第一篇：會計法律制度案例分析中國法律案例大全

會計法律制度案例分析中國法律案例大全

會計法律制度案例分析

1、乙企業會計主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計從業資格證書，故安排其女兒任出納。因財務人員較少，乙企業未設立會計檔案機構，李某要求出納兼管會計檔案。一天，反貪局到乙企業調查上任會計主管經濟問題，會計檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財會人員將保存滿10年的會計憑證銷毀。

問：

（1）李某的女兒已取得會計從業資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？

（2）出納能否兼管會計檔案？

（3）會計檔案能否借給反貪局？

（4）根據《會計檔案管理辦法》，會計憑證應保留多少年才能銷毀？

2、某國有企業發生如下情況：

2005年2月，會計科長王某退休，在與新任會計科長張某辦理會計交接手續時，因廠長在外地出差，人事科長負責監交工作。

2005年8月，產品轉型急需外購一批原材料，供貨方提出先預付材料款30萬元。因該企業資金周轉困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉賬支票。

2006年2月，企業財務會計報告對外報出時，主管會計工作的副廠長、總會計師和會計科長張某在財務報告上加蓋名章，廠長在財務會計報告上簽名，并加蓋單位公章。

要求：

（1）該企業會計工作交接是否符合會計法律制度的規定？簡要說明理由。

（2）哪些單位有權對該企業簽發空頭轉賬支票行為提出賠償要求？賠償金額是多少？

（3）該企業財務會計報告簽章是否符合《中華人民共和國會計法》的規定？簡要說明理由。3、2005年10月10日，甲公司會計人員張某在辦理報銷工作中，收到二張乙公司開具的銷貨發票均有更改現象：其中一張發票更改了用途，另一張發票更改了金額。兩張發票均蓋有乙公司的單位印章。張某全部予以報銷。

要求：會計人員張某將原始憑證均予以報銷的做法是否正確？簡要說明理由。

4、2005年4月，A公司發生如下事項：

（1）會計王某休病假，公司一時找不到合適人選，決定由出納李某兼任王某的收入、費用賬目的登記工作。

（2）處理生產家具剩余的邊角料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該項筆收入在公司會計賬冊之外另行登記保管。

要求：根據上述情況，回答下列問題：

（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作是否符合我國會計法的規定？簡要說明理由。

（2）A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國《會計法》的規定？如不符合，根據我國《會計法》的規定。A公司應當承擔什么法律責任？ 5、2004年10月10日，甲公司收到一張應由甲公司與乙公司共同負擔費用支出的原始憑證，甲公司會計人員張某以該原始憑證及應承擔的費用進行賬務處理，并保存該原始憑證；同時應乙公司要求將該原始憑證復制件提供給乙公司用于賬務處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會計檔案，其中有一張未結清債權債務的原始憑證，會計人員李某認為只要保管期滿的會計檔案就可以銷毀。

要求：根據我國會計法律制度的規定，回答下列問題：

（1）會計人員張某將原始憑證復制件提供給乙公司用于賬務處理的做法是否正確？簡要說明理由。

（2）會計人員李某的觀點是否正確？簡要說明理由。

6、天力公司內部機構調整：會計李某負責會計檔案保管工作，調離會計工作崗位，離崗前與接替者王某在財務科長的監交下辦妥了會計工作交接手續。

李某在負責會計檔案工作后，公司檔案管理部門會同財務科將已結賬的到期會計檔案編造清冊，報請公司負責人批準后，由李某自行銷毀。

年度，財政部門對該公司進行檢查時，發現該公司原會計李某所記的賬目中有會計作假行為，而接替者王某在在會計工作交接時并未發現這一問題。財政部門在調查時，原會計李某說：“已經辦理會計交接手續，現任會計王某和財務科長均在移交清冊上簽了字，自已不再承擔任何責任?！?/p>

根據會計法律制度的有關規定，回答下列問題：

（1）公司銷毀會計檔案是否符合規定？

（2）公司負責人是否對會計作假行為承擔責任？簡要說明理由。

（3）原會計李某的說法是否正確？簡要說明理由。7、1.振光有限責任公司是一家中外合資經營企業，2002年度發生了以下事項：

（1）1月21日，公司接到市財政局通知，市財政局將要來公司檢查會計工做情況。公司董事長兼總經理胡某認為，公司做為中外合資經營企業，不應受《會計法》的約束，財政部門無權來檢查。

