第一篇：中共北京市石景山區委組織部

中共北京市石景山區委組織部

京石組發[2011]17號

關于開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”

主題實踐活動的通知

各工委，各局、處、公司黨委（黨組），區機關各部、委、辦、局，各人民團體黨組，直屬黨總支：

今年是中國共產黨成立90周年，是“十二五”規劃和CRD戰略第二步走的起步之年，也是區級領導班子換屆之年。為進一步豐富“我是黨員我承諾”主題實踐活動內涵，以優異成績迎接建黨90周年，經研究決定，在全區各級黨組織和廣大共產黨員中深入開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”主題實踐活動。現就有關問題通知如下。

一、總體思路

區委十屆十三次全會明確指出，要堅持以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線，繼續堅持“大調整、大建設、大發展”的工作主基調，繼續堅持由傳統工業石景山向綠色生態石景山轉型的總方向，加快推進經濟建設、城市建設、社會建設，全面加強和改進黨的建設，努力實現“十二五”規劃和CRD建設第二步走的良好開局。圍繞這一中心任務，2011年“我是黨員我承諾”主題實踐活動的總體思路是：以“我為黨旗添光彩”為主題，以發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大共產黨員先鋒模范作用為重點，與創先爭優和開展慶祝建黨90周年的各項活動緊密結合，用承諾、履諾、踐諾的實際行動凝聚思想共識、加強黨性錘煉、激發發展熱情、服務發展大局，使全區各級黨組織和廣大共產黨員進一步堅定理想、振奮精神，為全區經濟社會科學發展、調整轉型多做貢獻，以蓬勃發展、和諧穩定、喜慶熱烈的良好氛圍迎接建黨90周年。

二、重點內容

深入開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”主題實踐活動，要緊緊圍繞推進經濟社會又好又快發展這個中心，充分發揮各級黨組織戰斗堡壘作用和廣大共產黨員先鋒模范作用，以實際行動為黨旗添彩、為黨徽增光。

1．加強學習，錘煉黨性。各級黨組織和廣大共產黨員要主動認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀在內的中國特色社會主義理論體系，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要采取多種形式，加強對黨史的學習，通過重溫歷史、銘記黨恩的學習過程，用黨領導革命、建設和改革的豐功偉績，加強自我教育，繼承和弘揚黨的優良作風和光榮傳統。要與民主生活會、重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等緊密結合，開展主題黨日活動。要通過廣泛學習，進一步堅定理想信念和政治立場，進一步增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，進一步加強 黨性修養、提升自身素質，以堅強的黨性團結帶領人民群眾扎實工作，為首都新城區建設做出新貢獻。

2．立足本職，創先爭優。各級黨組織和廣大共產黨員要深刻認識和把握全區經濟社會在“十二五”時期的主題、主線、總目標、工作主基調和主要工作任務，主動把思想和行動統一到區委部署上來，把“十二五”規劃轉化為全區人民的共同意志和行動綱領。要把黨員承諾、創先爭優、服務大局緊密結合起來，不斷細化承諾內容，切實為基層黨組織發揮戰斗堡壘作用和廣大共產黨員發揮先鋒模范作用搭建平臺。要加強崗位分析、細化崗位職責，從全區“十二五”規劃對本職崗位的要求出發，提高承諾的實效性、針對性和操作性。要積極投身創先爭優活動之中，用“五好”的標準強化組織建設，用“五帶頭、五爭當”的要求組織黨員爭當優秀、多做貢獻。要牢牢把握招商引資、重點地區綜合整治、重大項目建設落地等全區重點工作，在服務中心大局的過程中體現先進性。

3．參加活動，率先垂范。為搞好慶祝建黨90周年活動，區委明確了召開慶祝大會、召開座談會、舉辦文藝晚會、開展群眾性紀念活動等8項重點工作。全區各級黨組織和廣大共產黨員要以身作則、率先垂范，積極參加區委組織的宣傳教育、紀念征文、知識競賽、群眾歌詠等活動。要主動宣講黨的理論、歷史、政策，廣泛利用互聯網、手機短信、報刊雜志、宣傳櫥窗等陣地加強宣傳教育，帶動身邊群眾共同唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，意氣風發地投入全區經濟社會發展大局。要積極發揮基層首創精神，開拓思路、創新方法，探索發揮組織作用、推動經濟發展、服務居民群眾的 新方法、新途徑。

4．保障民生，促進和諧。各級黨組織和廣大共產黨員要把改善保障民生、促進社會和諧擺在重要位置，努力營造歡樂祥和、喜慶熱烈的良好氛圍。要積極投身“民心工程”和“民生項目”，以優良作風展示良好形象，確保社會管理創新不斷推進、為民實事不斷落實。要積極投入社會面防控，積極參加社區巡邏、矛盾化解、信訪隱患排查等工作，維護地區穩定，推進平安石景山建設。要廣泛開展崗位練兵、機關作風建設、廉政勤政教育等活動，改進工作作風、提高工作效率、優化服務質量。要廣泛開展“黨員設崗定責”、“雙為”、“黨組織關愛”等服務活動，為身邊的黨員群眾排憂解難，用自己的實際行動展現新時期黨員風采，增強基層黨組織的凝聚力、影響力。要廣泛開展走訪慰問活動，多貼近基層、貼近一線、貼近群眾，讓老黨員、困難黨員、失業低保人員、殘障人員等弱勢群體感受到黨的溫暖。

