第一篇：各部門安全責任制及崗位職責（共）

一、項目部安全責任制

1.1 項目經理部安全責任制

項目經理部安全責任制

（1）認真執行國家安全生產方針政策、法令、規章制度和上級的安全生產指令，以及施工組織設計、施工方案。

（2）對該施工項目的安全生產負有直接責任。

（3）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產活動中，必須同時把安全工作貫穿到每個具體環節中去，要做到有針對性的書面安全交底。（4）遇到生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

（5）領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全技術操作規程和新工人進場安全教育，對特殊作業人員按規定送出培訓，堅持有證操作規定。（6）教育工人正確使用防護用品。

（7）經常檢查施工現場的機械設備、安全防護裝置、工具、材料、工作地點和生活用房的安全衛生，制止違章作業、冒險蠻干，消除事故隱患，保證安全生產。

（8）有權拒絕不科學、不安全的生產指令，制定作業計劃和工藝規程，要符合安全生產，以及一切安全防護設施和生產設備的檢查、驗收工作。

（9）發生重大事故、重大未遂事故，要保護現場并立即上報，參加事故的調查、處理工作，擬定整改措施，督促檢查貫徹實施。

1.2 工程部安全責任制

工程部安全生產責任制

（1）認真貫徹執行安全生產規章制度，把安全生產內容列入生產計劃。（2）認真執行施工組織設計中所規定的安全技術措施，加強現場管理，建立文明生產、安全施工的良好秩序。

（3）在生產調度過程中遇到進度與安全發生矛盾時，應服從安全生產要求。（4）承接擴建、改建、新建工程中，必須積極與建設單位聯系，全面了解施工區域的地下管線的布置狀況。

（5）制定、修改企業對機械設備的管理規定及制度。

（6）執行機械設備檢查、維護和保養制度等管理規定，使機械設備處于完好狀態，確定安全運行。

（7）參加調查、處理與設備有關的安全事故，并作出技術鑒定。（8）指導施工現場建立和實施安全生產保證體系。

（9）參加公司組織的施工現場標準化管理和文明工地的檢查。

（10）參與審定大型機械的裝拆方案，按標準做好大型機械的驗收工作。

1.3 技術部安全責任制

技術部安全責任制

（1）認真貫徹執行國家安全生產方針政策和安全技術規范。

（2）對采用的新技術、新設備、新工藝必須制定相應的安全技術措施，改進施工工藝，使之合理化，提高安全程度。

（3）及時各部門處理重大安全技術難題，減少對職工的危害，以控制工傷事故的發生。

（4）匯總各部門意見，綜合考慮企業情況，會同計劃、安全、設備部門編制好安全保護技術措施。

（5）編制和審批施工組織設計、施工方案時，要貫徹“安全第一、預防為主”的方針，將安全技術措施貫穿其中，確定施工方法、施工機械設備、垂直運輸設備的選用，以及腳手架工程的實施方案等每個環節。

（6）當施工條件、設備和工藝發生變動時，要及時制定相應的安全技術和操作規程，組織技術交底。

（7）參加傷亡事故調查處理工作，從技術角度上對事故做出分析，提出整改意見。（8）協同安全部門一起研究有關安全生產的合理化建議，檢查施工技術措施實施情況，及時解決施工中的安全技術問題，在技術上把好關。

（9）協同安全部門、教育部門搞好職工的技術教育、安全技術教育，提高安全操作水平。

1.4 安全部門責任制

安全部安全責任制

（1）協助領導組織和推動本公司安全生產工作，貫徹執行國家有關勞動保護方針政策和規章制度。

（2）組織公司有關部門研究制定預防事故的措施，匯總、審查安全措施計劃，督促有關部門按期實現。

（3）參加審查施工組織設計或施工方案，編制安全技術措施計劃、督促檢查，貫徹執行情況。

（4）組織和協助有關部門制定或修訂安全生產制度和安全技術規程，并對制度、規程的貫徹進行監督檢查。

（5）與有關部門做好新工人、特殊工種的安全技術培訓、考核、發證工作和安全生產宣傳教育工作，總結推廣安全生產工作先進經驗。

（6）組織安全活動和安全檢查，協助各級領導解決安全生產問題，指導下級安全人員的工作，掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。

（7）制止違章指揮和違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產。

（8）督促有關部門按規定，合理發放防護用品，做好勞逸結合和女工保護工作。（9）參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的統計、分析、報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促按期實現。

（10）對違反安全生產條例和有關安全技術勞動法規行為，經說服勸阻無效，有權越級報告。

1.5 物資部安全責任制

物資部安全責任制

（1）貫徹執行安全生產方針、政策，負責安全生產等材料供應，做到有計劃、有安排、有措施，保證安全生產順利進行。

（2）保證供應的一切機具和附件材料都必須符合質量和安全要求。（3）對實現安全技術措施所需的設備材料和勞動保護用品保證及時供應。（4）采購勞動保護用品，特別是“三寶一器”必須符合國家規定標準和提供產品合格證。

（5）要定期檢查勞動保護用品，不合格的要報廢更新。（6）對安全防護的材料，設備做好出庫檢查和檢修工作。（7）對易燃、易爆材料要嚴格庫房管理制度。（8）協助安全部門、安全員做好安全生產工作。

（9）庫存的機電設備、勞動保護用品，要做到防雨、防潮、防腐爛。

1.6 設備部門安全責任制

設備部安全責任制

（1）負責改進各種機械設備的安全裝置設計，并通知安全技術部門提出意見。（2）安裝機械、垂直運輸設備，必須符合安全要求，經有關部門驗收方可使用。（3）遷移或改裝機械設備，應將原有的安全防護裝置照樣裝好。機械大修時，應將缺少的安全防護裝置配齊。

（4）定期檢修各種設備，特別是危險性較大的設備，使之保持良好的安全狀態。（5）安裝、改裝、拆裝動力設備，垂直運輸設備，應采取必要安全措施。（6）經常檢查動力機械、垂直運輸設備及其他電氣設備，使之符合安全要求。（7）保證施工現場機械設備及各種電氣設備正常運轉。

（8）制定所轄范圍內的各工種安全生產操作規程和各種設備的維修保養制度。（9）對操作人員進行安全技術教育和安全操作培訓考核。

1.7 財務部安全責任制

財務部安全責任制

（1）認真貫徹執行國家的勞動保護的方針政策、規定。

（2）把安全生產列入重要議事日程，協助行政部門做好安全經費提留和使用。（3）按照規定提供安全技術措施的經費，保證專款專用，并監督其合理使用。（4）認真管理好安全經費，建立安全經費的獨立帳頁，掌握好安全經費的使用，給購置勞動保護用品和安全設備提供資金方便。（5）做好工傷事故處理的后勤工作。（6）建好安全獎罰收支賬目。

（7）由管理費用中開支安全宣傳、教育所需費用。

二、項目部管理人員安全生產責任 2.1 項目經理安全生產責任

項目經理安全生產責任

（1）貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項規章制度，結合項目特點，提出有針對性的安全管理要求，嚴格履行安全考核指標和安全生產獎懲辦法。（2）履行承攬合同要求，確保項目工程安全施工，適時組織安全體系評審，主持重大安全工作會議，布置安全工作，對工程項目的安全總負責。

（3）制定和實施安全目標，組織編制安全保證計劃，督促《安全保證計劃》的實施。

（4）貫徹實行各項有關安全生產的法令、法規，標準和制度，落實工程項目中的安全技術措施和資源配置方案。

（5）支持項目安全職能部門及安全員，施工管理人員行使安全監督檢查工作及對違規違紀行為行使按章處罰的權力，并組織對各級人員安全管理能力的考核，實施獎罰。

（6）認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施，嚴格執行安全技術措施審批制度，施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度。（7）領導組織安全生產檢查，定期研究分析施工中不安全因素和存在問題，認真加以解決落實。

（8）對工程項目部下設的質安監控部、施工技術部、材料設備部、計劃財務部、綜合管理部所負責的安全體系要素進行監控，落實改進措施。

（9）對工程項目的安全技術、勞動保護措施的經費，進行成本規劃、控制，保證安全費用得到落實。

2.2 項目副經理安全生產責任

項目副經理安全生產責任

（1）認真執行安全勞動保護方針政策、法規及公司安全管理制度。

（2）對項目工程安全全面負責，督促各部門在自己工作范圍內做好安全生產工作。（3）安排工作計劃，要把安全工作貫徹到每個環節中去，做好“安全生產、預防為主”的方針。

（4）加強安全管理教育，總結推廣安全生產經驗。

（5）組織好各項完全活動，定期、不定期的安全檢查，開展安全競賽活動。（6）進行安全生產教育和遵章守紀教育，不違章指揮，冒險蠻干。

（7）對施工現場防護和電氣、機械設備等安全防護設施，組織驗收，合格后方可使用。

（8）認真消除事故隱患，按“三定”方案進行實施并監督實行。（9）督促各部門認真做好各種安全運行臺賬記錄和安全技術交底。（10）發生重大事故或重大未遂事故，立即保護現場并上報。

（11）參加事故調查、處理、分析事故原因，制定整改措施，督促有關人員認真貫徹執行，監督實施。

2.3 項目總工程師安全生產責任

項目總工程師安全生產責任

（1）編制施工組織設計的同時，制定相應的安全技術措施。

（2）確定施工過程中的危險部位，對風險性大的專業性強的工程項目施工方案進行安全論證，制定相應的安全技術措施。

（3）主持或組織有關技術人員編制安全組織設計，如現場施工用電，大型機械的裝拆等施工方案。

（4）對特殊工藝及新工藝、設備、設施、材料的使用，主持制定針對性的專項安全措施要求和操作規定。

（5）對施工技術部負責的安全體系要素進行監控，落實改進措施。（6）發生事故積極參與調查分析，提出技術鑒定意見和技術改進措施。

2.4 安全員安全生產責任

安全員安全生產責任

（1）認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針政策及上級領導指示，協助領導組織和推動公司的安全生產和監督檢查工作。

（2）協助有關部門制定安全生產制度和安全操作規程，并對制度、規程的執行情況進行檢查。

（3）協助有關部門制定安全生產措施，參加編制施工組織設計或施工方案，制定出安全技術交底，督促有關部門實施。

（4）經常深入基層，指導下級安全員工作，掌握安全生產情況，調研生產中不安全因素，提出改進措施，總結推廣安全生產經驗。

（5）組織定期不定期安全生產檢查，制止違章指揮、違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告主管領導處理。

（6）與有關部門做好新工人的安全生產三級教育，特殊工種安全技術培訓、考核、復審工作。

（7）進行工傷事故統計、分析、報告，參加工傷事故的調查和處理工作。（8）為違反安全條例和安全法規行為，經說服勸阻無效，有權處理或越級上報。

2.5 施工員（工長）安全生產責任

施工員（工長）安全生產責任

（1）認真執行國家安全生產方針、政策、規章制度和上級批準的施工組織設計、安全施工方案，如需修改，必須經過原編、審批的部門批準。

（2）在計劃、布置、檢查、總結、評比的生產活動中，必須同時把安全工作貫穿到每一個具體環節中去，特別做好有針對性的書面安全技術交底。（3）遇到生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全。

（4）領導所屬班組搞好安全生產，組織班組學習安全技術操作規程，并檢查執行情況。教育工人正確使用安全防護用品。

（5）有權拒絕不科學、不安全的生產指令，不違章指揮。堅持有證操作規定。（6）發生重大事故、重大未遂事故，保護現場并立即上報，同時采取防范措施。（7）負責所有管轄的施工現場環境衛生，以及一切安全防護設施，嚴格遵守執行各項安全技術交底。

2.6 外協施工隊負責人安全生產責任

外協施工隊負責人安全生產責任

（1）認真執行安全生產的各項法規、規章和制度，對本包工對人員在施工生產中的安全和健康負責。

（2）嚴格履行各項勞務用工手續，做好本隊人員的崗位安全培訓，監督本隊人員遵守勞動安全紀律，不違章指揮和作業。

（3）對本隊各工種進行詳細的書面交底，做好班前安全講話，并監督執行情況，發現問題及時糾正解決。

（4）保持本隊人員的相對穩定，人員變更按規定及時辦理各項手續，經入場和上崗教育后方可上崗作業。

（5）經常檢查現場安全生產情況，發生工傷意外事故，要保護好現場，積極組織搶救，并及時上報。

2.7 班組長安全生產責任

班組長安全生產責任

（1）班組長除了掌握施工技術、質量等問題外，還應負責本班組的安全生產。（2）認真遵守生產規程和有關安全生產制度，根據本班組的技術、思想等情況，合理安排工作，對本班組在生產中的安全負責。

（3）組織本班組職工學習規程、規章制度，組織安全生活，檢查執行規章制度情況。

（4）對新工人進行現場教育，并使其熟悉施工現場工作環境。

（5）經常檢查施工場地的安全情況，發現問題及時處理解決或上報，檢查機械設備等是否處于良好狀況，并消除一切可能引起事故的隱患，采取有效安全防范措施。

（6）聽從專職安全人員的指導，教育班組職工堅守崗位，做好交接班和自檢工作。（7）開好班前、班后的安全會議。

（8）及時采納安全員、兼職安全員的正確意見，發動班組共同搞好文明生產工作。（9）發生重大事故或重大未遂事故，保護好現場，及時上報，并組織全班組人員認真分析，吸取教訓，提出防范措施。

