管理職責

直接上級：綜合部經理

下屬人員：全市各車輛專、兼職司機.一、主要管理職責：

1、負責公司車輛正常調度、管理，規范公司車輛的使用。

2、負責公司車輛安全規范操作考核與執行。

3、負責公司專、兼職駕駛員安全考核與學習，提高全市駕駛員駕駛技術和業務服務技術水平。

4、負責車輛管理制度擬訂。

5、負責全市安全車輛檢查。經常性對全市車輛的安全性能進行檢查。符合安全要求。

4、車輛調度。合理、靈活地調度全市車輛，保證生產、行政用車，正常運轉.5、手續辦理。全市車輛的年檢、牌證、保險等項工作的手續辦理。及時完整.6、對車輛維修費用、油耗、里程等進行嚴格、公正的考核。并對公司各車輛出車、維修等情況建立臺帳。

7、完成領導交辦其他工作。

二、考核

按月對車輛使用情況進行統計，并作出相應的考核。考核對象主要包括：各專職司機.駕駛班長職責

直接上級：車輛管理員

下屬人員：全班車輛專職司機.一、主要管理職責：

1、在車輛管理員的安排下對全班進行全面管理統一指揮。

2、以身作則帶領全班完成公司領導和分公司各部門正常工作用車，調動全班駕駛員積極性，牢固樹立安全思想，抓好全班日常工作。

3、抓好全班思想政治工作，教育駕駛員牢固樹立安全第一的思想，降低事故率，不斷提高服務質量。

4、堅持車輛定期檢修和保養制度，搞好本班車輛維護保養工作。提高設備完好率，車輛出勤率。

5、管理好班上的考勤，安排好生產車輛行車日常工作（眉山市范圍）。

6、愛護車輛，帶領全班不斷駕駛技術和業務技術水平。

7、完成綜合部交辦其他工作。