5．組織承諾，突出實效。各級黨組織要在做好黨員承諾的基礎上把組織承諾擺在更加突出的位置，把組織承諾作為實現黨務公開的重要途徑，列入工作計劃、提上議事日程。要把重點工作任務向廣大黨員群眾做出公開承諾，吸納群眾參與、接受群眾監督。要更加注重履諾、踐諾，為黨員群眾多辦好事實事、辦成好事實事。要完善組織承諾運行機制，形成事前承諾、事中公開、事后評議的工作體系。要開展機關黨組織與社區黨組織“共建雙承諾”活動，整合資源、發揮合力，推動創先爭優活動向縱深發展。

三、基本要求

1．要高度重視。慶祝建黨90周年是全區政治生活中的一件 大事，開展“我是黨員我承諾，我為黨旗添光彩”主題實踐活動既是系列活動的重要組成部分，又是堅定信念、振奮精神、發揮作用、營造氛圍的重要載體。各級黨組織要高度重視，細化工作方案、明確時間節點、落實工作責任，要組織廣大黨員從自身做起、從本職崗位做起，以承諾、履諾、踐諾的實際行動和工作業績為黨的生日獻禮。

2．要簡便靈活。要繼續堅持簡便易行、量力而行、盡力而為的原則，更加突出簡便性、實踐性、創新性，改進工作方式、創新活動機制。要設計群眾喜聞樂見的活動載體，廣泛動員黨員群眾參與，激發內動力、增強創造力。要充分利用創先爭優的有利契機，開展承諾標兵評選表彰等活動，進一步激發廣大黨員的積極性。

3．要突出實效。要緊緊圍繞區委中心工作，更加突出石景山特色，緊密聯系本單位、本部門在“十二五”中承擔的職能任務，扎實有效開展活動，確保活動不走過場、不流于形式。要更加注重承諾實效，講實實在在的話，做實實在在的事，履行能夠落實、便于兌現、易于考核的承諾，做到一諾千金、有諾必踐、踐諾有效。

中共石景山區委組織部

2011年3月7日

主題詞：黨建工作 我是黨員我承諾▲ 通知

中共石景山區委組織部 2011年3月7日印發

（共印60份）

第二篇：中共北京市崇文區委組織部(通

中共北京市崇文區委組織部（通 知）

京崇組通[2010]10號

中共北京市崇文區委組織部關于印發 《崇文區2010年老干部工作要點》的通知

各街道工委，區委、區人大、區政府、區政協各部、委、辦、局、處，各級機關、人民團體、企事業單位黨委（黨組）、區委直屬黨總支（黨支部）：

《崇文區2010年老干部工作要點》已經研究同意，現印發給你們，請按要求結合本單位實際抓好落實。

中共北京市崇文區委組織部

2010年3月2日

崇文區2010年老干部工作要點

2010年崇文區老干部工作的總體要求是：以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹市委十屆七次和區委十屆九次全會精神，緊扣首都發展主題，服務全區工作大局，按照全國老干部局長會和市區第二十三次老干部座談會要求，落實好老干部的政治待遇、生活待遇，發揮好他們的作用，堅持高標準、創一流，在新的起點上推動全區離退休干部工作邁上新臺階，為創建北京世界城市、促進崇文科學發展做出新貢獻。

一、深入學習貫徹市委十屆七次全會和區委十屆九次全會精神，進一步加強離退休干部思想政治建設

1.制定《崇文區2010年老干部理論學習意見》,以黨的十七大和十七屆四中全會精神、市委十屆七次全會和區委十屆九次全會精神作為重點，組織廣大離退休干部認真學習，引導他們正確理解和把握中國特色社會主義理論體系，明確首都城市建設新目標和我區經濟社會發展的新任務，進一步統一思想，堅定信念，匯聚力量。

2.指導老干部黨支部及老同志開展學習。指導社區辦好老干部黨校社區課堂，發放學習輔導光盤。加大對老干部理論學習的引導和輔導，組織老干部理論學習小組定期學習，并發揮好作用。組織老同志參加市老干部黨校的學習培訓，堅持老干部閱文制度。

3.針對離退休干部的思想實際和身體狀況，組織形式多樣的宣講會、報告會、輔導班、參觀學習、研討交流等活動。舉辦6期老干部黨校培訓班，全年培訓400人次以上，組織形勢政策 宣講，做好解疑釋惑工作，幫助老干部加深對黨和國家重大理論觀點、戰略思想和工作部署的理解和認識，同時積極開展區情區況的宣傳通報。

二、深化“五好支部”創建活動，進一步提高離退休干部黨支部建設的科學化水平

4.貫徹落實《崇文區老干部黨支部建設和思想政治建設工作細則》，不斷健全完善老干部黨支部學習活動制度，根據各自特點，做好在職黨員干部進支部和?出不來?的老干部過組織生活等工作。

5.加大對支部委員的培訓力度。加強對老干部黨支部建設情況的調查了解和分類指導，老干部局為每個支部配備一名聯絡員，每年參與支部活動1次以上，促進支部工作開展。?七一?前分類召開全區離退休干部黨支部建設暨?五好支部?創建工作座談會。

6.通過請人宣講、媒體宣傳、老同志座談等形式，大力加強離退休干部?雙先?事跡的宣傳，同時注意不斷發現和樹立新的典型。評選表彰我區離退休干部先進黨支部和先進個人，在全區老干部黨支部和老干部中營造比學趕幫超的良好氛圍，進一步推動我區離退休干部?五好支部?的創建工作。