2.8 工人安全生產責任

工人安全生產責任

（1）在企業中。傷亡事故大部分出在生產第一線，所以對工人在安全生產方面的職責有所規定，是保護職工安全的一個重要手段。

（2）牢記“安全生產、人人有責”，樹立“安全第一”的思想，積極參加安全活動，接受安全教育。

（3）認真學習和掌握本工種的安全操作規程及有關安全知識，自覺遵守勞動紀律、安全生產各項管理制度。

（4）聽從安全員的指導，做到不違章作業，勸阻、糾正他人違章冒險蠻干。（5）正確使用勞動保護用品和安全設施。服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人所使用操作的機械、電器設備，不無證進行特殊作業。

（6）發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出安全生產、改善勞動條件的合理化建議。

（7）有權越級報告有關安全生產的一切情況，遇到有嚴重險情而無保證措施的作業，有權拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關部門。

三、項目經理職責及權限

采用項目經理負責制，有利于調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質保量按時完成。

1.1項目經理的職責

（1）前期準備階段的職責。

在拿到項目相關文檔，施工圖紙后，進入現場考察，確定所有工作可以完成，及時發現和提出項目設計中無法實現或超出預算才能實現的工程技術問題。及時反饋給項目總監。討論后，在有必要項目變更時，操作項目變更。確保項目在啟動后順利完成。

項目經理在施工前期準備階段的具體職責如下：

1）分析工程，編制具體的工程預算案提交項目總監審核批準后執行； 2）提交進貨計劃表，人力資源計劃及施工進度計劃表；

3）向工程隊下發任務職責書，并組織培訓和項目交底，簽署項目管理協議； 4）確立項目獎懲制度；

5）組建工地現場辦公秩序和相關管理程序； 6）確定技術檔案體系（文檔管理）。

（2）施工進場階段的職責。

1）與工程隊進行技術交底，明確技術要點；

2）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議； 3）提交材料計劃表并跟蹤。

（3）施工階段的職責。

1）配合甲方組織弱電系統施工協調會； 2）制定施工工程管理制度； 3）全權負責工地安全，文明施工； 4）參加工程例會，及時處理相關事務； 5）配合工程監理，協調施工； 6）隨時同甲方代表溝通，了解甲方實際需求，如有變更及時反饋； 7）向甲方工程代表和項目總監提交工程月、周報和工程進度報告； 8）管理協調施工與相關施工單位關系；

9）緊急事件無法處理則與公司指揮部溝通，及時處理相關事務；

10）執行工程預算及項目獎懲制度，提交工程月、周工地報告，檢查和評估現場工作任務和業績，召集內部工地現場例會；

11）控制施工隊的施工進度，批準其相關工程進度款和相關材料；

12）控制項目質量，保障項目符合設計要求，甲方要求和國家及上海市標準； 13）控制項目變更，根據項目變更及時調整項目組織方案文檔和項目進度及人員材料計劃；

14）所有涉及權責的甲方簽署的文件原件保存完整，全部提交項目指揮部存檔。

（4）驗收階段的職責。

1）配合甲方和工程監理，組織驗收；

2）驗收完成后，提交項目相關的所有文檔（存檔資料可以提供復印件），包括：

①現場勘察記錄單；

②項目立項申請表；

③項目設計方案審批表；

④項目完整的項目組織方案；

⑤預算書；

⑥項目驗收相關文檔；

⑦項目終止審批表；

⑧竣工文檔（包括最終的竣工圖紙）

⑨其他項目相關文檔； 3）完成與售后服務部的交接。

（5）售后服務階段的職責。

負責與校方溝通，配合售后服務部完成售后的相關服務。

1.2 項目經理的權利

項目經理在項目過程中有權支配和管理工地所有人員、材料和其他資源，有權向公司要求必要得技術和資金等資源支持。項目經理的權利具體如下：

（1）前期準備階段的權利。

1）前期項目預算和項目組織方案以及技術問題可以向項目指揮部請求指導； 2）有權提出在技術實現難度較大的難點，得到相應支持或提出項目變更； 3）提交的預算報告在獲得批準后，可以合理安排資金的配置。

（2）施工進場階段的權利。

1）有權選擇施工工程隊，在可以合理調配的情況下，給予滿足；

2）有權得到倉庫和運輸的支持，但要根據項目的重要程度，緊急狀況配送材料； 3）有權得到合理的業務支持；

（3）施工階段的權利。

1）有權合理支配項目資金，在填寫申請單后，可在一定期限內要求資金到位； 2）在填寫材料匯總單和材料申請單后，有權在合理的期限內得到資源； 3）在項目中遇到技術難題，若與其他項目經理經理協調不好，可通過項目總監獲得相應的技術支持；

4）有權獎懲施工隊，重大事故需及時呈報項目總監；

5）有權在非項目經理自身原因或我方原因引起的項目工期延期或項目被迫變更時，得到相應項目工期延長或追加資源。

（4）驗收階段的權利。

有權利解釋項目驗收情況。

三、建筑工程項目經理部主要成員崗位職責 2.1 項目經理崗位職責

項目經理崗位職責

（1）認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全廉容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度。（2）負責組建精干、高效的項目管理班子，提出項目部門設置和人員配備建議，經上級主管部門批準后實施。負責明確項目經理部各類管理人員的職責權限和組織，建立健全項目規章制度，確保項目經理部的正常運轉。

（3）在授權范圍內對項目經理部進行全面管理，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。

（4）負責與公司總經理簽訂《項目目標管理責任制協議書》，嚴格執行協議書的有關規定，認真履行與業主簽訂的工程承包合同，確保各項指標的順利實現。（5）指揮項目經理部人員，辦理施工前的各種手續，作好施工前的各項準備工作，包括臨建大搭設、現場準備，配備辦公設備、交通設備等工作。

（6）負責組織對物資分供商的評審和選擇工作，經公司批準后，負責主持項目材料采購工作并根據權限對外簽訂《采購合同》。

（7）科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及組憑合同，并嚴格執行。

（8）負責領導項目有關人員編制項目質量計劃、施工組織設計（包括施工進度網絡計劃和施工方案）、工程創優策劃、項目CI策劃方案、工程總結等項目文件，并按照權限劃分進行審批。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。（9）負責項目部范圍內施工項目的內、外發包，并對發包工程的日期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。（10）參與公司施工管理部組織的勞務分包商和工程分包商評審和選擇工作，與公司選定的分包商簽訂相應分包合同。

（11）嚴格遵守財經制度，加強積極核算，根據公司下達的制造成本，領導編制并保證項目制造成本計劃的實施降低工程成本。認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。

（12）參與上級主管部門組織召開的項目制造成本測算會議，經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。

（13）搞好與業主、監理、設計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關系，確保工程的順利進行。負責協調分包單位之間的關系，與業主、監理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。

（14）在公司項目管理部協助下，負責組織工程項目基礎、主體結構與竣工驗收工作。

（15）負責工程預付款、進度款和工程結算款的收款工作，負責與業主簽訂《工程保修合同》。

（16）接受公司領導和各部門的檢查、監督和指導，并對檢查出來問題的糾正和整改承擔第一責任。

（17）具體負責貫徹落實公司ISＯ9001質量管理體系中管理要素或過程，要求本項目經理部嚴格貫徹公司ISＯ9001質量管理體系文件。

（18）組織本部門員工進行崗位技能培訓，按照人力資源部培訓計劃，編制部門培訓計劃和培訓指導書，負責具體組織實施，并對培訓效果進行評估和記錄。（19）貫徹公司的管理方針，制定本項目部的質量、環境、職業健康安全控制方案和措施并確保創建文明工地、安全生產等目標的實現。

（20）負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司審計。（21）負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。2.2 項目副經理崗位職責

項目副經理崗位職責

（1）認真執行公司的管理方針及作業指導書，嚴格按照貫標認證體系實施貫徹，確保工期、進度、質量、安全、環境、創建文明工地目標的實現。（2）負責工程施工進度計劃的編制及施工方案和質量計劃的實施。

（3）全面負責項目部施工項目的施工，嚴格按照施工規范、標準、操作規程進行施工，合理安排工序，確保產品質量。

（4）負責勞動力、機械、材料等資源的調配與供應，有計劃的安排施工機械和材料的進場。

（5）負責按相關規定認真填寫施工日志。

（6）全面負責項目部的安全生產工作，落實安全保證措施。

（7）協助項目經理做好與分包、業主、監理、設計等單位的配合工作。

2.3 項目現場經理崗位職責

項目現場經理崗位職責

（1）在項目經理的領導下，負責主持現場安全施工生產工作，是施工現場全面安全生產管理工作的組織者和指揮者。

（2）負責組織編制各類工程進度計劃，并對計劃的執行情況進行監督與檢查，對施工工期負直接領導責任。

（3）領導、落實施工過程質量控制，負責工程質量缺陷（隱患）的處理工作，參與工程質量事故的調查，并提出處理意見，對施工質量負直接領導責任。（4）落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程、規范、標準，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，編寫《職業健康安全管理計劃》，對項目安全工作負直接領導責任。

（5）辦理施工前的各種手續，作好施工前的各項準備工作，包括臨建搭設、現場準備、配備辦公設備、交通設備等工作。

（6）負責參與策劃，領導項目質量計劃、施工組織設計、施工方案、工程創優方案、項目CI方案等的具體實現工作，負責參與編制項目經理月報。（7）接受公司領導和各部門的檢查、監督和指導，并對檢查出來問題的糾正和整改負責。

（8）堅持執行工程質量檢驗評定標準、質量管理標準及質量責任制，建立健全質量保證體系、質量管理網絡，掌握本工程質量情況，加強工程質量檢查，有效控制工程質量。對發生的重大質量問題要及時解決，重點部位要有重點措施。

（9）主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。

（10）參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。

（11）負責監督材料進場驗證，嚴格控制不符合標準的材料、設備、設施投入使用，保證質量目標的實現。組織實現創優質工程、名牌工程的措施，抓好階段控制，及時解決出現的問題。組織做好分包工程的質量管理，嚴格要求并及時解決問題。

（12）保證生產形象進度指標的落實和指導繪制形象進度圖。

（13）每周定期組織主持召開生產會議，協調各職能部門與分包單位的關系，及時解決和處理施工生產中的重大問題，科學組織人力、材料、機械設備、運輸工具的供應和落實施工組織設計、工序程序文件。

（14）每周組織各分包單位的安全、場容、消防、文明施工等內容的檢查、評比，抓好施工現場管理。對施工中存在的不安全因素，提出整改意見和辦法。（15）組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、返修的質量管理，保證工程竣工質量，做好各施工工程的竣工收尾消項、工程交工及交工后的維修保修工作，達到完成竣工交工指標，負責組織竣工后的施工總結工作。

（16）負責處理好與業主、設計、監理和其他單位的關系，負責項目周邊環境的協調工作，確保工程的順利進行，負責作好施工過程中的工程服務工作。

2.4 項目總工崗位職責

項目總工崗位職責

（1）在項目經理的領導下，負責主持項目經理部技術工作，并按照權限規定，編制、審批《施工組織設計》、施工技術方案、專業施工技術方案，臨時設施施工技術方案和做法等。

（2）組織好施工工程的圖紙會審，對圖紙中存在的問題要早期發現、及時解決施工中的各項技術問題。組織好新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣及技術革新，技術改造工作，組織做好分包工程的技術文件、技術措施的審批及技術問題的處理，避免因任何技術問題影響工期。

（3）組織質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環保衛生措施、節約材料措施、季節性施工措施、消防保護措施、大中型機械進場裝拆措施的編制實施，并審定備案。

（4）結合項目工程特點，主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面全面交底及簽字手續。

（5）主持工程重要部位攝像和拍照，督促做好施工技術資料工程技術資料、文明安全施工資料的收集、整理、傳遞，及時歸檔，不得拖延或補作。保證技術文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全，各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。加強指導和管理試驗室的技術管理及各種原材料的取樣送檢及各種材質證明管理。

（6）負責組織工程材料、設備的選型、報批及材質控制工作，負責領導施工詳圖設計、項目檢驗和試驗，測量、計量設備管理，領導推廣新技術、新材料、新工藝，對分包分供合同有技術否決權。

（7）參與單位工程質量等級評定，處理施工過程中的技術問題，參與重大質量事故和安全事故的處理，并提出技術處理意見。

（8）參與項目基礎、主體結構和竣工驗收工作，負責組織竣工圖的整理和編制工作，組織技術總結工作。

（9）主持項目質量體系和環保體系的正常運行，按照總公司要求編寫項目《質量管理計劃》、《環境管理計劃》、指導工長對作業工人的安全技術交底及規章制度的學習。

（10）直接與業主、設計及監理建立良好的聯系與協調關系，確保設計工作能滿足連續施工的要求。

（11）直接領導現場簽證工作的進行，確保簽證工作及時、不漏項。（12）負責參與項目經理月報的編制。

2.5 項目商務經理崗位職責

項目商務經理崗位職責

（1）在項目經理的領導下，領導項目合同管理工作，組織對項目管理人員進行工程承包合同交底，確保合同條款得到充分理解和領會；

（2）認真熟悉并掌握貫徹執行國家及上級有關預算編制的各項規定，編制項目工程施工圖預算。參加圖紙會審，做到對設計文件、圖紙、資料、規范、標準透徹了解，問題清楚。

（3）施工圖預算的編制無差錯、無漏項，施工圖以外項目簽訂預算無漏項，各項取費及差價簽回符合規定無遺漏，及時完成工程竣工結算和年度結算，及時、準確地提供月、季、年度預算資料。