（2）3月5日，公司會計科一名檔案管理人員生病臨時交接工做，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。

（3）4月15日，公司從外地購買了一批原材料，收到發票后，與實際支付款項進行核對時發現發票金額錯誤，經辦人員在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，做為報銷憑證。

（4）5月2日，公司會計科科長退休。公司決定任命自參加工做以來一直從事文秘工做的辦公室副主任王某為會計科科長。

（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會計檔案，按規定需要進行銷毀。公司檔案管理部門編制了會計檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負責人在會計檔案銷毀清冊上簽了字，并于當天銷毀。

（6）12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報送的財務會計報告由王科長簽字、蓋章后報出。

要求：根據上述情況和會計法律制度的有關規定，回答下列問題：

（1）公司董事長兼總經理胡某認為中外合資經營企業不受《會計法》約束的觀點是否正確？

（2）該公司由出納員臨時保管會計檔案的做法是否符合法律規定？為什么？

（3）該公司經辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規定？為什么？

（4）該公司王某擔任會計科科長是否符合法律規定？為什么？

（5）該公司銷毀會計檔案的做法是否符合法律規定？為什么？

（6）該公司董事會做出的關于對外報送財務會計報告的決定是否符合法律規定？

8、西洋有限公司王經理任職期間經營業績不理想，眼看任職期滿難以完成利潤考核指標。王經理找到唐主管會計，授意唐主管會計改善經營業績。唐心想：王經理上任后對自己委以重任，應該幫他渡過這一關。為此，唐主管會計將明年銷售合同提早“發貨”，提早開具銷售發票，并確認收入。有了這筆“提前收入”的支撐，便超額完成了利潤考核指標。

根據會計法規回答下列問題：

（1）西洋有限公司唐主管會計提早確認收入的做法是否正確？為什么？

（2）西洋有限公司唐主管會計應承擔什么法律責任？應由哪個部門執法？

（3）西洋有限公司王經理應承擔什么法律責任？應由哪個部門執法？

9、小A與小D是應屆會計專業本科畢業生，在人才招聘會上同時應聘廣東長江科技有限公司的會計職位。經過激烈的初試、復試后，兩人均進入了最后的面試階段。財務經理對小A、小D面試的表現都十分滿意，真是難以取舍！

在等待通知期間，小A、小D分別接到財務經理的來電：“單位的出納休產假三個月，擔任會計時同意兼任出納嗎？”小A說“沒問題！年青人應該在實踐工作中多鍛煉?！倍說“不合適吧，會計不可以兼任出納，經理還是另做安排好?！?/p>

請回答：

（1）廣東長江科技有限公司最終應錄取小A還是小D？為什么？

（2）請列出四對不相容職務崗位。

（3）這案例對會計從業人員有什么啟發？

會計法律制度案例分析參考答案

1、答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據《會計基礎工作規范》的相關規定，國家機關、國有企業、事業單位任用會計人員應當實行回避制度。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。李某作為會計主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。

（2）出納不能兼管會計檔案。根據《會計基礎工作規范》的規定，會計工作崗位的設置應遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

（3）會計檔案不能出借給反貪局。根據《會計檔案管理辦法》的規定，各單位保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經本單位負責人批準，可以提供查閱或者復制，并辦理登記手續。

（4）根據《會計檔案管理辦法》的規定，會計憑證應保留15年才能銷毀。

2、答：（1）該企業會計工作交接不符合會計法律制度的規定。因會計科長王某系會計機構負責人，根據會計法規規定，會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監。人事科長不屬于單位負責人，不能負責監交工作。

（2）根據《支付結算辦法》的規定，銀行和供貨方有權對該企業簽發空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（3000000x5%），供貨方要求賠償的金額為6000（300000x2%）。

（3）該企業在財務會計報告的簽章，手續不全，不符合《中華人民共和國會計法》的規定。《中華人民共和國會計法》規定，財務會計報告應當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名并蓋章。

3、答：會計人員張某的做法不正確。根據《會計基礎工作規范》的規定，原始憑證記載內容有錯誤的，應當由開具單位重開或更正，所以第一張發票是可以報銷的。原始憑證的金額出現錯誤的不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具，所以第二張發票不能報銷，必須重新開具。