7.本著面向社會、面向基層，尊重意愿、量力而行、發揮特長、服務中心的原則，組織引導廣大離退休干部在發揚黨的優良傳統、推進和諧社會建設、維護大局穩定、關心教育下一代等方面發揮優勢作用。探索在社區發揮老干部尤其是退休干部作用的途徑和方法，嘗試將政治素質高、工作經驗豐富、身體條件允許、個人有意愿的老干部充實到社區黨組織中，推動社區黨組織建設。大力宣傳離退休干部發揮作用的先進典型。

三、豐富離退休干部精神文化生活，加強陣地建設 8.圍繞?學先進創‘五好’，健身心樂晚年?主題，利用節慶日等時機，組織開展慶祝紀念活動。繼續開展?我看新北京?、?南水北調工程?等參觀活動，使離退休干部切身感受首都的新變化。

9.發揮區老干部大學和活動中心的主陣地作用，不斷完善運行機制，保障經費落實，更好地滿足老干部的學習活動需求。加強老干部大學師資隊伍和教材建設，創新教學手段，探索擴大規模的途徑和辦法，更好地滿足老干部的學習需求。老干部活動中心要積極開展有組織、有特色的文體活動。投資45萬元修繕改造活動中心，改善老干部學習活動條件。各單位要積極組織老同志開展和參與各項學習活動，展示老同志文明健康、樂觀進取的精神風貌。

四、從老同志“出不來、看不到、聽不見、走不動”的實際出發，進一步落實離休干部生活待遇

10.增撥32.2萬元，落實北京市關于提高離休干部特需經費標準的要求；增加易地出京安置和長期在外省市居住離休干部在居住地可選擇的定點醫療機構。

11.分層次組織老干部定期進行健康體檢。各單位要根據老同志需求單獨組織健康體檢；局職、老紅軍、80歲以上離退休干部統一參加區委老干部局組織的健康體檢。對臥床不起的離退休干部開展上門體檢。

12.繼續為老干部過生日送祝福。堅持重大節慶日、居住地喬遷、生病住院、有特殊困難等時機走訪看望離退休干部及遺屬。突出抓好困難單位離休干部生活待遇的落實，做好特殊困難補助金的發放工作。及時協助有入住養老院需求的老干部辦理入住手 續。

13.認真做好老干部信訪工作，對老同志反映的問題，凡是政策有明確規定的，要認真執行盡快落實；沒有政策規定的特殊問題，要從實際出發妥善處理。要注意通過老干部的來信來訪，了解他們的思想動態和生活狀況，及時研究解決傾向性、普遍性的問題，積極提出對策建議，促進老干部工作不斷加強和改進。

14.加強易地來京安置離休干部服務管理工作，幫助解決好他們的特殊困難。加強與易地離休干部原單位的溝通和聯系，協助各街道督促原單位保證離休費、醫療費和管理費落實。三季度組織就近學習參觀。

五、深化離退休干部社區“四就近”服務工作，拓寬老干部學習活動空間

15.認真貫徹落實中組部《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》和《北京市離退休干部社區?四就近?服務工作規范》。細化要求和措施，明確任務和標準，協調解決重點和難點問題，著力在組織老干部就近學習活動、就近發揮作用等方面取得新成效、新進展。

16.爭取社會力量，支持離退休干部社區?四就近?服務工作開展。依托全市?大民政?建設和市民居家養老（助殘）服務（?九養?）政策，就近關心照顧好離退休干部。

17.加強對老干部黨校社區課堂和活動站的指導。適時召開全區?四就近?工作經驗交流會。組織街道、社區到?四就近?工作開展比較好的地區參觀學習。落實并使用和管理好社區?四就近?服務管理經費和工作指導經費。

六、落實中組發〔2008〕10號文件，深入開展調查研究 18.深化落實中組部《關于進一步加強新形勢下離退休干部 工作的意見》和市委《關于全面做好新形勢下離退休干部工作的意見》，加強對機關、事業和企業等單位的分類指導。

19.面對新形勢下老干部工作出現的新情況、新變化和新問題，要深入調查研究，總結經驗，創新思路，積極改進。老干部局各部門要撰寫至少一篇調研報告，各老干部單位也要積極總結探索，撰寫有內容、有特點、有分析、有指導意義的調研報告、經驗總結、情況匯報和意見建議等。

20.及時維護更新全區離休干部、副處以上退休干部、老干部黨支部、老干部專（兼）職工作人員和?四就近?服務工作社區工作者等信息，為領導決策、制定出臺相關政策、促進調研成果轉化提供支持。

七、貫徹落實《責任制》，切實加強對老干部工作的領導 21.各級黨政領導要認真學習重新修訂的《北京市離退休干部工作領導責任制》，抓好落實。年底前對落實情況進行自查，并將結果納入領導班子和領導干部績效考評內容，接受市委組織部、市老干部局的抽查。區委組織部、老干部局也將在三季度組織抽查。大力宣揚貫徹落實《責任制》的先進典型。

22.區委老干部工作領導小組要充分發揮溝通協調作用，領導小組辦公室要切實履行好職責，完善議事制度，積極爭取成員單位支持，不斷強化齊抓共管的工作機制和共同研究解決老干部工作重點、難點問題的合力。