（4）簽訂內外分包施工合同，并嚴格履行合同。協助、指導、督促現場施工人員辦理預算簽證。

（5）搞好商務工作的組織和領導工作。根據項目經理意見，結合本項目工作實際制定工作計劃及進度要求，隨時檢查工作，發現問題及時處理，提出意見、改進方法和措施。

（6）做好預算的簽發審計工作。努力配合有關現場施工人員辦理好預算外工程項目的簽證工作。協助領導簽訂內外分包施工合同，并嚴格控制費用標準，履行合同搞好上下之間、各業務之間的協調配合工作。

（7）負責貫徹執行勞動定額。監督、指導分包單位正確執行勞動定額，定期或不定期地組織自查、互查。掌握定額標準，匯總分析定額實際完成水平，發現問題隨時匯報反映，并積極主動地區解決。

（8）對于沒有統一勞動定額的工作及時報批，結合工程情況，到基層去組織補充定額的測定，提供測定結果，及時在合同中應用。

（9）參加每周綜合檢查。對分包單位施工質量、文明施工、材料節約、環境衛生的標準化檢查、評分、評定、報表真實。

（10）參加因工傷及重大未遂事故的調查，從設備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

（11）組織做好材料、機械設備、工具、能源等物資的進場使用供應、調配、管理，執行各項物資消耗定額，嚴格管理標準，減少浪費損失，使各項物資消耗不斷降低。

（12）根據年度施工生產計劃，結合項目指標編制成本預控計劃和資金收支計劃，經項目經理審核批準后執行。編制分包單位考核指標計劃及管理費用控制計劃。負責編制項目月報，經項目經理審查后上報公司。

（13）主持編制、審批材料計劃（周、月材料計劃，做到供料有計劃。按工期需要編制材料進度供應臺賬）；做好施工機械的租賃、使用和管理。（14）真實填寫商務工作日報。

（15）負責參與現場簽證工作，對現場簽證進行把關，并負責所有簽證的追蹤工作。負責領導對分包單位完成工程量的審核與確認，負責完成對分包單位的結算工作。

（16）重點負責和審計單位的對接。

2.6 項目預算工程師崗位職責

項目預算工程師崗位職責

（1）必須熟悉施工圖，精通預算定額和有關文件規定，參加圖紙會審和技術交底，了解現場實際情況，按照完成施工圖預算。

（2）必須經常到現場調研，結合工程實際編制高質量的預算合同。

（3）合理套用定額必須無錯項、漏項。編制補充定額、編制設計變更補充預算。完成年度結算和竣工結算。

（4）必須為其他相關部門及時提供預結算資料。

（5）編制簽訂分包合同應嚴守項目內定的標準，并嚴格履行合同無差錯。（6）深入工地現場，配合施工人員辦理預算外施工項目的簽證工作（包括價差），配合公司及其他業務部門為投標提供預算資料。

（7）做好分管工程的分包、結算、審計工作、監督、指導分包單位，定期或不定期地組織自查、互查。

（8）掌握定額標準，匯總分析定額實際完成水平，發現問題隨時匯報反映，并積極主動地解決。

（9）負責項目分包招投標文件和標書的編制。

（10）辦理各種合同的成本分析和合同評審等手續及費用簽證、結算。

（11）每天到現場一次調研勞動用工情況，及時解決勞動力均衡，滿足施工進度。（12）檢查分包單位“三證”與花名冊相符。

（13）嚴格執行市場價預算，研究預算用工價差確保成本效益。（14）各種簽證手續齊全及時簽證。（15）負責辦理請消假手續。

（16）編制勞動力使用計劃和勞動生產力計劃。（17）編制工資獎金計劃（年、季、月計劃）。

（18）貫徹執行勞動紀律規定，辦理工人違反的處理，出勤率和作業率達到規定。（19）對分包單位的新工人協助工程部經理組織入場教育和資格審查，保證提供的人員具有一定安全生產素質。

2.7 項目專業（水電）責任師崗位職責

項目專業（水電）責任師崗位職責

（1）努力學習技術知識，熟悉各種安全、技術管理措施、規章制度、標準、規定。（2）堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，及時反映當天存在的技術問題并立即果斷處理，情況報總工程師。隱瞞不報或未發現隱患，發生技術性問題本人負失職責任。

（3）做好管區內的技術管理達標和文明施工管理，填寫工作內容，做到措施資料齊全。

（4）參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改人和整改時間，做好資料消耗反饋（5）參加并主持本專業圖紙會審，為材料、財務提供會審資料。組織編制本專業施工組織設計，審核本專業分包單位工程施工方案，編制季節性的施工方案和措施并組織實施。編制重要質量和安全技術措施，并密切結合施工現場處理技術問題。做好重點問題及時上報處理。

（6）負責和現場結構施工的協調，每天工地解決問題，發現重大問題及時上報處理。

（7）編制降低成本年度計劃措施，搜集匯總并及時上報，經批準后組織實施。（8）做好圖紙、技術文件、技術變更、上報技術報告等的收發，登記清楚，管理有條理。

（9）負責臨建水（電）規劃設計，嚴格控制規模和標準，達到臨建費有節作。及時傳達上級的技術文件，及處理資料、設計、通知等。協助或參加分包單位、施工現場有關的業務工作，提供所需數據、資料圖紙、表格圖紙、表格等，服務于生產需要。所有資料及時、齊全、真實、整潔、裝訂完善。

（10）及時搜集、推廣使用“四新”技術成果的技術總結資料，及時存檔、入檔。（11）嚴格貫徹執行企業的技術標準、管理標準和工業標準，業務范圍內各項工作執行標準面達100%，促進工程質量和管理水平的提高。（12）參加每周一次的工作例會，總結分析上周工作，安排布置下周任務。處理解決施工技術問題，做到及時迅速。組織本專業圖紙會審做到會審及時，圖紙及設計文件中的問題，施工要遇到的問題等詳盡列出，取得設計院、監理的解答和簽證。

（13）開工前編制施工組織設計必須全面、科學、先進、經濟、內容完整，能夠知道施工。審閱分包單位工程的施工方案，做到審閱及時，方案內容全面，督促現場落實。

（14）分管技術服務工作認真務實，抓好試驗取樣、計量、測量、技術管理。試驗資料審檢及時、準確、無誤、組織做好資料的收發；工程施工技術總結及資料歸檔等工作，做到調配及時，滿足施工現場需求。對重點測量技術資料嚴格審核，無差錯；管理好測量技術資料和儀器設備。

（15）技術創新必須與QC活動相結合，工序程序管理與微機網絡資料管理相結合，與施工實踐相結合，經常與甲方聯系處理技術問題問題，全面實施標準化管理。

（16）按規定內容在規定時間內及時完成上級委托的有關技術工作及本工程的技術服務工作；協助或參加各分包工程有關的業務工作，提供所需要的數據、資料、圖表等，搞好計量、測量技術的管理。運用網絡技術，開展項目施工現代化管理，努力創造條件實現工序程序管理。

（17）開展新工藝、新技術、新材料、新設備、儀表等技術鑒定，對作業工人進行崗前培訓。同時應編制安全技術操作規程并組織作業工人學習。

（18）經常深入現場檢查落實安全技術措施及其他措施，辦理技術洽商，圖紙會審，設計變更，新技術、新材料文件資料發放落實。

（19）監督收集工程原材料質量證明及復試報告、試驗報告、施工記錄、預檢記錄、竣工圖、影像資料、錄像資料。

（20）認真學習、貫徹執行國家和上級有關安全技術及安全操作規程規定，保障施工生產中的安全技術措施的制定與實施，在編制施工組織設計和專業性方案的過程中，要在每個環節中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修定。

（21）檢查施工組織設計和施工方案中的安全措施的實施情況，對施工中涉及安全方面的技術性問題，提出解決辦法，制定相應的安全技術措施和安全操作規程，對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪音等方面的治理進行研究解決。參加傷亡事故和重大已、未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因并從技術上提出防范措施。

2.8 項目安全員崗位職責

項目安全員崗位職責

（1）努力學習安全技術知識，熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。（2）堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇險情要立即果斷處理，情況報項目經理，隱瞞不報或未發現隱患，發生工傷事故本人負失職責任。

（3）做好安全達標和文明安全管理，填寫“一圖九表”工作內容，做到措施資料齊全。

（4）組織每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消耗反饋。

（5）嚴明獎罰，對不安全狀態和不安全行為經教育不改按規定罰款，堅持用制度管人。

（6）檢查人員肩負管理和檢查監督兩個職能，宣傳和執行國家及上級主管部門有關安全生產、勞動保護法規和規定，協助領導做好安全生產管理工作。（7）堅持原則，做好系統安全職責范圍內的工作，做到腳勤、手勤、嘴勤。（8）按照規定的安全檢查表，進行逐項檢查、評分，進行定量、定性分析進行動態管理。

（9）檢查出的隱患和問題除口頭通知有關人員外，必須發書面整改通知，規定完成整改時間、督促有關人員及時整改，做到消項反饋。

（10）按照規定，認真做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管。（11）加強分包單位管理。對分包單位施工資質、技術素質進行審查。在簽訂分包勞務合同時，要有安全質量指標和保證工程安全質量的經濟制約措施，千方百計保證目標的實現。

（12）按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰，對安全工作有成績的提出獎勵意見。（13）匯總月、季、年度工傷事故統計表，匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數、隱患次數、罰款統計、安全教育人數、特殊工程變動統計、安全檢查次數等。

（14）貫徹執行國家及省市有關消防保衛的法規、規定、組織制定和審查施工現場的保衛、消防方案和措施。每月對職工進行一次治安、防火的宣傳、教育，每季度召開一次治保會，落實各級治保責任制。

（15）加強對外地民工的管理，掌握思想動態，因勢利導，把事故消滅在萌芽狀態。建立保衛、消防資料檔案，組織義務消防隊，每周不少于一次情況檢查。（16）每天周日檢查反映安全問題，必須真實，對日檢表查出的隱患，必須發整改通知，超過整改時間未整改，必須按規定罰款及簽發強令整改通知，發強令整改通知后仍不整改，必須發停工通知，情況報上一級領導處理。（17）對進場分包隊伍進行安全施工交底和現場環境保護交底，初次作業前組織召開現場安全生產交底會。

2.9 項目質量員崗位職責

項目質量員崗位職責

（1）努力學習質量技術知識，熟悉各種質量檢測技術標準、規章制度、規范、規定。

（2）堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，遇施工質量問題要立即果斷處理，情況報技術經理。隱瞞不報或未發現施工過程中的質量問題，發生質量事故本人負失職責任。

（3）參加值班經理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質量檢查，以及質量聯查，做好檢查中的具體是實測實量，做好檢查記錄，保證檢查記錄有檢查部位、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消項反饋到位。

（4）嚴格貫徹執行工程施工及驗收規范、工程質量檢驗評定標準、質量管理制度，按質量管理工作計劃進行總結評比，達到嚴格檢查標準，嚴格管理，工程質量穩步提高。協助編制《項目質量管理計劃》。

（5）執行項目的方針目標管理，掌握方針目標執行情況，主要問題、重點問題、關鍵問題等情況清楚，提出解決問題的措施，積極解決問題，爭取實現各期目標。在執行過程中掌握資料，整改材料，原始記錄齊全。每月有方針目標執行情況的分析總結。

（6）掌握和督促檢查質量責任制在各分包單位的落實情況，對于責任制落實不好的分包單位要及時糾正和反映，提出改進措施。

（7）經常了解和督促質量管理標準和規定在施工現場的執行情況，做到認真執行和落實，組織對職工進行全面質量管理的教育培訓，職工全面質量培訓面達到90%以上，合格率達到95%以上，質量專業人員持證上崗率達到95%以上。（8）參加QC小組整理、發表成果資料工作，推廣先進經驗，總結好方法以利于擴大成果，提高水平。

（9）參加每周綜合檢查，對分包單位施工質量、文明施工、材料節約、環境衛生的標準化檢查、評分、評定，報表真實。（10）每天用“日檢表”反映質量問題，必須真實，對“日檢表”查出的隱患，必須發整改通知。負責與主管領導聯系處理較大的質量技術問題，超過整改時間未整改(同時無整改計劃或整改計劃不落實)，必須按規定罰款及簽發強令整改通知。

（11）發出強令整改通知后仍不整改，必須發局部停工通知，情況報上一級領導處理。發現重大事故隱患應立即停止施工，并及時報告有關領導處理。對不停勸阻，強行施工的單位和個人有權停止并罰款。

（12）根據質量管理目標，制定項目創獎質量工作計劃和檢查措施，組織質檢人員學習和貫徹執行質量管理目標、規程、標準和上級質量管理制度。督促質檢人員嚴格按規范、標準和施工圖進行檢查，及時核定分部分項工程質量等級。（13）按規定和標準健全質量臺賬，評定單位工程質量，向項目經理提供質量動態管理情況。堅持原則，認真執行質量獎罰標準。

（14）參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質量鑒定，參加圖紙會審和施工組織設計的編制，參加質量事故調查，對發生質量事故的人員進行處理，對失職的檢查人員、工長、分包隊長及有關人員進行處罰，按規定上報，做到通報批評教育到位。

（15）安排檢查部位，貫徹實施“三檢制”，不發生漏檢，嚴把工序質量關，認真按質量管理規定和檢驗程序對工程進行檢查，不合格不準進行下道工序施工。（16）參加分部分項工程的質量等級核定，對負責檢查的分部分項工程質量等級負責，做到驗收前自檢不合格不請甲方檢驗、簽字。

（17）參加隱蔽工程的核查驗收，做到不合格的不得在隱蔽資料記錄后補填。做好各工號的會簽、檢查、記錄，發生問題及時解決，并如實報告。發生違章指揮，違章操作，必須立即制止并予以糾正。