4、（1）A公司讓出納李某任王某的收入、費用賬目登記工作不符全我國《會計法》的規定。我國《會計法》規定，出納人員不得兼任收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

（2）A公司對處理邊角料的收入在公司會計賬冊以外另立賬冊的，是私設會計賬簿的行為，即常說的賬外賬，不符合我國《會計法》的規定。應責令限期改正，對單位處以3000元以上50000以下的罰款。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，對直接會計人員，情節嚴重的，吊銷其會計從業資格證，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

5、答：（1）會計人員張某的做法不正確。根據《會計基礎工作規范》的規定，一張原始憑證所列的支出需要由兩個以上單位共同負擔時，應當由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他應負擔的單位，而不能給復印件。

（2）會計人員李某的觀點不正確。根據《會計基礎工作規范》的規定，保管期滿但未結清的債權債務原始憑證，不得銷毀。

6、答：（1）公司銷毀會計檔案不符合會計法律制度的規定。根據《會計檔案管理辦法》的規定，保管期滿的會計檔案，應由單位檔案管理機構提出銷毀意見，會同會計機構共同鑒定，報單位負責人批準后，由單位檔案管理機構和會計機構共同派員鑒銷。

（2）公司負責人對會計作假行為應當承擔責任。根據《會計法》規定：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”、“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。”

（3）李某的說法不正確。根據《會計法》規定，移交工作完成后，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料是在其經辦會計工作期間內發生的，應對這些會計資料的真實性、完整性負責，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發現所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事后發現仍應由原移交人員負責，原移交人員不應以會計資料已移交而推脫責任。

7、答：（1）中外合資企業無權拒絕財政部門對其會計工做的監督檢查。

（2）由出納員臨時保管會計檔案，不符合會計法律制度規定。

根據我國會計法律制度的規定，出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工做。

（3）公司經辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規定。

根據《會計基礎工做規范》的規定，原始憑證金額有錯誤的，應當由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。

（4）該公司任命王某擔任會計科科長不符合會計法律制度規定。

根據我國會計法律制度規定，擔任會計機構負責人，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術資格或者從事會計工做3年以上工做經歷。王某自參加工做以來一直從事文秘工做，不可能具備從事會計工做3年以上工做經歷。

或：王某不具備會計從業資格。

或：王某不具有會計師以上專業技術資格。

或：王某不具備從事會計工做3年以上工做經歷。

（5）公司檔案部門銷毀會計檔案的做法不符合會計法律制度的規定。根據我國會計法律制度的規定，會計檔案保管期滿需要銷毀的，要由本單位檔案部門提出意見，會同本單位的會計部門共同進行審查和鑒定，編制會計檔案銷毀清冊，并經單位負責人在會計檔案銷毀清冊上簽字，銷毀時要有單位檔案部門和會計部門共同派人監銷。

（6）公司董事會做出關于對外報送財務會計報告的決定不符合會計法律制度規定。根據《會計法》的規定，公司對外報出的財務會計報告應當由企業負責人和主管會計工作的負責人、會計機構負責人簽名并蓋章；設置總會計師的，還應由總會計師簽名并蓋章。

8、答：（1）不正確。唐主管會計提早確認收入違反了《會計法》第9條規定，即“各單位必須根據實際發生的經濟業務事項進行會計核算”的規定和《會計法》第26條公司、企業不得“虛列或者隱瞞收入，推遲或者提前確認收入”的規定。

9、答：（1）廣東長江科技有限公司應錄用小D。在設置會計工作崗位時，必須遵循“不相容職務相分離”原則，會計與出納是不相容的職務崗位應相分離。

（2）授權批準與業務經辦、業務經辦與審核、業務經辦與會計記錄、保管與會計記錄、保管與稽核檢查、保管與批準、出納與會計、總賬與日記賬登記。（任四對即可）

（3）會計從業人員不但要重視專業知識的學習，也要重視會計相關法規的學習，并用會計相關法規指導和規范日常會計工作。

第二篇：會計與法律案例分析

會計案例分析

會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。會計工作在大眾看來，它是一個很好掙錢的行業，那些所謂的中飽私囊，貪污腐敗等等一系列的現象很多都是由于會計法律制度的不健全而導致的問題，下面我就對會計與法律的問題作具體的闡述：