八、立足實現老干部工作新發展，不斷推進老干部工作部門自身建設

23.鞏固提高?講黨性、重品行、作表率?活動，要認真總結開展學習實踐科學發展觀活動的經驗和兩年來開展?講黨性、重品行、作表率?活動的做法，建立長效機制。要不斷增強工作 人員的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，圍繞堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，切實做到深懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。

24.加大宣傳老干部工作的力度。充分發揮報刊、網站、電視等新聞媒體的作用，辦好《崇文老干部》報紙和網站，積極宣傳黨的路線方針政策，刊登并向有關媒體推薦老同志在加強思想政治建設等方面取得的新進展和新成效；發現、整理老干部的歷史功績和在新時期的新貢獻，樹立和宣傳離退休干部先進典型；做好工作新舉措、新動態、新經驗等信息的報送工作；加大宣傳系統和單位老干部工作人員中的先進典型。

25.著力推動學習型組織建設，組織老干部工作人員學習中組部編印的《老干部政策文件匯編》、北京市《老干部政策選編》，熟悉老干部工作政策和業務；采取以會代訓和專題培訓的方式，全年組織兩次老干部工作人員培訓。組織全區老干部工作人員舉行老干部工作政策業務知識競賽，選拔參加全市競賽人選。

26.深入開展黨員作風建設年活動。要大興調查研究之風，大興狠抓落實之風，大興實干興業之風，從細處著手，從身邊事做起，以對老干部的熾熱感情、對歷史的崇高責任、對發展的不懈追求，腳踏實地，埋頭實干，干出經得起實踐、老干部和歷史檢驗的業績。

主題詞：老干部工作

工作要點

2010年△

通知

中共北京市崇文區委組織部 2010年3月2日印發

（共印160份）

第三篇：中共北京市大興區委組織部(通知)

中共北京市大興區委組織部（通知）

京興組通字[2011]23號

—————————————★—————————————

中共北京市大興區委組織部 中共北京市大興區委宣傳部

關于在全區黨組織開展“向黨說句心里話

——百萬黨員寄心語”活動的通知

各鎮黨委，區委各部委辦，區級國家機關各黨委（黨組），各中心公司黨委（黨組），各人民團體：

近日，市委組織部、宣傳部下發通知，為慶祝中國共產黨成立90周年，抒發廣大黨員對黨無限熱愛的真情實感，在全市黨組織開展“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語”活動。為組織全區黨組織做好相關工作，現將有關事宜通知如下：

一、活動內容

“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語”活動是市委在廣大黨員中開展的一項主題教育，也是“一切為了人民——北京市慶祝中國共產黨成立90周年展覽”的核心活動。廣大黨員可 以通過郵寄明信片、撥打熱線電話、郵寄信函、發送手機短信、發送電子郵件、網絡留言等方式，向黨述說最能表達自己心意的一句話，抒發知黨、愛黨、頌黨的真情實感。

二、活動時間

2011年5月中旬至9月初

三、參與方式

（一）郵寄明信片。為配合此次活動的開展，市“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語”活動辦公室委托郵政部門專門制作了“百萬黨員寄心語”明信片。明信片分為寄語卡和收藏卡兩部分，廣大黨員可以在寄語卡上寫好寄語，在收藏卡上留下回郵地址。區委組織部將購買部分“百萬黨員寄心語”明信片，發放到各黨（工）委，組織黨員填寫寄送。

1.展覽現場郵寄。在參觀北京市慶祝中國共產黨成立90周年展覽時，廣大黨員可將事先寫好或現場書寫的明信片投入現場 郵筒。市活動辦公室收到明信片后，將兩卡分開，在收藏卡上加蓋中華世紀壇郵政局紀念戳、北京市慶祝中國共產黨成立90周年展覽紀念戳和中南海郵政局“2011.07.01.11”日戳，并陸續寄回黨員手中，供其收藏留念。留下的寄語卡，市活動辦公室將不定期評選“最感人寄語”，組織新聞媒體采寫“寄語背后的故事”等，由北京日報、北京人民廣播電臺、北京電視臺等相關媒體刊播。

此外，為便于參觀展覽的廣大群眾抒發愛黨情懷，活動辦公 室同時委托郵政部門設計制作了“向黨說句心里話”明信片，展覽期間為前來參觀的群眾免費發放10萬枚。該種明信片的郵寄方式與“百萬黨員寄心語”明信片的現場郵寄方式相同。

2.直接郵寄。不能到展覽現場郵寄明信片的廣大黨員，可于8月1日至31日期間，將寫好的明信片寄至活動專用信箱：北京1921—2011信箱，郵政編碼：102011。市活動辦公室收到明信片后，留下寄語卡，在收藏卡上加蓋中南海郵政局“2011.07.01.11”日戳，陸續寄回黨員手中，供其收藏留念。

（二）現場留言。廣大黨員可以在北京市慶祝中國共產黨成立90周年展覽現場的6塊手寫屏上書寫寄語，這些寄語將顯示在現場的多媒體大屏幕上，形成一面寄語墻（請注明真實姓名、單位、聯系方式）。

（三）撥打熱線電話。廣大黨員可撥打活動熱線電話，由工作人員接聽、記錄寄語內容。熱線電話：82214662，接聽時間：5月12日至8月31日9:00至17:00（請說明真實姓名、單位、聯系方式）。

（四）郵寄信函。廣大黨員將寫有寄語的信函郵寄至北京市西城區加意里甲一號北京支部生活雜志社，郵政編碼：100035（請在信函上注明“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語活動辦公室收”）。