（18）資料中無非法定計量單位，真實填寫每日質量工作日記。

2.10 項目資料員崗位職責

項目資料員崗位職責

（1）認真學習總公司貫標要求，學習當地質檢站對施工資料的規定，按照要求標準、規范的進行施工技術資料編制。

（2）參加工程例會，做好記錄，會后及時整理出會議紀要。

（3）負責施工技術資料的搜集、整理、裝訂、審查、收發文，抄寫復制文件無錯差，字跡清楚，無非法計量單位，資料收發及保管整齊、齊全，分類存放有登記，收發借閱手續齊全。

（4）認真做好圖紙會審準備工作，開工前必須認真進行圖紙會審，使可能出現的各種缺陷最大限度在圖紙上消除，會審要做好記錄，會回及時整理紀要。（5）根據業務部門的需要，及時、準確滴提供有關數字及資料。

（6）及時購買及購買及領發標準圖集，滿足生產規定的要求，不影響施工生產。（7）指導試驗工作，及時、正確提供各類建筑材料、試件的試驗資料，努力提高試驗、檢測水平。

（8）做好一般技術項目革新的審查，收集匯總降低成本技術措施資料。（9）應該存檔的報表、資料等及時搜集、整理、填列、補充，做到全面準確，符合標準，歸檔及時。

（10）積極收集竣工資料，對照設計變更對施工圖紙進行修改標注，必須不漏項。

2.11 項目技術員崗位職責

項目技術員崗位職責

（1）組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。

（2）貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質量計劃，確保管理目標的實現。（3）負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。（4）負責組織施工圖紙會審，向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底，制定施工技術和安全生產措施。

（5）積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。

（6）負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項工程的質量評定。（7）負責組織質量事故的處理工作。

（8）負責組織胺編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

2.12 項目施工員崗位職責

項目施工員崗位職責

（1）參與制定施工安全技術措施，負責組織工程項目的施工。（2）參與單位工程施工組織設計及各分部分項工程的方案制定與實施。（3）組織有關人員熟悉施工圖紙與設計文件，并對各工長、測量工和班組進行技術交底。

（4）認真執行公司貫標體系文件和施工作業指導書。嚴格按照施工過程控制程序進行施工，并做好施工標識。

（5）參與施工預算的編制、審定和工程量結算工作，提供設計變更、材料代用、結構試驗等經濟技術簽證資料。

（6）負責組織工程的資料試驗準備工作。包括材料取樣、配合比報告、構配件負荷試驗工作。

（7）負責施工項目的技術鑒定和技術復核。包括對工程測量的控制軸線、標高及坐標位置的復合，對基礎的尺寸、標高及砌體軸線位置的復核，對材料、工程質量的鑒定等。

（8）負責組織工程技術檔案的全部原始資料。

2.13 項目材料員崗位職責

項目材料員崗位職責

（1）努力學習掌握材料技術知識，熟悉各種安全、技術管理措施及有關規章制度、標準、規定。

（2）堅決制止違章指揮和違章作業，大膽管理，按章辦事，不徇私情，及時反映當天存在的材料問題并果斷處理，情況報商務經理。隱瞞不報或未發現材料質量有問題，發生材料不合格本人負失職責任。

（3）加強文明施工管理，做好管區內的技術達標工作。每月對分包單位使用材料、機具進行科學考核，填寫“一圖九表”工作內容，做到措施資料齊全。（4）參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄，保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時間，做好資料消項反饋。

（5）檢查新購進材料、設備等是否有出廠合格證及完整的技術資料，使用前要制定安全操作規程；租賃設備要建立安全管理制度，確定租賃設備完好，安全可靠。

（6）參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從設備方面認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

（7）機械設備安裝必須有安裝資質證明及設備安裝方案。

（8）負責組織經業務部門批準的部分材料、工具的供應工作，并堅持“三比”(比質量、比價格、比運距)的原則。

（9）負責各項管理制度的貫徹執行，組織人員搞好機械設備的管理，參與解決業務技術方面的難題。負責機械設備各項費用的安排和使用，及時收取各項費用。

（10）支出費用從嚴控制，按月、季、年度及時進行經濟活動分析。

（11）負責新技術、新設備的推廣應用，負責機械事故的調查處理，負責向有關領導提供機械設備管理工作情況。按標準規定督促檢查各隊機械設備管理工作。（12）負責鋼材、木材、水泥、地材及其他建材的供應和周轉工具的租賃。建立材料質量證明收、發臺賬。做好材料成本分析表，按計劃核算指標，限額供料進出臺賬，積極幫助管理積壓物質。認真進行市場調查，掌握市場信息。（13）貫徹上級有關物資統計工作要求，按期報出各種報表。積累統計資料，分類管理，繪制圖表，分析統計數據，并及時填寫。指導做好材料統計工作，對統計資料按期裝訂、歸檔，妥善保存。建立物資消耗臺賬和限額領料臺賬。（14）參與施工組織設計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現場管理要求，使之合理規劃現場存料場地、倉庫及其他運輸道路的位置。

（15）根據有關部門提供的原始資料，負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、構配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉料具租用計劃及材料節約計劃等，并報上級主管領導。

（16）搞好奧定額管理，抓好材料節約。負責現場料具管理，規劃存放標準，做到使用合理，維修保養得當，組織廢舊物資、包裝容器的回收、修理和再利用，負責竣工后各項材料清理工作，保持現場文明。

（17）組織做好各施工現場的用電、水、汽、油等能源的使用、管理，做到各現場無跑、冒、滴、漏現象，即滿足生產需要，又節約使用。

（18）及時做好周轉工具的調度和補充申請。檢查周轉工具在使用過程中的管理，及時辦理退租、回收。匯報周轉工具、配備定額、損耗定額和收費標準在實施中存在的問題。組織周轉工具清點，以及維修保養工作。建立周轉工具進出臺賬，完成各種報表。

（19）及時掌握工程進度與材料核算情況，及時總計分析有關材料技術經濟指標。（20）及時搜集、整理、填報、補充存檔資料，做到全面準確，符合標準，歸檔及時，各種報表、資料（數據無非法定計量單位）真實，填寫工作日報。（21）負責和業主計劃材料部門對接，及時上報項目甲供材料使用計劃。2.14 項目環境管理員崗位職責

項目環境管理員崗位職責

（1）熟悉國家級企業制定的有關環境管理法律、法規和規章制度。

（2）負責項目部施工項目環境因素的識別、調查、整理，組織項目部評價小組進行初步評價，并填寫相關資料、記錄。

（3）參與項目部施工項目環境目標、指標的制定，并編制環境管理方案和環境緊急事故應急預案。

（4）負責項目部日常環境監測與測量工作，并做好相關記錄。

（5）負責項目部環境管理資料的收集整理工作，并按公司要求按時報送相關資料、記錄。

2.15 項目會計崗位職責

項目會計崗位職責

（1）嚴格按照《企業會計準則》、《企業會計制度》及公司工程項目成本管理及核算辦法，進行財務管理和財務核算。

（2）根據會計法規及公司有關文件，遵守財經紀律，嚴把審核、報銷關，杜絕不必要的損失。

（3）根據“兩算”認真編制項目成本計劃，并配合有關部門制定成本內控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建議性的建議。

（4）依照企業會計核算權責發生制原則，負責審核原始憑證、記賬憑證的填制，各類賬戶的登記、會計報表的編制等會計日常核算工作，確保按會計日期或分階段核算的真實性和準確性。

（5）負責按期辦理工程中期財務結算和工程竣工財務決算工作，并認真匯集有關決算方面核算資料。

（6）負責按期按規定向公司清算上交款項。（7）負責會計檔案的保管工作。

2.16 項目預算、計劃統計員崗位職責

項目預算、計劃統計員崗位職責

（1）認真執行國家及上級建筑經濟政策，熟悉定額。

（2）熟悉施工圖紙，負責編制施工預算、施工圖預算和工程決算。（3）參加圖紙交底會議。

（4）及時辦理經濟簽證和工程變更單，交甲方簽字認可，并認真搞好外包工結算工作。

（5）嚴格執行《統計法》和上級的報表制度，按時向建設單位報送工程進度月報。（6）負責及時，準確地編制施工進度月（季、年）統計報表和施工進度計劃并上報公司（或分公司）。編制單位工程預算成本分析報表，并及時提供給項目財務人員。

（7）參加項目部的經濟活動分析會，負責進行‘兩算對比’及費用測算，并提出有益建議。

（8）經常深入施工現場，配合施工人員及時辦理施工過程中發生的各項變更簽證。（9）協助項目經理搞好分包合同的簽訂，建議、健全項目上的各類經營資料、臺賬。

2.17 項目辦公室主任崗位職責

項目辦公室主任崗位職責

（1）參與項目質量管理策劃，負責質量體系運作審核、質量體系建立與運行指導。（2）協助項目經理完善各項管理制度，協調各部門工作。（3）負責項目行政后勤工作。

（4）負責CI形象策劃方案在項目的落實與管理。（5）負責外來文函收發、交接及保管工作。

（6）負責項目經理部對外宣傳、外事接待及項目部會務管理工作。（7）編制人員培訓計劃組織實施，建立培訓與考核記錄。

3、建筑工程項目工作崗位職責 3.1 項目鋼筋工長崗位職責

項目鋼筋工長崗位職責

（1）熟悉并審查施工圖紙、質量要求、材料規格及特性，及時處理設計變更洽談記錄，按照施工圖紙及規范要求組織施工，嚴格執行定額管理制度。（2）參加圖紙會審，提出有關鋼筋規格、數量、配置、加工、搭接、焊接等反面的意見，以便在設計交底中協商解決。

（3）領導作業人員的安全生產呢，貫徹安全技術操作規程、規章，排除隱患，保證安全生產。

（4）做好施工準備，包括鋼筋翻樣，提出鋼筋檢查試驗委托單等工作。（5）熟悉有關施工規范、質量標準，執行分項工程施工作業指導書，根據工程進度需要，及時準備提出鋼筋翻樣加工單和材料計劃。

（6）負責向班組進行工藝、質量、安全、環境及進度計劃交底，檢查和指導班組施工。

（7）負責施工的分項工程質量評定，組織作業人員進行自檢、互檢和交接檢，并填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

（8）積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制。

（9）密切配合其他工作進行施工。

3.2 項目木工工長崗位職責

項目木工工長崗位職責

（1）熟悉和審查施工圖紙，質量要求、材料規格特性，及時處理設計變更洽談記錄，保證按設計圖紙和變更文件要求及施工規范施工，嚴格執行定額管理制度。

（2）參加圖紙會審，提出有關模板配置支撐體系，予留予埋、裝修施工等方面的意見，以便在設計交底中協商解決。

（3）領導班組的安全生產，貫徹安全技術操作規程、法規，排除隱患。保證安全生產。

（4）做好施工準備、抄平、放線及翻樣等工作，排除生產操作中的障礙，為班組生產創造條件。

（5）熟悉有關施工規范、質量標準，嚴格執行分項工程作業指導書，根據施工進度需要，及時準確提出材料計劃和加工單。

（6）負責向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底，檢查和指導班組施工。

（7）負責施工分項工程質量評定，組織班組進行自檢、互檢和交接檢，并填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

（8）積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制。

（9）密切配合其他工作進行施工。

3.3 項目瓦（粉）工長崗位職責

項目瓦（粉）工長崗位職責

（1）熟悉施工圖紙，質量要求及材料規格特性，及時處理設計變更洽談記錄，保證按設計圖紙和變更要求及施工規范施工，嚴格執行定額管理制度。（2）做好施工準備、抄平、放線、控制洞口標高、軸線公布砂漿配合比等工作，排除生產操作中的障礙，為班組創造施工條件。

（3）領導班組安全生產，貫徹安全技術操作規程、法規，排除隱患，保證安全生產。

（4）嚴格執行分項工程作業指導書。

（5）向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底，較復雜的工程用書面文字說明或繪圖說明交底，讓班組工人真正清楚了解交底內容，必要時親自示范，對所承擔分項工程的質量復雜。

（6）積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分部分項工程進度的編制。

（7）負責分項工程質量評定，組織班組自檢、互檢及交接檢，并填寫質量評定及隱蔽驗收和技術復核記錄。（8）密切配合其他工種進行施工。

3.4 項目混凝土工長崗位職責

項目混凝土工長崗位職責

（1）熟悉施工圖紙、質量要求、材料規格及特性，及時處理設計變更洽談記錄，保證按施工圖紙及規范要求施工，嚴格執行定額管理制度。（2）參加圖紙會審和技術交底。

（3）領導作業人員的安全生產，貫徹安全技術操作規程、規章，排除隱患，保證安全生產。

（4）熟悉有關施工規范、質量標準，嚴格執行分項工程作業指導書。（5）根據工程特性向班組進行技術、質量、安全、環境及進度計劃交底。（6）負責分項工程質量評定，控制施工過程中的質量，并填寫質量評定表。（7）積累和提供技術檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分項工程進度計劃的編制。

四、建筑工程安全技術交底概述

安全技術交底是生產負責人在生產作業前對直接生產作業人員進行的該作業的安全操作規程和注意事項的培訓，并通過書面文件方式予以確認。

建設項目中，分部（分項）工程在施工前，項目部應該批準的施工組織誰家或專項安全技術措施方案，向有關人員進行安全技術交底。安全技術交底主要包括兩個方面的內容：一是在施工方案的基礎上按照施工的要求，對施工方案進行細化和補充；二是要將操作者的安全注意事項講清楚，保證作業人員的人身安全。安全技術交底工作完成后，所有參加交底的人員必須履行簽字手續，施工負責人、生產班組、現場專職安全管理人員三方各留執一份，并記錄存檔。1.1 安全技術交底的法律依據