由中南財經政法大學購置多媒體投影儀事件（一采購商為了獲得豐厚的利潤，利用向中南財經政法大學出售投影儀而從中得到回扣，但是由于回扣在會計作帳中不能直接列出，其公司就通過亂作會計帳而私貪利潤），以及中南財經政法大學校醫院事件（其財大校醫院為了能夠順利在學校營業，院長利用會計與法律的知識，想出利用自己的身份證來辦張銀行卡，其銀行卡由會計保管，密碼由出納掌管的方法來分配利潤），這兩個事件我總結出了會計在其運用和實施當中存在三個問題：一是會計工作秩序混亂，假帳、假數字嚴重。目前，會計工作中存在的編造虛假會計信息、做假帳、帳外設帳等問題比較普遍和相當突出，已嚴重干擾了社會主義市場經濟秩序，助長腐敗行為。二是單位內部控制制度薄弱，內部會計監督不得力。三是外部監督弱化，對違法行為處理不嚴。外部監督包括政府部門監督和社 會審計監督。政府監督存在監督職責劃分不清、重復進行，對單位負責人從輕處理甚至不處理等問題，嚴重影響了《會計法》的嚴肅性和權威性。社會監督還存在執業環境不太規范，有不正當的業務競爭，對注冊會計師的監管力度不夠強等問題。

鑒于以上的會計及其對應的法律中存在的問題，通過查閱資料，得出其以下解決方案：

一是加強單位負責人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性的考核監督。明確單位負責人為本單位會計行為的責任主體，抓住問題的關鍵，使單位負責人法制觀念得到加強，從根本上解決假帳屢禁不止、會計信息失真這一頑疾，有效促進會計工作健康運行，更好地發揮會計在社會主義市場經濟中的職能作用。

二是進一步完善會計記帳規則。健全和完善記帳規則，是規范會計行為、提高會計信息質量的重要保證。通過完善記帳規則，明確會計核算合法與違法的界限，對造假帳等問題必將起到防范、警示作用，也為依法懲治造假帳者提供了法津依據。

三是強化會計監督制度，建立檢舉制度。進一步完善單位內部監督、社會監督和國家監督三位一體的會計監督體系，任何單位和個人對違反《會計法》和國家統一會計制度的行為，有權向政府有關部門檢舉，收到檢舉的部門和負責處理的部門必須為檢舉人保密，保護好檢舉人，使其不受打擊報復。建立并嚴格執行單位內部會計控制制度，對規范會計行為、提高會計信息質量、加強會計監督、強化經營管理、控制經營風險、防止舞弊行為等都具有重要作用。

四是實行會計從業資格管理制度。從事會計工作的人員必須取得會計從業資格證書，應當遵守職業道德，參加財政部門規定的繼續教育和培訓，提高業務素質。

五是加大對違法會計行為的懲治力度。堅持“有法必依、違法必究、執法必嚴”的原則，對違法單位處以通報、罰款，對違法單位的國家工作人員給予行政處分，對違法的會計人員吊銷會計從業資格證書等。對提供虛假或者隱慝或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告等會計犯罪行為，規定了嚴厲的處罰條款。

六是增強與國際會計慣例的協調。隨著經濟全球化的發展，會計資料已成為國際通用的商業語言，在國際經濟發展中發揮著越來越重要的作用。要充分借鑒和吸收市場經濟國家的會計法律制度。

第三篇：會計法律案例

會計法律案例

一、2003年4月，某市財政局派出檢查組對市屬某國有鋼鐵廠的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況：（1）2002年3月，新廠長劉某上任后，將其朋友的女兒小林調入該廠會計科任出納，兼管會計檔案保管工作，小林沒有取得會計從業資格證書。（2）2002年4月，會計張某申請調離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續的情況下，即為其辦理調動手續。（3）2001年1月，該廠檔案科會同會計科編制會計檔案銷毀清冊。經廠長簽字后，按規定進行了監銷。經查實，銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結清的債權債務原始憑證。

問題：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規定，并說明理由。

二、海盛國有食品加工企業，2001年發生以下事項：

（1）1月，該企業新領導班子上任后，作出了精減內設機構等決定，將會計科撤并到企業管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續擔任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管人員崗位，企業同意王某半脫產參加會計培訓班，并參加2002年會計從業資格考試。