（五）發送手機短信。廣大黨員將寄語內容編輯短信發送至專用短信平臺：***、***、***（請 注明真實姓名、單位、聯系方式）。

（六）發送電子郵件。廣大黨員將寄語發送至活動專用電子郵箱：jixinyu71@sina.com、jixinyu71@sohu.com、jixinyu71@163.com（請注明真實姓名、單位、聯系方式）。

（七）官方網站留言。廣大黨員在活動官方網站千龍網（http://www.tmdps.cn）開設的專題網頁“我要寄語”欄目內留下寄語內容（請注明真實姓名、單位、聯系方式）。

四、工作要求

（一）高度重視。“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語” 活動是北京市慶祝中國共產黨成立90周年系列活動的重要組成部分，活動結束后組委會將對優秀寄語及優秀組織單位進行評比表彰，并將參加活動的黨員名單及寄語內容制成光盤交博物館收藏。全區各單位要高度重視，把開展“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語”活動作為推進社會主義核心價值體系建設的重要載體，作為深入學習實踐科學發展觀活動的重要內容，作為提升黨員黨性修養的有效途徑，進一步提高認識、加強領導，確保活動順利有序開展。

（二）廣泛宣傳。各單位要充分利用閱報欄、宣傳欄、內部刊物等載體大力宣傳，對郵寄明信片、撥打熱線電話、郵寄信函、發送手機短信、發送電子郵件、官方網站留言等參與方式進行全面介紹，使廣大黨員、群眾充分認識開展“向黨說句心里話——百萬黨員寄心語”活動的重要意義，充分了解參與活動的方式方 法，積極參與到活動當中。

（三）精心組織。各單位要明確專人負責，采取有效措施，認真抓好落實。要按照要求，積極做好“百萬黨員寄心語”明信片的發放、寄送工作。要整體設計、統籌安排，組織本地區、本系統、本單位全體黨員通過各種方式積極參與活動。要組織開展形式多樣的主題宣傳教育活動，引導廣大黨員熱情抒發知黨、愛黨、頌黨的真情實感。

二〇一一年六月十七日

第四篇：中共北京市石景山區委中關村科技園區石景山園工作委員會

中共北京市石景山區委中關村科技園區石景山園工作委員會

石科園黨發?2008?9號

石景山園黨工委《關于在舉辦2008年 北京奧運會中深入開展“亮身份、我承諾、樹 形象、做貢獻”主題實踐活動》的通知

園區各有關單位：

按照?中共石景山區委辦公室轉發?中共石景山區委組織部關于在舉辦2008年北京奧運會中深入開展“我是黨員我承諾”主題實踐活動的通知?的通知?（京石辦?2008?6號）文件精神，經石景園黨工委研究決定，在舉辦2008年北京奧運會中，石景山園深入開展“亮身份、我承諾、樹形象、做貢獻”主題實踐活動。現將活動實施方案下發給你們，請認真遵照執行，抓好貫徹落實。

（此頁無正文）

二○○八年三月二十七日

主題詞：黨的建設 承諾 實踐活動 奧運會 通知

中共北京市石景山區委中關村科技園區石景山園工作委員會

2008年3月27日印發

（共印200份）關于在舉辦2008年北京奧運會中深入開 展“亮身份、我承諾、樹形象、做貢獻”

主題實踐活動的實施方案

為貫徹落實?中共北京市委組織部關于充分發揮全市各級領導班子和領導干部在舉辦2008年北京奧運會中的領導核心和骨干作用的意見?（京辦發[2008]4號）和?中共北京市委組織部中共北京市委宣傳部關于進一步發揮全市基層黨組織和共產黨員在舉辦2008年北京奧運會中的戰斗堡壘作用與先鋒模范作用的意見?（京辦發[2008]5號）文件精神，按照區委組織部?關于在舉辦2008年北京奧運會中深入開展“我是黨員我承諾”主題實踐活動的通知?要求，結合自身實際，制定?關于在舉辦2008年北京奧運會中深入開展“亮身份、我承諾、樹形象、做貢獻”主題實踐活動?（以下簡稱主題實踐活動）的實施方案。

一、主題實踐活動的意義

辦好2008年北京奧運會，是全國人民的共同心愿，也是我市、我區工作的重中之重。中關村科技園區石景山園緊緊圍繞中心、服務大局，積極發揮黨的政治優勢和組織優勢，廣泛開展具有園區鮮明特色的“亮身份、我承諾、樹形象、做貢獻”主題實踐活動，把籌辦奧運、營造良好環境與加強黨的建設緊密地結合起來，把服務奧運、實現奧運目標與深化“我是黨員我承諾”主題實踐活動緊密結合起來，充分體現黨的時代性、戰斗性和先進性，為辦好奧運提供強有力的政治和組織保障。

為進一步增強廣大黨員干部的責任感和使命感，發揮黨員先鋒模范作用，積極參與奧運、服務奧運。針對目前企業黨組織建 設相對薄弱、黨員標志不夠明顯、企業對黨組織發揮作用認識上還存有誤區等問題，必須下功夫抓好“亮身份”這個環節。可通過“佩戴黨微和胸卡，設立黨員公示欄，公開黨員姓名、照片、職務、聯系方式”等多種形式，引導黨員主動把黨員身份在實際生活和工作崗位上“亮”出來，使黨員主動接受群眾監督，在企業的技術創新和園區經濟發展中發揮帶動作用。有條件的單位可建立黨員活動室、開通網上黨建園地，開展黨員教育培訓和外出參觀等形式多樣的活動，帶領群眾積極投入奧運活動中來，為成功舉辦一屆有特色、高水平的奧運會作出應有的貢獻。