(1)《安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)。

1）第二十一條：生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

2）第二十二條：生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

3）第三十六條：生產經營單位應當教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知總也場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

（2）《建設工程安全生產管理條例》（中華人民共和國國務院令第393號）。第二十七條：建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班組、作業人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。

（3）《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-1999）。

第3.0.2條：安全管理檢查評分表是對施工單位安全管理工作的評價。檢查的項目包括：安全生產責任制、目標管理、施工組織設計、分部（分項）工程安全技術交底、

第二篇：安全文化建設各部門責任制

安全文化建設各部門責任制

生產經營單位安全文化建設職責：

生產經營單位是安全文化建設責任主體，必須依法履行安全文化建設職責，落實安生文化建設責任，必須接受政府及有關部門對落實安全立化建沒責任情況實施的依法監管。

1、主要負責人對本單位安全文化建設工作應負全面責任。

2、依法建立安全文化建設組織機構，配備安全文化建設管理人員。

3、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

4、按國家有關政策提取安全技措費，專款專用，確保資金投入滿足安全文化建設條件需要。

5、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。

6、為從業人員提供符合國家標準的或者行業標準的勞動保護用品，并監管教育從業人員按照規則佩戴、使用。

7、預防和減少作業場所職業盤害。

8、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗。

9、依法制定生產安全事故應急教援預案，落安操作崗位應急措施。

10、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產科技保障水平。

11、保證新建、政建、擴建工程項目依法實施“三同時”。

12、同意協調管理承包、承租單位安生生產工作；

13、依法參加工傷社會保險。為從業人員繳納保險費；

14、按時足額交納風險抵押金。

企業法人代表職責：

1、企業法人代表對本企業安全文化建設工作負總體責任。

2、指導公司安全文化建設組織機構的工作．監督檢查公司的安全文化建設工作、安全文化建設責任制執行落實情況。

3、確保資金投入滿足安全生產條件需要。

安全文化建設組織機構職責

1、監督檢查企業內部各科室、車間對國家有關安全文化建設的政策、法律法規、行業標準的貫徹執行和落實情況。

2、組織管理各項活動提出安全文化建設方面的意見和要求。

3、開展經常性的安全文化建設宣傳教育活動。

公司領導層的職責

經理的職責

1、是公司安全文化建設的第一責任者。負責本公司的全面管理和安全文化建設工作。

3、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、政策和上級有關指示：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要有安全文化建設內容；做出相應決策，組織實施。

3、負責對職工的教育與培訓，支持安全人員的工作，總結勞動保護工作經驗，并對有貢獻者給予表彰獎勵。

4、制定的承包方案和經濟責任制要有安全內容并與安全緊緊掛鉤。

5、檢查指導副職和基層領導的安全文化建設工作，及時研究解決安全文化建設方面的重大問題。

安全副經理的職責

1、協助經理抓好公司安全文化建設工作，對安全文化建設負主要領導責任，是公司安全文化建設的主要責任者。

2、對安全、消防、保衛、劇毒化學品、民用爆炸器材、要害部位、物質供應、后勤保障等安全文化建設工作負本單位分管安全領導責任。

3、加強設備管理，負責組織制定。

4、負責建設及新、改、擴建項目安全生產“三同時”工作，確保安全設施和職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求，做好施工與驗收工作。

安全科職責

1、負責本公司安全生產委員會辦公室的日常工作，協助領導組織推動生產經營中的安全文化建設工作。

2、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運轉工作。

3、組織和督促各單位對員工進行定期安全教育培訓，新員工崗前安全培訓等。

辦公室職責

1、負責公司接待、對外聯絡、外事協調、重大活動、重大會議的組織協調及后勤安全工作。負責參觀、考察等外來人員的安全管理。負責新人入礦、人事調動手續，勞資審核等工作。

2、在調研中應把安全文化建設列為經常性的主要課題之一，定期總結安全文化建設工作經驗。

3、負責將安全生產列入精神文明建設、企業文化建設工作中。

財務科職責

1、組織制定公司經營方針、長遠規劃，并將安全文化建設工作[作列為重要內容。

2、負責對物資采購、招標工作進行監督。

3、負責按國家有關規定及時．足額提取安全文化建設費用，專戶核算．按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

4、在編制財務計劃時，應將安全文化建設所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設費用足額、及時撥付。對挪用安全文化建設費用或因安全投入不足而發生的傷亡事故負責。

5、負責安全生產風險抵押金的繳納及管理。

6、確保安全獎勵和安全文化建設宣傳、教育培訓費用的落實。

外事辦職責

1、負責公司的外事管理，落實本部門安全文化建設職責。

2、積極協調地方關系，解決各種矛盾，促進公司和諧發展。

3、負責公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設需要。

4、完成公司領導交辦的其他工作。

車間主任職責

1、嚴格執行上級安全管理規定和指示，對本車間安全文化建設管理工作負全面責任。

2、經常對職工進行安全文化思想教育，注意職工思想動態，提高安全文化意識。

3、負責組織制定生產、施工安全文化建設保障措施。要親臨現場指揮，保證安全文化建設。

班組長的職責

1、嚴格執行上級安全文化建設的制度，對本班組的安全文化建設負責。

2、熟悉本班組各崗位安全規程，帶頭遵守并組織職工學習和執行，發現問題及時提出修改補充意見。

3、對班組職工進行安生教育，對新工人和按崗職工進行崗位安全教育。

4、經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持材料及廢料分開合理放置。

職工的職責

1、自覺遵章守紀，服從管理，按時參加班前、班后會，按規定穿戴好個人防護用品。檢查本崗位的設囂、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開始工作。

2、熟知并認真執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，不違章作業、且有權制止他人的違章作業：做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。

3、積極參加安全文化活動，有權提出改進安全文化建設方面的意見和建議。

4、接受安生教育和培訓，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權拒絕作業。

5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活：禁止在危險區域內休息、閑談、嚴格執行檢修掛牌制度。

6、愛護和正確使用所分管的機器設備，工具和個人勞保用品。

（四）安全文化建設投入制度

為了貫徹“安全第一，頸防為主，綜合治理”的方針，抓好安全生產，保證公司安全文化建設資金的有效提取和使用，使安全文化建設在生產中得到有效落實，制定本制度。

1、保證安全文化建設硬件的資金保證。

主要是：安全固定標語在明顯位置，必須保證五條以上；安全文化櫥窗必須建立；承德市民安全公約必須在明顯位置張貼。以上投入必須保證資金到位。

2、確保安全教育培訓資金的保證，安全知識、安全資格培訓、考核、聘請專家費用、安全技術展覽、宣傳、安全技術競賽等方面，必須保證資金到位。

3、安全文化建設費用的提取和管理

（1）安全文化建設投入由公司財務科，按不低于國家標準(4元／噸礦石)及安全文化建設投入的提取計劃進行提取；月度安全文化建設投入由公司財務科，按所需資金額提取。

（2）公司財務科與施工單位，每月做出安全文化建設投入與使用的報表。

（3）由公司主管領導、安全科負責人、財務負責人，對財務與施工單位的安全文化建設投入與使用情況進行監督檢查，檢查內容如下：

①檢查施工單位安全投入使用臺帳、報表是否齊全等。

②實物與賬冊登記是否相符。

③報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。

④財務設置科目與列入科目、記賬是管符合簧求。

（五）安全文化建設目標管理制度

為加強公司的安全文化建設目標管理，規定公司安全文化建設的方向和行動準則，特制定本制度。

1、內容及要求

（1）與公司的宗旨及環境影響、職業健康安全風險的性質和規模相適應；

（2）安全義化建設目標的建立基本框架；

（3）要能體現法律、法規和其他安全生產方面的要求及持續改進管理體系的承諾；

（4）公司安全文化建設目標的制定，應依據安全生產法律法規及安全生產方針；

2、安全文化建設目標的制定、傳達與實施

根據相關規定和程序，由安全文化建設領導機構以公司文件的形式將安全文化建設目標印發至各部門，各部門負責人負責將目標傳達給本部門全體職工，以確保全體職工都能理解公司安全文化建設目標的內涵，并在實際工作中貫徹落實。

3、安全文化建設目標的修訂

安全文化建設目標在每年年初進行修訂。如當內、外部環境條件發生進行變化或目標制定的依據發生較大變化時，由最高管理者決定對其臨時修訂，以保證其持續性適宜性。

4、公司為安全文化建設目標的實現，提供必要的人力資源、財力資源、物力資源、技術資源。

第三篇：安全文化建設各部門責任制

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安全文化建設各部門責任制

生產經營單位安全文化建設職責：

生產經營單位是安全文化建設責任主體，必須依法履行安全文化建設職責，落實安生文化建設責任，必須接受政府及有關部門對落實安全立化建沒責任情況實施的依法監管。

1、主要負責人對本單位安全文化建設工作應負全面責任。

2、依法建立安全文化建設組織機構，配備安全文化建設管理人員。

3、持續具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的安全生產條件。

4、按國家有關政策提取安全技措費，專款專用，確保資金投入滿足安全文化建設條件需要。

5、依法組織從業人員參加安全生產教育和培訓。

6、為從業人員提供符合國家標準的或者行業標準的勞動保護用品，并監管教育從業人員按照規則佩戴、使用。

7、預防和減少作業場所職業盤害。

8、安全設施、設備（包括特種設備）符合安全管理的有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗。

9、依法制定生產安全事故應急教援預案，落安操作崗位應急措施。

10、積極采用先進安全生產技術、設備和工藝，提高安全生產科技保障水平。

11、保證新建、政建、擴建工程項目依法實施“三同時”。

12、同意協調管理承包、承租單位安生生產工作；

13、依法參加工傷社會保險。為從業人員繳納保險費；

14、按時足額交納風險抵押金。

企業法人代表職責：

1、企業法人代表對本企業安全文化建設工作負總體責任。

2、指導公司安全文化建設組織機構的工作．監督檢查公司的安全文化建設工作、安全文化建設責任制執行落實情況。

3、確保資金投入滿足安全生產條件需要。

安全文化建設組織機構職責

1、監督檢查企業內部各科室、車間對國家有關安全文化建設的政策、法律法規、行業標準的貫徹執行和落實情況。

2、組織管理各項活動提出安全文化建設方面的意見和要求。

3、開展經常性的安全文化建設宣傳教育活動。

公司領導層的職責

經理的職責

1、是公司安全文化建設的第一責任者。負責本公司的全面管理和安全文化建設工作。

3、認真貫徹執行國家安全生產法律法規、政策和上級有關指示：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要有安全文化建設內容；做出相應決策，組織實施。

3、負責對職工的教育與培訓，支持安全人員的工作，總結勞動保護工作經驗，并對有貢獻者給予表彰獎勵。

4、制定的承包方案和經濟責任制要有安全內容并與安全緊緊掛鉤。

5、檢查指導副職和基層領導的安全文化建設工作，及時研究解決安全文化建設方面的重大問題。

安全副經理的職責

1、協助經理抓好公司安全文化建設工作，對安全文化建設負主要領導責任，是公司安全文化建設的主要責任者。

2、對安全、消防、保衛、劇毒化學品、民用爆炸器材、要害部位、物質供應、后勤保障等安全文化建設工作負本單位分管安全領導責任。

3、加強設備管理，負責組織制定。

4、負責建設及新、改、擴建項目安全生產“三同時”工作，確保安全設施和職業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求，做好施工與驗收工作。

安全科職責

1、負責本公司安全生產委員會辦公室的日常工作，協助領導組織推動生產經營中的安全文化建設工作。

2、參加審查新建、改建、擴建、大修工程設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運轉工作。

3、組織和督促各單位對員工進行定期安全教育培訓，新員工崗前安全培訓等。

辦公室職責

1、負責公司接待、對外聯絡、外事協調、重大活動、重大會議的組織協調及后勤安全工作。負責參觀、考察等外來人員的安全管理。負責新人入礦、人事調動手續，勞資審核等工作。

2、在調研中應把安全文化建設列為經常性的主要課題之一，定期總結安全文化建設工作經驗。

3、負責將安全生產列入精神文明建設、企業文化建設工作中。

財務科職責

1、組織制定公司經營方針、長遠規劃，并將安全文化建設工作[作列為重要內容。

2、負責對物資采購、招標工作進行監督。

3、負責按國家有關規定及時．足額提取安全文化建設費用，專戶核算．按規定范圍安排使用，年終形成獨立報告。

4、在編制財務計劃時，應將安全文化建設所需資金一并納入計劃，保證安全文化建設費用足額、及時撥付。對挪用安全文化建設費用或因安全投入不足而發生的傷亡事故負責。

5、負責安全生產風險抵押金的繳納及管理。

6、確保安全獎勵和安全文化建設宣傳、教育培訓費用的落實。

外事辦職責

1、負責公司的外事管理，落實本部門安全文化建設職責。

2、積極協調地方關系，解決各種矛盾，促進公司和諧發展。

3、負責公司征占土地工作，保證工程和安全文化建設需要。

4、完成公司領導交辦的其他工作。

車間主任職責

1、嚴格執行上級安全管理規定和指示，對本車間安全文化建設管理工作負全面責任。

2、經常對職工進行安全文化思想教育，注意職工思想動態，提高安全文化意識。

3、負責組織制定生產、施工安全文化建設保障措施。要親臨現場指揮，保證安全文化建設。

班組長的職責

1、嚴格執行上級安全文化建設的制度，對本班組的安全文化建設負責。

2、熟悉本班組各崗位安全規程，帶頭遵守并組織職工學習和執行，發現問題及時提出修改補充意見。

3、對班組職工進行安生教育，對新工人和按崗職工進行崗位安全教育。

4、經常檢查并保持工作地點的文明生產，保持材料及廢料分開合理放置。

職工的職責

1、自覺遵章守紀，服從管理，按時參加班前、班后會，按規定穿戴好個人防護用品。檢查本崗位的設囂、電器、工具及安全裝置確認安全可靠后方可開始工作。

2、熟知并認真執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，不違章作業、且有權制止他人的違章作業：做到不傷害自己，我不傷害他人，不被他人傷害。