（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續，人事科長進行監交。

（3）8月，經該企業負責人批準，某業務往來單位因業務需要查閱了該企業2000年有關會計檔案，對有關原始憑證進行了復制，并辦理了登記手續。

（4）10月，企管辦在例行審核有關單據時，發現一張購買計算機的發票，其“金額”欄中的數字有更改現象，經查閱相關買賣合同、單據，確認更改后的金額數字是正確的，于是要求該發票的出具單位在發票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業予以接受并據此登記入賬。

問題：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規定，并說明理由。

三、振光有限責任公司是一家中外合資經營企業，2002發生了以下事項：

（1）1月21日，公司接到市財政局通知，市財政局將要來公司檢查會計工做情況。公司董事長兼總經理胡某認為，公司做為中外合資經營企業，不應受《會計法》的約束，財政部門無權來檢查。

（2）3月5日，公司會計科一名檔案管理人員生病臨時交接工做，胡某委托單位出納員李某臨時保管會計檔案。

（3）4月15日，公司從外地購買了一批原材料，收到發票后，與實際支付款項進行核對時發現發票金額錯誤，經辦人員在原始憑證上進行了更改，并加蓋了自己的印章，做為報銷憑證。

（4）5月2日，公司會計科科長退休。公司決定任命自參加工做以來一直從事文秘工做的辦公室副主任王某為會計科科長。

（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會計檔案，按規定需要進行銷毀。公司檔案管理部門編制了會計檔案銷毀清冊，檔案管理部門的負責人在會計檔案銷毀清冊上簽了字，并于當天銷毀。

（6）12月1日，公司董事會研究決定，公司以后對外報送的財務會計報告由王科長簽字、蓋章后報出。

問題：請指出上述情況中哪些行為不符合法律規定，并說明理由。

第四篇：代理法律制度案例分析

某境內工程公司（以下稱為“最終用戶”)，欲向某境外設備制造公司（以下稱為“外商”）進口一批設備，遂委托某境內外貿公司（以下稱為“外貿公司”）代理進口事宜。最終用戶與外商的上海代表處先就設備買賣合同中的標的，價款、技術服務等主要內容達成一致后，三方簽訂了設備購買合同，其中，外商為賣方，外貿公司為買房，該境內工程公司為最終用戶。隨后，外貿公司又與最終用戶簽訂了委托代理進口合同。外貿公司按期開立了信用證，在收到外商提交的信用證下的單據后，最終用戶也如約向外貿公司支付了90％的貨款并由外貿公司通過信用證轉付給外商。設備到貨后，最終用戶與外商的上海代表處共同進行了驗收，并簽署了驗收證明，此后，最終用戶卻以設備在驗收后頻頻出現故障為由拒絕支付剩余10％的貨款。外商多次討要無果，遂以設備買賣合同中的買方外貿公司為被申請人提起仲裁。

2、雙方提交的證據： 外商（申請人）：

1、設備買賣合同，證明：外商、外貿公司雙方之間存在設備買賣關系

2、設備安裝驗收報告，證明：設備已交付最終用戶并已驗收合格

3、外商上海辦事處、外商代理律師致外貿公司的函件，證明：外商已向外貿公司催討過剩余貨款； 外貿公司（被申請人）：

1、外商上海辦事處發給最終用戶的報價單，證明：本單設備買賣業務是先由最終用戶與外商直接磋商達成的2、設備購買合同，證明：爭議合同為外商提供的格式合同文本

3、最終用戶與外貿公司之間的委托代理進口合同，證明：外貿公司事實上是設備買方的代理人，而非實際設備買方

4、最終用戶將90％的貨款打至外貿公司賬下的銀行水單，證明：信用證下已付的90％的貨款實際是由最終用戶支付的5、最終用戶致外貿公司的函件，證明：最終用戶為實際的設備買方