二、主題實踐活動的內容

園區主題實踐活動，要始終圍繞“平安奧運、綠色奧運、科技奧運、人文奧運”不斷深化思想認識，強化組織領導，優化承諾內容，營造園區參與奧運、奉獻奧運和服務保障奧運的良好氛圍，用實際行動和具體舉措，使園區成為支持和響應奧運活動的的組織者和帶頭者。

（一）履行平安奧運承諾，保持安全穩定局面。奧運籌辦工作過程中必然會面臨很多新情況新問題，各單位一定要居安思危，防患于未然，增強責任感、使命感和緊迫感。一是強化責任意識。園區各單位要把奧運籌辦中安全穩定工作放在重要位置，抓好抓緊。各單位領導班子和每一個領導干部在籌辦奧運過程中要樹立大局意識，落實好維護安全穩定的第一責任，廣大黨員要嚴格要求自己，認真承諾履諾，做平安奧運的踐行人。3月下旬，召開園區企業黨建聯席會成員單位會議和黨建聯絡員會議，抓好園區非公企業黨組織建設試點，建立一套責權明晰、分工明確、運轉有序的黨建工作規范，確保園區奧運服務保障工作信息暢通，步 調一致，指揮高效。二是建立應急機制。結合奧運籌辦活動整體推進情況，調整和完善?科委園區奧運活動期間應急指揮方案?，抓好科技館、園區綜合服務中心、重點企業、涉密企業的安全管理和保密工作的檢查指導，落實值班值勤制度，抓好車輛維護保養，簽定安全管理責任書，提高應對突發事件的能力，確保不發生任何安全方面問題。三是不斷改進工作作風。加強與有關單位和部門的協調溝通，提高政府為企業服務質量和水平，定期安排園區黨工委領導班子成員深入企業一線，傾聽企業心聲，了解企業需求，解決企業發展中存在的現實困難，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，真正發揮園區黨工委“推動發展、服務企業、凝聚人心、促進和諧”的作用，為平安奧運作貢獻。

（二）踐行綠色奧運承諾，打造生態環保園區。綠色環保主題是奧運的主旋律。園區各級黨組織和廣大黨員要認真學習和樹立綠色奧運理念，積極倡導和鼓勵參加綠色奧運志愿行動。一是開展“我為園區環境建設獻一計”活動，設立“金點子綠色信箱”，通過園區、科委網站不定期發布信息，對好的建議進行獎勵，鼓勵園區所有人員參與園區環境建設。二是積極建設生態園區。通過廣泛征集，建立統一的園區標識系統（VI），強化社會認同度，提升園區品牌形象；不斷優化園區環境，在北Ⅱ區環境綜合整治取得初步成效的基礎上，進一步擴大園區環境改造范圍，努力實現園區整體環境綠化、美化和凈化，創建綠色生態園；三是抓好“綠色”工程。發揮科技“綠色通道”作用，方便園區企業科技項目快速受理審批；抓好園區信息化建設規劃方案起草的各項準備工作，推動園區信息化建設，全面提升園區軟硬件環境建設，為綠色奧運作貢獻。

（三）實現科技奧運承諾，彰顯科技園區特色。作為首都高科技產業的重要集聚區之一中關村科技園區石景山園，有責任、有義務成為科技奧運的推動者和參與者。一是支持企業為奧運作貢獻。要大力倡導企業應用科技手段、通過科技項目參與奧運建設，調動企業參與奧運的積極性。二是引導企業向高科技成果轉化。大力扶持傳統企業向高科技產業優化轉型，加大對高科技企業人才、項目、資金和政策方面傾斜；鼓勵企業在科技創新、節能減排、發明創造、攻堅克難等方面發揮作用，促進科技創新和科技進步。三是搞好科技奧運知識的普及。6月份，在園區范圍內，開展科技奧運知識競賽，讓科技辦奧運的理念和知識滲透到園區每一個角落。四是加大高端創新人才的引進和培育。要不斷探索人才引進和培育新模式，實施“產業聚才、項目引才”工程。重點做好高級經營管理人才、高級技能人才的引進與服務，形成產業發展的人才高地。以奧運使命凝聚人才，以籌辦實踐鍛造人才，充分發揮人才智力優勢，為科技奧運作貢獻。

（四）弘揚人文奧運承諾，展示園區良好風貌。園區各級黨組織和廣大黨員要發揚為國爭光的愛國精神、艱苦奮斗的奉獻精神，精益求精的敬業精神、勇攀高峰的創新精神、團結協作的團隊精神，激發園區人員的使命感和自豪感。一是要做好宣傳引導。要從我做起、從今天做起、從點滴做起，積極參與到“迎奧運、講文明、樹新風——我參與、我奉獻、我快樂”活動中來，配合“迎、講、樹”活動，積極組織開展“迎奧運、講禮儀”培訓，培養良好的道德情操；二是抓好示范推動。深入挖掘企業文化內涵，收集企業先進典型事跡，通過身邊人或事，鼓勵和引導廣大黨員干部愛崗敬業、爭先創優；黨工委將于“七.一”召開園區優 秀黨支部、優秀黨員表彰大會。通過推動基層黨組織建設，進一步帶動工、青、婦等群眾性組織建設。籌備成立園區婦委會，表彰一批“婦女之友”優秀企業家。三是組織開展“雙爭創”活動。設立黨員示范窗口、黨員先鋒崗，機關各部門和人員要積極爭創黨員示范窗口和黨員先鋒崗，自覺接受企業和社會的有效監督，做嚴格遵守職業道德操守的人，為人文奧運作貢獻。