3、積極參加安全文化活動，有權提出改進安全文化建設方面的意見和建議。

4、接受安生教育和培訓，豐富安全文化知識，不斷提高安全意識和自我防范能力。做到我要安壘，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權拒絕作業。

5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打鬧、斗毆、干私活：禁止在危險區域內休息、閑談、嚴格執行檢修掛牌制度。

6、愛護和正確使用所分管的機器設備，工具和個人勞保用品。

（四）安全文化建設投入制度

為了貫徹“安全第一，頸防為主，綜合治理”的方針，抓好安全生產，保證公司安全文化建設資金的有效提取和使用，使安全文化建設在生產中得到有效落實，制定本制度。

1、保證安全文化建設硬件的資金保證。

主要是：安全固定標語在明顯位置，必須保證五條以上；安全文化櫥窗必須建立；承德市民安全公約必須在明顯位置張貼。以上投入必須保證資金到位。

2、確保安全教育培訓資金的保證，安全知識、安全資格培訓、考核、聘請專家費用、安全技術展覽、宣傳、安全技術競賽等方面，必須保證資金到位。

3、安全文化建設費用的提取和管理

（1）安全文化建設投入由公司財務科，按不低于國家標準(4元／噸礦石)及安全文化建設投入的提取計劃進行提取；月度安全文化建設投入由公司財務科，按所需資金額提取。

（2）公司財務科與施工單位，每月做出安全文化建設投入與使用的報表。

（3）由公司主管領導、安全科負責人、財務負責人，對財務與施工單位的安全文化建設投入與使用情況進行監督檢查，檢查內容如下：

①檢查施工單位安全投入使用臺帳、報表是否齊全等。

②實物與賬冊登記是否相符。

③報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。

④財務設置科目與列入科目、記賬是管符合簧求。

（五）安全文化建設目標管理制度

為加強公司的安全文化建設目標管理，規定公司安全文化建設的方向和行動準則，特制定本制度。

1、內容及要求

（1）與公司的宗旨及環境影響、職業健康安全風險的性質和規模相適應；

（2）安全義化建設目標的建立基本框架；

（3）要能體現法律、法規和其他安全生產方面的要求及持續改進管理體系的承諾；

（4）公司安全文化建設目標的制定，應依據安全生產法律法規及安全生產方針；

2、安全文化建設目標的制定、傳達與實施

根據相關規定和程序，由安全文化建設領導機構以公司文件的形式將安全文化建設目標印發至各部門，各部門負責人負責將目標傳達給本部門全體職工，以確保全體職工都能理解公司安全文化建設目標的內涵，并在實際工作中貫徹落實。

3、安全文化建設目標的修訂

安全文化建設目標在每年年初進行修訂。如當內、外部環境條件發生進行變化或目標制定的依據發生較大變化時，由最高管理者決定對其臨時修訂，以保證其持續性適宜性。

4、公司為安全文化建設目標的實現，提供必要的人力資源、財力資源、物力資源、技術資源。

5、在公司目標管理與績效考核中，也應對安全文化建設目標進行考核。

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第四篇：各部門崗位職責

總經理

崗位職責：

1、制定公司發展戰略，提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式并組織實施；

2、主持公司的基本團隊建設、企業文化建設，規范內部管理；

3、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度；

4、審定公司具體規章、獎罰制度，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；

5、審核簽發以公司名義發出的文件；

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報；

任職條件：35-45周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，具備優秀的外聯分析能力；混凝土行業10年以上，5年以上高級管理人員工作經驗，了解和熟悉當地政策、法規。

副總經理

總經理助理

直接上級：總經理直接下級：無

崗位職責：

1、協助總經理制定戰略計劃、經營計劃及各階段工作目標分解；

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件；

3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；

4、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案；

7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題會議等公司會議紀要；

8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合開展企業文化工作；

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職條件：28-35周歲；無傳染性、遺傳性疾病；建筑類本科以上文化程度，具備優秀的外聯與公關能力；混凝土行業5年以上，3年以上高級管理人員工作經驗，熟悉國家法律、法規；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

辦公室主任

直接上級：總經理直接下級：行政助理、行政駕駛員、廚師、保潔員

崗位職責：

1、貫徹執行各管理體系方針政策、法律法規、規章制度及相關標準的要求；

2、組織制定部門工作發展規劃、計劃方案；主持部門內部建設；

3、組織制定、修訂行政管理規章制度，督促、檢查制度的貫徹執行，進行日常行政工作的組織與管理；

4、組織制定績效考核方案，監督與實施；

5、組織來客接待和相關外聯工作；

6、考核和指導本部門員工的工作并給予業務指導；

7、組織實施公司內部培訓及對公司各部門培訓效果進行評估；

8、管理公司重要資質證件，印章，行政公文；起草及歸檔公司相關文件；

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾病；工商管理類大專以上文化程度，具備解決突發事件的能力；思路清晰，考慮問題細致；有建筑行業經驗尤佳，3年以上高級管理人員職位工作經驗，熟悉國家法律、法規，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

經營部部長

直接上級：總經理直接下級：銷售員、銷售助理、銷售內勤

崗位職責：

1、貫徹執行各管理體系方針政策、法律法規、規章制度及相關標準的要求；

2、協助總經理制定銷售戰略、決策、制度、并組織實施完整的銷售方案；

3、管理銷售人員，建立、補充、發展、培養銷售隊伍，對部門人員進行具體指導、監督、檢查和考核，輔助提升全體銷售人員的業務素質水平；

4、掌握市場動態，熟悉市場狀況并有獨特見解，主持銷售合同的談判與簽訂工作；

5、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查；

6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據；

8、定時檢討經營部運作狀態，提交相應合理化建意；

9、完成其他臨時交辦的任務。

任職條件：28-40周歲；無傳染性、遺傳性疾病；市場營銷類大專以上文化程度，熟悉國家法律、法規，行業標準；從事混凝土銷售5年以上，3年以上同等職位工作經驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

※辦公室

行政助理（文員）

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責：

1、協助部門領導做好部門工作，對辦公室主任負責；

2、協助制定、監督、執行公司行政管理規章制度，確保行政后勤管理工作的順利進行；

3、負責公司安防、衛生、后勤的具體工作；

4、負責公司行政公文起草，宣傳工作；

5、負責組織公司會議等內外會晤工作；

6、負責公司文化活動的組織工作；

7、負責公司辦公、后勤物品等物資的統計、管理工作；

8、負責公司車輛數據的相關統計管理工作；

9、負責公司各類辦公、后勤設施管理、維護，水、電、氣等能源后勤管理工作；

10、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：20-26周歲；無傳染性、遺傳性疾病；大專以上文化程度，會起草一般性行政公文，工作積極主動，1年以上工作經驗；熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

人事專員

直接上級：辦公室主任直接下級：無

崗位職責：

1、協助部門領導做好部門工作，對辦公室主任負責；

2、塑造、發展、維護和傳播企業文化；

3、及時處理公司發展過程中的重大人力資源問題；

4、根據人力資源模塊，結合公司實際情況，提出意見和解決方案并實施；

5、起草公司各崗位的績效考核方案，提交審核后監督考核；

6、負責員工招聘、入職、轉正、晉升、福利發放、保險、離職等具體工作；

7、管理勞動合同，積極協調員工與管理層的關系，營造良好的企業氛圍；

8、完成領導交辦的其他事項。

任職條件：25-35周歲；無傳染性、遺傳性疾病；人力資源類大專以上文化程度，工作積極主動，熟練使用辦公軟件，辦公自動化設備。

材料員

直接上級：生產部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、注意生產用料等情況，及時匯報料倉庫容等信息；

3、收料、檢料等工作的開展，發現異常，及時匯報；

4、填寫相關數據表格，交內勤便于統計；

5、完成領導交辦的其他工作。

采購員

直接上級：生產部部長（站長、副站長）直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、負責對生產材料的采購，了解市場行情，及時向部門領導匯報；

3、對價格、質量、供貨日期做比較，實現“貨比三家”，匯報情況后決定購買與否；

4、經常與財務、經營等相關部門溝通，保障公司產品成本控制的目標達成；

5、完成領導交辦的其他工作。

※財務部

會計

直接上級：財務部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規章制度，服從管理，樹立資金安全風險意識；

2、根據國家法律法規，結合公司特點，擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規定并實施；

3、參與制定財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況；

4、準確、及時地做好財務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總賬，對款項和有價證券的收付、財務的收發、增減和使用以及資產進行核算；

5、正確計算收入、費用、成本和處理財務數據，編制公司月度、會計報表，會計結算及附注說明和利潤分配核算工作；

6、負責公司稅金資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

8、負責會計監督，根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用的發生審批手續是否符合公司規定。

9、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進行財務資訊的分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

11、協助部門領導做好部門內務工作；

12、完成領導交辦的其他工作。

出納

直接上級：財務部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規章制度，服從管理，樹立資金安全風險意識；

2、按照國家法律法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和管理現金，完成收付手續和銀行結算業務；

3、負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務；

4、登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證、賬款、賬賬相符，發現差錯及時更正；

5、認證審查臨時借支用途，金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票手續，控制使用限額和報銷期限；

6、配合有關人員及時開展對應收款的清算工作；

7、嚴格審核報銷單據，發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全；

8、核實薪金發放名冊，按時發放公司員工的工資、獎金；

9、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理歸檔工作；

10、完成領導交辦的其他工作。

預算員

直接上級：經營部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、各工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解；

3、編制預算前必須獲取工程技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算；

4、正確及時做好施工圖紙預算，正確計算混凝土工程量，做好分析，并及時做好預算主要實物量對比工作；

5、施工前將計劃部位的預算量及時告知生產部門，以便在生產過程中對混凝土方量控制做出更好的管理；

6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減，作為工程決算的依據；

7、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本；

8、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種情況造成的混凝土消耗超過定額取定標準的，及時與工地辦理簽證；

9、完成領導交辦的其他工作。

銷售內勤

直接上級：經營部部長直接下級：無

崗位職責：

1、遵守公司各項管理規章制度，服從管理，樹立安全意識；

2、按時制作銷售日報及銷售月報，每周工作小結及市場銷售數據報表的收集、整理，及時上報；

3、隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達；

4、銷售人員所需資料的整理，日常材料的復印、蓋章等的工作；

5、日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料)的準備；

6、定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄；

7、與其他部門相關人員保持密切溝通，以便經營部門與其他部門的緊密合作；

8、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：各部門崗位職責

各 部 門 崗 位 職 責 匯 編

淄川基礎設施項目

目錄

項目經理崗位職責....................................................................................................................3 生產經理崗位職責....................................................................................................................5 技術經理崗位職責....................................................................................................................6 質量部職責................................................................................................................................7 資料員崗位職責........................................................................................................................9 綜合辦崗位職責......................................................................................................................10 浴室管理制度..........................................................................................................................12 實驗員崗位職責......................................................................................................................13 安全部職責..............................................................................................................................14 合約部職責..............................................................................................................................15 機電部職責..............................................................................................................................16 機電經理崗位職責..................................................................................................................17 技術部崗位職責......................................................................................................................18 食堂衛生“五四制”..............................................................................................................19 物資部職責..............................................................................................................................20 工程部崗位職責......................................................................................................................21 采購部職責..............................................................................................................................23 保安職責..................................................................................................................................24 生活區管理細則及獎懲條例..................................................................................................25 門衛管理制度..........................................................................................................................26 員工宿舍消防安全管理制度..................................................................................................27 項目黨支部書記崗位職責......................................................................................................29 工地保健急救措施..................................................................................................................30 食堂衛生管理制度..................................................................................................................34

項目經理崗位職責

一、受公司聘任，接受公司的管理和監督，代表公司履行與業務簽訂的工程承包合同，執行承包合同中由項目部福澤實施的各項條款。

二、貫徹執行國家及地方的法律法規和公司頒布的各項管理制度，政策要求，維護公司合法權益。

三、代表項目與公司簽定《項目管理目標責任書》。并負責落實《項目管理目標責任書》中各項指示任務的完成。

四、經授權組建項目部，提出項目班子成員人選建議，對項目管理人員進行聘任、考核、評價和獎懲。

五、組織編制《項目管理策劃書》，并負責落實《項目管理策劃書》中各項工作任務的完成。

六、組織建立項目部技術、生產、成本、質量、環境等各項工作的管理體系，執行相關規程和標準，確保項目質量、效益、工期和安全文明生產。

七、負責擬定項目部各項工作計劃，對項目運轉進行有效控制，主持召開日常生產例會、節點成本分析會等。

八、根據公司授權，協調和處理與項目有關的內外事項，預防和處理突發事件。

九、根據公司授權，按照規定程序開展專業分包、勞務分包、物資采購等工作。

十、負責審批項目部各類生產、商務、財務報表，確保各類報表的內容真實和報送及時。

十一、負責辦理工程結算，編制項目工作總結，接受公司各項審計，協助公司對項目進行的工作檢查、成果鑒定和獎項申報，處理項目部善后工作。4

生產經理崗位職責

一、參與編著項目管理策劃書，負責項目生產管理日常工作，組織編制項目周、旬、月生產計劃及資源需用計劃。

二、負責項目施工進度管理，保證項目各項工期目標完成。

三、負責安全文明施工和施工環境的管理與控制。

四、參與分供方的招標、選擇、簽約和評審工作，負責分供方的管理、協調與控制。

五、負責項目的質量過程管理工作。

六、負責組織項目生產例會、施工協調會和綜合考評。

七、參與成本控制，參與技術方案、技術措施、施工工法的編制。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術經理崗位職責