6、海關報關單等相關單據，證明外貿公司確實是在按委托代理進口合同履行其相關的代理義務。

3、雙方陳述的觀點： 外貿公司的答辯觀點為：本單設備買賣是由最終用戶與外商的上海辦事處先磋商達成的（有報價單為證），外商從一開始就明知最終用戶為實際買方。相反，外貿公司與外商就本單業務沒有進行過任何的磋商，更無文件往來，并且已付的貨款也實際由最終用戶支付（有銀行水單為證），而相關的報關單據和最終用戶致外貿公司的函件則更進一步證明了外貿公司僅為進口代理，實際買方是最終用戶。此外，設備的驗收也是由最終用戶和外商的上海辦事處共同參與完成的，可見，外商不僅在訂立合同前明知最終用戶為實際買家（如發報價單給最終用戶，并在合同中列出最終用戶），并且在合同履行上（即驗收事宜）也是將最終用戶作為實際買家來對待的。因此，根據合同法402條的規定，本案爭議合同應直接約束外商和最終用戶，最終用戶為實際買方，而外貿公司僅為代理人不應承擔買賣合同下的任何實體義務。外商的反駁觀點為：外貿公司在簽訂合同時從未向外商提示其作為最終用戶代理人的身份，并且也無其他書面文件證明外商知曉此種代理關系，而設備買賣合同中的表述明確無誤，即外貿公司為合同買方，外商為合同賣方，因此本案爭議合同應約束外商和外貿公司。

4、仲裁庭的認定：

外貿公司的觀點是本單業務是由外商與最終用戶先磋商達成后再委托外貿公司訂立購買合同的，但外貿公司提供的用以證明磋商過程的報價單的上沒有能夠反映傳真往來過程的傳真機號碼和時間抬頭，并且外商也否認該份文件的真實性，因而對該證據不予采信。而驗收證明及函件又均無法充分證明外商在簽訂合同時即明知代理關系。因此，在沒有其他證據的情況下，不能認定外商在簽訂合同時即明知外貿公司與最終用戶之間的代理關系。在雙方對業務磋商過程都未能提交證據證明的情況下，雙方簽訂的設備購買合同已足以只證明雙方當事人之間存在買賣關系及各方的權利義務。因此，外貿公司作為合同買方在設備已驗收合格的情況下應承擔付款義務，裁定外貿公司敗訴。

二、法律分析 法律依據：

本案中，為免于承擔實體的付款義務，外貿公司援引的法律依據為：《合同法》第402條：“受托人以自己的名義在委托人的受權范圍內與第三人訂立的合同，第三人在訂立合同時知道受托人與委托人的代理關系的，該合同直接約束委托人和第三人?！北景钢?，外貿公司受最終用戶的委托與外商簽訂設備購買合同，因而，外貿公司即為法條中所指的“受托人”，最終用戶為“委托人”，外商則為“第三人”。合同法402條得以適用的依據，也就是使爭議合同直接約束外商和最終用戶從而使外貿公司擺脫付款義務的條件是，“第三人在訂立合同時知道受托人與委托人的代理關系的”，換言之，外商在訂立合同時是否明知外貿公司與最終用戶之間的代理關系是本案是否能適用合同法402條的關鍵，也是本案的爭議焦點所在。對于該焦點，外貿公司提供的證據僅為報價單，但由于此報價單上沒有反應傳真未來過程的抬頭，且外商否認其真實性，因此仲裁庭該份證據不具有證明力。本案中，由于外貿公司與最終用戶之間還存在代理費等相關問題的糾紛，外貿公司無法從最終用戶處取得能夠證明外商在簽訂合同時或簽合同前就知曉代理關系的其他證據，例如外商與最終用戶之間商談價格及技術條款的文件，或者最終用戶告知外商有關合同簽約事項的函件等等，證據的不足使外貿公司陷于極其不利的境地，并最終遭遇敗訴。

第五篇：法律案例分析

法律案例分析范文

案例：

2004年6月15日，四川省成都市某臨街小百貨店的老板魏某準備回家吃午飯，剛剛邁出店門，突然就有一個東西砸在自己的頭上，疼得他大叫起來，趕緊用手捂住頭部，鮮血從手中流了出來。他的妻子和兒子急忙上前扶住，發現其頭部砸傷。同時發現，“肇事者”原來是從樓上掉下來的一只圓盤大小的烏龜。魏某的小百貨店在小區的一樓，上面還有2到7層是居民住宅，烏龜肯定是住在2至7層的居民在陽臺上飼養的。魏某兒子拿著烏龜從2樓找到7樓敲門讓鄰居認領，但是這些鄰居均不承認自己飼養烏龜。報警后，魏某表示，希望養龜的住戶能夠自覺承認，承擔責任，如果無人承認，他將向2至7樓居民集體索賠。請用侵權法的相關原理對本案進行分析。分析