三、主題實踐活動的要求

園區企業和機關在組織開展“亮身份、我承諾、樹形象、做貢獻”主題實踐活動中，要結合實際，突出“亮”身份這個重點環節，采取靈活有效的方法，層層深入，確保效果。

(一)高度重視，統籌安排。園區企業和機關要積極響應黨工委號召，認真領會主題實踐活動的意義，統一思想，形成共識。要加強對主題實踐活動的領導，統籌考慮各個方面因素，合理安排時間，實現本職工作與奧運需要的融合；園區各級黨組織、黨員領導干部、廣大黨員要結合奧運籌辦、企業需求、崗位特點，帶頭進行承諾，帶頭兌現承諾。要充分發揮黨密切聯系群眾的優勢，利用各種有利時機，開展廣泛的群眾宣傳和動員活動，把承諾活動向入黨積極分子、共青團員延伸，推動以黨建帶團建工作的開展，不斷擴大實踐活動的覆蓋面和影響力。

(二)強化措施，周密實施。要加大督促檢查，要以積極承擔起實現“新北京、新奧運”戰略構想中的責任為主題召開組織生活會，引導黨員談認識、找差距，針對出現情況及時調整改進，強化責任意識、首都意識和先鋒意識。要結合自身實際，制定活動的詳細計劃，妥善處理活動與生產、工作之間的矛盾，最大限度調動園區所有人員參與奧運、奉獻奧運的積極性、主動性和創 造性。

(三)總結提高，注重實效。要認真落實黨建工作責任制，把服務保障奧運的實際效果作為檢驗基層黨組織建設水平的重要標準，不斷總結在主題實踐活動活動中好的做法，及時推廣應用。要發現和表彰一批在主題實踐活動中涌現出的先進典型人物，加大宣傳引導。要通過開展主題實踐活動，營造出園區“平安奧運、綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的良好氛圍，帶動廣大黨員用實際行動為奧運添彩，為黨旗增輝。

第五篇：中共北京市朝陽區委組織部關于轉發中共北京市委組織...

中共北京市朝陽區委組織部關于轉發《中共北京市委組織部關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監督

制度的通知》的通知

朝組通〔2010〕17號

各工委、黨委（黨組），各街道、地區辦事處（鄉）、局（處）、公司，區委、區政府各部、委、辦，各人民團體：

為進一步加強對干部選拔任用工作的監督，提高干部選拔任用工作的科學化水平，提高選人用人公信度，切實加強全區領導班子和干部隊伍建設，現將《中共北京市委組織部關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監督制度的通知》（附件一）轉發給你們，請認真組織學習貫徹實施，并以此為契機，全面開展貫徹執行《干部選拔任用條例》情況的自查工作。現將有關事項通知如下：

一、認真開展《干部選拔任用條例》和“四項監督制度”的學習培訓工作

各單位要在黨委（黨組）的統一領導下，集中一段時間認真組織好對《干部選拔任用條例》和“四項監督制度”的學習、培訓和宣傳，使每名領導干部熟悉、組織人事干部精通、廣大群眾了解《干部選拔任用條例》和“四項監督制度”的內容。第一，各單位要將《干部選拔任用條例》和“四項監督制度”、中央組織部印發的參考測試題（附件二）和《中共朝陽區委組織部給干部的函》（附件三）發到機關全體干部，督促他們認真學習掌握并進行自我測試，同時，于2010年4月底前組織全體機關干部進行有關知識的考試。

第二，切實抓好機關干部特別是處級領導干部和組織人事干部的學習培訓。2010年5月8日前各單位黨委（黨組）理論學習中心組要組織一次專題學習討論，要積極組織開展全體機關干部的學習培訓，將貫徹執行《干部選拔任用條例》情況、學習貫徹實施“四項監督制度”特別是干部選拔任用工作責任追究制度情況，列為2010本單位黨員領導干部民主生活會的一項重要內容。各單位開展專題學習討論和培訓（包括培訓計劃）情況，于2010年5月4日前形成專題材料報各主管工委或主管部門，各主管工委和主管部門于5月5日報區委組織部（723房間）。

第三，要通過本單位、本地區的新聞媒體，網絡、內部刊物等多種渠道，大力宣傳《干部選拔任用條例》和“四項監督制度”的重要意義和主要內容，以及本單位、本地區學習執行的主要做法和成效。開展新聞宣傳情況，按照要求將匯總填報表報送各主管工委或主管部門，各主管工委和主管部門匯總后報區委組織部。（匯總表樣表見附件四）

二、深入開展貫徹執行《干部選拔任用條例》情況自查

（一）自查的時間

全區各單位統一于2010年4月26日至4月30日開展貫徹執行《干部選拔任用條例》情況自查。

（二）自查的內容

這次自查的重點是，2006年5月以來，各單位黨委（黨組）貫徹執行《干部選拔任用條例》及《關于加強組織部門干部監督工作的意見》(中組發〔2005〕8號)、《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》（中組發〔2008〕12號）等文件規定的情況，以及干部選拔任用工作四項監督制度的學習宣傳情況，主要內容包括：