一、負責項目技術工作，參與編制項目管理策劃書，主持編制項目施工組織設計、施工方案、并督促施工組織設計及施工方案多的實施。

二、負責編制項目質量工作計劃，對工程質量進行控制、管理和監督。負責項目質量創優的前期策劃與后期申報。

三、組織參與工程設計交底及圖紙會審，并對施工員進行圖紙及變更交底。

四、負責解決施工過程中遇到的質量、技術問題，審批項目施工員、技術員和技術交底。

五、負責工程測量、實驗、計量及技術復核工作。

六、負責工程技術資料管理工作。

七、負責項目新科技成果的推廣應用，組織項目技術攻關和施工技術總結。

八、負責項目月、旬施工進度計劃及資源需用計劃的審核。

九、負責完善工程洽商（技術核定）、技術變更單等資料的簽字蓋章手續，及時向商務合約部提供項目經濟簽證的技術資料。

十、完成上級和項目交辦的其他工作。

質量部職責

一、貫徹國家地方有關工程施工規范、工藝標準和公司的質量管理制度，按照工程質量檢驗評定標準對施工質量進行檢查監督。

二、實施項目過程中工程質量的質檢工作，并與政府質量監督對口工作。

三、負責組織編制項目質量計劃及質量目標的分解落實，并負責監督實施、過程控制和日常管理。

四、負責分部分項工程工序質量復檢、抽檢和質量評定工作。

五、參與相關分包商和供應商的選擇和日常管理工作；負責工程創優和評獎策劃、組織、資料準備和日常管理工作。

六、負責組織工程階段和竣工驗收工作，并進行交驗技術資料和質量記錄的整理、歸檔。

七、定期檢查產品質量，及時掌握工程質量動態，收集信息，為制定預防措施提供依據。

八、參與一般不合格品評審和對其處置結果進行跟蹤檢查。

九、負責對分項工程質量進行登記核定。組織項目質量三檢，并保證原始記錄的準確性、完整性和可追溯性。

十、組織項目質量檢查，對工程質量問題督促限期整改，并對整改情況進行核查。

十一、每月對班組施工的分項工程任務書的質量進行核定。

十二、每月對質量記錄進行自查并記錄，運用統計技術對可

能產生的不合格原因進行分析，制定糾正或預防措施，并進行跟蹤檢查。

十三、負責及時完成領導交辦的其他工作。

資料員崗位職責

一、了解工程技術規范以及當地對工程資料的管理規定，并協助配合項目副經理（技術）綜合制定項目的文件資料管理規定，制定詳細的資料分類存檔，編號等的方案。

二、負責接收業主，咨詢工程師的下發文件，并依據項目經理的批示及時依據項目文件管理的下發方式進行下發并存檔。

三、負責對工程資料的收集、整理，并提醒、督促相關人員及時填報。

四、負責對項目工程資料編制的檢查。

五、負責工程資料的編目、建檔及保管工作。

六、負責接收責任工程師報審合格后的資料，并存檔。

七、負責完成并按照當地資料管理規定的要求進行提交。

八、負責按有關規定及時向事業部、業主和有關部門移交竣工資料。

綜合辦崗位職責

一、協助搞好項目所在地各相關部門的關系，為項目部各項工作的開展創造良好的條件。

二、負責項目部CI策劃、覆蓋及日常維護工作和大型活動的組織實施。

三、負責項目部人力資源引進、考核、薪酬計發、統計報表、社保扣繳，相關培訓等工作的組織實施和相關業務基礎工作。

四、負責項目部各種會務的組織、接待、實施、文字整理、上級領導和外來人員的接送、食宿、票務工作。

五、參與勞務分包隊伍的引進和管理，督促協助勞務隊辦理相關必備證件。

六、負責行政文的收發處理，音像資料收集和有關文字資料等歸檔立卷工作，負責打印、復印、傳真、電話等管理工作。

七、負責項目部所有辦公用品生活用品的配置、發放、維護、回收和建檔工作。

八、參與項目部工會、共青團工作及對內外宣傳工作。

九、參與自有人員，勞務隊住宿安排和食堂日常管理。

十、協助檢查督促辦公區、生活區和公共區域的衛生清潔工作。

十一、協助好現場、辦公區、生活區的保衛、消防、加強用火的用電的管理和突發事件的善后處理工作。

十二、負責項目部的防暑、防寒、計劃生育的管理工作。

十三、負責項目部所屬車輛的調度、日常維護、駕駛人員的管理。

十四、及時完成項目領導安排的其他工作。

浴室管理制度

一、愛護公共財物，不損壞浴室內設施。

二、講究衛生，不隨意亂扔食物，不隨地大小便。

三、浴室每天至少打掃兩次，由專人負責保潔工作。

四、節約用水，人人有責。

五、每周由生活衛生管理負責人組織人員進行檢查。

六、貴重物品不準放在浴室內。

衛生間保潔制度

一、廁所要合理設置，符合規定要求。

二、工地廁所設專人管理，并建立衛生保潔責任制度。

三、廁所內應配有照明，沖洗水源設置沖洗水箱、洗手水斗，每天沖洗三次，保持無異味。

四、作業區內另設的便桶，必須每天清倒，周圍干凈。

五、教育職工養成良好習慣，大小便時做到便溺入槽，保持廁所內清潔。

六、杜絕廁所亂涂畫，保持墻面隔斷面整潔。

實驗員崗位職責

1、參與編制檢驗計劃

2、負責工程所需原料、試塊的取件送檢，并確保取件送檢符合國家、地方政府主管部門及公司規定。

3、負責將各種材料的檢驗報告、施工配合比及時提供給有關施工技術人員、材料人員并交資料員保存，建立檢驗試驗臺賬和辦理移交手續。

4、填寫試驗日志。

5、對混凝土、砂漿攪拌后臺的計量進行交底、檢查、監督，并做好相應記錄。

6、負責項目實驗儀器、器具的計劃、保管、維護、臺賬的管理。

7、負責實驗室標養室的情況檢查及記錄。

8、負責天氣狀況及實際天氣狀況的記錄，做好晴雨表的填寫工作。

9、檢查督促有關人員正確使用計量器具和對計量器具進行妥善保管，建立計量器具臺賬，并標明分布情況、儀器、狀態；負責計量器具的送檢和C類計量器具的比對，負責粘貼標準標志和封存標志，確保計量器具處于受控狀態。

10、完成領導安排的其他工作。

安全部職責

1、負責項目安全生產、文明施工和環境保護工作。

2、參與編制項目安全防護、消防方案和安全施工專項方案，并督促實施；研究項目施工潛伏性危險和預防方法，預計所需安全措施費用。

3、參與編制項目職業安全管理計劃、環境管理計劃并監督實施。

4、負責安全生產和文明施工的日常檢查、監督、消除隱患等管理工作。

5、負責組織實施安全培訓、安全教育工作，負責安全技術審核把關，參與施工隊班組的安全交底；負責定期召開安全工作生產會議。

6、負責安全目標的分解落實和考核評比，并展開生產競賽和安全活動。

7、制定安全消防應急計劃，負責項目安全消防救援工作，在危急情況下有權發出停工令，直到安全狀況得到改善為止。

8、負責安全生產日志和文明施工資料的收集整理工作。

9、負責門衛治安、安全生產監督的日常管理工作，并作出相應的記錄，確保產品保護工作順利進行。

10、負責及時完成領導交辦的其他工作。

合約部職責

一、負責項目預算成本的編制及成本控制工作，負責與業主

和分包的結算工作，編制項目月過程進度報告、商務報表、分包付款等文件。

二、負責本項目分包招標文件的編制及分包商選擇，參與分供商的選擇。

三、負責項目合同管理、造價確定以及二次經營等日常工作。

四、負責工程量的復核，做好階段性的結算工作。

五、負責準備竣工結算報告，和其他與商務方面的工作。

六、負責項目部與業主、監理單位、設計院之間的往來經濟類公函、資料的管理工作。

七、負責及時完成領導交辦的其他工作。

機電部職責

一、成立以項目機電經理為首的組織構架。

二、自主組織和管理人、機、料、法、環各方面工作。自行建立規避風險的組織體系和措施。

三、組織編寫安裝工程施工組織設計、專題施工方案和質保計劃，自行落實技術管理工作，以及過程資料、竣工資料的

管理歸檔。

四、定期召開安裝工程生產協調會，解決材料、質量、進度、安全、文明施工、勞務以及與外單位協調等各方面事宜。

五、依據土建進度計劃編制安裝進行計劃，嚴格實施，確保與土建計劃和總結化配套。

六、配合土建做好臨時施工，水電實施和維護。

七、配合土建做好質量安全文明施工各類獎項申報取證和檢查工作。

八、嚴格執行公司成本管理方法，加強合約管理，合理使用資金嚴格財務制度，有效控制成本。

九、以總包身份對分包單位的安裝工程質量進度，安全文明施工進行協調、檢查和監督，對安裝類質量、安全事故負連帶責任。

十、服從項目部的各種配合性要求和指令，維護公司整體利益和形象。

機電經理崗位職責

1、參與編制項目管理策劃書，負責項目機電工程的施工進度、質量、安全、文明施工及資金、成本、結算管理工作等。

2、負責編制項目機電工程的目標成本，并組織實施和控制，定期召開經濟活動分析會。

3、負責機電工程的設計變更及工程洽商工作。

4、負責項目機電工程技術資料的管理，對項目機電工程施

工技術資料和工程竣工資料的收集整理。歸檔及資料的真實，完整和及時性負責。

5、負責本項目機電質量事故的處理及四新技術的推廣應用與技術總結工作。

6、在授權范圍內，負責自營機電工程分包隊伍的選擇及合同洽談工作，并配合業主做好指定分包隊伍的選擇及合同洽談工作。

7、在授權范圍內，負責項目機電設備和材料的采購、管理工作。

8、負責項目機電工程與土建、裝飾之間以及機電專業各分包商之間的施工協調，確保機電總體施工進度的實現。

9、負責組織機電專業的聯合調試及竣工驗收工作。

10、完成上級和項目交辦的其他工作。

技術部崗位職責

1、負責項目施工技術管理，施工組織設計。施工技術方案編制，圖紙會審和技術核定、結構預控驗算、結構變形監測試驗，監測及施工測量復核。

2、負責各類圖紙，標準、規范、圖集的收發和登記造冊，并與公司貫徹標準管理內容做好銜接工作。

3、協調設計工作，做好施工組設計的配合協助業主組織各

分包單位的設計和技術交底會議，做好會議紀要和蓋章確認工作。

4、做好過程中技術資料收集、整理和保管，負責資料移交。

5、負責審定分包商的施工方案，材料、設備的選型和審核、統籌分包工程的設計變更和技術核定，工作參與相關分包商和供應商的選定。

6、與質量部緊密配合，參與項目階段交驗和竣工交驗，共同負責工程創優活動。

7、協助項目技術經理，進行新技術、新材料、新工藝在本項目的推廣應用，并進行技術總結。

8、負責工程施工技術交底工作，對關鍵和特殊過程制定專門的作業指導書。

9、負責及時完成領導交辦的其他工作。

食堂衛生“五四制”

1、采購員：不買腐爛變質食品

保管驗收員：不受腐爛變質食品

加工人員：不加工腐爛變質食品

營業服務人員：不賣腐爛變質食品

2、食物存放實行四隔離制度

生熟食隔離

成品半成品隔離

食品與雜物、藥物隔離，貨款分開

食品與天然冰隔離

3、食品與用具實行四過關

去殘渣 堿水刷

凈水沖 消毒（包括飯票）

4、環境衛生四定制度

定專人；定物；定時間；定質量劃片分工包干負責。

4、個人衛生做到四勤

勤洗手、剪指甲 勤理發、洗澡

勤洗衣服、被褥 勤洗換工作服

物資部職責

一、負責物資設備的市場調查、招標、合同談判等的具體工作

二、按物資設備合同福賊催貨、運輸、驗收、支付、倉儲、保修。

三、對進口物資負責報關、商檢。

四、辦理已供物資價差簽證。

五、監督物資設備采購合同執行情況。

六、參加設備試運行。

七、負責收集、整理、保管好物資設備檔案（包括合格證、說明書、隨機技術文件、運轉記錄等）。

八、負責負責加工物資設備的管理。

九、負責設備備件及專用工具的管理。

工程部崗位職責

一、全面負責項目生產計劃的編制和施工生產的開展。

二、負責項目一級總體施工計劃的編制，生產組織及總體進度計劃落實，組織施工過程的管理與控制，檢查，監督項目文明施工，及時將檢查計劃上報。

三、負責具體組織和完成項目開工前期現場準備工作，包括各類臨建的搭設。

四、負責項目土建、鋼構、機電、精裝修等各專業施工的總體協調工作，負責分部分項工程工序的質量驗收。參與工程隱蔽、竣工驗收、并填寫驗收記錄。

五、負責使項目的生產組織、生產管理和生產活動符合施工策劃的要求。

六、負責項目所需計量器具、大型設備的計劃、租賃、安裝、維護保養、安全管理和調試使用工作。

七、負責協調各分包商及作業班組之間的進度矛盾及現場作業面沖突，使各分包的現場施工有序合理進行。

八、督促各分包單位應嚴格按照各自施工合同要求，按質、按量、按工期及安全目標、圓滿完成合同要求。

九、負責施工生產的現場指揮與協調，對工程施工的進度、質量、安全、文明施工全面負責。

十、負責填寫施工日志。

十一、負責及時完成領導交代辦的其他工作

采購部職責

一、按質量要求和施工方案，提供合格的機械設備與材料。

二、強化原材料，半成品的質量管理，提高設備的完好率及使用率，杜絕設備帶病運行。

三、嚴格控制，無質保文件和不符合技術規范指標的材料投入施工，對不合格材料設備一律拒之門外。

四、對材料設備的堆放安置做出科學合理的安排，是操作現場的工作環境不影響工程施工質量。

五、負責驗收、收集、保管所提供產品的質保書，編制文件及相關技術資料。

六、負責項目材料管理業務，負責項目物資設備的采購和大型施工機械的租賃工作。

七、負責與總部后方采購供應支持的協調聯系工作。

八、負責審核物資采購計劃、進場計劃和統計計劃，合同財務編制資金計劃。

九、具體負責項目物資采購招標文件的編制工作和供應商的選擇工作。

十、負責提供呈報業主和監理工程師的各類材料樣品。

十一、負責及時完成領導交辦的其他工作。

保安職責

一、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止罪犯活動及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、在保安服務中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務風格。