這個案件雖然簡單，但是在法律上卻非常復雜，主要涉及的是本案究竟是動物致害，還是一般的物件致害的問題。我國《民法通則》第127條規定的是動物致害的侵權行為及其責任，本案造成損害的是烏龜，當然是動物。但是，這個烏龜又不是一般的動物致害，而是在樓上墜落下來造成的損害，因此又比較接近《民法通則》第126條規定的建筑物的懸掛物、擱置物脫落、墜落造成損害的物件致害責任。前者是無過錯責任，后者是過錯推定責任。更為復雜的是，本案致害物烏龜的所有人不明，目前還沒有查明究竟誰是烏龜的所有人或者管理人，如果最終無法查明這一點，那么就有可能存在魏某所說的有可能是烏龜的所有人或者管理人的樓上6戶居民承擔連帶責任，因為這又接近建筑物拋擲物的侵權責任。對此究竟應當怎樣適用法律，確定侵權責任，我的意見是：

1．本案的實質確實是動物致害的侵權行為。

不論怎樣，這個案件造成損害的都是烏龜，是動物，而不是其他沒有生命的物。但是這個案件與一般的動物致害侵權行為有所區別?！睹穹ㄍ▌t》第127條規定的動物致害侵權責任，說的是動物的自主加害，是因為所有人或者管理人對動物沒有管理好，而使動物由于其本性，自主加害于他人。而本案則不然，是因動物管理不當在樓上墜落，造成他人損害。盡管如此，這個案件終究是動物造成的損害，適用《民法通則》第127條確定的規則，適用無過錯責任原則確定侵權責任，是有道理的。因此，只要烏龜的所有人或者管理人的行為具有違法性、造成了損害、二者之間有因果關系，就構成侵權責任。

2．但是，本案畢竟與一般的動物致害侵權行為有所不同。

因此在確定其侵權責任的時候，應當參考《民法通則》第126條的規定，這就是，烏龜是在建筑物上由于墜落而造成的損害，因此可以按照墜落物造成他人損害的規則處理。如果確認墜落的烏龜是何人所有或者何人管理，那么就應當由其所有人或者管理人對受害人承擔侵權責任。對此，盡管沒有更為重要的意義，但是卻對下面的意見具有指導意義。

3．如果經過警方偵查也無法確定烏龜的所有人或者管理人，那么，這個案件就極類似于建筑物拋擲物的侵權責任。

在重慶法院判決的建筑物拋擲物的侵權責任案件中，一個高層建筑上有人拋擲一個煙灰缸，造成過路人傷害，無法確定究竟是該建筑物的哪一個人所為，因此，法院為了保護受害人損害賠償權利的實現，確定由該建筑物的不能證明自己沒有實施這個行為的人承擔連帶賠償責任。這就是建筑物拋擲物責任的規則。盡管有很多人反對這個案件確立的規則，但是，法理認為這樣的規則是合理的，從保護受害人的角度上說是公平的。當然，在最高人民法院人身損害賠償司法解釋規定的物件致人損害的侵權責任中，沒有規定這個規則，因為存在很大的爭議。如果無法查清致害的烏龜的所有人或者管理人，但可以肯定一點，就是烏龜必然是魏某樓上2至7樓的居民之一所有或者管理，不可能是他人。因此，為了保護受害人的損害賠償權利得到實現，也就是依據民法同情弱者的原則，可以參照物件致人損害的建筑物拋擲物的規則，確定由2至7樓的6戶居民對魏某的損害承擔連帶賠償責任，如果其中有人能夠證明自己從來沒有養過烏龜，也就是不可能實施這樣的管理不當的行為的，可以免除自己的責任。結論

可見，這個案件在適用法律上的復雜程度，沒有現成的規則可以適用。因此，要經過以上這些復雜的過程才能夠確定。至于其損害賠償責任的確定倒是簡單，就按照一般的人身損害賠償的確定標準確定即可，沒有特殊的規則。