1．本單位黨委（黨組）及其組織（人事）部門組織學習、宣傳《干部選拔任用條例》及有關規定的情況。主要看領導班子中心組集中學習了沒有；對《干部選拔任用條例》是否達到了領導干部熟悉、組織人事干部精通、廣大群眾了解的要求。

2．“四項監督制度”的學習宣傳情況。主要看“四項監督制度”下發后，是否組織了學習宣傳，是否在領導班子中心組進行了專題學習討論，是否將“四項監督制度”列為干部學習培訓計劃等。

3．貫徹落實《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》，提高組織工作滿意度的情況。采取了哪些新舉措，取得了哪些新成效，還存在什么問題等。

4．堅持干部選拔任用工作基本原則、基本條件，遵守任職資格規定的情況。主要看是否認真落實科學發展觀，選拔任用的干部是否符合《干部選拔任用條例》規定的條件；是否存在降格以求、超職數配備干部、變相提高職級待遇等問題。

5．履行干部選拔任用工作程序的情況。重點看是否嚴格履行了民主推薦、組織考察、討論決定等工作程序，有沒有簡化、變通、違反程序，尤其是表面上履行程序，實質上卻在“程序”掩蓋下，不充分發揚民主，“一把手”個人或少數人說了算等問題。

6．建立配套制度的情況。主要看在貫徹執行《干部選拔任用條例》方面有哪些新舉措，在推薦提名、組織考察、討論決定、責任追究等方面有哪些新辦法，在擴大干部選拔任用工作中的民主、落實群眾“四權”方面有哪些新經驗。

7．執行干部交流、回避和免職、辭職、降職等制度的情況。重點看執行制度是否到位，效果是否明顯。

8．遵守干部選拔任用工作紀律的情況。主要看在加強干部選拔任用工作監督、防止和糾正選人用人上不正之風方面采取了哪些措施，取得了什么效果，還存在哪些不足。

9．群眾對干部選拔任用工作的認可情況。主要看干部群眾對本部門干部選拔任用工作滿意不滿意，對黨委（黨組）提拔任用的干部認可不認可，有什么意見和建議，集中在哪些人、哪些事、哪些地方、哪些環節。

10．對群眾反映選人用人問題和信訪舉報的調查處理情況。重點看是否重視群眾意見并及時進行了查核，處理是否恰當。

11．干部任免材料等基礎工作完成情況。重點看民主推薦材料、考察材料、組織（人事）部門和黨委（黨組）討論決定干部任免的會議記錄是否完整規范；干部基本信息與檔案記載是否一致，有沒有在“三齡一歷”等方面弄虛作假的問題。

（三）自查的要求

1.各單位要及時、深入地進行貫徹執行《干部選拔任用條例》情況的自查，單位主要領導要負總責、親自抓，分管領導和組織人事部門要對照自查的各項內容和要求，全面、細致地開展好自查工作。

2.各單位要認真整理干部任免有關材料，準確核對2006年5月以來選拔任用干部的名單，認真核查每次選拔任用干部履行的工作程序，全面梳理各個環節的有關材料，確保本單位的干部任免有關材料完整、規范。

3.形成本單位開展貫徹執行《干部選拔任用條例》情況自查的書面報告，報告內容要包含：有關條例和制度的學習貫徹執行情況，各項自查內容的檢查情況，本單位在干部選拔任用方面采取的新舉措、取得的新成效，目前存在的主要問題、不足和下一步的整改安排。各單位于2010年4月30日前將自查報告報區委各主管工委，區委各主管工委于4月30日下班前將本系統的自查報告報區委組織部（731房間）。

三、各系統組織開展貫徹執行《干部選拔任用條例》情況檢查

區委各主管工委將于2010年5月4日至10日，采取進駐單位檢查、集中組織檢查工作會等形式，對本系統各單位貫徹執行《干部選拔任用條例》情況逐一開展檢查，請各單位提前準備如下材料：

1.各單位貫徹執行《干部選拔任用條例》情況和“四項監督制度”學習宣傳情況的匯報材料。

2．2006年5月以來任用干部名冊（附件五）。

3．科級領導職務和非領導職務職數配備情況統計表(附件六)。

4．各單位2006年5月以來任用干部的相關資料，包括：干部人事檔案、黨委（黨組）討論決定任免干部的會議記錄、考察文書檔案（包含：考察工作方案，民主推薦、測評匯總表，考察報告、考察材料，重要談話記錄，考察中重要問題的調查情況及結論，征求紀檢部門意見情況，其他能夠反映干部考察情況的材料）等。

5．各單位開展《干部選拔任用條例》和“四項監督制度”學習宣傳和相關知識的自我測試、組織考試的有關材料。6．2006年5月以來處級干部因違紀違法受處理情況表(附件七)。

7．貫徹落實《干部選拔任用條例》和《關于深入整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》制定的有關制度、規定。

8．其他需要準備的材料。

附：

1.《中共北京市委組織部關于認真學習貫徹干部選拔任用工作四項監督制度的通知》

2.“四項監督制度”的參考測試題

3.《朝陽區委組織部給干部的函》

4.《干部選拔任用條例》、“四項監督制度”及貫徹實施宣傳情況匯總表（樣表）

5.2006年5月以來任用干部名冊

6.科級領導職務和非領導職務職數配備情況統計表

7.2006年5月以來科級干部因違紀違法受處理情況表

中共北京市朝陽區委組織部

2010年4月26日