三、努力鉆呀保安服務的業務知識，掌握企業保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態，做到“招之即來、來之能戰、戰之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本質工作，確保項目財產安全。

五、在項目范圍內外巡查，果斷處置本崗位發生的問題，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

六、巡視項目員工，勞務隊的聚集地點。禁止賭博、打斗及偷竊客人財務情況發生。

七、經常對重點部位、場所進行安全檢查，發現問題及時提出。

八、定期檢查警報系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍的安全情況。

九、嚴格遵守項目各項規章制度特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時不得擅離崗位，上班時不準睡覺，以確保項目財產的安全。

生活區管理細則及獎懲條例

一、嚴格遵守項目部制定的宿舍管理制度、防火和衛生管理制度。

二、宿舍內要天天打掃。保持干凈。鋪上鋪下整潔有序，窗明地凈，無異味。

三、清掃的垃圾倒在指定的垃圾桶內，違者罰款20元/次，并負責把污染部位打掃干凈。

四、宿舍內嚴禁使用煤氣灶、煤油爐、電飯煲、熱得快、電砂鍋、電爐等炊具，否則。除予以沒收外，處罰款50元/次。

五、在宿舍內不得聚眾賭博，嫖宿，酒后鬧事和其他流氓活動以及傳播放映反對、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，否則處罰款100元/人次，情節嚴重的，交公安機關處理。

六、不經保安負責人批準，不得留宿外人，違者處罰款50元/人次；容留賣淫嫖娼人員，處罰款200元/人次，并交公安機關進一步處理。

七、宿舍內不得私拉亂接電線，禁用超過60W燈泡照明，點長明燈，否則罰款50元/次。

八、私自挪用滅火器者罰款100元/人次。

九、開水房處水源不能洗衣服，違者罰款50元/人次。

十、生活區出現打架，斗毆聚眾滋事等情況，對責任人罰款200元，對責任單位罰款5000-1000元。

十一、在宿舍內不準抽煙倒床煙，違者罰款10-50元/人次。

十二、嚴禁二層宿舍向樓下亂倒垃圾、生活污水，撒尿，違者罰款50元/人次。

十三、生活區內嚴禁各種不文明行為，破壞宿舍財產照價賠償。

十四、進入食堂就餐，要排隊買菜買飯，不得插隊，如有違反。處罰款20元/次。

十五、剩飯剩菜不得到處亂扔，應倒在指定的分類回收桶內，否則罰款20元/次。

十六、無理取鬧影響保安人員正常開展工作的，處罰款20-50元/人次，情節惡劣的，并交公安機關處理。

十七、用水完畢，必須及時關閉水龍頭，處照價賠償流失的水費外，處罰款50元/次。

十八、有在公眾場所所有穿褲衩和穿褲衩在宿舍走廊、洗碗池等洗澡的不文明行為，處罰款50/人次。

十九、協助生活區保安一起維護生活區治安有功的人員，項目部將當場給予100-300元不等的獎勵。

二十、每月組織的衛生，安全大檢查，評選“文明寢室”，對于評選為文明寢室的宿舍，項目部將給予100元的獎勵，衛生最差的寢室，項目部也將給予100元的罰款。

門衛管理制度

為加強內部安全防范工作，整頓內部治安秩序。保衛內部安全，維護生產、工作和生活秩序，保障社會主義物質文明建設的順利進展，特規定如下：

一、凡本單位職工進入大門，應主動出示工作證，自行車進出大門一律下車推行。

二、凡外來單位來聯系工作者憑介紹信，辦理登記手續，方可入內。

三、職工家屬，親友來訪者，須有被訪人填寫會客單或登記后才能入內，一般不可留宿，外低來工地有特殊困難的需要住宿者，由職工申請，領導同意辦好住宿登記后方可住宿。

四、施工現場，非本工地人員，未經有關部門陪同者，一律謝絕參觀和探親訪友。

五、凡攜帶物品外出者，請主動交出出門證，值勤糾察人員有權詢問和檢查核對后方可帶出。

員工宿舍消防安全管理制度

一、遵循國家規定的消防法規、法律。

二、宿舍的所有工作人員、住宿人員，都必須熟悉宿舍的地理環境、出入口位置、消防通道等。

三、宿舍的所有工作人員，住宿人員都必須懂得使用滅火器材，懂得如何在緊急情況下怎樣報警，怎樣進行有效疏散。

四、對生活區的消防設施、消防器材必須定期進行檢查、維護、以保證其靈敏度和應有功效。

五、民工生活區實行24小時值班巡查。

六、禁止宿舍抽煙、丟煙頭，尤其要杜絕臥床吸煙現象。

七、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，物品擺放整齊有序，保持室內暢通。

八、不準在走道上堆放物品或將消防通道作其他用途，任何時間必須保證通暢。

九、嚴禁攜帶易燃易爆物品進入宿舍。

十、嚴禁在宿舍及宿舍周邊燃放煙火爆竹，對煤氣、乙炔、氧氣設備由專人負責管理，并定期檢查。

十一、非專業電工，不準在宿舍內擅自接駁電源、線路。

十二、服從項目部的管理，愛護宿舍的消防設施及器材，保證各種消防設施和器材能正常使用。

十三、住宿人員離開宿舍時，要認真檢查室內是否留有火種，并關好門窗，切斷電源方可離開。

項目黨支部書記崗位職責

一、執行上級黨組織工作安排，負責項目黨支部日常工作。

二、負責項目黨員發展與教育管理工作，圍繞項目管理開展多種形式的黨群組織活動，營造項目良好的工作氛圍。

三、負責項目黨風廉政建設及職工思想作風建設，做好項目穩定工作。

四、協助項目經理開展各項工作，負責項目治安、保衛、消防、計劃生育、CI創優、人力資源、行政后勤等工作，處理好與項目周邊及相關部門的關系。

五、負責督促項目執行公司頒布的各項管理制度和任務指標。

六、參與項目分供方招標選錄工作。

七、就本單位工作向上級機構書記、總經理匯報。

八、完成上級和項目交辦的其他工作。

工地保健急救措施

一、觸電急救

1、脫離電源。電源作用與人體時間愈長，后果愈嚴重，應使傷者立即離開電源。

方法：關閉電門；切斷電路；挑開電線；在有絕緣措施下拉開觸電者。

2、現場急救。當觸電者脫離電源后，發現其呼吸不規則或已停止摸不到脈搏或聽不到心音，須爭分奪秒進行急救。方法：口對口人工呼吸法，同時做心臟按壓。四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸，如此反復協調進行。

3、送醫院搶救。

（1）在不中斷人工呼吸、胸外心臟按壓情況下，按上人工呼吸器，對于傷者呼吸更為有利。

（2）興奮劑的應用。當人工呼吸、胸外按壓后，仍未聽到心音可注射10%腎上腺素0.5-1ml，也可用異丙腎上腺素，根據情況重復使用。

二、中暑急救

中暑是在高溫和熱輻射的長時間作用下，特別是同時伴有溫度高，通風不良及體力勞動的情況時，引起的中樞性體溫功能調節障礙。中暑分為熱輻射病、日射病和熱痙攣三種類型。

（一）預防要點

1、應有良好降溫、通風、溫度調節和隔熱源等設備。

2、施工中，應根據暑天的特點，合理安排好休息時間，適當延長休息時間，烈日下應戴草帽。

3、供應合理的飲料，如含鹽清涼飲料，含鹽0.2%-0.3%10°c左右，必要時應加白糖。

4、年老或體弱，精神系統疾病后，周身生痱子者均容易發生中暑，氣溫31°c以上應加以預防。

（二）急救要點：

1、立即將患者移到陰涼地方，平臥，松開衣服。

2、頭部降溫應為重點，將患者移至陰涼處，可用冰袋冰水浸濕的毛巾敷蓋。

3、可針刺人中，口服十滴水。

三、有機磷農藥中毒急救處理

常用有機磷濃藥品種如下：對硫磷、內吸磷、敵敵畏、敵百蟲、樂果、馬拉硫磷等。

中毒途徑以及原因：一般從事濃藥噴灑，吸入中毒，誤服中毒，城市居民誤服中毒發生較高。癥狀：瞳孔縮小，多汗。

（一）誤服中毒的急救處理

1.誤服這必須徹底洗胃，常用1/5000高錳酸鉀（對硫磷不用）一般不少于5000cc，至無藥味是為止。2.藥物治療，解疏定靜脈注射。

3.在發病早期或癥狀明顯時，適量使用阿托品效果最佳，必要時刻沒15-30分鐘重復注射一次，瞳孔散大可作為停用阿

托品的參考指標。

（二）預防

1.采購副食品時應該注意有否濃藥噴灑過。2.加工蔬菜時必須在水中浸泡半小時以上。

四、骨折的急救

對施工現場骨折的患者第一步最主要的處理是急救固定。其目的有四：

1.防止休克，搶救生命。2.止痛止血防感染。

3.防止骨折端刺傷鄰近神經、血管和皮膚等

4.保護患者和固定傷肢，迅速送至醫院。因此在現場急救工作是不應該費太多時間做不必要的詳細體格檢查，應以及時完成搶救生命和固定傷肢為主。

如果傷者處在休克撞他，應首先治療休克，一般的措施是止血、止痛、保溫、保呼吸暢通和固定傷肢。

對開放性骨折，應以無菌敷料或當時認為最清潔的布料包扎，不可洗擦，正復骨折。傷口出血一般用壓迫包扎法即可止血，出大流血，不應該輕易使用止血帶。

骨折的急救固定。應本著就地取材，就地固定，先行急救固定，而后迅速送醫院的原則。如死之可用木棒固定。上肢還可以綁在胸部，下肢可利用鍵肢固定。

對脊椎骨折的急救處理。絕大多數脊椎骨折由間接暴力

所致，如跌撞壓砸傷，脊椎骨折并打脊髓損傷，不一定因發生骨折的外傷所致，有時是由急救輸送處理不當所造成。故急救時應該絕對避免身體扭曲，屈曲和過程伸展。應由2-3人將患者的身體保持橡木板的挺直，輕穩的移至硬板擔架上。兩人報腿或使寫作的抬送法，都是極端錯誤和危險的。對胸椎患者，俯臥或仰臥均可。對頸椎骨折患者應使平頭仰臥，并在頭顱兩側用沙袋或者衣服擋住，以免轉動。

食堂衛生管理制度

一、設專人負責，衛生分工明確。用餐人員要講究衛生，碗筷要消毒，用餐后應及時將剩余的飯、菜、湯、骨頭等棄物倒入泔腳桶內。

二、炊管人員的個人衛生好，按時進行體檢，操作時要穿工作服，待工作帽，經常剪指甲，便后操作前要洗手，賣飯時用夾子，做到貨款分開。

三、操作間、庫房要布局合理，整齊干凈，做到四壁無塵土、無落灰和蜘蛛網，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，達到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無害蟲。

四、采購主副食品要注意品質，不得采購無證攤販或者個體戶加工的豆制品和熟食、飯后等食品，不得采購變質腐敗食品。綠葉蔬菜要多浸、洗，以利殘留農藥的清除，杜絕集體性食物中毒事故。

五、各種炊具。如刀勺彩板抽屜參合水池抹布冰箱冷藏等。要嚴格生熟分開，沖洗干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特備是成果生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗刷消毒。

六、嚴格實行食品驗收，注意食品采購、運輸、保管中的衛生和容器的衛生清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒，無疾病細菌，無生蟲，無腐爛霉變，清潔無雜質，堅決做到不買、不賣、不吃腐敗變質的食品。

七、吃剩食物隔夜應放入冰箱儲存，再次出售時需要重新煮

透。冰箱內儲存的食品要生熟分開，防止交叉污染。冰箱要定期清洗、保持內部清潔。

八、剩的菜和購入的直接入口的生熟食品必須加熱后出售。

九、蔬菜必須先洗后切，做到菜內無泥沙，無蟲。小賣部內嚴禁出售非直接入口的食物。